第一篇：多個議題會議紀要類模版

（模版：XXXX會會議紀要）

2010年第xx次xxxxxxx會議紀要

2010年xx月xx日，集團公司xxxx總經理在xxxxx會議室主持召開2010年第xx次xxxxxxxxxx會議，審議xxxx提交的《xxxxxx xxxx》，xxxxx提交的《xxxxxxx》。紀要如下：

一、會議xxxx《xxxxxxxxxx》進行了審議。會議認為，xxxxxxxxx 會議決定：

（一）xxxxxxxxxxxx

（二）xxxxxxxxxxx

二、會議xxxx《xxxxxxxxxx》進行了審議。會議認為，xxxxxxxxx 會議決定：

（一）xxxxxxxxxxxx

（二）xxxxxxxxxxx

主持：xxxxx

出席：xxxxx、xxxx 公假；xxxxx 列席：xxxxx

第二篇：機械材料鑄造類簡歷 多個

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個人簡歷

個人基本情況姓名：***性別：*民族：漢

出生日期：19**年*月*日戶籍：**政治面貌：**

所學專業(yè)：材料成型及控制工程學歷：大學本科

聯(lián)系電話：135********E-MAIL：******@163.com

聯(lián)系地址：鄭州****學院郵編：****

求職意向：愿意從事機加工工藝，質量管理與檢測，鍛造，沖壓，機械設計與制造，金屬材料熱處理，注塑成型，以及技術類等方面的工作；

職業(yè)應用技能? 外語能力：CET-4 500分 ；CET-6 405分

? 計算機能力：全國計算機等級考試（二級C）；掌握AutoCAD、Pro/ENGINEER繪圖軟件，DEFORM有限元分析軟件，MSC/PATRAN有限元前后處理及分析仿真系統(tǒng)等；通過AutoCAD認證工程師2007；熟悉計算機操作，熟練使用office系列辦公軟件及Internet應用。獲獎情況（包括證書）

1、2009年作品《大學生專業(yè)認知現(xiàn)狀及其對就業(yè)影響的調查和思考》獲第六屆“鄭航挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽三等獎（作者：趙坤、何方芳、鄧增、謝樹立、馮江偉等）； 2、2008~2009學年獲得國家勵志獎學金；

3、2008~2009學年、2006~2007學年兩次獲得?！岸泉剬W金”；

4、2008~2009學年、2007~2008學年、2006~2007學年連續(xù)三次獲?！叭脤W生”榮譽稱號； 5、2007~2008學年獲?！扒嗄曜栽刚呦冗M個人”榮譽稱號；

6、2006~2007學年獲?！皟?yōu)秀團員”榮譽稱號。

7、參加電子信息產業(yè)計算機輔助設計（CAD）職業(yè)培訓，獲得電子信息產業(yè)技術培訓證書。專業(yè)課程主修課程：畫法幾何與機械制圖，計算機繪圖，電工電子技術基礎，機械設計基礎，互換性技術測量，自動控制原理，鑄造成型原理，材料科學基礎，液壓及氣壓傳動，計算機輔助設計，機械制造技術基礎，工程材料熱處理，塑性成形原理，塑性成形設備，焊接成型原理，鑄造合金及其熔煉，壓力加工工藝及模具設計，焊接工藝學，表面工程，Pro/E應用（雙語）。社會實踐/見習經驗1、2007.06在*****機械廠 實習；

2、2008.07在鄭州****有限公司，鄭州******股份有限公司，鄭州******股份有限公司，鄭州*****有限公司進行認識實習；

3、2008.09鄭州**校園代理；

4、2008.11曾在鄭州**國際售樓中心做廣告宣傳員；

5、2009.08在中國**集團有限公司進行生產實習。

6、目前為校材料實驗室成員之一；

其他：在校期間做過家庭教師等兼職。

自我評價嚴謹務實，以誠待人；工作投入，勇于承擔責任；

做事貫徹始終，細心，講求秩序與和諧；工作任勞任怨，有良好的耐心；

樂于奉獻，具備個人犧牲精神，甘愿做幕后人物；做事善始善終，盡心盡職。

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個人簡歷

求職申請表

Employment Application Form

編號No：申請日期Date：

教育情況Educational Background

基本信息

? ? ? ? ?

姓名：****性別： *民族：漢族籍貫：**市出生日期：19**-**-*婚姻狀況：已婚

所 在 地：中國 四川**電子郵箱：*******@126.com移動電話：152***********

教育信息

? ?

學歷：本科 專業(yè)：材料成型及控制工程（鑄造方向）畢業(yè)學校：中北大學（原華北工學院）畢業(yè)時間：2006-6-30

工作履歷

?

1、公司名稱：四川 ****鑄造有限公司 擔任職位：鑄造工程師 工作時間：2009-4-7 至 現(xiàn)在 ? 工作描述：

1）、擔任技術部技術組長，協(xié)助技術部長處理日常事務；

2）、開發(fā)新產品，設計鑄造工藝、編制工藝文件、進行生產驗證及后續(xù)改進工作等； 3）、進行成本核算，通過工藝調整，實現(xiàn)節(jié)能降耗；

4）、培訓技術部年輕的技術人員，提高技術部整體技術能力； 5）、進行技術攻關，解決生產中遇到的鑄造技術難題； 6）、對現(xiàn)場操作員工進行工藝指導，并進行工藝紀律檢查等；

7）、負責的產品類型主要是風電類鑄件、發(fā)動機類鑄件、燃氣輪機類鑄件等，客戶包括重齒、二重、康明斯、GE公司、杭州中高等公司；

8）、主管的鑄件產品，單件鑄件重量從10Kg到40000Kg；鑄件壁厚從7mm到250mm；鑄件材質包括灰鑄鐵、球墨鑄鐵各常規(guī)牌號；

?

2、公司名稱：寧夏 ****鑄造有限公司（中日合資）擔任職位：鑄造工藝員 工作時間：

2006-8-1 至 2009-3-30

? 工作描述：

1）、編制鑄造工藝文件并及時對技術文件進行更改、完善、歸檔； 2）、及時解決生產現(xiàn)場出現(xiàn)的各種鑄造質量問題；

3）、參與不合格品及讓步接受品的處理工作并提出整改措施； 4）、對現(xiàn)場操作者的技能培訓、工藝指導；5）、檢查、指導鑄造生產現(xiàn)場的工藝紀律執(zhí)行情況； 6）、參與外協(xié)模具等工裝的試生產、驗收工作；

7）、負責的產品類型主要是機床類鑄件、內燃機（發(fā)動機）類鑄件；

8）、鑄件產品基本都是出口，客戶主要是日本馬扎克、日本中村留、日本大隈、日本野村、英國馬扎克、美國GE公司、MAN公司等；

? 離職原因：??

求職意向

? 工作地區(qū)：中國

? 希望崗位：鑄造技術主管 鑄造(研發(fā)、工藝)工程師 鑄造技術服務工程師 SQI/SQE

? 待遇要求：面議 ? 自我評價：

1）、工藝設計能力強，能夠開發(fā)新產品；

2）、生產實踐經驗豐富，主管（工藝設計）過機床類、發(fā)動機類、風電類等各類鑄件，型號百余種；3）、對鑄造工藝有較深刻的認識，尤其是在鑄件澆注系統(tǒng)的設計、冷鐵的應用、冒口 的設計應用方面有自己的見解，并在生產中進行了驗證和應用； 4）、有一定的技術管理能力； 5）、熟悉樹脂砂造型工藝；

6）、熟悉灰鑄鐵，球墨鑄鐵鑄造工藝，尤其對厚壁球鐵件鑄造工藝有較深入的研究，并寫有論文（厚大球鐵鑄件鑄造工藝探討）發(fā)表于《現(xiàn)代鑄鐵》2011年第六期；

7）、勤奮好學，不斷進取，獲得鑄造協(xié)會頒發(fā)的《鑄造工程師》資格證書；8）、能夠使用CAD、SolidWorks以及一般辦公軟件。

第三篇：工程招標類會議紀要

會議紀要

時間：

地點：

參加人員：

議題：

1、投標單位的資質要求為：

2、工程工期：日歷天。

3、投標保證金：萬元（每個標段）。

4、評標辦法：價格單因素評標辦法

4.1對小于最高限價的各投標人的報價由低至高依次排序，排序前十名的投標人參加資格審查，不足十名的，將全部進入資格審查。若在資格條件評審過程中導致投標人個數(shù)減少的，則根據(jù)投標人的報價由低至高依次遞補，使參加資格審查的投標人個數(shù)達到十個。

4.2大于等于招標人設定的最高限價的投標人，不得參加資格評審及商務標的評標。

4.3資格審查辦法

4.4由本工程評標委員會根據(jù)參加資格審查的投標人遞交資格審查申請書，依照《資格審查標準》對投標人的資格進行評審。只有資格評審通過的投標人方可參加商務標的評標，資格審查不通過的投標人不得參加商務標的評標。

4.5結合本工程實際情況，通過資格審查的投標人的商務標必須滿足招標文件要求，采取下列辦法確定中標候選人及中標價：

4.6 商務標評審內容為各投標人的有效報價，以各投標人有效報價的最低者為中標第一候選人。若有效報價的最低者有相同者，則由招標人現(xiàn)場抽簽確定中標第一候選人。

5、合同付款方式：完成工程總量的50%時，付合同價的30%；工程竣工驗收合格并提交完整的竣工資料后付至合同價的65%；工程審計結束后付至審定價90%；余款在審計結束一年后付清（不計利息）。履約保證金在竣工驗收合格后結付工程款時退還（不計利息）。

第四篇：2012兩會議題

1.聚焦兩會、關注兩會——貧富差距 2.聚焦兩會、關注兩會——住房 3.聚焦兩會、關注兩會——建設資源節(jié)約型社會 4.聚焦兩會、關注兩會——教育亂收費 5.聚焦兩會、關注兩會——“十一五”規(guī)劃綱要 6.聚焦兩會、關注兩會——幸福指數(shù) 7.聚焦兩會、關注兩會——經濟社會發(fā)展的主要目標 8.【聚焦兩會、關注兩會】—— 設立小額法庭建議好 9.【聚焦兩會、關注兩會】——“議案大戶”感嘆好代表難當 10.【聚焦兩會、關注兩會】——地方支持不是高招指標傾斜理由 11.【聚焦兩會、關注兩會】——人民監(jiān)督員應根據(jù)監(jiān)督的案件數(shù)確定任期 12.【聚焦兩會、關注兩會】——《刑法》對十六周歲以下未成年人適用轉化型搶劫的規(guī)定打擊過重 13.[聚焦兩會、關注兩會]——撥“擇校費”用于教育扶貧14.[聚焦兩會、關注兩會]——莫讓聽證會成“漲價會”15.[聚焦兩會、關注兩會]——人均GDP翻一番，新增就業(yè) 16.【聚焦兩會、關注兩會】:中央領導在兩會上發(fā)表重要 17.〔聚焦兩會 關注兩會〕－李銀河同性婚姻立法提案再受挫 被稱太超前 18.【聚焦兩會、關注兩會】政協(xié)委員建議每月應休個“小黃金周” 19.【聚焦兩會、關注兩會】甘肅全國政協(xié)委員提出女職工55周歲再退休20.【聚焦兩會、關注兩會】委員建議公務員道德立法 對公務員體重進行限制21.【聚焦兩會、關注兩會】婦聯(lián)建議遏制選美泛濫 提議規(guī)范選美比賽 22.【聚焦兩會、關注兩會】委員剖析“看病貴”：人均年醫(yī)療費26年漲30多倍23.【聚焦兩會、關注兩會】人大代表建議全國統(tǒng)考公務員24.【聚焦兩會、關注兩會】廣東代表采納網友建議提議高考錄取線應全國統(tǒng)一

25.【聚焦兩會、關注兩會】代表委員叩問城鄉(xiāng)同命不同價 統(tǒng)一死亡賠償標準26.【聚焦兩會、關注兩會】----關注女性健康首先從關注女童開始 27.【聚焦兩會、關注兩會】—— 代表委員熱議發(fā)展農村教育關心農民工子女 28.【聚焦兩會、關注兩會】----周旭代表建議立法打造29.【聚焦兩會、關注兩會】----王建倫委員希望政府出臺方案規(guī)范公務員工資外收入

30.【聚焦兩會、關注兩會】----盧強委員代表民盟中央發(fā)言：有教無類，為了一切孩子

第五篇：會議議題

會議議題

1、各公司經理8月份月度工作總結報告及下月工作安排工作匯報

2、各公司問題分析及方案建議

3、人事任命及工作分工安排

4、各分公司任務指標制定及相關考核規(guī)定

5、確定每月第四周星期五下午為每月的月度工作總結安排布置會議，每個月必須執(zhí)行

6、成立檢查、監(jiān)督小組成員：劉玉清、白學軍、財務總監(jiān)、審計總監(jiān)

7、每月上報月度工作臺帳報總裁辦，公司報公司、部門報部門、個人也需報月度工作計劃，臺帳模板由總裁辦統(tǒng)一制定執(zhí)行

8、施行全員打卡制，煩屬本樓辦公人員，每天必須打卡，制度由總裁辦制定

9、佩戴工作牌全員統(tǒng)一佩戴

10、人員重新調配確定

11、費用控制

12、旅游景區(qū)事項安排事宜

13、薪酬：基本工資年薪統(tǒng)一、業(yè)務人員、財務人員、行政人員統(tǒng)一

14、關于靶場：-

1、靶場衛(wèi)生打掃-

2、KTV設施擺放-3餐廳、客房布置

4、增加現(xiàn)場管理人員，從內部調配-

5、外墻皮瓷磚脫落

6、截至月底所有事項必須解決