第一篇:辦理及年審《勞動(dòng)用工登記證》需帶相關(guān)材料如下
辦理及年審《勞動(dòng)用工登記證》需帶相關(guān)材料如下: 單位材料:
1、企業(yè)法人身份證正反復(fù)印件一份,填寫法人電話
2、組織機(jī)構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件各一份
3、聯(lián)系人身份證正反復(fù)印件一份,填寫聯(lián)系人電話 員工材料:
1、員工身份證正反面復(fù)印件一份
2、員工勞動(dòng)合同復(fù)印件一份
3、填寫員工基本信息模板及員工勞動(dòng)用工模板
4、用人單位錄用人員登記表一份
第二篇:勞動(dòng)用工書面審查表(最終版)
勞動(dòng)用工書面審查表
(2011)
編號(hào):
單位全稱(印章):新疆百花村快餐連鎖有限責(zé)任公司 工商執(zhí)照編號(hào)或法人登記證號(hào):***
民營□)民辦非企業(yè)□ 個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織□ 其它□ 法定代表或負(fù)責(zé)人:姓名 張立克電話:2315656 人力資源部門負(fù)責(zé)人:姓名 楊素芳電話:2356599 人力資源部門經(jīng)辦人:姓名 楊素芳電話:2316200
主要生產(chǎn)經(jīng)營范圍:炒菜、涼菜、主食、酒水飲料、鹵制品、糕點(diǎn)、鮮榨果汁、卷煙零售、餐飲配送服務(wù)
開戶銀行及帳號(hào):建行人民路支行***00252 單位地址及郵編:烏魯木齊市中山路141號(hào)830002
兵 團(tuán) 勞 動(dòng) 和 社 會(huì) 保 障 局 印
審 查 內(nèi) 容
注:此表各項(xiàng)目如需加注內(nèi)容,填寫不下的事項(xiàng)可另附說明
第三篇:辦理退休時(shí)需帶材料
辦理退休時(shí)需帶材料
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)(手冊(cè)應(yīng)到社保公司打前一年對(duì)帳單)
2、身份證原件及復(fù)印件(A4紙)二份;戶口本原件及復(fù)印件一份;若有曾用名需提供戶籍證明二份。
3、到地稅局繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一至退休年齡月份止并把稅票復(fù)印一份。
4、失業(yè)證原件。
5、一寸彩照一張。
6、到郵政(指定的)儲(chǔ)蓄所開戶一本存折并用A4紙復(fù)印一份。
7、特殊工種退休人員需要提供有效的特殊工種證明材料身份證、戶口本各再復(fù)印一份。
第四篇:辦理勞動(dòng)用工備案說明
勞動(dòng)用工備案說明
辦理招用人員登記手續(xù)所需表格,在東營市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://dylss.dongying.gov.cn/ “資料下載”窗口下載,具體如下:
1、《招用職工花名冊(cè)》,打印表格兩份,表格格式不的更改,打印表格在“招聘單位意見”處加蓋公章。第一次辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)的,需提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、法人身份證復(fù)印件,并加蓋公章。
2、憑《招用職工花名冊(cè)》領(lǐng)取《招用人員登記表》,《招用人員登記表》必須用黑色簽字筆如實(shí)填寫,特別是身份證號(hào)碼、出生年月、戶口性質(zhì)要與身份證、戶口本吻合,所填內(nèi)容不得涂改,并在“用人單位意見”處加蓋公章。
3、《東營市城鎮(zhèn)勞動(dòng)力登記表》,打印每人一份,貼好照片,不需要提供電子版。
4、《就失業(yè)登記證模板》、《批量求職登記模板》、《就業(yè)登記模板》,只提供電子版,表格樣式不得更改,籍貫、家庭住址控制在10個(gè)字以內(nèi),每頁人數(shù)不得超過99人。表上人員需提供照片一張辦理失業(yè)證。
注:由于系統(tǒng)升級(jí),以上3個(gè)模板需重新下載,為此帶來的不便,請(qǐng)見諒!
5、遇到問題,請(qǐng)撥打2929196、8080226咨詢。
東營市職業(yè)介紹中心2011年8月19日
第五篇:勞動(dòng)用工備案辦理流程
勞動(dòng)用工備案辦理流程
一、勞動(dòng)合同的簽訂
(一)、用人單位招用職工的備案程序
⑴、用人單位依法取得的營業(yè)執(zhí)照或登記證書或未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機(jī)構(gòu)持用人單位的授權(quán)委托書;
⑵、用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
⑶、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的招用職工登記表。
⑷、勞動(dòng)合同文本一式兩份;
⑸、已填寫并加蓋用人單位公章的《勞動(dòng)合同登記手冊(cè)》、《勞動(dòng)用工備案表》;
⑹、備案部門要求的其他手續(xù)。
新辦用人單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或批準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi),到有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障(勞動(dòng)保障)行政部門辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)。用人單位招用人員應(yīng)當(dāng)在招用后30日內(nèi)到有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障(勞動(dòng)保障)行政部門辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)。經(jīng)審查后,由人力資源社會(huì)保障(勞動(dòng)保障)行政部門在《勞動(dòng)合同登記手冊(cè)》、《勞動(dòng)用工備案表》上加蓋勞動(dòng)用工備案專用章,并注明備案日期。
(二)、用人單位與職工續(xù)訂勞動(dòng)合同的備案程序
⑴、用人單位依法取得的營業(yè)執(zhí)照或登記證書或未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機(jī)構(gòu)持用人單位的授權(quán)委托書;
⑵、用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
⑶、上期已履行的勞動(dòng)合同文本一份及《勞動(dòng)用工備案表》;
⑷、續(xù)簽的勞動(dòng)合同文本一式兩份;
⑸、《勞動(dòng)合同登記手冊(cè)》和《勞動(dòng)用工備案表》;
⑹、備案部門要求的其他手續(xù)。
用人單位應(yīng)在續(xù)訂勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)到有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障(勞動(dòng)保障)行政部門辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù),經(jīng)審查后,在《勞動(dòng)合同登記手冊(cè)》、《勞動(dòng)用工備案表》上加蓋勞動(dòng)用工備案專用章,并注明備案日期。
二、勞動(dòng)合同的變更
⑴、用人單位依法取得的營業(yè)執(zhí)照或登記證書或未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機(jī)構(gòu)持用人單位的授權(quán)委托書;
⑶、用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
⑶、變更前勞動(dòng)合同文本及變更依據(jù)、《勞動(dòng)用工備案表》;
⑷、變更后的勞動(dòng)合同文本一式兩份;
⑸、《勞動(dòng)合同登記手冊(cè)》和《勞動(dòng)用工備案表》;
⑹、備案部門要求的其他手續(xù)。
用人單位名稱、法定代表人、經(jīng)濟(jì)類型、組織機(jī)構(gòu)代碼等發(fā)生變更后,用人單位應(yīng)在勞動(dòng)合同變更后30日內(nèi)到有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障(勞動(dòng)保障)行政部門備案,經(jīng)審查后,在《勞動(dòng)合同登記手冊(cè)》及《勞動(dòng)用工備案表》上加蓋勞動(dòng)用工備案專用章,并注明備案日期。
三、勞動(dòng)合同的解除、終止,用人單位的注銷
⑴、用人單位依法取得的營業(yè)執(zhí)照或登記證書或未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機(jī)構(gòu)持用人單位的授權(quán)委托書;
⑵、用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
⑶、解除或終止勞動(dòng)合同證明書或退休手續(xù)、《勞動(dòng)用工備案表》; ⑷、宣布注銷用人單位的文件、法院破產(chǎn)終結(jié)公告、工商部門注銷登記證明;
⑸、《勞動(dòng)合同登記手冊(cè)》和《勞動(dòng)用工備案表》;
⑹、勞動(dòng)者本人的《就業(yè)失業(yè)登記證》及注銷就業(yè)登記的手續(xù); ⑺、備案部門要求的其他手續(xù)。
用人單位應(yīng)自勞動(dòng)合同解除或終止之日起15日內(nèi)到有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障(勞動(dòng)保障)行政部門備案,經(jīng)審查后,在《勞動(dòng)合同登記手冊(cè)》、《勞動(dòng)用工備案表》上加蓋勞動(dòng)用工備案專用章,并注明備案日期。
用人單位注銷后,應(yīng)在注銷之日起15日內(nèi)到有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障(勞動(dòng)保障)行政部門辦理用工備案注銷手續(xù)。
附件2:
勞 動(dòng) 用 工 備 案 表
說明:
1、請(qǐng)用人單位在備案的事項(xiàng)的()中畫√,并填寫相關(guān)內(nèi)容。
2、本備案表一式兩份,一份由用人單位保存,一份留備案部門或其委托的部門存檔。