第一篇：季節(jié)工勞動合同書

勞動合同書

編號：

甲方（用人單位）：

法定代表人（主要負責人）或委托代理人： 注冊地址： 經(jīng)營地址： 乙方（勞動者）：性別： 居民身份證號碼 ： 戶籍：

或其他有效證件名稱：證件號碼： 在甲方工作起始時間：年月日 家庭住址： 郵政編碼: 居住地址： 郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同書》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙方雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守履行。

一、勞動合同期限

勞動合同期限按下列第（）項確定：

（一）固定期限：自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日。

（二）無固定期限：自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至 工作任務(wù)完成時即行終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。

根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

三、工作時間和休息休假

乙方所在崗位執(zhí)行工時制度按下列第（）項確定：

（一）標準工時工作制

（二）綜合計算工時工作制

（三）不定時工作制。

甲丶乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間規(guī)定。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四丶勞動報酬

（一）乙方月工資為元按執(zhí)行 乙方在試用期期間的工資為元/

（二）甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資

（三）甲乙雙方對工資的其他約定。

（四）甲方可根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟效益，依法確定工資分配形式和工資水平。甲方支付給乙方的工資，不低于本單位計提合同規(guī)定的標準，并不低于政府規(guī)定的最低工資標準。五丶社會保險和福利待遇

（一）乙方在甲方工作期間，不享受社會保險和福利待遇。六丶勞動保護丶勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照有關(guān)勞動安全丶衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

（二）甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)而危害。

（三）甲方應(yīng)當建立，健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防護的管理，提高職業(yè)病防止水平，如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

七丶勞動合同的變更丶解除丶終止和經(jīng)濟補償

（一）甲乙雙方變更丶解除丶終止丶續(xù)訂勞動合同應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》和國家丶省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同是，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（三）乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。八丶當事人約定的其他內(nèi)容。

九丶勞動爭議處理及其他

（一）雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

（二）以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：

（三）本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，與今后法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入個人檔案一份。

甲方（公 章）

乙方（簽字或蓋章）委托代理人

簽訂日期：

年

月

法定代表人（主要負責人）或

（簽字或蓋章）

日

第二篇：臨時工(季節(jié)工、農(nóng)民輪換工)勞動合同書

臨時工（季節(jié)工、農(nóng)民輪換工）勞動用工協(xié)議



甲方（單位）名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（工人）姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

所有制性質(zhì)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性別：＿＿＿年齡：＿＿＿民族：＿＿＿

地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿現(xiàn)住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

居民身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿



甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意招用＿＿＿＿＿＿為臨時工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：



一、合同期限：

自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)：

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在＿＿崗位，承擔＿＿臨時生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。



三、勞動時間與勞動報酬：

（１）勞動時間：甲方實行每日＿＿小時工作制。

（２）勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為元/小時或＿＿＿＿元/工日或＿＿＿元/月，每月結(jié)算一次。

四、勞動保護、保險福利待遇：

第三條所支付費用包括各種保險、稅金、福利以及國家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)該交納的所有費用（均由乙方自行交納）。

五、勞動紀律：

乙方在合同期必須遵守以下紀律：

（1）嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

（2）愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

（3）聽從指揮，服從調(diào)動。

（4）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。

（5）有事及時請示報告，不得擅自主張。

六、勞動合同的終止、解除和辭職

（1）有下列情形之一的，本合同自行解除：

①甲方宣告破產(chǎn)；

②乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

（2）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；

①嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

②違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；

③不能勝任工作崗位，經(jīng)調(diào)換工作崗位后仍不能勝任的；

④服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；

⑤有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的；

⑥無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

①經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的；②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的，甲乙雙方另有約定的除外；

③甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的；

④自費考入中等專業(yè)以上學校學習的；

⑤經(jīng)國家批準應(yīng)征入伍的。

七、違反合同的責任：

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方＿＿＿＿元，否則甲方不予辦理離職單位手續(xù)。

八、本合同經(jīng)簽訂之日起即生效，任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，與本合同具有同等效力。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

十、勞動爭議處理：

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

法定代表人（委托代理人）簽名蓋章：乙方簽字（蓋章）：

年月日年月日

第三篇：季節(jié)工的勞動合同范本

季節(jié)工的勞動合同范本

隨著法律觀念的日漸普及，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的季節(jié)工的勞動合同，希望對大家有所幫助。

甲方（單位）名稱：____________

單位所有制性質(zhì)：____________電話號碼____________地址：____________

乙方（工人）姓名：____________性別____________年齡____________家庭住址：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》（以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》），____________（甲方）因生產(chǎn)工作需要，招用____________（以下簡稱乙方）為臨時（季節(jié)）工。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。

一、合同期

本合同有效期為_______年_________個月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

1、在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間（部門）從事臨時性生產(chǎn)（工作）。

2、甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：

（1）____________

（2）____________

三、勞動保護和勞動條件

甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓。

四、工資、保險、福利和政治待遇

1、甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式（日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等），工資金額為____________；

2、由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費；

3、乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。

4、乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

五、合同的解除

（一）在下列情況下，甲方可以解除合同：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿（醫(yī)療期為三個月）不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

2、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的；

3、乙方被依法追究刑事責任的；

4、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

（二）在下列情況下，乙方可以解除合同：

1、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的；

2、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的；

3、甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；

4、乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學校學習的。

六、勞動紀律和獎懲

乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。

七、雙方認為需要規(guī)定的'其他事項

八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。

十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市（縣）勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。

十一、本合同一式二份，經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機關(guān)。

十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。

甲方簽字蓋章：

乙方簽字蓋章：

_______年_______月______日

甲方（單位）名稱： 山東泰澤投資股份有限公司金星物業(yè)分公司

乙方（工人）姓名：

甲方因工作需要，同意招用 為季節(jié)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限：

1、自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、合同期滿，本合同自行終止。

二、工作任務(wù)：

1、乙方專業(yè)從事萊商銀行由甲方承擔的院內(nèi)綠化工作；

2、在合同期內(nèi)，甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要調(diào)換乙方的工作內(nèi)容，雙方經(jīng)協(xié)商一致后，乙方應(yīng)服從管理。

三、勞動時間和勞動報酬：

1、勞動時間：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)勞動部門批準，實行綜合工時制度，乙方應(yīng)服從；

2、勞動報酬：按國家和萊蕪市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)乙方的崗位和承擔的任務(wù)，每月按1000元發(fā)放工資。

四、勞動保護、福利待遇：

1、根據(jù)工作崗位需要，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品，乙方應(yīng)愛護甲方發(fā)放的一切工作、生活用品。

2、在合同期內(nèi)，工作期間發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應(yīng)按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其余意外事故所需費用一切由個人承擔。

五、勞動紀律：

乙方在合同期內(nèi)，必須遵守以下紀律：

1、按時上下班，不得遲到早退；

2、乙方在甲方工作期間，應(yīng)服從甲方各項規(guī)章制度的管理；

3、愛護單位財產(chǎn)，不得無故損壞公物及甲方發(fā)放的個人勞保用品；

4、上班工作生產(chǎn)時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事；

5、聽從指揮，服從調(diào)動；

6、保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧；

7、有事及時請示報告，不得擅自主張；

六、勞動爭議處理：

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時，任何方均可向所屬勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

法定代表人簽名蓋章：

乙方簽字蓋章

日期：

第四篇：臨時季節(jié)工勞動合同范本

臨時季節(jié)工勞動合同范本

單位所有制性質(zhì)：_________________

電話號碼：_______________________

地址：___________________________

乙方(工人)姓名：_______________

性別：___________________________

年齡：___________________________

家庭住址：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》)，____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)

商一致，簽訂本合同，共同遵守。

一、合同期

本合同有效期為______年____個月，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)。

2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：

(1)_____________________________________________

(2)_____________________________________________

三、勞動保護和勞動條件

甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓。

四、工資、保險、福利和政治待遇

1.甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等)，工資金額為____________;

2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費;

3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。

4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

五、合同的解除

(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：

1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個月)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的;

3.乙方被依法追究刑事責任的;

4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

(二)在下列情況下，乙方可以解除合同：

1.經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的;

2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;

4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學校學習的。

六、勞動紀律和獎懲

乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。

七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項

八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。

十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。

十一、本合同一式二份，經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機關(guān)。

十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。

臨時季節(jié)工勞動合同范本二

甲方：__________________________

乙方：__________________________

簽定日期：______________________

第五篇：勞動合同書

勞動合同書

甲方：深圳市科源建設(shè)集團有限公司

乙方：性別：居民身份證號碼：

在甲方工作起始時間 年 月 日

家庭住址：

戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條.本合同為 期限的勞動合同

本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。

本合同于終止

第二條.乙方同意根據(jù)甲方工作的需要，無條件擔任并執(zhí)行 崗位（工種）的工作。

第三條.乙方工作應(yīng)達到甲方要求，如未達到甲方要求，其責任由乙

方承擔，并無條件執(zhí)行甲方處罰。

二、勞動條件

第四條.甲方安排乙方執(zhí)行8小時制度

第五條.甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動 紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

三、勞動報酬

第六條.工資每日元，加班每小時元。全額支付工資以實際考勤為

準。每月支付乙方生活費元，剩余部分每4個月結(jié)算并付清（除特殊情況外）。

第七條.甲方支付乙方全額工資的約定，除每月支付乙方生活費外剩

余部分每4-6個月結(jié)算并付清。

第八條.甲方生產(chǎn)工作不足無法安排工作時，乙方可自由選擇工作，但甲方工作需要時乙方無條件服從安排。

四、保險待遇

第九條．甲方為乙方辦理保險手續(xù)其費用由甲方支付

第十條．乙方在工作期間未按安全要求施工造成工傷，其費用由乙方

承擔。

五、勞動紀律

第十一條.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制

度進行處理，直至解除本合同。

乙方應(yīng)遵守勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操

作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。

六、勞動合同解除

第十二條.其用工期間不符合甲方使用條件的，違反勞動紀律及規(guī)章

制度，對工作不負責任，不能勝任工作的，患有嚴重病的，確需裁減人員的，甲方可解除勞動合同

七、經(jīng)濟補償與賠償

第十三條.(1)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙

方，除全額支付乙方工資外，還應(yīng)加發(fā)經(jīng)濟補償。

(2)支付乙方工資低于北京市最低工資標準的，在補足低于

標準部分的同時，另支付低于部分的25%的經(jīng)濟補償。

(3)乙方原因造成材料損壞、丟失及施工錯誤，由乙方承擔

經(jīng)濟補償，并從工資中扣除。

八、工資領(lǐng)取

第十四條.以考勤、身份證、用工牌領(lǐng)取。

九、其他

甲方：乙方：

日期：日期：