第一篇:第三季度檢查情況通報(bào)
第三季度檢查情況通報(bào)
各部室、項(xiàng)目部:
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼2014年的四分之三時(shí)間已經(jīng)過去,在這過去的一個(gè)季度是一年中的施工黃金時(shí)期,是工程建設(shè)的增速期,是從業(yè)人員勞動(dòng)強(qiáng)度最大、最辛苦的季度,各項(xiàng)目施工工期安排緊迫,對(duì)應(yīng)的工程質(zhì)量弊端、安全隱患隨著工程建設(shè)的速度不斷滋生,暴露出的問題更為明顯,為保證公司所有承建項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)標(biāo),過程安全順利,貫徹落實(shí)好各級(jí)主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)指示精神,公司通過多次活動(dòng)安排,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行檢查、專項(xiàng)整治,并在八月份組織在建項(xiàng)目聯(lián)合大檢查,九月份迎接國(guó)家住建部執(zhí)法大檢查,經(jīng)過一系列的檢查整改,既有問題被解決,也有新的問題被發(fā)現(xiàn),現(xiàn)將檢查情況匯總通報(bào)如下:
一、基本情況
截止九月底,公司在建項(xiàng)目九項(xiàng),總建筑面積244346平米,主體施工階段4項(xiàng),裝飾裝修階段5項(xiàng)。
七月份根據(jù)住建部辦公廳《千萬農(nóng)民工同上一堂課安全培訓(xùn)活動(dòng)的通知》文件精神,工程部對(duì)各在建項(xiàng)目進(jìn)行了“千萬農(nóng)民工同上一堂課安全培訓(xùn)活動(dòng),八月份組織全項(xiàng)目聯(lián)合檢查評(píng)比暨觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng),九月份開展工程質(zhì)量月,迎接國(guó)家住建部執(zhí)法大檢查。七、八、九月份同時(shí)開展了“建筑企業(yè)管理提升年活動(dòng)”、“建筑起重機(jī)械專項(xiàng)整治行動(dòng)”、“建筑施工安全大檢查活動(dòng)”,總計(jì)開出企業(yè)檢查記錄單27份,專項(xiàng)檢查記錄單3份,安全盤查記錄表9份,開出罰款11000元,獎(jiǎng)勵(lì)11000元。通過多次的自查和受檢,雖然促使項(xiàng)目施工管理有了一定的進(jìn)步,使公司管理部門及受檢項(xiàng)目施工管理方向更加明確,認(rèn)識(shí)能力和專業(yè)水平有了大的提高,但同時(shí)暴露出來諸多問題,尤其在迎接住建部檢查時(shí),項(xiàng)目施工中各種最基本、最基礎(chǔ)的問題特別突出。如:強(qiáng)制性的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)格,基礎(chǔ)性的規(guī)章制度、檢測(cè)工具不齊全等。根據(jù)住建部檢查反饋意見更能體現(xiàn)出,我們的施工水平依然很落后,很粗放。受檢項(xiàng)目存在的問題可以代表其他項(xiàng)目的問題,這反映出我們施工的真實(shí)水平,如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,需要我們沉著思考,認(rèn)真的反省。
二、存在的問題
(一)、安全及文明施工
1、深基坑工程無安全放坡,無支護(hù)、加固措施。基坑坡頂排水措施不到位,無邊坡檢測(cè)記錄,基坑驗(yàn)收資料不全。
2、結(jié)構(gòu)臨邊防護(hù)搭設(shè)不規(guī)范,搭設(shè)高度、立桿、水平桿間距不正確,部分缺少防護(hù),放線孔、管道預(yù)留洞口均未防護(hù)。
3、電梯井操作平臺(tái)無搭設(shè)方案和驗(yàn)收。
4、卸料平臺(tái)無搭設(shè)驗(yàn)算書,現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)與方案不符,且搭設(shè)存在外部懸挑端下沉錯(cuò)誤,外圍防護(hù)不嚴(yán),無針對(duì)性限載標(biāo)識(shí)牌。
5、腳手架(雙排扣件式鋼管腳手架、懸挑式鋼管腳手架)無有效搭設(shè)方案,無有效安全驗(yàn)算書,搭設(shè)隨意,掃地桿位置錯(cuò)誤,里外立桿不對(duì)應(yīng),轉(zhuǎn)角搭設(shè)缺少立桿,連墻件未按規(guī)范數(shù)量設(shè)置,且連接多有錯(cuò)誤,主節(jié)點(diǎn)小橫桿未能全部搭設(shè),安全硬防護(hù)、軟防護(hù)搭設(shè)防護(hù)不嚴(yán)或缺少,腳手架搭設(shè)驗(yàn)收不嚴(yán)格。磚混結(jié)構(gòu)外鋼管腳手架上擱放材料嚴(yán)重。如:驛馬綜合集貿(mào)中心項(xiàng)目商業(yè)低層框架施工不搭設(shè)外架,搭設(shè)外架樓號(hào)連墻件數(shù)量嚴(yán)重不足,C-S4、S5外架無連墻件,住宅樓外架擱物嚴(yán)重。
6、腳手架懸挑鋼梁安裝尺寸測(cè)量不準(zhǔn),型鋼錨固段長(zhǎng)度不滿足懸挑段長(zhǎng)度的1.25倍。
7、現(xiàn)場(chǎng)使用鋼管、扣件均不滿足規(guī)范規(guī)定規(guī)格,進(jìn)場(chǎng)鋼管、扣件均無合格證,均未送樣復(fù)試,違反《建筑施工扣件鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》(JGJ130-2011)第8.1.4條(強(qiáng)條)的規(guī)定。
8、模板工程:大于5米的模板支撐架無單獨(dú)有效專項(xiàng)施工方案,施工無方案依據(jù),安全技術(shù)交底不真實(shí),無針對(duì)性,違反《危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程安全管理辦法》建質(zhì)【2009】87號(hào)文第七條、第十五條規(guī)定。
9、模板支撐架搭設(shè)缺少掃地桿,水平桿搭設(shè)未縱橫交叉布置,且水平桿間距過大,無搭設(shè)依據(jù),立桿底部無墊木,立桿頂部水平桿與頂絲上部間自由端距離過大,未按規(guī)范要求搭設(shè)剪刀撐。
10、起重機(jī)械:群塔作業(yè)無安全作業(yè)方案,塔機(jī)基礎(chǔ)排水設(shè)施存在缺陷,塔機(jī)輔座無出廠專用輔座,安全裝置、構(gòu)件、吊繩、螺栓檢查更換不及時(shí)。
11、臨時(shí)用電:執(zhí)行“三相五線、三級(jí)配電二級(jí)保護(hù)”原則不嚴(yán)格,現(xiàn)場(chǎng)大多為四級(jí)配電,未做到“一機(jī)、一閘、一漏、一箱、一鎖”,一箱多機(jī)普遍,PE安全接地零線未做有效重復(fù)接地,開關(guān)箱與用電機(jī)具距離大部大于3米,配電箱內(nèi)帶電體明露,無防雨、防砸措施。
(二)、質(zhì)量問題
1、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)掌握不熟悉,對(duì)抽樣抽檢數(shù)量不清。如:金江名都DDC樁承載力檢驗(yàn)數(shù)量不足。
2、梁、柱節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)區(qū)箍筋數(shù)量不足,梁、板、柱不同標(biāo)號(hào)混凝土澆筑未采取有效隔離措施,高低標(biāo)號(hào)混流,接茬位置錯(cuò)誤,且多形成水平接茬縫。如:帝景苑商住小區(qū)3#、4#樓、慶陽市金江名都A-2#樓項(xiàng)目。
3、鋼筋綁扎工藝粗糙,間距分布不均,綁扎松動(dòng),且花扎較多。
4、鋼筋接頭位置執(zhí)行規(guī)范不嚴(yán)格,錯(cuò)誤較多,有預(yù)留鋼筋高度不足,搭接位置不正確,齊頭搭接,焊接連接焊口不飽滿、焊接不同心。如:鎮(zhèn)原嘉陽大廈項(xiàng)目柱縱筋變徑機(jī)械連接未采用變徑接頭,柱主筋連接斷開。
5、樓梯上部負(fù)筋制作不規(guī)范,尺寸、彎鉤制作不準(zhǔn),安裝隨意,保護(hù)層墊塊、馬凳支設(shè)數(shù)量不足,上部筋下沉,底部筋無保護(hù)層。平?jīng)鍪秀y?;▓@5#、6#樓項(xiàng)目較為突出。
6、鋼筋馬凳支設(shè)數(shù)量不足,綁扎完成后未進(jìn)行成品保護(hù),結(jié)構(gòu)樓層板上層鋼筋位置下沉嚴(yán)重。
7、機(jī)械連接套絲鋼筋加工切斷使用機(jī)具錯(cuò)誤,絲頭質(zhì)量差,無專用檢查工具,連接安裝時(shí)絲扣未上到位,管理人員驗(yàn)收不嚴(yán)格。
8、鋼筋原材料防護(hù)不到位,銹蝕嚴(yán)重,未采取有效除銹措施,影響鋼筋與混凝土的粘接。
9、二次結(jié)構(gòu)構(gòu)造柱插筋隨意,鋼筋位移多,鎖頭箍筋加設(shè)不到位,截面位置偏差大。如:慶陽林校教師公寓樓項(xiàng)目。
10、模板工程復(fù)核不嚴(yán),加固不到位,構(gòu)件截面尺寸不規(guī)正,漲模、跑?,F(xiàn)象普遍。
11、砌體作業(yè)項(xiàng)目部交底不清楚,未優(yōu)選砌筑工藝,灰縫不均勻、不飽滿,通縫、瞎縫、明縫普遍。
12、裝飾裝修工程墻面抹灰工藝不到位,后期缺少養(yǎng)護(hù),不同材質(zhì)基底相交處未掛網(wǎng)處理,抹灰層開裂、空鼓較多。
13、預(yù)埋線管(鋼、塑)尺寸預(yù)留不準(zhǔn),存在線管未進(jìn)入線盒,線盒進(jìn)管口未加鎖帽,對(duì)電線絕緣皮有割損;線盒安裝標(biāo)高控制不嚴(yán),且有安裝高度錯(cuò)誤存在。
14、管道安裝不順直,打卡固定不牢,穿墻無套管,邊縫未密封。
15、門窗洞口過梁澆筑振搗不實(shí),存在支承長(zhǎng)度不足,配筋隨意,大于300mm洞口存在未加過梁;磚混結(jié)構(gòu)使用預(yù)制過梁,大于2.1m洞口未加設(shè)邊框柱,違反強(qiáng)條。驛馬綜合集貿(mào)中心最為嚴(yán)重。
16、懸挑構(gòu)件縱筋伸入梁、柱、墻內(nèi)間距分布不均,過于密集。
17、砌體拉結(jié)筋長(zhǎng)度設(shè)置不規(guī)范,大多長(zhǎng)度不足。
18、砌體砌筑時(shí)基地浮灰清理不干凈。
19、施工現(xiàn)場(chǎng)常用現(xiàn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)不齊全,部分規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)過期,未更新。
(三)、工程資料
1、安全管理資料嚴(yán)重不足,現(xiàn)行甘肅省資料軟件表格中安全管理資料只有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范資料的1/3,其他資料應(yīng)對(duì)照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求自行編制。
2、安全生產(chǎn)責(zé)任制不齊全,相應(yīng)責(zé)任人未簽字確認(rèn),無安全生產(chǎn)目標(biāo)分解,無分解目標(biāo)考核內(nèi)容。
3、專項(xiàng)施工方案無實(shí)用性,模板支架、腳手架、卸料平臺(tái)、臨時(shí)用電方案無平面布置圖、節(jié)點(diǎn)詳圖、驗(yàn)算書,無配電系統(tǒng)圖,方案審批未加注意見,方案無項(xiàng)目編制、審核、審批人簽字。
4、技術(shù)質(zhì)量交底、安全技術(shù)交底不齊全,技術(shù)交底未分階段進(jìn)行,內(nèi)容不全,安全技術(shù)交底未按分部分項(xiàng)工程、分層交底,編寫、交底、審批人員混淆不清。交底和驗(yàn)收資料存在不交圈現(xiàn)象。
5、進(jìn)場(chǎng)材料合格證、出廠檢驗(yàn)報(bào)告收集不齊全。抽樣送檢批次、數(shù)量不足,材料進(jìn)場(chǎng)登記臺(tái)賬不詳細(xì)。
6、上級(jí)主管部門及公司工作安排執(zhí)行松懈、遲緩,對(duì)文件安排無上報(bào)回復(fù)內(nèi)容。
7、無安全生產(chǎn)月報(bào)表。
8、無現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志布置圖。
9、現(xiàn)場(chǎng)加工、組裝工程無工藝試驗(yàn)。不能證實(shí)工藝的合理性。
10、驗(yàn)收資料空洞,無檢查內(nèi)容體現(xiàn),且存在空白資料簽字蓋章現(xiàn)象。
11、驗(yàn)收、審批簽字確認(rèn)資料未加蓋項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)業(yè)印章。
12、無塔吊頂升驗(yàn)收記錄,無樁頂標(biāo)高驗(yàn)收記錄,無項(xiàng)目經(jīng)理帶班記錄,無塔機(jī)吊鉤靜電測(cè)試、配電箱、機(jī)具設(shè)備接地電阻測(cè)試記錄。
13、特種作業(yè)人員證件不齊全,存在部分操作證過期未年審,無有效合格證。
14、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度執(zhí)行不嚴(yán),無帶班、值班記錄。
15、項(xiàng)目安全管理制度不齊全。
16、無材料、設(shè)備購買及租賃支付憑證。
三、工作要求
通過三季度一系列的檢查活動(dòng),真實(shí)深刻的反映出了我們施工中存在的嚴(yán)重欠缺,對(duì)于檢查反饋出來的問題公司將形成專門性指導(dǎo)文件,就施工中應(yīng)改正、注意的事項(xiàng)進(jìn)行羅列,各項(xiàng)目應(yīng)將以上羅列問題與各自項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)照,將施工中存在錯(cuò)誤做法進(jìn)行改正。
對(duì)于上面通報(bào)內(nèi)容既是不同項(xiàng)目典型問題,同時(shí)也是各項(xiàng)目存在的共性問題,十月份在建各項(xiàng)目應(yīng)采取措施逐項(xiàng)整改,從十月份開始各項(xiàng)目對(duì)于公司檢查記錄單、通報(bào)所記內(nèi)容要在既定時(shí)間內(nèi)完成整改,完成兩日內(nèi)將整改情況上報(bào)公司工程部,整改情況需附照片、證明材料證實(shí),逾期不報(bào)者每次罰款500元。對(duì)主管部門及公司安排事宜不履行者每次罰款2000元,罰款權(quán)利由公司檢查組人員行使。
后期,公司工程部將依據(jù)住建部檢查反饋意見及以往多次檢查中出現(xiàn)的問題,結(jié)合慶陽市建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)大整治百日攻堅(jiān)行動(dòng),開展對(duì)在建項(xiàng)目質(zhì)量、安全百日大整治,要力除施工中的不合規(guī)范要求問題,對(duì)于以上存在問題不加以整改或整改不力項(xiàng)目部,罰款:3000-10000元,各項(xiàng)目要堅(jiān)決執(zhí)行,提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作思路,徹底根除基本性的違規(guī)、違章施工,今后要加大基礎(chǔ)管理力度,徹底改變目前粗放的管理,以規(guī)范為“底線”,以規(guī)范為“紅線”,在此基礎(chǔ)上創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先,不斷提高施工水平。
第二篇:2011年第三季度檢查通報(bào)
沂綜治發(fā)[2011]
號(hào)
二0一一年沂水鎮(zhèn)第三季度綜治維穩(wěn)工作檢查
情
況
通
報(bào)
為進(jìn)一步推進(jìn)綜治維穩(wěn)工作順利健康開展,根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府安排,10月17日至10月18日,由鎮(zhèn)綜治辦牽頭,會(huì)同考核辦、司法所、信訪辦等部門,抽調(diào)有關(guān)工作人員,采取抽簽和入戶的方式,對(duì)各管里區(qū)(辦事處)的部分村(居)進(jìn)行第三季度綜治維穩(wěn)工作檢查,現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下:
一、主要成績(jī)
從檢查中看出,各管理區(qū)(辦事處)、村(居)對(duì)綜治維穩(wěn)工作重視,軟硬件建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范,制度建立健全,家庭拒絕邪教承諾卡、綜治常規(guī)性、司法工作開 展扎實(shí)有效。主要表現(xiàn)在:所檢查的村(居)檔案整理規(guī)范,分類明確,記錄詳細(xì);統(tǒng)一制度標(biāo)牌、統(tǒng)一檔案盒、簿,充實(shí)調(diào)整了綜治組織和綜治工作人員;家庭拒絕邪教承諾卡簽訂填寫標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,發(fā)放到位,統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確,裝訂有序,宣傳到位;信訪及矛盾糾紛排查、安臵幫教、社區(qū)矯正工作、反邪教警示教育、安全生產(chǎn)、治安防范、治安保險(xiǎn)、平安創(chuàng)建等工作開展有序,記錄規(guī)范;各村(居)綜治干部整體素質(zhì)進(jìn)一步提高,綜治維穩(wěn)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)明顯增強(qiáng)。特別是東皋辦事處前小河村、正航辦事處牛嶺埠社區(qū)、長(zhǎng)虹辦事處前晏家鋪村、東山管理區(qū)河奎村檔簿表冊(cè)、檔案盒、臺(tái)賬建立規(guī)范有序,標(biāo)準(zhǔn)檔次高,陣地制度建設(shè)配套齊全。
二、存在問題
通過檢查發(fā)現(xiàn),各管理區(qū)(辦事處)、村(居)之間發(fā)展不平衡,不同程度地存在著差距,說明在領(lǐng)導(dǎo)重視方面、專職人員精力保證方面還存在一定的問題,有的對(duì)自身要求不高,工作熱情不高,導(dǎo)致工作趕不上進(jìn)度,發(fā)展滯后;有的村(居)對(duì)綜治維穩(wěn)工作重視不夠,工作出現(xiàn)被動(dòng)應(yīng)付的局面。具體問題如下:
根據(jù)《沂水鎮(zhèn)第三季度綜治暨平安工作考核標(biāo)準(zhǔn)》要求:
青援辦事處:三合村檔案管理、整理不規(guī)范,扣該 村1分。
大地辦事處:前古城村站崗巡邏記錄日期不完整扣0.5分,家庭拒絕邪教承諾卡未發(fā)放扣0.5分,共扣該村1分。
松峰管理區(qū):孔家莊村站崗巡邏記錄日期錯(cuò)亂,扣該村0.5分。
三、下步工作安排
一是規(guī)范檔案管理工作。各管理區(qū)(辦事處)加大工作力度,嚴(yán)格要求各村(居)全面做好檔案資料的整理、分類規(guī)范,建立各項(xiàng)臺(tái)賬等工作、各種檔案標(biāo)準(zhǔn)要求高、細(xì)、清、記錄明確。
二是反邪教工作。各管理區(qū)(辦事處)、村(居)繼續(xù)加大宣傳力度,抓住農(nóng)村集貿(mào)市場(chǎng)人口密集的契機(jī),組織開展各式各樣群眾喜聞樂見的宣傳教育活動(dòng),同時(shí),落實(shí)好家庭拒絕邪教承諾卡入戶簽訂和發(fā)放工作,切實(shí)把這項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),不走過場(chǎng),不留死角,全力營(yíng)造全社會(huì)反邪教的良好氛圍。
三是加強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)服務(wù)管理。進(jìn)一步完善社會(huì)管理體系,做到既全面開展工作,又抓住源頭性、根本性和基礎(chǔ)性問題,重點(diǎn)解決好治安落后村居、流動(dòng)人口服務(wù)管理、特殊人群幫教管理等問題;
四是繼續(xù)深化社會(huì)治安基礎(chǔ)年建設(shè)工作。各管理區(qū)(辦事處)、村(居)要針對(duì)五項(xiàng)集中整治摸排出的突出問題和存在的隱患,集中時(shí)間深入開展五項(xiàng)集中整治,確保社會(huì)治安面貌得到明顯改觀。
五是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作。加大綜治維穩(wěn)人員和經(jīng)費(fèi)保障,推進(jìn)綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)和基層組織建設(shè),充分調(diào)動(dòng)村級(jí)調(diào)解組織的積極性,做到矛盾糾紛排查化解工作常態(tài)化管理,完善社會(huì)矛盾糾紛排查化解機(jī)制,切實(shí)解決廣大農(nóng)村矛盾糾紛問題。
各管理區(qū)(辦事處)、村(居)以此為契機(jī),自我加壓,不斷提高,受表彰的再接再厲,在規(guī)范完善上繼續(xù)下功夫;被通報(bào)的奮力追趕,狠抓補(bǔ)缺補(bǔ)差。各管理區(qū)(辦事處)、村(居)必須從工作大局意識(shí)出發(fā),切實(shí)重視綜治維穩(wěn)工作,集中人員、集中精力狠抓落實(shí),確保年終檢查圓滿完成任務(wù)。
第三篇:檢查通報(bào)
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《京山縣小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理評(píng)估細(xì)則》和《關(guān)于開展荊門市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理評(píng)估活動(dòng)的通知》精神,引領(lǐng)我縣各小學(xué)抓好常規(guī),抓嚴(yán)細(xì)節(jié),做實(shí)過程,促進(jìn)教學(xué)常規(guī)管理的精細(xì)化、規(guī)范化,根據(jù)教育局工作安排,縣教研室于2012年5月21日至24日組織專班,采取聽匯報(bào)、教師座談、學(xué)生問卷、聽課、檢查教師教學(xué)常規(guī)和查閱教學(xué)檔案資料等方式對(duì)全縣18所鎮(zhèn)小、縣直小學(xué)的教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行了檢查,現(xiàn)將情況通報(bào)如下:
一、主要特色:
(一)嚴(yán)格課程管理,規(guī)范辦學(xué)行為
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和課程計(jì)劃。各校按照教育部新頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、課時(shí)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容,開齊課程,開足課時(shí)。有的學(xué)校能確保所有學(xué)科有專任教師,并嚴(yán)格按課表上課,無任意增減或刪改課程課時(shí)現(xiàn)象。宋河鎮(zhèn)小、坪壩鎮(zhèn)小實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生共同監(jiān)督制度,把“落實(shí)一張課表”工作做到實(shí)處;京山小學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)體音美課時(shí)保證,教師授課規(guī)范。
2、科學(xué)制定教學(xué)工作計(jì)劃。學(xué)校工作計(jì)劃和學(xué)科工作計(jì)劃指導(dǎo)思想明確,工作重點(diǎn)突出,完成教學(xué)教研任務(wù)的措施具體,計(jì)劃有針對(duì)性、操作性和實(shí)效性。
3、控制學(xué)生在校時(shí)間,積極開展各項(xiàng)活動(dòng)。各校都能堅(jiān)持開展“陽光體育”活動(dòng),確保學(xué)生陽光體育鍛煉一小時(shí)。特別是新市一小的“大課間”活動(dòng),設(shè)計(jì)科學(xué),措施得力,成果顯著。
(二)突破培訓(xùn)模式,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
各校能結(jié)合學(xué)校實(shí)際,采取各種培訓(xùn)模式提高教師素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。
1、“借外力”來“練內(nèi)功”,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。京山小學(xué)投入大量資金讓老師們“走出去”。一年來,選派教師36人次分赴南京、北京、武漢、廣州、天津等地學(xué)習(xí)培訓(xùn),開闊了視野,增長(zhǎng)了見識(shí);實(shí)驗(yàn)小學(xué)、宋河鎮(zhèn)小、新市一小、錢場(chǎng)鎮(zhèn)小、永隆鎮(zhèn)小、孫橋鎮(zhèn)小、石龍鎮(zhèn)小等學(xué)校積極參加各種教研活動(dòng),促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
2、扎實(shí)開展校本研訓(xùn),提升教師整體素質(zhì)。
各學(xué)校根據(jù)“基于學(xué)校,為了學(xué)校,在學(xué)校中進(jìn)行”的校本教研特點(diǎn),扎實(shí)開展符合學(xué)校實(shí)際的校本教研,落實(shí)教師專業(yè)成長(zhǎng)“五個(gè)一”要求。實(shí)驗(yàn)小學(xué)以國(guó)學(xué)經(jīng)典篇目《弟子規(guī)》為載體,打造學(xué)校特色發(fā)展品牌,在中華傳統(tǒng)文化經(jīng)典誦讀這一領(lǐng)域進(jìn)行了積極的探索和研究;京山小學(xué)定期開展“同課異構(gòu)”、“優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽”、“說課大賽”等活動(dòng),努力為教師搭建交流展示的平臺(tái);新市二小根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,開設(shè)了地方課程——寫字課,每天下午第一節(jié)課前進(jìn)行20分鐘的寫字教學(xué);三陽鎮(zhèn)小研發(fā)校本課程——《觀鳥》,豐富了地方課程教材;楊集鎮(zhèn)小、綠林鎮(zhèn)小每學(xué)期組織一次教師全員競(jìng)賽,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全體教師參與,使校本研訓(xùn)收到了實(shí)效;永隆鎮(zhèn)小以教研組為單位,要求教師每天集中討論教學(xué)問題一次,每周主持一次集體備課,每學(xué)期上一節(jié)公開課,相互促進(jìn),共同提高。
各學(xué)校能充分發(fā)揮名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)作用,扎實(shí)開展校本培訓(xùn)。實(shí)驗(yàn)小學(xué)以“黃生慧名師工作室”為平臺(tái),實(shí)施青年教師培養(yǎng)工程;曹武鎮(zhèn)小積極推進(jìn)“速算培訓(xùn)”,不斷提高教師的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力;永隆鎮(zhèn)小實(shí)施“我專業(yè),我精彩”和“我追求,我實(shí)踐”的教師專業(yè)發(fā)展計(jì)劃,鼓勵(lì)新老協(xié)作,做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同提高;新市一小的教師成長(zhǎng)規(guī)劃有創(chuàng)意,有特色,值得推廣和借鑒。
(三)強(qiáng)化教學(xué)管理,突顯教學(xué)中心
1、健全領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)制,實(shí)行有效監(jiān)控。學(xué)校重視管理制度的建設(shè)和創(chuàng)新,努力構(gòu)建科學(xué)、高效、民主、規(guī)范的管理體系。宋河鎮(zhèn)小、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、京山小學(xué)、曹武鎮(zhèn)小、錢場(chǎng)鎮(zhèn)小、坪壩鎮(zhèn)小等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制度和工作考核制度健全,落實(shí)到位,可操作性強(qiáng),形成了獨(dú)特的、全面的精細(xì)化教學(xué)常規(guī)管理。
2、重視常規(guī)檢查,狠抓管理過程。部分學(xué)校成立了常規(guī)管理監(jiān)控小組,落實(shí)常規(guī)管理制度。京山小學(xué)采取教研組自查、行政領(lǐng)導(dǎo)督查、教導(dǎo)處集中檢查三結(jié)合的方式,不走過場(chǎng)抓根本,力求實(shí)效促提高,做實(shí)常規(guī)管理過程,對(duì)每次檢查結(jié)果予以公示,并根據(jù)檢查結(jié)果評(píng)選出“十佳常規(guī)標(biāo)兵”;坪壩鎮(zhèn)小以“五抓”為推手,即抓備課、抓上課、抓作業(yè)、抓評(píng)價(jià)、抓輔導(dǎo),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高;宋河鎮(zhèn)小通過常規(guī)檢查,要求教師做備課細(xì)心、上課精心、作業(yè)設(shè)計(jì)有創(chuàng)新、培優(yōu)輔差有耐心、對(duì)待學(xué)生有愛心的“五心”教師;羅店鎮(zhèn)小落實(shí)月常規(guī)考核制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),全校推廣;綠林鎮(zhèn)小加大常規(guī)檢查的獎(jiǎng)懲力度,真正做到了常規(guī)檢查與考核績(jī)效掛鉤。
3、領(lǐng)導(dǎo)聽課評(píng)課,突出教學(xué)工作中心地位。京山小學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)每周三次參與聽課,隨時(shí)督查教師的備、教、批、輔、改等工作,繃緊“認(rèn)真教學(xué)”這根弦,突出了教學(xué)工作的中心地位;實(shí)驗(yàn)小學(xué)、永興鎮(zhèn)小、宋河鎮(zhèn)小、坪壩鎮(zhèn)小、楊集鎮(zhèn)小校長(zhǎng)和分管教學(xué)的副校長(zhǎng)每期聽課、評(píng)課達(dá)30節(jié)次。
(四)規(guī)范備課要求,堅(jiān)持集體備課
1、備課理念先進(jìn),教學(xué)設(shè)計(jì)科學(xué)規(guī)范。教師備課做到了備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備方法、備過程、備資源,依標(biāo)扣本設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)。錢場(chǎng)鎮(zhèn)小、新市一小、曹武鎮(zhèn)小、雁門口小學(xué)、楊浲小學(xué)、羅店鎮(zhèn)小教師備課書寫工整,格式規(guī)范;新市二小專門印發(fā)“新市二小教師備課環(huán)節(jié)”來規(guī)范教師的備課;坪壩鎮(zhèn)小將手寫備課和電子備課相結(jié)合,提高了備課質(zhì)量。
2、創(chuàng)新集體備課形式,實(shí)行教學(xué)資源共享。實(shí)驗(yàn)小學(xué)建立教師博客群開展集體備課,定期將教師教案上傳到教師博客,實(shí)行資源共享;京山小學(xué)、坪壩鎮(zhèn)小集體備課過程記載詳細(xì),過程落實(shí);新市一小備課組長(zhǎng)帶頭,其他教師共同評(píng)議、修改、完善,形成教案母本,教案共享;宋河鎮(zhèn)小各教研組堅(jiān)持每周在同年級(jí)同學(xué)科中開展一次集體備課,做到三定:定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,運(yùn)用集體智慧,設(shè)計(jì)出優(yōu)質(zhì)教案。
(五)聚焦課堂改革,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)課堂
各校以“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)為契機(jī),努力構(gòu)建高效優(yōu)質(zhì)課堂。實(shí)驗(yàn)小學(xué)規(guī)范課堂教學(xué)管理,制定教師課堂教學(xué)考評(píng)細(xì)則。在縣“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)中,校長(zhǎng)徐森水率先垂范,推進(jìn)了學(xué)校的課堂教學(xué)改革向“優(yōu)質(zhì)課常態(tài)化,常態(tài)課優(yōu)質(zhì)化”的目標(biāo)邁進(jìn);京山小學(xué)課堂教學(xué)新、實(shí),教學(xué)效果顯著,在市、縣“課內(nèi)比教學(xué)”競(jìng)賽中,9名教師獲縣一等獎(jiǎng),5名教師獲市一等獎(jiǎng);坪壩鎮(zhèn)小、永興鎮(zhèn)小中老年教師教學(xué)基本功扎實(shí),能恰當(dāng)合理利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)資源教學(xué),深受學(xué)生喜愛;宋河鎮(zhèn)小加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,認(rèn)真處理教、學(xué)、練三者的關(guān)系,營(yíng)造輕松和諧的課堂教學(xué)氛圍,積極構(gòu)建高效生態(tài)課堂。這次檢查聽課,還有孫橋小學(xué)、新市二小、錢場(chǎng)鎮(zhèn)小、三陽鎮(zhèn)小等學(xué)校教師講課被評(píng)為優(yōu)質(zhì)課。
(六)開展課題研究,提升辦學(xué)水平。各小學(xué)都有縣級(jí)以上研究課題,切實(shí)做到了教師“人人有科研課題,個(gè)個(gè)參與教學(xué)研究”,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與課題研究。很多學(xué)校一把手校長(zhǎng)親自主持或承擔(dān)課題研究任務(wù),帶動(dòng)了教師的科研熱情,提高了教師的科研能力,提升了學(xué)校的辦學(xué)水平。京山小學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、新市二小、雁門口鎮(zhèn)小、新市一小、羅店鎮(zhèn)小、孫橋鎮(zhèn)小教科研成果豐碩,得到了上級(jí)教科研部門的認(rèn)可。
二、存在的問題:
1、課程計(jì)劃的落實(shí)不能完全到位。受各方面條件的制約,部分學(xué)校的信息技術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程計(jì)劃不能落實(shí)。
2、教學(xué)評(píng)價(jià)的方式比較單一。很多學(xué)校不能建立健全教師自評(píng)與互評(píng)、學(xué)生、家長(zhǎng)共同參與的教學(xué)評(píng)價(jià)體系,對(duì)教師的教學(xué)評(píng)價(jià)不能真正落到實(shí)處。
3、教師培養(yǎng)工程成效不顯著。名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人的專業(yè)引領(lǐng)作用措施不得力,師徒結(jié)對(duì)資料檔案缺失。
4、備課形式不規(guī)范。部分學(xué)校無手寫備課,完全用電子教案代替?zhèn)湔n本,電子備課質(zhì)量不高,教案雷同,無個(gè)性化備課。
5、作業(yè)設(shè)計(jì)缺乏針對(duì)性和靈活性,作業(yè)量大;少數(shù)教師批改作業(yè)不夠及時(shí),有漏批錯(cuò)改的現(xiàn)象。
6、少數(shù)學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理制度和監(jiān)控制度不健全,教學(xué)管理崗位責(zé)任制度和考核制度不明確,常規(guī)管理隨意性大。
7、學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)不到位,學(xué)生成長(zhǎng)檔案資料缺失。普遍無期中期末考試的自我反思和總結(jié)。
三、幾點(diǎn)建議:
1、學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理要凸顯科學(xué),力求規(guī)范。
各學(xué)校要有意識(shí)地加強(qiáng)構(gòu)建學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理系統(tǒng),使之全面合理科學(xué)化。在學(xué)校常規(guī)檢查記錄中發(fā)現(xiàn),學(xué)校查得認(rèn)真仔細(xì),記錄真實(shí),問題暴露明顯,但在檢查總結(jié)中沒有突出問題和進(jìn)一步分析問題產(chǎn)生的原因,更沒有整改的措施,讓問題在下次檢查中再次出現(xiàn),喪失了學(xué)校常規(guī)檢查的作用。教學(xué)常規(guī)檢查不僅要查看次數(shù)、格式、規(guī)范度,更重要的是看質(zhì)量,各個(gè)環(huán)節(jié)都要落實(shí),不要為了檢查而編造一些過程性資料,應(yīng)保證學(xué)校常規(guī)管理的實(shí)效性。
2、學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理要注意協(xié)調(diào),力求實(shí)效。
此次檢查中發(fā)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作因各方面的原因存在與《京山縣小學(xué)常規(guī)管理評(píng)估細(xì)則》相矛盾的地方。如課程設(shè)置與落實(shí)的問題,教研活動(dòng)的計(jì)劃、實(shí)施與資料記載的問題,不同的教研組在常規(guī)檢查中因標(biāo)準(zhǔn)不一,使檢查分?jǐn)?shù)差距過大的問題等等,都需要在實(shí)際操作中協(xié)調(diào)完善。
3、學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理要抓嚴(yán)細(xì)節(jié),抓實(shí)過程。
檢查中發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生作業(yè)字跡潦草,卷面不夠整潔;教師的聽課筆記沒有聽課日期和意見交流;輔導(dǎo)記載中措施雷同,效果含糊;少數(shù)綜合學(xué)科教師(兼職)上課學(xué)生不滿意;學(xué)科教學(xué)計(jì)劃不能結(jié)合本班本學(xué)科實(shí)際來制定等。細(xì)節(jié)決定成敗,學(xué)校要思考解決這些細(xì)節(jié)問題的辦法,實(shí)行常規(guī)管理的精細(xì)化。
常規(guī)教學(xué)管理工作是一項(xiàng)繁瑣、細(xì)致、長(zhǎng)期的工作,學(xué)校要以教學(xué)為中心,以規(guī)范管理為支點(diǎn),建立教學(xué)常規(guī)管理的長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)行教研引領(lǐng)、學(xué)校管理、師生自覺、共同提高,促進(jìn)全縣各小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理的精細(xì)化和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
(四)校園文化豐富多彩
1.重視墻面文化建設(shè)。多數(shù)學(xué)校能有效利用櫥窗文化和走廊文化等方式營(yíng)造教育氛圍,對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)、感恩、做人、做事、成才等方面的教育。如:全縣絕大多數(shù)學(xué)校都制作了文化長(zhǎng)廊,進(jìn)行安全教育、感恩教育、勵(lì)志教育等;縣三中還制作了教學(xué)管理、高效課堂、詩詞長(zhǎng)廊等內(nèi)容的大型櫥窗;馬口中學(xué)書法活動(dòng)有特色,學(xué)校會(huì)議室內(nèi)外墻上、教室的內(nèi)外墻上及宣傳櫥窗里,處處都是師生們的書法作品;白槎中學(xué)、三角小學(xué)設(shè)計(jì)并制作了?;?,還編寫校歌讓全校師生一起傳唱。
2.重視示范引領(lǐng)作用。一是注重學(xué)生優(yōu)秀習(xí)作的示范引領(lǐng),有的學(xué)校每年都要舉辦書畫、美術(shù)作品評(píng)比活動(dòng),并把優(yōu)秀作品進(jìn)行展示;有的學(xué)校為了引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行寫作,把學(xué)生優(yōu)秀習(xí)作(含教師原始批閱)張貼在各班的學(xué)習(xí)園地欄中供學(xué)生參考;二是優(yōu)秀學(xué)生的示范引領(lǐng),有的學(xué)校每處都開展多個(gè)項(xiàng)目的評(píng)優(yōu)活動(dòng),并把優(yōu)秀學(xué)生的事跡和照片張貼在宣傳欄,以此激勵(lì)其他學(xué)生。
3.重視校本特色課外(課間)活動(dòng)開展。為了豐富學(xué)生課余生活,同時(shí)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,有的學(xué)校開設(shè)了多種課外科技活動(dòng)、有的開展了以中華誦“國(guó)學(xué)經(jīng)典”為主題開展多種形式的讀書活動(dòng)、有的開展了形式多樣的知識(shí)競(jìng)賽或技能競(jìng)賽活動(dòng),以上活動(dòng)在學(xué)生中產(chǎn)生積極的影響,同時(shí)也豐富了校園文化生活。如:縣三中《國(guó)學(xué)經(jīng)典-勸學(xué)篇》在市級(jí)初中組比賽獲一等獎(jiǎng),并代表全市參加省級(jí)比賽;虬津中學(xué)通過縣青少年活動(dòng)中心邀請(qǐng)省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)技術(shù)指導(dǎo)教師來校指導(dǎo)學(xué)生開展課外科技活動(dòng),通過活動(dòng)激發(fā)了學(xué)生崇尚科學(xué)、熱愛科學(xué)的熱情;外國(guó)語學(xué)校開展了多渠道的外語教學(xué)特色活動(dòng);梅棠小學(xué)的“金色童年儲(chǔ)蓄”特色教育,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性、成人、成才、做事、學(xué)習(xí)等具有獨(dú)特教育作用;云山中學(xué)、吳城中學(xué)、城豐學(xué)校、三溪橋?qū)W校組織了形式多樣的課外興趣小組,通過多種渠道培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展;二中創(chuàng)辦的期刊《新二中》、詩刊《蓮湖新荷》,三中的《我的感恩故事》,九合中學(xué)創(chuàng)辦的學(xué)生文學(xué)刊物《青春之歌》、新城小學(xué)建立校刊《新蕾》等刊物內(nèi)容豐富多彩,很有現(xiàn)實(shí)的教育意義;新城小學(xué)、山下渡小學(xué)、涂埠小學(xué)和《潯陽晚報(bào)》聯(lián)手,開展“小記者看天下”活動(dòng),向報(bào)刊投稿,這對(duì)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、豐富課余生活、提高寫作能力等都起到積極作用。
進(jìn)一步美化校園,發(fā)揮環(huán)境育人作用。
校園文化建設(shè)是學(xué)校建設(shè)的內(nèi)容之一。我校抓住召開“××市小學(xué)校本教研現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”的契機(jī),舍得投資,在教學(xué)樓內(nèi)形成了藝術(shù)、科技等特色長(zhǎng)廊,為學(xué)生營(yíng)造濃郁的校園文化環(huán)境。提升了校園的文化質(zhì)量。為營(yíng)造潔凈幽雅的育人環(huán)境,養(yǎng)成學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,對(duì)學(xué)生提出了“責(zé)任到人,物放有序,一塵不染,處處亮點(diǎn)”的衛(wèi)生“十六字”要求,形成了《衛(wèi)生清掃制度》,并作為學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)比依據(jù)。以此引起全校學(xué)生對(duì)衛(wèi)生的重視,規(guī)范個(gè)人行為。
充分發(fā)揮值日檢查評(píng)比工作的作用。對(duì)校園內(nèi)的每一塊分擔(dān)區(qū)都劃分到班級(jí),落實(shí)到個(gè)人負(fù)責(zé),學(xué)校還要不定期地進(jìn)行檢查,特別是廁所、水房等公用場(chǎng)所及室外分擔(dān)區(qū),學(xué)校有明確的要求和規(guī)定,采取檢查、打分、評(píng)比相結(jié)合的方法,嚴(yán)格按照檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。凡是“三好班級(jí)”、“三好學(xué)生”、“先進(jìn)班級(jí)”等評(píng)比都有相關(guān)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。每日的流動(dòng)紅旗評(píng)選都將衛(wèi)生與紀(jì)律情況作為依據(jù),使全校師生自覺維護(hù)學(xué)校的公共衛(wèi)生。
由于我校重視衛(wèi)生工作開展,對(duì)學(xué)校的發(fā)展起到了促進(jìn)作用。學(xué)校多次接待外校的參觀、學(xué)習(xí)。今后,我們將繼續(xù)結(jié)合學(xué)校實(shí)情,認(rèn)真貫徹教育局衛(wèi)生工作精神,扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)好《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,使學(xué)校衛(wèi)生工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
第四篇:檢查通報(bào)
教育督查通報(bào)
第 1期
艾西曼鎮(zhèn)小學(xué)2014年4月9日
艾西曼鎮(zhèn)小學(xué)2014年4月關(guān)于督查下巴扎鄉(xiāng)小學(xué)
教育教學(xué)工作情況的通報(bào)
艾西曼鎮(zhèn)小學(xué)按照岳普湖縣教工委的安排,2014年4月2日至2014年4月3日兩天時(shí)間,抽調(diào)艾西曼鎮(zhèn)教育辦公室干部、中心小學(xué)教研室干部及艾西曼鎮(zhèn)中學(xué)教師組成聯(lián)合檢查組,通過查閱資料、實(shí)地考察、座談等方式對(duì)下巴扎鄉(xiāng)中心小學(xué)、2村小學(xué)、3村小學(xué)、4村小學(xué)及5村小學(xué)教育教學(xué)工作進(jìn)行了全面檢查指導(dǎo)。在檢查中發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)校在教學(xué)常規(guī)化管理工作方面能夠按照縣教工委的安排執(zhí)行,但也存在一些問題,現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下:
一、好的方面
各學(xué)校都能科學(xué)合理的制定學(xué)校工作計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃、校歷、觀摩課、示范課、公開課計(jì)劃、校本培訓(xùn)計(jì)劃及各項(xiàng)計(jì)劃。并能按照計(jì)劃內(nèi)容和要求及時(shí)完成。大部分學(xué)校能夠按照要求做到“課程標(biāo)準(zhǔn)”人手一冊(cè),能夠利用教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間或以自學(xué)的方式對(duì)所任學(xué)科的“課程標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行學(xué)習(xí)。大部分學(xué)校教師均能按要求進(jìn)行備課和授課,能夠做到超周備課。大部分學(xué)校的衛(wèi)生情況
及學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生情況都很好,學(xué)校辦公室及教室布置都能按照要求裝飾。大部分學(xué)校的維穩(wěn)工作也做得很好,尤其是在封閉式教學(xué)次序管理上。各學(xué)校陽光體育活動(dòng)有秩序、有計(jì)劃的全校師生共同參與進(jìn)行,而且充分保障了活動(dòng)時(shí)間。如:(下巴扎鄉(xiāng)中心小學(xué))。在學(xué)校綠化工作方面也做得非常不錯(cuò)。如:(下巴扎鄉(xiāng)2村小學(xué)和5村小學(xué))在脫盲工作方面下巴扎鄉(xiāng)2村小學(xué)的1年級(jí)母語方面,脫盲率達(dá)到了86.6% 中心小學(xué)2年級(jí)達(dá)到了100%。
二、存在的問題
1.有些學(xué)校的脫盲工作做的不好,學(xué)校沒有制定這方面的措施和教師也沒有簽訂責(zé)任書。如:(下巴扎鄉(xiāng)3村小學(xué)、5村小學(xué))1年級(jí)母語脫盲率分別只為69%和45.8%。3村小學(xué)和4村小學(xué)2年級(jí)分別有3名、9名文盲生。脫盲率只為89%和77%。
2.有些學(xué)校在師資力量足夠的情況下沒有合力安排公開課,如:(下巴扎鄉(xiāng)中心小學(xué)原有教職工27人,但只安排16人上公開課,下巴扎鄉(xiāng)2村小學(xué)公開課只安排到6月11日就結(jié)束了,其實(shí)還有幾名教師沒有被安排)。
3.有些學(xué)校沒有按照上級(jí)要求合理安排教職工“雙語”學(xué)習(xí),存在形式主義的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)內(nèi)容少,作業(yè)量少或者不批該教師作業(yè)如:(下巴扎鄉(xiāng)3村小學(xué)、5村小學(xué))。
4.共同存在問題是教職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)手冊(cè),班主任工作手冊(cè)沒有能按照縣教工委的要求管理使用。
5.在到效率方面有些學(xué)校沒有及時(shí)辦理轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)生的相關(guān)手續(xù)。
6.有些學(xué)校功能室管理不到位,教學(xué)用具使用登記本管理不周到,教育本門安排要循環(huán)使用的書沒有及時(shí)收回,出現(xiàn)下屆學(xué)生沒有書用的情況。
抄送:縣教工委教育督導(dǎo)室。
第五篇:2012檢查通報(bào)
楊村教育中心
2011-2012學(xué)年第二學(xué)期期初常規(guī)檢查通報(bào)
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理,教育中心開學(xué)第二周進(jìn)行了常規(guī)檢查。今年的開學(xué)工作井然有序,校園環(huán)境整潔,教師進(jìn)入角色快,呈現(xiàn)了良好的開學(xué)態(tài)勢(shì)?,F(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下:
一、學(xué)校管理
大部分學(xué)校管理思路清晰,制定了詳實(shí)的教學(xué)、教研等各項(xiàng)計(jì)劃,制定了科學(xué)實(shí)際的教師和班級(jí)量化方案,學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理進(jìn)一步規(guī)范。房家莊小學(xué)卷子小學(xué)、育德小學(xué)、西各莊小學(xué)、姚莊小學(xué)、五柳莊小學(xué)、南謝幼兒園的計(jì)劃科學(xué)實(shí)際,楊村小學(xué)、老里村小學(xué)計(jì)劃全面,學(xué)校和教師都有體衛(wèi)藝和禮儀及心理健康的計(jì)劃。楊村小學(xué)學(xué)校有工作日志,教師有專業(yè)成長(zhǎng)手冊(cè),問題:
1、有的學(xué)校和教師計(jì)劃下載的多,不是結(jié)合本校和學(xué)生實(shí)際實(shí)際制訂切實(shí)可行的計(jì)劃。還有的計(jì)劃沒有活動(dòng)安排。
二、備課檢查情況
(一)優(yōu)點(diǎn)方面:(1)、大部分教師的教案書寫詳細(xì)、認(rèn)真,能根據(jù)課時(shí)計(jì)劃及時(shí)完成教案,部分教師還能作到超周備課。備課質(zhì)量較以往有明顯的好轉(zhuǎn),備課數(shù)量足。
(2)從備課質(zhì)量上看,目標(biāo)明確、具體、重點(diǎn)突出、難點(diǎn)突破、教法靈活、注重學(xué)法指導(dǎo),教學(xué)過程設(shè)計(jì)合理,發(fā)揮學(xué)生主體作用,有恰當(dāng)?shù)奶釂栐O(shè)計(jì)和練習(xí)設(shè)計(jì),大部分有教學(xué)后記。
備課較好的教師有梁如雪、焦素梅、郭艷芳、張瑩、李素云、郭艷杰、白素平、馬桂芬、房瑩等教師。
(二)、不足之處:
1、個(gè)別教師書寫不規(guī)范,字跡潦草,教學(xué)難點(diǎn)和教學(xué)重點(diǎn)不突出,備課過程過于簡(jiǎn)單,部分教師的備課仍不夠完整,特別是缺少一些必要的基本環(huán)節(jié)。例如:沒有必要的板書設(shè)計(jì),簡(jiǎn)明的小結(jié)和教學(xué)后記;沒有教學(xué)時(shí)間(這是一個(gè)突出的問題)。
2、課后反思中,一部分教師只寫了這節(jié)課的做法,把課后反思寫成了課堂內(nèi)容小結(jié),談空話、套話的多,針對(duì)性的少,談問題和不足的少。
3、教師教學(xué)設(shè)計(jì)中不能體現(xiàn)新課改、新理念,不能針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況寫出有實(shí)效性的教案,只是一味地整版照抄教案書,備課實(shí)際上只是為應(yīng)付檢查,而不是真正從教學(xué)上進(jìn)行通盤考慮的。
三、作業(yè)布置和批改情況
主要優(yōu)點(diǎn):大部分教師布置適中,難易適中,學(xué)生完成作業(yè)較好;從作業(yè)布置的形式看也多樣化,從作業(yè)批改看,教師批改及時(shí),有評(píng)價(jià)等級(jí),有鼓勵(lì)性評(píng)語,有指導(dǎo)性評(píng)語。作業(yè)批改較好的教師有金寶華、楊艷紅、鹿紅英、任亞青、郝麗娟、任會(huì)青、馬桂芬、盧紅艷等
存在主要問題:
1.部分教師布置作業(yè)量不當(dāng),有些教師作業(yè)量過少,個(gè)別年級(jí)教師作業(yè)批改次數(shù)嚴(yán)重不夠。
2.部分教師的作業(yè)批改不負(fù)責(zé)任,一勾到底,敷衍應(yīng)付。個(gè)別作業(yè)中仍發(fā)現(xiàn)批改不夠細(xì)致,有漏批、錯(cuò)批現(xiàn)象。學(xué)生作業(yè)中訂正的錯(cuò)誤沒有及時(shí)復(fù)批等現(xiàn)象。
3.有的教師批改作文過于簡(jiǎn)單化,只寫上分?jǐn)?shù),無批語,無改錯(cuò)字、病句
4、有的學(xué)生書寫不認(rèn)真,存在學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤沒有及時(shí)訂正等現(xiàn)象。
5、沒有等級(jí)評(píng)價(jià),批語書寫潦草,書寫不規(guī)范。沒有鼓勵(lì)性評(píng)語和指導(dǎo)性評(píng)語。
四、德育工作和體衛(wèi)藝工作
大部分學(xué)校德育工作有計(jì)劃、有記錄,班級(jí)量化管理有方案、記錄、有先進(jìn)班級(jí)評(píng)比記錄,按規(guī)定時(shí)間升降國(guó)旗,有國(guó)旗下講話。學(xué)校有體衛(wèi)藝工作計(jì)劃。
不足之處升降國(guó)旗不唱國(guó)歌,缺少教師體衛(wèi)藝教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)、教學(xué)設(shè)計(jì)。“兩操一課”及音樂美術(shù)和健康課不能正常按照課表開課,陽光體育之歌不能做到人人會(huì)唱。
五、今后教學(xué)建議:
1、校長(zhǎng)要深入課堂聽評(píng)課,保證一學(xué)期20節(jié),主任40節(jié),教師互相聽評(píng)課每周一節(jié)。
2、嚴(yán)格按教學(xué)常規(guī)要求備課、上課和布置、批改作業(yè),改進(jìn)現(xiàn)已存在不足之處。
(1)在課堂教學(xué)中,教師要以學(xué)生發(fā)展為中心,充分尊重學(xué)生的主體地位,在嚴(yán)格控制教師講授時(shí)間前提下,以學(xué)生為主體,教材為源泉,實(shí)實(shí)在在地讓學(xué)生讀一讀、想一想、聽一聽、問一問、議一議、做一做、寫一寫,讓整個(gè)課堂活起來,讓全體學(xué)生動(dòng)起來,讓學(xué)生主動(dòng)地獲取知識(shí),并運(yùn)用所掌握的知識(shí)去分析問題、解決問題,當(dāng)堂檢查、反饋和鞏固。
(3)精選課堂教學(xué)例題、習(xí)題、作業(yè)題。對(duì)于作業(yè)設(shè)計(jì)、批改,每位教師要認(rèn)真對(duì)待,力求科學(xué)、客觀、有效,嚴(yán)禁以罰做作業(yè)來變相體罰學(xué)生,作業(yè)要在落實(shí)以“精選精講精練精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評(píng)、有錯(cuò)必糾”為要求的“四精四必”上下功夫,做到位。
(4)重視課后輔導(dǎo),要基本實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)“堂堂清、天天清、周周清”。任何學(xué)生,教師應(yīng)針對(duì)學(xué)生的個(gè)別問題,及時(shí)主動(dòng)地予以課后輔導(dǎo),包括“補(bǔ)差”和“培優(yōu)”。在課堂上教師對(duì)學(xué)困生要多啟發(fā)誘導(dǎo),多提問,多檢查他們的課堂作業(yè)。對(duì)他們?nèi)〉玫拿恳稽c(diǎn)進(jìn)步都要及時(shí)進(jìn)行鼓勵(lì),讓他們找回自尊和自信,樹立起奮發(fā)向上的動(dòng)力。
(5)認(rèn)真梳理知識(shí)點(diǎn),做好單元測(cè)試工作。結(jié)合測(cè)試情況,反思教學(xué)工作,做好質(zhì)量分析,及時(shí)補(bǔ)救。
3、常規(guī)檢查后有總結(jié),要有量化,找出不足和改進(jìn)措施,4、要開展集體備課、課堂觀摩、說做評(píng)課、課題研究、讀書交流等研訓(xùn)活動(dòng),要有記錄有量化,要開展素質(zhì)提高的“三筆兩畫(話)”一技能的練功和考核。
5、要開齊上足禮儀、音、體、美和健康課,要有計(jì)劃、有教案。牢固樹立“每天鍛煉
一小時(shí),幸福生活一輩子”的理念。重點(diǎn)抓好武術(shù)健身操的推廣,以健身園地為陣地,廣泛開展形式多樣,豐富多彩的陽光體育運(yùn)動(dòng)。
6、推廣多媒體教學(xué)課,課堂是校本教研的主陣地,每人每學(xué)年進(jìn)行一次多媒體(使用課件)公開教學(xué),組織相關(guān)人員聽課、評(píng)課、剖析得失,相互啟發(fā)誘導(dǎo),不斷提高課堂教學(xué)實(shí)效。
2012.2.26