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      廠區(qū)垃圾房管理辦法

      時(shí)間:2019-05-14 08:37:47下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:廠區(qū)垃圾房管理辦法

      廣東威林工程塑料有限公司

      垃圾房管理辦法

      第一章 總 則

      第一條 目的:為了解決廠區(qū)垃圾分類(lèi)堆放,保持廠區(qū)環(huán)境整潔,提高變廢為寶的循環(huán)率,特制定《垃圾房管理辦法》,作為公司進(jìn)行垃圾管理的依據(jù)。

      第二條 適用范圍:適用于威林廠區(qū)內(nèi)所有公司(威林、LV、特種設(shè)備、拆機(jī)組、進(jìn)出口倉(cāng)、內(nèi)銷(xiāo)倉(cāng))

      第二章 權(quán)責(zé)劃分

      第三條 垃圾房管理

      1、垃圾房由威林綜合部安排清潔工進(jìn)行上鎖限時(shí)開(kāi)放管理。

      2、垃圾房開(kāi)發(fā)時(shí)間8:30-9:30,16:00-17:00。

      3、各垃圾堆放區(qū)域由威林綜合部劃分并做好標(biāo)示。

      第四條 職責(zé)劃分

      1、威林廠區(qū)各單位需配合威林綜合部履行本辦法管理,對(duì)各自倒垃圾人員進(jìn)行宣導(dǎo)和約束。

      2、威林廠區(qū)各單位需指定專(zhuān)人進(jìn)行垃圾分類(lèi)丟放和監(jiān)管。

      3、可回收垃圾進(jìn)行分類(lèi)捆扎的管理與堆放:

      1)威林生產(chǎn)部值班主任負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班可回收垃圾進(jìn)行分類(lèi)捆扎的管理和堆放工作安排;

      2)威林PMC部倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)生的可回收垃圾進(jìn)行分類(lèi)捆扎的管理和堆放工作安排;

      3)威林技術(shù)部實(shí)驗(yàn)車(chē)間(助理)工程師負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)車(chē)間產(chǎn)生的可回收垃圾進(jìn)行分類(lèi)捆扎的管理和堆放

      4)威林注塑機(jī)區(qū)域產(chǎn)生的可回收垃圾由品質(zhì)部和生產(chǎn)部操作人進(jìn)行分類(lèi)捆扎的管理和堆放;

      4、威林清潔工負(fù)責(zé)垃圾房的定時(shí)開(kāi)放和監(jiān)督各單位垃圾堆放的分類(lèi),垃圾房周?chē)那鍧嵈驋吲c垃圾整理。

      5、威林行政專(zhuān)員負(fù)責(zé)垃圾房區(qū)域的5S與安全管理;對(duì)垃圾房的廢料進(jìn)行抽檢,確保廢料與廢料房標(biāo)示一致。

      第三章 垃圾堆放區(qū)域劃分及要求

      第四條 區(qū)域劃分

      1、不可回收垃圾堆放區(qū)

      1)、PA66袋(50BWFS 25KG包裝錫紙)、PA6(尼龍內(nèi)錫紙袋)側(cè)開(kāi)邊帶粉末袋堆放于生活垃圾區(qū);

      粉末袋種類(lèi):三氧化二銻、十溴二苯乙烷、滑石粉、硫酸鋇、白云母粉、色粉、活化鈣、八溴醚、MCA/MPP阻燃劑、氧化聚乙烯、四溴雙酚A。

      2)、其他無(wú)法通過(guò)綜合處理回收再循環(huán)利用的垃圾一律堆放于生活垃圾區(qū);

      2、可回收垃圾堆放區(qū)

      1)、白色編織袋、太空袋堆放于3號(hào)白色編織袋倉(cāng); 2)、雜色紙袋堆放于2號(hào)雜色紙袋倉(cāng); 3)、透明膠紙纏好堆放于1號(hào)倉(cāng); 4)、廢卡板堆放于廢卡板專(zhuān)區(qū);

      5)、廢紙皮堆放于紙皮放置區(qū)(生產(chǎn)C區(qū)與內(nèi)銷(xiāo)倉(cāng)轉(zhuǎn)角處); 第五條 垃圾堆放要求

      1、不可回收垃圾堆放要求:

      1)、不得在垃圾房未開(kāi)放時(shí)間內(nèi)倒垃圾;

      2)、垃圾往垃圾房里面堆放,不得堆放在門(mén)口或過(guò)道上; 3)、垃圾按標(biāo)識(shí)分類(lèi)進(jìn)行堆放。

      2、可回收垃圾堆放要求:

      1)、白色編織袋需捆扎好后堆放于指定地點(diǎn);

      2)、雜色紙袋需拆線開(kāi)邊后(不得用刀劃開(kāi))捆扎好堆放于指定地點(diǎn); 3)、尼龍紙袋(無(wú)粉末)需將內(nèi)袋錫紙拿出后放入2號(hào)雜色紙袋倉(cāng),內(nèi)袋錫紙放入不可回收生活垃圾區(qū); 4)、白色膠紙需纏裹好后放入1號(hào)倉(cāng);

      5)、所有膠袋按30個(gè)一扎捆好按指定區(qū)域堆放;

      6)、廢卡板需成堆堆放于指定區(qū)域,不得散亂扔放,倉(cāng)庫(kù)與車(chē)間每月報(bào)廢卡板不得超過(guò)30塊,多出部門(mén)自行維修處理;

      7)、廢紙皮堆放區(qū):廢紙箱拆開(kāi)為紙皮疊放好堆放,為了合理利用空間,不得直接堆放空紙皮箱;

      第四章 垃圾處理

      第六條 生活區(qū)不可回收垃圾由威林綜合部定時(shí)清理。第七條 其他可回收垃圾由威林PMC部定時(shí)外賣(mài)。

      第五章 違規(guī)處罰

      第八條

      在規(guī)定時(shí)間外倒垃圾或未將垃圾分類(lèi)、捆扎、亂扔等違反規(guī)定的,將在當(dāng)月績(jī)效中按—0.1系數(shù)處理。

      附:本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

      擬制:綜合部

      審核:

      審批:

      日期:2013-5-15

      第二篇:廠區(qū)物業(yè)管理辦法

      公司廠區(qū)物業(yè)管理辦法

      第一條

      為加強(qiáng)公司廠區(qū)物業(yè)管理公司的日常監(jiān)管工作,保障本公司的正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序,促使物業(yè)管理服務(wù)公司充分做好秩序維護(hù)、衛(wèi)生保潔、工程維修工作,維護(hù)企業(yè)形象,確保公司人員、生產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全,特制定本辦法。

      第二條

      物業(yè)管理服務(wù)項(xiàng)目:包括區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)、區(qū)域內(nèi)保潔服務(wù)、區(qū)域內(nèi)工程管理服務(wù)、浴室管理及宿舍管理等。

      第三條

      本項(xiàng)目物業(yè)用人配備:

      本項(xiàng)目公共物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理,共配備物業(yè)人員134人。其中項(xiàng)目經(jīng)理1人,管理員1人,保安隊(duì)長(zhǎng)1人,保安班長(zhǎng)2人,保安員63人,保潔班長(zhǎng)2人,保潔員 44人,維修人員3人,浴室管理員4人,宿舍管理員13人。

      第四條

      本項(xiàng)目物業(yè)用人要求:

      一、應(yīng)嚴(yán)格按照廠區(qū)物業(yè)管理服務(wù)用人需求表配備相應(yīng)的物業(yè)人員,人員形象符合要求,數(shù)量足量,各工種齊全。

      (一)項(xiàng)目經(jīng)理有中級(jí)以上職稱(chēng)或大專(zhuān)以上學(xué)歷,有5年以上的物業(yè)管理工作經(jīng)歷或有3年以上項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)歷。熟悉物業(yè)管理相關(guān)法規(guī),并能規(guī)范組織管理服務(wù)工作。

      (二)項(xiàng)目經(jīng)理和管理人員有經(jīng)從業(yè)資格培訓(xùn)獲取的上崗證,統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,儀表整潔規(guī)范。

      (三)安保負(fù)責(zé)人能熟練掌握各類(lèi)刑事、治安案件和各類(lèi)災(zāi)害事故的應(yīng)急預(yù)案,并能有效組織實(shí)施。

      (四)保潔人員身體健康,動(dòng)手能力強(qiáng),年齡控制在15-55周歲以內(nèi)。

      (五)技術(shù)作業(yè)人員按照有關(guān)規(guī)定取得崗位證書(shū),掛牌上崗。

      (六)浴室管理人員能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度端正。

      (七)宿舍管理人員普通話標(biāo)準(zhǔn),善于管理、溝通能力強(qiáng)、會(huì)做工作,二、所有人員均須是投標(biāo)物業(yè)公司正式職工,具有經(jīng)從業(yè)資格培訓(xùn)獲取的上崗證,對(duì)一些特殊崗位(如水電工等)工作人員如國(guó)家有強(qiáng)制性規(guī)定要求,則需具備,單位須與所有擬投入人員簽訂了正式勞動(dòng)合同并為其繳納了養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)。

      三、本項(xiàng)目物業(yè)管理公司投入的所有人員均須身體健康,無(wú)犯罪紀(jì)錄。

      四、如在物業(yè)管理服務(wù)過(guò)程中,由于辦公場(chǎng)所的增加需要物業(yè)管理公司增派人手,則物業(yè)管理公司應(yīng)增加人手,相應(yīng)的費(fèi)用按投標(biāo)單價(jià)予以相應(yīng)增加。

      第五條

      物業(yè)管理服務(wù)的要求

      一、物業(yè)管理公司應(yīng)從廠區(qū)實(shí)際出發(fā),根據(jù)合同約定的管理服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立專(zhuān)門(mén)的項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu),配備符合要求的物業(yè)管理人員、維修人員和各類(lèi)服務(wù)人員,制定完整、有效的內(nèi)部管理制度、日常服務(wù)運(yùn)行管理制度及考核考評(píng)體系。

      二、在運(yùn)行管理服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)保持各廠房及配套房屋建筑的完好和設(shè)施設(shè)

      備的正常運(yùn)行。

      三、物業(yè)管理公司應(yīng)為廠區(qū)提供全天候的公共秩序維護(hù)服務(wù)和安全服務(wù),維護(hù)本物業(yè)的設(shè)施、人員和財(cái)產(chǎn)的安全。

      四、物業(yè)管理公司為本物業(yè)的環(huán)境保潔服務(wù),為甲方提供整潔、衛(wèi)生、美觀的工作及生活環(huán)境。

      五、物業(yè)管理公司為甲方提接待問(wèn)詢、郵件收發(fā)等服務(wù),做到接待熱情周到,問(wèn)詢答復(fù)準(zhǔn)確,六、物業(yè)管理公司對(duì)自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件(包括群眾集體上訪)等突發(fā)公共事件建立應(yīng)急預(yù)案,并組織培訓(xùn)、演練。有突發(fā)事件按規(guī)定程序及時(shí)采取相應(yīng)措施。

      七、物業(yè)公司為本物業(yè)的浴室服務(wù),為甲方員工沐浴提供良好服務(wù)。

      八、物業(yè)公司為本物業(yè)的宿舍服務(wù),為甲方維護(hù)良好的宿舍秩序和日常管理。

      第六條

      服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

      一、日常管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

      (一)制定物業(yè)管理與物業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施,每半年向委托方報(bào)告一次計(jì)劃實(shí)施情況。

      (二)服務(wù)規(guī)范應(yīng)符合《江蘇省物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》及地方上相關(guān)要求。

      (三)物業(yè)管理公司需制定管理處內(nèi)部管理制度、考核制度和培訓(xùn)制度,并有明確的值班制度和交接班制度,工作有記錄。

      (四)服務(wù)場(chǎng)所公示辦事制度、辦事規(guī)章、急修服務(wù)內(nèi)容、投訴渠道。服務(wù)窗口布置應(yīng)人性化。

      (五)24小時(shí)受理業(yè)主或使用人報(bào)修。接到任何報(bào)修15分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處理(預(yù)約除外)。小修半小時(shí)內(nèi)修復(fù)。有完整的報(bào)修、維修和回訪記錄。服務(wù)時(shí)限不得因節(jié)假日和休息時(shí)間順延。

      (六)對(duì)業(yè)主或使用人的投訴在8小時(shí)內(nèi)答復(fù)處理。

      (七)每年一次進(jìn)行滿意情況普測(cè),平時(shí)采取多種形式與使用人溝通,對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果分析并及時(shí)整改。

      (八)建立檔案管理制度,建立健全物業(yè)管理檔案 [包括物業(yè)竣工驗(yàn)收檔案、設(shè)備管理檔案、業(yè)主或使用人資料檔案、日常管理檔案等]。

      (九)承接項(xiàng)目時(shí),對(duì)公共部位、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行查驗(yàn)。

      (十)運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行日常管理。

      (十一)綜合管理的其它服務(wù)項(xiàng)目達(dá)到約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

      二、公共秩序管理標(biāo)準(zhǔn)

      (一)人員配備:安全保衛(wèi)人員以中青年為主,35周歲以下的人員占總數(shù)的80%以上,身體健康,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并定期接受培訓(xùn)。

      (二)技能訓(xùn)練:安全保衛(wèi)人員接受過(guò)安全技能訓(xùn)練(專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、崗中持續(xù)培訓(xùn))的比例為100%。

      (三)技能水平:能正確使用各類(lèi)消防、物防、技防器械和設(shè)備,熟悉項(xiàng)目環(huán)境,熟知治安管理有關(guān)法律法規(guī)。熟悉各類(lèi)刑事、治安案件和各類(lèi)災(zāi)害事故的應(yīng)急預(yù)案。

      (四)服裝儀容:上崗時(shí)統(tǒng)一著裝、佩戴統(tǒng)一標(biāo)志,裝備佩戴規(guī)范,儀容儀表規(guī)范整齊,上崗時(shí)精神飽滿,姿態(tài)良好,動(dòng)作規(guī)范。

      (五)器械配備:配備對(duì)講裝置或其他必備的安全保衛(wèi)器械。

      (六)出入口值守:各出入口嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間值守,并有詳細(xì)交接班記錄和外來(lái)車(chē)輛、人員的登記記錄。

      (七)對(duì)進(jìn)出車(chē)輛進(jìn)行管理、檢查、疏導(dǎo),保證出入口環(huán)境整潔、有序、通暢,對(duì)物資出門(mén)憑有效的《出入證》放行。

      (八)巡邏要求:

      1、安保人員按設(shè)定的路線每2小時(shí)巡查一次,晚間2人1組并排巡邏,規(guī)范整齊。

      2、重點(diǎn)部位(各類(lèi)庫(kù)室、道路、出入口、車(chē)場(chǎng)、樓內(nèi)通道等)建立巡邏點(diǎn),就加強(qiáng)巡邏次數(shù),在正常情況下到達(dá)每個(gè)巡邏點(diǎn)的時(shí)間誤差不超過(guò)五分鐘;每天下班后對(duì)各樓層室外窗戶進(jìn)行全面檢查,做好防盜工作,對(duì)樓內(nèi)通道夜間巡查每天不少于三次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

      3、接受業(yè)主(使用人)求助,回答詢問(wèn)。

      (九)應(yīng)急處理:

      1、接到火警、警情后,三分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并報(bào)告管理處與警方。

      2、在遇到異常情況或業(yè)主及委托方緊急求助時(shí),三分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng),采取相應(yīng)措施。

      (十)應(yīng)急處理:

      1、接到火警、警情后,三分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并報(bào)告管理處與警方。

      2、在遇到異常情況或業(yè)主及委托方緊急求助時(shí),三分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng),采取相應(yīng)措施。

      (十一)專(zhuān)項(xiàng)車(chē)輛管理:

      1、有人員按規(guī)定時(shí)間巡視和引導(dǎo)停車(chē)。

      2、按車(chē)輛道路行駛要求設(shè)立指示牌和地標(biāo),車(chē)輛行駛有規(guī)定路線,車(chē)輛停放有序。

      三、保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

      (一)廠區(qū)內(nèi)部區(qū)域。

      1、垃圾收集:設(shè)置垃圾收集點(diǎn),每天更換垃圾袋;每天早晚定時(shí)清理一次。

      2、大廳、門(mén)廳:地面適時(shí)清掃,跟蹤保潔,每日至少拖洗二次;地面每天至少拖洗二次,做到光亮整潔、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。

      3、樓層通道、樓梯間:每天上班前進(jìn)行打掃,上班后適時(shí)清掃,跟蹤保潔,每天至少拖洗二次,做到無(wú)灰塵、無(wú)水跡、無(wú)亂貼亂畫(huà)。

      4、衛(wèi)生間:保證洗手間無(wú)異味、無(wú)水跡、尿跡;鏡面清潔光亮,墻面、隔斷無(wú)污跡、無(wú)灰塵。垃圾桶內(nèi)外干凈,垃圾袋內(nèi)垃圾不超過(guò)3/5。做到巡回保潔。

      5、會(huì)議室、閱覽室、培訓(xùn)室:每天對(duì)地面、會(huì)議桌椅、辦公設(shè)備除塵去污;每次房間使用結(jié)束后及時(shí)清潔,墻、頂面保持整潔;地面光亮無(wú)灰塵,椅子、茶幾、煙缸等隨時(shí)整理清潔。保持公共場(chǎng)所各部位干凈、整齊。

      6、樓梯扶手、欄桿、窗臺(tái)、開(kāi)關(guān):每天擦抹一次,保持扶手護(hù)欄干凈、無(wú)灰塵,巡回保潔。

      7、門(mén)、窗等玻璃:每周擦抹一次,保持潔凈、無(wú)灰塵。

      8、天花板、公共燈具:每周除塵一次,天花板、燈蓋、燈罩、燈座目視無(wú)灰塵、無(wú)污跡、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

      9、電梯及電梯廳:適時(shí)清掃,每天至少拖洗一次,每天洗擦一次電梯內(nèi)墻面和地面;如有地毯,每天吸塵一次;每周對(duì)電梯門(mén)壁打蠟上光一次;轎箱頂部每周清潔一次。

      10、消火栓、指示牌、信報(bào)箱:隔天擦抹一次,保持干凈無(wú)灰塵、無(wú)污跡。

      (二)室外公共區(qū)域。

      1、道路地面:每天清掃保潔三次,清掃避開(kāi)上、下班高峰時(shí)間進(jìn)行,白天專(zhuān)人不間斷循環(huán)保潔。目視道路干凈無(wú)塵灰、無(wú)雜物、無(wú)積水。

      2、綠地、明溝:每天循環(huán)保潔,發(fā)現(xiàn)垃圾雜物及時(shí)清除,垃圾滯留地面不超過(guò)半小時(shí)。

      3、垃圾箱(桶)、果皮箱:每天清理一次,并抹洗一次,垃圾無(wú)漫溢,垃圾箱(桶)、果皮箱周?chē)孛娓蓛粽麧?、無(wú)垃圾、無(wú)污跡、無(wú)異味。

      4、消滅鼠害蚊蠅:每月對(duì)窨井、明溝、垃圾箱等噴灑藥水一次,春夏季(4月、5月、6月、7月、8月)每月滅鼠一次,其余每季滅鼠一次。

      5、公共燈具、宣傳欄:每周擦抹一次,目視無(wú)灰塵,光亮清潔,2米以上部分每半月擦抹、除塵一次。

      6、設(shè)施設(shè)備用房:每天清掃一次。

      7、雕塑、亭、廊、山石等:每周對(duì)雕塑擦洗一次,每半月對(duì)亭、廊、山石等小品清潔一次,每季對(duì)雕塑刷白或刷油漆一次。

      8、停車(chē)場(chǎng):每天清掃二次;及時(shí)清除停車(chē)場(chǎng)的垃圾;發(fā)現(xiàn)油跡、污跡、銹跡,應(yīng)及時(shí)擦洗干凈;無(wú)異味、空氣流通;標(biāo)識(shí)、指示牌等公共設(shè)施目視無(wú)灰塵。

      四、工程維護(hù)維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

      (一)房屋結(jié)構(gòu):每年兩次以上對(duì)房屋結(jié)構(gòu)、涉及使用安全的部位進(jìn)行檢查并有記錄,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)告知相關(guān)業(yè)主、使用人并安排專(zhuān)項(xiàng)維修。

      (二)門(mén)窗:每周一次巡視樓內(nèi)公共部位門(mén)窗,保持玻璃、門(mén)窗配件完好,開(kāi)閉正常。

      (三)屋頂:每年檢查二次,發(fā)現(xiàn)屋頂防水層碎裂、隔熱板斷裂缺損和屋面瓦破碎應(yīng)及時(shí)修復(fù)。

      (四)專(zhuān)項(xiàng)檢查維修:告知相關(guān)業(yè)主、使用人并安排專(zhuān)項(xiàng)維修(臺(tái)風(fēng)、暴雨到來(lái)前增加檢查1次)。

      (五)道路、路面、側(cè)石、窨井蓋:每周一次對(duì)道路、路面、側(cè)石、窨井蓋等設(shè)施進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)告知相關(guān)業(yè)主、使用人并安排專(zhuān)項(xiàng)維修,井蓋不缺損,能正常使用。

      (六)屋面泄水溝、樓外排水管道及化糞池:每月一次對(duì)屋面泄水溝、樓外排水管道清掃、疏通一次;化糞池每年清理兩次,保證化糞池出入口暢通,每月二次清掃明溝內(nèi)的泥沙等垃圾。預(yù)計(jì)臺(tái)風(fēng)到來(lái)前,應(yīng)及時(shí)檢查。

      (七)地面排水溝:每月一次巡查、清理地面排水溝的泥砂與雜物。

      (八)樓梯間、公用走廊的室內(nèi)墻地面:墻面、頂面粉刷層無(wú)剝落,面磚、地磚平整不起殼,無(wú)缺損。

      (九)雕塑、景觀小品:每日一次對(duì)涼亭、雕塑、景觀小品等進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)損壞立即修復(fù),保持原有面貌,保證其安全使用。

      (十)休閑椅設(shè)施:每周巡查一次休閑椅設(shè)施,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)修理,并保證設(shè)施安全使用。

      (十一)門(mén)牌、標(biāo)識(shí)牌:每周檢查一次門(mén)牌、標(biāo)識(shí)牌,保證標(biāo)牌清晰完整、無(wú)丟失、無(wú)損壞,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向業(yè)主報(bào)告。

      (十二)安全標(biāo)志:對(duì)危險(xiǎn)隱患部位設(shè)置安全防范警示標(biāo)志,并在主要通道設(shè)置安全疏散指示和事故照明設(shè)施,每月檢查一次,缺損及時(shí)補(bǔ)齊,保證標(biāo)志清晰完整。

      (十三)臺(tái)賬:對(duì)檢查、維修的事項(xiàng)要認(rèn)真登記,建立相關(guān)臺(tái)賬,以備查詢。

      五、浴室管理標(biāo)準(zhǔn)

      (一)浴室服務(wù)時(shí)間。

      1、浴室服務(wù)工作時(shí)間為每天10:00-20:00;

      2、每天必須保證正常開(kāi)啟時(shí)間,不得提前或推遲開(kāi)啟或關(guān)閉。

      (二)浴室管理

      1、浴室沐浴人員必須憑票進(jìn)入,無(wú)票人員浴室管理員不管私放入內(nèi);

      2、浴室管理員必須憑票發(fā)放洽柜鑰匙,沐浴完畢后及時(shí)回收,防止遺失或損壞;

      3、在浴室醒目位置放置安全提示標(biāo)志,防止因濕滑發(fā)生摔跤事故;

      4、每天檢查浴室內(nèi)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向管理部門(mén)進(jìn)行匯報(bào),確保浴室設(shè)備的正常使用;

      5、及時(shí)開(kāi)關(guān)蒸汽開(kāi)關(guān),注意安全和節(jié)約用汽;

      6、定期檢查蒸汽加溫水箱,防止意外事故的發(fā)生。

      六、宿舍管理

      (一)工作程序及時(shí)間

      1、宿舍管理員工作時(shí)間為24小時(shí)輪崗制,確保值班室時(shí)刻保持有人在位;

      2、宿舍管理員應(yīng)熟悉宿舍區(qū)域情況,建立健全各類(lèi)臺(tái)賬,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)宿舍管理情況;

      3、建立應(yīng)急情況處置預(yù)案,防止情況反應(yīng)及時(shí),正確處置。

      4、認(rèn)真管理宿舍,根據(jù)總經(jīng)理辦公室宿舍管理專(zhuān)員簽發(fā)的通知單及時(shí)做好宿舍調(diào)整;

      5、根據(jù)宿舍實(shí)際情況及時(shí)與總經(jīng)理辦公室宿舍管理專(zhuān)員提出好的管理辦法及建議。

      6、每天至少對(duì)宿舍進(jìn)行2次巡查,及時(shí)做好巡查記錄。第七條

      物業(yè)考核辦法

      一、考核辦法

      (一)公司總經(jīng)理辦公室采取定期與不定期檢查、接受投訴等方式,對(duì)物業(yè)管理公司進(jìn)行考核。

      (二)定期檢查每周五進(jìn)行,總經(jīng)理辦公室和物業(yè)項(xiàng)目部派專(zhuān)人組織實(shí)施;不定期檢查由總經(jīng)理辦公室隨時(shí)通知物業(yè)項(xiàng)目管理人員組織實(shí)施。

      (三)公司對(duì)廠區(qū)物業(yè)服務(wù)公司每月進(jìn)行量化考評(píng)。量化考評(píng)的總分值為100分,考核內(nèi)容由項(xiàng)目管理處、秩序維護(hù)員、保潔員、工程技術(shù)人員、浴室管理員、宿舍管理員六部分組成,所占分值為:項(xiàng)目管理處5分、秩序維護(hù)員25分、保潔員25分、工程技術(shù)人員10分、浴室管理員10分、宿舍管理員25分。

      處罰辦法:

      (三)每月考核結(jié)果根據(jù)當(dāng)月考核累計(jì)分值計(jì)算,當(dāng)月扣分累計(jì)在10分(含)以內(nèi),不予處罰;當(dāng)月扣分累計(jì)在11-20(含)以內(nèi),給予物業(yè)管理公司書(shū)面警告;當(dāng)月扣分在21-30分(含)以內(nèi),從當(dāng)月物業(yè)管理費(fèi)(管理利潤(rùn))中扣除20%作為處罰;當(dāng)月扣分在31-40分(含)以內(nèi),從當(dāng)月物業(yè)管理費(fèi)(管理利潤(rùn))中扣除50%作為處罰;當(dāng)月扣分在41分(含)以上,從當(dāng)月物業(yè)管理費(fèi)中扣除管理利潤(rùn),并責(zé)令物業(yè)管理公司更換物業(yè)項(xiàng)目部管理人員;連續(xù)兩個(gè)月扣分在41分(含)以上的,除從當(dāng)月物業(yè)管理費(fèi)中扣除管理利潤(rùn)以外,同時(shí)終止與物業(yè)管理公司簽訂的《物業(yè)管理服務(wù)合同》,人為造成公司損失的,由物業(yè)管理公司承擔(dān)全額損失及法律責(zé)任。

      二、考核內(nèi)容

      考核內(nèi)容包括:在崗情況、著裝儀容、辦公秩序、規(guī)章制度、服務(wù)意識(shí)、管理培訓(xùn)、履職司責(zé)、登記統(tǒng)計(jì)等

      三、評(píng)分細(xì)則(一次扣0.5分為10元、一次扣1分為20元、一次扣2分為50元、一次扣3分為100元、一次扣5分為1000元、一次扣30分為當(dāng)月管理利潤(rùn)的50%、一次性扣50分為當(dāng)月管理利潤(rùn)的100%)。

      (一)在崗情況:

      1、物業(yè)人員遲到、早退超過(guò)5分鐘,每發(fā)現(xiàn)一人扣1分;超過(guò)15分鐘,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分;超過(guò)30分鐘,每發(fā)現(xiàn)一次扣3分;超過(guò)1小時(shí),每發(fā)現(xiàn)一次扣5分;超過(guò)2小時(shí),扣10分。

      2、物業(yè)人員脫崗(缺崗)、睡崗超過(guò)10分鐘,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分;超過(guò)20分鐘扣2分;超過(guò)30分鐘,每發(fā)現(xiàn)一次扣5分;超過(guò)1小時(shí),扣10分。

      (二)著裝儀容:

      1、物業(yè)人員上班不穿工作服,每發(fā)現(xiàn)一人扣0.5分。

      2、物業(yè)人員服裝不統(tǒng)一或不按規(guī)定著裝,每發(fā)現(xiàn)一人扣0.5分,直至扣完為止。

      3、物業(yè)人員上班期間不佩帶企業(yè)標(biāo)志,每發(fā)現(xiàn)一人扣0.5分。

      4、物業(yè)人員上班期間著裝不整,有披衣、敞懷、卷袖、挽褲腿、穿托鞋、赤腳穿鞋等現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。

      5、秩序維護(hù)人員在工作期間形象較差、不戴帽(特殊規(guī)定除外)、頭發(fā)過(guò)長(zhǎng)、留胡須、袖手、背著、將手插入褲袋、搭肩挽臂等現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分;

      (三)辦公秩序。

      1、物業(yè)辦公室地面臟亂、室內(nèi)物品放置零亂、桌面(資料柜)擺放不整齊每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣0.5分。

      2、保潔室物品不分類(lèi)放置、隨意放置,每發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。

      3、秩序維護(hù)員崗位不按規(guī)定放置物品,物品放置隨意,每發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。

      4、工程人員辦公場(chǎng)所臟亂、物品放置隨意,每發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。

      5、服務(wù)臺(tái)資料放置無(wú)序、地面臟亂、臺(tái)面不整潔等,每發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。

      (四)規(guī)章制度(5分)

      1、物業(yè)項(xiàng)目部無(wú)相關(guān)管理規(guī)章制度或管理規(guī)章制度不全,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

      2、物業(yè)項(xiàng)目部工作流程、工作指南、規(guī)章制度不按規(guī)定上墻,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

      3、制定各崗位工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn),并有具體落實(shí)措施和考核辦法。有月度和周工作計(jì)劃和完成工作總結(jié)。未制定標(biāo)準(zhǔn)和辦法、無(wú)工作計(jì)劃和工作總結(jié)發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

      4、建立健全各類(lèi)事故或自然災(zāi)害的應(yīng)急預(yù)案,每少一項(xiàng)扣1分。

      (五)服務(wù)意識(shí)(5分)

      1、物業(yè)項(xiàng)目部管理人員責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度差、管理意識(shí)淡薄,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

      2、秩序維護(hù)員語(yǔ)言粗暴、態(tài)度較差、服務(wù)意識(shí)薄弱,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

      3、保潔員工作散漫、職責(zé)不明、任務(wù)不清、服務(wù)態(tài)度較差,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

      4、工程人員態(tài)度惡劣、不及時(shí)維修報(bào)修項(xiàng)目、工作消極,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

      5、浴室管理人員態(tài)度親和,無(wú)粗話、無(wú)和業(yè)主爭(zhēng)吵的行為,無(wú)私發(fā)無(wú)浴票人員洗澡現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

      6、宿舍管理人員履職較好,無(wú)粗話、無(wú)和業(yè)主爭(zhēng)吵的行為,無(wú)現(xiàn)一次扣1分。

      7、宿舍管理人員巡查及時(shí),無(wú)宿舍臟亂、男女混居、宿舍被盜、人員斗毆、酗酒滋事等現(xiàn)象發(fā)生,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

      (六)管理培訓(xùn)(5分)

      1、物業(yè)項(xiàng)目部組織的例會(huì)、交接班會(huì)、工作部署會(huì)必須有記錄,每發(fā)現(xiàn)一次無(wú)記錄扣1分。

      2、物業(yè)項(xiàng)目部無(wú)每月管理、教育、培訓(xùn)計(jì)劃,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

      3、秩序維護(hù)員每月教育、培訓(xùn)不少于兩次,并且有記錄,每發(fā)現(xiàn)一次無(wú)培訓(xùn)或無(wú)培訓(xùn)記錄扣1分。

      4、保潔員每月至少進(jìn)行兩次工作評(píng)比,并且做好記錄,每發(fā)現(xiàn)一次無(wú)評(píng)比或無(wú)記錄扣1分。

      5、制定各崗位工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn),并有具體落實(shí)措施和考核辦法。有月度和周工作計(jì)劃和完成工作總結(jié)。

      (七)履職司責(zé)

      1、項(xiàng)目部管理人員職責(zé)不清、任務(wù)不明、管理能力較差、不能較好的落實(shí)公司后勤保陪部規(guī)定完成的任務(wù),每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

      2、物業(yè)項(xiàng)目部每周至少到公司后勤保障部回訪一次,及時(shí)了解物管工作存在的問(wèn)題,及時(shí)改進(jìn)措施.每少一次扣1分。

      3、秩序維護(hù)人員熟悉區(qū)域環(huán)境,文明執(zhí)勤,實(shí)行24小時(shí)值班,每天至少巡邏六次。沒(méi)有按時(shí)巡邏,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

      4、制訂安全防范措施,對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行詢問(wèn)、檢查、登記率為100%憑證通行制度。每發(fā)現(xiàn)一次未對(duì)外來(lái)訪客進(jìn)行詢問(wèn)、檢查、登記扣1分。

      5、對(duì)本公司的各種車(chē)輛管理有序,有專(zhuān)人指揮、疏導(dǎo)率100%,無(wú)堵塞交通現(xiàn)象,不影響行人通行。每發(fā)現(xiàn)一次未對(duì)車(chē)輛進(jìn)行指揮、疏通扣1分。

      6、禁止外來(lái)車(chē)輛非特殊情況進(jìn)入辦公研發(fā)樓區(qū)域,每放一次無(wú)關(guān)車(chē)輛進(jìn)入辦公大樓區(qū)域扣1分。

      7、熟練操作監(jiān)控設(shè)備,按規(guī)定設(shè)防,發(fā)生報(bào)警后,及時(shí)通知給協(xié)防人員,協(xié)防人員必須在5分鐘之內(nèi)達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)。不能熟練操作監(jiān)控設(shè)備發(fā)現(xiàn)一次扣2分,不按規(guī)定設(shè)防,發(fā)現(xiàn)一次扣1分,報(bào)警后協(xié)防人員沒(méi)按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)一次5分。

      8、上班時(shí)間著裝整齊,門(mén)崗姿態(tài)規(guī)范,手勢(shì)標(biāo)準(zhǔn),無(wú)穿便裝上班的現(xiàn)象。每發(fā)現(xiàn)不符合要求扣1分。

      9、嚴(yán)格檢查進(jìn)出的貨物,防止危險(xiǎn)品進(jìn)入?yún)^(qū)域,外出的物品,需出具有效的《出門(mén)證》可外出。不按規(guī)定檢查外出的物品,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。發(fā)生違規(guī)物品進(jìn)出,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

      10、上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事,嚴(yán)禁打瞌睡、看報(bào)刊雜志、玩手機(jī)、聽(tīng)音樂(lè)、吃零食,每發(fā)現(xiàn)一次上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事扣1分。

      11、清潔衛(wèi)生實(shí)行責(zé)任制,有明確的責(zé)任范圍,每日對(duì)保潔工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)任務(wù)區(qū)域進(jìn)行清潔,垃圾日產(chǎn)日清,每天對(duì)電梯、衛(wèi)生間進(jìn)行一次消毒。未實(shí)行責(zé)任制扣1分;無(wú)明確責(zé)任范圍扣1分;每發(fā)現(xiàn)一處垃圾扣0.5分;未達(dá)到垃圾日產(chǎn)日清的扣1分;未按規(guī)定進(jìn)行衛(wèi)生消毒扣1分。

      12、衛(wèi)生間清潔、無(wú)異味,手紙、洗手液無(wú)缺少,洗面臺(tái)、鏡子無(wú)污水或污跡。每發(fā)現(xiàn)一處無(wú)手紙、無(wú)洗手液扣1分;洗面臺(tái)和鏡面有污水和污漬扣1分。

      13、公共區(qū)域、過(guò)道、走廊、樓道等保持清潔,無(wú)亂貼、亂畫(huà),無(wú)擅自占用和堆放雜物現(xiàn)象;院壩、扶欄、露臺(tái)、門(mén)窗等保持潔凈;場(chǎng)地內(nèi)無(wú)紙屑、煙頭等廢棄物。每發(fā)現(xiàn)一次不符合扣0.5分.14、保持公共場(chǎng)所各部位干凈、整潔。每發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定扣1分。

      15、公共燈具、宣傳欄:每周擦抹一次,目視無(wú)灰塵,光亮清潔,2米以上部分每半月擦抹、除塵一次。每發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定扣0.5分。

      16、樓梯扶手、欄桿、窗臺(tái)、開(kāi)關(guān):每天擦抹一次,保持扶手護(hù)欄干凈、無(wú)灰塵,巡回保潔。每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣0.5分。

      17、消火栓、指示牌、信報(bào)箱:隔天擦抹一次,保持干凈無(wú)灰塵、無(wú)污跡。每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣0.5分。

      18、樓梯間、公用走廊的室內(nèi)墻地面:墻面、頂面粉刷層無(wú)剝落,面磚、地磚平整不起殼,無(wú)缺損。檢查每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣0.5分。

      19、化糞池每月進(jìn)行垃圾清理,特殊情況隨時(shí)清理,不及時(shí)清理或不落實(shí)指示發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

      20、每日一次對(duì)涼亭、雕塑、景觀小品等進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)損壞立即修復(fù),保持原有面貌,保證其安全使用。無(wú)巡查或不及時(shí)修復(fù),發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

      21、每周巡查一次休閑椅設(shè)施,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)修理,并保證設(shè)施安全使用。無(wú)巡查或不及時(shí)修復(fù)扣1分。

      22、每周檢查一次門(mén)牌、標(biāo)識(shí)牌,保證標(biāo)牌清晰完整、無(wú)丟失、無(wú)損壞,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向后勤保障部報(bào)告。無(wú)巡查扣1分,發(fā)生門(mén)牌丟失、損壞現(xiàn)象扣1分,不及時(shí)向后勤保障部報(bào)告扣1分。

      23、對(duì)危險(xiǎn)隱患部位設(shè)置安全防范警示標(biāo)志,并在主要通道設(shè)置安全疏散指示和事故照明設(shè)施,每月檢查一次,缺損及時(shí)補(bǔ)齊,保證標(biāo)志清晰完整。無(wú)安全疏散指示或檢查記錄發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

      24、接受服務(wù)報(bào)修、求助、建議、問(wèn)詢、投訴等各類(lèi)信息的收集和反饋,小修在當(dāng)日解決,不能當(dāng)日內(nèi)解決的,必須制定解決期限,每次維修有回訪制度和記錄。小修不當(dāng)日維修、無(wú)記錄或無(wú)回訪每發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。

      25、制定設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,記錄設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,在責(zé)任范圍內(nèi)的及時(shí)處理,超出責(zé)任范圍的,及時(shí)上報(bào)后勤保障部。無(wú)養(yǎng)護(hù)計(jì)劃或無(wú)運(yùn)行記錄扣1分。

      26、制定崗位責(zé)任制,每月巡查一次廠區(qū)外部設(shè)施設(shè)備,每周巡查2次以上廠區(qū)內(nèi)部的設(shè)施設(shè)備。無(wú)巡查或每少一次巡查扣1分。

      27、對(duì)房屋存在的問(wèn)題,在職責(zé)范圍內(nèi)的,保質(zhì)保量維修,超出職責(zé)范圍,及時(shí)向總經(jīng)理辦公室報(bào)告,并協(xié)助完成維修。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)處理或上報(bào)扣2分。

      28、水、電、門(mén)窗、桌椅等范圍內(nèi)的小型維修,應(yīng)當(dāng)日完成,不能當(dāng)日完成的,限時(shí)完成。接報(bào)和檢查出的小修,當(dāng)日或限時(shí)未完成,一次扣1分。29、24小時(shí)受理業(yè)主或使用人報(bào)修。接到任何報(bào)修15分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處理(預(yù)約除外)。小修半小時(shí)內(nèi)修復(fù)。有完整的報(bào)修、維修和回訪記錄。服務(wù)時(shí)限不得因節(jié)假日和休息時(shí)間順延。檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合規(guī)定扣1分。

      30、浴室管理、宿舍管理人員每天按時(shí)到崗,不得遲到早退,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

      31、浴室管理員按照要求認(rèn)真履行職責(zé),無(wú)徇私利己現(xiàn)象發(fā)生。檢查每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

      32、宿舍管理人履職較好,巡查及時(shí),記錄完整,無(wú)巡查或無(wú)巡查記錄,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

      35、浴室管理員、宿舍管理員時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情,不得耍手機(jī)、看書(shū)報(bào)、聊天等,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

      36、因物業(yè)工作失職而造成一般安全事故或刑事案件的,由物業(yè)承擔(dān)全部責(zé)任,并一次扣30分。造成重大安全事故或傷亡事件的,由物業(yè)承擔(dān)全部責(zé)任,并一次性扣50分。

      37、為保護(hù)業(yè)主生命和財(cái)產(chǎn),表現(xiàn)英勇,或發(fā)現(xiàn)重大隱患,避免事故的。發(fā)現(xiàn)一次獎(jiǎng)勵(lì)10分。

      38、拾金不昧,撿到業(yè)主財(cái)物及時(shí)上交的,發(fā)現(xiàn)一次獎(jiǎng)3分。

      第三篇:廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法

      Q/QG 青島國(guó)際股份有限公司港機(jī)分公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

      Q/QGGJG 19003-2014 代替 Q/QGGJG 19003-2011

      公司區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理辦法

      2014—01—08發(fā)布 2014—01—08 實(shí)施

      青島港國(guó)際股份有限公司港機(jī)分公司

      發(fā)布

      Q/QGGJG 19003-2014

      本辦法是依據(jù)《青島港國(guó)際股份有限公司港區(qū)環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)(Q/QGGJG 19007—2014)》對(duì)《青島港國(guó)際股份有限公司港機(jī)分公司區(qū)域環(huán)境管理辦法(Q/QGGJG 19003—2011)》的修訂。

      本辦法由青島港國(guó)際股份有限公司港機(jī)分公司提出; 本辦法由機(jī)械隊(duì)負(fù)責(zé)起草; 本辦法主要起草人徐國(guó)良; 本辦法由機(jī)械隊(duì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?/p>

      本辦法所代替辦法的版本發(fā)布情況為:Q/QGGJG19003-2011。

      — 1 — Q/QGGJG 19003-2014

      公司區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理辦法 范圍

      本辦法規(guī)定了青島港國(guó)際股份有限公司港機(jī)分公司區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理的職責(zé)與分工、內(nèi)容和方法。

      本辦法適用于各單位、部門(mén)。2 規(guī)范性引用文件

      本辦法引用了《青島港國(guó)際股份有限公司港區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》中的有關(guān)內(nèi)容。3 術(shù)語(yǔ)和定義

      下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本辦法。

      3.1 “四害”是指蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂。

      3.2 會(huì)議室是指包括中控室和職工學(xué)習(xí)、休息、培訓(xùn)室。4 職責(zé)與分工

      4.1 機(jī)械隊(duì)負(fù)責(zé)組織有關(guān)單位和部門(mén)制定公司區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生方案并實(shí)施,對(duì)各有關(guān)單位的日常管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。4.2 各單位、部門(mén)按照職責(zé)分工和屬地化管理的原則,負(fù)責(zé)做好轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理和日常保潔。5 管理內(nèi)容與方法 5.1 管理范圍

      凡是公司所屬辦公樓(室)、會(huì)議室、候工室等的衛(wèi)生管理,公司區(qū)域道路、辦公樓周邊、垃圾箱、衛(wèi)生間和除“四害”的衛(wèi) — 2 —

      Q/QGGJG 19003-2014 生管理,職工浴室、標(biāo)志標(biāo)牌等廠容廠貌的管理。5.2 環(huán)境衛(wèi)生管理內(nèi)容

      5.2.1 生活區(qū)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、工作區(qū)隨時(shí)保持整潔完好,地面道路無(wú)塵土、無(wú)油污、無(wú)雜物,下水暢通,古力蓋完好。5.2.2 垃圾箱整潔完好,及時(shí)油漆,箱池有蓋,密封使用,周邊無(wú)泄露垃圾,垃圾日產(chǎn)日清。

      5.2.3 環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域內(nèi)除“四害”措施到位,鼠、蟑、蚊、蠅密度控制在國(guó)家辦法以內(nèi)。

      5.2.4 衛(wèi)生間設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)每天經(jīng)常性的保潔,做到通風(fēng)良好、門(mén)窗玻璃、瓷瓦、地面、墻面、便盆、便池、洗手盆整潔干凈明亮、無(wú)臟物、無(wú)灰塵、無(wú)尿垢、無(wú)屎垢、無(wú)異味。(不準(zhǔn)洗滌衣物、不準(zhǔn)洗澡、地面保持干燥)定期做好空氣消毒及藥物滅蟲(chóng)。5.2.5 各種標(biāo)志、標(biāo)牌整潔、清晰、規(guī)范完好,宣傳噴繪等標(biāo)語(yǔ)設(shè)臵合理醒目、清晰,更換及時(shí)。

      5.2.6 大門(mén)、欄桿、燈桿、道桿等設(shè)施整潔完好,無(wú)銹蝕、無(wú)脫漆、無(wú)變形、無(wú)損壞。

      5.2.7 建筑物外墻、圍墻的色彩統(tǒng)一、規(guī)范,定期清洗粉刷,保持完好無(wú)損。

      5.2.8 花園景點(diǎn)完好無(wú)損。5.3 辦公樓(室)管理內(nèi)容

      5.3.1 辦公樓各辦公室的文件柜、寫(xiě)字臺(tái)、椅子等主要設(shè)備 應(yīng)統(tǒng)一規(guī)格,物品擺放有序,整潔完好。

      — 3 — Q/QGGJG 19003-2014

      5.3.2 燈光、風(fēng)扇、沙發(fā)、茶幾、電話、開(kāi)關(guān)等設(shè)備完好無(wú) 損,保持無(wú)灰塵、無(wú)污垢。

      5.3.3 櫥頂、桌柜底下等處不得堆放雜物。

      5.3.4 墻面、地面、頂棚、門(mén)窗完好無(wú)損,窗明幾凈,做到無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛、無(wú)雜物、無(wú)損壞,窗簾布、椅子套潔凈完好。5.3.5 室內(nèi)做到無(wú)鼠、無(wú)蟑、無(wú)蚊蠅。5.4 會(huì)議室管理內(nèi)容

      5.4.1 會(huì)議桌、椅子、講臺(tái)等設(shè)施規(guī)范統(tǒng)一、完好無(wú)損、整潔有序。

      5.4.2 燈光、空調(diào)、暖氣、風(fēng)扇、音響等設(shè)備整潔完好,無(wú)銹蝕。室內(nèi)通風(fēng)良好,保持空氣流通、清新,溫度適宜。5.4.3 窗簾布、幕布、桌布整潔完好,無(wú)損壞、無(wú)臟污,色調(diào)規(guī)范統(tǒng)一。

      5.4.4 暖瓶、茶具統(tǒng)一潔凈,茶具每次使用后清洗消毒。5.4.5 疏散標(biāo)志、禁煙標(biāo)志清晰、規(guī)范、醒目。

      5.4.6 墻面宣傳口號(hào)、鐘表、圖表等配制統(tǒng)一,規(guī)范醒目,整潔完好。

      5.4.7 會(huì)議室窗明幾凈,墻面、地面、頂棚、門(mén)窗完好無(wú)損,做到無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)污垢、無(wú)損壞、無(wú)雜物。

      5.4.8 消防通道保持暢通,無(wú)障礙物;消防器材配備齊全、有效,定臵管理。5.5 候工室管理內(nèi)容

      Q/QGGJG 19003-2014 5.5.1 更衣櫥、辦公桌、沙發(fā)、茶幾等設(shè)施統(tǒng)一完好,整潔有序。

      5.5.2 更衣櫥內(nèi)物品擺放分類(lèi),整潔有序。

      5.5.3 櫥頂、桌下、墻角等處不得亂放雜物,杜絕亂潑、亂 倒、亂扔雜物的現(xiàn)象。

      5.5.4 燈光、風(fēng)扇、門(mén)窗等設(shè)施隨時(shí)保持整潔完好。5.5.5 墻面、地面、頂棚整潔完好,做到無(wú)灰塵、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)污垢、無(wú)雜物。

      5.5.6 室內(nèi)做到無(wú)鼠、無(wú)蟑、無(wú)蚊蠅。5.6 浴室管理內(nèi)容

      5.6.1 職工浴室的管理人員應(yīng)及時(shí)清掃衛(wèi)生保持潔凈,浴室內(nèi)無(wú)灰塵、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)雜物、無(wú)污垢。

      5.6.2 更衣室的地面、凳面必須保持干燥,更衣室內(nèi)禁止吸煙。5.6.3 浴室內(nèi)除“四害”措施到位,隨時(shí)保持無(wú)蟑、無(wú)鼠、無(wú)蚊蠅。

      5.6.4 職工浴室禁止使用公用毛巾和拖鞋,禁止患有性病和各種傳染性皮膚病者就浴。

      5.6.5 浴室從業(yè)人員必須每年進(jìn)行一次健康查體,患有傳染病者不得從事浴室管理工作。5.6.6 職工浴室應(yīng)進(jìn)行定期消毒。

      5.6.7 浴室管理人員負(fù)責(zé)調(diào)試水溫,保證水溫適宜。6 檢查與考核

      — 5 — Q/QGGJG 19003-2014

      6.1 機(jī)械隊(duì)負(fù)責(zé)公司區(qū)域環(huán)境的檢查考核,執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和青島港環(huán)境衛(wèi)生、辦公(樓)室、會(huì)議室、候工室等文明管理辦法;各單位、部門(mén)要加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的日常檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改問(wèn)題,確保廠區(qū)環(huán)境達(dá)標(biāo)。

      6.2 機(jī)械隊(duì)每月至少5次對(duì)公司區(qū)域環(huán)境進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知責(zé)任單位并督促整改。

      6.3 整改后檢查時(shí)再發(fā)現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題的,給予責(zé)任單位200—2000元的罰款。

      6.4 建立創(chuàng)新環(huán)境月度工作例會(huì)和情況通報(bào)制度,機(jī)械隊(duì)每月上報(bào)集團(tuán)一次創(chuàng)新環(huán)境工作檢查整改情況,每月進(jìn)行一次綜合檢查,在每月創(chuàng)新環(huán)境工作例會(huì)上進(jìn)行全面總結(jié)評(píng)價(jià),進(jìn)行通報(bào)。6.5 建立對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核制度。凡發(fā)生重大文明環(huán)境問(wèn)題,給予主管負(fù)責(zé)人黃牌和扣罰月度考核工資的處罰;未認(rèn)真履行管理、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生較嚴(yán)重的文明環(huán)境問(wèn)題,給予主管負(fù)責(zé)人扣罰月度考核工資的處罰;對(duì)工作不到位、指導(dǎo)不力、把關(guān)不嚴(yán),在集團(tuán)每次檢查中,被通報(bào)整改的問(wèn)題達(dá)3項(xiàng)以上的,扣罰主管負(fù)責(zé)人月度考核工資的30—80%;集團(tuán)檢查提出的問(wèn)題,整改后檢查時(shí)再發(fā)現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題的,給予責(zé)任單位500—5000元的罰款。

      Q/QGGJG 19003-2014

      第四篇:廠區(qū)安全管理辦法

      廠區(qū)安全管理制度

      前言

      為減少生產(chǎn)事故,樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主”的安全工作方針,規(guī)范廠區(qū)安全管理工作,提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力,保證員工生命健康安全,最大限度的減少財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會(huì)影響。結(jié)合本公司實(shí)際情況制定本制度。

      一、使用范圍

      本規(guī)定適用于各職能部門(mén)和全體員工;物資出入廠區(qū)的管理。

      二、職責(zé)行政人事部負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行和監(jiān)督;

      三、工作內(nèi)容及要求

      1、人員管理

      (1)全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制度,加強(qiáng)防火、防盜、防自然災(zāi)害 的安全意識(shí)。

      (2)工作時(shí)間,職工要按規(guī)定穿戴工作服并保持端正整潔。夏季禁 止袒胸赤膊,禁止穿短褲、裙子進(jìn)入車(chē)間,禁止穿拖鞋。(3)進(jìn)入廠區(qū),職工要佩戴標(biāo)志牌(胸卡)。外來(lái)人員隨身攜帶會(huì) 客牌(來(lái)訪牌)。

      (4)工作時(shí)間,禁止在車(chē)間門(mén)口及廠區(qū)主干道兩旁聚集逗留。(5)酔酒后禁止上崗。

      (6)外來(lái)人員進(jìn)入廠區(qū)時(shí)參照?qǐng)?zhí)行。

      (7)外來(lái)人員不得隨意進(jìn)入車(chē)間(取送貨人員除外),用戶進(jìn)入車(chē)間需有銷(xiāo)售員陪同。

      2、車(chē)輛管理

      (1)所有乘用車(chē)輛禁止進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。

      (2)所有車(chē)輛(包括業(yè)務(wù)單位的貨運(yùn)車(chē)輛)要按指定區(qū)域停放,禁 止堵塞廠區(qū)交通;禁止停放在廠區(qū)車(chē)間門(mén)口及標(biāo)識(shí)的禁停區(qū)域。

      (3)廠區(qū)限速20公里/小時(shí),車(chē)間門(mén)口及轉(zhuǎn)彎處限速5公里/小時(shí)。倒車(chē)、進(jìn)出庫(kù)房或廠房門(mén)口,限速2公里/小時(shí)。廠區(qū)內(nèi)禁鳴高音喇叭。

      (4)禁止非本公司聘用駕駛員駕駛廠內(nèi)車(chē)輛。(5)廠大門(mén)外兩側(cè)50米內(nèi)禁止停放任何車(chē)輛。

      (6)外來(lái)入廠車(chē)輛參照?qǐng)?zhí)行。業(yè)務(wù)單位的貨運(yùn)車(chē)輛在業(yè)務(wù)完結(jié)后要 及時(shí)出廠,禁止在廠區(qū)無(wú)故逗留過(guò)夜。

      3、安全培訓(xùn)制度

      一、公司安全教育

      (1)對(duì)新入廠員工,在進(jìn)廠時(shí)進(jìn)行安全教育,使新員工了解公司安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度和安全生產(chǎn)注意事項(xiàng),樹(shù)立遵章守紀(jì)安全第一的觀念。

      (2)每年進(jìn)行一次安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)有關(guān)安全法律法規(guī),學(xué)習(xí)安全防火、安全用電、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)知識(shí),提高員工的安全素質(zhì),預(yù)防事故的發(fā)生。

      (3)結(jié)合組織開(kāi)展多種形式的安全教育,利用標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、會(huì)議、事故總結(jié)等不同形式,讓員工明白事故發(fā)生的原因和預(yù)防事故的措施,從中認(rèn)真吸取教訓(xùn),增強(qiáng)自我保護(hù)能力。(4)不定期的學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)和重大事故通報(bào)。

      二、新工藝、新技術(shù)的培訓(xùn)

      在新工藝、新技朮、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,要按新的安操作規(guī)程,對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后,方能進(jìn)行獨(dú)立操作。

      三、安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)管理制度

      (1)廠生產(chǎn)主管部門(mén)將內(nèi)的安全生產(chǎn)指標(biāo)分解到車(chē)間、班組及重點(diǎn)生產(chǎn)崗位,并簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。(2)廠生產(chǎn)主管部門(mén)要根據(jù)自身安全生產(chǎn)管理的特點(diǎn)制訂安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),主要包括車(chē)間、班組安全組織標(biāo)準(zhǔn);班前會(huì)標(biāo)準(zhǔn);安全檢查標(biāo)準(zhǔn);安全操作規(guī)程;安全制度管理標(biāo)準(zhǔn);安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)等。

      (3)廠生產(chǎn)主管部門(mén)及分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人不定期的對(duì)各基本生產(chǎn)車(chē)間、班組、重點(diǎn)生產(chǎn)崗位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患,責(zé)令其及時(shí)整改。并定期對(duì)車(chē)間、班組進(jìn)行安全生產(chǎn)評(píng)價(jià),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),杜絕事故發(fā)生。

      (4)對(duì)車(chē)間、班組進(jìn)行安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)要按照企業(yè)制訂的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和有關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià),不斷提高車(chē)間、班組的安全生產(chǎn)管理水平。實(shí)現(xiàn)個(gè)人無(wú)違章;崗位無(wú)隱患;車(chē)間、班組無(wú)事故。

      (5)廠生產(chǎn)主管部門(mén)對(duì)車(chē)間、班組及重點(diǎn)崗位的安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)要與職工的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,以鼓勵(lì)職工積極參加全面、全員、全過(guò)程的安 全生產(chǎn)管理,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

      四、禁止煙火

      (1)所有人員廠內(nèi)生產(chǎn)區(qū)域禁止吸煙,不亂攜帶和使用火種。外來(lái) 人員遵照?qǐng)?zhí)行,由業(yè)務(wù)接洽部門(mén)負(fù)責(zé)申明此項(xiàng)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行。

      (2)對(duì)于廠區(qū)內(nèi)易燃易爆品,倉(cāng)庫(kù)應(yīng)在醒目位置標(biāo)明“嚴(yán)禁煙火” 警示標(biāo)識(shí);如有必要可派專(zhuān)人看守。

      (3)廠區(qū)內(nèi)明火作業(yè)需向安全監(jiān)督部門(mén)提出申請(qǐng),申明動(dòng)火原因、地點(diǎn)及安全防護(hù)措施,安全監(jiān)督部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察及審核,確認(rèn)有必要?jiǎng)踊鹎野踩雷o(hù)措施合格的,允許同意后,方可動(dòng)火。廠區(qū)內(nèi)易燃易爆區(qū)域的焊接作業(yè)參照?qǐng)?zhí)行。

      (4)廠區(qū)內(nèi)禁止焚燒樹(shù)葉、垃圾,冬季禁止使用電火爐或者其它限制級(jí)設(shè)備取暖。

      (5)消防器材的放置位置地點(diǎn)要經(jīng)安保部審定,原則上不影響生產(chǎn) 現(xiàn)場(chǎng)的正常操作,便于取用,醒目的固定位置,并防止于特制箱內(nèi),有明顯標(biāo)識(shí)。消防設(shè)施執(zhí)行“三定”管理。即定人管理、定位管理、定期管理。

      (6)貫徹“以防為主,以消為輔”的方針,積極采用先進(jìn)的防火,滅火技術(shù),建立健全保衛(wèi)義務(wù)消防組織,開(kāi)展安全教育,加強(qiáng)防火檢查和滅火器材管理。

      五、應(yīng)急體系(1)全體員工須牢固樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主”的安全工作指導(dǎo) 方針。

      (2)各職能部門(mén)要把預(yù)防事故發(fā)生、控制事態(tài)發(fā)展和減少事故損失 作為應(yīng)急救援工作的中心環(huán)節(jié)和重要任務(wù)。

      (3)公司成立“突發(fā)事件應(yīng)急小組”,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“應(yīng)急小組”由公 司生產(chǎn)廠長(zhǎng)和副廠長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),其它職能部門(mén)和相關(guān)人員組成。發(fā)生意外時(shí)“應(yīng)急小組”必須優(yōu)先開(kāi)展搶救生命,最大限度避免意外擴(kuò)大并于第一時(shí)間報(bào)告總經(jīng)理。

      (4)為體現(xiàn)預(yù)防為主的原則,“應(yīng)急小組”負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)排查、監(jiān)督,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各相關(guān)職能部門(mén)對(duì)員工的安全教育培訓(xùn),安全生產(chǎn)管理和廠區(qū)安全隱患的排除工作。

      第五篇:廠區(qū)車(chē)輛管理辦法

      廠區(qū)車(chē)輛管理辦法

      一、總則:

      為了嚴(yán)格公司廠區(qū)車(chē)輛管理,全面貫徹《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》、《安徽省實(shí)施(中華人民共和國(guó)道路交通安全法)的辦法》和上級(jí)部門(mén)對(duì)廠區(qū)車(chē)輛管理的各項(xiàng)規(guī)定;確保人身及國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全,倡導(dǎo)駕駛?cè)藛T文明駕駛,樹(shù)立良好的職業(yè)道德,最大限度的發(fā)揮好廠區(qū)車(chē)輛在施工生產(chǎn)中的作用,特制定本辦法。

      二、適用范圍

      適用公司(掛廠區(qū)牌照)的叉車(chē)、三輪電瓶車(chē)、四輪電瓶車(chē)、農(nóng)用車(chē)。

      三、車(chē)輛的日常管理

      (一)、駕駛員職業(yè)素質(zhì)

      1、駕駛員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)合格持證上崗。

      2、駕駛員須樹(shù)立良好的職業(yè)道德,做到安全駕駛文明行車(chē)。

      3、駕駛員不得將車(chē)輛借給他人駕駛,一旦發(fā)生交通事故所造成的經(jīng)濟(jì)損失(人員傷害)等不良后果將由駕駛員承擔(dān)。

      (二)、車(chē)輛使用單位管理職責(zé)

      1、車(chē)輛必須安排定人定車(chē),必須由專(zhuān)職人員駕駛。

      2、定期對(duì)駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育,參加公司及上級(jí)部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高駕駛?cè)藛T職業(yè)技能。

      3、制定本單位車(chē)輛管理制度、車(chē)輛日常維護(hù)與保養(yǎng)管理制度。1

      四、車(chē)輛維修

      (一)、車(chē)輛發(fā)生故障需要維修或保養(yǎng)時(shí),使用單位必須提出書(shū)面申請(qǐng)(注明故障癥狀及預(yù)估可能發(fā)生的費(fèi)用額)報(bào)機(jī)動(dòng)物資部,機(jī)動(dòng)物資部根據(jù)馬鋼車(chē)輛管理程序?qū)④?chē)輛統(tǒng)一送指定單位修理。

      (二)、車(chē)輛在送出維修過(guò)程中發(fā)現(xiàn)超出預(yù)計(jì)項(xiàng)目,應(yīng)及時(shí)報(bào)告機(jī)動(dòng)物資部車(chē)輛管理員,經(jīng)車(chē)輛管理員現(xiàn)場(chǎng)核實(shí),同意辦理增加項(xiàng)目后,方可進(jìn)行增加項(xiàng)目的維修。

      (三)、車(chē)輛維修的備品備件本著能修復(fù)盡量修復(fù)的原則,不能修復(fù)的備品備件且價(jià)格較高的總成,必須由維修單位、車(chē)輛使用單位和公司車(chē)管部門(mén)共同鑒定,確實(shí)不能修復(fù)經(jīng)機(jī)動(dòng)物資部審批后方可換新。

      (四)、特殊情況下的車(chē)輛搶修,事后應(yīng)及時(shí)告知機(jī)動(dòng)物資部車(chē)輛管理員及時(shí)補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù)。

      (五)、對(duì)未按程序辦理或超出維修項(xiàng)目發(fā)生的修理費(fèi)用公司一概不予認(rèn)可。

      (六)、車(chē)輛維修沒(méi)有按照公司要求指定的修理廠維修發(fā)生的修理費(fèi)用公司也不予認(rèn)可。

      五、車(chē)輛的報(bào)廢

      (一)、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,對(duì)于已到使用年限的車(chē)輛,且無(wú)修復(fù)價(jià)值,使用單位提出報(bào)廢申請(qǐng),由機(jī)動(dòng)物資部提出具體意見(jiàn),報(bào)上級(jí)部門(mén)審批后報(bào)廢。

      車(chē)輛在辦理報(bào)廢過(guò)程中,先辦理固定資產(chǎn)報(bào)廢手續(xù),再辦理商務(wù)報(bào)廢手續(xù)。最終按照規(guī)定程序送交上級(jí)指定的拆解廠進(jìn)行處理。

      (二)、及時(shí)辦理報(bào)廢車(chē)輛補(bǔ)貼費(fèi)用。

      (三)、辦理資產(chǎn)核銷(xiāo)工作。

      (四)、三輪電瓶車(chē)報(bào)廢根據(jù)實(shí)際情況另行處理。

      六、事故處理與責(zé)任

      (一)、叉車(chē)、三輪電瓶車(chē)、四輪電瓶車(chē)、農(nóng)用電瓶車(chē)只能在馬鋼廠區(qū)使用。禁止開(kāi)出廠區(qū)上路,一旦發(fā)生交通事故由當(dāng)事人全部負(fù)責(zé)。

      (二)、廠區(qū)事故處理

      1、根據(jù)事故認(rèn)定,公司為了教育事故責(zé)任人,將對(duì)事故責(zé)任人在交通事故中給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰,事故單位本著“三不放過(guò)”的原則進(jìn)行事故分析。

      2、事故認(rèn)定與處罰

      1)、認(rèn)定事故當(dāng)事人全部責(zé)任的,對(duì)當(dāng)事人處直接經(jīng)濟(jì)損失5%的處罰。

      2)、認(rèn)定事故當(dāng)事人事故主要責(zé)任的,對(duì)當(dāng)事人處直接經(jīng)濟(jì)損失4%的處罰。

      3)、認(rèn)定事故當(dāng)事人事故次要責(zé)任人的,對(duì)當(dāng)事人處直接經(jīng)濟(jì)損失3%的處罰。

      3、對(duì)事故責(zé)任單位的考核和負(fù)有管理責(zé)任的相關(guān)管理人員的考核及對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)考核,按照公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

      七、解釋

      解釋權(quán)屬公司

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