第一篇：團(tuán)委會議總結(jié)

共青團(tuán)重慶大學(xué)農(nóng)學(xué)及生命科學(xué)研究院

2010年工作報告及經(jīng)驗總結(jié)

重慶大學(xué)農(nóng)學(xué)及生命科學(xué)研究院團(tuán)委自成立以來,在學(xué)校黨委、團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，緊緊圍繞學(xué)校、學(xué)院的中心工作，以學(xué)習(xí)為重心，以育人為主線，以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才為目標(biāo)，堅持服務(wù)大局與服務(wù)青年相統(tǒng)一，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)造優(yōu)良工作作風(fēng)，努力提升工作質(zhì)量和效率，在團(tuán)員青年思想政治教育、社會實踐、繁榮校園文化和團(tuán)的自身建設(shè)等一系列活動中取得了較好的成績，為青年學(xué)生提供了成人成才的廣闊舞臺，為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、完善團(tuán)的自身組織建設(shè)，夯實團(tuán)隊工作基礎(chǔ)

農(nóng)學(xué)院共青團(tuán)始終按照黨的要求積極加強團(tuán)的自身建設(shè)。學(xué)院共青團(tuán)從改善團(tuán)委機(jī)構(gòu)、團(tuán)干部人員調(diào)配入手，切實做好基層團(tuán)建工作，積極推進(jìn)團(tuán)的自身建設(shè)。

（一）進(jìn)一步完善團(tuán)委機(jī)構(gòu)，努力打造學(xué)生鍛煉和成長的平臺。

原先的團(tuán)委設(shè)有三個部門，這三個部門中職能重疊，分工混亂，每個部門平均都有5-6名干部，這就導(dǎo)致了很多干部在團(tuán)委工作中不能充分發(fā)揮自己的能力，某些工作又相互推諉，既降低了做事效率，又有損團(tuán)委的聲譽。為了改變這一狀況，結(jié)合農(nóng)生院實際，切實使團(tuán)委學(xué)生會成為學(xué)生鍛煉能力、提升自我的平臺，2010學(xué)年伊始，團(tuán)委對部門進(jìn)行了調(diào)整，把原先三個部門發(fā)展為四個部門，重點加強了組織部和宣傳部的力量；此次的部門調(diào)整增強了團(tuán)委學(xué)生會的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

（二）加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)。第一，學(xué)院團(tuán)委根據(jù)工作需要按時開展了干部換屆以及納新工作，調(diào)整了院團(tuán)委主要負(fù)責(zé)人，廣泛團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)學(xué)生干部積極為全院青年學(xué)生服務(wù)。第二，強化干部隊伍建設(shè)工作，通過專題教育、綜合素質(zhì)拓展活動等形式全面提高干部隊伍素質(zhì)；同時，堅持每周例會制度，每周一晚上定期召開各部門負(fù)責(zé)人會議，對本周工作落實情況進(jìn)行反饋并商討布置下周工作，進(jìn)一步提高了學(xué)生干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第三，強化干部考核和民主監(jiān)督制度，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，對群眾不滿意和出現(xiàn)較大責(zé)任事故的干部堅決給予免職。

（三）推進(jìn)“青年馬克思主義培養(yǎng)工程”。

第一，根據(jù)黨建帶團(tuán)建的工作思路，我院團(tuán)委在新生入校之即就鼓勵大家參加黨課培訓(xùn)，激發(fā)新生入黨的積極性，樹立堅定的馬克思主義理想。第二，組織優(yōu)秀團(tuán)員干部參加青年干部培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練營活動；第三，以三進(jìn)三同等活動為契機(jī)，選送優(yōu)秀干部參加掛職鍛煉，促進(jìn)干部隊伍綜合素質(zhì)提升。

（四）積極發(fā)展團(tuán)員，并加強對團(tuán)員的教育和管理，更好地發(fā)揮團(tuán)員在學(xué)生中的模范帶頭作用。

為強化團(tuán)員隊伍的教育和培訓(xùn)，新團(tuán)員入學(xué)時首先對新團(tuán)員進(jìn)行專項培訓(xùn)，提高團(tuán)員同學(xué)的思想政治素養(yǎng)。同時認(rèn)真做好推優(yōu)入黨、團(tuán)費收繳等各項工作，努力使團(tuán)員教育培養(yǎng)工作上水平、上臺階。

二、積極配合學(xué)校團(tuán)委各職能部門工作，開展影響廣泛的校園文化活動和社會實踐主題教育，全面推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)拓展工作

農(nóng)學(xué)院共青團(tuán)始終堅持社會主義先進(jìn)文化的發(fā)展方向，弘揚主旋律，加強學(xué)院文化陣地建設(shè)，大力開展豐富多彩的學(xué)院內(nèi)外活動，努力提升農(nóng)學(xué)院活動的層次和水平，有效地延展農(nóng)學(xué)院的文化內(nèi)涵。

（一）積極響應(yīng)校團(tuán)委號召，開展形式多樣的活動。在學(xué)校團(tuán)委的統(tǒng)一指導(dǎo)下，先后組織同學(xué)們參加了“青春之星”風(fēng)采大賽、志愿者系列活動等多項活動，極大地豐富了同學(xué)們的校園文化生活，為同學(xué)們提供了展示自己的機(jī)會，鍛煉了同學(xué)們的能力。

（二）認(rèn)真組織開展豐富多彩的團(tuán)日活動，培養(yǎng)了學(xué)生的愛國主義情懷、全心全意為人民服務(wù)的思想和投身社會主義和諧社會建設(shè)的激情。

2010至2011年，院團(tuán)委先后開展了“珍愛生命”主題班會、“不朽的紅巖魂”等團(tuán)日活動，增強了學(xué)生對生命和紅色文化的認(rèn)識，不僅豐富了學(xué)生的文化生活，還在極大程度上提升了學(xué)生的思想政治素質(zhì)。

（三）結(jié)合本專業(yè)的特點開展了“本科生與研究生交流會”、學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生報告會等活動。

通過學(xué)長、學(xué)姐的典范作用，發(fā)揮傳、幫、帶功能，解答了同學(xué)們在專業(yè)和學(xué)習(xí)上的各種困惑，為同學(xué)們制定人生規(guī)劃奠定了基礎(chǔ)，使同學(xué)們對自己的專業(yè)有了更深地認(rèn)識和了解，也對從事科研工作豎立了信心。

三、表彰先進(jìn)，激勵團(tuán)員青年的工作熱情

在團(tuán)工作中建立健全激勵機(jī)制，完善評優(yōu)模式，在團(tuán)員青年中發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、樹立典型，發(fā)揮先進(jìn)集體與個人的導(dǎo)向、示范作用，提高團(tuán)員爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)的自覺性和進(jìn)取心，有助于形成干實事、求實效、勇于創(chuàng)新的新風(fēng)氣。

2011年5月，學(xué)校開展“五四”表彰，我院團(tuán)委積極響應(yīng)校團(tuán)委的號召，評選出優(yōu)秀團(tuán)員9人，優(yōu)秀團(tuán)干9人，優(yōu)秀紅旗團(tuán)支部一個。真正做到對優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干的肯定，同時以他們?yōu)閷W(xué)習(xí)榜樣，塑造爭優(yōu)創(chuàng)先的學(xué)習(xí)氛圍。

四、創(chuàng)新人才培養(yǎng)，拓寬模式，搭建新平臺

大學(xué)生的實習(xí)實踐活動是加強教育實踐環(huán)節(jié)的一條有效途徑，是促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展的必由之路，是社會主義高等教育的重要組成部分。

（一）組織開展倍受社會關(guān)注的志愿者活動。

2011年3月，我院團(tuán)委組織開展了綠色長江-污染治理宣傳、治安亭之旅、交通安全調(diào)查與知識普及、公租房申請現(xiàn)場模擬等一系列志愿者活動，讓更多的同學(xué)加入到志愿者的行列中來，同時也讓更多的大學(xué)生認(rèn)識到參加志愿者的意義，提高了同學(xué)們的精神境界。

（二）開展社會實踐工作，加強社會體驗。

2011年7月，我院團(tuán)委根據(jù)校團(tuán)委的指示，開展了大學(xué)生帶薪實習(xí)與掛職實習(xí)，六位同學(xué)分別到永輝超市、九龍坡市政府、沙坪壩水利局參加帶薪實習(xí)，同時三名同學(xué)到重慶酉陽等地參加三進(jìn)三同活動。參加有益的實踐活動不僅鍛煉了同學(xué)們的實踐能力，也為同學(xué)們提供了接觸社會、了解社會的機(jī)會和平臺。

回首過去一年，共青團(tuán)重慶大學(xué)農(nóng)學(xué)及生命科學(xué)研究院委員會克服各種困難，保持對工作的熱情和激情，堅持工作思路，毫不動搖地完成了各項工作計劃，不斷推動學(xué)院團(tuán)委的基層組織建設(shè)，使基層工作取得了驕人的成績。在今后的團(tuán)委工作當(dāng)中，我們將不斷的拼搏進(jìn)取，樹立學(xué)院優(yōu)良學(xué)風(fēng)，提升學(xué)院學(xué)子的優(yōu)秀品質(zhì)，進(jìn)一步圍繞學(xué)院團(tuán)委中心工作，努力改進(jìn)工作中的不足，把工作做細(xì)做實，繼續(xù)為建設(shè)更加優(yōu)秀的團(tuán)組織而不懈奮斗！

共青團(tuán)農(nóng)學(xué)及生命科學(xué)研究院委員會

二〇一一年十一月二十日

第二篇：團(tuán)委會議總結(jié)

共青團(tuán)重慶大學(xué)農(nóng)學(xué)及生命科學(xué)研究院

2010年工作報告及經(jīng)驗總結(jié)

重慶大學(xué)農(nóng)學(xué)及生命科學(xué)研究院團(tuán)委自成立以來,在學(xué)校黨委、團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，緊緊圍繞學(xué)校、學(xué)院的中心工作，以學(xué)習(xí)為重心，以育人為主線，以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才為目標(biāo)，堅持服務(wù)大局與服務(wù)青年相統(tǒng)一，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)造優(yōu)良工作作風(fēng)，努力提升工作質(zhì)量和效率，在團(tuán)員青年思想政治教育、社會實踐、繁榮校園文化和團(tuán)的自身建設(shè)等一系列活動中取得了較好的成績，為青年學(xué)生提供了成人成才的廣闊舞臺，為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、完善團(tuán)的自身組織建設(shè)，夯實團(tuán)隊工作基礎(chǔ)

農(nóng)學(xué)院共青團(tuán)始終按照黨的要求積極加強團(tuán)的自身建設(shè)。學(xué)院共青團(tuán)從改善團(tuán)委機(jī)構(gòu)、團(tuán)干部人員調(diào)配入手，切實做好基層團(tuán)建工作，積極推進(jìn)團(tuán)的自身建設(shè)。

（一）進(jìn)一步完善團(tuán)委機(jī)構(gòu)，努力打造學(xué)生鍛煉和成長的平臺。

原先的團(tuán)委設(shè)有三個部門，這三個部門中職能重疊，分工混亂，每個部門平均都有5-6名干部，這就導(dǎo)致了很多干部在團(tuán)委工作中不能充分發(fā)揮自己的能力，某些工作又相互推諉，既降低了做事效率，又有損團(tuán)委的聲譽。為了改變這一狀況，結(jié)合農(nóng)生院實際，切實使團(tuán)委學(xué)生會成為學(xué)生鍛煉能力、提升自我的平臺，2010學(xué)年伊始，團(tuán)委對部門進(jìn)行了調(diào)整，把原先三個部門發(fā)展為四個部門，重點加強了組織部和宣傳部的力量；此次的部門調(diào)整增強了團(tuán)委學(xué)生會的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

（二）加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)。

第一，學(xué)院團(tuán)委根據(jù)工作需要按時開展了干部換屆以及納新工作，調(diào)整了院團(tuán)委主要負(fù)責(zé)人，廣泛團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)學(xué)生

干部積極為全院青年學(xué)生服務(wù)。第二，強化干部隊伍建設(shè)工作，通過專題教育、綜合素質(zhì)拓展活動等形式全面提高干部隊伍素質(zhì)；同時，堅持每周例會制度，每周一晚上定期召開各部門負(fù)責(zé)人會議，對本周工作落實情況進(jìn)行反饋并商討布置下周工作，進(jìn)一步提高了學(xué)生干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第三，強化干部考核和民主監(jiān)督制度，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，對群眾不滿意和出現(xiàn)較大責(zé)任事故的干部堅決給予免職。

（三）推進(jìn)“青年馬克思主義培養(yǎng)工程”。

第一，根據(jù)黨建帶團(tuán)建的工作思路，我院團(tuán)委在新生入校之即就鼓勵大家參加黨課培訓(xùn)，激發(fā)新生入黨的積極性，樹立堅定的馬克思主義理想。第二，組織優(yōu)秀團(tuán)員干部參加青年干部培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練營活動；第三，以三進(jìn)三同等活動為契機(jī)，選送優(yōu)秀干部參加掛職鍛煉，促進(jìn)干部隊伍綜合素質(zhì)提升。

（四）積極發(fā)展團(tuán)員，并加強對團(tuán)員的教育和管理，更好地發(fā)揮團(tuán)員在學(xué)生中的模范帶頭作用。

為強化團(tuán)員隊伍的教育和培訓(xùn)，新團(tuán)員入學(xué)時首先對新團(tuán)員進(jìn)行專項培訓(xùn)，提高團(tuán)員同學(xué)的思想政治素養(yǎng)。同時認(rèn)真做好推優(yōu)入黨、團(tuán)費收繳等各項工作，努力使團(tuán)員教育培養(yǎng)工作上水平、上臺階。

二、積極配合學(xué)校團(tuán)委各職能部門工作，開展影響廣泛的校園文化活動和社會實踐主題教育，全面推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)拓展工作

農(nóng)學(xué)院共青團(tuán)始終堅持社會主義先進(jìn)文化的發(fā)展方向，弘揚主旋律，加強學(xué)院文化陣地建設(shè)，大力開展豐富多彩的學(xué)院內(nèi)外活動，努力提升農(nóng)學(xué)院活動的層次和水平，有效地延展農(nóng)學(xué)院的文化內(nèi)涵。

（一）積極響應(yīng)校團(tuán)委號召，開展形式多樣的活動。在學(xué)校團(tuán)委的統(tǒng)一指導(dǎo)下，先后組織同學(xué)們參加了“青春之星”風(fēng)采大賽、志愿者系列活動等多項活動，極大地豐富了同學(xué)們的校園文化生活，為同學(xué)們提供了展示自己的機(jī)會，鍛煉了同學(xué)們的能力。

（二）認(rèn)真組織開展豐富多彩的團(tuán)日活動，培養(yǎng)了學(xué)生的愛國主義情懷、全心全意為人民服務(wù)的思想和投身社會主義和諧社會建設(shè)的激情。

2010至2011年，院團(tuán)委先后開展了“珍愛生命”主題班會、“不朽的紅巖魂”等團(tuán)日活動，增強了學(xué)生對生命和紅色文化的認(rèn)識，不僅豐富了學(xué)生的文化生活，還在極大程度上提升了學(xué)生的思想政治素質(zhì)。

（三）結(jié)合本專業(yè)的特點開展了“本科生與研究生交流會”、學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生報告會等活動。

通過學(xué)長、學(xué)姐的典范作用，發(fā)揮傳、幫、帶功能，解答了同學(xué)們在專業(yè)和學(xué)習(xí)上的各種困惑，為同學(xué)們制定人生規(guī)劃奠定了基礎(chǔ)，使同學(xué)們對自己的專業(yè)有了更深地認(rèn)識和了解，也對從事科研工作豎立了信心。

三、表彰先進(jìn)，激勵團(tuán)員青年的工作熱情

在團(tuán)工作中建立健全激勵機(jī)制，完善評優(yōu)模式，在團(tuán)員青年中發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、樹立典型，發(fā)揮先進(jìn)集體與個人的導(dǎo)向、示范作用，提高團(tuán)員爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)的自覺性和進(jìn)取心，有助于形成干實事、求實效、勇于創(chuàng)新的新風(fēng)氣。

2011年5月，學(xué)校開展“五四”表彰，我院團(tuán)委積極響應(yīng)校團(tuán)委的號召，評選出優(yōu)秀團(tuán)員9人，優(yōu)秀團(tuán)干9人，優(yōu)秀紅旗團(tuán)支部一個。真正做到對優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干的肯定，同時以他們?yōu)閷W(xué)習(xí)榜樣，塑造爭優(yōu)創(chuàng)先的學(xué)習(xí)氛圍。

四、創(chuàng)新人才培養(yǎng)，拓寬模式，搭建新平臺

大學(xué)生的實習(xí)實踐活動是加強教育實踐環(huán)節(jié)的一條有效途徑，是促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展的必由之路，是社會主義高等教育的重要組成部分。

（一）組織開展倍受社會關(guān)注的志愿者活動。

2011年3月，我院團(tuán)委組織開展了綠色長江-污染治理宣傳、治安亭之旅、交通安全調(diào)查與知識普及、公租房申請現(xiàn)場模擬等一系列志愿者活動，讓更多的同學(xué)加入到志愿者的行列中來，同時也讓更多的大學(xué)生認(rèn)識到參加志愿者的意

義，提高了同學(xué)們的精神境界。

（二）開展社會實踐工作，加強社會體驗。

2011年7月，我院團(tuán)委根據(jù)校團(tuán)委的指示，開展了大學(xué)生帶薪實習(xí)與掛職實習(xí)，六位同學(xué)分別到永輝超市、九龍坡市政府、沙坪壩水利局參加帶薪實習(xí)，同時三名同學(xué)到重慶酉陽等地參加三進(jìn)三同活動。參加有益的實踐活動不僅鍛煉了同學(xué)們的實踐能力，也為同學(xué)們提供了接觸社會、了解社會的機(jī)會和平臺。

回首過去一年，共青團(tuán)重慶大學(xué)農(nóng)學(xué)及生命科學(xué)研究院委員會克服各種困難，保持對工作的熱情和激情，堅持工作思路，毫不動搖地完成了各項工作計劃，不斷推動學(xué)院團(tuán)委的基層組織建設(shè)，使基層工作取得了驕人的成績。在今后的團(tuán)委工作當(dāng)中，我們將不斷的拼搏進(jìn)取，樹立學(xué)院優(yōu)良學(xué)風(fēng)，提升學(xué)院學(xué)子的優(yōu)秀品質(zhì)，進(jìn)一步圍繞學(xué)院團(tuán)委中心工作，努力改進(jìn)工作中的不足，把工作做細(xì)做實，繼續(xù)為建設(shè)更加優(yōu)秀的團(tuán)組織而不懈奮斗！

共青團(tuán)農(nóng)學(xué)及生命科學(xué)研究院委員會

二〇一一年十一月二十日

第三篇：團(tuán)委會議總結(jié)大會

管理系團(tuán)總支總結(jié)大會

時間似箭，不知不覺一個新學(xué)期過去了。為了更好地發(fā)揮我團(tuán)委的紐帶橋梁作用，理順工作思路，拓展工作局面，更好地提高工作質(zhì)量與效率。于12月21日晚上9：10分，我管理系團(tuán)總支在1302教室召開期末團(tuán)委工作總結(jié)會議。我院團(tuán)總支書記王喜老師、副書記洪潮松以及團(tuán)總支全體成員參加了會議。首先，我系副書記洪潮松對我所有團(tuán)委成員長期以來的無私奉獻(xiàn)精神表示肯定，本學(xué)期以來主要是對院工作的大力支持與配合。總結(jié)出在工作過程中所碰見的常見問題及也再次對新干事們的禮貌問題作表率提出了“態(tài)度決定一切”的觀點，這給新干事們作警醒。也對于團(tuán)的建設(shè)、入黨推優(yōu)的工作、特別是我系對日?？记?、查晚歸的情況作出表揚；對于有關(guān)我系的活動問題也作出解答。如宣傳部舉行了書畫展覽等

其次，會議就請各部干事們對本學(xué)期的工作情況作出總結(jié)：首先秘書部作出了對日常秘書部工作的情況，主要表出該部的工作繁碎與傳達(dá)上層的通知，他們從該工作中得到了訓(xùn)練，學(xué)到了處理事情要弄清頭緒等；再次由組織部總結(jié)出了該干事們對團(tuán)費的收繳情況，從該工作中熟悉了工作環(huán)節(jié)，整理團(tuán)證的工作，使他們加強了工作的合作與處理時間上的沖突，他們同時對部長的肯定，感謝部長對他們的培訓(xùn)；再由宣傳部的總結(jié)，他們的本學(xué)期的工作主要是配合了院的海報宣傳，讓他們加強了交流與溝通；紀(jì)檢部在總結(jié)中，則感謝各部對他們工作的支持，對了日?？记诘牟檎n、查晚歸等工作所碰到的問題提出見解和解答方案；他們的無私精神都十分一絲不茍等；素拓部則是舉行了辨論賽的情況作總結(jié)，實踐部的工作主要在策劃中，他們表示下一學(xué)期將會舉行許多活動等。

最后，由王喜書記作出了對我們工作的具體總結(jié)。他也對我們新干首先指出：團(tuán)委是老師與同學(xué)之間的紐帶和橋梁，發(fā)揮著重要作用。團(tuán)委的工作情況將直接影響到學(xué)院的整體形象。同時他也給我們大家講了一些十分有意義的故事，希望指導(dǎo)大家在團(tuán)委的今后工作中能有所收獲。希望在大家的不懈努力下，管理系團(tuán)總支各項工作進(jìn)展順利，希望大家繼續(xù)保持“為同學(xué)服務(wù)、為老師分憂、為學(xué)院添彩”的工作理念。

其次，對于二年級同學(xué)來說，團(tuán)委工作即將又告一段落，希望大家繼續(xù)發(fā)揮傳、幫、帶的作用，為其他同學(xué)樹立學(xué)習(xí)的榜樣。同時，要將在學(xué)生會期間的優(yōu)良工作作風(fēng)帶到以后的學(xué)習(xí)、生活以及工作中去。對于一年級同學(xué)來說，要繼續(xù)立足本職工作，保持優(yōu)良作風(fēng)，創(chuàng)新工作理念，拓寬工作思路，為2010級同學(xué)做出表率。

第四篇：團(tuán)委會議制度

團(tuán)委會議制度

團(tuán)員大會制度

1、團(tuán)員大會是團(tuán)委的最高權(quán)力機(jī)關(guān)。

2、團(tuán)員大會每月召開一次，解決團(tuán)內(nèi)一切重大問題。

3、團(tuán)員大會由團(tuán)委委員會組織召開。

4、團(tuán)員大會會場要懸掛團(tuán)旗，與會團(tuán)員要佩戴團(tuán)徽。

5、團(tuán)委各項制度、工作計劃、總結(jié)等要經(jīng)過團(tuán)員大會討論決定。

6、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部等要經(jīng)過團(tuán)員大會選舉產(chǎn)生。

7、上級組織的精神、指示、團(tuán)費收支等要通過團(tuán)員大會向全體團(tuán)員傳達(dá)、公布。

8、團(tuán)員因病、事等特殊原因不能參加大會的要向團(tuán)委負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)請假。各班團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)向請假團(tuán)員傳達(dá)會議精神。

9、團(tuán)員無故不參加大會二次至四次給以警告處分。四次至六次給以留團(tuán)察看處分。

10、書記員負(fù)責(zé)做會議記錄。

團(tuán)委委員會會議制度

1、團(tuán)委委員會會議每兩周召開一次，解決團(tuán)內(nèi)日常事務(wù)。

2、團(tuán)委委員會會議由組織委員組織。

3、團(tuán)委各項制度、工作計劃、總結(jié)以及各項活動的計劃等由支部會議擬定。

4、積極分子、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)支部等先進(jìn)對象、候選人先由支部會議提名，團(tuán)委會議決定。

5、委員因病、事等特殊原因不能參加會議的要向書記請假。書記負(fù)責(zé)向請假人傳達(dá)會議精神。無故不到者，給與警告。

6、組織委員負(fù)責(zé)做會議記錄。

第五篇：團(tuán)委會議管理規(guī)定

,職業(yè)高級中學(xué)團(tuán)委（委員會）

職業(yè)高級中學(xué)【共青團(tuán)（委員會）】

團(tuán)委會議管理條例

第一章總 則

為提高團(tuán)委各種會議的效率，保證會議質(zhì)量，使之符合規(guī)范化、程序化的要求，特制定本條例。

1）·會議原則：

① 高效。應(yīng)先確定所開會議的必要性，對可開可不開的會議堅決不開；對能私下協(xié)調(diào)解決的問題則不主張開會。嚴(yán)禁召開沒有明確目的的、缺乏實際內(nèi)容的會議。

② 精簡。精簡會議，盡量縮短開會時間。一般不為表揚先進(jìn)、推廣典型經(jīng)驗等事項召開專

門會議。

③ 節(jié)約。會議要厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費。

2）·本條例適用于職業(yè)高級中學(xué)團(tuán)委全體成員。

① 本條例適用于職業(yè)高級中學(xué)團(tuán)委部長級與部門會議，包括隔周例會、每周例會、專門性

會議與臨時性會議（見附則）。

② 團(tuán)委的會議管理必須按照此條例實行。

第二章部長級會議

① 部長級會議由書記籌備，確定人員名單，同時確定會議主持人；書記及主持人應(yīng)明確會議主題、會議時間、會議地點、會議人員、會議議程、會議記錄人、會議所需資料及其他特殊要求，并由文秘部安排人員事先通知與會人員（如未通知到位，根據(jù)《問責(zé)制度》相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任事故人責(zé)任）。

② 部長級會議一般為每周星期一下午5：20以及每次大型活動的前一天日間進(jìn)行，部長例

會每周一次；（特殊情況為兩周一次）

③ 部長級會議參加人員為團(tuán)委書記以及各部部長級人員；（特殊情況另行通知）。

④ 部長級會議一般涉及學(xué)院團(tuán)委的活動、運作、管理等相關(guān)的工作。

⑤ 部長級會議一般情況下會議無需經(jīng)費，特殊情況由書記負(fù)責(zé)，經(jīng)費預(yù)算方案上報團(tuán)委書記。

⑥ 部長級會議經(jīng)書記處商議后，由文秘部安排會議室，然后由文秘部正式發(fā)出會議通知（通知的工作安排及失誤后責(zé)任承擔(dān)見上①）。

⑦ 部長級會議一般情況下必須由團(tuán)委書記處審批。

職業(yè)高級中學(xué)團(tuán)委（委員會）1

第三章部門會議

① 部門會議由各部門部長級籌備會議，確定會議主持人；部長級及主持人應(yīng)明確會議主題、會議時間、會議地點、會議議程、會議記錄人、會議所需要的資料及其他特殊要求，并由部長級安排人員事先通知與會人員（未通知到位，根據(jù)《問責(zé)制度》相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任事故人責(zé)任）。

② 部門例會時間由各部門按具體的情況制定，原則上部門例會每兩周一次，各部門可根據(jù)實際情況適當(dāng)調(diào)整。

③ 部門會議由該部門全體成員出席，書記助理按具體情況決定參加與否。

④ 部門會議內(nèi)容涉及部門的活動、運作、管理等一切相關(guān)的工作。

⑤ 部門會議一般情況會議無需經(jīng)費，特殊情況下應(yīng)先向書記處匯報并得到批準(zhǔn)后方可實施（否則經(jīng)費自付，問題嚴(yán)重和影響較大的還將依據(jù)《問責(zé)制度》相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任事故人責(zé)任），經(jīng)費預(yù)算方案由書記處上報團(tuán)委書記。

⑥ 部門會議通過預(yù)約由文秘部安排會議室，然后由部長級安排人員正式發(fā)送會議通知（通知的工作安排及失誤后責(zé)任承擔(dān)見上①）

⑦ 部門會議一般要求部門全體成員出席，凡不能參加會議的必須按照相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)請假手續(xù)。

第四章會議紀(jì)律

1·會議人員須嚴(yán)格遵守會議時間，不遲到、不早退；如因特殊情況不能參加會議的，須在會議前向上級提前進(jìn)行書面請假（格式見附則），得到批準(zhǔn)后（請假條有上級簽名方有效）方可請假；未能在會議前提交請假條的，須在會后兩天內(nèi)補上情況說明，并附上上級簽名。

2·會議召開前會議成員要按時簽到（簽到表的備注欄中應(yīng)注明請假原因），并按要求注意聽取會議，認(rèn)真做好記錄，積極發(fā)言、詢問，配合會議有關(guān)工作。

3·會議要按時召開，一般情況不得延遲開會，或因某些上級未按時到會而等會，違者根據(jù)《問責(zé)制度》相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任事故人責(zé)任。

4·會議人員在會議開始前應(yīng)將手機(jī)等有聲設(shè)備設(shè)于消聲狀態(tài)，會議進(jìn)行中無特殊情況不得接打電話，若要接打，須征得主持人同意。

5·會議過程中與會人員不得隨意走動、高談，如因特殊情況需離開會場的，應(yīng)征得會議主持人的同意。

6·部門會議時間一般控制在30分鐘以內(nèi)，部長會議一般不超過40分鐘，個人作報告時間非特殊情況不得超過15分鐘，若要延長會議時間應(yīng)征得多數(shù)會議人員的同意。

7·會議主持人發(fā)現(xiàn)爭議得不出結(jié)論時，應(yīng)及時做出“會后再議”的決定，以免浪費時間。

8·會議記錄由會議主持人指定專人負(fù)責(zé)記錄。

第五章會議考勤

1·如因特殊情況不能參加會議，應(yīng)提前至少一天寫請假條，委員由部長簽名批準(zhǔn)，部長級則需由書記簽名批準(zhǔn)，上交文秘處證明情況屬實后由秘書處存檔。

2·會議簽到或簽離必須應(yīng)由本人親自填寫，不得代簽。

3·開會遲到15分鐘以內(nèi)記為遲到，遲到15分鐘以上或沒有出席的記為缺席；有特殊情況缺席的委員，在一天內(nèi)須向文秘部人員交有本部門部長簽名（否則視為無效）的情況說明，而各部長的情況說明則需副書記簽名，經(jīng)文秘部證實屬實后予以補假，否則視為無故遲到或無故缺席。

第六章附則

1·文秘部人員每兩周進(jìn)行一次統(tǒng)計，結(jié)果必須根據(jù)《獎罰條例》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2·每次會議開始前由文秘部分發(fā)會議記錄，會后由文秘部負(fù)責(zé)收集和整理，整理后的資料和各部門原始記錄一起交給文秘部，再由文秘部將會議記錄原始的存檔，整理后的資料交給副書記審核。

3·專門性會議為活動前針對活動的各種工作培訓(xùn)和人員安排而召開的會議和書記處直接召開（或授權(quán)秘書處召開）的紀(jì)律整頓等各種會議。

4·臨時性會議為活動前針對活動的各種工作培訓(xùn)和人員安排而召開的會議、各部長針對部門內(nèi)出現(xiàn)的各種突發(fā)事件召開的會議和組織部召開的紀(jì)律整頓等各種會議。

5·《書面請假》和《情況說明》的格式：一律用A4紙，其他方面按照應(yīng)用文寫作中的要求；

6·本條例由文秘部負(fù)責(zé)實行與組織部監(jiān)督，書記、副書記負(fù)責(zé)解釋。

7·本條例自公布之日起正式實行。

【注：凡是不遵守以上條例的干部及委員，一律追究責(zé)任；】

職業(yè)高級中學(xué)團(tuán)委（委員會）宣