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      溫州社保轉(zhuǎn)出-深圳社保轉(zhuǎn)入辦事指南

      時間:2019-05-14 08:34:12下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:溫州社保轉(zhuǎn)出-深圳社保轉(zhuǎn)入辦事指南

      羅湖分局征收窗口

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      直屬分局征收窗口

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      福田分局征收窗口

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      南山分局征收窗口

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      南山分局華僑城管理站征收窗口

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      南山分局西麗管理站征收窗口

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      南山分局蛇口管理站征收窗口

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      鹽田分局征收窗口

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      寶安分局征收窗口

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      寶安分局沙井管理站征收窗口

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      寶安分局石巖管理站征收窗口

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      寶安分局松崗管理站征收窗口

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      寶安分局西鄉(xiāng)管理站征收窗口

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      寶安分局新安管理站征收窗口

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      龍崗分局征收窗口

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      龍崗分局坂田管理站征收窗口

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      龍崗分局南灣管理站征收窗口

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      龍崗分局龍崗管理站征收窗口

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      龍崗分局南澳管理站征收窗口

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      龍崗分局坪地管理站征收窗口

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      龍崗分局葵涌管理站征收窗口

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      龍崗分局大鵬管理站征收窗口

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      龍崗分局橫崗管理站征收窗口

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      坪山分局駐坪山新區(qū)行征收窗口

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      龍華分局征收窗口

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      龍華分局大浪管理站征收窗口

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      龍華分局龍華管理站征收窗口

      服務(wù)地址:深圳市龍華新區(qū)龍華街道東環(huán)一路與油松路交匯處天匯大廈1-2樓 聯(lián)系電話: 29160521

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      龍華分局民治管理站征收窗口

      服務(wù)地址:深圳市龍華新區(qū)民治街道新區(qū)大道和民寶路交匯處新景大廈6、7樓(民治交警中隊)聯(lián)系電話: 23146056

      辦公時間:星期一至星期五 上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00

      大鵬分局征收窗口 服務(wù)地址:深圳市大鵬新區(qū)葵涌街道辦事處葵新北路86號 聯(lián)系電話: 84206962

      辦公時間:星期一至星期五 上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00

      第二篇:杭州社保轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出辦事指南

      杭州市社保辦事指南

      (一)一、在外地看病回參保地點報銷程序:

      第一種:在外地住3個月以上,可辦理常住外地備案手續(xù)。

      1.填寫“杭州醫(yī)療保險常住外地人員登記表”;

      2.帶員工身份證原件或者“市民卡+證歷本”至濱江區(qū)政府醫(yī)保窗口辦理備案手續(xù)。

      第二種:臨時在外地住院,可辦理急診住院手續(xù)

      1.在外地住院15天內(nèi),打電話通知醫(yī)保進行備案即可。注:只要是醫(yī)保定點醫(yī)院發(fā)生的費用都可以報銷。

      二、男性參保而其妻子未參保的,其妻子生孩子的時候社保不能報銷。

      三、社保和公積金都是需要先在新地方正常繳納一個月以后(即在新地方有開戶信息后并社??劭畛晒螅拍苻k理跨市、跨省轉(zhuǎn)移手續(xù)。社保轉(zhuǎn)移需要同時辦理醫(yī)保轉(zhuǎn)移、養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移就算將整個社保轉(zhuǎn)移。杭州市事業(yè)單位或者省直屬公務(wù)員交的社保與普通企業(yè)不同,但是只要都隸屬杭州市則不需要辦理轉(zhuǎn)移。

      (一)醫(yī)保轉(zhuǎn)入/轉(zhuǎn)出:員工本人持身份證至中河中路市醫(yī)保中心填寫醫(yī)保轉(zhuǎn)移單即可(若為轉(zhuǎn)出必須先知道轉(zhuǎn)入地)。

      (二)基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)出:員工本人持身份證至江南辦事大廳養(yǎng)老窗口開具一張“基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證”,然后將此憑證交至轉(zhuǎn)入地相應(yīng)機構(gòu)即可。

      (三)基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入:員工需在原來的社保地開一張“基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證”,然后帶著身份證原件、復(fù)印件到現(xiàn)在單位社保所屬地(濱江區(qū)政府江南辦事大廳)辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)(去窗口提出轉(zhuǎn)入即可)

      注:單位代理人代辦還需帶上員工身份證復(fù)印件。

      第三篇:社保辦事指南

      人員首次參加社保(基金結(jié)算科):勞動合同備案(敲章)兩份人員首次參保表(敲章)本地人要身份證復(fù)印件和戶口本復(fù)印件醫(yī)??I(lǐng)?。ńK銀行):介紹信(敲公章)網(wǎng)上打印的首次參保人員情況表經(jīng)辦人身份證復(fù)印件人員異地轉(zhuǎn)移(基金支付科):養(yǎng)老醫(yī)療繳費憑證 在轉(zhuǎn)入地新參保的個人編號 假如已經(jīng)做過結(jié)算 則需先到柜臺做個人首增(見1)錄用 退工(就業(yè)登記處):就業(yè)登記證 勞動合同備案(敲章)員工登記表(針對錄用)就業(yè)登記證(勞動所):就業(yè)登記花名冊 暫住證 身份證復(fù)印件失業(yè)金:3張失業(yè)金申請表 就業(yè)登記證 身份證復(fù)印件 離職證明失業(yè)金存折(勞動所):5.6 辦理后所有工傷認定登記表(醫(yī)??疲盒杼顚懯軅藛T受傷的基本情況工傷認定材料:身份證復(fù)印件 認定表(受傷本人簽名 法人簽名)花名冊(派遣單位和本單位敲章)證人證言及身份證復(fù)印件 大合同 事情經(jīng)過(打?。┣鍐?考勤卡(敲章)受傷人勞動合同 病歷卡 出院記錄等診斷證明勞動認定登記表勞動能力鑒定:勞動能力鑒定申請表 280元錢 照片 身份證復(fù)印件(鑒定需在認定后2個月后做鑒定)

      勞動能力鑒定:鑒定表 認定書 參保證明身份證復(fù)印件 病歷復(fù)印件 拍片的片子(傷病情況一欄里要寫明:本人要求做鑒定 最后要簽名工傷認定書上要寫:所有原件與復(fù)印件相符 簽名 日期)社保分割單:優(yōu)盤(excel 格式和文本格式)各用工單位打印敲章江蘇銀行開卡:封面(申請表)法人和經(jīng)辦人身份證復(fù)印件 優(yōu)盤 優(yōu)盤中文件打印身份證復(fù)印件

      13浦發(fā)銀行開卡:封面(申請表)發(fā)郵件 郵件中文件打印 身份證復(fù)印件敲章靈活就業(yè)繳納社保:a帶好勞動手冊 身份證 社保轉(zhuǎn)移單到就業(yè)管理處辦理檔案托管

      B再到社保窗口辦理 并在江蘇銀行開立一個賬戶(注:靈活就業(yè)可交一金:養(yǎng)老金 也可交兩金:養(yǎng)老金和醫(yī)療金,生育金必須有公司交)如果在新區(qū)領(lǐng)失業(yè)金的時候又在相城區(qū)交了單工傷,失業(yè)金終止領(lǐng)取時,要重新辦理新區(qū)失業(yè)金時:先到開發(fā)區(qū)勞動所辦理勞動手冊 帶好勞動手冊 暫住證 身份證復(fù)印件 失業(yè)金申請表 離職證明到新區(qū)社保局填寫“蘇州市區(qū)失業(yè)保險確認單” 黃埭勞動所辦理勞動手冊相城區(qū)市民中心辦理轉(zhuǎn)移單古吳飯店8號窗口辦理14號之前到滸關(guān)開發(fā)區(qū)登記等領(lǐng)存折社保局工傷報銷所需材料:審批表 病歷復(fù)印件 在A4紙上貼好發(fā)票原件(按相應(yīng)日期貼)出院小結(jié)(原件)用藥明細(原件)工傷認定書復(fù)印件(2份)鑒定書復(fù)印件(2份)身份證復(fù)印件結(jié)束治療 要求報銷的申請(新區(qū)需要的)17相城區(qū)社保補繳所需材料:2張補繳表 補繳月份的工資清單 合同(需至黃埭勞動所認證)

      第四篇:北京市社保辦事指南(范文模版)

      社保經(jīng)辦指南

      對于每月有退休,有增加,有減少的單位,最優(yōu)化的辦理時限為三次:

      ①每月5—10日第一次去社保:四險上月減少、養(yǎng)老本月在職轉(zhuǎn)退休減少

      報表檢查清單:

      a.四險減少表(表十二)(包括上月減少人員、本月在職轉(zhuǎn)退休人員)

      從社保取回材料檢查清單:

      a.上月減少人員中城鎮(zhèn)戶口的轉(zhuǎn)移單; →交本人或存檔案轉(zhuǎn)出

      b.農(nóng)村戶口的轉(zhuǎn)移或清算單(如果上了養(yǎng)老、失業(yè)保險的話); →月報外支付(表十六)c.本月養(yǎng)老在職轉(zhuǎn)退休人員的清算單; →再退休審批表,到勞動局保險科辦理退休審批 ②每月15-20日第二次去社保:退休增加

      報表檢查清單:

      a.養(yǎng)老保險個人帳戶退休清算單(表二十三-1)

      b.退休審批表(勞動局蓋章同意)

      c.增加表(表十一)

      d.按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員登記表(表十七)

      ③每月20-25日第三次去社保:醫(yī)療增減、養(yǎng)老增加、工傷月報、失業(yè)申領(lǐng)、生育申領(lǐng)、退休減少、退休月報、月報外支付

      報表檢查清單:

      醫(yī)療增加:a.增加表(表八)b.信息表(表三)c.信息報盤

      醫(yī)療減少:a.減少表(表九)b.信息報盤

      養(yǎng)老增加:a.增加表(表十一)b.信息表(表二)c.轉(zhuǎn)移單(表二十二)

      QQ魚注:以上業(yè)務(wù)均在大廳一樓窗口即醫(yī)療和四險收繳窗口做。本月減少的人員,醫(yī)療當(dāng)月做,四險下月月初做。

      工傷月報:a.工傷月報表(工表二)

      失業(yè)申領(lǐng):a.失業(yè)申領(lǐng)匯總表(失表三)b.失業(yè)申領(lǐng)明細表(失表四)c.其他材料

      生育申領(lǐng):a.生育申領(lǐng)登記表(生表一)b.生育津貼支付月報表(生表二)c.其他材料 退休減少:a.減少表(表十二)b.死亡證明等材料

      退休月報:a.養(yǎng)老金支付月報增減變動表(表十三)

      月報外支付:a.月保外支付表(表十六)b.其他材料

      QQ魚注:以上業(yè)務(wù)均在大廳二樓支付窗口做。以上報表有了業(yè)務(wù)才做,沒有發(fā)生這些情況的不用填報。從社保取回材料檢查清單:

      a.醫(yī)保手冊(藍本)→貼照片、卡鋼印后發(fā)放到個人

      b.四險收繳月報(表七)

      c.醫(yī)療收繳月報(表十三)

      QQ魚注:以上均在社保大廳專門窗口打印。用于核對。由于四險與醫(yī)療托收不同步,所以兩份月報反映的也是不同月的情況。例如,4月份辦理所有業(yè)務(wù)后,打印的四險收繳月報(表七)反映了4月四險扣繳情況(包括4月新增人員,不包括3月離職人員),將在4月底5月初托收;而4月打印的醫(yī)療收繳月報(表十三)則反映的是4月初已托收的醫(yī)療扣繳情況(包括3月新增人員,不包括4月新增人員),四險與醫(yī)療是差一個月的。

      以上時限是根據(jù)每月有增加、減少、退休等情況下的優(yōu)化整理(至少三次),第一次去社保的時限設(shè)置是因為只有清算單打出來了才能進行下一步的退休審批工作,第二次去社保的實現(xiàn)設(shè)置是因為退休增加規(guī)定到20日前,把當(dāng)月增加、減少等全放在月底第三次去的原因是增員減員情況一般要在月末才能最終定下來(尤其是大一些的單位),如果中途零散地辦理,反而會給核算添亂。事實上經(jīng)辦時并不一定完全僵化地按照這個時間表操作。譬如本月無退休人員,則第二次去社保完全可以剩下了;再譬如本月增員減員情況一開始就確定了,那也可以只去一次,將所有業(yè)務(wù)都辦理了。

      2、注意細節(jié)

      社保工作比較煩瑣。所以一定得注意細節(jié),養(yǎng)成良好習(xí)慣。

      一是定期整理優(yōu)化時限和報表檢查清單。每次出門前先對照清單檢查,這可提高效率,保證不遺漏??梢愿鶕?jù)單位的情況像上面“時限整理、檢查清單”一節(jié)所講的那樣,整理出一個表格,每次去應(yīng)該做什么,應(yīng)該拿什么材料報表,有什么特殊事項,應(yīng)該從社保取回什么材料。去社保之前按表檢查一下,到社保辦理一項業(yè)務(wù)劃個鉤。這樣是絕對不會遺漏業(yè)務(wù),而且非常有條理。

      二是養(yǎng)成文字記錄的習(xí)慣。由于社保工作比較瑣屑,尤其是更換定點醫(yī)院等個人特殊業(yè)務(wù)申請都是很零散的,一定要每筆業(yè)務(wù)申請、聯(lián)系電話記錄到當(dāng)月待辦工作中,當(dāng)月適時檢查,完成后打鉤。一般業(yè)務(wù)月內(nèi)完結(jié),特殊情況及時告知個人。

      三是對內(nèi)留好記錄。一是個人的業(yè)務(wù)申請,要留下文字材料(可制作了一些內(nèi)部申請表格,業(yè)務(wù)申請需個人填寫簽字后留存);二是發(fā)放個人的醫(yī)保手冊、醫(yī)保存折等,要做好簽字領(lǐng)取登記。這對于事后核查以及減少不必要麻煩相當(dāng)重要。

      四是與勞動局保險科、社保中心保持良好關(guān)系。這點對于業(yè)務(wù)辦理非常重要。一是可以加快速度,提高效率;二是熟悉后得到的咨詢非常深入,效果非常好;三是一些復(fù)雜特殊情況必須得特殊處理。人熟好辦事,這是顛撲不破的真理。要有意識地培養(yǎng)發(fā)展關(guān)系。

      五是注意收支平衡,內(nèi)外結(jié)算,發(fā)現(xiàn)問題及時核查清理解決。要做到月結(jié)月清。問題越拖越麻煩,盡快解決為好。

      3、收支平衡

      社保的人員增加減少業(yè)務(wù)經(jīng)辦完后,工作并未完結(jié)。還有一個重要的收支核對工作。具體又分為以下三種情況:

      一是保持內(nèi)部收繳社保費(收)與社保中心托收(支)的平衡;

      二是保持社保中心支付養(yǎng)老金(收)與內(nèi)部養(yǎng)老金發(fā)放(支)的平衡;(只限于企業(yè)代發(fā)養(yǎng)老金的情況)

      三是保持社保中心支付特殊費用(收)與內(nèi)部發(fā)放到個人或家屬(支)的平衡。

      (以上的收支是針對單位來說的,與之前講座中針對社保中心的口徑恰好相反。)

      ①內(nèi)部收繳(收)與社保中心托收(支)的平衡

      內(nèi)部(收)包括下屬單位/部門所有人員的單位繳納部分和個人代扣部分(個人繳納社會保險費由單位在工資發(fā)放時代扣),一般我們可以自己建立一個社會保險數(shù)據(jù)庫來進行核算,每月匯總下屬各單位扣繳情況; 外部(支)主要依據(jù)是社保打印的四險收繳月報(表七)、醫(yī)療收繳月報(表十三),以及銀行托收憑單復(fù)印件。

      內(nèi)外收支平衡,即內(nèi)部保險庫匯總?cè)藬?shù)、基數(shù)、各項保險扣繳合計數(shù)及總和數(shù),與外部表

      七、表十三核對完全無誤。

      這里要注意的是:

      a.保險費扣繳是保留兩位小數(shù),如果內(nèi)部保險庫是用execl建立的,則需注意小數(shù)問題,用round函數(shù)四舍五入保留兩位小數(shù),以確保加總后的合計能對應(yīng); 為了方便大家,我總結(jié)了常用的數(shù)據(jù)庫命令,請參看附錄5;

      b.尤其注意四險與醫(yī)??劾U不同步的情況。本月辦理新增業(yè)務(wù)的人員,四險本月起扣繳,而醫(yī)療要從下月起扣繳;

      c.注意由于超出經(jīng)辦時限造成減少不同步的情況。如本月29日離職一人,已超出醫(yī)保經(jīng)辦時限,則下月醫(yī)保費用仍然發(fā)生;但是四險是下月初辦理本月減少,則四險可以止到本月,這樣就會發(fā)生因超出經(jīng)辦時限醫(yī)療保險多扣繳一月的情況;

      d.注意因戶口性質(zhì)變更帶來的保險扣繳變化。如原為農(nóng)村戶口,變更為城鎮(zhèn)戶口后,扣繳比例發(fā)生非常大的變化,但由于我們一般核對保險庫時只注意增員減員情況,容易忽略,造成錯誤。

      e.醫(yī)療收繳月報(表十三)中包含退休員工代扣3元大額互助費用,核對時應(yīng)注意。

      f.在核對時,發(fā)現(xiàn)內(nèi)外不平,可以通過人數(shù)、基數(shù)相差額等等來猜測查找可能發(fā)生錯誤的情況;實在核對有困難的情況下,可聯(lián)系社保中心,導(dǎo)出電子明細核對。

      g.要注意補扣的情況。譬如我院實行上發(fā)工資制度,本月新參加工作人員,本月辦理完社保手續(xù)后,本月費用社保托收已包含其四險,我們在做核對結(jié)算時也應(yīng)包含他的四險;但是他的工資是下月月初發(fā)下月工資時補發(fā)本月工資,此時應(yīng)當(dāng)補扣其本月四險。

      核對無誤后,月結(jié)月清,應(yīng)向下屬單位/部門發(fā)放院屬單位按月扣繳匯總表,如下屬單位核對有疑問的,可提供明細供其核對。

      ②社保中心支付養(yǎng)老金(收)與內(nèi)部養(yǎng)老金發(fā)放(支)的平衡

      由于我院是企業(yè)代發(fā)養(yǎng)老金,所以存在這個收支平衡核算。我們也需要建立一個養(yǎng)老金數(shù)據(jù)庫來進行核算。由于我院為退休職工建立了補充養(yǎng)老保險,所以實際發(fā)放給退休職工的錢不僅僅是社保支付的養(yǎng)老金。這個養(yǎng)老金庫必須清楚包含哪部分是社保支付金額,哪部分是單位自己支付金額,以便于核算。

      外部(收)主要依據(jù)是與社保中心核對無誤后的養(yǎng)老金支付月報增減變動表(表十三),以及銀行劃賬憑單復(fù)印件。

      內(nèi)外收支平衡,即養(yǎng)老金庫中社保來源部分匯總?cè)藬?shù)、金額需與表十三核對完全無誤。

      這里要注意的是:

      a.要區(qū)分清楚單位發(fā)放養(yǎng)老金中企業(yè)代發(fā)部分和單位自己支付部分,用企業(yè)代發(fā)部分與外部核對; b.特別注意調(diào)整情況,如每年的養(yǎng)老金正常調(diào)整機制,建國前補貼,離休護理費調(diào)整等等;

      c.因死亡證明提供時間超出經(jīng)辦時限的補退情況需注意。

      ③社保中心支付特殊費用(收)與內(nèi)部發(fā)放到個人或家屬(支)的平衡

      特殊費用指的是:死亡或農(nóng)民工離職的養(yǎng)老保險個人帳戶清算、失業(yè)待遇一次性領(lǐng)取、工傷待遇一次性領(lǐng)取、工傷藥費報銷、生育津貼等等社保中心單獨支付的費用。這些費用一般都是單位單獨制表申報,社保中心單獨支付到單位,由單位發(fā)放到個人或家屬的。

      一般我們也需建立一個特殊費用收支數(shù)據(jù)庫,在制表申報時就應(yīng)記錄申報金額、相關(guān)人、申報時間;然后與財務(wù)溝通,等該金額到帳后,依據(jù)財務(wù)提供的銀行到帳憑單復(fù)印件,制作發(fā)放通知,一是通知個人或家屬到財務(wù)領(lǐng)取,二是通知財務(wù)此筆款項何時到帳,如何沖抵。并在特殊費用庫中記錄通知下發(fā)時間、領(lǐng)取時間,以備后查。

      由于這些費用直接關(guān)系到個人利益,需要格外注意,做好詳細記錄。

      5、人工成本分析

      保險這業(yè)務(wù)非?,嵭迹绻覀冎皇窍萦谄渲?,雖然整天忙忙碌碌奔波于雜事,卻并不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可參考價值。有鑒于此,個人認為社保業(yè)務(wù)有必要更深入一點,由服務(wù)型、事務(wù)型崗位向決策支持型發(fā)展。(人力資源部的其他崗位也是如此)

      社保并非沒有文章可做。首先是人工成本的角度:社會保障費用是人工成本的一個重要構(gòu)成部分,社保基數(shù)是反映上年職工收入的重要指標(截取了上下限之后的上年平均月收入)。這些數(shù)據(jù)的構(gòu)成、分布,社會保障費用總量、人均含量,每增發(fā)1元工資附帶增加的保險成本(反映在第二年),使用農(nóng)民工與城鎮(zhèn)工的保險成本差異,社保收支狀況,等等;其次是人員異動(增減員)變化的角度;其三是離退休待遇的角度,等等。通過分析是能反映說明一些問題的。希望在辦完雜事有余力的時候,思考一下這些方面的東西,適當(dāng)?shù)臅r候提出一些分析性報告,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

      根據(jù)QQ魚的經(jīng)驗,一般在如下時刻是有必要進行一些分析的:

      一、每年核定保險基數(shù)后,人工成本的增長,人均水平,收支狀況,能給領(lǐng)導(dǎo)一個宏觀的把握;

      二、年末總結(jié)時;

      三、對某類特定人群關(guān)注時,如農(nóng)民工等等;

      四、發(fā)現(xiàn)某問題需要專題分析時;

      五、社會保險政策出現(xiàn)新的變動時。

      小業(yè)務(wù)也要做大,瑣事也要整理出報告,別人認為的尋常小事也要從中發(fā)現(xiàn)分析出一些問題來??傊?,干工作要多琢磨。

      第五篇:社保轉(zhuǎn)出介紹信

      關(guān)于人事檔案轉(zhuǎn)出所需手續(xù)

      1、本人親自辦理檔案轉(zhuǎn)出:

      ①在對方人才中心向高新區(qū)人才中心開具商調(diào)函。②本單位人事檔案管理員依據(jù)對方人才中心開具的商調(diào)函為其辦理介紹信。③本人帶商調(diào)函、介紹信、本人身份證復(fù)印件去高新區(qū)人才中心辦理檔案轉(zhuǎn)出。(如向高新區(qū)人才轉(zhuǎn)入,則無需商調(diào)函)

      2、委托他人代為辦理檔案轉(zhuǎn)出:

      ①在對方人才中心向高新區(qū)人才中心開商調(diào)函。②本單位人事檔案管理員依據(jù)對方人才中心開具的商調(diào)函為其辦理介紹信。③被委托人帶本人身份證原價復(fù)印件、委托人身份證復(fù)印件、委托書、商調(diào)函、介紹信去高新區(qū)人才中心辦理檔案轉(zhuǎn)出。(如向高新區(qū)人才轉(zhuǎn)入,則無需商調(diào)函)

      關(guān)于社保轉(zhuǎn)出所需手續(xù)

      1、本人親自辦理社保轉(zhuǎn)出:

      2、委托轉(zhuǎn)出單位社保專管員辦理社保轉(zhuǎn)出:

      ①填寫西安市基本養(yǎng)老保險參保人員轉(zhuǎn)移申請表(本表一式2 份)先填轉(zhuǎn)入單位意見并加蓋轉(zhuǎn)入單位公章。(如無轉(zhuǎn)入單位需由轉(zhuǎn)入社保中心填寫轉(zhuǎn)入單位意見并加蓋轉(zhuǎn)入社保中心公章)②轉(zhuǎn)出單位社保專管員根據(jù)已填寫完轉(zhuǎn)入單位意見的申請表填寫轉(zhuǎn)出單位意見。同時帶委托人身份證復(fù)印件到西安市高新區(qū)社保中心辦理社保轉(zhuǎn)出手續(xù)。

      3、委托他人代為辦理社保轉(zhuǎn)出:

      ①填寫西安市基本養(yǎng)老保險參保人員轉(zhuǎn)移申請表(本表一式2份)先填轉(zhuǎn)入單位意見并加蓋轉(zhuǎn)入單位公章。(如無轉(zhuǎn)入單位需由轉(zhuǎn)入社保中心填寫轉(zhuǎn)入單位意見并加蓋轉(zhuǎn)入社保中心公章)②交由轉(zhuǎn)出單位社保專管員,轉(zhuǎn)出單位社保專管員根據(jù)已填寫完轉(zhuǎn)入單位意見的申請表填寫轉(zhuǎn)出單位意見。③被委托人帶本人身份證原件和復(fù)印件、委托人身份證原件和復(fù)印件、委托書、西安市基本養(yǎng)老保險參保人員轉(zhuǎn)移申請表到西安市高新區(qū)社保中心辦理社保轉(zhuǎn)出手續(xù)。

      西高學(xué)院人事處 2013-1-25篇二:社保辦理證明-介紹信

      介 紹 信 xx社保局:

      茲有我單位(身份證號:)前往您處辦理社保相關(guān)事宜,請予以接洽。

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