第一篇:國務院關于國有資產(chǎn)管理與體制改革情況的報告-國家規(guī)范性文件
綜合法律門戶網(wǎng)站
法律家·法律法規(guī)大全提供最新法律法規(guī)、司法解釋、地方法規(guī)的查詢服務。
法律家http://004km.cn
第二篇:國務院關于2017金融企業(yè)國有資產(chǎn)的專項報告-國家規(guī)范性文件
綜合法律門戶網(wǎng)站
法律家·法律法規(guī)大全提供最新法律法規(guī)、司法解釋、地方法規(guī)的查詢服務。
法律家http://004km.cn
第三篇:國務院關于自然保護區(qū)建設和管理工作情況的報告-國家規(guī)范性文件
綜合法律門戶網(wǎng)站
法律家·法律法規(guī)大全提供最新法律法規(guī)、司法解釋、地方法規(guī)的查詢服務。
法律家http://004km.cn
第四篇:國務院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組關于進一步推廣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革經(jīng)驗的若干意見-國家規(guī)范性文件
綜合法律門戶網(wǎng)站
法律家·法律法規(guī)大全提供最新法律法規(guī)、司法解釋、地方法規(guī)的查詢服務。
法律家http://004km.cn
第五篇:國有資產(chǎn)管理體制改革難點與突破
國有資產(chǎn)管理體制改革:難點與突破
一、國有資產(chǎn)管理體制改革的實質性突破
(一)對“所有者缺位”的匡正
現(xiàn)行國有資產(chǎn)管理體制的根本缺陷,在于沒有實現(xiàn)“所有者到位”這一最基本要求,造成國有資產(chǎn)所有者缺位,這是國有資產(chǎn)發(fā)生經(jīng)營性虧損,無人負責,國有資產(chǎn)流失,無“法”確定責任人的根本原因。
社會主義國有資產(chǎn)所有者,看起來是十分明確的,即全民所有。但是,由于13億所有者中的任何一個自然人,都只擁有1/13億的資產(chǎn)所有權,因而都不能以“個體”身份“所有”國有資產(chǎn)。這種情況下,只能由國家代表全民行使國有資產(chǎn)所有權。問題在于,作為國有資產(chǎn)所有者的國家,應當怎樣認定?或者說,誰是國有資產(chǎn)的責任主體?只要這樣提問,就會發(fā)現(xiàn),在實際操作中,國有資產(chǎn)產(chǎn)權主體十分不明確。至少,國家計委、國家經(jīng)貿委、國家財政部、國家勞動與社會保障部,以及國家組織人事等部門,都可以代表國家,都擁有部分實實在在的出資人權益。就是說,現(xiàn)行國有資產(chǎn)所有權被分割在不同的行政管理部門,這不僅是形成條塊分割的深層次原因,而且也是國有資產(chǎn)產(chǎn)權責任主體缺位的體制性原因。當國有資產(chǎn)發(fā)生經(jīng)營性虧損,出現(xiàn)國有資產(chǎn)流失狀況時,由于管資產(chǎn)的不管事,可以對此后果不負責任;由于管事的不管人,同樣不應負責任;管人的,不管資產(chǎn),就更有理由不對資產(chǎn)流失負責。
由此可見,所謂國有資產(chǎn)產(chǎn)權主體不明確,實質是國有資產(chǎn)處于無人負責狀態(tài),國有資產(chǎn)責任主體不明確,國有資產(chǎn)缺少強有力的有效監(jiān)督主體;所謂國有資產(chǎn)所有者缺位,是缺少充分享有所有者權益,權利、義務和責任相統(tǒng)一的“出資人”。黨的十六大針對現(xiàn)行國有資產(chǎn)管理體制存在的根本缺陷,明確提出,即將建立的新型國有資產(chǎn)管理體制,將是“權利、義務和責任相統(tǒng)一”,“管資產(chǎn)和管人、管事相結合”的體制。這一個“統(tǒng)一”和一個“結合”,匡正了原有體制中的兩個“分離”;“出資人職責”,監(jiān)督管理職責,明確落實到中央和地方兩級政府。中央和地方兩級政府,對應于他所監(jiān)管的那部分國有資產(chǎn),是唯一的出資人,并且享有對國有資產(chǎn)主要經(jīng)營者的任免獎懲權力。國有資產(chǎn)產(chǎn)權主體明確,國有資產(chǎn)所有者終將“到位”。
(二)為國有經(jīng)濟布局的戰(zhàn)略性調整創(chuàng)造了體制前提
國有經(jīng)濟布局戰(zhàn)略性調整的實質,是國有資產(chǎn)(資本)的優(yōu)化配置。這種優(yōu)化配置,不僅僅是一個對國有資產(chǎn)存在空間重新布局的過程,也不僅僅是一個對國有資產(chǎn)投入方向重新定位的過程,而且更重要的是,這是一個涉及到方方面面、上下左右經(jīng)濟利益關系的調整過程。我們越是強調要充分發(fā)揮市場機制作用,要靠市場導向來調整產(chǎn)業(yè)結構,調整國有經(jīng)濟布局,就越應當明確,關鍵在于要過經(jīng)濟利益調整這個“大關”,要正確處理中央與地方、地方與企業(yè)、地區(qū)之間、部門之間的經(jīng)濟利益關系。
現(xiàn)行國有資產(chǎn)管理,實現(xiàn)在“條塊分割”的管理體制中。所謂“條塊分割”,就其實質來說,就是把部門的局部利益、地區(qū)的局部利益,放在國家(全民)利益之上,從而使國有經(jīng)濟的應有優(yōu)越性難以發(fā)揮,國有資本的總體運營效益低下,也使對國有資產(chǎn)運行監(jiān)督軟化。明明是國家即全民的資產(chǎn),只要布局在某一行政主管部門,就成了該部門的行政附屬物,成為這個行政部門的所有財產(chǎn),甚至成為其“尋租”的籌碼。這是國有資產(chǎn)難以按市場經(jīng)濟規(guī)律自由合理流動的深層次原因,是國有資產(chǎn)專業(yè)化協(xié)作難于展開,生產(chǎn)社會化程度不高的體制性障礙。
黨的十六大,揚棄了過去那種對國有資產(chǎn)實行行政性分割管理的體制,把國有資產(chǎn)置于權利、義務和責任相統(tǒng)一,管資產(chǎn)和管人、管事相統(tǒng)一的中央政府和地方政府手中,這就切斷了國有資產(chǎn)布局同各個行政主管部門之間的直接經(jīng)濟利害關系,為國有資產(chǎn)布局的戰(zhàn)略性調整,為產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化,創(chuàng)造了現(xiàn)實可能性。
二、構建國有資產(chǎn)管理新體制的難點
(一)關于經(jīng)濟利益關系的變動
任何一項經(jīng)濟改革措施的出臺,都必然伴隨著特定經(jīng)濟利益關系的調整。一般說來,改革引起的原有經(jīng)濟利益關系變動越大,這項改革引起的震動就會越大,這種改革遇到的阻力也會越大,這也是改革發(fā)展的一般規(guī)律性。
可以預料,國有資產(chǎn)管理體制改革不會違背上述這一改革發(fā)展的一般規(guī)律性。由于這項改革極其深刻地涉及到管資產(chǎn)的、管人的,以及管事的等各個方面經(jīng)濟利益關系的調整,不可能不受到一定的阻力。具體地說,黨的十六大關于構建新的國有資產(chǎn)管理體制的決定徹底打破了原有條塊分割所形成的經(jīng)濟利益格局,過去那種憑借行政審批權力,只收取“管理費用”,而可以不對國有資產(chǎn)保值增值負責的現(xiàn)象,再也不能存在下去了;過去那種掌握有人事任免獎懲權力,而對國有資產(chǎn)經(jīng)營虧損可以不承擔任何責任的現(xiàn)象,再也不能存在下去了……總之,利用所有者缺位,出資人不清,責任難于界定而撈取“免費午餐”,甚至侵占國有資產(chǎn)的行為,將很難產(chǎn)生,至少有了有效的防范制度。而這一切,必將引發(fā)來自既得利益者的阻礙,這種阻礙作為一種“摩擦阻力”,將不斷延緩改革進程,甚至使改革停滯。從這個意義上,可以說,國有資產(chǎn)管理體制改革的成功,在很大程度上決定于現(xiàn)行體制范圍內經(jīng)濟利益關系調整的成功,同時,也呼喚著新一輪政府機構改革,特別是行政審批制度改革。
(二)關于可能出現(xiàn)的新的政企不分
正在構建中的新型國有資產(chǎn)管理體制的一個重大突破,就是地方政府在國有資產(chǎn)管理序列中的地位發(fā)生了重大變化。過去是“國家所有”,即“中央政府所有”,而地方政府只有“分級管理”的權了。新體制在堅持國家所有前提下,確立了地方政府對國有資產(chǎn)的“出資人”地位,就是說,地方政府不僅擁有國有資產(chǎn)的管理權,而且同時擁有法定的那部分國有資產(chǎn)的相對所有權,享有所有者權益,并以“出資人”身份擁有管資產(chǎn)、管人和管事的權利。這種所有權對管理權在兩個層次上的統(tǒng)一,無疑是國有資產(chǎn)管理體制改革上的實質性突破。但是,同時應當指出,所有權與管理權的“重合”,特別是在地方政府這一級的“重合”,應當有必要的制度安排和配套改革予以保證和規(guī)范,否則,很有可能強化地方政府的行政干預,在新形勢下出現(xiàn)新的政企不分。
從經(jīng)濟管理原理上說,所有權與經(jīng)營權是辯證統(tǒng)一的。其中,有決定性作用、起最終支配作用的是所有權。所有權從根本上制約著經(jīng)營權,經(jīng)營權是所有權在生產(chǎn)經(jīng)營管理中的體現(xiàn)。所謂“經(jīng)營方式”,是所有者為了實現(xiàn)自身最大利益選擇的最佳實現(xiàn)形式。從這個意義上說,國有企業(yè)改革之所以在放權讓利階段沒有取得實質性成果,而在股份制改造和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革推動下,有了實質性進展關鍵在于觸動了產(chǎn)權制度,確認了企業(yè)法人財產(chǎn)權,實現(xiàn)了企業(yè)管理權與其法人財產(chǎn)權的辯證統(tǒng)一。由此可見,確認地方政府對國有資產(chǎn)的相對所有權,確認地方政府的出資人地位,將極大地擴張其管理國有資產(chǎn)的權力。這就提出了一個新問題,如果地方政府這種權力擴張,實現(xiàn)在政企分開、政資不分的舊格局中,實現(xiàn)在政府職能沒有根本轉變的條件下,那就有可能強化對企業(yè)的行政干預,出現(xiàn)新的政企不分。
(三)關于用人觀念的轉變
在過去很長一段時間內,國有企業(yè)的領導人一直被當作黨的干部來選拔和培養(yǎng),這種機制注重干部的政治思想素質,忽視業(yè)務能力。我們知道,對政府官員的要求和對企業(yè)家的要求存在重大差別,甚至在某些方面可能恰恰相反。如:要求企業(yè)家要敢于冒風險、善于冒風險,而對于政府官員則希望他穩(wěn)健、四平八穩(wěn)。資本采取市場化方式配置,企業(yè)家作為企業(yè)最重要的資本——人力資本也應按市場化方式配置,即采取“賽場競馬”機制。目前,由企業(yè)工委管理獨立國有企業(yè)老總的“烏紗帽”的現(xiàn)狀必須改變,管人、管事和管資產(chǎn)必須相結合。根據(jù)十六大精神,我們認為,未來我國的政治體制將這樣發(fā)展,政府官員從公務員中通過組織部門考察、通過人大選舉產(chǎn)生,國有企業(yè)的經(jīng)營者將通過市場化的方式產(chǎn)生,即根據(jù)國有企業(yè)的股權結構由股東大會或董事會聘任,經(jīng)營者的來源將是人才市場中的職業(yè)經(jīng)理。
三、新體制下運作應注意的幾個問題
(一)國有財產(chǎn)與國有資產(chǎn)的分離
在國有資產(chǎn)管理體制發(fā)生重大變革的時候,我們一定要重新審視國有企業(yè)的雙重目標問題。國有資本與其他資本的大融合是必然趨勢。資本是追逐利潤的,國有資本莫能例外。十六大報告中指出,初次分配注重效率,再分配注重公平。既然國有資本要介入競爭性經(jīng)濟活動,就必須講究財務規(guī)律,不能同時追逐社會公平和效率雙重目標。我們進一步認為,國有企業(yè)的提法應該完成歷史使命了。建議使用“國資企業(yè)”(包括國家獨資、國家控股和國家參股企業(yè)三種)提法。國資企業(yè)與其他類型的企業(yè)都是市場主體,唯一的不同是這類企業(yè)國家各級政府有一定的資本投入。要做到這一點,我們在宏觀上必須區(qū)分兩類不同性質的資產(chǎn),經(jīng)營性國有資產(chǎn)和非經(jīng)營性國有資產(chǎn)(實為國有財產(chǎn)),前者追逐經(jīng)濟效益注重效率,后者追逐社會效益注重公平?;煜@兩類不同性質資產(chǎn)在理論和實踐上是十分有害的,比如公檢法軍辦企業(yè)、國有企業(yè)從事非盈利性的社會活動、國有股減持充實社會保障資金等等。企業(yè)目標的唯一性會真正解放國資企業(yè)的生產(chǎn)力和生命力,提高國有資本配置的效率。
(二)建立國有資本中介經(jīng)營公司,搞好股權管理
地方政府可以代表國家履行出資者職責,并不等于政府可以直接辦企業(yè),直接插手企業(yè)的事務,否則又將回到政企不分的老路上去。我們認為,十六大報告所明確的僅僅是地方政府可以成為直接的股東,而不是讓地方政府直接辦企業(yè)或直接管理企業(yè)。根據(jù)《公司法》規(guī)定,政府公務員不能成為公司的董事。因此,在政府和國資企業(yè)之間必須有一個中介組織,完成政府對國資企業(yè)股權管理的需要。我們把這一組織稱為國有資本中介經(jīng)營公司,可以按行業(yè)來組建。中介公司必須辦成市場化、專家化、企業(yè)化的組織,通過“用手投票”、“用腳投票”等方式進行虛擬資本的管理。組建國有資本中介經(jīng)營公司,不僅較好地理順產(chǎn)權關系,對所控制的企業(yè)進行有效的激勵和約束,維護國有資本的正當權益,防止國有資產(chǎn)流失,而且由于其專家云集,控制的企業(yè)眾多,可利用信息占有上的優(yōu)勢,對下屬的國資企業(yè)存量資產(chǎn)進行重組,形成新的生產(chǎn)能力,也可通過兼并等方式取得規(guī)模經(jīng)濟效益。明確了中介公司成為國資企業(yè)的投資主體身份,確立其權力、責任和義務,對于提高國有資本總體運營效益,對于產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化都有重要意義,也有利于今后國有股產(chǎn)權的流動。
(三)建立國有資產(chǎn)監(jiān)督機構,完善國有資產(chǎn)管理體系
我國國有資產(chǎn)監(jiān)督體系存在的主要問題有:重外部監(jiān)督,輕內部監(jiān)督,行政色彩太濃;重行政級別,輕業(yè)務技能,專業(yè)色彩太濃;重對經(jīng)營者的監(jiān)督,輕中間代理層次管理者的監(jiān)督,片面色彩太濃;重上面監(jiān)督,輕企業(yè)職工監(jiān)督,群眾色彩太淡。結合十六大精神,我們認為,國有資產(chǎn)的監(jiān)督體系應該與營運體系同時構建。營運體系由政府來抓,國有資產(chǎn)監(jiān)督體系則應由人大的常務委員會(建議成立專家型的國有資產(chǎn)監(jiān)督委員會,通過設立舉報信箱、聘請會計師事務所等方式進行監(jiān)督)來抓,政協(xié)則對國有資產(chǎn)的營運、監(jiān)督效果進行評議。