第一篇：成都雙流醫(yī)院請假條

成都雙流醫(yī)院請假條

關(guān)于請假制度的規(guī)定

一、總則: 為了健全公司的規(guī)章制度,便于管理以及員工的合理休假,并遵照國家有關(guān)勞動、人事管理政策和公司的其他有關(guān)規(guī)章制度，特制定本規(guī)定。

二、假期分類及相關(guān)規(guī)定：(一)法定假期：

按國家法定假期休假。(二)事假：

1、如無充分理由，員工不得缺勤或請假，員工請假以將工作有良好的交接為前提，并扣除以上月基數(shù)計算的日工資，任何其他原因單月累計或連續(xù)超過3天的事假每人除扣發(fā)按上月基數(shù)計算的事假期內(nèi)工資外，取消半年全勤獎金。

2、事假超過一周者，扣發(fā)當(dāng)月工資40%，取消全年全勤獎金，績效考核指標以最低檔計算。

(三)病假：

1、員工因病不能上班必須治療或休養(yǎng)，依公司認可的醫(yī)院診斷書參考假期時限。突發(fā)急癥可依附近診所診斷參考。

2、病假期間從事有償收入活動的，公司停發(fā)病假期間的全部工資。

3、員工因病需到外地治療，持轉(zhuǎn)院證明，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準可延長假期,但需要辦理相關(guān)的續(xù)假手續(xù)。

4、員工在聘任期間，經(jīng)有關(guān)醫(yī)療部門診斷患嚴重或重大疾病者（如惡性腫瘤等），在參照國家有關(guān)政策的基礎(chǔ)上，可延長假期或停薪留職一年。(四)婚假：

1、公司為工作滿一年及以上的員工結(jié)婚時提供3天帶薪休假。男滿25周歲。女滿23周歲，雙方初婚的可增加不帶薪晚婚假4天。重新組合的家庭，初婚一方符合晚婚條件的，可享受同樣待遇。

2、員工憑結(jié)婚證復(fù)印件在半年內(nèi)請假有效。(五)喪假：

員工的直系親屬（配偶、子女、父母、配偶父母）去世，公司提供三天帶薪喪假。旁系親屬去世，公司提供一日帶薪喪假。路途遠者另給假。(六)公假：

培訓(xùn)等因公需要請假，需要呈驗有關(guān)證件，經(jīng)上級主管簽字批準。(七)產(chǎn)假：

1、公司為工作滿一年及以上的女員工提供 90天帶薪產(chǎn)假，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。妊娠不滿3個月流產(chǎn)（含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn)）的，依公司認可的醫(yī)院證明，給予產(chǎn)后加假20天至30天；妊娠3個月以上，7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)，產(chǎn)后加假50天。

2、在公司工作年滿一年的男員工因妻子產(chǎn)假，可享受7天帶薪休假。(八)公傷假：

1、員工因公傷需要休息，依公司認可的醫(yī)院診斷書參考假期時限，并發(fā)放20元/天的生活費。

2、特別病傷假期滿仍未能上班者，可辦理續(xù)假手續(xù)或停薪留職手續(xù)。

三、請假手續(xù)的辦理：

1、請假應(yīng)由本人于事前填寫請假條，附交有關(guān)證明呈請核準，（電話或口頭請假一律無效），請假條必須講明請假種類、請假事由、請假時間、交接事項等，文字端正、格式正確。

2、請假時間 ： 1天以內(nèi)（含1天），報經(jīng)部門主管同意后由主管副總經(jīng)理簽批； 1天以上，報經(jīng)由主管副總經(jīng)理同意后經(jīng)總經(jīng)理簽批。

3、對于緊急或特殊情況，應(yīng)委托告知部門領(lǐng)導(dǎo)，事后24小時內(nèi)補辦請假手續(xù)，未辦理請假手續(xù)而擅自離開崗位，作曠工處理。若造成生產(chǎn)損失的，視情節(jié)輕重給予批評教育、書面檢查、行政處分等，屢教不改者報上級部門處理。

4、對于請假的內(nèi)容，經(jīng)查實是私自捏造或與事實不符的，將視請假無效，作曠工處理。

四、續(xù)假規(guī)定：

1、因患重病不能如期按時，可到人事部門辦理續(xù)假手續(xù)，或超假時間可作為事假處理，若不辦理續(xù)假手續(xù)者，以曠工論處。

2、因不可抗力或其他特殊情況不能如期返回，持有關(guān)證明可事后辦理續(xù)假手續(xù)。

五、銷假規(guī)定：

假期屆滿之后，應(yīng)立即到部門領(lǐng)導(dǎo)或組織人事部門處銷假。假期已滿而不銷假者按曠工論處。

六、附則：

1、全體員工必須嚴格執(zhí)行公司制定的有關(guān)請假制度的規(guī)定。

2、全體員工病事假由組織人事部負責(zé)做累計、統(tǒng)計，作為考核主要依據(jù)，并存入檔案。一年累計曠工3天（含）以上者，取消當(dāng)年先進個人考評資格。一年累計曠工5天（以上）或連續(xù)曠工超過3天者，予以辭退。

3、本制度未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行，公司以前發(fā)文中若有與本規(guī)定不一致，以本規(guī)定為準。

4、本制度解釋權(quán)在總經(jīng)辦。

5、本制度自2012年4月1日起生效。

成都雙流航都男科醫(yī)院員工人事（病）假

請 假 條

申請人：

申請時間：

申請事由：

請假時間：

部門經(jīng)理簽字：

副總經(jīng)理簽字：

附件：醫(yī)療單位證明文件（病假用）

編號：qj 號 時間： 時間：

技術(shù)協(xié)調(diào)與加工巡檢制度綱要

一、總則

1、各部門應(yīng)針對自己的工作特點，制定詳細的技術(shù)研討制度與生產(chǎn)加工巡檢操作制度；

2、各部門應(yīng)根據(jù)工作計劃或生產(chǎn)加工合同確定技術(shù)研討或加工巡檢時間表，提前一天向主管副總經(jīng)理提出次日工作計劃。

3、技術(shù)研討或生產(chǎn)巡檢當(dāng)日應(yīng)向主管副總經(jīng)理提交研討報告或巡檢過程記錄，列示工作期間發(fā)現(xiàn)的問題及解決計劃與時間安排。

4、研討或巡檢時間以半個工作日為準，超過半個工作日的，要寫清原因，并于工作結(jié)束前將巡檢情況表以電子郵件方式傳給主管副總。

5、監(jiān)督

第二篇：成都雙流醫(yī)院病歷證明

成都雙流醫(yī)院病歷證明

成都雙流醫(yī)院病歷證明模板

病歷記錄

姓名：王先生 性別 年齡 住院日期 2017年x月x日 出院日期

篇二：醫(yī)院請假條

請假條

填寫日期： 年 月 日

注：

1、病假須出具醫(yī)院證明。

2、本表交由辦公室存檔。

篇三：請假條(新)

請假制度說明：

1、請假條需班長核實并簽字。批假后將請假條交給班長，以備學(xué)習(xí)部查課或任課老師點名。

2、理由為身體不適的需另附醫(yī)院證明;

3、參加非本學(xué)院的活動(如校學(xué)生會、社團、英語角等)，需另附該活動負責(zé)人證明，在證明上注明負責(zé)人姓名、學(xué)院、班級和電話。

4、凡請假回家需寫雙份請假條，一份留在學(xué)工辦備案，寫明學(xué)生和家長的聯(lián)系方式及家庭住址。返校后按時到學(xué)工辦銷假。在法定假日、寒暑假前一率不批假回家。

5、需請假的同學(xué)請于上班時間來學(xué)工辦辦公室找該年級輔導(dǎo)員簽字蓋章。若輔導(dǎo)員不在或臨時有事來不及的先打輔導(dǎo)員電話提前說明情況，經(jīng)許可事后再補辦請假。凡未提前打招呼來補假的不予批假。

第三篇：感謝成都雙流航都醫(yī)院表揚信

致成都雙流航都醫(yī)院天使們的感謝信

十月懷胎，一朝分娩，對于每位生育過的女性來說，這都是一段終生難忘的時光！相信每一位媽媽都對這段時間有很深的記憶。作為產(chǎn)婦及家屬也記住了這段時光，記住了在安陽圣瑪產(chǎn)婦醫(yī)院這段時間里幫過我們的所有人.從產(chǎn)檢醫(yī)生到手術(shù)的醫(yī)生，從病房護士到助產(chǎn)士，從客服部張主任到專家，許許多多，并對每個人都心存感激。因孕產(chǎn)婦這個特殊省身份，我們有機會從一個特殊的角度觀察著安陽圣瑪醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)，對成都雙流航都醫(yī)院，感觸最深的是：不是親人勝似親人！剛剛，在成都雙流航都醫(yī)院喜得貴子的我們?yōu)楦兄x醫(yī)院特寫如下感謝：真誠第感謝安陽圣瑪產(chǎn)婦醫(yī)院醫(yī)生精湛的技術(shù)使這場生產(chǎn)：母子平安！感謝安陽圣瑪產(chǎn)婦醫(yī)院醫(yī)生的產(chǎn)前產(chǎn)后的耐心指導(dǎo)和鼓勵，以及全體醫(yī)護人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

附感謝信

安陽圣瑪婦產(chǎn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是一名羊水過少的孕婦，慕名而來到貴院產(chǎn)檢，迎接寶寶誕生.昨天我順利第手術(shù)產(chǎn)下了我的女兒，從住院到寶寶出生，感受到了貴醫(yī)院五星級的服務(wù)，從梁院長到專家高安和主任，葛主任，黃主任，從手術(shù)室到麻醉師團隊，從兩位兒科主任到全體助產(chǎn)護士，從護理部及護士長領(lǐng)導(dǎo)的整個護理團隊，從每日三餐到寶寶護理，從住宿條件到衛(wèi)生乃至每天做衛(wèi)生的阿姨都給我們留下了非常深刻的印象，特寫封感謝信表達我們的心情，感謝成都雙流航都醫(yī)院所有工作人員。讓我們的生產(chǎn)過程如此溫馨，如此幸福，一生難忘。專家·主任·醫(yī)生：醫(yī)術(shù)精湛，和藹可親，讓我們信任，讓我們一生鳳愿得以實現(xiàn)。寶寶是上帝送我們的禮物，感謝成都雙流航都醫(yī)院，感謝全體圣瑪人！

手術(shù)室·麻醉師：手術(shù)過程細心呵護，從精神上給我們很大的安慰快樂，讓手術(shù)過程成為一種享受，風(fēng)趣幽默技術(shù)專業(yè)的全體主任醫(yī)師及護士給我們留下非常深刻的印象。

護理團隊：以護理部·護士長帶領(lǐng)的整個護士團隊，可以用幾個詞來概括：專業(yè)，美麗，熱情，溫馨，細致，周到，無微不至，夜以繼日，孜孜不倦。

兒科團隊：兩位主任對寶寶的專業(yè)檢查，細心呵護，讓可愛的寶寶一天天健康成長。

安陽圣瑪婦產(chǎn)醫(yī)院讓我們常常有住在五星級酒店的感覺，夜班護士來訪時，才恍然大悟自己是在醫(yī)院里，專業(yè)營養(yǎng)師的配餐，可口營養(yǎng)豐富。

千言萬語匯成一句話：休息安陽圣瑪！

為成都雙流航都點贊！

產(chǎn)科VIP·1號產(chǎn)房家屬

2015年4月3日

第四篇：成都雙流航都醫(yī)院公共衛(wèi)生工作總結(jié)

成都雙流航都醫(yī)院公共衛(wèi)生工作總結(jié)

隨著國家新醫(yī)改政策的不斷完善，我院的公共衛(wèi)生工作也有條不紊的深入進行，現(xiàn)將2014年工作總結(jié)如下：

一、組織管理

1、把公共衛(wèi)生服務(wù)工作納入醫(yī)院的工作目標，制定了計劃。

2、建立了以**院長牽頭的公共衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由**副院長具體負責(zé)，并定期負責(zé)召開公共衛(wèi)生工作分析會議，及時對近期工作進行總結(jié)分析，并部署下一步的工作任務(wù)。

3、以醫(yī)院二級甲等中醫(yī)院復(fù)評為契機，進一步修訂完善公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)章制度，并編入醫(yī)院的《醫(yī)院規(guī)章制度匯編》，并下發(fā)到各個科室學(xué)習(xí)和落實，進一步規(guī)范工作流程。

二、依法執(zhí)業(yè)

認真開展“依法執(zhí)業(yè)，守護健康”活動，對醫(yī)務(wù)人員開展《醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范》和執(zhí)業(yè)醫(yī)師法培訓(xùn)，并建立依法執(zhí)業(yè)工作臺賬。落實“兩非“行為的宣傳教育活動，與婦科、B超室人員簽訂《打擊“兩非”行業(yè)自律承諾書》。

三、健康教育工作

1、建立健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各科室健康教育專兼職人員。并將健康教育工作納入醫(yī)院工作考評，制定健康教育工作計劃，落實必要的設(shè)備、經(jīng)費。在門診改造健康教育咨詢服務(wù)臺，開發(fā)健康教育園地。宣傳普及《健康素養(yǎng)66條》、重點人群健康教育、重點慢性病和傳染病健康教育和衛(wèi)生應(yīng)急知識教育。在住院部的各樓層護士站設(shè)置健康教育專欄并定期更新資料。編印具有中醫(yī)特色的12種傳染病、4種慢性病健康教育處方約3.6萬張，在醫(yī)院門診、住院部等人員密集處印發(fā)給來院病人及陪同家屬。每月定期更新健康疾病預(yù)報。按時對新進職工開展健康促進理論知識培訓(xùn)。開展無煙日活動，鞏固無煙醫(yī)院創(chuàng)建成果，對控?zé)熝膊閱T、監(jiān)督員進行培訓(xùn)，落實勸阻行動。并配合衛(wèi)生日開展愛牙日、結(jié)核病日、艾滋病日等重點疾病健康教育活動，渲染衛(wèi)生日活動氛圍，進一步提高市民的健康意識，及時預(yù)防疾病。

2、組建涵蓋內(nèi)科、外科、骨傷科、婦科、口腔五官科的8名健康教育講師團，充分發(fā)揮中醫(yī)特色，讓有豐富的理論知識與臨床實踐經(jīng)驗的醫(yī)務(wù)工作者深入社區(qū)開展健康講座。為社區(qū)百姓送去養(yǎng)生知識、中醫(yī)藥知識等健康知識。今年來共登記開展健康講座12次，為近千名**市民講課。

四、傳染病防控工作

1、健全傳染病疫情管理小組及疫情管理制度，傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報率達100%，無傳染病漏報、遲報發(fā)生。建立了傳染病防治管理制度，并按規(guī)定上墻工作制度、流程，完善傳染病疫情報告、預(yù)警機制。通過每周和不定期抽查電子門診日志，及時了解傳染病報告情況，對上報的傳染病患者信息登記匯總，并每月一次進行傳染病疫情分析。為下一步的傳染病防控工作開展提供依據(jù)。截止12月10日，共查閱電子門診日志74610例，信息登記完全，上報各類傳染病65例。并落實傳染病報告獎懲制度，全院共獎勵下發(fā)1300元。按規(guī)范對麻疹疑似病例進行送檢確診。

2、不定期對醫(yī)護人員進行傳染病防治知識、技能的培訓(xùn)，借助醫(yī)院QQ群、院內(nèi)短信和會議等平臺，第一時間為醫(yī)護人員提供傳染病防控預(yù)警，提高重視，并布置好防治工作準備。

五、慢性病、死因報告工作

1、開展冠心病、糖尿病、腦卒中和惡性腫瘤等四種慢性病首診病人確診病例的網(wǎng)絡(luò)直報，落實自查、獎懲制度，登記匯總并開展漏報自查。院內(nèi)死亡網(wǎng)絡(luò)直報7例，無漏報、無遲報。

2、截止12月10日，我院今年上報慢性病83例，其中糖尿病12例，惡性腫瘤71例。落實獎懲制度，本慢性病報告獎勵下發(fā)415元。

3、按時上報腫瘤登記軟件數(shù)據(jù)庫信息。

六、衛(wèi)生應(yīng)急管理工作

1、今年我院進一步完善了霍亂、甲型H1N1等10種專病衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局的要求，以二級甲等醫(yī)院等級復(fù)評為契機，發(fā)揮中醫(yī)特色，根據(jù)中醫(yī)專家的建議和指導(dǎo)，在預(yù)案中加入了相關(guān)傳染病中醫(yī)診療參考方案。在進一步修訂傳染病防控規(guī)范的同時，也提高了預(yù)案的可行性和操作性。

2、制訂完善衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案工作制度和操作手冊，并匯編成冊，下發(fā)到各個科室進行學(xué)習(xí)。

3、配合市衛(wèi)生局做好衛(wèi)生應(yīng)急示范市的創(chuàng)建工作的同時，進一步提高我院傳染病防控應(yīng)急能力，補充衛(wèi)生應(yīng)急物資，規(guī)范應(yīng)急處置流程，完善應(yīng)急響應(yīng)預(yù)警機制。醫(yī)院的突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急軟硬件都有了進一步的提高。

七、結(jié)核病歸口管理工作

1、制訂院實施計劃，轉(zhuǎn)診制度，明確職責(zé)，定期自查。規(guī)范抗癆藥品管理，對抗癆藥品進行嚴格把關(guān)，定期盤查。

2、、加強結(jié)核門診的內(nèi)部管理，嚴格按照結(jié)核病防治工作規(guī)范，提高網(wǎng)絡(luò)錄入工作的時效性。截止目前，結(jié)核門診管理病人100%，疑似和確診病例報告100%。

3、截止12月10日結(jié)核門診接診24651人次，確診結(jié)核病人729人。其中涂陽病人281人，涂陰病人337人，未查痰病人7人，結(jié)核性胸膜炎68人，其他肺外結(jié)核36人。去年同期門診量20315人次，發(fā)現(xiàn)確診病例809例。年門診量同比增長17.6%。

八、消毒效果及院內(nèi)感染

調(diào)整了院感領(lǐng)導(dǎo)小組成員，按時完成院內(nèi)消毒效果監(jiān)測，消毒檢測總合格率高于90%。在二級甲等醫(yī)院評審期間，到各科室對相關(guān)人員開展院感管理知識培訓(xùn)與指導(dǎo)，對手衛(wèi)生知識進行重點培訓(xùn)考核。

九、犬傷門診工作

1、進一步完善門診硬件設(shè)備，規(guī)范防治工作。規(guī)范五大分區(qū)，設(shè)置明顯標識。及時對病人提出的預(yù)防接種時的個人隱私問題進行反饋，對預(yù)防接種臺進行改造。同時對沖洗設(shè)備室進行整改，在規(guī)范醫(yī)療行為的同時，也進一步提升病人對犬傷門診服務(wù)工作的滿意度。

2、犬傷門診全部醫(yī)生經(jīng)過市級以上狂犬病暴露處置技術(shù)培訓(xùn)，能熟練掌握狂犬病暴露處置技術(shù)和傷口處理技巧。及時地對犬傷門診全部醫(yī)生開展“2-1-1”暴露后簡便接種程序培訓(xùn)，提高免疫接種依從性。根據(jù)季節(jié)特點配備足量的進口和國產(chǎn)兩種疫苗，以及免疫球蛋白，滿足市民的需求。

3、今年1名外科醫(yī)生參加**市衛(wèi)生局組織的培訓(xùn)考試，并取得犬傷門診醫(yī)生上崗證。截止目前，全院共有25名醫(yī)生取得犬傷門診醫(yī)生上崗證。其中8名醫(yī)生固定坐診。

4、按照《狂犬病暴露預(yù)防處置工作規(guī)范（2009年版）》要求，做好病人的傷口處理、病情告知、健康教育以及知情同意等診療工作。1-11月我院共接診登記犬傷病人1862人，去年同期登記1380例，同比增長25.9%。

十、其他

1、制定雙向轉(zhuǎn)診管理辦法，落實優(yōu)惠制度，轉(zhuǎn)診記錄詳實。

2、城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療工作按要求完成。

3、落實急性職業(yè)中毒、農(nóng)藥中毒、高溫中暑診斷報告登記制度。

4、開展艾滋病防治知識、艾滋病職業(yè)暴露處理規(guī)范培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員自身防護意識。及時上報HIV檢測月報表，1-11月共篩查5001例。

5、對所有的放射工作人員進行個人劑量監(jiān)測。

2015年**市中醫(yī)醫(yī)院公共衛(wèi)生科工作計劃

在深入貫徹醫(yī)改政策同時，我院將進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加大工作力度，繼續(xù)做好公共衛(wèi)生工作。2015年我院將重點做好以下幾點：

1、每月更新健康教育宣傳欄，繼續(xù)開展健康講師團巡講活動。

2、繼續(xù)做好傳染病防控網(wǎng)絡(luò)直報工作

3、加強住院四種慢性病的網(wǎng)絡(luò)直報工作，提高醫(yī)生報卡的重視度，規(guī)范病人管理，完整、真實的錄入腫瘤登記軟件數(shù)據(jù)庫。

4、繼續(xù)開展衛(wèi)生應(yīng)急演練，提高突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急能力，完成上級的衛(wèi)生應(yīng)急工作任務(wù)。

5、加強結(jié)核門診管理工作，規(guī)范抗癆藥品使用。

6、進一步提高犬傷門診醫(yī)生的責(zé)任意識，加強病例的登記工作。

成都雙流航都醫(yī)院

2015年12月12日

第五篇：成都雙流航都醫(yī)院保潔員崗位職責(zé)

病區(qū)保潔員崗位職責(zé)

工作概要：專門負責(zé)病區(qū)及公共辦公區(qū)域衛(wèi)生，為病房提供一個舒適整潔的環(huán)境。

工作時間: 按需求

（病區(qū)簽到：到、離崗簽字）

工作職責(zé)：

1、清潔病房、處置室、搶救室、產(chǎn)房、手術(shù)室內(nèi)床、桌、椅、柜、治療車、尿壺、便盤等

用物及門、窗、墻、地。（200mg／L含氯消毒液），床頭柜至少每日清潔一次。

標準：表面無肉眼可見的污漬；臺面(包括窗戶外臺)不可出現(xiàn)手抹塵土；柜內(nèi)清空清潔；地面

清掃干凈，每天2次，隨時保潔并每天用消毒液濕拖1-2次。每個病人出院病床須要用消毒水

擦拭一次。

2、做好“二池一鏡”（洗漱池、便池和鏡子）的清潔衛(wèi)生。

標準：無肉眼可見的污漬；坐便池?zé)o黃色尿垢。（有患者的病房9：00清潔完畢）

3、保持病區(qū)所有開水壺及走廊、門、窗、椅子、診臺、接診車、墻面、線槽、氧氣表、地面、扶

攔及樓梯、開關(guān)和示意牌等潔凈；天花板無蜘蛛網(wǎng)，每張床保證有一只垃圾桶，走廊兩頭放有

1-2只。保證病區(qū)內(nèi)坐墊清潔并保證每年在日光下暴曬坐墊、棉被2-3次。

注意：

天氣轉(zhuǎn)涼需用到棉被前要全部暴曬一次，天氣轉(zhuǎn)暖需把棉被收藏起來前要全部暴曬一次。

標準：地面清掃整潔；其他無肉眼可見的污漬，表面不可出現(xiàn)手抹塵土。隨時保潔并每天用

消毒液濕拖1-2次。

4.、對垃圾桶進行清潔、消毒。垃圾袋須每天更換一次，隨滿隨換，利器盒滿2/3須更換。

標準：垃圾桶清潔，及時更換傾倒垃圾。

5.保持公共衛(wèi)生間地面、門窗、墻面、垃圾桶、便池清潔衛(wèi)生。

標準：無異味；地墻門無污跡；便池?zé)o污垢。（每天清潔2次，早上及下午各一次清潔）

6.工作中發(fā)現(xiàn)病區(qū)、病房設(shè)備損壞、丟失等請及時通知護士長。

7．拖把做好紅、黃、藍、標記，分開操作（紅色拖衛(wèi)生間、黃色拖走廊 公共區(qū)域 樓梯、藍色拖

病房）。

8． 抹布一床一布，按抹布標記進行操作，完畢后一床一巾用消毒液浸泡30分鐘，撈起晾干、備

用。

9、出院患者床單位，按要求及時清潔打掃、消毒。

10、空調(diào)病房在原有的基礎(chǔ)上每周二、六各多打掃一次，標準同前。（高間所有物品衛(wèi)生標準同

前）

*保潔員要有良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，對患者、家屬及醫(yī)護人員要以禮相待，節(jié)約水電，愛

護醫(yī)院一切公共財物，人為損壞要賠償。

*服從病區(qū)護長工作安排，接受醫(yī)院的監(jiān)督和檢查，為保證臨床工作需要，病區(qū)有權(quán)更換工作能

力差，服務(wù)態(tài)度惡劣，不能嚴格遵守工作制度的保潔員。

成都雙流航都醫(yī)院

2013年4月10日