第一篇：宿舍管理規(guī)定

目的

為給員工提供一個舒適的住宿環(huán)境，使員工獲得良好的休息，以提高工作效率，特制定本規(guī)定。適用范圍

適用于惠州新能源夫妻宿舍。對象

入住對象必須為合法夫妻，能提供結(jié)婚證原件，并且夫妻雙方都在本公司工作，方可辦理入住手續(xù)。夫妻其中一方離職必須退還夫妻宿舍，另行安排集體宿舍。職責(zé)

4.1 宿舍管理員：員工入住、離職安排、日常維護(hù)管理、宿舍物品的請購及監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)管理制度。

4.2 宿舍保安：負(fù)責(zé)宿舍消防安全，衛(wèi)生監(jiān)督，協(xié)助宿舍管理員處理相關(guān)事項(xiàng)。4.3 清潔工：負(fù)責(zé)宿舍公共區(qū)域清潔衛(wèi)生。

4.4 員工宿舍室長：負(fù)責(zé)安排監(jiān)督本宿舍衛(wèi)生，協(xié)助宿舍管理員處理相關(guān)工作。4.5 行政文員：宿舍固定資產(chǎn)管理、不定時巡查及宿舍人員名單整理。4.6 財(cái)務(wù)中心：入住公司宿舍人員相關(guān)費(fèi)用結(jié)算。工作內(nèi)容

5.1 人員入住標(biāo)準(zhǔn)

5.1.1 經(jīng)理（含）級以上的人員享受公司單房，標(biāo)準(zhǔn)為1人每間。5.1.2 主管級標(biāo)準(zhǔn)為2人每間。

5.1.3 職員、工程師、技術(shù)員等標(biāo)準(zhǔn)為4人每間。5.1.4 員工標(biāo)準(zhǔn)為6人每間。

5.2 員工入住、探訪、離職管理 5.2.1 入住

A 入住條件：被正式錄取為公司員工且辦理好相關(guān)入職手續(xù)。B 床位安排：由人力資源中心相關(guān)人員填寫《入住申請單》，交由行政宿舍管理員參照《入住標(biāo)準(zhǔn)及配置表》（附件1）統(tǒng)一安排。

5.2.2 探訪/借宿

A 探訪：上班期間謝絕探訪，特殊情況探訪人需向宿舍管理員（保安）說明探訪事由，或是留下紙條、口訊等由宿舍管理（保安）下班后轉(zhuǎn)達(dá)被探訪人，下班時間或節(jié)假日探訪須到保安處出示相關(guān)有效證件并登記后，由保安通知被訪人員帶探訪人進(jìn)入。

B 借宿：本公司員工的直系親屬（父母、配偶、子女）需在公司宿舍留宿的，在經(jīng)得被訪人宿舍人員同意的情況下，由被訪人員填寫《借宿申請單》由行政相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，再到宿舍管理員處登記并出示相關(guān)的有效證件，需入住的員工家屬要遵守惠州治安管理?xiàng)l例及本公司規(guī)定，員工家屬需保管好自己攜帶財(cái)產(chǎn)及注意人身安全，本公司不予承擔(dān)任何責(zé)任。

C 宿舍管理員（保安）認(rèn)真準(zhǔn)確填寫《外來人員探訪登記表》，以備核查。

5.2.3 離職

A 住宿人員：離職時需到宿舍管理員處辦理鑰匙、財(cái)產(chǎn)交接手續(xù)及水、電費(fèi)用核算，并由宿舍管理員簽名確認(rèn)后方可結(jié)算工資，員工需在結(jié)算工資后即刻收拾好行李,并填寫《物品放行條》經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批，宿舍管理員簽名確認(rèn)后在宿舍管理處等候，待員工下班確認(rèn)宿舍無缺少物品現(xiàn)象才予以放行。

5.3 作息時間

5.3.1 員工宿舍：

A 周一至周五正常上班期間熄燈時間為23：00； B 放假、節(jié)假日熄燈時間為24：00；

C 若因加班等特殊情況則以下班后1小時為界。D 宿舍管理員或保安不定時的巡查。

5.3.2 職員（含）級以上宿舍：按照自己的實(shí)際作習(xí)時間而定，此不作管控。

5.4 衛(wèi)生、安全評比

5.4.1 適用范圍：公司員工宿舍（職員（含）級以上宿舍不參與評比）。5.4.2 參與評比人員：行政主管（文員）、保安隊(duì)長、各部門輪流選派一名員工代表共同參與。

5.4.3 檢查方式：采取逐棟逐層逐個房間進(jìn)行具體的仔細(xì)檢查。

5.4.4 宿舍室長選定：每間宿舍由宿舍管理員組織宿舍全體人員共同推選出一名室長，任職資格為入職三個月以上，表現(xiàn)良好的人員，并將名單報(bào)宿舍管理員備案，若室長因變動或離職由宿舍管理員組織該宿舍成員再評選取出一名室長，室長每月給予補(bǔ)助20元。

5.4.4 評比事項(xiàng)

A 室長負(fù)責(zé)按《宿舍值日表》排好本宿舍的值日安排，按照《宿舍評比檢查明細(xì)表》上的項(xiàng)目對宿舍進(jìn)行清理、打掃。隨時保持地面干凈、床位整齊、房間無異味。

B 每周由行政部組織一次衛(wèi)生、安全評比活動，每月總結(jié)一次，選取最終的平均得分為最終評比分?jǐn)?shù)，評出優(yōu)秀宿舍及最差宿舍各三名，對評比出的優(yōu)秀宿舍分別給予宿舍每成員20元、15元、10元的獎勵；評比出的最差宿舍分別給予宿舍每成員20元、15元、10元的罰款。所有獎勵都在當(dāng)月工資中發(fā)放或扣除。

5.4.5 宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生由清潔工負(fù)責(zé)按時打掃，每個宿舍所對應(yīng)的公共區(qū)域由該宿舍進(jìn)行保潔，也納入評比范圍。

5.5 設(shè)施維護(hù)

5.5.1 宿舍管理員或保安隨時對門、窗、燈、風(fēng)扇、床等公共設(shè)施進(jìn)行檢查，必要時安排檢測，有異常及時申請維修。

5.5.2 員工自覺維護(hù)公共設(shè)施，參與監(jiān)督，若發(fā)現(xiàn)有設(shè)施損壞就及時向宿舍管理員或保安反映。

5.5.3 維修時若發(fā)現(xiàn)是人為損壞，則追究損壞人員的責(zé)任并由損壞人員承擔(dān)維修費(fèi)用，若查不出責(zé)任人則由宿舍所有人員共同承擔(dān)。公共設(shè)施自然損壞維修費(fèi)用由公司承擔(dān)。

5.6 外宿申請程序

5.6.1 已住宿員工或新進(jìn)人員如需自行租房外宿，至部門文員處填寫《外宿申請單》，經(jīng)部門主管簽名審核,行政部相關(guān)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后即生效，搬離宿舍時須填寫《物品放行條》經(jīng)宿舍管理員確認(rèn)，并待宿舍員工下班后才能搬離宿舍。5.6.2 批準(zhǔn)外宿人員,公司不扣住宿費(fèi)。

5.6.3 外宿人員在外宿期間應(yīng)遵紀(jì)守法，不得聚眾賭博、打架、偷盜等，若因此而觸犯法律，法規(guī)者，一概與公司無關(guān)，由員工自行處理。外宿期間，員工應(yīng)注意安全，外宿地至工廠及外宿地發(fā)生意外，公司不負(fù)任何責(zé)任。

5.6.4外宿人員外宿或休息期，若公司有工作需要召回時必須積極配合，不得借故推諉或阻撓；若因通訊聯(lián)絡(luò)不到，其本人工作由該部門主管自行安排處理。

5.7 相關(guān)管理規(guī)定

5.7.1未經(jīng)公司許可嚴(yán)禁留宿外人。

5.7.2 未經(jīng)宿舍管理員同意員工不得隨意調(diào)房、調(diào)床位。5.7.3 嚴(yán)禁留宿異性。

5.7.4 上班時間嚴(yán)禁員工搬離行李離開宿舍。

5.7.5 禁止在墻壁上亂寫、亂畫、亂張貼、保持門窗干凈。

5.7.6 嚴(yán)禁隨地吐痰、拋雜物、棄煙蒂，宿舍門口嚴(yán)禁堆放垃圾雜物。5.7.7嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。5.7.8 不得在宿舍內(nèi)酗酒、吵架、打鬧及吸毒、賭博、看黃色書籍等違法行為，行為嚴(yán)重者交由公安機(jī)關(guān)處理。

5.7.9 晚上22：00以后男女員工不得相互串門及在走廊里逗留。

5.7.10 晚上22：00以后在宿舍內(nèi)不得大聲喧嘩、放收錄機(jī)、電視機(jī)及從事一切影響他人休息的活動。

5.7.11 禁止私自安裝電器、插座、拉接電源線及使用電爐、電熱絲、電熱器、電熨斗等大功率電器。

5.7.12 嚴(yán)禁宿舍放長流水、開長明燈或開燈睡覺。

5.7.13 注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患。

5.7.14 自覺愛護(hù)公物，宿舍內(nèi)由公司配置的所有物品、設(shè)施設(shè)備，如風(fēng)扇、空調(diào)床鋪、衣柜、辦公桌椅、鏡子、洗簌臺等，入住人員有義務(wù)維護(hù)其完好，設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動拆卸。

5.8 宿舍特殊事件處理

5.8.1 遇臺風(fēng)、火警、盜竊、斗毆等突發(fā)情況請及時報(bào)警并及時報(bào)告當(dāng)班保安或宿舍管理員,并協(xié)助管理人員處理。

5.8.2 在宿舍附近遇有可疑人員徘徊或不良分子生事時，應(yīng)及時上報(bào)值班保安或宿舍管理員。

5.8.3 牢記以下電話：火警119,匪警110,急救電話120。

5.8.4 遇公安人員辦案,任何人員應(yīng)主動積極配合,不得借故推諉或阻撓.。

5.9 中高層人員的宿舍管理依照《中高層宿舍管理規(guī)定》執(zhí)行。5.10 獎懲事項(xiàng)依照《獎懲管理流程》執(zhí)行。支持及引用文件

DXWD32.1.1 《中高層宿舍管理規(guī)定》 DXWD31.7.2 《獎懲管理流程》 生成記錄（表單）

記錄代碼 記錄名稱 歸管部門 保存年限 FXWD32.1.1 入住申請單 人力資源中心 一年 FXWD32.1.2 外宿申請單 人力資源中心 一年 FXWD32.1.3 借宿申請單 人力資源中心 一年 FXWD32.1.4 外來人員探訪登記表 人力資源中心 一年 FXWD32.1.5 FXWD32.1.6

宿舍值日表

宿舍安全/衛(wèi)生檢查表 宿舍整改通知書

人力資源中心 人力資源中心

一年 一年 附錄

附錄1 《入住標(biāo)準(zhǔn)及配置表》

第二篇：宿舍管理規(guī)定

宿舍管理規(guī)定

宿舍是企業(yè)對員工的一種關(guān)懷、一種福利、清潔、整齊的居住環(huán)境，既保證了居住員工的身體

健康，使員工身處宿舍內(nèi)感到徹底放松下來的心情，有秩序、整潔、和諧的居住環(huán)境，當(dāng)員工在緊

張、忙碌、勞累了一天后，回到宿舍就有一種找到家的感覺。

為了強(qiáng)化管理，為員工創(chuàng)造出一個干凈整潔、秩序井然的生活環(huán)境，也使企業(yè)員工宿舍管理制

度化、規(guī)范化、特制訂本條例，望住宿員工參照執(zhí)行。

員工住宿的條件：員工宿舍原則上只提供給非本地員工或因工作需要的員工使用。

一、行為規(guī)范要求：

1、在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰、潑水，亂涂畫、釘釘子破壞墻面等，違者予以罰款。

2、曬衣物需按指定位置晾曬。

3、保持安靜、不準(zhǔn)在宿舍區(qū)域內(nèi)嘻戲、打鬧、大聲喧嘩等擾亂他人正常休息。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)衣冠不整。酗酒滋事、聚眾賭博、賣淫嫖娼、觀看或收藏涉黃物品等其它不良 行為。

5、嚴(yán)禁員工拉幫結(jié)派對員工進(jìn)行排擠或人身攻擊。

6、住宿員工不得議論與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)商業(yè)機(jī)密。

7、嚴(yán)禁員工惡意、抵毀、誹謗公司員工，制造不利于公司團(tuán)結(jié)的語言及事物。

8、樓內(nèi)外、或附近居民區(qū)內(nèi)不得做出嘻笑、打鬧、大聲喧嘩等擾民事項(xiàng)。

二、紀(jì)律要求：

1、在本宿舍住宿員工，必須持有本公司人力資源部所發(fā)的《員工牌》，并在進(jìn)出宿舍時，主動

出示，接受宿管員檢察（檢查）。

2、員工宿舍房間及床位由人力資源部統(tǒng)一管理，員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)換房間及床位。

3、員工不準(zhǔn)私自帶外來人員進(jìn)入宿舍區(qū)，來客應(yīng)在指定的會客地點(diǎn)會客，或在宿舍外等候，對

私自留宿者將給予嚴(yán)懲。

4、住宿人員無條件接受宿舍管理員及宿舍長的管理。

5、白班員工23：00之前必須回宿舍，23：00禁止外出，每日23：00之前必須熄燈。6、23：00熄燈后禁止在宿舍內(nèi)接打電話，手機(jī)鈴聲必須設(shè)為震動或靜音。

7、住宿人員應(yīng)主動配合宿舍管理員的管理，嚴(yán)禁住宿人員同管理員發(fā)生爭吵，如有疑問應(yīng)采取

投訴的形式報(bào)人力資源部處理。

8、遇有人事、后勤協(xié)同宿舍管理員檢查宿舍時，應(yīng)主動出示《員工牌》，無牌員工，視為違反

員工紀(jì)律，將受到一定處罰。

9、嚴(yán)禁男、女員工互串宿舍，發(fā)現(xiàn)后將進(jìn)行嚴(yán)厲處罰或直接開除。

10、如有經(jīng)過人力資源部或宿舍管理員同意的訪客人員應(yīng)在23：00之前離開宿舍，否則視該員 工為違規(guī)。

三、設(shè)備設(shè)施維護(hù)及成本節(jié)約要求：

1、愛護(hù)宿舍內(nèi)衛(wèi)生與公共區(qū)域衛(wèi)生，愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公共設(shè)施，宿舍內(nèi)物品發(fā)生遺失、損壞、維修，一律由當(dāng)事人照價賠償，如宿舍內(nèi)員工無法提供責(zé)任人，由宿舍成員共同承擔(dān)，發(fā)現(xiàn)惡意損壞

公物者，公司將嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重者公司將追究其法律責(zé)任。

2、節(jié)約用電、用水，注意隨手關(guān)燈、關(guān)閥門，做到不浪費(fèi)能源。

3、遵守公司空調(diào)規(guī)定溫度，辦公區(qū)域做到人離空調(diào)關(guān)。

4、愛護(hù)樓內(nèi)消防設(shè)施，嚴(yán)禁私自挪動位置或隨意觸動消防閥門。

四、環(huán)境衛(wèi)生要求：

1、員工應(yīng)主動打掃室內(nèi)衛(wèi)生、整理個人內(nèi)務(wù)、起床后交被褥疊放整齊、物品擺放整齊。

2、對長期不疊被褥的員工，管理員有權(quán)上報(bào)人力資源部，將被褥收走，取消該員工的住宿資格。

3、為確保防火通道的暢通，嚴(yán)禁在通道內(nèi)存放私人物品。

4、自覺保持樓內(nèi)衛(wèi)生，不許隨地吐痰，亂扔廢棄物。生活污水要倒在洗漱池內(nèi)，生活垃圾應(yīng)倒 在指定垃圾桶內(nèi)。

5、住宿人員必須自覺保持廁所的清潔衛(wèi)生，做到便后沖水。愛護(hù)公物，嚴(yán)禁在墻壁上亂寫亂 畫，違者重罰。

6、自覺按值日表搞好室內(nèi)衛(wèi)生，每日清理生活垃圾。

五、安全工作要求：

1、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放貴重物品及現(xiàn)金等物，以免丟失或被盜，一旦丟失或被盜，一律自行負(fù)責(zé)。

2、宿舍鑰匙、更衣柜鑰匙不得轉(zhuǎn)借他人，出宿舍時應(yīng)鎖好門。

3、嚴(yán)禁使用電爐子、電熱棒、電暖氣等電器設(shè)備，嚴(yán)禁私自亂拉亂接電源線，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒

收并處罰款200元。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、易腐蝕物品。

5、嚴(yán)禁臥床吸煙，嚴(yán)禁使用明火照明，煮食物品等。

六、凡有以下行為者公司取消其住宿福利并根據(jù)情節(jié)給予辭退或移交公安機(jī)關(guān)：

1、患有傳染病或其它影響他人健康的疾病。

2、不服從宿舍管理員監(jiān)督指揮者。

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4、擅自在舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人。

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧屢戒不改者。

6、違反宿舍安全規(guī)定者。

7、無正常理由經(jīng)常外宿者。

8、有偷窺行為者。

第三篇：宿舍管理規(guī)定

中國疾控中心研究生院宿舍管理規(guī)定

為進(jìn)一步規(guī)范和完善學(xué)生宿舍管理，創(chuàng)造一個文明、舒適、安全、整潔的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，特制定本規(guī)定:

學(xué)生宿舍住宿管理

一、研究生宿舍由研究生院統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一安排，未經(jīng)研究生院批準(zhǔn)，不得擅自調(diào)換房間或床位。

二、新生入校時交納住宿費(fèi)及鑰匙押金，領(lǐng)取門禁卡及鑰匙。個人鑰匙及門禁卡應(yīng)妥善保管好，丟失門禁卡或鑰匙要即時登記。

三、宿舍門鎖、鑰匙由研究生院或后勤服務(wù)中心統(tǒng)一配備、統(tǒng)一管理．嚴(yán)禁任何人私自配鑰匙和調(diào)換門鎖，違者除責(zé)令其恢復(fù)原樣外，并視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

四、嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍留宿外來人員，女生宿舍原則上不準(zhǔn)異性進(jìn)入。因公務(wù)需要進(jìn)入者，需得到研究生院允許，方可進(jìn)入。

五、學(xué)生畢業(yè)、出國或休學(xué)、退學(xué)時，應(yīng)及時辦理離校退宿手續(xù)，并交還房間鑰匙和門禁卡后方可退還鑰匙押金；如退宿手續(xù)辦理完成后，還繼續(xù)占用住房者，研究生院有權(quán)責(zé)令其遷出，并依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以處罰。

六、學(xué)生宿舍實(shí)行室長負(fù)責(zé)制。室長由同室研究生推選，具體負(fù)責(zé)督促本室人員遵守《中國疾控中心研究生院宿舍管理規(guī)定》，維護(hù)正常秩序；負(fù)責(zé)本宿舍的設(shè)施、設(shè)備等公共財(cái)物的管理；督促落實(shí)衛(wèi)生值日等工作。

七、住宿的學(xué)生要講道德、講文明、尊重宿舍管理人員及其勞動，接收工作人員的詢問和指導(dǎo)，主動配合工作人員開展各項(xiàng)管理工作。

學(xué)生宿舍公共秩序管理

一、學(xué)生應(yīng)共同維護(hù)宿舍區(qū)的公共秩序，保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、大聲播放音響設(shè)備，不打鬧、不起哄、不玩牌等，以免影響他人的學(xué)習(xí)和休息。

二、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)進(jìn)行任何商業(yè)活動。違者沒收其經(jīng)營物品或活動器具，并視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

三、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)進(jìn)行賭博、吸煙、酗酒、斗毆滋事等違紀(jì)活動。

四、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)進(jìn)行任何球類活動，帶球進(jìn)出宿舍區(qū)時，嚴(yán)禁玩耍，違者扣沒其滾球。

五、未經(jīng)批準(zhǔn)，各類車輛不得進(jìn)人宿舍區(qū)。宿舍區(qū)的自行車、電瓶車應(yīng)按規(guī)定整齊擺放于車棚內(nèi)，不準(zhǔn)亂停亂放。

六、宿舍公共區(qū)域設(shè)有專人打掃，如樓道、走廊、廁所及洗漱間。住宿學(xué)生應(yīng)自覺維護(hù)宿舍區(qū)的公共衛(wèi)生，不準(zhǔn)往走廊、宿舍、陽臺外倒水、丟垃圾、吐痰等。

七、學(xué)生宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁在公告欄外張貼各類廣告、啟事、海報(bào)等，如果舉辦活動需在周圍懸掛標(biāo)語、廣告等，須經(jīng)研究生院批準(zhǔn)。

八、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)喂養(yǎng)畜禽、寵物等。

九、潘家園學(xué)生宿舍區(qū)設(shè)立門禁，進(jìn)入學(xué)生宿舍區(qū)的學(xué)生，都應(yīng)主動出示門禁卡，門徑卡是證明學(xué)生在本區(qū)住宿的憑證。沒有該宿舍門禁卡的人，不得隨便進(jìn)出該宿舍區(qū)。

學(xué)生宿舍區(qū)治安管理

一、為了確保宿舍區(qū)內(nèi)用電安全，嚴(yán)禁使用大功率電器，如熱水器、電飯鍋、電水壺、電爐、電熱杯、電磁爐、電熱棒等。違紀(jì)者沒收用具，并視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

二、禁止在宿舍區(qū)亂拉亂接電線、電話線、網(wǎng)線等。若因特殊原因需要增加宿舍內(nèi)線路的，應(yīng)報(bào)研究生院批準(zhǔn)后，由專業(yè)人員協(xié)助安裝；

三、對在宿舍區(qū)內(nèi)不明身份的可疑人員，相互提醒，嚴(yán)防盜竊；防止壞人混入宿舍作案，確保宿舍區(qū)的安全。

四、做好治安防范工作，妥善保管好個人財(cái)物。離開宿舍要關(guān)好門窗、上好鎖，隨身攜帶宿舍鑰匙。

五、宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁存放管制刀具、易燃易爆、劇毒、放射性、液化氣瓶等危險物品。違者按《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰。

六、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍區(qū)內(nèi)生火、焚燒廢紙及點(diǎn)蠟燭等容易引起火災(zāi)的行為。

七、嚴(yán)禁在宿舍陽臺、走廊護(hù)欄曬衣物，衣物統(tǒng)一掛于洗漱間，不得在無防盜網(wǎng)的陽臺、走廊擺放花盆或容易下墜傷人的重物。

八、如遇重大突發(fā)安全事件，應(yīng)注意保持冷靜，認(rèn)清形勢，立即采取科學(xué)、有效的自救、逃生措施，盡快報(bào)警、求救，同時向教育培訓(xùn)處報(bào)告。研究生應(yīng)按要求積極參與消防、安全知識等培訓(xùn)及演練活動。

學(xué)生宿舍區(qū)的衛(wèi)生內(nèi)務(wù)管理

一、學(xué)生要保持室內(nèi)的整潔衛(wèi)生。起床后，應(yīng)整理好被褥、蚊帳；整齊擺放書本、毛巾、衣物、鞋襪、水桶、餐具、口盅等學(xué)習(xí)用品和生活用品；

二、不準(zhǔn)在宿舍區(qū)隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑。不準(zhǔn)在陽臺、走廊、過道、門口、消防設(shè)施旁堆應(yīng)雜物。否則，當(dāng)垃圾處理。

三、不得把硬性、難溶化的東西（如報(bào)紙、衣物、塑料袋、瓶類等）丟入便盆及下水管道內(nèi)。

四、不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫亂張貼：除指定的宣傳欄外，嚴(yán)禁張貼、釘釘子等破壞墻面等行為。

五、未經(jīng)研究生院批準(zhǔn)，不準(zhǔn)往宿舍區(qū)外搬遷家具,拆改室內(nèi)設(shè)施設(shè)備等公有物品。

六、學(xué)生要自覺愛護(hù)宿舍內(nèi)門、窗、鎖以及消防設(shè)備等公用設(shè)施。發(fā)現(xiàn)損壞的，應(yīng)及時報(bào)告，以便安排專人維修；如屬人為損壞的，按價賠償。

其他

一、研究生院將根據(jù)本規(guī)定，定期或不定期檢查住宿生的情況，并將檢查結(jié)果及時給予處理。

二、宿舍成員違章違紀(jì)而本舍其它人員不配合揭發(fā)肇事者的，則按集體違章處罰。

三、研究生須自覺遵守以上各項(xiàng)管理規(guī)定，對于不遵守管理規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，分別給予教育、罰款、責(zé)令搬出、警告、記過等處罰。對于違法、違紀(jì)者追究其相應(yīng)責(zé)任。

四、本規(guī)定由中心教育處負(fù)責(zé)執(zhí)行并解釋，從公布之日起開始實(shí)施。適用于中心教學(xué)區(qū)學(xué)生宿舍的管理，其他各有關(guān)單位參照執(zhí)行。

第四篇：宿舍管理規(guī)定

人力資源部

宿舍管理規(guī)定

公司員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的,為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，本著對他人、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，制定本規(guī)定，所有入住人員必須遵守。

一、員工入住須知

各門店宿舍的調(diào)配由各店店長統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理，門店人事負(fù)責(zé)協(xié)助，員工正式入職滿7天后可申請宿舍住宿，經(jīng)門店店長批準(zhǔn)后才能辦理入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：

1.宿舍標(biāo)準(zhǔn)為二室一廳80平入住10人，三室一廳100平入住15人。

2.節(jié)約用水，節(jié)約用電。每個宿舍的水、電、煤氣費(fèi)由此宿舍的住宿人員承擔(dān)。

3.公司配備的設(shè)施,不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。4.宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,故意破壞的按照物品價值的3倍賠償，非故意損壞的責(zé)任人照價賠償，自然損壞由寢室長及時上報(bào)維修，費(fèi)用由住宿人員共同承擔(dān)。

5.晚上下班后及時回宿舍休息，若因晚歸發(fā)生事故，責(zé)任自負(fù)。6.住宿人員要團(tuán)結(jié)友愛，互相尊重，做到潔身自好，自重自愛。7.發(fā)現(xiàn)偷竊他人財(cái)物者，一經(jīng)查實(shí)視情況給予相應(yīng)處罰，嚴(yán)重者移 人力資源部

交公安機(jī)關(guān)處理。

8.做好安全防范工作及三防四關(guān)（防火、防盜、防事故；關(guān)水、關(guān)電、關(guān)窗、關(guān)門）

二、宿舍規(guī)定及要求

為樹立公司形象，規(guī)范全體員工之行為。對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定，如有下列行為之一的，視為自動放棄住宿權(quán)利： 1.在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響他人休息。2.在公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。3.在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。4.在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。5.私自更改電路，私自接電纜。6.未經(jīng)批準(zhǔn)，私自更換床位、房間。7.未經(jīng)請示，私自留宿外來人員。8.隨地亂扔垃圾。

9.注意保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。

10.住宿人員連續(xù)超過2周未在宿舍住宿的，將視為自動放棄入住宿舍的權(quán)利，公司有權(quán)責(zé)令其搬出宿舍。（出差、請假情況除外）11.其行為引起大家一致不滿的。12.其他違反規(guī)定的行為。

三、廚房的管理

1.如宿舍內(nèi)配有公共廚房間可做日常使用的，設(shè)備和廚具由住宿人員自己提供。不得隨便使用他人廚具。人力資源部

2.注意保持廚房清潔衛(wèi)生，烹飪后應(yīng)及時清理個人物品及殘留垃圾，以免影響他人使用。

3.嚴(yán)禁往排水池內(nèi)亂倒垃圾，造成堵塞相關(guān)責(zé)任人自己想辦法處理。

4.廚房內(nèi)要自備垃圾筒，最好帶蓋，產(chǎn)生的垃圾要及時清理，防止招蟲。

5.除廚房外，其他地方不可見明火。若違反，引起火災(zāi)后果自負(fù)。6.烹飪后要及時關(guān)掉開關(guān)，防止發(fā)生火災(zāi)。否則，后果自負(fù)。7.在宿舍內(nèi)使用電器的，必須謹(jǐn)慎使用，離開房間時要切掉電源，否則，由此產(chǎn)生的一切后果由其自負(fù)。

四、宿舍物品的管理

一、公司配發(fā)物品的管理

公司配發(fā)的物品由各店面店長指定宿舍寢室長負(fù)責(zé)管理。

二、個人物品的管理

個人物品注意擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。住宿人員自帶床上用品和生活用品。

三、離職人員物品管理

離職人員搬出宿舍時，要將宿舍衛(wèi)生打掃干凈，將個人打包物品放在行政部門，寢室長要清點(diǎn)宿舍內(nèi)公司用品，是否均完好，并簽字確認(rèn)。如有損壞，照價賠償（包括每床配備的床品）。人力資源部

五、寢室長宿舍管理職責(zé)

負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，檢查衛(wèi)生，監(jiān)督住宿人員自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)室外保潔，并得以保持。具體工作如下：

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，管理宿舍的清潔衛(wèi)生。組織調(diào)查小組，檢查宿舍區(qū)內(nèi)衛(wèi)生情況，至少每周檢查一次，采取抽查的方式，并將調(diào)查結(jié)果及時反饋給人力資源部。

2.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，有權(quán)對各房間進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)情況，及時向公司匯報(bào)。

3.檢查安全隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。4.負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào)； 5.將本宿舍成員的合理化建議內(nèi)容匯報(bào)店長或人力資源部。

六、住宿條件

1.凡是公司的員工，符合住宿條件的，均可申請住宿。

2.公司及各店面選取租賃員工宿舍標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各店實(shí)際住宿人數(shù)，公司允許每店租賃男女寢室共2間。

3.每間宿舍面積在60-100平米，按各店實(shí)際住宿人數(shù)具體情況店長確定。

4.宿舍租賃戶型以兩居室或三居室為主，兩居室宿舍住宿員工上限為10人；三居室宿舍住宿員工上限為15人。

5.因企業(yè)規(guī)模有待發(fā)展壯大，宿舍有限，所以，宿舍僅限員工本人住宿，住宿者需要滿足以下條件之一者，方可攜家屬（家屬僅限配偶及 人力資源部

子女）同?。▋H限一間）。

七、本制度如有未盡事宜，可以隨時做出合理的調(diào)整。

八、申請住宿員工必須為非本市員工并經(jīng)店長準(zhǔn)許后方可入住。

九、本制度自頒布之日起執(zhí)行。

人力行政部 2016年4月18日

第五篇：宿舍管理規(guī)定

公司宿舍管理規(guī)定

1.0 目的：為了打造一個整潔、衛(wèi)生、舒適、安全的居住環(huán)境，文明健康、積極向上的居住氛圍，保證員工工作之余得到充分的休息特制訂本規(guī)定。2.0 適用范圍：本規(guī)定適用于公司內(nèi)住宿員工。3.0 宿舍管理部門

3.1 由工廠總經(jīng)理、工廠副總經(jīng)理、以及各部門經(jīng)理組成的宿舍管理小組負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，生產(chǎn)經(jīng)理任宿舍管理小組組長。3.2宿舍管理小組職責(zé)

3.2.1 審核批準(zhǔn)員工住宿申請；

3.2.2 根據(jù)實(shí)際情況對員工進(jìn)行宿舍調(diào)換； 3.2.3 根據(jù)規(guī)定取消員工宿舍居住資格；

3.2.4 執(zhí)行退宿工作，與舍長對財(cái)物清點(diǎn)，鑰匙回收；

3.2.5 負(fù)責(zé)根據(jù)本規(guī)定對宿舍進(jìn)行不定期檢查，對違規(guī)進(jìn)行處罰； 3.2.6 負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修； 3.2.7 根據(jù)實(shí)際情況及時更新住宿人員名單； 3.2.8 根據(jù)實(shí)際情況對規(guī)定作出相應(yīng)改動；

4.0 舍長的職責(zé)

4.1舍長有處罰款權(quán)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)，通知部門經(jīng)理，交由管理小組組長執(zhí)行。4.2舍長負(fù)責(zé)收電費(fèi)；

4.3舍長根據(jù)實(shí)際情況安排全體人員的值日名單，張貼于門后； 4.4舍長每周組織一次大掃除，清理衛(wèi)生死角； 4.5倡導(dǎo)健康的作息方式，保證舍員能得到充分休息； 4.6傳播積極向上的價值觀，處理好舍員關(guān)系；

4.7發(fā)現(xiàn)隱患，防范于未燃，處理不了的事情及時上報(bào)部門經(jīng)理。5.0員工申請住宿的方式及條件

5.1 口頭向部門經(jīng)理申請宿舍，經(jīng)宿舍管理小組批準(zhǔn)后才能入住，未經(jīng)批準(zhǔn)入住，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元且三個月內(nèi)不得申請宿舍。5.2 于轄區(qū)內(nèi)無住所或交通不便者； 5.3 無傳染??； 5.4 無不良嗜好； 5.5 遵守宿舍管理規(guī)定。6.0取消住宿資格

6.1 拒絕擔(dān)任舍長者，取消住宿資格； 6.2 一季度內(nèi)扣分超過10分，取消住宿資格。6.4 因違反規(guī)定，直接取消住宿資格的。

6.3 員工因離職、辭退或其它原因要求搬離宿舍的，取消住宿資格。

6.4 宿舍管理小組調(diào)整或安排員工宿舍，任何人不得拒絕。不服從者取消住宿資格。6.5 員工取消住宿資格，3日內(nèi)由宿舍管理小組指派部門經(jīng)理執(zhí)行退宿，不得無故拖延，違者由公司強(qiáng)制遷出且罰款100元。6.6 取消住宿資格三月內(nèi)不得重新審請住宿。7.0衛(wèi)生整潔

7.1 宿舍內(nèi)沒有值日名單，一天罰舍長10元扣1分，直到張貼出名單為止。7.2 值日范圍包括宿舍對應(yīng)的公共走廊部分。

7.3 應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生。不值日者一次罰款50元扣3分。如請假或離開公司，則自己找好代為值日人員。7.4 宿舍內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、油漬、污漬，鞋子擺放整齊且個人只能擺一雙，違反一項(xiàng)扣一分罰款10元。

7.5 不準(zhǔn)于墻壁、櫥柜、床張貼字畫或釘釘子或?qū)懽滞慨?。違反一項(xiàng)罰款50元扣3分。7.6 不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲、粘膠帶。違反一項(xiàng)罰款50元扣2分。7.7 墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。發(fā)現(xiàn)一次罰款10元扣1分。7.8 室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味。發(fā)現(xiàn)一次罰款10元扣1分。

7.9 保持門窗、窗臺、玻璃、家具、公用電器清潔。違反一項(xiàng)罰款10元扣1分。7.10 鋪面被子疊放整齊，枕頭放于被子之上，床單平整，被褥不準(zhǔn)卷放，鋪面不準(zhǔn)有其它物品，違反一項(xiàng)罰款10元扣1分。7.11 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁隨地扔垃圾，嚴(yán)禁向窗外扔垃圾、雜物。違反一次罰款10元扣一分。7.12 宿舍內(nèi)公共區(qū)域以及宿舍外過道，禁止堆放雜物。違反一次罰款10元扣一分。7.13 宿舍內(nèi)禁止養(yǎng)花、禁止飼養(yǎng)寵物，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元扣1分。

7.14 宿舍桌子上只準(zhǔn)放個人的一個水杯，地面上只準(zhǔn)放暖瓶和個人一雙鞋。違反一項(xiàng)罰款10元扣1分。7.15 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁大小便，隨地吐痰，醒鼻涕。違反一次罰款10元扣1分。7.16 嚴(yán)禁用電熱毯，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒收電熱毯，罰款50元扣5分。8.0宿舍秩序

8.1 晚22:00以后，自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩。違反一次罰款10元扣1分。8.2 晚23:00以后，宿舍必須熄燈，關(guān)電視。違反一次罰款10元扣1分。8.3 上班時間嚴(yán)禁回宿舍休息。違反一次罰款50元扣5分。

8.4 早班和晚班的員工，起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕，不得影響其他員工休息。8.5 員工離開宿舍必須鎖好房門，放假宿舍最后離開人員必須同時鎖好窗戶，關(guān)閉所有用電器。違反一次罰款10元扣1分。8.6 嚴(yán)禁私自更換宿舍或者更換床位。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元直接取消住宿資格。8.7 嚴(yán)禁留宿非本公司員工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消住宿資格。

8.8 愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予50-200罰款扣5分。8.9 宿舍的物品自然損壞，必須及時報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理，生產(chǎn)經(jīng)理安排人員維修，員工不得擅自維修，因此造成的后果由本人承擔(dān)。8.10 宿舍被褥等床上用品屬于公司財(cái)產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)損壞原價賠償。

8.10 宿舍內(nèi)禁止飲酒。宿舍內(nèi)有酒或者酒瓶則視為宿舍內(nèi)飲酒，違者首次罰款1000元，取消住宿資格。第二次罰款2000元，第三次辭退。8.11 宿舍內(nèi)禁止賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人罰款100元扣10分。9.0宿舍用火用電人身財(cái)物安全

9.1 節(jié)約用電，宿舍內(nèi)無人，所有用電器必須關(guān)閉，插座上除共用的電器外，不得有任何插排或者用電器。違反一次罰款10元扣1分。9.2 宿舍有人，但個人離開宿舍，個人插座上不得插任何電器。違反一次罰款10元扣1分。9.3 室內(nèi)除公用電器外，嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高耗能電器。凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲高耗能器具，視為使用處理，除沒收電器外，并處以50元的罰款，扣5分。9.4 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)焟燭，嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火，凡宿舍存放焟燭、煤油爐、酒精爐、液化氣爐等燃具視為使用處理，除沒收器具外，并處以罰款100元扣5分。9.5 注意吸煙安全，嚴(yán)禁亂扔煙頭，違反一次罰款50元扣5分。

9.6 違規(guī)用電、用火、抽煙引發(fā)火災(zāi)和安全事故的，全額賠嘗損失，并視其情節(jié)輕重給予100-200元罰款扣10分。情節(jié)嚴(yán)重的交由公安司法機(jī)關(guān)處理。9.7 禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收刀具，扣5分。9.8 嚴(yán)禁侵占公私財(cái)物，嚴(yán)禁偷竊、窩藏贓物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退。

9.9 貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失等情況后果自負(fù)。9.10 嚴(yán)禁非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退。9.11 嚴(yán)禁侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人，嚴(yán)禁干擾他人正常的生活，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元，扣10分。9.12 嚴(yán)禁打架斗毆、威脅、恐嚇攻擊同事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退。情節(jié)嚴(yán)重者，移送公安機(jī)關(guān)處理。10.0員工行為違反宿舍管理規(guī)定，同時違反公司其它規(guī)定，則一并處罰。

二〇一六年九月十五日