第一篇：2010年局各科站室目標責(zé)任書

2010年局各科站室目標責(zé)任書

2010年度辦公室工作目標責(zé)任書

2010年是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提速推進全面小康和“雙新”鹽都建設(shè)年，機關(guān)后勤管理事務(wù)要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，做好各項后勤服務(wù)、管理、保障，讓領(lǐng)導(dǎo)更放心，讓機關(guān)人員更滿意。為確保完成全年目標任務(wù)，機關(guān)事務(wù)管理局局長與各部門簽訂工作目標責(zé)任書如下：

一、共性目標

1、嚴格執(zhí)行請假銷假制度，積極參加各項集體活動，確保無遲到、早退、離崗、串崗、溜會、曠工、上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象發(fā)生。

2、積極做好招大引外工作，確保全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達的目標任務(wù)。

3、做好信息報送工作，確保完成通訊報道稿件5篇以上，其中被鹽都情況或鹽都通訊錄用不少于3篇。

4、遵守國家法律、法規(guī)，做好廉潔自律工作，嚴格執(zhí)行各項紀律制度，確保無違紀事件發(fā)生。

5、顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，確保及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

6、大力開展節(jié)能降耗活動，規(guī)范辦公行為，做到人離燈熄、關(guān)閉空調(diào)、電腦等設(shè)備；關(guān)好門、窗，無安全責(zé)任事故。

二、部門工作目標

1、認真做好全局政治學(xué)習(xí)、支部活動等的組織準備工作。

2、做好會務(wù)服務(wù)工作，強化會務(wù)設(shè)施和服務(wù)人員管理，完善會務(wù)服務(wù)制度；進一步規(guī)范服務(wù)程序，確保被服務(wù)對象測評不滿意率為零，重大失誤事件為零，滿意率達95%以上，查處率100%。

3、規(guī)范黨建資料臺賬：

（1）建立健全“三會一課”臺賬；完善黨風(fēng)廉政建設(shè)臺帳。

（2）按規(guī)范做好發(fā)展黨員相關(guān)工作。

（3）牽頭做好黨員干部結(jié)對幫扶工作。

（4）做好“三服務(wù)”臺帳工作。

4、加強檔案管理工作。

（1）建立文件收發(fā)登記臺賬，完善文件傳遞手續(xù)。

（2）完善檔案歸檔登記制度。

（3）及時收集整理各類文件檔案資料。

（4）督查檔案借閱、查閱批準登記情況，確保檔案資料安全、完整。

5、強化車輛管理，確保安全行車、全年安全無責(zé)任事故。

（1）嚴格執(zhí)行車輛使用制度

（2）每季查抄行車里程和用油量，不定期抄核行車里程數(shù)，控制油耗不超標。

（3）加強駕駛?cè)藛T安全教育，嚴格遵守交通規(guī)則，不酒后開車，不疲勞開車，不出私車。

（4）車輛維修實行事先請示和跟蹤檢查，將修理費控制在最低點。

（5）接到出車任務(wù)，提前5-10分鐘到達指定地點。

6、做好收發(fā)工作，確保報刊、雜志、信件、機要安全、保密、及時、無差錯。

7、做好節(jié)能降耗工作。

（1）登記各科室、部門電話費，努力降低通訊費用。

（2）從緊控制辦公經(jīng)費支出。

三、獎懲辦法

年終根據(jù)局考核小組考核結(jié)果，對照獎懲辦法進行獎懲。

機關(guān)事務(wù)管理局（負責(zé)人簽字）：

部

門（負責(zé)人簽字）：

二〇一〇年三月

2010年度安?？乒ぷ髂繕素?zé)任書

2010年是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提速推進全面小康和“雙新”鹽都建設(shè)年，機關(guān)后勤管理事務(wù)要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，做好各項后勤服務(wù)、管理、保障，讓領(lǐng)導(dǎo)更放心，讓機關(guān)人員更滿意。為確保完成全年目標任務(wù)，機關(guān)事務(wù)管理局局長與各部門簽訂工作目標責(zé)任書如下：

一、共性目標

1、嚴格執(zhí)行請假銷假制度，積極參加各項集體活動，確保無遲到、早退、離崗、串崗、溜會、曠工、上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象發(fā)生。

2、積極做好招大引外工作，確保全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達的目標任務(wù)。

3、做好信息報送工作，確保完成通訊報道稿件5篇以上，其中被鹽都情況或鹽都通訊錄用不少于3篇。

4、遵守國家法律、法規(guī)，做好廉潔自律工作，嚴格執(zhí)行各項紀律制度，確保無違紀事件發(fā)生。

5、顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，確保及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

6、大力開展節(jié)能降耗活動，規(guī)范辦公行為，做到人離燈熄、關(guān)閉空調(diào)、電腦等設(shè)備；關(guān)好門、窗，無安全責(zé)任事故。

二、部門工作目標

1、確保按時保質(zhì)地完成局及政法委、綜治辦、依法治區(qū)辦、安委、安監(jiān)局、公安、消防等安全業(yè)務(wù)主管部門下達的安全保衛(wèi)工作。

2、按時完成局領(lǐng)導(dǎo)下達的安全工作文稿的起草、印發(fā)；橫幅、板報、標語、會議、演練、安全制度的修訂；與各單位責(zé)任狀的修訂和簽訂等工作。

3、開展經(jīng)常性的安全檢查，把開展安全隱患排查作為全年工作的重點和亮點，全年組織檢查不少于20次，對查出的安全問題都由被查單位陪同人員簽字，簽字率為100%；重大隱患發(fā)出安全隱患整改通知書100%。對漠視安全隱患不予整改的均上報區(qū)主管部門處置。

4、規(guī)范安全臺帳建設(shè)，確保年終檢查驗收臺帳資料達標。

5、加強保衛(wèi)隊伍建設(shè)，全年除參加局組織的學(xué)習(xí)外自行組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次以上，隊列訓(xùn)練30課時以上，全科人員遵紀守法，違章查糾率100%。

6、層層分解崗位目標責(zé)任制；細化、量化工作目標；逐日考勤考績，公布上墻；獎懲兌現(xiàn)。

7、按《國旗法》規(guī)定要求，落實國旗升降的責(zé)任。

8、堅持依法、文明值班，樹立威、嚴、親的良好形象，杜絕野蠻、惡劣行為的發(fā)生。

9、加強內(nèi)部治安管理，無安全責(zé)任事故，爭創(chuàng)全區(qū)安全保衛(wèi)工作先進集體。

10、積極參與上訪疏導(dǎo)，選派得力人員做好上訪疏導(dǎo)、勸解、帶離辦公場所工作，及時制止違法行為。

11、強化車輛停放管理，明確專人指揮車輛停放，確保停放秩序優(yōu)于上年，力爭達到整齊劃一美觀。

12、做好亮月街住宅區(qū)治安、保潔工作，制定亮月街保衛(wèi)、保潔責(zé)任制標準并實行公示制和公開投訴電話供住戶投訴。

13、按照“三個一”要求，層層分解全科人員崗位目標責(zé)任制。

三、獎懲辦法

年終根據(jù)局考核小組考核結(jié)果，對照獎懲辦法進行獎懲。

機關(guān)事務(wù)管理局（負責(zé)人簽字）：

部

門（負責(zé)人簽字）：

二〇一〇年三月

2010年度財務(wù)科工作目標責(zé)任書

2010年是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提速推進全面小康和“雙新”鹽都建設(shè)年，機關(guān)后勤管理事務(wù)要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，做好各項后勤服務(wù)、管理、保障，讓領(lǐng)導(dǎo)更放心，讓機關(guān)人員更滿意。為確保完成全年目標任務(wù)，機關(guān)事務(wù)管理局局長與各部門簽訂工作目標責(zé)任書如下：

一、共性目標

1、嚴格執(zhí)行請假銷假制度，積極參加各項集體活動，確保無遲到、早退、離崗、串崗、溜會、曠工、上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象發(fā)生。

2、積極做好招大引外工作，確保全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達的目標任務(wù)。

3、做好信息報送工作，確保完成通訊報道稿件5篇以上，其中被鹽都情況或鹽都通訊錄用不少于3篇。

4、遵守國家法律、法規(guī)，做好廉潔自律工作，嚴格執(zhí)行各項紀律制度，確保無違紀事件發(fā)生。

5、顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，確保及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

6、大力開展節(jié)能降耗活動，規(guī)范辦公行為，做到人離燈熄、關(guān)閉空調(diào)、電腦等設(shè)備；關(guān)好門、窗，無安全責(zé)任事故。

二、部門工作目標

1、完成2009年財務(wù)決算編制工作。

2、完成2010年部門預(yù)算編制工作。

3、按月向財政部門申請資金額度及專項經(jīng)費。

4、根據(jù)預(yù)算下達情況及財政資金安排，按月結(jié)算各項費用支出。

5、及時上報各類報表并分發(fā)各月工資條。

6、做好臨時工作人員工資發(fā)放工作。

7、做好預(yù)算外資金收支管理工作。

8、根據(jù)部門預(yù)算及時報送各類采購計劃。

9、對照財政部門要求加強預(yù)算及支出管理。

10、加強下屬單位財務(wù)監(jiān)管工作，確保財務(wù)管理規(guī)范、開支合法。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、獎懲辦法

年終根據(jù)局考核小組考核結(jié)果，對照獎懲辦法進行獎懲。

機關(guān)事務(wù)管理局（負責(zé)人簽字）：

部

門（負責(zé)人簽字）：

二〇一〇年三月

2010年度房產(chǎn)基建科目標責(zé)任書

2010年是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提速推進全面小康和“雙新”鹽都建設(shè)年，機關(guān)后勤管理事務(wù)要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，做好各項后勤服務(wù)、管理、保障，讓領(lǐng)導(dǎo)更放心，讓機關(guān)人員更滿意。為確保完成全年目標任務(wù)，機關(guān)事務(wù)管理局局長與各部門簽訂工作目標責(zé)任書如下：

一、共性目標

1、嚴格執(zhí)行請假銷假制度，積極參加各項集體活動，確保無遲到、早退、離崗、串崗、溜會、曠工、上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象發(fā)生。

2、積極做好招大引外工作，確保全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達的目標任務(wù)。

3、做好信息報送工作，確保完成通訊報道稿件5篇以上，其中被鹽都情況或鹽都通訊錄用不少于3篇。

4、遵守國家法律、法規(guī)，做好廉潔自律工作，嚴格執(zhí)行各項紀律制度，確保無違紀事件發(fā)生。

5、顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，確保及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

6、大力開展節(jié)能降耗活動，規(guī)范辦公行為，做到人離燈熄、關(guān)閉空調(diào)、電腦等設(shè)備；關(guān)好門、窗，無安全責(zé)任事故。

二、部門工作目標

（一）房產(chǎn)基建維修

1、做到房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)籍、界址、范圍清楚。辦理浠滄巷10號樓房屋產(chǎn)權(quán)所有證和國有土地使用證、并及時歸檔。

2、按照領(lǐng)導(dǎo)意見，做好辦公用房的調(diào)劑工作，協(xié)調(diào)服務(wù)好各相關(guān)單位，跟蹤到位，辦好辦公用房房號變更手續(xù)，建好房屋調(diào)整臺帳資料和行政中心綜合大樓單位分布示意圖，達到準確率100%。

3、住宅用房的管理，嚴格按照物業(yè)管理的要求，做好各戶姓名、房號、幢號、面積登記，準確率100%。做好違章建筑的監(jiān)管和禁止工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違章建筑，及時做好宣傳、拆除工作，制止違章建筑率100%。

4、公有住房出售工作，嚴格按照房改政策，規(guī)范辦理公有住房出售相關(guān)手續(xù)，準確率100%。

5、清房工作。嚴格按照省委、省政府辦公廳《關(guān)于清理糾正干部職工違規(guī)建房、分房、購房和公款裝修住房若干問題的意見》的通知（蘇辦[2002]50號文件）精神，對鹽都區(qū)政府機關(guān)住宅區(qū)多占住房的人員提出整改，報區(qū)紀委、監(jiān)察局審批，配合好市相關(guān)單位對多占住房的房主、房號、面積、結(jié)構(gòu)、價格的評估，準確歸檔率100%。

6、房屋增值利用，根據(jù)區(qū)政府機關(guān)房屋的現(xiàn)狀，在相關(guān)部門許可，沒有矛盾的情況下，閑置的房屋對外公開招租，增加財政收入，房屋租金收繳率100%。

7、住宅房屋維修。嚴格按照房改政策和物業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定，負責(zé)屋面、公共走道、樓梯道、公共配套設(shè)施的維修，維修完好率達98%，每次維修有記錄。

8、辦公用房的維修。做到每月檢查一次，發(fā)現(xiàn)需修繕的及時維修，報修當(dāng)日落實維修事項，完好率達到100%。

9、收繳房租，收繳率達到99%，登記歸檔率100%。

10、行政中心大樓已建多年，屋面、外墻滲漏，內(nèi)墻面脫落，擬拿出初步維修方案，報局領(lǐng)導(dǎo)審批。

11、規(guī)范維修經(jīng)費使用程序。

（1）費用在1000元以下的，房產(chǎn)科設(shè)立《維修聯(lián)系單》，注明申請單位、維修內(nèi)容、質(zhì)量要求等，以此作為維修結(jié)帳的依據(jù)；

（2）費用達到1000元或1000元以上，由維修單位報預(yù)算，經(jīng)房產(chǎn)科審核后，報局領(lǐng)導(dǎo)批準后進行維修。如一次維修費用超萬元的（含一萬元），由分管局長牽頭辦公室、房產(chǎn)科和財務(wù)科選擇幾家符合條件的維修單位進行競價，在按時保質(zhì)保量的前提下按最低價（除惡性競價）確定維修單位，并建好競價檔案，年終存檔；

（3）費用達到50000元或50000元以上，由房產(chǎn)科具體負責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)向有關(guān)部門報告申請批準后交鹽都區(qū)招投標采購中心確定維修單位；

（4）公共部位的日常維護保養(yǎng)，沒有申請單位的，工程費用1000元以上的報分管局長，竣工后房產(chǎn)科進行驗收；工程費用在一萬元以上的由分管局長牽頭辦公室、房產(chǎn)科和財務(wù)科參加驗收；

（5）結(jié)算辦法：單項維修金額較大，費用超一萬元（含一萬元）的，竣工驗收后單獨結(jié)算；維修金額較小，一萬元以下的，半年累計結(jié)算一次。

12、全年因工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等原因引起的服務(wù)單位投訴，經(jīng)查明情況屬實的次數(shù)為零，重大失誤為零。

13、配合服務(wù)中心做好食堂、浴室房屋管理和維修工作及做好與其它科室的配合工作。

（二）綠化工作

嚴格按照與中標單位簽訂的綠化養(yǎng)護合同條款對照、檢查考核工作：

1、根據(jù)現(xiàn)有樹木花草擬在今年植樹節(jié)期間進行補栽；

2、監(jiān)督乙方及時施肥、打藥，確保無蟲害、樹木花草生長茂盛。

3、草坪高度控制在10cm為宜，無裸露地面、無枯草。

4、確保綠地?zé)o雜草，樹木無死樹、枯枝。

5、負責(zé)做好綠化區(qū)內(nèi)補植的規(guī)劃工作；對確認需補植的樹草花木及時拿出方案，及時補植，確保一次補植，一次成型，一次成活。

6、負責(zé)綠化區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作：當(dāng)日對清理的雜草。枯枝、雜物；做到當(dāng)日清理完畢，確保環(huán)境凈化美化。

7、確?；ú輼淠攫B(yǎng)護完好率達100％。

（三）衛(wèi)生保潔工作：

嚴格按照保潔承包合同監(jiān)管，確保達到：

1、公共部位。做到“三凈、五無、六面光”；樓梯間每天達到整潔衛(wèi)生，大廳、樓層、走道達到明亮無污點。

2、茶水房。做到墻壁無蛛網(wǎng)、地面無積水、水池?zé)o雜物、茶水機殼無水跡。

3、四周廣場、大樓與餐飲中心之間路道。保持無漂浮物、雜物，達到路面干凈。

4、統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，在崗期間不脫崗，不串崗，在班時間，須進入工作狀態(tài)。

三、獎懲辦法

年終根據(jù)局考核小組考核結(jié)果，對照獎懲辦法進行獎懲。

機關(guān)事務(wù)管理局（負責(zé)人簽字）：

部

門（負責(zé)人簽字）：

二〇一〇年三月

2010年度設(shè)備科工作目標責(zé)任書

2010年是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提速推進全面小康和“雙新”鹽都建設(shè)年，機關(guān)后勤管理事務(wù)要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，做好各項后勤服務(wù)、管理、保障，讓領(lǐng)導(dǎo)更放心，讓機關(guān)人員更滿意。為確保完成全年目標任務(wù)，機關(guān)事務(wù)管理局局長與各部門簽訂工作目標責(zé)任書如下：

一、共性目標

1、嚴格執(zhí)行請假銷假制度，積極參加各項集體活動，確保無遲到、早退、離崗、串崗、溜會、曠工、上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象發(fā)生。

2、積極做好招大引外工作，確保全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達的目標任務(wù)。

3、做好信息報送工作，確保完成通訊報道稿件5篇以上，其中被鹽都情況或鹽都通訊錄用不少于3篇。

4、遵守國家法律、法規(guī)，做好廉潔自律工作，嚴格執(zhí)行各項紀律制度，確保無違紀事件發(fā)生。

5、顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，確保及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

6、大力開展節(jié)能降耗活動，規(guī)范辦公行為，做到人離燈熄、關(guān)閉空調(diào)、電腦等設(shè)備；關(guān)好門、窗，無安全責(zé)任事故。

二、部門目標及措施

1、確保管理范圍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施正常、安全、可靠，并努力降低設(shè)備設(shè)施運行費用和維護費用。

2、大樓和生活區(qū)照明，一般場所完好率達95%以上，重要場所完好率達98%以上，定期更換并記錄。

3、電熱水爐工作時間開水供應(yīng)正常率100%，每年對熱水爐內(nèi)膽清潔除垢一次，保證純凈水設(shè)備使用正常。

4、電梯設(shè)備完好率達96%以上，四部電梯工作時間同時使用正常運轉(zhuǎn)率達98%以上，安全性達100%，嚴格執(zhí)行電梯維保合同，對維保內(nèi)容要有記錄，并雙方簽字存檔。確保電梯年檢一次性合格。制訂電梯二級維護檢修計劃，更換易損件和潤滑油等，確保電梯始終處于良好狀態(tài)。

5、大樓電話程控交換機工作時間正常運轉(zhuǎn)率100%，主要領(lǐng)導(dǎo)工作電話如出現(xiàn)故障，屬內(nèi)部原因，在1小時內(nèi)排除。

6、配電房高壓設(shè)備完好率達99%，低壓設(shè)備完好率達97%，高低壓設(shè)備正常運轉(zhuǎn)率達98%以上，確保大樓供電正常安全，平時按規(guī)定巡檢配電房并記錄，每月將記錄歸檔。完善配電房日常運行管理工作。停電處理方法按《行政中心大樓停電后迅速恢復(fù)供電工作程序》執(zhí)行。

7、涉及人身事故安全性隱患消除率100%，全年人身設(shè)備事故發(fā)生率為0。加大大樓內(nèi)部配電箱和電纜井道等用電線路的安全檢查力度，及時消除安全隱患。

8、確?？照{(diào)工作時間正常運轉(zhuǎn)，故障停機率力爭為0?？照{(diào)房各類設(shè)備、設(shè)施完好率達97%以上，空調(diào)操作有記錄并及時歸檔。對室內(nèi)空調(diào)故障檢修按《室內(nèi)空調(diào)報修工作程序》執(zhí)行。

9、對大樓消防系統(tǒng)進行整改、維修、完善，在正常使用基礎(chǔ)上按領(lǐng)導(dǎo)要求，落實專業(yè)維保單位，確保消防系統(tǒng)始終處于正常、安全、可靠狀態(tài)。

10、做好對監(jiān)控系統(tǒng)維保單位的管理、監(jiān)督、檢查工作，確保大樓監(jiān)控系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常，安全有效。

11、確保大樓及生活區(qū)供水設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，大樓工作時間供水正常率100%，確保水質(zhì)無污染。大樓水箱每年夏季清潔一次，對突發(fā)性水污染事件要有應(yīng)急預(yù)案。

12、確保大樓、生活區(qū)供、排水暢通，一般場所基本消除“跑、冒、滴、漏”，重要場所杜絕“跑、冒、滴、漏”。

13、報修任務(wù)建立臺帳并及時完成任務(wù)，一般維修當(dāng)天結(jié)束，確有困難的三天內(nèi)處理完畢，遇緊急維修情況以連續(xù)工作處理結(jié)束為準。對一時無法處理，除向局領(lǐng)導(dǎo)匯報原因外，要向報修單位做好解釋工作。

14、全年各工種因工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等原因引起的服務(wù)單位投訴，經(jīng)查明情況屬實的次數(shù)為零，杜絕重大失誤。

15、配合服務(wù)中心做好鹽都賓館、餐飲中心水、電、汽抄表和費用計算工作，做好與其它科室的配合工作，及時完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。圍繞全局工作重點做好其它各項工作。

三、獎懲辦法

年終根據(jù)局考核小組考核結(jié)果，對照獎懲辦法進行獎懲。

機關(guān)事務(wù)管理局（負責(zé)人簽字）：

部

門（負責(zé)人簽字）：

二〇一〇年三月

2010年度服務(wù)中心工作目標責(zé)任書

2010年是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提速推進全面小康和“雙新”鹽都建設(shè)年，機關(guān)后勤管理事務(wù)要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，做好各項后勤服務(wù)、管理、保障，讓領(lǐng)導(dǎo)更放心，讓機關(guān)人員更滿意。為確保完成全年目標任務(wù)，機關(guān)事務(wù)管理局局長與各部門簽訂工作目標責(zé)任書如下：

一、共性目標

1、嚴格執(zhí)行請假銷假制度，積極參加各項集體活動，確保無遲到、早退、離崗、串崗、溜會、曠工、上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象發(fā)生。

2、積極做好招大引外工作，確保全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達的目標任務(wù)。

3、做好信息報送工作，確保完成通訊報道稿件5篇以上，其中被鹽都情況或鹽都通訊錄用不少于3篇。

4、遵守國家法律、法規(guī)，做好廉潔自律工作，嚴格執(zhí)行各項紀律制度，確保無違紀事件發(fā)生。

5、顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，確保及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

6、大力開展節(jié)能降耗活動，規(guī)范辦公行為，做到人離燈熄、關(guān)閉空調(diào)、電腦等設(shè)備；關(guān)好門、窗，無安全責(zé)任事故。

二、部門工作目標

（一）餐飲中心監(jiān)管工作

（1）督促餐飲中心，服務(wù)質(zhì)量不斷提高，菜肴上不斷翻新，就餐者平均滿意率達93%以上；

（2）加強食品安全衛(wèi)生管理，確保全年無群體性食物中毒事件的發(fā)生，無食源性腸道傳染病的發(fā)生，無傳染病流行發(fā)生，無火災(zāi)、無失竊、無人員傷亡等事件的發(fā)生；

（3）強化規(guī)范服務(wù)理念，恪守“準確、高效、禮貌、真誠”服務(wù)準則，要求有效投訴為零，按時就餐率100%；

（二）文印部工作

（1）營業(yè)收入達28萬元。

（2）服務(wù)質(zhì)量目標：提供全天候文印服務(wù)；重大差錯為零；客戶有效投訴為零。

（3）實行雙面油印。

（4）安全無事故、無泄密。

（三）鹽都賓館監(jiān)管工作

（1）嚴格督查安全生產(chǎn)工作，確保無火災(zāi)事故；

（2）對照合同按時收全房屋租金及水電汽等費用。

（四）辦公用品超市

（1）依照合同嚴格監(jiān)管，確保安全防范措施到位、無火災(zāi)。

（2）依法經(jīng)營，禁止弄虛作假行為發(fā)生。

三、獎懲方法

年終根據(jù)局考核小組考核結(jié)果，對照獎懲辦法進行考核獎勵。

機關(guān)事務(wù)局（負責(zé)人簽字）：

服務(wù)中心（負責(zé)人簽字）：

二〇一〇年三月

2010年度鹽城賓館生產(chǎn)經(jīng)營目標責(zé)任書

為了充分激發(fā)鹽城賓館領(lǐng)導(dǎo)班子的工作責(zé)任心和事業(yè)心，進一步量化對賓館工作的具體要求，實現(xiàn)“一年淺虧，二年止虧，三年略盈”的經(jīng)營目標，區(qū)級機關(guān)事務(wù)管理局局長與鹽城賓館領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂生產(chǎn)經(jīng)營目標責(zé)任書如下：

一、精神文明：

1、堅持正常的學(xué)習(xí)制度（含黨員的“三會”“一課”制度，職工學(xué)習(xí)制度）

2、堅持正常的集體會辦制度和民主議事制度。

3、堅持正常的職代會制度。

4、無計劃外生育。

5、安全生產(chǎn)工作警鐘長鳴，積極開展安全生產(chǎn)教育活動，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，全年無人員傷亡、無火災(zāi)、無爆炸、無設(shè)備和電氣安全事故、無交通事故、無重大盜竊事故、無其他安全責(zé)任事故。

6、職工精神面貌煥然一新（指無嚴重的不文明行為，無違法亂紀事件，人人愛崗敬業(yè)）。

7、環(huán)境衛(wèi)生、店容店貌在同行處于先進水平。

8、堅持規(guī)范的財務(wù)制度。

9、積極開展崗位練兵，培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營能手。

10、建立民主生活會制度并正常開展。

二、生產(chǎn)經(jīng)營目標：

1、完成銷售收入2180萬元；支出與銷售額的比不得突破103%；虧損額為零。

2、制定并實施各種科學(xué)的管理制度（重點考核賓館與各部門，各部門與員工簽訂的績效考核合同）。

三、考核的組織與實施：

1、辦公室根據(jù)責(zé)任書制定考核細則。

2、年末或次年初由局組織專門考核班子實施考核。

3、安全生產(chǎn)、社會治安、計劃生育、年度無虧損四項指標實行一票否決。

四、考核結(jié)果的運用：

1、鹽城賓館班子成員報酬實行基本工資加獎金制度。獎金與考核結(jié)果全額掛勾。

2、完成本責(zé)任書第二

1、第三3目標任務(wù)，班子成員參加局機關(guān)年度崗位目標考核獎金分配。

機關(guān)事務(wù)管理局

局

長：

鹽

城

賓

館

負責(zé)人：

二〇一〇年三月

第二篇：2014年供應(yīng)室目標責(zé)任書

2015年護士長目標管理責(zé)任書

為了加強護理質(zhì)量管理，確保病人安全，進一步推進“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動”，結(jié)合三甲醫(yī)院復(fù)審“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”五大主題，進一步樹立“以病人為中心，保障臨床工作”的服務(wù)理念，特簽訂如下協(xié)議：

一、依據(jù)組織管理體系，落實管理規(guī)范

1.落實三級質(zhì)量管理體系。消毒供應(yīng)中心納入外科片區(qū)管理。護理部每季度檢查質(zhì)量1次，片區(qū)護士長每月檢查質(zhì)量1次，科主任每天抽查質(zhì)量，科室質(zhì)控小組按照質(zhì)量控制標準開展質(zhì)量監(jiān)控，對流程的各個環(huán)節(jié)、各工作質(zhì)量進行定期或不定期專項或全面檢查，有記錄?？剖颐吭轮辽匍_展1次質(zhì)量與安全管理分析總結(jié)會。通報和講評質(zhì)量檢查結(jié)果，持續(xù)改進工作質(zhì)量。

2.認真執(zhí)行各項規(guī)范。按《醫(yī)療機構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》、《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心清洗消毒及滅菌技術(shù)操作規(guī)范》、《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心清洗消毒及滅菌效果監(jiān)測標準》、《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》、《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》、《醫(yī)療廢物管理條例》以及衛(wèi)計委《醫(yī)院實施“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作標準》等文件精神，加強質(zhì)量監(jiān)控，在醫(yī)院護理質(zhì)量與安全管理委員會指導(dǎo)下定期按質(zhì)量標準考評，有分析小結(jié)及持續(xù)改進措施，護理質(zhì)量與安全管理全面達標。

3.服從醫(yī)院安排，履行科主任職責(zé)，按時完成護理部安排的各項任務(wù)，參加護士長會議，各報表等按時上交護理部。

二、消毒供應(yīng)安全管理，落實感染控制規(guī)范

1.樹立安全是一種文化的理念，強化各級人員安全意識?？浦魅螢榭剖邑?zé)任人，應(yīng)對全科人員和全院患者負責(zé)。嚴格按規(guī)程辦事、積極落實消毒供應(yīng)中心各項規(guī)章制度和操作流程。設(shè)備定人管理，落實設(shè)備的保養(yǎng)與維護制度，提高利用率，安全高效運轉(zhuǎn)。

2.建立和落實滅菌物品追溯與召回制度。出現(xiàn)問題及時上報有關(guān)部門，立即提出整改措施并落實。

3.加強感染控制管理。物品嚴格執(zhí)行回收、清洗、包裝、滅菌的規(guī)范程序，消毒措施完善。人人樹立“職業(yè)防護”意識，防護用具齊全，防護措施到位，自覺使用防護用品，提高工作人員自我防護能力，確保工作人員職業(yè)安全和避免污染環(huán)境，降低醫(yī)院交叉感染。

4.加強人員培訓(xùn)。完成護理部組織的全院業(yè)務(wù)大查房每季度1次，積極參與護理部的三基考試考核等?？剖颐考径冉M織消毒供應(yīng)中心相關(guān)理論及操作考試各1次，將成績記入個人技術(shù)檔案。

5.各種監(jiān)測記錄完整，按要求保存。

6.各區(qū)域劃分、流程走向合理，人流、物流不交叉，不逆行，嚴格執(zhí)行清洗消毒和滅菌效果監(jiān)測標準。

7.落實以下指標：⑴專人負責(zé)清洗、消毒、滅菌質(zhì)量監(jiān)測工作；⑵發(fā)放的診療器械、器具和物品消毒滅菌合格率100%；⑶消毒工人必須持證上崗； ⑷三基訓(xùn)練合格率100%；⑸臨床科室滿意度≥95%。新護士崗前培訓(xùn)率達100%?？剖颐考径冉M織專業(yè)理論考試1次，參與率≥95%，達標率100%。

三、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，滿足臨床需要 1.按需定制各種治療包和敷料包。

2.堅持急診物品快遞服務(wù)，切實做好清洗、消毒、滅菌和下收下送工作。

3.規(guī)范工作人員行為，服裝整潔，文明用語，做到勤溝通，主動微笑服務(wù)，及時反饋信息。

四、加強繼教學(xué)習(xí)及臨床帶教工作，努力撰寫護理論文

1.鼓勵護理人員自學(xué)及參加其它形式的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，完成規(guī)定學(xué)時的繼教學(xué)習(xí)，撰寫論文1篇。

2.加強進修護士及護生帶教工作，每月教學(xué)查房1～2次，做到帶教有計劃、講課有課件、出科有考試成績，教學(xué)相長。

3.在聘您為消毒供應(yīng)中心科主任的本中，認真執(zhí)行《重慶市第九人民醫(yī)院護理質(zhì)量與安全管理簽約書》。本協(xié)議一式兩份，護理部和科室各存1份，自2014年1月1日起至2014年12月31日止。

護理部主任： 科 別： 消毒供應(yīng)中心

消毒供應(yīng)中心主任：

二○一三年 月 日

第三篇：2017功能室目標責(zé)任書

2017--2018學(xué)第一學(xué)期美術(shù)器材室

管理員安全目標責(zé)任書

美術(shù)器材室管理人員主要職責(zé)如下：

1、美術(shù)器材室管理人員應(yīng)具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，遵紀守法。

2、美術(shù)器材室管理人員應(yīng)具有較高的業(yè)務(wù)水平，具有一定的實踐和操作技能，熟練使用方法。

3、為保證教學(xué)的順利進行，每次上課前，美術(shù)器材室管理人員應(yīng)做好美術(shù)器材的準備工作。

4、結(jié)束后，美術(shù)器材室管理人員應(yīng)按要求對器材進行檢查、驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5、美術(shù)器材室管理人員應(yīng)定期對儀器設(shè)備進行維護與保養(yǎng)，使其處于正常完好狀態(tài)。

6、美術(shù)器材室管理人員應(yīng)負責(zé)一般設(shè)備的維修，并做好維修記錄。

7、美術(shù)器材室管理人員應(yīng)協(xié)助完成對新進設(shè)備的驗收、安裝、調(diào)試，確保器材順利投入使用。

8、美術(shù)器材室管理人員應(yīng)完成學(xué)校交給的其他工作。

9、每位美術(shù)器材室管理人員應(yīng)各自負責(zé)自己所任教的教室衛(wèi)生以及水、電的安全使用。

10、如不能履行以上崗位職責(zé)出現(xiàn)或由于責(zé)任心不強，耽誤日常工作造成不良后果或者事故的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任，并向?qū)W校申請解除其聘用合同。

此責(zé)任書一式二份，學(xué)校與管理員各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

學(xué)校蓋章

管理員（簽字）：＿＿＿＿ 年 月 日

第四篇：局班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書

局班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書

為鞏固和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，局黨組特與局班子成員簽訂2006黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標責(zé)任書。

一、廉潔自律

1．班子成員不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。違

反規(guī)定的，按照組織程序一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理。

2．班子成員不許“跑官要官”。違反規(guī)定的，要批評教育，不能提拔重用，在重點崗位上的要予以調(diào)整，已得到提拔的要堅決撤下來；對制止不力造成用人嚴重失誤的，要嚴肅追究責(zé)任。

3．班子成員不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。違反規(guī)定的，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或由組織責(zé)令辭職，并按照規(guī)定給予紀律處分。

4．班子成員不許參與賭博。到國（境）外賭博的，要從嚴懲處。

5．班子成員不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規(guī)定的，一律先免職，再按照規(guī)定處理。

6．班子成員不準超標準、超編制配備公用小汽車，不準利用職權(quán)在住房問題上謀取私利。要抓緊處理好違規(guī)多占住房和集資建房的工作。

7．以2004年出臺的《關(guān)于嚴明紀律狠剎當(dāng)前四股歪風(fēng)的通知》為基礎(chǔ)，班子成員不準用公款吃喝玩樂。

二、宣傳教育

1．班子成員帶頭參與廉政教育。班子成員要為黨員干部講黨課。

2．結(jié)合保持黨員先進性教育活動，加大廉政教育力度。班子成員要突出抓好黨紀條規(guī)教育和艱苦奮斗的傳統(tǒng)教育。

三、制度建設(shè)

1．堅持反腐倡廉基本制度。堅持民主集中制，建立和完善黨內(nèi)情況反映、重大決策征求意見等制度；堅持民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量。

2．堅持廉潔自律制度。班子成員要執(zhí)行家庭重大事項報告制度、收受禮品禮金登記制度；堅持執(zhí)行其它各項廉政制度。

四、責(zé)任目標

按照《2006黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》的實施意見的要求，抓好分管科室、單位、部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和完成好工作任務(wù)。

第五篇：局地質(zhì)災(zāi)害工作目標責(zé)任書

蒙陰縣國土資源局地質(zhì)災(zāi)害工作

目

標

責(zé)

任

書

為認真貫徹落實《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》和《山東省地質(zhì)災(zāi)害防治管理辦法》，切實搞好地質(zhì)災(zāi)害防治工作，保護人民生命財產(chǎn)安全，縣國土資源局同各國土資源所負責(zé)人簽訂以下地質(zhì)災(zāi)害防治工作目標責(zé)任書：

一、全面摸清轄區(qū)內(nèi)地質(zhì)災(zāi)害發(fā)育及分布情況，逐一排查地質(zhì)災(zāi)害隱患點的類型、范圍、面積及危害情況，建立監(jiān)測預(yù)警，落實疏散及搬遷避讓等措施，配合鎮(zhèn)政府搞好汛前排查工作。

二、地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生前，能基本準確提出臨時預(yù)報和采取有效防患措施，災(zāi)害發(fā)生時，嚴格按照災(zāi)害速報制度，按規(guī)定時間迅速報告鎮(zhèn)政府或縣國土資源局，并按照預(yù)案要求及時組織搶險救災(zāi)工作，杜絕人員傷亡，最大限度地減少災(zāi)害損失。

三、地質(zhì)災(zāi)害防治管理措施到位，各所、村、社區(qū)將該項工作納入國土所事務(wù)管理議事日程，廣泛宣傳地災(zāi)防治知識，使地質(zhì)災(zāi)害防治深入人心，家喻戶曉，嚴格控制人為地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生。

四、根據(jù)本地實際，建立監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)和群測群防的防災(zāi)網(wǎng)絡(luò)，對已發(fā)現(xiàn)的地災(zāi)隱患點，要落實監(jiān)測人和責(zé)任人，防災(zāi)明白卡和避險明白卡發(fā)放到位，有完整的監(jiān)測記錄，保證防災(zāi)責(zé)任的全面落實，并有汛前排查、汛中動態(tài)巡查、汛后復(fù)查制度。

五、地質(zhì)災(zāi)害防治工作是關(guān)系到人民生命財產(chǎn)安全的大事，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所要嚴格按照蒙政辦發(fā)〔2009〕47號和蒙國土資發(fā)〔2009〕113號的文件精神，認真落實?？h局均已將其納入2010目標考核的重要內(nèi)容，各責(zé)任單位要嚴格按照目標責(zé)任書的有關(guān)內(nèi)容，高度重視，確保全面完成地質(zhì)災(zāi)害防治工作目標。

六、本責(zé)任書一式兩份，縣局、所各一份。

局 長 簽 字：

分管副局長簽字：

國土資源所負責(zé)人簽字：

二〇一〇年

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日