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      “一調(diào)、二轉(zhuǎn)、三確保”活動(dòng)心得

      時(shí)間:2019-05-14 06:28:40下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:“一調(diào)、二轉(zhuǎn)、三確?!被顒?dòng)心得

      “一調(diào)、二轉(zhuǎn)、三確?!被顒?dòng)心得

      心得一:

      據(jù)省、州地方稅務(wù)局對(duì)深化“一調(diào)兩轉(zhuǎn)三確?!薄⒓訌?qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。為此,縣局開展了推進(jìn)“一調(diào)兩轉(zhuǎn)三確?!贝笥懻摚鬟x優(yōu)秀心得和先進(jìn)典型,力爭(zhēng)用身邊典型激勵(lì)人。我們以黨支部為單位,深入開展“一調(diào)兩轉(zhuǎn)三確?!贝笥懻?,暢談個(gè)人在調(diào)整預(yù)期、轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng)方面的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

      調(diào)預(yù)期。一個(gè)單位、一個(gè)部門、一個(gè)集體或者一個(gè)人,總存在著一些傳統(tǒng)的固有的習(xí)慣性目標(biāo)和想法。社會(huì)在進(jìn)步,時(shí)代在發(fā)展,環(huán)境條件也在相應(yīng)的發(fā)生變化,而我們的期望值也應(yīng)該隨之調(diào)整。當(dāng)前地稅事業(yè)站在了新的發(fā)展起點(diǎn),已經(jīng)進(jìn)入了新的發(fā)展階段,要在新的時(shí)期創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),取得新的輝煌,地稅工作者必須認(rèn)清形勢(shì)保持冷靜,理順工作思路,對(duì)自己的人生、事業(yè)的期望值以及工作思路進(jìn)行相應(yīng)的修正與調(diào)整。

      轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)要取得實(shí)效和長(zhǎng)效,要牢牢抓住思想根源,從思想觀念上實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變作風(fēng)首先要轉(zhuǎn)變觀念。

      轉(zhuǎn)變觀念,首先要牢固樹立服務(wù)理念,寓管理于服務(wù)之中。我們必須克服自大思想,要當(dāng)好服務(wù)、宣傳員,以真誠(chéng)的態(tài)度、熟練的業(yè)務(wù)、先進(jìn)的科技、有力的改革好做好納稅強(qiáng)服務(wù),進(jìn)一步提升稅務(wù)干部的社會(huì)形象。其次要強(qiáng)化危機(jī)意識(shí),堅(jiān)定發(fā)展信心搶抓發(fā)展機(jī)遇,以戰(zhàn)略的思維、寬廣的視野、實(shí)干的作風(fēng),創(chuàng)新工作方法,全力推進(jìn)稅收事業(yè)持續(xù)發(fā)展。執(zhí)行新風(fēng),轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)作風(fēng),提高執(zhí)行力。

      要切實(shí)改變觀念,堅(jiān)決克服小富即安、小進(jìn)則滿、妄自菲薄的思想觀念,增強(qiáng)時(shí)不待我、不進(jìn)則退的使命感。增強(qiáng)敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感。增強(qiáng)后發(fā)爭(zhēng)先、奮勇超趕的信心,埋頭干事創(chuàng)業(yè)。要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和公仆意識(shí),設(shè)身處地為企業(yè)、為基層、為納稅人著想,著力解決辦事難的問題,提高辦事效率和服務(wù)水平。地稅部門和地稅干部要轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實(shí)干做好以下幾個(gè)方面:

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí),端正學(xué)風(fēng)。學(xué)風(fēng)是工作作風(fēng)的一個(gè)重要方面,好的學(xué)風(fēng)也是好的工作作風(fēng)的具體體現(xiàn),故轉(zhuǎn)變工作風(fēng)必須先轉(zhuǎn)變其學(xué)風(fēng)。地稅事業(yè)的發(fā)展對(duì)我們的知識(shí)儲(chǔ)備、能力素質(zhì)要求也越來越高,只有主動(dòng)、及時(shí)、不斷的學(xué)習(xí),才能滿足知識(shí)更新的需求,才能滿足現(xiàn)代稅收工作的要求,也才能贏得納稅人的尊重認(rèn)可。

      2、扎實(shí)工作,要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),以規(guī)范征、納稅行為為出發(fā)點(diǎn),結(jié)合實(shí)際做出決策、推動(dòng)稅收工作、不僅讓上級(jí)說行,更要讓納稅人說好。

      3、在工作中自我加壓、警鐘長(zhǎng)鳴,將優(yōu)良的作風(fēng)內(nèi)化成為自覺行動(dòng)和一貫準(zhǔn)則。

      4、要清楚地知道,我們身處現(xiàn)在的崗位,就是來為納稅人辦事、為群眾服務(wù)的。要換位思考、以心換心,把群眾的事當(dāng)成自己的事辦,廉潔高效地為群眾辦實(shí)事、辦好事、辦成事。

      5、一心沉下身子,用心化解民憂,真心解決問題,把麻煩留給自己,把方便留給群眾。創(chuàng)新觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)大局促發(fā)展。

      6、認(rèn)真把握“一調(diào)二轉(zhuǎn)”實(shí)現(xiàn)“三個(gè)確保”。保收入,為了確保收入任務(wù)圓滿完成,古丈縣地方稅務(wù)局針對(duì)稅源結(jié)構(gòu)、政策性減稅因素等問題,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹縣委、縣政府保收入、促發(fā)展的工作思路,高度重視和緊緊抓住組織收入這個(gè)中心,分析形勢(shì),積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作。實(shí)現(xiàn)了稅款的及時(shí)、足額和均衡入庫(kù),保持了稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。

      保平安。平安是福,廉接是金。要真正理解它、駕馭它、擁有它,則絕非一朝一夕、輕而易舉之事,它需要我們一生的努力與專注。在工作中要嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度。按照規(guī)章制度辦事,走“制度+科技”的路子,約束自身行為,做到防微杜漸,化解稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn),確保干部隊(duì)伍平安和諧。

      保發(fā)展。持續(xù)發(fā)展,就是地稅人在處理與納稅人、征、納稅環(huán)境關(guān)系的過程中所提出來的一種全新戰(zhàn)略。實(shí)施分稅制已二十余載,地稅人的成就來之不易,我們要加倍珍惜。每個(gè)地稅干部必須從現(xiàn)在做起,從工作中的細(xì)微處做起,努力塑造古丈地稅良好形象、提升服務(wù)質(zhì)量、確保地稅事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

      心得二:

      2013年4月,在全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議上,省局黨組和張?jiān)朴⒕珠L(zhǎng)根據(jù)黨的十八大以來的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,結(jié)合地稅系統(tǒng)實(shí)際,旗幟鮮明的提出了“一調(diào)二轉(zhuǎn)”的工作基調(diào),“一調(diào)二轉(zhuǎn)”的總基調(diào)與“三個(gè)地稅”的總目標(biāo)不謀而合、相輔相成,為湖南地稅事業(yè)的發(fā)展指明了道路。強(qiáng)力推進(jìn)“一調(diào)二轉(zhuǎn)”,奮力建設(shè)“三個(gè)地稅”也成為了全系統(tǒng)干部職工的共識(shí)。在新形勢(shì)、新常態(tài)下,我們基層地稅部門必須緊緊抓住全省地稅的工作總基調(diào)、總目標(biāo)、總方向,以“一調(diào)兩轉(zhuǎn)”為總抓手力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)地稅”的宏偉目標(biāo)愿景,奮發(fā)作為,助推地稅事業(yè)發(fā)展。

      一、知足務(wù)實(shí)調(diào)預(yù)期,建設(shè)幸福地稅

      時(shí)代在變化,社會(huì)在進(jìn)步,我們的期望值不能一成不變,也應(yīng)該隨之調(diào)整。無論奮斗目標(biāo)、工作要求,還是生活標(biāo)準(zhǔn)、幸福感受等,都要根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要作出相應(yīng)的調(diào)整,否則就很難有所成就,很難快樂生活。在新常態(tài)下,我們一方面要心懷感恩,知足常樂,增強(qiáng)自身幸福感;另一方面要調(diào)準(zhǔn)前進(jìn)方向,調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn),調(diào)低待遇期望,以優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)?cè)鰪?qiáng)幸福感。一是在知足感恩中珍惜幸福。俗話說“知足者長(zhǎng)樂也”,幸福屬于那些懂得知足、心懷感恩的人。當(dāng)今,人們的生活條件越來越好,財(cái)富在不斷增加,幸福感卻在下降;擁有的越來越多,但快樂卻越來越少。其實(shí),這就是因?yàn)闆]有理性調(diào)整自己的預(yù)期,缺乏知足感恩的心態(tài)。如有些干部總喜歡與別人攀比,從而對(duì)現(xiàn)狀不滿足、不知足。我們地稅的今天來之不易,有黨和政府的關(guān)懷厚愛,有納稅人的理解支持,有地稅干部的共同努力,我們要倍加珍惜今天的成績(jī),以一顆感恩的心去感受幸福。二是在務(wù)實(shí)工作中獲得幸福?,F(xiàn)在經(jīng)濟(jì)增速、稅制改革和作風(fēng)建設(shè)都進(jìn)入了新常態(tài),我們基層地稅部門要根據(jù)形勢(shì)的變化,積極調(diào)整各項(xiàng)工作預(yù)期,從實(shí)際出發(fā),務(wù)實(shí)求真,推進(jìn)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,組織收入增速要調(diào)低,質(zhì)量要調(diào)高;稅改新常態(tài)下,稅收管理的“稅老大”思想要調(diào)低,依法治稅意識(shí)要調(diào)高;作風(fēng)新常態(tài)下,物質(zhì)待遇增長(zhǎng)預(yù)期要調(diào)低,從緊從嚴(yán)的認(rèn)識(shí)要調(diào)高;個(gè)人加官進(jìn)爵預(yù)期要調(diào)低,建功立業(yè)的思想要調(diào)高。要將各項(xiàng)預(yù)期調(diào)整到切實(shí)適應(yīng)新常態(tài)的要求,以扎實(shí)的工作、優(yōu)良的業(yè)績(jī)?cè)诠ぷ髦腥カ@得幸福。

      二、奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)觀念,建設(shè)責(zé)任地稅

      當(dāng)前的中國(guó)正處在劇烈轉(zhuǎn)型期,在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)展同在的關(guān)口,我們地稅干部唯有切實(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),才能在非常時(shí)期盡非常之責(zé),才能在地稅事業(yè)發(fā)展中穩(wěn)步前進(jìn)。一是樹立事業(yè)觀念。為國(guó)收稅是法律賦予地稅機(jī)關(guān)的主要職責(zé),收好稅,既是工作責(zé)任,更是崇高使命。當(dāng)前總體經(jīng)濟(jì)下行,“營(yíng)改增”擴(kuò)圍,房地產(chǎn)市場(chǎng)低迷,如何保持地稅收入的持續(xù)增長(zhǎng)與質(zhì)量提升,是我們的首要責(zé)任。我們要樹立極強(qiáng)的事業(yè)心,把地稅事業(yè)作為自己的畢生事業(yè),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?,營(yíng)造搶爭(zhēng)擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊?。二是?qiáng)化法治觀念。依法治稅是稅收工作的生命線,今年5月,國(guó)家稅務(wù)總局出臺(tái)《關(guān)于堅(jiān)持依法治稅更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》,要求各級(jí)稅務(wù)部門切實(shí)增強(qiáng)稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主動(dòng)性,始終堅(jiān)持依法征稅,更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。當(dāng)前,無論是社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),還是稅收內(nèi)在要求,以及現(xiàn)實(shí)征管工作中的各類執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的倒逼,都決定了推進(jìn)依法治稅這一責(zé)任要求比以往任何時(shí)候都顯得重大而緊迫。我們應(yīng)把依法治稅的理念貫穿于地稅工作的各方面、各領(lǐng)域和各環(huán)節(jié),融入到地稅干部的價(jià)值觀念、思維方式和日常工作中,推動(dòng)征納雙方養(yǎng)成依法辦事、遇事找法的良好行為習(xí)慣,為全面實(shí)現(xiàn)稅收法治奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是優(yōu)化服務(wù)觀念。為民收稅的工作職責(zé)決定了我們?yōu)榧{稅人提供優(yōu)質(zhì)的納稅服務(wù)的重大責(zé)任,我們要從思想理念、制度體系、管理方式、工作舉措等各個(gè)方面把納稅服務(wù)作為稅收工作的重點(diǎn),把服務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任,努力尋求管理與服務(wù)的統(tǒng)一,切實(shí)提高為納稅人和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的能力和水平。

      三、為民清廉轉(zhuǎn)作風(fēng),建設(shè)陽(yáng)光地稅

      優(yōu)良作風(fēng)是凝聚人心、決定人心向背的重要方面,地稅干部要以優(yōu)良作風(fēng)服務(wù)群眾,讓人民群眾感受到如陽(yáng)光般的溫暖。一要貼近基層群眾。必須把時(shí)代需要、地稅發(fā)展與個(gè)人優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來,找準(zhǔn)自身職責(zé)定位,積極投身基層生動(dòng)實(shí)踐。了解人民群眾反映的民心民意,辦好實(shí)事好事,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益,與人民群眾“心心相連”。二要扎實(shí)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。必須大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的作風(fēng),做到講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效,把求真務(wù)實(shí)融入到各項(xiàng)稅收工作中,把陽(yáng)光灑向每一個(gè)工作環(huán)節(jié)中。只有發(fā)揚(yáng)求實(shí)拼搏的實(shí)干精神,只有把心思全部用在干事創(chuàng)業(yè)上,才能立足本職工作,充分發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)的帶動(dòng)和示范效應(yīng),營(yíng)造全局為民清廉、陽(yáng)光樂觀的良好氛圍。三要規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。牢固樹立“公平、公正、公開”的意識(shí),讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。在工作中,應(yīng)切實(shí)確保納稅人的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),積極實(shí)行辦稅公開、政策公開、減免公開,堅(jiān)持依法行政、依法治稅、按程序執(zhí)法、按規(guī)矩辦事,自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督,使自己成為稅法忠實(shí)的執(zhí)行者,讓稅收的陽(yáng)光灑滿整個(gè)社會(huì)。

      第二篇:一調(diào)二轉(zhuǎn)心得體會(huì)

      一調(diào)二轉(zhuǎn)心得體會(huì)

      【篇一】

      “一調(diào)兩轉(zhuǎn)”,即調(diào)預(yù)期,轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng),是全省地稅工作的總基調(diào)、總方向,是推進(jìn)“三個(gè)地稅”建設(shè)的重要抓手,是湖南地稅事業(yè)發(fā)展的方向和道路。今年省局更是強(qiáng)調(diào)要在全系統(tǒng)開展深化“一調(diào)兩轉(zhuǎn)”加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),對(duì)推進(jìn)“一調(diào)兩轉(zhuǎn)”工作作了更高、更明確的要求。于是,“一調(diào)二轉(zhuǎn)”成為了我們每一名地稅干部當(dāng)前必須做的一件十分重要的事情!

      既然“一調(diào)兩轉(zhuǎn)”如此重要,那么我們?cè)撛趺醋?我們又怎樣在“一調(diào)兩轉(zhuǎn)”中體味到幸福?我在思考這個(gè)問題的時(shí)候,翻閱了一些資料,發(fā)現(xiàn)《湖南地稅》雜志上有不少觀點(diǎn)分享和調(diào)研文章,如《調(diào)整心理預(yù)期,放下思想包袱》、《工作著就是一種幸?!返鹊取N蚁胧遣皇强梢哉驹谝粋€(gè)全新的角度,從心理學(xué)上來探討一下 “一調(diào)兩轉(zhuǎn)”中的幸福?

      因?yàn)樾睦韺W(xué)是研究人心理現(xiàn)象和行為表現(xiàn)的科學(xué),它的理論往往最貼近人的內(nèi)心感受?;蛟S可以為我們打開另一扇窗戶,給我們一些新的啟迪和思考。

      一、調(diào)預(yù)期中的幸福

      我們每個(gè)人總有一些傳統(tǒng)的、固有的習(xí)慣性目標(biāo)和想法,也就是我們心里期望在某件事上達(dá)成的效果,這就是我們的預(yù)期。預(yù)期可以來自于各個(gè)領(lǐng)域,事業(yè)、家庭、健康、財(cái)富、朋友等等,如要完成一件什么工作,達(dá)到什么程度;希望領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)認(rèn)可;希望孩子學(xué)習(xí)好,成績(jī)優(yōu)異,希望老公體貼,多做家務(wù);希望疾病可以早日康復(fù),希望爸爸媽媽身體健康;期望工資待遇越來越好,希望朋友多,生活豐富多彩??,很多很多。每個(gè)人在意的重要的因素不同,目標(biāo)、期望就會(huì)不同。

      那么,調(diào)預(yù)期,就是要適時(shí)的調(diào)整,使之更貼近我們的實(shí)際情況。也就是縮小理想與現(xiàn)實(shí)的差距,使之平衡。我們常說“理想是豐滿的,現(xiàn)實(shí)卻往往無比骨感!”我們?nèi)绻L(zhǎng)期處于一種失衡的狀態(tài)下,就很容易產(chǎn)生各種不良的情緒和消極行為,進(jìn)而出現(xiàn)不開心、不幸福的感覺。

      在心理學(xué)上有一個(gè)理論叫人生的平衡輪。這個(gè)理論的意思是說每個(gè)人的人生就像一個(gè)車輪,車輪由4根軸來支持,每一根軸都代表了你在某個(gè)領(lǐng)域的期望或目前的一個(gè)狀態(tài)。唯有當(dāng)我們對(duì)每一個(gè)領(lǐng)域都抱著適當(dāng)?shù)年P(guān)心,期望與現(xiàn)實(shí)平衡時(shí),輪子才能轉(zhuǎn)得順暢,我們的人生才會(huì)幸福。那么這個(gè)理論可以指導(dǎo)和幫助我們找到失衡點(diǎn),制訂正確的調(diào)整方案。

      一般我們都可以根據(jù)自己的情況畫出三種不同的平衡輪。一種是輪子又大又圓,飽滿充盈,各個(gè)領(lǐng)域都得到關(guān)注,并且同步發(fā)展,這是最理想的人生狀態(tài)。擁有這種平衡輪的人一定是一個(gè)生命力旺盛,積極樂觀,自我調(diào)節(jié)能力、情緒管理能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力都特別強(qiáng)的人。他們往往在各方面都能如魚得水、游刃有余,工作、生活的狀態(tài)都非常美好、幸福!這種人,我們一看到他們就感覺特別陽(yáng)光、積極,很有感染力!他們?nèi)松能囕喐叱瑁蟛较蚯?第二種輪子也很圓,但直徑小了很多。擁有這種平衡輪的人,是內(nèi)心特別恬靜淡然的人,他們似乎對(duì)一切變化都習(xí)以為常,生活不溫不火,一生也會(huì)不快不慢、不偏不移,穩(wěn)穩(wěn)妥妥地向前。當(dāng)然這兩種都是很好的人生狀態(tài)。但我們大部分的人都是第三種平衡輪,多少會(huì)有些傾斜和變形,人生難免跌跌撞撞。當(dāng)車輪嚴(yán)重變形時(shí),我們必須能夠察覺和警醒,并及時(shí)的作出有效的調(diào)整,否則很容易在某個(gè)領(lǐng)域翻車出事。如我們都關(guān)注的工資改革、福利待遇,誰都希望改革越改越好,我們的工資待遇越來越高。這很正常。所以平衡輪上,我們對(duì)金錢的期望總是偏高的。當(dāng)外部條件不能達(dá)到我們的需求度時(shí),勢(shì)必會(huì)影響到我們的工作熱情和情感滿足,產(chǎn)生消極不好的情緒,那么要調(diào)整。我們要么降低對(duì)金錢財(cái)富的期望,要么從自我價(jià)值上尋找新的突破,充盈我們的收入,滿足我們的需求。這樣我們才能夠心理平衡,心情舒暢!

      畫平衡論最大的好處就是直觀,可以讓我們清楚地看清現(xiàn)狀,讓我們考慮問題更理性、更全面。我們周圍的條件和環(huán)境在不停地發(fā)生變化,我們需要經(jīng)常畫這樣的平衡輪,隨時(shí)調(diào)整我們的心理預(yù)期和工作、生活狀態(tài)。這樣,我們才不會(huì)被困于原地,幸福的車輪才能夠快樂地翻滾起來,一直向前!

      二、轉(zhuǎn)觀念中的幸福

      觀念,是我們對(duì)待事物的看法和理念。轉(zhuǎn)觀念是要我們摒棄一些固有想法,轉(zhuǎn)換一下思維,創(chuàng)新一些理念。

      省局要求的轉(zhuǎn)觀念有三項(xiàng)內(nèi)容:變管理為服務(wù)、增強(qiáng)規(guī)則意識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)新思維。規(guī)則意識(shí)就是要我們講規(guī)距、守紀(jì)律,這項(xiàng)是硬道理。那么我們是不是可以創(chuàng)新一下思維,考慮一下管理到服務(wù)的身份轉(zhuǎn)變?是不是可以這么說,我們工作其實(shí)就是一種服務(wù),為納稅人服務(wù)、為團(tuán)隊(duì)(單位、部門)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?我們通過這些服務(wù)得到應(yīng)有的報(bào)酬后滿足生活的需要。如果我們的服務(wù)能夠讓服務(wù)對(duì)象滿意,我們也會(huì)從中體會(huì)到成功的快樂,這無疑是會(huì)讓我們幸福的感受。相反的,如果我們?cè)诠ぷ髦畜w會(huì)不到幸福,我們?nèi)松男腋>腿チ艘话搿?/p>

      那么,我們?cè)鯓硬拍芨玫胤?wù),讓工作得心應(yīng)手呢?態(tài)度好、業(yè)務(wù)水平高、能力強(qiáng),這些是我們很容易想到的。那么還有沒有其他重要的因素呢?

      心理學(xué)上有一個(gè)著名的“冰山理論”,它講的是人們往往會(huì)去關(guān)注自己在意的東西,通常是我們表現(xiàn)出來的行為,而這只是一座冰山露出水面的一個(gè)角而已,客觀存在的更大一部分事實(shí)卻如龐然大物般沉沒在水底,不易察覺,不被發(fā)現(xiàn),而這往往是解決問題的關(guān)鍵。

      我們可以通過1個(gè)實(shí)例用“冰山理論”來思考下那些被我們忽略了的其他重要因素。一名納稅人下午一上班就到辦稅大廳來辦一項(xiàng)業(yè)務(wù),找這個(gè)稅管員簽字、相關(guān)部門審核,最后因?yàn)槲覀兊囊恍┰蜻€是辦不了,而且要下班了。納稅人很生氣,坐在大廳里不走:“今天不給我辦好,我就不走!”你會(huì)怎么辦?水面上我們都可以看到的事實(shí)是下班了,納稅人的業(yè)務(wù)沒有辦好。納稅人的表現(xiàn)形式是坐著不走,要求辦理。如果我們只看到這,或許服務(wù)態(tài)度好的會(huì)耐心地和納稅人解釋:“對(duì)不起,不是我們不給你辦,這是局里的要求,我們也沒有辦法?!比欢@是很難令納稅人滿意的,因?yàn)檫@不是她的真實(shí)需求。我們反而會(huì)覺得納稅人不講道理、胡攪蠻纏,矛盾很容易進(jìn)一步激化。用冰山理論來思考,她其實(shí)并不是說非要把這件業(yè)務(wù)真的辦了,因?yàn)樗靼资寝k不好的,而她通過這樣看似霸蠻的舉動(dòng)只為了獲取對(duì)她跑了一下午付出的認(rèn)同,滿足她心理的需求。如果我們看到這些,是不是可以微笑著對(duì)她說:“我們明白你的心情,跑了一下午沒有把事情辦好,換做我,我也不舒服。但是,現(xiàn)在確實(shí)因?yàn)檫@個(gè)程序沒有到位,我們辦不了這個(gè)業(yè)務(wù),你看怎么辦呢?”再端上一杯茶的話效果應(yīng)該更好!納稅人十有八九會(huì)說:“那你們說怎么辦呢?”這樣,主動(dòng)權(quán)就到了我們手里。當(dāng)我們認(rèn)可了納稅人的感受后,再向她提出解決的方案,她一般都會(huì)予以接收?!澳催@樣可以嗎?等??解決好了,我們馬上聯(lián)系你來辦理,好嗎?”一般到這事情就解決了。

      通過“冰山理論”來分析案例,我們可以得到啟示:在工作中一定不要忽視了服務(wù)對(duì)象行為下的真實(shí)想法,你做的是他想要的,你的服務(wù)才有價(jià)值。我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)常會(huì)聽到納稅人說“其實(shí)我并不是真的要怎么怎么樣,我只想怎么怎么樣??.” 就是這個(gè)原因。

      泰坦尼克號(hào)是因?yàn)樽采狭吮蕉翛]的。如果我們?cè)诠ぷ髦锌床磺迨虑楸澈蟮谋剑秃茈y達(dá)成所愿。所以,我們要轉(zhuǎn)變觀念,多角度多層次的去看問題,不要偏頗。在工作中遇到矛盾和問題時(shí)少對(duì)抗,多做換位思考,這樣才有利于營(yíng)造上下團(tuán)結(jié)和諧、同事誠(chéng)信友愛、個(gè)人心情舒暢的工作氛圍,我們的單位才會(huì)變成富有人情味、充滿人性化、具有歸屬感的大家庭。這樣,我們就是幸福的地稅人了!

      三、轉(zhuǎn)作風(fēng)中的幸福

      轉(zhuǎn)作風(fēng)中的幸福就是平安健康。在中央“八項(xiàng)規(guī)定”的大帽子下,在“四風(fēng)”強(qiáng)有力的吹拂下,我們的工作、生活在悄然地發(fā)生變化。我們都逐漸從牌桌、飯桌、酒桌回歸到了辦公桌、書桌。大家開始有更多的時(shí)間關(guān)注自己的生活、身體,越來越明白學(xué)習(xí)、健康的重要性,不約而同地開始讀書、健身。我們?cè)鹤永?,每天晚?點(diǎn)鐘,激情的廣場(chǎng)舞曲就會(huì)晌起,老少爺們紛紛集合。那跳動(dòng)的都是幸福的靈魂啊!飯后散步時(shí)總會(huì)不小心遇上這個(gè)局那個(gè)長(zhǎng),大家相視一笑,一切盡在不言中!越來越多的干部捧起了久違的書本,呼吸著書香,抄筆記抄到手軟?!昂糜浶圆蝗鐮€筆頭”,抄多了總會(huì)有所收獲,如果再停下來思考思考,那收獲更是滿滿的啊!大家見面不再問“吃了嗎?”“贏了嗎?”,而是改問“抄多少了?”,學(xué)習(xí)成了流行的問候。這些都是轉(zhuǎn)作風(fēng)帶給我們的幸福。從心理學(xué)上講:你感受到的就是你的真實(shí)境遇!所以,這種我們都懂的幸福不言而喻。

      今年我們很多同志都在股海里幸福地暢游,我身邊一張張幸福的臉兒象花兒一樣競(jìng)相開放。我不炒股,所以我只能幸福著大家的幸福。因?yàn)楣ぷ鲘徫坏年P(guān)系,我也擔(dān)心著大家的幸福。樂極往往不是幸福的源泉而是悲傷的開始。我經(jīng)常在股海邊觀望、提醒,所以總結(jié)出三條風(fēng)險(xiǎn)與大家共勉:

      1、股海暢游,鯊魚出沒,平安上岸才是關(guān)鍵;

      2、牛市也是市,被抓更是大事!

      3、天上掉餡餅的事,撿到就是賺到,快跑!別忘了,天上掉餡餅的時(shí)候少,掉鳥糞的時(shí)候多!

      “一調(diào)兩轉(zhuǎn)”是工作要求,而幸福卻是我們每一個(gè)人的精神需求。說到底,調(diào)預(yù)期中的幸福就是讓人生平衡,知足常樂;轉(zhuǎn)觀念中的幸福就是推己及人,贈(zèng)人玫瑰,手有余香;轉(zhuǎn)作風(fēng)中的幸福就是平安是福!

      【篇二】

      據(jù)省、州地方稅務(wù)局對(duì)深化“一調(diào)兩轉(zhuǎn)三確保”、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。為此,縣局開展了推進(jìn)“一調(diào)兩轉(zhuǎn)三確保”大討論,征選優(yōu)秀心得和先進(jìn)典型,力爭(zhēng)用身邊典型激勵(lì)人。我們以黨支部為單位,深入開展“一調(diào)兩轉(zhuǎn)三確?!贝笥懻?,暢談個(gè)人在調(diào)整預(yù)期、轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng)方面的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

      調(diào)預(yù)期。一個(gè)單位、一個(gè)部門、一個(gè)集體或者一個(gè)人,總存在著一些傳統(tǒng)的固有的習(xí)慣性目標(biāo)和想法。社會(huì)在進(jìn)步,時(shí)代在發(fā)展,環(huán)境條件也在相應(yīng)的發(fā)生變化,而我們的期望值也應(yīng)該隨之調(diào)整。當(dāng)前地稅事業(yè)站在了新的發(fā)展起點(diǎn),已經(jīng)進(jìn)入了新的發(fā)展階段,要在新的時(shí)期創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),取得新的輝煌,地稅工作者必須認(rèn)清形勢(shì)保持冷靜,理順工作思路,對(duì)自己的人生、事業(yè)的期望值以及工作思路進(jìn)行相應(yīng)的修正與調(diào)整。

      轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)要取得實(shí)效和長(zhǎng)效,要牢牢抓住思想根源,從思想觀念上實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變作風(fēng)首先要轉(zhuǎn)變觀念。

      轉(zhuǎn)變觀念,首先要牢固樹立服務(wù)理念,寓管理于服務(wù)之中。我們必須克服自大思想,要當(dāng)好服務(wù)、宣傳員,以真誠(chéng)的態(tài)度、熟練的業(yè)務(wù)、先進(jìn)的科技、有力的改革好做好納稅強(qiáng)服務(wù),進(jìn)一步提升稅務(wù)干部的社會(huì)形象。其次要強(qiáng)化危機(jī)意識(shí),堅(jiān)定發(fā)展信心搶抓發(fā)展機(jī)遇,以戰(zhàn)略的思維、寬廣的視野、實(shí)干的作風(fēng),創(chuàng)新工作方法,全力推進(jìn)稅收事業(yè)持續(xù)發(fā)展。執(zhí)行新風(fēng),轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)作風(fēng),提高執(zhí)行力。

      要切實(shí)改變觀念,堅(jiān)決克服小富即安、小進(jìn)則滿、妄自菲薄的思想觀念,增強(qiáng)時(shí)不待我、不進(jìn)則退的使命感。增強(qiáng)敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感。增強(qiáng)后發(fā)爭(zhēng)先、奮勇超趕的信心,埋頭干事創(chuàng)業(yè)。要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和公仆意識(shí),設(shè)身處地為企業(yè)、為基層、為納稅人著想,著力解決辦事難的問題,提高辦事效率和服務(wù)水平。地稅部門和地稅干部要轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實(shí)干做好以下幾個(gè)方面:

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí),端正學(xué)風(fēng)。學(xué)風(fēng)是工作作風(fēng)的一個(gè)重要方面,好的學(xué)風(fēng)也是好的工作作風(fēng)的具體體現(xiàn),故轉(zhuǎn)變工作風(fēng)必須先轉(zhuǎn)變其學(xué)風(fēng)。地稅事業(yè)的發(fā)展對(duì)我們的知識(shí)儲(chǔ)備、能力素質(zhì)要求也越來越高,只有主動(dòng)、及時(shí)、不斷的學(xué)習(xí),才能滿足知識(shí)更新的需求,才能滿足現(xiàn)代稅收工作的要求,也才能贏得納稅人的尊重認(rèn)可。

      2、扎實(shí)工作,要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),以規(guī)范征、納稅行為為出發(fā)點(diǎn),結(jié)合實(shí)際做出決策、推動(dòng)稅收工作、不僅讓上級(jí)說行,更要讓納稅人說好。

      3、在工作中自我加壓、警鐘長(zhǎng)鳴,將優(yōu)良的作風(fēng)內(nèi)化成為自覺行動(dòng)和一貫準(zhǔn)則。

      4、要清楚地知道,我們身處現(xiàn)在的崗位,就是來為納稅人辦事、為群眾服務(wù)的。要換位思考、以心換心,把群眾的事當(dāng)成自己的事辦,廉潔高效地為群眾辦實(shí)事、辦好事、辦成事。

      5、一心沉下身子,用心化解民憂,真心解決問題,把麻煩留給自己,把方便留給群眾。創(chuàng)新觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)大局促發(fā)展。

      6、認(rèn)真把握“一調(diào)二轉(zhuǎn)”實(shí)現(xiàn)“三個(gè)確?!?。保收入,為了確保收入任務(wù)圓滿完成,古丈縣地方稅務(wù)局針對(duì)稅源結(jié)構(gòu)、政策性減稅因素等問題,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹縣委、縣政府保收入、促發(fā)展的工作思路,高度重視和緊緊抓住組織收入這個(gè)中心,分析形勢(shì),積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作。實(shí)現(xiàn)了稅款的及時(shí)、足額和均衡入庫(kù),保持了稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。

      保平安。平安是福,廉接是金。要真正理解它、駕馭它、擁有它,則絕非一朝一夕、輕而易舉之事,它需要我們一生的努力與專注。在工作中要嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度。按照規(guī)章制度辦事,走“制度+科技”的路子,約束自身行為,做到防微杜漸,化解稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn),確保干部隊(duì)伍平安和諧。

      保發(fā)展。持續(xù)發(fā)展,就是地稅人在處理與納稅人、征、納稅環(huán)境關(guān)系的過程中所提出來的一種全新戰(zhàn)略。實(shí)施分稅制已二十余載,地稅人的成就來之不易,我們要加倍珍惜。每個(gè)地稅干部必須從現(xiàn)在做起,從工作中的細(xì)微處做起,努力塑造古丈地稅良好形象、提升服務(wù)質(zhì)量、確保地稅事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

      第三篇:2021年月一調(diào)二轉(zhuǎn)心得體會(huì)

      2021年8月一調(diào)二轉(zhuǎn)心得體會(huì)范文

      2021年8月一調(diào)二轉(zhuǎn)心得體會(huì)范文

      “一調(diào)兩轉(zhuǎn)“,即調(diào)預(yù)期,轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng),是全省地稅工作的總基調(diào)、總方向,是推進(jìn)“三個(gè)地稅“建設(shè)的重要抓手,是湖南地稅事業(yè)發(fā)展的方向和道路。今年省局更是強(qiáng)調(diào)要在全系統(tǒng)開展深化“一調(diào)兩轉(zhuǎn)“加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),對(duì)推進(jìn)“一調(diào)兩轉(zhuǎn)“工作作了更高、更明確的要求。于是,“一調(diào)二轉(zhuǎn)“成為了我們每一名地稅干部當(dāng)前必須做的一件十分重要的事情!

      既然“一調(diào)兩轉(zhuǎn)“如此重要,那么我們?cè)撛趺醋?我們又怎樣在“一調(diào)兩轉(zhuǎn)“中體味到幸福?我在思考這個(gè)問題的時(shí)候,翻閱了一些資料,發(fā)現(xiàn)《湖南地稅》雜志上有不少觀點(diǎn)和調(diào)研文章,如《調(diào)整心理預(yù)期,放下思想包袱》、《工作著就是一種幸?!返鹊?。我想是不是可以站在一個(gè)全新的角度,從心理學(xué)上來探討一下

      “一調(diào)兩轉(zhuǎn)“中的幸福?

      因?yàn)樾睦韺W(xué)是研究人心理現(xiàn)象和行為表現(xiàn)的科學(xué),它的理論往往最貼近人的內(nèi)心感受?;蛟S可以為我們打開另一扇窗戶,給我們一些新的啟迪和思考。

      一、調(diào)預(yù)期中的幸福

      我們每個(gè)人總有一些傳統(tǒng)的、固有的習(xí)慣性目標(biāo)和想法,也就是我們心里期望在某件事上達(dá)成的效果,這就是我們的預(yù)期。預(yù)期可以來自于各個(gè)領(lǐng)域,事業(yè)、家庭、健康、財(cái)富、朋友等等,如要完成一件什么工作,達(dá)到什么程度;希望領(lǐng)導(dǎo)識(shí)認(rèn)可;希望孩子學(xué)習(xí)好,成績(jī)優(yōu)異,希望老公體貼,多做家務(wù);希望疾病可以早日康復(fù),希望爸爸媽媽身體健康;期望工資待遇越來越好,希望朋友多,生活豐富多彩……,很多很多。每個(gè)人在意的重要的因素不同,目標(biāo)、期望就會(huì)不同。

      那么,調(diào)預(yù)期,就是要適時(shí)的調(diào)整,使之更貼近我們的實(shí)際情況。也就是縮小理想與現(xiàn)實(shí)的差距,使之平衡。我們常說“理想是豐滿的,現(xiàn)實(shí)卻往往無比骨感!“我們?nèi)绻L(zhǎng)期處于一種失衡的狀態(tài)下,就很容易產(chǎn)生各種不良的情緒和消極行為,進(jìn)而出現(xiàn)不開心、不幸福的感覺。

      在心理學(xué)上有一個(gè)理論叫人生的平衡輪。這個(gè)理論的意思是說每個(gè)人的人生就像一個(gè)車輪,車輪由4根軸來支持,每一根軸都代表了你在某個(gè)領(lǐng)域的期望或目前的一個(gè)狀態(tài)。唯有當(dāng)我們對(duì)每一個(gè)領(lǐng)域都抱著適當(dāng)?shù)年P(guān)心,期望與現(xiàn)實(shí)平衡時(shí),輪子才能轉(zhuǎn)得順暢,我們的人生才會(huì)幸福。那么這個(gè)理論可以指導(dǎo)和幫助我們找到失衡點(diǎn),制訂正確的調(diào)整方案。

      一般我們都可以根據(jù)自己的情況畫出三種不同的平衡輪。一種是輪子又大又圓,飽滿充盈,各個(gè)領(lǐng)域都得到關(guān)注,并且同步發(fā)展,這是最理想的人生狀態(tài)。擁有這種平衡輪的人一定是一個(gè)生命力旺盛,積極樂觀,自我調(diào)節(jié)能力、情緒管理能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力都特別強(qiáng)的人。他們往往在各方面都能如魚得水、游刃有余,工作、生活的狀態(tài)都非常美好、幸福!這種人,我們一看到他們就感覺特別陽(yáng)光、積極,很有感染力!他們?nèi)松能囕喐叱?,大步向?第二種輪子也很圓,但直徑小了很多。擁有這種平衡輪的人,是內(nèi)心特別恬靜淡然的人,他們似乎對(duì)一切變化都習(xí)以為常,生活不溫不火,一生也會(huì)不快不慢、不偏不移,穩(wěn)穩(wěn)妥妥地向前。當(dāng)然這兩種都是很好的人生狀態(tài)。但我們大部分的人都是第三種平衡輪,多少會(huì)有些傾斜和變形,人生難免跌跌撞撞。當(dāng)車輪嚴(yán)重變形時(shí),我們必須能夠察覺和警醒,并及時(shí)的作出有效的調(diào)整,否則很容易在某個(gè)領(lǐng)域翻車出事。如我們都關(guān)注的工資改革、福利待遇,誰都希望改革越改越好,我們的工資待遇越來越高。這很正常。所以平衡輪上,我們對(duì)金錢的期望總是偏高的。當(dāng)外部條件不能達(dá)到我們的需求度時(shí),勢(shì)必會(huì)影響到我們的工作熱情和情感滿足,產(chǎn)生消極不好的情緒,那么要調(diào)整。我們要么降低對(duì)金錢財(cái)富的期望,要么從自我價(jià)值上尋找新的突破,充盈我們的收入,滿足我們的需求。這樣我們才能夠心理平衡,心情舒暢!

      畫平衡論最大的好處就是直觀,可以讓我們清楚地看清現(xiàn)狀,讓我們考慮問題更理性、更全面。我們周圍的條件和環(huán)境在不停地發(fā)生變化,我們需要經(jīng)常畫這樣的平衡輪,隨時(shí)調(diào)整我們的心理預(yù)期和工作、生活狀態(tài)。這樣,我們才不會(huì)被困于原地,幸福的車輪才能夠快樂地翻滾起來,一直向前!

      二、轉(zhuǎn)觀念中的幸福

      觀念,是我們對(duì)待事物的看法和理念。轉(zhuǎn)觀念是要我們摒棄一些固有想法,轉(zhuǎn)換一下思維,創(chuàng)新一些理念。

      省局要求的轉(zhuǎn)觀念有三項(xiàng)內(nèi)容:變管理為服務(wù)、增強(qiáng)規(guī)則意識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)新思維。規(guī)則意識(shí)就是要我們講規(guī)距、守紀(jì)律,這項(xiàng)是硬道理。那么我們是不是可以創(chuàng)新一下思維,考慮一下管理到服務(wù)的身份轉(zhuǎn)變?是不是可以這么說,我們工作其實(shí)就是一種服務(wù),為納稅人服務(wù)、為團(tuán)隊(duì)(單位、部門)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?我們通過這些服務(wù)得到應(yīng)有的報(bào)酬后滿足生活的需要。如果我們的服務(wù)能夠讓服務(wù)對(duì)象滿意,我們也會(huì)從中體會(huì)到成功的快樂,這無疑是會(huì)讓我們幸福的感受。相反的,如果我們?cè)诠ぷ髦畜w會(huì)不到幸福,我們?nèi)松男腋>腿チ艘话搿?/p>

      那么,我們?cè)鯓硬拍芨玫胤?wù),讓工作得心應(yīng)手呢?態(tài)度好、業(yè)務(wù)水平高、能力強(qiáng),這些是我們很容易想到的。那么還有沒有其他重要的因素呢?

      心理學(xué)上有一個(gè)著名的“冰山理論“,它講的是人們往往會(huì)去關(guān)注自己在意的東西,通常是我們表現(xiàn)出來的行為,而這只是一座冰山露出水面的一個(gè)角而已,客觀存在的更大一部分事實(shí)卻如龐然大物般沉沒在水底,不易察覺,不被發(fā)現(xiàn),而這往往是解決問題的關(guān)鍵。

      我們可以通過1個(gè)實(shí)例用“冰山理論“來思考下那些被我們忽略了的其他重要因素。一名納稅人下午一上班就到辦稅大廳來辦一項(xiàng)業(yè)務(wù),找這個(gè)稅管員簽字、相關(guān)部門審核,最后因?yàn)槲覀兊囊恍┰蜻€是辦不了,而且要下班了。納稅人很生氣,坐在大廳里不走:“今天不給我辦好,我就不走!“你會(huì)怎么辦?水面上我們都可以看到的事實(shí)是下班了,納稅人的業(yè)務(wù)沒有辦好。納稅人的表現(xiàn)形式是坐著不走,要求辦理。如果我們只看到這,或許服務(wù)態(tài)度好的會(huì)耐心地和納稅人解釋:“對(duì)不起,不是我們不給你辦,這是局里的要求,我們也沒有辦法。“然而這是很難令納稅人滿意的,因?yàn)檫@不是她的真實(shí)需求。我們反而會(huì)覺得納稅人不講道理、胡攪蠻纏,矛盾很容易進(jìn)一步激化。用冰山理論來思考,她其實(shí)并不是說非要把這件業(yè)務(wù)真的辦了,因?yàn)樗靼资寝k不好的,而她通過這樣看似霸蠻的舉動(dòng)只為了獲取對(duì)她跑了一下午付出的認(rèn)同,滿足她心理的需求。如果我們看到這些,是不是可以微笑著對(duì)她說:“我們明白你的心情,跑了一下午沒有把事情辦好,換做我,我也不舒服。但是,現(xiàn)在確實(shí)因?yàn)檫@個(gè)程序沒有到位,我們辦不了這個(gè)業(yè)務(wù),你看怎么辦呢?“再端上一杯茶的話效果應(yīng)該更好!納稅人十有八九會(huì)說:“那你們說怎么辦呢?“這樣,主動(dòng)權(quán)就到了我們手里。當(dāng)我們認(rèn)可了納稅人的感受后,再向她提出解決的方案,她一般都會(huì)予以接收?!澳催@樣可以嗎?等……解決好了,我們馬上聯(lián)系你來辦理,好嗎?“一般到這事情就解決了。

      通過“冰山理論“來分析案例,我們可以得到啟示:在工作中一定不要忽視了服務(wù)對(duì)象行為下的真實(shí)想法,你做的是他想要的,你的服務(wù)才有價(jià)值。我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)常會(huì)聽到納稅人說“其實(shí)我并不是真的要怎么怎么樣,我只想怎么怎么樣…….“

      就是這個(gè)原因。

      泰坦尼克號(hào)是因?yàn)樽采狭吮蕉翛]的。如果我們?cè)诠ぷ髦锌床磺迨虑楸澈蟮谋?,就很難達(dá)成所愿。所以,我們要轉(zhuǎn)變觀念,多角度多層次的去看問題,不要偏頗。在工作中遇到矛盾和問題時(shí)少對(duì)抗,多做換位思考,這樣才有利于營(yíng)造上下團(tuán)結(jié)和諧、同事誠(chéng)信友愛、個(gè)人心情舒暢的工作氛圍,我們的單位才會(huì)變成富有人情味、充滿人性化、具有歸屬感的大家庭。這樣,我們就是幸福的地稅人了!

      三、轉(zhuǎn)作風(fēng)中的幸福

      轉(zhuǎn)作風(fēng)中的幸福就是平安健康。在.“八項(xiàng)規(guī)定“的大帽子下,在“四風(fēng)“強(qiáng)有力的吹拂下,我們的工作、生活在悄然地發(fā)生變化。我們都逐漸從牌桌、飯桌、酒桌回歸到了辦公桌、書桌。大家開始有更多的時(shí)間關(guān)注自己的生活、身體,越來越明白學(xué)習(xí)、健康的重要性,不約而同地開始讀書、健身。我們?cè)鹤永?,每天晚?點(diǎn)鐘,.的廣場(chǎng)舞曲就會(huì)晌起,老少爺們紛紛集合。那跳動(dòng)的都是幸福的靈魂啊!飯后散步時(shí)總會(huì)不小心遇上這個(gè)局那個(gè)長(zhǎng),大家相視一笑,一切盡在不言中!越來越多的干部捧起了久違的書本,呼吸著書香,抄筆記抄到手軟?!昂糜浶圆蝗鐮€筆頭“,抄多了總會(huì)有所收獲,如果再停下來思考思考,那收獲更是滿滿的啊!大家見面不再問“吃了嗎?““贏了嗎?“,而是改問“抄多少了?“,學(xué)習(xí)成了流行的問候。這些都是轉(zhuǎn)作風(fēng)帶給我們的幸福。從心理學(xué)上講:你感受到的就是你的真實(shí)境遇!所以,這種我們都懂的幸福不言而喻。

      今年我們很多同志都在股海里幸福地暢游,我身邊一張張幸福的臉兒象花兒一樣競(jìng)相開放。我不炒股,所以我只能幸福著大家的幸福。因?yàn)楣ぷ鲘徫坏年P(guān)系,我也擔(dān)心著大家的幸福。樂極往往不是幸福的源泉而是悲傷的開始。我經(jīng)常在股海邊觀望、提醒,所以總結(jié)出三條風(fēng)險(xiǎn)與大家共勉:1、股海暢游,鯊魚出沒,平安上岸才是關(guān)鍵;2、牛市也是市,被抓更是大事!3、天上掉餡餅的事,撿到就是賺到,快跑!別忘了,天上掉餡餅的時(shí)候少,掉鳥糞的時(shí)候多!

      “一調(diào)兩轉(zhuǎn)“是工作要求,而幸福卻是我們每一個(gè)人的精神需求。說到底,調(diào)預(yù)期中的幸福就是讓人生平衡,知足常樂;轉(zhuǎn)觀念中的幸福就是推己及人,贈(zèng)人玫瑰,手有余香;轉(zhuǎn)作風(fēng)中的幸福就是平安是福!

      據(jù)省、州地方稅務(wù)局對(duì)深化“一調(diào)兩轉(zhuǎn)三確?!?、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。為此,縣局開展了推進(jìn)“一調(diào)兩轉(zhuǎn)三確保“大討論,征選優(yōu)秀心得和先進(jìn)典型,力爭(zhēng)用身邊典型激勵(lì)人。我們以黨支部為單位,深入開展“一調(diào)兩轉(zhuǎn)三確?!按笥懻?,暢談個(gè)人在調(diào)整預(yù)期、轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng)方面的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

      調(diào)預(yù)期。一個(gè)單位、一個(gè)部門、一個(gè)集體或者一個(gè)人,總存在著一些傳統(tǒng)的固有的習(xí)慣性目標(biāo)和想法。.在進(jìn)步,時(shí)代在發(fā)展,環(huán)境條件也在相應(yīng)的發(fā)生變化,而我們的期望值也應(yīng)該隨之調(diào)整。當(dāng)前地稅事業(yè)站在了新的發(fā)展起點(diǎn),已經(jīng)進(jìn)入了新的發(fā)展階段,要在新的時(shí)期創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),取得新的輝煌,地稅工必須認(rèn)清形勢(shì)保持冷靜,理順工作思路,對(duì)自己的人生、事業(yè)的期望值以及工作思路進(jìn)行相應(yīng)的修正與調(diào)整。

      轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)要取得實(shí)效和長(zhǎng)效,要牢牢抓住思想根源,從思想觀念上實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變作風(fēng)首先要轉(zhuǎn)變觀念。

      轉(zhuǎn)變觀念,首先要牢固樹立服務(wù)理念,寓管理于服務(wù)之中。我們必須克服自大思想,要當(dāng)好服務(wù)、宣傳員,以真誠(chéng)的態(tài)度、熟練的業(yè)務(wù)、先進(jìn)的科技、有力的改革好做好納稅強(qiáng)服務(wù),進(jìn)一步提升稅務(wù)干部的.形象。其次要強(qiáng)化危機(jī)意識(shí),堅(jiān)定發(fā)展信心搶抓發(fā)展機(jī)遇,以戰(zhàn)略的思維、寬廣的視野、實(shí)干的作風(fēng),創(chuàng)新工作方法,全力推進(jìn)稅收事業(yè)持續(xù)發(fā)展。執(zhí)行新風(fēng),轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)作風(fēng),提高執(zhí)行力。

      要切實(shí)改變觀念,堅(jiān)決克服小富即安、小進(jìn)則滿、妄自菲薄的思想觀念,增強(qiáng)時(shí)不待我、不進(jìn)則退的使命感。增強(qiáng)敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感。增強(qiáng)后發(fā)爭(zhēng)先、奮勇超趕的信心,埋頭干事創(chuàng)業(yè)。要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和公仆意識(shí),設(shè)身處地為企業(yè)、為基層、為納稅人著想,著力解決辦事難的問題,提高辦事效率和服務(wù)水平。地稅部門和地稅干部要轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實(shí)干做好以下幾個(gè)方面:

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí),端正學(xué)風(fēng)。學(xué)風(fēng)是工作作風(fēng)的一個(gè)重要方面,好的學(xué)風(fēng)也是好的工作作風(fēng)的具體體現(xiàn),故轉(zhuǎn)變工作風(fēng)必須先轉(zhuǎn)變其學(xué)風(fēng)。地稅事業(yè)的發(fā)展對(duì)我們的知識(shí)儲(chǔ)備、能力素質(zhì)要求也越來越高,只有主動(dòng)、及時(shí)、不斷的學(xué)習(xí),才能滿足知識(shí)更新的需求,才能滿足現(xiàn)代稅收工作的要求,也才能贏得納稅人的尊重認(rèn)可。

      2、扎實(shí)工作,要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),以規(guī)范征、納稅行為為出發(fā)點(diǎn),結(jié)合實(shí)際做出決策、推動(dòng)稅收工作、不僅讓上級(jí)說行,更要讓納稅人說好。

      3、在工作中自我加壓、警鐘長(zhǎng)鳴,將優(yōu)良的作風(fēng)內(nèi)化成為自覺行動(dòng)和一貫準(zhǔn)則。

      4、要清楚地知道,我們身處現(xiàn)在的崗位,就是來為納稅人辦事、為群眾服務(wù)的。要換位思考、以心換心,把群眾的事當(dāng)成自己的事辦,廉潔高效地為群眾辦實(shí)事、辦好事、辦成事。

      5、一心沉下身子,用心化解民憂,真心解決問題,把麻煩留給自己,把方便留給群眾。創(chuàng)新觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)大局促發(fā)展。

      6、認(rèn)真把握“一調(diào)二轉(zhuǎn)“實(shí)現(xiàn)“三個(gè)確?!?。保收入,為了確保收入任務(wù)圓滿完成,古丈縣地方稅務(wù)局針對(duì)稅源結(jié)構(gòu)、政策性減稅因素等問題,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐.,認(rèn)真貫徹縣委、縣政府保收入、促發(fā)展的工作思路,高度重視和緊緊抓住組織收入這個(gè)中心,分析形勢(shì),積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作。實(shí)現(xiàn)了稅款的及時(shí)、足額和均衡入庫(kù),保持了稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。

      保平安。平安是福,廉接是金。要真正理解它、駕馭它、擁有它,則絕非一朝一夕、輕而易舉之事,它需要我們一生的努力與專注。在工作中要嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度。按照規(guī)章制度辦事,走“制度+科技“的路子,約束自身行為,做到防微杜漸,化解稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn),確保干部隊(duì)伍平安和諧。

      保發(fā)展。持續(xù)發(fā)展,就是地稅人在處理與納稅人、征、納稅環(huán)境關(guān)系的過程中所提出來的一種全新戰(zhàn)略。實(shí)施分稅制已二十余載,地稅人的成就來之不易,我們要加倍珍惜。每個(gè)地稅干部必須從現(xiàn)在做起,從工作中的細(xì)微處做起,努力塑造古丈地稅良好形象、提升服務(wù)質(zhì)量、確保地稅事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

      第四篇:二轉(zhuǎn)三匯報(bào)材料

      神工集團(tuán)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第二階段轉(zhuǎn)入

      第三階段活動(dòng)匯報(bào)

      為推動(dòng)企業(yè)基層黨組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的深入開展,確保整個(gè)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo),真正達(dá)到增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)、提高科學(xué)發(fā)展能力、創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展體制的目的。神工集團(tuán)黨總支在高新區(qū)和興仁街辦學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的 指導(dǎo)下,我公司在分析檢查階段,按照“重在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、重在完善發(fā)展思路”的要求,圍繞“爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵,努力構(gòu)建和諧企業(yè)”這個(gè)主題,要求全體黨員積極參與,堅(jiān)持聯(lián)系當(dāng)前形勢(shì),深化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí);把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程。通過前兩個(gè)階段活動(dòng)的開展,提高了黨員的學(xué)習(xí)積極性和工作積極性,取得了較好成效。

      具體學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展情況:

      (一)召開動(dòng)員大會(huì)。

      為保證分析檢查階段有步驟的扎實(shí)有效地開展,11月中旬集團(tuán)黨總支召開了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第二階段動(dòng)員會(huì)。企業(yè)黨政一把手及全體黨員參加了會(huì)議,并在會(huì)上對(duì)開展第二階段分析檢查工作進(jìn)行了安排布置,要求全體黨員要緊緊圍繞公司計(jì)劃安排,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)論述,進(jìn)一步解放思想,進(jìn)一步查找不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,查找制約和影響企業(yè)發(fā)展的突出問題,深化學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),以此推動(dòng)公司又好又快發(fā)展。

      (二)廣泛征求意見和建議

      我們充分發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持走群眾路線,在學(xué)習(xí)調(diào)研階段的基礎(chǔ)上,繼續(xù)拓寬渠道、敞開言路,采取多種方式廣泛征求意見,了解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、抓好班子、服務(wù)發(fā)展、履職履責(zé)、推動(dòng)工作、服務(wù)群眾、廉潔勤政等方面存在的突出問題。對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求,結(jié)合征求到的意見和建議緊扣思想和工作實(shí)際,從宗旨意識(shí)、政績(jī)觀、責(zé)任心和事業(yè)心、艱苦奮斗作風(fēng),組織紀(jì)律觀念等方面,認(rèn)真開展“三查三看”,有效解決了存在的問題。

      (三)認(rèn)真開展談心活動(dòng)

      緊扣實(shí)踐載體,結(jié)合企業(yè)實(shí)際組織召開民主生活會(huì),主題是開展批評(píng)和自我批評(píng),查擺問題,推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。同時(shí)還組織在“六個(gè)層次”開展談心交流活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭談心,做到了與人為善,坦誠(chéng)相見、互相幫助、共同進(jìn)步,并建立專門的談心記錄。在此基礎(chǔ)上,公司黨員干部都認(rèn)真撰寫民主生活會(huì)發(fā)言材料,重點(diǎn)分析了問題產(chǎn)生的主觀原因和提出今后的整改措施。

      (四)召開民主生活會(huì)

      為能此次活動(dòng)推動(dòng)組織建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作,公司黨總支于11月29日上午,召開了專題民主生活會(huì),分析檢查問題,開展批評(píng)與自我批評(píng),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。公司班子成員、中層以上以上黨員干部參加了民主生活會(huì)。堅(jiān)持突出重點(diǎn)環(huán)節(jié),嚴(yán)格方法發(fā)步驟廣泛征求意見,全面查擺問題,開展批評(píng)幫助,活動(dòng)開展的扎實(shí)有效,形成了互幫互學(xué)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍。

      (五)召開黨員組織生活會(huì)。

      評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子的分析檢查報(bào)告,是傾聽民聲、了解民意、集中民智的過程。按照文件精神要求,公司黨總支于12月5日上午召開了以“踐行科學(xué)發(fā)展觀,立足崗位當(dāng)先鋒”為主題的組織生活會(huì)。要求領(lǐng)導(dǎo)班子及其他成員,必須結(jié)合自己的部門工作,在廉潔自律、遵紀(jì)守法方面的表現(xiàn),工作中存在的突出問題等方面談?wù)J識(shí)談思想。達(dá)到統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)素質(zhì)的目的,切實(shí)把每個(gè)黨員置身于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中。為充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段成果,全力破解影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,著力構(gòu)建更具活力的體制機(jī)制階段性要求,確保整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效,現(xiàn)就開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)階段,制定如下工作計(jì)劃。

      整改落實(shí)階段從2009年12月下旬開始,到2010年1月底基本結(jié)束。重點(diǎn)抓好深化理論學(xué)習(xí)、制定整改落實(shí)方案、集中解決突出問題、大力推進(jìn)制度創(chuàng)新、做好總結(jié)測(cè)評(píng)等五項(xiàng)工作。

      一、進(jìn)一步深化理論學(xué)習(xí)(全過程)

      按照上級(jí)黨委的要求,著眼于鞏固已有的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果,緊密結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì),對(duì)照整改落實(shí)階段工作要求,把廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求上來,切實(shí)做到全面了解大局、緊緊圍繞大局、自覺服務(wù)大局,進(jìn)一步把深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求切實(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)整改落實(shí)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力和自覺行動(dòng)。

      二、制定整改落實(shí)方案(1月17日前)

      以領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告為依據(jù),把查擺出來的突出問題和需要完善的制度目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化,認(rèn)真制定整改落實(shí)方案,確保整改落實(shí)到位。具體做到“四明確”:一是明確整改落實(shí)項(xiàng)目。根據(jù)工作實(shí)際,結(jié)合群眾意見征集情況,把提高科學(xué)發(fā)展能力、推進(jìn)企業(yè)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等重點(diǎn)工作作為整改落實(shí)項(xiàng)目的主要內(nèi)容。二是明確整改落實(shí)的目標(biāo)和時(shí)限要求。根據(jù)整改落實(shí)項(xiàng)目的具體情況,制定階段性目標(biāo)和中長(zhǎng)期安排,明確解決時(shí)間和目標(biāo)要求。對(duì)于具備條件、在活動(dòng)期間可以解決的問題,要立即抓好整改落實(shí);對(duì)于難度較大、需要較長(zhǎng)時(shí)間才能解決的問題,要列出具體的時(shí)間表,積極創(chuàng)造條件解決。三是明確整改落實(shí)措施。對(duì)于整改落實(shí)項(xiàng)目,要逐項(xiàng)研究制定解決措施,做到切實(shí)可行、行之有效,并明確努力方向,形成工作長(zhǎng)效機(jī)制。四是明確整改落實(shí)責(zé)任。要建立健全整改落實(shí)責(zé)任制,逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人。對(duì)于涉及多個(gè)科室的問題,要明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和牽頭科室,并明確配合科室和相關(guān)人的責(zé)任。

      整改方案形成初稿后,領(lǐng)導(dǎo)班子要集體討論修改,并廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議。主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,使整改落實(shí)工作有章可循,群眾滿意度測(cè)評(píng)有據(jù)可依。1月17日前,將整改方案報(bào)上級(jí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室備案。

      三、集中解決突出問題(全過程)

      在前階段邊學(xué)邊改、邊查邊改的基礎(chǔ)上,根據(jù)整改落實(shí)方案,集中力量解決一批制約科學(xué)發(fā)展的突出問題、群眾關(guān)注的難點(diǎn)問題及黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的熱點(diǎn)問題。一是要突出重點(diǎn)抓整改。抓住整改重點(diǎn),集中力量抓好整改落實(shí)。二是要講究方法求實(shí)效。解決問題要盡力而為,量力而行。三是

      要強(qiáng)化督查重落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)整改落實(shí)工作的督促檢查,要對(duì)重點(diǎn)整改項(xiàng)目要逐項(xiàng)通報(bào),對(duì)因工作拖拉、推諉等原因造成問題久拖不決的,要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。四是大力推進(jìn)制度創(chuàng)新,按照“邊整改、邊建制”要求,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,進(jìn)一步理清、完善推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀的思路舉措,形成長(zhǎng)效機(jī)制。

      四、做好總結(jié)測(cè)評(píng)工作(1月底前)

      在整改落實(shí)階段基本結(jié)束時(shí),要對(duì)整個(gè)活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié),認(rèn)真開展自查,形成書面總結(jié)材料,經(jīng)上級(jí)黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)檢查組審核把關(guān)后,于1月25日前上報(bào)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室。整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)基本結(jié)束后,按照統(tǒng)一部署,對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展情況進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)。根據(jù)測(cè)評(píng)情況,進(jìn)一步完善整改落實(shí)措施,確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中尚未解決的突出問題得到有效解決。

      第五篇:開展“二轉(zhuǎn)三比一促進(jìn)”活動(dòng)心得體會(huì)

      開展“二轉(zhuǎn)三比一促進(jìn)”活動(dòng)心得體會(huì) 我校積極響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,結(jié)合教育實(shí)際,開展“二轉(zhuǎn)三比一促進(jìn)”活動(dòng),增強(qiáng)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的科學(xué)性、針對(duì)性和成效性。通過這次活動(dòng),我在思想觀念上對(duì)平時(shí)的所作所為有了更深刻的認(rèn)識(shí),在平時(shí)我還有許多地方需要改進(jìn)。

      一、轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)。

      在這次“轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)”學(xué)習(xí)的過程中,通過不斷的學(xué)習(xí),改變了觀念,由追求物質(zhì)、利益至上向?qū)崿F(xiàn)價(jià)值、事業(yè)為先的觀念轉(zhuǎn)變。以前總覺得物質(zhì)利益是主要的,事業(yè)是次要的,人如果事業(yè)干的再好,沒有物質(zhì)的保障也不行的,因?yàn)樗豢赡懿怀圆缓?,事業(yè)需要物質(zhì)的保障。因此,一味的追求物質(zhì)利益。通過學(xué)習(xí)使我的觀點(diǎn)有了改觀。在作風(fēng)上,工作不再是拖拖拉拉,而是雷厲風(fēng)行,力求干出實(shí)效。生活上不再是貪圖享樂而是艱苦奮斗,厲行節(jié)約。教學(xué)上,虛心向人請(qǐng)教,鉆研教材,上網(wǎng)學(xué)習(xí),學(xué)而不倦,不斷提高自身的學(xué)習(xí)能力。

      二、三比:比狀態(tài),比業(yè)績(jī),比形象。

      在教育教學(xué)中,只有通過“比”才能激發(fā)教師教育教學(xué)的積極性,必須充分認(rèn)識(shí)自己所從事的職業(yè)在社會(huì)中的地位和作用,才能更好的搞好教學(xué)?!氨葼顟B(tài)”在教育教學(xué)中,不能回避矛盾,推卻責(zé)任,不墨守成規(guī),不思進(jìn)取。要以事

      業(yè)為上,責(zé)任為重,師德為先,要勇于開拓,敢于創(chuàng)新,能全心堅(jiān)守,一心沉潛,腳踏實(shí)地的潛興靜氣?!氨葮I(yè)績(jī)”立足崗位比質(zhì)量,立足操守比規(guī)范,立足安全比保障,立足評(píng)議比滿意。“比形象”比道德水準(zhǔn),比學(xué)識(shí)涵養(yǎng),比工作本色,比服務(wù)質(zhì)量。通過比,教師不再是做一天和尚撞一天的鐘,得過且過了,而是靜心搞好教學(xué),樹立正確的職業(yè)思想、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律等觀念,努力學(xué)習(xí)掌握一流的職業(yè)技能,遵守職業(yè)道德規(guī)范,在本職崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

      三、一促進(jìn):即促進(jìn)教育事業(yè)跨越發(fā)展

      現(xiàn)在的世界是千變?nèi)f化的,因循守舊,不注重職業(yè)能力的提高,那么就要落伍,就談不上服務(wù)。因此,職業(yè)技能也要與時(shí)俱進(jìn),不斷補(bǔ)充新知識(shí)、新理論,不斷提高管理能力、分析解決問題的能力、協(xié)調(diào)組織能力等。要立足本職工作,不斷提高職業(yè)能力,才能“踐承諾、促發(fā)展”爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)。決不能把主題教育停留在口頭上空泛論論、無所作為而是要以人民群眾的利益為重,做好本職工作,就是對(duì)黨最好的回報(bào)。

      總之,通過開展“二轉(zhuǎn)三比一促進(jìn)”活動(dòng),使我在對(duì)待教育教學(xué)思想觀念上有很大的改觀。同時(shí),也使我明白了人只有不斷的學(xué)習(xí)才能進(jìn)步,才能適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展,滿足社會(huì)的需求。

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