第一篇:電梯使用安全十問十答
電梯使用安全十問十答
隨著城市現(xiàn)代化進(jìn)程的加快,居民的生活條件越來越好,電梯作為一種大眾性的垂直運(yùn)輸工具,和汽車作為出行交通工具一樣,不可缺少。作為一種自動化的機(jī)電設(shè)備,使用過程中發(fā)生故障客觀上不可避免。如何通過規(guī)范管理、正確使用來降低它的故障率,使它更好地為我們服務(wù),是大眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。為普及電梯安全知識,提升公眾對電梯使用安全和管理工作的認(rèn)知水平,福建省質(zhì)監(jiān)局特檢院編寫了“電梯安全十問十答”,供公眾閱覽。
一、電梯使用安全管理的責(zé)任主體是誰?
答:根據(jù)《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》第十三條之規(guī)定,電梯使用單位及其主要負(fù)責(zé)人對其使用的電梯安全負(fù)責(zé),是電梯使用安全管理的責(zé)任主體。
二、電梯使用單位如何確定?
答:按照《福建省電梯安全管理辦法》和《福建省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)電梯使用安全工作的意見》(閩政辦〔2015〕100號)規(guī)定,電梯安裝后,建設(shè)單位尚未移交給電梯產(chǎn)權(quán)所有者的,該建設(shè)單位為電梯使用單位;委托物業(yè)服務(wù)企業(yè)或者其他管理人管理的電梯,受托人為電梯使用單位;未委托物業(yè)服務(wù)企業(yè)或者其他管理人管理的電梯,屬于單一產(chǎn)權(quán)所有者的,該產(chǎn)權(quán)所有者為電梯使用單位;屬于多個產(chǎn)權(quán)所有者的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商明確其中一個產(chǎn)權(quán)所有者為電梯安全使用管理人,其他產(chǎn)權(quán)所有者承擔(dān)連帶責(zé)任;出租配有電梯的場所,租賃合同中應(yīng)當(dāng)約定電梯使用單位,未約定的,電梯產(chǎn)權(quán)所有者為電梯使用單位;政府出資建設(shè)的公共租賃住房內(nèi)所安裝使用的電梯,房屋產(chǎn)權(quán)人應(yīng)負(fù)責(zé)落實(shí)電梯使用單位;多個產(chǎn)權(quán)所有者無法確定使用單位的,由所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處協(xié)調(diào)確定電梯使用單位,經(jīng)協(xié)調(diào)仍無法確定使用單位的,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處代行或指定電梯使用單位,并告知電梯產(chǎn)權(quán)所有者,產(chǎn)權(quán)所有者承擔(dān)連帶責(zé)任。
三、電梯使用單位的主要管理職責(zé)有哪些?
答:
(一)在電梯投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理電梯使用登記,使用單位變更的,應(yīng)當(dāng)自變更之日起30日內(nèi)辦理變更登記。
(二)在電梯顯著位置粘貼電梯使用標(biāo)志、安全使用注意事項(xiàng)、安全警示標(biāo)志、維保質(zhì)量監(jiān)督卡和標(biāo)明應(yīng)急救援電話。
(三)建立安全技術(shù)檔案,建立崗位責(zé)任、隱患排查治理、應(yīng)急救援、電梯鑰匙使用管理等安全管理制度,制定操作規(guī)程,保證電梯安全運(yùn)行。
(四)應(yīng)當(dāng)在電梯使用標(biāo)志所標(biāo)注的下次檢驗(yàn)日期屆滿前1個月,向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)申請,繳納電梯檢驗(yàn)檢測費(fèi)用,并配合做好檢驗(yàn)檢測相關(guān)工作。
(五)及時對電梯定期檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)目進(jìn)行整改,并在整改期限內(nèi)將整改結(jié)果書面向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)反饋;不得使用未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的電梯。
(六)保證電梯應(yīng)急照明、通信網(wǎng)絡(luò)和緊急報警裝置能夠有效使用。
(七)委托取得相應(yīng)許可的單位進(jìn)行電梯日常維護(hù)保養(yǎng),并與維保單位簽訂維保合同;維保單位變更時,在新合同生效后10日內(nèi),持維保合同等相關(guān)資料到原登記機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù),并且更換電梯內(nèi)維保單位相關(guān)標(biāo)識。
(八)在電梯出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況時,立即停止使用,在電梯口的顯著位置設(shè)置停用標(biāo)志,并及時組織對其進(jìn)行全面檢查,消除電梯事故隱患并經(jīng)維護(hù)保養(yǎng)單位確認(rèn)后,方可重新投入使用。
(九)電梯發(fā)生事故時,按照應(yīng)急救援預(yù)案組織應(yīng)急救援、排險和搶救,保護(hù)事故現(xiàn)場,并且立即報告事故所在地的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門。
(十)應(yīng)當(dāng)設(shè)置電梯安全管理機(jī)構(gòu)或配備足夠數(shù)量的安全管理人員,安全管理人員應(yīng)當(dāng)開展電梯使用日常巡查,加強(qiáng)對電梯改造、修理和維護(hù)保養(yǎng)工作的監(jiān)督,并做好記錄。
(十一)對電梯轎廂內(nèi)部進(jìn)行裝修的,裝修結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)通知維護(hù)保養(yǎng)單位進(jìn)行測試,經(jīng)測試符合國家相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范要求后方可投入使用。
(十二)電梯停用1年以上或者停用期超過下一次定期檢驗(yàn)日期的,使用單位應(yīng)當(dāng)封存電梯、設(shè)置警示標(biāo)志,并在停用之日起15日內(nèi)到負(fù)責(zé)該電梯使用登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理停用手續(xù)。電梯在重新啟用前,使用單位應(yīng)當(dāng)通知電梯維護(hù)保養(yǎng)單位進(jìn)行全面檢查和維護(hù)保養(yǎng),并申請定期檢驗(yàn)或者監(jiān)督檢驗(yàn);未經(jīng)檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的,不得使用。
(十三)電梯使用年限達(dá)到15年以上或者超過設(shè)計(jì)年限的,電梯使用單位應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全性能技術(shù)評估,根據(jù)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的評估意見,落實(shí)整改措施。
四、電梯更新、改造、重大維修及日常維修費(fèi)用由誰支付?
答:電梯的日常維護(hù)保養(yǎng)和一般維修費(fèi)用由電梯使用單位支付,電梯的更新、改造、重大修理應(yīng)由使用單位委托具有相應(yīng)資質(zhì)的施工單位實(shí)施,所需費(fèi)用可以通過動用使用單位管理經(jīng)費(fèi)、業(yè)主自籌、依照有關(guān)規(guī)定提取住宅專項(xiàng)維修資金等方式進(jìn)行列支。若住宅專項(xiàng)維修資金不足或者無住宅專項(xiàng)維修資金的,則由電梯產(chǎn)權(quán)所有者籌集。
五、電梯的維保主要有哪些要求?
答:
(一)至少每15日對電梯進(jìn)行一次清潔、潤滑、調(diào)整和檢查等維護(hù)保養(yǎng)工作,做好維護(hù)保養(yǎng)記錄,并經(jīng)使用單位電梯安全管理人員簽字確認(rèn),在電梯轎廂內(nèi)的顯著位置張貼公示近期電梯維護(hù)保養(yǎng)情況。
(二)實(shí)施維護(hù)保養(yǎng)的電梯應(yīng)當(dāng)采取圍蔽、警示等安全防護(hù)措施,防止意外發(fā)生。
(三)建立電梯的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄和安全技術(shù)檔案,真實(shí)記錄維護(hù)保養(yǎng)情況,檔案保存期不少于4年。
(四)制定應(yīng)急措施和救援預(yù)案,每半年至少針對本單位維保的不同類別(類型)電梯進(jìn)行一次應(yīng)急演練。
(五)公布應(yīng)急救援電話,實(shí)行24小時值班制度,保證接到故障通知后及時予以排除。接到電梯困人故障報告后,維修人員及時抵達(dá)所維保電梯所在地實(shí)施現(xiàn)場救援,市區(qū)抵達(dá)時間不超過30分鐘,其他地區(qū)一般不超過1小時。
(六)每年按照安全技術(shù)規(guī)范要求對電梯進(jìn)行一次自行檢查,出具自行檢查報告,電梯有效期屆滿前一個月協(xié)助電梯使用單位做好電梯定期檢驗(yàn)的申請工作,配合檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)做好電梯定期檢驗(yàn)和安全技術(shù)評估等檢驗(yàn)檢測工作。
(七)每年應(yīng)定期組織電梯維護(hù)保養(yǎng)人員進(jìn)行安全教育與培訓(xùn),并保存安全教育和技能培訓(xùn)記錄不少于2年。
(八)遵守其他法律法規(guī)相關(guān)要求,遵守行業(yè)自律公約,誠信守法經(jīng)營。
六、被困在電梯里會窒息嗎?發(fā)生困梯時乘客應(yīng)怎么做?
答:電梯轎廂不是完全密封的廂體,在正常情況下,換氣扇會保持工作狀態(tài),停電時,也可通過轎廂空隙實(shí)現(xiàn)空氣流通。因此,不必?fù)?dān)心被困在轎廂里會窒息。
電梯是運(yùn)動的自動化程度較高的機(jī)電設(shè)備,由于各種原因可能會出現(xiàn)故障。當(dāng)電梯發(fā)生故障時,安全保護(hù)裝置會使電梯停止運(yùn)行,起到保護(hù)乘客安全的作用。當(dāng)乘客被困電梯時,正確的應(yīng)對措施是:
(一)乘客應(yīng)保持冷靜,按壓電梯轎廂內(nèi)的緊急報警按鈕或用手機(jī)等通信工具撥打轎廂內(nèi)公布的應(yīng)急救援電話或“119”,與電梯使用單位、維保單位或消防指揮中心取得聯(lián)系,告知困梯情況,通知他們前來實(shí)施救援;
(二)乘客切勿強(qiáng)行打開電梯門,防止高空墜落或意外傷害發(fā)生,耐心等待專業(yè)救援。
七、乘坐電梯有時感覺到“溜梯”是怎么回事?
答:一種情況是電梯在日常使用中,當(dāng)控制系統(tǒng)檢測到某個部件出現(xiàn)故障時,如平層感應(yīng)器故障、電壓不穩(wěn)、門鎖突然斷開又立即閉合等原因,都會觸發(fā)電梯的安全保護(hù)功能,使電梯以檢修速度(國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定不超過0.63米/秒)運(yùn)行到指定層站或者基站復(fù)位,重新設(shè)置平層等參數(shù)后恢復(fù)運(yùn)行。在復(fù)位過程中轎廂內(nèi)的所有操作功能將暫時失效,許多乘客誤以為電梯發(fā)生了“溜梯”,實(shí)則不然,這種情況是電梯的“復(fù)位”或“返基站”,其原理類似于電腦重啟,這是電梯正常的自我調(diào)節(jié)保護(hù)功能。因此,乘客不必過度驚慌,可以在電梯停穩(wěn)、人員撤離后,及時通知電梯維保單位檢修排除。另一種情況是電梯轎廂因超載、曳引鋼絲繩打滑等原因造成制動能力不足或者曳引能力下降,導(dǎo)致電梯轎廂下滑,造成電梯“溜梯”現(xiàn)象。遇到這種情況,電梯下滑速度超過設(shè)定數(shù)值時,限速器和安全鉗會動作,將電梯轎廂掣停在導(dǎo)軌上,電梯停止運(yùn)行,防止轎廂墜落,以保護(hù)乘客安全。出現(xiàn)這種情況,乘客被困電梯時,應(yīng)當(dāng)及時撥打救援電話,等待救援。這種情況是比較危險的,因此在使用電梯時嚴(yán)禁超載,同時做好電梯的維護(hù)保養(yǎng)是十分重要的。
八、日常乘梯有哪些注意事項(xiàng)?
答:
(一)看到電梯有圍擋在進(jìn)行維修和保養(yǎng)作業(yè)時,禁止乘梯;
(二)請勿在電梯門區(qū)域停留,進(jìn)出時注意觀察轎廂位置,做到快進(jìn)快出,不要低頭玩手機(jī),不要用手或身體阻擋電梯門,如需保持電梯門打開狀態(tài),應(yīng)使用外召按鈕或轎廂內(nèi)開門按鈕;
(三)任何情況下都禁止扒門和打開轎頂安全窗,以免墜落電梯井道;
(四)禁止用異物卡住電梯廳轎門中間,人為阻止電梯關(guān)門。搬運(yùn)重物需長時間使用電梯時,請與使用單位管理處聯(lián)系;
(五)禁止超載運(yùn)行,超載鈴響時后進(jìn)者退出;
(六)身體請勿倚靠電梯門,以免電梯開門時摔傷;
(七)不得在電梯內(nèi)嬉戲、打鬧、蹦跳,保持門地坎和轎廂清潔,勿亂扔果皮雜物,減少電梯故障;
(八)學(xué)齡前兒童應(yīng)在成年人陪同監(jiān)護(hù)下乘用電梯;
(九)攜帶寵物乘坐電梯時,應(yīng)對寵物進(jìn)行有效控制;
(十)禁止非專業(yè)人員拆卸和維修電梯,或用三角鑰匙打開廳門,以免發(fā)生意外事故;
(十一)發(fā)生地震、火災(zāi)時切勿乘坐電梯。
九、乘坐自動扶梯有哪些注意事項(xiàng)?
答:
(一)搭乘自動扶梯前應(yīng)確認(rèn)扶梯運(yùn)行方向,順向乘梯,手握扶手帶站立;
(二)搭乘自動扶梯前應(yīng)留心松散、拖曳的服飾(如長裙、禮服或洞洞鞋等),站立位置不要過于靠近梯級邊緣,以防被梯級邊緣、梳齒板、圍裙板或內(nèi)蓋板掛拽;
(三)嬰幼兒應(yīng)由成年人抱住搭乘,輪椅不得進(jìn)入扶梯;
(四)禁止手推嬰兒車、購物推車進(jìn)入自動扶梯,寵物應(yīng)抱?。?/p>
(五)切忌將頭部、肢體伸出扶手裝置以外,以防受到樓板、天花板等障礙物的撞擊;
(六)不得在自動扶梯上攀爬、玩耍、隨意跑動,不要在自動扶梯出入口處滯留,不要將身體倚靠在自動扶梯或自動人行道梯級側(cè)圍裙板或扶手帶上;
(七)發(fā)生緊急情況時,可立即按下扶梯兩端設(shè)置的紅色停止按鈕,停止自動扶梯的運(yùn)行。
十、關(guān)于老舊電梯管理目前有何要求?
答:按照《福建省電梯安全管理辦法》規(guī)定,電梯使用年限達(dá)到15年時,使用單位應(yīng)委托特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全性能技術(shù)評估,檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)提出繼續(xù)使用、維修、改造或報廢的意見。
一般來說,電梯使用年限超過15年稱為老舊電梯。所謂的安全評估,它是在年檢的基礎(chǔ)上給老舊電梯做的一次“全面體檢”。評估報告主要是對電梯存在的主要風(fēng)險、電梯系統(tǒng)存在的危險有害因素提出針對性的整改意見,以此提高電梯的安全技術(shù)性能。
第二篇:問十答十成語
【成語】:問十答十
【拼音】:wèn shí dá shí
【簡拼】:wsds
【解釋】:問:詢問;答:回答。詢問十回答十,即有問必答。形容見多識廣。
【出處】:明·馮夢龍《醒世恒言》卷十一:“兩個兒子未為希罕,又生個女兒,名曰小妹,其聰明絕世無雙,真?zhèn)€聞一知二,問十答十。”
【順接】:十一千百 十一而稅 十七字詩 十七弟子 十萬火急 十萬火速 十三太保 十不一存
【順接】:得一望十 論一增十 七老八十 問一答十 問十答十 聞一增十 聞一知十 一五一十
【逆接】:博學(xué)審問 不相聞問 不恥下問 不聞不問 答非所問 東挨西問 東捱西問 反身自問
【逆接】:問一知二 問一答十 問俗問禁 問十答十 問十道百 問天買卦 問天呵壁 問安侍膳
第三篇:公務(wù)卡管理使用十問十答
公務(wù)卡管理使用十問十答
1、為什么學(xué)校要執(zhí)行公務(wù)卡結(jié)算制度?
答:為了進(jìn)一步深化我國財政管理制度改革,加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)國庫集中支付改革要求,進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理,從源頭上預(yù)防和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,確保公務(wù)消費(fèi)的真實(shí)性,堵塞發(fā)票開取漏洞,提高公務(wù)支出透明度,并減少現(xiàn)金結(jié)算,根據(jù)《四川省財政廳 中國人民銀行成都分行關(guān)于印發(fā)〈四川省省級預(yù)算單位公務(wù)卡管理暫行辦法〉的通知》(川財庫[2007]25號)、《四川省財政廳關(guān)于加快推進(jìn)公務(wù)卡改革工作的通知》(川財庫〔2010〕19號)及《四川省人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)公務(wù)卡改革工作的通知》(川辦發(fā)〔2010〕76號)等有關(guān)規(guī)定的要求,凡目錄范圍內(nèi)的支出項(xiàng)目必須使用公務(wù)卡結(jié)算或銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算,不能使用現(xiàn)金方式結(jié)算。公務(wù)卡強(qiáng)制結(jié)算目錄范圍內(nèi)的支出項(xiàng)目,若不使用公務(wù)卡或銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算,相關(guān)支出項(xiàng)目財政撥款額度或上繳財政專戶資金不能被使用,年末,財政將注銷學(xué)校相應(yīng)財政撥款,學(xué)校長期不能使用上繳財政專戶資金。
2、公務(wù)卡結(jié)算范圍有哪些?
答: 根據(jù)《四川省省級公務(wù)卡強(qiáng)制結(jié)算目錄》規(guī)定,公務(wù)卡的結(jié)算范圍為日常公用和零星購買支出,包括:辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、咨詢費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、水電費(fèi)、郵電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、差旅費(fèi)、小型維(護(hù))修費(fèi)、租賃費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)招待費(fèi)、小額專用材料費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)等公務(wù)卡信用額度限額內(nèi)的零星商品購買支出等。非上述項(xiàng)目支出(如學(xué)生獎助學(xué)金、教職工工資、績效工資、各種補(bǔ)助、各種資本性支出等)不用公務(wù)卡結(jié)算,需要轉(zhuǎn)儲個人儲蓄賬戶的,按原來處理方式辦理。
3、我校公務(wù)卡結(jié)算、現(xiàn)金支付及銀行轉(zhuǎn)賬支付各自的適用情形? 答: 在公務(wù)卡結(jié)算范圍內(nèi)的上述日常公用和零星購買支出,只要具備刷卡或銀行轉(zhuǎn)賬條件的,一次性消費(fèi)額度在1萬元以下(含1萬元),且在公務(wù)卡信用額度內(nèi)的,建議使用公務(wù)卡結(jié)算(簡單、方便),也可以使用銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算,兩種結(jié)算方式只能選其一;消費(fèi)額在1萬元以上的,只能使用銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算。若提供商品或服務(wù)的個別網(wǎng)點(diǎn)不具備刷卡條件或不便通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付1000元以下(不含1000元)的有關(guān)費(fèi)用(如簽證費(fèi)、快遞費(fèi)、過橋過路費(fèi)、停車費(fèi)、零星辦公或會議用品等),需要現(xiàn)金支付的,須按《西昌學(xué)院公務(wù)卡管理使用暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定和附表二的要求批準(zhǔn)后可以報銷;消費(fèi)額超過1000元,服務(wù)商若不能或不愿提供公務(wù)卡或銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算的,持卡人原則上不能在該服務(wù)商處消費(fèi)。
4、公務(wù)卡與普通信用卡有什么區(qū)別 ?
答:公務(wù)卡是指預(yù)算單位工作人員持有的,主要用于日常公務(wù)支出和財務(wù)報銷業(yè)務(wù)的銀聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)信用卡,具有普通信用卡的所有功能。公務(wù)卡是一種貸記卡,它由發(fā)卡銀行給予持卡人一定的信用額度,持卡人可在信用額度內(nèi)先消費(fèi),后還款。它具有以下特點(diǎn):卡號屬于專用號段;先消費(fèi)后還款,享有規(guī)定時間內(nèi)免息還款期。公務(wù)卡與普通信用卡的區(qū)別:一是公務(wù)卡的持卡人為預(yù)算單位的工作人員,申請辦卡時必須由單位確認(rèn)其身份;二是公務(wù)卡主要用于公務(wù)活動開支;三是公務(wù)卡享受銀行免收年費(fèi),到期免費(fèi)換卡 ,免費(fèi)提供短信息等優(yōu)惠服務(wù);四是只有公務(wù)卡刷卡消費(fèi)的所有信息,包括消費(fèi)商戶名稱,消費(fèi)日期,消費(fèi)金額,消費(fèi)地點(diǎn)等均會被真實(shí),全面地記錄下來并傳送到財政系統(tǒng)中,學(xué)校財務(wù)部門在報銷時通過財政系統(tǒng)提取上述信息,對公務(wù)消費(fèi)進(jìn)行更全面,有效的審核,提高公務(wù)支出的透明度,堵塞管理漏洞,杜絕假發(fā)票,防范腐敗功能。
公務(wù)卡應(yīng)優(yōu)先用于公務(wù)消費(fèi),在滿足公務(wù)消費(fèi)使用的前提下,也可用于個人消費(fèi),個人消費(fèi)在規(guī)定時間內(nèi)自行還款,持卡人不能因個人消費(fèi)而影響公務(wù)消費(fèi)。
5、公務(wù)卡消費(fèi)報賬結(jié)算?
答: 持卡人公務(wù)刷卡消費(fèi)3天后10天內(nèi),將本人簽名的公務(wù)卡消費(fèi)交易憑條(即POS機(jī)小票)和相對應(yīng)的報銷發(fā)票,經(jīng)校內(nèi)經(jīng)費(fèi)使用部門的有關(guān)人員及相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審批后,到計(jì)財處公務(wù)卡經(jīng)辦人處通過財政系統(tǒng)核實(shí)并完善消費(fèi)信息并報銷結(jié)算。若消費(fèi)信息在財政系統(tǒng)中不存在,或有誤,或POS小票與發(fā)票不符,均不能進(jìn)行后續(xù)報銷手續(xù)。若持卡人對財政系統(tǒng)的消費(fèi)信息有疑義,計(jì)財處可協(xié)助核實(shí)。
持卡人在執(zhí)行公務(wù)中原則上不可以通過公務(wù)卡透支提取現(xiàn)金,否則,公務(wù)卡結(jié)算失去了存在的意義。
6、為什么要妥善保管公務(wù)卡刷卡消費(fèi)POS小票?
答:實(shí)行公務(wù)卡結(jié)算方式后,一定要妥善保管公務(wù)卡刷卡消費(fèi)憑證。首先,消費(fèi)憑證是你每月與銀行賬單進(jìn)行核對的依據(jù),如果發(fā)現(xiàn)賬單錯誤,你應(yīng)憑消費(fèi)憑證及時與發(fā)卡行聯(lián)系;其次,學(xué)校財務(wù)部門在報銷時要根據(jù)持卡人提供的POS小票通過財政系統(tǒng)核實(shí)消費(fèi)的真實(shí)性.如果沒有消費(fèi)憑證,將影響報銷和財務(wù)人員的賬務(wù)處理。如果持卡人將公務(wù)卡用于個人消費(fèi),消費(fèi)憑證也不應(yīng)隨意丟棄,因?yàn)橄M(fèi)憑證上有卡號等重要信息,隨意丟棄消費(fèi)憑證可能會給銀行卡犯罪份子有可乘之機(jī)。
7、我校教職工都要開設(shè)公務(wù)卡嗎?
答:公務(wù)卡是以單位在編在職工作人員個人名義開設(shè)的,是否開卡屬于個人行為。但是,我省規(guī)定在公務(wù)卡結(jié)算范圍以內(nèi)的所有公務(wù)支出都應(yīng)當(dāng)使用公務(wù)卡結(jié)算。對學(xué)校而言,實(shí)行公務(wù)卡結(jié)算能夠提高公務(wù)消費(fèi)的透明度,堵塞管理漏洞;對工作人員個人而言,開設(shè)公務(wù)卡可以避免個人在公務(wù)活動中使用現(xiàn)金。因此,從規(guī)范管理,方便工作的角度,學(xué)校工作人員原則上都應(yīng)開設(shè)公務(wù)卡。學(xué)校從上級部門的要求和進(jìn)一步規(guī)范管理,減少現(xiàn)金使用量的角度,鼓勵和原則要求我校在崗教職工積極開設(shè)公務(wù)卡。
8、教職工可以開設(shè)多張公務(wù)卡嗎 ? 答:公務(wù)卡實(shí)行“一人一卡一行”制,學(xué)校教職工一人不能開設(shè)多張公務(wù)卡。
9、可以一個部門只開設(shè)一張公務(wù)卡,多人共用一張卡嗎? 答:不可以。原因是:公務(wù)卡是個人信用卡,個人消費(fèi)信息、卡上信用額度是私密信息,不能由他人掌握;公務(wù)卡消費(fèi)簽名、報賬、信息更改、掛失處理必須由持卡人本人辦理;是否按時還款涉及個人信用記錄;公務(wù)消費(fèi)還涉及財務(wù)制度執(zhí)行及責(zé)任劃分。
10、持卡人離職后公務(wù)卡怎么辦?
答: 持卡人離職后,學(xué)校財務(wù)部門應(yīng)及時通知公務(wù)卡發(fā)卡行,發(fā)卡行將根據(jù)本行規(guī)程將持卡人的公務(wù)卡轉(zhuǎn)(換)為普通信用卡。公務(wù)卡轉(zhuǎn)(換)為普通信用卡后,不再享受公務(wù)卡免年費(fèi),免短息服務(wù)等,學(xué)校財務(wù)部門也不再提取相應(yīng)的刷卡消費(fèi)信息,持卡人離職后可自行決定撤銷或繼續(xù)使用信用卡。
計(jì)財處 2015.2.26.
第四篇:醫(yī)保知識十問十答
醫(yī)保政策問答(一)
為了能讓廣大參保人更直觀、便捷地了解醫(yī)保政策,臨夏州醫(yī)療保障局在國家醫(yī)療保障局編印的《醫(yī)保政策問答手冊》基礎(chǔ)上,結(jié)合我州實(shí)際,收集整理了醫(yī)保政策一圖讀懂系列,共11篇30個問題,歡迎大家結(jié)合自己的實(shí)際情況,了解醫(yī)療保障各項(xiàng)政策,解決自身在參保和享受待遇過程中遇到的難題。
醫(yī)保政策問答(一)
1.為什么要參加醫(yī)保?繳了費(fèi)卻沒用到是不是虧了?
答:我們每個人都面臨著不確定的疾病風(fēng)險,醫(yī)保就是用來防范化解醫(yī)療費(fèi)用風(fēng)險的。基本原則是互助共濟(jì),健康的人幫助生病的人,大家每人都拿出一小部分錢放到一起,匯成一個大的基金池,給有需要的人用,也就是“我為人人,人人為我”。以前沒用到醫(yī)保,不代表以后都用不到,只要參加了醫(yī)保,在生病需要用錢的時候,就可以獲得醫(yī)保的保障,用的就是這個基金池中大家一起出的錢。
也有的人仗著自己年輕,覺得身體好不需要參加醫(yī)保,可能因此蒙受巨大損失。比如包工頭小王拒絕參加醫(yī)保,去年得了癌癥,結(jié)果全部自費(fèi),四處借錢,掏了
多萬元,事后算算如果參加醫(yī)保,可能自己只需要掏幾萬元,后悔得不得了。所以參加醫(yī)保絕對不虧。
2、基本醫(yī)保有哪些類型?如何選擇適合自己的醫(yī)保?
答:基本醫(yī)保是面向我國所有公民的,無論有沒有工作,都能參加醫(yī)保。目前我國基本醫(yī)保有兩種:職工基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。
職工醫(yī)保主要面向單位的職工,如果有了正式工作,就能夠在單位參加職工醫(yī)保;進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工也有權(quán)參加職工醫(yī)保,只要是有就業(yè)單位、簽訂勞動合同并與企業(yè)建立穩(wěn)定勞動關(guān)系的勞動者,用人單位應(yīng)依法按照國家規(guī)定明確繳費(fèi)責(zé)任,為其參加職工基本醫(yī)療保險。
如果不是單位職工,參加醫(yī)保有兩個選擇:第一個是參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險,能夠在個人繳費(fèi)基礎(chǔ)上享受財政補(bǔ)助;第二個還是職工醫(yī)保,不過是靈活就業(yè)人員的職工醫(yī)保,按照《社會保險法》第二十三條第二款規(guī)定,以個人身份參加職工基本醫(yī)療保險,由個人按照規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
大家可以根據(jù)自身的實(shí)際情況和需求,自行選擇參加職工醫(yī)保還是居民醫(yī)保。
3、職工醫(yī)保和居民醫(yī)保有什么區(qū)別?
答:首先,繳費(fèi)多少不同。職工醫(yī)保每月繳費(fèi)一次,居民醫(yī)保每年繳費(fèi)一次;累計(jì)算下來,職工醫(yī)保每年繳費(fèi)會更多。
其次,享受待遇不同。職工醫(yī)保繳費(fèi)多,享受的待遇也要比居民醫(yī)保高一些,比如報銷比例高一些,還有個人賬戶可以用來在門診看病、藥店買藥。
最后,職工醫(yī)保在繳納規(guī)定年限后能夠享受退休免繳待遇。居民醫(yī)保不存在免繳待遇,每年必須按時繳費(fèi)才能夠享受待遇。
4、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保還有國家補(bǔ)貼!這項(xiàng)“福利”大家知道嗎?
答:城鄉(xiāng)居民醫(yī)保,實(shí)行政府補(bǔ)貼和個人繳費(fèi)相結(jié)合的籌資機(jī)制。與個人繳費(fèi)相比,在整個居民醫(yī)保的籌資結(jié)構(gòu)中,財政補(bǔ)貼占了大頭。2017
年國家對每位參保人補(bǔ)貼了
450
元,2018
年國家對每位參保人補(bǔ)貼了
490
元,2019
年國家對每位參保人補(bǔ)貼了
520
元。
所以有些人
2019
年參加居民醫(yī)保的時候,雖然個人繳費(fèi)為
250
元,但最終的醫(yī)保參保費(fèi)用至少有
770
元(在某些地方,繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼的錢數(shù)會更高,770元只是最低線),可以說個人實(shí)際只繳納了較小的比例,國家在幫助居民參保方面投入更大。
5、社會上有些企業(yè)把節(jié)省經(jīng)費(fèi)的腦筋打歪了,在招人的時候會說每月多發(fā)給員工一點(diǎn)兒工資,就不給員工繳納基本醫(yī)療保險了。這樣可以嗎?
答:堅(jiān)決不可以!
首先,用人單位有為職工參加職工醫(yī)保的法定義務(wù)。根據(jù)《社會保險法》,所有用人單位,包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè))、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工,都要參加職工基本醫(yī)療保險,不給員工繳納醫(yī)保是違法的!
其次,如果不繳納醫(yī)保,就會無法享受醫(yī)保的保障,如果職工生了重病,無法享受醫(yī)保待遇,他個人的損失絕不是老板多發(fā)的一點(diǎn)工資能彌補(bǔ)的。所以,絕對不應(yīng)同意老板不繳納醫(yī)保的想法。
6、如果單位不給職工繳納醫(yī)保,職工該如何維護(hù)自己的權(quán)益?
答:一般來說,職工醫(yī)保是并在職工社保中一起繳納的,如果單位拒絕給職工繳納醫(yī)保,很可能其他社保也沒有繳納。職工可以這樣維護(hù)自己的權(quán)益:
第一,與單位交涉或協(xié)商。如果工作單位不為員工辦理社會保險,員工可以向單位工會反映,請求工會出面與單位管理層進(jìn)行協(xié)商解決;沒有工會組織的,員工代表可直接和公司高層進(jìn)行協(xié)商和溝通。
第二,提起勞動仲裁。與公司協(xié)商不能解決問題的,可向當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T提起仲裁。
第三,提起訴訟。對仲裁結(jié)果不服,或是單位拒不履行仲裁決定的,可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
要注意以下幾點(diǎn):
第一,合法維權(quán)。千萬不要采取過激行為,做有違法律底線的事情。
第二,積極收集有關(guān)證據(jù)。比如勞動合同、出勤記錄,工資記錄、工作牌等相關(guān)書面證據(jù)或是音像證據(jù)。
第三,法律援助。在員工維權(quán)過程中,員工屬于弱勢的一方,可向當(dāng)?shù)厮痉ú块T申請法律援助服務(wù)。
總之,如果用人單位不為員工辦理社保,經(jīng)過協(xié)商和交涉仍拒不改正的,屬于違法行為,員工有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的精神,采取合法行動,維護(hù)自身的合法權(quán)益。
7、單位給職工繳納醫(yī)保,能否只要單位出錢、職工個人不出錢?
答:也是不行的。職工醫(yī)保的繳費(fèi),單位和職工個人雙方都要負(fù)責(zé)。根據(jù)《社會保險法》和基本醫(yī)保有關(guān)規(guī)定,所有用人單位及其職工,都應(yīng)按屬地原則參加所在統(tǒng)籌地區(qū)的職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工共同繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。在用人單位為職工參保繳費(fèi)的同時,個人也有繳費(fèi)的義務(wù)。
所以大家在參加職工醫(yī)保的同時,自己也是需要繳費(fèi)的。
第五篇:新教育十問十答
新教育十問十答
李鎮(zhèn)西
1.什么叫“新教育”? 2.新教育“新”在何處?
3.我們學(xué)校已經(jīng)很好了,是一個品牌學(xué)校,不需要提升了,搞新教育還有什么意義呢?
4.新教育能夠提高教育質(zhì)量嗎? 5.新教育實(shí)驗(yàn)是怎樣促進(jìn)教師成長的? 6.新教育能夠在中學(xué)搞嗎? 7.我教理科,可以搞新教育嗎? 8.做新教育是不是會很累?
9.我這里地處偏僻,周圍沒有人搞新教育,校長也不支持,我可以搞新教育嗎? 10.如何加入新教育?
1.什么叫“新教育”?
“新教育”這個短語并不是我們所獨(dú)創(chuàng)的,早已有之。但在中國當(dāng)下語境中的“新教育”,是“新教育實(shí)驗(yàn)”的簡稱。那么什么是“新教育實(shí)驗(yàn)”呢?
這是一個以教師發(fā)展為起點(diǎn),以十大行動為途徑,以幫助新教育共同體成員——教師、學(xué)生及其父母——過一種幸福完整的教育生活為目的的教育實(shí)驗(yàn)。朱永新老師說,新教育的彼岸是什么模樣? 我想,彼岸是一群又一群長大的孩子,從他們身上能清晰地看到:政治是有理想的,財富是有汗水的,科學(xué)是有人性的,享樂是有道德的。
如果以我個人的體驗(yàn)和理解,我想這樣表述,新教育就是點(diǎn)燃教師理想與激情的教育,是喚醒孩子夢想與創(chuàng)造的教育,是讓教育生活充滿詩情畫意的教育,是讓教育符合人性并充滿人性的教育,是給孩子和教師自己的未來留下溫馨記憶的教育。
2.新教育“新”在何處?
新教育人認(rèn)為,就教育理念而言,關(guān)于“新教育”之“新”,并不是前所未有的“橫空出世”,而是歸真返樸和與時俱進(jìn),也就是說,今天所進(jìn)行的“新教育實(shí)驗(yàn)”,是讓教育回到起點(diǎn),將過去無數(shù)教育家所憧憬的教育理想變成現(xiàn)實(shí)。當(dāng)一些理念漸被遺忘,復(fù)又提起的時候,它就是新的;當(dāng)一些理念只被人說,今被人做的時候,它就是新的;當(dāng)一些理念由模糊走向清晰,由貧乏走向豐富的時候,它就是新的;當(dāng)一些理念由舊時的背景運(yùn)用到現(xiàn)在的背景去繼承,去發(fā)揚(yáng),去創(chuàng)新的時候,它就是新的??
現(xiàn)在如果有人穿旗袍,我們會說,喲,你今天穿了一件新款式的衣服,可實(shí)際上旗袍在中國古已有之,只是多年沒人穿了,今天有人根據(jù)當(dāng)下審美觀進(jìn)行了創(chuàng)造性加工,一穿出來便成了“新”的。同樣,讀書有益于人的成長,這個理念新嗎?當(dāng)然不新,但許多人不做,而我們做起來了,而且拓展了更豐富的閱讀方式,這就是“新”!簡單地說,新教育之新,不是“除舊更新”之“新”,而是“推陳出新”之“新”。
3.我們學(xué)校已經(jīng)很好了,是一個品牌學(xué)校,不需要提升了,搞新教育還有什么意義呢?
是呀,為什么一定要搞新教育?是為了學(xué)校有“特色”嗎?是為了學(xué)校有“品牌”嗎?是為了“提升”學(xué)校的所謂“形象”嗎?如果是為了這些,有的學(xué)校已經(jīng)有了呀!那么,我們搞新教育究竟為什么呢?
第一,為了我們教師自己的專業(yè)成長和職業(yè)幸福。什么叫成長?成長就在每一天的行動中?,F(xiàn)在一提到什么教育改革,我們往往只想到為了孩子,所謂“一切為了孩子”,卻忽略了教師。而新教育的抓手就是教師成長。成長即幸福。當(dāng)績效工資無法改變,工作環(huán)境無法改變,教育對象無法改變,我們唯一能夠改變的是我們自己的精神狀態(tài)。通過新教育,我們能夠體驗(yàn)到職業(yè)幸福,雖然很忙碌,可是很充實(shí)。唉聲嘆氣是一天,喜笑顏開也是一天,究竟我們選擇什么呢?當(dāng)然是后者。
第二,為了讓我們的孩子有一個浪漫、情趣而富有詩意的童年,給他們的將來留下充滿人性的溫馨記憶。我們開展閱讀也好,打造完美教室也好,不僅僅是為了提升學(xué)生的成績,更是為了給學(xué)生的心靈世界注入許多的精神養(yǎng)料和繽紛色彩。新教育有許多富有詩意的活動,還有許多符合兒童天性的活動,我們搞新教育,就是要滿足兒童的天性。毫無疑問,新教育能夠提升學(xué)校的形象,但我們做教育不是做給別人看的“形象”,而是為了我們和我們的孩子。我們搞新教育,不是為了“對外”做給別人看,而是“對內(nèi)”為了我們自己的心靈,為了我們的幸福。這和學(xué)校是不是“品牌學(xué)?!睕]有關(guān)系。
4.新教育能夠提高教育質(zhì)量嗎?
你說的是分?jǐn)?shù)吧?我要說的是,新教育本身不是補(bǔ)習(xí)班,并不以提高中考高考分?jǐn)?shù)為主要目的。如果以提高分?jǐn)?shù)為目的而參加新教育,注定會大失所望的。
有必要說說“質(zhì)量”這個詞。在當(dāng)今基礎(chǔ)教育界,這個詞特指“分?jǐn)?shù)”。常常有校長在大會小會強(qiáng)調(diào):“一定要有質(zhì)量意識!”“一定要狠抓質(zhì)量!”云云。老師們都明白,校長說的就是分?jǐn)?shù)。但就這個詞的本意,顯然不只是,甚至主要不是指中高考分?jǐn)?shù)。所謂“教育質(zhì)量”,應(yīng)該是指我們對學(xué)生進(jìn)行德智體美勞全方位教育的成效,當(dāng)然包括智育的分?jǐn)?shù),但顯然遠(yuǎn)不只是分?jǐn)?shù)。如果這樣全面地理解“質(zhì)量”一詞。我可以負(fù)責(zé)任地說,新教育絕對能夠提高教育質(zhì)量。這不是我的理論判斷,而是已經(jīng)被許多新教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校所證明的事實(shí)。
新教育實(shí)驗(yàn)是以教師專業(yè)發(fā)展為抓手,如果教師的專業(yè)素養(yǎng)提高了,教育教學(xué)質(zhì)量能不提升嗎?新教育實(shí)驗(yàn)以“營造書香校園”為十大行動之首,特別注重孩子的閱讀,盡可能通過閱讀讓孩子與人類崇高的精神對話;還有各種晨誦午讀暮省的生活方式,有“每月一事”的習(xí)慣養(yǎng)成,有色彩斑斕的各種卓越課程,等等,讓孩子真正獲得一種幸福完整的教育生活,鍛造其人格,開闊其胸襟,拓展其視野,放飛其心靈,厚重其積淀,豐富其智慧,激發(fā)其創(chuàng)造??這樣的孩子,還怕中考高考嗎?
以江蘇省某中學(xué)為例(因?yàn)橐苄麄鞲呖贾?,我這里隱去學(xué)校名稱,但數(shù)據(jù)絕對真實(shí)):該學(xué)校在今年高考中創(chuàng)造出堪稱輝煌的成績——理科400分以上達(dá)11人,3人進(jìn)入省前20名,列全省第一;本科錄取率位居江蘇省前列,本一上線率達(dá)73.30%;本二上線率達(dá)98.12%,再次突破98%。文理科語文均分全省第一。文科語文數(shù)學(xué)英語等均分全省第一。
說實(shí)話,當(dāng)我在引用這一組數(shù)據(jù)時,心里的悲涼多于自豪——新教育的成果居然還是要屈從于所謂“社會評價”的“指標(biāo)”,因而不得不以最世俗的高考分?jǐn)?shù)來證明新教育的成功。這是我們這個時代的悲哀!
也許有人會說:“全國中考高考取得輝煌成績的多了去了,難道都是你新教育的功勞嗎?”這話問得好。的確,中考高考輝煌的原因很多,如果簡單歸功于新教育,新教育便又淪為“高考補(bǔ)習(xí)班”了。
但是,根據(jù)我剛才例舉的多年搞新教育實(shí)驗(yàn)的江蘇某中學(xué)今年的高考成績,和全國其他新教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校輝煌的應(yīng)試成績,我可以這樣說:“搞新教育實(shí)驗(yàn),至少不會妨礙中高考成績,而且只會促進(jìn)教育質(zhì)量的全面提高!”
5.新教育實(shí)驗(yàn)是怎樣促進(jìn)教師成長的? 作為“以教師發(fā)展為起點(diǎn)”的新教育實(shí)驗(yàn),把提升教師的職業(yè)認(rèn)同與引領(lǐng)教師的專業(yè)發(fā)展,作為重要使命。
所謂“職業(yè)認(rèn)同”,通俗而簡單地說,就是把教育當(dāng)做自己的事,是與自己生命融為一體的事。教育,不是外在的強(qiáng)迫,而是自己的選擇;不是為別人做,是為自己做。
打個形象的比方,教育就是教師和孩子的生命交織,是教師閱讀孩子生命的故事,同時和他們一起編織故事。我曾讀到美國2009年的全國教師托尼?馬倫的獲獎感言。“感言”中有幾句話讓我特別感動――
最優(yōu)秀的教師有一個共同的品質(zhì):他們知道如何讀懂故事。他們知道走進(jìn)教室大門的每一個孩子都有一個獨(dú)一無
二、引人入勝,但卻沒有完成的故事。真正優(yōu)秀的教師能夠讀懂孩子的故事,而且能夠抓住不平常的機(jī)會幫助作者創(chuàng)作故事。真正優(yōu)秀的教師知道如何把信心與成功寫入故事中,他們知道如何編輯錯誤,他們希望幫助作者實(shí)現(xiàn)一個完美結(jié)局。
這里所說的“故事”,并不單指“事件”和“情節(jié)”,而是指孩子成長的過程;這里所說的“孩子的故事”,指的是孩子生命的河流。這條河,每天都在向前流淌。有時平緩舒展,有時急速湍急,有時洶涌浩蕩,有時又曲折回旋??于是,孩子的一生便搖曳多姿或驚心動魄起來。
那么,面對這條河,每一個教師是什么呢? 有時候,教師是泳者,他在水中暢游,被水浸泡著,親吻著,撫摸著,享受著水的清澈與清涼;有時候,教師是船夫,他被河水托著,悠然自得,欣賞著河面的浪花和兩岸的風(fēng)景;有時候,教師是漂流者,他駕馭著并征服著洶涌的河水,劈波斬浪,一瀉千里;有時候,教師還可能是清污者,清除水面的污染物,或者排除河底障礙――如果有必要甚至還可能引導(dǎo)河水改道??
在生命的河流里,教師走進(jìn)了孩子的故事。這個故事如河流一樣不可逆轉(zhuǎn),而且每一天的風(fēng)景都不可預(yù)知――或令人欣慰,或令人驚嘆。故事的原創(chuàng)是孩子,但編輯是教師。如托尼?馬倫所說,教師幫助孩子“把信心與成功寫入故事中”,為孩子“編輯錯誤”,并“幫助作者實(shí)現(xiàn)一個完美結(jié)局”。
作為高明的“編輯”,教師一定要讀懂每一個孩子的故事。什么叫“讀懂”?我理解,就是陶行知所說:“我們必須會變小孩子,才配做小孩子的先生?!彼^“會變小孩子”,就是用童心去感受童心。一個真正的教育者,總是有著純真的童心,并能夠用兒童的眼睛去觀察,用兒童的耳朵去傾聽,用兒童的興趣去探尋,用兒童的大腦去思考,用兒童的感情去熱愛??對此,陶行知先生還有一段十分感人的話:“您不可輕視小孩子的情感!他給您一塊糖吃,是有汽車大王捐助一萬萬元的慷慨。他做了一個紙鳶飛不上去,是有齊柏林飛船造不成功一樣的躊躇。他失手打破了一個泥娃娃,是有一個寡婦死了獨(dú)生子那么悲哀。他沒有打著他所討厭的人,便好像是羅斯福討不著機(jī)會帶兵去打德國一般的嘔氣。他受了你盛怒之下的鞭撻,連在夢里也覺得有法國革命模樣的恐怖。他寫字想得雙圈沒得著,仿佛是候選總統(tǒng)落了選一樣的失意。他想你抱他一忽兒而您偏去抱了別的孩子,好比是一個愛人被奪去一般的傷心?!?/p>
只有這樣,才能真正讀懂每一個孩子。
而一般的閱讀不同,“讀懂”孩子的故事,并不意味著教師僅僅是一個旁觀者。不,教育是我們和孩子生命和生命的相遇,因此我們自然而然地進(jìn)入了孩子的故事,和孩子一起創(chuàng)作,推動情節(jié)的發(fā)展,并期待著一個完美的結(jié)局。生命的交融、心靈的相通,讓教師和孩子一起在生活的河流中奔涌、漂流、探險??
當(dāng)教師對職業(yè)的認(rèn)識達(dá)到了這個高度,教育的一切——喜悅與煩惱、成功與挫折、贊譽(yù)與非議、欣慰與委屈??都是自己的,與別人無關(guān),因而這一切都絲毫不會影響我們的教育心態(tài)與行為,更不會挫傷我們對孩子的愛和對教育理想的追求。這就是我所理解的“職業(yè)認(rèn)同”。
新教育對教師專業(yè)引領(lǐng)主要是通過“專業(yè)閱讀”、“專業(yè)寫作”和“專業(yè)發(fā)展共同體”來實(shí)現(xiàn)的。
閱讀對于教師發(fā)展與成長的重要性,無論怎樣強(qiáng)調(diào)都不過分。課堂的魅力就是教師的魅力,而教師的魅力其實(shí)主要就是學(xué)識的魅力。教師在講臺上一站,就要讓學(xué)生感到你有一種源于知識的人格魅力。這種魅力,更多的來自專業(yè)閱讀。所謂“專業(yè)閱讀”,我理解應(yīng)該是這樣一種閱讀結(jié)構(gòu):學(xué)科教學(xué),教育心理,人文科技。作為一名成長中的教師,一定要讀所教學(xué)科領(lǐng)域頂尖級的特級教師的專著,一定要讀類似蘇霍姆林斯基這樣世界級教育大師的著作,一定要涉獵哲學(xué)、政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、文學(xué)、藝術(shù)、科技等著作。
“專業(yè)寫作”也可以通俗地叫做“教育寫作”。比如寫教育備忘,為將來留下記憶線;寫教育隨筆,靈活自由,可長可短;寫教育故事,怎么發(fā)生的就怎么寫;寫課堂實(shí)錄,樸素記錄,情景再現(xiàn),及時反思;寫教育論文,有感而發(fā),有血有肉??許多新教育榜樣教師的成長已經(jīng)證明,堅(jiān)持不懈的教育寫作,能夠使一個教師由普通走向卓越,由平淡走向幸福!寫作不僅僅是單純的寫作,它必然伴隨著實(shí)踐、閱讀與思考。它與實(shí)踐相隨,與閱讀同行,與思考為伴。實(shí)踐是它的源泉,閱讀是它的基礎(chǔ),思考是它的靈魂。任何一位教育者都應(yīng)該同時又是一位思考者。而教師的寫作,便是教育思考的很重要的途徑。
“專業(yè)發(fā)展共同體”指的是一群有著共同追求共同愿景的教師——用新教育的說法,叫做“尺碼相同的人”——所組成的正式或非正式團(tuán)隊(duì)。比如學(xué)校教研組或年級備課小組,還有“成長空間”、“讀書論壇”等,在許多學(xué)校都有類似于“相約星期二”的沙龍活動,定期開展名著品讀、隨筆交流、專題研討、經(jīng)驗(yàn)分享、觀點(diǎn)爭鳴等活動。這樣的“專業(yè)發(fā)展共同體”,實(shí)際上是一處精神家園,充滿了人情的溫馨,閃耀著思想的光芒,更富有理想主義的氣息?;ハ嗳∨?,抱團(tuán)發(fā)展,彼此激勵,共同成長。
6.新教育能夠在中學(xué)搞嗎? 坦率地說,就目前新教育實(shí)驗(yàn)的覆蓋面而言,大多數(shù)都是小學(xué),中學(xué)也有但不多。其原因毋庸諱言,就是在當(dāng)下應(yīng)試教育還相對比較強(qiáng)勢的背景下,相比起小學(xué),新教育實(shí)驗(yàn)的空間相對要狹小些。
但“空間相對狹小”不等于一點(diǎn)空間都沒有,因此中學(xué)完全可以根據(jù)實(shí)際情況搞新教育實(shí)驗(yàn)。不少中學(xué),比如焦作修武第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)、成都武侯實(shí)驗(yàn)中學(xué)、江蘇海門海南中學(xué)、甘肅慶陽齊家樓溫泉初中等,依然做得不錯。
不僅僅是因?yàn)橹袑W(xué)有應(yīng)試壓力,也因?yàn)橹袑W(xué)生有著與小學(xué)生不同的特點(diǎn),因此,有些小學(xué)的新教育實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目和課程在中學(xué)不一定適用。比如兒童劇的演出,無論精力還是時間,要像小學(xué)那樣完整地穿越一次童話劇之旅,都不現(xiàn)實(shí)。但中學(xué)的新教育實(shí)驗(yàn)至少可以做這么幾件事——
第一,營造書香校園。朱老師說過,即使新教育實(shí)驗(yàn)的其他事暫時沒條件做,把書香校園做好了,也很了不起。通過各種形式,營造校園濃郁的閱讀氛圍,開展豐富多彩形式活潑的閱讀活動,讓師生把閱讀當(dāng)做一種自然而然的生活方式,并伴隨終身。這樣的教師,必然專業(yè)能力強(qiáng);這樣的學(xué)生,必然綜合素質(zhì)高。
第二,締造完美教室。這里的“教室”,顯然已經(jīng)不同于我們一般所說的物理意義上的教室了,它是一種借代,代指班級;或者說是一種象征,象征著一群人共同生活的一段歷程。締造完美教室,強(qiáng)調(diào)的是一種班級文化的建設(shè),一種集體精神的滋養(yǎng);這樣的環(huán)境里,師生都獲得了快樂與成長。第三,構(gòu)筑理想課堂。新教育的理想課堂提出六個維度和三重境界。六個維度是:參與度、親和度、自由度、整合度、聯(lián)系度和延展度;三重境界是:落實(shí)有效教學(xué)框架,發(fā)掘知識這一偉大事物內(nèi)在的魅力,知識、社會生活、師生生命的深刻共鳴。對理想課堂的不斷追求,毫無疑問能夠提升我們的課堂品質(zhì),讓師生受益。
第四,研發(fā)卓越課程。所謂卓越課程,就是在其中最好地完成了課程的目的,完美地實(shí)現(xiàn)了人的完整幸福。“研發(fā)卓越課程”是一種價值追求,一種生命朝向,一個未來期待和一個莊嚴(yán)承諾。在不同的新教育學(xué)校,有許多因地制宜、因人而異的課程,這些課程豐富了師生的生命歷程,讓教育生活本身也成了一段生命的傳奇。
第五,家校合作共建。學(xué)生父母是新教育共同體不可缺少的組成部分,父母的成長也是教育成功的關(guān)鍵之一。通過家校聯(lián)動的機(jī)制,建立父母委員會,開展豐富多彩的活動,讓父母更多的參與學(xué)校生活,引領(lǐng)父母和孩子共同成長,使家庭教育和學(xué)校教育優(yōu)勢互補(bǔ)、相互促進(jìn),最終實(shí)現(xiàn)家庭、學(xué)校教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。
在中學(xué)搞新教育可以做的當(dāng)然不止這幾件事,但至少這幾件事是可以做的。我還想說的是,做這幾件事,與完成“應(yīng)試目標(biāo)”一點(diǎn)都不矛盾,更不沖突。把這幾件事做好了,只會促進(jìn)應(yīng)試成績的提升——至少不會妨礙。
7.我教理科,可以搞新教育嗎? 你提出這個問題,我估計(jì)是基于一個“理所當(dāng)然”的判斷,就是新教育都是文科老師在搞。這是一種誤解。但這種誤解和新教育現(xiàn)在本身的某些不足有關(guān)。
比如新教育閱讀,一直以來過于偏重文學(xué),偏重詩歌,偏重童話,再加上兒童劇之類的課程,還有我們推出的新教育榜樣教師更多的也是語文教師,新教育開發(fā)的課程,給人的印象更多的也是文學(xué)、道德、浪漫??而少有科學(xué)的、數(shù)理的、邏輯的的因素。這一切,就讓外界很多人誤以為新教育實(shí)驗(yàn)就是語文教學(xué)的延伸。但實(shí)際上新教育實(shí)驗(yàn)從理論上沒有止于語文學(xué)科,它是從教育的高度涵蓋所有學(xué)科和基礎(chǔ)教育所有學(xué)段的。所以,我一直期盼有數(shù)學(xué)老師等理科老師能夠成為新教育榜樣教師。而你教理科,正可以在這方面大有作為,為新教育實(shí)驗(yàn)開辟新的空間,作出新的貢獻(xiàn)。
我一直主張新教育閱讀還應(yīng)該有“三科”:科學(xué)、科技和科幻。讀科學(xué)讀物,是為了培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神;讀科技讀物,是為了培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力;讀科幻讀物,是為了培養(yǎng)學(xué)生的想象力。當(dāng)然,現(xiàn)在新教育閱讀不是一點(diǎn)都沒有這些東西,我聽一些榜樣教師在敘事也談到讀科技著作,但分量實(shí)在太少太少。我們的教育,不但要讓孩子更善良,還要讓孩子更聰明。
除了閱讀,在課程開發(fā)方面,理科教師更是擁有廣闊的天地:科技制作、天文地理、環(huán)境氣候、信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)商業(yè)、生物技術(shù)、創(chuàng)造發(fā)明??都是理科教師大顯身手的領(lǐng)域。8.做新教育是不是會很累?
我不想抽象地回答這個問題。先還是給你講講成都市武侯實(shí)驗(yàn)中學(xué)附屬小學(xué)的包虹靖老師吧!
包老師的家離學(xué)校很遠(yuǎn),每天早晨都要坐四五十分鐘的公交車。車內(nèi)又?jǐn)D又悶,包老師往往玩手機(jī)看信息,或者戴上耳機(jī)聽音樂,以打發(fā)時光??勺詮募尤肓诵陆逃龑?shí)驗(yàn),每天這個時段便成了包虹靖規(guī)劃、思考甚至憧憬的時候:今天的晨誦孩子們會有怎樣的精彩?今天讀書活動又該有哪些孩子展示?今天又該找哪個孩子談心了?昨天那個犯錯誤的孩子今天會有什么變化呢?昨天的那個教育案例有沒有值得提煉反思的地方?
“新教育實(shí)驗(yàn)讓我每一個早晨都有憧憬,因而每天都充滿了激情?!币淮伟缇高@樣對我說。
你說,包老師是比過去更“累”了呢,還是更快樂了?或許是二者兼有,所謂“累并快樂著”。
我無意夸大“新教育實(shí)驗(yàn)”的作用,但新教育實(shí)驗(yàn)點(diǎn)燃了無數(shù)普通老師的夢想與激情,讓他們重新看待自己每一天平凡的工作,讓每一個平凡的日子變得精彩,且充滿故事。這是發(fā)生在我身邊一個又一個的事實(shí)。我所工作的武侯實(shí)驗(yàn)中學(xué)及其附屬小學(xué),包老師不是個案。
新教育實(shí)驗(yàn)的宗旨是“讓師生過一種幸福完整的教育生活”。請問,現(xiàn)在有多少老師的教育生活是幸福的?為了分?jǐn)?shù),為了名次,單純的應(yīng)試訓(xùn)練成了許多老師工作的主要內(nèi)容,不少老師身心疲憊而又不得不全力以赴地去“戰(zhàn)斗”,職業(yè)倦怠成了許多教師擺脫不掉的夢魘。這樣的教育生活無論如何談不上幸福。就算“輝煌”的應(yīng)試成績能夠帶給教師短暫的成就感,這種僅僅來自分?jǐn)?shù)的幸福也遠(yuǎn)遠(yuǎn)談不上“完整”。關(guān)鍵是,教師如此疲憊不堪全都是被動的忙碌甚至忙亂,日復(fù)一日機(jī)械而被動地重復(fù)昨天的故事,談何“幸?!保终労巍巴暾??
所謂“幸福完整的教育生活”,我應(yīng)該這樣理解:一是教育就是生活,教師應(yīng)該把教育當(dāng)做生活本身的有機(jī)組成,而不是“八小時以內(nèi)的工作”,所謂“教育生活化,生活教育化”,有了這樣的理念,教師也會擁有一種積極主動的教育生活狀態(tài);二是教育同時是一種特殊的生活,其特殊性在于始終與兒童為伴,與兒童的心靈世界相通,與孩子心心相印,用陶行知的話來說就是“真教育是心心相印的活動,唯獨(dú)從心里發(fā)出來的,才能打到(李鎮(zhèn)西注:是“打到”而非“達(dá)到”)心的深處);三是教育生活應(yīng)該是幸福的,這個不用多解釋,如果教育生活不是幸福的,那么每一天都是一種折磨和奴役;四是教育生活的幸福應(yīng)該是完整的,而不是單一的、片面的、被割裂的;既有幫助學(xué)生求知的幸福,也有引領(lǐng)他們?nèi)娑鞓烦砷L的幸福;既有看到學(xué)生成長的幸福,也有教師自己成長的幸福;既有教學(xué)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的幸福,也有教育過程的幸福;既有課堂上和孩子心靈對話的幸福,也有課余開發(fā)課程、寫作記錄乃至出版著作的幸福;既有今天享受教育時光而怦然心動的幸福,也有明天回眸教育人生而熱淚盈眶的幸福??
參加新教育實(shí)驗(yàn),事情肯定比過去多了,但這是自己對“過一種幸福完整的教育生活的”主動選擇與積極追求。這正是激情被點(diǎn)燃,夢想被喚醒,視野被拓寬,潛能被激發(fā)??
你說,這叫“累”嗎? 9.我這里地處偏僻,周圍沒有人搞新教育,校長也不支持,我可以搞新教育嗎?
在互聯(lián)網(wǎng)時代,沒有偏僻的地方。周圍有沒有人搞新教育和你自己是否搞新教育沒有必然聯(lián)系。校長支持,是搞新教育的有利條件,但不是必要條件。
我還是以一個真實(shí)的故事來回答這個問題吧!
在湖南桃源縣的一個山坡上的鄉(xiāng)村小學(xué),有一個叫敖雙英的老師陪伴著一群留守兒童。除了教學(xué),她一直帶著孩子們組織課外活動,從生活上關(guān)心他們,給他們講道理,但費(fèi)力不少,收效不大。在那個偏僻的地方,因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)她便和世界相連。2007年她偶然在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)了教育在線網(wǎng)站,知道了新教育實(shí)驗(yàn),便一頭扎了進(jìn)去。而當(dāng)時她所在的學(xué)校,包括校長在內(nèi)沒有一個人知道新教育。但這不妨礙敖雙英老師開始了一個人的新教育實(shí)驗(yàn)。
她從新教育的一句話“一個人的精神發(fā)育史就是他的閱讀史”切入新教育,下定決心一定要做新教育,用閱讀來改變孩子!從此,收入微薄的敖老師傾盡所有,義無反顧地走上了讀書、選書、買書之路。2007年之前,她所在鎮(zhèn)上根本沒有書店,每次進(jìn)城,她的雙肩包里都會背回大量書籍。盡管周圍沒人做新教育,但敖老師并不孤獨(dú),因?yàn)樗诰W(wǎng)上結(jié)識了許多新教育人,她的執(zhí)著也感動了許多人。漸漸地,新教育研究中心、新父母研究所等機(jī)構(gòu)先后捐贈給她各種圖書,朱永新老師也向她捐贈童書數(shù)百冊,再加上網(wǎng)友捐書、同行圖書漂流,敖雙英老師教室里的書越來越多了。六年來,她的孩子們讀書在1500冊以上,其中她和孩子們共讀、精讀了200多冊繪本、30多本文字書。共讀,是為了讓孩子們的生命與書籍產(chǎn)生共鳴。
后來,為了讓孩子們也能夠通過網(wǎng)絡(luò)享受新教育的課程,敖老師自費(fèi)花兩千多元錢在教室里裝了網(wǎng)絡(luò)。當(dāng)時有幾位好心的領(lǐng)導(dǎo)勸她:過不多久縣里就會給學(xué)校安裝網(wǎng)絡(luò)了,你本來工資就不高,可別浪費(fèi)了錢呀!敖老師認(rèn)為學(xué)校裝網(wǎng)絡(luò)還說不準(zhǔn)時間,她實(shí)在不愿耽誤,她想讓孩子早一點(diǎn)接觸新教育課程,教室里有網(wǎng)絡(luò)會方便得多,她不想讓孩子們老是當(dāng)“鄉(xiāng)巴佬”。果然,網(wǎng)絡(luò)通了,原來小小的教室變成了無窮大,課程比過去豐富了。后來敖老師也嘗試開發(fā)課程,家鄉(xiāng)的一草一木、花鳥蟲魚等等,都是最鮮活的素材。
漸漸地,敖老師的新教育越做越好,越做越有影響,周圍的老師,還有校長都因?yàn)樗哌M(jìn)了新教育。再后來,敖雙英成了新教育的榜樣教師,影響了更多的人加入新教育。
敖雙英老師說:“通過新教育,孩子們享受了不一樣的學(xué)校生活,我也享受著自己不斷成長的喜悅!”
10.如何加入新教育?
加入新教育之前,必須對新教育有所了解。了解的途徑有三:一是閱讀有關(guān)書籍;二是瀏覽相關(guān)網(wǎng)站;三是關(guān)注新教育的微信公眾號。
新教育的經(jīng)典著作,無疑是朱永新老師的《新教育》(漓江版2014年修訂)。本書全方位闡釋新教育實(shí)驗(yàn)的理念和觀點(diǎn),方法和步驟,展示美好愿景,解答疑難問題,是新教育實(shí)驗(yàn)的入門向?qū)?,是新教育?shí)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),更是教師改變生活方式、發(fā)現(xiàn)自我、創(chuàng)造價值的行動指南。
“教育在線”(http://)建立實(shí)驗(yàn)專題帖,以便接受新教育研究院實(shí)驗(yàn)研究與管理團(tuán)隊(duì)實(shí)驗(yàn)觀察評定,并參與實(shí)驗(yàn)研討和交流。
如果是單個的老師想加入新教育實(shí)驗(yàn),不需任何手續(xù),只需根據(jù)自己和所在學(xué)校以及班級的實(shí)際情況,照著新教育理念實(shí)施相關(guān)的行動,比如開展新教育閱讀,開發(fā)新教育課程,締造完美教室,等等,就像我前面所說的敖雙英那樣去做。但是,也要教育在線網(wǎng)站建立實(shí)驗(yàn)專題貼,一方面接受新教育研究院與管理團(tuán)隊(duì)的觀察與評定,另一方面也以這種方式與更多的新教育教師交流,在互相學(xué)習(xí)中彼此激勵。