第一篇:2017安徽合肥市遴選選調(diào)人機(jī)對(duì)話試題資料(二)
2017安徽合肥市遴選選調(diào)人機(jī)對(duì)話試題資料
(二)25.(3)市房?jī)r(jià)居高不下,很多官員和專家認(rèn)為這是(3)市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的結(jié)果,但(3)市很多中低收入者買不起房,罵共產(chǎn)黨不為百姓著想,你作為(3)市市委書記怎么辦?
(1)房?jī)r(jià)高是好事情,可以推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,堅(jiān)決支持房?jī)r(jià)繼續(xù)走高。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(2)安排市政府開協(xié)調(diào)會(huì),研究對(duì)策,穩(wěn)定房?jī)r(jià),保障民生。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(3)調(diào)查研究。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(4)摸清房?jī)r(jià)實(shí)際成本,安排市政府出臺(tái)一個(gè)切合實(shí)際的房產(chǎn)市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià),堅(jiān)決把房?jī)r(jià)控制在指導(dǎo)價(jià)之下,保證市民和中低收入職工6年半內(nèi)住有所居。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(5)嚴(yán)厲懲處與房地產(chǎn)商勾結(jié)在一起、推高房?jī)r(jià)、貪污腐化的政府官員。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(6)全面清查,審計(jì)所有房地產(chǎn)工程,對(duì)違法違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)懲不貸。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(7)無所謂,全國(guó)都一樣。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
26.你是某市分管文化和旅游的副市長(zhǎng),市里安排你在該市旅游最旺的季節(jié)里組織一次展示該市形象的大型文化活動(dòng),需資金800萬元,但市財(cái)政不給一分錢,你怎樣組織好這項(xiàng)活動(dòng)?
(1)巧婦難為無米之炊,公開回話你干不了。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(2)成立活動(dòng)融資班子,精心拿出活動(dòng)策劃方案,你出面召集市直單位和市里的企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議,劃定各單位和各企業(yè)的出資額度,集資辦活動(dòng)。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(3)用市場(chǎng)運(yùn)作的辦法,能融多少資金就辦多大活動(dòng)。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(4)以政府名義寫報(bào)告向省直相關(guān)部門請(qǐng)求資金支持。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(5)發(fā)一個(gè)組織此活動(dòng)的文件,向各縣市各參加活動(dòng)的單位收費(fèi)辦活動(dòng)。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(6)你協(xié)調(diào)市電視臺(tái)、報(bào)社開辟一個(gè)廣告欄目,由活動(dòng)籌備組以此為平臺(tái)融資辦活動(dòng),同時(shí)宣傳本市旅游資源。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
27.你是某單位一把手,你單位一漂亮女職工(2)對(duì)你有強(qiáng)烈愛慕之心,多次在不同場(chǎng)合表達(dá)對(duì)你的愛慕之意,她平時(shí)工作表現(xiàn)好、公關(guān)能力強(qiáng),是你單位對(duì)外聯(lián)絡(luò)和復(fù)雜問題協(xié)調(diào)的一塊“牌子”,同時(shí)她還是分管你的市委領(lǐng)導(dǎo)的侄女,你夫人早就知道此事,一直悶悶不樂,你怎么處理此事?
(1)順其自然。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(2)在家里給夫人解釋并發(fā)誓絕不會(huì)與(2)發(fā)生任何不正常關(guān)系,另一方面又與(2)保持很親密的交往,以保持(2)良好的工作狀態(tài)。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(3)與夫人離婚,與(2)建立正常的戀愛關(guān)系。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(4)請(qǐng)市領(lǐng)導(dǎo)給(2)做工作,教育(2)不要與你有任何不正常男女關(guān)系。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(5)與(2)保持距離。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(6)調(diào)離(2)到其他單位工作。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(8)與(2)談心,只能有工作關(guān)系,不能有不正常男女關(guān)系,希望她繼續(xù)好好工作,并承諾以后有機(jī)會(huì)提拔(2)。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
28.你工作負(fù)責(zé)、政績(jī)顯赫、群眾公認(rèn),但平時(shí)從不走門子、拉關(guān)系,市委幾次提拔干部都沒你的份,反而把你單位工作不負(fù)責(zé)、作風(fēng)不扎實(shí)的同事提拔重用,你怎樣看待此事?
(1)找市委書記和組織部長(zhǎng)談心,看領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有何意見,為什么總是不提拔。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(2)找市委領(lǐng)導(dǎo)吵鬧。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(3)從此工作不再像過去一樣踏實(shí)肯干,過一天算一天。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(4)想辦法調(diào)到省直單位工作。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(5)申請(qǐng)到黨校學(xué)習(xí)。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(6)繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),扎實(shí)做好自己本職工作,有機(jī)會(huì)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說說自己的想法。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 29.(1)市市場(chǎng)上有大量“三無”食品,你作為市分管領(lǐng)導(dǎo)怎么處理?(1)立即組織市工商局、質(zhì)檢局、公安局、衛(wèi)生局、廣播局、報(bào)社等單位組成打擊“三無”食品工作小組,突擊整治食品市場(chǎng)。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(2)安排電視臺(tái)、報(bào)社開辟專欄,廣泛宣傳“三無”食品的危害。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(3)嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)、銷售“三無”食品的企業(yè)和個(gè)人,并銷毀流入市場(chǎng)上的“三無”食品。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(4)組織相關(guān)執(zhí)法部門和宣傳部門建立整治食品市場(chǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(5)交給市工商局全權(quán)處置,并將結(jié)果書面報(bào)告給市政府。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
30.換屆之前,很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到處活動(dòng),爭(zhēng)取換屆時(shí)能提拔或安排一個(gè)更好的位置,你作為省委組織部多次表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,年富力強(qiáng),面對(duì)這一狀況怎么辦?
(1)加大四處活動(dòng)力度,換屆提拔志在必得。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(2)扎實(shí)工作,等組織提拔。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(3)一心一意謀發(fā)展,提拔與否無所謂。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(4)檢舉到處活動(dòng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(5)給市委書記送2-5萬元錢,并明確提出你最具提拔使用的條件。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
31.你單位的一把手經(jīng)常一人出差,回來時(shí)每次都是一大把發(fā)票要報(bào)銷,有時(shí)還有假發(fā)票,你是某局分管機(jī)關(guān)的副局長(zhǎng),面對(duì)這樣的情況怎么辦?
(1)睜只眼閉只眼,一律報(bào)銷。① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(2)你簽字同意報(bào)銷后,叫財(cái)務(wù)人員提出很多發(fā)票不合理,不能報(bào)銷。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(3)將一把手這種情況報(bào)告至紀(jì)檢部門或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(4)頂住不予報(bào)銷。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(5)給一把手建議以后出差帶一個(gè)工作人員。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(6)班子民主生活會(huì)上不點(diǎn)名地提出這種現(xiàn)象,建議改正。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(7)先簽字報(bào)銷,再安排財(cái)務(wù)人員按財(cái)務(wù)要求把賬務(wù)予以規(guī)范。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
32.某局一把手作風(fēng)過硬、人品好,但缺乏戰(zhàn)略思維和嚴(yán)格管理本單位的氣魄,致使本單位工作一直沒有什么起色,你作為副手該怎么辦?
(1)找機(jī)會(huì)委婉建議一把手給本單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展拿一個(gè)科學(xué)規(guī)劃。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(2)你自告奮勇負(fù)責(zé)抓內(nèi)部管理,幫一把手分憂。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(3)多一事不如少一事,做好你自己的本職工作就行了。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(4)大膽創(chuàng)新,盡力做好你分管的工作以啟發(fā)和影響其他副職創(chuàng)造性地工作,從而推動(dòng)全局工作健康發(fā)展。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(5)能躲就躲,能玩就玩。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(6)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映一把手的情況。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
33.你作為省直廳屬一副廳級(jí)單位的黨委書記,在廳領(lǐng)導(dǎo)班子研究關(guān)于本單位辦公大樓招投標(biāo)后動(dòng)工事項(xiàng)時(shí),你怎么辦?其背景是:你所在單位并不富裕,該工程資金屬省財(cái)政資金,按財(cái)政廳要求(004km.cn),工程款是按工程進(jìn)度撥付,施工前不預(yù)借資金,中標(biāo)方提出要你單位施工前預(yù)借工程款的50%,如果不預(yù)借,此工程可能流產(chǎn),那么年內(nèi)此工程可能無法啟動(dòng),按規(guī)定,年終時(shí)財(cái)政預(yù)算的工程資金將收回。(1)按本單位法人代表意見辦,本人不發(fā)表任何意見。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(2)以積極態(tài)度支持該工程迅速動(dòng)工,但不提出任何解決辦法。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(3)提出本單位可想辦法預(yù)借10%的工程款,前提是中標(biāo)方必須以其他房產(chǎn)證作為抵押,但要將此意見報(bào)省財(cái)政廳和上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后再執(zhí)行,盡量促成此事年內(nèi)完成。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(4)堅(jiān)決不給中標(biāo)方預(yù)借資金,年內(nèi)不動(dòng)工就拉倒,申請(qǐng)省采購辦重新招投標(biāo)。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(5)與中標(biāo)方充分協(xié)商,嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦,盡量在不預(yù)借工程款的情況下盡快動(dòng)工。如果不行,再將情況上報(bào)上級(jí)主管部門和財(cái)政廳。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
34.你是某鎮(zhèn)黨委書記,鎮(zhèn)長(zhǎng)長(zhǎng)期與你對(duì)著干,你找他多次談心和以民主生活會(huì)方式加強(qiáng)溝通,想建立團(tuán)結(jié)和諧的搭檔關(guān)系卻一直沒任何效果,你將怎樣對(duì)待此事?
(1)請(qǐng)市委調(diào)走該鎮(zhèn)長(zhǎng)。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(2)成立鎮(zhèn)委經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,你任組長(zhǎng),鎮(zhèn)長(zhǎng)和另一位你信任的副鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(3)不理睬鎮(zhèn)長(zhǎng)。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(4)常與鎮(zhèn)長(zhǎng)溝通,多關(guān)心鎮(zhèn)長(zhǎng),以情感人。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(5)一切嚴(yán)格按原則辦。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(6)暗示你的部下與鎮(zhèn)長(zhǎng)對(duì)著干,然后你去調(diào)解。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(7)請(qǐng)市委領(lǐng)導(dǎo)給他談話。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
35.你即將調(diào)任到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位前,領(lǐng)導(dǎo)班子中幾名副職紛紛提出把單位帳上的門面出租收入拿出一部分,巧立名目,分發(fā)給單位職工,反正不發(fā)白不發(fā),只要把帳做得天衣無縫就行了。你認(rèn)為要怎么處理此事?
(1)同意普通職工每人發(fā)2000元,中層干部每人發(fā)3000元,班子成員每人發(fā)5000元,但賬面一定要做安全。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(2)不能發(fā)。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(3)做好解釋,請(qǐng)大家一起吃頓飯,再以單位名義給每人買200元購物卷。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(4)安排一副職負(fù)責(zé)處理此事,自己假裝不知道此事。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
36.你所在的正處級(jí)單位接待任務(wù)很重,一直沒有一輛上檔次的車,很多記者和外商多次嘲笑你。班子成員給你建議買一輛30萬元的轎車,平常主要由你使用,有接待任務(wù)時(shí)作為接待車,但有政策規(guī)定,正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部配備車輛不能超過25萬元,你怎么辦?
(1)按25萬元報(bào)批,買車時(shí)先付25萬元,余款5萬元以其他方式付給售車方,在單位財(cái)務(wù)賬上只顯示出25萬元的購車費(fèi)用。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(2)買一輛25萬元以下的轎車。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(3)不買新車,繼續(xù)使用舊車。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(4)買一輛25萬元以下的橋車配備給一名副職使用和接待之用。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(5)請(qǐng)市領(lǐng)導(dǎo)簽字,作為特殊情況,購置一臺(tái)價(jià)值30萬元的新車。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
37.你作為到任半年之后的一個(gè)副廳級(jí)單位一把手,發(fā)現(xiàn)中層干部工作積極性不高,干部結(jié)構(gòu)老化,工作運(yùn)轉(zhuǎn)效率低下,你認(rèn)為怎樣才能改變這一狀況?
(1)所有中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(2)先調(diào)整重要崗位的中層干部,然后全面競(jìng)爭(zhēng)上崗
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(3)建立健全嚴(yán)格的管理制度和干部考評(píng)制度,并親自抓制度的執(zhí)行
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(4)召開職工大會(huì)整頓干部作風(fēng) ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(5)送一部分中層干部到黨校學(xué)習(xí),安排一部分到上級(jí)單位掛職或到縣市掛職,然后把德才兼?zhèn)涞耐咎岚沃赜?/p>
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(6)找工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的同志談話,并在大會(huì)上不點(diǎn)名批評(píng)
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(7)把一直表現(xiàn)優(yōu)良、成績(jī)突出、群眾公認(rèn)的中層干部推薦1-2名到組織部門力爭(zhēng)提拔使用
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
38.你是分管機(jī)關(guān)的副廳長(zhǎng),一名和一把手關(guān)系密切的處長(zhǎng),經(jīng)常找你報(bào)銷一些不應(yīng)發(fā)生的支出,有時(shí)還打著一把手用錢的旗號(hào),你怎么對(duì)待這個(gè)問題:
(1)一律報(bào)銷
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(2)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,不能報(bào)銷的堅(jiān)決不報(bào)
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(3)和一把手溝通此事,請(qǐng)一把手給這位處長(zhǎng)談話
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(4)凡是這位處長(zhǎng)報(bào)銷的賬務(wù),你都用筆記本記下來,然后給一把手看看
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(5)在會(huì)上不點(diǎn)名批評(píng)這種現(xiàn)象
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
39.你是某城區(qū)街道辦事處的黨委書記兼主任,社會(huì)上傳言副書記兼副主任(4)(女)與市長(zhǎng)有染,(4)平時(shí)趾高氣揚(yáng),從沒把你看在眼里,你將怎樣對(duì)待此事?
(1)平常盡量和(4)處好關(guān)系。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(2)工作中(4)說怎么辦就怎么辦。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(3)經(jīng)常給市委書記匯報(bào),工作中、生活中與(4)勢(shì)不兩立。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(4)團(tuán)結(jié)辦事處其他領(lǐng)導(dǎo)成員,扎實(shí)做好工作,對(duì)(4)不予理睬。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(5)找(4)談話,只講要注意班子團(tuán)結(jié),注意領(lǐng)導(dǎo)形象,但不提及她與市長(zhǎng)的傳言。① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
40.在一次酒宴上,你正與很久未見面的老同事和老部下頻頻舉杯,你的夫人卻在一旁厲聲呵斥你:“給我少喝點(diǎn)!小心回家老子收拾你!”此時(shí)此景,你怎么辦?
(1)假裝沒聽見,繼續(xù)頻頻舉杯。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(2)你笑著說:“夫人,你真心疼我??!好,我就少喝點(diǎn),只準(zhǔn)我給你們敬酒,不準(zhǔn)你們給我敬酒啊?!?/p>
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(3)臉色陰沉,極不高興。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(4)呵斥你的夫人一頓,并叫司機(jī)送她先回家。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(5)給夫人解釋一下,說今天情況不一樣,醉也無妨。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
41.一位很久未見面的老領(lǐng)導(dǎo)突然打電話請(qǐng)你吃飯,過去這位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你很關(guān)照,他威信也很高,聽說此次是找你辦一件私事,你怎么辦?
(1)赴約、主動(dòng)買單并帶一些禮品給老領(lǐng)導(dǎo),原則范圍內(nèi)的事情照辦,原則范圍以外的事情做好解釋,不辦。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(2)先去再說。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(3)老領(lǐng)導(dǎo)無論交代什么事只要不違法違紀(jì)都盡力而為。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(4)借故推脫,不予赴約。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(5)赴約,違法違紀(jì)的事情也要辦。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
42.臨近建國(guó)60周年和中秋節(jié),單位共有職工700余人,經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張,現(xiàn)只有50萬元,要辦的事情有下列幾項(xiàng):解決辦公打電話難的問題;(2)裝修會(huì)議室大廳等以迎接上級(jí)單位委托承辦的大型會(huì)議;(3)支付職工特別是離退休干部的高額醫(yī)療費(fèi)用;(4)中秋節(jié)為單位職工發(fā)些福利。很明顯50萬元無法將這四件事情都辦圓滿。如你是這個(gè)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)將如何使用這筆錢。
(1)告訴職工單位目前有困難,中秋節(jié)大家都辛苦了,祝大家節(jié)日快樂,福利可以象征性的發(fā)一點(diǎn),然后讓大家感到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,相信大家能體諒。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(2)支付職工特別是離退休干部的高額醫(yī)療費(fèi)用,根據(jù)具體人數(shù),有病職工的家庭情況,適當(dāng)?shù)南冉o與一些補(bǔ)貼,其他的慢慢想辦法。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(3)辦公電話可以先裝辦公室的和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的,沒必要每個(gè)處室都有。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(4)重點(diǎn)放在裝修上,這是上級(jí)的任務(wù),而且這個(gè)會(huì)議對(duì)提升單位的形象和美譽(yù)度以及下一步爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持本單位發(fā)展很重要,給職工交代一下相信大家能夠接受。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
43.現(xiàn)有10套三居室、20套兩居室的住房,有100人要求參加分房。作為負(fù)責(zé)人,你怎樣把房子分得公平合理?
(1)組織一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾代表三結(jié)合的分房領(lǐng)導(dǎo)小組。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(2)制定分房方案,并交群眾討論通過。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(3)如果自己要房,則避嫌不參加分房領(lǐng)導(dǎo)小組。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(4)調(diào)查除新房以外的其它房源,一并參加周轉(zhuǎn)分配。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(5)你說了算。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(6)安排一分管副職具體負(fù)責(zé),自己幕后操作。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
44.某出版社社長(zhǎng)接到剛出版印刷好的一本新書,發(fā)現(xiàn)其中有一頁文字出現(xiàn)“美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)以及香港、臺(tái)灣等十幾個(gè)國(guó)家”的嚴(yán)重錯(cuò)誤。而負(fù)責(zé)此書的又是與他有矛盾的副社長(zhǎng)兼總編輯。你認(rèn)為解決這一問題的辦法是:
(1)打電話直接報(bào)告給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),讓他們來處理此事。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(2)找這位總編輯談話,指出書中出現(xiàn)的嚴(yán)重錯(cuò)誤,并要求他迅速收回所有發(fā)出去的書并銷毀,并要求他在以后工作中堅(jiān)決杜絕此類錯(cuò)誤的發(fā)生。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(3)把事情交給責(zé)任編輯去處理。① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(4)在群眾大會(huì)上不點(diǎn)名地批評(píng)此事,要求大家以后不要再出現(xiàn)這類錯(cuò)誤的發(fā)生。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(5)私下與這位總編輯談話,讓他把此事處理好,表示也不會(huì)追究這件事。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(6)立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì),嚴(yán)肅批評(píng)了此事,并責(zé)令迅速收回所有發(fā)出去的那本書,換掉有錯(cuò)誤的那一頁。同時(shí),要求大家增強(qiáng)工作責(zé)任性,加強(qiáng)整改,嚴(yán)防此類現(xiàn)象再次發(fā)生。然后以社黨組名義向上級(jí)報(bào)告此事及處理情況。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(7)不管此事,避免與這位總編輯矛盾進(jìn)一步惡化。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
45.某地有一甲企業(yè)因長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理不善而關(guān)停,并經(jīng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)已經(jīng)全部合并到乙企業(yè),但甲企業(yè)職工許多遺留問題沒有妥善解決,部分職工就到乙企業(yè)上訪,乙企業(yè)負(fù)責(zé)人說這是甲企業(yè)主管部門的事,與乙企業(yè)無關(guān)。于是這批人就到兩企業(yè)的上級(jí)部門上訪。如果你是這兩個(gè)企業(yè)共同的上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo),你將如何處理此事?
(1)打電話通知甲企業(yè)負(fù)責(zé)人,把這批人盡快勸返回去。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(2)迅速召集甲、乙兩企業(yè)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)解決此事
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(3)要求乙企業(yè)妥善解決這個(gè)問題
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(4)想辦法盡量往后面拖
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
46.臨近建國(guó)60周年和中秋節(jié),單位共有職工700余人,經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張,現(xiàn)只有50萬元,要辦的事情有下列幾項(xiàng):(1)解決辦公打電話難的問題;(2)裝修會(huì)議室大廳等以迎接上級(jí)單位委托承辦的大型會(huì)議;(3)支付職工特別是離退休干部的高額醫(yī)療費(fèi)用;(4)中秋節(jié)為單位職工發(fā)些福利。很明顯50萬元無法將這四件事情都辦圓滿。如你是這個(gè)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)將如何使用這筆錢。
(1)告訴職工單位目前有困難,中秋節(jié)大家都辛苦了,祝大家節(jié)日快樂,福利可以象征性的發(fā)一點(diǎn),然后讓大家感到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,相信大家能體諒。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(2)支付職工特別是離退休干部的高額醫(yī)療費(fèi)用,根據(jù)具體人數(shù),有病職工的家庭情況,適當(dāng)?shù)南冉o與一些補(bǔ)貼,其他的慢慢想辦法。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(3)辦公電話可以先裝辦公室的和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的,沒必要每個(gè)處室都有。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(4)重點(diǎn)放在裝修上,這是上級(jí)的任務(wù),而且這個(gè)會(huì)議對(duì)提升單位的形象和美譽(yù)度很重要,給職工交代一下相信大家能夠接受。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
47.劉局長(zhǎng)畢業(yè)于某名牌高校,崇尚民主思想,主張?jiān)诠芾砉ぷ髦蟹謾?quán)授能,讓下屬充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。他把絕大多數(shù)權(quán)力都分配給下屬機(jī)關(guān),自己只負(fù)責(zé)最重要的事情。有人找他反映問題,他總是說,這件事不歸我管,你去找某某去。他充分信任下屬機(jī)關(guān),從來不過問他們的具體工作。半年里,他只開了四次會(huì),每次會(huì)上他都首先對(duì)大家的辛苦工作表示感謝,并對(duì)下一步工作提出具有原則性的意見。后來,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)前來檢查,發(fā)現(xiàn)下屬機(jī)關(guān)之間互相扯皮,人心渙散,很多工作都沒有落實(shí)。劉局長(zhǎng)非常傷心,覺得下屬辜負(fù)了自己的信任,決定把所有的權(quán)力都收回來,所有的事情自己一個(gè)人說了算。如何你是劉局長(zhǎng),該如何處理這個(gè)問題?
(1)堅(jiān)持自己的做法,覺得自己沒有錯(cuò),不想改變?cè)瓉碜龇ā?/p>
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(2)正確認(rèn)識(shí)集權(quán)與與授權(quán)、分權(quán)的關(guān)系,集權(quán)制是指決策權(quán)集中在上級(jí)機(jī)關(guān),分權(quán)是下級(jí)行政機(jī)關(guān)對(duì)其轄區(qū)或所管轄范圍內(nèi)的行政事務(wù)有自主決定權(quán),上級(jí)行政機(jī)關(guān)不加干涉的權(quán)力機(jī)制。二者各有優(yōu)缺點(diǎn)。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(3)重新調(diào)整原來過度授權(quán)和過度集權(quán)的辦法,在適度分權(quán)的基礎(chǔ)上再適度地集權(quán)。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(4)自暴自棄,干不好就辭職算了。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 48.如果你將向全體部下宣布一項(xiàng)重要的新措施,是否:(1)發(fā)一份簡(jiǎn)報(bào),將新措施方案刊載在其中。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(2)安排一位副職去向大家解釋。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(3)召開一次專門會(huì)議,向每位下屬詳細(xì)解釋新方案。① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(4)先交給各處室討論一下,然后開大會(huì)宣布實(shí)施。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
49.你作為到任半年之后的一個(gè)副廳級(jí)單位一把手,發(fā)現(xiàn)中層干部工作積極性不高,干部結(jié)構(gòu)老化,工作運(yùn)轉(zhuǎn)效率低下,你認(rèn)為怎樣才能改變這一狀況?
(1)所有中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(2)先調(diào)整重要崗位的中層干部,然后全面競(jìng)爭(zhēng)上崗
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(3)建立健全嚴(yán)格的管理制度和干部考評(píng)制度,并親自抓制度的執(zhí)行
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(4)召開職工大會(huì)整頓干部作風(fēng)
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(5)送一部分中層干部到黨校學(xué)習(xí),安排一部分到上級(jí)單位掛職或到縣市掛職,然后把德才兼?zhèn)涞耐咎岚沃赜?/p>
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(6)找工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的同志談話,并在大會(huì)上不點(diǎn)名批評(píng)
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
50.某地環(huán)保局發(fā)現(xiàn)有一家民營(yíng)企業(yè)從國(guó)外進(jìn)口了一批價(jià)值不菲的電子垃圾,而這家民營(yíng)企業(yè)在當(dāng)?shù)赜绊懞艽螅覟楸镜刈隽瞬簧俅壬苹顒?dòng)。環(huán)保局迅速將此事報(bào)告了市政府,如果你是分管的副市長(zhǎng),得知此事,將如何解決?
(1)指示環(huán)保局堅(jiān)決查封這批洋垃圾并立即銷毀
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦(2)打電話給這家民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人,征求他們的意見。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(3)指示有關(guān)部門查封這批電子垃圾,并親自到這家民營(yíng)企業(yè)去給企業(yè)負(fù)責(zé)人說明情況,并表示從其他方面幫助企業(yè)尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
(4)考慮到這家企業(yè)是本地納稅大戶,為避免影響民營(yíng)企業(yè)發(fā)展,要求環(huán)保部門放行算了。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
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第二篇:安徽公務(wù)員遴選資料02
安徽:樹立注重基層用人導(dǎo)向 探索公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制
為建立和完善從基層選拔公務(wù)員制度,2011年7月,安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局首次聯(lián)合開展了公開遴選公務(wù)員工作。全省36個(gè)省直機(jī)關(guān)(其中行政機(jī)關(guān)19個(gè))共公開遴選了204名優(yōu)秀公務(wù)員。我們的主要做法是:
一、堅(jiān)持改革創(chuàng)新,做好“制度設(shè)計(jì)”
為深入貫徹中央《2010―2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》和《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見》等文件精神,安徽省委組織部、省人社廳和省公務(wù)員局堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為引領(lǐng),經(jīng)過充分調(diào)研論證,聯(lián)合制定了《安徽省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法》(組通字〔2010〕42號(hào))。明確提出公開遴選要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,堅(jiān)持注重基層用人導(dǎo)向的指導(dǎo)思想,采用考試和考察相結(jié)合的選拔方式,建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制,努力建設(shè)以人為本、執(zhí)政為民的公務(wù)員隊(duì)伍。2011年初,又在全面分析基層公務(wù)員隊(duì)伍狀況和省直機(jī)關(guān)用人需求的基礎(chǔ)上,研究制定了《2011年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》(皖人社發(fā)〔2011〕42號(hào)),進(jìn)一步細(xì)化了公開遴選的部門職位、報(bào)考范圍和條件、遴選的方式和程序以及相關(guān)要求,完善相關(guān)監(jiān)督保障措施,使遴選工作有據(jù)可依,規(guī)范操作。
二、堅(jiān)持基層導(dǎo)向,拓寬“上行通道”
此次公開遴選考試的報(bào)考范圍,明確為在市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政群機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案,現(xiàn)在編在崗的主任科員以下公務(wù)員,要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷、年齡一般不超過35周歲、本科以上學(xué)歷。本次報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦方式,既尊重個(gè)人意愿,也征求單位意見,統(tǒng)籌兼顧各方利益。公開遴選優(yōu)秀基層公務(wù)員到省直機(jī)關(guān)任職,不僅拓寬了公務(wù)員在各層級(jí)之間的交流渠道,使公務(wù)員轉(zhuǎn)任工作更具規(guī)范性和科學(xué)性,而且打破了基層公務(wù)員晉升的“天花板”,健全了公務(wù)員培養(yǎng)選拔鏈,同時(shí),又與鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)等制度無縫銜接,實(shí)現(xiàn)了相關(guān)制度設(shè)計(jì)的良性循環(huán),深受廣大基層公務(wù)員歡迎。從參加此次遴選考試的公務(wù)員情況來看,主要來自基層,縣鄉(xiāng)兩級(jí)3852人,約占70%;市級(jí)1710人,約占30%。
三、堅(jiān)持人崗相適,科學(xué)命制考題
本次考試的筆試試題由安徽省委組織部、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織命制。為了防止出現(xiàn)“會(huì)考不會(huì)干”的現(xiàn)象,筆試試題主要是主觀題,緊貼工作實(shí)際,杜絕死記硬背,主要測(cè)試報(bào)考者的政治理論水平和解決實(shí)際問題的能力。在命題上緊扣黨的十七屆六中全會(huì)精神、全國(guó)和全省“十二五”規(guī)劃、皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)等大背景、大事件,重點(diǎn)考察考生的大局意識(shí)、創(chuàng)新精神。針對(duì)基層工作中征地拆遷、招商引資、信訪維穩(wěn)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,側(cè)重考察考生的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等本領(lǐng)。根據(jù)遴選職位需要,部分省直機(jī)關(guān)還對(duì)一些專業(yè)性較強(qiáng)的職位進(jìn)行了加試。面試由安徽省委組織部、省公務(wù)員局和用人單位共同組織,以用人單位為主,主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。廣大考生普遍反映,筆試和面試針對(duì)性、實(shí)踐性都很強(qiáng),體現(xiàn)了人崗相適原則,“好中選優(yōu)”,真正能“讓干得好的考得好”。
四、堅(jiān)持以德為先,注重考察實(shí)績(jī)
為確保群眾口碑高、工作能力強(qiáng)的基層公務(wù)員能在公開遴選中脫穎而出,此次公開遴選始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的用人標(biāo)準(zhǔn),突出了考察的重要作用。在考察環(huán)節(jié)中,根據(jù)遴選職位名額和考試綜合成績(jī),相應(yīng)增加了差額考察的比例,按照差額1人至5人確定考察人選。同時(shí),要求各遴選單位派出2人以上組成考察組,深入考察對(duì)象所在單位,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察結(jié)束后,由考察組如實(shí)撰寫考察報(bào)告。各遴選單位根據(jù)考察報(bào)告,經(jīng)黨組集體研究,綜合報(bào)考者考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等情況,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)確定擬遴選人員,再向社會(huì)公示。
五、堅(jiān)持公開透明,接受社會(huì)監(jiān)督
本次公開遴選以打造“陽光遴選”為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了全程公開、全程檢查和全程監(jiān)督。從發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試、考察和體檢,到公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等所有環(huán)節(jié),都自 1 覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。為增強(qiáng)公開性,提高透明度,還及時(shí)在安徽先鋒網(wǎng)、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、安徽人事考試網(wǎng)上公布遴選結(jié)果,面向社會(huì)開通政策咨詢電話、考務(wù)和技術(shù)咨詢電話、監(jiān)督舉報(bào)電話,節(jié)假日不休息。各有關(guān)單位和人員嚴(yán)格按規(guī)定辦事,嚴(yán)守工作紀(jì)律。從事公開遴選工作的人員,凡與報(bào)考人員有需要回避關(guān)系的,均實(shí)行回避。
六、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成工作合力
從基層公開遴選公務(wù)員,涉及方方面面,只有上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào),才能有序推進(jìn)、有效開展。公開遴選工作一開始,我省就建立了多部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,迅速成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。省公務(wù)員局會(huì)同省委組織部針對(duì)省直部門、基層單位和考生咨詢問題,及時(shí)印發(fā)了《2011年省直單位公開遴選公務(wù)員有關(guān)問題解答》,加強(qiáng)政策指導(dǎo),確保公開遴選工作的順利進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)、筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié),省委組織部、省公務(wù)員局、省人事考試院及各遴選單位分工負(fù)責(zé),各司其職,使整個(gè)遴選工作有條不紊。同時(shí),紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與,充分保證了公開遴選的公平、公正。
實(shí)踐表明,安徽省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員拓寬了基層優(yōu)秀公務(wù)員的成長(zhǎng)空間,樹立了從基層培養(yǎng)選拔公務(wù)員的鮮明導(dǎo)向,進(jìn)一步優(yōu)化了省直機(jī)關(guān)公務(wù)員的隊(duì)伍結(jié)構(gòu),各方面評(píng)價(jià)積極肯定。下一步,我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),深刻把握遴選工作的特點(diǎn)和規(guī)律,探索建立公開遴選的長(zhǎng)效機(jī)制,努力建立一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍,為促進(jìn)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供組織保障和人才支持。
胡錦濤總書記七一講話全文
1、中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年,2、1840年鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)以來中國(guó)170多年的歷史 3、1921年,中國(guó)共產(chǎn)黨應(yīng)運(yùn)而生。4、90年來,我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民在中國(guó)這片古老的土地上,書寫了人類發(fā)展史上驚天地、泣鬼神的壯麗史詩,集中體現(xiàn)為完成和推進(jìn)了三件大事。
第一件大事,我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命,實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立、人民解放。
第二件大事,我們黨緊緊依靠人民完成了社會(huì)主義革命,確立了社會(huì)主義基本制度。
第三件大事,我們黨緊緊依靠人民進(jìn)行了改革開放新的偉大革命,開創(chuàng)、堅(jiān)持、發(fā)展了中國(guó)特色社會(huì)主義。
5、經(jīng)過90年的奮斗、創(chuàng)造、積累,黨和人民必須倍加珍惜、長(zhǎng)期堅(jiān)持、不斷發(fā)展的成就是(三大成就):開辟了中國(guó)特色社會(huì)主義道路,形成了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,確立了中國(guó)特色社會(huì)主義制度。
中國(guó)特色社會(huì)主義道路,就是在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下,立足基本國(guó)情,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放,解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力,鞏固和完善社會(huì)主義制度,建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)主義民主政治、社會(huì)主義先進(jìn)文化、社會(huì)主義和諧社會(huì),建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家。
中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,產(chǎn)生了兩大理論成果。一大理論成果是毛澤東思想。毛澤東思想是馬克思列寧主義在中國(guó)的運(yùn)用和發(fā)展,系統(tǒng)回答了在一個(gè)半殖民地半封建的東方大國(guó),如何實(shí)現(xiàn)新民主主義革命和社會(huì)主義革命的問題,并對(duì)建設(shè)什么樣的社會(huì)主義、怎樣建設(shè)社會(huì)主義進(jìn)行了艱辛探索,以創(chuàng)造性的內(nèi)容為馬克思主義寶庫增添了新的財(cái)富。另一大理論成果是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系是包括鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的科學(xué)理論體系,系統(tǒng)回答了在中國(guó)這樣一個(gè)十幾億人口的發(fā)展中大國(guó)建設(shè)什么樣的社會(huì)主義、怎樣建設(shè)社會(huì)主義,建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨,實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展等一系列重大問題,是對(duì)毛澤東思想的繼承和發(fā)展。
中國(guó)特色社會(huì)主義制度,人民代表大會(huì)制度這一根本政治制度,中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度、民族區(qū)域自治制度以及基層群眾自治制度等構(gòu)成的基本政治制度,中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系,公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度,以及建立在根本政治制度、基本政治制度、基本經(jīng)濟(jì)制度基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)體制、政治體制、文化體制、社會(huì)體制等各項(xiàng)具體制度。
6、我們黨保持和發(fā)展馬克思主義政黨先進(jìn)性的根本點(diǎn)是:
堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),以科學(xué)態(tài)度對(duì)待馬克思主義,用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實(shí)踐,堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤,堅(jiān)定不移走自己的路,始終保持黨開拓前進(jìn)的精神動(dòng)力;
堅(jiān)持為了人民、依靠人民,誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益,從人民群眾中汲取智慧和力量,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;
堅(jiān)持任人唯賢、廣納人才,以事業(yè)感召、培養(yǎng)、造就人才,不斷增加新鮮血液,始終保持黨的蓬勃活力; 堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,正視并及時(shí)解決黨內(nèi)存在的突出問題,始終保持黨的肌體健康。
7、全黨必須清醒地看到,在世情、國(guó)情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢(shì)下,提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),(四個(gè)考驗(yàn)、四個(gè)危險(xiǎn))面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰(zhàn),執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。精神懈怠的危險(xiǎn),能力不足的危險(xiǎn),脫離群眾的危險(xiǎn),消極腐敗的危險(xiǎn),更加尖銳地?cái)[在全黨面前,落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重、更為緊迫。
8、我們必須從新的實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持以科學(xué)理論指導(dǎo)黨的建設(shè),以改革創(chuàng)新精神研究和解決黨的建設(shè)面臨的重大理論和實(shí)際問題,著眼于全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化,全面認(rèn)識(shí)和自覺運(yùn)用馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律,全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平(五個(gè)點(diǎn))。
1、在新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),大力推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化時(shí)代化大眾化,提高全黨思想政治水平。
我們黨在《關(guān)于若干歷史問題的決議》和《關(guān)于建國(guó)以來黨的若干歷史問題的決議》中進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié),我們必須牢牢記取。
實(shí)踐發(fā)展永無止境,認(rèn)識(shí)真理永無止境,理論創(chuàng)新永無止境。黨和人民的實(shí)踐是不斷前進(jìn)的,指導(dǎo)這種實(shí)踐的理論也要不斷前進(jìn)。中國(guó)特色社會(huì)主義道路必將在黨和人民的創(chuàng)造性實(shí)踐中不斷拓展,中國(guó)特色社會(huì)主義制度必將在深化改革、擴(kuò)大開放中不斷完善。這一過程必將為理論創(chuàng)新開辟廣闊前景。在新的歷史條件下堅(jiān)持馬克思主義,關(guān)鍵是要及時(shí)回答實(shí)踐提出的新課題,為實(shí)踐提供科學(xué)指導(dǎo)。我們要準(zhǔn)確把握世界發(fā)展大勢(shì),準(zhǔn)確把握社會(huì)主義初級(jí)階段基本國(guó)情,深入研究我國(guó)發(fā)展的階段性特征,及時(shí)總結(jié)黨領(lǐng)導(dǎo)人民創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)抓住經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大問題,作出新的理論概括,永葆科學(xué)理論的旺盛生命力。
2、在新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,必須堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國(guó)家事業(yè)中來。
90年來黨的發(fā)展歷程告訴我們,政治路線確定之后干部就是決定因素。堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢,是我們黨性質(zhì)和宗旨的必然要求。我們黨除了人民利益,沒有自己的特殊利益。我們黨堅(jiān)持這個(gè)崇高原則,為一切忠于人民、扎根人民、奉獻(xiàn)人民的人們提供了施展才華的寬廣舞臺(tái)。中國(guó)特色社會(huì)主義道路能不能越走越寬廣,中華民族能不能實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興,要看能不能不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才,更要看能不能讓各方面優(yōu)秀人才脫穎而出、施展才華。
我們要以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄,廣開進(jìn)賢之路,把各方面優(yōu)秀干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。要堅(jiān)持把干部的德放在首要位置,選拔任用那些政治堅(jiān)定、有真才實(shí)學(xué)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部,形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤(rùn)才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。要堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)使用干部,讓能干事者有機(jī)會(huì)、干成事者有舞臺(tái),不讓老實(shí)人吃虧,不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利,讓所有優(yōu)秀干部都能為黨和人民貢獻(xiàn)力量。
源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部,是關(guān)系黨和人民事業(yè)繼往開來、薪火相傳的根本大計(jì)。年輕干部要承擔(dān)起事業(yè)重任,必須牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,做到忠誠(chéng)黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己。廣大年輕干部要自覺到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干。經(jīng)過艱苦復(fù)雜環(huán)境磨練、重大斗爭(zhēng)考驗(yàn)、實(shí)踐證明優(yōu)秀、有培養(yǎng)前途的大批年輕干部能夠不斷涌現(xiàn)出來,黨和人民事業(yè)就大有希望。
人才是第一資源,是國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略資源。全黨同志和全社會(huì)都要堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的重大方針,牢固樹立人人皆可成才的觀念,敢為事業(yè)用人才,讓各類人才都擁有廣闊的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、發(fā)展空間,使每個(gè)人都成為對(duì)祖國(guó)、對(duì)人民、對(duì)民族的有用之才,特別是要抓緊培養(yǎng)造就青年英才,形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的生動(dòng)局面。
3、在新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,必須堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念,牢固樹立馬克思主義群眾觀點(diǎn)、自覺貫徹黨的群眾路線,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
90年來黨的發(fā)展歷程告訴我們,來自人民、植根人民、服務(wù)人民,是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本。以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的集中體現(xiàn),是指引、評(píng)價(jià)、檢驗(yàn)我們黨一切執(zhí)政活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)。全黨同志必須牢記,密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì),脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)。我們必須始終把人民利益放在第一位,把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。
每一個(gè)共產(chǎn)黨員都要把人民放在心中最高位置,尊重人民主體地位,尊重人民首創(chuàng)精神,拜人民為師,把政治智慧的增長(zhǎng)、執(zhí)政本領(lǐng)的增強(qiáng)深深扎根于人民的創(chuàng)造性實(shí)踐之中。要高度重視并切實(shí)做好新形勢(shì)下群眾工作,堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民,真誠(chéng)傾聽群眾呼聲,真實(shí)反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦,依法保障人民群眾經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等各項(xiàng)權(quán)益。只有我們把群眾放在心上,群眾才會(huì)把我們放在心上;只有我們把群眾當(dāng)親人,群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和干部要堅(jiān)持工作重心下移,經(jīng)常深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,做到知民情、解民憂、暖民心。要把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎(chǔ)陣地,引導(dǎo)干部在同群眾朝夕相處中增進(jìn)對(duì)群眾的思想感情、增強(qiáng)服務(wù)群眾本領(lǐng)。要把服務(wù)群眾、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務(wù)和基層干部的基本職責(zé),使基層黨組織成為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
4、在新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),始終保持馬克思主義政黨的先進(jìn)性和純潔性。
5、在新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,必須堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,健全民主集中制,不斷推進(jìn)黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化、程序化。
總之,只要全黨同志常懷憂黨之心、恪盡興黨之責(zé),以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)推進(jìn)黨的建設(shè),我們黨就一定能夠更好把握歷史大勢(shì)、勇立時(shí)代潮頭、引領(lǐng)社會(huì)進(jìn)步。
9、在本世紀(jì)上半葉,我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民完成兩個(gè)宏偉目標(biāo),這就是到中國(guó)共產(chǎn)黨成立100年時(shí)建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì),到新中國(guó)成立100年時(shí)建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家。
我們肩膀上的擔(dān)子重、責(zé)任大。全黨同志要牢記歷史使命,永遠(yuǎn)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的作風(fēng),勇于變革、勇于創(chuàng)新,永不僵化、永不停滯,不動(dòng)搖、不懈怠、不折騰,不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼,不被任何干擾所惑,堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路奮勇前進(jìn),更加奮發(fā)有為地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民創(chuàng)造自己的幸福生活和中華民族的美好未來!
第三篇:安徽省直機(jī)關(guān)2013選調(diào)試題及分析
安徽省直機(jī)關(guān)2013選調(diào)試題及分析
該試題共5題,較之往年更加宏觀,不再糾結(jié)于省內(nèi)材料,水平更高些。具體情況如下:
1、兩段材料,一段為背景,一段為任務(wù),就某生產(chǎn)明膠大縣存在工業(yè)明膠非法藥用、食用現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查處理。假設(shè)你是調(diào)查組成員,請(qǐng)擬定工作思路。(200字,12分)個(gè)人認(rèn)為,所有公務(wù)員選調(diào)考察內(nèi)容,必然與13種文體有關(guān),該題實(shí)則是考察“工作方案”如何寫。
2、兩段材料,一段為省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員規(guī)定,一段為某網(wǎng)友對(duì)某省直機(jī)關(guān)招設(shè)進(jìn)行學(xué)位限制提出意見,假設(shè)你是人事處人員,對(duì)該網(wǎng)友意見進(jìn)行回復(fù)。(200字,18分)考察概括、歸納能力,考察回復(fù)的寫法。
3、一大段材料,就A省開展“黨員干部下基層行動(dòng)”寫篇報(bào)道。(自擬題目500字,20分)
考察概括、歸納能力,考察通訊報(bào)道寫法。
4、一大段材料,關(guān)于政府公共服務(wù)改革的國(guó)內(nèi)外材料。(概括南京市鼓樓區(qū)的成效,200字,15分)
5、就公共服務(wù)改革方向?qū)懫h論文,(1000字,35分,要求題目自擬、觀點(diǎn)明確、論證充分,語言流暢。)
實(shí)則是考察政論文撰寫能力??梢越梃b人民日?qǐng)?bào)的社論。
第四篇:2012安徽省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試試題
2011年安徽省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員綜合素質(zhì)考試筆試試題
一、填空題(每題1分)1、10月15日至18日中共中央十七屆六中全會(huì)在北京召開,審議通過了《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》。
2、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系包括鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想。
3、十二五時(shí)期對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)具有決定性意義的關(guān)鍵時(shí)期,我省十二五發(fā)展指導(dǎo)思想是“雙輪驅(qū)動(dòng)”,具體是指 工業(yè)化、城鎮(zhèn)化。4、2009年我省國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值突破 一萬億元大關(guān)。
5、我省力爭(zhēng)到2015年城鄉(xiāng)居民收入比2010年翻一番。
6、皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移 示范區(qū)規(guī)劃是我省又一個(gè)上升到國(guó)家戰(zhàn)略層面的規(guī)劃。
7、商品的價(jià)格圍繞價(jià)值上下波動(dòng)是價(jià)值規(guī)律的表現(xiàn)。
8、馬克思在《資本論》中提到的唯一的中國(guó)人是王茂蔭。
9、老驥伏櫪,志在千里。烈士暮年,壯心不已。
10、陳獨(dú)秀等人創(chuàng)辦了《新青年》雜志,高舉民主科學(xué)兩面旗幟。
第(二)題
【背景資料】
胡錦濤在七一講話中指出,中國(guó)特色社會(huì)主義道路,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的必由之路,是創(chuàng)造人民美好生活的必由之路。中國(guó)特色社會(huì)主義道路,就是在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下,立足基本國(guó)情,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放,解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力,鞏固和完善社會(huì)主義制度,建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)主義民主政治、社會(huì)主義先進(jìn)文化、社會(huì)主義和諧社會(huì),建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家。中國(guó)特色社會(huì)主義制度,是當(dāng)代中國(guó)發(fā)展進(jìn)步的根本制度保障,集中體現(xiàn)了中國(guó)特色社會(huì)主義的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。我們推進(jìn)社會(huì)主義制度自我完善和發(fā)展,在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等各個(gè)領(lǐng)域形成一整套相互銜接、相互聯(lián)系的制度體系。
【答題要求】
用三句話回答黨和人民必須倍加珍惜、長(zhǎng)期堅(jiān)持、不斷發(fā)展的成就是什么?(9分)
答:開辟了中國(guó)特色社會(huì)主義道路,形成了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,確立了中國(guó)特色社會(huì)主義制度。
第(三)題
【背景資料】
為認(rèn)真貫徹省委省政府關(guān)于人才工作的決策,深入調(diào)查全省人才工作的實(shí)際狀況,以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)“十二五”人才規(guī)劃落到實(shí)處,省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,近期組織力量開展人才工作專題調(diào)研。
此次調(diào)研的范圍為省直有關(guān)單位、各市集部分工業(yè)企業(yè)、高等院校和科研機(jī)構(gòu),主要了解“十二五”人才規(guī)劃落實(shí)情況,各類人才隊(duì)伍建設(shè)、人才工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局等放的主要做法、基本經(jīng)驗(yàn)、工作典型和存在的突出問題,以及加快人才強(qiáng)省建設(shè)的思路和意見建議。調(diào)研共分五個(gè)工作組,分別由省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶隊(duì),每個(gè)小組有兩名成員,成員從各相關(guān)處室抽調(diào)。調(diào)研活動(dòng)于11月底結(jié)束。各級(jí)新聞媒體將全力配合此項(xiàng)工作,及時(shí)宣傳人才工作典型事例。
某同志起草的調(diào)研通知中缺少調(diào)研方式和調(diào)研具體要求等內(nèi)容?!敬痤}要求】
請(qǐng)你根據(jù)背景資料,草擬調(diào)研通知需要補(bǔ)充的兩個(gè)方面的內(nèi)容要點(diǎn)。(不超過300字,11分)
第(四)題
【背景材料】
近年來,我省認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的要求,努力推進(jìn)節(jié)能減排工作,單位生產(chǎn)總值能耗、化學(xué)需氧量、二氧化碳排放量均圓滿完成國(guó)家下達(dá)的指標(biāo),所有市縣都建立了污水處理廠,一批重點(diǎn)企業(yè)節(jié)能減排工作走在全國(guó)前列,受到兄弟省市的關(guān)注。
某省發(fā)展改革委來電,張副主任一行三人,擬于10月26-26日來我省學(xué)習(xí)節(jié)能減排的工作做法和經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)行實(shí)地考察?!敬痤}要求】
作為承辦處室工作人員,處長(zhǎng)要求你提出接待方案,并設(shè)計(jì)座談會(huì)方案要點(diǎn)。(不超過300字,10分)
第(五)題
【背景材料】
文物保護(hù)法規(guī)定:文物保護(hù)單位的保護(hù)范圍內(nèi)不得進(jìn)行其他建設(shè)工程。如有特殊需要,必須經(jīng)原公布的人民政府和上一級(jí)文化行政管理部門同意。在全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位范圍內(nèi)進(jìn)行其他建設(shè)工程,必須經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府和國(guó)家文化行政管理部門同意。
近日,省文物局接市文物局報(bào)告:群眾舉報(bào)該市重點(diǎn)文物保護(hù)單位未經(jīng)批準(zhǔn)施工建筑物,但文物本體未破壞。市文物局已協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣?,?zé)令停工。省文物局主要領(lǐng)導(dǎo)批示業(yè)務(wù)處室要高度重視,妥善處理?!敬痤}要求】
你作為承辦處室的工作人員,處長(zhǎng)要求你提出妥善處理此事的初步設(shè)想。(不超過300字,10分)
第(六)題
【背景材料】
(一)1.2011年2月19日,胡錦濤同志在中央黨?!笆〔考?jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及創(chuàng)新專題研討班”開班儀式上發(fā)表重要講話。胡錦濤強(qiáng)調(diào),社會(huì)管理,說到底是對(duì)人的管理和服務(wù),涉及廣大人民群眾切身利益,必須始終堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民,切實(shí)貫徹黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。要堅(jiān)持貫徹黨的群眾路線,堅(jiān)持人民主體地位,發(fā)揮人民首創(chuàng)精神,緊緊依靠人民群眾開創(chuàng)新形勢(shì)下社會(huì)管理新局面。要堅(jiān)持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,把群眾滿意不滿意作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要以人民群眾利益為重、以人民群眾期盼為念,著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
2.胡錦濤同志在“七一”講話中指出,執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。精神懈怠的危險(xiǎn),能力不足的危險(xiǎn),脫離群眾的危險(xiǎn),消極腐敗的危險(xiǎn),更加尖銳地?cái)[在全黨面前。
3.《瞭望》周刊2011年6月25日《領(lǐng)導(dǎo)干部“蹲點(diǎn)”傳遞新訊號(hào)》:今年以來,中央接連部署社會(huì)管理創(chuàng)新和新時(shí)期的群眾工作。在中國(guó)共產(chǎn)黨即將迎來成立90周年之際,這一自上而下的部署和行動(dòng)耐人尋味。部分省市的省級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部直接“蹲點(diǎn)”到農(nóng)戶家中同吃同住同勞動(dòng),聽民聲,聊家常,拒絕層層陪同,力戒擾民,其釋放出的新訊號(hào)受到社會(huì)關(guān)注。
(二)1.今年10月8日至10日,省委書記張寶順深入到霍山縣諸佛庵鎮(zhèn)大嶺村、大干澗村等地考察。他輕車簡(jiǎn)從,徑直來到大嶺村,住進(jìn)了農(nóng)戶家中,與群眾同吃同住同勞動(dòng)。駐村期間,他參觀了村部、小學(xué)、衛(wèi)生室等公共設(shè)施,走訪了部分農(nóng)戶,與移民安置戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、毛竹加工戶、村干部和村民代表座談交流,廣泛聽取基層干部群眾對(duì)“三農(nóng)”工作的意見和建議。張寶順表示,通過兩天蹲點(diǎn)走訪,親身體會(huì)農(nóng)民的生活狀態(tài),親眼目睹農(nóng)村的發(fā)展變化,了解到基層干部群眾的期盼要求,感受到老百姓對(duì)黨和政府的深深情懷,很受感動(dòng),很受教育,很受鼓舞。他要求各級(jí)黨員干部結(jié)合開展五級(jí)書記大走訪,深入農(nóng)村基層,與群眾打成一片,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾,奮力開創(chuàng)農(nóng)村改革發(fā)展的新局面。
2.10月9日至11日,省長(zhǎng)王三運(yùn)輕車簡(jiǎn)從來到淮河之濱的五河縣,走進(jìn)農(nóng)家庭院,深入田間地頭,訪民問需、訪民問困、訪民問計(jì),開啟了進(jìn)村入戶走訪活動(dòng)的真情之旅。王三運(yùn)來到五河縣頭鋪鎮(zhèn)八岔村農(nóng)戶家中,與農(nóng)民同吃同住同勞動(dòng),對(duì)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)行深入調(diào)研。一天半的時(shí)間里,王三運(yùn)考察了八岔村村部、村衛(wèi)生室、村計(jì)生室、農(nóng)家書屋等,參觀八岔村的庭院經(jīng)濟(jì),走訪困難農(nóng)戶,召開農(nóng)民代表座談會(huì)傾聽農(nóng)民心聲,并和農(nóng)民群眾一道駕駛農(nóng)機(jī)播種小麥、乘坐漁船捕撈螃蟹,親身體驗(yàn)農(nóng)民的生產(chǎn)生活。王三運(yùn)要求,省委部署開展“五級(jí)書記帶頭大走訪”活動(dòng),目的是進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)干部、廣大黨員的群眾觀點(diǎn)和群眾立場(chǎng),真正把我們的工作與群眾利益緊密結(jié)合,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部身子要沉的下去、意見要聽的進(jìn)去、感悟要升的上去、對(duì)策要拿的出去,全面了解農(nóng)民群眾所思所盼,掌握當(dāng)前農(nóng)村工作實(shí)情,做好各個(gè)層面的頂層設(shè)計(jì),切實(shí)解決群眾反映最迫切最急需的問題。
3.在皖北××縣,曾經(jīng)一度干群關(guān)系緊張,有人戲稱“人民來信是特產(chǎn)”。2009年以來,該縣領(lǐng)導(dǎo)干部的手機(jī)和政府網(wǎng)站已成為百姓表達(dá)訴求、維護(hù)利益最便捷、最有效的通道。兩年多來,××縣政府部門共梳理匯總求助類網(wǎng)帖2100余個(gè),縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)共收到短信31000多條,回復(fù)率98%,問題辦結(jié)率90%。這個(gè)縣規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)百姓訴求推諉扯皮,就地免職。
4.皖南××縣自2009年8月起,該縣在全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展“駐村夜訪”活動(dòng),搭建干群間溝通、服務(wù)、納言和監(jiān)督四大平臺(tái),鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每周“駐村夜訪”不少于3天。
在××縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)采訪時(shí),記者均看到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公室里醒目的“夜訪活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表”,上面詳細(xì)地記錄著每年以及今年每月下訪人次、走訪農(nóng)戶、征求意見、辦理實(shí)事、化解糾紛方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。旁邊還有“駐村夜訪”的下一步詳細(xì)打算或者具體實(shí)例。
某鄉(xiāng)鎮(zhèn)“夜訪活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表”顯示,今年上半年該鄉(xiāng)干部已征求群眾意見73條,查擺出問題30余件,制定整改措施20多項(xiàng)。
截至目前,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工走訪農(nóng)戶3萬余次,為群眾辦實(shí)事1900余件。平均每晚就有200名基層干部工作在群眾之間。
群眾普遍反映說,“不干擾群眾白天生產(chǎn)生活,利用晚上時(shí)間?走走村、串串戶?,了解群眾的所想、所問、所求。貼近群眾的好作風(fēng)又回到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的身上?!?/p>
5.皖東南××市以群眾工作為統(tǒng)領(lǐng),從源頭上化解社會(huì)矛盾,讓千名干部下基層。機(jī)關(guān)干部吃住在鎮(zhèn)、村、組,為百姓送政策、解難題、辦實(shí)事。為期半年的下基層,工作隊(duì)與原來工作完全脫鉤,全身心、全天候?yàn)榛鶎尤罕姺?wù)。
“讓千名干部下基層,及時(shí)掌握群眾所思、所盼,主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)期群眾工作的新形勢(shì)、新特點(diǎn),積極探索群眾工作新方法、新機(jī)制,努力保障群眾的根本利益,就能妥善處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系?!痹撌心愁I(lǐng)導(dǎo)表示。
6.2010年以來,我省各市縣在每年的重要時(shí)段天天都有黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪,其他時(shí)段每周都有黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪;并著力整合網(wǎng)絡(luò)政民互動(dòng)、百姓熱線、書記市長(zhǎng)信箱等資源,構(gòu)建“信、訪、電、網(wǎng)”一體化平臺(tái),積極探索用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作新機(jī)制。
××市《關(guān)于2011黨政領(lǐng)導(dǎo)定期接待群眾來訪有關(guān)工作的通知》要求,每周四安排一名市領(lǐng)導(dǎo)接待,各縣市區(qū)要同步開展黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪活動(dòng),并在時(shí)間上做了量性規(guī)定。通過領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪,一些群眾反映突出的問題和一些涉及群體性利益的事項(xiàng)得到妥善處理。2008年以來,××市連續(xù)兩次開展黨政機(jī)關(guān)干部下行接訪活動(dòng),15位廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率領(lǐng)相關(guān)市直單位,到7個(gè)縣市區(qū)和開發(fā)區(qū)接訪,去年還派出8個(gè)信訪巡視督查組。截至目前,該市級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)共接訪群眾288批349人次,現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)解決218件,交辦70件。
對(duì)群眾的訴求和矛盾糾紛主動(dòng)排查掌握。2010年共排查各類矛盾糾紛1280件,已經(jīng)調(diào)處解決1216件,其余不能一時(shí)解決的,均有明確答復(fù)。
利用市政府網(wǎng)站,堅(jiān)持網(wǎng)絡(luò)政民互動(dòng),引導(dǎo)群眾多上網(wǎng),少上訪。2007年××市開通“百姓熱線”、“市長(zhǎng)熱線”,2009年開通“綠色郵政”,2009年4月開設(shè)“網(wǎng)絡(luò)政民互動(dòng)專欄”。同時(shí)規(guī)定,網(wǎng)民提出的咨詢類問題24小時(shí)答復(fù),建議和投訴類5個(gè)工作日答復(fù)。自2009年4月網(wǎng)絡(luò)政民互動(dòng)平臺(tái)開通以來,該市共收到網(wǎng)民意見建議和咨詢投訴11669條,回復(fù)率99%以上。
為進(jìn)一步暢通聯(lián)系群眾渠道,做好群眾工作,今年,××市委決定整合相關(guān)部門工作力量和平臺(tái)資源,在市縣兩級(jí)組建群眾工作部,作為黨委領(lǐng)導(dǎo)群眾工作的職能部門,與信訪局合署辦公。群眾工作部下設(shè)群眾來訪聯(lián)合接待中心,相關(guān)部門派駐人員集中辦公,一站式一條龍為群眾服務(wù)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建立群眾工作站,在村和城鎮(zhèn)社區(qū)建立群眾工作室,形成四級(jí)群眾工作網(wǎng)絡(luò)。
××市群眾工作部由一名市委常委兼任部長(zhǎng),是落實(shí)黨的群眾路線、化解各種矛盾糾紛、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的綜合協(xié)調(diào)部門。群眾工作部除承擔(dān)原信訪局工作職能外,增加群眾及信訪工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)權(quán)、交辦轉(zhuǎn)辦權(quán)、督促檢查權(quán)、直接辦理權(quán)、情況通報(bào)權(quán)和責(zé)任追究建議權(quán)。群眾工作室與維穩(wěn)綜治辦合署辦公,是群眾來訪接待、矛盾調(diào)處的場(chǎng)所。群眾來訪是送上門的群眾工作,群眾工作室首先就是要把送上門的群眾工作做好。
××縣群眾工作部在推動(dòng)村、社區(qū)建立群眾工作室,建立群眾工作信息員隊(duì)伍的同時(shí),還醞釀在村、社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,組建成立“和事佬協(xié)會(huì)”、“群眾之家”、“和諧之家”等民間組織,充分發(fā)揮人大代表、老黨員的作用,依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾做好新形勢(shì)下的群眾工作。
8.很多縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立和落實(shí)聯(lián)系群眾相關(guān)制度,推進(jìn)社情民意調(diào)查工作制度,廣泛開展“四深入”活動(dòng),要求各級(jí)干部進(jìn)百家門、察百家情、解百家憂,自覺深入農(nóng)村、深入城鎮(zhèn)社區(qū)、深入企業(yè)、深入學(xué)校,做到情況在一線掌握,問題在一線解決,工作在一線推動(dòng),感情在一線融洽。
××規(guī)定,縣委書記每月1至3天,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每月3至5天,村、社區(qū)黨支部書記每月5至7天與群眾同吃同住同勞動(dòng)。××市推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)、聯(lián)村、聯(lián)戶工作制度,村級(jí)聯(lián)系點(diǎn)重點(diǎn)向新農(nóng)村建設(shè)示范村、難點(diǎn)村和落后村傾斜,聯(lián)戶對(duì)象主要向農(nóng)村致富帶頭人、貧困戶和信訪戶延伸,每年深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研時(shí)間不少于30天,入戶蹲點(diǎn)時(shí)間不少于10天,并要撰寫民情日記和調(diào)研文章,建立聯(lián)系點(diǎn)民情檔案,解決具體問題不少于2件,幫扶聯(lián)系對(duì)象發(fā)展有明顯成效。
××市××縣規(guī)定,出臺(tái)涉及到群眾利益的重大決策時(shí),必須實(shí)現(xiàn)聽取人民群眾的意見和建議,嚴(yán)格落實(shí)《重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估辦法》宣城不斷創(chuàng)新群眾工作方法,凡出臺(tái)涉及群眾切身利益的重大決策,事前廣泛聽取群眾意見,絕大多數(shù)群眾不支持的項(xiàng)目不立項(xiàng),損害群眾利益的事情不干。健全保障群眾利益的事后追究制度,在領(lǐng)導(dǎo)方法上市縣由行政命令向教育引導(dǎo)轉(zhuǎn)變,注重運(yùn)用民主協(xié)商辦法?!敬痤}要求】
1.閱讀材料,你認(rèn)為“建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部下基層長(zhǎng)效機(jī)制”最主要的一條措施是什么?
并說明理由。(不超過250字,10分)
2.緊扣材料,整理一份關(guān)于“安徽省各級(jí)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強(qiáng)和創(chuàng)新群眾工作”的匯報(bào)材料,呈報(bào)中央有關(guān)部門參閱。(40分,控制在1000字左右)
要求導(dǎo)語高度概括,內(nèi)容準(zhǔn)確全面,要點(diǎn)突出,語言順暢精煉。
第五篇:2015年合肥市肥西縣縣委黨校公開選調(diào)工作人員公告-安徽事業(yè)單位招聘
2015年合肥市肥西縣縣委黨校公開選調(diào)工作人員公告-安徽事業(yè)單位招聘
中公事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://004km.cn/)為你提供安徽事業(yè)單位招聘最新考試信息。
因工作需要,經(jīng)縣編委會(huì)同意,決定面向本縣公開選調(diào)1名肥西縣委黨校財(cái)務(wù)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、報(bào)考范圍及對(duì)象
全縣財(cái)政全額供給事業(yè)單位在編、在崗人員(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng))。
三、選調(diào)條件
1、年齡:40周歲以下(即1975年1月1日及以后出生)。
2、學(xué)歷:國(guó)家教育部門承認(rèn)的財(cái)務(wù)管理大學(xué)專科及以上學(xué)歷并取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
3、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
4、其他要求:身體健康,能勝任本職工作。
5、具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:(1)尚在新錄用工作人員或任職試用期的。
(2)涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出決定的。(3)受處分期間或者未滿影響期限的。(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
選調(diào)工作在肥西縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、成績(jī)合成、體檢和考察、確定選調(diào)人員、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
選調(diào)公告通過中國(guó)肥西網(wǎng)和肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。選調(diào)過程中各環(huán)節(jié)信息在肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2015年7月1日至7月3日(上午8:00-11:30;下午14:30-17:30),逾期不再辦理。
2、報(bào)名地點(diǎn):肥西縣人力資源和社會(huì)保障局4樓會(huì)議室(肥西縣上派鎮(zhèn)人民中路18號(hào)。(三)資格審查
1、報(bào)名人員的資格審查在報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行。資格審查由縣人社局、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣編辦及相關(guān)部門組成資格審查小組具體實(shí)施,報(bào)考人員按照選調(diào)崗位表上規(guī)定的資格條件,提供以下證件(證書)材料原件和復(fù)印件:
(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。(2)近期同底一寸正面免冠證件照片4張。上述原件審核后退回。
2、報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的比例達(dá)到2:1的方可開考。未達(dá)到以上開考比例的,取消選調(diào)計(jì)劃。
3、考生于2015年7月10日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試。
(四)筆試
1、筆試工作由縣人社局統(tǒng)一組織,采取閉卷形式進(jìn)行??偡?00分,科目為《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科。
《綜合知識(shí)》:主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,言語理解與表達(dá)及寫作相關(guān)知識(shí),滿分為100分,占筆試成績(jī)的30%;
《專業(yè)知識(shí)》:主要包括所報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí),滿分為100分,占筆試成績(jī)的70%;筆試(合成)成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試科目詳見附表。
2、筆試時(shí)間:2015年7月11日上午8:30-9:30 《綜合知識(shí)》;10:00-11:30《專業(yè)知識(shí)》。
3、筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布筆試成績(jī)。(五)成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試合成成績(jī)確定,在肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布,從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加考察和體檢人員,若出現(xiàn)并列的,以《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低決定取舍。
(六)體檢和考察
體檢、考察工作由肥西縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行??h紀(jì)委(監(jiān)察局)工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見???/p>
生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
2、考察工作根據(jù)選調(diào)單位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。
如選調(diào)對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,按照?qǐng)?bào)考人員合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)成績(jī)并列的,按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低決定取舍)。
(七)確定選調(diào)人員
根據(jù)選調(diào)公告規(guī)定的要求和考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況,經(jīng)集體研究后,擇優(yōu)確定選調(diào)人員。
(八)公示
1、選調(diào)人員統(tǒng)一在肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后選調(diào)人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用,取消選調(diào)資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
2、對(duì)違反公開選調(diào)規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供選調(diào)相應(yīng)層次的學(xué)歷證書及相關(guān)材料的報(bào)考人員,取消其選調(diào)資格。
(九)辦理相關(guān)手續(xù)
公示期滿后,公示無異議或有異議但不影響選調(diào)的即辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。