第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委廉政發(fā)展匯報材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委廉政發(fā)展匯報材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委廉政發(fā)展匯報材料

今年以來，我鄉(xiāng)黨委以科學發(fā)展觀為指導，切實把為民服務，致富一方作為工作宗旨。嚴格按照縣委、縣紀委的有關要求，認真落實黨風廉政建設責任制，自覺地與各種腐敗現象作斗爭?，F就我鄉(xiāng)上半年落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、認真落實黨風廉政建設第一責任人職責。

我作為黨委書記，首先認真履行“第一責任人”職責，對全鄉(xiāng)黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設和其它重要工作一起部署，一起落實；認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協調，重要案件親自督辦”，并帶頭做到不論是出差、開會，還是下村，自己從不參與任何形式的宴請舞會，不向組織伸手要待遇、要官，不請客送禮，踏實工作，實在為人，實在干事，切實為戰(zhàn)海鄉(xiāng)百姓解決生產、生活中的實際問題，以為人民服務為已任。自覺抵制不正之風，不鋪張浪費公家的一分經費。遵守紀律，克已奉公。有效的推進了全鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制落實。

二、加強教育管理，認真履行黨風廉政建設職責。

一是加強黨風廉政宣傳教育。充分利用我鄉(xiāng)小課堂，每天早上1小時的學習時間，采用多種形式在全鄉(xiāng)黨員干部中大力宣傳中央和上級黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，學習黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī)等，在全鄉(xiāng)營造了向英模人物學習，發(fā)揚共產黨員先進性，弘揚正氣，勤政廉政的良好氛圍。

二是加強班子成員廉潔自律。堅持

“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好對鄉(xiāng)領導班子成員的監(jiān)督管理。年初，根據上級黨委部署要求，結合我鄉(xiāng)實際，組織專題研究黨風廉政建設工作計劃，將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員，并提出目標要求。年內班子召開黨風廉政建設工作專題會議和通報會；組織落實班子民主生活會和領導干部雙重民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，及時檢查各級執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。對各支部，也把黨風廉政建設責任制的落實與經濟、黨建工作同布置、同督促、同考核。同時，大力支持紀委查辦案件工作，認真做好組織協調，及時聽取查處案件匯報，分析案情，并認真做好當事人的思想政治工作。對群眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調查，有落實，有反饋。我鄉(xiāng)車道溝村的上訪案件，在鄉(xiāng)黨委的嚴厲督導下，鄉(xiāng)紀委的大力偵辦下，得到了圓滿的解決。

三是建章立制，從源頭上預防治理腐敗。黨委定期研究全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作。堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定和程序任用干部，堅持集體研究，按規(guī)定實行表決確定人選，防止和糾正了用人上的不正之風；規(guī)范財務制度管理。對各項收支嚴格實行“收支兩條線”制度，大型工程建設實行?？顚Ｙ~專用，完善了預算資金管理制度，加強對行政事業(yè)單位的賬戶管理，有效的杜絕了單位小金庫；全面推行村集體“三資”委托代理服務制，加強了對村級組織的日常經濟審計，清理規(guī)范了村組干部各項工資補貼，加強了村級財務管理；完善和規(guī)范了工程招投標制度，有效維護了村級組織集體經濟利益；推行“四議兩公開”工作法，做到有法可依，按章辦事，增強透明度，杜絕暗箱操作。

三、深化作風建設，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

我鄉(xiāng)黨委以“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨“三提

升”活動和全縣思想作風整頓教育活動為契機，組織黨員干部認真結合自身工作實際，針對作風建設，進行了自我剖析和作風評議，通過黨委書記親自做作風建設專題講座和人人對標定位、人人創(chuàng)先爭優(yōu)活動的推動，逐步增強了全鄉(xiāng)黨員干部的十種意識，即：真抓，實干、全局、謀劃、為民、責任、拼搏、效率、細節(jié)、標準”十種意識。要求人人自查、人人評議、人人過關，具體圍繞“五查、五比”達到“五破、五樹、五做”的要求：即：一查黨性觀念強不強，比理想信念的堅定性，破除個人主義、拜金主義和享樂主義，樹立正確的世界觀，做政治堅定的明白人；二查宗旨意識牢不牢，比為人民服務的主動性，破除事不關已，高高掛起，樹立為民分憂，為民辦實事、做好事的觀念，做聯系群眾的貼心人；三查自我約束嚴不嚴，比清正廉潔的自覺性，破別人“適用”自我“特殊”的思想，樹立廉潔奉公的觀念，做遵紀守法的正派人；四查務實精神夠不夠，比事實求

是的原則性，破做表面文章、搞口頭工程、數字工程，樹立腳踏實地，求真務實的思想觀念，做理論聯系實際，付諸于實際行動的帶頭人；五查責任意識強不強，比完成工作任務的徹底性，破推諉扯皮、敷衍塞責、就輕怕重，樹立敢想、敢做、敢當的觀念，做狠抓落實、善始善終的示范人。并通過我鄉(xiāng)創(chuàng)刊出版的《簡訊》，進一步加大了對全鄉(xiāng)作風建設先進典型的宣傳。為全鄉(xiāng)經濟社會的科學發(fā)展提供了良好的黨務、政務環(huán)境。http://

半年來，始終牢記黨和人民的重托，力行“三個代表”，一心一意當好公仆，以執(zhí)政為民的實際行動，取信于民。工作中雖然取得了一定的工作成績，但與縣委、縣政府和群眾的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚立黨為公、執(zhí)政為民的精神，以強鄉(xiāng)富民為己任，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。

第二篇：“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報材料

“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報材料

中共****鄉(xiāng)委員會（****年**月**日）

各位領導：

幾年來，****鄉(xiāng)在縣委的正確領導下，深入貫徹落實“畜牧立鄉(xiāng)”方針,強力推進“牧、林、草”發(fā)展戰(zhàn)略，通過全鄉(xiāng)廣大干部群眾的共同努力，較好的完成了各項工作，全鄉(xiāng)三個文明建設取得了持續(xù)健康發(fā)展的可喜局面。

****鄉(xiāng)位于****中部，距縣城**公里，全鄉(xiāng)幅員面積**萬畝，耕地**萬畝，全鄉(xiāng)共有行政村*個，自然屯*個，全鄉(xiāng)人口**人，其中蒙古族人口**人，占全鄉(xiāng)人口比例的*%，是蒙古族聚居鄉(xiāng)。鄉(xiāng)黨委下轄**個黨支部，共有黨員**名，其中農村黨支部*個，農民黨員*名，現有入黨積極分子**名。

近年來，****鄉(xiāng)黨委以“三個代表”重要思想為指導，嚴格按照“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委目標和要求扎實工作，始終堅持“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”這一指導方針，開展了卓有成效的工作，推動了經濟社會的全面協調發(fā)展。

一、加強黨委領導班子執(zhí)政能力建設。幾年來，鄉(xiāng)黨政領導班子嚴格按照要求，認真學習和實踐“三個代表”重要思想，今年七月份開展保持共產黨員先進性教育活動以來，鄉(xiāng)黨委領導班子帶頭學習《黨章》，學習《保持共產黨員先進性教育讀本》，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策和上級黨

委的決定，廉政勤政，依法行政，從嚴執(zhí)政。通過學習，使鄉(xiāng)黨政領導班子工作效率、執(zhí)政能力得到全面加強，得到了縣委的認可，同時，群眾滿意度也達到了**%以上。

二、團結協作，形成合力，創(chuàng)出了符合本鄉(xiāng)經濟發(fā)展思路。形成了強有力的戰(zhàn)斗集體和工作合力。鄉(xiāng)黨委結合本鄉(xiāng)實際制定出臺了，“畜牧立鄉(xiāng)”方針和“牧、林、草”發(fā)展戰(zhàn)略。把以奶牛提質增效為重點的畜牧業(yè)作為發(fā)展鄉(xiāng)村經濟、增加農牧民收入的支柱性產業(yè)來抓。實踐證明，這一發(fā)展方針和發(fā)展戰(zhàn)略是符合全鄉(xiāng)實際、順應民心的。

三、狠抓隊伍建設，提高干部隊伍的服務本領和黨員“雙帶”能力。鄉(xiāng)機關在職干部**人，其中黨員**名，干部隊伍精神狀態(tài)好、工作作風扎實、過硬，均能適應新時期、新形勢下農村工作需要，并逐步實現由過去的“管理型”機關向“服務型”機關的轉變，每一名干部都至少掌握了一項農牧業(yè)科技技能，做到了帶頭推廣科技致富示范項目，并且成為帶領群眾致富奔小康的骨干。同時，為做好發(fā)展黨員工作，鄉(xiāng)黨委采取了每名黨員培養(yǎng)一名入黨積極分子的帶培機制和“三推一定一考核兩公示”的發(fā)展黨員措施。在民主評議黨員中采取群眾和黨員“雙票制”，民主評議后用“黨員警示制”管理重點黨員，新的發(fā)展措施和管理方法既保證了黨員素質，又暢通了出口。在村級班子建設、民主理財等方面充分發(fā)揮黨員、入黨積極分子、后備干部、村民代表這“四

支隊伍”作用，通過實施“四支隊伍”聽證會、決策會，解決了許多如土地糾紛、生態(tài)建設等涉及鄉(xiāng)村經濟發(fā)展、關系群眾生產生活的一系列重大疑難問題。通過對黨員加大管理和培訓，黨員素質普通提高，“雙帶”作用明顯增強，近**%的農民黨員被評為科技致富示范戶、扶貧骨干戶、超星級文明戶，成為建設社會主義新農村的骨干力量。

四、壯大集體經濟，不斷加強村兩委班子建設。鄉(xiāng)黨委在****年合村并校工作中，對原有的**個行政村整合到*個，并對整合后的村班子根據“民主評議村干部制度”開展整改活動，采取跟蹤問效的督察和考核辦法，將“工作態(tài)度與工作實績”掛鉤，先后撤換支部書記*人，調整班子成員**人，收到群眾滿意的效果。同時，我們在工作中采取多種措施鼓勵和引導行政村發(fā)展壯大集體經濟，經過幾年長期不懈的努力工作，目前，全鄉(xiāng)村級集體經濟“空殼” 村由原來的*個下降到了*個。

五、完善工作制度，形成保持共產黨員先進性教育活動的長效機制。在開展先進性教育活動期間，鄉(xiāng)黨委制定完善了《學習制度》、《黨務公開制度》、《定期征求意見制度》、《黨員聯系群眾制度》、《特殊情況黨員管理制度》等一系列制度，做到了黨政分工明確、各負其責，工作運行規(guī)范、服務優(yōu)質高效。鄉(xiāng)機關各中心、辦、鄉(xiāng)直各單位都相應完善了各項工作制度，通過制度建設，各單位工作效率得到提高，服務意

識明顯增強。鄉(xiāng)機關全體黨員干部在雨季深入村屯，轉移危房戶群眾。在布木格疫情發(fā)生時鄉(xiāng)黨委領導、畜牧中心全體工作人員深入疫情一線，靠前指揮，帶領群眾做好防疫、隔離工作，使疫情得到了有效控制。

六、堅持“畜牧立鄉(xiāng)”方針不動搖，牧業(yè)經濟實現快速發(fā)展。二**五年全鄉(xiāng)工農業(yè)總產值實現*****萬元，比上年增長**%，工農業(yè)總收入實現*****萬元，比上年增長**.*%，人均純收入實現****元，比上年增加***元，增長**%。預計到年末，畜牧業(yè)產值可實現****萬元，比上年增長*.*%，占農業(yè)總產值的**%；畜牧業(yè)收入可實現****萬元，比上年增長*.*%，占農業(yè)總收入的**%。全鄉(xiāng)奶牛存欄達*.**萬頭，同比增長**%；全鄉(xiāng)****年總產鮮奶*.*萬噸，交售商品奶*****噸，同比增長**%，其中向伊利公司交售鮮奶可達*****噸，鮮奶產量名列全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)前三名。肉牛存欄達到****頭，綿羊存欄達到*****只。同時，健全了資金支持、科技推廣、繁育改良、防疫滅病、飼料供應等畜牧業(yè)社會化服務體系，畜牧業(yè)已成為農民致富的主要產業(yè)。目前，全鄉(xiāng)經濟實力明顯增強，人民生活穩(wěn)步提高，社會各項事業(yè)得到長足發(fā)展。

七、狠抓林業(yè)生產，生態(tài)環(huán)境得到有效改善。自****年以來，已累計投資近****萬元，造林*.*萬畝，人工種草并圍欄封育草原*萬畝。其中退耕還林*.*萬畝，“三北”防護林及“堵西北風口”工程造林*萬畝，荒山荒地造林*.*萬畝。

是全縣生態(tài)建設力度最大、造林面積最大的鄉(xiāng)。通過幾年的治理，全鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境得到明顯改變。

八、大力發(fā)展綠色特色作物，種植業(yè)結構得到優(yōu)化。****年全鄉(xiāng)糧食作物*萬畝，經濟作物*.*萬畝，飼料作物*.*萬畝，糧經飼“三元經濟”比例達到*：*：*。并積極發(fā)揮合作經濟組織、中介組織和農民經濟人協會的作用，加大了特色訂單作物種植力度。我鄉(xiāng)農民趙廣南在全市注冊成立了第一家農民經濟人協會，即興農興牧經濟人協會，目前，協會運作良好，年收入達**萬元左右，并帶動農民創(chuàng)收****萬元。暢通了農產品流通渠道，農業(yè)生產的組織化程度不斷提高。同時，加大了勞動力轉移力度，廣開農民增收渠道。采取政府組織引導、中介組織參與、群眾自發(fā)聯系等辦法，向北京、廣州、深圳、哈爾濱等地輸出勞動力****人，創(chuàng)收***萬元。同時，鼓勵引導群眾利用農閑時間，從事交通、采摘、運輸和農副產品銷售，參與畜牧業(yè)生產與服務，實現離土不離鄉(xiāng)的轉移創(chuàng)收，全鄉(xiāng)產業(yè)內轉移勞動力****人，實現收入***萬元。

九、加快小城鎮(zhèn)建設步伐、社會各項事業(yè)得到進一步加強。在小城鎮(zhèn)建設方面，主要采取政府投資與“民間開發(fā)”相結合的方式，嚴格控制規(guī)劃標準，依法建設，成立街道辦、專人管理，制定街道管理辦法，創(chuàng)辦文明創(chuàng)建評比欄，有效促進鄉(xiāng)村文明進程。全鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)建設自**年完成建設總體規(guī)

劃以來，累計投資近千萬元，開發(fā)商住樓*處，程控電話總量達到****部，入戶率達到**%，有線電視入戶****戶，入戶率達到**%，全鄉(xiāng)農村住房磚瓦化率達到**%。全鄉(xiāng)通村紅磚路達到**公里，實現了村村通、屯屯通工程，解決了群眾出行難問題。今年鋪裝鄉(xiāng)所在地巷道*條，安裝路燈**盞，植造風景樹****株。四家子村辟建了群眾文化小廣場，群眾性文化活動開展得有聲有色，極大的豐富了群眾的業(yè)余文化生活，轉變了村風民風。全鄉(xiāng)中小學校舍無危房，目前農村教育九年一貫制試點正在我鄉(xiāng)實施當中。積極推進農村合作醫(yī)療制度改革，本月**日前農民參合率可達到**%以上。鄉(xiāng)衛(wèi)生院和村級衛(wèi)生所正常運行，農牧民就醫(yī)看病難得到解決。****年我鄉(xiāng)被縣政府評為小城鎮(zhèn)建設先進單位、“改、塑、樹”先進單位、農村地方道路建設先進單位等榮譽稱號。教育衛(wèi)生、文化、體育等各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。民族工作被授予全省團結進步先進單位榮譽稱號。

十、精神文明和民主法制建設不斷加強。全鄉(xiāng)精神文明建設和民主法制建設緊緊圍繞“畜牧立鄉(xiāng)”的方針，深入開展了“改、塑、樹”、“四五”普法、“陽光工程”和“平安工程”建設等項活動，使精神文明建設和民主法制建設得到加強。以“改、塑、樹”活動為載體，深入開展了精神文明和文明單位、文明戶、“文明村鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，形成了樂觀向上，發(fā)展生產、崇尚文明的農村新風尚；圓滿完成了第七

屆村民委員會換屆選舉工作，選舉產生村委會主任９名，副主任９名，委員**名，村民代表***名，小組長**名。村民自我教育、自我管理、自我約束、自我服務能力和水平明顯增強，基層民主建設不斷加強。

十一、黨群干群關系密切，黨組織得到群眾擁護。結合保持共產黨員先進性教育活動，鄉(xiāng)黨委印發(fā)了《關于進一步轉變機關干部作風密切黨群干群關系的實施意見》，實施了“科技致富示范”工程，建基地、上項目、發(fā)展大戶，進一步完善了科技示范服務網絡，提高了科技示范服務水平；實施了“素質升級”工程，使全鄉(xiāng)黨員素質得到了提高。通過開展先進性教育活動，密切了黨群干群關系，黨組織得到了群眾的擁護，鄉(xiāng)村兩級干部誠心誠意為農民群眾辦好事、辦實事，工作措施符合群眾意愿，工作作風和工作實績得到群眾的滿意，群眾滿意度達到**%以上。

以上是我鄉(xiāng)幾年來的工作情況，當然，按照“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求和標準我們還有差距，在今后的工作中還要不斷加以改進和提高，為實現建設社會主義新農村宏偉目標而努力奮斗。

第三篇：廉政匯報

庫爾勒市委黨校貫徹執(zhí)行

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》自查自糾專題報告

根據市紀委學習貫徹《廉政準則》相關文件精神，庫爾勒市委黨校黨支部高度重視，精心組織，把學習宣傳貫徹《廉政準則》作為落實黨風廉政建設和推進懲防體系建設的重要內容，并以此為契機，嚴肅紀律，落實制度，強化監(jiān)督，通過抓《廉政準則》的貫徹落實，擴大綜合效應，進一步推動反腐倡廉工作的深入開展。現將我校貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》自查自糾情況報告如下：

一、提高思想認識，認真學習貫徹，大力宣傳，營造氛圍。年初，我校迅速啟動召開專題會議研究部署此項工作，并及時調整了庫爾勒市委黨校學習宣傳貫徹《廉政準則》活動領導小組，召開我校校委學習會議，專題學習貫徹《廉潔準則》，主要領導及科室負責人、黨員及全體教職員工參加了本次學習。黨支部書記結合全校黨風廉政建設工作情況就如何學習貫徹好《廉政準則》進行專題發(fā)言，并針對全校作風建設提出相關要求，參會人員針對本次專題發(fā)言積極開展心得交流。通過上網下載《廉政準則》在校委班子中學習，將結合《廉政準則》的要求，各科室負責人在職干部參照執(zhí)行；為扎實抓好學習宣傳工作，在辦公會議上進行學習宣傳，努力營造學習氛圍。

二、廉潔自律專項治理，對于嚴重問題，嚴查嚴辦。

以這次《廉政準則》專項檢查為契機，強化責任。把黨員領導干部組織實施和執(zhí)行《廉政準則》的情況，列入今年黨風廉政建設責任制、進一步強化責任主體意識，將貫徹實施《廉政準則》的各項任務及時進行細化分解，落實到各基層領導班子成員身上，切實抓好了本單位領導干部的廉潔自律工作。突出重視領導干部廉潔自律方面突出

問題專項治理情況，經查沒有發(fā)現違規(guī)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益問題，以及違規(guī)經商、辦企業(yè)，利用職務之便接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排方面的問題。

三、強化督查，查擺信訪突出問題。

在深入學習理解《廉政準則》的基礎上,我校黨員干部結合實際，把解決黨員干部廉潔從政方面存在的突出問題作為學習貫徹《廉政準則》的出發(fā)點和落腳點。本單位各部門主要負責同志，經檢查能切實擔當總負責、管好班子、帶好隊伍、以身作則，促進本單位本部門領導干部廉潔從政。尚未發(fā)現涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件受理查處情況。能把專題學習、深入貫徹與改進工作、解決實際問題結合起來，認真開展自查自糾，制定有針對性的具體措施和辦法，切實加以整改，使學習貫徹取得實實在在的成效。

四、狠抓制度落實，規(guī)范從政行為。

結合今年我市作風建設年活動契機，特別是我市廉政教育基地建在我校的優(yōu)勢，將影響廉潔從政的深層次矛盾和問題，進行研究制定落實各項廉潔從政約束機制，嚴格對黨員領導干部的管理和監(jiān)督，切實做到預防為先、關口前移。增強干部職工執(zhí)行制度改變作風的自覺性和嚴肅性；同時常開展了周工作報告制度，特別注重在周三例會進行通報。黨支部加強組織協調，積極抓好《廉政準則》的貫徹落實，負責對實施情況進行監(jiān)督檢查，強化行政問責，及時預告違反《廉政準則》的行為的嚴重后果。我校逐步形成了制度、教育、監(jiān)督并重的反腐倡廉預警、監(jiān)督、挽救和保護機制，切實推動廉政勤政建設。

庫爾勒市委黨校黨支部

2011年8月30日

第四篇：廉政匯報

認真貫徹落實公司紀委關于2011年廉政建設報告

自進入2011年以來在市公司黨委、總經理室正確領導下，我部以科學發(fā)展觀為指導，以“轉調強為主攻方向。在市公司黨委、總經理室正確領導下，認真貫徹落實公司紀檢，強化風險管控依法合規(guī)和廉潔自律要求。緊緊圍繞張總提出的目標保費過六億爭創(chuàng)雙AA核心。結合我部發(fā)展形勢制定全年發(fā)展規(guī)劃和目標。以“主管發(fā)展年、全員創(chuàng)富年、打造精品網點年”的目標,緊扣“富我員工，強我國壽”主題，以提高公司創(chuàng)費創(chuàng)利能力為核心，積極做大客戶、做強團隊、做實業(yè)務、做細市場，強化依法合規(guī)經營，提高廉政建設樹立員工的品牌形象，實現團隊可持續(xù)健康發(fā)展。現將有關情況匯報如下；

一、加強領導班子建設，努力提高轉調強推動能力。

一直以來我嚴格按照黨員干部黨風廉政建設責任制的要求約束自我，努力提高學習能力、專業(yè)水平、以感恩的心回報組織的培養(yǎng)、領導的信任，伙伴的支持，全力以赴投入國壽事業(yè)。一是時刻牢記一名基層干部使命。常以周恩來總理的領導干部要過五關，思想關、政治關、社會關、生活關、作風關警鐘長鳴。帶領班子成員自覺執(zhí)行關于黨員干部廉潔自律的規(guī)章制度，自覺接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。二是長期樹立正確的權力觀和政績觀，努力弘揚與觀念斗、與市場斗、與困難斗的創(chuàng)業(yè)精神，單位經理帶頭積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動熱潮，埋頭苦干、扎實工作。二是要進一步端正工作態(tài)度、提高工作標準、轉變工作作風，發(fā)揚聯系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮領導干部干事創(chuàng)

業(yè)的表率，帶領群眾確保完成上級下達的各項任務指標。三是要深入堅持轉調強主攻方面，破解五個難題，打好五場硬仗，努力提升發(fā)展速度，以發(fā)展速度、發(fā)展進度嚴格要求自己和班子成員，將其作為考評一個領導干部的政績標準。

二、統(tǒng)一全員思想、強化廉政學習教育。

思想是根本，認識是關鍵，教育是重中之重。利用主管周例會、黨員民主生活會、主管會、培訓班認真學習鄧小平理論、三個代表的重要思想和科學發(fā)展觀，學習廉政建設有關規(guī)章制度，不斷剖析問題，分析廉政形勢，算好人生“七筆賬”，吸取慘痛教訓，努力從思想上對廉政建設的重要意義引起高度重視，警鐘長鳴，防微杜漸，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷強化政治素質和服務理念，全心全意為客戶服務，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強反腐倡廉的主動性和自覺性。

三、統(tǒng)籌紀檢監(jiān)察和內控資源，強化風險管控。

認真落實總、省、市公司紀檢會議的工作部署，用“科學發(fā)展觀”重要思想指導廉政工作，狠抓黨風廉政建設的執(zhí)行和監(jiān)督檢查，增強“轉調強”反腐倡廉工作的針對性、實效性和可操作性，將我單位黨風廉政建設工作扎實向前推進，為全面完成各項任務提供堅強的政治保障。一是進一步完善單位財務報銷審核制度，嚴格財物紀律、嚴肅財會制度，堅決杜絕鋪張浪費，堅決清查消滅小金庫。在實際工作中，本人始終堅持做到“大事講原則，小事講風格”，尊重班子成員，團結全單位每一位同事。二是積極發(fā)揮黨員民主生活會作用。在日常

工作中，注重對他人多鼓勵，多商議，自覺做到不熟悉、不明白之處能虛心向同志們學習請教。在全單位積極倡導團結互助的良好風氣;大力倡導深入基層職場調研，倡導爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)工作一流的和諧風尚。親力親為抓黨風廉政教育，加強隊伍建設。不忘廉政教育，做到警鐘長鳴、監(jiān)督常在。

四、以轉調強為主攻方向、以新法套轉為契機、促進業(yè)務，組織同步健康發(fā)展。

（一）業(yè)務經營分析

截止4月8日，我部共實現首年期交保費收入226萬元。短險34萬其中5-9以下年首年期交保費152萬元，10年以上首年期交74萬元，短期意外險15.5萬元，短期健康險18、6萬元，完成預算指標的26%，與全年趨時進度還有較大差距。

（二）人力經營分析

進入2011年以來，為理順團隊關系，便于團隊管理，2010年底對長期不出勤且無業(yè)績人員進行了家訪，經開門紅重點幫助和支援，拯救了一部分伙伴重返團隊，一季度結束后我們將無保留價值且在團隊中起不良作用的20多人進行了清理，同時展開了持續(xù)組織拓展的新歷程、激發(fā)大家敢當主管、愿當主管、穩(wěn)當主管愿景，并提出了以組織拓展為指導思想，以提高主管收入為目標引領全員創(chuàng)富為宗旨，以捍衛(wèi)八方陣地為責任，以積極競爭實施兩個對標為核心，截至2011年二季度前期又新增人力9人?！芭c巨人同行”達標方面一季度我部

成功達標合格組2個；目前團隊出勤平均60%、月均舉績率70%以上。組織發(fā)展和基礎管理隊伍品質需進一步的提升。

(三)學習推廣《新基本法》，實行規(guī)范管理。

為進一步調動個人代理人的積極性，科學、規(guī)劃地管理好代理人隊伍，從而有效面對日益激烈的市場競爭，2011一季度，省、市強勢宣導《新基本法》的套轉利益，并于二季度正式上線套轉達到預期目標，讓全體主管親身體驗新法帶來的利益，并激勵初、中、高職級主管發(fā)展隊伍、自我經營、自我管理，真正實現大主管高收益。扶持農村網點的隊伍建設，制訂完善的管理辦法，對各職級團隊和農村網點的有效人力、業(yè)績、十年期交、出勤率、舉績率進行考核追蹤，并與其待遇、福利進行掛鉤，大大調動了各職級主管和網點經理的工作積極性和主觀能動性

五、工作中存在的不足努力改進的方向：

在看到全年發(fā)展成績的同時，我們也清醒的發(fā)現工作中的不足，我們將強化措施，努力改進，接下來需要做好以下工作：

1、繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，繼續(xù)擴大轉調強經營成果，按照上級公司工作部署，認真履行發(fā)展和自我發(fā)展的雙重職能，為消滅團隊業(yè)績負增長和完勝全年任務指標提供堅實的政治保障；

2、進一步統(tǒng)一班子成員思想，統(tǒng)籌處理全年業(yè)務進度與全年計劃趨勢進度存在的矛盾、市場競爭形式激烈、業(yè)務瓶頸突破較緩、隊伍老齡化的現實問題，提高全體人員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的責任意識。

3、繼續(xù)加強團隊依法合規(guī)經營，防控風險力度須進一步加強。通過各

種會議形式，加強各層級人員合規(guī)經營學習，特別對團隊中高級管理干部加強廉政工作學習，定期召開廉政工作匯報會，及時掌握各成員思想動態(tài)，嚴把風險管控關，降低團隊風險管控成本。

展望2011年的全盤工作，我部班子成員定將凝心聚力，團結一心，緊緊按照“科學發(fā)展觀”工作要求，以省、市公司廉政建設標準為指導，繼續(xù)發(fā)揚“團結、創(chuàng)新、拼搏、奉獻、務實”的創(chuàng)業(yè)精神，居安思危，與時代同進步，與公司共命運，團結拼搏，奮勇爭先，再攀業(yè)績新高峰，為國壽爭創(chuàng)AA級公司做出更大貢獻。

第五篇：創(chuàng)建五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報材料

創(chuàng)建五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報材料

創(chuàng)建五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報材料

我們鎮(zhèn)位于縣北部，北隔京杭大運河與河北省縣相望。全鎮(zhèn)共有70個行政村，51000人，10萬畝耕地。全鎮(zhèn)共有黨支部80個，其中農村黨支部70個，鎮(zhèn)直部門黨支部6個，非公有制企業(yè)聯合黨支部4個；共有黨員1483名，其中農村黨員1296名，機關黨員153名，非公有制企業(yè)黨員34名。我鎮(zhèn)是全國玻璃鋼產業(yè)的發(fā)源地，以中央空調末端制造業(yè)為主的民營經濟比較發(fā)達，目前，全鎮(zhèn)共有民營企業(yè)486家，工商業(yè)戶2896家，全鎮(zhèn)實現國地稅收入1610萬元。

幾年來，在上級黨委政府的正確領導下，我們堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)建五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為契機，以加強

黨的建設為關鍵，以服務群眾為根本，切實加強黨的基層組織建設，有力地促進了各項工作的開展。

一、抓班子建設，發(fā)揮領導核心帶動作用

一是堅持集體領導，努力發(fā)揮黨委的政治核心作用。鎮(zhèn)黨委不斷完善黨委議事規(guī)則，制定和完善了各項工作規(guī)則和工作制度，明確劃定了班子的職責范圍和管理權限，堅持集體領導和個人分工負責相結合，工作機制逐步健全。二是班子成員堅持中心組學習，每個月至少集中學習一次，重點學習了“三個代表”重要思想、十七大精神、科學發(fā)展觀等內容。通過學習，班子成員的整體政治素質、理論素質和政策水平普遍提高。三是組織領導到位，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記為組長的創(chuàng)建工作領導小組，認真履行農村基層組織建設“直接責任人”的職責，每月主持召開一次農村基層組織建設工作例會，確定副書記、組織委員、各工作片書記具體抓；領導小組下

設辦公室，由黨委組織委員任主任；作為一班之長的鎮(zhèn)黨委書記，自覺履行黨建工作第一責任人的職責，把黨建工作作為基礎工程，作為經濟發(fā)展的動力和保障。四是班子成員團結協作，配合默契，堅持集中制原則，堅持重大問題集體研究，互相配合，互相促進，形成了堅強的領導核心。五是責任目標到位，鎮(zhèn)黨委將創(chuàng)建工作每個及各個階段的目標任務和具體要求，逐項分解到班子成員、各部門、各村，責任到人，同時，鎮(zhèn)黨委與各支部分別簽訂了創(chuàng)建“五個好”村黨組織目標責任書，督促落實，跟蹤反饋。六是創(chuàng)建了黨委書記談話制度。根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部事務性工作多，接觸社會面復雜的情況，黨委書記定期與班子成員談話，主要加強對干部的世界觀、人生觀和政治思想教育，談人為什么活著，人應該怎樣活著才能有質量、有價值等，有效的統(tǒng)一了大家的思想，使鎮(zhèn)黨委政府在群眾中樹立了干事創(chuàng)業(yè)、公道正派的良好社會形象。

二、抓隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

一是狠抓住后進村治理。我們把后進村整頓作為強基礎、穩(wěn)全局、聚民心的政治工程，花大氣力，下大功夫集中整治，取得明顯成效。幾年來特別是去年以來，我們對后進村逐一排查登記，找準癥結，把握關鍵，因村制宜，分類施治，一年共調整后進村班子23個，調整村干部51人，四女寺、北鄭莊、北宋莊等一些久治不愈的村徹底得到了轉化。北宋莊村是個多年的后進村，班子換了一個又一個，始終沒有合適人選。為真正摸清情況，今年我們把該村在鎮(zhèn)經商人員走訪了兩遍，經過深入交心、推薦，選準了李希東當村干部主持村內工作。在群眾的支持下，經過李希東的努力工作，多年久治不愈的北宋莊村在去年的水費征收工作中僅用兩天時間便全部征收完畢，徹底摘掉了落后的帽子。村兩委換屆率達到100，全鎮(zhèn)村兩委成員共有231名，其中交叉任職192名，支

部書記、村委會主任一人兼67人。二是堅持每周一干部學習，按照學習計劃，明確學習內容。同時采取以會代培，利用各種會議組織干部進行理論和業(yè)務的學習。此外，鎮(zhèn)黨委還組織鎮(zhèn)村干部走出去，到外地學習先進經驗，開闊視野，感受地域差別，增強發(fā)展經濟的意識和本領。三是嚴格干部管理。

在全鎮(zhèn)推行了“5個工作日加2個休息日”的“52”和“8個工作時加晚間4小時”的“84”工作制，為工作提供充足的時間保證；與各飯店簽訂協議，規(guī)定干部下飯店吃飯一律現金自費結算，不得賒欠；率先在全縣實行了禁酒令，樹立了黨委政府的良好形象。四是鎮(zhèn)黨委在發(fā)展黨員工作中，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，每年在年初，召開黨委會研究發(fā)展黨員工作，在各村發(fā)展黨員過程中，采取群眾選舉入黨積極分子的辦法，避免把不具備黨員條件的人吸收到黨內來。同時我們注重改善黨員結構，使黨員的構成

更加符合我鎮(zhèn)發(fā)展要求。我們注重發(fā)展一些生產一線，青年黨員、婦女黨員、文化程度高、致富帶富能力強的黨員，黨員發(fā)展取得了很大進展，從年齡結構、文化程度上都趨于年青化、知識化、經濟化。目前全鎮(zhèn)農村雙強型黨員達到523名。五是根據各個層面黨員的特點，積極探索黨員教育管理的新方式、新方法。堅持完善了“三會一課”、生活會制度、黨員目標管理、評議黨員等項制度，保證所有黨員都能正常參加黨的組織生活。為加強對黨員干部的管理，各村每年組織群眾對黨員干部進行評議，分一至五星根據評議結果評星定級。為改變農村無職黨員“無權管事、不會理事、無法辦事”的狀況，按照縣委要求，我們根據每個黨員的特長，為全鎮(zhèn)無職農村黨員設崗定責，為黨員在農村發(fā)揮先鋒模范作用提供了平臺。

三、抓機制建設，發(fā)揮機制規(guī)范保障作用

為使各項目標任務落到實處，在黨

委分別與支部簽訂了“五個好”村黨組織目標責任書的同時，建立了相應的獎懲細則，將履行職責情況納入干部考核的機制，使各項工作有序開展。制定下發(fā)了《農村黨員學習日制度》，規(guī)定每月十五日為黨員定期集中學習日。制定下發(fā)了《干部駐村工作日制度》，機關干部定期吃住在村，解決問題，服務農民，促進發(fā)展。制定下發(fā)了《外出流動黨員管理制度》，為外出流動黨員發(fā)放《流動黨員證》并要求外出黨員每月向原所在黨支部寫一份工作匯報和學習體會；在流動黨員聚集地區(qū)設立臨時黨支部，定期組織黨員學習，切實加強了對流動黨員的管理。創(chuàng)建了《黨員干部寫實評議制度》，每月全鎮(zhèn)機關干部進行一次工作寫實述職評議，進行評比表彰。各村每季度召開一次有群眾代表參加的黨員大會，每個黨員領導干部都進行述職，這項制度有效地激勵了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。建立健全了財務公開制度、理財制度，重大事項報告公示制度，以

公開的形式接受群眾的舉報、監(jiān)督，對群眾關心的熱點、難點問題，做到辦事政策、辦理程序和辦理結果公開，規(guī)范了機構的運行。

總之，我們雖然在基層黨建方面做了大量工作，但與上級要求相比，還存在一定差距，下一步，我們將再接再勵，努力提高工作水平，努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨建工作新局面。