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      鎮(zhèn)推廣“168”基層黨建工作模式情況匯報(合集五篇)

      時間:2019-05-14 06:21:34下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《鎮(zhèn)推廣“168”基層黨建工作模式情況匯報》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《鎮(zhèn)推廣“168”基層黨建工作模式情況匯報》。

      第一篇:鎮(zhèn)推廣“168”基層黨建工作模式情況匯報

      鎮(zhèn)推廣“168”基層黨建工作模式情況

      匯報

      鎮(zhèn)推廣“168”基層黨建工作模式情況匯報

      我鎮(zhèn)在實施“168”基層黨建工作模式的過程中,與中心工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,注重示范作用,取得了一定的成效,我鎮(zhèn)立足實際,繼續(xù)推廣和深化168”基層黨建工作模式。

      一、在深化認(rèn)識中提升延伸

      在推廣和實施“168”基層黨建工作模式的過程中,我鎮(zhèn)就非常重視提升廣大黨務(wù)干部的認(rèn)識高度,確保能夠順利的推廣和實施“168”基層黨建工作模式。祥農(nóng)村黨支部和鎮(zhèn)黨委保持高度一致,率先在本村實施168”基層黨建工作模式,圍繞主題,結(jié)合實際,探索創(chuàng)新,祥農(nóng)村

      黨支部多次召開專題會議進(jìn)行動員,統(tǒng)一黨內(nèi)的思想認(rèn)識,使廣大黨員對推廣和實施“168”模式的目的意義、內(nèi)涵實質(zhì)、方法措施有了明確的認(rèn)識,進(jìn)一步增強了黨員同志配合實施“168”模式的自覺性、主動性,在余下的25%的新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動當(dāng)中,祥農(nóng)村黨支部將承前啟后,繼續(xù)深化認(rèn)識,確立了“168”基層黨建工作模式的主體地位,不斷提升延伸“168”基層黨建工作模式。

      二、在突破難點中提升延伸

      我鎮(zhèn)在推進(jìn)和實施“168”基層黨建工作模式中也遇到一定的難點,針對難點,我鎮(zhèn)以選派干部駐村幫扶、從提高干部素質(zhì)、健全工作制度和理順“兩委”關(guān)系等方面,多管齊下。祥農(nóng)村針對深化“168”基層黨建工作模式中遇到的難點,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,根據(jù)104個黨員的實際情況,進(jìn)行分工亮責(zé),在黨員中開展“公開承諾”活動,最大程度的帶動每個黨員的積極性,以點帶面,突破難點,提升延伸168”基層黨建工作模式。

      三、在分類指導(dǎo)中提升延伸 祥農(nóng)村根據(jù)本村的實際情況,確立了以萬源春小區(qū)、水尾橋小區(qū)、西姑山小區(qū)、海濱新村小區(qū)4個小區(qū)為主體,11條主次干道為脈絡(luò),72個建設(shè)項目為基礎(chǔ)的全村硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)輻射網(wǎng),針對這些小區(qū)和項目性質(zhì)不同,進(jìn)行分類指導(dǎo)實施“168”基層黨建工作模式,積累了很多寶貴的經(jīng)驗,這些小區(qū)和項目互相借鑒經(jīng)驗,取長補短,相互促進(jìn),取得很好的效果,很好的加快了村里新農(nóng)村建設(shè)的步伐,同時,在每月的村務(wù)公開欄中公布相關(guān)進(jìn)展數(shù)據(jù),檢驗實施“168”基層黨建工作模式的效果,讓群眾也了解各個小區(qū)和項目既定目標(biāo)的完成情況,也讓群眾參與到實施“168”基層黨建工作模式的監(jiān)督行列之中,通過這樣分類指導(dǎo)的手段,提升延伸“168”基層黨建工作模式。

      第二篇:鎮(zhèn)基層黨建匯報材料

      鎮(zhèn)基層黨建匯報材料

      按照會議要求,現(xiàn)將我鎮(zhèn)基層黨建工作匯報如下:

      一、工作開展情況

      (一)提高政治站位,積極履行黨建工作主體責(zé)任

      鎮(zhèn)黨委緊扣抓基層黨建主體責(zé)任這條主線,始終把黨建工作作為各項工作的總抓手,以上率下,履職盡責(zé)。黨委書記帶頭履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),把黨建工作與各項重點工作同部署、同考核。研究制定了《xx鎮(zhèn)“五化協(xié)同、大抓基層”實施方案》《xx鎮(zhèn)基層黨建工作要點》等工作方案,進(jìn)一步完善機制強化保障。建立班子成員責(zé)任落實工作臺賬,積極履行分管領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活、主題黨日活動、黨支部書記述責(zé)評議等黨內(nèi)制度。兩級書記講黨課12次,堅持組織建設(shè)從嚴(yán),注重政治引領(lǐng),嚴(yán)格組織生活,嚴(yán)明組織紀(jì)律的工作理念,定期對各嘎查黨組織落實“五個一”工作機制情況進(jìn)行督查。

      (二)強化黨建引領(lǐng),提升牧區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)水平

      鎮(zhèn)黨委堅持以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的總思路,切實把黨建資源轉(zhuǎn)化為牧區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)的優(yōu)勢與攻堅動力。一是創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)營模式,靶向施策增強造血功能。依據(jù)自身發(fā)展優(yōu)勢,在試點村大膽嘗試發(fā)展壯大特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)和集體經(jīng)濟(jì),切實用好產(chǎn)業(yè)增收這把“利器”。鎮(zhèn)黨委、政府以嘎查為單位引入現(xiàn)代經(jīng)營制度與理念,全面推進(jìn)股份合作制,走草場、資源、勞動力、資產(chǎn)整合的合作經(jīng)營之路?,F(xiàn)已成立養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)合作社13家,并將有意向加入合作社的貧困戶納入其中,以無償托養(yǎng)和以在合作社邊打工邊代養(yǎng)形式創(chuàng)收增收。鎮(zhèn)黨委研究“抱團(tuán)發(fā)展”的模式,通過成立聯(lián)合社,統(tǒng)一管理嘎查分散的合作社,探索出了在牧區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)中“支部+聯(lián)合社+合作社+貧困戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式。二是帶頭鼓勵發(fā)展“庭院經(jīng)濟(jì)”。充分利用現(xiàn)有的資源發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)、奶制品加工廠,充分發(fā)揮“婦女之家”模范作用,以“黨建帶婦建,婦建服務(wù)黨建”的發(fā)展模式,鼓勵牧民創(chuàng)業(yè)積極性和創(chuàng)業(yè)精神。今年試點推廣的“庭院經(jīng)濟(jì)示范田”成效顯著,發(fā)展特色“庭院經(jīng)濟(jì)”已達(dá)到30余戶,實現(xiàn)了牧民群眾收入多元化,計劃明年“庭院經(jīng)濟(jì)”覆蓋率60%以上,打造鎮(zhèn)“田園綜合體”。

      (三)服務(wù)當(dāng)先,打造黨群聯(lián)動“親民平臺”

      我鎮(zhèn)計劃建設(shè)兩級黨群服務(wù)中心4處、服務(wù)站點2處,成立這服務(wù)中心的目的是結(jié)合“黨建+”的模式,進(jìn)一步擴大黨群服務(wù)中心的服務(wù)輻射范圍,其中計劃在xx村打造以“弘揚傳承蒙古馬文化”為主題的服務(wù)中心。鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心組織開展了“xx”八一主題系列活動,進(jìn)一步增強鎮(zhèn)黨群服務(wù)對戍邊護(hù)邊工作的融合。針對鎮(zhèn)青少年開展了“xx”暑期兒童成長服務(wù)系列活動,免費開設(shè)書法、繪畫等公益課程,招募鎮(zhèn)轄內(nèi)大學(xué)生作為志愿者參與協(xié)助教學(xué),并邀請xx大學(xué)“xx支教團(tuán)”線上教學(xué)交流,使教育扶貧工作貫穿于黨群服務(wù)工作當(dāng)中,此項工作被市日報社刊登報道,起到了良好的社會效益。

      (四)結(jié)對共建,打造“最強黨支部”

      鎮(zhèn)黨委制定了《xx鎮(zhèn)創(chuàng)建“最強黨支部”工作實施方案》,深入實施“五大工程”建設(shè),采取“1211”工作方法,各“聯(lián)系點”切實解決牧民群眾生產(chǎn)生活中的問題。疫情期間,布達(dá)圖嘎查黨支部成立志愿者服務(wù)團(tuán)隊,積極入戶排查,打造了最美逆行者團(tuán)隊。以xx村為示范點,全力打造“黨建品牌,嚴(yán)格對照“五強”標(biāo)準(zhǔn),結(jié)對共建“最強黨支部”,先后與xx黨支部開展金融扶持、理財培訓(xùn)等結(jié)對共建活動,與嘎查紅色堡壘戶簽訂服務(wù)意向書,共同探索“最強黨支部+庭院經(jīng)濟(jì)+牧戶”的發(fā)展模式,并建立了210平方米的“農(nóng)信驛站”,為牧民群眾發(fā)展牧業(yè)提供了強有力的金融支持,拉近了黨群距離。

      二、存在的問題及難點

      一是少數(shù)村黨組織管黨治黨的責(zé)任還有待進(jìn)一步加強,傳導(dǎo)壓力不夠,缺乏創(chuàng)新的思路和舉措,對嘎查黨組織負(fù)責(zé)人的督促指導(dǎo)力度有待加強。

      二是牧區(qū)產(chǎn)業(yè)化水平較低,鎮(zhèn)新型農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營主體總體規(guī)模偏小,產(chǎn)業(yè)鏈條短,產(chǎn)品附加值較低,輻射帶動力不強,產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程仍需進(jìn)一步加快。三是新型職業(yè)牧民隊伍薄弱。新型職業(yè)牧民隊伍培育力度不夠,新時代牧區(qū)現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興的思維意識與發(fā)展意識有待加強,還不適應(yīng)新時代生產(chǎn)力發(fā)展水平,參與市場競爭力不強。

      三、下一步工作思路

      一是進(jìn)一步提高政治站位,找準(zhǔn)基層黨建工作方向。

      圍繞人民至上的理念,推動基層黨建工作。二是堅持黨建引領(lǐng),圍繞各項重點工作,努力形成共融干群關(guān)系一條心的黨建工作體系。三是注重堅持邊“建”邊“管”邊“用”的原則,進(jìn)一步創(chuàng)新黨群服務(wù)中心的服務(wù)方式,縮短聯(lián)系群眾的最后一公里,形成具有特色的“黨建示范帶”和“群眾服務(wù)帶”。四是結(jié)合村實際和工作需求,加強對“一村一大”監(jiān)督管理,強化培訓(xùn)培養(yǎng),做好知行轉(zhuǎn)化。

      第三篇:168基層黨建工作模式實施細(xì)則

      羅溪鎮(zhèn)柏山村深入推進(jìn)“168”農(nóng)村基層黨建工作模式

      實施細(xì)則

      為貫徹落實《中共福建省委組織部關(guān)于學(xué)習(xí)永安市八一村的經(jīng)驗做法,加強和改進(jìn)村級組織建設(shè)的通知》(閩委組通?2009?92號)、《中共福建省委組織部印發(fā)<關(guān)于在全省推廣“168”農(nóng)村基層黨建工作模式的實施方案>的通知》(閩委組通?2010?27號)、《印發(fā)<關(guān)于在全區(qū)推廣“168”農(nóng)村基層黨建工作模式的實施方案>的通知》(泉洛委組綜?2010?16號)和《關(guān)于印發(fā)〈在全鎮(zhèn)推廣“168”農(nóng)村基層黨建工作模式的實施方案〉的通知》精神,切實提高我村黨建科學(xué)化水平,為海西新農(nóng)村建設(shè)提供組織保證,根據(jù)全省推廣“168”農(nóng)村基層黨建工作模式現(xiàn)場會、市、區(qū)組織工作例會和鎮(zhèn)黨委的部署和要求,經(jīng)村黨支部研究決定,從2010年起在全村深入推進(jìn)“168”農(nóng)村基層黨建工作模式(以下簡稱“168”工作模式)。

      一、指導(dǎo)思想

      推廣“168”工作模式的指導(dǎo)思想是:以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在福建考察時的重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委八屆六次、七次全會、市委十屆六次全會和區(qū)委三屆九次全會精神,鞏固和擴大農(nóng)村學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,通過“168”工作模式的推行,強化村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,調(diào)動村級各類組織和“六大員”的積極性,充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,為加快推進(jìn)建設(shè)和諧新柏山提供堅強的組織保證。

      二、主要內(nèi)容

      “168”工作模式的“1”,指的是要建立一套村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的組織“目標(biāo)管理”、個人“設(shè)崗定責(zé)”機制。組織“目標(biāo)管理”就是把新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃和計劃目標(biāo)任務(wù)分解到包括村黨組織在內(nèi)的各類組織各支隊伍,明確責(zé)任人和完成時限;個人“設(shè)崗定責(zé)”是指對無職黨團(tuán)員和“六大員”等農(nóng)村實用人才設(shè)定各種發(fā)揮作用的崗位并提出相應(yīng)要求。

      “168”工作模式的“6”,指的是要實行“六步工作法”。村黨組織帶領(lǐng)各類組織各支隊伍圍繞新農(nóng)村建設(shè),按照征求意見、議事決策、任務(wù)分解、公開承諾、組織實施、考評獎懲的“六步工作法”開展工作。

      “168”工作模式的“8”,指的是要發(fā)揮村級各類組織和各支隊伍的 “八個方面作用”。根據(jù)村級各類組織各支隊伍的性質(zhì)、地位以及新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)任務(wù),明確其應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的八個方面的作用和職責(zé),即村黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,履行好決策、引領(lǐng)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的職責(zé);村委會發(fā)揮組織實施作用,履行好管理、督促、落實的職責(zé);黨員隊伍發(fā)揮先鋒模范作用,履行好帶頭、帶動的職責(zé);群團(tuán)組織發(fā)揮生力軍作用,履行好教育、引導(dǎo)、發(fā)動的職責(zé);農(nóng)村實用人才隊伍發(fā)揮服務(wù)帶動作用,履行好示范、推廣、服務(wù)的職責(zé);農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)揮協(xié)作互助作用,履行好聯(lián)結(jié)、服務(wù)、幫扶的職責(zé);老人協(xié)會發(fā)揮參與幫助作用,履行好參謀、宣傳、監(jiān)督的職責(zé);農(nóng)民群眾發(fā)揮主體作用,履行好知情、決策、參與、監(jiān)督的職責(zé)。

      三、方法步驟

      按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、整體推進(jìn)、務(wù)求實效的原則,分宣傳發(fā)動、集中推廣、鞏固提高三個階段全面推廣“168”農(nóng)村基層黨建工作模式。

      時間從2010年4月開始,至2011年6月結(jié)束。具體步驟和工作重點為:

      (一)宣傳發(fā)動階段(2010年4-5月)。重點抓好以下兩個方面工作:

      1、深入宣傳,層層動員。召開全村深入開展“168”工作模式動員會,傳達(dá)學(xué)習(xí)全省推廣“168”農(nóng)村基層黨建工作模式現(xiàn)場會,市、區(qū)組織工作例會和鎮(zhèn)黨委會議的主要精神,對推廣工作進(jìn)行動員部署。通過以會代訓(xùn)、舉辦短期專題培訓(xùn)班等方式,組織村黨員、干部、群眾,尤其是村級各類組織各支隊伍骨干人員參加系統(tǒng)培訓(xùn),使他們熟悉“168”農(nóng)村基層黨建工作模式的內(nèi)容、方法,打牢保證實施“168”模式的素質(zhì)基礎(chǔ)。通過報刊、宣傳欄、廣播、簡報等新聞媒體,加大對“168”農(nóng)村基層黨建工作模式的宣傳力度,讓廣大農(nóng)村黨員干部群眾盡快了解掌握“168”農(nóng)村基層黨建工作模式的內(nèi)容實質(zhì)、目的意義、主要內(nèi)容和方法步驟,引導(dǎo)黨員群眾提高認(rèn)識,為全面推廣“168”農(nóng)村基層黨建工作模式奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

      2、制定方案,周密部署。村黨支部根據(jù)上級總體部署和要求,結(jié)合我村實際,研究制定《羅溪鎮(zhèn)柏山村深入推進(jìn)“168”農(nóng)村基層黨建工作模式實施細(xì)則》,明確分工,責(zé)任到人,周密部署。結(jié)合深化“三級聯(lián)創(chuàng)”和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,切實加強我村落實“168”模式推廣各項工作,確保取得實效。

      (二)集中推廣(2010年6月至12月)。重點抓好以下四個方面的工作:

      1、建強組織,夯實基礎(chǔ)。繼續(xù)抓好村“兩委”換屆后續(xù)工作,按照帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的“雙強”要求,提高村黨支部書記帶頭學(xué)習(xí)能力,讓村黨支部書記在推廣“168”農(nóng)村

      基層黨建工作模式中發(fā)揮好主導(dǎo)作用。按照“一定三有”要求,加強村級班子建設(shè),注重發(fā)揮下派駐村干部、農(nóng)村致富能手、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)農(nóng)民、專業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人、大學(xué)生村官中的優(yōu)秀村干部骨干作用,集中力量抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)和村務(wù)黨務(wù)公開民主管理工作,確?!?68”農(nóng)村基層黨建工作模式順利實施。

      2、明確職責(zé),發(fā)揮作用。宣傳并貫徹執(zhí)行上級關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的方針政策和工作部署,討論決定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃等經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展重要問題,加強村級組織建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)和自身建設(shè),督促村級各類組織和各支隊伍履行好各自的職責(zé),組織動員農(nóng)村黨員群眾投身新農(nóng)村建設(shè)。村民委員會:組織編制新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃和計劃,制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新村建設(shè)具體方案,組織實施各個建設(shè)項目;支持和組織村民依法發(fā)展各種形式的合作經(jīng)濟(jì)和其他經(jīng)濟(jì);認(rèn)真執(zhí)行村務(wù)公開和民主管理、村務(wù)決策聽證、會計委托代理等制度;教育和推動村民履行法律規(guī)定的義務(wù),督促村民遵守村民自治章程、村規(guī)民約,維護(hù)村民合法權(quán)益。農(nóng)村黨員:認(rèn)真履行黨章規(guī)定的各項義務(wù)。通過參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“雙百”工程,發(fā)揮帶頭和帶動作用,積極完成村黨組織交給的新農(nóng)村建設(shè)各項工作任務(wù)。青年、婦女、民兵等群團(tuán)組織:村團(tuán)支部抓好城鄉(xiāng)互助結(jié)對幫扶工作,建設(shè)好農(nóng)村青年中心,培養(yǎng)農(nóng)村青年致富帶頭人,引導(dǎo)農(nóng)村青年在政策宣傳、創(chuàng)業(yè)致富、勞動力轉(zhuǎn)移、科技興農(nóng)、鄉(xiāng)風(fēng)文明、糾紛調(diào)解、環(huán)境保護(hù)、扶貧幫困等方面發(fā)揮作用;村婦代會組織農(nóng)村婦女參與村容村貌整治,參與“五好”文明家庭、學(xué)習(xí)型文明家庭、平安家庭、綠色家園等創(chuàng)建活動;村民兵營要協(xié)助完成征兵工作,組織民兵在發(fā)展生產(chǎn)、維護(hù)治安、攻堅克難、村容整治、活躍文化、扶貧幫困等方面發(fā)揮作用。“六大員”等農(nóng)村實用人才:認(rèn)真履行“六大員”職責(zé),發(fā)揮自身的特長,圍繞村級經(jīng)

      濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、事業(yè)建設(shè)等方面開展服務(wù),重點做好農(nóng)業(yè)科技成果推廣應(yīng)用、帶動農(nóng)民增收致富、協(xié)調(diào)解決新村建設(shè)用地和規(guī)劃相關(guān)問題、計劃生育和衛(wèi)生保健、改善農(nóng)村公共服務(wù)、搞好農(nóng)村環(huán)境綜合治理、促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定、推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明等方面工作。老人協(xié)會:組織老年人學(xué)習(xí)宣傳新農(nóng)村建設(shè)方針政策,支持協(xié)助村黨組織和村委會工作,積極開展為新農(nóng)村建設(shè)建言獻(xiàn)策、幫助解決難點問題、培育文明新風(fēng)、維護(hù)社會穩(wěn)定等工作。農(nóng)民群眾:認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的方針政策,積極參與本村新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃的制定、各個項目的實施以及建設(shè)過程的監(jiān)督,在投工投勞、捐資、征地等方面認(rèn)真履行義務(wù),努力發(fā)展生產(chǎn)、增收致富、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧。

      3、健全制度,提供保障。認(rèn)真制定切合各自實際的規(guī)章制度,保證“168”農(nóng)村基層黨建工作模式的實施。全面實施農(nóng)村“五要”工程,建立健全村“兩委”議事規(guī)則和決策程序、村務(wù)決策聽證、黨員大會審議村級重大事項、村民(代表)會議、崗位目標(biāo)責(zé)任制、村務(wù)公開、“三資”監(jiān)管、村干部考核評議、村干部激勵保障、民主評議黨員等制度。通過相關(guān)制度的建立健全,使“168”農(nóng)村基層黨建工作模式形成一整套完整的制度體系。

      (三)鞏固提高(2011年1月至6月)。對集中推廣階段工作進(jìn)行全面總結(jié),對典型做法和好的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)推廣。深入分析、解決運行過程中存在的問題,不斷豐富完善“168”農(nóng)村基層黨建工作模式,完善制度建設(shè)和檔案資料。堅持抓“兩頭”帶“中間”,點上創(chuàng)經(jīng)驗,面上抓規(guī)范,全面提升“168”農(nóng)村基層黨建工作模式和“168”農(nóng)村基層黨建工作模式運行質(zhì)量和水平。

      四、保證措施

      村黨支部要以求真務(wù)實的精神,把推廣“168”農(nóng)村基層黨建工

      作模式、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)作為促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定的一件大事來抓,精心部署、落實責(zé)任、健全機制、細(xì)化措施、狠抓落實,確保取得實實在在的效果。

      1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),實行分片負(fù)責(zé)。加強村兩委成員分批分片值班制度,切實加強農(nóng)村“六大員”隊伍建設(shè),培育和發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織,開展好農(nóng)村勞動力培訓(xùn);抓好村民委員會、老人協(xié)會建設(shè),加強村民自治機制的建設(shè),建立健全各項相關(guān)制度。群團(tuán)組織加強村團(tuán)支部、婦代會、民兵營建設(shè),加強對村級群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的教育培訓(xùn),指導(dǎo)村級群團(tuán)組織依照法律和各自章程開展各項工作。

      2、切實開展工作,善于總結(jié)經(jīng)驗。切實做好村兩委干部服務(wù)規(guī)范及支部黨員設(shè)崗定責(zé)工作,以村黨支部、村委會為中心,加強輻射作用,讓廣大黨員、群眾為我村新農(nóng)村建設(shè)出謀獻(xiàn)策,全面加快我村新農(nóng)村建設(shè)步伐。認(rèn)真總結(jié)我村黨支部和廣大黨員在實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗和有效做法,使“168”模式在機制上更加健全完善、在方式上更加具體可行、在操作上更加規(guī)范簡便,推動此項工作繼續(xù)深入開展。

      3、做好自檢自查,確保有效落實。加強對“168”農(nóng)村基層黨建工作模式推廣情況的自我檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題、完善措施,總結(jié)經(jīng)驗、提升水平。將推行“168”農(nóng)村基層黨建工作模式情況納入我村黨支部黨建重要內(nèi)容,作為村委會推進(jìn)民主管理科學(xué)化進(jìn)程的重要舉措,及時開展自查整頓,確保我村推廣“168”農(nóng)村基層黨建工作模式的全面有效落實。

      中共羅溪鎮(zhèn)柏山村支部委員會

      二0一0年七月五日

      第四篇:龍池鎮(zhèn)基層黨建匯報

      龍池鎮(zhèn)基層黨建匯報材料

      今年以來,我們牢牢樹立與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新的理念,圍繞抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展這四個方面的工作目標(biāo),不斷拓展黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、與維護(hù)群眾利益相結(jié)合的新途徑、新方法,使黨建工作任務(wù)明、做法實、效果好,富有生機和活力。

      一、健全黨內(nèi)民主制度,加強黨員干部隊伍建設(shè)

      一是狠抓黨員學(xué)習(xí)教育工作。以深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為主線,以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力,認(rèn)真指導(dǎo)各黨支部開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的專題學(xué)習(xí),引導(dǎo)廣大黨員從自身的思想和工作實際出發(fā),深刻認(rèn)識團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的重要職責(zé)。全鎮(zhèn)還通過組織黨員座談及專題學(xué)習(xí)等多種手段,進(jìn)一步改進(jìn)黨員教育手段,增強黨員教育工作的實效性,健全了黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機制。

      二是狠抓黨員干部的思想政治建設(shè)。通過制定黨員組織生活制度、黨員聯(lián)系幫扶制度、黨員服務(wù)承諾制度、黨員議事規(guī)則等相關(guān)制度,采取有力措施,全面加強基層黨員干部思想政治建設(shè)。

      三是狠抓發(fā)展新黨員工作。我鎮(zhèn)堅持實行發(fā)展黨員無記名投票表決制度,進(jìn)一步發(fā)揚黨內(nèi)民主,維護(hù)黨員民主權(quán)利,確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。進(jìn)一步深化“三培兩帶”“為民服務(wù)承諾”等有效載體,認(rèn)真落實發(fā)展黨員公示制、預(yù)警制,推行發(fā)展黨員“票決制”、“聯(lián)審制”等制度,確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。今年全鎮(zhèn) 各黨支部共發(fā)展新黨員 名,黨員年齡知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,進(jìn)一步增強了黨員隊伍的生機和活力。

      四是狠抓流動黨員管理工作。為適應(yīng)新時期流動黨員管理的需要,鎮(zhèn)黨委建立起了“流動黨員服務(wù)中心”,各村相應(yīng)建立“流動黨員服務(wù)站”,加強與流入地的聯(lián)系和黨員管理工作。通過流動黨員服務(wù)中心的平臺,建立健全流動黨員臺帳、黨費收繳管理臺帳、黨員聯(lián)系幫扶臺帳等臺帳管理制度,通過規(guī)范化的運作,激勵廣大黨員提高素質(zhì)、發(fā)揮先鋒模范作用。

      二、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,從今年9月開始,我鎮(zhèn)按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的最終目標(biāo),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。整個活動分思想發(fā)動、學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、落實整改4個階段進(jìn)行,目前正在進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研階段。我鎮(zhèn)前期主要做法是:

      一是加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。全市深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀動員會議結(jié)束之后,我鎮(zhèn)及時召開黨委會議,傳達(dá)會議精神,制定實施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組。落實每名機關(guān)干部聯(lián)系一個支部,建立學(xué)習(xí)實踐活動聯(lián)系點,對該支部學(xué)習(xí)實踐活動負(fù)總責(zé)。為了便于基層干部掌握活動進(jìn)程,黨委還統(tǒng)一制定了各個階段的工作任務(wù)流程表,將工作任務(wù)具體到日期和個人,進(jìn)一步明確職責(zé)。

      二是制定計劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)。根據(jù)黨委總體實施方案,各支部迅速制定了學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)制度。鎮(zhèn)機關(guān)支部考慮到白天任務(wù)繁 重,時間有限,大部分時間都是利用夜間組織干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。各村支部則利用雨天或夜間等時間組織黨員干部集中學(xué)習(xí),從而保證了學(xué)習(xí)的數(shù)量和質(zhì)量。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到了“五個一”,即每人有一套資料,有一個專門筆記本,有一篇心得體會文章,有一篇高質(zhì)量的調(diào)研報告,有一次調(diào)研實踐活動。一般黨員做到了“三個一”,即每人有一套資料,有一個專門筆記本,有一篇心得體會文章。

      三、推進(jìn)組織制度創(chuàng)新,切實關(guān)注民生民情

      創(chuàng)新黨建新模式,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,推進(jìn)組織制度創(chuàng)新 一是突出抓好大學(xué)生村官管理工作。今年市委組織部分配我鎮(zhèn)大學(xué)生村官7名,全部分配到村里工作。我們在關(guān)心照顧上,著重一個“細(xì)”字;在管理使用上,突出一個“嚴(yán)”字;在工作方式上,抓住一個“創(chuàng)”字;在培養(yǎng)上,落實一個“帶”字。讓大學(xué)生“村官”在農(nóng)村大舞臺上最大限度奉獻(xiàn)自己的青春和才華,在實踐鍛煉中成長、成才。

      二是扎實做好書記創(chuàng)新項目建設(shè)。

      四、存在的主要問題及對策

      我鎮(zhèn)的黨建工作取得了一些成績,但仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié),需要我們認(rèn)真思考,加以解決。

      一是黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”問題不同程度存在。少數(shù)黨員對黨建工作的重要性認(rèn)識不足,有的單位看不到思想政治工作對業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用,就黨建抓黨建,使黨建工作與業(yè)務(wù)脫節(jié)。有的認(rèn)為業(yè)務(wù)是實的,黨建是虛的,業(yè)務(wù)指標(biāo)是硬指標(biāo),而黨建目標(biāo)是軟任務(wù),重業(yè)務(wù)、輕黨建思想嚴(yán)重。有的認(rèn)為抓黨建不如抓經(jīng)濟(jì)見成效、有政績。甚至極個別人認(rèn)為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補材料,把黨建工作當(dāng)成了工作中的“累贅”,影響了黨務(wù)工作的健康開展。

      二是少數(shù)黨員的先進(jìn)性沒有充分發(fā)揮。表現(xiàn)在少數(shù)黨員不能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,甚至所做所為還不如普通群眾,時時處處把個人利益放在第一位,甚至追名逐利嚴(yán)重;個別黨員無視組織紀(jì)律,不講原則講交情、不搞工作搞關(guān)系,甚至走向違紀(jì)違法的境地。出現(xiàn)這些問題的黨員:首先是不注重學(xué)習(xí),沒有樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀,讓市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響沖淡了宗旨意識;其次是少數(shù)黨員因為改革觸及到自己的利益,就以消極情緒對待工作;第三是個別黨員不能嚴(yán)于律己,自我降低標(biāo)準(zhǔn),在黨員干部和群眾中造成了不良影響。

      針對這些問題,我們主要做好以下幾點:

      一是與時俱進(jìn),不斷深化黨員干部教育管理。把對黨員的教育同當(dāng)前的形勢和任務(wù)結(jié)合起來,同市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的問題結(jié)合起來,不斷創(chuàng)新黨員教育的形式,變消極學(xué)為積極學(xué),變被動學(xué)為主動學(xué),促使廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“終身學(xué),學(xué)終身”的思想。同時把握科學(xué)性。全面推行根據(jù)不同類型黨員特點進(jìn)行分類管理的新型管理模式,增強黨員管理的針對性和有效性。

      二是嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)肅黨紀(jì)和制度的貫徹執(zhí)行。堅持健全和完善黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨組織書記抓落實的工作機制。明確黨組織一把手為黨建工作第一責(zé)任人,具體黨務(wù)干部為直接責(zé)任人,分解目標(biāo),自上而下落實相應(yīng)責(zé)任,形成一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的工作責(zé)任體系。同時嚴(yán)格落實獎懲。有制度,有監(jiān)督,有評比,有獎懲。黨建工作好的,該獎就獎,毫不猶豫;黨建工作不力的,該批評的要嚴(yán)厲批評,該處理的要嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人,決不姑息。

      與時俱進(jìn)創(chuàng)新業(yè),真抓實干謀發(fā)展。鎮(zhèn)黨委政府以黨的十七屆四中全會精神為動力,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),大力加強和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè),積極推進(jìn)組織制度創(chuàng)新,帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民,在新的起點上實現(xiàn)龍池崛起的新跨越。

      第五篇:街道基層黨建工作特色匯報材料

      改革發(fā)展?fàn)幭蠕h

      安定祥和促小康

      ——xxx街道重點工作創(chuàng)新亮點材料

      xxx街道位于xxx區(qū)轄區(qū)面積1.54平方公里,下轄五個社區(qū)居委會。城區(qū)主街道建設(shè)路穿境而過,是政治、經(jīng)濟(jì)、文化、房地產(chǎn)開發(fā)、金融、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等相對集中,多業(yè)并舉、共同發(fā)展的繁華街區(qū)。轄區(qū)常住人口10486戶,30165人;駐有科級以上單位32家;街道在職職工83人。街道黨工委下設(shè)2個黨委,1個總支,15個支部,在冊黨員583名。

      近年來,隨著城市建設(shè)和社會發(fā)展的不斷加快,人民群眾對街道社區(qū)的公共服務(wù)需求越來越多,要求越來越高,總書記在講話中提出“使改革發(fā)展成果惠及全體人民,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感”。按照這一目標(biāo),xxx街道深入貫徹落實十八屆五中、六中全會精神和省第十三次黨代會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大開幕會報告,推進(jìn)黨建“連心、強基、模范”作用發(fā)揮,著力抓好社會綜合治理和環(huán)境衛(wèi)生等工作,確保人民群眾在改革發(fā)展中提升幸福感、得到真實惠。

      一、“學(xué)、做、改”三到位,激發(fā)城市基層黨建新活力。街道結(jié)合當(dāng)前社會發(fā)展實際,樹立“黨建+”工作理念,堅持以新思路、新機制、新手段謀劃和推進(jìn)基層黨建工作,以 “學(xué)、做、改”三到位,著力推進(jìn)城市基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。一是以“五種模式、十個一”助“學(xué)”到位。五種模式是:

      對照促學(xué)。注重發(fā)揮正反面典型的雙向帶動作用,通過組織黨員干部觀看先進(jìn)人物事跡展和警示教育記錄片等,以最直觀的感受、最鮮活的素材為鏡,追趕先進(jìn),反省己身。

      網(wǎng)絡(luò)助學(xué)。借助“三微數(shù)字平臺”(微信、微博、微視頻),點對點發(fā)送學(xué)習(xí)內(nèi)容,隨時隨地進(jìn)行專題教育學(xué)習(xí)。

      上門送學(xué)。對年老體弱、在外務(wù)工的黨員寄學(xué)、送學(xué)黨員應(yīng)知應(yīng)會手冊和學(xué)習(xí)教育讀本等學(xué)習(xí)讀物,在xxx社區(qū)試行“黨員庭院學(xué)習(xí)宣講點”,設(shè)置藤椅、茶幾,采取琴棋書畫和學(xué)習(xí)交流相結(jié)合的形式,定期、不定期開展設(shè)壇立講活動,讓黨員走出家門,以輕松愉悅的心態(tài),開展交流研討、分享心得、促進(jìn)學(xué)習(xí),提高黨員學(xué)習(xí)討論的熱情和積極性。

      競賽比學(xué)。依托“青年書友會”、“青年志愿者之家”、書香社區(qū)等載體,開展了“黨員知識應(yīng)知應(yīng)會知識競賽”,充分發(fā)揮年輕黨員文化水平高、學(xué)習(xí)能力強的特點,形成趕、學(xué)、比、幫、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

      全面督學(xué)。街道黨工委堅持每月開展以集中觀摩、重點督查、調(diào)研指導(dǎo)等形式的“督學(xué)促落實”工作,分片、集中、隨機對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行明察暗訪,確保學(xué)習(xí)教育落到實處。

      十個一是: 一次紅臉出汗的專題組織生活會。今年1月,按照區(qū)委安排,各支部召開了專題組織會,達(dá)到了紅臉出汗、扯袖咬耳的目的,加強了班子的團(tuán)結(jié),促進(jìn)了支部各項工作。尤其是xxx社區(qū)黨支部以“學(xué)在前,夯實思想基礎(chǔ);勤溝通,深入交心談心;找不足,廣泛征求意見;對標(biāo)尺,認(rèn)真對照檢查;敢較真,民主氛圍濃厚”為基礎(chǔ),召開了專題組織生活會。省委xxx同志對這次組織生活會給予了充分肯定,認(rèn)為這是一次較真的組織生活會,真正把批評與自我批評的武器用了起來,開出了民主團(tuán)結(jié),達(dá)到了紅臉出汗,為全體黨員進(jìn)一步深化思想認(rèn)識,找準(zhǔn)問題畫好“像”,深刻剖析把好“脈”,對癥下藥治好“病”打下堅實基礎(chǔ)。

      一次理想信念大討論。今年四月份以支部為單位,號召廣大黨員開展以堅定理想信念,時刻服務(wù)群眾,凝神聚力,爭做合格黨員為主題的大討論活動,使黨員干部徹底明白了“我是誰,為了誰”,理想信念更加堅定。

      一場宗旨意識演講比賽。今年五月份圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育這個主題,對照自身工作實際開展了專題演講,激發(fā)干部職工工作熱情,營造“近民、親民、惠民、富民”的濃厚氛圍,宗旨意識有了明顯增強。

      一批優(yōu)秀黨員評選。發(fā)揮“七彩大講堂”作用,評選一批優(yōu)秀黨員,將其先進(jìn)事跡在社區(qū)公示欄進(jìn)行展示,讓先進(jìn)典型現(xiàn)身說事,講好身邊故事,教育引導(dǎo)身邊人,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

      一次心得體會交流。圍繞當(dāng)前中央、省、市、區(qū)委重大決策和重點學(xué)習(xí)內(nèi)容,開展學(xué)習(xí)心得交流,進(jìn)一步堅定干部職工服務(wù)基層的信念和決心。年內(nèi)每個黨員干部共撰寫心得體會8篇,進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)效果。

      一幅合格黨員自畫像。黨員對照黨章進(jìn)行自我剖析,對照《黨性體檢表》找準(zhǔn)問題、對癥下藥、明確方向。

      一句黨員座右銘征集。各支部向廣大黨員征集一句座右銘,公示在黨員信息欄,警示黨員愛黨信黨護(hù)黨的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

      一期黨章知識競賽。8月份組織全體黨員開展了一期《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》知識競賽,提高黨員認(rèn)識,確保黨員守住底線,不越紅線,抵御歪風(fēng)邪氣。

      一次集中匯報交流。通過展牌、視頻、黨課、文藝節(jié)目等多種形式,全面展示“兩學(xué)一做”階段性成果。

      一次幫扶濟(jì)困活動。在七一前后,號召全體黨員開展“一幫一”、“多幫一”幫扶濟(jì)困活動。送去米、面、油等生活必需品共計1.5萬元,解決了4人的就業(yè)問題。

      二是以“劃分網(wǎng)格、發(fā)揮作用”助“做”到位。

      (一)網(wǎng)格化管理,組團(tuán)式服務(wù)

      結(jié)合網(wǎng)格化管理服務(wù),將全街道科學(xué)劃分成不同的網(wǎng)格,每一個網(wǎng)格就是服務(wù)網(wǎng)、信息網(wǎng)、責(zé)任網(wǎng),三網(wǎng)合一,層層落實責(zé)任,建立“團(tuán)組為基、條塊結(jié)合、網(wǎng)格推進(jìn)”的黨建工作新模式。

      通過一張綜合信息采集表、一本民情日記、一張民情聯(lián)系卡、一本為民服務(wù)手冊“四個一”聽民意、曉民情、知民需,確保信息掌握更全面、基層情況更詳實。

      圍繞解民需、扶民困、保民安、宜民居、助民樂、促民富“六民”工作目標(biāo),建立省級殘疾人康復(fù)訓(xùn)練示范點1個、老年人日間照料中心2個、xxx家電免費上門修理點等一批服務(wù)特點鮮明的示范點和服務(wù)點,構(gòu)建起“縱向到底、橫向到邊、上下貫通、互動互補”的黨建為民服務(wù)網(wǎng)格,實現(xiàn)“網(wǎng)格服務(wù)到街巷,黨建為民進(jìn)家門”。

      (二)發(fā)揮作用,為民便民

      黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。實施“雙聚雙先”(集聚民力、凝聚民心,先鋒模范、先進(jìn)性作用)工程。突出黨建引領(lǐng),深化“一居一品”社區(qū)服務(wù)品牌建設(shè),推進(jìn)基層黨建特色創(chuàng)新。設(shè)立黨員調(diào)解室、黨員示范崗、黨員誠信商戶等特色黨建為民服務(wù)點,構(gòu)建以黨組織為核心,網(wǎng)格化信息互聯(lián)、黨員區(qū)域聯(lián)管、區(qū)域單位聯(lián)建的“一核三聯(lián)”街區(qū)黨組織體系。

      黨員模范引領(lǐng)作用。以黨員模范、“xxx好人”、“最美志愿者”為原型創(chuàng)作編排文藝節(jié)目,巡講好人事跡,放大好人效應(yīng),共評選出先進(jìn)典型12人。將黨員志愿服務(wù)與鄰里建設(shè)有機融合,打造志愿者參與、志愿服務(wù)組織下沉、社區(qū)鄰里守望互助的“街鄰化”志愿服務(wù)模式,今年來共組織志愿服務(wù)70多次,形成了棟樓為點、街巷為線、網(wǎng)格為面的多角度、全方位、立體化黨員志愿服務(wù)體系。

      黨員先鋒模范作用。通過黨員預(yù)約服務(wù)、發(fā)放“黨員連心卡”、組建黨員義務(wù)服務(wù)隊等舉措,走街串巷,掌握民情,充分發(fā)揮“巡、查、調(diào)、助”功能,征求百姓意見訴求、化解居民糾紛矛盾、消除街巷安全隱患,搭建起基層黨員和群眾之間的“連心橋”。共發(fā)放連心卡300余張,化解矛盾13起,排查安全隱患15處。

      三是以“兩張清單、雙向考核”促 “改”到位。

      兩張清單是:

      個人整改清單。結(jié)合黨員黨性體檢表,客觀分析、嚴(yán)肅剖析,認(rèn)真查擺自身突出問題,共整理出8個方面34條存在的突出問題,使整改落實抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。與黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育問題整改相結(jié)合,前后呼應(yīng),接續(xù)推進(jìn),找源頭、堵漏洞,融合推進(jìn)集中整改與日常教育管理。

      群眾需求清單。緊扣弱勢群體急待改善提高生活質(zhì)量、老齡群體就醫(yī)養(yǎng)老、外來人口融入城市就學(xué)就業(yè)等實際需求,對照“四講四有”,勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為,將自我提升與服務(wù)他人相融相促,用“我在行動”詮釋做一名合格黨員的應(yīng)有之義。

      雙向考核是:

      上級考。按照“可定義、可量化、可操作、可考核、可追究”要求,把基層黨建的規(guī)范化要求、普遍性難點、個性化問題轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w項目聚力攻堅、聚焦破題。更加注重黨建項目的“理念創(chuàng)新、品牌打造、路徑突破、資源整合”,推動黨建工作“虛功實做”、“久久為功”。黨建品牌與文化品牌深度融合,更接地氣、更具特質(zhì)、更有內(nèi)涵,形成了廉政法治、便民服務(wù)、養(yǎng)老助老、雙擁共建、志愿服務(wù)的黨建文化圈。

      群眾考。以網(wǎng)格化為基礎(chǔ),建立健全黨建網(wǎng)格首問負(fù)責(zé)制,“有困難黨員幫”不再是一句口號,而是一種思想自覺、行動自覺。引入群眾評議制度,確立“黨員好不好由群眾說了算”的考評標(biāo)準(zhǔn),對黨員服務(wù)進(jìn)行全面評價。服務(wù)菜單“按需定制”和“雙向反饋”,推動服務(wù)態(tài)度“零投訴”、服務(wù)過程“零障礙”、服務(wù)質(zhì)量“零折扣”、服務(wù)事項“零積壓”、服務(wù)監(jiān)督“零死角”。

      二、推進(jìn)“一、三、五、七、九”工作法,創(chuàng)新社會治理新體系。今年以來,xxx街道針對轄區(qū)實際情況,堅持強基礎(chǔ)抓落實的工作思路,在社會治理方面總結(jié)出“一、三、五、七、九”工作法。

      一是建立一套臺賬。制定了xxx街道綜治、維穩(wěn)、反邪教等目標(biāo)考核評分細(xì)則,對社區(qū)和轄區(qū)內(nèi)單位進(jìn)行統(tǒng)一考核,制定了出租房登記表,治安巡邏登記表,矛盾糾紛調(diào)解登記表,重點人員管理登記表,流動人口登記表等臺帳,通過規(guī)范臺賬資料,使街道綜治組織建設(shè)更規(guī)范、更專業(yè)。

      二是掌握三類信息。一是影響街道不穩(wěn)定因素的事件。社區(qū)網(wǎng)格信息員要把每個網(wǎng)格中排查出的事件及時報送街道綜治辦,確保早發(fā)現(xiàn)、早介入、早預(yù)防,把隱患消除在萌芽狀態(tài)。二是掌握街道內(nèi)重點人員的現(xiàn)實狀況,并及時進(jìn)行登記、分類梳理。三是掌握轄區(qū)居民反映的社情民意,掌握群眾關(guān)心的熱點難點。

      三是管住五種人員。街道成立穩(wěn)控領(lǐng)導(dǎo)小組,對吸毒人員、邪教人員、重點上訪人員、易肇禍肇事精神病人和言行過激人員五種人實施有效管理。

      四是落實七項措施。全面落實技防措施、物防措施、社區(qū)巡邏、矛盾糾紛排查、安全檢查、出租房屋檢查、平安法制宣傳等七項措施,建立立體全方位的防控體系。

      五是整合九種力量。將社區(qū)民警、街道大巡防人員、社區(qū)調(diào)解員、社區(qū)信息員、綜治協(xié)管員、司法助理員、社區(qū)禁毒專干、社區(qū)樓院巡查員、“五老”人員九種力量整合,形成以社區(qū)民警為骨干,街道大巡防人員為主體,社區(qū)樓院巡查員為補充的全天候網(wǎng)格化巡防機制,以社區(qū)調(diào)解員、信息員、司法助理員組成的矛盾糾紛調(diào)解體系,以綜治協(xié)管員、禁毒專干、“五老”人員組成的社會服務(wù)管理體系,形成了街道社區(qū)治安聯(lián)防、糾紛聯(lián)調(diào)、平安聯(lián)創(chuàng)的防控體系。

      在一般矛盾糾紛調(diào)解中,推行“穩(wěn)、調(diào)、幫、引”工作法。一是“穩(wěn)”。使小事不出社區(qū),大事不出街道,把矛盾糾紛和信訪問題化解在本地。二是“調(diào)”。針對不同類型的矛盾糾紛和信訪問題,瞄準(zhǔn)問題關(guān)鍵,運用綜合手段,用行之有效的辦法進(jìn)行調(diào)處。xxx街道矛盾調(diào)處成功率達(dá)95%以上。三是“幫”。堅持以人為本,多為上訪群眾著想,把幫困解難貫穿到化解矛盾糾紛和信訪問題的全過程。四是“引”。就是將涉法涉訴案件和多方調(diào)處仍無法解決的信訪案件,引導(dǎo)勸解他們進(jìn)入司法程序。在群體性矛盾糾紛調(diào)解中,建立了“一社三會”矛盾糾紛調(diào)解法。今年上半年,沒有發(fā)生重大矛盾糾紛和群體性上訪事件,街道的治安狀況保持良好。

      三、“三個辦法四項制度”,全面推進(jìn)全域無垃圾創(chuàng)建。按照全域無垃圾創(chuàng)建工作要求,街道堅持“集中整治、注重長效、明確標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核”的原則,針對當(dāng)前存在的突出問題,徹底清除垃圾“頑疾”,切實解決市容市貌環(huán)境衛(wèi)生方面群眾關(guān)心的熱點、難點問題,努力打造環(huán)境優(yōu)美、文明宜居的美麗xxx。

      8月份以來,街道就如何做好全域無垃圾創(chuàng)建這項常態(tài)化工作,召集黨工委班子成員、社區(qū)主任、街道社區(qū)專干召開多次會議進(jìn)行安排部署,并組織全體干部、轄區(qū)單位、物業(yè)公司負(fù)責(zé)人、居民樓院長、大巡防人員及各黨支部書記等召開動員會,對全域無垃圾創(chuàng)建工作方案征求意見,集思廣益,制定出了切合實際的實施方案。

      街道全域無垃圾創(chuàng)建劃分為五個大的區(qū)域,每個社區(qū)劃分四個地段,每個地段落實責(zé)任單位、責(zé)任干部、責(zé)任黨員、網(wǎng)格員、志愿者五級責(zé)任,并按照不同的區(qū)域劃分責(zé)任單位,對于“三不管”地帶,各社區(qū)為責(zé)任單位;轄區(qū)單位的門前屋后及單位內(nèi)部,轄區(qū)各單位為責(zé)任單位;有物業(yè)的小區(qū),小區(qū)物業(yè)公司為責(zé)任單位;無物業(yè)的小區(qū),社區(qū)組織成立業(yè)主委員會,業(yè)主委員會為責(zé)任單位;不能成立業(yè)主委員會的社區(qū)組織建立環(huán)保小組,環(huán)保小組為責(zé)任單位;沿街門店門前屋后及門店內(nèi)部各門店為責(zé)任單位。制定了《網(wǎng)格化管理考核辦法》、《老舊小區(qū)全域無垃圾創(chuàng)建辦法》、《“三不管”地帶全域無垃圾創(chuàng)建辦法》、《全域無垃圾創(chuàng)建巡查制度》、《全域無垃圾創(chuàng)建黨員志愿服務(wù)制度》、《全域無垃圾創(chuàng)建包保責(zé)任制度》、《周五衛(wèi)生大掃除制度》,充分利用制度,保障各項任務(wù)落實。針對轄區(qū)內(nèi)個別老舊小區(qū)、無物業(yè)小區(qū),常年垃圾亂堆亂放,無人清運現(xiàn)象,街道及社區(qū)組織力量進(jìn)行清理清運。xxx社區(qū)對酒廠家屬院常年積累垃圾及死角垃圾聯(lián)合xxx區(qū)環(huán)衛(wèi)局xxx環(huán)衛(wèi)所工作人員及志愿者共40余人,出動垃圾清運車2輛、垃圾收集車1輛、環(huán)衛(wèi)手推車4輛進(jìn)行徹底清理,并協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)局免費配備垃圾箱3個,對死角進(jìn)行封堵、墻體進(jìn)行粉刷,同時組織院內(nèi)志愿者對院內(nèi)垃圾投放進(jìn)行監(jiān)督管理,集中解決了居民群眾關(guān)心的影響小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的問題。我轄區(qū)xxx屬樓居民張某,長期撿垃圾并將其堆放在小區(qū)院落中,垃圾堆放如山,嚴(yán)重影響了小區(qū)住戶的出入及周邊環(huán)境衛(wèi)生,造成了惡劣的影響。在此期間,街道及xxx社區(qū)多次做張某及其子女的工作。由街道組織力量協(xié)同區(qū)環(huán)衛(wèi)處、xxx物業(yè)公司等部門單位出動街道干部20余人環(huán)衛(wèi)工人40余人,出動垃圾清運車2輛、垃圾收集車3輛、環(huán)衛(wèi)手推車5輛對垃圾山進(jìn)行了清運,直至第二天晚上12點共清運垃圾50余車,解決了長期影響小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的問題。轄區(qū)下水道堵塞,下水外溢,經(jīng)街道社區(qū)多次出面協(xié)調(diào)南山商住樓業(yè)主委員會及門店進(jìn)行徹底解決。

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