第一篇：2013紀(jì)檢監(jiān)察工作思路調(diào)研報(bào)告

2013紀(jì)檢監(jiān)察工作思路調(diào)研報(bào)告

2013紀(jì)檢監(jiān)察工作思路調(diào)研報(bào)告

根據(jù)公司下發(fā)的****，***高度重視，將明年工作思路謀劃調(diào)研作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作，圍繞幾個(gè)方面的研討內(nèi)容，緊密結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況：堅(jiān)持將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“龍頭”

工作，圍繞“責(zé)任分解、責(zé)任機(jī)制、責(zé)任考核、責(zé)任報(bào)告、責(zé)任追究”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。一方面是認(rèn)真分解立項(xiàng)落實(shí)“一崗雙責(zé)”機(jī)制。形成一把手負(fù)總責(zé),親自抓,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé),各科室主要負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí)的廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。另一方面是強(qiáng)化檢查考核，推進(jìn)責(zé)任制落實(shí)。采取聽匯報(bào)介紹、查閱臺(tái)帳資料、問卷調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)事項(xiàng)情況報(bào)告等方式，全面檢查了工作落實(shí)情況。全轄各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，形成了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。黨組堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，整體上做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起考核，自上而下，層層部署，不斷強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

二是反腐倡廉宣傳教育、巡視情況：公司將在總、省公司紀(jì)檢監(jiān)察部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)市局工作部署，正視自身存在的不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作方法，完善工作流程，緊緊圍繞總、省公司的工作要求，著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)工作。突出抓好反腐倡廉教育工作，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。一方面是著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育。另一方面結(jié)合公司轄區(qū)內(nèi)各支公司、部的實(shí)際情況，采取不同形式的黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，特別是培養(yǎng)年輕、優(yōu)秀的反腐倡廉宣傳工作者，明確教育主體、制定教育內(nèi)容、強(qiáng)化教育措施、落實(shí)教育任務(wù)。第三是利用并完善現(xiàn)有的組織隊(duì)伍架構(gòu)，結(jié)合分公司本部及各支公司、部的實(shí)際，進(jìn)一步完善并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、干部選拔任用的制度建設(shè)。對(duì)缺乏配套性，原則規(guī)定得多、細(xì)節(jié)規(guī)定得少的制度，逐一進(jìn)行梳理和清理，逐步建立內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實(shí)提高制度執(zhí)行力增強(qiáng)制度實(shí)效性，努力形成從源頭上預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、司法案件管理方面

一是司法案件內(nèi)部管控機(jī)制：一方面是完善司法案件內(nèi)部管控機(jī)制：充分協(xié)調(diào)與省級(jí)分公司、律師事務(wù)所、各支公司、部的案件關(guān)系，及時(shí)督促各部門及機(jī)構(gòu)上報(bào)及辦理案件，使各案件無疏漏、保質(zhì)量，從而維護(hù)公司的合法權(quán)益。另一方面是掌握司法案件管理的難點(diǎn)并加強(qiáng)改進(jìn)：司法案件管理的難點(diǎn)主要包括：

（一）法制環(huán)境不健全，與外部司法機(jī)構(gòu)間協(xié)作不足，部分公安、檢察機(jī)關(guān)以力量不足、案件涉案金額太小、證據(jù)材料不足、屬于民事經(jīng)濟(jì)糾紛、不存在犯罪行為等為由，長(zhǎng)期拖延辦案，不及時(shí)立案?jìng)刹椋蚓芙^提起公訴。

（二）刑事責(zé)任雖被追究，保險(xiǎn)損失扔未追回，部分案件經(jīng)過長(zhǎng)期停滯后獲判，但判決后應(yīng)追繳的贓款卻無法執(zhí)行到位，涉案機(jī)構(gòu)只得另行提起民事訴訟或采用其他方式追償，耗費(fèi)更多的資源。針對(duì)以上問題，公司進(jìn)行討論，并有以下改進(jìn)措施：

（一）強(qiáng)化內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理：加強(qiáng)費(fèi)用管控，確保審批流程真實(shí)嚴(yán)格。

（二）改進(jìn)完善單證、印章管理辦法，全面規(guī)制單證的組織管理，保證印章使用安全、規(guī)范。

（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控，嚴(yán)把承保質(zhì)量關(guān)，強(qiáng)化理賠管控措施。

二是案件查處和信訪核查：進(jìn)一步深化了對(duì)信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內(nèi)容切實(shí)抓緊抓好。公司其他領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪工作也都十分重視，一方面是明確案件查處和信訪核查過程中存在的困難，按照工作分工，認(rèn)真接待群眾來訪，主動(dòng)參與重要信訪問題的處理，把信訪工作作為考核干部的主要內(nèi)容，對(duì)在信訪工作中麻木不仁、推諉扯皮、官僚主義，造成嚴(yán)重后果的，按有關(guān)規(guī)定堅(jiān)決予以處理。另一方面是針對(duì)信訪工作中存在的問題積極改進(jìn)并發(fā)揮案件查處和信訪監(jiān)督的功能和作用，根據(jù)當(dāng)前的信訪形勢(shì)和任務(wù)，按照總、省公司的總體要求，將突出抓好以下四個(gè)方面的工作：

（一）繼續(xù)落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，努力形成領(lǐng)導(dǎo)整體重視信訪工作的新局面。

（二）認(rèn)真解決群眾信訪反映的問題，在暢通和拓寬信訪渠道上邁出新步伐。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)基層信訪工作，努力探索把信訪問題解決在基層的新路子。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)信訪工作再上新臺(tái)階。

三、將紀(jì)檢監(jiān)察更好的融入服務(wù)保障方面

紀(jì)檢監(jiān)察工作承擔(dān)著對(duì)黨員干部的教育、監(jiān)督、受理控告和申訴、保障權(quán)利等職能，是企業(yè)管理的重要組成部分。公司經(jīng)過調(diào)研，明確了紀(jì)檢監(jiān)察工作其服務(wù)保障職責(zé)的重要性?，F(xiàn)就如何使紀(jì)檢監(jiān)察更好的融入服務(wù)保障總結(jié)以下幾點(diǎn)：一是加強(qiáng)對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方針貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞提升盈利能力的中心，重點(diǎn)關(guān)注分支機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)質(zhì)量提高、費(fèi)用成本控制以及財(cái)務(wù)資源差

異化配置等方面落實(shí)總公司相關(guān)政策的情況，促進(jìn)各級(jí)分支機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀、利益觀，著力解決對(duì)效益發(fā)展的經(jīng)營理念認(rèn)識(shí)不到位、落實(shí)不到位和不計(jì)成本盲目發(fā)展的問題。二是促進(jìn)內(nèi)控制度健全完善和加大執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。重點(diǎn)關(guān)注分支機(jī)構(gòu)內(nèi)控執(zhí)行力建設(shè)情況，確保政令暢通、執(zhí)行有效，促進(jìn)財(cái)務(wù)、承保、理賠、資金管理等管

控制度的落實(shí)。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部要履行好自己的職責(zé)，必須有統(tǒng)籌規(guī)劃、服務(wù)全局的思想。找準(zhǔn)定位。切實(shí)站在確保中心、服務(wù)全局的高度，站在確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的高度，正確處理好對(duì)內(nèi)與對(duì)外、對(duì)上與對(duì)下等方面的關(guān)系；催生合力。在積極爭(zhēng)取上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與同級(jí)黨委支持的同時(shí)，不僅要發(fā)揮各職能部門的作用，還要充分調(diào)動(dòng)廣大群眾參與監(jiān)督的積極性，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、各職能部門互相配合、群眾積極參與的良好工作格局。四是在工作方法上，要檢查授權(quán)的合理性。公司內(nèi)部管理涉及諸多授權(quán)環(huán)節(jié)，難免存在不當(dāng)，而一旦授權(quán)不當(dāng)，就有可能出現(xiàn)大問題。紀(jì)檢監(jiān)察部門要進(jìn)一步加大對(duì)授權(quán)合理性的監(jiān)督和評(píng)估。五是要加強(qiáng)制度執(zhí)行的組織領(lǐng)導(dǎo)。要強(qiáng)化制度宣傳教育，增強(qiáng)全系統(tǒng)制度執(zhí)行意識(shí)，筑牢遵紀(jì)守法的思想基礎(chǔ)，把制度轉(zhuǎn)化為黨員、干部的行為準(zhǔn)則和自覺行動(dòng)。要嚴(yán)肅查處違反違規(guī)違紀(jì)制度的行為，著力在領(lǐng)導(dǎo)干部特別是中高層領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立制度面前無特權(quán)、制度約束無例外的意識(shí)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度。

四、對(duì)《工作規(guī)劃》建設(shè)性意見方面

公司黨組認(rèn)真研究《工作規(guī)劃》要求，按照總、省公司的會(huì)議精神，認(rèn)真進(jìn)行研究論證，展開調(diào)研，特提出幾點(diǎn)。建議：一是要繼續(xù)抓好全國懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。要加深對(duì)懲防體系建設(shè)的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，自覺把懲防體系建設(shè)放到黨的建設(shè)新的偉大工程和黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)中去謀劃、部署和推進(jìn)，堅(jiān)持治標(biāo)與治本兩手抓、懲治與預(yù)防兩手硬，實(shí)行綜合治理、多措并舉，形成全黨全社會(huì)一齊抓反腐倡廉的良好局面。二是在認(rèn)真總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，研究安排好明年反腐倡廉建設(shè)工作，緊確定明年工作思路和任務(wù)。把迎接、服務(wù)、保障和學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大作為全年工作的主線，切實(shí)貫穿于反腐倡廉建設(shè)的全過程和各方面。要按照懲防體系建設(shè)2008—2012年《工作規(guī)劃》的部署，抓好明年任務(wù)落實(shí)。對(duì)已經(jīng)完成的工作，要建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工作常態(tài)化；對(duì)持續(xù)性開展的工作和尚未完成的任務(wù)，要加大力度，抓緊推進(jìn)，切實(shí)落到實(shí)處。

五、對(duì)《考核辦法》及紀(jì)檢監(jiān)察工作體會(huì)方面

公司《》及其評(píng)分細(xì)則試運(yùn)行以來，公司立即圍繞貫徹落實(shí)精神，總的感到：雖然近年來紀(jì)檢監(jiān)察和內(nèi)控審計(jì)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，但仍然存在一些問題，與當(dāng)前公司快速發(fā)展的步伐不相適應(yīng)：目前，雖然設(shè)立了專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作，但由于一人兼多個(gè)崗位，因此，在實(shí)際工作處理過程中，有些工作甚至很難做到位、做得深、做得細(xì)；工作效率和標(biāo)準(zhǔn)離上級(jí)公司的相關(guān)要求存在很大差距。

針對(duì)考核辦法，一是加強(qiáng)考核辦法的實(shí)際可操作性，將考核辦法貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展中去，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。二是避免流于形式停于紙面，應(yīng)將考核深入貫徹到各個(gè)層面中去，在建設(shè)中加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)，使各部門認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作考核的重要性，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作適應(yīng)公司發(fā)展，更加有效進(jìn)行。

第二篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作思路調(diào)研報(bào)告

紀(jì)檢監(jiān)察工作思路調(diào)研報(bào)告

根據(jù)公司下發(fā)的****，***高度重視，將明年工作思路謀劃調(diào)研作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作，圍繞幾個(gè)方面的研討內(nèi)容，緊密結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況：堅(jiān)持將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“龍頭”

工作，圍繞“責(zé)任分解、責(zé)任機(jī)制、責(zé)任考核、責(zé)任報(bào)告、責(zé)任追究”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。一方面是認(rèn)真分解立項(xiàng)落實(shí)“一崗雙責(zé)”機(jī)制。形成一把手負(fù)總責(zé)，親自抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)，各科室主要負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)的廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。另一方面是強(qiáng)化檢查考核，推進(jìn)責(zé)任制落實(shí)。采取聽匯報(bào)介紹、查閱臺(tái)帳資料、問卷調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)事項(xiàng)情況報(bào)告等方式，全面檢查了工作落實(shí)情況。全轄各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，形成了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。黨組堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，整體上做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起考核，自上而下，層層部署，不斷強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

二是反腐倡廉宣傳教育、巡視情況：公司將在總、省公司紀(jì)檢監(jiān)察部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)市局工作部署，正視自身存在的不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作方法，完善工作流程，緊緊圍繞總、省公司的工作要求，著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)工作。突出抓好反腐倡廉教育工作，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。一方面是著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育。另一方面結(jié)合公司轄區(qū)內(nèi)各支公司、部的實(shí)際情況，采取不同形式的黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，特別是培養(yǎng)年輕、優(yōu)秀的反腐倡廉宣傳工作者，明確教育主體、制定教育內(nèi)容、強(qiáng)化教育措施、落實(shí)教育任務(wù)。第三是利用并完善現(xiàn)有的組織隊(duì)伍架構(gòu)，結(jié)合分公司本部及各支公司、部的實(shí)際，進(jìn)一步完善并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、干部選拔任用的制度建設(shè)。對(duì)缺乏配套性，原則規(guī)定得多、細(xì)節(jié)規(guī)定得少的制度，逐一進(jìn)行梳理和清理，逐步建立內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實(shí)提高制度執(zhí)行力增強(qiáng)制度實(shí)效性，努力形成從源頭上預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、司法案件管理方面

一是司法案件內(nèi)部管控機(jī)制：一方面是完善司法案件內(nèi)部管控機(jī)制：充分協(xié)調(diào)與省級(jí)分公司、律師事務(wù)所、各支公司、部的案件關(guān)系，及時(shí)督促各部門及機(jī)構(gòu)上報(bào)及辦理案件，使各案件無疏漏、保質(zhì)量，從而維護(hù)公司的合法權(quán)益。另一方面是掌握司法案件管理的難點(diǎn)并加強(qiáng)改進(jìn)：司法案件管理的難點(diǎn)主要包括：

（一）法制環(huán)境不健全，與外部司法機(jī)構(gòu)間協(xié)作不足，部分公安、檢察機(jī)關(guān)以力量不足、案件涉案金額太小、證據(jù)材料不足、屬于民事經(jīng)濟(jì)糾紛、不存在犯罪行為等為由，長(zhǎng)期拖延辦案，不及時(shí)立案?jìng)刹?，或拒絕提起公訴。

（二）刑事責(zé)任雖被追究，保險(xiǎn)損失扔未追回，部分案件經(jīng)過長(zhǎng)期停滯后獲判，但判決后應(yīng)追繳的贓款卻無法執(zhí)行到位，涉案機(jī)構(gòu)只得另行提起民事訴訟或采用其他方式追償，耗費(fèi)更多的資源。針對(duì)以上問題，公司進(jìn)行討論，并有以下改進(jìn)措施：

（一）強(qiáng)化內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理：加強(qiáng)費(fèi)用管控，確保審批流程真實(shí)嚴(yán)格。

（二）改進(jìn)完善單證、印章管理辦法，全面規(guī)制單證的組織管理，保證印章使用安全、規(guī)范。

（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控，嚴(yán)把承保質(zhì)量關(guān)，強(qiáng)化理賠管控措施。

二是案件查處和信訪核查：進(jìn)一步深化了對(duì)信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內(nèi)容切實(shí)抓緊抓好。公司其他領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪工作也都十分重視，一方面是明確案件查處和信訪核查過程中存在的困難，按照工作分工，認(rèn)真接待群眾來訪，主動(dòng)參與重要信訪問題的處理，把信訪工作作為考核干部的主要內(nèi)容，對(duì)在信訪工作中麻木不仁、推諉扯皮、官僚主義，造成嚴(yán)重后果的，按有關(guān)規(guī)定堅(jiān)決予以處理。另一方面是針對(duì)信訪工作中存在的問題積極改進(jìn)并發(fā)揮案件查處和信訪監(jiān)督的功能和作用，根據(jù)當(dāng)前的信訪形勢(shì)和任務(wù)，按照總、省公司的總體要求，將突出抓好以下四個(gè)方面的工作：

（一）繼續(xù)落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，努力形成領(lǐng)導(dǎo)整體重視信訪工作的新局面。

（二）認(rèn)真解決群眾信訪反映的問題，在暢通和拓寬信訪渠道上邁出新步伐。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)基層信訪工作，努力探索把信訪問題解決在基層的新路子。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)信訪工作再上新臺(tái)階。

三、將紀(jì)檢監(jiān)察更好的融入服務(wù)保障方面

紀(jì)檢監(jiān)察工作承擔(dān)著對(duì)黨員干部的教育、監(jiān)督、受理控告和申訴、保障權(quán)利等職能，是企業(yè)管理的重要組成部分。公司經(jīng)過調(diào)研，明確了紀(jì)檢監(jiān)察工作其服務(wù)保障職責(zé)的重要性?，F(xiàn)就如何使紀(jì)檢監(jiān)察更好的融入服務(wù)保障總結(jié)以下幾點(diǎn)：一是加強(qiáng)對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方針貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞提升盈利能力的中心，重點(diǎn)關(guān)注分支機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)質(zhì)量提高、費(fèi)用成本控制以及財(cái)務(wù)資源差異化配置等方面落實(shí)總公司相關(guān)政策的情況，促進(jìn)各級(jí)分支機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀、利益觀，著力解決對(duì)效益發(fā)展的經(jīng)營理念認(rèn)識(shí)不到位、落實(shí)不到位和不計(jì)成本盲目發(fā)展的問題。二是促進(jìn)內(nèi)控制度健全完善和加大執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。重點(diǎn)關(guān)注分支機(jī)構(gòu)內(nèi)控執(zhí)行力建設(shè)情況，確保政令暢通、執(zhí)行有效，促進(jìn)財(cái)務(wù)、承保、理賠、資金管理等管控制度的落實(shí)。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部要履行好自己的職責(zé)，必須有統(tǒng)籌規(guī)劃、服務(wù)全局的思想。找準(zhǔn)定位。切實(shí)站在確保中心、服務(wù)全局的高度，站在確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的高度，正確處理好對(duì)內(nèi)與對(duì)外、對(duì)上與對(duì)下等方面的關(guān)系；催生合力。在積極爭(zhēng)取上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與同級(jí)黨委支持的同時(shí)，不僅要發(fā)揮各職能部門的作用，還要充分調(diào)動(dòng)廣大群眾參與監(jiān)督的積極性，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、各職能部門互相配合、群眾積極參與的良好工作格局。四是在工作方法上，要檢查授權(quán)的合理性。公司內(nèi)部管理涉及諸多授權(quán)環(huán)節(jié)，難免存在不當(dāng)，而一旦授權(quán)不當(dāng)，就有可能出現(xiàn)大問題。紀(jì)檢監(jiān)察部門要進(jìn)一步加大對(duì)授權(quán)合理性的監(jiān)督和評(píng)估。五是要加強(qiáng)制度執(zhí)行的組織領(lǐng)導(dǎo)。要強(qiáng)化制度宣傳教育，增強(qiáng)全系統(tǒng)制度執(zhí)行意識(shí)，筑牢遵紀(jì)守法的思想基礎(chǔ)，把制度轉(zhuǎn)化為黨員、干部的行為準(zhǔn)則和自覺行動(dòng)。要嚴(yán)肅查處違反違規(guī)違紀(jì)制度的行為，著力在領(lǐng)導(dǎo)干部特別是中高層領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立制度面前無特權(quán)、制度約束無例外的意識(shí)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度。

四、對(duì)《工作規(guī)劃》建設(shè)性意見方面

公司黨組認(rèn)真研究《工作規(guī)劃》要求，按照總、省公司的會(huì)議精神，認(rèn)真進(jìn)行研究論證，展開調(diào)研，特提出幾點(diǎn)建議：一是要繼續(xù)抓好全國懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。要加深對(duì)懲防體系建設(shè)的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，自覺把懲防體系建設(shè)放到黨的建設(shè)新的偉大工程和黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)中去謀劃、部署和推進(jìn)，堅(jiān)持治標(biāo)與治本兩手抓、懲治與預(yù)防兩手硬，實(shí)行綜合治理、多措并舉，形成全黨全社會(huì)一齊抓反腐倡廉的良好局面。二是在認(rèn)真總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，研究安排好明年反腐倡廉建設(shè)工作，緊確定明年工作思路和任務(wù)。把迎接、服務(wù)、保障和學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大作為全年工作的主線，切實(shí)貫穿于反腐倡廉建設(shè)的全過程和各方面。要按照懲防體系建設(shè)2008-2012年《工作規(guī)劃》的部署，抓好明年任務(wù)落實(shí)。對(duì)已經(jīng)完成的工作，要建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工作常態(tài)化；對(duì)持續(xù)性開展的工作和尚未完成的任務(wù)，要加大力度，抓緊推進(jìn)，切實(shí)落到實(shí)處。

五、對(duì)《考核辦法》及紀(jì)檢監(jiān)察工作體會(huì)方面

公司《》及其評(píng)分細(xì)則試運(yùn)行以來，公司立即圍繞貫徹落實(shí)精神，總的感到：雖然近年來紀(jì)檢監(jiān)察和內(nèi)控審計(jì)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，但仍然存在一些問題，與當(dāng)前公司快速發(fā)展的步伐不相適應(yīng)：目前，雖然設(shè)立了專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作，但由于一人兼多個(gè)崗位，因此，在實(shí)際工作處理過程中，有些工作甚至很難做到位、做得深、做得細(xì)；工作效率和標(biāo)準(zhǔn)離上級(jí)公司的相關(guān)要求存在很大差距。

針對(duì)考核辦法，一是加強(qiáng)考核辦法的實(shí)際可操作性，將考核辦法貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展中去，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。二是避免流于形式停于紙面，應(yīng)將考核深入貫徹到各個(gè)層面中去，在建設(shè)中加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)，使各部門認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作考核的重要性，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作適應(yīng)公司發(fā)展，更加有效進(jìn)行。

第三篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作思路調(diào)研

某某縣林業(yè)局

今后五年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路調(diào)研

按照縣紀(jì)委一部署，我們組織專人對(duì)歷年來全局紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了認(rèn)真回顧總結(jié)，并對(duì)今后工作作了深入調(diào)查研究。現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：

一、近年所取得的成績(jī)。

緊緊圍繞“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升林業(yè)形象”的主題，嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”制，明確了黨委書記對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，中層干部對(duì)本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，制定了各部門和單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)的目標(biāo)責(zé)任制。局領(lǐng)導(dǎo)及各支部書記還帶頭自查自評(píng)，簽訂“黨員承諾書”，明確了責(zé)任主體，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，真正做到“有權(quán)則有責(zé)，行權(quán)先盡責(zé)”。公開重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，突出領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和重要崗位“三個(gè)層次”，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)管和后期處置等防控措施，形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。通過崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)活動(dòng)地推進(jìn)，某某縣林業(yè)局的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)取得了明顯成效，搭建起了懲防體系建設(shè)的新載體，有效預(yù)防了腐敗問題的滋生，使廣大干部職工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)得到了強(qiáng)化、工作作風(fēng)得到了提升、隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)；使工作崗位的防控措施得到了完善、林業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)一步提升。

二、仍然存在的問題

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也要看到我們工作還存在不足，主要是：消極腐敗現(xiàn)象在部分領(lǐng)域仍然存在；一些損害群眾利益的突出問題糾而不止，群眾對(duì)此仍有微詞；制度不落實(shí)、教育不深入、監(jiān)督不到位的問題總是不同程度存在；懲防體系不夠健全，老百姓的滿意度有待進(jìn)一步提高。

三、進(jìn)一步抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作的措施

（一）抓制度，規(guī)范管理，著力從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。制度建設(shè)是廉政建設(shè)的根本保證，局黨委始終要把制度建設(shè)作為廉政建設(shè)和反腐敗工作的治本措施來抓，通過建立健全各項(xiàng)制度，力求以制度管事管人，盡最大可能從源頭遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

一是抓班子的自身建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。對(duì)林業(yè)工程招投標(biāo)，人事調(diào)動(dòng)，大額資金使用，項(xiàng)目建設(shè)等大事，均需召開局務(wù)會(huì)議集體研究，共同決策，避免“一言堂”。在日常工作中，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，局領(lǐng)導(dǎo)與所屬事業(yè)部門、辦公室、基層林業(yè)站負(fù)責(zé)人送達(dá)《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》，形成比較嚴(yán)密的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

二是抓責(zé)任的落實(shí)。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制檢查情況納入各部門負(fù)責(zé)人總體考核之中，明確職責(zé)，與各部門的評(píng)先創(chuàng)優(yōu)和崗位輪換，績(jī)效考評(píng)，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲掛鉤，嚴(yán)格責(zé)任追究。

三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度。安排部署黨風(fēng)廉政工作，分析各階段林業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，研究探討新形勢(shì)下做好林業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新路子，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得好的科室（站所）進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，起到典型示范作用。

四是抓審批制度。按照“行政許可法”的要求，不斷完善行政審批制度，對(duì)林業(yè)審批項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真清理，力爭(zhēng)做到除《森林法》等林業(yè)法律法規(guī)硬性規(guī)定本級(jí)審批、核準(zhǔn)外，其余都全部取消或委托到鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站辦理。

五是抓“陽光”制度。始終堅(jiān)持大小工程項(xiàng)目、辦公用品采購等都嚴(yán)格按照縣紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公開招投標(biāo)。深入推進(jìn)“三公開”工作，建立公開工作的長(zhǎng)效機(jī)制，使公開工作更加規(guī)范化、制度化。在黨務(wù)公開上以我局經(jīng)濟(jì)發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的重要決策、決定、決議和對(duì)干部的管理、選拔、任用情況為公開重點(diǎn)；在政務(wù)公開上職能管理部門對(duì)行政審批事項(xiàng)的法律依據(jù)、辦理程序、時(shí)限和各類收費(fèi)項(xiàng)目及

標(biāo)準(zhǔn)必須公開；在林務(wù)公開上各部門要對(duì)涉及本單位發(fā)展的重大決策和生產(chǎn)經(jīng)營、資金管理等事項(xiàng)進(jìn)行公開。

二、抓教育，增強(qiáng)意識(shí)，著力規(guī)范林業(yè)干部從政行為。

班子自身建設(shè)是思想政治的建設(shè)，腐敗行為的產(chǎn)生往往取決于黨員干部的思想動(dòng)因。針對(duì)林業(yè)隊(duì)伍人員素質(zhì)參差不齊的實(shí)際，不斷加強(qiáng)反腐倡廉的思想教育，局黨委要強(qiáng)化以下幾方面教育：

一是抓十七大精神學(xué)習(xí)、貫徹的落實(shí)，結(jié)合林業(yè)工作的實(shí)際，采取組織集體學(xué)習(xí)、出宣傳欄、聽講座等方式把廣大林業(yè)職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，用十七大精神武裝頭腦，指導(dǎo)林業(yè)實(shí)踐，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)工作。

二是抓廉潔自律教育，局領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭向社會(huì)承諾，自覺遵守縣紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，不收受紅包和有價(jià)證券，并以局黨委名義發(fā)出通知，要求全系統(tǒng)干部嚴(yán)格執(zhí)行。通過教育，不斷增強(qiáng)班子成員責(zé)任感，樹立正確的人生觀、利益觀，牢記常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，做到自查、自省、自警。

三是抓警示教育。多舉辦林業(yè)行政執(zhí)法、全體人員培訓(xùn)班。邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專職人員給林業(yè)執(zhí)法人員上預(yù)防職務(wù)等法制輔導(dǎo)課。通過培訓(xùn)，增強(qiáng)法制意識(shí)和規(guī)范從政行為。

四是抓廉政文化教育。利用每月一次的全局干部職工大會(huì)及時(shí)傳達(dá)縣區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)文件精神，組織學(xué)習(xí)《廉潔從政若干準(zhǔn)則》通過教育，促進(jìn)黨干部行廉政、遠(yuǎn)腐敗，筑牢拒腐防變的思想防線。

五是抓廉政預(yù)約談話，定期或不定期地進(jìn)找中層領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)約談話，及時(shí)了解和掌握有關(guān)干部的思想動(dòng)態(tài)。

三、抓熱點(diǎn)，依法行政，著力多渠道化解林業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

林業(yè)即是支柱產(chǎn)業(yè)，也是熱點(diǎn)行業(yè)。林業(yè)人不僅要潔身自好，更需要借助各種監(jiān)督手段，采取更加有效措施來強(qiáng)化對(duì)林業(yè)的監(jiān)督。

一是認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作存在問題的整改落實(shí)工作。根據(jù)縣紀(jì)委通知點(diǎn)出的問題，逐條進(jìn)行整改落實(shí)，并做好反饋工作。

二是認(rèn)真開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)回頭看。在“公述民評(píng)”測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真地進(jìn)行回頭看，對(duì)社會(huì)各界人士提出的三條意見和建議進(jìn)行認(rèn)真地整改和反饋。

三是發(fā)揮內(nèi)審把關(guān)作用。局內(nèi)每年對(duì)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，對(duì)內(nèi)部審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，采取查找不足或局領(lǐng)導(dǎo)預(yù)約談話，及時(shí)吹風(fēng)、扯袖子等形式進(jìn)行落實(shí)。

四是關(guān)注民生。認(rèn)真抓好政務(wù)、林務(wù)公開工作，全系統(tǒng)上下全部實(shí)行政務(wù)、林務(wù)公開，公布舉報(bào)電話接受群眾監(jiān)督。實(shí)行群眾來信來訪報(bào)告制度，不斷探索和完善群眾監(jiān)督的條件和渠道。

四、是抓作風(fēng)，多策并舉，著力在貼近民生上下功夫。

對(duì)上級(jí)交辦的信訪件，性質(zhì)惡劣、影響較大的難點(diǎn)問題、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，領(lǐng)導(dǎo)親自拿在手中，嚴(yán)查重處。繼續(xù)開展以治理公路“三亂”為主的亂收費(fèi)、亂罰款行動(dòng)。通過明查暗訪、巡回檢查，做到全區(qū)林業(yè)干部隊(duì)伍無一人耍威風(fēng)、搞特權(quán)的胡作為現(xiàn)象。在專項(xiàng)資金征收、林業(yè)行政處罰、林業(yè)專項(xiàng)治理工作中，做到宣傳到位、程序到位、工作到位。進(jìn)一步規(guī)范森林資源利用與保護(hù)管理的行政行為，健全商品林采伐指標(biāo)分配，生態(tài)公益林補(bǔ)償金使用和生態(tài)公益林管護(hù)效益的三項(xiàng)督查機(jī)制。嚴(yán)格行政效能考核，由辦公室對(duì)各單位工作進(jìn)行督查考核。局機(jī)關(guān)成立信訪接待室，制定信訪接待制度，接待群眾來訪要求做到“一張笑臉相迎，一杯茶水暖心，一心一意傾聽，限時(shí)辦結(jié)回復(fù)”，杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，有效化解矛盾，維護(hù)發(fā)展，穩(wěn)定大局，樹立林業(yè)行業(yè)新形象。

某某縣林業(yè)局

二〇一一年九月十五日

第四篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作思路

一、從教育入手，不斷增強(qiáng)干部職工的廉潔從政意識(shí)

要結(jié)合黨員、干部和職工的思想工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員、干部、職工的思想道德和黨紀(jì)政紀(jì)教育，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面政策法規(guī)和組織觀看警示教育片，通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)干部職工的廉潔從政意識(shí)，規(guī)范職工的從業(yè)行為。黨員干部特別是所領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，遵循以下八項(xiàng)要求：一是要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；二是要遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任；三是要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；四是要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；五是要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許其利用本人的影響謀取私利；六是要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；七是要艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受；八是要?jiǎng)?wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭(zhēng)利。要把“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的基本規(guī)范，納入廉潔自律、廉政述職的內(nèi)容，常抓不懈，務(wù)求實(shí)效。

二、切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的問題

要按照“xxxx”重要思想和“權(quán)為民所用、情為民所系，利為民所謀”以及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決好群眾反映強(qiáng)烈的問題。一是要切實(shí)抓好行風(fēng)評(píng)議整改落實(shí)工作，對(duì)行風(fēng)評(píng)議中自查到的問題和市行風(fēng)評(píng)議組提出的評(píng)議意見，要認(rèn)真制定和落實(shí)整改措施，認(rèn)真抓好整改；二是對(duì)群眾提出的涉及我所行風(fēng)建設(shè)方面的問題，要認(rèn)真查處，堅(jiān)決糾正；三是對(duì)群眾和社會(huì)各界提出的疑問、存在的誤解要耐心地做好解釋疏導(dǎo)工作；四是要切實(shí)解決工作中的吃、拿、卡、要、生、冷、硬、頂和刁難群眾、損害群眾利益的行為，強(qiáng)化管理，改善服務(wù)；五是要認(rèn)真解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，采取相應(yīng)措施，繼續(xù)堅(jiān)持“兩公開、一監(jiān)督”和社會(huì)服務(wù)承諾制度，深化“一站式”服務(wù)的內(nèi)容，切實(shí)做好親民、便民和服務(wù)群眾的工作，為群眾提供方便、快捷和高質(zhì)量的房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記服務(wù)。

三、暢通信訪渠道，認(rèn)真做好信訪舉報(bào)查處工作

要建立切實(shí)有效的信訪處理機(jī)制，拓寬和暢通信訪舉報(bào)渠道，按時(shí)完成上級(jí)紀(jì)委下達(dá)的信訪調(diào)查任務(wù)，積極協(xié)助上級(jí)開展案件查處工作。要建立完善定期排查群眾反映突出問題制度和信訪分析制度，對(duì)群眾反映的突出問題做到心中有數(shù)，增強(qiáng)信訪工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和針對(duì)性，提高信訪工作的質(zhì)量和水平。要積極妥善地處理信訪突出問題和群體性事件，對(duì)因失職瀆職引發(fā)不穩(wěn)定事件、造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷深化從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作

要按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，加大從源頭上防治腐敗的力度。要以貫徹實(shí)施《行政許可法》為重點(diǎn)，堅(jiān)決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、有令不行、有禁不止的行為。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的十項(xiàng)制度，自覺接受上級(jí)黨委、紀(jì)委的監(jiān)督，切實(shí)接受監(jiān)督意見，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。

要按照建設(shè)部黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“兩同時(shí)”的規(guī)定，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)。按照一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的要求，在所內(nèi)形成領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，分工明確，責(zé)任到位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作局面。要按照市規(guī)劃建設(shè)局黨委、紀(jì)委對(duì)我所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核的要求，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的制度和措施，把相關(guān)內(nèi)容分解到相關(guān)部門和相關(guān)人員，確保責(zé)任落實(shí)到位，把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

(一)進(jìn)一步建立健全權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制

不受監(jiān)督的權(quán)力，就會(huì)被濫用。因此我們要結(jié)合法院實(shí)際，突出抓好司法權(quán)力運(yùn)行內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，加大從源頭上治理腐敗的力度。

一是要全面推行立案公開、庭審公開、證據(jù)采信公開、事實(shí)認(rèn)定公開、判決理由和結(jié)果公開、執(zhí)行過程公開、辦案紀(jì)律公開等公開制度，開發(fā)應(yīng)用電子審務(wù)，盡可能使能夠公開的一律公開，將“陽光”滲透到審判過程的各個(gè)環(huán)節(jié);強(qiáng)化案件評(píng)查機(jī)制。重點(diǎn)抓好案件質(zhì)量評(píng)查工作，完善立案、審判、執(zhí)行等案件流程的管理制度。重點(diǎn)評(píng)查發(fā)回重審、二審改判、再審改判以及社會(huì)反映強(qiáng)烈的違法執(zhí)行、拖延執(zhí)行等案件;

二是進(jìn)一步規(guī)范法官與案件當(dāng)事人、訴訟代理人和中介機(jī)構(gòu)人員的往來關(guān)系，細(xì)化落實(shí)回避制度的相關(guān)規(guī)定，完善法官親屬從業(yè)情況制度，防止人情關(guān)系對(duì)辦案活動(dòng)的干擾;進(jìn)一步規(guī)范在法定程序外為案件當(dāng)事人專遞材料的行為，建立對(duì)專遞材料試行同意登記管理、專人審查處置的相關(guān)制度，防止少數(shù)法院干警采用轉(zhuǎn)遞材料的方式為一方當(dāng)事人斡旋說情。

四是強(qiáng)化外部監(jiān)督。有計(jì)劃地邀請(qǐng)各級(jí)人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體代表到法院視察工作、旁聽案件、出席信訪申訴案件聽證會(huì)，并通過落實(shí)庭審公民旁聽、新聞?dòng)浾卟稍L及新聞發(fā)布會(huì)等措施，全面實(shí)施“陽光工程”，杜絕“暗箱操作”;逐步拓寬接受群眾舉報(bào)的渠道，完善舉報(bào)線索的管理機(jī)制，充分利用網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)信箱，并逐步建立對(duì)署名舉報(bào)的反饋機(jī)制。

三是全市法院積極推進(jìn)“廉政監(jiān)察員”制度及司法監(jiān)督員制度，充分發(fā)揮人民陪審員作用，最大限度地發(fā)揮內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制有效銜接的合力，確保各項(xiàng)審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)在陽光下公正運(yùn)行。同時(shí)，加大“廉政監(jiān)察員”履職能力的培訓(xùn)力度。

(二)切實(shí)加強(qiáng)法院干警廉潔司法教育。

加強(qiáng)廉潔司法教育，促進(jìn)法院干警特別是審判人員筑牢拒腐防變的思想防線，自覺堅(jiān)持廉潔自律，是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。

一是以行為規(guī)范教育為抓手，強(qiáng)化職業(yè)道德。繼續(xù)結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)時(shí)間科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，開展中國特色社會(huì)主義理論體系和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)全市法院廣大黨員干部嚴(yán)格遵守黨章，做到講黨性、重品行、做表率。以審判、執(zhí)行人員為重點(diǎn)，結(jié)合社會(huì)主義法治理念教育，大力開展以公正、廉潔為核心的職業(yè)道德教育;

二是以警示教育為抓手，強(qiáng)化自律意識(shí)。結(jié)合開展“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)反腐倡廉教育，尤其要重視運(yùn)用發(fā)生在干凈身邊的違法違紀(jì)案例開展警示教育。XX年繼續(xù)加大警示教育培訓(xùn)力度;

三是以廉政文化建設(shè)為抓手，強(qiáng)化教育實(shí)效。積極開展廉政文化進(jìn)法院、進(jìn)庭室、進(jìn)家庭活動(dòng)，以“讀書思廉、文化倡廉、先進(jìn)引廉、案例警廉、家庭助廉”的“五廉”平臺(tái)，以創(chuàng)建“廉潔司法示范庭”為抓手，扎實(shí)推進(jìn)廉政文化建設(shè)。人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨的政治紀(jì)律、執(zhí)行黨的民主集中制、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及廉潔自律情況的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)、過問案件，濫用司法管理職權(quán)為一方當(dāng)事人謀取利益的監(jiān)督檢查。

二是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。各級(jí)法院領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)的重大政治責(zé)任。一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到審判業(yè)務(wù)工作與反腐倡廉工作“一崗雙責(zé)”。緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全配套制度，完善工作機(jī)制，規(guī)范工作程序，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實(shí)。

(四)進(jìn)一步加大查辦案件工作力度

查辦案件是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、反對(duì)腐敗重要手段。通過查辦案件，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，遏制以權(quán)謀私和濫用審判權(quán)力的現(xiàn)象，堅(jiān)決懲治腐敗。

一是要重點(diǎn)查處法院領(lǐng)導(dǎo)干部貪污賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職、權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易和利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的新型案件，以及利用審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁判、違法執(zhí)行、拖延辦案等嚴(yán)重違法審判和違法執(zhí)行的案件。

二是要進(jìn)一步加大對(duì)違反最高院“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定、省委“十個(gè)嚴(yán)禁”和省委政法委“四條紀(jì)律”案件的查處力度。XX年，中院紀(jì)檢組監(jiān)察室將加大對(duì)基層法院貫徹落實(shí)“五個(gè)嚴(yán)禁”等各項(xiàng)禁令情況的檢查力度。

三是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域的專項(xiàng)治理。加大專項(xiàng)資金檢查力度，防止侵吞、占用或者挪用涉案財(cái)務(wù)等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的發(fā)生。著力抓好庭審作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)解決個(gè)別法官在庭審中存在的舉止不端莊、語言不文明、行為不嚴(yán)肅、著裝不規(guī)范、不按時(shí)開庭等問題。

(五)發(fā)揮職能作用，強(qiáng)化監(jiān)督檢查

一要緊密結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)本院各部門和下級(jí)法院貫徹四中全會(huì)精神情況的監(jiān)督檢查，督促有關(guān)部門和下級(jí)院的領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作;切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本院各部門和下級(jí)法院領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、保障黨的路線方針政策和貫徹執(zhí)行上級(jí)法院及院黨組決策部署的監(jiān)督檢查;強(qiáng)化對(duì)“干部作風(fēng)年”及“審判質(zhì)量年”兩項(xiàng)活動(dòng)開展情況的監(jiān)督檢查，保證各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

二是積極參與司法作風(fēng)大檢查活動(dòng)。紀(jì)檢組監(jiān)察室在院黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合相關(guān)部門，積極參與和推動(dòng)此項(xiàng)活動(dòng)的開展。通過明察暗訪等方式，加強(qiáng)對(duì)立案、庭審、調(diào)節(jié)、執(zhí)行和信訪等辦案環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)和糾正少數(shù)法官在辦案工作中存在的執(zhí)法不規(guī)范、不嚴(yán)格、不文明現(xiàn)象。

第五篇：紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)調(diào)研報(bào)告

文化是一種精神、信仰、理念，是事業(yè)發(fā)展的靈魂。企業(yè)有企業(yè)文化，社區(qū)有社區(qū)文化，團(tuán)隊(duì)有團(tuán)隊(duì)文化，機(jī)關(guān)有機(jī)關(guān)文化。紀(jì)檢監(jiān)察文化就是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的文化。從廣義上講，是指紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在長(zhǎng)期實(shí)踐過程中形成和發(fā)展起來的群體意識(shí)，并在這種意識(shí)驅(qū)動(dòng)下所創(chuàng)造的一切成果。從具體上講，就是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作人員長(zhǎng)期在實(shí)踐中培育形成并共同遵守的價(jià)值觀念、行為方式、團(tuán)隊(duì)精神和制度規(guī)范的總稱。

紀(jì)檢監(jiān)察文化作為一種機(jī)關(guān)文化，具有紀(jì)檢監(jiān)察組織特定的特征，受眾是紀(jì)檢監(jiān)察干部，強(qiáng)調(diào)的是紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想觀念、價(jià)值取向、行為規(guī)范等，目的是提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的人文素質(zhì)，形成一個(gè)有創(chuàng)造力、凝聚力、影響力的團(tuán)體和一種高層次的管理，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)更加”：使紀(jì)檢監(jiān)察工作成為圍繞黨的中心任務(wù)更加緊密的工作，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)成為維護(hù)黨的形象更加出色的部門，紀(jì)檢監(jiān)察干部成為推進(jìn)黨的事業(yè)更加堅(jiān)定的干部。[xiexiebang.com文章-http://004km.cn 找范文,到xiexiebang.com]

任何一種文化對(duì)人的影響都是潛移默化、和風(fēng)細(xì)雨的，但這種文化一旦被人們所接受，其影響將是根本性、長(zhǎng)期性和廣泛性的。紀(jì)檢監(jiān)察文化也是如此。只要制定具體的紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)總體目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期工作安排，多途徑、多渠道、多手段、持之以恒地進(jìn)行全方位、多層次地培育和建設(shè)，就能營造出濃厚的紀(jì)檢監(jiān)察文化氛圍，對(duì)于提高紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作能力，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)制度化建設(shè)和健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)，是對(duì)反腐倡廉工作規(guī)律和紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)律認(rèn)識(shí)的進(jìn)一步深化，是對(duì)過去多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功做法的理性升華和科學(xué)總結(jié)，是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)，是從文化的層面、角度和方式推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)的有益嘗試，相對(duì)于傳統(tǒng)單

一、受眾被動(dòng)接受、以硬灌式為主要特征的推進(jìn)方式，更容易產(chǎn)生濃厚的親和力、深刻的影響力和持久的作用力。

正是基于這些認(rèn)識(shí)，為了建設(shè)具有時(shí)代特征和武勝特色的紀(jì)檢監(jiān)察文化，近年來，四川省武勝縣紀(jì)委監(jiān)察局響亮地提出“弘揚(yáng)紀(jì)檢精神，打造強(qiáng)優(yōu)團(tuán)隊(duì)，凸顯職能作用，當(dāng)好忠誠衛(wèi)士”的總體奮斗目標(biāo)，以開展大密度讀書學(xué)習(xí)、大強(qiáng)度培訓(xùn)提高、大規(guī)模崗位練兵、大力度建章立制等四大活動(dòng)為載體，以“正派質(zhì)樸，寬容大度，團(tuán)結(jié)友愛，主動(dòng)盡責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，好學(xué)求新”為做人做事基本理念，以“政治堅(jiān)強(qiáng)，明辨是非，恪盡職守，精通業(yè)務(wù)，堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)紀(jì)，清正廉潔，一身正氣” 為基本職業(yè)道德操守，以當(dāng)好反腐先鋒、忠誠衛(wèi)士、廉潔標(biāo)兵、正氣表率“四種人”、體現(xiàn)先進(jìn)性為具體要求，以抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)管理、重實(shí)踐、建規(guī)章為主要措施，積極營造先進(jìn)的紀(jì)檢監(jiān)察文化氛圍。

抓學(xué)習(xí)。開展大密度讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富新知識(shí)，培育新理念，啟發(fā)新思維，注重與時(shí)俱進(jìn)、突破傳統(tǒng)，以改革的精神探索新路子，創(chuàng)造新方法。緊密結(jié)合武勝實(shí)際，制發(fā)了建設(shè)學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部的意見，作出了總體規(guī)劃和具體部署，提出了明確要求。堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、具體領(lǐng)導(dǎo)，分類指導(dǎo)、具體指導(dǎo)，正視問題、解決問題，開明教育、開放教育，通過開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，達(dá)到：一是逐步形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，讓學(xué)習(xí)是任務(wù)、是責(zé)任、是習(xí)慣的理念深深植根于干部職工頭腦，使學(xué)習(xí)成為每個(gè)干部職工內(nèi)在的興趣愛好和工作生活的第一需要。二是普遍提高干部職工素質(zhì)，使之了解和熟悉黨和國家的大政方針政策，了解和熟知紀(jì)檢監(jiān)察政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“五種能力”，達(dá)到“人人會(huì)辦信、人人會(huì)辦案、人人會(huì)辦文、人人會(huì)電腦、人人會(huì)普通話”的業(yè)務(wù)要求。三是明顯改善工作作風(fēng)，使紀(jì)檢監(jiān)察干部工作激情、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)意識(shí)增強(qiáng)，雷厲風(fēng)行、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、銳意進(jìn)取等良好風(fēng)氣養(yǎng)成，實(shí)現(xiàn)精神狀態(tài)一流，辦事效率一流，對(duì)外形象一流。組織上從人、財(cái)、物、時(shí)間、精力等方面積極提供學(xué)習(xí)保障條件，并確定每周星期五為紀(jì)檢監(jiān)察干部“集中學(xué)習(xí)日”。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，堅(jiān)持政治類、業(yè)務(wù)類、公共管理類書籍兼顧，在組織學(xué)好政策法規(guī)、掌握大政方針的前提下，分時(shí)期、分階段組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)類、公共管理類書籍，定期開出推薦讀書篇目，公費(fèi)購買學(xué)習(xí)資料贈(zèng)送給職工。近期已向職工推薦贈(zèng)送《致加西亞的信》一書，著力激發(fā)敬業(yè)精神和主動(dòng)意識(shí)。在學(xué)習(xí)形式上，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，突出針對(duì)性和實(shí)用性，借助和利用各種手段，組織和引導(dǎo)開展形式多樣、生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)活動(dòng)，把向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，做到學(xué)思結(jié)合、學(xué)研結(jié)合、學(xué)用結(jié)合。在讀書學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上組織進(jìn)行交流，撰寫心得體會(huì)，積極開展“紀(jì)檢監(jiān)察干部該怎樣作為” 的思考和研討活動(dòng)，提升學(xué)習(xí)效果，在讀書學(xué)習(xí)和思考研討過程中形成先進(jìn)的價(jià)值理念。強(qiáng)培訓(xùn)。開展大強(qiáng)度培訓(xùn)提高活動(dòng)，像掃文盲一樣掃“紀(jì)盲”，像普及文化知識(shí)一樣普及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，在抓好理論武裝的同時(shí)抓好業(yè)務(wù)武裝。主要抓好開放式培訓(xùn)，主動(dòng)請(qǐng)進(jìn)來，邀請(qǐng)國內(nèi)專家作反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)輔導(dǎo)報(bào)告；在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)定期開設(shè)紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)、室主任、業(yè)務(wù)骨干講座；從市內(nèi)、縣內(nèi)邀請(qǐng)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法律等方面專家講授社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、法律法規(guī)、政策理論、國際形勢(shì)等知識(shí)；組織紀(jì)檢監(jiān)察干部外出考察培訓(xùn)，開闊視野；有計(jì)劃地選派紀(jì)檢監(jiān)察干部到黨校、干校、行政學(xué)院等各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行短期培訓(xùn)，3年內(nèi)力爭(zhēng)使全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部輪訓(xùn)一遍。鼓勵(lì)紀(jì)檢監(jiān)察干部參加在職教育和學(xué)歷培訓(xùn)；實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察干部上掛下派制度，加強(qiáng)實(shí)踐培訓(xùn)；每個(gè)季度由紀(jì)委監(jiān)察局和聯(lián)組聯(lián)片工作組分層次集中組織開展有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；根據(jù)工作需要

適時(shí)組織政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)考試；利用各種會(huì)議以會(huì)代訓(xùn)。

嚴(yán)管理。大力實(shí)施“以人為本，建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察文化人”的管理戰(zhàn)略。堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)、德才、群眾公認(rèn)用干部，形成“有為才有位”、“ 有位必須有為”的正確用人導(dǎo)向。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求干部，加強(qiáng)監(jiān)督約束，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)厲查處違法亂紀(jì)干部，堅(jiān)決維護(hù)隊(duì)伍純潔性。在管理上，重點(diǎn)突出“舉旗幟，抓班子，帶隊(duì)伍，促發(fā)展”的主題。舉旗幟，就是高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟，始終把握正確的前進(jìn)方向，鮮明地體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的政治服務(wù)性，強(qiáng)化“四個(gè)服務(wù)”（為貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策以及紀(jì)律法規(guī)服務(wù)，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)，為縣委縣政府的中心工作和重點(diǎn)工作服務(wù)，為全縣各級(jí)黨組織、黨員、干部和人民群眾服務(wù)）。抓班子，就是發(fā)揮縣紀(jì)委常委會(huì)作為“設(shè)計(jì)師”（工作總體規(guī)劃設(shè)計(jì)）、“發(fā)動(dòng)機(jī)”（圍繞目標(biāo)發(fā)動(dòng)各級(jí)黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織和黨員、干部、群眾）、“火車頭”（身體力行帶頭帶動(dòng)）和“調(diào)控器”（統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宏觀調(diào)控、微觀指導(dǎo)）的作用，使之成為委局機(jī)關(guān)和全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部的“主心骨”。帶隊(duì)伍，就是通過領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭、領(lǐng)導(dǎo)幫扶帶動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)帶領(lǐng)，把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建成讓黨委政府放心、讓黨員干部和人民群眾滿意的隊(duì)伍，樹立起可信、可親、可敬的形象。在措施上，主要是全面推行制度化管理，以制度管人，在建立健全制度規(guī)范體系并保證落實(shí)上下功夫，推動(dòng)制度向機(jī)制演進(jìn)。認(rèn)真提煉紀(jì)檢精神和經(jīng)驗(yàn)，把多年來管理方面的成功做法和制度轉(zhuǎn)化上升為紀(jì)檢監(jiān)察管理文化，發(fā)揮文化的導(dǎo)向作用和恒久影響力。全面推行人性化管理，把握日常管理特別是思想政治工作的人性化原則，注意研究紀(jì)檢監(jiān)察干部的合理需求，有針對(duì)性地做好工作，以事業(yè)激勵(lì)人，以感情凝聚人，以待遇留住人，努力營造拴心留人、團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)氛圍和人際關(guān)系。廣泛開展交心談心活動(dòng)，實(shí)行層層談、定期談、重點(diǎn)談相結(jié)合，加強(qiáng)提醒教育和思想引導(dǎo)。積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，樹典型，抓示范，強(qiáng)激勵(lì)，重引導(dǎo)。全面推行目標(biāo)化管理，分委局機(jī)關(guān)目標(biāo)管理和全縣黨風(fēng)廉政責(zé)任制目標(biāo)管理兩個(gè)層面推行，著力構(gòu)建科學(xué)、簡(jiǎn)便、易行的考核評(píng)價(jià)體系，發(fā)揮目標(biāo)管理的導(dǎo)向激勵(lì)和綜合調(diào)節(jié)作用，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)行的規(guī)范化、制度化進(jìn)程。在紀(jì)檢監(jiān)察工作中創(chuàng)造性地引進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理理念，對(duì)重要工作實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任負(fù)責(zé)制，對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行矩陣式管理。

重實(shí)踐。開展大規(guī)模崗位練兵活動(dòng)，提供舞臺(tái)，注重實(shí)踐，使紀(jì)檢監(jiān)察干部在實(shí)際工作中經(jīng)受歷練，鍛煉求實(shí)創(chuàng)新能力。把重點(diǎn)放在開拓紀(jì)檢監(jiān)察工作新思路、狠抓政策落實(shí)執(zhí)行上，嚴(yán)格制定并實(shí)施鍛煉計(jì)劃，讓干部在實(shí)際工作中找差距、添干勁，創(chuàng)新工作方式。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展以“弘揚(yáng)紀(jì)檢精神，爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)期合格紀(jì)檢監(jiān)察干部”為主題的演講比賽；在系統(tǒng)內(nèi)舉行案件審理摸擬公開辯論；開辟“紀(jì)檢監(jiān)察論壇”，開設(shè)“前沿動(dòng)態(tài)”、“熱點(diǎn)話題”、“衛(wèi)士心聲”、“紀(jì)檢文匯”等欄目，建立學(xué)習(xí)研討、展示才華、感情交流的新平臺(tái)；實(shí)行中層干部輪崗交流和空缺職位競(jìng)爭(zhēng)上崗，以交流和競(jìng)爭(zhēng)促學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部在競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)和提高；推行聯(lián)組聯(lián)片工作制度，培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察核心業(yè)務(wù)能力；開展以“比學(xué)趕幫超”為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)大比武競(jìng)賽活動(dòng)，掀起“學(xué)習(xí)爭(zhēng)一流、工作創(chuàng)一流”熱潮。

建規(guī)章。大力度建章立制，著力從制度層面和方式推進(jìn)各方面工作，修筑規(guī)則“跑道”。按照“精而管用”的原則，建立一整套嚴(yán)密的工作制度。近年來，根據(jù)工作需要，先后建立了吸收群眾代表辦信訪、信訪處理公開聽證、信訪直查快報(bào)、信訪舉報(bào)分析、信訪辦理情況督查通報(bào)、信訪辦理雙向承諾、限時(shí)辦結(jié)、初信初訪責(zé)任制、重大疑難案件集體會(huì)審、查案回訪跟蹤督查、案件公開審理、招投標(biāo)監(jiān)督工作規(guī)程、常態(tài)性干部廉政談話、述職述廉、廉政承諾、黨務(wù)政務(wù)公開、紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)組聯(lián)片工作等一系列制度。近期，重點(diǎn)完善動(dòng)態(tài)情況通報(bào)制度，具體分三個(gè)層面展開：每周委局機(jī)關(guān)各室通報(bào)上周工作完成情況，提出本周工作計(jì)劃，在內(nèi)部印發(fā)；每月委局領(lǐng)導(dǎo)班子成員通報(bào)上月工作完成情況，提出本月工作計(jì)劃，印發(fā)各室、上報(bào)縣委縣政府；每季度縣級(jí)部門紀(jì)檢組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委通報(bào)上季度工作完成情況，提出本季度工作計(jì)劃，印發(fā)全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)。引入開放評(píng)價(jià)機(jī)制，重點(diǎn)建立黨代表、人大代表、政協(xié)委員、特約紀(jì)檢監(jiān)察員視察黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度。在2006年內(nèi)，重點(diǎn)出臺(tái)《武勝縣紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)實(shí)施綱要》，從基本宗旨、行為規(guī)范、管理制度、工作范式、職業(yè)準(zhǔn)則等方面進(jìn)一步明確化、具體化、系統(tǒng)化。下步，推進(jìn)制度建設(shè)，主要在增強(qiáng)制度體系的整體配套性和執(zhí)行力上下工夫，避免制度創(chuàng)新走入“制度秀”的誤區(qū)。