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      人民網(wǎng):推廣168黨建工作模式現(xiàn)場會召開

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      第一篇:人民網(wǎng):推廣168黨建工作模式現(xiàn)場會召開

      推廣168黨建工作模式現(xiàn)場會召開

      2010年04月13日16:02

      4月8日至9日,全省推廣“168”農(nóng)村基層黨建工作模式現(xiàn)場會在三明市永安召開。會議深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會和來閩考察時的重要講話精神,按照全國農(nóng)村基層黨建工作座談會和創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署會議的要求,總結(jié)推廣“168”基層黨建工作模式,統(tǒng)籌抓好農(nóng)村基層黨建工作,進一步提高農(nóng)村基層黨建工作科學(xué)化水平,為海西新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。

      福建省委副書記、組織部長于廣洲在會上作書面講話。他指出,“168”基層黨建工作模式是新時期福建省農(nóng)村基層黨建工作的經(jīng)驗總結(jié)。三明市總結(jié)推廣的“168”基層黨建工作模式,是在服務(wù)海西新農(nóng)村建設(shè)的實踐熱土上成長起來的,它不僅反映了三明市在基層黨建工作方面所取得的進步,更折射出這幾年我省基層黨建工作走過的歷程和取得的成效,具有積極的示范效應(yīng)和現(xiàn)實的借鑒意義。我們總結(jié)推廣“168”基層黨建工作模式,一定要以提高農(nóng)村黨建的科學(xué)化水平為關(guān)鍵,努力推動全省農(nóng)村基層組織活力有新增強、黨員隊伍建設(shè)有新提高、基層黨內(nèi)民主有新進步、基層黨建工作機制有新突破,使我們黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)更加堅固穩(wěn)定,真正實現(xiàn)農(nóng)村黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的共頻共振、互進共贏。

      于廣洲強調(diào),要以“168”基層黨建工作模式帶動全省農(nóng)村基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。“168”基層黨建工作模式符合我省農(nóng)村實際,符合基層黨建工作科學(xué)化的要求,符合廣大基層干部群眾的愿望,是一個實踐證明行之有效、具有強大生命力的創(chuàng)新做法。加強和改進新形勢下的農(nóng)村基層黨建工作,就要進一步總結(jié)推廣“168”基層黨建工作模式,突出重點、突破難點,結(jié)合實際,不斷創(chuàng)新,務(wù)求實效,努力推進我省農(nóng)村基層黨建工作上新水平。要緊扣新農(nóng)村建設(shè)、堅持改革創(chuàng)新、注重以人為本、加強制度建設(shè)、持續(xù)提升拓展,認真學(xué)習(xí)推廣“168”基層黨建工作模式;要在擇優(yōu)配強上、強化培訓(xùn)上、嚴格管理上、有效激勵上下功夫,大力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍建設(shè);要著力提高村黨組織書記帶動致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力,著力健全大學(xué)生“村官”下得去、留得住、干得好、流得動的機制,著力加強以創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能為重點內(nèi)容的農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作;要持續(xù)深化黨員干部駐村任職工作,堅持不懈把這項工作抓實抓好,抓出更大成效;要積極發(fā)展農(nóng)村基層民主,注重完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)機制、村“兩委”協(xié)調(diào)機制、村級黨內(nèi)民主機制和村民自治機制;要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進一步把握總體要求和主要內(nèi)容,進一步豐富活動內(nèi)容,進一步創(chuàng)新活動載體,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為激勵先進、鞭策后進、推動工作的過程。

      于廣洲要求,各級黨委要切實加強對農(nóng)村基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),增強黨管意識,履行管黨責(zé)任,落實管黨要求。要堅持分級負責(zé),認真落實基層黨建工作責(zé)任制要求,進一步把加強農(nóng)村基層黨建工作、推廣“168”基層黨建工作模式擺上重要議事日程,制定詳細工作計劃,認真抓好組織實施;要堅持協(xié)調(diào)聯(lián)動,省、市、縣各級機關(guān)單位要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,形成組織部門綜合協(xié)調(diào),職能部門各負其責(zé)、齊抓共管的局面;要堅持典型引路,善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)培育和推廣好典型、好做法、好機制,大力宣傳農(nóng)村基層黨建工作的先進典型和成功經(jīng)驗,激勵各級黨組織始終保持創(chuàng)先爭優(yōu)、奮進有為的精神狀態(tài)。

      三明市委書記黃琪玉在會上致辭,并介紹了三明市實施“168”基層黨建工作模式的情況。他表示,將以這次現(xiàn)場會為新的起點,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會和胡錦濤總書記在福建考察時的重要講話精神,全面貫徹落實省委八屆七次全會和省委孫春蘭書記在三明調(diào)研時的重要講話精神,按照這次會議的要求,認真學(xué)習(xí)和借鑒各設(shè)區(qū)市加強基層黨建工作的經(jīng)驗做法,以更高的要求、更寬的視野、更實的舉措推動“168”基層黨建工作模式的深入實施,進一步提高三明市黨的建設(shè)科學(xué)化水平,為三明在海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)中更好更快發(fā)展提供更加有力的保障。

      福建省直有關(guān)部門單位領(lǐng)導(dǎo)莊稼漢、廖廷輝、陳向先、馬照南、張立先、楊志英、檀云坤、黃希敏、楊俊峰、衛(wèi)榕英、周瑛、蘭思仁、周世舉、吳賢德、林文秀和市領(lǐng)導(dǎo)周銀芳、江興祿出席會議。福建省委組織部副部長、省國資委黨委書記陳向先主持會議;各設(shè)區(qū)市委組織部負責(zé)人在會上作了發(fā)言。

      會議期間,全體與會代表還到永安市小陶鎮(zhèn)八一村、洪田鎮(zhèn)洪田村現(xiàn)場參觀,實地了解實施“168”黨建工作模式情況。(記者 李遠明)

      來源:三明資訊網(wǎng)—三明日報

      第二篇:黨建工作模式

      “135”社區(qū)黨建工作模式即“強化一個領(lǐng)導(dǎo)核心”、“建設(shè)三支隊伍”和“建立五項機制”。

      “強化一個領(lǐng)導(dǎo)核心”:強化社區(qū)黨組織在構(gòu)建城市基層區(qū)域化黨建格局中的核心地位,著力構(gòu)建網(wǎng)格化的組織體系。

      “建設(shè)三支隊伍”:建設(shè)社區(qū)工作者、黨員和志愿者三支隊伍,使其成為文明和諧社區(qū)建設(shè)的骨干力量。

      “建立五項機制”:(1)共同參與組織機制,包括建立社區(qū)黨建聯(lián)席會制度、社區(qū)大黨委兼職委員制度和轄區(qū)單位與社區(qū)間黨組織契約共建制度等,以強化黨對社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo);(2)民主管理監(jiān)督機制,包括建立健全社務(wù)公開、民主議事、民主選舉和民主監(jiān)督等制度,保證社區(qū)居民對社區(qū)管理的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán);(3)基本建設(shè)保障機制、社區(qū)活動場所達標驗收制度和社區(qū)工作經(jīng)費多元投入制度,以形成可持續(xù)的投入保障機制;(4)服務(wù)群眾長效機制,包括建立公共服務(wù)廣泛覆蓋制度、困難群體重點服務(wù)制度和修改化信息化服務(wù)制度,形成服務(wù)群眾的長效機制;(5)黨建責(zé)任落實機制,包括建立社區(qū)黨建工作目標管理制度、工作督查指導(dǎo)制度和考核評價制度,以全面落實黨建責(zé)任制。

      第三篇:鎮(zhèn)推廣“168”基層黨建工作模式情況匯報

      鎮(zhèn)推廣“168”基層黨建工作模式情況

      匯報

      鎮(zhèn)推廣“168”基層黨建工作模式情況匯報

      我鎮(zhèn)在實施“168”基層黨建工作模式的過程中,與中心工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,注重示范作用,取得了一定的成效,我鎮(zhèn)立足實際,繼續(xù)推廣和深化168”基層黨建工作模式。

      一、在深化認識中提升延伸

      在推廣和實施“168”基層黨建工作模式的過程中,我鎮(zhèn)就非常重視提升廣大黨務(wù)干部的認識高度,確保能夠順利的推廣和實施“168”基層黨建工作模式。祥農(nóng)村黨支部和鎮(zhèn)黨委保持高度一致,率先在本村實施168”基層黨建工作模式,圍繞主題,結(jié)合實際,探索創(chuàng)新,祥農(nóng)村

      黨支部多次召開專題會議進行動員,統(tǒng)一黨內(nèi)的思想認識,使廣大黨員對推廣和實施“168”模式的目的意義、內(nèi)涵實質(zhì)、方法措施有了明確的認識,進一步增強了黨員同志配合實施“168”模式的自覺性、主動性,在余下的25%的新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中,祥農(nóng)村黨支部將承前啟后,繼續(xù)深化認識,確立了“168”基層黨建工作模式的主體地位,不斷提升延伸“168”基層黨建工作模式。

      二、在突破難點中提升延伸

      我鎮(zhèn)在推進和實施“168”基層黨建工作模式中也遇到一定的難點,針對難點,我鎮(zhèn)以選派干部駐村幫扶、從提高干部素質(zhì)、健全工作制度和理順“兩委”關(guān)系等方面,多管齊下。祥農(nóng)村針對深化“168”基層黨建工作模式中遇到的難點,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,根據(jù)104個黨員的實際情況,進行分工亮責(zé),在黨員中開展“公開承諾”活動,最大程度的帶動每個黨員的積極性,以點帶面,突破難點,提升延伸168”基層黨建工作模式。

      三、在分類指導(dǎo)中提升延伸 祥農(nóng)村根據(jù)本村的實際情況,確立了以萬源春小區(qū)、水尾橋小區(qū)、西姑山小區(qū)、海濱新村小區(qū)4個小區(qū)為主體,11條主次干道為脈絡(luò),72個建設(shè)項目為基礎(chǔ)的全村硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)輻射網(wǎng),針對這些小區(qū)和項目性質(zhì)不同,進行分類指導(dǎo)實施“168”基層黨建工作模式,積累了很多寶貴的經(jīng)驗,這些小區(qū)和項目互相借鑒經(jīng)驗,取長補短,相互促進,取得很好的效果,很好的加快了村里新農(nóng)村建設(shè)的步伐,同時,在每月的村務(wù)公開欄中公布相關(guān)進展數(shù)據(jù),檢驗實施“168”基層黨建工作模式的效果,讓群眾也了解各個小區(qū)和項目既定目標的完成情況,也讓群眾參與到實施“168”基層黨建工作模式的監(jiān)督行列之中,通過這樣分類指導(dǎo)的手段,提升延伸“168”基層黨建工作模式。

      第四篇:黨建工作現(xiàn)場會發(fā)言材料

      加強國稅文化建設(shè)促進國稅和諧發(fā)展

      近年來,XX國稅局緊緊圍繞稅收中心工作,堅持以人為本、以文化人的指導(dǎo)思想,充分發(fā)揮文化的導(dǎo)向、激勵、凝聚、輻射功能,把開展國稅文化建設(shè)作為構(gòu)建和諧國稅的有效載體,為國稅事業(yè)的健康發(fā)展營造了和諧的發(fā)展環(huán)境,取得明顯成效。我局被省委、省政府命名為省級“文明單位”;所屬分局全部獲得省級“青年文明號”稱號;其中,XX分局被授予全國“三八紅旗集體”榮譽稱號;XX局被命名為國家級“青年文明號”;在連續(xù)多年開展的行風(fēng)評議中多次獲得第一或免評。

      一、以文化引領(lǐng)思想行為,增強干部對國稅文化的認同感,用理念塑造人。

      抓好國稅文化理念的整理、提煉、升華,以先進的文化理念提升價值觀念,以共同的價值觀念引領(lǐng)思想行為,以科學(xué)的文化管理提升稅收管理水平,在全面總結(jié)薛城國稅工作的基礎(chǔ)上,尋求促進國稅事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力和精神源泉,形成了一系列共同理念:一是依法治稅、和諧發(fā)展與時俱進、與稅同行的薛城國稅精神;二是依法治稅、科技興稅、管理強稅、文化聚稅、服務(wù)塑稅的國稅宣言;三是公正執(zhí)法是生命,真誠服務(wù)是天職,發(fā)展經(jīng)濟是己任,群眾滿意是標準的治稅理念;四是言行事關(guān)國稅形象點滴情系征納和諧的服務(wù)理念;五是團結(jié)協(xié)作、支持配合、相互關(guān)愛、和合向上的團隊理念;六是國家至上、事業(yè)至上、納稅人

      至上的價值理念,充分體現(xiàn)了具有鮮明時代精神的國稅部門特色,并化為每個干部的工作和行為準則,使廣大干部在“團結(jié)、互助、共勉”的環(huán)境中不斷進取、大膽創(chuàng)新。

      二、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,營造學(xué)習(xí)氛圍,用知識武裝人。

      在全體干部中樹立學(xué)習(xí)為本,終身學(xué)習(xí),學(xué)以致用、學(xué)無止境、超越自我,提高學(xué)習(xí)力的新理念。通過建立完善《國稅文化集中學(xué)習(xí)日活動制度》、“網(wǎng)上校園、網(wǎng)上遠程教育系統(tǒng)”等為干部職工創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)條件,為國稅文化建設(shè)提供有力保證。

      一是堅持理論灌輸,提高干部運用科學(xué)理論指導(dǎo)稅收實踐和改造主觀世界的能力。開展了以稅收文化為主題的家庭讀書活動,推薦《首席執(zhí)行官》、《細節(jié)決定成敗》、《誰動了我的奶酪》等優(yōu)秀書籍,組織干部閱讀學(xué)習(xí)并寫出讀書心得,同時,在讀書活動的基礎(chǔ)上廣泛開展了專題討論。如 “再攀新高的切入點在哪里”、“細節(jié)決定成敗”、“工作沒有任何借口”、“我們還缺少什么”的討論。通過多種形式的理論教育,提高了干部職工的團隊意識和進取意識。

      二是抓干部培訓(xùn)教育,以過硬的素質(zhì)造就人。進一步拓寬干部學(xué)歷教育渠道,截至目前已有80多人通過了各類形式的??埔陨蠈W(xué)歷教育,專科以上學(xué)歷占全局人員的90%。建立全方位崗位培訓(xùn)制度,鼓勵干部自學(xué)成才,提倡終生學(xué)習(xí)永無止境。對通過各種學(xué)歷教育獲得學(xué)歷的,按規(guī)定比例給予報銷學(xué)費和往返路費。對取得注冊稅務(wù)師、會計師、律師等資格的人員給予重獎。堅持開展多層次的“崗位練兵”和“練內(nèi)功”活動,以考促學(xué),強化干部的業(yè)務(wù)技能,在全局形成一個鉆業(yè)務(wù)、比技能的學(xué)習(xí)氛圍。

      近年在省、市局組織的各類業(yè)務(wù)考試中我局有5名同志獲得省級“業(yè)務(wù)能手”稱號,9人獲得市級能手稱號,3名同志進入省局稽查“人才庫”。同時為加強培訓(xùn)效果,我們建立培訓(xùn)獎懲制度,為每個干部建立培訓(xùn)檔案,將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況和考試情況進行記載,對考試成績優(yōu)異的予以獎勵,考試不及格的按崗位目標責(zé)任制考核,扣發(fā)獎金。

      三、建立和完善有效激勵機制,大力激發(fā)干部隊伍的創(chuàng)造力,用機制培育人。

      在國稅文化建設(shè)的過程中,我們本著“以人為本,尊重個體,強調(diào)協(xié)調(diào),提供環(huán)境,自我超越”的原則,把組織管理與發(fā)揮干部們的主觀能動性和創(chuàng)造性結(jié)合起來,形成了“制度+文化”的管理理念。不斷創(chuàng)造機會,給干部提供展示自己平臺,對工作努力,成績顯著,給予表彰獎勵,讓干部感受到個人價值得到實現(xiàn)的喜悅,使其在思想上產(chǎn)生成就感,并轉(zhuǎn)化為進一步干好工作的動力。為深化我局干部人事制度改革,進一步形成崗位競爭憑實力、考核看實績、提職靠競爭、分配比貢獻的良好氛圍,我們極力倡導(dǎo)“用好幫助團隊做事的人,重用幫助團隊成功的人”的用人原則和“崗位競爭憑實力,職務(wù)升降看業(yè)績”的競爭原則,實行了競爭上崗和崗位輪換,強化了干部們“今天工作不努力,明天努力找工作”的危機感和責(zé)任感,極大地激發(fā)了干部職工奮發(fā)進取的干勁,在建立能上能下、能進能出、有效激勵、嚴格監(jiān)督的用人機制方面進行了有益地探索。

      四、著眼人本管理,豐富載體建設(shè),用環(huán)境凝聚人。

      一方面,加強情感溝通和關(guān)心愛護,進行情感激勵,注重人文關(guān)懷。區(qū)局黨組建立了基層聯(lián)系點制度,定期深入干部職工中了解他們的需求,定期組織職工體檢,認真落實年休假制度。干部職工生病住院,局領(lǐng)導(dǎo)親自前去看望,特困家庭及時救助。關(guān)心離退休干部職工,逢年過節(jié)走訪慰問,生日及時送上蛋糕鮮花,并舉辦茶話會,虛心聽取他們的意見。對在各類競賽中獲獎為局爭光的同志給予獎勵。我們從尊重人、理解人、愛護人、培育人的角度出發(fā),堅持開展形式多樣的談心、交心活動,根據(jù)每個同志的思想境界、認識水平和心理癥結(jié)等,采取逐個幫助的方式進一步溝通思想,增進了解,消除隔閡,化解矛盾,營造出和諧融洽的工作和生活氛圍,為構(gòu)建和諧機關(guān)打下了堅實的基礎(chǔ)。

      另一方面,注重引導(dǎo)實踐,促使文化理念行為化。全局經(jīng)常開展多種文化活動,豐富文化建設(shè)載體,組織干部職工積極參加各種社會公益救助活動,不斷拓展國稅文化建設(shè)的手段和內(nèi)涵。一是建立文化陣地。設(shè)立了國稅職工之家;設(shè)臵了樓道文化和文化長廊,以圖文并茂的形式,將文化理念、價值觀念和行為規(guī)范反映出來;二是建設(shè)稅務(wù)書架。各基層分局都因地制宜地建起了學(xué)習(xí)園地,采取單位買一部分、干部捐一部分的辦法,為干部提供了一個交流心得、切磋技能的學(xué)習(xí)環(huán)境。三是成立了乒乓球、羽毛球、籃球、攝影、稅收宣傳等各類文化小組,定期開展各類文體活動;豐富多彩的文體活動,增強了文化建設(shè)的吸引力。四

      是編輯出版《國稅文化報》,使之成為國稅干部學(xué)習(xí)、溝通、交流的平臺,成為國稅干部心靈的沃土,精神的家園,成為展現(xiàn)薛城國稅文化建設(shè)成果的窗口。

      通過加強國稅文化建設(shè),我們在全系統(tǒng)營造了良好的文化氛圍,把思想灌輸與行為養(yǎng)成結(jié)合起來,使文化理念內(nèi)化于心、外顯于形,促進了理念向行為的轉(zhuǎn)化,激發(fā)了干部職工的爭創(chuàng)一流、團結(jié)協(xié)作意識和集體主義精神。對提升稅收管理水平、強化稅收隊伍素質(zhì)、完善稅收法制建設(shè)起到了積極的推動和促進作用。但是我們也認識到,國稅文化建設(shè)工作還剛剛起步,在許多方面還不盡完善,有待進一步深化。今后,我們將進一步加大工作力度,虛心學(xué)習(xí),認真借鑒,大膽創(chuàng)新,深入挖掘和充分發(fā)揮文化的潛力,通過文化管理來提高國稅干部的自律能力,養(yǎng)成一種奮發(fā)向上、友好協(xié)作的團隊意識,用理念來約束人,激勵人,凝聚人,使文化管理成為一種無聲無形的管理,并變成國稅干部自覺的行為準則,以文化促管理,以文化促發(fā)展,推動國稅事業(yè)更好更快地發(fā)展!

      第五篇:黨建工作交流現(xiàn)場會匯報材料

      黨建工作交流現(xiàn)場會匯報材料

      各位領(lǐng)導(dǎo):

      你們好,我代表嫩江直屬庫黨委和全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我?guī)鞕z查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝.下面我就嫩江直屬庫黨建工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

      一、基本情況

      嫩江直屬庫是負責(zé)國家糧食的收購、儲存、調(diào)運和銷售任務(wù)的國有企業(yè),儲存的品種主要是大豆和小麥,庫容19萬噸.現(xiàn)設(shè)黨支部兩個,黨小組三個,有員工87人,其中黨員45人,占員工總數(shù)的51%.幾年來,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅持按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,努力實現(xiàn)黨建與儲存和輪換同步發(fā)展”的目標和要求,在認真落實上級黨建工作要求的基礎(chǔ)上,不斷加強黨建創(chuàng)新工作,實現(xiàn)了“三個維護”、“兩個確?!钡娜蝿?wù)目標,促進了農(nóng)民增收.庫黨委先后榮獲“先進基層黨委”、“規(guī)范化管理先進單位”、“精神文明先進單位”等稱號,共有12名黨員被上級評“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”.二、加強組織建設(shè),發(fā)揮模范作用

      以“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)為目標,從班子建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)等方面多管齊下,領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)有了新提高,儲備糧規(guī)范化管理有了新進步,企業(yè)效益有了新提升.一是按照“規(guī)范、完善、提高”的要求,全面建立健全了黨建工作組織機構(gòu),明確了黨建工作責(zé)任,層層建立了責(zé)任制,形成了上下聯(lián)動,行動一致的良好的黨建工作機制,有效地促進了黨建工作規(guī)范化建設(shè),為開展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ).二是堅持民主集中制原則,班子成員間既分工明確又團結(jié)協(xié)作,重大事情集體討論決定,小事及時溝通,工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補臺,充分發(fā)揮整體作用,黨委和支部兩級班子的凝聚力和向心力進一步增強,真正起到了領(lǐng)導(dǎo)核心作用,推動了糧食收購、銷售和儲存各環(huán)節(jié)工作的開展.三是加強中心組理論學(xué)習(xí).堅持每月至少一次理論學(xué)習(xí)制度,著重以科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)黨紀和時事為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅持用正確的理論武裝頭腦,指導(dǎo)經(jīng)營工作有效開展.四是開展實踐活動.按照上級黨委的要求,幾年來,廣泛開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等實踐活動,在每次活動中,做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、形式多樣、內(nèi)容豐富,取得了看得見、摸得著的效果,增強了班子的發(fā)展能力.三、提高黨員素質(zhì),增強雙帶能力

      嫩江直屬庫黨員占員工總數(shù)的比重較大,黨員作用的發(fā)揮直接影響單位的全面建設(shè)和整體發(fā)展,為此,我們從實際出發(fā),加強對黨員的教育和管理,進一步提高了黨員素質(zhì).一是建立了黨員花名冊,使黨員管理檔案化.將每名黨員自然情況、學(xué)習(xí)考評和業(yè)務(wù)等情況建檔立案,以便全面及時了解每名黨員的學(xué)習(xí)教育.二是典型帶動.在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,使群眾學(xué)有先進,趕有目標,在急、難、險、重等任務(wù)中,黨員都能走在前、干在先,贏得了各項工作主動.三是注重對黨員的培養(yǎng)使用.實際工作中,加強了對黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察,對優(yōu)秀的黨員在任職、交流等調(diào)整中率先考慮.堅持“走出去、請進來”的方法,抓好黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使黨員成為各項工作的生力軍.幾年來,舉辦各類培訓(xùn)班15期,培訓(xùn)員工120人次,有效地為企業(yè)發(fā)展提供了人才保證.共2頁,當前第1頁

      國有企業(yè)黨建工作匯報材料

      四、搭建陣地平臺,創(chuàng)新活動機制

      充分利用五四、七一、國慶、元旦等重大節(jié)日,組織廣大黨員開展傳統(tǒng)教育和文藝聯(lián)歡、知識競賽等活動,寓教于樂,凝聚士氣,豐富和活躍了員工的文化生活,以創(chuàng)建“文明示范庫、和諧企業(yè)等活動為平臺,在活動中境況黨員勤奮創(chuàng)業(yè)的精神,凝聚、動員和鼓舞廣大黨員群眾,進一步鞏固黨支部的群眾基礎(chǔ),使全員在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè),促進了企業(yè)整體工作的不斷進步.下步工作

      我們將根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署和安排,進一步推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度拓展,更好發(fā)揮先鋒模范作用,以“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進,求真務(wù)實爭先鋒”為活動主題,以建立“四好”班子和“四優(yōu)”隊伍為目標,堅持抓好“三個結(jié)合”:一是與規(guī)范化、標準化、精細化工作相結(jié)合.以做好技術(shù)推廣、人員培訓(xùn)和倉儲管理工作為基礎(chǔ),推動倉儲管理業(yè)務(wù)工作,促進“規(guī)范化管理責(zé)任倉、示范庫”活動的開展.二是與黨員的崗位特點相結(jié)合.要求全體黨員認真履行職責(zé),在各自崗位上爭先鋒、當模范,爭先進、創(chuàng)業(yè)績,積極開展“崗位作貢獻,建功中儲糧”活動.三是與各項黨建工作相結(jié)合,開展多種形式“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動.努力通過全面開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,努力加快我?guī)煲?guī)范化、標準化、精細化管理工作進程,充分發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,加快提升我?guī)烊娼ㄔO(shè)工作水平,積極推進央儲備糧管理事業(yè)和當?shù)亟?jīng)濟的健康有效發(fā)展.最新迎接省委巡視組部署會議上的講話

      同志們:

      今天,我們召開州委常委會(擴大)會議,主要是傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》

      《被巡視黨組織配合省委巡視工作規(guī)定》,積極做好迎接省委第五巡

      視組明天開始進駐我州開展為期

      個月的巡視準備工作。今天的會議有四項議程:

      下面,我就學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述,迎接省委巡視組檢查,做好被巡視工作,強調(diào)四點意見。

      第一,要學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述,進一步提高政治站位,增強做好巡視工作的政治覺悟和責(zé)任擔(dān)當。

      黨的十八大以來,黨中央把巡視作為全面從嚴治黨的重大舉措,使之成為黨之利劍、國之利器。特別是習(xí)近平總書記高度重視巡視工作,多次發(fā)表重要講話、作出重要指示,為做好巡視工作指明了方向、提供了根本遵循??倳浿赋觯惨曇獔猿秩嗣窳?,人民群眾痛恨什么、反對什么,就重點巡視什么、糾正什么,把巡視利劍直插基層,層層傳導(dǎo)壓力,層層落實責(zé)任??倳洀娬{(diào),巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的就是解決問題,發(fā)現(xiàn)問題不整改,比不巡視的效果還壞。整改不落實,就是對黨不忠誠。7

      日,總書記在聽取十九屆中央第一輪巡視綜合情況匯報時發(fā)表重要講話,明確提出“五個持續(xù)”(持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,持續(xù)強化管黨治黨政治責(zé)任,持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題,持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài))的重要要求,強調(diào)要推動巡視工作向縱深發(fā)展,堅定不移深化政治巡視,高質(zhì)量推進巡視全覆蓋,不斷完善巡視戰(zhàn)略格局;強調(diào)要堅持穩(wěn)中求進、持續(xù)抓、抓到底,以堅如磐石的決心和意志奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。9

      日,省委巡視工作動員部署會在長沙召開,把湘西州及鳳凰縣列為十一屆省委第四輪巡視地區(qū)之一。全州各級黨員干部特別領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《被巡視黨組織配合省委巡視工作規(guī)定》,充分認識巡視工作的重大意義,進一步樹牢“四個意識”,提高政治站位和政治覺悟,自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央精神和省委部署上來,增強接受巡視監(jiān)督、支持巡視工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

      第二,要以嚴肅認真的態(tài)度接受巡視,全力支持配合巡視工作。

      支持配合省委巡視組做好巡視檢查,是我們的政治責(zé)任和應(yīng)盡義務(wù),也是對我們黨性原則、大局意識、組織紀律的一次重要檢驗。這次省委巡視組來湘西州巡視,不僅是對我州政治生態(tài)、各項工作的“全面體檢”,更是幫助我們提高認識、發(fā)現(xiàn)問題、改進工作的重要機遇。

      全州廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對組織負責(zé)、對黨負責(zé)、對同志負責(zé)的精神,實事求是、客觀公正地向巡視組反映情況和問題,做到有什么問題就反映什么問題,確保巡視組了解真實情況,發(fā)現(xiàn)真正問題。對省委巡視組在這次巡視過程中指出的問題,要誠懇接受、照單全收、深入剖析,堅持即知即改、立行立改、認真整改,做到有什么問題就整改什么問題,切不可有任何抵觸情緒。要持續(xù)深入抓好中央巡視組反饋意見整改落實,鞏固擴大前段整改成果,特別是對

      個州慶項目和地方政府債務(wù)化解要加快推進,盡快全面完成整改,并以點帶面、舉一反三,在全州范圍內(nèi)對政府性投資項目、PPP

      項目來一次全面“回頭看”,嚴把審批程序,嚴

      控建設(shè)規(guī)模,嚴格資金監(jiān)管,嚴查違紀違法行為,堅決不搞形象工程、政績工程。要嚴守紀律規(guī)矩,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和實施細則,不折不扣落實省委巡視組的工作要求。我在這里重申一下,省委巡視組進駐期間,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部原則上嚴禁出國出境,嚴禁進出娛樂場所,嚴禁工作日飲酒,嚴禁大辦婚喪嫁娶事宜。確因公外出的,要嚴格執(zhí)行請示報告制度。要強化服務(wù)意識,精心妥善安排,做好后勤保障,切實為省委巡視組創(chuàng)造良好環(huán)境和提供便利條件,全力確保省委巡視組在我州順利開展各項工作。

      第三,要全面抓好信訪穩(wěn)定工作,營造良好巡視氛圍。

      各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視信訪維穩(wěn)工作,帶頭接訪和主動下訪,妥善解決群眾合理訴求、實際困難和相關(guān)問題。要發(fā)揚辦理中央巡視組移交群眾身邊問題件的有效經(jīng)驗,按照“屬地管理、分級負責(zé),誰主管、誰負責(zé)”的原則,認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部包案化解信訪制度,壓緊壓實信訪維穩(wěn)工作責(zé)任,進一步健全形成以主動處置化解為主、穩(wěn)控為輔的信訪工作長效機制,有效防止和迅速處置集體上訪、越級上訪、非正常訪、惡性鬧訪及圍堵巡視組駐地等各類事件。尤其要全力配合省委巡視組做好群眾信訪接待工作,做到及時交辦、及時穩(wěn)控、及時化解。要強化社會巡邏防控,深入開展好“掃黑除惡”專項斗爭,嚴密防范各類暴力恐怖案件以及偷盜等治安案件,確保社會和諧穩(wěn)定人民群眾安居樂業(yè)。要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,全力抓好重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點部位安全隱患排查整治,嚴防較大以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生。要切實做好宣傳輿論、保密等工作,搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),暢通巡視渠道,確保周到細致、萬無一失,充分展示湘西良好形象,營造良好巡視氛圍。

      第四,要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)抓緊抓好脫貧發(fā)展各項工作,做到“兩手抓”“兩不誤”。

      這次省委巡視為期三個月,這段時間是我們完成全年各項目標任務(wù)的關(guān)鍵期。全州各級各部門特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當、奮發(fā)作為,搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),學(xué)會“彈鋼琴”,既要全力配合省委巡視組搞好巡視工作,又要集中精力抓好當前脫貧發(fā)展各項重點工作,確保年初既定的經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)全面完成。要加強經(jīng)濟運行調(diào)度,大力推進重點項目建設(shè)特別是產(chǎn)業(yè)項目建設(shè),以擴大有效投資拉動經(jīng)濟穩(wěn)定增長,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要對標對表戶脫貧、村退出、縣摘帽脫貧驗收標準,做好“三業(yè)”文章,抓細抓實各項基礎(chǔ)性工作,全面做好脫貧攻堅考核驗收準備工作。要毫不松勁抓緊環(huán)保督察整改,全面推進以花垣縣為重點的礦業(yè)整治整合,著力解決突出環(huán)境問題,堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)和綠水青山保衛(wèi)戰(zhàn)。要精心做好全州改善農(nóng)村人居環(huán)境暨美麗鄉(xiāng)村示范創(chuàng)建工作會議、省委“10?30

      學(xué)習(xí)活動”、州委經(jīng)濟工作現(xiàn)場推進會的籌備工作,各縣市區(qū)要加大工作推進力度,

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