第一篇：節(jié)能降耗匯報材料

節(jié)能降耗，促進經(jīng)營

福田汽車諸城廠區(qū)節(jié)能降耗工作扎實開展

1996年8月28日在北京成立，是一家國有相對控股的混合所有制企業(yè)?，F(xiàn)有總資產(chǎn)690億元，員工4萬人。福田汽車作為中國商用車第一品牌，品牌價值1005.65億元，位列中國汽車行業(yè)第四，連續(xù)十二年位列中國商用車第一位。

時代事業(yè)部是福田汽車集團的核心制造基地之一，也是全球最大的商用車制造基地,包括諸城奧鈴汽車廠、諸城汽車廠、山東超級卡車工廠三個專業(yè)工廠，廠區(qū)總占地面積100萬平方米，員工8000余人，年生產(chǎn)能力達55萬輛。

時代事業(yè)部定位于卡車全系列發(fā)展，擁有行業(yè)領(lǐng)先的研發(fā)、采購、制造、營銷等優(yōu)勢資源，旗下?lián)碛袝r代汽車、瑞沃、福田金剛、福田驍運四大產(chǎn)品品牌，產(chǎn)品涵蓋微卡、輕卡、中重卡全系列卡車產(chǎn)品，銷服網(wǎng)絡(luò)遍布全國。時代業(yè)務(wù)是福田汽車集團的重要利基業(yè)務(wù)，從1996年起步，伴隨著福田汽車一起成長壯大，逐步發(fā)展成為涵蓋微卡、輕卡、中卡、重卡商用車全系列，累計銷量突破450萬輛，持續(xù)保持市場領(lǐng)先地位。未來產(chǎn)品不斷升級換代，持續(xù)引領(lǐng)市場潮流。

近年來，在節(jié)能減排工作上諸城廠區(qū)認真貫徹落實國家的相關(guān)法律法規(guī)及方針政策，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加快資源節(jié)約型企業(yè)建設(shè)。以提高資源利用率為核心，進一步細化管理措施，構(gòu)建節(jié)能工作指標考核體系，推動了企業(yè)節(jié)能減排工作的不斷發(fā)展。

一、年度耗能情況

2016年耗能總量40317.14噸標準煤，較十二五末（2015年）降低21589.51噸標準煤，同比降低34.87%。超額完成了屬地政府及上級能源主管部門規(guī)定的8988噸標煤節(jié)能目標。

二、節(jié)能降耗措施及成果

1、節(jié)電措施及成果

諸城廠區(qū)實施了大功率油漆設(shè)備節(jié)電改造項目，通過對大功率風機、水泵等加裝了變頻控制系統(tǒng)，降低電機的運行頻率，實現(xiàn)年節(jié)電196萬千瓦時、節(jié)約蒸汽900立方米，年節(jié)約成本達30萬元。

更換前：普通開關(guān) 更換后：變頻控制系統(tǒng)

同時利用非生產(chǎn)時間段關(guān)停UF2、間歇性開啟電泳循環(huán)泵、改善冬季焊機循環(huán)水泵、供漆室階段性停止送風、更換照明燈等方式，年節(jié)省電能53.4萬Kwh、蒸汽900立方米，年可節(jié)約成本70余萬元。

更換前：鎢絲燈 更換后：LED燈

在冬季供暖方面，諸城廠區(qū)采用自備換熱機組對蒸汽進行換熱循環(huán)的方式，對供暖溫度采用根據(jù)環(huán)境溫度適時控制供暖循環(huán)水溫度的柔性供暖方式，在保證現(xiàn)場舒適的供暖溫度的前提下，降低蒸汽用量節(jié)約成本，年可實現(xiàn)降低供暖成本20余萬元。

2、節(jié)煤（水）措施及成果

諸城廠區(qū)實施煤改氣項目，取消了7臺導(dǎo)熱油鍋爐，直接使用天然氣供熱，實現(xiàn)年降低了鍋爐煤的22000噸，降低了SO2等污染物的排放。

更換前：導(dǎo)熱油鍋爐 更換后：天然氣供熱模塊

在滿足工藝要求的前提下，廠區(qū)通過將純水槽換槽液導(dǎo)入水洗工位、純水機組廢水用做日常保潔用水等措施進行二次利用，年實現(xiàn)節(jié)水5510立方米，節(jié)約成本2.3萬元。車架部再利用。將純水機組制水產(chǎn)生的廢水，年節(jié)水2150立方米，節(jié)約成本0.9萬元。

3、項目建設(shè)情況

一是M4超級卡車項目，該項目于2015年7月開工建設(shè)，2016年11月份實現(xiàn)批量投產(chǎn)，總投資6.5億元。是福田汽車按零排放、無接觸、自動化的世界標準，打造的“工業(yè)4.0版”卡車全球樣板工廠，主要生產(chǎn)福田汽車自主研發(fā)的中高端輕卡及中卡產(chǎn)品，新增中高端卡車標準產(chǎn)能10萬輛。項目采用綠色前處理技術(shù)、水性漆噴涂、機器換人等工藝降低各工段單耗，其中M4車身工段單耗降低16.74%，涂裝工段單耗降低13.08%，以改造后產(chǎn)量作為基準，可間接實現(xiàn)節(jié)能量99.40tce；年新增銷售收入150000萬元，年實現(xiàn)工業(yè)增加值為34860萬元。項目綜合能源消耗量為633.68tce/a，企業(yè)的萬元產(chǎn)值能耗為0.0038tce/萬元，萬元增加值綜合能耗為0.018tce/萬元，項目萬元增加值能耗指標低于濰坊市2014-2015年固定資產(chǎn)投資項目單位增加值能耗指標1.0tce/萬元和“十二五”末諸城市規(guī)模以上工業(yè)增加值能耗目標值0.585tce/萬元，項目的實施能夠?qū)档偷胤降娜f元增加值能耗水平做出貢獻，具有較好的經(jīng)濟效益和社會效益，節(jié)能效果顯著。

綠色無磷前處理電泳生產(chǎn)線 水性漆噴涂機器人 二是M3平臺工藝優(yōu)化升級項目。計劃總投資3.5億元，于2016年8月份開工建設(shè)，計劃2017年7月底完工投產(chǎn)。項目建成后主要生產(chǎn)奧鈴、歐馬可系列產(chǎn)品,新增標準產(chǎn)能8萬輛/年，最大產(chǎn)能12萬輛/年。目前，工程主體建筑及內(nèi)部基礎(chǔ)已經(jīng)完成，正在進行設(shè)備安裝階段。項目完成后，預(yù)計工序單耗降低27.54%，以改造后產(chǎn)量作為基準，可間接實現(xiàn)節(jié)能量129.94tce，節(jié)能效果顯著。年新增銷售收入40000萬元，年實現(xiàn)工業(yè)增加值為9400萬元。項目改造后綜合能源消耗量為411.84tce/a，較改造前降低了129.94tce，在增加企業(yè)收入的情況下降低了能源消耗，項目的實施能夠?qū)档偷胤降娜f元增加值能耗水平做出貢獻，具有較好的經(jīng)濟效益和社會效益，節(jié)能效果顯著。

三是福田汽車集團諸城廠區(qū)為加快企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)精益制造、自動化、柔性化、模塊化、環(huán)保節(jié)能的目標，擬在2017年開工建設(shè)TM平臺技改、涂裝水性漆改造兩個項目。

（1）TM平臺技改項目。TM項目投資預(yù)算3.3億元，其中一期預(yù)算為2.3億元，二期預(yù)算為1億元。計劃2017年7月份開工建設(shè)，2018年8月份竣工批產(chǎn)。項目建成后主要生產(chǎn)TM承載式與非承載式產(chǎn)品。新增一期標準產(chǎn)能6萬輛/年，最大產(chǎn)能9萬輛/年；二期標準產(chǎn)能4.5萬輛/年、最大產(chǎn)能6.5萬輛/年。目前項目正在建設(shè)規(guī)劃中。

（2）涂裝水性漆改造項目。涂裝改造項目投資預(yù)算6億元，對廠區(qū)的3個涂裝車間進行面漆噴涂廢氣治理，采用水性漆工藝，增加噴涂機器人設(shè)備。計劃2017年8月份開工建設(shè)，2018年底將實現(xiàn)竣工投產(chǎn)。目前項目正在建設(shè)規(guī)劃中。

以上項目建成投產(chǎn)后諸城廠區(qū)整車產(chǎn)能將達到70萬輛，商用車中高端占比將達到75%以上，將實現(xiàn)微卡、輕卡、中重卡業(yè)務(wù)向中高端的全面升級。

第二篇：節(jié)能降耗匯報材料

圖市城投公司——節(jié)能降耗 初見成效

圖市城投公司從2004年成立以來，一直把節(jié)能降耗工作作為企業(yè)成本控制、節(jié)能增效的一項重要工作來抓。由于注重在設(shè)備運行、設(shè)備改造、工藝流程、用水用電管理等方面的節(jié)能工作，近年來在節(jié)能環(huán)保方面取得了不俗的成績，并在2005年獲得了江蘇省“節(jié)水型企業(yè)”的稱號，2006年獲得蘇州市“企業(yè)環(huán)保工作先進單位”。

在2007年，為了進一步響應(yīng)政府建設(shè)節(jié)約型社會的號召，貫徹《吳江市加強節(jié)能工作的實施意見》的精神，完成“十一五”期末企業(yè)節(jié)能降耗的指標，實現(xiàn)企業(yè)節(jié)能增效，亨通光纖集思廣益，繼續(xù)在企業(yè)內(nèi)部深挖潛力，關(guān)注細節(jié)，力爭在節(jié)能降耗工作中做出新的成績。

一、注重節(jié)能工作，成立節(jié)能降耗工作小組。

為了更好地開展節(jié)能降耗工作，公司專門成了節(jié)能降耗工作小組。節(jié)能降耗小組由設(shè)備副總擔任組長，組員由各個部門的負責人和部分骨干員工組成。節(jié)能降耗小組成立后，采取了一系列的措施來開展節(jié)能降耗的工作：

首先確定各部門責任人的節(jié)能工作職責，并在工作職責中進一步細化日常工作應(yīng)注重節(jié)能的各個環(huán)節(jié)，由各部門根據(jù)自己區(qū)域的實際情況制定各自區(qū)域的日常節(jié)能工作管理制度、崗位責任制以及對相關(guān)責任人的考核辦法，從制度上保證日常節(jié)能工作的順利進行，使得節(jié)能工作在公司內(nèi)形成自上而下、全方位的覆蓋。

其次，通過各部門制定的各項日常節(jié)能工作管理制度，詳細規(guī)定了各部門在節(jié)能方面要遵守的各項規(guī)定，比如用電用水管理辦法、空調(diào)使用管理辦法、空調(diào)區(qū)域的門窗管理辦法、電腦使用管理辦法等，使各部門的人員從日常工作中養(yǎng)成節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約空調(diào)能源、及時關(guān)閉電腦等習(xí)慣。并將這些管理規(guī)定落實到人，使節(jié)能工作規(guī)范有序、有條不紊地展開。

再次，通過日常檢查與監(jiān)督，定期進行各部門節(jié)能小組成員的總結(jié)匯報，及時針對工作中存在的問題進行改進，從而保障節(jié)能工作能夠連續(xù)持久。

二、深挖潛力，提高設(shè)備生產(chǎn)效率，加強設(shè)備的節(jié)能控制

亨通光纖在保障日常節(jié)能工作的同時，繼續(xù)在設(shè)備運行與工藝流程中尋求節(jié)能挖潛機會。在現(xiàn)有的設(shè)備基礎(chǔ)上，如何采用先進工藝流程、提高設(shè)備的使用效率一直是公司致力探索的工作重點。亨通光纖拉絲塔的拉絲速度已經(jīng)由最初2003年的1000米/分鐘，2005年提速到1200米/分鐘，2006年提速到1250米/分鐘，已經(jīng)取了很好的成果。但公司各相關(guān)部門不滿足于現(xiàn)有的成績，繼續(xù)努力探索，經(jīng)過攻關(guān)，2007年又將拉絲速度提高到了1400米/分鐘，生產(chǎn)效率提高了近10.7%，顯著提高產(chǎn)能的同時也實現(xiàn)了節(jié)能降耗的目的；設(shè)備部進行了拉絲爐參數(shù)的優(yōu)化，每年可節(jié)約近60萬度電；質(zhì)管部總結(jié)經(jīng)驗，合理安排實驗，盡可能地將光纖實驗集中安排，提高了實驗設(shè)備的使用效率；生產(chǎn)部通過改善拋光車床送排風的控制、模具清洗間送排風的控制，節(jié)約了空調(diào)系統(tǒng)的能耗；技術(shù)部在生產(chǎn)線上將玻璃延長管換成石墨延長管的工作，穩(wěn)定了生產(chǎn)工藝，也節(jié)約了成本；研發(fā)中心對正在進行廠房建設(shè)的工地實施安全與節(jié)能的監(jiān)督，敦促施工方盡可能地避免能耗的浪費，也起到了良好的效果。

三、加強重點耗能設(shè)備的監(jiān)管計量，密切監(jiān)管用電設(shè)施，合理使用用電設(shè)備

為了對公司內(nèi)一些耗能量大的設(shè)備如冷水機組、熱水鍋爐、蒸汽鍋爐、空壓機等設(shè)備實施有效監(jiān)管，設(shè)備部根據(jù)節(jié)能小組的要求，在不影響生產(chǎn)的情況下對這部分設(shè)備進行了電能表的安裝，對這部分高能耗的設(shè)備用電情況進行記錄分析，同時根據(jù)實際情況合理調(diào)配設(shè)備的使用，以達到節(jié)能目的。例如公司公用工程設(shè)備有3臺冷水機組，由于耗電量不一致，在不同的季度選用不同機組能起到節(jié)能的目的；對于配電房內(nèi)直接決定用電效率的電容補償柜，當發(fā)現(xiàn)用電功率因數(shù)有偏低現(xiàn)象時，及時對部分老化的電容進行了更換，保障廠區(qū)的用電設(shè)備能夠有著很高的用電效率。

四、大張旗鼓地進行節(jié)能降耗宣傳，鼓勵員工進行節(jié)能降耗的合理化建議

今年亨通光纖還針對節(jié)能環(huán)保進行了主題月宣傳，確定了“節(jié)能環(huán)保，減低能耗”、“節(jié)能環(huán)保，從我做起”、“節(jié)能環(huán)保，關(guān)愛家園”三個宣傳主題，通過在員工經(jīng)過的地方張掛宣傳標語，在用電區(qū)域張貼節(jié)能標識，大張旗鼓地進行宣傳，進一步讓節(jié)能與環(huán)保深入人心，也讓所有員工了解到節(jié)能降耗的意義，理解節(jié)能降耗、保護環(huán)境是與自已切身相關(guān)的一件公益事業(yè)，激發(fā)員工關(guān)心節(jié)能，關(guān)愛環(huán)境的人文情懷，形成了自下而上的節(jié)能意識，起到了很好的宣傳效應(yīng)。與此同時，亨通光纖也鼓勵員工進行節(jié)能降耗方面的合理化建議，積極為公司獻策獻力。2007年公司在收到的100多條合理化建議中，篩選出確實可行的節(jié)能降耗方面的合理建議10多條。在通過歷年大的能耗項目方面合理化建議的改進取得較大的成效后，今年主要體現(xiàn)在細節(jié)方面的創(chuàng)新與改進同樣為公司在節(jié)能方面起到了很好的作用。如設(shè)備部員工提出的冷卻塔在春秋兩季控制好冷卻水的水溫，可以較好地控制冷水機耗電量，預(yù)計一年可節(jié)電2萬度；倉庫員工提出的內(nèi)部廠家光纖包裝箱的替代建議，每年可節(jié)約3萬5千多元；生產(chǎn)一線員工的許多合理化建議，在改善工藝流程細節(jié)、改進設(shè)備細節(jié)后對提高生產(chǎn)效率、降低產(chǎn)品的不良率方面也取得了很好的成效。

五、全員努力，節(jié)能效果顯著

經(jīng)過公司全體上下的努力，2007年亨通光纖通過節(jié)能降耗各項措施，使得單位產(chǎn)品年平均用電量從2004年的8.07度/公里，降至2007年的 3.05度/公里，單位產(chǎn)品年平均用水量從2004年的0.018噸/公里，降至2007年的 0.006噸/公里，為企業(yè)的節(jié)能降耗交出了一份滿意的答卷。

亨通光纖雖然每年在節(jié)能降耗方面中取得了不少的成績，但節(jié)能降耗工作會一直是我們在企業(yè)前進與發(fā)展中注重的課題，亨通光纖將持續(xù)地把節(jié)能降耗與環(huán)保工作作為企業(yè)應(yīng)該承擔的社會責任，不斷推動管理改進和技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)的永續(xù)發(fā)展與社會進步作出自已的貢獻。

構(gòu)建節(jié)約型企業(yè)

2007-06-24 22:10:02 作者：未知 來源：sina 瀏覽次數(shù)：450 文字大?。骸敬蟆俊局小俊拘　?/p>

關(guān)鍵字：構(gòu)建節(jié)約型企業(yè)

我國能源緊缺、人口眾多、生產(chǎn)效率偏低的基本國情，決定了必須走建設(shè)節(jié)約型社會的道路。需要全社會保護和合理利用各種資源，以盡可能少的資源消耗，獲得最大的經(jīng)濟效益和社會效益。國家如此，企業(yè)更需如此，需要全體職工節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材、節(jié)能，合理利用每一種資源，降低各項成本，提升生產(chǎn)效率，構(gòu)建節(jié)約型企業(yè)。

雖然大家都知道“節(jié)約光榮，浪費可恥”，但在實際工作中卻存在長明燈、白晝燈、水長流、長待機等現(xiàn)象；雖然在工作業(yè)績考核中也加大了對各項費用的考核，仍存在丟一個無所謂、壞了就換、廢了就扔的思想；雖然在各項管理方面都有制度、標準可循，但時有超標支出、越項支出的情況。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚呢？關(guān)鍵是人們心中缺少節(jié)約理念，缺乏節(jié)約意識，缺乏主人翁責任感。要使每位員工增強責任心，樹立正確的節(jié)約理念，需從節(jié)約制度建設(shè)、創(chuàng)建節(jié)約文化氛圍等方面進行培育。

首先，要靠硬的制度約束。節(jié)約不僅僅是一種美德，還是一種責任，是企業(yè)靠制度改變?nèi)?、教育人的責任，是每個人嚴格執(zhí)行節(jié)約制度、厲行節(jié)約的責任。要使節(jié)約成為人們的一種自覺意識與行動，單靠說教不一定能奏效，也不一定能長久，還需要相應(yīng)的制度來規(guī)范、來約束，更需要有機構(gòu)或人來監(jiān)督。例如可制定各崗位的消耗制度或消耗標準，制定對浪費現(xiàn)象進行處罰和對節(jié)約行為進行獎勵的獎罰制度，定期進行節(jié)能比武等制度。具體如：“耗電設(shè)備停用1小時以上必須關(guān)閉電源”等詳細條款。

其次，要靠新型企業(yè)文化進行引導(dǎo)。企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的靈魂，一個公司的企業(yè)文化，其實質(zhì)是管理層的風格、精神與經(jīng)營理念的傳播與貫徹。構(gòu)建節(jié)約型的企業(yè)文化，同樣要從領(lǐng)導(dǎo)、干部、黨員等管理人員做起，培養(yǎng)每位員工的節(jié)約意識，形成良好的節(jié)約習(xí)慣。人人都要講節(jié)約，事事都要講節(jié)約。管理人員以身作則，節(jié)約每一元費用，節(jié)約每一份資源；機關(guān)科室做出表率，節(jié)約每一度電，節(jié)約每一張紙；一線員工視廠如家，節(jié)約每一點原料，節(jié)約每一個零件。人人都從自身做起，從身邊的小事做起，從現(xiàn)在做起，有利用價值的絕不浪費，有潛力可挖的絕不放過，只有大家共同努力才能逐步形成良好的節(jié)約氛圍，積少成多，企業(yè)的成本會因此而大大降低。

第三，要靠先進技術(shù)促進節(jié)約。資源的合理利用是節(jié)能的主要途徑，通過引進先進技術(shù)、節(jié)能設(shè)備，學(xué)習(xí)節(jié)約常識或知識，拓展節(jié)約的方式與方法，合理利用資源，實現(xiàn)節(jié)能降耗。

這三個步驟是循序漸進的過程，制度對人的行為具有強制力，制度久而久之成習(xí)慣、深化為文化，然后節(jié)約成為人們的自覺行為。只有在前兩步實現(xiàn)的情況下，第三步才能起作用，否則將是無謂的投入。

在舉國上下大搞節(jié)約的新形勢下，我們應(yīng)與時俱進，提倡節(jié)約，厲行節(jié)約，降低成本。當然構(gòu)建節(jié)約型企業(yè)，并不是要求大家束手束腳，而是在不影響工作質(zhì)量的前提下，行舉手之勢，做節(jié)約之事。俗話說：“興家猶如針挑土，敗家好似水推砂”，興企與興家同樣，需要大家樹立正確的節(jié)約意識，形成良好的節(jié)約習(xí)慣，居安思危，以主人翁精神為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)

展盡力。

大唐高井熱電廠節(jié)能宣傳周活動重在務(wù)實

中國電力網(wǎng) 2008年6月19日08:50 來源：大唐集團 點擊直達中國電力社區(qū)

為落實“十一五”節(jié)能減排工作目標，增強廣大職工的節(jié)能意識，積極參與企業(yè)節(jié)能減排工作，進一步宣傳節(jié)能減排工作取得的效果、宣傳綠色奧運，6月16日上午，大唐國際北京高井熱電廠在廠門口組織發(fā)放以“依法節(jié)能，全民行動”為主題的宣傳資料，拉開了該廠今年節(jié)能宣傳周活動的序幕。

為了營造節(jié)能周更加濃厚的節(jié)能減排社會氛圍，一方面，6月初該廠承辦了北京市石景山區(qū)政府“綠色奧運我行動，節(jié)能減排作貢獻”主題宣傳月演出活動，召集地方企業(yè)、街道、周邊學(xué)校師生和社會各界400余人共同參與，在社會上營造企業(yè)清潔發(fā)展和節(jié)能減排保護地方環(huán)境的濃郁氛圍；另一方面，該廠周密部署節(jié)能周宣傳活動，結(jié)合落實“平安奧運行動”各項措施，開展安全生產(chǎn)隱患排查和確保環(huán)保設(shè)施安全穩(wěn)定運行，有條不紊地在全廠范圍內(nèi)開展節(jié)能宣傳周系列活動。

通過發(fā)放宣傳資料、黑板報等多種形式，該廠有效地宣傳了節(jié)能降耗對提高企業(yè)經(jīng)濟效益、落實“十一五”節(jié)能減排工作目標的重要意義。該廠在廠局域網(wǎng)上發(fā)布有關(guān)《節(jié)約能源法》、節(jié)能減排、節(jié)約用水、綠色奧運等方面的法律法規(guī)資料，供廣大職工學(xué)習(xí)，以不斷提高全員資源意識、節(jié)能意識和環(huán)保意識，引導(dǎo)廣大職工“依法節(jié)能”。該廠通過編輯、發(fā)布節(jié)能知識答卷，開展“我為節(jié)能獻計策”活動，鼓勵廣大職工提出節(jié)能合理化建議。該廠通過多渠道、多形式號召全民行動，使廣大職工共同參與到宣傳周活動中來。

同時，該廠組織有關(guān)單位對全廠節(jié)能工作開展情況進行檢查。發(fā)電部、設(shè)備部、燃料部、實業(yè)公司、檢修公司組織對“高井熱電廠2008節(jié)能降耗行動計劃”工作任務(wù)完成、進展情況進行自查，立足崗位查找、解決在節(jié)能降耗方面存在的實際問題。通過對生產(chǎn)現(xiàn)場能源浪費現(xiàn)象進行檢查，相關(guān)部門提出了存在的問題，制定了整改措施并落實。

第三篇：節(jié)能降耗自查匯報材料

節(jié)能降耗自查匯報材料

企管科是我廠節(jié)能降耗管理職能部門，我科是今年四月份接手節(jié)能降耗工作的，節(jié)能降耗對于我們來說是一個新的課題，經(jīng)過近兩個月學(xué)習(xí)和摸索，我們對節(jié)能降耗有了一定的了解，同時我們對我廠節(jié)能降耗工作中存在的問題進行了自查，因為我們知道，只有發(fā)現(xiàn)了存在的問題，我們才能想辦法加以解決。

通過自查我們認為我廠主要存在以下的問題： ⑴ 工藝過程中能源消耗量大。⑵ 重點設(shè)備能源消耗量大。⑶ 產(chǎn)業(yè)鏈條單一。

⑷ 能源管理松散，能源利用率偏低、能源浪費現(xiàn)象普遍。⑸ 職工節(jié)能意識淡薄。

(6)能源計量器具配備率較低，須逐步配備，提高配備率。需通過以下方式解決：

1、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)節(jié)能的方針政策、法令法規(guī)、節(jié)能技術(shù)監(jiān)督的各項規(guī)程、條例、規(guī)章制度。

2、不斷完善我廠節(jié)能管理制度，從制度上確保節(jié)能降耗工作有效開展。

3、不斷健全我廠節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)，從組織上確保節(jié)能降耗工作順利開展。

4、不斷提高我廠節(jié)能管理水平，從管理上確保節(jié)能降耗工作的有序開展。

5、不斷提高我廠能源計量器具的配備率，加強對能源計量數(shù)據(jù)的采集，充分發(fā)揮能源計量數(shù)據(jù)在生產(chǎn)經(jīng)營、成本核算、能源利用分析等各項工作中的作用，提高經(jīng)濟效益。

6、深入開展群眾性節(jié)能工作，不斷增強我廠職工節(jié)能意識。加強我廠能源消耗和能源利用狀況的檢查，及時了解掌握我廠能源消耗情況。

7、從管理節(jié)能、直接節(jié)能和工藝節(jié)能等方面組織開展節(jié)能技術(shù)改造工作。

8、監(jiān)督檢查主要耗能設(shè)備和工藝系統(tǒng)能源利用狀況，委托具有檢驗測試資格的單位進行節(jié)能的檢驗測試。

9、不斷學(xué)習(xí)節(jié)能新技術(shù)，依靠科技，求真務(wù)實，不斷降低我廠能耗。

沙曲選煤廠 二〇〇七年六月七日

第四篇：賓館節(jié)能降耗匯報材料（范文）

賓館節(jié)能降耗匯報材料

根據(jù)總公司及油田發(fā)出做好節(jié)能減排工作的精神，結(jié)合賓館的具體情況。賓館領(lǐng)導(dǎo)層高度重視節(jié)能工作，成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，由賓館總經(jīng)理掛帥，分管副總牽頭，職能部門工程部具體實施。工程部在工作中明確了各部門節(jié)能節(jié)水職責，增設(shè)了節(jié)能節(jié)水專職人員，制定了節(jié)能挖潛工作計劃，并層層分解指標至各部門。在此基礎(chǔ)上我們建立健全了“管理監(jiān)督，人人參與”的節(jié)能降耗管理體系，對賓館的能源控制進行責任區(qū)劃分，由工程部負責賓館空調(diào)、供電的運行和所有區(qū)域內(nèi)的設(shè)備檢修、維護及技術(shù)改進，起到控制能耗的主導(dǎo)作用；由其他部門負責各自管轄區(qū)域內(nèi)的水、電、氣等設(shè)備設(shè)施的開關(guān)、使用以及報修，在節(jié)能工作中承擔細節(jié)控制。在具體實施過程中，采取了明確目標，責任到人的方法，細化和控制能耗的每一方面。明確目標是指根據(jù)賓館實際情況制定當年的節(jié)能指標，分解到各部門，由各部門具體負責日常的能源控制；責任到人是指劃分各部門的責任區(qū)域，在各區(qū)域中由各部門制定能源控制責任表，將區(qū)域內(nèi)的各項節(jié)能控制點（設(shè)施、設(shè)備、各類開關(guān)等）分配到個人，并將含有操作說明和責任人姓名的卡片放置到分配的責任點上。節(jié)能降耗工作不僅僅是工程部的任務(wù)，在我們賓館是制度嚴明、全員節(jié)能。由工程部和辦公室聯(lián)合做好節(jié)能宣傳工作，在員工區(qū)域張貼各類節(jié)能降耗的宣傳海報并制定了嚴格的制度，營造人人節(jié)能的良好氛圍，所有區(qū)域的燈都有明確的開關(guān)時間和有關(guān)管理規(guī)定，養(yǎng)成人走燈滅、人走水關(guān)、人走空調(diào)停的良好習(xí)慣，小到辦公室的用紙問題和員工搭乘電梯都有明確的規(guī)定，一般內(nèi)部倡

導(dǎo)無紙化辦公，通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息，內(nèi)部打印紙一律簽單報請使用，員工不得搭乘電梯。全體員工做到了節(jié)能從小事做起，從自己做起。

在日常檢查工作中，以勤檢查、抓落實、除隱患為工作宗旨，并逐一落實。工程部的管理人員常常深入賓館各個區(qū)域，不分時間段進行巡檢，看各區(qū)域設(shè)備設(shè)施是否有異狀，聽設(shè)備是否有異常，摸設(shè)備溫度如何、振動如何，觀察各區(qū)域的空調(diào)運行狀況和光源照明及油、水、氣有無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，杜絕浪費，分析區(qū)域能源消耗情況，找準薄弱環(huán)節(jié)，制定了切實可行的工作措施。對各區(qū)域各階段的水、電、氣用量實行每月抄表記錄，積累數(shù)據(jù)，做到能耗統(tǒng)計量化，并通過各種表格做出對比，關(guān)注每天的能耗變化，清除節(jié)能盲區(qū)，杜絕隱性浪費。在月度的經(jīng)營分析會上，工程部通過設(shè)備能耗統(tǒng)計分析、能耗預(yù)算與實際對比分析表，賓館報修及部門完成報修單匯總對比等表格進行詳細的講解，分析每月能耗情況，對于不正常的消耗及時指出，引起關(guān)注。

石油賓館在今年1-2月份能源消耗情況比上一年都有所下降（如賓館去年一月用水3213m3用電105834°,二月用水3127m3,用電97652°）而今年我們一二月份共用水5000m3,一月用電92430°二月用電86150°。

在年初開展的合理化建議征集活動中，石油賓館全體員工在部門管理人員的帶領(lǐng)下集思廣益，由專人收集合理化建議信息56條，修改整理后落實采用了8條，為賓館節(jié)能降耗工作做出了貢獻。

**賓館

**1月10日

第五篇：縣節(jié)能降耗匯報材料

xxxx年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市經(jīng)委、市統(tǒng)計局等上級部門的指導(dǎo)幫助下，我縣認真貫徹落實節(jié)約能源基本國策，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格目標責任管理，強化全民節(jié)能意識，節(jié)能降耗工作取得了一定成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、節(jié)能降耗工作基本情況

2006年以來，我縣積極開展節(jié)能降耗工作，取得了一定成績。xxxx年實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)增加值x億元，綜合能耗x噸標準煤，x年實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)增加值x億元，綜合能耗x噸標準煤，規(guī)模工業(yè)萬元增加值能耗比上年下降 x%，；x年實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)增加值x億元，綜合能耗x噸標準煤，規(guī)模工業(yè)萬元增加值能耗比上年下降 x%;x年x月底止,規(guī)模工業(yè)萬元增加值能耗下降x%,達到市政府下達的目標要求。我們主要做了以下工作：

（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)，層層分級抓落實

1、成立工作機構(gòu)，明確工作職責。我縣為扎實落實上級的節(jié)能降耗工作任務(wù)，及時成立了xxx節(jié)能降耗工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣長親自任組長，分管副縣長為副組長，政府辦分管副主任及相關(guān)職能部門主要負責人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)縣工發(fā)局，具體協(xié)調(diào)全縣節(jié)能工作的組織、協(xié)調(diào)、推廣和督導(dǎo)與考核等工作。同時，各有關(guān)部門和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)相應(yīng)成立節(jié)能機構(gòu)，強化對節(jié)能降耗工作的實施，初步形成了“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、全民參與”的節(jié)能框架。

2、召開相關(guān)會議，安排部署工作。我縣已兩次組織召開重點企業(yè)節(jié)能降耗工作會議及培訓(xùn)會，縣政府辦、工發(fā)局、統(tǒng)計局、商務(wù)局等相關(guān)部門的相關(guān)人員，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)負責人和統(tǒng)計員，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工業(yè)統(tǒng)計負責人和統(tǒng)計員共100多人參加培訓(xùn)會議。會議傳達了上級節(jié)能降耗工作精神與要求，安排部署了節(jié)能降耗總體工作。同時，采取以會代訓(xùn)方式，對參會人員進行了新節(jié)約能源法的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并對各企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計員就能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識進行了專題培訓(xùn)。

3、層層抓落實，確保工作落到實處。為了把節(jié)能工作落到實處，確保完成“十一五”期末GDp能耗比“十五”期末下降26%的目標任務(wù)，我縣將節(jié)能降耗工作納入了《xxx“十一五”工業(yè)規(guī)劃》，并將任務(wù)層層分解至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門和12個重點規(guī)模工業(yè)企業(yè)，并分別與12個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、有關(guān)單位簽訂了節(jié)能目標責任書，明確要求各單位和重點規(guī)模工業(yè)企業(yè)積極配合，認真完成節(jié)能降耗任務(wù)。

（二）積極采取措施，穩(wěn)步推進節(jié)能降耗工作

1、繼續(xù)完善節(jié)能降耗的統(tǒng)計、監(jiān)測和考核體系。一是嚴格制定統(tǒng)計監(jiān)測和考核實施方案。根據(jù)《xxx市人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)節(jié)能統(tǒng)計指標體系監(jiān)測體系和考核體系實施方案的通知》（益政發(fā)〔2008〕8號）文件精神，我縣也相應(yīng)完善了節(jié)能降耗的統(tǒng)計、監(jiān)測和考核體系，下發(fā)了《xxx人民政府辦公室關(guān)于批轉(zhuǎn)〈xxx單位GDp能耗統(tǒng)計指標體系實施方案〉等實施方案的通知》（南政辦函〔2008〕34號）文件，要求各單位結(jié)合實際，認真組織實施。二是各單位根據(jù)文件精神，安排專職人員負責節(jié)能降耗的具體統(tǒng)計、監(jiān)測和考核工作。三是認真做好跟蹤、指導(dǎo)與考核工作。為確保我縣節(jié)能降耗工作穩(wěn)步推進，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決節(jié)能工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，縣節(jié)能辦會同縣統(tǒng)計等部門定期對有關(guān)責任單位進行督促檢查、指導(dǎo)與考核，為全面完成全縣節(jié)能目標任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。

2、繼續(xù)調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，淘汰落后產(chǎn)能，推進清潔生產(chǎn)。按照“龍頭帶動、產(chǎn)業(yè)支撐、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、集群發(fā)展”的思路，我縣堅持以優(yōu)勢農(nóng)業(yè)資源為依托，進一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、擴大規(guī)模、延長產(chǎn)業(yè)鏈，大力提升第二、三產(chǎn)業(yè)增加值比重，擴大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值比重，將食品加工業(yè)、紡織業(yè)、造紙業(yè)和橡膠機械業(yè)等產(chǎn)業(yè)作為支柱產(chǎn)業(yè)來培育，努力形成全市、全省乃至全國市場具有相當規(guī)模的特色產(chǎn)業(yè)。一是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。通過近年來的扶持與發(fā)展，食品加工業(yè)已成為我縣工業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，食品規(guī)模工業(yè)發(fā)展至20家，產(chǎn)值占全縣規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值50%以上，稅金占全縣規(guī)模工業(yè)稅金的x%以上，其中x年產(chǎn)值占x%，稅金占x%。特別是食品行業(yè)的掛面產(chǎn)業(yè)成為我縣的特色產(chǎn)業(yè)，目前，我縣掛面生產(chǎn)企業(yè)達到35家，年產(chǎn)量在30萬噸以上，年產(chǎn)值達到12億元，其中規(guī)模以上的掛面企業(yè)6家。同時紡織行業(yè)也得到較快發(fā)展，我縣規(guī)模以上紡織企業(yè)達到12家，紡織規(guī)模達到20萬錠，其中織布得到突破，發(fā)展布機100臺。通過大力發(fā)展食品業(yè)和紡織業(yè)，有力地推進了我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。二是著力培育龍頭企業(yè)。按照“生產(chǎn)集約化、資本規(guī)模化、技術(shù)現(xiàn)代化、管理科學(xué)化”的要求，我縣堅持以有競爭優(yōu)勢的企業(yè)和品牌為龍頭，以資產(chǎn)為紐帶，以市場為導(dǎo)向，積極開展招商引資工作，積極引進一批低耗能、高產(chǎn)出、前景優(yōu)、效益好、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大、依承度高、產(chǎn)業(yè)鏈長的優(yōu)勢企業(yè)，大力推進生產(chǎn)要素向優(yōu)勢企業(yè)聚集，培育龍頭企業(yè)，形成規(guī)模效應(yīng)，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。近年來，我縣先后引進戰(zhàn)略投資者四川水井坊集團增資擴股南洲酒業(yè)、吉林化纖集團受讓原湖南建材紙廠新辦拓普竹麻公司，有效提升了我縣工業(yè)發(fā)展水平。同時，提高入園企業(yè)的準入，把能耗和環(huán)保作為招商引資引入企業(yè)的第一道門檻門框，切實把好企業(yè)準入關(guān)，堅決執(zhí)行引入企業(yè)環(huán)評和“三同時”制度。近年來，沒有引進1家能耗高和環(huán)保不達標企業(yè)。三是大力淘汰落后產(chǎn)能和發(fā)展清潔生產(chǎn)。根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策要求，我縣著力淘汰落后生產(chǎn)能力，按照“先關(guān)停，后整改和重組”的原則，加大了對工藝技術(shù)、環(huán)境保護、資源消耗等不符合產(chǎn)業(yè)政策的造紙、脫膠等行業(yè)的整治，對整改后仍達不到產(chǎn)業(yè)準入標準的企業(yè)，在國家規(guī)定的期限內(nèi)堅決予以關(guān)閉停產(chǎn)。2006年來，我縣關(guān)停紙廠16家，脫膠企業(yè)6家，有效地推進了我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與重組。其中xxx平云紙業(yè)積極落實國家政策，淘汰落后造紙產(chǎn)能1萬噸，通過了上級的審查，并獲得國家淘汰落后產(chǎn)能的補助。同時，根據(jù)清潔生產(chǎn)審核的有關(guān)文件精神，我縣以食品、造紙、紡織等行業(yè)為重點，積極推行清潔生產(chǎn)。近年來，我縣食品企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量得到有效提高，綠色食品認證達到12個；紡織企業(yè)投入1200萬元進行職工生產(chǎn)環(huán)境改善，生產(chǎn)環(huán)境得到大大改善；減小能源消耗的投入大大提高，今年拓普竹麻投入600多萬元對鍋爐進行了改造，每年可節(jié)約標煤12815噸以上,萬元增加值能耗下降13%。據(jù)不完全統(tǒng)計，通過推進清潔生產(chǎn)，2008年全縣節(jié)標煤3萬噸以上，節(jié)電15萬度以上，節(jié)水1000萬噸以上，節(jié)約原材料10萬噸以上，減少污水或有害成份排放量1500萬噸以上，我縣清潔生產(chǎn)工作取得一定成效。

3、大力開展重點企業(yè)和行業(yè)節(jié)能工作管理。一是加強節(jié)能宣傳與培訓(xùn)。組織各企業(yè)開展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳與培訓(xùn)，重點組織好每年一度的“全國節(jié)能宣傳周”活動。定期組織能源計量、統(tǒng)計、管理和操作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。加強企業(yè)節(jié)約型文化建設(shè)，提高資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識，增強社會責任感。二是加強了重點耗能企業(yè)節(jié)能管理。圍繞“十一五”我縣實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)萬元增加值能耗降低26%的目標，在全縣12家重點耗能企業(yè)的實施節(jié)能管理，實行重點跟蹤監(jiān)控，以企業(yè)為實施主體，建立嚴格的管理制度，依法進行監(jiān)督管理，以提高能源利用效率為核心，促進企業(yè)在節(jié)能降耗方面取得實質(zhì)進展，為實現(xiàn)“十一五”節(jié)能目標做出積極貢獻。三是加強建筑節(jié)能行業(yè)管理。2007年10月成立新型墻體材料改革辦公室,并根據(jù)《xxx新型墻體材料專項基金征收和使用管理規(guī)定》的要求，認真做好新型墻體材料基金的預(yù)征收工作，2008年共預(yù)征收新型墻體材料專項基金42萬元。積極組織企業(yè)新建新型墻材廠，逐步在全縣推進使用新型墻體材料。

4、進一步加強節(jié)能降耗基礎(chǔ)工作。一是加強節(jié)能宏觀調(diào)控。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求和省、市政府確定的節(jié)能目標，結(jié)合國家對高耗能行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的指導(dǎo)意見，嚴格高能耗項目市場準入標準，從嚴控制高耗能、高污染項目。對固定資產(chǎn)投資項目審批核準前嚴格實行了節(jié)能評估和審核工作，加大了高耗能企業(yè)，高耗能產(chǎn)品生產(chǎn)總量及用電量實施“雙控”措施。二是嚴格執(zhí)行節(jié)能的法律、法規(guī)。第一，建立了節(jié)能監(jiān)察隊伍。監(jiān)察隊從工發(fā)局、質(zhì)監(jiān)局、電力局、建設(shè)局、統(tǒng)計局、環(huán)保局等單位抽調(diào)相關(guān)人員組成。第二，加強隊伍培訓(xùn)。隊伍組建后，為提高監(jiān)察人員素質(zhì)與水平，組織開展了2次關(guān)于節(jié)能法律法規(guī)的培訓(xùn)，進一步提高監(jiān)察人員素質(zhì)。第三，定期開展執(zhí)法監(jiān)督檢查并嚴格執(zhí)法。每年組織執(zhí)法監(jiān)察人員對各企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位進行2次執(zhí)法檢查，通過檢查，提高全縣人民對節(jié)能的認識。2008年，在執(zhí)法檢查中，成功取締了武圣宮軋鋼廠等三家高耗能企業(yè)，以實例提高了群眾節(jié)能意識。三是加大節(jié)能投入。第一，建立節(jié)能專項資金。根據(jù)上級有關(guān)要求，為獎勵節(jié)能工作成績突出的單位、個人和節(jié)能技改項目等，我縣已決定建立節(jié)能專項資金，并納入財政預(yù)算，同時，已安排2008年節(jié)能工作經(jīng)費4萬元，保證了節(jié)能工作的順利開展。第二，鼓勵積極投資節(jié)能技術(shù)項目和使用節(jié)能產(chǎn)品。2008年，全縣技改投入4.1億元，其中有1.5億元用于節(jié)能技術(shù)的運用。同時，積極組織推廣節(jié)能產(chǎn)品，在通過利用新設(shè)備、新工藝來節(jié)約原材料和能源。四是認真開展群眾性節(jié)能宣傳周活動。為積極穩(wěn)妥地推進節(jié)能工作，縣節(jié)能辦積極組織開展節(jié)能宣傳活動。通過電視媒體、懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳資料、組織集中活動等形式進行認真宣傳，倡導(dǎo)群眾依法節(jié)能，全民行動，從我做起。2008年的宣傳活動主要以新修訂的《節(jié)約能源法》的宣傳為主線，以綠色奧運、節(jié)能燈推廣、限制使用塑料購物袋等為重點，宣傳活動共出動500多人，懸掛宣傳布標1000幅，播放各類宣傳片共10小時以上，發(fā)放各種宣傳資料4500份。通過各種形式的宣傳，讓全縣各單位，各行業(yè)都重視節(jié)能工作，形成全縣齊抓共管、全民推進的氛圍。2008年，全縣新建沼汽池3000口，總計利用達10000口;2008年太陽能利用2萬平方米，總計達18萬平方米;年節(jié)約薪柴3萬余噸；縣教育局把節(jié)能知識納入教育教學(xué)活動中；縣政府辦公室及各行局辦公室在強化辦公設(shè)施和設(shè)備節(jié)能的同時，對機關(guān)照明燈具全部更換改造成節(jié)能燈，每年可節(jié)約一半的電費開支。

二、存在的主要問題

xxxx年來，我縣的節(jié)能工作雖然取得了一定成效，但縱觀全縣情況還存在許多問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）基礎(chǔ)工作較薄弱。能耗統(tǒng)計制度還不完善，能源統(tǒng)計人員能力水平還不高，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)節(jié)能機構(gòu)建設(shè)和節(jié)能管理等基礎(chǔ)工作比較滯后。

（二）投入力度不足。由于許多企業(yè)面對金融危機困難重重，資金難以周轉(zhuǎn)，致使節(jié)能資金投入嚴重不足，對節(jié)能技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、推廣、示范、節(jié)能管理等影響較大。

三、后段工作安排

（一）切實完善節(jié)能降耗工作機制。按照省市工作要求，充分發(fā)揮節(jié)能減排工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，逐步落實縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系節(jié)能企業(yè)制度，進一步明確節(jié)能責任和目標，指導(dǎo)全縣上下認真開展節(jié)能減排工作，并由相關(guān)部門盡快組織落實各自的工作方案，確保各項工作措施落到實處。嚴格實行節(jié)能行政問責制，制定“十一五”全縣節(jié)能工作后一段目標任務(wù)分解方案，繼續(xù)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位及高耗能企業(yè)簽訂節(jié)能目標責任書。

（二）進一步加強節(jié)能工作組織領(lǐng)導(dǎo)和節(jié)能管理體系建設(shè)，切實落實“三個方案”。把節(jié)能降耗作為促進科學(xué)發(fā)展的重要抓手，突出抓好重點行業(yè)、重點企業(yè)的節(jié)能降耗工作，下大力氣打好節(jié)能降耗攻堅戰(zhàn)，嚴格內(nèi)部管理，努力使干部職工隊伍在思想上、組織上、作風上、學(xué)習(xí)上、工作效率上有明顯提高，為全縣開展節(jié)能工作提供有力的組織保證。

（三）繼續(xù)實行能源統(tǒng)計聯(lián)審聯(lián)報。縣節(jié)能辦指定專人負責能源統(tǒng)計工作，繼續(xù)推行能源統(tǒng)計聯(lián)審聯(lián)報制度，以確保全縣能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的客觀、真實。

（四）加強節(jié)能教育培訓(xùn)。在全縣范圍內(nèi)實施系列節(jié)能培訓(xùn)，全面宣傳貫徹學(xué)習(xí)新修訂的《節(jié)約能源法》和省、市有關(guān)文件精神，進一步提高對節(jié)能降耗工作的認識，特別是提高領(lǐng)導(dǎo)干部的認識。同時，積極尋找和創(chuàng)造機會讓專門從事節(jié)能工作的干部職工經(jīng)常參加一些學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建設(shè)一支專職的節(jié)能管理隊伍。

（五）深入推進全民節(jié)能行動。加大宣傳力度，大力宣傳報道我縣節(jié)能工作開展情況，宣傳節(jié)能先進典型，對浪費能源資源，嚴重污染環(huán)境的反面典型進行曝光，營造節(jié)能降耗的輿論環(huán)境。深入開展節(jié)能降耗全民行動，提高全民節(jié)能環(huán)保意識，把節(jié)能降耗工作落實到每個單位、每個家庭。

（六）爭取上級指導(dǎo)幫助,爭取節(jié)能降耗項目資金。積極加強與市節(jié)能辦、市統(tǒng)計部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，爭取上級幫助，指導(dǎo)縣節(jié)能辦、縣統(tǒng)計部門做好能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的測算工作。依據(jù)節(jié)能規(guī)范指導(dǎo)企業(yè)做好節(jié)能項目的有效投入,爭取更多的節(jié)能降耗項目資金。