第一篇：特困人員失能、半失能分散供養(yǎng)協(xié)議書(shū)

特困人員失能、半失能分散供養(yǎng)協(xié)議書(shū)

甲方（撫養(yǎng)或扶養(yǎng)人）： 性別： 民族： 年齡： 與特困對(duì)象關(guān)系： 聯(lián)系電話： 住址：

乙方（特困人員）： 性別： 民族： 年齡： 與撫養(yǎng)（扶養(yǎng)）人關(guān)系： 聯(lián)系電話： 住址：

丙方（村民委員會(huì)）： 丁方（鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦）：

根據(jù)《社會(huì)救助暫行辦法》（國(guó)務(wù)院令第649號(hào)）、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步健全特困人員救助供養(yǎng)制度的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2016〕14號(hào)）及國(guó)家相關(guān)規(guī)定，全面落實(shí)特困人員供養(yǎng)政策，保障特困人員對(duì)象的基本生活不能自理給予照料，經(jīng)甲、乙、丙、丁四方協(xié)商同意，達(dá)成分散供養(yǎng)（監(jiān)護(hù)）協(xié)議如下：

一、乙方經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府核審評(píng)估失能等級(jí)為_(kāi)__失能特困人員，月享受失能生活照料護(hù)理費(fèi)____元。（本認(rèn)定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)以本階段認(rèn)定為準(zhǔn)）

二、乙方根據(jù)分散供養(yǎng)的實(shí)際情況，自主分配使用供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。乙方生活不能自理或不具備完全行為能力，供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由甲方領(lǐng)取，丙方要監(jiān)督好甲方對(duì)資金的使用情況，確保資金用于乙方的生活等。

三、乙方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)由甲、乙、丙、丁四方共同清點(diǎn)，乙方的責(zé)任田地由甲方負(fù)責(zé)管理，如果轉(zhuǎn)包代租，所得收益甲方不得挪作它用，主要用于乙方應(yīng)急開(kāi)支。

四、甲方應(yīng)將乙方特困照料護(hù)理費(fèi)用于其生活護(hù)理或看病，對(duì)國(guó)家、集體和個(gè)人給予乙方的資助或幫扶款物，甲方應(yīng)保證乙方享用。

五、甲方負(fù)責(zé)乙方的吃、穿、住、醫(yī)、葬等五個(gè)方面的保障，對(duì)乙方的日常

生活予以照顧，使乙方吃飽穿暖，住房安全，有病得到及時(shí)醫(yī)治，并負(fù)責(zé)照顧老人的后事。

六、如無(wú)撫養(yǎng)（扶養(yǎng)）人，丙方視為撫養(yǎng)（扶養(yǎng)）人，如確實(shí)無(wú)人照顧，要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作站報(bào)告，重要或緊急情況直接向縣民政局報(bào)告。

七、甲方病情危重或故去后，甲方及時(shí)通知丙方或丁方，安葬事宜由甲方負(fù)責(zé)，喪葬費(fèi)用按相關(guān)政策比例解決。

八、本協(xié)議未盡事宜，可甲、乙、丙、丁四方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議自甲、乙、丙、丁四方簽字、蓋章之日生效，到乙方死亡善后事宜處理完畢。十、四方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，需更改協(xié)議內(nèi)容或中途解除協(xié)議，應(yīng)四方協(xié)商解決。

十一、本協(xié)議一式五份，甲、乙、丙、丁四方各執(zhí)一份，縣民政局留存一份。

甲方：（簽字按手?。┮曳剑海ê炞职词钟。?/p>

丙方：（蓋章）丁方：（蓋章）

簽字日期：2017年 月 日

附：乙方的財(cái)產(chǎn)清單

第二篇：如何讓失能老人安享晚年

如何讓失能老人安享晚年。我們常說(shuō)要讓老人安享晚年，對(duì)于身體情況較好的老人有子女的供養(yǎng)安享晚年沒(méi)什么問(wèn)題，但我們要說(shuō)的是特殊的老年群體—失能老人。一家養(yǎng)老院的工作人員為我們講述了這樣的故事：有位老人中風(fēng)癱瘓?jiān)诖?，大小便失禁，常常弄臟床被和衣服，使得屋子里整天臭烘烘的。子女受不了，就請(qǐng)來(lái)保姆照顧，結(jié)果干不了幾天，保姆因?yàn)槭懿涣顺艉屠坜o工了。子女又把老人送到外地護(hù)理機(jī)構(gòu)，也因?yàn)槌艉团K，老人被推拒出來(lái)了。結(jié)果，老人無(wú)處安置，成了被推來(lái)推去的“燙手山芋”。

這故事聽(tīng)來(lái)讓人嘆息不已，但它卻真實(shí)地存在著，是很多失去生活自理能力老人的真實(shí)寫(xiě)照。面對(duì)失去生活自理能力的老人，也即失能老人，我們?cè)撊绾握疹櫵麄?，如何讓這些老人享受到晚年幸福和安康呢？

從目前的情況來(lái)看，很多失能老人的“護(hù)理員”就是自己的老伴，而自己的老伴也年老多病，也有失能的那一天，到時(shí)該怎么辦呢？靠子女照顧，一般他們都缺乏護(hù)理知識(shí)和護(hù)理技能，而且照顧失能老人工作量大，容易出現(xiàn)意外，大多數(shù)養(yǎng)老院不愿接收他們。在這種情況下把老人送入有著“醫(yī)養(yǎng)融合”模式的新型養(yǎng)老院是最佳的解決辦法。中喬醫(yī)院養(yǎng)老院致力于創(chuàng)新養(yǎng)老模式，為老人們提供全方位服務(wù)，不僅讓老人老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，還要老有所樂(lè)，老有所為，創(chuàng)造條件，為老人營(yíng)造老有所學(xué)的機(jī)會(huì)。尤其是對(duì)失能老人，中喬院領(lǐng)導(dǎo)表示：作為新型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)我們有責(zé)任、也有能力承擔(dān)失能、半失能老人的恢復(fù)治療、護(hù)理和康復(fù)訓(xùn)練工作。我們也希望通過(guò)我們的努力，為那些失能、半失能老人的家庭排憂解難，替他們的兒女盡孝，把他們的兒女從從繁重的家庭護(hù)理中解放出來(lái)，全身心地投入到本職工作中去。同時(shí)也讓這些老人得到有效正規(guī)的康復(fù)訓(xùn)練。

第三篇：2018天津市失能老人生活狀況調(diào)查報(bào)告

2018天津市失能老人生活狀況調(diào)查報(bào)告

昨天(13日)，天津市民政局發(fā)布《天津市失能老年人生活狀況調(diào)查報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)告》)。這份由天津市老齡辦和天津財(cái)經(jīng)大學(xué)統(tǒng)計(jì)系完成的報(bào)告顯示，截至XX年底，天津市60歲及以上的戶籍老年人口達(dá)到215.42萬(wàn)，80歲及以上的高齡老人達(dá)到30.66萬(wàn)。同時(shí)，天津市經(jīng)過(guò)調(diào)查估算的失能老年人總數(shù)約為14.33萬(wàn)，占老年人人口總數(shù)的6.65%。預(yù)計(jì)到2030年，天津市失能老人數(shù)量將超過(guò)20萬(wàn)。人口老齡化，特別是高齡化、空巢化、失能化、家庭小型化“四化疊加”的現(xiàn)象，正在考驗(yàn)著每一個(gè)家庭的承受力和天津市養(yǎng)老服務(wù)體系。

據(jù)測(cè)算失能老人超14萬(wàn)

據(jù)悉，為了解天津市失能老年人的基本生活狀況、生活照料和護(hù)理的基本情況以及照顧者的狀況，為政府和有關(guān)部門(mén)完善家庭養(yǎng)老支持政策、完善老年人福利制度、探索長(zhǎng)期護(hù)理保障制度提供理論依據(jù)和政策參考，天津市老齡辦與天津財(cái)經(jīng)大學(xué)統(tǒng)計(jì)系合作進(jìn)行了“天津市失能老年人生活狀況抽樣調(diào)查”。調(diào)查涉及濱海新區(qū)、和平區(qū)、河西區(qū)、河北區(qū)、紅橋區(qū)、北辰區(qū)、西青區(qū)、寶坻區(qū)、靜?？h、寧河縣等10個(gè)區(qū)縣，42個(gè)街鎮(zhèn)，142個(gè)社區(qū)(村)，880名失能老人。

根據(jù)樣本結(jié)果，可估算本市失能老年人占老年人總數(shù)的比例為6.65%?？捎?jì)算出，到XX年底本市失能老年人總數(shù)約為14.33萬(wàn)人，且農(nóng)村失能老人比例高于城市失能老人。按本次調(diào)查測(cè)算的失能老人占老年人的比例6.65%計(jì)算，到2020年，本市將有失能老人17.09萬(wàn)人;到2030年，將有失能老人21.48萬(wàn)人;到2050年，本市將有失能老人22.34萬(wàn)人。

重度失能者占36.82%

市老齡辦副主任郭寧介紹，本次調(diào)查對(duì)象界定的失能老年人是指年齡在60歲及以上，由于年老、疾病、傷殘等原因，日?；顒?dòng)必須由他人協(xié)助或者完全依賴(lài)他人的協(xié)助才能完成的老人。按照國(guó)際通行標(biāo)準(zhǔn)分析，吃飯、穿衣、上下床、上廁所、室內(nèi)走動(dòng)、洗澡6項(xiàng)指標(biāo)，一到兩項(xiàng)“做不了”的，定義為“輕度失能”，三到四項(xiàng)“做不了”的定義為“中度失能”，五到六項(xiàng)“做不了”的定義為“重度失能”。

調(diào)查結(jié)果顯示，輕度失能老人占總樣本的47.79%，中度失能老人占15.38%，重度失能老人占36.82%。平均失能時(shí)長(zhǎng)為7.37年。其中5-XX年的最多，占25.98%，其次為10-20年，占19.55%。通常隨著年齡的增加失能程度有所加強(qiáng);女性老人略多于男性;城鎮(zhèn)的重度失能老人比例高于農(nóng)村，輕度和中度失能老人的比例則低于農(nóng)村。

受訪老人中患高血壓的比例最高，達(dá)到61.66%;其次是心臟病/冠心病，也已過(guò)半數(shù)(51.45%);位列第三位的是腦血管病(含中風(fēng))，占49.18%;另外患糖尿病、頸/腰椎病、關(guān)節(jié)炎、青光眼/白內(nèi)障、骨質(zhì)疏松及耳聾的老人比例也較高，分別占20%-30%左右。

九成失能老人不愿去養(yǎng)老院

被調(diào)查老人中，93.59%的不愿意住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，而他們的子女也不愿意送老人去養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，怕被周?chē)苏J(rèn)為“不孝順”。同時(shí)，由于老人的收入低，決定了其不可能支付太多費(fèi)用入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。

第四篇：失能老人調(diào)查報(bào)告

失能老人調(diào)查報(bào)告

今年做了一次有關(guān)于是能老人的問(wèn)卷調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng)，其中包括了城鎮(zhèn)失能老人和農(nóng)村失能老人兩大類(lèi)，問(wèn)卷對(duì)象主要包括普通大眾、社區(qū)工作人員、和失能老人三大類(lèi)，其中普通大眾和社區(qū)工作人員都比較熱心的配合，但是是能老人及其家屬就比較反感，他們認(rèn)為這是不尊重他們的表現(xiàn)，不過(guò)進(jìn)過(guò)我們的極力勸說(shuō)和多家走訪，最終還是完成了，其結(jié)果大致如下：

1.失能老人的現(xiàn)狀

失能老人的生活水平很差，他們生活極其艱辛，他們生活不能自理，需要老伴或子女的長(zhǎng)期照顧，甚至有些子女為了照顧那些是能老人必須采取請(qǐng)假或者辭職，有的家庭也采取請(qǐng)保姆的方式來(lái)照顧那些是能老人，這給教廷帶來(lái)了巨大的精神負(fù)擔(dān)，失能老人生活費(fèi)、因藥費(fèi)等也是一筆不小的開(kāi)支，同時(shí)又給家庭帶來(lái)了不小的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。于此同時(shí)呢，是能老人并不想搬到敬老院、養(yǎng)老院等養(yǎng)老機(jī)構(gòu)區(qū)生活，因?yàn)樗麄兪冀K想和家人呆在家里，同時(shí)對(duì)敬老院、養(yǎng)老院等養(yǎng)老機(jī)構(gòu)并不是很相信。失能老人出現(xiàn)的主要原因是人口老齡化，而受到人口老齡化的影響，失能老人越來(lái)越多，這也是我們面臨的一個(gè)嚴(yán)峻的形式。

2.出現(xiàn)的問(wèn)題

通過(guò)這次報(bào)告所呈現(xiàn)了許許多多的問(wèn)題主要如下：

（1）.失能老人缺乏社會(huì)保障，雖然名義上也有對(duì)于幫助失能老人的各種保障和補(bǔ)助但是落到實(shí)處的實(shí)在少之又少，甚至連老人最基本的生活保障都滿足不了，而且老人的話不但自己失去了工作能力，又是甚至必須要人在身邊，而使子女也不能去工作必須在生變照料，老人由于生活醫(yī)療等費(fèi)用，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)很大，而由于各種各樣的原因照顧失能老人的重?fù)?dān)和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)還是落到了每一個(gè)家庭上。

（2）.失能老人的養(yǎng)老服務(wù)滯后，社會(huì)上對(duì)于養(yǎng)老福利事業(yè)的經(jīng)濟(jì)投入相對(duì)很少，再加上各方各面的克扣，能用到養(yǎng)老事業(yè)上的就所剩無(wú)幾、少之又少，而由于資金的不足又引起了一系列的服務(wù)問(wèn)題，首先因此而導(dǎo)致的最直接的后果便是護(hù)理設(shè)施缺乏，這樣的話生活在那些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老人，在生活上就不能得到滿足，生活質(zhì)量也太低下，這樣的話想到那里去生活的人自然越來(lái)越少。再次引發(fā)的另一個(gè)原因失護(hù)理人員的不足，由于資金不足待遇不高股愿意到敬老院、養(yǎng)老院工作的人又很少，人員不足的話，服務(wù)必然無(wú)法保證，由于這些原因的出現(xiàn)導(dǎo)致失能老人何其家人才不能放心的讓自己或自己的家人到敬老院、養(yǎng)老院等養(yǎng)老機(jī)構(gòu)去生活。

（3）.對(duì)于社會(huì)和政府而言，最大的問(wèn)題便是尚未形成經(jīng)濟(jì)水平和老齡化相適應(yīng)的全國(guó)失能老人養(yǎng)老護(hù)理，國(guó)家的養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展緩慢，但是人口老齡化的速度卻很快這樣的話問(wèn)題便非常鮮明，對(duì)于這種現(xiàn)象倒是有解決的辦法，那就是把申請(qǐng)到敬老院、養(yǎng)老院生活的老人一推再推，增加年齡限制，甚至有些地方出現(xiàn)了可以住進(jìn)養(yǎng)老院的年齡越來(lái)越大，之前是60歲，而后來(lái)卻漲到了80歲，等到終于有一張床鋪通知到他們時(shí)，他們有些人已經(jīng)駕鶴西去了的悲劇現(xiàn)實(shí)。

（4）.宣傳力度不足，對(duì)于很多人發(fā)自?xún)?nèi)心不愿意到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中去生活，有一點(diǎn)原因是因?yàn)樗麄冇X(jué)著自己應(yīng)該和孩子家人們生活在一起，還有更大一部分原因是他們對(duì)于在那里面生活感到不放心，畢竟都是陌生人。而如果政府、社會(huì)合理恰到好處的遠(yuǎn)傳一下的話，或許會(huì)有意想不到的效果，畢竟他們也了解自己是孩子、家人們的負(fù)擔(dān)，他們也不想因?yàn)樽约憾侠哿撕⒆?、家人們。宣傳力度不夠所?dǎo)致的另一個(gè)問(wèn)題是服務(wù)于養(yǎng)老事業(yè)的人不夠，還有他們工作時(shí)的愛(ài)心嚴(yán)重不足，如果選產(chǎn)得當(dāng)?shù)脑?，不但?huì)使服務(wù)于養(yǎng)老的人們?cè)絹?lái)越多，還

會(huì)使他們了解到，我們都是一家“你們”同樣是父母。

3.出現(xiàn)這些親近概況的原因

出現(xiàn)這些問(wèn)題的原因主要有政府和社會(huì)的關(guān)注不足，大家都比較熱衷于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因而養(yǎng)老事業(yè)的話被關(guān)注的就比較少，這樣的話養(yǎng)老福利事業(yè)就處于一個(gè)比較尷尬的地位。由于關(guān)注不足而導(dǎo)致的最明顯的結(jié)果就是資金，人力投入不足，資金人力投入不足的話又引起了一系列的非常棘手的問(wèn)題，資金不足則養(yǎng)老設(shè)施不足，其中包括，老人宿舍、老人床鋪、老人生活用具等等，這些東西的不足必然導(dǎo)致福利事業(yè)的滯后。另外出現(xiàn)這些問(wèn)題的還有一個(gè)非常重要的原因，那就是良知的缺失，有些人不管什么錢(qián)只要能拿1塊就絕不拿5毛，由于這種人的存在，導(dǎo)致了本來(lái)就不多的資金更加短缺，還有人盡然已慈善的名義騙錢(qián)，這種事情若不被揭穿，只能便宜了小人，若被揭穿了，那以后別人還感性上嗎？同時(shí)還有就宣傳力度的不足等等，這些都是實(shí)實(shí)在在的擺在我們面前的亟待解決的問(wèn)題。

4.該如何解決問(wèn)題

解決這些問(wèn)題我們一定要耐心和用心，不能急于一時(shí)，更不能虛言了事，政府應(yīng)該加大對(duì)養(yǎng)老事業(yè)的關(guān)注和對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金投入，完善完備各種養(yǎng)老措施，宣傳養(yǎng)老事業(yè)，使人們都了解并放心到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)去生活，使更多的人也到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中去工作，制定相關(guān)規(guī)定，不愿到養(yǎng)老院生活的老人，雇傭保姆的費(fèi)用80%又國(guó)家和政府支付，其余的則由自己去支付。對(duì)那些穿著慈善外衣行騙的人和利用慈善而得利的人一定要重罰。

第五篇：民航飛行員失能互助會(huì)準(zhǔn)則

民航飛行員失能互助會(huì)準(zhǔn)則

中華民國(guó)八十四年四月十一日初版生效

中華民國(guó)八十七年八月二十日增修訂公佈

中華民國(guó)九十四年二月十七日增修訂公佈 中華民國(guó)九十七年三月二十六日增修訂公佈

中華民國(guó)九十七年十月十七日增修訂公佈

中華民國(guó)九十九年一月二十七日增修訂公佈

壹、前言：

一、民航飛行員失能互助會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)「本會(huì)」)係由「社團(tuán)法人中華民國(guó)民航飛行員協(xié)會(huì)」之正式會(huì)員申請(qǐng)參加。

二、基於自組互助之原則，依民法契約自由之精神，凡會(huì)員與本會(huì)之權(quán)利與義務(wù)，均以本準(zhǔn)則相關(guān)規(guī)定辦理。

三、本會(huì)之精神：使會(huì)員及其家屬無(wú)後顧之憂，生活有所保障，會(huì)員於失能且無(wú)本項(xiàng)第二款所示所得時(shí)，得向本會(huì)申請(qǐng)失能互助金。

（ㄧ）失能係指會(huì)員因體檢不及格而停止空勤職務(wù)（下稱(chēng)體停，詳見(jiàn)第十一條）或死亡。

（二）所得：

包括空勤薪資，但不包括退休金。

（三）補(bǔ)助對(duì)象僅限會(huì)員本人、配偶及直系血親。

為保障全體會(huì)員個(gè)人之權(quán)益，本會(huì)實(shí)施指定受益人及保證金制，失能互助金每一基數(shù)原則為五萬(wàn)元，最高可有五年六十個(gè)基數(shù)之保障。

貳、組織：本會(huì)係協(xié)會(huì)下之獨(dú)立運(yùn)作單位，設(shè)有失能互助委員會(huì)及相關(guān)會(huì)務(wù)人員，除互助會(huì)財(cái)務(wù)管理及人事作業(yè)，由互助會(huì)委員獨(dú)立作業(yè)審查，餘行政業(yè)務(wù)由協(xié)會(huì)督導(dǎo)。

參、失能互助委員會(huì)：本會(huì)設(shè)失能互助委員會(huì)，由主任委員一人、委員七人以上組成，以綜理會(huì)務(wù)。各公司均應(yīng)推

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選委員。會(huì)員人數(shù)不足五十人之公司，應(yīng)聯(lián)合推選１至２名委員。

一、委員：

（ㄧ）產(chǎn)生：由各公司會(huì)員依所分配之員額，自行互選產(chǎn)生。委員名額分配如下：

依各公司會(huì)員名額分配。(詳如附件一)

失能互助委員會(huì)委員員額得按實(shí)際需要，經(jīng)失能互助委員會(huì)議決之。

（二）任期：

１.所有委員之任期三年改選一次，連選得連任乙次。

２.委員如任期內(nèi)因職務(wù)異動(dòng)，轉(zhuǎn)任至其他公司時(shí)，則自動(dòng)卸任，所遺委員名額由原公司會(huì)員另行選任。

（三）職務(wù)內(nèi)容：

１.本會(huì)之準(zhǔn)則修訂(增修訂)提案及執(zhí)行失能互助委員會(huì)議決之事項(xiàng)。２.監(jiān)督本會(huì)會(huì)員帳戶儲(chǔ)存與運(yùn)用。

３.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員解釋失能互助委員會(huì)之工作情況及轉(zhuǎn)達(dá)會(huì)員意見(jiàn)。４.失能互助金之審議、核發(fā)。５.監(jiān)督本會(huì)保證金存戶與清查。

二、主任委員：

（ㄧ）產(chǎn)生：由全體委員互選產(chǎn)生，每次委員改選完成後，第一次委員會(huì)中，以記名方式票選之。

（二）任期：任期三年，連選得連任乙次。

（三）職務(wù)內(nèi)容：

１.督導(dǎo)推行本會(huì)準(zhǔn)則規(guī)定之全盤(pán)業(yè)務(wù)。

２.主持失能互助委員會(huì)召開(kāi)與委員之改選。

三、失能互助委員會(huì)會(huì)議之召開(kāi)：

（ㄧ）每半年由主任委員定期召開(kāi)一次失能互助委員會(huì)會(huì)議。發(fā)生重大事故有及時(shí)處理之必要時(shí)，得由總幹事報(bào)請(qǐng)主任委員召開(kāi)臨時(shí)失能互助委員會(huì)會(huì)議。失能互助委員會(huì)之召開(kāi)，應(yīng)有過(guò)半數(shù)以上之委員參加。

（二）下列事項(xiàng)應(yīng)由失能互助委員會(huì)議決，如無(wú)特別規(guī)定，應(yīng)經(jīng)出席委員過(guò)半數(shù)以上之決議通過(guò)：

１.本會(huì)準(zhǔn)則之增修訂。

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２.入會(huì)申請(qǐng)之核駁。

３.失能互助金之核發(fā)。

４.會(huì)員保證金之運(yùn)用。

５.失能互助委員會(huì)委員員額。

６.其他與本會(huì)相關(guān)之事項(xiàng)。

（三）失能互助委員會(huì)決議增修訂準(zhǔn)則等法規(guī)，公告三十日後立即生效。如會(huì)員有異議，應(yīng)在三十日內(nèi)提出全體會(huì)員百分之十以上之連署書(shū)，並附具體之理由及修正意見(jiàn)，委員會(huì)需於二個(gè)月內(nèi)，另案召開(kāi)會(huì)議議決，再行公告實(shí)施。

（四）除前項(xiàng)情形外，失能互助委員會(huì)決議經(jīng)公告後立即生效。

肆、會(huì)務(wù)人員：本會(huì)聘任總幹事、會(huì)計(jì)及法律顧問(wèn)各一人，由主任委員聘任，處理一般例行業(yè)務(wù)，其職掌及酬給另

訂。

ㄧ、總幹事：

（ㄧ）秉承主任委員指示，執(zhí)行本會(huì)之行政事務(wù)。

（二）各項(xiàng)會(huì)議之籌劃與執(zhí)行。

（三）文書(shū)檔案之處理。

二、會(huì)計(jì)：

（ㄧ）辦理會(huì)員之互助金及保證金扣繳事宜。

（二）失能互助金發(fā)放作業(yè)，帳戶審核管理作業(yè)。

（三）本會(huì)會(huì)計(jì)帳務(wù)處理。

三、法律顧問(wèn)：

（ㄧ）提供本會(huì)一般規(guī)章條理之審核。

（二）提供本會(huì)法律資訊。

四、會(huì)務(wù)人員酬給：

（ㄧ）委員每次出席會(huì)議憑簽到簿可領(lǐng)取車(chē)馬費(fèi)伍佰元。

（二）總幹事、會(huì)計(jì)及法律顧問(wèn)之薪資、報(bào)酬由失能互助委員會(huì)議決之。

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伍、會(huì)員：

一、資格認(rèn)定：

（ㄧ）具備社團(tuán)法人中華民國(guó)民航飛行員協(xié)會(huì)之會(huì)員資格。

（二）中華民國(guó)之國(guó)民，入會(huì)年齡須未滿五十足歲，但八十九年元月一日前已加入之會(huì)員者，不在此限。

（三）經(jīng)國(guó)籍民用航空公司任用後，即日起可申請(qǐng)入會(huì)；每人限一名額。

（四）需填寫(xiě)入會(huì)申請(qǐng)表及授權(quán)書(shū)（如附件二），並附最近一次體檢影印證明文件及人事通報(bào)，經(jīng)失能互助委員會(huì)議決通過(guò)後，始為本會(huì)會(huì)員，與互助會(huì)之權(quán)利義務(wù)關(guān)係至六十歲止。

二、資格喪失認(rèn)定：

（ㄧ）凡本會(huì)會(huì)員退休、退職、離職、遭公司資遣和開(kāi)除、轉(zhuǎn)任地勤職務(wù)而不具空勤資格含精神病患者，其會(huì)員資格即自行喪失，不再享有權(quán)利亦不需再盡義務(wù)，退會(huì)手續(xù)完成後，即得退還保證金柒仟伍佰元。

（二）未遵行本互助會(huì)準(zhǔn)則而中途無(wú)故退出者，喪失會(huì)員資格，且不得退還保證金柒仟伍佰元。

三、若會(huì)員有以下情事，得申請(qǐng)停權(quán)，保留本會(huì)會(huì)籍，停權(quán)期問(wèn)不得享權(quán)利，亦無(wú)須盡義務(wù)。停權(quán)之會(huì)員應(yīng)主

動(dòng)填寫(xiě)停權(quán)申請(qǐng)書(shū)，以作為停止互助金扣繳之依據(jù)，若有延誤，已扣繳之互助金不退還。

（ㄧ）技停或其他因素遭公司暫?？涨诼殑?wù)者。

（二）無(wú)公司任用之飛航人員，本會(huì)現(xiàn)階段不承認(rèn)其空勤資格（與本會(huì)準(zhǔn)則不符），但可申請(qǐng)停權(quán)保留會(huì)籍，俟復(fù)飛後憑公司或單位人事令申請(qǐng)重新入會(huì)，或辦理退還個(gè)人之存款及保證金。

四、因公傷期間遭公司暫停空勤職務(wù)，仍有所得者，不符本會(huì)互助之精神，會(huì)員可選擇辦理停權(quán)或不辦理停權(quán)。

（ㄧ）辦理停權(quán)：

1.不需盡義務(wù)，也不能享權(quán)利。

２.再入會(huì)必須先復(fù)權(quán)，並檢具相關(guān)證明文件，如公司人事通報(bào)或在職證明、空勤體檢證。

（二）不辦理停權(quán)：權(quán)利與義務(wù)視同正常會(huì)員。

陸、受益人資格、順位及變更之規(guī)定：

一、會(huì)員本人為當(dāng)然第一順位受益人。

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二、本會(huì)實(shí)施指定受益人制，由會(huì)員本人向本會(huì)依受益順序登錄（詳如附件二），否則不生效力。指定受益人

之資格，限會(huì)員之現(xiàn)任配偶及直系血親，惟若無(wú)配偶及直系血親，得填寫(xiě)?zhàn)B父母及養(yǎng)子女，但須附上證 明文件。

三、前項(xiàng)所指受益人名單，會(huì)員可依其意願(yuàn)隨時(shí)向本會(huì)提出變更之申請(qǐng)。

四、會(huì)員死亡、放棄或因故無(wú)法領(lǐng)取失能互助金時(shí)，指定受益人得依順位依序申請(qǐng)遞補(bǔ)領(lǐng)取全額失能互助金。

若已無(wú)指定受益人，本會(huì)不發(fā)放失能互助金。

五、如全部受益人未能在失能事件發(fā)生日起一年內(nèi)提出申請(qǐng)，或已無(wú)指定之受益人，即視為放棄，本會(huì)不予發(fā)放失能互助金。

柒、會(huì)員義務(wù)：

一、繳費(fèi)：

（一）全體會(huì)員入會(huì)時(shí)應(yīng)繳交保證金柒仟伍佰元。

（二）現(xiàn)職空勤會(huì)員每月應(yīng)繳交互助金，以分?jǐn)偦ブ鷷?huì)支付失能會(huì)員之失能互助金及本會(huì)作業(yè)費(fèi)、會(huì)務(wù)經(jīng)常性之支出，但每月互助金最高為貳仟伍佰元。

（三）繳費(fèi)方式依民航飛行員失能互助會(huì)會(huì)費(fèi)代扣繳辦法，會(huì)員並應(yīng)簽訂存款戶自動(dòng)轉(zhuǎn)帳委託書(shū)（附件三）。

二、本會(huì)會(huì)員除應(yīng)善盡前述繳費(fèi)義務(wù)外，尚有如下義務(wù)：

（ㄧ）本會(huì)係基於互助精神組成，故會(huì)員不得無(wú)故中途退會(huì)。

（二）會(huì)員如欲申請(qǐng)失能互助金、停權(quán)、復(fù)權(quán)或退會(huì)，應(yīng)主動(dòng)填寫(xiě)申請(qǐng)表（附件四）向本會(huì)申請(qǐng)。

捌、保證金之規(guī)定：

一、會(huì)員入會(huì)時(shí)必須繳交保證金柒仟伍佰元，以為履行會(huì)員義務(wù)之保證。

二、準(zhǔn)則規(guī)定合法退會(huì)之會(huì)員，方可辦理保證金退還手續(xù)。中途無(wú)故退會(huì)者，保證金沒(méi)收留為本會(huì)公積金。

三、如當(dāng)事人或其指定之全部受益人未能在退會(huì)事由發(fā)生日起一年內(nèi)提出申請(qǐng)即視同放棄，其保證金及孳息全數(shù)留為本會(huì)公積金。

四、因暫時(shí)體停申請(qǐng)領(lǐng)取失能互助金者，保證金暫不退還。

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五、如需運(yùn)用會(huì)員保證金部份，除經(jīng)失能互助委員會(huì)議決通過(guò)，並應(yīng)成立專(zhuān)案小組，由失能互助委員會(huì)主任委員任召集人，並由失能互助委員會(huì)委員監(jiān)督執(zhí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，始能辦理。

玖、互助金之規(guī)定：

一、全體會(huì)員每月應(yīng)繳交互助金以分?jǐn)偦ブ鷷?huì)支付失能會(huì)員之失能互助金，但每月互助金總額不得超過(guò)貳仟伍佰

元。民國(guó)九十九年一月ㄧ日以後加入之新會(huì)員，如入會(huì)年齡未滿四十足歲，每月繳互助金金額為舊會(huì)員之八成，至?xí)T滿四十五足歲為止。（990127增訂）

二、民國(guó)九十四年三月十七日以後加入之新會(huì)員，僅負(fù)擔(dān)失能事由發(fā)生於其入會(huì)後之失能互助金，並與入會(huì)當(dāng)時(shí)

及以後加入之所有會(huì)員共同結(jié)合為一平等之互助團(tuán)體，負(fù)起相對(duì)之責(zé)任義務(wù)。

三、民國(guó)九十四年三月十七日以前加入之會(huì)員，並應(yīng)繼續(xù)平均分擔(dān)民國(guó)九十四年三月十七日前失能會(huì)員之失能互助金。

四、民國(guó)九十七年三月二十六日以後加入之新會(huì)員，須負(fù)擔(dān)互助會(huì)所有失能會(huì)員之失能互助金。

五、本會(huì)應(yīng)製作會(huì)員名冊(cè)載明各會(huì)員入會(huì)時(shí)間，並發(fā)給會(huì)員，以利會(huì)員知悉其互助團(tuán)體，作為互助金計(jì)算之基

礎(chǔ)。

拾、違反義務(wù)處理辦法：

一、互助金未按時(shí)繳交，或兆豐國(guó)際商業(yè)銀行之個(gè)人互助金帳戶內(nèi)存款總數(shù)低過(guò)保證金柒仟伍佰元 者，經(jīng)通知補(bǔ)繳日期起十日內(nèi)未補(bǔ)繳者，其罰責(zé)如下：

（ㄧ）第一次：扣減失能互助金一個(gè)基數(shù)。

（二）第二次：扣減失能互助金三個(gè)基數(shù)。

（三）第三次：以中途無(wú)故退會(huì)辦理。

二、中途無(wú)故退會(huì)者：凡本會(huì)之會(huì)員，未遵守本會(huì)準(zhǔn)則之規(guī)定，欲自行提前辦理退會(huì)，終止與本會(huì)之關(guān)係，依下

列規(guī)定辦理：

（ㄧ）應(yīng)提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，如未提前申請(qǐng)而遭扣繳之互助金恕不退還。

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（二）本會(huì)沒(méi)收其入會(huì)所繳交之保證金柒仟伍佰元，當(dāng)事人不得異議。

（三）於退會(huì)生效時(shí)，爾後不得再申請(qǐng)入會(huì)。(因應(yīng)準(zhǔn)則修訂，於九十四年二月十七日前退會(huì)者不在此限)

三、會(huì)員雖具備申請(qǐng)失能互助金、停權(quán)、復(fù)權(quán)或退會(huì)之事由，但逾期始提出申請(qǐng)者，其因延誤而扣繳之互助金不退還，其失能互助金亦不追補(bǔ)，但不影響總基數(shù)之計(jì)算。

拾壹、會(huì)員權(quán)利：

一、會(huì)員發(fā)生體?；蛩劳鰰r(shí)，得向本會(huì)申請(qǐng)失能互助金。

二、非任職國(guó)籍航空公司會(huì)員權(quán)利，申請(qǐng)辦理如下：

（一）赴大陸及港澳地區(qū)航空公司任職者，如發(fā)生體停狀況，憑附當(dāng)?shù)孛窈街鞴苤行ёC明文件，並經(jīng)文書(shū)認(rèn)

證後，得向本會(huì)申請(qǐng)辦理。

（二）其他航空公司任職者，如發(fā)生體停狀況，必須在三個(gè)月內(nèi)返臺(tái)經(jīng)中華民國(guó)CAA民航局航醫(yī)中心體檢報(bào)告證明體停狀況，再依民航局航醫(yī)中心體檢報(bào)告提出申請(qǐng)。

拾貳、失能互助金：

一、體停：

（一）體停係指因例行空勤體檢不及格而停止空勤任務(wù)。非例行空勤體檢不及格會(huì)員，失能互助金之申請(qǐng)，須檢附相關(guān)資料（前三個(gè)月飛行時(shí)間資料、體停證明），並經(jīng)2/3出席委員討論審查，而認(rèn)定之。

（二）體檢不及格之定義及失能互助金基數(shù)：

１.民航局航醫(yī)中心判定停飛之病例係永久無(wú)法恢復(fù)空勤體檢標(biāo)準(zhǔn)，如重大傷殘、腦部及心臟疾病、惡性腫瘤、中風(fēng)等，且經(jīng)失能互助委員會(huì)認(rèn)定，最高發(fā)放六十個(gè)基數(shù)。

２.獲民航局航醫(yī)中心所發(fā)之體檢不及格證明文件，為一般性疾病或往後可復(fù)原之病例，如高血壓、糖尿病、肝功能異常、膽結(jié)石、腎結(jié)石、白內(nèi)障、眼疾、耳疾等，依據(jù)民航局航醫(yī)中心歷年體檢報(bào)告之趨勢(shì)研判，失能互助委員會(huì)認(rèn)定為暫時(shí)性不及格者，最高可請(qǐng)領(lǐng)三十個(gè)基數(shù)之失能互助金。

３.具爭(zhēng)議性之個(gè)案，需經(jīng)失能互助委員會(huì)議決通過(guò)，始得辦理。為求公平公正，航醫(yī)中心之認(rèn)定與失能互助委員會(huì)之認(rèn)定不符時(shí)，其失能互助金之核發(fā)，得經(jīng)由全體委員三分之二以上出席，出席委員過(guò)

第 7 頁(yè)，共 10 頁(yè) 半數(shù)以上議決之。

（三）因體停而申請(qǐng)失能互助金者，自停飛日起算九十日為審核期，經(jīng)失能互助委員會(huì)議決通過(guò)後，始於確定停飛後之第九十一日起發(fā)放失能互助金，同時(shí)停止繳納互助金。

(四)中華民國(guó)八十九年元月一日後申請(qǐng)入會(huì)之會(huì)員，入會(huì)後未滿五年者，因體停而申請(qǐng)失能互助金者，只得

依參加月數(shù)發(fā)給相同基數(shù)之失能互助金；入會(huì)滿五年者，即與一般會(huì)員權(quán)益相同。但於中華民國(guó)九十九

年一月一日後申請(qǐng)入會(huì)之會(huì)員，如入會(huì)時(shí)年齡滿四十五足歲，最高僅核發(fā)四十個(gè)基數(shù)。（990127增訂）

(五)停止空勤任務(wù)後，如發(fā)生體檢問(wèn)題，本會(huì)不給付失能互助金。

（六）因體停領(lǐng)取失能互助金者，如體檢及格復(fù)飛（包含國(guó)內(nèi)外任何一家航空公司）時(shí)，應(yīng)立即通知本會(huì)，以利本會(huì)辦理停止發(fā)放失能互助金及扣繳互助金等相關(guān)事宜。若怠於通知，事後由本會(huì)查知該項(xiàng)事實(shí)，得將已領(lǐng)取之失能互助金全數(shù)追回，否則依法追究。

（七）因暫時(shí)體停領(lǐng)取失能互助金者，無(wú)故不再體檢時(shí)，本會(huì)得經(jīng)失能互助委員會(huì)之決議終止發(fā)放失能互助金，同時(shí)扣繳互助金。

（八）以不當(dāng)行為而致使體停者，若涉詐欺行為，本會(huì)將依法提出詐欺罪等刑事告訴。

二、死亡：

（一）本會(huì)會(huì)員死亡時(shí)，其指定受益人得依順位向本會(huì)申請(qǐng)失能互助金，累積最高可請(qǐng)領(lǐng)六十個(gè)基數(shù)。但中華

民國(guó)八十九年元月一日後申請(qǐng)入會(huì)之會(huì)員，入會(huì)後未滿五年者，其指定受益人只得依該會(huì)員參加月數(shù)發(fā)給相同基數(shù)之失能互助金。

（二）會(huì)員如遭遇特別災(zāi)難如地震、空難等，而失蹤時(shí)，推定為死亡。如事後會(huì)員平安歸來(lái)，應(yīng)立即通知本會(huì)，本會(huì)停止發(fā)放失能互助金並扣繳互助金，如會(huì)員或受益人怠於通知，本會(huì)除追回溢發(fā)之失能互助金、補(bǔ)扣互助金，並依法提出詐欺罪等刑事告訴。但本會(huì)不追回會(huì)員平安歸來(lái)前已發(fā)放之失能互助金。

拾參、失能互助金申請(qǐng)辦法及相關(guān)證明文件：（詳如附件四）

一、申請(qǐng)失能互助金時(shí)，本會(huì)依下列規(guī)定辦理：

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（一）會(huì)員本人或本會(huì)認(rèn)定之受益人申請(qǐng)失能互助金時(shí)，應(yīng)填具失能互助金申請(qǐng)表一份，並備妥其私章、身分證明、相關(guān)文件等，向本會(huì)提出申請(qǐng)，否則概不受理。

（二）受益人必須提供本人帳戶，以便本會(huì)匯入失能互助金，否則概不受理。如已無(wú)受益人銀行帳戶，本會(huì)得中止發(fā)放失能互助金。

（三）未即時(shí)申請(qǐng)失能互助金辦理相關(guān)事宜者，自行負(fù)責(zé)，不得向本會(huì)請(qǐng)求追補(bǔ)失能互助金。

(四)失能互助金基數(shù)之計(jì)算，以相關(guān)單位之證明文件生效年月日及本會(huì)失能互助金發(fā)放作業(yè)日為準(zhǔn)。

(五)本會(huì)按月定時(shí)扣繳互助金為每月十五日(含、逢例假日順延)，過(guò)後則須扣繳當(dāng)月互助金。會(huì)員無(wú)異議遵行以免影響會(huì)員扣繳權(quán)益。

二、前項(xiàng)第一款所指相關(guān)文件，包括但不限於下列文件：

（一）「交通部民用航空局函之不及格證明文件」（日期必須是在離開(kāi)公司或中止空勤職務(wù)以前）。

（二）公司人事通報(bào)或在職證明，停薪證明、公司例行空勤體檢證明。

（三）死亡證明，或遭遇特別災(zāi)難而失蹤之證明文件。拾肆、失能互助金基數(shù)之核定：

一、失能互助金之支付以基數(shù)為單位，每一基數(shù)原則為伍萬(wàn)元整。

二、每月發(fā)給失能互助金一個(gè)基數(shù)，至?xí)T滿六十歲為止，但以六十個(gè)基數(shù)為限，如當(dāng)月未領(lǐng)，次月不能合併領(lǐng)取。

拾伍、失能互助金發(fā)放：

經(jīng)由主任委員核可後，於申請(qǐng)日之次月二十六日開(kāi)始發(fā)放，遇假日順延一日。

拾陸、若本會(huì)因故解散時(shí)，主任委員應(yīng)於一個(gè)月內(nèi)召開(kāi)失能互助委員會(huì)，討論相關(guān)事宜，所有失能互助金停止發(fā)放，會(huì)員繳交之保證金及孳息全數(shù)發(fā)還會(huì)員本人。

拾柒、本會(huì)應(yīng)將本準(zhǔn)則放置於社團(tuán)法人中華民國(guó)民航飛行員協(xié)會(huì)網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：http://004km.cn.tw），以供會(huì)員查詢(xún)，會(huì)員亦得至本會(huì)辦公室親自領(lǐng)取，但每人以一本為限。所有規(guī)定以存放於本會(huì)辦公室之民航飛行員協(xié)會(huì)失能互助會(huì)準(zhǔn)則為依據(jù)。拾捌、其他：

一、未盡事宜：

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如有未盡事宜，由主任委員召開(kāi)失能互助委員會(huì)議決之。

二、增修訂條款：

本準(zhǔn)則如有未盡事宜而增修訂條款，經(jīng)失能互助委員會(huì)議決，公告後三十日生效、實(shí)施。

藍(lán)色部份（增修訂）

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