第一篇：養(yǎng)豬專(zhuān)業(yè)合作社2014年度報(bào)告

某縣養(yǎng)豬專(zhuān)業(yè)合作社2014年度 防疫條件及防疫制度執(zhí)行情況的報(bào)告

我合作社高度重視動(dòng)物防疫條件的建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行防疫制度，安排專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員加強(qiáng)動(dòng)物防疫管理工作，現(xiàn)將2014年的防疫管理制度執(zhí)行情況報(bào)告如下：

一、我養(yǎng)殖場(chǎng)位于城里村委會(huì)新壇水庫(kù)東側(cè)。占地120畝，現(xiàn)有欄舍12幢圍墻3000平米，飼料加工設(shè)備一套，加工場(chǎng)所300平米，母豬定位欄514個(gè)，產(chǎn)床132套;高壓噴霧消毒器10套，消毒室一間。豬場(chǎng)現(xiàn)有負(fù)責(zé)人一名，畜牧獸醫(yī)技術(shù)員二名，飼養(yǎng)員17名。年未存欄公豬15頭，母豬805頭，二元雜肉豬4680頭。全年出欄5370頭。

二、嚴(yán)格執(zhí)行生豬免疫制度。我養(yǎng)殖場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)十分重視生豬的疫病防疫工作，嚴(yán)格執(zhí)行免疫程序。安排專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)豬場(chǎng)的防疫和管理工作。在動(dòng)物疫病免疫方面，主要注射豬瘟、口蹄疫、藍(lán)耳、圓環(huán)等疫苗。共注射疫苗式免疫豬42739 頭次；其中豬瘟免疫10870頭；藍(lán)耳免疫10853頭;口蹄疫免疫10870 頭；，圓環(huán)苗免疫 10146 頭。免疫率達(dá)100%。不定期向動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)申請(qǐng)免抗體監(jiān)測(cè)，確保免疫效果。免疫接種后配戴豬耳標(biāo)，填寫(xiě)免疫卡，認(rèn)真做好記錄。

三、嚴(yán)格執(zhí)行畜禽標(biāo)識(shí)制度。對(duì)接種的豬只同時(shí)佩帶上免疫耳標(biāo)識(shí)，并將免疫信息輸入畜牧獸醫(yī)站的耳標(biāo)識(shí)數(shù)據(jù)取集器。本場(chǎng)重視造冊(cè)建檔工作，對(duì)整個(gè)生豬養(yǎng)殖過(guò)程全面建立養(yǎng)殖各檔案。

四、嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度。進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域人員必須換上工作服、鞋，經(jīng)過(guò)消毒室噴霧消毒，場(chǎng)區(qū)內(nèi)衛(wèi)生每天清掃，場(chǎng)區(qū)和欄舍走道每周定期用高壓噴霧消毒機(jī)消毒2次。消毒池里的消毒液每周更換2次（消毒靈、消毒威、百毒殺、菌毒滅等交替使用）。

五、嚴(yán)執(zhí)行動(dòng)物檢疫申報(bào)制度。堅(jiān)持出售供屠宰、繼續(xù)飼養(yǎng)生豬時(shí)，提前向當(dāng)?shù)貏?dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)申請(qǐng)檢疫，接到申報(bào)后檢疫工作人員及時(shí)到位，做好檢疫工作開(kāi)出《動(dòng)物檢疫合格證明》。全年共申請(qǐng)報(bào)檢出欄生豬5370頭，出欄生豬申報(bào)檢疫率達(dá)100%。

六、嚴(yán)格執(zhí)行用藥制度。設(shè)立專(zhuān)用藥房專(zhuān)人管理，藥物出入為庫(kù)使用登記。獸藥的使用遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，飲料中不添加違禁藥品。如：鹽酸克倫特羅、萊克多巴胺、沙丁胺醇等。

七、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)害化處理制度。對(duì)病豬做好隔離、觀察、治療和消毒工作；死豬采取深埋、焚燒，對(duì)污染的飲料、排泄物等同時(shí)噴灑消毒劑，深埋或焚燒病死豬無(wú)害化處理后，做好處理記錄。

八、我養(yǎng)殖場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行豬場(chǎng)防疫各項(xiàng)管理制度，生產(chǎn)、防疫及有關(guān)工作落實(shí)到位，全年沒(méi)有發(fā)生疫情。

九、2014年，我場(chǎng)動(dòng)物防疫條件、設(shè)施設(shè)備沒(méi)有變化。負(fù)責(zé)人及防疫人員也沒(méi)有變化。

以上是我養(yǎng)殖場(chǎng)2014年度防疫條件及防疫制度執(zhí)行情況報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審核。

養(yǎng)豬專(zhuān)業(yè)合作社

2015年3月23日

第二篇：養(yǎng)豬專(zhuān)業(yè)合作社

養(yǎng)豬專(zhuān)業(yè)合作社

近幾年，中央和地方都非常重視農(nóng)業(yè)的發(fā)展，不斷加大對(duì)農(nóng)業(yè)的扶持力度，在惠農(nóng)政策的引導(dǎo)下，我鎮(zhèn)東北村積極發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)，特別是在龍經(jīng)理等養(yǎng)豬大戶的帶動(dòng)下，東北村的養(yǎng)豬業(yè)逐漸壯大，經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展，已初具規(guī)模。但是，他也充分認(rèn)識(shí)到，養(yǎng)殖戶受小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想影響，多年來(lái)，從購(gòu)進(jìn)仔豬，到加工飼料，再到防疫，直到最后的銷(xiāo)售，各個(gè)養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)戶大都是各自為政，這無(wú)疑使養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)戶消耗掉許多寶貴的時(shí)間和財(cái)力。因此，他便思考如何能夠把廣大養(yǎng)殖戶聯(lián)合起來(lái)，做到資源共享，共同致富，共同抵御風(fēng)險(xiǎn)。在他的帶領(lǐng)下，東北村幾家養(yǎng)殖戶申請(qǐng)成立“東北村養(yǎng)殖合作社”。

在農(nóng)業(yè)局、畜牧局、工商局、鎮(zhèn)政府等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持下，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)，合作社于2005年5月正式成立。合作社是由養(yǎng)殖戶自愿參加、實(shí)行自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展的群眾性組織。合作社成立后，在總經(jīng)理龍宗華的帶領(lǐng)下，從購(gòu)進(jìn)仔豬、加工飼料、防疫、養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)、喂養(yǎng)直至銷(xiāo)售的全過(guò)程為養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)戶提供一條龍服務(wù)。效益非常明顯，不僅東北村的養(yǎng)殖戶紛紛報(bào)名參加，還帶動(dòng)了周邊村莊的養(yǎng)殖戶，目前，入會(huì)養(yǎng)豬專(zhuān)業(yè)戶已達(dá)120家，合作社注冊(cè)資金2萬(wàn)元，擁有生產(chǎn)豬800多頭。目前，形成了產(chǎn)供銷(xiāo)一條龍的經(jīng)營(yíng)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)豬業(yè)良種繁育、生產(chǎn)、銷(xiāo)售一體化，取得了顯著的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。

合作社在這幾年的發(fā)展中，規(guī)模不斷壯大，合作優(yōu)勢(shì)逐漸凸顯，在發(fā)展中堅(jiān)持“六個(gè)統(tǒng)一”。

一、統(tǒng)一飼料供應(yīng)。合作社積極走出去尋找合作伙伴,經(jīng)多方努力,與飼料公司達(dá)成合作發(fā)展意向,代表社員與飼料公司簽訂了《無(wú)抗飼料購(gòu)銷(xiāo)合同》,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)為全體社員提供無(wú)抗生素發(fā)酵飼料,并負(fù)責(zé)做好配套了科學(xué)喂養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn),不但降低了飼料成本,每噸比市場(chǎng)價(jià)便宜1500元左右,更重要的是,社員的料肉投入比由原來(lái)的3:1下降到2.4:1,牲豬育肥期比以前縮短25天左右,較好實(shí)現(xiàn)了節(jié)本增效目標(biāo)。

二、統(tǒng)一疫病防治。對(duì)生豬生長(zhǎng)的每個(gè)周期,合作社都會(huì)組織業(yè)務(wù)部門(mén)技術(shù)專(zhuān)家,對(duì)養(yǎng)殖戶開(kāi)展生豬疫病的防疫技術(shù)指導(dǎo),確保了防疫質(zhì)量、有效防空疫情發(fā)生蔓延。針對(duì)當(dāng)前社會(huì)上生豬用藥過(guò)多、過(guò)濫的問(wèn)題,合作社全程跟蹤監(jiān)督用藥情況,對(duì)社員統(tǒng)一提供藥品,既節(jié)省了用藥開(kāi)支,又實(shí)現(xiàn)了低抗肉的標(biāo)準(zhǔn)。

三、統(tǒng)一培訓(xùn)技術(shù)。合作社每月定期組織社員參與養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),聘請(qǐng)區(qū)內(nèi)外有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行技術(shù)開(kāi)展普及型培訓(xùn)和針對(duì)性指導(dǎo),重點(diǎn)解決社員疑難問(wèn)題20個(gè),并積極推廣新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn),印發(fā)養(yǎng)豬技術(shù)書(shū)籍1200冊(cè),確保所有社員掌握了優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖技術(shù)、防疫治病技術(shù)、飼料配置技術(shù),提高了生豬養(yǎng)殖效益。

四、統(tǒng)一生豬銷(xiāo)售。合作社充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,下聯(lián)結(jié)社員、上聯(lián)企業(yè)和市場(chǎng),從根本上解決社員的生豬銷(xiāo)售后顧之憂。一方面聯(lián)系我市比較大的企業(yè),簽訂購(gòu)銷(xiāo)合同，明確企業(yè)、合作社,社員三方的利益關(guān)系,出臺(tái)了保護(hù)價(jià)收購(gòu)制度。同時(shí),與買(mǎi)賣(mài)生豬的經(jīng)紀(jì)人約定,養(yǎng)豬小戶銷(xiāo)售生豬與規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)的價(jià)格相同,無(wú)論社員銷(xiāo)售豬的數(shù)量多少,盡量做到上門(mén)收購(gòu),不準(zhǔn)壓級(jí)壓價(jià),否則,以后不能再到合作社內(nèi)收購(gòu)生豬,社員的養(yǎng)豬利益得到保證。

五、統(tǒng)一建場(chǎng)指導(dǎo)。聘請(qǐng)專(zhuān)家為合作社技術(shù)顧問(wèn),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考察論證,盡可能為建養(yǎng)豬場(chǎng)社員多提供幾套建設(shè)方案,在建場(chǎng)施工時(shí),指定專(zhuān)職技術(shù)人員實(shí)地指導(dǎo)建場(chǎng),確保所建養(yǎng)豬場(chǎng)科學(xué)合理。

六、統(tǒng)一良種引進(jìn)。為保障仔豬質(zhì)量,合作社統(tǒng)一聯(lián)系引進(jìn)優(yōu)良豬種給社員養(yǎng)殖,經(jīng)合作社多方面共同努力,所有社員養(yǎng)殖生豬瘦肉率在60%以上,出肉率在75%以上,市場(chǎng)價(jià)格高于其他產(chǎn)品0.5元以上,平均每頭豬可多贏利100元以上。

雖然,經(jīng)過(guò)合作社成立以來(lái)不懈努力,為我區(qū)養(yǎng)豬業(yè)發(fā)展做了一些有益工作,但在下步發(fā)展中,我們一定嚴(yán)格依照合作社辦社宗旨,積極努力,帶動(dòng)社員共富裕,為我鎮(zhèn)養(yǎng)豬業(yè)做出更大貢獻(xiàn)!

第三篇：養(yǎng)豬專(zhuān)業(yè)合作社章程

養(yǎng)豬專(zhuān)業(yè)合作社章程

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范本社的活動(dòng)行為，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，經(jīng)全體社員協(xié)商，制定本章程。

第二條 本社以從事養(yǎng)豬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的農(nóng)戶為主體，由 發(fā)起，按照自愿、自立、互利原則成立。本社定名為 養(yǎng)豬者合作社。

第三條 本社以家庭承包經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)，以提高社員組織化程度和增加社員收入為目的，為社員提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后系列服務(wù)，依法維護(hù)社員的合法權(quán)益。

第四條 合作社不以盈利為目的。嚴(yán)格控制利用合作社機(jī)構(gòu)對(duì)外開(kāi)展盈利活動(dòng)。

第五條 本社按照“民辦、民管、民受益”原則和“一人一票制”方式，實(shí)行民主管理、自主經(jīng)營(yíng)、自我服務(wù)。本社公共財(cái)產(chǎn)歸全體社員所有。社員享受平等權(quán)利，利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，入社自愿，退社自由。

第六條 本社遵守國(guó)家的法律法規(guī)，依法組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中承擔(dān)有限責(zé)任。

第七條 本社的主要任務(wù)：

（一）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)基地，開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、試驗(yàn)和推廣新品種、新技術(shù)、新成果，提高社員生產(chǎn)管理水平；

（二）組織社員開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的技術(shù)指導(dǎo)、咨詢(xún)、培訓(xùn)和交流等活動(dòng)，向社員編發(fā)生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息等資料；

（三）貫徹政府制定的生豬生產(chǎn)生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)無(wú)公害產(chǎn)品、綠色食品；

（四）組織收購(gòu)、多渠道社員的仔豬、育肥豬。

（五）提供必要的法律、保險(xiǎn)、擔(dān)保等服務(wù)和文化、福利等其它事業(yè)。

（六）加強(qiáng)精神文明建設(shè)，移風(fēng)易俗，樹(shù)立農(nóng)村新風(fēng)尚，提高社員科技文化素質(zhì)。

第八條 本社自 成立，辦公地址設(shè)在。

第二章 社 員

第九條 凡從事與本社相同或相關(guān)產(chǎn)業(yè)，承認(rèn)并遵守本社章程，有民事行為能力的農(nóng)民、組織和其他人員，自愿提交入社申請(qǐng)表，經(jīng)理事會(huì)審查批準(zhǔn)，核發(fā)社員證，即可成為本社社員。從事相關(guān)產(chǎn)業(yè)的非農(nóng)民身份社員要從嚴(yán)控制，其人數(shù)不得超過(guò)社員總數(shù)的10%。

第十條 社員享有下列權(quán)利：

（一）參加本社社員（代表）大會(huì)，并有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（二）優(yōu)先參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng)，享有本社為社員提供的各項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù)；

（三）接受共有成果的受益和分配；享有本社股金分紅和按照產(chǎn)品交售額返還的利潤(rùn)；

（四）對(duì)本社工作提出質(zhì)詢(xún)、批評(píng)和建議；

（五）建議本社召開(kāi)社員（代表）大會(huì)；

（六）有權(quán)拒絕承擔(dān)本社不合法的負(fù)擔(dān)；

（七）可以提出申請(qǐng)退出本社。

第十一條社員必須履行下列責(zé)任：

（一）遵守合作社章程，關(guān)心公共事務(wù)，積極參加合作社會(huì)議，積極發(fā)表意見(jiàn)，積極參加合作社公共管理，積極行使自己的管理權(quán)。

（二）積極參加各種技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和鉆研新技術(shù)，不斷提高生產(chǎn)養(yǎng)殖水平。

（三）按照上級(jí)頒布的生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程開(kāi)展生產(chǎn)，實(shí)施無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，保證生產(chǎn)出無(wú)公害合格農(nóng)產(chǎn)品，堅(jiān)決杜絕使用偽劣農(nóng)業(yè)投入品，杜絕生產(chǎn)有害人體健康的農(nóng)產(chǎn)品。

（四）維護(hù)合作社對(duì)外簽訂的各類(lèi)合同的嚴(yán)肅性，按照合作社要制定達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)，交售農(nóng)產(chǎn)品。決不能因?yàn)槭袌?chǎng)發(fā)生變化，就首先違約，擅自出售農(nóng)產(chǎn)品；違約者，要按照《合同法》予以賠償。

（五）在銷(xiāo)售仔豬、育肥豬時(shí)，支持合作社在自己的生豬銷(xiāo)售收入中提取一定比例的金額，用于合作社公務(wù)活動(dòng)、生產(chǎn)發(fā)展基金和所聘用合作社理事長(zhǎng)和財(cái)會(huì)人員的工資。

（六）要遵紀(jì)守法，自覺(jué)執(zhí)行合作社的各種規(guī)章制度。

（七）要積極參加合作社理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)召開(kāi)的各種會(huì)議，以便了解情況，行使自己的監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)。

（八）要為自己的利益高度負(fù)責(zé)，必須百倍慎重選擇、罷免理事長(zhǎng)人選，以免因選擇人選失誤而給自己的利益帶來(lái)?yè)p害。

第十二條社員有退社的自由。社員退社須提前1個(gè)月以書(shū)面形式提出，由理事會(huì)及時(shí)辦理退社手續(xù)。退社后，其入社股金于年終決算后兩個(gè)月內(nèi)退還；本社經(jīng)營(yíng)盈余，應(yīng)分給其應(yīng)得紅利；本社經(jīng)營(yíng)虧損，應(yīng)扣除其應(yīng)承擔(dān)的虧損份額。退社后，不得分配本社共有財(cái)產(chǎn)，不退會(huì)費(fèi)。

第十三條有下列情況之一，經(jīng)理事會(huì)批評(píng)教育無(wú)效，由理事會(huì)表決予以除名，并辦理退社手續(xù)：

（一）不遵守本社章程；

（二）不履行社員責(zé)任；

（三）6個(gè)月以上不參加本社組織的活動(dòng)；

（四）其行為給本社名譽(yù)和利益造成嚴(yán)重危害。

第十四條社員死亡的，其法定繼承人（含1人以上）應(yīng)在6個(gè)月內(nèi)辦理入社手續(xù)，繼續(xù)享有權(quán)利并承擔(dān)義務(wù)。法定繼承人不愿意入社的，可以按照第十二條的規(guī)定申請(qǐng)退社。

第三章 機(jī) 構(gòu)

第十五條本社設(shè)立社員（代表）大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

第十六條社員大會(huì)是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。社員大會(huì)由全體社員組成。經(jīng)授權(quán)，社員代表大會(huì)，可以履行社員大會(huì)職權(quán)。社員代表由社員直接選舉產(chǎn)生，其人數(shù)不少于社員總?cè)藬?shù)的五分之一，每屆任期三年，可連選連任。

第十七條社員大會(huì)或社員代表大會(huì)的職權(quán)：

（一）審議通過(guò)本社章程，決定本社解散或與其它組織合并、聯(lián)合等重大事項(xiàng)；

（二）選舉或罷免理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員；

（三）審議制定本社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針、發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案，本著“用多少，提多少，”的原則，討論、批準(zhǔn)合作社提留辦公經(jīng)費(fèi)、發(fā)展項(xiàng)目資金和有關(guān)人員工資的金額；

（四）討論、決定出售生豬、育肥豬價(jià)格，及時(shí)對(duì)外簽訂各種購(gòu)進(jìn)農(nóng)業(yè)投入品，銷(xiāo)售生豬、育肥豬的合同；

（五）審議批準(zhǔn)本社理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)決算報(bào)告；

（六）審議決定社員繳納的每股金額1000元、股金總額15.1萬(wàn)元、每個(gè)社員認(rèn)購(gòu)股金的最大份額（每個(gè)社員不能超過(guò)二股），會(huì)費(fèi)分?jǐn)偟脑瓌t和標(biāo)準(zhǔn)。

（七）審議決定擴(kuò)大股本金及認(rèn)購(gòu)相關(guān)事宜；

（八）討論、決定購(gòu)買(mǎi)大型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料（農(nóng)機(jī)、工具），征租土地，建立各種用房，修路等項(xiàng)目；

（九）討論決定其它重大事項(xiàng)。

第十八條社員（代表）大會(huì)至少每二個(gè)月開(kāi)一次，遇有下列情形之一時(shí)，可以臨時(shí)召開(kāi)：

（一）理事會(huì)提議；

（二）監(jiān)事會(huì)建議；

（三）銷(xiāo)售農(nóng)產(chǎn)品季節(jié)，研究銷(xiāo)售合同；

（四）五分之一以上社員或三分之一以上代表提出。

第十九條 社員（代表）大會(huì)應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的全體社員（代表）出席方可召開(kāi)，要設(shè)簽到薄并存檔。表決實(shí)行一人一票制。社員（代表）因故不能到會(huì)，可書(shū)面委托其他社員（代表）代理，一個(gè)社員（代表）最多只能代理2名社員（代表）。各項(xiàng)決議須有出席會(huì)議的三分之二以上社員（代表）同意，方可生效。

第二十條召開(kāi)社員（代表）大會(huì)前，理事會(huì)須提前 天向社員（代表）通知會(huì)議內(nèi)容，否則社員（代表）有權(quán)拒絕參加。

第二十一條理事會(huì)是社員（代表）大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常工作，對(duì)社員（代表）大會(huì)負(fù)責(zé)。理事由社員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生，本合作社理事會(huì)由理事5人組成，每屆任期三年，可連選連任。理事會(huì)選舉產(chǎn)生理事長(zhǎng)1人，副理事長(zhǎng)2人。理事長(zhǎng)為本社的法定代表人。推薦選舉理事長(zhǎng)，要充分尊重社員的意愿，由社員選舉產(chǎn)生，不能由政府和村委會(huì)指定。理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)應(yīng)以為全體社員提供服務(wù)為宗旨，不能對(duì)社員進(jìn)行行政管理，不能對(duì)社員從事本社業(yè)務(wù)范圍以外的事項(xiàng)進(jìn)行干預(yù)。經(jīng)社員（代表）大會(huì)確定下來(lái)的工資由合作社在銷(xiāo)售農(nóng)產(chǎn)品收入中提?。晦k公經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目資金提多少可根據(jù)社員的數(shù)量和農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售額大小來(lái)確定，在社員數(shù)量和農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售額很少的情況下，所聘人員工資一般每人每月300元，在社員數(shù)量和農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售額較大時(shí)，一般每人每月不能超過(guò)600元，理事長(zhǎng)有特殊貢獻(xiàn)時(shí)，可由社員（代表）大會(huì)予以確定提高工資或給予獎(jiǎng)金。

第二十二條理事會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）組織召開(kāi)社員（代表）大會(huì)，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)決議；

（二）向社員（代表）大會(huì)提交需討論審議的章程修訂草案、建設(shè)項(xiàng)目、合同草案、提留總額等需要討論決定的會(huì)議事項(xiàng)；

（三）決定本社內(nèi)部業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

（四）討論決定本社社員的入社、退社、除名、繼承等事項(xiàng)；

（五）決定對(duì)本社社員與職員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分；

（六）代表本社對(duì)外簽訂合同；

（七）組織本社社員參加培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng)；

（八）聘用或解雇本社職員；

（九）管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)；

（十）履行社員（代表）大會(huì)授予的其它職責(zé)，辦理章程規(guī)定的有關(guān)事項(xiàng)。

第二十三條理事會(huì)負(fù)責(zé)本社經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保障本社的財(cái)產(chǎn)安全。如因?yàn)^職失職、營(yíng)私舞弊等造成損失的，追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

第二十四條理事會(huì)議最少每個(gè)月開(kāi)1次，每次會(huì)議須有三分之二以上理事出席方能召開(kāi)，參加理事會(huì)議的三分之二以上理事同意方可形成決定。召開(kāi)理事會(huì)議由理事長(zhǎng)主持，應(yīng)邀請(qǐng)監(jiān)事代表列席，必要時(shí)可邀請(qǐng)社員代表列席。列席者無(wú)表決權(quán)。理事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見(jiàn)時(shí)，須將其意見(jiàn)記入會(huì)議記錄。

第二十五條理事長(zhǎng)的職責(zé)：

（一）必須帶頭遵守合作社章程，大公無(wú)私，公道正派，忠實(shí)履行自己的職責(zé)，切實(shí)為廣大社員服務(wù)，堅(jiān)決按照社員大會(huì)或社員代表大會(huì)決定辦事，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的決定。

（二）必須認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的制度，按照章程規(guī)定及時(shí)召開(kāi)社員大會(huì)（或代表大會(huì)），對(duì)待定事項(xiàng)進(jìn)行研究決定，決不允許凌駕于社員之上，個(gè)人專(zhuān)斷，以權(quán)謀私。

（三）要代表廣大社員的意愿，與那些向合作社提供種豬、獸藥、添加劑或資金等各種養(yǎng)殖生產(chǎn)資料的龍頭企業(yè)、工廠、公司、市場(chǎng)、協(xié)會(huì)等進(jìn)行談判，談判內(nèi)容必須經(jīng)社員大會(huì)（或代表大會(huì)）集體討論，記錄在案，并推選出談判代表2人，參與談判，以代表和維護(hù)群眾利益，與龍頭企業(yè)簽訂購(gòu)進(jìn)各種養(yǎng)殖生產(chǎn)投入品供應(yīng)或農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售協(xié)議。

（四）要對(duì)與合作社簽約的協(xié)會(huì)（或各類(lèi)龍頭企業(yè)）負(fù)責(zé)，凡協(xié)議中規(guī)定合作社應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)，如畜產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量；技術(shù)培訓(xùn)的組織；購(gòu)進(jìn)各種生產(chǎn)資料，都要通過(guò)組織社員，落實(shí)到位，以保證合作社與社會(huì)各方簽訂的協(xié)議落到實(shí)處。

（五）積極接受龍頭企業(yè)為合作社提供的有償或無(wú)償系列服務(wù)，積極聘請(qǐng)其它各種專(zhuān)家、技術(shù)人員定期或不定期為社員提供有償技術(shù)服務(wù)，提高生產(chǎn)率。

（六）要有計(jì)劃地組織廣大社員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家的法律法規(guī)，提高社員政治素質(zhì)和科技文化素質(zhì)，培養(yǎng)新時(shí)代農(nóng)民。

（七）要不斷增強(qiáng)對(duì)外開(kāi)放的觀念，大力發(fā)展創(chuàng)匯畜牧業(yè)，開(kāi)展畜牧業(yè)招商引資，經(jīng)常與各類(lèi)規(guī)模較大的龍頭企業(yè)溝通，洽談，通過(guò)多方合作使合作社在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得更好的經(jīng)濟(jì)效益。

（八）自己要積極學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，積極鉆研科研技術(shù)，不斷提高自己政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為廣大社員服務(wù)。

第二十六條監(jiān)事會(huì)是本社的監(jiān)察機(jī)構(gòu)，代表全體社員監(jiān)督和檢查理事會(huì)的工作。監(jiān)事會(huì)由監(jiān)事3人組成，監(jiān)事由社員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期三年，可連選連任。監(jiān)事會(huì)選舉產(chǎn)生監(jiān)事長(zhǎng)1人，副監(jiān)事長(zhǎng)2人。

第二十七條監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）監(jiān)督理事會(huì)對(duì)社員（代表）大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情況；

（二）監(jiān)督檢查本社的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況；

（三）監(jiān)督理事和本社職員的工作情況；

（四）向社員（代表）大會(huì)提出監(jiān)察工作報(bào)告；

（五）派代表列席理事會(huì)議，向理事會(huì)提出工作改進(jìn)意見(jiàn)和建議；

（六）提出臨時(shí)召開(kāi)社員（代表）大會(huì)的建議；

（七）履行社員（代表）大會(huì)授予的其它職責(zé)。

第二十八條監(jiān)事會(huì)由監(jiān)事長(zhǎng)主持，會(huì)議決議應(yīng)以書(shū)面形式告知理事會(huì)。理事會(huì)應(yīng)在接到通知10日內(nèi)作出響應(yīng)，否則為理事會(huì)失職。

第二十九條監(jiān)事會(huì)議須有三分之二以上的成員出席方能召開(kāi)，對(duì)討論事項(xiàng)須經(jīng)三分之二以上的成員通過(guò)，方能作出決定。監(jiān)事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見(jiàn)時(shí)，須將其意見(jiàn)記入會(huì)議記錄。

第三十條理事會(huì)與監(jiān)事會(huì)的成員不得相互兼職。理事的近親屬及本社職工不得擔(dān)任監(jiān)事。

第三十一條對(duì)社員（代表）大會(huì)以及理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)所召開(kāi)的各種會(huì)議，要有專(zhuān)人記錄，并經(jīng)理事會(huì)或監(jiān)事會(huì)全體成員簽字后，貫徹執(zhí)行，并存檔備查。

第四章 財(cái) 務(wù)

第三十二條本社根據(jù)有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，制定、執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)制度。

第三十三條本社資金來(lái)源包括：

（一）社員股金；

（二）會(huì)費(fèi)（從社員的農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售收入中提取或上交）；

（三）政府扶持的資金；

（四）銀行貸款；

（五）公積金、公益金（每年從結(jié)余中提留）；

（六）未分配利潤(rùn)；

（七）接受的捐贈(zèng)；

（八）其它資金。

第三十四條本社初次籌集的股金總額，每個(gè)社員一股，每股起點(diǎn)為1000元，多者要經(jīng)社員（代表）大會(huì)討論決定，每個(gè)社員最多只能認(rèn)購(gòu)2股。本社社員的股份采用記名方式登記，由本社出據(jù)股權(quán)證明，作為分紅的依據(jù)。

第三十五條本社初次交納的會(huì)費(fèi)定為每個(gè)社員0元。

第三十六條本社接納外部無(wú)償資助，或政府扶持款，龍頭企業(yè)返還款，均按接收時(shí)的現(xiàn)值入賬，作為本社的共有資產(chǎn)。經(jīng)社員（代表）大會(huì)討論決定，本社可以按決定的數(shù)額和方式參加社會(huì)公益捐贈(zèng)。任何單位與個(gè)人無(wú)權(quán)平調(diào)、挪用本社資產(chǎn)。

第三十七條 理事會(huì)須在每月（或每一季度）初將上月（或上一季度）財(cái)務(wù)收支情況向社員公布一次，并及時(shí)解答社員提出的問(wèn)題。理事會(huì)須于每年1月31日前向社員（代表）大會(huì)提供上年經(jīng)監(jiān)事會(huì)審核的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表，同時(shí)提出下的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，向社員詳細(xì)介紹，提交社員（代表）大會(huì)討論，經(jīng)社員（代表）大會(huì)審查批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第三十八條扣除當(dāng)年服務(wù)成本，年終盈余按下列順序和項(xiàng)目分配：

（一）公積金，按照有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)社員（代表）大會(huì)討論通過(guò)，在利潤(rùn)中提取一定比例，用于提高服務(wù)能力或彌補(bǔ)虧損；

（二）公益金，按照合作社章程規(guī)定，在利潤(rùn)提取一定比例，用于文化、教育福利事業(yè)；

（三）股金分紅，按照作社章程規(guī)定，在利潤(rùn)中提取一定比例；

（四）二次返利，按照合作社章程，按利潤(rùn)分配情況，依社員產(chǎn)品交售額大小進(jìn)行返還；

（五）風(fēng)險(xiǎn)基金，按利潤(rùn)分配情況，經(jīng)社員（代表）大會(huì)討論決定提取數(shù)額。上列分配項(xiàng)目、提取比例和分配數(shù)額，由理事會(huì)提出方案，經(jīng)社員（代表）大會(huì)討論決定后實(shí)施。

第三十九條經(jīng)社員（代表）大會(huì)討論決定，合作社可以本社獨(dú)資或與外單位聯(lián)合興辦企業(yè)，企業(yè)實(shí)行獨(dú)立核算。本社作為產(chǎn)權(quán)單位可派出代表對(duì)企業(yè)行使監(jiān)督權(quán)，享有收益權(quán)。

第四十條本社如有虧損，經(jīng)社員（代表）大會(huì)討論通過(guò)，可用公積金彌補(bǔ)。公積金不足以彌補(bǔ)上一虧損的，可用以后利潤(rùn)彌補(bǔ)；因彌補(bǔ)虧損所減少的資金，社員（代表）大會(huì)應(yīng)酌情規(guī)定補(bǔ)充的辦法和期限。

第五章 終止和清算

第四十一條本社遇下列情況之一時(shí)，經(jīng)社員（代表）大會(huì)決定，報(bào)原確認(rèn)部門(mén)確認(rèn)后予以解散，并及時(shí)向登記機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)手續(xù)：

（一）人數(shù)過(guò)少無(wú)法開(kāi)展正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

（二）與其他組織合并；

（三）經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重虧損不能繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；

（四）本社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)消亡；

（五）本社三分之二以上社員要求解散或重組。

第四十二條在確認(rèn)解散或重組后，理事會(huì)應(yīng)在30天內(nèi)向社員和社會(huì)公告。

第四十三條 本社決定解散時(shí)，應(yīng)由社員（代表）大會(huì)選出5人的清算小組，對(duì)本社的資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行清理，并制定清償方案，報(bào)社員（代表）大會(huì)批準(zhǔn)。本社共有財(cái)產(chǎn)按照下列順序清償：（1）支付清算費(fèi)用；（2）支付所欠職員勞動(dòng)工資；（3）繳納本社所欠稅款；（4）抵償債務(wù)；（5）將剩余財(cái)產(chǎn)在本社社員間進(jìn)行分配。

第六章 附 則

第四十四條本章程如有未盡事宜，由理事會(huì)負(fù)責(zé)補(bǔ)充或修訂，經(jīng)社員（代表）大會(huì)討論通過(guò)實(shí)施。

第四十五條本章程由成立大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)確認(rèn)部門(mén)備案。

第四十六條本章程由本社理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：養(yǎng)豬專(zhuān)業(yè)合作社成立致辭

廣大農(nóng)民朋友你們好:

aa養(yǎng)豬專(zhuān)業(yè)合作社是bb在cc成立的第一個(gè)合作社,合作社自2007年1月1日成立以來(lái),各方面深受廣大農(nóng)民群眾的信賴(lài)。

現(xiàn)在我們響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召，由原來(lái)的合作組織已經(jīng)成功的注冊(cè)為dd專(zhuān)業(yè)合作社。

我們合作社已和多個(gè)相關(guān)部門(mén)和企業(yè)建立了合作伙伴關(guān)系，可以為廣大農(nóng)民群眾提供最

優(yōu)惠的服務(wù)。

1，飼料：由單一的飼料廠家轉(zhuǎn)為可以從四個(gè)廠家飼料供廣大農(nóng)民自由選擇。大連禾豐，曙光集團(tuán)農(nóng)友飼料，四平正虹，吉林帝達(dá)都可以給我們提供最優(yōu)惠的政策，最合理的價(jià)位，讓農(nóng)民們放心的使用。

2，保險(xiǎn)，現(xiàn)在我們已經(jīng)和人壽保險(xiǎn)建立了合作關(guān)系。

3，辦理金穗惠農(nóng)卡，已經(jīng)和四平農(nóng)行建立了合作關(guān)系，由擔(dān)保公司提供擔(dān)保每個(gè)農(nóng)戶發(fā)放一個(gè)惠農(nóng)卡，每張卡面額為三萬(wàn)元。期限為三年，按農(nóng)行利息進(jìn)行計(jì)算，可隨用隨取，4，實(shí)行貼息政策，買(mǎi)飼料時(shí)如現(xiàn)金結(jié)算每噸可貼息200元。豬參加保險(xiǎn)后，憑保險(xiǎn)單每頭豬在出售時(shí)可貼息8元，如合作社收回每頭豬可多貼息10元。

5，預(yù)防保健，現(xiàn)在我們已經(jīng)成立了動(dòng)物疾病防治中心，由專(zhuān)家坐診，提供最優(yōu)惠的獸用藥品，讓農(nóng)民朋友得到最大的實(shí)惠。

dd專(zhuān)業(yè)合作社將以一流的管理、一流的服務(wù)、一流的品牌、一流的信譽(yù)服務(wù)于各家合作農(nóng)戶，服務(wù)于周邊的廣大客戶，為發(fā)展咱們農(nóng)民的合作事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)，讓每一個(gè)家庭、每一個(gè)農(nóng)戶、每一個(gè)社會(huì)組織在合作的充分保障下安定地生活、穩(wěn)健地發(fā)展。

dd農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社作為梨樹(shù)縣第一家合作形式企業(yè)，其生存和發(fā)展離不開(kāi)各位朋友的扶持，離不開(kāi)各部門(mén)的幫助，更離不開(kāi)社會(huì)各界朋友的支持，希望各位朋友在以后的日子能更加關(guān)注我們，更加支持我們，你們的每一分支持都將激勵(lì)我們更加努力地工作，努力打造專(zhuān)業(yè)合作的專(zhuān)業(yè)服務(wù)品牌，為各家農(nóng)戶服好務(wù)，真正成為溝通合作社與農(nóng)戶的橋梁，讓合作社的產(chǎn)品通過(guò)我們的服務(wù)惠及廣大農(nóng)戶，讓合作社的服務(wù)通過(guò)我們的傳遞得到充實(shí)和延伸。

愿希望充滿未來(lái)，讓未來(lái)證實(shí)我們的存在，希望農(nóng)民朋友莫失良機(jī)，組織起來(lái)，興村富民，踴躍參加合作社，早日發(fā)家致富。謝謝！

第五篇：昌盛養(yǎng)豬專(zhuān)業(yè)合作社先進(jìn)事跡材料

“五好”非公有制經(jīng)濟(jì)組織先進(jìn)事跡材料

柳林鄉(xiāng)昌盛養(yǎng)豬專(zhuān)業(yè)合作社引領(lǐng)農(nóng)戶

走上致富路

柳林鄉(xiāng)昌盛養(yǎng)豬專(zhuān)業(yè)合作社，自2008年9月成立以來(lái)，以“民辦、民管、民受益”為宗旨，堅(jiān)持走養(yǎng)殖、加工、銷(xiāo)售為一體的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的路子，采取“黨支部＋合作社+專(zhuān)業(yè)戶”的運(yùn)營(yíng)模式并與入社農(nóng)民簽訂保底價(jià)收購(gòu)合同，吸引農(nóng)民入社，將松散的養(yǎng)殖戶連接起來(lái)，共同抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，探索出了一條合作互助，不斷壯大養(yǎng)豬業(yè)發(fā)展的有效途徑。合作社現(xiàn)擁有社員150家，主要分布在李店村、紅檀村、楊堰村，其中養(yǎng)殖大戶30個(gè)，全年飼養(yǎng)種豬2000多頭，生豬存欄達(dá)量2萬(wàn)多頭，年出欄商品豬3萬(wàn)余頭，年產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)4000多萬(wàn)元。2008年合作社社員養(yǎng)豬年收入超過(guò)10萬(wàn)元的有18家，年收入在5萬(wàn)元以上的近100多戶，同時(shí)帶動(dòng)周邊的養(yǎng)豬戶人均增收5200元。

分散飼養(yǎng)和統(tǒng)一管理相結(jié)合的合作社運(yùn)營(yíng)模式 柳林鄉(xiāng)素有養(yǎng)豬的傳統(tǒng)，過(guò)去農(nóng)戶都是一家一戶分散經(jīng)營(yíng)，傳統(tǒng)的養(yǎng)豬業(yè)使農(nóng)戶在飼料購(gòu)買(mǎi)、市場(chǎng)議價(jià)能力、信息獲取、技術(shù)保障、抗風(fēng)險(xiǎn)等方面都處于明顯劣勢(shì)。特別是近年來(lái)，養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)波動(dòng)較大，養(yǎng)豬戶信息滯后，造成利益受損，致使養(yǎng)豬業(yè)發(fā)展速度緩慢。為更好地發(fā)展壯大養(yǎng)豬業(yè)，將分散的養(yǎng)豬戶聯(lián)合起來(lái)，共同抵御風(fēng)險(xiǎn)，由宏源、興旺養(yǎng) 豬場(chǎng)等養(yǎng)殖大戶聯(lián)合成立了昌盛生豬養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社。

合作社自成立以來(lái)，實(shí)行家庭經(jīng)營(yíng)，志愿加入，民主管理，提供服務(wù)，盈余返還，經(jīng)濟(jì)參與的原則；在經(jīng)營(yíng)管理上合作社實(shí)行“五統(tǒng)一”，即統(tǒng)一供種，統(tǒng)一防疫，統(tǒng)一飼料供應(yīng)，統(tǒng)一環(huán)境管理，統(tǒng)一技術(shù)服務(wù)，統(tǒng)一銷(xiāo)售，逐步形成產(chǎn)、供、銷(xiāo)一條龍，為廣大養(yǎng)豬合作社社員服務(wù)的組織。

合作社下設(shè)管理部、產(chǎn)品銷(xiāo)售部和技術(shù)服務(wù)部，為社員提供疫病防治和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)服務(wù)，引進(jìn)新品種、新技術(shù)，進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和示范，組織供應(yīng)社員所需的飼料、獸藥、疫苗，統(tǒng)一組織育肥豬及其產(chǎn)品的銷(xiāo)售服務(wù)。合作社在實(shí)現(xiàn)入社成員享受諸多方面優(yōu)惠待遇的同時(shí)，還依據(jù)購(gòu)買(mǎi)投入品數(shù)額、銷(xiāo)售育肥豬數(shù)量等記錄數(shù)據(jù)，向社員返還利潤(rùn)，真正把合作社辦成社員自己的利益共同體和“社員之家”。在養(yǎng)豬合作社帶動(dòng)與輻射作用下，柳林鄉(xiāng)及周邊地區(qū)的養(yǎng)豬業(yè)不斷發(fā)展壯大。

合作社辦實(shí)事，社員得實(shí)惠。養(yǎng)豬合作社是為社員服務(wù)的平臺(tái)、致富的平臺(tái)、發(fā)展的平臺(tái)。合作社通過(guò)不斷探索，逐步創(chuàng)出了一條生態(tài)養(yǎng)殖、規(guī)模養(yǎng)殖、科學(xué)養(yǎng)殖的致富新路子，真正給養(yǎng)殖戶帶來(lái)實(shí)惠，成為養(yǎng)豬社員的核心紐帶，推動(dòng)著柳林鄉(xiāng)養(yǎng)豬業(yè)的健康快速發(fā)展。

統(tǒng)一供種，進(jìn)行生豬品種改良。為適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)良種豬需求，減少豬病的傳染，合作社嚴(yán)禁社員私自購(gòu)進(jìn)仔豬。在充分考察基礎(chǔ)上，合作社與湖北省龍王廟、宜昌、天門(mén)等地的數(shù)家正規(guī)良種豬繁育場(chǎng)簽訂了仔豬供應(yīng)協(xié)議，統(tǒng)一為社員組 織提供良種仔豬2.5萬(wàn)頭。大部分社員入社前養(yǎng)的是雜交豬，吃料多，長(zhǎng)得慢，養(yǎng)一頭豬需350千克濃縮飼料，入社后經(jīng)過(guò)品種改良，出欄一頭豬使用飼料減少50千克，降低費(fèi)用120元。2008年，合作社積極鼓勵(lì)會(huì)員發(fā)展自繁自養(yǎng)，以降低成本、減少市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，現(xiàn)已有8戶社員引進(jìn)“臺(tái)系”“美系”種公豬65頭，良種母豬2000余頭。目前，該社有固定原種公豬240頭，二元母豬2000多頭，常年低價(jià)供給社員仔豬，幫助社員改良生豬品種。

統(tǒng)一防疫，實(shí)現(xiàn)零發(fā)病率。合作社聘請(qǐng)了資深獸醫(yī)專(zhuān)家，為社員養(yǎng)的生豬診治疫病，并指導(dǎo)養(yǎng)殖戶進(jìn)行統(tǒng)一防疫。仔豬進(jìn)圈前由合作專(zhuān)業(yè)防疫員對(duì)空圈進(jìn)行消毒處理，仔豬入圈觀察七天后統(tǒng)一由專(zhuān)業(yè)防疫員進(jìn)行豬瘟、鏈球菌等防疫。強(qiáng)化程序免疫，統(tǒng)一打掛耳標(biāo)，建立防疫檔案卡。合作社還設(shè)立了獸藥服務(wù)部，以保證獸藥質(zhì)量，杜絕違禁藥品。

統(tǒng)一飼料供應(yīng)，節(jié)約飼料成本。合作社成立之后，直接從廠家低價(jià)購(gòu)進(jìn)飼料原料，如玉米、豆粕、麩皮、預(yù)混料等，加工成品飼料后，優(yōu)惠供應(yīng)社員，每袋預(yù)混料要比市場(chǎng)價(jià)低8-10元。據(jù)黃龍社長(zhǎng)介紹，500克預(yù)混料比從經(jīng)銷(xiāo)商手中直接購(gòu)買(mǎi)便宜一毛錢(qián)，一頭育肥豬在育肥期間需要300千克~350千克料，單從飼料方面就為養(yǎng)殖戶節(jié)省了60元-70元的成本。

統(tǒng)一技術(shù)服務(wù)，培養(yǎng)新型農(nóng)民。一是合作社成立以來(lái)，每月舉辦一次培訓(xùn)班，聘請(qǐng)河南農(nóng)大專(zhuān)家教授前來(lái)授課，對(duì)社員進(jìn)行飼養(yǎng)管理、防疫、防病、治病等方面知識(shí)的技術(shù)培 訓(xùn)。截至目前，共舉辦了培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)人員400余人次。通過(guò)培訓(xùn)提高了他們的飼養(yǎng)技術(shù)水平，絕大部分社員掌握了養(yǎng)殖基本技術(shù)，把養(yǎng)豬戶培訓(xùn)成畜牧獸醫(yī)技術(shù)員，成為了新型的農(nóng)民。二是養(yǎng)豬戶以合作社為紐帶，通過(guò)到合作社實(shí)地學(xué)習(xí)和社員間的相互交流，促進(jìn)信息共享，降低養(yǎng)殖成本，提高市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)抵御能力，實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶利益的最大化。

統(tǒng)一銷(xiāo)售，解決農(nóng)戶后顧之憂。合作社成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)社長(zhǎng)及廣大社員的共同努力，先后與武漢雙匯集團(tuán)、廣州生豬貿(mào)易市場(chǎng)等多家肉食品加工企業(yè)和大型屠宰廠簽訂了長(zhǎng)期供貨協(xié)議，建立穩(wěn)定的銷(xiāo)售渠道，采取統(tǒng)一對(duì)外談價(jià)格，統(tǒng)一過(guò)稱(chēng)裝車(chē)、統(tǒng)一結(jié)算付款的辦法，既方便客商，又方便社員群眾。社員出售一頭育肥豬，只須向協(xié)會(huì)繳納5元管理服務(wù)費(fèi)，技術(shù)指導(dǎo)、防疫、銷(xiāo)售等服務(wù)均由協(xié)會(huì)提供。經(jīng)合作社銷(xiāo)售的生豬，平均每公斤高出本地市場(chǎng)價(jià)0.1元—0.2元，每頭出欄生豬可增加收入18元左右。合作社教育社員樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí)，以誠(chéng)待客。今年“端午節(jié)”前夕，一位外地客商急需一批生豬,合作社不提價(jià)不壓級(jí)，按客商要求及時(shí)組織按時(shí)供應(yīng)，周到的服務(wù)為協(xié)會(huì)贏得了客商、贏得了市場(chǎng)。2008年，合作社組織銷(xiāo)售生豬2萬(wàn)多頭，占社員出欄生豬90%，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入3000多萬(wàn)元，為農(nóng)戶養(yǎng)豬解決了后顧之憂。今年，在遭受甲型流感的影響造成全國(guó)生豬存欄量急劇下降的大環(huán)境下，合作社社員及輻射范圍內(nèi)養(yǎng)豬戶補(bǔ)欄的積極性仍然很高，生豬飼養(yǎng)量仍然呈上升態(tài)勢(shì)。