第一篇：人才有關(guān)情況說明

有 關(guān) 說 明

一、關(guān)于“三引一促”招才引智考核認定有關(guān)情況的說明

（一）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（A類）

1、人才范圍

中國科學(xué)院院士；中國工程院院士；國外相當于科學(xué)院院士或工程院院士層次的人才；國家有突出貢獻的中青年專家；國家“萬人計劃”人選、國家“千人計劃”人選、國家百千萬人才工程人選；“長江學(xué)者獎勵計劃”教授；國家杰出青年基金項目完成人；國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步一、二等獎的第一完成人；“泰山學(xué)者”和泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才；外省省級人才計劃人選（如：北京市海聚工程人選、江蘇省“雙創(chuàng)計劃”人選、浙江省“千人計劃” 人選等）

2、提報材料

創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才必需提供材料：一是人才身份證明（身份證或護照等）；二是學(xué)術(shù)水平證明（入選“千人計劃”、“泰山學(xué)者”等人才計劃證明材料）。三是創(chuàng)辦企業(yè)證明，包括2016年度（含2015年12月21日—31日）工商企業(yè)注冊登記證明、企業(yè)公司章程、企業(yè)購買設(shè)備發(fā)票或設(shè)備照片材料。其中領(lǐng)軍人才須為所辦企業(yè)的控股股東（股權(quán)不低于30％，本人投入企業(yè)的實收資本不少于100萬元，一個企業(yè)只能申報1名創(chuàng)業(yè)人才）。四是引進創(chuàng)業(yè)人才及項目情況表（A類）電子版（可在市人才工作網(wǎng)004km.cn下載）。五是其他獎勵證明、科研項目證明、專利成果證明。

創(chuàng)新領(lǐng)軍人才必需提供材料：一是人才身份證明（身份證或護照等）；二是學(xué)術(shù)水平證明（入選“千人計劃”、“泰山學(xué)者”等人才計劃證明材料）。三是選聘方式證明，創(chuàng)新 領(lǐng)軍人才須與引進企業(yè)簽訂3年以上勞動合同或工作協(xié)議，每年在臨沂工作時間應(yīng)不少于3個月，合作項目應(yīng)與領(lǐng)軍人才研究領(lǐng)域相匹配，所在企業(yè)一般應(yīng)有省級以上科技研發(fā)平臺。四是引進創(chuàng)新人才及項目情況表（A類）電子版（可在市人才工作網(wǎng)004km.cn下載）。五是獎勵證明、科研項目證明、專利成果證明。

（二）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（B類）

1、人才范圍

具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，高端外國專家。

2、提報材料

創(chuàng)業(yè)人才必需提供材料：一是人才身份證明（身份證或護照等）；二是學(xué)術(shù)水平證明（學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書）。三是創(chuàng)辦企業(yè)證明，包括2016年度（含2015年12月21日—31日）工商企業(yè)注冊登記證明、企業(yè)公司章程、企業(yè)購買設(shè)備發(fā)票或設(shè)備照片材料。須為所辦企業(yè)的控股股東（股權(quán)不低于30％，本人投入企業(yè)的實收資本不少于100萬元，一個企業(yè)只能申報1名創(chuàng)業(yè)人才）。四是引進創(chuàng)業(yè)人才及項目情況表（B類）電子版（可在市人才工作網(wǎng)004km.cn下載）。五是獎勵證明、科研項目證明、專利成果證明。

創(chuàng)新人才必需提供材料：一是人才身份證明（身份證或護照等）；二是學(xué)術(shù)水平證明（學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書）。三是科研項目證明、專利成果證明，二者必須有一項，科研項目應(yīng)與合作項目相關(guān)，專利應(yīng)為發(fā)明專利。四是選聘方式證明，創(chuàng)新人才須與引進企業(yè)簽訂3年以上勞動合同或工作協(xié)議，每年在臨沂工作時間應(yīng)不少于3個月，合作項目應(yīng)屬于創(chuàng)新人才研究領(lǐng)域。所在企業(yè)一般應(yīng)有市級以上科技研發(fā)平臺。外國專家需提供項目批件、項目合作和驗 收有關(guān)材料。五是引進創(chuàng)新人才及項目情況表（B類）電子版（可在市人才工作網(wǎng)004km.cn下載）。六是獎勵證明盡可能提供。

（三）高學(xué)歷人才（C類）

1、人才范圍

擁有碩士以上學(xué)歷的國內(nèi)普通高校畢業(yè)生或海外留學(xué)人員，2016年度到臨沂全職工作并與引進單位簽訂3年以上勞動合同。市直部門單位引進C類人才須到企業(yè)工作。

2、提報材料

必需提供材料：一是人才身份證明（身份證或護照等）；二是學(xué)術(shù)水平證明，應(yīng)為全日制，同時具有學(xué)歷和學(xué)位證書，國外高校畢業(yè)的應(yīng)提供教育部學(xué)歷認證證明。三是工作合同證明，引進人才應(yīng)為2016年度從臨沂市外引進，須與引進企業(yè)簽訂3年以上勞動合同或工作協(xié)議，勞動合同一般應(yīng)為在人社部門備案的正式合同，縣區(qū)引進到機關(guān)事業(yè)單位人才應(yīng)提供錄用文件等證明材料。四是工資保險證明，應(yīng)提供臨沂當?shù)厝松绮块T蓋章的社會保險繳納證明（暫未繳納保險的，應(yīng)提供連續(xù)三個月的個人簽名、單位蓋章的工資發(fā)放證明）。五是引進高學(xué)歷人才情況表電子版（可在市人才工作網(wǎng)004km.cn下載），學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷內(nèi)容填寫要連續(xù)。六是其他證明，市直單位引進人才應(yīng)為到企業(yè)工作，企業(yè)應(yīng)具有獨立法人資格，并需提供高學(xué)歷人才個人簽字、企業(yè)蓋章的幫助引進證明。

另外，銀行業(yè)機構(gòu)人才引進審核按照臨沂市金融辦、中國人民銀行臨沂市中心支行、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會臨沂銀監(jiān)分局《關(guān)于銀行業(yè)機構(gòu)地市級分行用人權(quán)限的說明》執(zhí)行。保險業(yè)機構(gòu)參照執(zhí)行。

二、關(guān)于“十萬人才回鄉(xiāng)行動”有關(guān)情況的說明

（一）統(tǒng)計范圍 蒙陰籍在外的黨政軍機關(guān)干部、企事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員、高?？蒲性核谧x博士和碩士研究生、個體私營企業(yè)負責人。

人才類別分為黨政軍人才、企業(yè)管理人才、高學(xué)歷人才、高技能人才、個體和經(jīng)營企業(yè)負責人、其他人才六大類。

（二）任務(wù)分配

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街區(qū)）根據(jù)常住人口數(shù)量，縣直單位根據(jù)在編人員數(shù)量認領(lǐng)任務(wù)目標。前期所分配的任務(wù)目標為參考年度任務(wù)目標，最終任務(wù)分配以正式文為準。

（三）有關(guān)要求

1、增強主動性，豐富活動內(nèi)容。各有關(guān)單位要積極聯(lián)系在外人才，根據(jù)在外人才回鄉(xiāng)時間安排，有選擇地組織對接交流和參觀考察等活動。主動邀請在外人才回鄉(xiāng)參觀考察，積極利用在外人才回鄉(xiāng)時機，登門拜訪或組織召開茶話會、座談會，組織在外人才到生產(chǎn)企業(yè)、教育基地等參觀考察，宣傳人才政策，聽取意見建議，開展對接洽談，共謀合作發(fā)展。

2、扎實細致做好活動記錄。各單位要詳細記錄在外人才個人基本情況、回鄉(xiāng)活動時間、活動行程安排、具體活動內(nèi)容等，切實把本項工作做細做實；要留存好影像資料，加強與人才的日常溝通，充分宣傳我縣人才政策，做好上級有關(guān)部門調(diào)度抽查相關(guān)準備工作。

3、嚴格落實調(diào)度報告制度。縣人才辦將對工作開展情況進行月調(diào)度通報制度，按一定比例對上報人員信息進行不定期抽查核實，結(jié)果納入“三引一促”招才引智工作考核。完成年度目標任務(wù)的單位，作為加分項計入招才引智考核總成績，未完成的不予加分。

第二篇：人才調(diào)查說明

說明

(一)為貫徹落實中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合印發(fā)的全國人才資源統(tǒng)計的文件精神，根據(jù)國家非公有制企業(yè)人才資源抽樣調(diào)查方案，結(jié)合浙江實際，特制定浙江省開展非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況抽樣調(diào)查工作方案。

(二)調(diào)查單位：非公有制企業(yè)，包括內(nèi)資企業(yè)中非國有和集體經(jīng)濟絕對或相對控股的其他聯(lián)營企業(yè)、其他有限責任公司、股份有限公司，私營企業(yè)，其他(內(nèi)資)企業(yè)；港澳臺商投資企業(yè)；外商投資企業(yè)；民辦非企業(yè)單位。

(三)調(diào)查內(nèi)容：從業(yè)人員、經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、技能人員及性別、民族、是否黨員、年齡、專業(yè)技術(shù)職稱、技能資格等級等相關(guān)分組情況等。

(四)程序的下載和安裝：網(wǎng)址江東區(qū)統(tǒng)計局網(wǎng)（http://。

(六)上報時間：截止2013年3月31日下午4：00。

(七)聯(lián)系人：顏鑫、俞貝貝；電話：87972922。

第三篇：鄭州市人才引進說明

服務(wù)事項：

人才引進 ·承辦處室：

鄭州市人才交流服務(wù)中心交流科 ·業(yè)務(wù)簡介：

人才引進是為用人單位從外地市招聘選調(diào)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辦理有關(guān)人事檔案調(diào)動、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)，是為鄭州市各類性質(zhì)的企事業(yè)單位引進急需緊缺的專業(yè)技術(shù)和管理人員所設(shè)置的綠色通道?！し?wù)對象：

具有普通中專以上學(xué)歷或具有一技之長，愿意到鄭州市就業(yè)和發(fā)展的專業(yè)技術(shù)和管理人員。·所需材料：

（一）開具商調(diào)函所需材料

畢業(yè)證原件

（二）檔案調(diào)動所需材料

1、鄭州市人才引進（調(diào)動）登記表（一式四份，加蓋調(diào)出單位及當?shù)厝耸虏块T章）

2、行政關(guān)系介紹信

3、工資轉(zhuǎn)移介紹信

4、人事檔案（須有轉(zhuǎn)正定級表或確定工資審批表）

5、近期體檢表（市級以上公立醫(yī)院）

6、畢業(yè)證原件、職稱證原件 檔案辦理程序：

1、引進人員持本人畢業(yè)證原件到鄭州市人才大廈2樓大廳6號窗口開具商調(diào)函，領(lǐng)取《鄭州市人才引進（調(diào)動）登記表》。

2、引進人員持商調(diào)函和調(diào)動表回檔案關(guān)系所在地辦理人事檔案調(diào)動。

3、引進人員持本人畢業(yè)證原件、人事檔案和所需的調(diào)動手續(xù)到鄭州市人才中心辦理人事代理。

戶籍遷入程序：

1、在與鄭州市人才交流服務(wù)中心簽過人事代理合同之后，引進人員持由原戶籍所在地的派出所出具戶籍證明和無犯罪記錄證明以及本人身份證原件、復(fù)印件；畢業(yè)證原件、復(fù)印件；人事代理合同、原件復(fù)印件到鄭州市人才大廈二樓辦事大廳12、13號窗口辦理戶口遷移手續(xù)。

2、引進人員持戶口準遷證回原戶籍所在地派出所辦理戶口遷出手續(xù)。

3、引進人員持戶口準遷證、戶口遷移證、人事代理合同、照片、身份證等相關(guān)材料到鄭州市人才中心辦理落戶手續(xù)?！まk理時限：

檔案材料齊全、情況清楚的隨到隨辦?！へ熑稳耍焊遁x、胡金麗 ·業(yè)務(wù)咨詢電話：6788609 檔案調(diào)動所需材料

1、鄭州市人才引進（調(diào)動）登記表（一式四份，加蓋調(diào)出單位及當?shù)厝耸虏块T章）

2、行政關(guān)系介紹信

3、工資轉(zhuǎn)移介紹信

4、人事檔案（須有轉(zhuǎn)正定級表或確定工資審批表）

5、近期體檢表（市級以上公立醫(yī)院）

6、畢業(yè)證原件、職稱證原件 檔案辦理程序：

1、引進人員持本人畢業(yè)證原件到鄭州市人才大廈2樓大廳6號窗口開具商調(diào)函，領(lǐng)取《鄭州市人才引進（調(diào)動）登記表》。

2、引進人員持商調(diào)函和調(diào)動表回檔案關(guān)系所在地辦理人事檔案調(diào)動。

3、引進人員持本人畢業(yè)證原件、人事檔案和所需的調(diào)動手續(xù)到鄭州市人才中心辦理人事代理

第四篇：人才引進的簡單說明

介紹

我們可以看一下天津的相關(guān)政策參考一下!

現(xiàn)將《關(guān)于支持濱海新區(qū)引進人才的政策措施》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

天津市人事局

天津市公安局

二○○八年一月十八日

關(guān)于支持濱海新區(qū)引進人才的政策措施

為適應(yīng)加快濱海新區(qū)開發(fā)開放的新形勢，大力引進濱海新區(qū)急需的人才，構(gòu)筑濱海新區(qū)人才高地，現(xiàn)就以跨省市調(diào)入方式引進各類人才，提出如下政策措施： 放寬學(xué)歷，職稱條件

一、適當放寬濱海新區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、大型建設(shè)項目及其配套企業(yè)引進人才的學(xué)歷和職稱條件。濱海新區(qū)重點發(fā)展的航空航天、石油和海洋化工、汽車和裝備制造、現(xiàn)代冶金等支柱產(chǎn)業(yè)，電子信息、生物技術(shù)和現(xiàn)代醫(yī)藥、軟件研發(fā)、通訊等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，為推進濱海新區(qū)各項綜合配合改革及增強綜合服務(wù)功能而開展的大型建設(shè)項目及其配套企業(yè)，引進管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具備中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，或僅具備高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，在符合其他入市條件的情況下，可辦理本人調(diào)入及家屬隨調(diào)手續(xù)。放寬年齡條件

二、適當放寬濱海新區(qū)引進部分高級人才的年齡條件。濱海新區(qū)產(chǎn)業(yè)促進政策鼓勵范圍內(nèi)的企業(yè)或研發(fā)機構(gòu)，引進具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至50歲。引進領(lǐng)軍人才，以及具有較深造詣或較高知名度的專家、教授等人才，不再規(guī)定年齡限制。辦理藍印戶口

三、在濱海新區(qū)投資注冊的部分企業(yè)引進人才可辦理藍印戶口。外省市（包括境外、國外）個人或企業(yè)，在濱海新區(qū)投資5千萬元人民幣及以上注冊成立并已在津營業(yè)納稅的企業(yè)，聘用高級管理人員、營銷人員、技術(shù)人員等人才，可放寬學(xué)歷、職稱、住所等條件，按照我市藍印戶口相關(guān)政策規(guī)定，按企業(yè)投資額度每200萬元人民幣辦理1人（隨遷家屬占用辦理額度）的原則，在企業(yè)的實際辦公地點以申辦藍印戶口方式予以引進。

以上人員申辦藍印戶口，由用人單位憑營業(yè)執(zhí)照副本、驗資報告、投資款進帳單、單位證明、納稅憑證、投資人身份證明（投資人為企業(yè)的，要提供法人身份證明）、申請人及隨登人員的居民戶口簿、居民身份證、暫住證、照片、經(jīng)勞動人事部門鑒定確認的勞動合同書等材料，到全市各公安分局戶政科辦理藍印戶口登記手續(xù)。

已辦理藍印戶口人員需要將人事關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)本市的，由用人單位填寫《人員調(diào)動審批表》，并持調(diào)入人員藍印戶口冊、全部人事檔案，到天津市人事局辦理調(diào)入審批手續(xù)。整體遷入

四、以成建制形式整體遷入濱海新區(qū)的企業(yè)、研發(fā)機構(gòu)的職工可辦理調(diào)入手續(xù)。以成建制形式由外省市整體遷入濱海新區(qū)的企業(yè)或研發(fā)機構(gòu)，根據(jù)單位需求，在辦理首批人員調(diào)津過程中，憑市政府批準成建制落戶我市的文件、市領(lǐng)導(dǎo)批準成建制落戶我市的批示、與濱海新區(qū)區(qū)域內(nèi)各區(qū)人民政府以及開發(fā)區(qū)管委會、保稅區(qū)管委會、新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會簽訂的合作協(xié)議，在保證調(diào)津人員中有70%以上符合我市引進人才條件的前提下，對其余雖不具備我市引進人才所要求的學(xué)歷、職稱條件，但原就在該單位工作、且遷入我市后單位仍然急需的管理人才、專業(yè)技術(shù)人才及技能型人才，可同時予以調(diào)入，家屬準予辦理隨遷手續(xù)。其它

五、人戶異地分離人員可辦理調(diào)入手續(xù)。濱海新區(qū)用人單位急需且符合人才引進條件，但人（人事關(guān)系）戶（戶籍）異地分離的人員，可按現(xiàn)行程序辦理調(diào)入審批手續(xù)。

六、引進人員配偶可將戶口遷入本市。濱海新區(qū)用人單位引進人才，辦理人員調(diào)入及家屬隨遷手續(xù)，應(yīng)當向受理機關(guān)提供單位營業(yè)執(zhí)照。引進人員配偶為工人的，可隨主調(diào)人員一起，將戶口遷入本市。

七、進一步提高為濱海新區(qū)引進人才服務(wù)的質(zhì)量和效率。對于濱海新區(qū)用人單位辦理人才引進，應(yīng)本著保證急需的精神，提供更加方便快捷的服務(wù)，為濱海新區(qū)創(chuàng)造良好的人才引進環(huán)境。

開放分類：

第五篇：填寫說明—創(chuàng)新人才

百人計劃申報書（創(chuàng)新人才）填寫說明

1、請按照《填寫說明》的要求填寫完整信息，不得空項、漏項。

2、請?zhí)顚懭?、真實的信息?/p>

3、可根據(jù)內(nèi)容適當調(diào)整字體及單元格高度，但請勿調(diào)整寬度、增加或刪減表格內(nèi)的項、或改動表格格式。

一、封面

（一）申報人

指擬引進的海外高層次人才。請?zhí)顚懼?、外文名；如無外文名，請?zhí)顚憹h語拼音。

（二）申報單位

指用人單位。填寫時，請將用人單位的全稱填寫清楚。

（三）專業(yè)領(lǐng)域

根據(jù)實際，從數(shù)理科學(xué)、化學(xué)、環(huán)境與地球科學(xué)、信息科學(xué)、工程與材料科學(xué)、生命科學(xué)、經(jīng)濟與管理、人文社會科學(xué)等專業(yè)領(lǐng)域中選擇填入。

（四）專業(yè)方向

請?zhí)顚懢唧w的專業(yè)方向。例如，數(shù)理科學(xué)領(lǐng)域的凝聚態(tài)物理。

（五）聯(lián)系人、聯(lián)系電話

指申報單位的聯(lián)系人和聯(lián)系電話。

聯(lián)系人應(yīng)為具體負責該項工作的人員，熟悉申報人、申報材料的 1 相關(guān)情況。聯(lián)系電話請同時填寫辦公電話和手機號碼，保證聯(lián)系暢通。

二、申報書正文

（一）姓名

指申報人的中、外文姓名。請?zhí)顚懼?、外文名；如無外文名，請?zhí)顚憹h語拼音。

（二）照片

為近期小兩寸正面免冠證件照?？梢允悄z質(zhì)照片，也可以是直接打印的照片。請同時提供電子版。

（三）出生地

如在國內(nèi)出生，請按“**省（區(qū)、市）**市（縣）”格式填寫；如在國外出生，請?zhí)顚懗錾鷩摇⒌貐^(qū)。

（四）國籍

指申報人現(xiàn)在的國籍。

（五）畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)位

請?zhí)顚懮陥笕水厴I(yè)院校、專業(yè)及學(xué)位的中、英文全稱。如：“美國俄亥俄州立大學(xué) 機械工程專業(yè)博士”。

請同時提供畢業(yè)證書復(fù)印件作為附件。

（六）回國前工作單位及職務(wù)

請?zhí)顚懮陥笕嘶貒肮ぷ鲉挝患奥殑?wù)的中、英文全稱，應(yīng)清楚顯示國家、單位、部門、職務(wù)等信息。

請同時提供回國前職務(wù)（職稱）的證明材料作為附件。

（七）（現(xiàn)）任職單位及職務(wù)（崗位）請?zhí)顚懮陥笕嘶貒蟮膷徫话才徘闆r。

（八）教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷

請按照時間順序，簡要、完整描述申報人的教育和工作經(jīng)歷。每一段經(jīng)歷均應(yīng)有明確的起始和終止日期，具體到月份。

教育經(jīng)歷從大學(xué)本科填起。請寫清楚每階段經(jīng)歷的所在國家、院校、專業(yè)、學(xué)位。學(xué)位應(yīng)同時加注英文。

工作經(jīng)歷請寫清楚每階段經(jīng)歷的所在國家、單位、職務(wù)。單位和職務(wù)應(yīng)同時加注英文。兼職經(jīng)歷請注明。工作經(jīng)歷中無需描述工作業(yè)績。

（九）專長及代表性成果

請?zhí)顚懸韵?項內(nèi)容：

1、個人專長，請概述本人的研究領(lǐng)域、方向，及取得的成就。

2、請列出領(lǐng)導(dǎo)（參與）過的主要項目，包括項目的起止時間、項目性質(zhì)和來源、經(jīng)費總額、參與人數(shù)、申報人的具體職位和任務(wù)。

3、主要成果，請列出最能體現(xiàn)申報人水平的代表性論著（論文），或?qū)＠?，或產(chǎn)品，每類均不超過20項。其中，論著（論文）請注明發(fā)表日期、名稱、發(fā)表載體、全部作者，通訊作者請用“*”注明；專利請注明保護期、名稱、授權(quán)國家、專利所有人等；產(chǎn)品請標明目前的產(chǎn)業(yè)化程度。

4、其他，包括獲得的重要獎項、在國際學(xué)術(shù)組織兼職情況、在重要學(xué)術(shù)會議上作大會報告或特邀報告情況等。

填寫時請客觀描述，突出重點，言簡意賅。請同時提供相關(guān)材料作為附件。

（十）工作設(shè)想

請申報人描述回國后從事的工作以及具體任務(wù)，包括工作目標、3 主要方式、預(yù)期貢獻及現(xiàn)有基礎(chǔ)、團隊等。

（十一）本人承諾

如果申報人能在被批準入選“百人計劃”的半年內(nèi)全職到崗工作，同時在國內(nèi)連續(xù)工作時間不少于五年，請申報人親筆簽字作為承諾。請勿空缺，請勿由他人代簽。如申報人在國外，可單獨傳真承諾書和簽字。

（十二）用人單位意見

由用人單位填寫。請簡要說明：

1、推薦申報人的主要理由，重點是申報人對本單位的不可或缺性。

2、對申報人的支持條件，即從用人單位角度，為申報人提供的工作條件，包括工作平臺、職務(wù)等；以及為申報人提供的生活待遇，包括薪酬、住房等。用人單位應(yīng)對申報人有關(guān)信息進行必要的核實，并對支持條件做出承諾。由用人單位主要負責人簽字，蓋單位公章。

推薦理由應(yīng)避免簡單重復(fù)申報人在“專長及代表性成果”欄的內(nèi)容。支持條件應(yīng)具體，避免籠統(tǒng)。

（十三）評審平臺意見

請?zhí)顚懸韵聝?nèi)容：

1、專家初審意見；

2、答辯評審意見。

3、評審平臺意見和負責人簽字。