第一篇:司法鑒定助理暫行管理辦法
四川省司法鑒定行業(yè)鑒定人助理管理暫行辦法
第一章 總則
第一條 為了加強和規(guī)范我省司法鑒定行業(yè)鑒定人助理的管理,培育司法鑒定人后備力量,維護司法鑒定活動正常秩序,依據(jù)《全國人大常委會關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》和司法部《司法鑒定人登記管理辦法》的規(guī)定,結(jié)合四川省實際,特制定本辦法。
第二條 對省司法行政部門登記的司法鑒定機構(gòu)內(nèi)的鑒定人助理的管理適用本辦法。
第三條 本試行辦法所稱鑒定人助理,是指經(jīng)省司法行政部門登記備案,受聘在司法鑒定機構(gòu)內(nèi)專職從事司法鑒定輔助業(yè)務(wù)活動的專業(yè)人員。
鑒定人助理在鑒定人指導(dǎo)下,在登記備案的本專業(yè)范圍內(nèi),輔助鑒定人開展司法鑒定業(yè)務(wù)活動。
第四條 鑒定人助理的管理實行行政管理、行業(yè)管理與鑒定機構(gòu)內(nèi)部管理相結(jié)合的管理制度。
對鑒定人助理及其鑒定輔助業(yè)務(wù)活動,司法行政機關(guān)進行指導(dǎo)、管理和監(jiān)督、檢查,司法鑒定行業(yè)協(xié)會依法進行自律管理,司法鑒定機構(gòu)進行日常管理。
第五條 鑒定人助理應(yīng)當(dāng)科學(xué)、客觀、公平、公正地從事司法鑒定輔助業(yè)務(wù)活動,遵守法律、法規(guī)的規(guī)定,遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律,遵守司法鑒定管理規(guī)范。
第二章 權(quán)利和義務(wù)
第六條 鑒定人助理享有以下權(quán)利:
(一)在鑒定人指導(dǎo)下,輔助鑒定人辦理本專業(yè)范圍內(nèi)司法鑒定案件;
(二)從事專業(yè)研究、學(xué)術(shù)交流、參加學(xué)術(shù)團體和司法鑒定行業(yè)協(xié)會;
(三)參加專業(yè)培訓(xùn),接受專業(yè)繼續(xù)教育;
(四)具備參加專業(yè)技術(shù)職稱評審資格;
(五)對所在鑒定機構(gòu)和司法鑒定管理行政部門的工作提出意見和建議,參與所在鑒定機構(gòu)的民主管理。
第七條 鑒定人助理應(yīng)該履行下列義務(wù):
(一)遵守法律、法規(guī),遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律規(guī)范,遵守技術(shù)操作規(guī)范;
(二)按照鑒定指導(dǎo)人要求做好鑒定輔助工作;
(三)保守國家秘密、當(dāng)事人的商業(yè)秘密和個人隱私;
(四)參加司法鑒定行政管理機關(guān)和行業(yè)協(xié)會組織的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律培訓(xùn)和鑒定業(yè)務(wù)培訓(xùn);
(五)不得在司法鑒定文書上署名和出庭;
(六)不同時在兩個以上鑒定機構(gòu)從事鑒定人助理工作。
第三章 申請與登記備案
第八條 受聘在司法鑒定機構(gòu)從事鑒定輔助工作、具備下列條件的,可申請鑒定人助理證:
(一)擁護中華人民共和國憲法,未受過刑事處罰或開除公職處分;
(二)具有司法鑒定相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,或取得司法鑒定相關(guān)職業(yè)資格;
(三)品行良好,身體健康。
第九條 鑒定人助理持《四川省鑒定人助理證》從事司法鑒定業(yè)務(wù)的輔助工作。
《四川省鑒定人助理證》由省司法廳統(tǒng)一制作頒發(fā)。
第十條個人申請鑒定人助理證,應(yīng)當(dāng)通過所在司法鑒定機構(gòu)向主管司法行政機關(guān)提交下列材料:
(一)申請表;
(二)身份證、學(xué)歷證書、勞動合同或者實習(xí)合同等證明材料;
(三)應(yīng)當(dāng)提交的其他材料。
第十一條 市州司法行政機關(guān)應(yīng)在收到申請材料五日內(nèi)初審?fù)戤叢笫∷痉ㄐ姓C關(guān),省司法行政機關(guān)應(yīng)在收到申請材料十日內(nèi)審核完畢。對符合條件的,由省司法行政機關(guān)予以登記并頒發(fā)《四川省鑒定人助理證》;對不符合條件的退回申請材料。
第十二條 鑒定人助理證有效期五年。五年期滿,鑒定人助理證自然失效。需要繼續(xù)擔(dān)任鑒定人助理的,可申請換發(fā)新證。
鑒定人助理證經(jīng)主管司法行政機關(guān)年度備案有效。
第四章 指導(dǎo)和管理
第十三條 司法行政機關(guān)依照法律、法規(guī)、規(guī)章和本試行辦法,指導(dǎo)和管理鑒定人助理:
(一)負(fù)責(zé)對鑒定人助理進行監(jiān)督、檢查;
(二)負(fù)責(zé)對鑒定人助理違法違紀(jì)的輔助業(yè)務(wù)行為進行調(diào)查和處理;
(三)組織開展鑒定人助理專業(yè)技術(shù)職稱評聘工作;
(四)組織鑒定人助理參加繼續(xù)教育;
(五)組織開展對鑒定人助理的業(yè)務(wù)和職業(yè)道德職業(yè)紀(jì)律進行考核。第十四條 司法鑒定行業(yè)協(xié)會依法對鑒定人助理履行以下自律管理職責(zé):
(一)組織鑒定人助理參加專業(yè)培訓(xùn);
(二)受司法行政機關(guān)委托,組織專家對鑒定人助理的業(yè)務(wù)能力進行評估;
(三)對鑒定人助理的違紀(jì)行為進行調(diào)查并給予行業(yè)處分。
第十五條 鑒定機構(gòu)按照以下要求管理鑒定人助理:
(一)指派具有高級職稱或十年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高,在近三年執(zhí)業(yè)活動中未受過行政處罰或者行業(yè)處分的鑒定人指導(dǎo)鑒定人助理;
(二)制訂鑒定人助理管理的專門制度,規(guī)范鑒定人助理的行為;
(三)教育鑒定人助理遵守司法鑒定行業(yè)的職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律,督促鑒定人助理提高專業(yè)技術(shù)水平;
(四)對違反相關(guān)規(guī)定的鑒定人助理及時予以教育、處理,并將相關(guān)情況書面報告司法鑒定管理機關(guān)和行業(yè)協(xié)會;
(五)對鑒定人助理的鑒定業(yè)務(wù)技術(shù)能力、遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的情況進行定期考核;
(六)建立鑒定人助理工作檔案。鑒定人助理工作檔案應(yīng)詳實記載鑒定人助理在鑒定人指導(dǎo)下參與鑒定業(yè)務(wù)活動情況和對鑒定人助理考核情況。
指導(dǎo)鑒定人助理的鑒定人名單應(yīng)事先報司法行政部門備案。
第十六條 鑒定人助理的助理期一般不少于五年。具有司法鑒定相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷者,助理期不少于二年, 具有司法鑒定相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷者,助理期不少于一年。具有國家司法鑒定職業(yè)資格的鑒定人助理,助理期為一年。
第十七條 鑒定人助理參與鑒定的案件的數(shù)量應(yīng)列為業(yè)務(wù)考核的主要指標(biāo)。
鑒定人助理在助理期內(nèi),參與鑒定的案件應(yīng)當(dāng)達到以下數(shù)量:
(一)法醫(yī)類司法鑒定每年不少于60件;
(二)物證類司法鑒定每年不少于20件;
(三)聲像資料類(含計算機)司法鑒定不少于10件;
(四)其他類司法鑒定不少于10件。
各市州可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況,報省司法行政機關(guān)同意后,對鑒定人助理參與鑒定的案件數(shù)量作適當(dāng)調(diào)整。
第十八條 鑒定人助理的助理期滿,經(jīng)考核合格,并具備法律、法規(guī)規(guī)定條件的,可依照有關(guān)規(guī)定向司法行政機關(guān)申請司法鑒定人執(zhí)業(yè)證書。
第五章 罰則 第十九條 鑒定人助理違反本試行辦法第七條規(guī)定,由司法鑒定行業(yè)協(xié)會給予行業(yè)懲戒;情節(jié)嚴(yán)重、違反司法鑒定相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的,由司法行政主管部門依法給予相應(yīng)行政處罰。
第二十條 鑒定人助理不遵守鑒定機構(gòu)規(guī)章制度,不履行鑒定人助理職責(zé)的,由所在鑒定機構(gòu)給予批評教育,直至解除聘用合同,收回其鑒定人助理證上繳司法行政機關(guān)予以注銷。
第六章 附則
第二十一條 本暫行辦法自發(fā)布之日起施行。
第二十二條 本暫行辦法由四川省司法廳解釋。
第二篇:招聘司法鑒定助理
招聘司法鑒定助理
因工作需要,擬公開招聘中山大學(xué)法醫(yī)鑒定中心法醫(yī)病理、法醫(yī)臨床司法鑒定助理人員(合同工)各1名,現(xiàn)將有關(guān)招聘條件等事項公布如下:
一、招聘范圍:面向校內(nèi)外公開招聘,招聘司法鑒定助理。
二、招聘崗位:中山大學(xué)法醫(yī)鑒定中心法醫(yī)病理、法醫(yī)臨床司法鑒定助理人員(合同工)各2名。
三、基本條件和要求
1.具有醫(yī)學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷(法醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先);
2.年齡30周歲以下。
3.道德品質(zhì)好,有上進心及團隊精神,能吃苦耐勞,身心健康,有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先;
4.應(yīng)聘法醫(yī)病理司法鑒定助理者,熟悉尸體解剖工作優(yōu)先。
四、招聘程序與時間安排
(一)報名時間:即日起至2010年8月10日
(二)受理報名:應(yīng)聘者請?zhí)詈谩吨猩酱髮W(xué)公開招聘人員自薦(推薦)表》(請在人事處網(wǎng)站下載 rsc.),并與個人簡歷及身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證書、證明材料的復(fù)印件寄至:廣州市中山二路74號中山大學(xué)法醫(yī)鑒定中心,請在信封左下角注明&法醫(yī)臨床司法鑒定助理人員&,&法醫(yī)病理司法鑒定助理人員&或發(fā)email至:zdfy@004km.cn,司法鑒定《招聘司法鑒定助理》。合則約見,資料保密,恕不退還。
(三)資格審查
(四)面試
(五)考察
(六)人事處審批
(七)聘用
五、招用和待遇:對招用到上述崗位的人員按《勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)政策規(guī)定管理
聯(lián)系地址:廣州市中山二路74號 中山大學(xué)法醫(yī)鑒定中心
郵政編碼:510080
聯(lián) 系 人:林偉紅
聯(lián)系電話:020-87332131-80
2職位名稱:司法鑒定專家助理
具體要求
一、學(xué)歷要求:畢業(yè)于司法鑒定學(xué)院;畢業(yè)于法學(xué)院;畢業(yè)于醫(yī)學(xué)院;溝通能力強;
二、地址要求;龍崗區(qū)人民醫(yī)院;橫崗區(qū)人民醫(yī)院;沙井人民醫(yī)院;
三、詳情情況:廣東眾合司法鑒定所網(wǎng)站
四、工資待遇面談
五、聯(lián)系方式:
地址:深圳市福田區(qū)福虹路世貿(mào)廣場A座1904
電話:0755-83003677
聯(lián)系人:胡律師
郵箱:zhsfjds@004km.cn
基本要求
招聘類別:全職更新日期:12-06-06
崗位類別:客服/技術(shù)支持類年齡要求:不限
專業(yè)要求:法學(xué);醫(yī)學(xué);性別要求:不限
工作地區(qū):深圳市戶口所在地:不限
要求行業(yè):通信/電信設(shè)備/服務(wù)工作經(jīng)驗:2年以上
要求學(xué)歷:大專以上外語語種:無
招聘人數(shù):不限計算機能力:不限
提供月薪:面議。
第三篇:司法鑒定助理個人工作總結(jié)
在思想政治上,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持真理,不斷加強政治和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),適應(yīng)能力強。對黨的事業(yè)充滿信心,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),工作中能夠擺正位置,嚴(yán)格要求,為人正派,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事。疫情期間,時刻服從組織安排,嚴(yán)格遵循單位對于疫情防控的相關(guān)規(guī)定。
在檢案工作中,本人主要作為**資料方面的鑒定助理,接觸了與專業(yè)相關(guān)的各類案件,現(xiàn)已可以可熟練使用各種鑒定所需的儀器、設(shè)備、軟件等,完成基本案件。通過兩年多輔助檢案的過程,不僅學(xué)習(xí)到鑒定實踐專業(yè)知識,還提高了增強為人處事能力。但是在一些檢案的細節(jié)問題上仍有進步的空間,今后的工作中更要嚴(yán)于律己,特別注重鑒定程序的正當(dāng)性。從事檢案工作的同時,本人積極參與相關(guān)專業(yè)科研項目,受益匪淺,為今后獨立從事鑒定工作打下堅實的基礎(chǔ)。
在今后的工作學(xué)習(xí)中,將努力參與***以及本單位組織的各項專業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)活動,不斷增強專業(yè)知識的儲備,提高個人業(yè)務(wù)能力和水平。當(dāng)然,本人在工作與學(xué)習(xí)中還存在一定的問題和不足,在今后的工作中會努力改進。
第四篇:司法鑒定收費管理辦法
司法鑒定收費管理辦法
各省、自治區(qū)、直轄市發(fā)展改革委、物價局,司法廳(局):
為貫徹落實全國人大常委會《關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》精神,規(guī)范司法鑒定收費行為,維護委托人和司法鑒定機構(gòu)的合法權(quán)益,國家發(fā)展改革委、司法部制定了《司法鑒定收費管理辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行,司法鑒定收費管理辦法。請結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況,制定具體收費標(biāo)準(zhǔn)或浮動幅度。
附:司法鑒定收費管理辦法
國家發(fā)展改革委
司法部
二〇〇九年九月一日
第一條為了規(guī)范司法鑒定收費行為,維護委托人和司法鑒定機構(gòu)的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國價格法》和《全國人大常委會關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條司法鑒定收費是指司法鑒定機構(gòu)依法接受委托,在訴訟活動中運用科學(xué)技術(shù)或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進行鑒別和判斷并提供鑒定意見,由司法鑒定機構(gòu)向委托人收取服務(wù)費用的行為。
第三條司法鑒定收費應(yīng)當(dāng)遵循公開公平、誠實信用、平等有償和委托人付費的原則。
第四條司法鑒定收費標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)按照有利于司法鑒定事業(yè)可持續(xù)發(fā)展和兼顧社會承受能力的原則制定。
第五條法醫(yī)、物證、聲像資料類司法鑒定收費實行政府指導(dǎo)價或政府定價管理。
第六條國務(wù)院價格主管部門會同同級司法行政部門負(fù)責(zé)制定司法鑒定收費管理辦法以及法醫(yī)、物證、聲像資料類司法鑒定收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)的基準(zhǔn)價(《司法鑒定收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)基準(zhǔn)價(試行)》附后)。
第七條省級價格主管部門會同同級司法行政部門結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況,參照法醫(yī)、物證、聲像資料類司法鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)
基準(zhǔn)價制定具體收費標(biāo)準(zhǔn),或者在法醫(yī)、物證、聲像資料類司法鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)基準(zhǔn)價的基礎(chǔ)上制定浮動幅度。
在《司法鑒定收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)基準(zhǔn)價(試行)》以外,新增的法醫(yī)、物證、聲像資料類司法鑒定收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn),由省級價格主管部門會同同級司法行政部門制定;國務(wù)院價格主管部門會同同級司法行政部門根據(jù)各地新增收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)的情況,適時制定全國統(tǒng)一的司法鑒定收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)基準(zhǔn)價。
法醫(yī)、物證、聲像資料類以外的司法鑒定收費,由省級價格主管部門會同同級司法行政部門根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況確定價格管理形式和管理權(quán)限,司法鑒定《司法鑒定收費管理辦法》。國務(wù)院價格主管部門另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第八條涉及財產(chǎn)案件的司法鑒定收費,根據(jù)訴訟標(biāo)的和鑒定標(biāo)的兩者中的較小值,按照標(biāo)的額比例分段累計收取。具體比例如下:
(一)不超過10萬元的,按照本辦法附件中所列收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
(二)超過10萬元至50萬元的部分,按照1%收?。?/p>
(三)超過50萬元至100萬元的部分,按照0.8%收取;
(四)超過100萬元至200萬元的部分,按照0.6%收??;
(五)超過200萬元至500萬元的部分,按照0.4%收??;
(六)超過500萬元至1000萬元的部分,按照0.2%收??;
(七)超過1000萬元的部分,按照0.1%收取。
對于標(biāo)的額較大的,可由省級價格主管部門會同同級司法
行政部門根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況制定司法鑒定收費金額上限。
本條第一款所稱涉及財產(chǎn)案件的司法鑒定收費,只適用于司法鑒定中物證類的文書鑒定和痕跡鑒定中的手印鑒定,不適用于其他鑒定。
第九條司法鑒定機構(gòu)接受委托提供司法鑒定服務(wù),應(yīng)當(dāng)與委托人簽訂《司法鑒定協(xié)議書》,并載明收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費方式、收費金額、結(jié)算方式、爭議解決辦法等條款。
第十條司法鑒定機構(gòu)需要預(yù)收或者墊支費用的,應(yīng)當(dāng)事前與委托人協(xié)商一致,并由雙方簽字確認(rèn)。
第十一條司法鑒定機構(gòu)在接受委托提供司法鑒定服務(wù)過程中,單方邀請專家參與鑒定或者出具咨詢意見的,其費用由司法鑒定機構(gòu)承擔(dān),但經(jīng)委托人同意的除外。
第十二條司法鑒定機構(gòu)在為委托人提供司法鑒定服務(wù)過程中,代委托人支付給司法鑒定人的異地鑒定差旅費,不屬于司法鑒定收費范圍,由委托人另行支付。
第十三條司法鑒定人在人民法院指定日期出庭作證發(fā)生的交通費、住宿費和誤工補貼,不屬于司法鑒定收費范圍,由人民法院按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)代為收取后交付司法鑒定機構(gòu)。
第十四條司法鑒定費用以及代委托人支付的相關(guān)費用由司法鑒定機構(gòu)統(tǒng)一收取。司法鑒定人不得私自向委托人收取任何費用。
第十五條在訴訟活動中,當(dāng)事人申請并經(jīng)人民法院批準(zhǔn)直接委托司法鑒定機構(gòu)進行鑒定的,所需鑒定費用應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人直接支付給司法鑒定機構(gòu),人民法院不得代收代付。
第十六條司法鑒定機構(gòu)向委托人收取司法鑒定費用,應(yīng)當(dāng)向委托人出具合法票據(jù)。司法鑒定機構(gòu)向委托人結(jié)算代其支付的相關(guān)費用時,應(yīng)當(dāng)向委托人提供代其支付的費用清單及合法票據(jù)。不能提供合法票據(jù)的,委托人可以不予支付。
第十七條符合法律援助條件的受援人,憑法律援助機構(gòu)提供的有效證明,申請司法鑒定的,司法鑒定機構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定減收或者免收受援人的司法鑒定費用。
對于不符合法律援助條件,但確有困難的,司法鑒定機構(gòu)可以酌情減收或者免收相關(guān)的司法鑒定費用。
第十八條司法鑒定收費實行明碼標(biāo)價制度。司法鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在顯著位置公示司法鑒定收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)等信息,接受社會監(jiān)督。
第十九條各級價格主管部門應(yīng)當(dāng)加強對司法鑒定收費的監(jiān)督檢查,對司法鑒定收費違法行為,按照《價格違法行為行政處罰規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定進行查處。
第二十條任何公民和組織發(fā)現(xiàn)司法鑒定機構(gòu)有不執(zhí)行政府指導(dǎo)價、政府定價或者其他價格違法行為的,可以向司法鑒定機構(gòu)所在地價格主管部門、司法行政部門舉報、投訴。
第二十一條因司法鑒定收費發(fā)生爭議的,司法鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)與委托人協(xié)商解決。雙方協(xié)商不成的,可以申請仲裁或者依法向人民法院提起訴訟。
第二十二條本辦法由國家發(fā)展和改革委員會會同司法部負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條本辦法自2009年11月1日起施行。
附件:《司法鑒定收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)基準(zhǔn)價(試行)
第五篇:加班費管理辦法(暫行)
加班費發(fā)放管理辦法
為規(guī)范加班費的管理,進一步調(diào)動全體職工的工作積極性,建立和諧的勞動關(guān)系,結(jié)合分局實際情況,制定本辦法。
一、基本原則
(一)工作必需原則
加班應(yīng)以分局工作必需為前提,即必須是為了完成公司安排的指令性、突擊性工作或?qū)m椆ぷ鞫柙趪曳ǘㄐ菁偃占影嗟摹?/p>
(二)從嚴(yán)控制原則
為確保職工休息休假的權(quán)利,同時避免因加班管理不善而可能出現(xiàn)的負(fù)面影響,加班前首先由班組長申報,核準(zhǔn)需要加班人數(shù)、工作量及加班時間,然后由公司審批,同時核準(zhǔn)加班費,在加班程序上從嚴(yán)把關(guān)。
二、具體規(guī)定
(一)加班范圍
凡因完成局安排的指令性、突擊性任務(wù)或?qū)m椆ぷ?,而必須在法定休假日加班的,須?jīng)履行有關(guān)申報、審批、核定程序,可計加班。
(二)非加班范圍
在保障職工身體健康基礎(chǔ)上,可采取輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?,確保職工的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。下列情況不屬于加班范圍:
1.為完成本職工作和職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作而延長工作時間或在雙休日工作的不另計加班; 2.班組長以上管理人員為完成本職工作和正常的職責(zé)范圍內(nèi)的工作而在上班時間以外工作的,不計加班。
(三)法定加班時間及加班費計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
1.法定加班時間為: 元旦:放假1天(1月1日)春節(jié):放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初
一、初二)清明節(jié):放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)勞動節(jié):放假1天(5月1日)端午節(jié):放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)中秋節(jié):放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)國慶節(jié):放假3天(10月1日、2日、3日)加班起止時間與折算:加班工作時間按正常工作日時間執(zhí)行,自3小時開始起計,加班3—5小時,計加班半天;加班6—8小時,計加班1天。
加班期間由值班人員電話或?qū)嵉夭閸?,發(fā)現(xiàn)加班期間脫崗、擅自離崗或電話聯(lián)系不上等情形的,按2-(2)扣罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.加班費計發(fā)標(biāo)準(zhǔn):
加班費計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)實行重獎重罰原則,原則上在局加班費正常核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,每位加班人員每天再分別加20元。
(1)公司加班費計發(fā)標(biāo)準(zhǔn):加班費=崗位工資/21*3*0.7+20元(2)加班期間出現(xiàn)脫崗、擅自離崗、電話聯(lián)系不上或接到用戶 用郵需求,半小時以內(nèi)不上門攬收,每發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元;出現(xiàn)脫崗、擅自離崗、電話聯(lián)系不上或本人故意延長投遞時間,不嚴(yán)格按照投遞時限、投遞深度投遞,每發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元;管理支撐人員擅自脫崗、加班期間工作不作為,造成業(yè)務(wù)大量積壓,影響工作效率的,扣罰50元。(3)法定節(jié)假日工作期間,發(fā)生一起用戶有理由申告、投訴的,扣除直接責(zé)任人所有加班費;造成損失的,另行處理。
三、加班審批與加班費核發(fā)程序
1、在加班派工前,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時填寫“申請表”,呈報局審批,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可實施。
2、加班費由局公司指定專人按上報人數(shù)到局領(lǐng)取局加班費總額,然后根據(jù)局具體加班人員按照加班費計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)分別核發(fā)(加班考核情況由當(dāng)日值班人員提供)。
四、加班管理要求
1、公司各部門須根據(jù)各自的工作職能,優(yōu)質(zhì)高效的開展各項工作,嚴(yán)禁將正常上班時間應(yīng)完成的工作隨意拖延到節(jié)假日加班完成;若出現(xiàn)在正常上班時間因工作效率不高、管理不善,延誤了工作而加班的,不算加班,按工作失誤論處。
2、班組長以上管理人員要嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)禁虛報,避免漏報;加班若出現(xiàn)虛報、漏報情況由上報人員負(fù)責(zé)。
本辦法自公布之日起實施; 解釋權(quán)屬于辦公室。