第一篇：關(guān)于調(diào)整軍人配偶隨軍未就業(yè)期間基本生活補貼

關(guān)于調(diào)整軍人配偶隨軍未就業(yè)期間基本生活補貼標準和養(yǎng)老保險個人繳費比例與賬戶規(guī)模的通知

點擊數(shù):「1001」「2008年4月2日」

中華人民共和國勞動和社會保障部

中華人民共和國財政部作 文件

中國人民解放軍總政治部

中國人民解放軍總后勤部

后聯(lián)[2007]2號

關(guān)于調(diào)整軍人配偶隨軍未就業(yè)期間

基本生活補貼標準和養(yǎng)老保險個人繳費

比例與賬戶規(guī)模的通知

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動和社會保障、財政廳（局），各軍區(qū)政治部、聯(lián)勤部，各軍兵種政治部、后勤部，總參政治部、管理保障部,總裝政治部、后勤部,軍事科學院政治部、院務(wù)部，國防大學、國防科學技術(shù)大學政治部、校務(wù)部，武警部隊政治部、后勤部，總后所屬直供單位：

為了提高軍人配偶隨軍未就業(yè)期間基本生活保障水平，適應(yīng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度改革的需要，根據(jù)《軍人配偶隨軍未就業(yè)期間社會保險暫行辦法（國辦發(fā)[2003]102號）和《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定（國發(fā)[2005]38號）有關(guān)規(guī)定，確定從2007年1月1日起，調(diào)整軍人配偶隨軍未就業(yè)期間基本生活補貼標準和養(yǎng)老保險個人繳費比例與賬戶規(guī)模?，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、駐國家確定的一、二類艱苦邊遠地區(qū)和軍隊確定的三類島嶼，以及一般地區(qū)的軍人，其配偶隨軍未就業(yè)期間基本生活補貼標準，由每人每月320元調(diào)整為400元。駐國家確定的三、四類艱苦邊遠地區(qū)和軍隊確丸的特、一、二類島嶼部隊的軍人，其配偶隨軍未就業(yè)期間基本生活補貼標準，由每人每月410元調(diào)整為490元。

二、軍人配偶隨軍未就業(yè)期間養(yǎng)老保險個人繳費比例,統(tǒng)一由繳費基數(shù)的6%調(diào)整為8%。

三、軍人配偶隨軍未就業(yè)期間養(yǎng)老保險個人賬戶規(guī)模，統(tǒng)一出繳費基數(shù)的11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費形成，國家不再給予個人賬戶補貼。

四、軍人配偶隨軍未就業(yè)期間社會保險適用范圍、審批程序、管理辦法等按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

勞動和社會保障部 財 政 部

總 政 治 部 總 后 勤 部

二00七年九月十二日

《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部財政部等部門《關(guān)于調(diào)整軍人配偶隨軍未就業(yè)期間基本生活補貼標準和養(yǎng)老保險個人繳費

比例與賬戶規(guī)?！返耐ㄖ?/p>

點擊數(shù):「291」信息來源:「海南省人事勞動保障廳」「2008年4月2日」

海南省人事勞動保障廳

海 南 省 財 政 廳

海南省地方稅務(wù)局

文件

海南省軍區(qū)政治部

海南省軍區(qū)后勤部

瓊?cè)藙诒2008]22號

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部財政部等部門

《關(guān)于調(diào)整軍人配偶隨軍未就業(yè)期間基本生活補

貼

標準和養(yǎng)老保險個人繳費比例與賬戶規(guī)?！返耐ㄖ?/p>

各市（縣）人事勞動保障局、財政局、地方稅務(wù)局，洋浦開發(fā)區(qū)人事勞動保障局、財政局、地方稅務(wù)局,各駐瓊部隊政治部、后勤部:

勞動和社會保障部、財政部、解放軍總政治部、總后勤部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整軍人配偶隨軍未就業(yè)期間基本生活補貼標準和養(yǎng)老保險個人繳費比例與賬戶規(guī)模的通知》（后聯(lián)[2007]2號），現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請嚴格遵照執(zhí)行。

海南省人事勞動保障廳

海 南 省 財 政 廳

海南省地方稅務(wù)局

海南省軍區(qū)政治部

海南省軍區(qū)后勤部

二00八年二月二十五日

《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部財政部等部門《關(guān)于調(diào)整軍人配偶隨軍未就業(yè)期間基本生活補貼標準和養(yǎng)老保險個人繳費

比例與賬戶規(guī)?！返耐ㄖ?/p>

點擊數(shù):「291」信息來源:「海南省人事勞動保障廳」「2008年4月2日」

海南省人事勞動保障廳

海 南 省 財 政 廳

海南省地方稅務(wù)局

文件

海南省軍區(qū)政治部

海南省軍區(qū)后勤部

瓊?cè)藙诒2008]22號

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部財政部等部門

《關(guān)于調(diào)整軍人配偶隨軍未就業(yè)期間基本生活補

貼

標準和養(yǎng)老保險個人繳費比例與賬戶規(guī)模》的通知

各市（縣）人事勞動保障局、財政局、地方稅務(wù)局，洋浦開發(fā)區(qū)人事勞動保障局、財政局、地方稅務(wù)局,各駐瓊部隊政治部、后勤部:

勞動和社會保障部、財政部、解放軍總政治部、總后勤部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整軍人配偶隨軍未就業(yè)期間基本生活補貼標準和養(yǎng)老保險個人繳費比例與賬戶規(guī)模的通知》（后聯(lián)[2007]2號），現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請嚴格遵照執(zhí)行。

海南省人事勞動保障廳

海 南 省 財 政 廳

海南省地方稅務(wù)局

海南省軍區(qū)政治部

海南省軍區(qū)后勤部

二00八年二月二十五

日

《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部財政部等部門《關(guān)于調(diào)整軍人配偶隨軍未就業(yè)期間基本生活補貼標準和養(yǎng)老保險個人繳費

比例與賬戶規(guī)?！返耐ㄖ?/p>

點擊數(shù):「291」信息來源:「海南省人事勞動保障廳」「2008年4月2日」

海南省人事勞動保障廳

海 南 省 財 政 廳

海南省地方稅務(wù)局

文件

海南省軍區(qū)政治部

海南省軍區(qū)后勤部

瓊?cè)藙诒2008]22號

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部財政部等部門

《關(guān)于調(diào)整軍人配偶隨軍未就業(yè)期間基本生活補

貼

標準和養(yǎng)老保險個人繳費比例與賬戶規(guī)模》的通知

各市（縣）人事勞動保障局、財政局、地方稅務(wù)局，洋浦開發(fā)區(qū)人事勞動保障局、財政局、地方稅務(wù)局,各駐瓊部隊政治部、后勤部:

勞動和社會保障部、財政部、解放軍總政治部、總后勤部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整軍人配偶隨軍未就業(yè)期間基本生活補貼標準和養(yǎng)老保險個人繳費比例與賬戶規(guī)模的通知》（后聯(lián)[2007]2號），現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請嚴格遵照執(zhí)行。

海南省人事勞動保障廳

海 南 省 財 政 廳

海南省地方稅務(wù)局

海南省軍區(qū)政治部

海南省軍區(qū)后勤部

二00八年二月二十五日

第二篇：配偶未就業(yè)證明

配偶未就業(yè)證明

本人姓名（身份證號：），現(xiàn)就職于

，配偶（身份證號：）在 年

月至

年

月未實現(xiàn)就業(yè)。

特此證明！

單位蓋章

****年**月**日

第三篇：隨軍未就業(yè)家屬生活補貼和養(yǎng)老保險變化（寫寫幫整理）

關(guān)于調(diào)整軍人配偶隨軍未就業(yè)期間

基本生活補貼標準和養(yǎng)老保險個人繳費

比例與賬戶規(guī)模的通知

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動和社會保障、財政廳（局），各軍區(qū)政治部、聯(lián)勤部，各軍兵種政治部、后勤部，總參政治部、管理保障部,總裝政治部、后勤部,軍事科學院政治部、院務(wù)部，國防大學、國防科學技術(shù)大學政治部、校務(wù)部，武警部隊政治部、后勤部，總后所屬直供單位：

為了提高軍人配偶隨軍未就業(yè)期間基本生活保障水平，適應(yīng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度改革的需要，根據(jù)《軍人配偶隨軍未就業(yè)期間社會保險暫行辦法（國辦發(fā)[2003]102號）和《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定（國發(fā)[2005]38號）有關(guān)規(guī)定，確定從2007年1月1日起，調(diào)整軍人配偶隨軍未就業(yè)期間基本生活補貼標準和養(yǎng)老保險個人繳費比例與賬戶規(guī)?！，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、駐國家確定的一、二類艱苦邊遠地區(qū)和軍隊確定的三類島嶼，以及一般地區(qū)的軍人，其配偶隨軍未就業(yè)期間基本生活補貼標準，由每人每月320元調(diào)整為400元。駐國家確定的三、四類艱苦邊遠地區(qū)和軍隊確丸的特、一、二類島嶼部隊的軍人，其配偶隨軍未就業(yè)期間基本生活補貼標準，由每人每月410元調(diào)整為490元。

二、軍人配偶隨軍未就業(yè)期間養(yǎng)老保險個人繳費比例,統(tǒng)一由繳費基數(shù)的6%調(diào)整為8%。

三、軍人配偶隨軍未就業(yè)期間養(yǎng)老保險個人賬戶規(guī)模，統(tǒng)一出繳費基數(shù)的11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費形成，國家不再給予個人賬戶補貼。

四、軍人配偶隨軍未就業(yè)期間社會保險適用范圍、審批程序、管理辦法等按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

勞動和社會保障部財政部總政治部總 后 勤 部

二00七年九月十二日

第四篇：軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法

國務(wù)院、中央軍委

關(guān)于批轉(zhuǎn)人力資源社會保障部總參謀部總政治部軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法的通知

國發(fā)〔2013〕42號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)，各軍區(qū)、各軍兵種、各總部、軍事科學院、國防大學、國防科學技術(shù)大學，武警部隊：

國務(wù)院、中央軍委同意人力資源社會保障部、總參謀部、總政治部《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作，事關(guān)廣大官兵切身利益，事關(guān)軍隊戰(zhàn)斗力建設(shè)，事關(guān)社會和諧發(fā)展，對深入貫徹落實黨的十八大精神，實現(xiàn)黨在新形勢下的強軍目標，全面建成小康社會具有重要意義。制定印發(fā)《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》，是貫徹落實國家有關(guān)優(yōu)待軍人隨軍家屬就業(yè)安置法律法規(guī)的客觀要求，是增強部隊凝聚力戰(zhàn)斗力的實際舉措，是服務(wù)部隊、服務(wù)基層、服務(wù)官兵的具體體現(xiàn)。地方各級人民政府、各有關(guān)部門和軍隊各級，要站在維護國家安全、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認清做好新形勢下軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導，軍地雙方密切配合，加大安置工作力度，完善配套措施，積極主動地抓好工作落實，努力提高隨軍家屬就業(yè)安置工作的質(zhì)量和水平。要做好政策宣傳和教育引導工作，在全社會營造關(guān)心支持國防和軍隊建設(shè)的良好氛圍，支持和鼓勵廣大官兵及其家屬立足本職，奮發(fā)進取，為實現(xiàn)中國夢強軍夢作出新的貢獻。

國務(wù)院 中央軍委 2013年10月8日

—1—

軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法

人力資源社會保障部 總參謀部 總政治部

第一條 為保障國家和社會對軍人隨軍家屬就業(yè)安置的優(yōu)待，實現(xiàn)隨軍家屬充分就業(yè)，促進軍隊戰(zhàn)斗力建設(shè)與社會和諧發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱隨軍家屬，是指經(jīng)軍隊師（旅）級以上單位政治機關(guān)批準，并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶。

第三條 隨軍家屬為國防和軍隊建設(shè)作出了奉獻，其就業(yè)安置享受國家和社會的優(yōu)待。國家機關(guān)、人民團體和企事業(yè)單位等，都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)。

第四條 隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當貫徹國家就業(yè)安置政策，堅持社會就業(yè)為主、內(nèi)部安置為輔，鼓勵扶持自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷提高隨軍家屬就業(yè)安置質(zhì)量和水平。

第五條 地方各級人民政府負有做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要責任，應(yīng)當根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實際，制定隨軍家屬就業(yè)安置具體辦法，指導、督促有關(guān)部門和單位落實隨軍家屬就業(yè)安置工作。

第六條 軍隊各級應(yīng)當積極配合地方人民政府及其有關(guān)部門做好隨軍家屬就業(yè)安置工作，主動提供隨軍家屬相關(guān)情況，教育引導隨軍家屬樹立正確的就業(yè)觀，組織隨軍家屬參加職業(yè)技能培訓，并做好內(nèi)部安置工作。

省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)，下同）系統(tǒng)是駐地部隊隨軍家屬就業(yè)安置工作的牽頭組織單位，應(yīng)當充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)地方人民政府制定具體安置辦法，并協(xié)同抓好工作落實。

第七條 隨軍前是在編在崗公務(wù)員的隨軍家屬，按照屬地管理、專業(yè)對口、就地就近原則，在編制職數(shù)范圍內(nèi)由接收單位結(jié)合本單位和本人實際情況，按照有關(guān)規(guī)定進行安置。接收單位明確人員后，應(yīng)當在6個月內(nèi)辦理接收手續(xù)。

第八條 隨軍前是事業(yè)單位在編人員的隨軍家屬，按照屬地管理、專業(yè)對口、就地就近原則，由駐地人民政府督導各事業(yè)單位在編制內(nèi)拿出一定數(shù)量的崗位進行定向招聘。接收單位明確人員后，應(yīng)當在6個月內(nèi)辦理

—2—

接收手續(xù)。

隨軍家屬符合事業(yè)單位招聘條件的，同等條件下優(yōu)先聘用。

第九條 隨軍前在中央和地方實行垂直管理單位工作的隨軍家屬，是公務(wù)員的參照本辦法第七條、是事業(yè)單位在編人員的參照本辦法第八條進行安置。各地垂直管理單位應(yīng)當支持和落實當?shù)卣仓秒S軍家屬的任務(wù)，具體辦法由省軍區(qū)系統(tǒng)會同駐地人民政府根據(jù)相關(guān)單位的編制情況、用人需求，商相關(guān)單位制定。

第十條 烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬和戰(zhàn)時榮立二等功以上獎勵軍人的隨軍家屬需要安置就業(yè)的，當?shù)厝嗣裾畱?yīng)當優(yōu)先安置。

第十一條 國家鼓勵有用工需求的企業(yè)安置隨軍家屬就業(yè)。國有、國有控股和國有資本占主導地位企業(yè)在新招錄職工時，應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的實際用工需求和崗位任職資格要求，結(jié)合隨軍家屬專業(yè)特長、經(jīng)歷學歷等情況，按照適當比例擇優(yōu)聘用隨軍家屬，具體比例由各省級人民政府確定。

第十二條 地方各級人民政府應(yīng)當將就業(yè)困難的隨軍家屬納入政府就業(yè)扶持范圍，通過提供就業(yè)服務(wù)、鼓勵企業(yè)吸納、公益性崗位援助等方式有針對性地幫助就業(yè)。

第十三條 地方各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當積極鼓勵和扶持隨軍家屬自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)；對從事個體經(jīng)營的隨軍家屬，按照國家有關(guān)優(yōu)惠政策給予支持。

第十四條 駐地偏遠、缺乏社會就業(yè)依托的部隊，應(yīng)當充分挖掘內(nèi)部安置潛力，通過開辦營區(qū)服務(wù)網(wǎng)點等形式，最大限度安置隨軍家屬，緩解社會就業(yè)壓力。軍隊和地方人民政府有關(guān)部門應(yīng)當給予必要的幫助和支持。

第十五條 地方各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當鼓勵隨軍家屬根據(jù)其特長、就業(yè)意向和社會用工需求，積極參加職業(yè)培訓。對參加職業(yè)培訓的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼；通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的，按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補貼。

隨軍家屬經(jīng)培訓并參加職業(yè)技能鑒定合格的，發(fā)放相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

第十六條 軍地各級應(yīng)當加強對隨軍家屬就業(yè)安置工作的組織領(lǐng)導，成立由地方人民政府、省軍區(qū)系統(tǒng)和駐軍組成的隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組，負責隨軍家屬就業(yè)安置工作。

第十七條 隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組應(yīng)在每年年初召開會

—3—

議，部署安置工作；年中進行一次檢查督導，查找整改問題；年底進行總結(jié)通報，促進工作落實。

人力資源社會保障部與解放軍總政治部建立聯(lián)合督導機制，對各省、自治區(qū)、直轄市落實隨軍家屬就業(yè)安置工作情況進行檢查指導。

第十八條 中國人民武裝警察部隊隨軍家屬就業(yè)安置，按照本辦法執(zhí)行。

第十九條 本辦法自2013年10月8日起施行，以往有關(guān)隨軍家屬優(yōu)待安置的規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準。

—4—

第五篇：《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》

《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》（全文）

日前，國務(wù)院、中央軍委同意人力資源社會保障部、總參謀部、總政治部《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》。以下為《辦法》全文：

軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法

人力資源社會保障部 總參謀部 總政治部

第一條 為保障國家和社會對軍人隨軍家屬就業(yè)安置的優(yōu)待，實現(xiàn)隨軍家屬充分就業(yè)，促進軍隊戰(zhàn)斗力建設(shè)與社會和諧發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱隨軍家屬，是指經(jīng)軍隊師（旅）級以上單位政治機關(guān)批準，并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶。

第三條 隨軍家屬為國防和軍隊建設(shè)作出了奉獻，其就業(yè)安置享受國家和社會的優(yōu)待。國家機關(guān)、人民團體和企事業(yè)單位等，都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)。

第四條 隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當貫徹國家就業(yè)安置政策，堅持社會就業(yè)為主、內(nèi)部安置為輔，鼓勵扶持自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷提高隨軍家屬就業(yè)安置質(zhì)量和水平。

第五條 地方各級人民政府負有做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要責任，應(yīng)當根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實際，制定隨軍家屬就業(yè)安置具體辦法，指導、督促有關(guān)部門和單位落實隨軍家屬就業(yè)安置工作。

第六條 軍隊各級應(yīng)當積極配合地方人民政府及其有關(guān)部門做好隨軍家屬就業(yè)安置工作，主動提供隨軍家屬相關(guān)情況，教育引導隨軍家屬樹立正確的就業(yè)觀，組織隨軍家屬參加職業(yè)技能培訓，并做好內(nèi)部安置工作。

省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)，下同）系統(tǒng)是駐地部隊隨軍家屬就業(yè)安置工作的牽頭組織單位，應(yīng)當充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)地方人民政府制定具體安置辦法，并協(xié)同抓好工作落實。

第七條 隨軍前是在編在崗公務(wù)員的隨軍家屬，按照屬地管理、專業(yè)對口、就地就近原則，在編制職數(shù)范圍內(nèi)由接收單位結(jié)合本單位和本人實際情況，按照有關(guān)規(guī)定進行安置。接收單位明確人員后，應(yīng)當在6個月內(nèi)辦理接收手續(xù)。

第八條 隨軍前是事業(yè)單位在編人員的隨軍家屬，按照屬地管理、專業(yè)對口、就地就近原則，由駐地人民政府督導各事業(yè)單位在編制內(nèi)拿出一定數(shù)量的崗位進行定向招聘。接收單位明確人員后，應(yīng)當在6個月內(nèi)辦理接收手續(xù)。

隨軍家屬符合事業(yè)單位招聘條件的，同等條件下優(yōu)先聘用。

第九條 隨軍前在中央和地方實行垂直管理單位工作的隨軍家屬，是公務(wù)員的參照本辦法第七條、是事業(yè)單位在編人員的參照本辦法第八條進行安置。各地垂直管理單位應(yīng)當支持和落實當?shù)卣仓秒S軍家屬的任務(wù)，具體辦法由省軍區(qū)系統(tǒng)會同駐地人民政府根據(jù)相關(guān)單位的編制情況、用人需求，商相關(guān)單位制定。

第十條 烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬和戰(zhàn)時榮立二等功以上獎勵軍人的隨軍家屬需要安置就業(yè)的，當?shù)厝嗣裾畱?yīng)當優(yōu)先安置。

第十一條 國家鼓勵有用工需求的企業(yè)安置隨軍家屬就業(yè)。國有、國有控股和國有資本占主導地位企業(yè)在新招錄職工時，應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的實際用工需求和崗位任職資格要求，結(jié)合隨軍家屬專業(yè)特長、經(jīng)歷學歷等情況，按照適當比例擇優(yōu)聘用隨軍家屬，具體比例由各省級人民政府確定。

第十二條 地方各級人民政府應(yīng)當將就業(yè)困難的隨軍家屬納入政府就業(yè)扶持范圍，通過提供就業(yè)服務(wù)、鼓勵企業(yè)吸納、公益性崗位援助等方式有針對性地幫助就業(yè)。

第十三條 地方各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當積極鼓勵和扶持隨軍家屬自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)；對從事個體經(jīng)營的隨軍家屬，按照國家有關(guān)優(yōu)惠政策給予支持。

第十四條 駐地偏遠、缺乏社會就業(yè)依托的部隊，應(yīng)當充分挖掘內(nèi)部安置潛力，通過開辦營區(qū)服務(wù)網(wǎng)點等形式，最大限度安置隨軍家屬，緩解社會就業(yè)壓力。軍隊和地方人民政府有關(guān)部門應(yīng)當給予必要的幫助和支持。

第十五條 地方各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當鼓勵隨軍家屬根據(jù)其特長、就業(yè)意向和社會用工需求，積極參加職業(yè)培訓。對參加職業(yè)培訓的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼；通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的，按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補貼。

隨軍家屬經(jīng)培訓并參加職業(yè)技能鑒定合格的，發(fā)放相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

第十六條 軍地各級應(yīng)當加強對隨軍家屬就業(yè)安置工作的組織領(lǐng)導，成立由地方人民政府、省軍區(qū)系統(tǒng)和駐軍組成的隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組，負責隨軍家屬就業(yè)安置工作。

第十七條 隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組應(yīng)在每年年初召開會議，部署安置工作；年中進行一次檢查督導，查找整改問題；年底進行總結(jié)通報，促進工作落實。

人力資源社會保障部與解放軍總政治部建立聯(lián)合督導機制，對各省、自治區(qū)、直轄市落實隨軍家屬就業(yè)安置工作情況進行檢查指導。

第十八條 中國人民武裝警察部隊隨軍家屬就業(yè)安置，按照本辦法執(zhí)行。

第十九條 本辦法自2013年10月8日起施行，以往有關(guān)隨軍家屬優(yōu)待安置的規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準。