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      廣州市創(chuàng)業(yè)領軍人才創(chuàng)業(yè)啟動資金暫行 管理辦法[范文]

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      第一篇:廣州市創(chuàng)業(yè)領軍人才創(chuàng)業(yè)啟動資金暫行 管理辦法[范文]

      中共廣州市委組織部

      廣州市科技和信息化局 文件 廣州市財政局

      穗組字〔2011〕93號

      關于印發(fā)《廣州市創(chuàng)業(yè)領軍人才 創(chuàng)業(yè)啟動資金管理暫行辦法》的通知

      各有關單位:

      現將?廣州市創(chuàng)業(yè)領軍人才創(chuàng)業(yè)啟動資金管理暫行辦法?印發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。

      中共廣州市委組織部

      廣州市科技和信息化局

      廣州市財政局 2011年9月9日

      廣州市創(chuàng)業(yè)領軍人才創(chuàng)業(yè) 啟動資金管理暫行辦法

      第一章 總則

      第一條 為規(guī)范廣州市創(chuàng)業(yè)領軍人才創(chuàng)業(yè)啟動資金管理,提高資金使用效益,根據?中共廣州市委、廣州市人民政府關于加快吸引培養(yǎng)高層次人才的意見?(穗字〔2010〕11號)、?關于印發(fā)〖中共廣州市委、廣州市人民政府關于加快吸引培養(yǎng)高層次人才的意見〗10個配套實施辦法的通知?(穗組字〔2010〕46號)及國家和省、市相關財務規(guī)章制度,制定本辦法。

      第二條 本辦法所稱的“廣州市創(chuàng)業(yè)領軍人才創(chuàng)業(yè)啟動資金”(以下簡稱“創(chuàng)業(yè)啟動資金”),是指由市財政設立的高層次人才專項扶持資金中用于支持廣州市創(chuàng)業(yè)領軍人才科技創(chuàng)業(yè)項目啟動和推進的資助資金。

      第三條 市人才工作協(xié)調小組統(tǒng)籌協(xié)調創(chuàng)業(yè)啟動資金的管理工作,審定創(chuàng)業(yè)啟動資金年度預算,根據預算確定創(chuàng)業(yè)領軍人才資助人數和資助標準,審核創(chuàng)業(yè)啟動資金的使用方案、調整方案以及資金撥付審批,研究解決創(chuàng)業(yè)啟動資金管理工作中的重大問題。市人才工作協(xié)調小組辦公室(設在市委組織部,以下簡稱“市人才辦”)負責指導創(chuàng)業(yè)啟動資金的管理工作,牽頭組織開展創(chuàng)業(yè)啟動資金的考核與驗收。市科技和信息化局受

      市人才工作協(xié)調小組委托承擔創(chuàng)業(yè)啟動資金的日常管理工作,負責對創(chuàng)業(yè)領軍人才項目執(zhí)行情況、取得的成果進行年度檢查,會同市財政局對創(chuàng)業(yè)啟動資金的使用進行監(jiān)督檢查和追蹤問效,及時向市人才工作協(xié)調小組匯報創(chuàng)業(yè)啟動資金使用過程中發(fā)生的重要事項。市財政局負責創(chuàng)業(yè)啟動資金管理,審核、下達創(chuàng)業(yè)啟動資金計劃,辦理創(chuàng)業(yè)啟動資金撥付手續(xù)。

      第四條 獲得資助的創(chuàng)業(yè)領軍人才和項目承擔單位必須嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和本辦法的規(guī)定,對創(chuàng)業(yè)啟動資金實行單獨設賬、核算和管理。創(chuàng)業(yè)領軍人才、項目承擔單位原則上不得變更。創(chuàng)業(yè)領軍人才或項目承擔單位發(fā)生變更時,資助計劃自動終止,項目申請人必須作出經費結算,并報市科技和信息化局、市人才辦、市財政局核批,結余資金上繳財政。

      第五條

      創(chuàng)業(yè)領軍人才在創(chuàng)業(yè)項目開展過程中使用創(chuàng)業(yè)啟動資金購置或試制形成的固定資產由項目承擔單位管理和使用,并納入廣州地區(qū)科學儀器協(xié)作共用網。

      第六條

      創(chuàng)業(yè)啟動資金資助形成的知識產權等無形資產的管理,按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。創(chuàng)業(yè)啟動資金資助形成的知識產權優(yōu)先在廣州市內使用。創(chuàng)業(yè)領軍人才及項目承擔單位在資助計劃合同期內取得的相關研究成果,包括論文、著作、學術報告、申報成果獎勵、發(fā)明專利、制定的標準、自主創(chuàng)新產品等均應標注“廣州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才百人計劃資助”字樣。

      第二章 支出管理

      第七條 創(chuàng)業(yè)啟動資金主要用于扶持創(chuàng)業(yè)領軍人才在穗創(chuàng)辦企業(yè)的發(fā)展,不得用于其他與創(chuàng)業(yè)領軍人才所申報的項目無關的開支,確保創(chuàng)業(yè)啟動資金的使用效益。創(chuàng)業(yè)啟動資金支出主要包括設備費、材料費、燃燒動力費、試驗外協(xié)費、出版/文獻/信息傳播/知識產權事務費、科研條件建設費、成果推廣費、場租費、國內差旅費、國際合作與交流費、會議/培訓費、專家咨詢費、人員費、勞務費、管理費等。

      (一)設備費:是指創(chuàng)業(yè)領軍人才創(chuàng)業(yè)項目中為項目研究開發(fā)而購置或試制專用儀器設備,對現有儀器設備進行維護運轉、升級改造,以及租賃外單位儀器設備而發(fā)生的費用。

      (二)材料費:是指在項目研究開發(fā)過程中消耗的各種原材料、輔助材料等低值易耗品的采購及運輸、裝卸、整理等費用。

      (三)燃料動力費:是指在項目研究開發(fā)過程中相關大型儀器設備、專用科學裝置等運行發(fā)生的水、電、氣、燃料消耗費用等。

      (四)試驗外協(xié)費:是指在項目研究開發(fā)過程中支付給外單位(包括項目承擔單位內部獨立經濟核算單位)的檢驗、測試、化驗及加工等費用。

      (五)出版/文獻/信息傳播/知識產權事務費:是指在項目研究開發(fā)過程中,需要支付的出版費、資料費、專用軟件購買

      費、文獻檢索費、專業(yè)通信費、專利申請及其他知識產權事務等費用。

      (六)科研條件建設費:是指為保障項目研發(fā)的實施所必須發(fā)生的車間(實驗室)、工程及附屬配套設施等方面的建設(或改造)費用。

      (七)成果推廣費:是指在項目研究開發(fā)過程中用于相關自主研發(fā)產品的中試、推廣或示范工程(項目)費用。

      (八)場租費:是指創(chuàng)業(yè)領軍人才創(chuàng)辦的企業(yè)除享受?廣州市創(chuàng)業(yè)領軍人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展扶持辦法?規(guī)定的場租優(yōu)惠之外所發(fā)生的工作場所租賃費用。

      (九)國內差旅費:是指在項目研究開發(fā)過程中開展科學實驗(試驗)、科學考察、業(yè)務調研、學術交流等所發(fā)生的差旅費、市內交通費用等。差旅費的開支標準應當按照有關規(guī)定執(zhí)行。

      (十)國際合作與交流費:是指在項目研究開發(fā)過程中,項目組成員出國及外國專家來穗工作的相關費用。國際合作與交流費應當嚴格執(zhí)行外事經費管理的有關規(guī)定。

      (十一)會議/培訓費:是指在項目研究開發(fā)過程中為組織開展學術研討、咨詢以及協(xié)調項目等活動而發(fā)生的會議費用;以及項目組成員為提升科學研究和經營管理水平,組織或參加相關培訓的費用。項目承擔單位應當按照有關規(guī)定,嚴格控制會議規(guī)模、會議數量、會議開支標準和會期。

      (十二)專家咨詢費:是指在項目研究開發(fā)過程中支付給臨時聘請的咨詢專家的費用。

      (十三)人員費:是指直接參與創(chuàng)業(yè)領軍人才項目研究開發(fā)的創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人和核心成員工資性費用。項目承擔單位有事業(yè)費撥款的,其人員經費仍從原渠道列支,不得在創(chuàng)業(yè)啟動資金中重復列支。

      (十四)勞務費:是指在項目研究開發(fā)過程中支付給項目組成員中沒有工資性收入的相關人員(如在校研究生)和項目組臨時聘用人員等的勞務性費用。

      (十五)管理費:是指項目承擔單位為組織管理項目而支出的各項費用(占創(chuàng)業(yè)啟動資金總額的比例不超過3%)。包括現有儀器設備和房屋使用或折舊、直接管理人員費用和其它相關管理支出。管理費實行總額控制,由項目承擔單位管理和使用。

      第八條 國內差旅費、國際合作與交流費、會議/培訓費、專家咨詢費、人員費、勞務費等費用總額的支出比例最高不超過創(chuàng)業(yè)啟動資金總額的30%。其中國際合作與交流費、會議/培訓費、專家咨詢費的費用支出比例分別不超過創(chuàng)業(yè)啟動資金總額的5%。

      第九條 項目推進過程中發(fā)生的除上述費用之外的其他支出,應當在申請預算時單獨列示,單獨核定。

      第十條 創(chuàng)業(yè)領軍人才和項目承擔單位須與市科技和信息化局簽訂?創(chuàng)業(yè)啟動資金合同書?,明確創(chuàng)業(yè)啟動資金的使用范圍、項目成果及驗收指標等內容。

      第十一條 創(chuàng)業(yè)領軍人才項目獲得立項后,首次撥付資助金額的40%,其余部分在合同期內,經年度考核合格后根據項目進度分期撥付。

      第三章 考核與驗收

      第十二條 市科技和信息化局會同市財政局負責組織專家或委托中介機構對創(chuàng)業(yè)啟動資金的使用和管理進行專項財務檢查和中期評估。專項財務檢查和中期評估的結果,作為核撥經費的重要依據。

      第十三條

      創(chuàng)業(yè)領軍人才和項目承擔單位每年應對全年工作進行總結,提交?廣州市創(chuàng)業(yè)領軍人才項目計劃年度執(zhí)行情況報告?,報送市科技和信息化局、市財政局。

      第十四條

      項目完成后,創(chuàng)業(yè)領軍人才和項目承擔單位應及時向市科技和信息化局提出結題驗收申請,市科技和信息化局、市財政局負責組織對項目進行結題驗收。項目結題驗收程序參照?廣州市科技計劃與項目管理辦法?執(zhí)行。

      第十五條

      項目通過結題驗收后,項目承擔單位應當在一個月內及時辦理財務結賬手續(xù)。創(chuàng)業(yè)啟動資金如有結余,應當及時全額上繳市財政,結余資金處理按有關規(guī)定執(zhí)行。

      第十六條

      創(chuàng)業(yè)啟動資金管理建立承諾機制。項目承擔單位法定代表人、創(chuàng)業(yè)領軍人才在編報預算時應當簽署承諾書,保證所提供信息的真實性,并對信息虛假導致的后果承擔責任。

      第十七條

      創(chuàng)業(yè)啟動資金管理建立信用管理機制。市科技和信息化局對項目承擔單位、創(chuàng)業(yè)領軍人才、中介機構和評審評議專家在創(chuàng)業(yè)啟動資金管理方面的信譽度進行評價和記錄。

      第十八條

      對于預算執(zhí)行過程中,不按規(guī)定管理和使用創(chuàng)業(yè)啟動資金、不按規(guī)定進行會計核算、編報虛假預算、出具虛假承諾的行為,市財政局將會同市科技和信息化局予以停撥經費或通報批評,情節(jié)嚴重的可以終止項目。對于存在弄虛作假,截留、挪用、擠占創(chuàng)業(yè)啟動資金等違反財經紀律的行為,市人才工作協(xié)調小組可以取消有關單位或個人今后五年內申請市相關人才工程(計劃)資助項目的資格,并向社會公告,同時建議有關部門給予紀律處分;構成犯罪的,依法移送司法機關追究刑事責任。

      第四章 附 則

      第十九條 本辦法由市委組織部、市科技和信息化局、市財政局負責解釋和修訂,自印發(fā)之日起實施,有效期5年。有效期屆滿或政策法規(guī)變化,根據實施情況評估修訂。

      第二篇:廣州市創(chuàng)業(yè)領軍人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展扶持辦法

      廣州市創(chuàng)業(yè)領軍人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展扶持辦法

      第一章 總則

      第一條 為優(yōu)化我市人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境,集聚高層次創(chuàng)業(yè)人才,加快建設國家創(chuàng)新型城市,根據?中共廣州市委、廣州市人民政府印發(fā)〖關于鼓勵海外高層次人才來穗創(chuàng)業(yè)和工作的辦法〗的通知?(穗字〔2008〕18號)、?中共廣州市委、廣州市人民政府關于加快吸引培養(yǎng)高層次人才的意見?(穗字〔2010〕11號)有關規(guī)定,制定本辦法。

      第二條 實施“廣州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才百人計劃”。用5到10年時間,面向海內外并重點面向海外,依托我市科技重大專項計劃、市級以上重點學科和重點實驗室、市屬企業(yè)和在穗金融機構、以高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)為主的各類園區(qū)等平臺,引進、扶持300名左右創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才來我市創(chuàng)業(yè)發(fā)展;其中創(chuàng)業(yè)領軍人才200名左右,其他各類創(chuàng)新領軍人才100名左右。

      第三條 在市人才工作協(xié)調小組領導下,市人才工作協(xié)調小組辦公室(設在市委組織部,以下簡稱“市人才辦”)負責“廣州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才百人計劃”的組織實施和統(tǒng)籌協(xié)調,市人力資源和社會保障局負責創(chuàng)業(yè)領軍人才資格審查工作,市科技和信息化局會同市發(fā)展改革委負責創(chuàng)業(yè)領軍人才科技創(chuàng)業(yè)項目評審認定工作,市財政局負責有關扶持資金的審核及核撥。

      2園提供100至500平方米的工作場所,3年內免收場地租金(從企業(yè)創(chuàng)辦、領辦人被評審認定為領軍人才起計算)。免收的租金由企業(yè)所在區(qū)(縣級市)承擔;

      (三)根據企業(yè)項目的投資需求,由市科技和信息化局引導市屬風險投資公司給予不超過500萬元的股權投資,股權投資比例最多不超過項目實際投資總額的25%;

      (四)對獲1年期以上銀行貸款(包括政策性銀行的軟貸款)且未列入其他貼息計劃的高新技術產品產業(yè)化項目,由市財政給予50%的貸款貼息,貼息期不超過2年。需申請多次貸款貼息的,累計貼息總額不超過100萬元。

      第八條 領軍人才可享受以下待遇:

      (一)領軍人才在我市創(chuàng)業(yè)期間,其應納稅年收入在12萬元以上部分,由市財政每年按其所繳納的個人所得稅額的本市留成部分的50%給予補貼,每年最高補貼不超過30萬元。補貼期不超過5年(從其被評審認定為領軍人才起計算);

      (二)按穗字〔2008〕18號文有關規(guī)定,對于特別優(yōu)秀的海外高層次人才,在我市創(chuàng)辦符合我市重點發(fā)展領域的高新技術企業(yè)的,一次性給予30萬元至100萬元不等的安家費。原則上,對其企業(yè)(項目)獲市財政創(chuàng)業(yè)啟動資金300萬元以上(含300萬元)者,按所獲創(chuàng)業(yè)啟動資金10%比例對其給予安家費;對本人入戶我市的,按15%比例給予安家費;對本人和配偶均入戶我市的,按20%比例給予安家費;

      (三)領軍人才列入廣州市優(yōu)秀專家管理,享受相關待遇;

      (四)優(yōu)先推薦申報相關的省及國家科技計劃;

      (五)本市各類科技計劃在同等條件下優(yōu)先支持由領軍人才領銜實施的研究開發(fā)和科技成果轉化項目;

      (六)優(yōu)先向國內金融機構、風險投資公司推薦領軍人才的項目。

      第四章

      申報與評審

      第九條 市高層次人才服務窗口統(tǒng)一負責領軍人才所涉申報材料的受理工作。申報評審工作采取常年受理、集中評審的方式,由市人才辦根據受理情況,協(xié)調有關部門及時開展評審工作。原則上,每年上半年和下半年各組織一次評審工作;對推動我市高新技術重點領域發(fā)展預期將產生關鍵影響和實現重大突破的項目,可隨時啟動評審程序。

      第十條 申請領軍人才認定,需提交以下申報材料:

      (一)?廣州市創(chuàng)業(yè)領軍人才申報表?、?廣州市創(chuàng)業(yè)領軍人才創(chuàng)業(yè)計劃書?、?廣州市創(chuàng)業(yè)領軍人才項目申報書?;

      (二)申請人有效身份證件、戶籍證明、學歷證書、資格證書、相關榮譽證書等證明材料;

      (三)成果鑒定證書、查新報告、檢測報告及知識產權等證明材料;

      (四)企業(yè)工商、稅務登記證明材料及公司章程、上企業(yè)財務報表等相關材料;

      6提供相關證明材料。

      市科技和信息化局負責組織專家對申報項目進行評審,對通過評審的企業(yè),由市科技和信息化局引導市屬風險投資公司對其進行股權投資。

      第十七條 領軍人才申請貸款貼息扶持,需提交以下材料:

      (一)?廣州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才證書?;

      (二)?高新技術產品產業(yè)化貸款貼息資金申請表?;

      (三)項目可行性報告或商業(yè)計劃書、審核調查報告;

      (四)承貸銀行出具的項目貸款合同項下的借據和利息結算清單。

      市科技和信息化局負責對申報材料進行審核,出具審核意見,并將通過審核的項目及貸款貼息金額報市財政局,由市財政局按國庫集中支付的相關規(guī)定撥付經費。貸款貼息在項目貸款合同有效期后的第2年根據企業(yè)當期實際還貸利息額的50%一次性補貼。對借款單位逾期不歸還銀行貸款產生的逾期貸款利息、加息、罰息,不予貼息。

      第十八條 領軍人才申請個人所得稅補貼,需提交以下材料:

      (一)?廣州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才證書?;

      (二)?廣州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才個人所得稅補貼申請表?;

      (三)個人所得稅證明;

      (四)個人所得應納稅收入的證明材料;

      (五)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。

      市人力資源和社會保障局負責對申報材料進行審核,出具審核意見,并將通過審核的資料及個人所得稅補貼金額報市財政局,由市財政局按國庫集中支付的相關規(guī)定撥付經費。

      第五章

      管理與考核

      第十九條 創(chuàng)業(yè)啟動資金采取項目管理的形式,項目承擔單位需與市科技和信息化局簽訂領軍人才創(chuàng)業(yè)啟動資金任務書,明確創(chuàng)業(yè)項目相關研發(fā)及產業(yè)化目標,規(guī)范創(chuàng)業(yè)啟動資金的使用。

      第二十條 市科技和信息化局會同市人力資源和社會保障局、市財政局負責對領軍人才創(chuàng)業(yè)啟動資金的使用進行監(jiān)督檢查、追蹤問效和績效評價,保證資金的有效使用。每年年末編制領軍人才創(chuàng)業(yè)啟動資金執(zhí)行報告,報市人才工作協(xié)調小組。

      第二十一條 對列入廣州市優(yōu)秀專家管理的領軍人才,由所在單位和主管部門按有關規(guī)定對其進行考核、期中考核和期末考核。期中考核和期末考核結果報市人才辦備案。

      第六章

      附則

      第二十二條 本辦法自印發(fā)之日起實施,有效期5年。

      第三篇:廣州市關于實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才百人計劃公告

      廣州市關于實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才百人計劃公告

      為貫徹落實市委、市政府《印發(fā)〈關于鼓勵海外高層次人才來穗創(chuàng)業(yè)和工作的辦法〉的通知》(穗字〔2008〕18號)、《關于加快吸引培養(yǎng)高層次人才的意見》(穗字〔2010〕11號)精神,大力引進海內外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才,加快國家創(chuàng)新型城市建設,決定實施“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才百人計劃”,現就有關事項公告如下:

      一、遴選名額和重點扶持領域

      從2010年起,用5到10年時間,面向海內外并重點面向海外,依托我市科技重大專項計劃、市級以上重點學科和重點實驗室、市屬企業(yè)和在穗金融機構、以高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)為主的各類園區(qū)等平臺,引進、扶持300名左右創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才來穗創(chuàng)業(yè)發(fā)展;其中各類創(chuàng)新領軍人才100名左右,創(chuàng)業(yè)領軍人才200名左右。

      圍繞廣州經濟社會發(fā)展需求,重點引進扶持現代物流、金融保險、商務會展、總部經濟、信息服務、科技服務、文化創(chuàng)意、服務外包、人才服務等現代服務業(yè),汽車制造、船舶和船用中低速柴油機及輔助機械、數控機床、石油化工、高端鋼鐵、重型裝備等先進制造業(yè),電子信息、生物醫(yī)藥和海洋產業(yè)、新材料、環(huán)保和新能源等高技術產業(yè)以及全市科技重大專項、重點學科和重點實驗室等重大研發(fā)平臺緊缺急需的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才。

      二、申報對象及條件

      (一)創(chuàng)新領軍人才。指受聘來我市市屬企事業(yè)單位(含非公有制單位,下同)從事技術研發(fā)、科研創(chuàng)新的專業(yè)技術人才和管理人才,一般應在海外取得博士學位,不超過60周歲(時間計算以申報當年1月1日為限,下同),于2009年1月1日后來穗工作(特別優(yōu)秀的引進時間可以放寬到2004年1月1日后),引進后需在穗連續(xù)工作3年以上,每年在穗工作一般不少于9個月,且符合下列條件之一:

      1.擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術產品升級的重大科研成果,符合我市經濟社會發(fā)展需要;

      2.在境外著名高校、科研院所擔任相當于副教授以上職務,或對某一專業(yè)(領域)的發(fā)展有過重大貢獻,其成果處于本行業(yè)(領域)學術前沿,為業(yè)內普遍認可;

      3.在世界五百強企業(yè)中擔任中高層管理職務,精通相關領域業(yè)務和國際規(guī)則,善于經營管理,有較豐富實踐經驗;或在著名金融機構、律師、會計師、審計師、建筑師或設計師事務所擔任高級職務;

      4.在國外政府機構、政府間國際組織、著名非政府機構中擔任中層以上管理職務。

      (二)創(chuàng)業(yè)領軍人才。指帶項目、帶技術、帶資金來穗創(chuàng)辦、領辦科技型企業(yè),實施科技成果產業(yè)化的創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人,一般不超過60周歲,且應具備以下條件:

      1.擁有自主知識產權和發(fā)明專利,且其技術成果為國際先進或填補國內空白,具有較好的產業(yè)化開發(fā)潛力;

      2.有相關創(chuàng)業(yè)經驗,或曾在國內外知名高校、企業(yè)、研發(fā)機構擔任中高層職務3年以上,具有主持研發(fā)成果成功實施產業(yè)化的經歷。

      3.申報人所創(chuàng)辦、領辦企業(yè)原則上應已在穗完成工商注冊(注冊資本不低于100萬元)和稅務登記手續(xù),企業(yè)成立5年以下,且申報人擁有該企業(yè)不低于30%股份并擔任企業(yè)技術負責人(技術總監(jiān))或副總經理以上職務。(暫未完成在穗注冊企業(yè)相關手續(xù)的,經約定企業(yè)擬在穗注冊時間、注冊資本等條件后,申報人及其項目也可參加評審。)

      申報人所帶項目應具備以下條件:

      1.項目符合我市產業(yè)發(fā)展方向,且與申報人所從事的核心技術領域密切相關;

      2.可直接進行產業(yè)化,或已完成前期開發(fā),進入中試或樣機制造階段,具有穩(wěn)定實驗數據和中試產品的項目;

      3.擁有項目研發(fā)和成果轉化所需的部分資金,并擁有一支由技術研發(fā)、生產管理、市

      場開發(fā)等方面人才組成的創(chuàng)業(yè)團隊。

      (三)中央引進海外高層次人才“千人計劃”入選者,可直接作為我市“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍

      人才百人計劃”當然人選。

      (四)特別優(yōu)秀的申報人,可以在年齡、學歷、職務、職稱等方面破格,并在提交材料

      時出具書面說明和破格理由。

      (五)優(yōu)先支持各地或用人單位提供相應配套支持政策的人才和項目。

      三、扶持政策和相關待遇

      (一)創(chuàng)新領軍人才依托用人單位進行技術研發(fā)、開展科研創(chuàng)新,享受以下政策待遇:

      1.在我市擔任重大科技項目、重大工程項目首席工程技術專家、管理專家的創(chuàng)新領軍

      人才,由市財政按用人單位提供的科研經費資助的同樣數額給予支持,其中市財政資助金額

      最多不超過50萬元;

      2.由市財政按用人單位提供的安家補貼的同樣數額給予資助,其中市財政資助金額最

      多不超過50萬元。

      (二)創(chuàng)業(yè)領軍人才帶技術、帶項目、帶資金來我市創(chuàng)辦企業(yè),享受以下政策待遇:

      1.給予100萬至500萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金;

      2.提供100至500平方米的工作場所,3年內免收場租;

      3.由市屬風險投資公司給予最高500萬元的股權投資;

      4.對產業(yè)化項目給予最高100萬元的貸款貼息;

      5.對特別優(yōu)秀的留學回國創(chuàng)業(yè)人員,一次性給予30萬至100萬元安家費。

      (三)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)領軍人才均享受以下政策待遇:

      1.5年內每年給予最高30萬元的個人所得稅補貼;

      2.納入廣州市優(yōu)秀專家管理,同時可享受穗字〔2010〕11號文及其配套文件規(guī)定的職

      稱評聘、培養(yǎng)資助、資料津貼、住房補貼、人才公寓、子女入學、配偶就業(yè)、休假體檢、醫(yī)

      療保障等優(yōu)惠政策;

      3.優(yōu)先推薦申報相關的省及國家科技計劃,本市各類科技計劃在同等條件下優(yōu)先支持

      由創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)領軍人才領銜實施的研究開發(fā)和科技成果轉化項目。

      四、申報辦法及有關事項

      (一)申報材料與要求。

      1.申報創(chuàng)新領軍人才者提交《廣州市創(chuàng)新領軍人才申報表》一式3份,申報創(chuàng)業(yè)領軍

      人才者提交《廣州市創(chuàng)業(yè)領軍人才申報表》、《廣州市創(chuàng)業(yè)領軍人才項目申報書》一式3份。

      2.申報人附件證明材料1份(遞交申請時核對原件),單獨裝訂成冊,并編寫頁碼和目錄,外文證明材料需同時提供中文翻譯件。其中,創(chuàng)新人才附件證明材料一般應包括:(1)

      學歷學位及相關資格證書;(2)身份證或護照、戶籍證明;(3)與用人單位簽訂的工作合同

      或意向性工作合同;(4)在海外任職的證明材料;(5)主要成果證明材料(代表性論著、專

      利證書、產品證書、成果鑒定證書、查新報告、檢測報告);(6)領導(參與)過的主要項

      目證明材料;(7)獎勵證書;(8)其他需要提交的材料。

      創(chuàng)業(yè)人才附件證明材料一般應包括:(1)學歷學位及相關資格證書;(2)身份證或護照、戶籍證明;(3)主要成果證明材料(代表性論著、專利證書、產品證書、成果鑒定證書、查

      新報告、檢測報告);(4)創(chuàng)辦企業(yè)證明材料(工商、稅務登記證明材料、股權構成材料等);

      (5)公司章程;(6)商業(yè)計劃書;(7)上企業(yè)財務報表(資產負債表、損益表、現金

      流量表等);(8)其他需要提交的材料。

      所有申報材料均需提供電子版文件。其中,附件材料電子版為PDF格式。

      (二)申報方式。

      從即日起,常年公開受理。已落實承接(用人)單位的申報人,其申報材料經用人單位

      及主管部門(各區(qū)、縣級市黨委組織部或市直局以上單位)審核后,送市(海外)高層次人

      才服務窗口(設在廣州留學人員服務管理中心)受理。符合條件但尚未有承接單位的人才,也可以采取自薦方式直接向市(海外)高層次人才服務窗口申報。具體可登錄廣州留學人員

      服務管理中心網站http://

      4.各區(qū)、縣級市黨委組織部

      序號單位聯系電話E-mail

      ⑴ 越秀區(qū)委組織部 020-83268131yxrcban@126.com

      ⑵ 海珠區(qū)委組織部 020-89088053hzgbek@126.com

      ⑶ 荔灣區(qū)委組織部 020-81599865lwqzzbgbk@126.com

      ⑷ 天河區(qū)委組織部 020-38622154zzb-gbek@thnet.gov.cn

      ⑸ 白云區(qū)委組織部 020-86554778by86554778@126.com

      ⑹ 黃埔區(qū)委組織部 020-82378747erke@hp.gov.cn

      ⑺ 花都區(qū)委組織部 020-36918003hdrcgz@163.com

      ⑻ 番禺區(qū)委組織部 020-84636475pzjdpx@panyu.gd.cn

      ⑼ 南沙區(qū)委組織部 020-84682128nsqwzzb@163.com

      ⑽ 蘿崗區(qū)委組織部 020-82111298guoxuan@getdd.gov.cn

      ⑾ 從化市委組織部 020-***2@163.com

      ⑿ 增城市委組織部 020-32829***@163.com

      廣州市人才工作協(xié)調小組辦公室

      2010年9月14日

      第四篇:科技管理信息系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)領軍人才項目

      2、登陸系統(tǒng)后依次選擇“項目申報—增加項目申請書”,選擇申報類別為“科技創(chuàng)新人才研究基金,填寫“項目分類”及“專業(yè)組”后,點擊“提交”建立項目基本檔案。

      3、重新登陸“哈爾濱市科技管理信息系統(tǒng)”,點擊“項目申報”,在“已經申報項目列表”中利用“修改”按鍵添加項目信息。

      4、將項目信息填寫完整,檢查無誤后提交。

      5、提交后,隨時關注學校及科技局的“審核意見”并及時修改。

      六、其他要求

      1、網上申報的截止時間為:2014年2月19日下午17:00時,逾期視為自動放棄。

      2、申請人網上提交的申請材料必須真實可靠,申報材料以網上申報材料為準。杰出青年基金和科技創(chuàng)業(yè)領軍人才項目網上通過后,在線打印申請書。按照申請書、項目詳細信息、附件和推薦意見的順序裝訂成冊(左側訂裝或膠裝,禁止用塑料封皮裝訂),材料一式一份報送科技處。優(yōu)秀學科帶頭人和青年后備人才項目不用報送紙質材料,市科技局抽查項目申報材料原件。

      3、紙質材料請于2014年3月5日前報送科技處。

      4、其他不明事宜請向科技處咨詢,電話:

      5、附件1:哈爾濱市科技創(chuàng)新人才研究專項資金項目申報須知

      附件2:2014年哈爾濱市科技創(chuàng)新人才研究專項資金項目指南

      科技處

      2014年1月20

      第五篇:2012南京領軍型科技創(chuàng)業(yè)人才(推薦)

      2012南京領軍型科技創(chuàng)業(yè)人才

      引進計劃申報公告

      根據《中共南京市委、南京市人民政府關于印發(fā)“人才引領、科技創(chuàng)業(yè),制度先行、園區(qū)先試”八項重點計劃的通知》(寧委發(fā)〔2011〕35號)和《中共南京市委辦公廳、南京市人民政府辦公廳關于印發(fā)<領軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進計劃實施細則(試行)>的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕70號)的精神和要求,特發(fā)布2012南京領軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進計劃(簡稱“321引進計劃”)申報公告。

      一、申報對象

      具有碩士及以上學位,或具有副高及以上職稱的;在南京行政區(qū)劃范圍之內注冊(或擬注冊)創(chuàng)新型企業(yè),且符合以下條件之一:

      (一)在國際國內某一學科、技術領域內,主持過重要的科研課題或工程項目;擁有高技術含量的科研成果、且具有產業(yè)化的可行性,并能夠取得明顯經濟效益;

      (二)擁有獨立自主知識產權(專利、軟件著作權、集成電路布圖設計權、專有技術等),且技術成果達到國際先進、能夠填補國內空白,或國內領先、能夠引領相關產業(yè)發(fā)展,具有產業(yè)化的可行性并能夠取得明顯的經濟效益;

      (三)具有海內外自主創(chuàng)業(yè)經驗,熟悉所創(chuàng)辦企業(yè)相關產業(yè)領域,能帶技術、帶項目、帶資金來(在)寧創(chuàng)業(yè);

      (四)符合下列條件之一的可直接進入綜合評審:

      1、中國科學院院士、中國工程院院士,國家“千人計劃”特聘專家、江蘇省“雙創(chuàng)計劃”入選者;

      2、在世界500強企業(yè)擔任中級及以上職務或中國500強企業(yè)擔任高級職務的專業(yè)技術人才和經營管理人才;

      3、在國外著名高校、科研院所擔任相當于副教授及以上職務的專家學者;

      4、全國“985”、“211”高校和在南京高校、科研院所的教授、研究員。

      二、申報要求

      (一)2011年1月1日以后在南京首次創(chuàng)(領)辦創(chuàng)新型企業(yè)的均可申報。

      (二)擬注冊創(chuàng)新型企業(yè)的申報人,須與所選區(qū)(縣)的南京紫金科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)、高新區(qū)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園、科技園、創(chuàng)新街區(qū))及各類科技企業(yè)孵化器簽訂入園協(xié)議。未確定區(qū)(縣)和創(chuàng)業(yè)載體的,可由“321引進計劃”專項辦協(xié)助推介。

      (三)申報人所創(chuàng)(領)辦企業(yè)的行業(yè)領域主要為電子信息、風電與光伏裝備、智能電網與電力自動化、通信、節(jié)能環(huán)保、生物和醫(yī)藥、新材料、軌道交通、航空航天、軟件和服務外包等南京市重點發(fā)展的新興產業(yè)領域以及具有創(chuàng)新商業(yè)模式的高端現代服務業(yè)。

      (四)申報人到南京創(chuàng)業(yè)后,每年在南京實際工作時間須在半年以上。

      (五)初創(chuàng)式申報人須在所創(chuàng)(領)辦企業(yè)擔任法定代表人,且在入選公告發(fā)布后3個月內,申報人投入企業(yè)的實收資本(包括技術入股)不低于政府扶持資金。

      (六)嫁接式申報人應具備2個必要條件,一是與本土企業(yè)在南京合作創(chuàng)(領)辦新企業(yè),同時擔任新企業(yè)副總經理(或相當于)及以上職務;二是須持有新創(chuàng)企業(yè)30%以上股權(或期權)。新注冊企業(yè)的實收貨幣資本不低于政府扶持資金。

      (七)已入選南京相關人才計劃的人員及其創(chuàng)業(yè)團隊成員,或與申報人同屬一個創(chuàng)業(yè)團隊的其他成員,不再申報本計劃。

      (八)同一申報人最多可申報本計劃兩次,且不可連續(xù)申報。

      (九)同一申報人每次僅限在一個區(qū)縣(園區(qū))申報,且每次只能申報一個項目。

      三、扶持政策及兌現

      按照《中共南京市委辦公廳、南京市人民政府辦公廳關于印發(fā)<領軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進計劃實施細則(試行)>的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕70號)執(zhí)行。

      四、申報辦法和工作程序

      (一)申報時間:2012“321引進計劃”自公告發(fā)布之日起,全年受理申報,分兩次評審,申報截止時間分別為2012年6月10日和2012年12月10日。

      (二)申報方式:符合條件的申報人可登錄“南京321計劃”網,通過“領軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進計劃申報系統(tǒng)”在線申報。

      (三)申報材料:

      1、申報人應按照在線申報系統(tǒng)的提示,逐項填寫個人基本信息、知識產權信息、創(chuàng)業(yè)(擬創(chuàng))企業(yè)信息等,并在系統(tǒng)指定位置上傳《南京領軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進計劃創(chuàng)業(yè)計劃書》,以及各類證書、證明、協(xié)議、報表等附件材料原件的數碼照片,以備查驗。

      2、在線填寫和提交的附件材料包括:

      (1)引進人才的身份證明(身份證或護照)、學歷(學位)證書、職稱、資質證明(證書)、在原單位擔任重要崗位職務的證明和其他有關工作經歷、資歷的證明材料;

      (2)專利等知識產權證書及權屬證明。反映人才能力、業(yè)績的其他相關證明材料;

      (3)創(chuàng)業(yè)計劃書;

      (4)已創(chuàng)(領)辦企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、會(審)計事務所的驗資證明、公司章程、相關財務報表、擬創(chuàng)(領)辦企業(yè)須提交與載體簽訂的入園協(xié)議;

      (5)嫁接式人才還需提供與新企業(yè)簽訂的引進協(xié)議、股權(或期權)證明書;

      (6)其他需要提供的附件材料。

      (四)申報網站與咨詢電話

      1、“南京321計劃”網:004km.cn

      2、各區(qū)縣(園區(qū))的咨詢電話,可在申報注冊頁中查詢;

      (五)工作程序:在線申報——區(qū)縣(園區(qū))專項辦初審--—資格認定——技術評審——綜合評審——審定公布。

      南京領軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進計劃專項辦公室 二〇一二年三月七日

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