第一篇：成都政策優(yōu)惠

成都股權投資基金業(yè)政策解讀

作者：管理員 來源：君合律師 瀏覽：524次 更新：2011-8-25

成都股權投資基金業(yè)政策解讀 四川君合律師事務所 盧宇律師

依據：

1、成都市人民政府《關于進一步加快金融業(yè)發(fā)展的若干意見》；

2、成都市人民政府辦公廳《關于促進我市股權投資基金業(yè)發(fā)展的意見》；

3、《成都市工商行政管理局關于股權投資基金企業(yè)和股權投資基金管理企業(yè)登記管理的實施意見》

4、成都市人民政府辦公廳轉發(fā)市發(fā)改委市科技局關于《成都市創(chuàng)業(yè)投資風險補償專項資金管理試行辦法》的通知；

5、《成都市創(chuàng)業(yè)投資風險補償專項資金管理試行辦法》。

一、工商注冊

1、設立形式：股權投資基金企業(yè)及股權投資基金管理企業(yè)以公司制或者合伙制企業(yè)設立。

2、設立要求要求：

2.1 股權投資企業(yè)注冊資本或者出資額不低于1億元人民幣，首期到位資金不低于3000萬，須以貨幣出資，其中合伙制企業(yè)的資金須委托銀行托管。

2.2 股權投資基金管理企業(yè)以股份形式設立的，注冊資本不低于1000萬；以有限責任公司或合伙制企業(yè)設立的，注冊資本或出資額不低于500萬。

二、備案要求

1、對于符合《創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)管理暫行辦法》有關規(guī)定的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)，按照國家發(fā)改委的要求進行備案，備案依據為《創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)管理暫行辦法》。

2、對于不符合《創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)管理暫行辦法》有關規(guī)定，向成都市發(fā)改委備案的，需要具備如下條件：

A、已在我市工商行政管理部門辦理注冊登記；

B、經營范圍為：創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務、代理其他創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)等機構或個人的創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務、創(chuàng)業(yè)投資咨詢業(yè)務、為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)管理服務業(yè)務、參與設立創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)與創(chuàng)業(yè)投資管理顧問機構。

C、以有限責任公司和股份有限公司形式設立的，實收資本不低于500萬元人民幣；或者有限責任公司首期實收資本不低于100萬元人民幣，股份有限公司首期實收資本不低于175萬元人民幣，且全體投資者承諾在注冊后的5年內補足不低于500萬元人民幣實收資本。單個投資者對創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的投資不得低于10萬元人民幣。所有投資者應當以貨幣形式出資。

D、有至少3名具備2年以上相關業(yè)務經驗的高級管理人員承擔投資管理責任。高級管理人員是指擔任公司的經理、副經理、財務負責人和公司章程規(guī)定的其他人員。

三、獎勵及優(yōu)惠政策

（一）專項資金風險補償

1、對投資企業(yè)的條件要求： A、在市工商部門注冊；

B、在市發(fā)改委備案并在市創(chuàng)業(yè)投資服務中心登記，同時與市創(chuàng)業(yè)投資服務中心簽訂創(chuàng)業(yè)投資風險補償和收益分成協(xié)議；

C、已對在市域內注冊設立的，處于創(chuàng)建或重建過程中的，年銷售額在3000萬元人民幣以下或凈資產在2000萬元人民幣以下的中小微企業(yè)進行了實際投資；

D、相關創(chuàng)業(yè)投資項目退出或清算經專業(yè)審計機構審計并出具了審計報告； E、投資市域內中小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)的外地創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)參照上述辦法執(zhí)行。

2、補償和補助項目的項目對象要求

A、單個創(chuàng)業(yè)投資項目的投資對象須為在市域內注冊設立的，處于創(chuàng)建或重建過程中的，年銷售額在3000萬元人民幣以下或凈資產在2000萬元人民幣以下的中小微企業(yè)；

B、單個創(chuàng)業(yè)投資項目須在正式簽訂項目投資協(xié)議的1個月內到市創(chuàng)業(yè)投資服務中心登記；

C、單個創(chuàng)業(yè)投資項目的投資行為須發(fā)生在2009年1月1日之后，且項目投資期已滿1年；

D、在《成都市創(chuàng)業(yè)投資風險補償專項資金管理試行辦法》施行前發(fā)生的創(chuàng)業(yè)投資項目，創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)須在《成都市創(chuàng)業(yè)投資風險補償專項資金管理試行辦法》施行之日起3個月內到市創(chuàng)業(yè)投資服務中心辦理申請專項資金風險補償相關事宜。

3、補償實施與標準

A、單個創(chuàng)業(yè)投資項目的最高補償比例為項目投資損失額的30%，單個創(chuàng)業(yè)投資項目補償金額最高為100萬元人民幣，單個創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)所獲得的補償金額每年度最高為300萬元人民幣；

B、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)在財務年度內發(fā)生的實際投資損失，應在下一個財務年度內申請創(chuàng)業(yè)投資風險補償；

C、創(chuàng)業(yè)投資風險補償的標的為創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)在財務年度內，因投資失敗導致清算或減值退出而形成的實際投資損失金額。實際投資損失金額是指創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)在投資期間獲得的投資收益（包括股權分紅、股權轉讓收入、項目清算收益等）與其退出或清算前累計投入到被投資企業(yè)的資金總額之間的差額。

（二）其他獎勵（地方財政補貼）

1、購買或租賃辦公用房補貼，500萬元以內；

2、投資成都市非上市企業(yè)，單筆投資額在3000萬以上的，每筆投資獎勵10萬元；

3、在成都市新設立股權投資企業(yè)，自開業(yè)年度起，前兩年給予上交營業(yè)稅屬于市、區(qū)（縣）部分的100%補貼，后三年給予50%補貼；

4、在成都市新設立股權投資企業(yè)，自開業(yè)年度起，前兩年給予上交企業(yè)所得稅屬于市、區(qū)（縣）部分的，給予100%補貼，后三年給予50%補貼；

5、成都市股權投資企業(yè)高級管理人員，給予個人所得稅市、區(qū)（縣）地方部分50%補貼。

第二篇：前海金融政策優(yōu)惠

前海及深圳金融優(yōu)惠政策

一、前海政策(一)深圳前海的八項金融政策

1.支持前海構建跨境人民幣業(yè)務創(chuàng)新實驗區(qū)；

2.探索試點跨境貸款；支持前海企業(yè)赴港發(fā)行人民幣債券； 3.支持設立前海股權投資母基金； 4.支持外資股權投資基金在前海創(chuàng)新發(fā)展；

5.支持在CEPA框架下適當降低香港金融企業(yè)的準入條件； 6.支持前海試點設立創(chuàng)新性金融機構和要素交易平臺；

7.支持境內外金融機構在前海設立國際性或全國性管理、運營總部。(二)高端人才優(yōu)惠

《前海境外高端人才和緊缺人才個稅補貼暫行辦法》（下稱《補貼暫行辦法》）規(guī)定，在前海工作、符合前海優(yōu)惠類產業(yè)方向的境外高端人才和緊缺人才，其在前海繳納的工資薪金所得個人所得稅已納稅額超過工資薪金應納稅所得額的15%部分，由深圳市政府給予財政補貼，且上述財政補貼免征個人所得稅。

(三)外商投資股權投資企業(yè)設立

《深圳市外商投資股權投資企業(yè)試點工作操作規(guī)程》已正式頒布實施，外商投資股權投資企業(yè)開始在前海試點，符合條件者30個工作日內將獲得“出生證”。深圳市已成立了由市經貿信息委、市市場監(jiān)管局、市金融辦、前海管理局和人民銀行深圳市中心支行等組成的外商投資股權投資企業(yè)試點工作領導小組。領導小組辦公室設在市金融辦。

二、深圳市政策(一)證券、基金管理和期貨公司專業(yè)子公司優(yōu)惠 對經中國證監(jiān)會批準或備案，在深圳新設立或新遷入的證券、基金管理和期貨公司專業(yè)子公司，按照以下標準給予獎勵：

（一）對證券公司設立的資產管理、自營業(yè)務、經紀業(yè)務、承銷保薦等專業(yè)子公司（除直投類機構），注冊資本2億元以上（含2億元，以下按此類推）的，一次性獎勵500萬元；2億元以下、1億元以上的，一次性獎勵200萬元；并參照金融機構一級分支機構享受除落戶獎勵外其他相關優(yōu)惠政策。

（二）對基金管理公司設立的特定客戶資產管理、獨立銷售等專業(yè)子公司（除直投類機構），注冊資本1億元以上（含1億元，以下按此類推）的，一次性獎勵500萬元；1億元以下、3000萬元以上的，一次性獎勵200萬元；并參照金融機構一級分支機構享受除落戶獎勵外其他相關優(yōu)惠政策。

（三）對期貨公司設立的資產管理、現貨風險管理等專業(yè)子公司（除直投類機構），注冊資本5000萬元以上（含5000萬元，以下按此類推）的，一次性獎勵200萬元；5000萬元以下、2000萬元以上的，一次性獎勵100萬元；并參照金融機構一級分支機構享受除落戶獎勵外其他相關優(yōu)惠政策。

（四）證券、基金管理、期貨公司專營資產管理業(yè)務的子公司，對其當年認定的管理資產規(guī)模按月均值計算比上增加部分，給予追加獎勵，并以此作為下一獎勵基準。管理資產規(guī)模在500億元以上（含500億元）的，其管理資產規(guī)模每增加100億元獎勵100萬元，累計獎勵總額不超過1000萬元；管理資產規(guī)模在500億元以下的，其管理資產規(guī)模每增加50億元獎勵50萬元，累計獎勵總額不超過1000萬元。

已在深圳注冊成立的基金管理公司，可以參照上述標準享受管理資產規(guī)模追加獎勵。

（五）對已在深圳注冊且符合上述

（一）、（二）、（三）項條件的各類專業(yè)子公司，可以參照金融機構一級分支機構享受除落戶獎勵外其他相關優(yōu)惠政策。

（六）對證券、基金管理、期貨公司設立的直投類機構，參照股權投資基金企業(yè)享受本市相關優(yōu)惠政策。

（七）由同一證券、基金管理、期貨公司設立的專業(yè)子公司，原則上不超過3家享受上述相關優(yōu)惠政策。

（八）結合深圳打造全國財富管理中心的戰(zhàn)略規(guī)劃和基金行業(yè)發(fā)展形勢，由市政府統(tǒng)籌規(guī)劃建設產業(yè)用房，支持本市中小基金管理公司和專業(yè)資產管理機構創(chuàng)新發(fā)展，做優(yōu)做強。具體辦法由市金融工作部門會同市發(fā)展改革、規(guī)劃國土等相關部門另行制定。(二)關于進一步支持股權投資基金業(yè)發(fā)展有關事項的通知

對我市符合《若干規(guī)定》相關規(guī)定的股權投資基金管理企業(yè)，自本通知實施之日起，前2年按照營業(yè)收入形成地方財力的100%給予獎勵，后3年按照營業(yè)收入形成地方財力的50%給予獎勵；新注冊成立的股權投資基金管理企業(yè)，按照其營業(yè)收入形成地方財力之日起計算。

對我市符合《若干規(guī)定》相關規(guī)定的股權投資基金、股權投資基金管理企業(yè)，自本通知實施之日起或自獲利起，前2年按照企業(yè)所得形成地方財力的100%給予獎勵，后3年按照企業(yè)所得形成地方財力的50%給予獎勵。

(三)深圳市支持金融業(yè)發(fā)展若干規(guī)定

第五條 深圳市金融創(chuàng)新獎每年評選一次，由市金融辦接受申報和組織評選，咨詢委員會審定，以市政府名義頒發(fā)。

金融創(chuàng)新獎常規(guī)獎項設一等獎3名，獎金各100萬元；二等獎7名，獎金各50萬元；三等獎11名，獎金各30萬元；另設特別獎2名，每名獎金各100萬元，獎勵金融監(jiān)管機構的監(jiān)管創(chuàng)新。若當年沒有符合條件的獎勵對象，相應獎項可以空缺。

第六條 對在深圳新設立或新遷入深圳的金融機構，按照以下原則給予獎勵：

（一）對金融機構總部，注冊資本10億元以上（含10億元，以下按此類推）的，一次性獎勵2000萬元；10億元以下、5億元以上的，一次性獎勵1000萬元；5億元以下、2億元以上的，一次性獎勵800萬元；2億元以下的，一次性獎勵500萬元；對市政府希望重點引進的上述金融機構總部可單項申請、適度提高獎勵額度。

經國家金融監(jiān)管部門批準且已在深圳注冊成立經營性金融機構總部的金融類控股（或集團）公司，如在深圳注冊，可參照上述標準享受一次性落戶獎勵。

（二）對銀行、證券、保險類的金融機構總部的一級分支機構，一次性獎勵200萬元；對其他金融機構總部的一級分支機構，一次性獎勵50萬元。

（三）注冊地不在深圳的證券公司、基金管理公司、期貨公司等金融機構，但其總部在深圳運作的（指機構綜合管理、核心業(yè)務、資金清算等業(yè)務部門設在深圳），可享受金融機構總部一級分支機構的待遇；公司注冊地遷到深圳后可再根據金融機構總部標準補足獎勵差額。

（四）對金融配套服務機構，人員達到100人以上、營業(yè)面積在2000平方米以上的，給予一次性獎勵200萬元；對大型金融配套服務機構，最高給予500萬元的獎勵；對市政府希望重點引進的特大型金融配套服務機構可單項申請、適度提高獎勵額度。

（五）保險經紀、保險公估、保險代理公司嚴格依法納稅且上在深圳繳納的企業(yè)所得稅納稅額達到50萬元以上的，按以下標準給予一次性獎勵：納稅額達到500萬元以上（含500萬元，以下按此類推）的，獎勵500萬元；500萬元以下、400萬元以上的，獎勵400萬元；400萬元以下、300萬元以上的，獎勵300萬元；300萬元以下、200萬元以上的，獎勵200萬元；200萬元以下、100萬元以上的，獎勵100萬元；100萬元以下、50萬元以上的，獎勵50萬元。

（六）對在深圳新設的專業(yè)金融培訓機構，給予一次性獎勵50萬元。

（七）國內外機構參與深圳風險性金融機構重組，以優(yōu)質資產置換或增資方式注入資金達到1億元且重組后機構仍留在深圳的，可一次性對重組后的機構獎勵100萬元，在此基礎上注入資金每增加1億元，獎勵金額相應增加100萬元，獎勵總額最高不超過500萬元。

第七條 在深圳的金融機構，因業(yè)務發(fā)展需要購地建設本部自用辦公用房（含本部配套經營用房）的，需按照國家規(guī)定取得土地使用權并繳交地價款。

市政府參照金融機構所繳地價款（含配套費等）的30%，由市財政給予項目建設獎勵金。申請金融用地并享受優(yōu)惠政策的金融機構，其建筑面積自用率必須達到60%。

第八條 在深圳的金融機構因業(yè)務發(fā)展需要新購置本部自用辦公用房（含本部配套經營用房）的，對金融機構總部按購房房價給予5％的補貼，對金融機構總部的一級分支機構按購房房價給予3％的補貼。享受補貼的辦公用房5年內不得對外租售。

第九條 在深圳的金融機構總部，其本部新租賃自用辦公用房（含本部配套經營用房）的，連續(xù)5年給予租房補貼，其中前3年內每年按房屋租金市場指導價的30%給予補貼，后2年按房屋租金市場指導價的15％給予補貼。在深圳金融機構總部的一級分支機構，其本部新租賃自用辦公用房（含本部配套經營用房）的，連續(xù)3年給予租房補貼，每年按房屋租金市場指導價的30%給予補貼。若新租賃自用辦公用房的價格低于房屋租金市場指導價，則按其實際租價為基準給予租房補貼。

第十條 在深圳的金融機構總部副職待遇以上、一級分支機構正職待遇的高管人員，按每人每月1000元的標準給予住房津貼，同時可申報產業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新人才獎。

第十一條 政府各有關部門將符合條件的金融機構納入我市大企業(yè)便利直通車服務范圍，并按市政府為我市大企業(yè)提供便利直通車服務的有關規(guī)定，為其提供優(yōu)質、便利的服務。

第十二條 在深圳的金融機構可根據對外業(yè)務需要，確定具備條件的適量業(yè)務人員，經市外事或公安部門批準，優(yōu)先辦理出國護照以及赴香港、澳門商務活動的有關手續(xù)。

屬于直通車企業(yè)的金融機構，在辦理員工赴港澳商務簽注時，可按需申請，名額不限。

第十三條 在深圳的金融機構高級管理人員和專業(yè)技術人員，按照《中共深圳市委深圳市人民政府關于加強高層次專業(yè)人才隊伍建設的意見》（深發(fā)〔2008〕10號）及配套文件的規(guī)定，經市人事、勞動保障部門認定符合條件的，可享受我市關于高層次專業(yè)人才引進、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療保障等方面的相關政策。

第十四條 市政府規(guī)劃建設或購置部分辦公用房作為金融創(chuàng)新發(fā)展基地，以優(yōu)惠條件出租給在深圳的中小金融機構，支持其創(chuàng)新發(fā)展。具體由市金融辦會同市發(fā)展改革、規(guī)劃、國土房產等部門和各區(qū)政府落實。

第十五條 對注冊地在深圳、以中國保監(jiān)會每年公布的營業(yè)收入為標準排名前10位的保險經紀、公估、代理公司，以及對我市金融業(yè)發(fā)展有特殊貢獻的金融服務性法人機構，如信用評估（評級）機構、金融行業(yè)評級機構、造幣及押運企業(yè)等，經市政府批準可參照金融機構總部或一級分支機構待遇享受除落戶獎勵以外的其他相關優(yōu)惠政策。

(四)深圳市總部企業(yè)認定

1.認定條件

第四條 在本市新注冊且經營不滿一年，符合下列條件之一的，可以申請認定為總部企業(yè)：

（一）新設立的企業(yè)，在本市實繳注冊資本不低于5億元（人民幣，下同），且其控股母公司總資產不低于100億元，上產值規(guī)模（營業(yè)收入）不低于100億元，并承諾新設立的企業(yè)在認定次年納入本市統(tǒng)計核算的產值規(guī)模（營業(yè)收入）不低于50億元且在本市形成的地方財力不低于6000萬元；

（二）由原注冊地遷入的企業(yè)，上產值規(guī)模（營業(yè)收入）不低于50億元，在本市實繳注冊資本不低于5億元，并承諾認定次年納入本市統(tǒng)計核算的產值規(guī)模（營業(yè)收入）不低于50億元且在本市形成的地方財力不低于6000萬元。

第五條 在本市注冊且持續(xù)經營一年（含）以上，上納入本市統(tǒng)計核算的產值規(guī)模（營業(yè)收入）不低于20億元，在本市形成的地方財力不低于4000萬元的，可以申請認定為總部企業(yè)。

第六條 符合深圳產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和產業(yè)政策，具有重大產業(yè)支撐作用的企業(yè)，經市政府批準，可以申請認定為總部企業(yè)。2.支持措施

第七條 根據本暫行辦法第四條認定的總部企業(yè)，認定當年給予落戶獎勵1000萬元，如該企業(yè)在認定次年納入本市統(tǒng)計核算的產值規(guī)模（營業(yè)收入）超過50億元，每超出20億元再獎勵500萬元，累計落戶獎勵不超過5000萬元。認定次年落戶獎勵超過2000萬元的，超出部分在下一中支出。

重點引進的特別重大企業(yè)，其落戶獎勵的具體方式可以通過與市政府簽署合作協(xié)議的方式另行約定。

第八條 經認定的總部企業(yè)，自認定第三年起可以提出申請貢獻獎。獎勵額為上一形成本市地方財力超過其自認定為總部企業(yè)以來歷史最高值的30%，最高不超過2000萬元。獎勵資金應當用于在本市企業(yè)的技術研發(fā)、品牌推廣、市場拓展和人力資源開發(fā)。

第九條 經認定的總部企業(yè)，在本市無自有辦公用房的，自認定之日起3年內，租用總部自用辦公用房（不包括附屬設施和配套用房）的，每年按每平方米500元的標準給予補助，每年補助金額不超過150萬元。

第三篇：關于新企業(yè)所得稅的稅收政策優(yōu)惠分析

關于新企業(yè)所得稅的稅收政策優(yōu)惠分析

論文關鍵詞：新企業(yè)所得稅 稅收優(yōu)惠 政策分析

論文摘要：稅收政策是國家財政政策的重要組成部分，是促進地區(qū)經濟平衡和產業(yè)結構的優(yōu)化的重要政策調控工具。在明確稅收優(yōu)惠的內容和積極作用的基礎上，根據國情制訂適當的稅收優(yōu)惠政策，以更好的經濟發(fā)展服務。

稅收優(yōu)惠是我國主要的稅收支出形式，他是政府為實現一定的政策目標，在法定基準納稅義務的基礎上，對一部分負有納稅義務的組織和個人免除或減少一部分稅收。而一般認為，稅式支出是指政府為實現一定的社會經濟目標，通過對基準稅制的背離，給予納稅人的某種優(yōu)惠安排。稅式支出的主要形式主要有：稅收豁免、稅額減免、納稅扣除、稅收抵免、優(yōu)惠稅率、稅收遞延、盈虧相抵、優(yōu)惠退稅、稅收饒讓、加速折舊等。從嚴格定義來講，稅收優(yōu)惠的范圍廣于稅式支出，但從實踐來看，應使稅收優(yōu)惠盡量多的納人稅式支出體系，以便于對范圍和數量進行分析，從而增加對稅收優(yōu)惠的管理和控制，優(yōu)化稅收政策。

我國現行的稅收優(yōu)惠政策是20世紀70年代末即年代初逐步確立和發(fā)展起來的，隨著改革的深化，也出現了稅收優(yōu)惠不統(tǒng)一、內容不合理等諸多問題。

一、新企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠的內容

所謂稅收優(yōu)惠，實際就是指政府利用稅收制度，按預定目的，以減輕某些納稅人應履行的納稅義務來補貼納稅人的某些活動或相應的納稅人。政府實施稅收優(yōu)惠并不是一種隨意行為，而是政策的需要，以期促進社會的穩(wěn)定和經濟的發(fā)展。稅收優(yōu)惠政策是指稅法中規(guī)定的對某些活動，某些資產，某些組織形式以及某些融資方式給予優(yōu)惠政策待遇的條款，其實質就是減免其優(yōu)惠對象的稅負，但方式多種多樣，如對制造業(yè)的投資給予免稅期和稅收抵免，給予特定資產以加速折舊，對小企業(yè)按低稅率征稅，對債務融資和股票融資的稅收待遇不同，對住房所有權的估算所得不征稅，對無形投資的投資區(qū)分研究和開發(fā)支出等。

新企業(yè)所得稅法及實施細則對現行的稅收優(yōu)惠進行了有效的整合，主要體現在以下幾個方面：稅收優(yōu)惠幣點轉向“產業(yè)優(yōu)惠為主、地區(qū)優(yōu)惠為輔”

新企業(yè)所得稅法對原有優(yōu)惠政策進行了整合，重點轉向“以產業(yè)優(yōu)惠為王、區(qū)域優(yōu)惠為輔”，對國家重點扶持和鼓勵發(fā)展的產業(yè)和項目給予所得稅上的優(yōu)惠對待，發(fā)揮了稅收優(yōu)惠在體現稅法政策性上應有的積極作用，有效配合了國家產業(yè)政策的實施，明晰了國家產業(yè)扶持的重點。

2.公共基礎設施“三免三減半”

新稅法將基礎設施項目優(yōu)惠政策適用范圍由部分地區(qū)擴大到全國，適用對象由外資企業(yè)擴大到所有企業(yè)，并實行統(tǒng)一的優(yōu)惠方式企業(yè)從事港口、碼頭、機場、鐵路、公路、電力、水利等公共基礎設施項目投資經營的聽得，實行自取得第一筆生產經營收入所屬納稅起“三免三減半”的優(yōu)惠政策。3 非營利公益組織收入免征所得稅

新稅法中新設了此項優(yōu)惠，對各類非營利公益組織取得的收入，予以免征所得稅優(yōu)惠。同時，嚴格規(guī)定非營利公益組織享受稅收優(yōu)惠的條件，防止偷漏稅現象發(fā)生。農、林、牧、漁業(yè)項目繼續(xù)實行免征優(yōu)惠

新稅法繼續(xù)實行稅收優(yōu)惠向農業(yè)產業(yè)傾斜的政策，統(tǒng)一了內外資企業(yè)從事農林牧漁業(yè)生產的所得免稅政策并實行統(tǒng)一的優(yōu)惠方式。企業(yè)從事農、林、枚、漁業(yè)項目的所得，免征企業(yè)所得稅，企業(yè)從事花卉、茶以及其他飲料作物和香料作物的種植以及海水養(yǎng)殖、內陸?zhàn)B殖的所得，減半征收企業(yè)所得稅。從事環(huán)保節(jié)能項目的所得實行“三免三減半”

企業(yè)符合條件的環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水項目的所得，實行自取得第一筆生產經營收入所屬納稅起“三免三減半”的優(yōu)惠政策。賦予民族自治地方在稅收優(yōu)惠上的一定自主權力

在以產業(yè)優(yōu)惠為重點的同時，新稅法仍然保持了對區(qū)域優(yōu)惠的關注賦予了民族自治地方在稅收優(yōu)惠上的一定自主權力。

二、稅收優(yōu)惠的積極作用吸引了大量外資，引進了先進技術和管理方法

我國實行對外商投資企業(yè)和外國企業(yè)的各種不同的稅收優(yōu)惠政策以來，為外資企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的投資環(huán)境，吸引了世界各地的外商來我國進行投資。吸引了一批外資來華投資建場，外資的進入，促進了國內企業(yè)的技術進步和管理的改善。配合國家的產業(yè)政策，積極引導投資方向

我國稅收政策通過采取各種優(yōu)惠措施，積極鼓勵企業(yè)投資于國家急需的行業(yè)和地區(qū)，對我國產業(yè)政策的調整起到了良好的配合作用。社會需求總量由消費，投資和政府支出構成，稅收是消費和投資的一個變量因素，對個收入和支出增稅將影響個人的消費支出；對企業(yè)收入和支出征稅，將影響企業(yè)的投資支出。稅收對需求總量的調節(jié)作用，主要是根據經濟情況的變化，制訂相機抉擇的稅收政策來實現經濟穩(wěn)定。在總需求過度而引起經濟膨脹時，選擇增稅的緊縮性稅收政策，以控制需求總量；在總需求不足而引起經濟萎縮時，選擇減稅和實行稅稅收優(yōu)惠的擴張性稅收政策，以刺激需求總量。扶持補貼的迅速及時，增強政策效果

稅收優(yōu)惠形式的稅式支出，是稅收收入過程和補貼過程同時實現的，減少了稅收收入的征收、入庫等過程，直接形成了財政的補貼，因此，較直接財政支出更為及時，減少了政策的時滯，增加了政策的時效性。在現代市場經濟條件下，經濟增長取決于生產要素投入的增長，生產要素包括土地、勞動和投資三個基本要素。土地要素雖然在一定程度上會影響經濟的增長，但不會對經濟增長起決定性的作用，這已為世界各國的經濟建設實踐所證明。勞動要素由于在廣大發(fā)展中國家存在無限供給和發(fā)達國家的高失業(yè)率，也不會構成經濟增長的首要約束條件。因此，投資形成的快慢，將構成經濟增長的首要約束條件。實施出口退稅政策，推動了我國出口貿易

需求、投資和出口被稱為拉動經濟發(fā)展的三架馬車，我國的出口退稅政策，推動了通過對出口商品實行出口退稅政策，推動了國家進出口貿易的飛速發(fā)展，提高了企業(yè)的國際競爭力，并增加國家外匯儲備。在總需求和總供給關系中，如果出現總供給過大或過小的經濟失衡，既可以通過控制需求來取得經濟平衡，也可以通過控制供給來實現經濟平衡。因總供給不足引起的經濟失衡，通常是由于供給結構不合理造成的，我國國民經濟中的某些部門，如高新技術產業(yè)、能源、交通、通訊等部門發(fā)展滯后；而其它一些部門，如紡織、機械、建材、鋼鐵等出現了供給過過大的情況。在這些情況下，就要通過調整供給結構來調節(jié)供給，促進經濟的平衡發(fā)展。

三、稅收優(yōu)惠的政策控制途徑

稅收優(yōu)惠政策在我國的稅收體系中占有重要的位置，是我國宏觀調控的一項重要政策，在促進我國經濟和諧發(fā)展的同時也存在一些不可避免的實施成本。它在發(fā)揮積極作用的同時，也存在著不少消極作用，是經濟發(fā)展的一把雙刃劍，又是國家宏觀經濟政策的一項有力的工具。在實際制定與操作中，應盡量發(fā)揮優(yōu)勢，控制劣勢，在此方面，各國都普遍采用稅式支出理論，將稅收優(yōu)惠納入國家預算，建立科學規(guī)范的管理制度，以便深刻揭示其實質。OECD國家計算稅式支出的方法主要有三種：收入放棄法、收入獲得法和等額支出法。目前，各國對于稅式支出的理論和方法仍處在探索階段，還未全面完善，對于我國而言，應效仿國外的先進經驗與管理方法，結合我國的國情，逐步建立和完善我國的稅式支出預算體系，管理和控制稅收優(yōu)惠，揚長避短，發(fā)揮更大效益。

稅收優(yōu)惠有效率是指稅收優(yōu)惠能顯著地增加經濟的產出，對國家或地區(qū)經濟發(fā)展的實際利益大于由于稅收優(yōu)惠而導致的利益損失或機會損失。通常，直接投資給一個地區(qū)帶來的利益有創(chuàng)造就業(yè)機會、改善基礎設施、技術轉移與擴散以及拓展新市場等。同時，也可能由于損害環(huán)境、耗費原材料、割裂地區(qū)經濟等而導致享受稅收優(yōu)惠政策地區(qū)的較大損失。只有當投資利益大于損失時，稅收優(yōu)惠政策才是有效率的。不能因為片面追求投資的數量而犧牲本國本地區(qū)的利益，在制定優(yōu)惠政策時，要充分考慮該項政策的實施對本國的環(huán)境、市場、技術等方面的影響。只有這樣，稅收優(yōu)惠政策才能真正達到有效促進國家和地區(qū)經濟發(fā)展的良好效果。

新稅法中將內資企業(yè)研發(fā)費用加計抵扣應納稅所得額政策適用對象由工業(yè)企業(yè)擴大到所有企業(yè)，同時取消了內外資企業(yè)研發(fā)費用比上年增長10％才能加計抵扣的限制條件，規(guī)定企業(yè)為開發(fā)新技術、新產品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用，未形成無形資產計入當期損益，在按照規(guī)定據實扣除的基礎上，按照研究開發(fā)費用的50％加計扣除；形成無形資產的，按照無形資產成本的規(guī)定攤銷。高新技術企業(yè)優(yōu)惠區(qū)域擴大，統(tǒng)一執(zhí)行15％的稅率。新稅法將高新技術企業(yè)優(yōu)惠政策的使用范圍由現有的53個國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)內擴大到全國所有地區(qū)，對國家需要重點扶持的高新技術企業(yè)實行統(tǒng)一的15％優(yōu)惠稅率。新企業(yè)所得稅法規(guī)定符合條件的小型微利企業(yè)使用20％的照顧性稅率。這是扶持中小企業(yè)發(fā)展、促進就業(yè)、增強經濟活力的一項重要措施，符合國際通行做法。

四.新企業(yè)所得稅法下企業(yè)稅收籌劃的思考投資方式的稅收籌劃

《新企業(yè)所得稅法》規(guī)定了國債利息收入和符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權益性投資收益為免稅收入。當企業(yè)有閑置資產時需要對外投資時，可以選擇購買股票、債券或直接進行投資，但重點應考慮購買國債和符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利。在綜合風險與收益的前提下，相對于其他債券和股利，企業(yè)投資于免稅收入項目不失為一個較好的投資選擇。企業(yè)組織形式的籌劃

《新企業(yè)所得稅法》規(guī)定：“在中華人民共和國境內，企業(yè)和其他取得收入的組織（以下統(tǒng)稱企業(yè)）為企業(yè)所得稅的納稅人，依照本法的規(guī)定繳納企業(yè)所得稅”。有限責任公司、合伙企業(yè)和個人獨資企業(yè)。很顯然后兩者不適用新的企業(yè)所得稅法，只需繳納個人所得稅。而前兩者在繳納企業(yè)所得稅后，個人投資者還需繳納個人所得稅。鑒于后兩者在責任承擔上要大于前兩者，因此企業(yè)在權衡自身 發(fā)展 前景、發(fā)展規(guī)模、市場風險等因素后，可選擇合理的企業(yè)組織形式，以期繳納相對較少的稅收。特別是對外商獨資企業(yè)而言，新企業(yè)所得稅法將它歸類于個人獨資企業(yè)，只需繳納個人所得稅，而不再繳納企業(yè)所得稅。這對外資企業(yè)來說，企業(yè)組織形式的稅收籌劃就更具有針對性和可操作性。稅基型的稅收籌劃

《新企業(yè)所得稅法》在稅前扣除范圍和標準方面作了很大的調整，這將導致2007年和2008年的的稅前扣除有很大區(qū)別。（1）取消計稅工資標準，據實列指支工資和相應的職工福利費。企業(yè)可以將員工工資的數論文聯盟004km.cn整理額進行調整，力爭減少今年工資和獎金的發(fā)放數，將工資和獎金轉移到明年發(fā)放。（2）放寬廣告費用列支標準、捐贈扣除標準、研發(fā)費用加計扣除條件。企業(yè)可以充分利用這一政策變化，在用足今年支出限額的基礎上，將今年支出的廣告費、捐贈和和新技術研發(fā)費用改在明年支出，就能增加更多的稅前列支。（3）充分利用現有政策規(guī)定，預計可能發(fā)生的費用，對發(fā)生費用的時間進行調整，及時核銷已發(fā)生的損失，增加明年的扣除數額，降低企業(yè)的總體稅負。稅率型的稅收籌劃

由于2008年實施的新的企業(yè)所得稅的稅率為25%，同今年相比，名義稅率會下降8%，因此企業(yè)應合法降低今年的利潤，力爭把利潤遞延到以后。具體措施有：（1）遞延銷售收入的確認時間。通過銷售方式的變化，銷售目標的調整，力爭使銷售收入往以后遞延；（2）重新優(yōu)化投資方案，調整費用支出計劃，爭取使今年稅前支出的費用最大化；（3）加大技術開發(fā)力度、加快設備更新和技術改造進度，加速固定資產折舊，將利潤留在以后；（4）爭取適用較低的稅率。新企業(yè)所得稅法雖然對不同檔次的稅率進行了整合，但仍然保留了對小型微利企業(yè)實行較低的稅率，因此企業(yè)可以根據自身經營規(guī)模和盈利水平的預測，在權衡之下，可將有限的盈利水平控制在限額以下，以期適用較低的稅率。對于有分支機構的企業(yè)而言，如果總分支機構都有盈利，且分支機構的盈利水平較低，可考慮將分支機構設為子公司，以爭取較低的稅率，降低集團總體的稅負。5 稅收優(yōu)惠型的稅收籌劃

《新 企業(yè) 所得稅法》規(guī)定：“企業(yè)的下列所得，可以免征、減征企業(yè)所得稅：（1）從事農、林、牧、漁業(yè)項目的所得；（2）從事國家重點扶持的公共基礎設施項目投資經營的所得；（3）從事符合條件的環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水項目的所得；（4）符合條件的技術轉讓所得；（5）本法第三條第三款規(guī)定的所得?！毙缕髽I(yè)所得稅法對稅收優(yōu)惠的規(guī)定與現有稅法相比有很大的區(qū)別。①稅收優(yōu)惠體系由原來的“區(qū)域優(yōu)惠為主，產業(yè)優(yōu)惠為輔”轉變?yōu)椤爱a業(yè)優(yōu)惠為主，區(qū)域優(yōu)惠為輔”；②是對勞服企業(yè)、福利企業(yè)和資源綜合利用企業(yè)的直接減免稅政策采取替代性優(yōu)惠政策，即采用工資加計扣除、減計收入的政策；③對原有老企業(yè)的稅收優(yōu)惠實行5年的過渡期。針對新企業(yè)所得稅法稅收優(yōu)惠政策的變化，企業(yè)在利用稅收優(yōu)惠政策進行稅收籌劃方面必須作出調整。（1）注重企業(yè)投資方向，淡化投資區(qū)域。為充分享受稅收優(yōu)惠政策，企業(yè)在進行投資時，應選擇投資于高新技術企業(yè)、進行創(chuàng)業(yè)投資或投資于環(huán)保、節(jié)能節(jié)水、安全生產及農林牧漁業(yè)、基礎

設施等。而對 經濟 特區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)等特定區(qū)域投資不應過多關注。（2）對計劃投資于勞服企業(yè)、福利企業(yè)和資源綜合利用企業(yè)要慎重，要考慮到稅收優(yōu)惠政策的改變使得述上企業(yè)在享受稅收優(yōu)惠時變得更加嚴格、合理和 科學。想利用對上述企業(yè)的投資進行投機取巧將會變的很困難。（3）對于可享受過渡期優(yōu)惠政策的老企業(yè)來說，應充分利用這一過渡期，在該過渡期內可加大投資力度等，擴充實力，增加積累，為將來與新企業(yè)平等的競爭中打下堅實基礎，或者在不擴大規(guī)模的基礎上，在五年時間的過度期內盡量做大利潤，最大限度地享受稅收優(yōu)惠。納稅方式的稅收籌劃

新《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，企業(yè)所得稅以具有法人資格的企業(yè)或組織為納稅人，分公司與總公司匯總繳納企業(yè)所得稅。當企當業(yè)及下屬單位有盈有虧時，理應設法使企業(yè)合并申報，盈虧相抵，否則一個單位繳納企業(yè)所得稅，另外一個單位還得等待彌補虧損，將影響企業(yè)整體利益。企論文聯盟004km.cn整理業(yè)可根據納稅方式的變化，利用兩者的特殊關系合理安排盈虧分布，以達到整體承擔較低稅負的目的。避免稅收違法行為的籌劃

新《企業(yè)所得稅法》對避稅行為所作的特別納稅調整規(guī)定。由于新法采取反避稅的力度明顯加大，特別注重對關聯方轉移定價的防范，規(guī)定了一系列相關條款，如新《企業(yè)所得稅法》規(guī)定：“企業(yè)與其關聯方之間的業(yè)務往來，不符合獨立交易原則而減少企業(yè)或者其關聯方應納稅收入或者所得額的，稅務機關有權按照合理方法調整； 企業(yè)與其關聯方共同開發(fā)、受讓無形資產，或者共同提供、接受勞務發(fā)提出與其關聯方之間業(yè)務往來的定價原則和 計算 方法，稅務機關與企業(yè)協(xié)商、確認后，達成預約定價安排；企業(yè)向稅務機關報送企業(yè)所得稅納稅申報表時，應當就其與關聯方之間的業(yè)務往來，附送關聯業(yè)務往來報告表； 稅務機關在進行關聯業(yè)務調查時，企業(yè)及其關聯方，以及與關聯業(yè)務調查有關的其他企業(yè)，應當按照規(guī)定提供相關資料； 企業(yè)不提供與其關聯方之間業(yè)務往來資料，或者提供虛假、不完整資料，未能真實反映其關聯業(yè)務往來情況的，稅務機關有權依法核定其應納稅所得額?！迸c此同時新法增加諸如防范避稅地避稅、防范資本弱化、一般反避稅等反避稅手段，如新《企業(yè)所得稅法》規(guī)定：“由居民企業(yè)，或者由居民企業(yè)和 中國 居民控制的設立在實際稅負明顯低于本法第四條第一款規(guī)定稅率水平的國家（地區(qū)）的企業(yè)，并非由于合理的經營需要而對利潤不作分配或者減少分配的，上述利潤中應歸屬于該居民企業(yè)的部分，應當計入該居民企業(yè)的當期收入；企業(yè)從其關聯方接受的債權性投資與權益性投資的比例超過規(guī)定標準而發(fā)生的利息支出，不得在計算應納稅所得額時扣除。企業(yè)實施其他不具有合理商業(yè)目的的安排而減少其應納稅收入或者所得額的，稅務機關有權按照合理方法調整。” 從而使以往主要是針對外資企業(yè)的反避稅，自然 延伸到內資企業(yè)。對此企業(yè)應提早作出安排，掌握和理解新法有關反避稅的規(guī)定，防止被稅務行政調查而造成損失。

第四篇：企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些政策優(yōu)惠措施

國家對鼓勵中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些政策措施

1.國家對鼓勵中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些政策措施？

按照《國務院關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2011〕16號）等文件規(guī)定：

（1）對招收高校畢業(yè)生達到一定數量的中小企業(yè)，地方財政應優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術改造貸款貼息。

（2）對勞動密集型小企業(yè)當年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生，達到企業(yè)現有在職職工總數30%（超過100人的企業(yè)達15%）以上，并與其簽訂1年以上勞動合同的勞動密集型小企業(yè)，可按規(guī)定申請最高不超過200萬元的小額擔保貸款并享受50%的財政貼息。

（3）高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專業(yè)技術職稱評定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。此外，2012年2月1日，國務院常務會議研究部署進一步支持小型和微型企業(yè)健康發(fā)展，決定對小型微型企業(yè)招用高校畢業(yè)生按規(guī)定給予培訓費和社會保險補貼。

2.企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生享受什么優(yōu)惠政策？

按照《財政部、人力資源社會保障部關于進一步加強就業(yè)專項資金管理有關問題的通知》（財社〔2011〕64號）規(guī)定，對各類企業(yè)（單位）招用符合條 件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，與之簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，按其為就業(yè)困難高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補 貼，不包括企業(yè)（單位）和個人應繳納的其他社會保險費。

根據《就業(yè)促進法》有關規(guī)定，就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現就業(yè)的人員。就業(yè)困難人員的具體范圍，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據本行政區(qū)域的實際情況規(guī)定。

企業(yè)（單位）按季將符合享受社會保險補貼條件人員的繳費情況單獨列出，向當地人力資源社會保障部門申請補貼。社會保險補貼申請材料應附：符合享受社 會保險補貼條件的人員名單及《身份證》復印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復印件、勞動合同等就業(yè)證明材料復印件、社會保險征繳機構出具的社會保險費明細賬（單）、企業(yè)（單位）在銀行開立的基本賬戶等憑證材料，經人力資源社會保障部門審核后，財政部門將補貼資金支付到企業(yè)（單位）在銀行開立的基本賬戶。

3.企業(yè)為高校畢業(yè)生開展崗前培訓享受什么優(yōu)惠政策？

按照《財政部、人力資源社會保障部關于進一步加強就業(yè)專項資金管理有關問題的通知》（財社〔2011〕64號）等文件規(guī)定，企業(yè)新錄用畢業(yè)高校 畢業(yè)生與其簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內由企業(yè)依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗前就業(yè)技能培訓的，根據培訓后繼 續(xù)履行勞動合同情況，按照當地確定的職業(yè)培訓補貼標準的一定比例，對企業(yè)給予定額職業(yè)培訓補貼。

企業(yè)開展崗前培訓前，需將培訓計劃大綱、培訓人員花名冊及《身份證》復印件、勞動合同復印件等材料報當地人力資源社會保障部門備案，培訓后根據勞動 者繼續(xù)履行勞動合同情況，向人力資源社會保障部門申請職業(yè)培訓補貼。申請材料經人力資源社會保障部門審核后，財政部門按規(guī)定將補貼資金直接撥入企業(yè)在銀行 開立的基本賬戶。企業(yè)申請職業(yè)培訓補貼應附：培訓人員花名冊、培訓人員《身份證》復印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復印件、勞動合同復印件、職業(yè)培訓合格證書等 憑證材料。

4.高校畢業(yè)生從企業(yè)到機關事業(yè)單位就業(yè)后工齡如何計算？

按照《國務院關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2011〕16號）等文件規(guī)定，高校畢業(yè)生從企業(yè)、社會團體到機關事業(yè)單位就業(yè)的，其按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費年限合并為連續(xù)工齡。

5.高校畢業(yè)生到企業(yè)特別是中小企業(yè)就業(yè)可否在當地落戶？

按照《國務院關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2011〕16號）規(guī)定，對各類企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生，各地城市應取消落戶限制（直轄市按各自有關規(guī)定執(zhí)行）。

6.流動人員人事檔案如何保管？

根據《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》規(guī)定，流動人員人事檔案是指：

（一）辭職或被辭退的機關工作人員、企事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員的人事檔案；

（二）與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業(yè)技術人員和管理人員的人事檔案；

（三）待業(yè)的大中專畢業(yè)生的人事檔案；

（四）自費出國留學人員的人事檔案；

（五）外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營科技企業(yè)、私營企業(yè)等非國有企業(yè)聘用的專業(yè)技術人員和管理人員的人事檔案；

（六）外國企業(yè)常駐代表機構的中方雇員的人事檔案；

（七）其他流動人員的人事檔案。

流動人員人事檔案管理機構為縣以上（含縣）黨委組織部門和政府人力資源社會保障部門所屬的公共就業(yè)和人才服務機構，其他任何單位不得擅自管理流動人 員人事檔案；嚴禁個人保管他人人事檔案?？绲貐^(qū)流動的流動人員人事檔案，可由其戶籍所在地的公共就業(yè)和人才服務機構管理，也可由其現工作單位所在地的公共 就業(yè)和人才服務機構管理。

高校畢業(yè)生到具有檔案管理權限的機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)的，由單位直接接收、管理檔案。到無檔案管理權限的單位（私營企業(yè)、外資企業(yè)等）就業(yè) 的，可由各地公共就業(yè)和人才服務機構負責提供檔案管理等人事代理服務。高校畢業(yè)生離校時沒有就業(yè)的，檔案可由學校統(tǒng)一發(fā)回原戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務 機構保管。檔案不允許個人保存。

7.什么是人事代理？

公共就業(yè)和人才服務機構可在規(guī)定業(yè)務范圍內接受用人單位和個人委托，從事下列人事代理服務：

（一）流動人員人事檔案管理；

（二）因私出國政審；

（三）在規(guī)定的范圍內申報或組織評審專業(yè)技術職務任職資格；

（四）轉正定級和工齡核定；

（五）大中專畢業(yè)生接收手續(xù)；

（六）其他人事代理事項。

8.高校畢業(yè)生怎樣辦理人事代理？

按照《人才市場管理規(guī)定》有關規(guī)定，人事代理方式可由單位集體委托代理，也可由個人委托代理；可多項委托代理，也可單項委托代理；可單位全員委托代理，也可部分人員委托代理。

單位辦理委托人事代理，須向代理機構提交有效證件以及委托書，確定委托代理項目。經代理機構審定后，由代理機構與委托單位簽定人事代理合同書，明確雙方的權利和義務，確立人事代理關系。

9.高校畢業(yè)生如何與用人單位訂立勞動合同？

勞動合同法第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。第十條規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂 立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第八條規(guī)定，用人單位（企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織）招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安 全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

第九條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。

10.什么是社會保險？我國建立了哪些社會保險制度？

社會保險是指國家通過立法，按照權利與義務相對應原則，多渠道籌集資金，對參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等風險情況下提供物質幫助（包括現金補貼和服務），使其享有基本生活保障、免除或減少經濟損失的制度安排。社會保險法第二條規(guī)定，我國建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生 育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。其中，基本養(yǎng)老保險制度包括職工基本養(yǎng)老保險制度、新型農村社會保險制度和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度；基 本醫(yī)療保險制度包括職工基本醫(yī)療保險制度、新型農村合作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度。

11.用人單位應該履行哪些社會保險義務？享有哪些社會保險權利？

(1)社會保險義務：一是申請辦理社會保險登記的義務；二是申報和繳納社會保險費的義務；三是代扣代繳職工社會保險的義務；四是向職工告知繳納社會保險費明細的義務。

(2)社會保險權利：一是有權免費查詢、核對其繳費記錄；二是有權要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務；三是可以參加社會保險監(jiān)督委員 會，對社會保險工作提出咨詢意見和建議，實施社會監(jiān)督；四是對侵害自身權益和不依法辦理社會保險事務的行為，有權依法申請行政復議或者提起行政訴訟。此 外，還有權對違反社會保險法律、法規(guī)的行為進行舉報、投訴。

12.參加社會保險的個人享有哪些權利？

高校畢業(yè)生依法繳納社會保險費后，享有以下權利：

(1)有權依法享受社會保險待遇；

(2)有權監(jiān)督本單位為其繳費情況；

(3)有權免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇權益記錄；

(4)有權要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務；

(5)對侵害自身權益和不依法辦理社會保險事務的行為，有權依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

此外，還有權對違反社會保險法律、法規(guī)的行為進行舉報、投訴。

13.目前國家對用人單位及其職工和參保個人繳納社會保險費的費率是如何規(guī)定的？

(1)用人單位及其職工繳納社會保險費的費率。根據《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)、《國務院關于建 立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》(國發(fā)〔1998〕44號)、《失業(yè)保險條例》（國務院令第258號）規(guī)定，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險 和失業(yè)保險的費率，分別是原則上為本單位工資總額的20%、6%左右和2%；用人單位繳納工傷保險費按照《工傷保險條例》（國務院令第586號）規(guī)定實行 行業(yè)差別費率和浮動費率，有關費率確定按照國家相應規(guī)定執(zhí)行；用人單位繳納生育保險費的費率按照《企業(yè)職工生育保險試行辦法》（勞部發(fā)〔1994〕504 號）規(guī)定執(zhí)行，由統(tǒng)籌地區(qū)政府根據實際情況自行確定，但不得超過用人單位工資總額的1%。職工本人繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險的費率，分別 為本人工資的8%、2%和1%。

(2)參保個人繳納社會保險費的費率。根據《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)規(guī)定，無雇工的個體工商戶 和靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的繳費費率為20%，其中8%計入個人賬戶；無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險的繳費費率，按國 家有關規(guī)定，統(tǒng)籌地區(qū)可以參照當地基本醫(yī)療保險建立統(tǒng)籌基金的繳費水平確定。

(3)城鎮(zhèn)居民參加居民醫(yī)療保險和農村居民參加新型農村社會養(yǎng)老保險及新型農村合作醫(yī)療，主要采取定額方式繳納社會保險費。

14.高校畢業(yè)生如何處理勞動人事糾紛？

發(fā)生勞動人事爭議，可以通過協(xié)商解決。當事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

對用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，高校畢業(yè)生可向人力資源社會保障部門舉報、投訴。勞動保障監(jiān)察機構將依法受理，糾正和查處有關違法行為。

15.什么是服務外包和服務外包企業(yè)？

服務外包是指企業(yè)將其非核心的業(yè)務外包出去，利用外部最優(yōu)秀的專業(yè)化團隊來承接該業(yè)務，從而使其專注核心業(yè)務，達到降低成本、提高效率、增強企業(yè)核心競爭力和對環(huán)境應變能力的一種管理模式。

服務外包企業(yè)是指其與服務外包發(fā)包商簽訂中長期服務合同，承接服務外包業(yè)務的企業(yè)。

16.目前服務外包產業(yè)主要涉及哪些領域及地區(qū)？

服務外包分為信息技術外包服務（ITO）、技術性業(yè)務流程外包服務（BPO）和技術性知識流程外包（KPO）等。ITO包括軟件研發(fā)及外包、信息技 術研發(fā)服務外

包、信息系統(tǒng)運營維護外包等領域。BPO包括企業(yè)業(yè)務流程設計服務、企業(yè)內容管理數據庫服務、企業(yè)運營數據庫服務、企業(yè)供應鏈管理數據庫服務 等領域。KPO包括知識產權研究、醫(yī)藥和生物技術研發(fā)和測試、產品技術研發(fā)、工業(yè)設計、分析學和數據挖掘、動漫及網游設計研發(fā)、教育課件研發(fā)、工程設計等 領域。我國目前有服務外包示范城市21個，分別是北京、天津、上海、重慶、大連、深圳、廣州、武漢、哈爾濱、成都、南京、西安、濟南、杭州、合肥、南昌、長沙、大慶、蘇州、無錫、廈門。

17.服務外包企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些財政支持？

按照《國務院辦公廳關于鼓勵服務外包產業(yè)加快發(fā)展的復函》（國辦函〔2010〕69號）、《人力資源社會保障部、商務部關于加快服務外包產業(yè)發(fā)展促 進高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見》（人社部發(fā)〔2009〕123號）等文件規(guī)定，對符合條件的服務外包企業(yè)，每新錄用1名大學以上學歷員工從事服務外包工作并 簽訂1年期以上勞動合同的，給予企業(yè)不超過每人4500元的培訓支持；對符合條件的培訓機構培訓的從事服務外包業(yè)務人才（大學以上學歷），通過服務外包業(yè) 務專業(yè)知識和技能培訓考核，并與服務外包企業(yè)簽訂1年期以上勞動合同的，給予培訓機構每人不超過500元的培訓支持。

服務外包企業(yè)吸納高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習的，享受相關財政補助政策。服務外包企業(yè)吸納就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，享受社會保險補貼等扶持政策。就業(yè)困難高校畢業(yè)生參加服務外包培訓可按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼。

第五篇：成都離婚協(xié)議書

篇一：離婚協(xié)議書范本(2015年)離婚協(xié)議書范本(2015年最新版本)男方：某某，男，漢族，_年_月_日生，住____________，身份證號碼：_______________ 女方：某某，女，漢族，_年_月_日生，住____________，身份證號碼：_______________ 男方與女方于_年_月認識，于_年_月_日在_登記結婚，婚后于_年_月_日生育一兒子/女兒，名_。因_致使夫妻感情確已破裂，已無和好可能，現經夫妻雙方自愿協(xié)商達成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：

一、男女雙方自愿離婚。

二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權：

兒子/女兒_由女/男方撫養(yǎng)，隨同女/男方生活，撫養(yǎng)費由男/女方全部負責，男/女方應于_年_月_日前一次性支付_元給女/男方作為女兒的撫養(yǎng)費(男/女方每月支付撫養(yǎng)費_元，男/女方應于每月的1-5日前將兒子/女兒的撫養(yǎng)費交到女/男方手中或指定的xx銀行帳號：__________)。

在不影響孩子學習、生活的情況下，男/女方可探望女方撫養(yǎng)的孩子。(男/女方每月可探望兒子/女兒一次或帶兒子/女兒外出游玩，但應提前通知女/男方，女/男方應保證男/女方每月探望的時間不少于一天。)

三、夫妻共同財產的處理：

⑴存款：雙方名下現有銀行存款共_元，雙方各分一半，為_元。分配方式：各自名下的存款保持不變，但男方/女方應于_年_月_日前一次性支付_元給女方/男方。

⑵房屋：夫妻共同所有的位于xxx的房地產所有權歸女方所有，房地產權證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚后一個月內辦理，男方必須協(xié)助女方辦理變更的一切手續(xù)，過戶費用由女方負責。女方應于_年_月_日前一次性補償房屋差價_元給男方。

⑶其他財產：婚前雙方各自的財產歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)。

四、債務的處理：

雙方確認在婚姻關系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方自行承擔。(/方于_年_月_日向xxx所借債務由_方自行承擔??)五、一方隱瞞或轉移夫妻共同財產的責任：

雙方確認夫妻共同財產在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無其他財產，任何一方應保證以上所列婚內全部共同財產的真實性。

本協(xié)議書財產分割基于上列財產為基礎。任何一方不得隱瞞、虛報、轉移婚內共同財產或婚前財產。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產外的財產，或在簽訂本協(xié)議之前二年內有轉移、抽逃財產的，另一方發(fā)現后有權取得對方所隱瞞、虛報、轉移的財產的全部份額，并追究其隱瞞、虛報、轉移財產的法律責任，虛報、轉移、隱瞞方無權分割該財產。

六、經濟幫助及精神損害賠償：

因女方生活困難，男方同意一次性支付補償經濟幫助金給女方。鑒于男方要求離婚的原因，男方應一次性補償女方精神損害費_元。上述男方應支付的款項，均應于_年_月_日前支付完畢。

七、違約責任的約定：

任何一方不按本協(xié)議約定期限履行支付款項義務的，應付違約金_元給對方(/按支付違約金)。

八、協(xié)議生效時間的約定：

本協(xié)議一式三份，自婚姻登記機頒發(fā)《離婚證》之日起生效，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份。

九、如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向xxx人民法院起訴。

男方：______女方：_______ 簽名：______簽名：_______ _年_月_日_年_月_日

篇二：2014年離婚協(xié)議書(最新)離婚協(xié)議書

男方：×××，×年×月×日出生，民族：×族，工作單位：×××，現住址：×××。女方：×××，×年×月×日出生，民族：×族，工作單位：×××，現住址：×××。雙方于 ×年×月×日在×市×城區(qū)(縣)人民政府的民政部門登記結婚，現因×××(注：指感情不和等)的原因，自愿離婚，經雙方協(xié)商一致，對有關事項，依《婚姻法》的規(guī)定達成如下協(xié)議：

一、男方×××與女方×××自愿離婚。

二、子女的撫養(yǎng)：

1、雙方于×年×月×日生育有一兒子/女兒，取名：×××，離婚后兒子/女兒隨男方/女方直接撫養(yǎng)生活，由女方/男方每月給付撫養(yǎng)費(包括生活費、教育費、醫(yī)療費)×××元，在每月×號前付清，直到孩子完成高中教育階段止。高中教育階段之后的有關費用雙方日后重新協(xié)商。

2、男方/女方(注：指未直接撫養(yǎng)的一方)可在每月的第×周星期六起至周日接兒子/女兒隨其生活或娛樂。如臨時或節(jié)假日的探望，可提前一天由雙方協(xié)商，達成一致后可按協(xié)商的辦法進行探望。兒子/女兒十周歲以上時，探望權的行使應尊重兒子/女兒的意見，不可強行按本協(xié)議執(zhí)行。

三、夫妻共同財產的分割：

1、房產：a夫妻雙方婚后購有坐落在×路×號×小區(qū)×棟×單元×號的樓房一套，登記在男方/女方(或雙方)名下，屬夫妻共有財產。離婚后，該套房屋歸男方/女方所有(注：包括房內裝修內附屬設施及相關配套設施)，雙方相互配合辦理產權變更登記手續(xù)。因辦理產權

變更登記手續(xù)所應支付的一切稅費等均由男方/女方承擔。取得房屋所有權的一方給予另一方經濟補償人民幣×××元，在本協(xié)議簽訂之日起×日內付清。

b夫妻雙方婚后購有坐落在×路×號×小區(qū)×棟×單元×號的樓房一套，購房時以男方/女方為主貸人向×銀行按揭貸款購買，首付及按揭還款都來源于夫妻共有存款，該房屬夫妻共有財產。離婚后，該套房屋歸男方/女方所有(注：包括房內裝修內附屬設施及相關配套設施)，雙方相互配合辦理產權變更登記及辦理貸款主貸人變更手續(xù)。因辦理產權變更登記及辦理貸款主貸人變更手續(xù)所應支付的一切稅費等均由男方/女方承擔。取得房屋所有權的一方給予另一方經濟補償人民幣×××元，在本協(xié)議簽訂之日起×內付清。

夫妻共有房屋內的家用電器及家具等等(見清單)，雙方同意作價×××萬元，歸男方/女方所有，取得的一方給予另一方經濟補償人民幣×××元，在本協(xié)議簽訂之日起×內付清。

2、機動車輛：×年×月×日購有×牌汽車一輛，離婚后歸男方/女方所有，取得的一方給予另一方經濟補償人民幣×××元，在本協(xié)議簽訂之日起×內付清。

3、股權、股票、債券等：(如前述 依協(xié)議詳定)

4、債權與債務：(如前述 依協(xié)議詳定)

5、雙方各自名下的其它私人財產(如首飾、衣服等)歸各自所有。

四、離婚后住房的安排：

男方?。骸痢痢痢痢痢?/p>

女方住：××××××

五、其他協(xié)議事項：××××××

上述協(xié)議事項，雙方保證切實履行;協(xié)議內容如有隱瞞、欺騙、責任自負。

立協(xié)議人：

男方：×××(簽章)女方：×××(簽章)×年×月×日(本協(xié)議一式三份，當事人雙方各執(zhí)一份，交婚姻登記機關存檔備案一份。

怎樣寫離婚協(xié)議書(附范本)在協(xié)議離婚中，離婚協(xié)議書具有相當重要的地位。因為，對協(xié)議離婚來說，“雙方自愿”是基本條件，“對子女和財產問題已有適當處理”是必要條件。而離婚協(xié)議書中它不僅應明確是表明雙方自愿離婚的意愿，同時還應明確雙方離婚后比較重要的問題，如孩子如何撫養(yǎng)，財產如何分割等。離婚協(xié)議書寫得好，將為雙方日后的平靜生活創(chuàng)造良好基礎。反之，可能會婚雖然離了，但是還有許多遺留問題給雙方帶來麻煩。

離婚協(xié)議書中除了寫明雙方的基本情況，如姓名、性別、年齡、住所和雙方結婚證的號碼外，還應當寫明：(1)、雙方當事人同意離婚的意思表示;(2)、子女撫養(yǎng)，即離婚后孩子撫養(yǎng)權的歸屬以及撫養(yǎng)費的負擔與給付方式;(3)、財產處理，包括家中物品、金錢、債權等財產的分割和夫妻共同債務的負擔等;(4)、其他事宜，如住房問題、夫妻一方生活困難的經濟幫助或者其他雙方認為有必要在協(xié)議書上明確的內容。

由于女方一般對法律所知有限，不清楚自己在法律上有哪些權利，不知道如何很好地保護自己，同時由于離婚時女方往往由于太傷心、太難過而情緒波動較大，在達成離婚協(xié)議時常常感情用事，以至容易造成事后追悔的情況。因此，為更好地保護自己的合法權益，為避免離婚后追悔莫及或者再起糾紛，建議女性在達成離婚協(xié)議前先向有關專業(yè)人士咨詢，或者請律師代表自己與男方協(xié)商，或者請律師居中調處，在雙方發(fā)生爭議時請律師闡述有關法律規(guī)定，再由雙方提出自己的意見，然后在律師的幫助下達成離婚協(xié)議。

離婚協(xié)議書范本

男方：某某，男，漢族，年 月 日生，住，身份證號碼：

女方：某某，女，漢族，年 月 日生，住，身份證號碼：

男方與女方于 年 月認識，于 年 月 日在 登記結婚，婚后于 年 月 日生育一兒子/女兒，名。因 致使夫妻感情破裂，已無和好可能，現經夫妻雙方自愿協(xié)商達成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：

一、男女雙方自愿離婚。

二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權：

兒子/女兒 由女方撫養(yǎng)，隨同女方生活，撫養(yǎng)費(含托養(yǎng)費、教育費、醫(yī)療費)由男方全部負責，男方應于 年 月 日前一次性支付 元給女方作為女兒的撫養(yǎng)費(/男方每月支付撫養(yǎng)費 元，男方應于每月的1-5日前將女兒的撫養(yǎng)費交到女方手中或指定的xx銀行帳號：)。在不影響孩子學習、生活的情況下，男方可隨時探望女方撫養(yǎng)的孩子。(/男方每星期休息日可探望女兒一次或帶女兒外出游玩，但應提前通知女方，女方應保證男方每周探望的時間不少于一天。)

三、夫妻共同財產的處理：

⑴存款：雙方名下現有銀行存款共 元，雙方各分一半，為 元。分配方式：各自名下的存款保持不變，但男方/女方應于 年 月 日前一次性支付 元給女方/男方。

⑵房屋：夫妻共同所有的位于xxx的房地產所有權歸女方所有，房地產權證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚后一個月內辦理，男方必須協(xié)助女方辦理變更的一切手續(xù)，過戶費用由女方負責。女方應于 年 月 日前一次性補償房屋差價 元給男方。

⑶其他財產：婚前雙方各自的財產歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)。

四、債務的處理：

雙方確認在婚姻關系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方自行承擔。(/ 方于 年 月 日向xxx所借債務由 方自行承擔??)五、一方隱瞞或轉移夫妻共同財產的責任：

雙方確認夫妻共同財產在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無其他財產，任何一方應保證以上所列婚內全部共同財產的真實性。

本協(xié)議書財產分割基于上列財產為基礎。任何一方不得隱瞞、虛報、轉移婚內共同財產或婚前財產。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產外的財產，或在簽訂本協(xié)議之前 二年內有轉移、抽逃財產的，另一方發(fā)現后有權取得對方所隱瞞、虛報、轉移的財產的全部份額，并追究其隱瞞、虛報、轉移財產的法律責任，虛報、轉移、隱瞞方無權分割該財產。

六、經濟幫助及精神賠償：

因女方生活困難，男方同意一次性支付補償經濟幫助金 元給女方。鑒于男方要求離婚的原因，男方應一次性補償女方精神損害費 元。上述男方應支付的款項，均應于 年 月 日前支付完畢。

七、違約責任的約定：

任何一方不按本協(xié)議約定期限履行支付款項義務的，應付違約金 元給對方(/按 支付違約金)。

八、協(xié)議生效時間的約定：

本協(xié)議一式三份，自婚姻登記機頒發(fā)《離婚證》之日起生效，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份。

九、如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向xxx人民法院起訴。

男方： 女方：

簽名： 簽名：

年 月 日 年月 日 篇三：成都離婚律師：協(xié)議離婚與離婚訴訟的相關程序等介紹

成都離婚律師：協(xié)議離婚與離婚訴訟的相關程序等介

紹

【成都離婚律師】離婚方式包括：協(xié)議離婚與訴訟離婚。下面就一起來看下協(xié)議離婚與訴訟離婚各自需要準備的材料與相關程序。第一，辦理協(xié)議離婚需準備的材料，包括當事人戶口薄、身份證、結婚證、照片、離婚協(xié)議等，另外華僑、外國國籍公民還應該攜帶本人的有效護照或者其他有效國際旅行證件(含復印件)。

其中，成都離婚律師沈輝指出協(xié)議離婚主要有以下幾個特點：

1、程序較為簡單，辦理方式便捷。

2、由于雙方自愿，離婚協(xié)議多為雙方自愿協(xié)定，自覺遵守和履行率高。

3、避免了訴訟，一般不會產生夫妻雙方離婚后相互仇視以及敵對等情況。

對于協(xié)議離婚程序，一般如以下：

1、登記機關為中國境內相關的人民政府或民政局。要求協(xié)議離婚的當事人，必須是在我國境內辦理的結婚登記，在境外(含港、澳、臺)辦理的結婚登記，不能在我國境內辦理協(xié)議離婚手續(xù)，但雙方可以簽訂《離婚協(xié)議書》，并根據涉外訴訟的規(guī)定，在我國境內辦理調解離婚。涉外婚姻如果是在境內注冊登記結婚的，可以在我國辦理協(xié)議離婚。

2、雙方均同意離婚，并就財產分割、子女撫養(yǎng)、債權債務等問題達成一致，并簽訂《離婚協(xié)議書》。雙方應當在協(xié)議中明確表示感情破裂并同意離婚;明確夫

妻共有財產的范圍，并確定具體的分割方案;雙方有無子女，如果無子女直接寫明即可，如果有子女，需要寫明子女撫養(yǎng)權由誰行使，未撫養(yǎng)子女乙方應支付的撫養(yǎng)費數額、探望權的具體行使等等。

第二，成都離婚律師沈輝講到離婚訴訟需準備的材料：

1、離婚訴訟狀。

2、夫妻共同財產的證據材料(如房產、汽車、存款、股份等)

3、證明夫妻感情破裂的證據材料(如家庭暴力等的報警記錄、醫(yī)療病歷、外遇證明等)

4、婚姻關系證明(如結婚證、身份證戶口本等)

5、子女、夫妻共同財產等情況。

訴訟離婚主要有以下幾個特點：

1、夫妻雙方離婚非自愿。

2、對財產分割、子女撫養(yǎng)權等不能達成一致意見。

3、有人民法院介入，并起到調節(jié)作用。

最后，成都離婚律師沈輝總結了離婚訴訟的相關證據：搜集證據，包含夫妻共同財產、夫妻共同債務、子女撫養(yǎng)等對自己有利的證據。規(guī)范書寫起訴狀。對起訴狀的書寫，最好套用固定的格式，這里，注意寫明原、被告住址的郵政編碼，以及雙方的聯系電話、手機，以方便法院與當事人聯系。隨之便是法院立案以及

開庭審理，后作出相應的判決。

文章來源：/mlist1051/54591/ 篇四：離婚協(xié)議書

離婚協(xié)議書

立協(xié)議人（男方）：，男，漢族，1982年03月03日生，住浙江省慈溪市，身份證號碼：。

立協(xié)議人（女方）：，女，漢族，1981 年08月13日生，身份證號碼：

男女雙方于 年2月認識，于 年 月 日在 登記結婚，婚后于 年 月 日生育一女兒，取名。年 月 日生育一兒子，取名 現因夫妻感情破裂，已無和好可能，經雙方平等協(xié)商達成以下離婚協(xié)議：

一、男女雙方自愿離婚。

二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權：

1、女兒曾怡柔歸男方撫育，隨同男方生活，撫育費用（含托養(yǎng)費、教育費、醫(yī)療費等其他費用）全部由男方承擔。

2、探視權的行使事宜：

（1）、在不影響孩子學習、生活的情況下，女方可隨時探望女兒。（如女方每星期休息日可探望女兒，探視的方式為接女兒共同生活或帶女兒外出游玩，但應提前通知男方，）

（2）、女兒上學后，女方可于每年的寒假和暑假接女兒共同生活。

三、夫妻共同財產的處理：

（1）存款：無。

（2）房屋：無。

（3）汽車: 牌照為 東風悅達起亞福瑞迪一輛，歸女方所有，于本協(xié)議生效日交女方變賣，所得償還本車貸款后所得歸女方所有，男方必須協(xié)助女方辦理行使證變更的一切手續(xù)。（4）其他財產：婚前雙方各自的財產歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有（附清單）。

四、債務的處理：

雙方確認在婚姻關系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何夫妻共同債務，如一方如對外負有債務的，系其個人債務，由負債方自行承擔，和另一方無涉。五、一方隱瞞或轉移夫妻共同財產的責任：

雙方確認夫妻共同財產在上述四條已作出明確列明。除上述汽車外，并無其他財產，任何一方應保證以上所列婚內全部共同財產的真實性。

本協(xié)議書財產分割基于上列財產為基礎。任何一方不得隱瞞、虛報、轉移婚內共同財產或婚前財產。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產外的財產，或在簽訂本協(xié)議之前 二年內有轉移、抽逃財產的，另一方發(fā)現后有權取得對方所隱瞞、虛報、轉移的財產的全部份額，并追究其隱瞞、虛報、轉移財產的法律責任，虛報、轉移、隱瞞方無權分割該財產。

六、經濟幫助及精神賠償：

鑒于男方原因及女方目前的住房等實際困難，男方自愿補償女方人民幣 元。此款項，于離婚協(xié)議生效后次月起每月20號前以銀行轉帳方式支付女方人民幣貳仟元整，共支付23個月，直至付清為止。（此項附欠條一份，一式三份，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份。附女方銀行賬戶資料1份）

七、違約責任的約定：

任何一方違反本協(xié)議約定義務的，應承擔違約責任，支付違約金 元給對方。

八、協(xié)議生效時間的約定：

本協(xié)議一式三份，自雙方簽字后生效執(zhí)行，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份，三份具有同等法律效力。

九、如本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向漳州市薌城區(qū)人民法院起訴。

男方： 女方：

簽名： 簽名：

2015年06月30日 2015年06月30日 篇五：離婚協(xié)議書范文(簡潔版)離婚協(xié)議書

男方：_______，漢族，_______年___月 日生，身份證號碼。

女方：_______，漢族，_______年___月 日生，身份證號碼。男方與女方于_年_月認識，于_年_月_日在_登記結婚，因_致使夫妻感情確已破裂，已無和好可能，現經夫妻雙方自愿協(xié)商達成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：。

一、男女雙方均自愿離婚；

二、雙方無子女，固定房屋一處屬于女方所有（貸款由女方還清），汽車屬男方所有，不涉及任何財產糾紛。

三、離婚后，雙方生活互不相干，不得干涉對方今后的生活。四：其他財產婚前雙方各自的財產歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有

本協(xié)議一式兩份，男、女雙方各執(zhí)一份，簽字后立即生效。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院起訴。