第一篇：關(guān)于社團年審的通知

關(guān)于開展2015-2016學年學生社團年審的通知

各學生社團：

為進一步規(guī)范學生社團的管理，明確學生社團建設(shè)發(fā)展目標，經(jīng)校團委、學生社團聯(lián)合會研究，決定開展2015-2016學年學生社團年審工作，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

1.請各學生社團根據(jù)《四川農(nóng)業(yè)大學學生社團年審細則》（附件1）相關(guān)要求，在6月24日21:00前上交所有材料電子檔于社團聯(lián)合會評定部郵箱SLpingdingb@163.com，郵件名稱以“xx協(xié)會年審材料”命名。逾期社團責任自負。

2.社團聯(lián)合會將嚴格按照年審細則對各學生社團上交材料進行審核，得分在60分以下的社團將實行為期一年的誡勉；2015年成立的新社團和處于誡勉期的社團低于60分的將撤銷社團。

3.請各學生社團負責人認真對待年審工作，如有任何疑問請致電評定部負責人：

范子睿（***）

陳曉燕（***）朱

曦（***）

四川農(nóng)業(yè)大學學生社團聯(lián)合會

2016年6月21日

附件1：

四川農(nóng)業(yè)大學學生社團年審細則

一、考評對象

四川農(nóng)業(yè)大學學生社團

二、考評內(nèi)容

（一）考評內(nèi)容為社團財務、內(nèi)務、活動（100分）和附加分（20分）四項；

（二）社聯(lián)直屬部門為社團提供證明材料進行核對，并提供協(xié)會加/扣分項。

三、考核細則

財務：（20分）

（一）、按規(guī)定收取會費（8分）

1.使用社聯(lián)收據(jù)，為會員進行登記（+2分）2.沒有超額收取會員會費（+2分）

3.沒有私自收取會費，并且按要求進行會員登記（+4分）

（二）、每次審帳規(guī)范，及時，材料齊全（+3分/次，限加12分）內(nèi)務：（58分）

（一）、社團招收會員規(guī)范（6分）

1、發(fā)放的傳單、張貼的海報等宣傳資料規(guī)范（+2分）

2、社團由社聯(lián)安排時間地點統(tǒng)一招新，沒有私自招新（+4分）

（二）、社團換屆及時、規(guī)范（10分）

1、在社聯(lián)規(guī)定的時間內(nèi)完成換屆（+5分）

2、換屆流程規(guī)范（+5分）

（三）、社團管理規(guī)范（26分）

1、社團內(nèi)部分工明確合理，不同職位設(shè)置不同的負責人（8分）

①社團內(nèi)部分有不同的部門和合理的部門分工和部門負責人（+4分）

②社團內(nèi)部各事務負責人明確（+4分）

2、社團制度規(guī)范合理（+5分）

3、社團定期舉辦針對成員的培訓、學習交流等活動（+4分）

4、社團合理召開成員大會/例會（+1分/次，限加6分）

5、社團內(nèi)部集體活動/素質(zhì)拓展（+1分/次，限3分）

（四）、借用物品按照要求歸還(未按時歸還-1分/次，物品損壞未修-3分/次，最多扣6分)

（五）、按要求上交的信息資料（遲交-1分/次，缺交-2分/次，最多扣4分）

（六）、社團主干是否按時參加全委會（遲到早退-3分/次，無故缺到-6分/次，最多扣6分）活動：（22分）

（一）、在社團干部任職期間組織開展活動次數(shù)（每年兩次以上+1分/次，限加6分）

（二）、是否有重點活動或精品活動（+2分/次，限6分）

（三）、有團支部的社團開展支部團日活動、團組織生活；無團

支部的社團積極開展社團特色活動（+1分/次，限5分）

（四）、一學期沒有舉辦過活動（判定年審不合格）

（五）、積極協(xié)助社團聯(lián)合會開展百團大戰(zhàn)招新、活動月開幕式、閉幕式（+1分/次，限5分）

附加分（20分）

1.社團成員流失比例＜30%（+2分）；

2.有會旗、會服、會章、會歌和指導老師的社團（有三項+0.5分，三項以上+1分）；

3.有社團自己的宣傳平臺，例如網(wǎng)站、微博、微信、QQ等（有三項+0.5分，三項以上+1分）；

4.社團活動在校內(nèi)報紙有報道（+0.5分/次，限1分）； 5.社團活動在校外報紙、廣播電視有報道（+1分/次，限1分）； 6.及時在社團聯(lián)合會網(wǎng)頁上發(fā)布活動預告或活動總結(jié)（+0.5分/次，限1分）；

7.宣傳部QQ給社團宣傳活動的說說點贊數(shù)超過500（+0.5分/次，限1分）；

8.每次活動都有海報或其他形式宣傳，遵守宣傳工作規(guī)范，懸掛宣傳條幅、擺放宣傳展板提前報批(+0.5分/次，限1分)； 9.負責黑板報宣傳（+0.5分/次，限1分）；

10.活動結(jié)束后是否有詳細活動總結(jié)（+0.5分/次，限1分）11.協(xié)會或支部暑期實踐團隊獲校級以上表彰（+0.5分，限1次）；

12.百團大戰(zhàn)招新、活動月開幕式、閉幕式承擔節(jié)目表演（+0.5分/次，限1分）（未選中的節(jié)目也可加分）；

13.積極協(xié)助社團聯(lián)合會示范性團日活動（+0.5分/次，限1分）； 14.示范性團日活動承擔節(jié)目表演（+0.5分/次，限1分）（未選中的節(jié)目也可加分）；

15.協(xié)助幫助聯(lián)合會外聯(lián)部獲取贊助（+0.5分/次，限1分）； 16.協(xié)會自己拉取贊助500元以上（+0.5分/次，限1分）； 17.經(jīng)上級部門批準，以社團名義或社團成員身份參加過省市級競賽（+3分/次，限3分）。

四、材料上報：

1.每項均需附上證明材料，如“協(xié)會制度”需附上協(xié)會章程等。

2.無法附加證明材料的以文字詳細闡述。

五、懲罰制度：

嚴格按照年審細則對各學生社團評分，得分在60分以下的社團將實行為期一年的誡勉；2015年成立的新社團和處于誡勉期的社團低于60分的將撤銷社團；對不合格學年社團干部扣發(fā)干部證并取消評優(yōu)評獎。

六、年審要求

（一）實事求是，杜絕作假。各協(xié)會在上報材料時，要如實反映本社團的基本情況，如有作假行為，一經(jīng)核實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予一定的懲罰。學生社團聯(lián)合會在對協(xié)會進行年審時應做到公平、公正、公開，真正反映學生社團的現(xiàn)狀。

（二）注意總結(jié)，務實求效。社團年審工作是規(guī)范學生社團管理，促進學生社團建設(shè)發(fā)展的有效方式和手段，各協(xié)會應以此為契機，找準定位，明確目標，并及時總結(jié)經(jīng)驗，改進不足

七、相關(guān)說明

（一）上報材料按照細則安排順序即可，請務必設(shè)置目錄，方便對各協(xié)會加分項進行統(tǒng)計。

（二）上報材料內(nèi)容務必實事求是，嚴格按照實際情況書寫，部分項目和聯(lián)合會直屬部門存檔信息核對后方可加分。

（三）最終解釋權(quán)歸四川農(nóng)業(yè)大學學生社團聯(lián)合會所有。

四川農(nóng)業(yè)大學學生社團聯(lián)合會

2016年6月21日

第二篇：2.社團年審報告

全國性社會團體財務

審 計 報 告

審[2015] 號

（社會團體名稱）：

我們審計了后附的（社會團體名稱）（以下簡稱為貴單位）財務報表，包括2014年12月31日的資產(chǎn)負債表，2014的業(yè)務活動表和現(xiàn)金流量表以及財務報表附注。

一、管理層對財務報表的責任

按照《社會團體登記管理條例》和《民間非營利組織會計制度》的規(guī)定編制財務報表是（社會團體名稱）管理層的責任。這種責任包括：（1）設(shè)計、實施和維護與財務報表編制相關(guān)的內(nèi)部控制，以使財務報表不存在由于舞弊或錯誤而導致的重大錯報；（2）選擇和運用恰當?shù)臅嬚?；?）作出合理的會計估計。

二、注冊會計師的責任

我們的責任是在實施審計工作的基礎(chǔ)上對財務報表發(fā)表審計意見。我們按照《中國注冊會計師審計準則》的規(guī)定執(zhí)行了審計工作。中國注冊會計師審計準則要求我們遵守中國注冊會計師職業(yè)道德守則，計劃和執(zhí)行審計工作以對財務報表是否不存在重大錯報獲取合理保證。

審計工作涉及實施審計程序，以獲取有關(guān)財務報表金額和披露的審計證據(jù)。選擇的審計程序取決于注冊會計師的判斷，包括對由于舞弊或錯誤導致的財務報表重大錯報風險的評估。在進行風險評估時，我們考慮與財務報表編制相關(guān)的內(nèi)部控制，以設(shè)計恰當?shù)膶徲嫵绦颍康牟⒎菍?nèi)部控制的有效性發(fā)表意見。審計工作還包括評價管理層選用會計政策的恰當性和作出會計估計的合理性，以及評價財務報表的總體列報。

我們相信，我們獲取的審計證據(jù)是充分、適當?shù)模瑸榘l(fā)表審計意見提供了基礎(chǔ)。

三、基本情況

1、（社會團體名稱）登記證號為社證字第××號，組織機構(gòu)代碼為××。登記證書有效期為××年××月××日至××年××月××日。法定代表人為××，主要經(jīng)費來源為××，住所為××，業(yè)務主管單位為××，業(yè)務范圍為××。

2、截止2014年12月31日，（社會團體名稱）設(shè)立×個分支（代表）機構(gòu)，分別為：××、××??；分支（代表）機構(gòu)財務管理情況為（是否全部納入社會團體財務統(tǒng)一核算、管理）：其中××家納入?yún)f(xié)會賬戶統(tǒng)一管理，××家無財務收支發(fā)生。若無分支機構(gòu)則填寫“截止2014年12月31日，（社會團體名稱）未設(shè)立分支機構(gòu)。”

3、截至2014年12月31日，（社會團體名稱）對外投資的實體機構(gòu)為××個，被投資單位名稱及投資比例分別為：××公司××%，××公司××%，??。

4、截至2014年12月31日，（社會團體名稱）共有單位會員×個，個人會員×個，經(jīng)××決議收取會費，會費標準為：××。

5、（社會團體名稱）2014年末職工××人，其中：會長、秘書長、副秘書長××人，其月人均工資為××元；工作人員××人，其月人均工資××元。

四、財務狀況

1、（社會團體名稱）截止2014年12月31日資產(chǎn)總額為××元，其中：貨幣資金××元，對外投資××元，應收款項××元（應收賬款××元、其他應收款××元），固定資產(chǎn)原值××元，累計折舊××元，固定資產(chǎn)凈值××元。

2、（社會團體名稱）截止2014年12月31日負債總額為××元，其中：流動負債××元，長期負債××元，受托代理負債××元。

3、（社會團體名稱）截止2014年12月31日凈資產(chǎn)總額××元，其中：限定性凈資產(chǎn)××元，非限定性凈資產(chǎn)××元。

五、收支情況

1、（社會團體名稱）2014收入××元，其中：捐贈收入××元，會費收入××元，提供服務收入××元，商品銷售收入××元，政府補助收入××元，投資收益××元，其他收入××元。

2、（社會團體名稱）2014費用××元，其中：業(yè)務活動成本××元，管理費用××元，籌資費用××元，其他費用××元。

六、審計意見

經(jīng)審計，我們發(fā)現(xiàn)（社會團體名稱）存在以下問題：（財務收支未全部納入單位法定賬戶；

存在侵占、私分、挪用社會團體資產(chǎn)或分配盈余的行為； 將自身經(jīng)費收支與行政機關(guān)及企事業(yè)單位經(jīng)費收支混管； 將收入用于彌補行政經(jīng)費不足或發(fā)放行政機關(guān)工作人員各項補貼； 將收入用于章程規(guī)定的非營利事業(yè)之外的其他支出；

分支（代表）機構(gòu)的全部收支未納入社會團體財務統(tǒng)一核算、管理；

通過轉(zhuǎn)包、承包等方式向分支（代表）機構(gòu)、辦事機構(gòu)收取或者變相收取管理費用； 將經(jīng)營服務性收費項目轉(zhuǎn)包或委托與社會組織負責人、分支（代表）機構(gòu)負責人有直接利益關(guān)系的企事業(yè)單位或其他組織實施；

將依法所得投入會員企業(yè)進行營利； 違規(guī)設(shè)立評比達標表彰項目并收費； 會費制定程序不符合規(guī)定； 存在違規(guī)收費； 違反規(guī)定使用票據(jù)； 投資失誤； 長期應收賬款；

其他違反《會計法》、《民間非營利組織會計制度》和社會團體管理規(guī)定的行為）。我們認為，（社會團體名稱）財務報表已經(jīng)按照《社會團體登記管理條例》和《民間非營利組織會計制度》的規(guī)定編制，在所有重大方面公允反映了（社會團體名稱）2014年12月31日的財務狀況以及2014年的業(yè)務活動成果和現(xiàn)金流量。

(應按審計準則的要求,發(fā)表無保留意見、保留意見及其他類型的審計意見)XX會計師事務所

（蓋章）

中國注冊會計師： 地址：

中國注冊會計師：

2015年

月

日

第三篇：退休年審通知

2014年烏魯木齊市天山區(qū)退休人員資格年審工作緊急通知

各位退休居民請注意：

2014年退休資格年審工作于2014年4月1日起開始進行。相關(guān)情況通知如下：

年審時間：2014年4月1日——2014年6月30日期間，每周一、周二、周三全天

年審地點：龍泉社區(qū)居委會 年審流程：

現(xiàn)行的《領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格證》作廢

退休人員本人攜帶身份證、社保卡→更新個人信息→內(nèi)網(wǎng)年審→打印年審確認表→退休人員簽字確認→社區(qū)留存確認表→結(jié)束 注意事項：

1.退休人員本人因行動不便、入院等原因無法親自前來的，請家屬攜帶退休人員身份證前往社區(qū)登記，工作人員將于周四、周五上門確認，并請家屬于第二周前來簽字確認。

2.因本人外出且未提前向社區(qū)報備的，不予年審。本人歸來后，請前來社區(qū)補審及恢復發(fā)放退休金。

龍泉社區(qū)居委會 2014年3月31日

第四篇：退休年審通知

2014年烏魯木齊市天山區(qū)退休人

員資格年審工作緊急通知 各位退休居民請注意：

2014年退休資格年審工作于2014年4月1日起開始進行。相關(guān)情況通知如下：

年審時間：2014年4月1日——2014年6月30日期間，每周一、周二、周三全天

年審地點：龍泉社區(qū)居委會

年審流程：

現(xiàn)行的《領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格證》作廢

退休人員本人攜帶身份證、社?？ā聜€人信息→內(nèi)網(wǎng)年審→打印年審確認表→退休人員簽字確認→社區(qū)留存確認表→結(jié)束 注意事項：

1.退休人員本人因行動不便、入院等原因無法親自前來的，請家屬攜帶退休人員身份證前往社區(qū)登記，工作人員將于周四、周五上門確認，并請家屬于第二周前來簽字確認。

2.因本人外出且未提前向社區(qū)報備的，不予年審。本人歸來后，請前來社區(qū)補審及恢復發(fā)放退休金。

龍泉社區(qū)居委會

2014年3月31日

第五篇：2012勞動和社會保障證年審通知（推薦）

各用人單位：

根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》（國務院第423號令）和《江蘇省勞動保障書面審查實施辦法》（蘇勞社察[2005]10號）規(guī)定，我局決定自2013年1月4日至4月30日，在全市范圍內(nèi)開展用人單位2012勞動保障書面審查工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、書面審查的范圍

本市范圍內(nèi)已經(jīng)辦理勞動保障登記并領(lǐng)取《勞動和社會保障證》的各類用人單位。

二、書面審查的內(nèi)容

書面審查內(nèi)容包括用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度、與勞動者訂立勞動合同、遵守禁止使用童工規(guī)定、遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定、遵守工作時間和休息休假規(guī)定、支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準、參加社會保險和繳納社會保險費等情況。

三、書面審查的步驟

（一）領(lǐng)取資料。用人單位可登陸南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：

http://）下載《南京市勞動和社會保障書面審查報告書》、《用人單位職工名冊》等相關(guān)資料，也可到本市各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)或附近的人力資源和社會保障所、站領(lǐng)取相關(guān)資料。我們已經(jīng)總結(jié)歸納了用人單位在勞動用工過程中涉及較多的用工權(quán)利、法律風險、法律責任和規(guī)章制度等要領(lǐng)，印制成問答集錦，通過人力資源和社會保障所、站，向用人單位免費發(fā)放。

（二）自查自糾。用人單位對照勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章，對本單位內(nèi)部規(guī)章制度、勞動合同、工資分配、社會保險以及執(zhí)行最低工資標準、工作時間和休息休假等情況進行自查，發(fā)現(xiàn)問題，主動糾正，將自查自糾情況如實填寫在《南京市勞動和社會保障書面審查報告書》“用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)自評”欄內(nèi)，并按規(guī)定時間報送相關(guān)資料。

（三）報送資料。用人單位接受勞動保障監(jiān)察機構(gòu)書面審查時，必須提供以下資料：

1、2012年12月份職工名冊、工資表、考勤記錄（需員工簽字）；

2、能反映2012年12月份工資支付情況的財務記賬憑證（原始憑證原件）；

3、2012所得稅納稅報表及附表；

4、《勞動和社會保障證》副本；

5、填寫的《南京市勞動和社會保障書面審查報告書》一式兩份；

6、有勞務派遣的用人單位提供有關(guān)勞務派遣協(xié)議，2012年12月份職工名冊、工資表、考勤記錄；使用實習生的用人單位提供與學校簽訂的實習協(xié)議、實習生名單和學生證復印件。

（四）書面審查。用人單位攜相關(guān)書面資料，于2013年4月30日前，到登記發(fā)放《勞動和社會保障證》的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)接受書面審查。各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)按照管轄目錄，分別對用人單位報送的書面資料進行審查，對存在違法違規(guī)行為的，督促并幫助其進行整改，逾期不整改的，將依法予以查處。

四、其他事項

（一）被授予勞動保障誠信單位的用人單位，只需填報《南京市勞動和社會保障書面審查報告書》，不需提供其他相關(guān)資料；2012年第4季度辦理勞動保障登記、領(lǐng)取《勞動和社會保障證》的用人單位不參加2012書面審查。

（二）尚未領(lǐng)取《勞動和社會保障證》和《社會保險登記證》的用人單位，應當按規(guī)定攜《營業(yè)執(zhí)照》（法人登記證）、《地稅登記證》、《組織機構(gòu)代碼證》原件及復印件等相關(guān)資料，到注冊地的人力資源和社會保障部門進行登記，領(lǐng)取《勞動和社會保障證》及《社會保險登記證》，逾期不辦的，將依照國家有關(guān)規(guī)定予以處罰。

（三）用人單位不按規(guī)定進行勞動保障書面審查或弄虛作假、不如實報送書面審查資料的，人力資源和社會保障部門將依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第30條的規(guī)定對用人單位處以2000元以上20000元以下的罰款。

用人單位在書面審查中遇到具體問題，可撥打12333咨詢電話或相關(guān)勞動保障監(jiān)察機構(gòu)電話進行咨詢。

附件：南京市勞動和社會保障書面審查報告書

二О一二年十二月二十五日

主題詞：勞動保障書面審查通知

南京市人力資源和社會保障局辦公室2012年12月25日印發(fā)