第一篇：誠信守法企業(yè)申報(bào)材料

XX企業(yè)工作匯報(bào)總結(jié)

浙江XX色紡有限公司是全球最大的色紡紗線企業(yè)，位于浙江省紹興市上虞區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，2002年10月正式掛牌成立。公司自成立以來，以守法誠信為根本，以創(chuàng)新、敬業(yè)、科學(xué)、進(jìn)取為主題，以提高效益為中心，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，保持了生產(chǎn)發(fā)展、職工隊(duì)伍、管理秩序的穩(wěn)定，充分調(diào)動(dòng)起廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。公司嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)，在員工關(guān)系管理、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、法制宣傳教育等方面盡職盡責(zé)，全面履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，得到業(yè)界的一致好評。

2015年浙江XX色紡營業(yè)收入17.8億元，出口金額2220.83萬美元，上繳稅費(fèi)11471萬元，利潤總額10819萬元。取得如此矚目的成就，是公司始終堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任，高度重視依法管理、依法誠信經(jīng)營的結(jié)果。自2004年起，公司先后被授予“紹興市勞動(dòng)關(guān)系統(tǒng)和諧企業(yè)”、“浙江省專利示范企業(yè)”、浙江省高新技術(shù)企業(yè)”、“浙江省綠色企業(yè)”、“浙江省外商獨(dú)資百強(qiáng)企業(yè)”稱號，成為國家“新型色紡紗產(chǎn)品開發(fā)基地”、“中國紗線色彩研發(fā)基地”、“中國色紡紗精品基地”、“全國棉花交易市場指定交割庫”和“中國儲備棉管理總公司代儲庫”。2012，公司榮膺紡織行業(yè)“質(zhì)量大獎(jiǎng)”。

XX公司的具體做法是：

一、以誠信守法為本，做實(shí)做大做強(qiáng)企業(yè)。

XX公司十分注重公司的形象建設(shè)。從公司開始成立，在經(jīng)營管理上實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)營理念，建立健全董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，公司董事會(huì)所秉承的“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、誠信守法、持續(xù)創(chuàng)新”的經(jīng)營管理宗旨，公司在經(jīng)營和管理上不僅有完備、規(guī)范、民主、科學(xué)的規(guī)章制度和激勵(lì)機(jī)制，而且在用工上凸顯了以人為本的公司特有形象。近幾年來，公司充分尊重職工人格和權(quán)利，堅(jiān)持民主科學(xué)決策，依法誠信經(jīng)營，不僅贏得了社會(huì)贊譽(yù)，而且得到了員工擁戴。

為了依法經(jīng)營、科學(xué)決策，公司堅(jiān)持依照《公司法》及《公司章程》辦事，規(guī)定事項(xiàng)都要經(jīng)過董事會(huì)或職工大會(huì)等表決通過，嚴(yán)格按照《章程》辦事，成了公司依法經(jīng)營、依法決策、依法管理的起點(diǎn)。公司不斷完善股東大會(huì)運(yùn)作機(jī)制，保障股東的知情權(quán)、查詢權(quán)、分配權(quán)、質(zhì)詢權(quán)等，2015年召開董事會(huì)12次，審議議案53個(gè)；召開股東大會(huì)4次，審議議案20個(gè)，對公司財(cái)務(wù)以及公司董事、經(jīng)理及其他高級管理人員履行職責(zé)的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。

公司設(shè)立法律事務(wù)部，配備專業(yè)的法律工作人員，且聘請常年法律顧問。為了提高員工素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展奠定人本基礎(chǔ)，公司在員工中深入開展了法律知識和誠信教育，重視法治教育，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法，依法治理企業(yè)，企業(yè)文化宣傳欄和企業(yè)月刊《XX》中專門開設(shè)“法治專欄”，專題宣傳與職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)的法律法規(guī)知識，堅(jiān)持每月開展一次法律知識培訓(xùn)，依法解決與員工各類糾紛，滿意率達(dá)99.3%。且每年在安全生產(chǎn)宣傳月、“12.4”全國法制宣傳日組織全體員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《憲法》、《公司法》和《婚姻法》等相關(guān)法律法規(guī)，每次培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行法律知識考試，不斷豐富員工的法律知識，不斷弘揚(yáng)誠信守法風(fēng)氣。

在財(cái)務(wù)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)管理制度，按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，真正做到了會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整，無帳外帳，與銀行結(jié)算往來正常，無不良記錄。

在安全生產(chǎn)方面，為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，保證安全生產(chǎn)無事故，公司研究制定了《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)章制度》，由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，定期對職工進(jìn)行安全意識教育，對生產(chǎn)車間和重要部門進(jìn)行安全檢查，做到了防患于未然，從建立公司以來，從未發(fā)生過重大事故。公司強(qiáng)化生產(chǎn)、消防安全管理，特種設(shè)備人員100%持證上崗，特種設(shè)備定期檢測，建立專門的化學(xué)品倉庫和易制毒化學(xué)品倉庫，消防設(shè)備器材定期點(diǎn)檢，保證運(yùn)行良好，杜絕安全隱患。每年投入資金20萬元，對職工進(jìn)行職業(yè)病體檢，并建立職業(yè)病監(jiān)測制度，有效保護(hù)職工的健康和安全。

在環(huán)境保護(hù)方面的資金投入累計(jì)達(dá)到了約3.5億元；持續(xù)遵守國家關(guān)于環(huán)?！叭瑫r(shí)”制度的要求，對各種新建、擴(kuò)建、改造項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)保申報(bào)，環(huán)評執(zhí)行率達(dá)到100%，2014年7月高分通過紹興市“印染行業(yè)綜合整治驗(yàn)收”，被紹興市認(rèn)定為“藍(lán)色環(huán)保企業(yè)?！?/p>

二、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系

公司是社會(huì)的細(xì)胞，是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)，只有公司勞動(dòng)關(guān)系和諧，社會(huì)才可能和諧。XX公司在日常工作中，一貫堅(jiān)持嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，一是建立健全了勞動(dòng)合同制度。對公司招聘人員，一律簽訂勞動(dòng)合同，以便雙方共同遵守，公司和員工雙方都能依法履行、變更、解除或終止勞動(dòng)合同。沒有招用童工、損害女職工權(quán)益等行為。二是工會(huì)組織健全，活動(dòng)正常，實(shí)行工資集體協(xié)商制度，每月10日和25日，準(zhǔn)時(shí)足額發(fā)放員工和工人工資，嚴(yán)格執(zhí)行工時(shí)制度和作息制度，為每一位員工辦理并交納“五險(xiǎn)一金”。依法按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)工作達(dá)到規(guī)范要求，做到六有：即“有班子、有牌子、有制度、有活動(dòng)、有場所、有經(jīng)費(fèi)”，建立了以職工大會(huì)為基本形式的民主管理制度。三是建立健全了企務(wù)公開制度，認(rèn)真執(zhí)行公司工資制度，員工工資隨公司經(jīng)濟(jì)效益的增長而逐步提高。按月足額發(fā)放工資，并為加班員工安排調(diào)休或輪休，保證員工勞逸結(jié)合。四是加強(qiáng)法制宣傳教育力度，培養(yǎng)了員工守法意識。為了讓守法意識深入人心，公司成立了普法依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定公司各系統(tǒng)、各生產(chǎn)區(qū)域?qū)Ｈ思媛毞▌?wù)專員普法教育，每月都對員工進(jìn)行法律知識的專門培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，公司領(lǐng)導(dǎo)和其他管理人員更是帶頭學(xué)習(xí)法律知識，并在公司的辦公樓內(nèi)專門開辟了法律培訓(xùn)專用教室、法律咨詢室，在公司圖書館開辟法律視角，有效促進(jìn)了普法依法治企工作。

三、充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，加強(qiáng)公司民主管理工作

工會(huì)作為公司民主管理的組織者和參與者，是勞資雙方的橋梁的紐帶。為此公司非常重視發(fā)揮工會(huì)組織的作用，在公司多種民主管理形式中，緊緊抓住職代會(huì)制度這一主體，不斷加以健全和完善，同時(shí)不斷加大員工參與公司管理的力度、幅度和深度。

此外，公司堅(jiān)持將重大事務(wù)和與員工利益密切相關(guān)的項(xiàng)目提交大會(huì)審議通過后再付諸實(shí)施，充分發(fā)揮了員工代表和工會(huì)主席的作用。與此同時(shí)，工會(huì)每次對員工的意見都進(jìn)行專門的分類整理，對員工普遍關(guān)心的問題，責(zé)令相關(guān)部門進(jìn)行研究并切實(shí)答復(fù)，暫時(shí)不能解決的也要說明情況分析原因，并在不同的層面與員工代表或員工直接見面。通過全方位多層面的工作，使公司員工不斷增強(qiáng)了法制觀念，進(jìn)一步懂得了如何運(yùn)用法律的武器維護(hù)公司的整體利益和職工的具體利益。

四、牢記“社會(huì)公民”的身份，堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任

公司社會(huì)責(zé)任是公司品牌的一部分。公司只有對自身應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任有清醒、客觀、全面的認(rèn)識，并切實(shí)地去履行和承擔(dān)才能夠?qū)崿F(xiàn)良性的發(fā)展。為此，公司一是深刻認(rèn)識到加強(qiáng)公司社會(huì)責(zé)任與公司社會(huì)形象同等重要，堅(jiān)持誠信守法。二是堅(jiān)持了依法足額納稅。三是高度關(guān)注節(jié)約資源，堅(jiān)持了可持續(xù)發(fā)展。四是積極承擔(dān)了保護(hù)職工健康和確保職工待遇的責(zé)任。

總之，幾年來，公司在對外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中堅(jiān)持言而有信、以誠待客、兌現(xiàn)承諾的市場經(jīng)營準(zhǔn)則。公司經(jīng)營范圍不斷擴(kuò)大。XX公司在實(shí)踐中感悟到“誠信守法”的魅力就在于自己特有的誠實(shí)守信守法，只要得到了市場和公眾的認(rèn)可，就會(huì)成為市場經(jīng)濟(jì)的通行證，正因?yàn)槿绱?，XX公司在實(shí)踐中更加堅(jiān)信“誠信是人生之本，守法是興衰之源”。XX公司良好的信譽(yù)，得到了社會(huì)各界的支持，在今后的道路上，公司依然會(huì)秉承“誠信守法經(jīng)營”的理念，靠守法誠信在激烈的競爭中立足，靠誠信守法發(fā)展公司，靠誠信守法為紹興發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

第二篇：建材行業(yè)申報(bào)誠信守法企業(yè)參考材料

*************公司 申報(bào)企業(yè)誠信守法事跡材料

**************公司始終堅(jiān)持“以人為本，誠實(shí)守信”的服務(wù)宗旨，為顧客提供優(yōu)質(zhì)節(jié)能建筑門窗、幕墻、裝飾和熱情周到的服務(wù)。公司自1992年成立以來，一直文明誠信經(jīng)營,贏得社會(huì)各界的廣泛好評。

一、誠實(shí)守信促發(fā)展

*************公司是一家具有相當(dāng)規(guī)模和實(shí)力的民營建筑幕墻裝飾企業(yè)。公司注冊資本金已逾 元，擁有 級資質(zhì)、級資質(zhì)。公司經(jīng)過二十年精心打造，已經(jīng)涵蓋建筑幕墻、建筑節(jié)能鋁塑門窗、高節(jié)能木窗、建筑裝飾等領(lǐng)域，并在本地區(qū)和行業(yè)內(nèi)樹立了優(yōu)秀的品牌形象，獲得了快速發(fā)展，成為了本地區(qū)的行業(yè)排頭兵。

二、重視商業(yè)信譽(yù)管理工作,建立健全的信用管理機(jī)構(gòu)、制度

公司始終把誠實(shí)守信視為經(jīng)營管理過程中的重點(diǎn)工作之一。公司信用管理組織機(jī)構(gòu)健全，并配備了相應(yīng)的專兼職信用管理人員，職責(zé)明確，與公司各職能部門協(xié)調(diào)開展工作。公司本著一切為顧客著想、與伙伴共同成長的原則，先后制定了《合同管理制度》、《合同臺帳》等一系列管理制度并有效運(yùn)行。公司在 銀行均是“AAA”信用等級單位，是 納稅企業(yè)，獲得 稱號。公司連續(xù)多年獲市、區(qū)各級“誠信單位”榮譽(yù)稱號。

三、堅(jiān)持以人為本，遵紀(jì)守法，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

公司以高度的社會(huì)責(zé)任感開展落實(shí)社會(huì)責(zé)任工作?！耙匀藶楸?，和諧發(fā)展”是公司的核心理念，即樹立以員工為本，崇尚知識，尊重人才，為員工提供充分的發(fā)展空間，公司出資鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)和再教育，不斷完善福利政策，營造了和諧的勞資關(guān)系。公司勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%，未發(fā)生勞資糾紛，在勞動(dòng)部門資信良好，無不良及違法記錄。公司一直認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，并根據(jù)自身實(shí)際情況建立健全了內(nèi)部管理組織機(jī)構(gòu)及安全管理制度。多年來沒發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。

公司以質(zhì)量求生存。公司自成立以來，已累計(jì)參與制作、安裝各類住宅、商鋪、寫字樓節(jié)能建筑門窗逾 萬平方米，其中由我公司安裝門窗的“ ”、“ ”、“ ”等成為深受消費(fèi)者喜愛的小區(qū)。

公司嚴(yán)格遵守工商管理法規(guī)，積極繳納應(yīng)繳稅款，從未發(fā)生違規(guī)、違法和偷逃稅現(xiàn)象。

公司重視節(jié)能減排，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》及相關(guān)法律法規(guī)，以高度的社會(huì)責(zé)任感開展環(huán)境保護(hù)工作?！邦I(lǐng)域.陽光花園”將于今年年底前竣工驗(yàn)收，正積極申報(bào)“省節(jié)能省地環(huán)保住宅”。

四、建立商業(yè)伙伴信用臺賬并進(jìn)行評估

為了確保產(chǎn)品質(zhì)量，并且和合作伙伴共同成長，公司建立了商業(yè)伙伴信用臺賬，對伙伴信用水平進(jìn)行細(xì)致記錄，并經(jīng)常去商業(yè)伙伴處進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查和評估。

五、健全黨組織，落實(shí)信用建設(shè)規(guī)劃

公司成立了黨支部，認(rèn)真宣傳貫徹黨的方針政策。加大黨員培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。公司規(guī)劃在黨支部的帶領(lǐng)下，統(tǒng)一員工思想，加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)，嚴(yán)保服務(wù)質(zhì)量，全員參與企業(yè)信用建設(shè)。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工信用意識

近幾年本行業(yè)基層員工流動(dòng)性很強(qiáng)，與我公司直接相關(guān)的房地產(chǎn)行業(yè)信用建設(shè)也較為薄弱，新進(jìn)廠員工信用意識方面的建設(shè)任務(wù)很繁重。公司還要進(jìn)一步強(qiáng)化信用建設(shè)培訓(xùn)，一定把員工信用意識建設(shè)的更好。

七、2011年，公司受到獎(jiǎng)勵(lì)：

2011年，公司受到

八、牢記“社會(huì)公民”身份，熱心公益事業(yè)

社會(huì)責(zé)任是公司信用品牌的一部分，公司一直熱心公益事業(yè)。2008年汶川大地震，公司積極響應(yīng)政府號召，放棄了利潤豐厚的訂單，迅速選拔公司的技術(shù)骨干，組成了30多人的救援隊(duì)伍奔赴災(zāi)區(qū)，承擔(dān)了上百間安置房和2000多平米門窗的建設(shè)安裝任務(wù)。救援隊(duì)長***因?yàn)槌錾乇憩F(xiàn)在災(zāi)區(qū)火線入黨，救援隊(duì)伍受到了**市政府的表彰；公司一直致力于奉獻(xiàn)社會(huì)的精神，積極吸納下崗職工，安排殘疾人到公司就業(yè)，并積極為慈善事業(yè)多次捐款。

誠信守法、信用建設(shè)，這些是企業(yè)長期堅(jiān)持的一項(xiàng)工作，它促進(jìn)了公司團(tuán)結(jié)敬業(yè)、廉潔自律、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、奮發(fā)有為的作風(fēng)建設(shè)，使公司呈現(xiàn)出健康、積極向上的態(tài)勢。公司決心借此次申報(bào)的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步鞏固誠信守法基礎(chǔ)，強(qiáng)化信用建設(shè)意識，促進(jìn)各項(xiàng)管理進(jìn)步，營造一個(gè)良好、文明、安全的工作氛圍，為打造遠(yuǎn)望品牌做出積極的貢獻(xiàn)。

***************公司

第三篇：申報(bào)項(xiàng)目誠信守法承諾書

**省科技廳 **省科承諾 年 號

**省

申報(bào)科技計(jì)劃項(xiàng)目誠信守法承諾書

**省科技廳：

****有限公司（單位）于 2014 年 05月 18日通過你局申報(bào)了

2014**省科技進(jìn)步獎(jiǎng)（類別）六味地黃膠囊 項(xiàng)目（申請編號：）。為不斷提高誠信自律意識，確?？萍柬?xiàng)目申報(bào)和實(shí)施工作健康有序推進(jìn)，防止因不誠信造成項(xiàng)目申報(bào)違紀(jì)違法，我們鄭重承諾：

一、如實(shí)提供申報(bào)項(xiàng)目資料，確保上報(bào)的報(bào)告、合同、標(biāo)書、財(cái)務(wù)報(bào)表、技術(shù)資料、專利證明等申報(bào)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、無誤，不重復(fù)申報(bào)技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)內(nèi)容無實(shí)質(zhì)區(qū)別的項(xiàng)目；

二、在接受項(xiàng)目立項(xiàng)審查、現(xiàn)場考察、中期檢查、專題檢查和結(jié)題驗(yàn)收等過程中，不有意掩蓋、隱瞞事實(shí)真相，如實(shí)提供相關(guān)資料及研發(fā)實(shí)物；

三、嚴(yán)格管理并按要求使用科技部門和財(cái)政部門核撥的各類科技計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格按合同組織實(shí)施各類科技計(jì)劃項(xiàng)目。

本人及本單位知悉并保證本單位所提供項(xiàng)目申報(bào)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，并承擔(dān)因資料虛假而產(chǎn)生的法律和行政責(zé)任。

承諾單位（蓋章）

法定代表人（簽字）： 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（簽字）：

2014 年 05 月 18 日

第四篇：申報(bào)項(xiàng)目誠信守法承諾書

**省科技廳**省科承諾年號

**省

申報(bào)科技計(jì)劃項(xiàng)目誠信守法承諾書

**省科技廳：

****有限公司（單位）于 2014 年 05月 18日通過你局申報(bào)了

2014**省科技進(jìn)步獎(jiǎng)（類別）六味地黃膠囊項(xiàng)目（申請編號：）。為不斷提高誠信自律意識，確保科技項(xiàng)

目申報(bào)和實(shí)施工作健康有序推進(jìn)，防止因不誠信造成項(xiàng)目申報(bào)違紀(jì)違

法，我們鄭重承諾：

一、如實(shí)提供申報(bào)項(xiàng)目資料，確保上報(bào)的報(bào)告、合同、標(biāo)書、財(cái)

務(wù)報(bào)表、技術(shù)資料、專利證明等申報(bào)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、無誤，不重復(fù)

申報(bào)技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)內(nèi)容無實(shí)質(zhì)區(qū)別的項(xiàng)目；

二、在接受項(xiàng)目立項(xiàng)審查、現(xiàn)場考察、中期檢查、專題檢查和結(jié)

題驗(yàn)收等過程中，不有意掩蓋、隱瞞事實(shí)真相，如實(shí)提供相關(guān)資料及

研發(fā)實(shí)物；

三、嚴(yán)格管理并按要求使用科技部門和財(cái)政部門核撥的各類科技

計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格按合同組織實(shí)施各類科技計(jì)劃項(xiàng)目。

本人及本單位知悉并保證本單位所提供項(xiàng)目申報(bào)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，并承擔(dān)因資料虛假而產(chǎn)生的法律和行政責(zé)任。

承諾單位（蓋章）

法定代表人（簽字）：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（簽字）：2014 年 05 月 18 日

第五篇：企業(yè)誠信守法承諾書

企業(yè)誠信守法承諾書

青海省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳：

為維護(hù)建筑市場的公開、公平、公正性，營造誠實(shí)守信的建筑市場交易環(huán)境，我單位鄭重承諾，在辦理備案、入庫中所提供的相關(guān)信息，均經(jīng)我單位確認(rèn)無誤，無任何弄虛作假行為，現(xiàn)承諾如下：

一、我單位提交并在備案、入庫中填寫的相關(guān)信息均真實(shí)有效，提交的業(yè)績及相關(guān)材料無任何偽造、修改、虛假成份，材料所填內(nèi)容均為本單位真實(shí)擁有。

二、我單位保證嚴(yán)格遵守《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國政府采購法》、《反不正當(dāng)競爭法》等各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)誠信、廉政制度，不行賄受賄，合法經(jīng)營，依法代理。

三、我單位發(fā)出的招標(biāo)公告或投標(biāo)邀請書及招標(biāo)文件等內(nèi)容均遵循現(xiàn)行國家、省、市、自治區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)和各類規(guī)范性文件要求，對符合條件的潛在投標(biāo)人都是公平、公正的，不存在有偏向性的條件或歧視性條款；

四、在招標(biāo)代理過程中，都將秉承誠實(shí)、信用、公平、公正的原則開展工作，向招投標(biāo)監(jiān)管部門出具的各類書面文件均真實(shí)、有效；

五、不與投標(biāo)人相互串通投標(biāo)，不排擠其他投標(biāo)人的公平競爭，損害委托人或投標(biāo)人的合法權(quán)益;

六、不與投標(biāo)人或投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)串通投標(biāo)，損害國家利益、社會(huì)公共利益或者他人的合法權(quán)益;

七、從業(yè)人員廉潔從業(yè)，不接受投標(biāo)人和供應(yīng)商的回扣、吃請、禮品、禮金等，不搞虛假招標(biāo)、暗箱操作，堅(jiān)決抵制串標(biāo)、圍標(biāo)等不正當(dāng)行為；

八、我單位今后將按要求及時(shí)、認(rèn)真更新備案、入庫中有關(guān)的內(nèi)容，如未能及時(shí)更新，將自愿承擔(dān)由此造成的一切不良后果。

本公司若有違反本承諾內(nèi)容的行為，愿意承擔(dān)法律責(zé)任，包括：愿意接受相關(guān)行政主管部門作出的處罰，愿意接受各級建設(shè)行政主管部門依法給予的處罰（處理），同意各級建設(shè)行政主管部門公開有關(guān)事實(shí)和進(jìn)行不良行為評價(jià)。

承諾單位（公章）

法定代表人（簽字、印章）

二○ 年 月 日