第一篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)改革草案

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)改革草案

經(jīng)過此次內(nèi)大交流與學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)到我院社團(tuán)與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)即“社聯(lián)”存在理念制度缺陷，具體表現(xiàn)如下：

一

社團(tuán)

（一）內(nèi)大社團(tuán)

內(nèi)大社團(tuán)注重“術(shù)業(yè)有專攻”，把社團(tuán)做細(xì)，做精，做深。同類型社團(tuán)很多，但都有自己的發(fā)展側(cè)重點(diǎn)，都能形成一個(gè)良性的競(jìng)爭(zhēng)。

（二）我院社團(tuán)

我院社團(tuán)存在問題為：大多數(shù)社團(tuán)都是綜合性的，方方面面都涉及，這樣的結(jié)果就是全部不精，全而膚淺，不論社長(zhǎng)還是社員，在社團(tuán)中不能很好提高自身技能，得不到加入社團(tuán)后所要學(xué)習(xí)的東西，就產(chǎn)生了以下問題：

第一、“校園社團(tuán)騙錢，加進(jìn)去學(xué)不到東西”等的流言蜚語。

第二、相當(dāng)一部分社團(tuán)存在一屆不如一屆，學(xué)藝未精，后繼無人的危險(xiǎn)局面。

解決以上問題分以下兩方面：

第一、社團(tuán)內(nèi)部即自身應(yīng)積極想辦法，提高社團(tuán)自身技能及質(zhì)量，不可再采用以前放任自流的管理方式，如果存在放任自流，不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象，應(yīng)給予重罰（針對(duì)社長(zhǎng)懲罰，懲罰程度參看《獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰指南》，最后執(zhí)行時(shí)社聯(lián)大會(huì)決定，并且公開宣布最后決定。）

第二、社團(tuán)外部也就是社聯(lián)，應(yīng)健全完善的相關(guān)運(yùn)行機(jī)制，這就是涉及到社聯(lián)改革問題。

二 社聯(lián)體制改革

我院社聯(lián)制度嚴(yán)重不健全，不能對(duì)社團(tuán)起到監(jiān)督提攜作用，內(nèi)大有相關(guān)運(yùn)行的部門如：活動(dòng)部、監(jiān)管部、財(cái)務(wù)部。當(dāng)然我院根據(jù)具體情況不能照搬，但經(jīng)過大多數(shù)社長(zhǎng)討論認(rèn)為，我院社聯(lián)應(yīng)改革成如下形式，在原有基礎(chǔ)上設(shè)：活動(dòng)檢察部、問題咨詢部、活動(dòng)籌劃部、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部、外聯(lián)培訓(xùn)部、材料總結(jié)部。

（一）活動(dòng)檢察部（最終2-3人）

1.目的：對(duì)社團(tuán)的日?；顒?dòng)的質(zhì)量高低、存在的問題、不負(fù)責(zé)等問題進(jìn)行匯總、監(jiān)察，由社聯(lián)解決以上問題。

1對(duì)積極活動(dòng)的社團(tuán)加以表揚(yáng)，提出獎(jiǎng)勵(lì)措施。2.作用：○2對(duì)日?；顒?dòng)質(zhì)量不高的、存在活動(dòng)問題，但社長(zhǎng)積極的社團(tuán)進(jìn)行○監(jiān)督調(diào)查，匯總信息到咨詢部。（具體參看下面咨詢部的介紹）3可加強(qiáng)社團(tuán)之間聯(lián)系，突破現(xiàn)在閉門造車的現(xiàn)狀，也避免社團(tuán)相○互之間挖人才、挖墻腳等不良競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。

3.運(yùn)行措施：

1對(duì)活動(dòng)積極且質(zhì)量高的社團(tuán)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)、加分（具體見《獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰指○南》“第2頁中的（二）評(píng)選方式及細(xì)則中的2.具體獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)計(jì)”）

2對(duì)社長(zhǎng)積極，○但活動(dòng)質(zhì)量不高的且存在問題的社團(tuán)，把情況匯總到咨詢部共同商議，共同幫助解決問題，或找性質(zhì)相同的、相近的社團(tuán)向其請(qǐng)教。（具體見咨詢部例會(huì)）

3對(duì)不負(fù)責(zé)且活動(dòng)不積極社團(tuán)，被發(fā)現(xiàn)三次者，對(duì)社長(zhǎng)撤職還是注銷社團(tuán)，最后○執(zhí)行時(shí)由社聯(lián)大會(huì)決定，并且公開宣布最后決定。（具體見《獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰指南》“第1頁中的對(duì)社團(tuán)及社長(zhǎng)的懲罰措施中的（二）”）

4檢察部不僅監(jiān)督各社團(tuán)，還監(jiān)督其他五部門。即問題咨詢部、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部、外○聯(lián)培訓(xùn)部、活動(dòng)籌劃部，材料總結(jié)部。⑤學(xué)期末社聯(lián)大會(huì)，對(duì)檢察部辦事的人員進(jìn)行評(píng)優(yōu)。（具體見本文件第6頁，三、六大部門評(píng)獎(jiǎng)措施及細(xì)則）

4.待解決問題：

開學(xué)以后，各社團(tuán)匯報(bào)活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)，及活動(dòng)具體標(biāo)準(zhǔn) 1社團(tuán)活動(dòng)有三個(gè)類型： ○第一、有固定日常活動(dòng)； 第二、有日?；顒?dòng)，但不固定； 第三、無日?；顒?dòng)，但有大型活動(dòng)。

由各社團(tuán)把自己的活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)形式（要十分具體的），報(bào)到社聯(lián)，再由社聯(lián)下達(dá)到檢察部，下學(xué)期開學(xué)后進(jìn)行活動(dòng)時(shí)間匯報(bào)。（對(duì)拖延不報(bào)的見《獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰指南》“第1頁中的對(duì)社團(tuán)及社長(zhǎng)的懲罰措施的（三）”。）2這樣做的原因有： ○第一、讓社長(zhǎng)及各社團(tuán)成員達(dá)到“言行一致”效果，對(duì)言行不一致的進(jìn)行懲罰，由檢察部和大家一起監(jiān)督，推動(dòng)各社團(tuán)積極活動(dòng)。

第二、各社長(zhǎng)把具體活動(dòng)形式內(nèi)容上報(bào)，一方面檢察部在檢查時(shí)不會(huì)誤判，另一方面易于操作。最后，對(duì)于社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量的高低、負(fù)不負(fù)責(zé)的情況可以了解的十分清楚，利于社聯(lián)進(jìn)行以后的工作和決策。

第三、各社長(zhǎng)一定要根據(jù)自己的實(shí)際情況寫，因?yàn)樵趯W(xué)期末涉及到評(píng)優(yōu)及懲罰。3檢察部相關(guān)人員選取若干，通過試用期的只留三人，由社聯(lián)大會(huì)決定。(如果○沒有合適人選見附件“第1頁中檢察部”。)相關(guān)檢察部人員只是按各社長(zhǎng)給自己定的的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢察監(jiān)督。最后對(duì)所有社團(tuán)的評(píng)優(yōu)及懲罰，由社聯(lián)大會(huì)決定，與檢察部人員無關(guān)。

（二）問題咨詢部（根據(jù)分組情況，每組選一位代表，召開討論大會(huì)）1.目的：

在相關(guān)社團(tuán)小組里選一到兩個(gè)代表，組小的選一個(gè)代表，組大的兩個(gè)代表。由代表一周或半月舉辦一次例會(huì)，例會(huì)可以是頭腦風(fēng)暴、聊天、相互提問題的形 式舉行，但最終目的是加強(qiáng)社團(tuán)之間的聯(lián)系與認(rèn)識(shí)，達(dá)到信息交流，共同解決困難，把社團(tuán)辦好；此外還負(fù)責(zé)聯(lián)系其他大學(xué)的社團(tuán)，并且進(jìn)行交流，把我院社團(tuán)辦好。（社團(tuán)小組分類見附件第1頁社團(tuán)分組情況。）

2.作用：讓優(yōu)秀社團(tuán)分享自己的成功秘訣，讓存在問題的質(zhì)量不高的社團(tuán)走

出困境。也可以通過頭腦風(fēng)暴，集思廣益的辦法達(dá)到解決問題的效果。

3.運(yùn)行措施：

1公開由檢察部或由“存在問題的社團(tuán)”把相關(guān)問題交給咨詢部（你所在的小組○代表那里，在由小組代表在開例會(huì)時(shí)或私下解決），特別重大的由社聯(lián)開會(huì)解決。2也可由“問題社團(tuán)”直接找咨詢部小組代表或咨詢部推薦能人幫助解決。○3檢察部定期、不定期對(duì)咨詢部的運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)督，并作書面記錄，如果出現(xiàn)○不開例會(huì)、不負(fù)責(zé)現(xiàn)象予以懲罰；對(duì)舉辦例會(huì)及在例會(huì)中提出解決問題好方法的人給與獎(jiǎng)勵(lì)。（具體見《獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰指南》懲罰“第1頁中的對(duì)社團(tuán)及社長(zhǎng)的懲罰措施的（三）”；獎(jiǎng)勵(lì)“第1頁中的二、社團(tuán)評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)中的（一）評(píng)優(yōu)分為大型活動(dòng)和日常活動(dòng)兩項(xiàng)指標(biāo)中的3.”）

4必須每周或半月開一次，由檢察部監(jiān)督匯報(bào)?！穑ù髸?huì)討論）

⑤各小組代表之間也要定期交流，由小組代表牽頭加強(qiáng)不同領(lǐng)域不同性質(zhì)社團(tuán)之間的聯(lián)系，從而增加凝聚力、團(tuán)結(jié)協(xié)作性。（定期交流為每周或半月開一次，大會(huì)待議。）

4.待議問題：

1咨詢部人選，按分好的社團(tuán)類型，推舉代表人，若推舉不出來，由老師指派○決定。小組大的選2位代表，小組小的選1為代表。

（三）活動(dòng)籌劃部（已被撤銷）

1.目的：為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)舉辦大型活動(dòng)，提供人力、設(shè)備等方面的支持。2.作用：加強(qiáng)社團(tuán)間的協(xié)作與聯(lián)系，從而使得舉辦大型活動(dòng)更加輕松、全面，使人們?cè)趨⑴c中得到成長(zhǎng)。3.運(yùn)行措施：

1有大型活動(dòng)時(shí)，籌劃部負(fù)責(zé)聯(lián)系和調(diào)配各個(gè)社團(tuán)共同籌劃活動(dòng)所需?！穑ú粓?zhí)行者，請(qǐng)參看《獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰指南》“第1頁中的對(duì)社團(tuán)及社長(zhǎng)的懲罰措施的（三）”）2檢察部監(jiān)督籌劃部人員，對(duì)不認(rèn)真履行任務(wù)的取消評(píng)優(yōu)資格?！?人員選派（見附件第1頁籌劃部）4．待議問題：○

（四）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部（更名新聞中心；初期人數(shù)不定）

1.目的：為我院所有社團(tuán)建一個(gè)網(wǎng)站，展現(xiàn)社團(tuán)風(fēng)采，此外通過海報(bào)等方式進(jìn)行宣傳。

2.作用：通過建立這一部門，給社聯(lián)提供技術(shù)支持，增加社聯(lián)的影響力。3.運(yùn)行措施：

1面向全校及社團(tuán)招收有技術(shù)有激情的人。○（技術(shù)門檻可適當(dāng)放低）

2向?qū)W生會(huì)宣傳部學(xué)習(xí)合作，分享他們現(xiàn)有的資源，如北京的學(xué)習(xí)成果、現(xiàn)有成○果、與其他學(xué)校與他們共同建立資源平臺(tái)。3高星級(jí)社團(tuán)可以獲得占有網(wǎng)絡(luò)頁面的優(yōu)先權(quán)。○4.待議問題：

1人員選派。○（大會(huì)社長(zhǎng)推薦，如無推薦請(qǐng)參看附件第1頁網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部）2對(duì)這些人留寒假作業(yè)，沒有完成的，剔除掉?！穑ㄓ刹块L(zhǎng)決定作業(yè)，部長(zhǎng)由網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部?jī)?nèi)部選舉）

（五）外聯(lián)培訓(xùn)部（人數(shù)不定）

1.目的：提高各社團(tuán)的外聯(lián)能力，在財(cái)務(wù)上保證有能力舉辦大型活動(dòng)。2.作用：把類似樊清華等相關(guān)人的信息渠道、方法繼承下來。

1通過下學(xué)期的社聯(lián)徽章設(shè)計(jì)等活動(dòng)來練兵。3.運(yùn)行措施：○ 2社聯(lián)培訓(xùn)部，幫其他社團(tuán)介紹拉外聯(lián)的技能，最多和其一

○ 起拉外聯(lián)。

4.待議問題：外聯(lián)受訓(xùn)相關(guān)人選（見附件第2頁外聯(lián)培訓(xùn)部）

（六）材料總結(jié)部（改名辦公室；初定2人）

1.目的：對(duì)各個(gè)社團(tuán)日?；顒?dòng)及大型活動(dòng)的材料進(jìn)行整理，為各優(yōu)秀社團(tuán)及優(yōu)

秀社長(zhǎng)寫頒獎(jiǎng)詞或貢獻(xiàn)詞，協(xié)助社團(tuán)聯(lián)合整理評(píng)優(yōu)人員的材料。

2.運(yùn)行措施：選文筆較好者，通過試用期的只留三人（相關(guān)人選第3頁材料總結(jié)部）三、六大部門評(píng)獎(jiǎng)措施及細(xì)則

（一）把其貢獻(xiàn)寫成獲獎(jiǎng)詞附在證書里

（二）也可適量為社聯(lián)成員加學(xué)分

（具體加多少由老師定。建議每部推選一名優(yōu)秀人員，加0.03學(xué)分。）

四、額外幾點(diǎn)建議

（一）由于我院人少，所以對(duì)以上六大部門人選進(jìn)行分類、分析，要面向全校及社團(tuán)去納新，要具體分開，不要盲目只吸引社團(tuán)人員，搞一刀切。

（二）鼓勵(lì)同類性質(zhì)社團(tuán)成立，形成積極競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

（三）根據(jù)我院人少狀況，可以把社團(tuán)辦成綜合且具有專業(yè)性的社團(tuán)設(shè)若干部。如：鐵鷹搏擊，風(fēng)鈴社等。即在綜合情況下深入而專業(yè)發(fā)展。

（四）在部里擔(dān)當(dāng)核心的人、只能參加一個(gè)部。

大家可根據(jù)實(shí)際情況，把這一制度繼續(xù)完善。6

第二篇：大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)改革創(chuàng)新計(jì)劃

大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)改革創(chuàng)新計(jì)劃

1.1納新

新生是新一屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的基礎(chǔ)，是大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)發(fā)展的主力軍,將是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)開展的活動(dòng)的主要對(duì)象。盡可能地將新生納入社聯(lián)之中，便于活動(dòng)的開展。首先要讓新生了解社聯(lián)，對(duì)于納新工作我們內(nèi)部人員是缺乏經(jīng)驗(yàn)的,單一無創(chuàng)意的對(duì)面解說是徒勞的,易造成新生對(duì)其的模糊感,我認(rèn)為納新工作應(yīng)當(dāng)在言語的解說上加以相應(yīng)活動(dòng)的展示,讓新生知道自己想要什么,要干什么.社聯(lián)開展的活動(dòng)作于他們課余生活的一項(xiàng)補(bǔ)充，是大學(xué)生活中必不可少的一部分。因此應(yīng)當(dāng)對(duì)納新工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整.另外，會(huì)員繳的會(huì)費(fèi)將成為社聯(lián)及各個(gè)協(xié)會(huì)活動(dòng)的主要經(jīng)費(fèi)來源，所以，納新的成功與否，關(guān)系到社聯(lián)的活動(dòng)是否有足夠的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

1.2社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員及干事培訓(xùn)

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員和干事是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)開展工作的主要框架，計(jì)劃對(duì)干事及委員加強(qiáng)培訓(xùn)，提高其自身處事能力，而不僅局限于安排其完成具體的小范圍的任務(wù)。

每次總結(jié)工作評(píng)比賞罰分明： 有“優(yōu)秀會(huì)員”“優(yōu)秀干事”

“優(yōu)秀團(tuán)員”等；榮譽(yù)稱號(hào).也要有扣分制度等

2.1制度

完善社團(tuán)聯(lián)合會(huì)基本規(guī)章制度。社聯(lián)要趨于規(guī)范化，逐漸形成具有法則性的規(guī)章制度。對(duì)部分沒有健全的規(guī)章要健全，對(duì)不完善 的制度要補(bǔ)充，對(duì)不合適的規(guī)定要做一定修改。對(duì)各部的運(yùn)作進(jìn)行管理、監(jiān)督、考核、評(píng)比。建立起各部門之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道。只有這樣，才能使社團(tuán)的管理更規(guī)范、有序,以穩(wěn)定發(fā)展基礎(chǔ)，2.2社聯(lián)發(fā)展限定因素

資金匱乏使活動(dòng)檔次降低，這些都會(huì)威脅社團(tuán)的健康發(fā)展。

要吸引更多的資金，不光要考外聯(lián)部,還要考學(xué)院的財(cái)力支持.外聯(lián)部力量有限.只有資金夠周轉(zhuǎn),社聯(lián)成員才能在活動(dòng)中真正提高自己的策劃、組織、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等能力,因此,資金是大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)發(fā)展的最大先定因素.走出社聯(lián)。學(xué)院社聯(lián)是一個(gè)小型的社聯(lián)，我們不僅要開展好

自己的本院的活動(dòng)，且不能固步自封，要加強(qiáng)與其他學(xué)院社團(tuán)、校社聯(lián)的交流、學(xué)習(xí)和互動(dòng)工作，即要優(yōu)良傳統(tǒng)，又要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，提高活動(dòng)策劃水平，開展高質(zhì)量的、有亮點(diǎn)、受廣大學(xué)生喜歡的社團(tuán)活動(dòng)。

規(guī)范社團(tuán)機(jī)制社。是提高社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量的一個(gè)重要途徑。包括獎(jiǎng)懲機(jī)制的完善，建議、考核、財(cái)務(wù)制度的完善，工作程序的完善等。

增強(qiáng)對(duì)外宣傳，建立社聯(lián)品牌。宣傳是對(duì)外介紹我社聯(lián)的窗口，要增強(qiáng)對(duì)外宣傳，建立社聯(lián)品牌傳上增加力度，有利于同學(xué)們了解我們的工作狀況和社聯(lián)運(yùn)作狀況。方式 包括：平面和網(wǎng)絡(luò)。其中網(wǎng)絡(luò)是較為方便快捷的，通過 QQ ,微信和規(guī)范網(wǎng)站建設(shè)是其中重點(diǎn)。

3.加強(qiáng)社聯(lián)自身隊(duì)伍建設(shè)

3.1加強(qiáng)社聯(lián)自身隊(duì)伍建設(shè)包括各個(gè)部門的建設(shè)和對(duì)委員干事的培

養(yǎng)、鍛煉。各部門是支撐起社聯(lián)的骨架，自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對(duì)待工作，必須要有高度責(zé)任心和極大熱情，要以社聯(lián)這個(gè)大家庭為重。而對(duì)于各個(gè)社團(tuán)的管理，社聯(lián)應(yīng)做到服務(wù)、引導(dǎo)和管理并駕齊驅(qū)。首先，是服務(wù)。社聯(lián)作為各社團(tuán)活動(dòng)發(fā)展的共同載體，對(duì)各個(gè)社團(tuán)應(yīng)做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。建議成立思想修養(yǎng)這樣的一個(gè)心理部門.并且可以利用社聯(lián)的資源做出更為獨(dú)特的活動(dòng)。為會(huì)員乃至學(xué)院同學(xué)的心理健康盡一份力。

3.2社團(tuán)內(nèi)部目前擁有很多協(xié)會(huì)，但其發(fā)展程度及運(yùn)行狀況不一，為社團(tuán)整體及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展著想，應(yīng)當(dāng)依據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)改革。各個(gè)協(xié)會(huì)應(yīng)做到幾點(diǎn)： 作好與會(huì)員的交流工作，定期舉辦協(xié)會(huì)活動(dòng)，并做好活動(dòng)記錄，活動(dòng)時(shí)需做好策劃和總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)。

3.3在原有的框架下體現(xiàn)協(xié)會(huì)文化風(fēng)格和特有精神風(fēng)貌，不斷創(chuàng)新、積極與其 他協(xié)會(huì)互相交流學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，謀求共同發(fā)展。同時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)資源，學(xué)習(xí)其他高校社團(tuán)和協(xié)會(huì)的優(yōu)秀的方面。

3.4社聯(lián)委員要協(xié)助各個(gè)協(xié)會(huì)的工作，每個(gè)協(xié)會(huì)在舉辦活動(dòng)時(shí)要及時(shí)與社聯(lián)委員溝通，做好物品保管、準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地借用的工作。社聯(lián)內(nèi)實(shí)行協(xié)會(huì)考核制度，社聯(lián)委員參與到各個(gè)協(xié)會(huì)的活動(dòng)中，并旁聽社團(tuán)例會(huì)，同時(shí)作好會(huì)議記錄； 做好部門內(nèi)部基本規(guī)章制度，以便于使部門的日常工作有所規(guī)范，便于統(tǒng)一管理。

4總結(jié)

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)和思想引導(dǎo)，保持大學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的正確方向。無規(guī)矩不成方圓。社團(tuán)要建立健全各項(xiàng)管理制度，使社團(tuán)工作有章可循，有據(jù)可依，為社團(tuán)創(chuàng)造一個(gè)良好的生存、發(fā)展空間。

（二）規(guī)范管理，抓好骨干，推動(dòng)社團(tuán)的健康發(fā)展。社團(tuán)的高度很大程度上取決于管理者的高度。培養(yǎng)好一批優(yōu)秀的社團(tuán)骨干是社團(tuán)繁榮發(fā)展的基礎(chǔ)。他們?cè)诎l(fā)展校園文化、進(jìn)行社團(tuán)活動(dòng)中起模范帶頭作用。社團(tuán)必須建立科學(xué)的社團(tuán)負(fù)責(zé)人選拔任用制度，并對(duì)社團(tuán)骨干進(jìn)行定期的、系統(tǒng) 的培訓(xùn)，通過提高社團(tuán)骨干的織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和創(chuàng)新精神，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和個(gè)人素養(yǎng)，促進(jìn)社團(tuán)健康、有序地發(fā)展。

建議意見

怎么才能振興信息學(xué)院的社團(tuán)？怎樣才能調(diào)動(dòng)社員積極性？如 何挖掘社聯(lián)對(duì)社團(tuán)的指導(dǎo)作用？如何發(fā)揮對(duì)社團(tuán)的宏觀調(diào)控作用是 社團(tuán)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵！

一要經(jīng)常組織活動(dòng)和聚會(huì)，給大家一個(gè)經(jīng)常交流的平臺(tái)，在交流中大家就產(chǎn)生了對(duì)這個(gè)組織工作的集體榮譽(yù)感，大家對(duì)這個(gè)組織的感情就培養(yǎng)起來了，比如說社團(tuán)干部培訓(xùn)，要經(jīng)常性的做下去。社團(tuán)欲振興還得從人才入手，社團(tuán)干部，培訓(xùn)是必須要經(jīng)常堅(jiān)持去做的，除此之外，還要廣泛的從身邊，從學(xué)校里選拔優(yōu)秀的人才進(jìn)入社團(tuán)（嚴(yán)把人才關(guān)，偏重有熱情有興趣的人，其次是有才的人，選人不但要看熱情還要看其才干，最好是德才兼?zhèn)洹＃?/p>

二、社團(tuán)文化節(jié)是各個(gè)社團(tuán)發(fā)揮自身特色，是建院校園內(nèi)社聯(lián)奉獻(xiàn)在建院師生面前的一 道豐富的文化盛宴?？梢哉f文化節(jié)是一個(gè)品牌！我們應(yīng)該做好資料的整理工作，每年?duì)幦∽鲆槐净仡櫸幕?jié)從整體策劃至活動(dòng)總結(jié)的雜志。學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)可以說是我們社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的一大品牌活動(dòng)，可是光靠這一個(gè)品牌是不行的，社團(tuán)生存在于品牌活動(dòng)，品牌活動(dòng)在于創(chuàng)新，我們還要繼續(xù)開拓更加新穎，更加符合攻打師生口胃的活動(dòng),這是要要求在舉行活動(dòng)前做好調(diào)查工作.這樣才能把活動(dòng)好.我們相信，只要社聯(lián)各部門部能夠上下同心，共同努力，在各方面的支持協(xié)助下，在老師的指導(dǎo)和幫助下，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)越走越遠(yuǎn)，越走越好。

附注:計(jì)劃中如有不當(dāng)請(qǐng)老師諒解,我會(huì)重新整理改

正.吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

策劃部:張?jiān)讫?/p>

2013年03月10日

第三篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

協(xié)和學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)簡(jiǎn)介

協(xié)和學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱協(xié)和社聯(lián)）于2003年成立，立足“繁榮校園文化，建設(shè)和諧校園”這一宗旨，是承擔(dān)社團(tuán)文化發(fā)展與繁榮的主力軍。協(xié)和社聯(lián)是一個(gè)由理事會(huì)統(tǒng)籌管理的組織機(jī)構(gòu)，下設(shè)秘書處、辦公室、宣傳部、外聯(lián)部、策劃部、新聞部、文娛部、體育部、網(wǎng)絡(luò)部九大部門，下攜學(xué)術(shù)科技、實(shí)踐服務(wù)、文化藝術(shù)、體育運(yùn)動(dòng)等各類院級(jí)社團(tuán)30個(gè)，行成了一個(gè)航母式的學(xué)生校園文化團(tuán)體。

協(xié)和社聯(lián)品牌活動(dòng)簡(jiǎn)介

1.社聯(lián)迎新交流會(huì)：（社聯(lián)歡迎你）

以納新為主的聯(lián)歡活動(dòng)，于新生季舉行。九大部門與旗下所有社團(tuán)集體亮相，以活潑有趣的節(jié)目形式使新生快速認(rèn)識(shí)社聯(lián)，找到興趣點(diǎn)，加入喜愛的組織。2.萬圣節(jié)假面舞會(huì)：（在這里遇見……）

萬圣節(jié)主題活動(dòng)。參與者佩戴面具進(jìn)場(chǎng)，參加舞會(huì)聯(lián)誼。會(huì)場(chǎng)由主舞臺(tái)與舞池組成，并配套各類趣味游戲。上一與院大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)合辦，現(xiàn)場(chǎng)驚喜不斷。3.社聯(lián)圣誕嘉年華：（快樂是最好的圣誕禮物）

圣誕主題晚會(huì)，社聯(lián)重要品牌活動(dòng)。以濃厚的圣誕氣氛，熱情的節(jié)目，豐富的互動(dòng)環(huán)節(jié)著稱。是學(xué)院冬季備受矚目的一場(chǎng)室外晚會(huì)。4.話劇大賽：（入戲，歡笑與淚水交替）

全院以系為單位參加話劇大賽，將邀請(qǐng)校內(nèi)外專業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行評(píng)選，參賽者角逐最佳男女主角等獎(jiǎng)項(xiàng)。每屆都由社聯(lián)韞奇話劇社出演壓軸大戲，贊譽(yù)頗豐。5.魔術(shù)邀請(qǐng)賽：（充盈著驚呼與喝彩）

面向福州大學(xué)城各高校，才華橫溢的魔術(shù)師匯聚一堂，表演魔術(shù)，比拼技能。在贏得臺(tái)下觀眾喝彩的同時(shí)也為自己魔術(shù)之路獲得更多的肯定。6.新老生辯論賽：（溫爾爾雅的唇槍舌戰(zhàn)）

院級(jí)文體比賽。全院以系為單位參加辯論賽，選拔優(yōu)秀成員為校辯論賽做準(zhǔn)備。7.社團(tuán)成果展：（眼花繚亂的展示）

社聯(lián)旗下社團(tuán)風(fēng)采展示。根據(jù)各個(gè)社團(tuán)不同的特性，開展豐富的展覽方式。以物質(zhì)展示為主（攝影作品、茶藝技能等）內(nèi)容豐富殷實(shí)。8.足球賽：（綠茵場(chǎng)上的爭(zhēng)鋒）

院級(jí)比賽項(xiàng)目。全院以系為單位參賽，經(jīng)過層層角逐取得冠亞季軍名次，具體規(guī)則以足球賽相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。9.社團(tuán)文化巡禮月閉幕晚會(huì)：（這一刻，社聯(lián)榮耀與你同在）

社聯(lián)最為重要的晚會(huì)，堪稱金字招牌，口碑贊譽(yù)無數(shù)。一年一度的巡禮月閉幕晚會(huì)

傾注了全體社聯(lián)人的所有心血。層層鋪墊，全面宣傳，聲勢(shì)盛大。歷來是社聯(lián)人引以為豪的品牌活動(dòng)。

第四篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)[定稿]

礦業(yè)學(xué)院【社團(tuán)聯(lián)合會(huì)】簡(jiǎn)介

礦業(yè)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，簡(jiǎn)稱社聯(lián)，旨在服務(wù)與管理學(xué)院各類學(xué)生社團(tuán)，加強(qiáng)社團(tuán)間、社團(tuán)與廣大學(xué)生間的聯(lián)系；促進(jìn)社團(tuán)良性發(fā)展，營(yíng)造豐富的校園文化氛圍；助力學(xué)生個(gè)人素質(zhì)的全面提高，為學(xué)生的課余愛好搭建拓展平臺(tái)。社聯(lián)下設(shè)五個(gè)部門，分別是心青年志愿者協(xié)會(huì)、啟明藝術(shù)團(tuán)、服務(wù)分隊(duì)、歆竹文學(xué)社和求真社。

【心青年志愿者協(xié)會(huì)】

礦院“心青年”志愿者協(xié)會(huì)創(chuàng)始于1978年，是從事社會(huì)公益和社會(huì)保障的大學(xué)青年組成的團(tuán)體，以“我奉獻(xiàn)，我存在”作為行動(dòng)的口號(hào)，以“讓青春再在心與心的交融中飛揚(yáng)”作為我們的信條。心青年志愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)樂于付出，敢于付出，并且不求回報(bào)的團(tuán)體。立足校內(nèi)，拓展校外，與社會(huì)志愿者團(tuán)體接觸學(xué)習(xí)，是組織更具活力，更好地服務(wù)社會(huì)。

心青年內(nèi)設(shè)三個(gè)部門，分別是宣傳部，組織部，實(shí)踐部。

宣傳部為協(xié)會(huì)對(duì)外宣傳的窗口。通過多樣的形式，如新聞、宣傳板、海報(bào)等宣傳青協(xié)的活動(dòng)。它也是青協(xié)整體形象的設(shè)計(jì)者，著重于為協(xié)會(huì)良好形象的樹立提出可行的細(xì)致且系統(tǒng)的設(shè)想，并對(duì)協(xié)會(huì)的活動(dòng)從有效宣傳的角度提出合理化的建議。，部員要求：該部門成員要有一定新聞寫作、Photoshop等軟件應(yīng)用、書畫或舞臺(tái)設(shè)計(jì)能力，并能吃苦耐勞，積極進(jìn)取。

實(shí)踐部作為心青年一個(gè)非常重要的部門，它需要加強(qiáng)和院其他部門溝通聯(lián)系，并且十分注重實(shí)踐。它需要每個(gè)成員本著服務(wù)社會(huì)、幫助他人、完善自己、弘揚(yáng)新風(fēng)的宗旨，以奉獻(xiàn)楊青春，與社會(huì)同進(jìn)步為服務(wù)理念，切實(shí)為他人著想。以一顆服務(wù)他人的心去盡力完成每一次志愿活動(dòng)。實(shí)踐部可以說是辛苦也是奉獻(xiàn)最多的，不過相信你的每一分付出都會(huì)得到回報(bào)的。

組織部主要是協(xié)調(diào)各部門之間工作上的分工問題，積極協(xié)助其他部門承辦各種活動(dòng)，負(fù)責(zé)協(xié)助青年志愿者協(xié)會(huì)對(duì)各項(xiàng)公益活動(dòng)的策劃、組織工作，動(dòng)員志愿者積極參與各項(xiàng)公益活動(dòng)。制定和健全心青年志愿者協(xié)會(huì)的規(guī)章制度，完善組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)，規(guī)范部員的工作態(tài)度以及行為作風(fēng)，加強(qiáng)與學(xué)校周邊機(jī)構(gòu)和其他學(xué)院青協(xié)之間關(guān)于志愿活動(dòng)的交流聯(lián)系，交換經(jīng)驗(yàn)，深化志愿活動(dòng)。

【啟明藝術(shù)團(tuán)】 推開夢(mèng)想絢麗的窗 蔚藍(lán)的天空特別晴朗 從未來世界飛來的光 點(diǎn)亮充滿激情的胸膛

礦業(yè)工程學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)啟明藝術(shù)團(tuán)始終秉承著為全院師生服務(wù)的宗旨，豐富大家的課余生活，傳遞著歡笑與快樂。啟明藝術(shù)團(tuán)的職責(zé)有：1.負(fù)責(zé)院內(nèi)迎新晚會(huì)和畢業(yè)生晚會(huì)這兩大晚會(huì)節(jié)目的編排與表演。2.代表學(xué)院參加校級(jí)新生才藝大賽，圣誕晚會(huì)和元旦晚會(huì)。3.代表學(xué)院參加本院、其他學(xué)院及各社團(tuán)組織的文藝表演活動(dòng)。4.參與自編自導(dǎo)自演微電影，圓你心中的電影夢(mèng)?；锇閭?，不要再拘泥于文藝部的限制，那只是幕后的工作，你想在鎂光燈下體會(huì)那耀眼的炫目嗎？你想在舞臺(tái)上淋漓盡致地展現(xiàn)自己?jiǎn)?？你想為臺(tái)下的觀眾帶來欣喜和歡樂嗎？你想通過自己的努力為學(xué)院為部門贏得榮譽(yù)嗎？不要再猶豫了，快快選擇啟明藝術(shù)團(tuán)吧！心有多大，舞臺(tái)就有多大

我們以青春的名義，前行，起航 我們以青春的名義，征服，挑戰(zhàn) 因?yàn)?，我們熱愛。因?yàn)?，我們存在?/p>

【服務(wù)分隊(duì)】

礦業(yè)學(xué)院服務(wù)分隊(duì)即樂恩服務(wù)分隊(duì)以自強(qiáng)自立、心系感恩、回報(bào)社會(huì)為宗旨，是受中國(guó)礦業(yè)大學(xué)大學(xué)生服務(wù)總隊(duì)和礦業(yè)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)共同管理的公益性服務(wù)團(tuán)體，主要負(fù)責(zé)引導(dǎo)熱衷于社會(huì)主義服務(wù)的同學(xué)開展社會(huì)公益活動(dòng)，并幫助當(dāng)代大學(xué)生樹立感恩社會(huì)的時(shí)代精神。

服務(wù)分隊(duì)的志愿者包括全體建檔生以及另外招收的一些管理人員，管理人員主要負(fù)責(zé)通知，協(xié)調(diào)所有志愿者，并完成一些工作上的調(diào)度。

服務(wù)分隊(duì)志愿者的本職工作是圖書館共建等一些學(xué)校和學(xué)院分配下來的任務(wù)，同時(shí)服務(wù)分隊(duì)本身也有自己的特色活動(dòng)，也有聯(lián)合其他部門或者其他學(xué)院組織的一些有意義的活動(dòng)。

總之樂恩服務(wù)分隊(duì)是一個(gè)充滿愛與奉獻(xiàn)的部門，能夠給他人帶來溫暖和快樂，給自己留下滿足與感悟。

【歆竹文學(xué)社】

文學(xué)是一片凈土，是一個(gè)能品味大自然鳥語花香，感受人世間溫情歡欣的殿堂。為了讓大學(xué)生領(lǐng)略文學(xué)的純真與善美，編織情感的繽紛之夢(mèng)，收獲智慧的豐碩之果，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)組建成立了歆竹文學(xué)社。我們的初衷便是讓歆竹文學(xué)社成為全校文學(xué)愛好者展示才華的園地，旨在拓寬學(xué)生視野，活躍校園文化，培養(yǎng)學(xué)生寫作興趣，培育文學(xué)新苗，以高雅的文學(xué)藝術(shù)引領(lǐng)學(xué)生樹立理想，培養(yǎng)高尚情操。近十年來，我們正是這樣做的。一路走來，我們歷經(jīng)幾多艱辛，但是欣慰的是，到如今終于換來桃李吐蕊，芳香滿園。

【求真社】

求真社是由礦業(yè)工程學(xué)院團(tuán)委組織領(lǐng)導(dǎo)的融思想性、學(xué)術(shù)性和實(shí)踐性為一體的學(xué)生組織。部門以“追求真理、奉獻(xiàn)真心”為宗旨，引導(dǎo)和培養(yǎng)具有先進(jìn)思想的優(yōu)秀學(xué)生，以公共利益為前提，提倡貢獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)大家、活躍校園氣氛及構(gòu)建和諧校園。

求真社內(nèi)設(shè)組織部、研討部、書友會(huì)三個(gè)部門：組織部主要負(fù)責(zé)社團(tuán)相關(guān)活動(dòng)的開展；研討部主要負(fù)責(zé)參與理論性相關(guān)活動(dòng);書友會(huì)主要負(fù)責(zé)經(jīng)典書籍思想的傳播與分享。

典型活動(dòng)：邀請(qǐng)彭城書院院長(zhǎng)漢風(fēng)先生《紅樓夢(mèng)》禪文化講座；“大學(xué)強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)”演講比賽，探討“錢學(xué)森之問”;關(guān)愛聾啞兒童及愛心暖夕陽走進(jìn)敬老院；“銘記一二?九，傳承青春志”系列活動(dòng)。

求真社連續(xù)多年獲得“校雙十佳社團(tuán)”，于11年榮獲“徐州市十佳社團(tuán)”。

第五篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

1.眾所周知，社團(tuán)是由有著共同志趣愛好的同學(xué)自愿組成的學(xué)生團(tuán)體 是學(xué)生成長(zhǎng)、鍛煉的重要場(chǎng)所。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為一個(gè)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和幫助社團(tuán)開展活動(dòng)的組織，需要全校師生的關(guān)注和支持，更需要各個(gè)學(xué)生社團(tuán)的理解和配合。在過去的半年里，社團(tuán)聯(lián)成功舉辦了以文字和圖片為主的社團(tuán)風(fēng)采展、社團(tuán)風(fēng)采暨公民道德建設(shè)文藝晚會(huì)及五四社團(tuán)評(píng)優(yōu)等活動(dòng)。我們相信，有校團(tuán)委作為堅(jiān)強(qiáng)后盾，有社團(tuán)的擁護(hù)和支持，有學(xué)校師生的積極參與，社團(tuán)的明天會(huì)更好，社團(tuán)聯(lián)的明天 會(huì)更好！一般而言，每學(xué)期開學(xué)之際各社團(tuán)都會(huì)招收新會(huì)員，面對(duì)各種各樣的社團(tuán)，如何慎重選擇將成為大一同學(xué)值得考慮的一個(gè)問題，在此我們給大家提以下幾點(diǎn)建議：

1． 不要盲目加入，應(yīng)該結(jié)合自身專長(zhǎng)，合理選擇社團(tuán)；

2． 加入社團(tuán)的個(gè)數(shù)不應(yīng)該貪多，否則會(huì)直接影響學(xué)習(xí)，同時(shí)也會(huì)打擊參加社會(huì)活動(dòng)的積極性；

3.正確處理學(xué)習(xí)與社團(tuán)工作的關(guān)系。

2.1999年4月1日，中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在學(xué)校團(tuán)委老師的直接領(lǐng)導(dǎo)下組織成立。帶著管理與服務(wù)社團(tuán)的使命，帶著引導(dǎo)社團(tuán)規(guī)范發(fā)展、有序進(jìn)步的責(zé)任，更帶著一種新生事物特有的沖動(dòng)與激情，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)開啟了自己的歷史，也開啟了地大社團(tuán)人在校園文化這個(gè)大舞臺(tái)上進(jìn)步、成長(zhǎng)的新的時(shí)代。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)設(shè)主席一名，副主席四名，主席助理兩名，同時(shí)設(shè)辦公室、組織策劃部、宣傳部、財(cái)務(wù)部、外聯(lián)部、新聞網(wǎng)絡(luò)部共七大部門。

組織策劃部：制定社團(tuán)聯(lián)合會(huì)每學(xué)期大型活動(dòng)策劃；配合主席團(tuán)完成全校社團(tuán)日常活動(dòng)項(xiàng)目審批；實(shí)現(xiàn)

社團(tuán)活動(dòng)審批、社團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)賬流程式管理。

辦公室：負(fù)責(zé)辦公室管理，檔案收藏與內(nèi)部財(cái)務(wù)管理；負(fù)責(zé)編寫社團(tuán)聯(lián)合會(huì)每月工作簡(jiǎn)報(bào)及大事記。外聯(lián)部：負(fù)責(zé)與兄弟院校交流，及各種贊助活動(dòng)。

新聞網(wǎng)絡(luò)部：負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合社團(tuán)活動(dòng)的文字報(bào)道，及時(shí)收集社團(tuán)活動(dòng)素材。維護(hù)健全社團(tuán)聯(lián)的網(wǎng)站；即時(shí)網(wǎng)站內(nèi)容，確保社聯(lián)網(wǎng)安全。

宣傳部：日常宣傳，形象塑造。

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10年來，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)始終以“自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我約束”為宗旨，以“管理社團(tuán)、服務(wù)社團(tuán)、引導(dǎo)監(jiān)督”為目標(biāo)，不斷推動(dòng)自身建設(shè)和發(fā)展，以管理的身份規(guī)范社團(tuán)發(fā)展，以教育的身份推動(dòng)社團(tuán)完善，以服務(wù)的身份團(tuán)結(jié)社團(tuán)力量，以約束的身份實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步，為學(xué)校的校園文化建設(shè)和人文精神的弘揚(yáng)做出了突出的貢獻(xiàn)；

10年來，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在校團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極管理和服務(wù)社團(tuán)，關(guān)注社團(tuán)建設(shè)和發(fā)展。通過管理學(xué)生社團(tuán)的成立、注冊(cè)、活動(dòng)登記和辦公實(shí)現(xiàn)我校學(xué)生社團(tuán)的規(guī)范化管理；通過組織“社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)”，為社團(tuán)展現(xiàn)風(fēng)采、活躍校園文化氛圍和人文氣息提供廣闊的舞臺(tái)；通過參與“青年科技節(jié)”，為活躍校園科技氛圍與學(xué)術(shù)氣息做出自己的貢獻(xiàn)；通過組織社團(tuán)五四創(chuàng)優(yōu)以及優(yōu)秀社團(tuán)干部、優(yōu)秀社團(tuán)成員的評(píng)比，促進(jìn)社團(tuán)負(fù)責(zé)人和社團(tuán)成員不斷提高自身素質(zhì)，推動(dòng)社團(tuán)的可持續(xù)和良性發(fā)展；

3.北京理工大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（簡(jiǎn)稱“北理社聯(lián)”）是在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校團(tuán)委的指導(dǎo)下，對(duì)

我校學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行管理和服務(wù)的學(xué)生組織。北理社聯(lián)以服務(wù)校園為宗旨，以提高北理工社團(tuán)建設(shè)水平為目

標(biāo)，以“校園文化急先鋒、校園文化主陣地”為口號(hào)，以“專業(yè)、激情、溝通、利他”為核心理念，著力構(gòu)建

理工學(xué)子興趣的棲息地、心靈的歸屬園，搭建理工學(xué)子的成才平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)生人格的自我完善的和素質(zhì)的全面發(fā)展，加速大學(xué)生向社會(huì)人在心態(tài)上和行為上的轉(zhuǎn)變。

為適應(yīng)學(xué)校多校區(qū)發(fā)展的需要，建設(shè)和打造一流的樞紐型學(xué)生組織，北理社聯(lián)于2010年初進(jìn)行

了機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員重組，為統(tǒng)籌校區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)工作、協(xié)調(diào)多校區(qū)同步發(fā)展而設(shè)立了由各職能部門負(fù)責(zé)人組

成的中關(guān)村校區(qū)協(xié)調(diào)委員會(huì)和良鄉(xiāng)校區(qū)協(xié)調(diào)委員會(huì)，為進(jìn)一步積淀和傳承社聯(lián)文化、豐富和發(fā)展社團(tuán)活動(dòng)

而設(shè)立了由社聯(lián)歷屆主席團(tuán)成員和優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人組成的顧問委員會(huì)，為加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工

作、推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”而設(shè)立了由示范性學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人組成的督導(dǎo)委員會(huì)。

此外，為統(tǒng)籌和促進(jìn)全校范圍內(nèi)社團(tuán)發(fā)展，成立了直屬主席團(tuán)的文化研究中心、新聞信息中心、人力資源

中心、資產(chǎn)管理中心。

4.社聯(lián)會(huì)是在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)、校團(tuán)委的指導(dǎo)下，對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行服務(wù)、管理的學(xué)生組織。社聯(lián)

會(huì)的宗旨是：“服務(wù)法大社團(tuán)，共建校園文化”；社聯(lián)會(huì)開展一切工作的基本依據(jù)是：“源于社團(tuán)，高于社團(tuán)”。

社聯(lián)會(huì)的基本運(yùn)作是通過協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督、管理和引導(dǎo)等手段促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的健康、有序發(fā)展；為

學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)創(chuàng)造廣闊和規(guī)范的環(huán)境，并切實(shí)維護(hù)廣大學(xué)生社團(tuán)的根本利益，同時(shí)如實(shí)向?qū)W校主管機(jī)關(guān)反

映學(xué)生社團(tuán)的建議、意見和請(qǐng)求；以推動(dòng)以建設(shè)校園文化為宗旨的學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行自我服務(wù)、自我教育、自

我監(jiān)督和自我管理。

社聯(lián)會(huì)的組織原則是民主集中制，其基本組織情況是：社聯(lián)會(huì)由理事會(huì)、秘書長(zhǎng)、主席團(tuán)、各職能部

門以及各學(xué)生社團(tuán)組成。其中理事大會(huì)是社聯(lián)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，由全體理事組成；常務(wù)理事會(huì)是理事大

會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，在理事大會(huì)閉會(huì)期間代行理事大會(huì)有關(guān)職權(quán)；秘書長(zhǎng)由校團(tuán)委老師擔(dān)任，代表校團(tuán)委指導(dǎo)

和監(jiān)督社聯(lián)會(huì)的工作；主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)社聯(lián)會(huì)的基本日常工作；各職能部門負(fù)責(zé)社聯(lián)會(huì)的具體日常工作；各學(xué)

生社團(tuán)在社聯(lián)會(huì)的引導(dǎo)下開展工作，以活躍校園氣氛，豐富法大校園文化。

嚴(yán)格而有效的學(xué)生社團(tuán)成立和換屆程序，實(shí)現(xiàn)了新老社團(tuán)的良性更替；社團(tuán)活動(dòng)的項(xiàng)目化管理，合理整合了學(xué)生社團(tuán)有限資源，促進(jìn)了學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的品牌化；對(duì)學(xué)生社團(tuán)的分會(huì)管理制度，切實(shí)發(fā)揮了

校團(tuán)委與各學(xué)生社團(tuán)之間的溝通橋梁作用，為學(xué)生社團(tuán)營(yíng)造了一個(gè)良好有序的交流空間。定期召開理事大

會(huì)、常務(wù)理事大會(huì)，對(duì)社聯(lián)會(huì)章程、相關(guān)制度、發(fā)展規(guī)劃、機(jī)構(gòu)建設(shè)、重大活動(dòng)籌備、財(cái)務(wù)使用狀況等進(jìn)

行審議、修改、批準(zhǔn)、執(zhí)行、監(jiān)督，使社聯(lián)會(huì)的服務(wù)與管理更加的科學(xué)化、民主化。隨著時(shí)代的發(fā)展，社

會(huì)對(duì)高校學(xué)生的實(shí)踐能力和責(zé)任意識(shí)要求的不斷提高，我校學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展也呈現(xiàn)前所未有的強(qiáng)勁勢(shì)頭。

學(xué)生社團(tuán)數(shù)量不斷增加，社團(tuán)活動(dòng)日益頻繁，活動(dòng)質(zhì)量日益走向精品化，多彩的活動(dòng)豐富了校園文化，充

實(shí)了同學(xué)們的校園生活。隨著學(xué)生社團(tuán)規(guī)模、活動(dòng)范圍的不斷擴(kuò)大，學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)與管理顯得更加的重

要，因此就更加凸現(xiàn)了社聯(lián)會(huì)在我校學(xué)生社團(tuán)工作中的重要作用和地位。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，社聯(lián)會(huì)將會(huì)以

求實(shí)創(chuàng)新的工作思維，勤勉奮發(fā)的工作態(tài)度，科學(xué)高效的工作手段，結(jié)合校黨委和校團(tuán)委的各項(xiàng)要求，充

分利用學(xué)校的各方面的有力支持，努力營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的法大學(xué)生社團(tuán)環(huán)境，建設(shè)積極健康的校園文化。

5.很榮幸站在這個(gè)講臺(tái)上，參加南京郵電大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)的競(jìng)選。首先做一下自我介紹，我叫XXX，來自07級(jí)計(jì)算機(jī)學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)5班，大一時(shí)擔(dān)任社聯(lián)外聯(lián)部干事以及專業(yè)大班班

長(zhǎng)，現(xiàn)在擔(dān)任社聯(lián)外聯(lián)部部長(zhǎng)。在擔(dān)任專業(yè)大班班長(zhǎng)期間，我成功策劃組織了“和諧南郵·共迎奧運(yùn)”

大型慈善公益活動(dòng)并協(xié)助組織了“三自舞臺(tái)劇”的活動(dòng)。在擔(dān)任社聯(lián)外聯(lián)部部長(zhǎng)的一年里，我負(fù)責(zé)了08

年社聯(lián)新生導(dǎo)航的所有贊助工作，與oppo、宏圖三胞、北京雅思等企業(yè)合作，印刷了新生導(dǎo)航3000余

冊(cè)發(fā)放給大一新生，為大一新生選擇所喜歡的社團(tuán)提供了指導(dǎo)；承辦了多場(chǎng)知識(shí)性講座；與我校吉他協(xié)會(huì)

合作承辦了古典吉他演奏家華忠昌老師大型校園巡演活動(dòng)，為我校師生帶來了一次近乎完美的視聽盛宴；

其后于今年3月舉辦了“承載心愿放飛夢(mèng)想”第二屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)風(fēng)箏節(jié)，受到了廣大師生一致好評(píng)；在近

期我還主要負(fù)責(zé)承辦了新浪蔥動(dòng)籃球爭(zhēng)霸賽南京郵電大學(xué)校內(nèi)賽，為我校熱愛籃球的同學(xué)提供展示自我的平臺(tái)；就在剛過去不久的南京郵電大學(xué)第五屆社團(tuán)巡禮月中，我?guī)ьI(lǐng)外聯(lián)部主要負(fù)責(zé)了活動(dòng)的贊助工作以

及部分接待工作，為一個(gè)精彩紛呈的社團(tuán)巡禮月提供了保障。過去的兩年，是我收獲最多的兩年，正是

這兩年的外聯(lián)部工作經(jīng)歷，使我接觸到了不少外校社聯(lián)及其他學(xué)生組織的負(fù)責(zé)人，并與之保持了良好的關(guān)

系，這一切為我今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。一方面使我們能更好的對(duì)外宣傳我們社聯(lián)，另一方面幫助

我校社團(tuán)更好的吸取外校的精華來建設(shè)和完善自己。其次，我與很多商家也保持著很好的合作關(guān)系，在過

往的合作中取得了他們的充分信任，并承接了其在校園內(nèi)定期的商業(yè)性活動(dòng)，從而為我們的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)提供

了保障。如果我有幸成為下一屆主席，我要和大家一起努力，用我們熱情的工作與服務(wù)讓廣大同學(xué)收益；

讓一起工作的伙伴，在大學(xué)期間，能夠經(jīng)營(yíng)自己的理想并付諸于行動(dòng)；為我們的南郵，增添一份精彩。為

了進(jìn)一步加快我校社團(tuán)文化的發(fā)展，加快各項(xiàng)規(guī)章制度的完善，我的設(shè)想是：

一、牢記宗旨，強(qiáng)化管理，深入改革堅(jiān)持社聯(lián)“用一流社團(tuán)文化，引領(lǐng)南郵校園文化”的宗旨，強(qiáng)化對(duì)社聯(lián)內(nèi)部以及社團(tuán)的管理，深入改革，實(shí)現(xiàn)社聯(lián)由活動(dòng)主體型向活動(dòng)服務(wù)型的轉(zhuǎn)型。

二、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)的建設(shè)，更好服務(wù)社團(tuán)。加強(qiáng)社聯(lián)官方網(wǎng)站的建設(shè)，進(jìn)一步利用網(wǎng)絡(luò)完善對(duì)社聯(lián)

內(nèi)部各部門以及各社團(tuán)的管理，從新的角度更好地對(duì)外宣傳我們的社團(tuán)。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)的聯(lián)系在現(xiàn)有會(huì)長(zhǎng)例會(huì)的基礎(chǔ)上，拓寬社聯(lián)與社團(tuán)的溝通渠道，及時(shí)吸納各方面的意見與建議，從而促使

社聯(lián)更好地為社團(tuán)進(jìn)行服務(wù)

四、不斷創(chuàng)新，促進(jìn)社團(tuán)多元化發(fā)展在社團(tuán)常規(guī)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，協(xié)助

社團(tuán)打造品牌性活動(dòng)，扶持優(yōu)勢(shì)社團(tuán)，擴(kuò)大其在南郵校內(nèi)乃至南京各高校中的影響力

五、進(jìn)一步完善

社聯(lián)內(nèi)部以及社團(tuán)的考評(píng)制度在現(xiàn)有考評(píng)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善考評(píng)相關(guān)細(xì)則，包括社聯(lián)內(nèi)部各部

門規(guī)章制度的完善，進(jìn)一步完善好“十佳社團(tuán)”“十佳活動(dòng)”等的評(píng)選制度，嚴(yán)格務(wù)實(shí)做好“月之星”的評(píng)選工作，做到有據(jù)可依，眾望所歸，在扶持優(yōu)勢(shì)社團(tuán)的同時(shí)，對(duì)相對(duì)弱勢(shì)的優(yōu)秀社團(tuán)也予以大力支持

六、加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的宣傳力度

積極利用平面海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)宣傳、南郵青年、南郵之聲等宣傳媒體增強(qiáng)社團(tuán)活動(dòng)的宣傳力度，從而吸引更多的同學(xué)加入到活動(dòng)中來。我相信，付出不一定能得到回報(bào)，但付出一定會(huì)有收獲；結(jié)果并不是最重要的，奮斗再奮斗以及對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的責(zé)任感才是我們最應(yīng)該追求的！讓我們堅(jiān)信：社聯(lián)昨天的耕耘，今天的努力，定會(huì)收獲美好的明天。6.首先，我能參加今天的競(jìng)選，有說不出的激動(dòng)和高興，不僅為能參加這次競(jìng)選而

榮幸，更為大家那對(duì)我充滿信任和支持的眼神而自豪。正由于這種內(nèi)驅(qū)力，當(dāng)我走向這個(gè)講臺(tái)的時(shí)候，我感到信心百倍?，F(xiàn)在，請(qǐng)?jiān)试S我自我介紹一下。我叫——，來自一個(gè)團(tuán)結(jié)，積極，上進(jìn)的集體——計(jì)算機(jī)072002班，我今天競(jìng)選的是大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席一職。

夢(mèng)要靠自己去追，路要靠自己去走，既然選擇了遠(yuǎn)方就要風(fēng)雨兼程。而今天這里就

有我的夢(mèng)，這里就有我的遠(yuǎn)方，這里就有我施展能力的平臺(tái)，這里就是大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在我心中是一個(gè)很有魅力的團(tuán)體，她是連接學(xué)院與社團(tuán)，學(xué)生與社團(tuán)的一個(gè)學(xué)生自己管理自己社團(tuán)的群眾性組織。向上，她反映學(xué)生們的思想狀況和社團(tuán)發(fā)展情況；向下，她傳達(dá)學(xué)校的規(guī)章制度和社團(tuán)的管理意向；向內(nèi)，她組織各個(gè)社團(tuán)開展各類文體活動(dòng)，促進(jìn)各個(gè)社團(tuán)的革新與發(fā)展；向外，她是組織各個(gè)社團(tuán)參加社會(huì)公益活動(dòng)的紐帶。

于大學(xué)期間，擔(dān)任班級(jí)的班干及在參與協(xié)會(huì)的管理過程中，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的組織協(xié)

調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神，養(yǎng)成了勤思考、勤動(dòng)手的習(xí)慣，也提高了自我解決問題的能力。尤其是參加競(jìng)選后，我明白了許多道理：做任何事都要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，才能無愧于心。在大學(xué)里的一切真知都來源于成功的實(shí)踐，我相信我所擁有的正是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所需要的。

當(dāng)然了，“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯(cuò)誤，但我敢于面對(duì)。我相信，世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章。我會(huì)保持一顆積極、決不言放棄的心氣定神凝地守住自己的底線，挖掘自己的含金量，超越輸贏，超越自我。美國(guó)NBA最佳成功的法則，眾多著名CEO奉行的行為準(zhǔn)則，時(shí)代的警告：要么最棒、要么出局！這就意味著無論你選擇哪一行，你都要最大限度地發(fā)揮你最大的才能去完成任務(wù)，尊注做到最棒!我相信我有能力勝任這一職！

我沒有過多的承諾，但我所說的我會(huì)盡力去做，用實(shí)際行動(dòng)來贏得大家的口碑。無

論多么困難，無論付出多少努力和汗水：在此我萬分感激在座的各位評(píng)委能投出你們最信任的一票，給我一個(gè)施展能力的機(jī)會(huì).