第一篇：棗莊杰富意振興化工有限公司招聘簡章

招聘簡章

棗莊杰富意振興化工有限公司屬中日合資企業(yè)，公司注冊成立于2013年11月，由山東杰富意振興化工有限公司、日本JFE化工株式會社及山東濰焦集團有限公司合資組建而成，是全球煤焦油深加工單套設(shè)備最大的加工企業(yè)。項目總投資額5.85億元人民幣，注冊資本為1.95億元人民幣，項目地址位于棗莊市薛城區(qū)鄒塢鎮(zhèn)煤化工園區(qū)，是煤焦油加工行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。由于公司新上苯酐設(shè)備，根據(jù)項目總體進度計劃，經(jīng)公司研究、董事會批準，決定招聘部分合同制員工。

一、報名條件

（一）全日制（理工科）大學?？萍耙陨蠈W歷；

（二）身體健康，遵紀守法，誠實守信，能吃苦耐勞，具有良好的個人品質(zhì)，熱愛煤化工事業(yè)；

（三）具有較強的學習能力，反應(yīng)敏捷，心理素質(zhì)穩(wěn)定；

（四）有很強的溝通能力，具有良好的團隊合作精神和高度責任

感；

（五）要求男性，本地戶口，現(xiàn)居住地為薛城，應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生；

（六）面向機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化技術(shù)、電氣工程及其自動化、化學工程與工藝、應(yīng)用化學、應(yīng)用化工技術(shù)、財務(wù)管理、計算機專業(yè)招聘

（七）凡符合上述條件，優(yōu)先錄取

二、招聘崗位及報名提供材料

（一）本次招聘崗位為操作工、技術(shù)工及專業(yè)相關(guān)工作；

（二）報名時必須提供以下證件及材料（證件、材料不齊全者不予報名）

（三）1、本人填寫《報名登記表》及提供近期免冠一寸彩照電子版，發(fā)至郵箱***@163.com

2、畢業(yè)證書原件及復印件2份；

3、戶口簿及本人和索引頁復印件2份、身份證原件及復印件2份；

三、薪酬待遇

1、公司繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、大額醫(yī)療險及住房公積金；

2、員工上下班班車接送，提供工作餐；

3、工資分為崗薪+績效工資，針對崗位不同崗薪不同的情況，崗薪問題面議；

報名時間：2016年3月24日起 聯(lián)系電話：***劉女士

棗莊杰富意振興化工有限公司

2016年3月23日

第二篇：江蘇遠征化工有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘簡章

公司簡介

江蘇遠征化工有限公司是浙商投資在江蘇省連云港市灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)的民營企業(yè)。是一家集染料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，年產(chǎn)15000噸染料中間體和年產(chǎn)25100噸染料。公司占地面積12萬平方米。員工800余人，各類工程技術(shù)人員100余人。公司建有國際上先進的封閉式、自動化生產(chǎn)流水線30多條，年生產(chǎn)能力5萬噸以上，年銷售額近4億元，為國內(nèi)主要分散染料生產(chǎn)基地之一。江蘇遠征化工有限公司由中藍連海設(shè)計院設(shè)計，以露天化、立體化、園林化為總體布置；突出綠色、環(huán)保的設(shè)計理念；以減排、節(jié)能為核心內(nèi)容、選用先進的循環(huán)經(jīng)濟工藝。

公司先后通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證。公司近年來獲“江蘇省高新技術(shù)企業(yè)”、“江蘇省企業(yè)技術(shù)中心”、“江蘇省環(huán)保型功能型工程技術(shù)開發(fā)中心”、“江蘇省兩化融合試點企業(yè)”、“江蘇省創(chuàng)新型企業(yè)”、“江蘇省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“江蘇省安全標準化二級企業(yè)”、“江蘇省管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”、“連云港市投資十強企業(yè)”、連云港市“五一文明崗位”、“連云港市知名商標”、“連云港市名牌產(chǎn)品”、灌云縣“稅收貢獻獎”、縣“優(yōu)秀民營企業(yè)”、縣“安全生產(chǎn)先進單位”、縣“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽稱號。

職業(yè)經(jīng)理人崗位要求

一、任職資格

1、金融、經(jīng)濟、管理或化工類相關(guān)專業(yè)，本科學歷及以上；

2、有清晰的組織戰(zhàn)略規(guī)劃和定位，制定企業(yè)中長期發(fā)展目標，并能把具體工作和整體發(fā)展目標有效結(jié)合；

3、有很強的領(lǐng)導能力：通過管理充分發(fā)揮團隊成員優(yōu)勢，促進團隊合作，完成工作目標；

4、有很強的管理能力：能迅速理解上級意圖并形成目標制定出可操作的行動方案，有效組織各類資源高效執(zhí)行計劃；能夠?qū)局卮箜椖俊⑹录M行科學理性分析和評估，做出有利于推進工作的明晰決策的能力；

5、策劃能力強，善于項目運作；

6、善于創(chuàng)新和變革：能夠根據(jù)市場行情和各種變化做出及時調(diào)整并敢于突破；

7、五年以上大型集團公司高管管理經(jīng)驗，年齡在40歲左右以下；

二、薪資： 待遇優(yōu)厚，詳細面議。

三、招聘人數(shù)： 2人

第三篇：2018年棗莊山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

年棗莊山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章（27人）

根據(jù)工作需要，結(jié)合我區(qū)實際，按照《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字[2015]84號)、《關(guān)于2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(棗人社發(fā)[2017]62號)、《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(室字[2007]32號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)將2018年區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

計劃招聘工作人員27人，其中綜合類3人、教育類24人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。

報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

本次綜合類崗位招聘范圍和對象限山亭區(qū)生源，碩士研究生及以上學歷人員應(yīng)聘的、2018屆國家計劃內(nèi)招收的全日制普通高等院校畢業(yè)生、在我區(qū)服務(wù)基層項目人員不限生源地。山亭區(qū)生源系指具備下列條件之一：①考生高考前學籍在我區(qū)中學的(須提供高中畢業(yè)證書原件);②父母或夫妻一方2018年1月19日前具有山亭區(qū)常住戶口的[須有明確父子(女)、母子(女)、夫妻關(guān)系的證明材料]，或本人2018年1月19日前具有山亭區(qū)常住戶口的(如因高考戶口遷移未落戶的須出具當?shù)嘏沙鏊w移證明);③父母或夫妻一方戶口暫未遷入我區(qū)，但在我區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位有正式工作關(guān)系的(在企業(yè)工作的須有正式招工合同、社會保險金繳納手冊)。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年1月19日以后出生);

4、符合招聘崗位規(guī)定的學歷、學位、專業(yè)要求和崗位所需要的其他條件;

5、具有正常履行職責的身體條件;

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。

取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、考察體檢等程序進行。

(一)報名

報名采取網(wǎng)上報名、資格初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2018年1月19日9:00—1月22日16:00

查詢時間：2018年1月19日11:00—1月23日16:00

報名網(wǎng)址：山亭政府網(wǎng)(004km.cn)。

具體辦法：

1、個人報名

報名人員登陸指定的報名網(wǎng)站如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人近期一寸正面免冠彩色半身電子證件照片(JPG格式，文件大小不超過20K，照片要求人像清晰、輪廓分明、勿著制式服裝等)。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員報名與考試時應(yīng)使用本人有效二代身份證。應(yīng)聘人員不得惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序，上述情形將作為考察內(nèi)容之一。

《報名登記表》的表項中未能涵蓋招聘職位相應(yīng)資格條件的，應(yīng)在“其他”欄中如實填寫。

2、單位初審

初審時間：2018年1月19日11:00—1月23日16:00

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對報名人員進行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。如招聘單位在待審核期滿后48小時內(nèi)，未對報名信息進行處理，則視為初審通過。初審不合格的人員，在報名時間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。

3、網(wǎng)上繳費

繳費時間：2018年1月19日11:00—1月24日16:00

通過資格初審的人員在規(guī)定時間登錄山亭政府網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2018年山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(供面試前資格審查時使用)，并于2018年3月13日9:00—3月18日14:30登錄該網(wǎng)站打印準考證。根據(jù)物價部門核定的標準，考務(wù)費為每人每科40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員可由本人或委托他人于2018年1月23日9:00—16:00到區(qū)人社局辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。審查核準后，考生本人要網(wǎng)上確認。需提供的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(留存原件)和低保證(查看原件，留存復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明(留存原件)和特困家庭基本情況檔案卡(查看原件，留存復印件)，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(查看原件，留存復印件)。

(二)筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合和教育兩大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2018年3月18日，考試地點以準考證為準。

綜合類：上午 9:00—11：30

教育類：下午 14:00—16：30

(三)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：《山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《準考證》、二代身份證、山亭生源類證明材料、國家承認的學歷學位及相關(guān)證書(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的學歷、學位及相關(guān)證書，須在2018年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2018年1月19日前取得國家承認的學歷學位及相關(guān)證書)。應(yīng)聘人員所學專業(yè)以應(yīng)聘人員畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。對于全日制普通高等院校畢業(yè)生，須同時提交就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證(2018屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交院校教務(wù)處出具的能夠正常獲得學歷、學位、專業(yè)的證明信、院校核發(fā)的就業(yè)推薦表，研究生學歷的需注明研究方向)。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具

對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。海外留學歸國人員須同時提交國務(wù)院學位委員會和教育部留學服務(wù)中心出具的學歷、學位認證手續(xù)。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣學生應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如崗位工作經(jīng)歷證明、有關(guān)資格證書等)。

上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未向招聘單位提交相關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)主管機關(guān)核準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上(含)，按筆試成績依次遞補。

(四)面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按1:3的比例根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定。進入面試人數(shù)達不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選，成績并列者同時進入面試。

綜合類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。教育類崗位采取面試與說課相結(jié)合的方式進行，滿分100分。根據(jù)物價部門核定，面試人員需繳納面試考務(wù)費70元。面試時間、地點另行通知。

筆試、面試和總成績及相關(guān)考試信息、通知按程序在山亭政府網(wǎng)(004km.cn)上公布。

(五)考察體檢

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選。應(yīng)聘人員參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位，進入考察體檢范圍人選的考試總成績，不得低于本次考試同類別達到規(guī)定比例崗位進入考察體檢范圍人選的最低總成績。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

招聘單位或者其主管部門成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料

是否真實準確等進行復審。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見,考察結(jié)果作為確定聘用人員的依據(jù)之一。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可以從進入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補。

四、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，由區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的于期滿當月填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，辦理正式聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系，進入事業(yè)編制，被聘用人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議;不合格的不予聘用。

五、招聘紀律

此次招聘，在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導下組織實施，全程接受區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀檢(監(jiān)察)和社會各界的監(jiān)督。招聘工作的每個環(huán)節(jié)向社會公開，堅持陽光操作，一個標準選人。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督電話：8823879，8811352。

應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)、人事考試機構(gòu)和事業(yè)單位的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

六、其它

本次考試不指定教材輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。報名咨詢服務(wù)電話：0632—8823504(綜合類)，0632—8811791(教育類)。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

附件：2018年山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室

2018年1月10日

第四篇：2018年棗莊嶧城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

年棗莊嶧城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章（100人）

根據(jù)嶧城區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)、《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(室字〔2007〕32號)等有關(guān)要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)將2018年嶧城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位和計劃

招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件1(2018年嶧城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表)。

報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的，招聘計劃為l人的，予以取消。招聘計劃2人(含)以上的，相應(yīng)核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定的報名時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管機關(guān)批準，不得變更。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)具有崗位所需的專業(yè)、學歷,適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。

(四)年齡40周歲以下(1977年1月19日以后出生)。

(五)所學專業(yè)以畢業(yè)證為準，海外留學歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認定具備同等學歷、學位。

(六)國家承認的學歷、學位等相關(guān)證書須在2018年1月19日前取得;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得學歷學位證書及就業(yè)主管部門簽發(fā)的就業(yè)報到證。

(七)香港和澳門居民中的中國居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

(八)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。

(九)取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

(十)公辦學校在編在崗教師報考，須經(jīng)本人工作單位和區(qū)(市)教育局同意，并出具同意報考信函;其他在職人員應(yīng)聘的，須出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明;定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意，并出具同意報考信函;已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明。報考需要的各種證明需網(wǎng)上報名時在備注欄注明，不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格。全日制

實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計，以2018年1月19日為截止日期。

(十一)具備以下情形者不能參加應(yīng)聘。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

其中在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件參加應(yīng)聘。

三、報名和資格審查

(一)報名時間和方式

報名采取同一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。

網(wǎng)上報名時間：2018年1月19日9：00—1月22日16:00。

網(wǎng)上初審及報名查詢時間：2018年1月19日11:00—1月23日16:00。

報名網(wǎng)址：004km.cn(嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站)

應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站，認真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料，且須在報名時上傳照片(一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。

招聘單位指定專人負責資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對報名人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件的，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。在待審核期滿，未對報名信息進行處理的，視為初審通過。沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員不得惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2018年1月19日11:00—1月24日16:00

準考證打印時間：2018年3月12日9:00—3月18日14:30

應(yīng)聘人員可在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功人員按規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站打印準考證，以及《2018年嶧城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

根據(jù)物價部門核定的標準，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費的特困家庭應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，通過招聘單位初審后，于1月22日9:00至16:00攜帶相關(guān)證明材料到區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股(嶧城區(qū)中興大道10號南二樓)辦理減免手續(xù)。審查核準后，考生本人要網(wǎng)上確認。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復印件;農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(查看原件，留存復印件)。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復印件。

(三)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消應(yīng)聘資格。

進入面試審查范圍的人員，須提交本人相關(guān)證明材料、《2018年嶧城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《準考證》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報名上傳照片同底版，勿著制式服裝照相)。相關(guān)證明材料主要包括二代身份證、戶口簿、國家承認的學歷證書、學位證書、報到證、教師資格證等。上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門出具的同意應(yīng)聘介紹信。實行人事代理的，還須提交由人事代理機構(gòu)出具的人事代理證明信。

海外留學歸國人員須同時提交國務(wù)院學位委員會和教育部留學服務(wù)中心出具的學歷、學位認證手續(xù)。

取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分數(shù)線以上(含)，按筆試成績依次遞補。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試時間：2018年3月18日

綜合類：上午 9:00—11:30

教育類：下午 14:00—16:30

筆試地點：見準考證

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試均考一科，綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學等專)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況分類確定。

筆試成績，在嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。

(二)面試

面試工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織實施。綜合類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，教育類崗位采取面試與說課、專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行。

面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次按1:3比例確定。進入面試人數(shù)達不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。面試人選確定后，按規(guī)定程序統(tǒng)一公布。

根據(jù)物價部門核定的標準，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。

面試成績采用百分制計算。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，再次出現(xiàn)并列時追加招聘計劃。

經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

面試成績及考試總成績按規(guī)定程序向社會公布。

面試具體方式、時間和地點在嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

五、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察、體檢范圍人選。

考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，全面了解被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作(學業(yè))實績等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。

體檢在縣級(含)以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由事業(yè)單位招聘主管

機關(guān)給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消本次應(yīng)聘資格。

體檢時間和地點另行通知。

對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從進入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格擬聘用人員，按規(guī)定程序公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報人力資源社會保障部門備案。

符合聘用條件的，由區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的當月辦理正式聘用手續(xù)，并填寫市人力資源社會保障部門印制的《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，不合格的解除聘用合同。

七、其他

(一)對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫;對違反公開招聘紀律的工作人員，依照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部 監(jiān)察部令18號)等有關(guān)規(guī)定給預處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

政策咨詢電話：0632-7799900(綜合)

0632-7716029(教育)

附件1：2018年嶧城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.zip

附件2：2018年嶧城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.zip

嶧城區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室

2018年1月10日

第五篇：廣州電裝有限公司招聘簡章

廣州電裝有限公司招聘簡章

請有意向的同學將簡歷發(fā)送至luwang@glcat.edu.cn，公司會根據(jù)報名情況確定到校宣講時間。報名截止日期：2011年11月4日。

一、公司概況

電裝株式會社(DENSO CORPORATION)成立于1949年12月16日，是世界汽車系統(tǒng)零部件的頂級供應(yīng)商，世界屈指可數(shù)的汽車零部件生產(chǎn)廠家，目前，電裝共有23種產(chǎn)品排名世界第一。

廣州電裝有限公司成立于2003年6月，總投資約2.4億人民幣，是電裝（中國）投資有限公司與廣州汽車集團零部件公司共同出資組建的中日合資企業(yè)，為中國南方地區(qū)知名日本汽車制造廠家（豐田、本田）提供汽車空調(diào)系統(tǒng)配套產(chǎn)品。廣州電裝以建設(shè)中國第一的汽車空調(diào)系統(tǒng)和熱交換器工廠為目標，引進日本電裝先進的汽車空調(diào)系統(tǒng)和熱交換器生產(chǎn)技術(shù)、采用電裝特有的生產(chǎn)管理體系,通過本地化的改造，建立了適應(yīng)中國市場先進的制造系統(tǒng)。

二、福利待遇

1、薪酬：￥3400元以上（未含加班費），獎金6個月以上

備注：（試用期2個月基本工資80%，補貼補助100%）

2、福利

①完善的福利（商業(yè)醫(yī)療保險等）②豐厚的年中/終獎金 ③節(jié)日慰問金

④組織豐富的文娛活動⑤提供工作日膳食⑥每年組織員工旅游

⑦實行五天八小時工作制，嚴格按國家規(guī)定用工.⑧每年一次全員免費體檢，為女員工提供女性健康檢查

⑨為員工提供免費的卡拉OK廳、健身房和臺球等運動場所及設(shè)備

⑩工作日提供免費通勤車

3、員工發(fā)展規(guī)劃:

①良好的培訓發(fā)展計劃②學習世界一流生產(chǎn)管理模式-豐田式生產(chǎn)方式

三、崗位需求

制造部生產(chǎn)工

?人數(shù)：60人左右

?性別：不限，男身高1.70米以上，女1.60米以上

?年齡：18歲以上

?學歷：大專及以上

?專業(yè)：不限制

?工作內(nèi)容：生產(chǎn)技能工，公司生產(chǎn)制造部管理層重點培養(yǎng)儲備對象。