第一篇:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)
關(guān)于2013年廣東省園林綠化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培
訓(xùn)報(bào)名的通知
粵園協(xié)[2013]27號(hào)
各有關(guān)單位:
為提高我省園林綠化建設(shè)的設(shè)計(jì)、施工、管養(yǎng)等水平及應(yīng)會(huì)員單位的要求,我協(xié)會(huì)2013年下半年將繼續(xù)開展園林綠化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn),現(xiàn)將報(bào)名具體事宜通知如下:
主辦單位:廣東省風(fēng)景園林協(xié)會(huì)
承辦單位:廣州市公用事業(yè)高級(jí)技工學(xué)校(廣州市市政園林專業(yè)繼續(xù)教育基地)
一、培訓(xùn)范圍:廣東省各地的園林綠化施工、養(yǎng)護(hù)等人員
二、參加培訓(xùn)人員的條件:
1、滿足以下條件之一:
(1)園林綠化專業(yè)中專以上學(xué)歷,從事園林綠化項(xiàng)目施工或管養(yǎng)工作2年以上;
(2)與園林綠化相近專業(yè)中專以上學(xué)歷,從事園林項(xiàng)目施工或管養(yǎng)工作4年以上;
(3)高中以上學(xué)歷,從事園林綠化項(xiàng)目施工或管養(yǎng)工作6年以上。
2、獲得國(guó)家認(rèn)可的初級(jí)以上園林專業(yè)技術(shù)職稱的在職人員。
三、培訓(xùn)內(nèi)容:
城市園林綠化建設(shè)工程與項(xiàng)目管理概論;園林綠化建設(shè)工程基本技術(shù)知識(shí);園林綠化建設(shè)工程合同與成本管理;園林綠化建設(shè)工程施工組織與管理;園林綠化建設(shè)工程項(xiàng)目質(zhì)量與安全管理;園林綠化建設(shè)工程法律、法規(guī)匯編等內(nèi)容
四、培訓(xùn)形式:以自學(xué)為主,集中輔導(dǎo)考試。
1、自學(xué)時(shí)間為一個(gè)月。其中集中上課指導(dǎo)3天半、考試半天,共4天;
2、學(xué)員參加五門課程綜合考試,合格者發(fā)培訓(xùn)合格證書;不合格者可申請(qǐng)參加下一次考試。
五、培訓(xùn)及考試時(shí)間:
2013年培訓(xùn)班擬在11月-12月舉辦??荚嚂r(shí)間:初定2013年12月底。
六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 1、750元/人。使用支票請(qǐng)寫廣州市公用事業(yè)高級(jí)技工學(xué)校。
2、自由選購(gòu)參考工具書《華南鄉(xiāng)土樹種及應(yīng)用》380元/本、《南方園林綠化建設(shè)工程實(shí)用植物圖典》406元/本。
七、報(bào)名及交費(fèi):
1、報(bào)名交費(fèi)地點(diǎn):廣州市公用事業(yè)高級(jí)技工學(xué)校廣鋼校區(qū)(廣州荔灣區(qū)鶴洞路153號(hào))
2、報(bào)名時(shí)間:2013年10月14日至2013年11月15日,交費(fèi)時(shí)間:統(tǒng)一于開課第一天交。
3、填送報(bào)名材料:
凡需參加培訓(xùn)的人員,在報(bào)名時(shí)請(qǐng)規(guī)范填送“廣東省園林綠化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)申請(qǐng)表”(表附后,可復(fù)印、按要求填寫)。送培單位要在申請(qǐng)表“企業(yè)對(duì)申請(qǐng)人的綜合評(píng)價(jià)意見”欄目中認(rèn)真填寫并加蓋單位公章,一式三份。同時(shí)要附學(xué)歷證書、身份證、技術(shù)職稱證書(有職稱人員)的復(fù)印件各一份(每份復(fù)印件都要蓋公章才有效),并同時(shí)交標(biāo)準(zhǔn)大一寸藍(lán)底彩照三張。
4、培訓(xùn)資格審查:
廣州市市政園林專業(yè)繼續(xù)教育基地把報(bào)名材料和匯總表集中統(tǒng)一送省風(fēng)景園林協(xié)會(huì),由省風(fēng)景園林協(xié)會(huì)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查合格后才能錄取為正式學(xué)員。
八、上課考試地點(diǎn):
上課考試地點(diǎn)與報(bào)名交費(fèi)地點(diǎn)相同。
九、發(fā)證:
凡經(jīng)培訓(xùn)考試合格者,由廣東省風(fēng)景園林協(xié)會(huì)發(fā)給《廣東省園林綠化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)合格證》。該證書是屬園林綠化工程和管養(yǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的合格證書。
十、其他:
全省其他城市園林協(xié)會(huì)(學(xué)會(huì))或我協(xié)會(huì)委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)人數(shù)超過50人的,可在當(dāng)?shù)剞k班。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不得超過750元/人。
十一、聯(lián)系方式:
1、廣州市公用事業(yè)高級(jí)技工學(xué)校:
聯(lián) 系 人:盧老師
聯(lián)系電話:020-86662576 傳 真:020-86660105 郵 箱:gzyuanlin@21cn.com 網(wǎng) 址: 004km.cn
附:園林綠化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)申請(qǐng)表
廣東省風(fēng)景園林協(xié)會(huì)二〇一三年十月十日
第二篇:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)教案
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)教案
第一部分 工作內(nèi)容和職責(zé)
一、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各項(xiàng)操作程序,確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求。
二、制定培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施培訓(xùn),督導(dǎo)部署將培訓(xùn)的內(nèi)容,落實(shí)到各工作崗位,并隨時(shí)檢查培訓(xùn)效果,確保員工了解工作要求。
三、認(rèn)真考察所管項(xiàng)目的工作區(qū)域、工作難度、工作時(shí)段,根據(jù)實(shí)際情況提出合理的崗位安排建議,經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行。
四、根據(jù)該項(xiàng)目的實(shí)際情況,因地制宜制定本項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。
五、制定每月、每周、每日工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成,檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法,填寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié)。
六、在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類假期,檢查員工的每日出勤情況,審核管理項(xiàng)目員工的月考勤。
七、對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施獎(jiǎng)罰或建議獎(jiǎng)罰。
八、聽取領(lǐng)班的工作匯報(bào),并協(xié)助解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy,及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)、工作情緒,關(guān)心部署的生活情況。確保人員穩(wěn)定。
九、定期向公司匯報(bào)該項(xiàng)目的工作情況,根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況,提出人員的增減建議及需要特別支持的理由。
十、準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目人員的流動(dòng)規(guī)律,提前做好補(bǔ)充人員的招聘申請(qǐng)并上報(bào),以便公司掌握準(zhǔn)確信息進(jìn)行人員招聘,以保證項(xiàng)目的人員配置。
十一、加強(qiáng)與甲方單位的溝通,主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見,并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下,甲方單位對(duì)合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。
十二、虛心接受公司、政府有關(guān)部門和甲方單位的監(jiān)督與檢查,對(duì)存在的問題及時(shí)整改,并及時(shí)傳遞甲方單位對(duì)公司滿意情況的信息。
十三、參加公司要求參加的各種會(huì)議,并向下屬傳達(dá)會(huì)議精神,組織召開本項(xiàng)目的各種會(huì)議,做好會(huì)議記錄并存檔。
十四、加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,不斷學(xué)習(xí)行業(yè)的新技術(shù)、新方法,并培訓(xùn)員工盡快掌握。
十五、定期對(duì)員工進(jìn)行安全各種教育,培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),確保在工作崗位上的人身安全。
十六、做好該項(xiàng)目的成本核算,并確保該項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用開支在預(yù)算的范圍。第二部分 工作要領(lǐng)和方法
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在接到項(xiàng)目工作任務(wù)后,自身應(yīng)做好如下工作:
一、充分了解項(xiàng)目概況。對(duì)該項(xiàng)目的地理位置、工作范圍、時(shí)間要求、工作對(duì)象以及其他基本情況等應(yīng)充分了解清楚,以便做好下步工作準(zhǔn)備。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)、政策及文件。對(duì)該項(xiàng)目的有關(guān)法律法規(guī)、政策、各級(jí)政府文件精神及要求等要認(rèn)真學(xué)習(xí),把控好工作方向。包括《物權(quán)法》、《土地管理法》、《農(nóng)業(yè)法》、《森林法》、《海洋漁業(yè)法》、《測(cè)繪法》,《確定土地所有權(quán)和使用權(quán)的若干規(guī)定》,各級(jí)行政主管部門的相關(guān)文件等。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)規(guī)程和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)該項(xiàng)目的技術(shù)規(guī)程、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求等要認(rèn)真學(xué)習(xí),把握好技術(shù)質(zhì)量,保證提交成果的質(zhì)量。包括《地籍調(diào)查規(guī)程》、《農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)調(diào)查規(guī)程》、《農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)登記數(shù)據(jù)庫規(guī)范》、《農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)要素編碼規(guī)則》、《土地利用現(xiàn)狀分類》、《宗地代碼編制規(guī)則(試行)》、《土地利用數(shù)據(jù)庫標(biāo)準(zhǔn)》、《城鎮(zhèn)地籍?dāng)?shù)據(jù)庫標(biāo)準(zhǔn)》、《全球定位系統(tǒng)(GPS)測(cè)量規(guī)范》、《國(guó)家基本比例尺地圖圖式1:500 1:1000 1:2000地形圖圖式》、《遼寧省第二次土地調(diào)查技術(shù)手冊(cè)》等。
四、熟練掌握工作流程。對(duì)該項(xiàng)目的技術(shù)路線和工作流程要熟練掌握,把握好每個(gè)工作環(huán)節(jié)和時(shí)段的質(zhì)量情況、進(jìn)度情況、人員安排情況等,以便及時(shí)處理解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
五、制定好工作計(jì)劃和技術(shù)方案(技術(shù)設(shè)計(jì)書)。在掌握了上述的各項(xiàng)內(nèi)容后,要制定好該項(xiàng)目的工作計(jì)劃和技術(shù)方案,以便安排好下步工作。
六、做好準(zhǔn)備工作。包括人員準(zhǔn)備、設(shè)備準(zhǔn)備、物資準(zhǔn)備、經(jīng)費(fèi)準(zhǔn)備、工作底圖及相關(guān)資料準(zhǔn)備以及作業(yè)人員培訓(xùn)等準(zhǔn)備工作。
第三部分 溝通協(xié)調(diào)與人員管理
一、在本項(xiàng)目的職權(quán)范圍內(nèi),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)積極主動(dòng)與建設(shè)單位搞好溝通協(xié)調(diào),及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)工作情況,增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,保證甲方單位對(duì)該項(xiàng)目的工作支持。
二、要與該項(xiàng)目的監(jiān)理方搞好溝通協(xié)調(diào),配合好監(jiān)理方工作,保證項(xiàng)目順利實(shí)施。
三、經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作實(shí)際情況,協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部相關(guān)部門的關(guān)系,以便協(xié)調(diào)解決遇到的相關(guān)問題。
四、抓好本項(xiàng)目的人員管理,做好下屬員工的思想工作,穩(wěn)定隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)常與所屬員工溝通談心,了解他們?cè)诠ぷ髦写嬖诘膯栴},解決他們?cè)诠ぷ髦?、生活中存在的問題。
五、教育本項(xiàng)目外業(yè)作業(yè)人員與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)、村及村民搞好關(guān)系,避免發(fā)生不該發(fā)生的問題,以免影響正常工作秩序。
第四部分 安全生產(chǎn)與質(zhì)量管理
一、按照本項(xiàng)目制定的工作計(jì)劃安排好生產(chǎn),保證本項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
二、抓好生產(chǎn)質(zhì)量。質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,在項(xiàng)目生產(chǎn)過程中,必須抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)質(zhì)量,過程檢查非常重要。要嚴(yán)格按照ISO 9001-2008質(zhì)量認(rèn)證體系操作。
三、抓好安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)是第一要素,特別是外業(yè)作業(yè)安全問題,一定要加強(qiáng)管理。包括現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全、交通安全和人身安全等,必須引起足夠重視。保證在任何生產(chǎn)環(huán)節(jié)不出現(xiàn)安全事故。
講解人:劉敏
(講解時(shí)間大約需30分鐘)
第三篇:北京市物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人物業(yè)管理實(shí)務(wù) 培訓(xùn)
北京市物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人物業(yè)管理實(shí)務(wù)
考試題型
一、單選題,每題一分,40-50%
二、多選題,每題二分,20-30%
三、判斷題,每題一到二分,6-10%
四、簡(jiǎn)答題,每題三到四分,6-10%
五、案例題,每題五到十分,15-20%
001.簡(jiǎn)述物業(yè)服務(wù)企業(yè)的概念? 答題要點(diǎn):
1.物業(yè)服務(wù)企業(yè)是依法成立
2.具備專門資質(zhì),并具有獨(dú)立企業(yè)法人地位
3.依據(jù)物業(yè)服務(wù)合同從事物業(yè)管理相關(guān)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。002.簡(jiǎn)述物業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征?
答題要點(diǎn):物業(yè)服務(wù)企業(yè)特征主要有三點(diǎn):
1.是獨(dú)立的企業(yè)法人;
2.屬于服務(wù)性企業(yè);
3.具有一定的公共管理性質(zhì)的職能。公共管理可以定義為:“公共管理是政府與非政府公共組織所進(jìn)行的、不以營(yíng)利為目的,旨在追求有效地增進(jìn)與公平地分配社會(huì)公共利益的調(diào)控活動(dòng)?!?003.按照投資主體的經(jīng)濟(jì)成分來劃分,物業(yè)服務(wù)企業(yè)分哪幾類?
答題要點(diǎn):按照投資主體的經(jīng)濟(jì)成分來劃分,物業(yè)服務(wù)企業(yè)可分為以下幾類: 1.全民所有制物業(yè)服務(wù)企業(yè) 2.集體所有制物業(yè)服務(wù)企業(yè) 3.民營(yíng)物業(yè)服務(wù)企業(yè) 4.外資物業(yè)服務(wù)企業(yè)
5.企業(yè)的資產(chǎn)屬于多種所有制經(jīng)濟(jì)成分投資主體的其它物業(yè)服務(wù)企業(yè)。004.按股東出資形式來劃分,物業(yè)服務(wù)企業(yè)分哪幾類?
答題要點(diǎn):按股東出資形式來劃分,物業(yè)服務(wù)企業(yè)可分為以下幾類: 1.物業(yè)管理有限責(zé)任公司
以出資額承擔(dān)責(zé)任 2.物業(yè)管理股份有限公司
以持股份承擔(dān)責(zé)任 3.其他類型物業(yè)服務(wù)企業(yè)
以合作章程劃分
005.根據(jù)《公司法》和《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》的規(guī)定,物業(yè)服務(wù)企業(yè)設(shè)立程序分哪兩部分?
答題要點(diǎn):根據(jù)《公司法》和《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》的規(guī)定,物業(yè)服務(wù)企業(yè)設(shè)立程序分為工商注冊(cè)登記和資質(zhì)審批兩部分。
006.物業(yè)服務(wù)企業(yè)的工商注冊(cè)登記包含哪些要點(diǎn)?
答題要點(diǎn):根據(jù)《公司法》規(guī)定,企業(yè)設(shè)立須向工商行政管理部門進(jìn)行注冊(cè)登記,領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后,方可開業(yè)。因此,物業(yè)管理公司在營(yíng)業(yè)前必須到工商行政管理部門注冊(cè)登記,辦理手續(xù)與一般企業(yè)相同: 1.企業(yè)名稱的預(yù)先審核 2.公司地址 3.注冊(cè)資本
4.股東人數(shù)和法定代表人 5.公司人員 6.公司章程
007.物業(yè)服務(wù)企業(yè)的資質(zhì)分為哪些等級(jí)? 應(yīng)由哪些機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)的資質(zhì)證書? 答題要點(diǎn):
1.物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)分為一、二、三級(jí)。
2.國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)一級(jí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)證書的頒發(fā)和管理;
3.省、自治區(qū)人民政府建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)二級(jí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)證書的頒發(fā)和管理;
4.直轄市人民政府房地產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)二級(jí)和三級(jí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)證書的頒發(fā)和管理,并接受國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
5.設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府房地產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)三級(jí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)證書的頒發(fā)和管理,并接受省、自治區(qū)人民政府建設(shè)主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。008.一級(jí)資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)符合哪些條件?
答題要點(diǎn):一級(jí)資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)符合以下條件: 1.注冊(cè)資本為人民幣500萬元以上;
2.物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員不少于30人。其中,具有中級(jí)以上職稱的人員不少于20人,工程、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)專業(yè)中級(jí)以上職稱;
3.物業(yè)管理專業(yè)人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得職業(yè)資格證書; 4.管理兩種類型以上物業(yè),并且管理各類物業(yè)的房屋建筑面積分別占下列相應(yīng)計(jì)算基數(shù)的百分比之和不低于100%:
a.多層住宅200萬平方米;
b.高層住宅100萬平方米;
c.獨(dú)立式住宅(別墅)15萬平方米;
d.辦公樓、工業(yè)廠房及其它物業(yè)50萬平方米。
5.建立并嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)收費(fèi)等企業(yè)管理制度和標(biāo)準(zhǔn),建立企業(yè)信用檔案系統(tǒng),有優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)。
009.二級(jí)資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)符合哪些條件?
答題要點(diǎn):二級(jí)資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)符合以下條件: 1.注冊(cè)資本為人民幣300萬元以上;
2.物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員不少于20人。其中,具有中級(jí)以上職稱的人員不少于10人,工程、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)中級(jí)以上職稱;
3.物業(yè)管理專業(yè)人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得職業(yè)資格證書; 4.管理兩種類型以上物業(yè),并且管理各類物業(yè)的房屋建筑面積分別占下列相應(yīng)計(jì)算基數(shù)的百分比之和不低于100%:
a.多層住宅100萬平方米;
b.高層住宅50萬平方米;
c.獨(dú)立式住宅(別墅)8萬平方米;
d.辦公樓、工業(yè)廠房及其它物業(yè)20萬平方米。
5.建立并嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)收費(fèi)等企業(yè)管理制度和標(biāo)準(zhǔn),建立企業(yè)信用檔案系統(tǒng),有良好的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)。
010.三級(jí)資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)符合哪些條件?
答題要點(diǎn):三級(jí)資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)符合以下條件: 1.注冊(cè)資本為人民幣50萬元以上;
2.物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員不少于10人。其中,具有中級(jí)以上職稱的人員不少于5人,工程、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)專業(yè)中級(jí)以上職稱;
3.物業(yè)管理專業(yè)人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得職業(yè)資格證書; 4.有委托的物業(yè)管理項(xiàng)目;
5.建立并嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)收費(fèi)等企業(yè)管理制度和標(biāo)準(zhǔn),建立企業(yè)信用檔案系統(tǒng)。011.新設(shè)立的物業(yè)服務(wù)企業(yè)在資質(zhì)申報(bào)時(shí)應(yīng)提供哪些資料?
答題要點(diǎn):新設(shè)立的物業(yè)服務(wù)企業(yè),其資質(zhì)等級(jí)按最低等級(jí)核定,并設(shè)一年的暫定期。物業(yè)服務(wù)企業(yè)在領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起30天內(nèi),持以下資料向當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)主管部門申請(qǐng)資質(zhì): 1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照; 2.企業(yè)章程; 3.驗(yàn)資證明;
4.企業(yè)法定代表人的身份證明;
5.物業(yè)管理專業(yè)人員的職業(yè)資格證書和勞動(dòng)合同,管理和技術(shù)人員的職稱證書和勞動(dòng)合同。012.簡(jiǎn)述直線制機(jī)構(gòu)組織形式特點(diǎn)及其優(yōu)缺點(diǎn)? 答題要點(diǎn): 答題要點(diǎn):
特點(diǎn):企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者親自執(zhí)行全部管理職能,按垂直系統(tǒng)直接領(lǐng)導(dǎo),不設(shè)專門職能機(jī)構(gòu)。這種組織形式適用于物業(yè)管理業(yè)務(wù)量較小的小型企業(yè)的初期管理,不能適應(yīng)較大規(guī)模和較復(fù)雜的物業(yè)管理。
1.主要優(yōu)點(diǎn):領(lǐng)導(dǎo)能夠集指揮和職能于一身,命令統(tǒng)一,責(zé)權(quán)分明,指揮及時(shí)。2.主要缺點(diǎn):要求領(lǐng)導(dǎo)者通曉各種專業(yè)知識(shí),具備多方面的知識(shí)和技能。013.簡(jiǎn)述直線職能制機(jī)構(gòu)組織形式特點(diǎn)及其優(yōu)缺點(diǎn)? 答題要點(diǎn):
特點(diǎn): 是各級(jí)主管人員直接指揮,職能機(jī)構(gòu)是直線行政主管的參謀。職能機(jī)構(gòu)對(duì)下面直線部門一般不能下達(dá)指揮命令和工作指示,只是起業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督作用。這種組織形式是目前物業(yè)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置中普遍采用的一種形式。
1.主要優(yōu)點(diǎn):加強(qiáng)了專業(yè)管理的職能,適應(yīng)涉及面廣、技術(shù)復(fù)雜、服務(wù)多樣化、管理綜合性強(qiáng)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
2.主要缺點(diǎn):機(jī)構(gòu)人員較多,成本較高;橫向協(xié)調(diào)困難,容易造成扯皮,降低工作效率。014.簡(jiǎn)述事業(yè)部制機(jī)構(gòu)組織形式特點(diǎn)及其優(yōu)缺點(diǎn)? 答題要點(diǎn): 答題要點(diǎn): 特點(diǎn):一是實(shí)行分權(quán)管理,將政策制定和行政管理分開;二是每個(gè)事業(yè)部都是一個(gè)利潤(rùn)中心,實(shí)行獨(dú)立核算和自負(fù)盈虧。這種形式一般多由那些規(guī)模大、物業(yè)種類繁多、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)復(fù)雜多樣的大型綜合型物業(yè)管理公司借鑒采用。
1.主要優(yōu)點(diǎn):一是強(qiáng)化了決策機(jī)制,使公司最高領(lǐng)導(dǎo)擺脫了繁雜的行政事務(wù),著重于公司重大事情的決策;二是能調(diào)動(dòng)各事業(yè)部門的積極性、責(zé)任性和主動(dòng)性,增強(qiáng)了企業(yè)的活力;三是促進(jìn)了內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng),提高了公司的效率和效益;四是有利于復(fù)合型人才的考核培養(yǎng),便于優(yōu)秀人才脫穎而出。
2.主要缺點(diǎn):事業(yè)部之間的協(xié)調(diào)困難,機(jī)構(gòu)重疊,人員過多。015.簡(jiǎn)述矩陣制機(jī)構(gòu)組織形式特點(diǎn)及其優(yōu)缺點(diǎn)? 答題要點(diǎn): 特點(diǎn):在同一組織中既設(shè)置縱向的職能部門,又建立橫向的管理系統(tǒng);參加項(xiàng)目的成員受雙重領(lǐng)導(dǎo),既受所屬職能部門的領(lǐng)導(dǎo),又受項(xiàng)目組的領(lǐng)導(dǎo)。
1.主要優(yōu)點(diǎn):一是加強(qiáng)了各職能部門之間的橫向聯(lián)系、充分利用人力資源;二是有利于調(diào)動(dòng)各方工作積極性、解決處理負(fù)責(zé)問題;三是具有較強(qiáng)的機(jī)動(dòng)性和適應(yīng)性。
2.主要缺點(diǎn):一是組織結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性較差,機(jī)構(gòu)人員較多,容易形成多頭領(lǐng)導(dǎo);二是部門之間關(guān)系復(fù)雜,協(xié)調(diào)工作量比較大,處理不當(dāng)容易產(chǎn)生矛盾。016.簡(jiǎn)述物業(yè)服務(wù)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的影響因素有哪些? 企業(yè)戰(zhàn)略因素
產(chǎn)業(yè)定位、發(fā)展方向
外部環(huán)境因素
行業(yè)特點(diǎn)、人力資源、產(chǎn)品條件、客戶市場(chǎng)條件、政策
法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)
技術(shù)因素
設(shè)備、技術(shù)、管理知識(shí)在內(nèi)的廣義技術(shù)概念
組織規(guī)模及所處階段 答題要點(diǎn):
017.簡(jiǎn)述物業(yè)服務(wù)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的要求? 按照規(guī)模、任務(wù)設(shè)置
規(guī)模大,層次多,分工細(xì); 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分層管理
分工明確、目標(biāo)分解; 分工協(xié)作
專業(yè)化分工與各部門協(xié)作相統(tǒng)一的原則; 精干、高效、靈活
權(quán)責(zé)統(tǒng)一,有效管理的原則,及時(shí)調(diào)整。答題要點(diǎn):
二、物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)(018-037)20 018.簡(jiǎn)述物業(yè)管理招標(biāo)的概念? 答題要點(diǎn):
物業(yè)管理招標(biāo),是物業(yè)管理服務(wù)產(chǎn)品預(yù)購(gòu)的一種交易方式,即由物業(yè)的建設(shè)單位、業(yè)主大會(huì)或物業(yè)所有權(quán)人根據(jù)物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容,制訂符合其管理服務(wù)要求和標(biāo)準(zhǔn)的招標(biāo)文件,由多家物業(yè)服務(wù)企業(yè)或?qū)I(yè)管理公司參與競(jìng)投,從中選擇最符合條件的競(jìng)投者,并與之訂立物業(yè)管理服務(wù)合同的一種交易行為。019.物業(yè)管理招標(biāo)主體主要有哪些? 答題要點(diǎn):
物業(yè)管理招標(biāo)的主體一般是物業(yè)的建設(shè)單位、業(yè)主大會(huì)(單一業(yè)主)、物業(yè)產(chǎn)權(quán)人(政府機(jī)關(guān)或物業(yè)產(chǎn)權(quán)部門)。
前期物業(yè)管理,由物業(yè)建設(shè)單位負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)的招標(biāo)組織工作; 業(yè)主大會(huì)已經(jīng)成立的,由業(yè)主大會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施物業(yè)管理的招標(biāo)組織工作。重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施或大型公用設(shè)施的物業(yè)(如機(jī)場(chǎng)、碼頭、醫(yī)院、學(xué)校、口 岸、政府辦公樓等),其產(chǎn)權(quán)人多為政府的國(guó)有資產(chǎn)管理部門,此類型 物業(yè)的招標(biāo)必須經(jīng)國(guó)有資產(chǎn)管理部門或相關(guān)產(chǎn)權(quán)部門的批準(zhǔn),一般由產(chǎn) 權(quán)人或管理使用單位、政府采購(gòu)中心等作為招標(biāo)人組織招標(biāo)。020.簡(jiǎn)述物業(yè)管理投標(biāo)的概念? 答題要點(diǎn):
物業(yè)管理投標(biāo),是對(duì)物業(yè)管理招標(biāo)的響應(yīng),是指符合招標(biāo)條件的物業(yè)服務(wù)企業(yè),根據(jù)招標(biāo)文件中確定的各項(xiàng)管理服務(wù)要求與標(biāo)準(zhǔn),編制投標(biāo)文件,參與投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)的行為。021.物業(yè)管理投標(biāo)的主體主要有哪些?
答題要點(diǎn):物業(yè)管理投標(biāo)的主體一般是具有符合招標(biāo)條件的物業(yè)服務(wù)企業(yè)或?qū)I(yè)管理公司。022.物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)有哪些特點(diǎn)? 答題要點(diǎn):
1.綜合性:由于物業(yè)管理是綜合性的服務(wù),服務(wù)內(nèi)容的涵蓋范圍和領(lǐng)域較廣,因此物業(yè)管理招投標(biāo)具有顯的綜合性特點(diǎn);
2.差異性:由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人文地理不盡相同,對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)知水平,消費(fèi)觀念,需求標(biāo)準(zhǔn)存在著較大差異性。(兩方面的差異)3.特殊性:物業(yè)管理招投標(biāo)具有行業(yè)特殊性。
① 招標(biāo)主體特殊性:招標(biāo)主體可以是業(yè)主大會(huì)(或單一業(yè)主)建設(shè)單位、政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位;
② 服務(wù)內(nèi)容的特殊性:具有社會(huì)公共服務(wù)和個(gè)體服務(wù)特征的群體服務(wù),提供全天候、不間斷、全方位和多層次的服務(wù)產(chǎn)品;物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)的內(nèi)容也因產(chǎn)品服務(wù)對(duì)象、服務(wù)需求和服務(wù)內(nèi)容而具有相對(duì)不確定性。023.物業(yè)管理招標(biāo)的方式有幾種? 答題要點(diǎn):
1.公開招標(biāo)
指招標(biāo)人通過公共媒介發(fā)布招標(biāo)公告,邀請(qǐng)所有符合投標(biāo)條件的物業(yè)管理企業(yè)參加投標(biāo)的招標(biāo)方式。
特點(diǎn):邀請(qǐng)對(duì)象不確定,程序結(jié)果公開。
2.邀請(qǐng)招標(biāo)
也稱有限競(jìng)爭(zhēng)性招標(biāo)或選擇性招標(biāo),指招標(biāo)人預(yù)先選擇若干有能力的企業(yè),直接向其發(fā)出投標(biāo)邀請(qǐng)的招標(biāo)方式。
特點(diǎn):邀請(qǐng)對(duì)象確定,投標(biāo)人數(shù)量有限。
024.物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)的基本要求原則是什么? 答題要點(diǎn):
(一)物業(yè)管理招投標(biāo)的基本要求: 1.合法性
物業(yè)管理招投標(biāo)的法律依據(jù)主要有《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法》、《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《前期物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)管理暫行辦法》及各地方的相關(guān)法規(guī)政策規(guī)定。2.適應(yīng)性
在物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)過程中,無論是招標(biāo)方還是投標(biāo)方都應(yīng)該充分考慮市場(chǎng)要素。招標(biāo)方式和內(nèi)容 3.響應(yīng)性
招標(biāo)方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況和業(yè)主(或物業(yè)使用人)的需求,選擇最適合項(xiàng)目運(yùn)作和業(yè)主(或物業(yè)使用人)需求的管理企業(yè)及服務(wù);對(duì)投標(biāo)方而言,不僅要依據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況和業(yè)主(或物業(yè)使用人)的需求制定符合項(xiàng)目要求的物業(yè)管理模式和運(yùn)作方案,還應(yīng)充分考慮項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)施過程中潛在的風(fēng)險(xiǎn),在投標(biāo)策略方面也應(yīng)該結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)與企業(yè)自身的條件組織投標(biāo)活動(dòng)。4.程序性
組成評(píng)標(biāo)委員會(huì)的專家必須從政府專家?guī)熘谐槿 ?24.物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)的基本要求原則是什么? 答題要點(diǎn):
(二)物業(yè)管理招投標(biāo)的基本原則: 1.公平原則
招標(biāo)人不得以不合理?xiàng)l件限制或排斥投標(biāo)人,不得對(duì)潛在的投標(biāo)人進(jìn)行歧視待遇,不得對(duì)潛在投標(biāo)人提出與招標(biāo)物業(yè)管理項(xiàng)目實(shí)際要求不符的過高的資格等要求。2.公正原則
在評(píng)標(biāo)委員會(huì)的組成以及開標(biāo)、答辯、記分、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)等程序和方法上應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循相關(guān)法律、法規(guī)和招標(biāo)文件的要求,公正的對(duì)待每一個(gè)投標(biāo)單位,禁止任何人、任何單位在招標(biāo)投標(biāo)過程中利用特權(quán)或優(yōu)勢(shì)獲得不正當(dāng)利益。
3.公開原則
招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)中的條件、程序、方法、過程、結(jié)果及相關(guān)信息應(yīng)保持公開,而且是主動(dòng)針對(duì)所有受眾的,應(yīng)使投標(biāo)招標(biāo)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都保持高度透明,確保投標(biāo)招標(biāo)公平、公正的實(shí)施。
4.依法辦事原則
在物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)過程中,招標(biāo)投標(biāo)雙方應(yīng)該嚴(yán)格按照招標(biāo)投標(biāo)的程序要求和相關(guān)法律規(guī)范實(shí)施招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)。
(1)招標(biāo)人不得事先預(yù)定中標(biāo)單位或設(shè)定不公平條件,不得在招標(biāo)過程中以言行影響評(píng)標(biāo)委員會(huì)。(2)招標(biāo)人不得違反規(guī)定拒絕與中標(biāo)人簽訂合同。(3)投標(biāo)人不得與招標(biāo)人或其他投標(biāo)人串標(biāo)。
(4)投標(biāo)人不得向招標(biāo)人或者評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員行賄或以
其他不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)。
025.物業(yè)管理招標(biāo)的一般程序是什么??? 答題要點(diǎn):物業(yè)管理招標(biāo)的一般程序是:
7.成立評(píng)標(biāo)委員會(huì)(≥5人單數(shù),專家≥ 2/3)1.成立招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組
招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)物業(yè)管理項(xiàng)目的特點(diǎn)和需要,在招標(biāo)前完成招標(biāo)文件的編制 026.物業(yè)管理招標(biāo)文件應(yīng)包括哪些內(nèi)容? 答題要點(diǎn):招標(biāo)文件應(yīng)包括以下內(nèi)容:
1.招標(biāo)人及招標(biāo)項(xiàng)目簡(jiǎn)介,包括招標(biāo)人名稱、地址、聯(lián)系方式、項(xiàng)目基本情況、物業(yè)管理用房的配備情況等;
2.物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容及要求,包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等;
3.對(duì)投標(biāo)人及投標(biāo)書的要求,包括投標(biāo)人的資格、投標(biāo)書的格式、主要內(nèi)容等; 4.評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)標(biāo)辦法;
5.招標(biāo)活動(dòng)方案,包括招標(biāo)組織結(jié)構(gòu)、開標(biāo)時(shí)間及地點(diǎn)等; 6.物業(yè)服務(wù)合同的簽訂說明;
7.其他事項(xiàng)的說明及法律法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。027.物業(yè)管理投標(biāo)的一般程序有哪些? 答題要點(diǎn):
物業(yè)管理投標(biāo)的一般程序是: 物業(yè)管理投標(biāo)程序分述:
1.獲取招標(biāo)信息
公共媒體上采集公開招標(biāo)信息 → 接受信息量的能;
招標(biāo)方的邀請(qǐng) →企業(yè)的知名度大小。
2.項(xiàng)目評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)防范
3.登記并取得招標(biāo)文件;
決定投標(biāo),取得文件。
4.準(zhǔn)備投標(biāo)文件:按性質(zhì)分商務(wù)文件和技術(shù)文件兩類。
5.送交投標(biāo)文件;封裝、按時(shí)送達(dá);
6.接受招標(biāo)方資格審查;
7.參加開標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)答辯和評(píng)標(biāo);
8.簽約并執(zhí)行合同。
028.在物業(yè)管理投標(biāo)活動(dòng)中,對(duì)投標(biāo)
項(xiàng)目評(píng)估時(shí)應(yīng)考慮哪些方面的因素?
答題要點(diǎn):項(xiàng)目評(píng)估一般分為初選階段、準(zhǔn)備和實(shí)施階段兩個(gè)階段。項(xiàng)目評(píng)估主要包括以下幾方面的內(nèi)容:
(1)項(xiàng)目評(píng)估:分兩個(gè)階段
初選階段:在調(diào)查研究資料的基礎(chǔ)上對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)和評(píng)定決定是否參加投標(biāo);
準(zhǔn)備實(shí)施階段:進(jìn)行深入的調(diào)查和技術(shù)、經(jīng)濟(jì)論證并在此基礎(chǔ)上確定最佳投標(biāo)策略和管理方案。
目的項(xiàng)目評(píng)估主要包括以下幾方面內(nèi)容:
① 投標(biāo)物業(yè)的基本情況
招標(biāo)文件、物業(yè)了解、掌握通過現(xiàn)場(chǎng)勘查標(biāo)前項(xiàng)紹會(huì)
性質(zhì)、類型、建筑面積、投資規(guī)模、使用周期、建筑設(shè)計(jì)規(guī)劃、配套設(shè)施設(shè)備等;
分析現(xiàn)有條件 物業(yè)管理服務(wù)的利弊。取得基本資料包括 ④建設(shè)單位、物業(yè)產(chǎn)權(quán)人(含業(yè)主)物業(yè)使用人的基本情況 ⑥競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:知己知彼、心中有數(shù);(實(shí)力、背景、關(guān)聯(lián)交易、策略)⑦企業(yè)自身?xiàng)l件分析
分析內(nèi)容包括:招標(biāo)項(xiàng)目是否符合本企業(yè)發(fā)展;項(xiàng)目類型是否符合本企業(yè)確定的目標(biāo)客戶;
常規(guī)預(yù)測(cè)盈利;
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制是否在本企業(yè)接受范圍內(nèi);
本企業(yè)現(xiàn)有人、財(cái)、物等資源條件是否滿足項(xiàng)目需求。(2)投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制
包括:1)招標(biāo)人和投標(biāo)物業(yè)的風(fēng)險(xiǎn);(實(shí)力)
2)投標(biāo)人的風(fēng)險(xiǎn);(承諾、測(cè)算)
3)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的風(fēng)險(xiǎn)。(低價(jià))
029.物業(yè)管理投標(biāo)主要存在哪些風(fēng)險(xiǎn),如何進(jìn)行有效的控制? 答題要點(diǎn):
物業(yè)管理投標(biāo)的主要風(fēng)險(xiǎn)來自于招標(biāo)人和招標(biāo)物業(yè)、投標(biāo)人、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等三個(gè)方面。
來自于招標(biāo)人和招標(biāo)物業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)有:
招標(biāo)方的實(shí)力和誠(chéng)意
來自于投標(biāo)人的風(fēng)險(xiǎn)主要有:承諾、測(cè)算、信息外泄來自競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的風(fēng)險(xiǎn)主要有:
低價(jià)、欺詐、行賄等對(duì)上述風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制的具體措施有:
1.嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求參與投標(biāo)活動(dòng);
2.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué)合理的分析、評(píng)估,周密策劃、組織、實(shí)施投標(biāo)活動(dòng);完善企業(yè)自身的管理;
3.選擇信譽(yù)良好的招標(biāo)方和手續(xù)完備贏利優(yōu)勢(shì)明顯的物業(yè);
4.充分考慮企業(yè)的承受能力,制訂可行的物業(yè)管理方案,選擇經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
5.慎重對(duì)待合同的附加條款和招標(biāo)方的特殊要求等。(1)商務(wù)文件(或物業(yè)基本情況也稱商務(wù)標(biāo))包括:
A.公司簡(jiǎn)介:資質(zhì)條件、以往業(yè)績(jī)、人員情況等; B.公司法人地位及法人代表證明(包括各種資格證明文
件);
C.投標(biāo)報(bào)價(jià)單及投標(biāo)文件要求提供的其他資料;
商務(wù)文件要求投標(biāo)人按招標(biāo)要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)真實(shí)反映
企業(yè)的情況和詳細(xì)報(bào)價(jià)。
(2)技術(shù)文件(也稱技術(shù)標(biāo),主要是物業(yè)管理方案及招標(biāo)方要求提供的其他技術(shù)性資料); 注意:技術(shù)標(biāo)禁止透露反映企業(yè)情況的數(shù)據(jù)、文字、報(bào)價(jià)。030.物業(yè)管理投標(biāo)文件主要應(yīng)包括哪些內(nèi)容? 答題要點(diǎn):
031.物業(yè)管理投標(biāo)文件編寫的基本要求主要有哪些? 答題要點(diǎn):
使用國(guó)家統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量單位 使用統(tǒng)一的貨幣
使用國(guó)家統(tǒng)一頒布的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范 確保資料的真實(shí)性 使用準(zhǔn)確的表述方式
032.物業(yè)管理投標(biāo)文件編寫中應(yīng)注意哪些問題? 答題要點(diǎn):
1.確保填寫無遺漏,無空缺;
2.不可任意修改填寫內(nèi)容;
3.填寫方式規(guī)范;
4.不得改變標(biāo)書格式;
5.計(jì)算數(shù)字必須準(zhǔn)確無誤;
6.報(bào)價(jià)合理;
7.包裝整潔美觀;
8.做好投標(biāo)文件的保密措施。
033.制訂物業(yè)管理方案的一般程序是什么? 答題要點(diǎn):物業(yè)服務(wù)企業(yè)在確定參與招標(biāo)活動(dòng)后,應(yīng)組織相關(guān)人員在對(duì)招標(biāo)物業(yè)項(xiàng)目基本情況分析和物業(yè)管理模式確定的基礎(chǔ)上,制訂切實(shí)可行的物業(yè)管理方案。
1.組織人員參與物業(yè)管理方案的制訂;
2.分析收集相關(guān)信息及資料;
3.進(jìn)行分工協(xié)作;
4.確定組織架構(gòu)和人員配置;
5.測(cè)算物業(yè)管理成本;
6.制訂詳細(xì)操作方案;
7.測(cè)算物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用(合同總價(jià)、單價(jià)及組成);
8.進(jìn)行方案審核;
9.排版、印刷、裝禎。
034.制訂物業(yè)管理方案有哪些要求? 答題要點(diǎn):
1.響應(yīng)招標(biāo)文件,不缺不漏;
根據(jù)項(xiàng)目的基本情況制訂,符合調(diào)查,符合法規(guī); 3.承諾、計(jì)劃、目標(biāo)和方案可實(shí)現(xiàn); 4.按市場(chǎng)、按實(shí)際,價(jià)格不高不低。035.物業(yè)管理方案包括哪些基本內(nèi)容? 答題要點(diǎn):
1.招標(biāo)物業(yè)項(xiàng)目的整體設(shè)想與構(gòu)思
2.管理方式與運(yùn)作程序
3.組織架構(gòu)與人員配置
4.管理制度的制訂
5.檔案的建立與管理
6.早期介入及前期物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容 7.常規(guī)物業(yè)管理服務(wù)綜述 8.費(fèi)用測(cè)算與成本控制 9.管理指標(biāo)與管理措施 10.物資裝備與工作計(jì)劃等
036.物業(yè)管理方案基本內(nèi)容中哪些是關(guān)鍵性內(nèi)容? 答題要點(diǎn):關(guān)鍵性內(nèi)容包括:
1.項(xiàng)目的整體設(shè)想與構(gòu)思(包括項(xiàng)目總體模式
與物業(yè)管理服務(wù)工作重點(diǎn)的確定)
2.組織架構(gòu)與人員的配置
3.費(fèi)用測(cè)算與成本控制
4.管理方式、運(yùn)作程序及管理措施 體現(xiàn)/企業(yè)/理念/優(yōu)勢(shì)/實(shí)力
037.物業(yè)管理方案基本內(nèi)容中哪些是實(shí)質(zhì)性內(nèi)容? 答題要點(diǎn):實(shí)質(zhì)性內(nèi)容包括:
1.管理制度的制訂;
2.檔案的建立與管理;
3.人員培訓(xùn)及管理;
4.早期介入及前期物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容;
5.常規(guī)物業(yè)管理服務(wù)綜述;
6.管理指標(biāo);
7.物資裝備;
8.工作計(jì)劃。
038.合同的訂立,必須經(jīng)過哪兩個(gè)階段?
答題要點(diǎn):合同的訂立,必須經(jīng)過要約和承諾兩個(gè)階段。要約與承諾是訂立合同必須經(jīng)過的步驟。
039.合同要約的概念? 答題要點(diǎn):要約(Offer),在商品交易中又稱為發(fā)盤、出盤、發(fā)價(jià)、出價(jià)等,是指一方當(dāng)事人以締結(jié)合同為目的,向?qū)Ψ疆?dāng)事人所作出希望與其訂立合同的意思表示。發(fā)出要約的一方稱為要約人(Offeror),接受要約的一方為承諾人,或被稱為受要約人(Offeree、Acceptor)。簡(jiǎn)單地說,要約就是訂立合同的建議,承諾就是對(duì)要約的同意。要約人 承諾人
040.合同要約的構(gòu)成要件有哪些? 答題要點(diǎn):
作為合同成立的一個(gè)要素,要約的構(gòu)成要件為:
①要約必須是特定人的意思表示,必須具有訂立合同的意圖; ②要約必須包括合同的主要內(nèi)容,并且內(nèi)容必須具體確定; ③要約必須傳達(dá)到受要約人才能生效。
要約一旦作出,要約人需要承擔(dān)法律責(zé)任。041.簡(jiǎn)述合同要約的法律意義?
答題要點(diǎn):要約的法律意義在于要約是一種法律行為,對(duì)要約人具有約束力,具體體現(xiàn)在要約的撤回或撤消方面。
1.要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤消;
2.受要約人有理由認(rèn)為要約是不可撤消的,并已經(jīng)為履行合同作了準(zhǔn)備工作。否則,要約人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。042.合同承諾的概念?
答題要點(diǎn):承諾(Acceptance),在商品交易中又稱為接受、收盤,是指受要約人按照要約規(guī)定的時(shí)間和方式,用諾言或行為對(duì)要約表示完全接受以締結(jié)合同的一種意思表示。要約一經(jīng)承諾,合同即告成立。
043.合同承諾的構(gòu)成要件有哪些?
答題要點(diǎn):承諾必須具備如下要件,才能產(chǎn)生法律效力:
1.承諾必須由受要約人或其代理人作出。非受要約人或未獲得授權(quán)的代理人不得作出承諾; 2.承諾必須在要約的有效時(shí)間內(nèi)作出。超過要約規(guī)定的期限或合理期限的承諾無效,只能視為一個(gè)新要約;
3.承諾必須與要約的內(nèi)容一致。一項(xiàng)有效的承諾,不能對(duì)要約內(nèi)容作任何限制、變更或增減,否則為反要約,并導(dǎo)致原要約失去效力;
4.承諾必須傳達(dá)給要約人。如果受要約人內(nèi)心愿意接受要約,卻保持沉默,未對(duì)要約人公開表示,則不構(gòu)成承諾。
044.簡(jiǎn)述合同承諾的法律意義? 答題要點(diǎn):
與要約相對(duì)應(yīng),承諾也是一種法律行為。承諾的法律意義在于:受要約人一經(jīng)作出承諾,該合同即告成立。要約人與受要約人(即承諾人)之間就形成了合同關(guān)系,雙方當(dāng)事人就要受合同的約束。當(dāng)然,承諾也可依法撤回。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第二十七條規(guī)定:“承諾可以撤回。撤回承諾的通知應(yīng)當(dāng)在承諾通知到達(dá)要約人之前或者與承諾通知同時(shí)到達(dá)要約人?!?/p>
045.簡(jiǎn)述有效合同應(yīng)當(dāng)具備的必要條件有哪些?
答題要點(diǎn):合同要件即有效合同應(yīng)當(dāng)具備的必要條件,包括:(1)當(dāng)事人的締約能力:指合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)具備的合法資格;
(獨(dú)立民事權(quán)利能力、民事行為能力)
(2)當(dāng)事人真實(shí)意思表示:即合同應(yīng)當(dāng)是雙方當(dāng)事人意思表示的真實(shí)反映;(3)合同內(nèi)容合法:合同內(nèi)容不合法,會(huì)致使合同無效;
(4)合同形式合法:形式必須遵守法律、法規(guī),否則合同無效。
合同形式:是合同當(dāng)事人所達(dá)成協(xié)議的表現(xiàn)形式,是合同內(nèi)容的載體。(法律法規(guī)約定的)046.什么是口頭合同?
答題要點(diǎn):
口頭合同是指當(dāng)事人以對(duì)話的方式就合同的主要條款協(xié)商一致達(dá)成的協(xié)議。口頭合同的優(yōu)點(diǎn)是簡(jiǎn)便易行,缺點(diǎn)是一旦發(fā)生糾紛難以查據(jù)。(如:裝修)047.什么是書面合同? 答題要點(diǎn):
書面合同,是指當(dāng)事人采用文字及圖形、表格等將雙方協(xié)商一致達(dá)成的協(xié)議表述出來的一種合同形式。當(dāng)事人雙方協(xié)商成文后簽字或蓋章形成的合同書、協(xié)議書、契約書、公約等一般都屬于書面合同的形式。048.什么是事實(shí)合同? 答題要點(diǎn):
《中華人民共和國(guó)合同法》第十二條規(guī)定:“當(dāng)事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式?!逼渲械钠渌问街饕感袨楹贤问?,也就是通常人們所說的事實(shí)合同。事實(shí)合同是指當(dāng)事人雙方不直接用口頭或者書面形式進(jìn)行意思表示,而是通過實(shí)施某種具體行為方式進(jìn)行意思表示所達(dá)成的協(xié)議。049.簡(jiǎn)述合同簽訂應(yīng)遵循的基本原則? 答題要點(diǎn):
合同受法律法規(guī)約束,其簽訂和履行應(yīng)當(dāng)遵循《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定的五項(xiàng)基本原則:
1.主體平等合同當(dāng)事人的法律地位平等。
法律地位≠經(jīng)濟(jì)地位 2.合同自由自愿、自主
3.權(quán)利義務(wù)公平對(duì)等規(guī)范當(dāng)事人之間的利益關(guān)系,權(quán)利義務(wù)相對(duì)等。4.誠(chéng)實(shí)信用誠(chéng)實(shí)信用原則是民法、合同法的最基本原則。5.守法和維護(hù)社會(huì)公益
當(dāng)事人訂立合同、履行合同,應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)及政策規(guī)定,尊重社會(huì)公德,不得擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,損害社會(huì)公共利益。這是人們社會(huì)公共生活的基本準(zhǔn)則。公序良俗,是合同法的最高要求。
050.物業(yè)服務(wù)合同有哪些特點(diǎn)?
答題要點(diǎn):物業(yè)服務(wù)合同有以下特點(diǎn):
主體特殊性
由業(yè)主委員會(huì)在業(yè)主大會(huì)的授權(quán)下作為合同主體與物業(yè)管理企業(yè)簽訂物業(yè)服務(wù)合同。
政府監(jiān)管性
物業(yè)管理涉及群眾的日常生活以及城市的正常秩序,因此各級(jí)政府行政機(jī)關(guān)有必要介入、指導(dǎo)和監(jiān)督物業(yè)管理活動(dòng)。(具備資質(zhì)、合同備案)
服務(wù)有償性
物業(yè)管理服務(wù)是有償性質(zhì)。
個(gè)體歸一性
物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的全體業(yè)主作為物業(yè)服務(wù)合同的一方主體,所有業(yè)主都必須承擔(dān)相應(yīng)的物業(yè)服務(wù)合同責(zé)任。051.什么是早期介入? 答題要點(diǎn):
早期介入是指新建物業(yè)竣工之前,建設(shè)單位根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)的需要所引入的物業(yè)管理的咨詢活動(dòng),主要是指從物業(yè)管理的角度對(duì)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目提出的合理化意見和建議,其可以由物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供,也可以由物業(yè)管理專業(yè)人員提供。052.早期介入可以分為哪幾個(gè)階段實(shí)施?
答題要點(diǎn):可分為可行性研究階段、規(guī)劃設(shè)計(jì)階段、建設(shè)階段、銷售階段、竣工驗(yàn)收階段。053.早期介入的必要性? 答題要點(diǎn):可以協(xié)助開發(fā)建設(shè)單位及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理建設(shè)銷售過程中存在的問題。
1.將知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于規(guī)劃設(shè)計(jì)等各階段;
2.協(xié)助開發(fā)建設(shè)單位及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題,前移;
3.減少房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)的糾紛;
4.消除或減少不利于物業(yè)管理、損害業(yè)主利益的因素;
5.使物業(yè)投入使用后,物業(yè)管理順利開展,業(yè)主利益得到
保障。054.早期介入的作用? 答題要點(diǎn):
早期介入有如下作用:
1.優(yōu)化設(shè)計(jì)
2.有助于提高工程質(zhì)量
3.有利于了解物業(yè)情況
4.為前期物業(yè)管理作充分準(zhǔn)備
5.有助于提高建設(shè)單位的開發(fā)效益 055.早期介入可行性研究階段的內(nèi)容? 答題要點(diǎn):
1.根據(jù)物業(yè)建設(shè)及目標(biāo)客戶群的定位確定物業(yè)管理的模式; 2.根據(jù)規(guī)劃和配套確定物業(yè)管理服務(wù)的基本內(nèi)容;
3.根據(jù)目標(biāo)客戶情況確定物業(yè)管理服務(wù)的總體服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4.根據(jù)物業(yè)管理成本初步確定物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);
5.設(shè)計(jì)與客戶目標(biāo)相一致并具備合理性能價(jià)格比的物業(yè)管理框架性方案。056.早期介入規(guī)劃設(shè)計(jì)階段的內(nèi)容? 答題要點(diǎn):
1.就物業(yè)的結(jié)構(gòu)布局、功能方面提出改進(jìn)建議;
2.就物業(yè)環(huán)境及配套設(shè)施的合理性、適應(yīng)性提出意見或建議; 3.提供設(shè)備、設(shè)施的設(shè)置、選型及服務(wù)方面的改進(jìn)意見;
4.就物業(yè)管理用房、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所等公共配套建筑、設(shè)施、場(chǎng)地的設(shè)置、要求等提出意見。057.早期介入建設(shè)階段的內(nèi)容? 答題要點(diǎn):
1.與建設(shè)單位、施工單位就施工中發(fā)現(xiàn)的問題共同商榷,及時(shí)提出并落實(shí)整改方案; 2.配合設(shè)備安裝,確保安裝質(zhì)量;
3.對(duì)內(nèi)外裝修方式、用料及工藝等從物業(yè)管理的角度提出意見;
4.熟悉并記錄基礎(chǔ)及隱蔽工程、管線的鋪設(shè)情況,特別注意那些在設(shè)計(jì)資料中及常規(guī)竣工資料中未反映的內(nèi)容。
058.早期介入銷售階段的內(nèi)容? 答題要點(diǎn):
1.完成物業(yè)管理方案及實(shí)施進(jìn)度表; 2.擬定物業(yè)管理的公共管理制度;
3.擬定各項(xiàng)費(fèi)用的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)辦法,必要時(shí)履行各種報(bào)批手續(xù); 4.對(duì)銷售人員提供必要的物業(yè)管理基本知識(shí)培訓(xùn);
5.派出現(xiàn)場(chǎng)咨詢?nèi)藛T,在售樓現(xiàn)場(chǎng)為客戶提供物業(yè)管理咨詢服務(wù);
6.將全部早期介入所形成的記錄、方案、圖紙等資料,整理后歸入物業(yè)管理檔案。059.早期介入竣工驗(yàn)收階段的內(nèi)容? 答題要點(diǎn):
介入內(nèi)容主要是參與竣工驗(yàn)收。
1.各項(xiàng)單項(xiàng)工程完工后,參與單項(xiàng)工程竣工驗(yàn)收;
2.分期建設(shè)的工程完工后,參與分期竣工驗(yàn)收;
3.工程全面竣工后,參與綜合竣工驗(yàn)收。
掌握驗(yàn)收情況,收集存在的工程質(zhì)量、功能配套以及其它方面的遺留問題,為物業(yè)的承接查驗(yàn)做準(zhǔn)備。
060.物業(yè)服務(wù)企業(yè)對(duì)工程質(zhì)量保修期所應(yīng)該做的主要工作是什么? 答題要點(diǎn):
物業(yè)服務(wù)企業(yè)的工程質(zhì)量保修相關(guān)工
作,主要是對(duì)物業(yè)公共區(qū)域及共用設(shè)施設(shè)備的質(zhì)量保修向建設(shè)單位申報(bào),跟蹤督促完成。
業(yè)主產(chǎn)權(quán)專有部分的問題也可以向物業(yè)服務(wù)企業(yè)反映,物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)告建設(shè)單位。
061.什么是物業(yè)的承接查驗(yàn)? 答題要點(diǎn):
物業(yè)的承接查驗(yàn)是指物業(yè)服務(wù)企業(yè)對(duì)新接管項(xiàng)目的物業(yè)公共部位、共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行承接查驗(yàn)。物業(yè)的承接查驗(yàn)是物業(yè)服務(wù)企業(yè)承接物業(yè)前必不可少的環(huán)節(jié),其工作質(zhì)量對(duì)以后的物業(yè)服務(wù)至關(guān)重要。062.物業(yè)承接查驗(yàn)的依據(jù)? 答題要點(diǎn): 1.法律依據(jù):《物權(quán)法》、《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《北京市物業(yè)管理辦法》等;
2.規(guī)劃、設(shè)計(jì)及施工圖紙資料,驗(yàn)收記錄和報(bào)告,合格證明材料,使用說明書等; 3.國(guó)家建設(shè)主管部門及省市有關(guān)工程設(shè)計(jì)、驗(yàn)收的技術(shù)規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。063.物業(yè)承接查驗(yàn)的物業(yè)資料主要包括哪些內(nèi)容? 答題要點(diǎn):
1.竣工總平面圖,單體建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備竣工圖,配套設(shè)施、地下管網(wǎng)工程竣工圖等竣工驗(yàn)收資料;
2.設(shè)施設(shè)備的安裝、使用和維護(hù)保養(yǎng)等技術(shù)資料; 3.物業(yè)質(zhì)量保修文件和物業(yè)使用說明文件; 4.物業(yè)管理所必需的其他資料。
064.物業(yè)承接查驗(yàn)的物業(yè)共用部位和共用設(shè)施設(shè)備主要包括哪些內(nèi)容? 答題要點(diǎn):
共用部位主要內(nèi)容包括:主體結(jié)構(gòu)及外墻、屋面;共用部位樓面、地面、內(nèi)墻面、天花、門窗;公共衛(wèi)生間、陽臺(tái);公共走廊、樓道及其扶手、護(hù)欄等。
共用設(shè)施設(shè)備主要包括:供配電系統(tǒng),供給排水系統(tǒng),供冷(暖)系統(tǒng),電梯系統(tǒng),消防系統(tǒng),安全防范系統(tǒng)(監(jiān)控系統(tǒng)、車場(chǎng)系統(tǒng)、入侵報(bào)警系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、對(duì)講系統(tǒng))等; 園林綠化工程:園林綠化分為園林植物和園林建筑;其他公共配套設(shè)施:物業(yè)大門、值班崗?fù)?、圍墻、道路、廣場(chǎng)、社區(qū)活動(dòng)中心(會(huì)所)、停車場(chǎng)(庫、棚)、游泳池、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、物業(yè)標(biāo)識(shí)、垃圾屋及中轉(zhuǎn)站、休閑娛樂設(shè)施、信報(bào)箱等。
065.物業(yè)承接查驗(yàn)應(yīng)具備的條件(按新建物業(yè)和原有物業(yè)分別敘述)? 答題要點(diǎn):
1.新建物業(yè)驗(yàn)收應(yīng)具備的條件:
a.建設(shè)工程施工全部完成,已經(jīng)竣工驗(yàn)收合格;
b.供電、采暖、供氣、給排水、衛(wèi)生、道路等設(shè)施能正常使用;
c.房屋幢、戶編號(hào)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)。
2.原有物業(yè)驗(yàn)收應(yīng)具備的條件:
a.房屋所有權(quán)、使用權(quán)清楚;
b.土地使用范圍明確。
066.簡(jiǎn)要描述物業(yè)承接查驗(yàn)的工作流程(流程圖或文字描述)? 答題要點(diǎn): 1.接發(fā)展商/業(yè)主通知(合同/中標(biāo)通知書);
2.組建新項(xiàng)目接管小組,任命組長(zhǎng)/專業(yè)人員;
3.編制計(jì)劃和方案,與委托方接洽,現(xiàn)場(chǎng)摸底; 4.物業(yè)資料接收;
5.按標(biāo)準(zhǔn)/技術(shù)資料分組檢查建筑物及附屬設(shè)施。067.物業(yè)承接前需要做哪些準(zhǔn)備工作?
答題要點(diǎn):
1.與產(chǎn)權(quán)人聯(lián)系好交接事項(xiàng)、交接日期、進(jìn)度、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等;
2.派出技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)摸底,以便有針對(duì)性地編制驗(yàn)收計(jì)劃;
3.準(zhǔn)備好承接查驗(yàn)用的記錄表格。
068.物業(yè)承接計(jì)劃應(yīng)包括哪些內(nèi)容? 答題要點(diǎn):
1.物業(yè)接管驗(yàn)收項(xiàng)目清單;
2.小組人員分工;
3.接管日程安排;
4.業(yè)主、施工方、物業(yè)接管小組三方施工質(zhì)量整改工作協(xié)調(diào)安排;
5.其他(如提前介入在建工程驗(yàn)收等)。
069.項(xiàng)目規(guī)劃圖紙中的六圖二書是什么? 答題要點(diǎn):
六圖兩書指的是:
1.1/1000比例尺的總平面圖(現(xiàn)狀圖);
2.規(guī)劃總平面圖;
3.道路規(guī)劃圖;
4.豎向規(guī)劃圖;
5.市政設(shè)施管網(wǎng)綜合規(guī)劃圖;
6.綠地規(guī)劃圖;
兩書指的是:
1.環(huán)境預(yù)評(píng)價(jià)書;
2.詳細(xì)規(guī)劃說明書。
070.物業(yè)管理機(jī)構(gòu)更迭時(shí)管理工作的移交除了要移交新建物業(yè)所涉及的相關(guān)內(nèi)容外,還應(yīng)該移交哪些內(nèi)容? 答題要點(diǎn):
1.物業(yè)資料情況:除新建物業(yè)涉及的物業(yè)資料,對(duì)原管理機(jī)構(gòu)服務(wù)過程中產(chǎn)生的重要質(zhì)量記錄要進(jìn)行檢查;
2.物業(yè)共用部位、共用設(shè)備設(shè)施的管理現(xiàn)狀;
3.各項(xiàng)費(fèi)用與收支情況,項(xiàng)目機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況:
4.其他:物業(yè)管理用房;產(chǎn)權(quán)屬全體業(yè)主所有的設(shè)備、工具、材料;與水、電、通訊等市政管理單位的供水、供電的合同、協(xié)議等。071.物業(yè)管理機(jī)構(gòu)更迭交接的注意事項(xiàng)有哪些? 答題要點(diǎn):
1.明確交接主體和次序:此類物業(yè)的物業(yè)管理工作移交是原物業(yè)管理機(jī)構(gòu)將物業(yè)管理工作移交給該物業(yè)的業(yè)主大會(huì)或物業(yè)產(chǎn)權(quán)單位之后,再由業(yè)主大會(huì)或物業(yè)產(chǎn)權(quán)單位將物業(yè)管理工作移交給準(zhǔn)備接管的物業(yè)服務(wù)企業(yè);
2.各項(xiàng)費(fèi)用和資產(chǎn)的移交、共用配套設(shè)施和機(jī)電設(shè)備的接管、承接時(shí)的物業(yè)管理運(yùn)作銜接是物業(yè)管理工作移交中的重點(diǎn)和難點(diǎn);
3.如承接的部分物業(yè)項(xiàng)目還在保修期內(nèi),承接單位應(yīng)與建設(shè)單位、移交單位共同簽訂移交協(xié)議;
4.在物業(yè)管理工作移交中,對(duì)物業(yè)共用部位和共用設(shè)施設(shè)備存在的問題不易全部發(fā)現(xiàn),難免存在遺漏,因此在簽訂移交協(xié)議或辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)應(yīng)注意作出相關(guān)安排,便于后續(xù)發(fā)現(xiàn)的問題也能妥善解決。
072.何種情況下物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以拒絕承接物業(yè)?
答題要點(diǎn):建設(shè)單位無法提供相關(guān)合格證明材料,物業(yè)存在嚴(yán)重安全隱患和重大工程缺陷,影響物業(yè)正常使用的,物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以拒絕承接物業(yè)。073.物業(yè)承接查驗(yàn)的方法? 答題要點(diǎn):
核對(duì)方式
觀感查驗(yàn):對(duì)查驗(yàn)對(duì)象外觀的檢查,目視觸摸。
使用查驗(yàn):通過啟用設(shè)施或設(shè)備來直接檢驗(yàn)安裝質(zhì)量和使用功能。
檢測(cè)查驗(yàn):運(yùn)用儀器、儀表、工具檢測(cè)是否符合質(zhì)量要求。
試驗(yàn)查驗(yàn):通過必要的試驗(yàn)方法(如通水、閉水試驗(yàn))測(cè)試相關(guān)設(shè)施設(shè)備的性能。074.承接查驗(yàn)發(fā)生各類物業(yè)工程質(zhì)量問題的原因主要有哪幾個(gè)方面?如何處理? 答題要點(diǎn):
問題原因主要有:
1.設(shè)計(jì)方案不合理或違反規(guī)范造成的設(shè)計(jì)缺陷;
2.施工單位不按規(guī)范施工或施工工藝不合理甚至偷工減料; 3.驗(yàn)收檢查不細(xì)、把關(guān)不嚴(yán); 4.建材質(zhì)量不合格; 5.建設(shè)單位管理不善;
6.氣候、環(huán)境、自然災(zāi)害等其它原因。1.收集整理存在問題收集《物業(yè)查驗(yàn)記錄表》,分類整理,將承接查驗(yàn)所發(fā)現(xiàn)問題登記造表,提交給建設(shè)單位確認(rèn) 2.處理方法
由建設(shè)單位提出處理方法,物業(yè)管理企業(yè)可提出相應(yīng)的整改意見。3.跟蹤驗(yàn)證
安排專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,對(duì)整改完工的項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收,辦理查驗(yàn)手續(xù)。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的處理程序: PPT上就是這樣,少80幾
094.請(qǐng)簡(jiǎn)述入住管理服務(wù)的重要作用? 答題要點(diǎn):
特點(diǎn): 政策性強(qiáng)、涉及面廣、管理難度大、易發(fā)生矛盾和沖突需要:
優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)、高超的管理藝術(shù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的專業(yè)素養(yǎng) 095.入住服務(wù)階段主要工作內(nèi)容? 答題要點(diǎn): 1.入住的準(zhǔn)備: 《住宅質(zhì)量保證書》、《住宅使用說明書》、《入住通知書》、《物業(yè)驗(yàn)收須知》、《業(yè)主入住房屋驗(yàn)收表》、《業(yè)主(住戶)手冊(cè)》及物業(yè)管理有關(guān)約定; 2.其他準(zhǔn)備:
入住工作計(jì)劃、入住儀式策劃、環(huán)境準(zhǔn)備、其它準(zhǔn)備事項(xiàng)。096.辦理入住時(shí)應(yīng)簽署的相關(guān)文件有哪些? 答題要點(diǎn):
業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)要簽署物業(yè)管理的相關(guān)文件包括但不限于:
1.物業(yè)管理收費(fèi)協(xié)議
2.車位管理協(xié)議
3.裝修管理協(xié)議等。
097.對(duì)房屋驗(yàn)收不合格的部分如何處置? 答題要點(diǎn):
驗(yàn)收不合格的部分,物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)協(xié)助業(yè)主敦促建設(shè)單位進(jìn)行工程不合格整改、質(zhì)量返修等工作。發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題,可暫不發(fā)放鑰匙。098.辦理入住后業(yè)主的相關(guān)資料應(yīng)如何管理? 答題要點(diǎn):
業(yè)主物業(yè)驗(yàn)收以及其他手續(xù)辦理完結(jié),物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)及時(shí)將已辦理入住手續(xù)的房間號(hào)碼和業(yè)主姓名通知門衛(wèi),并及時(shí)將各項(xiàng)業(yè)主、用戶資料歸檔,妥善保管,不得泄露給無關(guān)人員。
099.如何在服務(wù)上方便業(yè)主辦理入住? 答題要點(diǎn):
1.業(yè)主入住實(shí)行一站式柜臺(tái)服務(wù);
2.入住辦理期間,物業(yè)建設(shè)單位、物業(yè)服務(wù)企業(yè)和相關(guān)部門應(yīng)集中辦公,形成一條龍式的流水作業(yè);
3.一次性地解決業(yè)主入住初期的所有問題,如辦理入住手續(xù),開通電話、有線電視等。100.物業(yè)服務(wù)企業(yè)實(shí)施裝飾裝修管理的依據(jù)是什么? 答題要點(diǎn):
1.建設(shè)部110號(hào)令《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理規(guī)定》
2.北京住房及城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)頒布的京建房〔2009〕917號(hào)文。
“關(guān)于加強(qiáng)住宅裝飾裝修活動(dòng)中擅自變動(dòng)建筑主體和承重結(jié)構(gòu)違法行為監(jiān)督執(zhí)法的通知” 101.物業(yè)裝飾裝修管理服務(wù)流程?(填空)
答題要點(diǎn):備齊資料、填寫申報(bào)登記表、登記、簽訂管理服務(wù)協(xié)議、辦理開工手續(xù)、施工、驗(yàn)收
102.請(qǐng)簡(jiǎn)述業(yè)主需要對(duì)所持有物業(yè)裝飾裝修時(shí)須提供的資料? 答題要點(diǎn):
資料的準(zhǔn)備由業(yè)主或物業(yè)使用人和施工隊(duì)分別準(zhǔn)備和提供。
1.物業(yè)所有權(quán)證明、申請(qǐng)人身份證原件復(fù)印件;
2.裝飾裝修設(shè)計(jì)方案、裝修施工單位資質(zhì);
3.原有建筑、水電氣等改動(dòng)設(shè)計(jì)和相關(guān)審批;
4.其他法規(guī)規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容;
5.物業(yè)使用人對(duì)物業(yè)進(jìn)行裝飾裝修時(shí),還應(yīng)當(dāng)取得業(yè)主書面同意。103.請(qǐng)簡(jiǎn)述業(yè)主需要對(duì)所持有物業(yè)裝飾裝修時(shí)如何申報(bào)? 答題要點(diǎn):
1.領(lǐng)取裝修手冊(cè)及裝飾裝修申報(bào)登記表;
2.用戶在裝修施工前,須認(rèn)真閱讀裝修手冊(cè),填寫申報(bào)登記表;
3.提交到物業(yè)服務(wù)企業(yè)并完成登記備案;
4.動(dòng)工裝修。
104.請(qǐng)簡(jiǎn)述物業(yè)服務(wù)企業(yè)對(duì)業(yè)主提出的裝飾裝修項(xiàng)目如何進(jìn)行審核?
答題要點(diǎn):
1.要求和指導(dǎo)業(yè)主逐項(xiàng)填寫裝飾裝修申報(bào)登記表;
2.涉及專業(yè)部門(如水、電、氣等)、建筑結(jié)構(gòu)、消防等項(xiàng)目,要求寫明地點(diǎn)、位置或改變的程度及尺寸(具體詳見附后的裝飾裝修申報(bào)登記表)等詳細(xì)數(shù)據(jù)和資料;
3.必要時(shí)裝修人或裝修單位還應(yīng)向有關(guān)部門申報(bào)核準(zhǔn)。
105.請(qǐng)簡(jiǎn)述物業(yè)裝飾裝修開工前物業(yè)服務(wù)企業(yè)還需要先完成哪些工作? 答題要點(diǎn):
1.在裝修人開始裝修前,物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以書面形式將裝飾裝修工程的禁止行為和注意事項(xiàng)告知裝修人和裝修人委托的裝飾裝修企業(yè);
2.督促裝修人在裝飾裝修開工前主動(dòng)告知鄰里。
106.物業(yè)裝飾裝修核準(zhǔn)規(guī)定日期及超出管理范圍的裝修項(xiàng)目如何處置? 答題要點(diǎn):
1.物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)該在規(guī)定工作日(一般為3個(gè)工作日)內(nèi)完成登記工作;
2.超出物業(yè)項(xiàng)目管理單位管理范圍的,應(yīng)報(bào)主管部門。
107.物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)詳細(xì)核查裝飾裝修申請(qǐng)登記表中不予登記的裝修的內(nèi)容是什么? 答題要點(diǎn):
1.未經(jīng)原設(shè)計(jì)單位或者具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的設(shè)計(jì)單位提出設(shè)計(jì)方案,變動(dòng)建筑主體和承重結(jié)構(gòu);
2.將沒有防水要求的房間或者陽臺(tái)改為衛(wèi)生間、廚房間;
3.擴(kuò)大承重墻上原有的門窗尺寸,拆除連接陽臺(tái)的磚、混凝土墻體; 4.損壞房屋原有節(jié)能設(shè)施,降低節(jié)能效果;
5.未經(jīng)城市規(guī)劃行政主管部門批準(zhǔn)搭建建筑物、構(gòu)筑物;
6.未經(jīng)城市規(guī)劃行政主管部門批準(zhǔn)改變住宅外立面,在非承重外墻上開門、窗; 7.未經(jīng)供暖管理單位批準(zhǔn)拆改供暖管道和設(shè)施; 8.未經(jīng)燃?xì)夤芾韱挝慌鷾?zhǔn)拆改燃?xì)夤艿篮驮O(shè)施; 9.其他影響建筑結(jié)構(gòu)和使用安全的行為。
108.物業(yè)裝飾裝修核準(zhǔn)后須辦理開工的一般手續(xù)? 答題要點(diǎn):
1.業(yè)主按有關(guān)規(guī)定向物業(yè)服務(wù)企業(yè)(或指定方)交納裝飾裝修管理服務(wù)費(fèi);
2.裝飾裝修施工單位應(yīng)到物業(yè)服務(wù)企業(yè)辦理開工證、出入證等;
3.裝修人或裝飾裝修施工單位應(yīng)備齊滅火器等消防器材。
109.請(qǐng)簡(jiǎn)述物業(yè)裝飾裝修范圍管理? 答題要點(diǎn):
物業(yè)裝飾裝修的區(qū)域應(yīng)按照相關(guān)裝飾裝修管理規(guī)定和業(yè)主權(quán)益予以限定,原則上應(yīng)統(tǒng)一要求、統(tǒng)一形式。如,室內(nèi)裝飾裝修,只限于房屋本體單元內(nèi)的自用部位。封閉陽臺(tái)不得超過陽臺(tái)頂部外邊緣垂直投影面,封閉款式、材料力求統(tǒng)一等。110.物業(yè)裝飾裝修施工時(shí)間? 答題要點(diǎn):
一般裝修時(shí)間是指除節(jié)假日之外的正常時(shí)間。作業(yè)時(shí)間:8:00—12:00
14:00—18:00 拆打時(shí)間:8:30—11:30
14:30—17:30 111.物業(yè)裝飾裝修特殊施工時(shí)間? 答題要點(diǎn):
特殊裝修時(shí)間是指節(jié)假日休息時(shí)間。為保障其他業(yè)主的休息和正常生產(chǎn)生活秩序,一般節(jié)假日原則上不允許裝修。特殊情況需要裝修,時(shí)間上應(yīng)視具體情況相應(yīng)縮短裝修時(shí)間。112.物業(yè)裝飾裝修完結(jié)時(shí)間期限? 答題要點(diǎn):
裝修期是指裝飾裝修過程的完結(jié)時(shí)間。目前國(guó)家頒布的法規(guī)雖無明確規(guī)定,但一般情況下不超過三個(gè)月。
113.簡(jiǎn)述物業(yè)裝飾裝修中的檢查內(nèi)容? 答題要點(diǎn):
1.有無變動(dòng)建筑主體和承重結(jié)構(gòu);
2.有無將沒有防水要求的房間或者陽臺(tái)改為衛(wèi)生間、廚房間;
3.有無擴(kuò)大承重墻上原有的門窗尺寸,拆除連接陽臺(tái)的磚、混凝土墻體;
4.有無損壞房屋原有節(jié)能設(shè)施,降低節(jié)能效果;
5.有無其他影響建筑結(jié)構(gòu)和使用安全的行為。
6.有無未經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)的以下行為:
(1)搭建建筑物、構(gòu)筑物;
(2)改變住宅外立面,在非承重外墻上開門、窗;
(3)拆改供暖管道和設(shè)施;
(4)拆改燃?xì)夤艿篮驮O(shè)施;
(5)超過設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)或者規(guī)范增加樓面荷載的。114.在裝修管理中重點(diǎn)檢查哪些部位的刨鑿、穿鑿? 答題要點(diǎn):有無任意刨鑿樓地面、穿鑿梁柱等。115.在裝修管理中室內(nèi)裝修建材材料重點(diǎn)管理內(nèi)容? 答題要點(diǎn):
樓地面鋪設(shè)材料厚度是否超過10毫米、新砌隔墻是否采用輕質(zhì)材料等。116.在裝修管理中公共及室外裝飾裝修材料重點(diǎn)管理內(nèi)容? 答題要點(diǎn):
是否符合物業(yè)裝修公共及室外統(tǒng)一要求(如空調(diào)室外機(jī)的安裝和排水的統(tǒng)一要求、陽臺(tái)欄桿的統(tǒng)一要求等)。
117.請(qǐng)簡(jiǎn)述物業(yè)裝飾裝修管理費(fèi)用的相關(guān)規(guī)定? 答題要點(diǎn):
裝修管理服務(wù)費(fèi);臨時(shí)性收費(fèi)項(xiàng)目;沒有明確規(guī)定;由裝修人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)雙方約定,該費(fèi)用可向裝修業(yè)主收取,也可向裝飾裝修工程單位收取。118.請(qǐng)簡(jiǎn)述物業(yè)裝飾裝修過程產(chǎn)生垃圾的清運(yùn)管理及費(fèi)用?
答題要點(diǎn):
按規(guī)定繳納裝修管理服務(wù)費(fèi)后,物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)負(fù)責(zé)裝修垃圾的清運(yùn),裝修人無需再交納費(fèi)用。
裝修人需要1.將裝飾裝修垃圾袋裝處理;
2.按指定位置、時(shí)間堆放。119.簡(jiǎn)述物業(yè)裝飾裝修現(xiàn)場(chǎng)管理要點(diǎn)? 答題要點(diǎn):
1.嚴(yán)把出入關(guān),杜絕無序狀態(tài)。2.加強(qiáng)巡視,防患于未然。
3.控制作業(yè)時(shí)間,維護(hù)業(yè)主合法權(quán)益。4.強(qiáng)化管理,反復(fù)核查。
120.物業(yè)裝修管理項(xiàng)目申報(bào)登記時(shí)應(yīng)注意的問題? 答題要點(diǎn):
裝修人在準(zhǔn)備資料的階段及裝飾裝修項(xiàng)目申報(bào)登記時(shí),物業(yè)服務(wù)企業(yè)必須到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)所附圖紙進(jìn)行核對(duì),以防有漏項(xiàng),或大的拆動(dòng)項(xiàng)目漏報(bào)。121.物業(yè)裝修管理項(xiàng)目在施工過程中應(yīng)注意的問題?
答題要點(diǎn):
1.在裝修施工過程中,物業(yè)管理方應(yīng)注意現(xiàn)場(chǎng)是否有未申報(bào)項(xiàng)目和材料;
2.是否存在違反有關(guān)裝修法規(guī)的行為(如裝修中是否注意防火安全,有無使用電爐等火源等);
3.裝修工程是否對(duì)公共秩序、公共安全以及毗鄰業(yè)主或物業(yè)使用人構(gòu)成侵害。122.物業(yè)裝修管理項(xiàng)目驗(yàn)收過程中應(yīng)注意的問題? 答題要點(diǎn):
驗(yàn)收工作是裝修管理的最后一道工序,也是控制違章的最后一關(guān)。如果在此之前已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了違章,則需在處理了違章后再進(jìn)行驗(yàn)收工作。123.物業(yè)裝修管理中違規(guī)違約行為應(yīng)注意的問題?
答題要點(diǎn):
物業(yè)裝飾裝修的違規(guī)違約行為,應(yīng)根據(jù)相關(guān)法規(guī)、管理規(guī)約及物業(yè)裝飾裝修管理服務(wù)協(xié)議進(jìn)行處理。
124.物業(yè)裝修管理中業(yè)主資料管理應(yīng)注意的問題? 答題要點(diǎn):
分為:業(yè)主資料(如申報(bào)表、裝修圖、施工人員資料等)和操作記錄表。
1.每一單項(xiàng)裝飾裝修完成后,需及時(shí)整理好相關(guān)資料;
2.屬業(yè)主資料部分需歸入業(yè)主檔案資料,并長(zhǎng)期保存,以備后查;
3.操作記錄則按文件管理進(jìn)行相應(yīng)的歸檔。125.物業(yè)裝修裝飾中裝修人的責(zé)任? 答題要點(diǎn):
1.因裝飾裝修活動(dòng)造成相鄰住宅的管道堵塞、滲漏水、停水停電、物品毀壞等; 2.裝修人裝飾裝修活動(dòng)侵占公共空間,對(duì)公共部位和設(shè)施造成損害; 3.裝修人未申報(bào)登記進(jìn)行住宅室內(nèi)裝飾裝修活動(dòng);
4.裝修人違反規(guī)定,將住宅室內(nèi)裝飾裝修工程委托給不具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)企業(yè);
5.裝飾裝修企業(yè)自行采購(gòu)或者向裝修人推薦使用不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的裝飾裝修材料,造成空氣污染超標(biāo);
6.將沒有防水要求的房間或者陽臺(tái)改為衛(wèi)生間、廚房間的,或者拆除連接陽臺(tái)的磚、混凝土墻體的??
7.未經(jīng)城市規(guī)劃行政主管部門批準(zhǔn),在住宅室內(nèi)裝飾裝修活動(dòng)中搭建建筑物、構(gòu)筑物; 8.裝修人或者裝飾裝修企業(yè)違反《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》;
9.裝飾裝修企業(yè)違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程,不按照規(guī)定采取必要的安全防護(hù)和消防措施,擅自動(dòng)用明火作業(yè)和進(jìn)行焊接作業(yè)的。
126.在物業(yè)裝修裝飾中哪些行為,城市房地產(chǎn)行政主管部門責(zé)令改正并處罰款?
答題要點(diǎn):
1.將沒有防水要求的房間或者陽臺(tái)改為衛(wèi)生間、廚房間的,或者拆除連接陽臺(tái)的磚、混凝土墻體的,限期改正并對(duì)裝修人和裝飾裝修企業(yè)分別處以罰款;
2.損壞房屋原有節(jié)能設(shè)施或者降低節(jié)能效果的,限期改正并對(duì)裝飾裝修企業(yè)處以罰款; 3.擅自拆改供暖、燃?xì)夤艿篮驮O(shè)施的,限期改正并對(duì)裝修人處以罰款; 4.未經(jīng)原設(shè)計(jì)單位或者具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的設(shè)計(jì)單位提出設(shè)計(jì)方案,擅自超過設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)或者規(guī)范增加樓面荷載的,限期改正并對(duì)裝修人和裝飾裝修企業(yè)分別處以罰款;
5.未經(jīng)城市規(guī)劃行政主管部門批準(zhǔn),在住宅室內(nèi)裝飾裝修活動(dòng)中搭建建筑物、構(gòu)筑物的,或者擅自改變住宅外立面、在非承重外墻上開門、窗的,由城市規(guī)劃行政主管部門按照《城市規(guī)劃法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定處罰;
6.裝修人或者裝飾裝修企業(yè)違反《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的,由建設(shè)行政主管部門按照有關(guān)規(guī)定處罰;
7.裝飾裝修企業(yè)違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程,不按照規(guī)定采取必要的安全防護(hù)和消防措施,擅自動(dòng)用明火作業(yè)和進(jìn)行焊接作業(yè)的,或者對(duì)建筑安全事故隱患不采取措施予以消除的,由建設(shè)行政主管部門責(zé)令改正,并處罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停業(yè)整頓,并處更高額度的罰款;造成重大安全事故的,降低資質(zhì)等級(jí)或者吊銷資質(zhì)證書。127.在物業(yè)裝飾裝修活動(dòng)中物業(yè)服務(wù)企業(yè)和相關(guān)管理部門的責(zé)任? 答題要點(diǎn):
1.物業(yè)服務(wù)企業(yè)發(fā)現(xiàn)裝修人或者裝飾裝修企業(yè)有違反相關(guān)法規(guī)規(guī)定的行為不及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告的,由房地產(chǎn)行政主管部門給予警告,可處裝飾裝修管理服務(wù)協(xié)議約定的裝飾裝修管理服務(wù)費(fèi)2至3倍的罰款。
2.物業(yè)裝飾裝修行政主管部門的工作人員接到物業(yè)服務(wù)企業(yè)對(duì)裝修人或者裝飾裝修企業(yè)違法行為的報(bào)告后,未及時(shí)處理,玩忽職守的,依法給予行政處分。128.按房屋的建筑結(jié)構(gòu)類型和材料可分為: 答題要點(diǎn):
磚木結(jié)構(gòu)、混合結(jié)構(gòu)、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)和其他結(jié)構(gòu)。129.按房屋承重受力方式可分為: 答題要點(diǎn):墻承重結(jié)構(gòu)、構(gòu)架式承重結(jié)構(gòu)、筒體結(jié)構(gòu)或框架筒體結(jié)構(gòu)承重和大空間結(jié)構(gòu)承重。130.按房屋的層次和高度可分為:
答題要點(diǎn):低層建筑、多層建筑和高層建筑。131.按房屋的用途可分為:
答題要點(diǎn):居住用途、商業(yè)用途、工業(yè)用途和其它用途。132.房屋的基本組成部分有哪些? 答題要點(diǎn):
1.結(jié)構(gòu)部分——基礎(chǔ)、承重構(gòu)件、非承重墻、屋面、樓地面等; 2.裝修部分——門窗、外抹灰、內(nèi)抹灰、頂棚、細(xì)木裝修等;
3.設(shè)施設(shè)備部分——水衛(wèi)、電氣、暖通、特殊設(shè)備(如消防、避雷、電梯)等項(xiàng)目。
133.各類物業(yè)中常見的設(shè)備種類有哪些?可能涉及的設(shè)備有哪些?
答題要點(diǎn):
1.常見的有供配電設(shè)備、給排水設(shè)備、消防設(shè)備、電梯設(shè)備、空調(diào)設(shè)備、采暖設(shè)備、電訊和智能化系統(tǒng)設(shè)備。2.在物業(yè)管理中可能涉及的設(shè)備設(shè)施有:游泳池水處理系統(tǒng)、中水系統(tǒng)、直飲水系統(tǒng)、立體車庫系統(tǒng)等。
134.房屋及設(shè)備設(shè)施管理的基本要求是什么? 答題要點(diǎn):
1.設(shè)備功能,延長(zhǎng),并始終把安全管理工作放在最重要的位置上; 2.降低能源消耗,改善房屋及設(shè)備設(shè)施狀態(tài)。
135.房屋及設(shè)備設(shè)施評(píng)價(jià)參考的主要指標(biāo)有幾種,分別是什么? 答題要點(diǎn):
房屋完好率、危房率和設(shè)備設(shè)施完好率。
136.房屋完好率的定義? 計(jì)算公式是什么? 計(jì)算過程中應(yīng)注意什么?
答題要點(diǎn):房屋完好率——是指完好房屋與基本完好房屋建筑面積之和,占房屋總建筑面積的百分比。
等級(jí)評(píng)定
137.危房率的定義?計(jì)算公式是什么?計(jì)算過程中應(yīng)注意什么? 危房率——是指危險(xiǎn)房屋的建筑面積占房屋總建筑面積的百分比。答題要點(diǎn):
138.房屋完好等級(jí)的評(píng)定方法是根據(jù)各類房屋的結(jié)構(gòu)、裝修、設(shè)備等組成部分的完好及損壞程度。
139.房屋完損等級(jí)分為幾類?
共分為5類,分別是完好房、基本完好房、一般損壞房、嚴(yán)重?fù)p壞房和危險(xiǎn)房。140.完好房的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?
答題要點(diǎn):
房屋的結(jié)構(gòu)構(gòu)件完好,安全可靠,屋面或板縫不漏水,裝修和設(shè)備完好、齊全完整,管道暢通,現(xiàn)狀良好,使用正?;螂m個(gè)別分項(xiàng)有輕微損壞,但不影響居住安全和正常使用,一般經(jīng)過小修就能修復(fù)好的房屋。141.基本完好房的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?
答題要點(diǎn):房屋結(jié)構(gòu)基本完好,少量構(gòu)部件有輕微損壞,裝修基本完好,油漆缺乏保養(yǎng),設(shè)備、管道現(xiàn)狀基本良好,能正常使用,經(jīng)過一般性的維修即可恢復(fù)使用功能的房屋。142.一般損壞房的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?
答題要點(diǎn):房屋結(jié)構(gòu)一般性損壞,部分構(gòu)部件有損壞或變形,屋面局部漏雨,裝修局部有破損,油漆老化,設(shè)備管道不夠通暢,水衛(wèi)、電照管線、器具和零件有部分老化、損壞或殘缺,需要進(jìn)行中修或局部大修更換部件的房屋。143.嚴(yán)重?fù)p壞房的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?
答:房屋年久失修,結(jié)構(gòu)有明顯變形或損壞,個(gè)別構(gòu)件已處于危險(xiǎn)狀態(tài),屋面嚴(yán)重滲漏,裝修嚴(yán)重變形、破損,油漆老化見底,設(shè)備陳舊不齊全,管道嚴(yán)重堵塞,水衛(wèi)、電照的管線、器具和零件殘缺及嚴(yán)重?fù)p壞,需要進(jìn)行大修或翻修、改建的房屋。144.危險(xiǎn)房的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?
答:房屋承重構(gòu)件已屬危險(xiǎn)構(gòu)件,結(jié)構(gòu)喪失穩(wěn)定和承載能力,隨時(shí)有倒塌可能,不能確保住用安全的房屋。
145.什么是設(shè)備設(shè)施完好率?計(jì)算公式是什么?
設(shè)備設(shè)施完好率——是指完好設(shè)備設(shè)施數(shù)量占全部設(shè)備設(shè)施數(shù)量的百分比。答題要點(diǎn):
146.房屋及設(shè)備設(shè)施管理主要包括哪些內(nèi)容? 答:包括使用管理、維修保養(yǎng)、安全管理、技術(shù)檔案資料管理、采購(gòu)和零備件管理、工量具和維修用設(shè)備管理、外包管理、技術(shù)支持。
147.房屋及設(shè)備設(shè)施管理中使用管理主要從哪些方面進(jìn)行? 答題要點(diǎn):
1.一方面要通過物業(yè)使用說明書、業(yè)主公約及物業(yè)服務(wù) 企業(yè)
展開的其他宣傳溝通工作,使業(yè)主和物業(yè)使用人在充分了
解房屋及設(shè)備設(shè)施使用方法的基礎(chǔ)上,正確使用房屋及設(shè)
備設(shè)施。
2.另一方面,物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)認(rèn)真做好房屋及設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)、巡視檢查工作,確保房屋及設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定、可靠、安全使用和運(yùn)行,降低維護(hù)費(fèi)用,延長(zhǎng)房屋和設(shè)備設(shè)施壽命。
148.屋及設(shè)備設(shè)施管理中維護(hù)保養(yǎng)管理包括什么內(nèi)容?
答題要點(diǎn):
維修保養(yǎng)包括:
1.對(duì)房屋和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行的定期檢查、維護(hù)、清潔
及潤(rùn)滑;
2.損耗或故障時(shí)的維修;
3.必要情況下(如較為復(fù)雜的設(shè)備和系統(tǒng))的專業(yè)測(cè)試;
4.無法修理或無修理價(jià)值時(shí)的更新以及材料、結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)
方面的改善等。
149.房屋及設(shè)備設(shè)施管理中安全管理包括哪些內(nèi)容?
答題要點(diǎn):
1.通過安全教育使員工和業(yè)主、物業(yè)使用人樹立安全意
識(shí),了解安全防護(hù)知識(shí)和安全管理規(guī)定;
2.建立健全各類安全管理制度并嚴(yán)格遵守;
3.提供必要的安全和防護(hù)裝置裝備。
150.房屋及設(shè)備設(shè)施管理中技術(shù)檔案資料管理包括哪些內(nèi)容?
答:房屋及設(shè)備設(shè)施相關(guān)技術(shù)資料歸檔前,物業(yè)服務(wù)企業(yè)的相關(guān)部門和人員要加強(qiáng)管理,妥善保管,避免遺失,確保物業(yè)管理檔案資料的完整性。
151.房屋及設(shè)備設(shè)施管理中采購(gòu)和零備件管理包括哪些內(nèi)容?
答題要點(diǎn):
1.加強(qiáng)計(jì)劃采購(gòu),盡可能減少零星采購(gòu),建立符合實(shí)際情況的庫存?zhèn)浼浐妥畹蛶齑媪浚?/p>
2.對(duì)不設(shè)庫存的零部件,建立起暢通的采購(gòu)和供應(yīng)渠道;
3.嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān);
4.妥善保管設(shè)備供應(yīng)商或安裝單位采購(gòu)文件,建立有效的備品備件合格供貨商名錄和相關(guān)資料。
152.房屋及設(shè)備設(shè)施管理中工量具和維修用設(shè)備的管理包括哪些內(nèi)容?
答題要點(diǎn):
1.工量具和維修用設(shè)備的管理應(yīng)該責(zé)任到人;
2.建立健全使用、保養(yǎng)制度,定期進(jìn)行校驗(yàn),以保證其使用性能;
3.對(duì)于多人共用或價(jià)值較高的工量具或儀器儀表,應(yīng)指定責(zé)任人,固定保管地點(diǎn),強(qiáng)化領(lǐng)用歸還手續(xù);
4.普通的工量具和維修用設(shè)備要求使用人和保管人會(huì)使用、會(huì)維
護(hù)、會(huì)修理。
153.房屋及設(shè)備設(shè)施管理中外包管理包括哪些內(nèi)容? 答題要點(diǎn):
外包主要有兩方面的內(nèi)容:
1.一是將某類設(shè)備設(shè)施的管理全部外包給專業(yè)公司,包括運(yùn)行操作、維護(hù)保養(yǎng)和修理等項(xiàng)工作,如電梯、中央空調(diào)等;
2.二是將某類維修(通常是大中修)、改造、更新工程進(jìn)行外包。
154.房屋維修基本方式有幾種?
答題要點(diǎn):
有三種,分別是預(yù)防性維修、事后維修、緊急搶修。155.什么是預(yù)防性維修?
答題要點(diǎn):
為了降低故障率或防止房屋及設(shè)備設(shè)施性能劣化,按事先規(guī)定的修理計(jì)劃和技術(shù)要求進(jìn)行的維修活動(dòng),稱為預(yù)防性維修。156.如何理解預(yù)防性維修?
答題要點(diǎn):
1.預(yù)防性維修是一種主動(dòng)的具有預(yù)防作用的維修策略,能夠降低故障率,將事故隱患消除在初級(jí)階段;
2.提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性,保障房屋及設(shè)備設(shè)施的正常使用;
3.物業(yè)管理應(yīng)提倡的主要維修養(yǎng)護(hù)方式是預(yù)防性維修。157.預(yù)防性維修的方式有:
答題要點(diǎn):計(jì)劃性預(yù)防維修、狀態(tài)監(jiān)測(cè)下的預(yù)防維修、改善性的預(yù)防維修。158.什么是計(jì)劃性預(yù)防維修? 答題要點(diǎn):
計(jì)劃性預(yù)防維修又稱定期維修,具有周期性特點(diǎn)。它是根據(jù)零件的失效規(guī)律,事先規(guī)定修理間隔期、修理類別、修理內(nèi)容和修理工作量。159.什么是狀態(tài)檢測(cè)下的預(yù)防維修?
答題要點(diǎn):狀態(tài)監(jiān)測(cè)下的預(yù)防維修是一種以設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀態(tài)為基礎(chǔ),按實(shí)際需要進(jìn)行修理的預(yù)防維修方式。它主要適用于重點(diǎn)設(shè)備設(shè)施,利用率高的精、大、稀設(shè)備等。160.什么是改善性的預(yù)防維修? 答題要點(diǎn):改善性的預(yù)防維修是為消除設(shè)備設(shè)施先天性缺陷或陳舊老化引起的功能不足、頻發(fā)故障,對(duì)設(shè)備設(shè)施局部結(jié)構(gòu)和零件設(shè)計(jì)加以改造,結(jié)合修理進(jìn)行改裝以提高其可靠性和維修性的措施,稱為改善性維修。161.事后維修的定義是什么?
答題要點(diǎn):事后維修是對(duì)一些目標(biāo)和項(xiàng)目,不將其列入預(yù)防維修計(jì)劃,而在其發(fā)生故障或性能降低到不能滿足使用要求時(shí)再進(jìn)行修理。
162.物業(yè)管理中在什么情況下可以采用事后維修? 答題要點(diǎn):
1.故障停機(jī)后再修理不會(huì)給物業(yè)使用造成影響的; 2.修理技術(shù)不復(fù)雜,修理迅速而又能及時(shí)提供備件的; 3.某些利用率低或有備用設(shè)備的。163.什么是緊急搶修? 答題要點(diǎn):緊急搶修是對(duì)意外事件引發(fā)的故障進(jìn)行的緊急修理,這類意外事件是偶然發(fā)生的,往往不具有預(yù)見性,難以進(jìn)行事前準(zhǔn)備。164.如何應(yīng)對(duì)緊急事件?
答題要點(diǎn): 由于發(fā)生緊急事件會(huì)對(duì)物業(yè)的使用或安全造成重大影響,因此物業(yè)管理應(yīng)該將緊急搶修列為單獨(dú)的項(xiàng)目加以考慮,通常采取設(shè)計(jì)緊急事件處理程序的方法對(duì)緊急搶修進(jìn)行準(zhǔn)備,這是提高房屋及設(shè)備設(shè)施管理水平的重要手段。165.設(shè)備設(shè)施修理類別有大修、中修、小修。166.什么是設(shè)備設(shè)施大修?
答:設(shè)備設(shè)施大修是工作量最大的一種計(jì)劃修理。它是因房屋及設(shè)備設(shè)施基礎(chǔ)構(gòu)件或主要零件損壞嚴(yán)重,主要性能大部分喪失,安全性和可靠性嚴(yán)重下降,必須經(jīng)過全面修理,才能恢復(fù)其效能時(shí)使用的一種修理形式。設(shè)備大修一般需要對(duì)設(shè)備進(jìn)行全部解體,消除缺陷,恢復(fù)設(shè)備的規(guī)定精度和性能。為了補(bǔ)償設(shè)備的無形磨損,還可結(jié)合大修理,采用新技術(shù)、新工藝、新材料進(jìn)行改造、改進(jìn)和改裝,提高設(shè)備效能。167.什么是設(shè)備設(shè)施中修?
答:中修的工作量介于大修和小修之間。在實(shí)際工作中大修與中修的差別往往不太容易界定,特別是在結(jié)構(gòu)和構(gòu)成不復(fù)雜的情況下,可取消中修類別。168.什么是設(shè)備設(shè)施小修?
答:設(shè)備設(shè)施的小修是維修工作量最小的一種計(jì)劃修理。對(duì)于實(shí)行狀態(tài)(監(jiān)測(cè))維修的設(shè)備,小修的工作內(nèi)容主要是針對(duì)日常點(diǎn)檢和定期檢查發(fā)現(xiàn)的問題,拆卸有關(guān)的零部件進(jìn)行檢查、調(diào)整、更換或修理失效的零件,以恢復(fù)設(shè)備的正常功能;對(duì)于實(shí)行定期維修的設(shè)備,小修的內(nèi)容主要是根據(jù)掌握的損耗規(guī)律,更換或修復(fù)在修理間隔期內(nèi)失效或即將失效的零件,并進(jìn)行調(diào)整,以保證設(shè)備的正常工作能力。169什么是設(shè)備設(shè)施的修理周期? 答題要點(diǎn):
1.對(duì)已在使用的設(shè)備設(shè)施來說,是指兩次相鄰大修理之間的間隔時(shí)間;
2.對(duì)新設(shè)備來說,是指開始使用到第一次大修理之間的間隔時(shí)間(單位:月或年)。170.什么是設(shè)備設(shè)施的修理間隔期?
答題要點(diǎn):指兩次相鄰計(jì)劃修理之間的工作時(shí)間(單位:月)。確定修理間隔期時(shí)應(yīng)使設(shè)備設(shè)施計(jì)劃外停機(jī)時(shí)間達(dá)到最低限度。171.什么是修理周期結(jié)構(gòu)?
答題要點(diǎn):指在一個(gè)修理周期內(nèi)應(yīng)采取的各種修理方式的次數(shù)和排列順序。如:小修--小修--中修--小修--小修--大修。
172.維修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃按照時(shí)間進(jìn)度編制的計(jì)劃有:
答題要點(diǎn):
維修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃、季度維修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃、月維修保養(yǎng)計(jì)劃。173.維修保養(yǎng)計(jì)劃包括:
答題要點(diǎn):大修、中修、技術(shù)改造、實(shí)行定期維修的小修和定期維護(hù),以及更新設(shè)備的安裝等項(xiàng)目。使用專項(xiàng)維修資金 174.季度維修保養(yǎng)計(jì)劃包括:
答題要點(diǎn):按計(jì)劃分解的大修、中修、技術(shù)改造、小修、定期維護(hù)及安裝和使用部門提出的季度追加項(xiàng)目。175.月維修保養(yǎng)計(jì)劃包括:
答題要點(diǎn):按和季度計(jì)劃分解的本月各項(xiàng)目、根據(jù)上月設(shè)備故障修理遺留的問題及定期檢查發(fā)現(xiàn)的問題,必須且有可能安排在本月的項(xiàng)目。176.按修理類別編制的計(jì)劃有:
答題要點(diǎn):房屋維修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃、空調(diào)系統(tǒng)維修保養(yǎng)計(jì)劃、消防系統(tǒng)維修保養(yǎng)計(jì)劃等。177.維修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃的編制依據(jù)是什么?
答題要點(diǎn):
1.房屋及設(shè)備設(shè)施的修理周期與修理間隔期;(經(jīng)驗(yàn)數(shù))2.房屋及設(shè)備設(shè)施的使用要求和管理目標(biāo);(特種要求:電梯)3.安全與環(huán)境保護(hù)的要求;(eg:排煙,煙感)4.房屋及設(shè)備設(shè)施的技術(shù)狀態(tài)。178.什么是修前預(yù)檢?
答題要點(diǎn):修前預(yù)檢是對(duì)待修房屋、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面的檢查,目的是掌握修理對(duì)象的技術(shù)狀態(tài)。
179.資料準(zhǔn)備工作完成后,根據(jù)情況決定是否編制修理的工藝規(guī)程或設(shè)計(jì)必要的工藝裝備等。
180.房屋及設(shè)備設(shè)施維修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃修前準(zhǔn)備階段,除做修前資料準(zhǔn)備和修前工藝準(zhǔn)備外,還應(yīng)包括哪些準(zhǔn)備工作?
答:包括材料及零備件、專用工、量具和設(shè)備的準(zhǔn)備,以及具體落實(shí)停修日期和時(shí)間、向業(yè)主和有關(guān)部門發(fā)出通知、清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)等設(shè)備設(shè)施停修前的準(zhǔn)備工作。
181.嚴(yán)格按照房屋及設(shè)備設(shè)施的維修計(jì)劃實(shí)施,在確保安全的前提下,注意控制哪些因素?
答題要點(diǎn):
1.質(zhì)量的控制:進(jìn)行有效控制,并加強(qiáng)質(zhì)量的驗(yàn)收
檢查;
2.進(jìn)度的控制:減少維修對(duì)使用的影響,利于降低
成本;
3.成本的控制:提高維修養(yǎng)護(hù)工作的經(jīng)濟(jì)性。182.企業(yè)應(yīng)該根據(jù)房屋及設(shè)備設(shè)施維修養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目實(shí)際
情況和工程量,采取適當(dāng)?shù)尿?yàn)收方式。
驗(yàn)收時(shí)應(yīng)注意哪些問題?
答題要點(diǎn):
1.維修養(yǎng)護(hù)工作是否按照計(jì)劃全部完成;
2.維修養(yǎng)護(hù)工作是否達(dá)到要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3.維修養(yǎng)護(hù)工作的效率如何;
4.成本控制的效果如何;
5.如果未能滿足計(jì)劃要求,原因是什么;
6.采取何種補(bǔ)救措施。
183.維修養(yǎng)護(hù)工作存檔應(yīng)包括哪些內(nèi)容?
答題要點(diǎn):維修養(yǎng)護(hù)工作的存檔應(yīng)該包括:
1.維修養(yǎng)護(hù)的計(jì)劃、預(yù)算和批準(zhǔn)文件;
2.維修養(yǎng)護(hù)工作記錄、更換材料和零配件記錄;
3.竣工圖和驗(yàn)收資料等。
184.消防設(shè)施維修保養(yǎng)項(xiàng)目包括哪些?
答題要點(diǎn):
消防設(shè)施維修保養(yǎng)項(xiàng)目包括:火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、報(bào)警控制回路、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、氣體滅火系統(tǒng)、泡沫滅火系統(tǒng)、消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)(含事故廣播和對(duì)講電話)。185.消防設(shè)施運(yùn)行責(zé)任人的職責(zé)是什么?
答題要點(diǎn):
1.負(fù)責(zé)提供維修保養(yǎng)所需的水、電供應(yīng);
2.負(fù)責(zé)提供維修保養(yǎng)所需的垂直運(yùn)輸;
3.負(fù)責(zé)通知樓宇住戶(租客)有關(guān)維修保養(yǎng)的工作時(shí)間,避免造成不必要的恐慌;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助乙方進(jìn)入安裝有消防系統(tǒng)的室內(nèi);
5.負(fù)責(zé)加強(qiáng)維修保養(yǎng)期間的巡查,預(yù)防事故發(fā)生。186.維修保養(yǎng)人員工作中如何確保安全? 答:
1.維修保養(yǎng)人員應(yīng)按安全工作有關(guān)規(guī)定,采取嚴(yán)格、科學(xué)的安全防護(hù)措施,確保操作者安全和第三者的安全。
2.維修保養(yǎng)人員在動(dòng)力設(shè)備、易燃易爆和貴重的設(shè)備中進(jìn)行維修保養(yǎng)時(shí)應(yīng)向運(yùn)行責(zé)任人提出安全保護(hù)措施,運(yùn)行責(zé)任人應(yīng)派員在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和協(xié)助維修保養(yǎng)人員進(jìn)行有關(guān)工作。
3.在有毒有害環(huán)境中施工,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定提供相應(yīng)的防護(hù)措施。187.共用設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理應(yīng)包括哪些內(nèi)容?
答題要點(diǎn):
1.制訂合理的運(yùn)行計(jì)劃;
2.配備合理的運(yùn)行管理人員;
3.提供良好的工作環(huán)境;
4.建立健全必要的規(guī)章制度;
5.設(shè)備設(shè)施的狀態(tài)管理;
6.節(jié)能管理。
188.共用設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理中合理的運(yùn)行計(jì)劃應(yīng)包括哪些內(nèi)容?請(qǐng)舉例說明。
答:根據(jù)設(shè)備設(shè)施和物業(yè)的實(shí)際情況,制訂合理的使用計(jì)劃。包括開關(guān)機(jī)時(shí)間和維護(hù)保養(yǎng)時(shí)間,使用的條件和要求等,如電梯的運(yùn)行時(shí)間、臺(tái)數(shù)和??繕菍樱醒肟照{(diào)機(jī)組的開關(guān)機(jī)時(shí)間和制冷量、供應(yīng)范圍和溫度,路燈或噴泉的開關(guān)時(shí)間等。這些內(nèi)容會(huì)根據(jù)具體物業(yè)的實(shí)際情況和季節(jié)、環(huán)境等因素的變化而有所區(qū)別,以滿足安全、使用、維護(hù)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方面的需要。
189.物業(yè)服務(wù)企業(yè)配備運(yùn)行管理人員應(yīng)注意什么? 答題要點(diǎn):
1.物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)根據(jù)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)要求和復(fù)雜程度,配備相應(yīng)工種的操作者;
2.根據(jù)設(shè)備性能、使用范圍和工作條件安排相應(yīng)的工作量,確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行和操作人員的安全。
190.物業(yè)服務(wù)企業(yè)必須采取多種形式對(duì)職工進(jìn)行多層次的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括哪些內(nèi)容?
答題要點(diǎn):
培訓(xùn)包括技術(shù)教育,安全教育和管理業(yè)務(wù)教育等,幫助他們熟悉設(shè)備設(shè)施的構(gòu)造和性能。操作人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后,才能獨(dú)立上崗操作相關(guān)工作專業(yè)的設(shè)備。
供配電、電梯、鍋爐運(yùn)行等特殊工種還須經(jīng)政府主管部門組織考核發(fā)證后憑證上崗。191.共用設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理中建立健全必要的規(guī)章制度的基本內(nèi)容是什么?
答題要點(diǎn):
1.實(shí)行定人、定機(jī)和憑證操作設(shè)備制度,不允許無證人員單獨(dú)操作設(shè)備,對(duì)多人操作的設(shè)備設(shè)施,應(yīng)指定專人負(fù)責(zé); 2.連續(xù)運(yùn)行的設(shè)備設(shè)施,可在運(yùn)行中實(shí)行交接班制度和值班巡視記錄制度; 3.操作人員必須遵守設(shè)備設(shè)施操作和運(yùn)行規(guī)程。192.什么是設(shè)備設(shè)施的檢查?
答題要點(diǎn):設(shè)備的檢查就是對(duì)其運(yùn)行情況、工作性能、磨損程度進(jìn)行檢查和校驗(yàn),通過檢查可以全面掌握設(shè)備技術(shù)狀況的變化和劣化程度,針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,改進(jìn)設(shè)備維修工作,提高維修質(zhì)量和縮短維修時(shí)間。
193.什么是日常檢查?
答題要點(diǎn):
日常檢查是操作人員每天對(duì)設(shè)備進(jìn)行的檢查,在運(yùn)行值班巡視中實(shí)施。
194.什么是定期檢查?
答題要點(diǎn):定期檢查是在操作人員參加下,由技術(shù)人員按計(jì)劃定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行的檢查,屬定期維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。
195.什么是設(shè)備設(shè)施狀態(tài)的監(jiān)測(cè)?
答題要點(diǎn):
設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)是在設(shè)備運(yùn)行使用過程中通過相關(guān)的儀器儀表所指示的參數(shù),直接或間接地了解掌握設(shè)備的運(yùn)行情況和設(shè)備自身狀態(tài)。196.設(shè)備的狀態(tài)監(jiān)測(cè)通常采用的方式有:
答題要點(diǎn):
直接檢測(cè)、絕緣性檢測(cè)、溫度檢測(cè)、震動(dòng)和噪音檢測(cè)、泄漏檢測(cè)、裂紋檢測(cè)和腐蝕檢測(cè)等。
197.設(shè)備設(shè)施檢查中需要做哪些預(yù)防性試驗(yàn)?
答題要點(diǎn):
耐壓、絕緣、電阻等性能試驗(yàn),接地、安全裝置、負(fù)荷限制器、制動(dòng)器等部件試驗(yàn),發(fā)電機(jī)啟動(dòng)、消防報(bào)警、水泵啟動(dòng)、管道試水等系統(tǒng)試驗(yàn)。198.什么是故障診斷技術(shù)?
答題要點(diǎn):在設(shè)備運(yùn)行中或基本不拆卸的情況下,采用先進(jìn)的信息采集、分析技術(shù)掌握設(shè)備運(yùn)行狀況,判定產(chǎn)生故障的原因、部位,預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)設(shè)備未來狀態(tài)的一種技術(shù),稱為故障診斷技術(shù)。
199.目前應(yīng)用中的故障診斷技術(shù)手段主要有哪些?
答:紅外線溫度檢測(cè)、潤(rùn)滑油品化學(xué)分析、噪聲與震動(dòng)頻譜分析、超聲與次聲波檢測(cè)以及計(jì)算機(jī)專家分析與故障診斷系統(tǒng)等。
200.設(shè)備故障診斷技術(shù)在設(shè)備綜合管理中具有重要的作用,主要表現(xiàn)在哪些方面? 答:
1.它可以監(jiān)測(cè)設(shè)備狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常狀況,防止突發(fā)故障和事故的發(fā)生,建立維護(hù)標(biāo)準(zhǔn),開展預(yù)防性維修和改善性維修;
2.較科學(xué)地確定設(shè)備修理間隔期和內(nèi)容; 3.預(yù)測(cè)零件壽命,搞好備件管理。201.能源消耗的表達(dá)式是什么? 答:能源消耗可以用下式表達(dá): ∑Wn = Wb+Wc+Ws+Wf+Wsb ∑Wn ——設(shè)備系統(tǒng)的綜合能耗量;
Wb ——設(shè)備(或產(chǎn)品)標(biāo)準(zhǔn)能耗;
Wc ——操作人員非正常操作浪費(fèi)的能源;
Ws ——因維護(hù)保養(yǎng)不善設(shè)備損壞造成的能耗;
Wf ——運(yùn)輸、保管及其它非正常消耗;
Wsb ——設(shè)備狀況不良,運(yùn)行中浪費(fèi)的能源。201.能源消耗的表達(dá)式是什么? ∑Wn = Wb+Wc+Ws+Wf+Wsb 標(biāo)準(zhǔn)損耗 非正操作 不良保養(yǎng) 運(yùn)保非 不良狀況
202.什么是技術(shù)改造節(jié)能?
答題要點(diǎn):
技術(shù)改造節(jié)能也稱為投資性節(jié)能,通過對(duì)設(shè)備或工藝進(jìn)行局部或全部改造,必要時(shí)包括對(duì)耗能較大設(shè)備的更換,提高設(shè)備技術(shù)水平或工藝水平,降低能源消耗。203.目前常見的設(shè)備設(shè)施管理模式主要是自行管理模式和外包管理模式 204.如果采用設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理項(xiàng)目外包模式應(yīng)從哪幾個(gè)方面進(jìn)行分析? 答題要點(diǎn):
1.物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理規(guī)模;
2.所管理物業(yè)中共用設(shè)備設(shè)施的復(fù)雜程度及數(shù)量情況; 3.設(shè)備設(shè)施的生產(chǎn)年代、技術(shù)先進(jìn)程度;
4.政府部門對(duì)此類設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)管理的技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)要求; 5.自行管理此類設(shè)備設(shè)施的技術(shù)難度、管理風(fēng)險(xiǎn)大?。?6.設(shè)備設(shè)施生產(chǎn)廠家的技術(shù)服務(wù)情況,包括維修網(wǎng)點(diǎn)的分布、服務(wù)及時(shí)性、技術(shù)壟斷程度等; 7.市場(chǎng)上此類設(shè)備設(shè)施管理維護(hù)技術(shù)人員的供求情況、社會(huì)平均工資水平;
8.本地市場(chǎng)能夠提供系統(tǒng)分包服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)展的成熟度,包括從業(yè)機(jī)構(gòu)數(shù)量情況、技術(shù)水平、服務(wù)價(jià)格、業(yè)務(wù)規(guī)模、企業(yè)信譽(yù)、經(jīng)濟(jì)實(shí)力等。205.如需將設(shè)備設(shè)施業(yè)務(wù)實(shí)行外包管理模式,就應(yīng)選擇在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)價(jià)格方面均滿足企業(yè)需要的合格承包方。通常要對(duì)承包方從哪幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估?
答題要點(diǎn):
1.企業(yè)品牌狀況; 2.企業(yè)規(guī)模; 3.資信信譽(yù);
4.技術(shù)能力(是否具備相關(guān)許可、技術(shù)資質(zhì)證書等); 5.企業(yè)質(zhì)量保證能力(如是否有質(zhì)量管理體系); 6.管理維護(hù)計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn); 7.預(yù)算價(jià)格、付款方式。
評(píng)估中應(yīng)選取多家單位進(jìn)行綜合價(jià)格比較,同等條件下原承包方優(yōu)先,不以價(jià)格為惟一選擇標(biāo)準(zhǔn)。
206.由于設(shè)備設(shè)施的重要性和發(fā)生故障所產(chǎn)生的損失和影響可能較大,在合同起草和簽訂過程中,應(yīng)特別注意哪幾個(gè)方面?
答題要點(diǎn): 1.主體一致; 2.明確責(zé)任;
3.指標(biāo)明確,便于檢驗(yàn); 4.保留記錄。207.外包管理合同實(shí)施應(yīng)注意的問題是什么? 答題要點(diǎn):
1.建立對(duì)承包方檢查監(jiān)控制度并落實(shí)專人負(fù)責(zé)實(shí)施;
2.建立與承包方的定期溝通會(huì)議制度,及時(shí)解決合同履約過程中出現(xiàn)的問題;
3.建立定期效果評(píng)估制度。對(duì)評(píng)估過程中發(fā)現(xiàn)的較大或普遍存在的問題,以書面形式通知承包方,并提出整改要求,限期整改;
4.定期對(duì)承包方基本情況全面更新,以及時(shí)掌握承包方的企業(yè)狀況,適時(shí)采取對(duì)策,確保承包方有能力持續(xù)履行服務(wù)合同。208.排水系統(tǒng)種類如何劃分?
答題要點(diǎn):
排水系統(tǒng)的種類: —污水系統(tǒng):排放便溺用衛(wèi)生器具排出的污水和人們?nèi)粘I钪械南礈煊盟?。有的建筑物還分為糞便污水管道和生活廢水管道,分別排出便溺用衛(wèi)生器具的污水和洗滌用水。—雨水系統(tǒng):排除屋面雨、雪水。
—工業(yè)廢水系統(tǒng):排除工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)過程中排出的生產(chǎn)廢水和生產(chǎn)污水。209.給排水管理應(yīng)注意的事項(xiàng)有哪些?
答題要點(diǎn):
1.應(yīng)保證消防用水的基本儲(chǔ)備;
2.北方地區(qū)應(yīng)注意冬季管道防凍,避免發(fā)生水管爆裂、跑水事故;
3.餐廳和食堂的廚房排水要建隔油池,防止油污直接排入排水管道,要定期清理化糞池和隔油池,防止污水管道堵塞。
4.采用分流排水系統(tǒng)的要堅(jiān)持雨水和污水分流排放,不允許污水通過雨水管道排放。
210.物業(yè)管理所涉及的建筑物的消防設(shè)備以高層建筑最為齊全復(fù)雜,典型的高層建筑消防系統(tǒng)通常由哪幾個(gè)部分組成?
答題要點(diǎn):
火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、消防控制中心、消防栓系統(tǒng)、自動(dòng)噴灑滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、安全疏散和防火隔離系統(tǒng)、手提式滅火器及其它滅火系統(tǒng)。211.消防系統(tǒng)火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)由哪幾部分組成?
答題要點(diǎn):
由煙感探測(cè)器、溫感探測(cè)器、手動(dòng)報(bào)警按鈕、閉路電視監(jiān)視系統(tǒng)、火警警鈴、消防廣播系統(tǒng)、電話和對(duì)講機(jī)等通訊聯(lián)絡(luò)器材組成。212.消防系統(tǒng)消防控制中心由哪幾部分組成?
答題要點(diǎn):
由集中報(bào)警器、聯(lián)動(dòng)控制柜、消防電梯控制器、管道煤氣緊急切斷裝置、消防廣播話筒擴(kuò)音機(jī)和控制器、通訊裝置等組成。當(dāng)火警發(fā)生后,控制中心指揮各項(xiàng)滅火、疏散和救護(hù)行動(dòng),并直接控制消防水泵、送排風(fēng)機(jī)、消防電梯等設(shè)施。213.消防系統(tǒng)消防栓系統(tǒng)由哪幾部分組成?
答題要點(diǎn):
由消防水泵、管道、閥門、水龍帶、噴水槍、消防水泵接合器等組成,是應(yīng)用最為普遍的滅火裝置。
214.消防系統(tǒng)自動(dòng)噴灑滅火系統(tǒng)由哪幾部分組成?
答題要點(diǎn):
由噴灑泵、供水管道、噴頭等組成,當(dāng)火災(zāi)使環(huán)境溫度達(dá)到一定臨界值時(shí),該系統(tǒng)自動(dòng)噴灑水流滅火。
215.消防系統(tǒng)防排煙系統(tǒng)由哪幾部分組成?
答:由防煙防火門、通風(fēng)管道、排煙風(fēng)機(jī)、正壓送風(fēng)機(jī)組成,通過排煙風(fēng)機(jī)抽走含煙氣體,用正壓風(fēng)機(jī)強(qiáng)制送入新鮮空氣,使保護(hù)區(qū)域當(dāng)中的人員免受毒煙傷害。216.消防系統(tǒng)安全疏散和防火隔離系統(tǒng)由哪幾部分組成?
答題要點(diǎn):
由安全疏散指示燈、防火門、防火卷簾門、水幕等組成,它對(duì)疏散人員指示方向,對(duì)火和煙進(jìn)行隔離。
217.消防系統(tǒng)氣體自動(dòng)滅火系統(tǒng)主要用于哪些設(shè)備?
答:主要用于變壓器房、配電房,發(fā)電機(jī)房和油庫等不宜用水滅火的特殊場(chǎng)合。218.消防系統(tǒng)管理每月應(yīng)該檢查哪些項(xiàng)目?
答題要點(diǎn):
1.消防加壓水泵、正壓送風(fēng)、排煙風(fēng)機(jī)試啟動(dòng)一次;
2.各類信號(hào)指示燈是否正常;
3.各類水壓壓力表是否正常;
4.消防水泵泵體是否漏水,生銹;
5.檢查消防備用電源是否正常,能否及時(shí)切換。219.消防系統(tǒng)管理注意事項(xiàng)是什么? 答題要點(diǎn):
1.日常的巡視、檢查、實(shí)驗(yàn)和測(cè)試是保證設(shè)備完好的基本手段。要高度重視這項(xiàng)工作,巡視、檢查、實(shí)驗(yàn)和測(cè)試要制定計(jì)劃,要有專人進(jìn)行,要有記錄,發(fā)現(xiàn)隱患要有整改方案和時(shí)限。
2.消防演習(xí)是測(cè)試消防設(shè)備的有效手段,它不僅能全面測(cè)試消防設(shè)備的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和隱患,還可以訓(xùn)練操作人員避免實(shí)際發(fā)生火警時(shí)由于緊張而產(chǎn)生錯(cuò)誤的判斷和操作失當(dāng)。220.電梯系統(tǒng)種類按用途分有:
答題要點(diǎn):
1.用途:乘客電梯、載貨電梯和客貨梯 2.拖動(dòng):直流電梯、交流電梯和液壓電梯 222.電梯系統(tǒng)種類按控制方式分有:
答題要點(diǎn):
單機(jī)控制、集選控制等。
223.空調(diào)系統(tǒng)種類按工作原理可分為:
答題要點(diǎn):
壓縮式和吸收式空調(diào)。
225.對(duì)業(yè)主和住戶自己安裝局部空調(diào)
時(shí)提供技術(shù)指導(dǎo),主要內(nèi)容有哪些?
答題要點(diǎn):
1.用電負(fù)荷的計(jì)算和供電線路的匹配;
2.安裝位置和安裝方式的選定,主要考慮空調(diào)的工作效率、建筑物外觀的美觀和統(tǒng)一性、空調(diào)安裝的安全性及噪聲和滴水對(duì)環(huán)境的影響等內(nèi)容。
226.在空調(diào)系統(tǒng)停機(jī)一段時(shí)間(如冬季停機(jī))重新投入運(yùn)行或空調(diào)送暖和送冷交替之前,要對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的檢查調(diào)整工作,主要內(nèi)容有哪些?
答題要點(diǎn): 1.對(duì)冷凍機(jī)的密封部分進(jìn)行檢查、鑒定和調(diào)整; 2.清理各管道內(nèi)的灰塵;
3.檢查各類測(cè)試和指示儀器儀表是否準(zhǔn)確并進(jìn)行調(diào)整; 4.檢查各類泵、水塔等設(shè)備是否工作正常;
5.檢查、清潔和更換各類密封墊、過濾材料,檢查冷卻水的水質(zhì)是否合格,檢查添加冷媒液和潤(rùn)滑油等。
227.空調(diào)系統(tǒng)管理常用的節(jié)能措施有哪些?
答題要點(diǎn):
1.使用節(jié)能程序改變機(jī)器的啟動(dòng)和停止時(shí)間,對(duì)不同性質(zhì)的負(fù)荷區(qū)別對(duì)待,是空調(diào)節(jié)能的重要手段;
2.保證和加強(qiáng)相關(guān)管道的保溫;
3.盡可能消除或減少空調(diào)房間內(nèi)各種干擾源的影響; 4.保證冷媒液的恰當(dāng)用量; 5.冷凝水的回收等。
228.什么是物業(yè)環(huán)境管理?
答:物業(yè)環(huán)境管理主要指物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)共用部位、共用設(shè)施和場(chǎng)地等的清潔衛(wèi)生、園林綠化和衛(wèi)生蟲害防治等管理服務(wù)。
229.簡(jiǎn)述清潔衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容包括哪幾方面? 答題要點(diǎn):
清潔衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容包括八個(gè)方面:
1.室外公共區(qū)域清潔;
2.室內(nèi)公共區(qū)域清潔;
3.垃圾收集與處理;
4.管道疏通服務(wù);
5.外墻清洗;
6.泳池清潔;
7.上門有償清潔服務(wù);
8.專項(xiàng)清潔工作。
230.清潔衛(wèi)生服務(wù)管理通常分哪幾類?
答題要點(diǎn):
大致可分為外包管理及自行作業(yè)兩大類。外包是將清潔工作交由專業(yè)清潔公司具體實(shí)施。自行作業(yè)是由物業(yè)管理公司在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)自行實(shí)施清潔服務(wù)工作。
231.簡(jiǎn)述清潔衛(wèi)生管理制度的主要內(nèi)容。
答題要點(diǎn):清潔衛(wèi)生管理制度主要包括五部分:
1.各崗位的崗位職責(zé);
2.各項(xiàng)清潔工作的標(biāo)準(zhǔn)操作工藝流程;
3.各個(gè)崗位的操作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4.清潔質(zhì)量檢查及預(yù)防、糾正機(jī)制;
5.員工行為規(guī)范等相關(guān)管理規(guī)章制度。232.白蟻防治的方法有幾種?
答題要點(diǎn):
白蟻的防治有挖巢法、藥殺法、誘殺法以及生物防治法等??筛鶕?jù)不同的情況采用相應(yīng)方法來治滅白蟻。
233.簡(jiǎn)述防、滅鼠害的主要方法有幾種?
答題要點(diǎn):防、滅鼠害的主要方法有四種:
1.防鼠;
2.化學(xué)滅鼠;
3.器械滅鼠;
4.生物滅鼠。
234.什么是物業(yè)綠化管理?
答:物業(yè)綠化管理是對(duì)管理區(qū)域內(nèi)的綠化植物及園林小品等進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理、保潔、更新、修繕,使其達(dá)到改善、美化環(huán)境,保持環(huán)境生態(tài)系統(tǒng)的良性循環(huán)的效果。物業(yè)綠化管理除了日常綠化養(yǎng)護(hù)管理工作外,還包括了綠化翻新改造、花木種植、環(huán)境布置、綠化有償服務(wù)等工作。
235.綠化的日常管理包括的內(nèi)容? 答題要點(diǎn):
綠化的日常管理包括的內(nèi)容有:
1.澆水、修剪
2.施肥、中耕
3.病蟲害防治
4.綠化保潔
5.日常管理中還包括
園林建筑及園林小品維護(hù)
綠化標(biāo)識(shí)制作
觀賞魚喂養(yǎng)
環(huán)境條件各不相同
日常管理也有比較大的差別
236.簡(jiǎn)要回答綠化管理的基本要求。答題要點(diǎn):
綠化管理的基本要求有如下四點(diǎn): 1.保持植物正常生長(zhǎng);
2.加強(qiáng)枯枝黃葉的清理及綠化保潔工作;
3.及時(shí)改造障礙,減少人為踐踏;
4.創(chuàng)建社區(qū)環(huán)境文化,宣傳、引導(dǎo)業(yè)主參與綠化管理。
237.不同類型的物業(yè)對(duì)綠化管理是否有不同要求?
答題要點(diǎn):應(yīng)根據(jù)物業(yè)不同特點(diǎn)和要求實(shí)施針對(duì)性管理:
1.酒店及會(huì)所綠化
合理劃分范圍(組),靈活調(diào)整時(shí)間;
2.學(xué)校綠化管理
精品管理和保持自然生長(zhǎng);(前后)
3.醫(yī)院綠化
自然、清新、幽雅、舒適;(農(nóng)藥)
4.機(jī)關(guān)單位的綠化
莊嚴(yán)、整潔、高雅;(修剪、清枯葉)
5.工廠綠化
生長(zhǎng)快、成活率高、抗性強(qiáng);(污染水)
6.大型公共物業(yè)綠化
無刺無毒無果、小花、不易斷,重圍護(hù) 238.綠化日常檢查內(nèi)容與重點(diǎn)是? 答:
1.喬木:蟲害、病害的情況;枝葉生長(zhǎng)狀況、修剪養(yǎng)護(hù)狀況;
2.灌木:植物蟲害、病害的情況;植物肥水狀況;植物修剪、造型狀況;
植物生長(zhǎng)勢(shì);
3.綠籬及造型植物:蟲害、病害情況;修剪造型情況;有無寄生或雜生植
物、雜草;施肥及水分狀況;有無垃圾雜物;
4.地栽花卉:有無殘花、觀花植物結(jié)果枝、黃葉;有無蟲害、病害;施肥
及水分狀況;有無枯黃枝;植物花后修剪狀況;有無垃圾雜物等; 5.草坪:雜草狀況;修剪是否及時(shí);施肥、淋水是否合理;表面平整度、禿斑;
6.綠化保潔:草坪內(nèi)垃圾雜物及落葉;灌木及綠籬下落葉雜物;地栽花卉
內(nèi)垃圾雜物;花盆內(nèi)煙頭等雜物;室內(nèi)花木葉面是否積塵等; 7.棕櫚科植物:枯黃葉能否及時(shí)清除;花苞及花果枝及時(shí)清除;病蟲害情
況等;
8.花壇:花壇擺設(shè)造型、花壇植物的殘花清理情況、花壇衛(wèi)生等;
9.室內(nèi)植物:植物枯黃、植物葉面積塵、植物盆內(nèi)雜物、植物生長(zhǎng)情況。
239.什么是公共秩序管理服務(wù)? 答題要點(diǎn):
在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi),物業(yè)服務(wù)企業(yè)協(xié)助政府有關(guān)部門所進(jìn)行的公共安全防范和公共秩序維護(hù)等管理服務(wù)活動(dòng),包括公共安全防范管理服務(wù)、消防管理服務(wù)和車輛停放管理服務(wù)等方面內(nèi)容。
240.公共秩序管理服務(wù)實(shí)施的依據(jù)是什么? 答題要點(diǎn):
一要以國(guó)家相關(guān)法規(guī)為準(zhǔn)繩;
二要以物業(yè)服務(wù)合同的約定為根據(jù)。241.什么是公共安全防范管理服務(wù)及內(nèi)容? 答題要點(diǎn):
協(xié)助政府相關(guān)部門,維護(hù)公共治安、施工安全等采取的一系列防范性管理服務(wù)活動(dòng):
1.出入管理
2.安防系統(tǒng)的使用、維護(hù)和管理
3.施工現(xiàn)場(chǎng)的管理
4.配合居委會(huì)和公安機(jī)關(guān)開展社區(qū)管理等 242.物業(yè)管理中的安防系統(tǒng)有哪些種類? 答題要點(diǎn):
安防系統(tǒng):區(qū)域內(nèi)用于治安、消防、車輛管理及緊急呼叫等安全防范的技術(shù)設(shè)備系統(tǒng)。
常用:閉路監(jiān)控系統(tǒng)、紅外報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)消防監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、自動(dòng)呼救系統(tǒng)、道閘系統(tǒng)、煤氣自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)和巡更系統(tǒng)等。243.簡(jiǎn)述物業(yè)企業(yè)如何配合政府及社區(qū)管理? 答題要點(diǎn):
協(xié)助公安機(jī)關(guān)、居委會(huì)等政府部門做好社區(qū)安全防范管理工作: 1.組織重大社區(qū)活動(dòng)時(shí),及時(shí)知會(huì)轄區(qū)派出所及社區(qū)居委會(huì),相互協(xié)調(diào),避免發(fā)生意外事故;
2.發(fā)生治安或意外事故時(shí),應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門,并協(xié)助做好調(diào)查取證及善后處理工作;
3.積極配合相關(guān)部門做好法律政策宣傳教育。244.試述安全防范工作的檢查方法。答題要點(diǎn):
1.日檢:班組長(zhǎng)依標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)本班各崗位的當(dāng)班人員進(jìn)行檢查;儀表禮節(jié)、服務(wù)態(tài)度、工作紀(jì)律、工作質(zhì)量、工作記錄、交接班、崗位形象、安全隱患等;
2.周檢:安防主管、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)依標(biāo)準(zhǔn)
全面的檢查,內(nèi)容除日檢內(nèi)容之外,各類安防設(shè)備設(shè)施、業(yè)主意見、班組長(zhǎng)檢查記錄、安全隱患分析等;
3.月檢:指定人員
各項(xiàng)目的安防工作進(jìn)行全面檢查,重點(diǎn)檢查現(xiàn)場(chǎng)管理效果及過程管理記錄;
4.督查:指定的督查隊(duì)員不定期對(duì)安防工作進(jìn)行突擊檢查,確保安防工作嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行處罰教育。
245.如何理解物業(yè)管理服務(wù)中消防管理的重要性?
答題要點(diǎn):消防管理是公共秩序管理服務(wù)的一項(xiàng)重要工作:
1.著重消防安全知識(shí)宣傳教育;
2.消防安全檢查;
3.建立義務(wù)消防隊(duì)伍;
4.完善消防管理制度;
5.加強(qiáng)消防設(shè)備設(shè)施的完善與維護(hù)保養(yǎng)工作。246.什么是指導(dǎo)消防管理工作中的原則與制度? 答:消防工作的指導(dǎo)原則是“預(yù)防為主,防消結(jié)合”。為了達(dá)到“預(yù)防為主”的目的,必須對(duì)日常的消防管理工作制度化、明確化。消防制度包括各種場(chǎng)所的消防要求規(guī)范、消防檢查制度、各種消防設(shè)施設(shè)備的操作及維修保養(yǎng)制度、火警火災(zāi)應(yīng)急處理制度、消防值班制度、消防器材管理制度等。
247.物業(yè)消防安全檢查的內(nèi)容主要包括哪些? 答題要點(diǎn):
物業(yè)消防安全檢查的內(nèi)容主要包括: 1.消防控制室;
2.自動(dòng)報(bào)警(滅火)系統(tǒng); 3.安全疏散出口;
4.應(yīng)急照明與疏散指示標(biāo)志; 5.室內(nèi)消防栓; 6.滅火器配置; 7.機(jī)房; 8.廚房; 9.樓層;
10.電氣線路; 11.防排煙系統(tǒng)。
248.消防安全檢查的組織方法和形式那哪些?
答:采取日常檢查和重點(diǎn)檢查、全面檢查與抽樣檢查相結(jié)合的方法:
1.專職部門檢查:對(duì)物業(yè)小區(qū)的消防安全檢查進(jìn)行分類管理,確保重點(diǎn)單位和重要防火部位的檢查落到實(shí)處。
2.各部門、各項(xiàng)目的自查:
(1)日常檢查:日檢應(yīng)建立健全崗位防火責(zé)任制管理,以消防安全員,班組長(zhǎng)對(duì)所屬區(qū)域重點(diǎn)防火部位等進(jìn)行檢查。必要時(shí)對(duì)一些易發(fā)生火災(zāi)的部位進(jìn)行夜間檢查;
(2)重大節(jié)日檢查:對(duì)元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日應(yīng)根據(jù)節(jié)日的火災(zāi)特點(diǎn)對(duì)重要的消防設(shè)備、設(shè)施、消防供水、自動(dòng)滅火等情況重點(diǎn)檢查;
(3)重大活動(dòng)檢查:舉行大型社區(qū)活動(dòng)時(shí),應(yīng)做出消防保衛(wèi)方案,落實(shí)各項(xiàng)消防保衛(wèi)措施。249.動(dòng)火安全管理的要求有哪些? 答題要點(diǎn): 1.動(dòng)火前要求:
(1)重點(diǎn)部位動(dòng)火,須由消防主管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同消防管理負(fù)責(zé)人會(huì)審;
(2)防火、滅火設(shè)施不落實(shí),周圍的易燃雜物未清除,附近難以移動(dòng)的易燃結(jié)構(gòu)未采取安全防范措施不能動(dòng)火;
(3)凡盛裝過油類等易燃液體的容器、管道、未經(jīng)洗刷干凈、排除殘存的油質(zhì)不能動(dòng)火;(4)凡盛裝過氣體受熱膨脹有爆炸危險(xiǎn)的容器和管道不能動(dòng)火;
(5)凡儲(chǔ)有易燃、易爆物品的車內(nèi),倉庫和場(chǎng)所,未經(jīng)排除易燃、易爆物品的不能動(dòng)火;(6)在高空進(jìn)行焊接或切割作業(yè)時(shí),下面的可燃物品未清理或未采取安全防護(hù)措施的不能動(dòng)火。
2.動(dòng)火過程中的要求:
(1)動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)要指定安全負(fù)責(zé)人;
(2)現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人和動(dòng)火作業(yè)員必須經(jīng)常檢查動(dòng)火情況,發(fā)現(xiàn)不安全苗頭時(shí),要立即停止動(dòng)火;(3)發(fā)生火災(zāi)、燃炸事故時(shí),要及時(shí)撲救;(4)動(dòng)火人員要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。3.動(dòng)火后的要求:
動(dòng)火人員和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人在動(dòng)火作業(yè)后,應(yīng)檢查并徹底清理現(xiàn)場(chǎng)火種。250.如何對(duì)消防裝備進(jìn)行維護(hù)和管理? 答題要點(diǎn):
1.定期檢查:常規(guī)消防裝備,每月進(jìn)行一次全面檢查;
2.定期養(yǎng)護(hù):定期清洗和上油,以防器材生銹、變形、失去原有功能;
3.專人保管:指定專人對(duì)消防裝備進(jìn)行統(tǒng)一管理,建立臺(tái)帳,避免器材丟失和隨便動(dòng)用; 4.交接班檢查:對(duì)備用、應(yīng)急和常規(guī)配備的器材進(jìn)行檢查;
5.消防器材的定期統(tǒng)計(jì):配置在各項(xiàng)目的消防器材,每月均應(yīng)作一次全面統(tǒng)計(jì)工作。應(yīng)由項(xiàng)目管理員簽字確認(rèn),有專人負(fù)責(zé)指定人員管理。251.闡述車輛管理的方法與要求。答題要點(diǎn):
1.建立健全車輛管理隊(duì)伍:包括轄區(qū)車輛交通的疏導(dǎo)及管理人員、停車場(chǎng)維護(hù)人員、車輛收費(fèi)管理人員等;
2.車輛出入管理:對(duì)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)出入及停放的車輛,宜采用出入卡證管理;
3.車輛停放管理:管理人員應(yīng)引導(dǎo)車輛停放,車輛進(jìn)入停車位停放時(shí),管理人員應(yīng)及時(shí)檢查車輛,避免出現(xiàn)法律糾紛。252.什么是風(fēng)險(xiǎn)? 答題要點(diǎn):
風(fēng)險(xiǎn)是指未來的不確定性帶來的可能損失,是收益或結(jié)果偏離期望值或平均值的可能性。
253.什么物業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)?
答題要點(diǎn):
物業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)是指物業(yè)服務(wù)企業(yè)在服務(wù)過程中,由于企業(yè)或企業(yè)以外的自然、社會(huì)因素所導(dǎo)致的應(yīng)由物業(yè)服務(wù)企業(yè)承擔(dān)的意外損失。254.物業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)類型包括: 答題要點(diǎn):
早期介入的風(fēng)險(xiǎn)、前期物業(yè)管理的風(fēng)險(xiǎn)和日常管理的風(fēng)險(xiǎn)。
255.日常管理風(fēng)險(xiǎn)按行為主體如何分類?
答題要點(diǎn):
1.業(yè)主、物業(yè)使用人在使用物業(yè)和接受物業(yè)
服務(wù)過程中的風(fēng)險(xiǎn);2.物業(yè)管理項(xiàng)目外包服務(wù)過程中的風(fēng)險(xiǎn);3.市政公用事業(yè)單位服務(wù)過程中的風(fēng)險(xiǎn);4.物業(yè)管理員工服務(wù)過程中的風(fēng)險(xiǎn);5.公共媒體宣傳報(bào)道中的輿論風(fēng)險(xiǎn)等。256.早期介入的風(fēng)險(xiǎn)主要包括:
答題要點(diǎn):項(xiàng)目接管的不確定性帶來的風(fēng)險(xiǎn)和專業(yè)服務(wù)咨詢的風(fēng)險(xiǎn)。257.日常物業(yè)管理的風(fēng)險(xiǎn)包括哪兩個(gè)方面?
答題要點(diǎn):一是業(yè)主、物業(yè)使用人使用物業(yè)和接受物業(yè)服務(wù)
過程中存在的風(fēng)險(xiǎn);
二是物業(yè)管理日常運(yùn)作過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)。258.業(yè)主使用物業(yè)、接受服務(wù)中發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)有:
答題要點(diǎn):
(1)物業(yè)違規(guī)裝飾裝修帶來的風(fēng)險(xiǎn)(2)物業(yè)使用帶來的風(fēng)險(xiǎn)(3)法律概念不清導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)
業(yè)主使用物業(yè)、接受服務(wù)中發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)(1)管理費(fèi)收繳風(fēng)險(xiǎn)
(2)替公用事業(yè)費(fèi)用代收代繳費(fèi)用存在的風(fēng)險(xiǎn)(3)管理項(xiàng)目外包存在的風(fēng)險(xiǎn)(4)物業(yè)管理員工服務(wù)存在的風(fēng)險(xiǎn)(5)公共媒體在宣傳報(bào)道中的輿論風(fēng)險(xiǎn)
259.物業(yè)管理日常運(yùn)作過程中存在哪些風(fēng)險(xiǎn)?
答題要點(diǎn):
260.物業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)防范主要作好哪幾個(gè)方面的工作? 答題要點(diǎn):
1.物業(yè)服務(wù)企業(yè)要學(xué)法、懂法、守法,物業(yè)管理相關(guān)合同訂立前要注重合同主體的合法性,合同服務(wù)的約定應(yīng)盡可能的詳盡,避免岐義;
2.物業(yè)服務(wù)企業(yè)要抓制度建設(shè)、抓員工素質(zhì)、抓管理落實(shí),建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)服務(wù)企業(yè)內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制; 3.妥善處理物業(yè)管理活動(dòng)相關(guān)主體間的關(guān)系;
業(yè)主、開發(fā)商、市政、政府
4.物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)重視企業(yè)的宣傳,建立輿論宣傳的平臺(tái),樹立企業(yè)良好的形象; 5.物業(yè)服務(wù)企業(yè)要重視研究風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的規(guī)律,加強(qiáng)控制和防范風(fēng)險(xiǎn)的能力; 6.適當(dāng)引入市場(chǎng)化的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制,購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)。
261.妥善處理物業(yè)管理活動(dòng)相關(guān)主體間的關(guān)系,主要包括哪些內(nèi)容?
答:1.妥善處理與業(yè)主的關(guān)系; 2.妥善處理與開發(fā)建設(shè)單位的關(guān)系。;
3.妥善處理與市政公用事業(yè)單位及專業(yè)公司的關(guān)系;
4.妥善處理與政府相關(guān)行政主管部門、街道辦、居委會(huì)的關(guān)系。262.為增強(qiáng)企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,物業(yè)管理中要特別注意什么? 答題要點(diǎn):
管理中要特別注意對(duì)事故隱患的排除,在服務(wù)區(qū)域的關(guān)鍵位置,設(shè)立必要的提示和警示標(biāo)牌,盡可能避免意外事件的發(fā)生。263.什么是物業(yè)管理緊急事件? 答題要點(diǎn):
物業(yè)管理緊急事件,是物業(yè)管理服務(wù)活動(dòng)過程中突然發(fā)生的,可能對(duì)服務(wù)對(duì)象、物業(yè)服務(wù)企業(yè)和公眾產(chǎn)生危害,需要立即處理的事件。264.緊急事件具有哪些性質(zhì)?
答題要點(diǎn):
1.偶然性和隨機(jī)性:能否、何時(shí)、方式、程度如何,均是難以預(yù)料的; 2.復(fù)雜性:原因相當(dāng)復(fù)雜,發(fā)展變化復(fù)雜的;
3.危害性:不同程度地給社區(qū)、企業(yè)、業(yè)主造成經(jīng)濟(jì)上的損失或精神上的傷害,危及到正常生活秩序,甚至威脅到人的生命和社會(huì)的和諧;
4.預(yù)防性:隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展和人類文明程度的提高,人們對(duì)各種緊急事件的控制和利用能力也在不斷提高;
5.及時(shí)性:任何緊急事件都有潛伏、暴發(fā)、高潮、緩解和消退的過程,抓住時(shí)機(jī)就可能有效地減少損失。
265.面臨緊急情況要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)響應(yīng)、及時(shí)控制、及時(shí)處置。266.處理緊急事件的要求有哪些?
答題要點(diǎn):
(一)主動(dòng):緊急事件發(fā)生時(shí),企業(yè)應(yīng)控制事態(tài)的惡化,把損失減少到最低限度。
(二)控制:緊急事件發(fā)生時(shí),應(yīng)主動(dòng)出擊,直面矛盾,及時(shí)處理。
(三)靈活:對(duì)原訂的預(yù)防措施或應(yīng)對(duì)方案要能靈活運(yùn)用。
(四)統(tǒng)一指揮:緊急事件發(fā)生后應(yīng)做好統(tǒng)一指揮,以免出現(xiàn)“多頭領(lǐng)導(dǎo)”。
(五)考慮全面:處理緊急事件應(yīng)以不造成新的損失為前提。267.緊急事件處理過程分為
答題要點(diǎn):事先、事中和事后三個(gè)階段。
268.緊急事件的事先準(zhǔn)備階段包括哪些內(nèi)容?
答題要點(diǎn):
1.成立緊急事件處理小組:高層決策者和公關(guān)部門、質(zhì)量管理部門、技術(shù)部門及法律顧問; 2.制定緊急事件備選方案: 必須細(xì)致地考慮各種可能發(fā)生的緊急情況,制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃,一種類型要制定兩個(gè)以上預(yù)選方案;
3.制定緊急事件溝通計(jì)劃:緊急事件控制的一個(gè)重要工作是溝通。溝通包括企業(yè)內(nèi)部溝通和與外部溝通兩個(gè)方面。
269.緊急事件的發(fā)生過程中如何控制? 答題要點(diǎn):
首先確認(rèn)危機(jī)的類型、性質(zhì),立即啟動(dòng)相應(yīng)行動(dòng)計(jì)劃。負(fù)責(zé)人應(yīng)迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)指揮。
調(diào)動(dòng)各方面的資源化解事件可能造成的惡果。涉及公眾的緊急事件,應(yīng)制定專人向外界發(fā)布信息,避 免干擾和影響緊急事件的正常處理。270.緊急事件發(fā)生事后處理包括哪兩個(gè)方面? 答題要點(diǎn):
一方面,要考慮如何彌補(bǔ)損失、消除事件后遺癥;
另一方面,總結(jié)緊急事件處理過程,評(píng)估應(yīng)急方案的有效性,改進(jìn)組織、制度、流程,提高企業(yè)應(yīng)對(duì)緊急事件的能力。
271.物業(yè)管理服務(wù)過程中通常會(huì)面臨哪些風(fēng)險(xiǎn)?
答:物業(yè)管理服務(wù)過程中經(jīng)常會(huì)面臨的緊急事件,通常有火警、氣體燃料泄漏、電梯故障、噪音侵?jǐn)_、電力故障、浸水漏水、高空墜物、交通意外、刑事案件、臺(tái)風(fēng)襲擊等。272.預(yù)有火警時(shí),物業(yè)處理的基本步驟是什么?
答題要點(diǎn):
1.確認(rèn)和了解起火位置、范圍和程度;
2.向公安消防機(jī)關(guān)報(bào)警;
3.清理通道,準(zhǔn)備迎接消防車入場(chǎng);
4.立即組織現(xiàn)場(chǎng)人員疏散。在不危及人身安全的情況下?lián)尵任镔Y;
5.組織義務(wù)消防隊(duì)。在保證安全的前提下接近火場(chǎng),用適當(dāng)?shù)南?/p>
器材控制火勢(shì);
6.及時(shí)封鎖現(xiàn)場(chǎng),直到有關(guān)方面到達(dá)為止。
273.遇有燃?xì)庑孤稌r(shí),物業(yè)處理的基本步驟是什么? 答題要點(diǎn):
1.易燃?xì)怏w泄漏時(shí),應(yīng)立即通知燃?xì)夤荆?/p>
2.抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,要謹(jǐn)慎行事,不可使用任何電器(包括門鈴、電話、風(fēng)扇等)和敲擊金屬,避免產(chǎn)生火花;
3.立即打開所有門窗,關(guān)閉燃?xì)忾l門; 4.情況嚴(yán)重時(shí),應(yīng)及時(shí)疏散人員;
5.如發(fā)現(xiàn)有受傷或不適者,應(yīng)立即通知醫(yī)療急救單位;
6.燃?xì)夤救藛T到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,應(yīng)協(xié)助其徹底檢查,消除隱患。274.遇有電梯故障時(shí),物業(yè)處理的基本步驟是什么?
答題要點(diǎn):
1.乘客被困電梯時(shí),消防監(jiān)控室應(yīng)仔細(xì)觀察電梯內(nèi)情況,通過對(duì)講系統(tǒng)詢問被困者并予安慰。
2.立即通知電梯專業(yè)人員達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)救助被困者。
3.被困者內(nèi)如有小孩、老人、孕婦或人多供氧不足的須特別留意,必要時(shí)請(qǐng)消防人員協(xié)助。4.督促電梯維保單位全面檢查,消除隱患。5.將此次電梯事故詳細(xì)記錄備案。
275.遇有噪音侵?jǐn)_時(shí),物業(yè)處理的基本步驟是什么?
答:
1.接到噪音侵?jǐn)_的投訴或信息后,應(yīng)立即派人前往現(xiàn)場(chǎng)查看; 2.必要時(shí)通過技術(shù)手段或設(shè)備,確定噪音是否超標(biāo);
3.判斷噪音侵?jǐn)_的來源,針對(duì)不同噪音源,采取對(duì)應(yīng)的解決措施; 4.做好與受噪音影響業(yè)主的溝通、解釋。
276.遇有電力故障時(shí),物業(yè)處理的基本步驟是什么?
答:1.電部門預(yù)先通知大廈/小區(qū)暫時(shí)停電,應(yīng)立即將詳細(xì)情況和有關(guān)文件信息通過廣播、張貼通知等方式傳遞給業(yè)主,并安排相應(yīng)的電工人員值班; 2.若屬于因供電線路故障,大廈/小區(qū)緊急停電,有關(guān)人員應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng),查明確認(rèn)故障源,立即組織搶修;有備用供電線路或自備發(fā)電設(shè)備的,應(yīng)立即切換供電線路;
3.故障停電時(shí),應(yīng)立即派人檢查確認(rèn)電梯內(nèi)是否有人,做好應(yīng)急處理;加強(qiáng)消防和安全防范管理措施,確保不至于因停電而發(fā)生異常情況; 4.故障停電時(shí),物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)立即通知住戶,說明有關(guān)情況,并提醒住戶做好必要的準(zhǔn)備,防火、防盜等;
5.供電恢復(fù)后,應(yīng)檢查大廈轄內(nèi)所有電梯、消防系統(tǒng)、安防系統(tǒng)的運(yùn)作情況。277.遇有侵水、漏水情況時(shí),物業(yè)處理的基本步驟是什么?
答:1.檢查漏水的準(zhǔn)確位置及所屬水質(zhì)(自來水、污水、中水等),設(shè)法制止漏水(如關(guān)閉水閥);
2.若漏水可能影響變壓器、配電室、電梯等,通知相關(guān)部門采取緊急措施; 3.利用現(xiàn)有設(shè)備工具,排除積水,清理現(xiàn)場(chǎng); 4.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)拍照,作為存檔及申報(bào)保險(xiǎn)理賠證明。
278.遇有高空墜物時(shí),物業(yè)處理的基本步驟是什么?
答題要點(diǎn):
1.發(fā)生高空墜物后,有關(guān)管理人員要立即趕到現(xiàn)場(chǎng),確定墜物造成的危害情況。如有傷者,要立即送往醫(yī)院或撥打急救電話;如造成財(cái)物損壞,要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、拍照取證并通知相關(guān)人員; 2.盡快確定墜落物來源;
3.確定墜落物來源后,及時(shí)協(xié)調(diào)受損/受害人員與責(zé)任人協(xié)商處理;
4.事后應(yīng)檢查和確保項(xiàng)目在恰當(dāng)位置張貼“請(qǐng)勿高空拋物”的標(biāo)識(shí),并通過多種宣傳方式,使業(yè)主自覺遵守社會(huì)公德。
279.遇有交通意外時(shí),物業(yè)處理的基本步驟是什么?
答題要點(diǎn):
1.在管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生交通意外事故,安全主管應(yīng)迅速到場(chǎng)處理; 2.有人員受傷應(yīng)立即送往醫(yī)院,或撥打急救電話; 3.如有需要,應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拍照,保留相關(guān)記錄;
4.安排專門人員疏導(dǎo)交通,盡可能使事故不影響其他車輛的正常行駛; 5.協(xié)助有關(guān)部門盡快予以處理;
6.事后對(duì)管理區(qū)域內(nèi)交通路面情況進(jìn)行檢查,完善相關(guān)交通標(biāo)識(shí)、減速坡、隔離墩等。280.遇有刑事案件時(shí),物業(yè)處理的基本步驟是什么?
答:
1.物業(yè)服務(wù)企業(yè)或控制中心接到案件通知后,應(yīng)立即派有關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng);
2.如證實(shí)發(fā)生罪案,要立即撥打110報(bào)警,并留守人員和控制現(xiàn)場(chǎng),直到警
方人員到達(dá);
3.禁止任何人在警方人員到達(dá)前觸動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)任何物品;
4.若有需要,關(guān)閉出入口,勸阻住戶及訪客暫停出入,防止疑犯趁機(jī)逃跑;
5.積極協(xié)助警方維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序和調(diào)查取證等工作。281.遇有臺(tái)風(fēng)襲擊時(shí),物業(yè)處理的基本步驟是什么? 答:1.在公告欄張貼臺(tái)風(fēng)警報(bào); 2.檢查和提醒業(yè)主注意關(guān)閉門窗;
3.檢查天臺(tái)和外墻廣告設(shè)施等,防止墜落傷人,避免損失; 4.檢查排水管道是否通暢,防止淤塞;
5.物業(yè)區(qū)域內(nèi)如有維修棚架、設(shè)施等,應(yīng)通知施工方采取必要防護(hù)和加固措施; 6.有關(guān)人員值班待命,并做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備;
7.臺(tái)風(fēng)過后要及時(shí)檢查和清點(diǎn)損失情況,采取相應(yīng)措施進(jìn)行修復(fù)。282.物業(yè)服務(wù)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理包括哪些?
答題要點(diǎn): 包括營(yíng)業(yè)收入管理、成本和費(fèi)用管理、利潤(rùn)管理以及專項(xiàng)維修資金的管理。283.物業(yè)管理收入是指哪幾項(xiàng)收入?
答題要點(diǎn):企業(yè)向物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人收取的公共性服務(wù)費(fèi)收入、公眾代辦性服務(wù)費(fèi)收入和特約服務(wù)收入。
284.物業(yè)服務(wù)企業(yè)的營(yíng)業(yè)成本包括幾項(xiàng)? 答:直接人工費(fèi)、直接材料費(fèi)和間接費(fèi)用。
285.物業(yè)服務(wù)企業(yè)哪些收費(fèi)項(xiàng)目屬于營(yíng)業(yè)稅“服務(wù)業(yè)”稅目中的“代理”業(yè)務(wù),不計(jì)征營(yíng)業(yè)稅?
答題要點(diǎn):代有關(guān)部門收取水費(fèi)、電費(fèi)、燃(煤)氣費(fèi)、專項(xiàng)維修資金、房租的行為。286.什么是物業(yè)服務(wù)費(fèi)用酬金制? 答:指在預(yù)收的物業(yè)服務(wù)資金中按約定比例或者約定數(shù)額提取酬金支付給物業(yè)服務(wù)企業(yè),其余全部用于物業(yè)服務(wù)合同約定的支出,結(jié)余或者不足均由業(yè)主享有或者承擔(dān)的物業(yè)服務(wù)計(jì)費(fèi)方式。
287.物業(yè)服務(wù)費(fèi)用酬金是以什么為基數(shù)進(jìn)行計(jì)提? 答題要點(diǎn):應(yīng)以預(yù)收的物業(yè)服務(wù)資金為計(jì)提基數(shù)。
288.什么是物業(yè)服務(wù)費(fèi)用包干制?包干制的特點(diǎn)是什么? 答:指由業(yè)主向物業(yè)服務(wù)企業(yè)支付固定物業(yè)服務(wù)費(fèi)用,盈余或者虧損均由物業(yè)服務(wù)企業(yè)享有或者承擔(dān)的物業(yè)服務(wù)計(jì)費(fèi)方式。特點(diǎn)是:“費(fèi)用包干,自負(fù)盈虧”。289.物業(yè)服務(wù)費(fèi)的測(cè)算編制應(yīng)考慮的因素有哪些? 答題要點(diǎn):
1.物業(yè)服務(wù)費(fèi)測(cè)算編制應(yīng)當(dāng)區(qū)分不同物業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn),并考慮其實(shí)行的是政府指導(dǎo)價(jià)還是市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià);
2.物業(yè)服務(wù)費(fèi)的測(cè)算編制應(yīng)根據(jù)物業(yè)服務(wù)的項(xiàng)目、內(nèi)容和要求,科學(xué)測(cè)算確定物業(yè)服務(wù)成本; 3.物業(yè)服務(wù)企業(yè)為該項(xiàng)目管理投入的固定資產(chǎn)折舊和物業(yè)管理項(xiàng)目機(jī)構(gòu)用物業(yè)服務(wù)費(fèi)購(gòu)置的固定資產(chǎn)折舊,這兩部分折舊均應(yīng)納入到物業(yè)服務(wù)費(fèi)的測(cè)算中; 4.物業(yè)管理屬微利性服務(wù)行業(yè),物業(yè)服務(wù)費(fèi)的測(cè)算和物業(yè)管理的運(yùn)作應(yīng)收支平衡、略有節(jié)余,在確保物業(yè)正常運(yùn)行維護(hù)和管理的前提下,獲取合理的利潤(rùn),使物業(yè)服務(wù)企業(yè)得以可持續(xù)發(fā)展。
290.物業(yè)服務(wù)成本或者物業(yè)服務(wù)支出構(gòu)成一般包括哪幾部分? 答題要點(diǎn):
1.管理服務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和按規(guī)定提取的福利費(fèi)等; 2.物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)費(fèi)用; 3.物業(yè)管理區(qū)域清潔衛(wèi)生費(fèi)用; 4.物業(yè)管理區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi)用; 5.物業(yè)管理區(qū)域秩序維護(hù)費(fèi)用; 6.辦公費(fèi)用; 7.物業(yè)服務(wù)企業(yè)固定資產(chǎn)折舊;
8.物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備及公眾責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)用; 9.經(jīng)業(yè)主同意的其它費(fèi)用。
291.物業(yè)管理專項(xiàng)維修資金的來源有哪些?
答題要點(diǎn):
1.法規(guī)規(guī)定的費(fèi)用;
2.物業(yè)服務(wù)費(fèi)結(jié)轉(zhuǎn)的費(fèi)用;
3.業(yè)主大會(huì)中決定分?jǐn)偟馁M(fèi)用;
4.業(yè)主共有物業(yè)的收益;
5.社會(huì)捐贈(zèng)或政府撥款的費(fèi)用。292.專項(xiàng)維修資金的管理方法?
答題要點(diǎn):專項(xiàng)維修資金應(yīng)當(dāng)在銀行專戶存儲(chǔ),專款專用??捎糜谫?gòu)買國(guó)債或者用于法律、法規(guī)規(guī)定的其他范圍外,嚴(yán)禁挪作他用。
1.業(yè)主大會(huì)成立前,專項(xiàng)維修資金的使用由售房單位委托的管理單位提出使用計(jì)劃,經(jīng)當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)行政主管部門審核后劃撥;
2.業(yè)主大會(huì)成立后,維修資金的使用由物業(yè)服務(wù)企業(yè)提出使用計(jì)劃,經(jīng)業(yè)主大會(huì)審定后實(shí)施;
3.物業(yè)服務(wù)企業(yè)發(fā)生變換時(shí),代管的維修資金賬目經(jīng)業(yè)主大會(huì)審核無誤后,應(yīng)當(dāng)辦理賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)應(yīng)當(dāng)自雙方簽字蓋章之日起十日內(nèi)送當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)行政主管部門和業(yè)主委員會(huì)備案;
4.業(yè)主轉(zhuǎn)讓房屋所有權(quán)時(shí),結(jié)余維修資金不予退還,隨房屋所有權(quán)同時(shí)過戶;
5.因房屋拆遷或者其他原因造成住房滅失的,維修資金代管單位應(yīng)當(dāng)將維修資金賬面余額按業(yè)主個(gè)人繳交比例退還給業(yè)主。
293.物業(yè)服務(wù)企業(yè)采用酬金制確認(rèn)收入的范圍是什么? 答題要點(diǎn):采取酬金制的物業(yè)管理項(xiàng)目,物業(yè)服務(wù)企業(yè)的物業(yè)服務(wù)收入僅限于該項(xiàng)目的物業(yè)管理酬金。
294.物業(yè)服務(wù)企業(yè)采用包干制確認(rèn)收入的范圍是什么?
答題要點(diǎn):采取包干制的物業(yè)管理項(xiàng)目,物業(yè)服務(wù)企業(yè)的物業(yè)服務(wù)收入就是該項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)費(fèi)。
295.酬金制對(duì)會(huì)計(jì)主體定義范圍?
答題要點(diǎn):在酬金制下,物業(yè)管理項(xiàng)目是獨(dú)立的會(huì)計(jì)主體,各物業(yè)管理項(xiàng)目應(yīng)獨(dú)立建賬、獨(dú)立核算。
296.包干制對(duì)會(huì)計(jì)主體定義范圍?
答題要點(diǎn):在包干制下,物業(yè)管理項(xiàng)目的會(huì)計(jì)主體是物業(yè)服務(wù)企業(yè),物業(yè)管理項(xiàng)目可以獨(dú)立核算,也可以納入企業(yè)統(tǒng)一管理。
297.物業(yè)管理項(xiàng)目支出編制管理計(jì)劃主要包括哪些內(nèi)容? 答題要點(diǎn):物業(yè)管理項(xiàng)目支出編制管理計(jì)劃是指常規(guī)物業(yè)管理服務(wù)中的人員計(jì)劃、物品使用計(jì)劃、能源消耗計(jì)劃、工程維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、清潔保潔與綠化保養(yǎng)計(jì)劃等。298.檔案的定義是什么?
答:檔案是歷史的原始記錄:一是經(jīng)過歸檔保存的原始記錄及其載體;二是該原始記錄的信息內(nèi)容。如在工程竣工驗(yàn)收之前,施工圖紙是正在使用的文件,既非原始記錄,也非檔案。工程竣工驗(yàn)收后,經(jīng)過歸檔保存后的施工圖紙,以及所記載的設(shè)計(jì)內(nèi)容就是該項(xiàng)目的歷史原始記錄,即檔案。
299.物業(yè)管理檔案的內(nèi)容包括哪些? 答題要點(diǎn):物業(yè)管理檔案的內(nèi)容包括: 1.物業(yè)權(quán)屬資料、技術(shù)資料和驗(yàn)收文件;
2.業(yè)主、物業(yè)使用人的權(quán)屬檔案資料、個(gè)人資料; 3.物業(yè)運(yùn)行記錄資料、物業(yè)維修記錄、物業(yè)服務(wù)記錄; 4.物業(yè)管理公司行政管理以及物業(yè)管理相關(guān)合同資料等。300.物業(yè)管理檔案的分類方法有哪幾種? 答:物業(yè)管理檔案分類方法包括以下三種: 1.分類法
分類法:根據(jù)形成和處理文件的,將全宗內(nèi)檔案分成各個(gè)類別。2.組織機(jī)構(gòu)分類法
組織機(jī)構(gòu)分類法:按照立檔單位的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),把全宗內(nèi)的檔案分成各個(gè)類別。3.事件分類法
事件分類法:按照全宗內(nèi)檔案反映的事件進(jìn)行分類。又稱為事由分類法或問題分類法。301.物業(yè)承接查驗(yàn)期物業(yè)管理檔案收集有哪些特點(diǎn)?
答題要點(diǎn):物業(yè)承接查驗(yàn)期物業(yè)管理檔案收集主要有以下特點(diǎn):
1.收集期間較集中,一般集中在物業(yè)承接查驗(yàn)階段,并與承接查驗(yàn)同步進(jìn)行;
2.檔案收集的技術(shù)要求高,涉及面廣,對(duì)物業(yè)管理公司的技術(shù)力量是一個(gè)重要的考驗(yàn),收集處理不全或遺漏,會(huì)對(duì)今后的物業(yè)管理工作造成長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。302.物業(yè)承接查驗(yàn)期的檔案收集范圍主要有哪些?索取對(duì)象是誰?
答題要點(diǎn):物業(yè)承接查驗(yàn)期的檔案收集范圍較為明確,主要是權(quán)屬資料檔案、技術(shù)資料檔案和驗(yàn)收文件檔案,檔案收集的索取對(duì)象較單一,主要是建設(shè)單位。
303.物業(yè)入住期收集的業(yè)主資料有哪些?
答題要點(diǎn):物業(yè)入住期收集的業(yè)主資料包括權(quán)屬資料及個(gè)人資料。權(quán)屬資料一般包括:房屋產(chǎn)權(quán)證、購(gòu)房合同復(fù)印件等。個(gè)人資料一般包括:身份證和戶口本復(fù)印件、聯(lián)系方式等。
上述資料均應(yīng)核對(duì)原件,并以核對(duì)原件后的復(fù)印件作為檔案資料保存。304.日常物業(yè)管理檔案的收集范圍有哪些?
答題要點(diǎn):日常物業(yè)管理檔案的收集范圍主要包括物業(yè)運(yùn)行記錄檔案、物業(yè)維修記錄檔案、物業(yè)服務(wù)記錄檔案和物業(yè)管理公司行政管理檔案。305.物業(yè)管理紙介質(zhì)檔案常用的檢索工具有哪些?
答:物業(yè)管理檔案管理常用的有:目錄、簿式索引、指南、卡片式檢索工具等。306.常用檢索工具的編制方法:
答:常用的檢索工具編制方法包括: 1.分類卡片目錄; 2.專題卡片目錄; 3.主題卡片目錄; 4.名稱索引。
307.檔案提供利用的方式有哪些? 答:一般包括檔案室閱讀、外借、制作副本或向查閱者提供檔案及檔案檢索專業(yè)知識(shí)與方法。308.檔案保存的注意事項(xiàng)有哪些?
答題要點(diǎn):檔案保存的注意事項(xiàng)包括以下三方面:
1.物業(yè)承接查驗(yàn)期和入住期收集整理的檔案資料屬于物業(yè)基礎(chǔ)資料檔案,是物業(yè)管理檔案中最重要和基礎(chǔ)性的檔案,它的保存管理和安全十分重要。2.房屋共用部分和共用設(shè)施設(shè)備的檢測(cè)、檢修與運(yùn)行記錄檔案,在分析房屋本體安全、設(shè)備運(yùn)行狀況和事故分析中有時(shí)起十分關(guān)鍵性的作用,因此這類檔案的真實(shí)性和保存期限應(yīng)有明確規(guī)定,一般不能低于設(shè)備的使用年限2倍。
3.各類小型設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)記錄檔案、環(huán)境與安全管理記錄檔案的數(shù)量較大,這部分檔案的保存期限可以較短。這類檔案應(yīng)有一個(gè)銷毀的管理方案和程序,以騰出空間,避免檔案室空間被無謂占用。
309.檔案毀損的因素有哪些?
答:檔案毀損有人為因素和自然的因素。310.檔案的安全包括哪些內(nèi)容? 答題要點(diǎn):檔案的安全包括檔案本身不受到損壞與丟失;檔案信息安全包括檔案信息不被非法復(fù)制、查閱和傳播。
311.物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用檔案包括哪些內(nèi)容?
答題要點(diǎn):物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用檔案,是指利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)信息手段,將物業(yè)服務(wù)企業(yè)及執(zhí)(從)業(yè)人員的基本情況,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),經(jīng)營(yíng)中違規(guī)、違法劣跡及受到的處罰等按規(guī)定格式進(jìn)行記錄,并向社會(huì)公示、接受社會(huì)監(jiān)督的信用信息管理系統(tǒng)。
312.各級(jí)物業(yè)管理行政主管部門對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用檔案管理的職責(zé)分工是什么?
答題要點(diǎn):各級(jí)物業(yè)管理行政主管部門對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用檔案管理的職責(zé)分工如下: 1.建設(shè)部負(fù)責(zé)全國(guó)資質(zhì)一級(jí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)及執(zhí)(從)業(yè)人員信用檔案系統(tǒng)的建立和監(jiān)督管理。中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)受建設(shè)部委托承擔(dān)系統(tǒng)管理部門的工作,負(fù)責(zé)一級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用檔案信息的采集、整理、更新及日常管理工作。
2.地方物業(yè)管理行政主管部門負(fù)責(zé)資質(zhì)二級(jí)以下物業(yè)服務(wù)企業(yè)及執(zhí)(從)人員信用檔案系統(tǒng)的建立和監(jiān)督管理。
3.建設(shè)部信息中心負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用檔案系統(tǒng)建設(shè)的技術(shù)支持和系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)管理工作,并為各級(jí)物業(yè)管理行政主管部門和物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供由建設(shè)部統(tǒng)一開發(fā)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用檔案系統(tǒng)專用軟件。
動(dòng)態(tài)管理,項(xiàng)目和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人信息 313.信用檔案記錄內(nèi)容采集的途徑有哪些? 答題要點(diǎn):物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用檔案系統(tǒng)記錄內(nèi)容,主要通過政府部門、協(xié)會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、執(zhí)(從)業(yè)人員、其他中介機(jī)構(gòu)及社會(huì)公眾等多種途徑依法采集。
市、區(qū)、縣房屋行政主管部門收集
314.企業(yè)接到物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用檔案投訴信息后應(yīng)如何處理?
答:投訴信息轉(zhuǎn)給被投訴企業(yè)后,被投訴企業(yè)應(yīng)在15天內(nèi)將處理意見反饋給信用檔案管理部門,反饋意見應(yīng)由當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理行政主管部門簽章。無正當(dāng)理由不按期反饋的,可作為不良記錄記入企業(yè)或執(zhí)(從)業(yè)人員的信用檔案并進(jìn)行公示。315.物業(yè)企業(yè)制定招聘計(jì)劃的依據(jù)是什么?
答題要點(diǎn):物業(yè)服務(wù)企業(yè)的招聘應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管轄項(xiàng)目類型、物業(yè)面積的大小、業(yè)主構(gòu)成情況、收入與消費(fèi)傾向、消費(fèi)特點(diǎn)等制定招聘計(jì)劃。316.物業(yè)企業(yè)招聘計(jì)劃制定的內(nèi)容有哪些?
答題要點(diǎn):計(jì)劃招聘人員總數(shù)和人員結(jié)構(gòu),包括專業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等;各類人員的招聘條件;招聘信息發(fā)布的時(shí)間、方式與范圍;招聘渠道的選擇。317.公布招聘信息應(yīng)注意的相關(guān)事項(xiàng)有哪些?
答題要點(diǎn):公布有關(guān)招聘信息,應(yīng)注意招聘的時(shí)間、招聘的職位、招聘人員的數(shù)量、性別要求、年齡要求、學(xué)歷要求及相關(guān)資格要求等。318.應(yīng)聘申請(qǐng)表能清晰的反映出員工的哪些方面? 答:個(gè)人基本信息、受教育情況、工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)、能力特長(zhǎng)、職業(yè)興趣等方面。319.如何篩選初試人員簡(jiǎn)歷?
答:分析簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)看客觀內(nèi)容、判斷是否符合職位技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)要求、審查簡(jiǎn)歷中的邏輯性、對(duì)簡(jiǎn)歷的整體印象、判斷應(yīng)聘者的態(tài)度、關(guān)注與職業(yè)相關(guān)的問題及注明可疑之處。320.常用的選拔方法有哪些?
答題要點(diǎn):面試、心理測(cè)驗(yàn)、知識(shí)測(cè)驗(yàn)及勞動(dòng)技能測(cè)驗(yàn)。321.面試的目的是什么?
答:面試是面試者通過與應(yīng)聘者正式交談,達(dá)到客觀了解應(yīng)聘者業(yè)務(wù)知識(shí)水平、外貌風(fēng)度、工作經(jīng)驗(yàn)、求職動(dòng)機(jī)、表達(dá)能力、反應(yīng)能力、個(gè)人修養(yǎng)、邏輯思維等情況,并對(duì)是否聘用做出判斷與決策的過程。322.面試的方法是什么?
答:一般可在面試前先確定要提的重要問題,列成提綱,按提綱提問,同時(shí)針對(duì)不同的崗位要求和應(yīng)聘者具體情況,在面試中提出針對(duì)性問題,全面了解應(yīng)聘者的情況。323.員工解聘包括哪三種情況?
答題要點(diǎn):?jiǎn)T工的解聘包括員工辭職、辭退和資遣三種情況。324.員工辭職的定義及管理應(yīng)注意的問題是什么?
答題要點(diǎn):辭職是指員工要求離開現(xiàn)任職位,與企業(yè)解除勞動(dòng)合同,退出企業(yè)工作的人事調(diào)整活動(dòng)。辭職管理應(yīng)注意:
1.員工不符合辭職條件的,人事管理部門不能同意其辭職。如勞動(dòng)合同尚未到期,與企業(yè)訂有特殊工作協(xié)議等情況。
2.員工辭職時(shí),人事管理部門和有關(guān)用人單位應(yīng)督促其辦好有關(guān)工作移交及個(gè)人財(cái)物清理。3.物業(yè)服務(wù)企業(yè)在員工入職時(shí)即應(yīng)明確告知,員工辭職應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。
325.在何種情況下公司應(yīng)對(duì)員工予以辭退處理? 答:包括以下四方面:
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的; 4.被依法追究刑事責(zé)任的。
326.資遣程序及審核權(quán)限是什么? 答:資遣程序是企業(yè)人事調(diào)整中自上而下的過程。人事部門接到資遣通知后,確定資遣人員,并呈報(bào)有關(guān)部門主管核實(shí)。資遣審核權(quán)限與其他人事調(diào)整工作相類似。327.資遣費(fèi)發(fā)放的原則是什么?
答:原則是資遣人員服務(wù)年限長(zhǎng)、貢獻(xiàn)大、地位高,資遣費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)就高。328.物業(yè)服務(wù)企業(yè)兩種培訓(xùn)體系的定義、優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)?
答題要點(diǎn):
1.一級(jí)培訓(xùn)體系
只在公司一級(jí)設(shè)立專職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。一級(jí)培訓(xùn)體系有利于企業(yè)培訓(xùn)資源的充分利用,有利于統(tǒng)一公司的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)要求,有利于降低培訓(xùn)成本。但其針對(duì)性相對(duì)較差。
2.二級(jí)培訓(xùn)體系 項(xiàng)目機(jī)構(gòu)也可設(shè)置相應(yīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),在公司統(tǒng)一管理下分級(jí)實(shí)施培訓(xùn)
二級(jí)培訓(xùn)體系有利于加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、適應(yīng)性、及時(shí)性,加強(qiáng)項(xiàng)目機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的責(zé)任感,但不利于培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和要求的統(tǒng)一。329.入職培訓(xùn)定義是什么?
答題要點(diǎn):入職培訓(xùn)一般包括職前培訓(xùn)和試用培訓(xùn)二個(gè)環(huán)節(jié)。330.職前培訓(xùn)是在員工上崗前,為新員工提供基本的知識(shí)的培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的是?
答:使新員工了解公司的基本情況,熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,掌握基本的服務(wù)知識(shí)。331.試用培訓(xùn)的定義是什么?
答:試用培訓(xùn)是對(duì)新員工在試用期內(nèi),在崗位進(jìn)行的(基本操作技能)的培訓(xùn),以使新員工了解和掌握所在崗位工作的具體要求。332.職前培訓(xùn)的內(nèi)容包括?
答題要點(diǎn):公司發(fā)展史、公司概況及規(guī)章制度、公司組織架構(gòu)、公司企業(yè)文化、職業(yè)禮節(jié)禮貌、物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)、安全常識(shí)等。
333.秩序維護(hù)員培訓(xùn)的知識(shí)類培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容?
答:包括物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)、所管理物業(yè)的基本情況、秩序維護(hù)員的職責(zé)和權(quán)力、秩序維護(hù)員處理問題的原則和方法、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)禮貌、職業(yè)道德、儀容儀表、著裝要求、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、對(duì)講機(jī)的保養(yǎng)和使用、上崗執(zhí)勤、交班接班、停車場(chǎng)管理、交通常識(shí)、消防知識(shí)、防衛(wèi)制度等方面的知識(shí)。
334.保潔員培訓(xùn)的知識(shí)類培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容?
答:包括物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)、各種清潔工具和清潔材料的功能及使用知識(shí)。335.維修員培訓(xùn)的知識(shí)類培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容?
答:包括物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)、供水供電基本知識(shí)、房屋日常養(yǎng)護(hù)知識(shí)及房屋維修知識(shí)等。336.綠化員培訓(xùn)的知識(shí)類培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容?
答:包括物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)、綠地花木養(yǎng)護(hù)知識(shí)、花卉植物蟲害防治知識(shí)及綠化工作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、室內(nèi)、陽臺(tái)、屋頂綠化管理標(biāo)準(zhǔn)等方面的知識(shí)。337.設(shè)備管理員培訓(xùn)的知識(shí)類培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容?
答:包括物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)、房屋附屬設(shè)備的構(gòu)成及分類、三級(jí)保養(yǎng)制度、房屋附屬設(shè)備維修的類型、給排水設(shè)備的驗(yàn)收接管、水泵房的管理、房屋裝飾性設(shè)備等方面的知識(shí)。338.設(shè)備管理員培訓(xùn)的能力類培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容?
答:包括房屋附屬設(shè)備的日常保養(yǎng)能力、給排水設(shè)備的管理與維護(hù)能力、消防設(shè)備的維修管理能力、衛(wèi)生設(shè)備的維修管理能力、電力設(shè)備的維修管理能力、電梯設(shè)備的維修管理能力、制冷供暖設(shè)備的維修管理能力、避雷設(shè)施的維護(hù)能力等。339.中高級(jí)管理人員的崗位知識(shí)培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容?
答題要點(diǎn):主要包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、行政管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí),物業(yè)服務(wù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、物業(yè)管理法規(guī)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等知識(shí)。340.項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人能力培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容? 答題要點(diǎn):包括制訂物業(yè)管理方案的能力、制訂物業(yè)管理制度的能力、編制費(fèi)用預(yù)算的能力、制訂物業(yè)維修方案的能力、策劃經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目的能力、創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)的能力。341.物業(yè)服務(wù)企業(yè)的專題培訓(xùn)的定義是什么?
答題要點(diǎn):物業(yè)服務(wù)企業(yè)的專題培訓(xùn)包括更新觀念的培訓(xùn)、專項(xiàng)管理培訓(xùn)、專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。342.物業(yè)服務(wù)企業(yè)的培訓(xùn)管理主要包括哪些措施?
答題要點(diǎn):主要包括以下四方面: 1.要嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,強(qiáng)化獎(jiǎng)懲; 2.要采取靈活多樣的培訓(xùn)和考試方式; 3.要為被培訓(xùn)的員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境;
4.要采取各種措施,培養(yǎng)員工主動(dòng)參與培訓(xùn)的意識(shí),調(diào)動(dòng)員工參加培訓(xùn)的積極性,提高培訓(xùn)效果。
343.物業(yè)服務(wù)企業(yè)常用的培訓(xùn)方法有哪些?
答題要點(diǎn):物業(yè)服務(wù)企業(yè)常用的培訓(xùn)方法有:課堂教學(xué)法、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)法、師徒式培訓(xùn)法。344.培訓(xùn)效果的評(píng)估主要包哪些內(nèi)容?
答題要點(diǎn):主要包括三方面:
1.評(píng)估被培訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)知識(shí)的掌握程度。
2.評(píng)估被培訓(xùn)者工作行為的改進(jìn)程度。
3.評(píng)估企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效是否得到了改善。345.員工薪酬管理的主要內(nèi)容有哪些?
答題要點(diǎn):?jiǎn)T工薪酬管理,是企業(yè)管理者對(duì)員工薪酬的支付標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放水平、要素結(jié)構(gòu)進(jìn)行確定、分配和調(diào)整的過程,即是對(duì)基本工資、績(jī)效工資、激勵(lì)性報(bào)酬和福利等薪資加以確定和調(diào)整的過程。
346.物業(yè)企業(yè)薪酬管理的目標(biāo)有哪些?
答題要點(diǎn):物業(yè)企業(yè)薪酬管理的目標(biāo)主要有三個(gè): 1.吸引高素質(zhì)人才、穩(wěn)定現(xiàn)有員工隊(duì)伍;
2.使員工安心本職工作,并保持較高的工作業(yè)績(jī)和工作動(dòng)力; 3.努力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和員工個(gè)人發(fā)展目標(biāo)的協(xié)調(diào)。347.物業(yè)企業(yè)制定薪酬計(jì)劃應(yīng)注意哪些方面?
答:物業(yè)企業(yè)在制訂薪酬計(jì)劃時(shí)。要通盤考慮,同時(shí)要把握以下兩個(gè)方面:
1.企業(yè)要根據(jù)自身發(fā)展的需要選擇薪酬制度和薪酬標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)的薪酬計(jì)劃應(yīng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相結(jié)合。
2.工資是企業(yè)的成本支出,壓低工資有利于提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,但是,過低的工資又會(huì)導(dǎo)致激勵(lì)的弱化和人員的流失。
348.調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)的基本原則是什么? 答題要點(diǎn):對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整主要掌握基本原則,即給予員工最大激勵(lì)的原則和公平付薪原則。349.物業(yè)服務(wù)企業(yè)制定薪酬體系的步驟是什么? 答:主要包括以下六步: 1.職位分析; 2.職位評(píng)價(jià); 3.薪酬調(diào)查; 4.薪酬定位; 5.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
6.薪酬體系的實(shí)施和修正。
350.物業(yè)服務(wù)企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),一般需要綜合考慮哪幾方面的因素?
答題要點(diǎn):物業(yè)服務(wù)企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),一般需要綜合考慮三個(gè)方面的因素: 一是其職位等級(jí);
二是個(gè)人的技能和資歷; 三是個(gè)人績(jī)效。
351.請(qǐng)簡(jiǎn)述如何針對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核?
答:對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的考核一般是通過工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)等方面進(jìn)行考核??紤]到物業(yè)管理服務(wù)運(yùn)作特點(diǎn),對(duì)其工作業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)能力的考核可設(shè)定相應(yīng)指標(biāo)體系等,通過定量考核與定性考核相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的綜合評(píng)定。定量考核指標(biāo),由物業(yè)服務(wù)企業(yè)根據(jù)不同物業(yè)和項(xiàng)目的具體情況自行設(shè)定。
352.如何針對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)操作層員工及其他物業(yè)管理人員進(jìn)行考核?
答題要點(diǎn):操作層員工以及其他物業(yè)管理人員考核的內(nèi)容主要包括:業(yè)務(wù)能力、溝通能力、理解能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任意識(shí)、真誠(chéng)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、服從意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等方面。區(qū)分不同崗位,考核的側(cè)重點(diǎn)有所不同。353.物業(yè)服務(wù)企業(yè)考核管理的原則是什么? 答題要點(diǎn):考核原則有以下五方面:
1.凡是與績(jī)效有關(guān)的工作都要列入考核指標(biāo)體系,避免考核的片面性;
2.考核的內(nèi)容必須與工作相關(guān),個(gè)人生活習(xí)慣、癖好等內(nèi)容不要包括在考核內(nèi)容中; 3.考核標(biāo)準(zhǔn)要便于衡量和理解,盡可能予以量化,做到可定量測(cè)定; 4.考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)適用于一切同類型的員工,不能區(qū)別對(duì)待,或經(jīng)常變動(dòng); 5.考核標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行,必須科學(xué)、合理、不摻入個(gè)人好惡等感情成分。354.請(qǐng)簡(jiǎn)述物業(yè)服務(wù)企業(yè)的考核程序?
答題要點(diǎn):物業(yè)服務(wù)企業(yè)考核程序分為以下七步: 1.進(jìn)行職務(wù)分析; 2.確定考核周期;
3.建立考核的組織機(jī)構(gòu);
4.根據(jù)被考核人員的不同崗位特點(diǎn),設(shè)定相應(yīng)考核指標(biāo)權(quán)重; 5.對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)分檔,并明晰每檔的具體要求;
6.組織實(shí)施考核。各考核者根據(jù)對(duì)被考核者情況的了解給被考核者評(píng)分; 7.收集整理有關(guān)資料,確認(rèn)考核結(jié)果。355.物業(yè)服務(wù)企業(yè)員工考評(píng)辦法有哪些?
答:物業(yè)服務(wù)企業(yè)員工考評(píng)通常采用定性考核法和定量考核法。356.定性考核法主要內(nèi)容有哪些? 答題要點(diǎn):定性考核法主要包括采用個(gè)人述職,群眾考評(píng),組織談話、上級(jí)評(píng)定等方式進(jìn)行。一般從“德”、“能”、“勤”、“績(jī)”四個(gè)方面組織考核。
357.員工獎(jiǎng)勵(lì)辦法是什么?
答:一般說來,對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)可分為物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。358.員工獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)注意的事項(xiàng)?
答題要點(diǎn):應(yīng)該注意以下五方面:
1.要把物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)有機(jī)結(jié)合起來,使兩者相輔相成;
2.員工做出了成績(jī),符合獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)以后,管理者應(yīng)該立即予以獎(jiǎng)勵(lì); 3.對(duì)不同的員工要采用不同的獎(jiǎng)勵(lì)的方式; 4.獎(jiǎng)勵(lì)程度要與員工的貢獻(xiàn)相符; 5.獎(jiǎng)勵(lì)的方式可以適當(dāng)變化。
359.管理者對(duì)員工懲罰的形式包括? 答題要點(diǎn):懲罰方式包括以下幾種: 1.批評(píng); 2.扣罰獎(jiǎng)金; 3.給予罰款; 4.降低薪資; 5.降低職務(wù); 6.免除職務(wù); 7.崗位調(diào)整; 8.給予辭退; 9.其他懲罰。
360.請(qǐng)簡(jiǎn)述懲罰時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)?
答題要點(diǎn):對(duì)員工懲罰應(yīng)注意以下四方面: 1.懲罰要合理。要使受罰者罰而無怨,口服心服;
2.懲罰要適當(dāng)。首先懲罰的時(shí)機(jī)要準(zhǔn)確恰當(dāng),其次是懲罰的比例要恰當(dāng);
3.懲罰要一致。首先,要言行一致。其次,要做到在懲罰面前人人平等;
4.懲罰要靈活。即懲罰的方法可靈活多樣。361.溝通的形式與方法有哪些?
答題要點(diǎn):溝通的形式有語言交流、書面交流和其它形式交流(如網(wǎng)絡(luò)等)。溝通的方法包括:傾聽、交談、寫作、閱讀和非語言表達(dá)(如表情、姿態(tài))。362物業(yè)管理客戶溝通的內(nèi)容包括哪些?
答題要點(diǎn):物業(yè)管理客戶溝通包括如下內(nèi)容:
1.與建設(shè)單位就早期介入、承接查驗(yàn)、物業(yè)移交等問題的溝通交流;
2.與政府行政、業(yè)務(wù)主管部門、轄區(qū)街道居委會(huì)等在法規(guī)監(jiān)管、行政管理服務(wù)方面的溝通交流;
3.與市政公用事業(yè)單位、專業(yè)服務(wù)公司等相關(guān)單位和個(gè)人的業(yè)務(wù)溝通交流; 4.與業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)就物業(yè)管理事務(wù)的溝通交流; 5.與業(yè)主、物業(yè)使用人的溝通交流。
363.物業(yè)管理與業(yè)主溝通交流的內(nèi)容具體有哪些? 答題要點(diǎn):物業(yè)管理與業(yè)主交流具體包括如下內(nèi)容:
1.物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)的宣傳與溝通;
2.物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)賬目的公示與解釋;
3.物業(yè)管理相關(guān)事項(xiàng)、規(guī)定和要求的詢問與答復(fù);
4.業(yè)主、物業(yè)使用人物業(yè)管理的投訴受理與處理反饋;
5.業(yè)主、物業(yè)使用人物業(yè)服務(wù)需求或其它需求的受理、答復(fù)、解釋和反饋;
6.物業(yè)管理服務(wù)的項(xiàng)目、水平、標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)以及其它事項(xiàng)的溝通交流;
7.物業(yè)管理日常服務(wù)中的一般溝通交流等。
8.與其它單位和個(gè)人的溝通交流。
364.與政府相關(guān)部門溝通應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備工作?
答題要點(diǎn):物業(yè)管理公司要擺正位置,對(duì)政府職能部門提出的建議和要求應(yīng)經(jīng)過了解、調(diào)查和分析,做好溝通交流每個(gè)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備。
365.與建設(shè)單位、市政公用事業(yè)單位、專業(yè)公司等單位溝通應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備工作? 答:要以合同準(zhǔn)備為核心,明確各方職責(zé)范圍、權(quán)利義務(wù),做好溝通交流工作。366.與業(yè)主、業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)的溝通前,應(yīng)做哪些必要的準(zhǔn)備工作? 答:應(yīng)做好如下準(zhǔn)備工作:
1.物業(yè)服務(wù)的管理人員應(yīng)熟悉物業(yè)管理基本的法律法規(guī),并能將其運(yùn)用于物業(yè)管理實(shí)踐。如《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《業(yè)主大會(huì)規(guī)程》、《物業(yè)裝修裝飾管理辦法》等。
2.客戶溝通相關(guān)人員應(yīng)充分熟悉和掌握物業(yè)的基本情況,熟悉物業(yè)區(qū)域內(nèi)各類設(shè)備設(shè)施、場(chǎng)地的功能、特點(diǎn)和要求。
3.在日常的物業(yè)管理服務(wù)中,要勤于學(xué)習(xí),勤于思考,注意觀察、了解物業(yè)區(qū)域內(nèi)的業(yè)主、物業(yè)使用人的基本情況。
4.物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)物業(yè)管理服務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),使其把握溝通服務(wù)的基本形式、方法和要求,以達(dá)到良好的溝通效果。367.與客戶溝通的方法有哪些?
答題要點(diǎn):與客戶溝通包括以下方法:
1.傾聽。物業(yè)管理服務(wù)溝通人員應(yīng)該以極大的耐心傾聽客戶傾訴,讓其充分表達(dá)甚至宣泄; 2.提問。在客戶表達(dá)混亂或語無倫次時(shí),要有禮貌地截住客戶談話,弄清主題和要求,也可以重新組織談話或轉(zhuǎn)換話題;
3.表示同情。對(duì)客戶無論其所談話題與物業(yè)管理是否相關(guān),是否合理,應(yīng)表示同情但不能輕易表示認(rèn)同,要審慎對(duì)待。不可受到客戶的情緒影響;
4.解決問題??蛻羲釂栴}或投訴,要引起重視,盡快處理;
5.跟蹤。管理人員要全程跟蹤處理過程,尤其要注意解決問題的方式方法。要有一個(gè)積極的結(jié)尾,對(duì)于無法解決的問題,要有充分合理的解釋。368.如何做好溝通管理工作?
答題要點(diǎn):做好溝通管理工作應(yīng)從以下三方面入手: 1.建立定期客戶溝通制度
物業(yè)管理應(yīng)區(qū)分不同溝通對(duì)象進(jìn)行分析研究,針對(duì)客戶特點(diǎn)和要求,定期走訪客戶,與客戶進(jìn)行溝通,全面了解和掌握客戶需求,不斷改進(jìn)管理服務(wù)工作。2.建立跟蹤分析和會(huì)審制度
在與客戶溝通過程中,要形成完整的溝通記錄,包括時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)象、溝通人員、事件和處理結(jié)果等。
3.引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和手段,加強(qiáng)客戶管理 客戶溝通是客戶管理的基礎(chǔ)性工作。有條件的物業(yè)服務(wù)企業(yè)要通過引進(jìn)先進(jìn)的客戶管理技術(shù)和手段,建立行之有效的客戶溝通和客戶管理系統(tǒng)。369.客戶溝通的注意事項(xiàng)有哪些?
答題要點(diǎn):客戶溝通的注意事項(xiàng)包括:
1.選擇適宜的溝通地點(diǎn):良好的溝通環(huán)境可使雙方在輕松愉悅的環(huán)境中進(jìn)行溝通和交流; 2.擺出良好的溝通態(tài)度:物業(yè)管理人員與客戶溝通交流時(shí),應(yīng)態(tài)度誠(chéng)懇、神情專注;
3.保持恰當(dāng)距離:溝通中物業(yè)管理人員要與客戶保持適度距離,不應(yīng)有多余的肢體動(dòng)作或不恰當(dāng)行為;
4.語言恰當(dāng):對(duì)業(yè)主、物業(yè)使用人所提任何問題和要求,均要采取與人為善的態(tài)度,給予充分理解,必要時(shí)可作耐心解釋,但不宜指責(zé)、否定或駁斥;
5.因人而異:物業(yè)服務(wù)的溝通應(yīng)根據(jù)溝通的對(duì)象、目的、內(nèi)容和地點(diǎn)的不同采取相應(yīng)的溝通方法;
6.保留記錄:客戶溝通的事由、過程、結(jié)果應(yīng)記錄歸檔。客戶所提要求,無論能否滿足,應(yīng)將結(jié)果及時(shí)反饋客戶。370.客戶投訴的原因?
答題要點(diǎn):客戶投訴的原因概括有:物業(yè)管理服務(wù)、物業(yè)服務(wù)收費(fèi)、社區(qū)文化活動(dòng)組織、突發(fā)事件處理和比鄰關(guān)系處理等。
371.物業(yè)管理投訴處理的要求有哪些?
答題要點(diǎn):物業(yè)管理人在受理業(yè)主投訴時(shí),除了要嚴(yán)格遵守服務(wù)規(guī)范外,還有以下要求: 1.對(duì)投訴要“誰受理、誰跟進(jìn)、誰回復(fù)”;
2.盡快處理,暫時(shí)無法解決,除必要時(shí)向業(yè)主說明外,要約時(shí)處理,時(shí)時(shí)跟進(jìn); 3.投訴要作出詳細(xì)的記錄,并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn);
4.接受與處理業(yè)主的投訴,要盡可能滿足業(yè)主、物業(yè)使用人的合理要求。372.物業(yè)管理投訴處理的程序包括哪些?
答題要點(diǎn):物業(yè)管理投訴處理程序包括:
1.記錄投訴內(nèi)容;
2.判定投訴性質(zhì);
3.調(diào)查分析投訴原因;
4.確定處理責(zé)任人;
5.提出解決投訴的方案;
6.答復(fù)業(yè)主;
7.回訪;
8.總結(jié)評(píng)價(jià)。
373.物業(yè)管理投訴處理的方法包括哪些?
答題要點(diǎn):物業(yè)管理投訴處理包括以下方法:
1.耐心傾聽,不與爭(zhēng)辯;
2.詳細(xì)記錄,確認(rèn)投訴 ;
3.真誠(chéng)對(duì)待,冷靜處理;
4.及時(shí)處理,注重質(zhì)量;
5.總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改善服務(wù)。374.何謂客戶滿意? 答題要點(diǎn):客戶滿意是指客戶感覺狀態(tài)的水平,它來源于一項(xiàng)服務(wù)的績(jī)效或產(chǎn)出與客戶的期望所進(jìn)行的比較:而客戶的實(shí)際感受不一定全是真實(shí)的。375.客戶需要包括哪些方面?
答題要點(diǎn):客戶需要包括以下方面:
1.需要被關(guān)心;
2.需要被傾聽;
3.需要服務(wù)人員專業(yè)化;
4.需要迅速反應(yīng)。
376.了解客戶滿意的方法有哪些?
答題要點(diǎn):了解客戶滿意的方法包括:
1.建立受理系統(tǒng):建立 “客戶熱線” 的免費(fèi)電話和“經(jīng)理信箱”等
2.客戶滿意調(diào)研:客戶因欲望和需求而產(chǎn)生期望。要求和期望可以歸納為一系列績(jī)效指標(biāo); 3.失去客戶分析: 公司應(yīng)當(dāng)同抱怨甚至拒絕服務(wù)或正打算轉(zhuǎn)向其他服務(wù)企業(yè)的客戶進(jìn)行接觸,了解發(fā)生這種情況的原因。
4.競(jìng)爭(zhēng)者分析:對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相應(yīng)績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行分析,能找出差距,尋找對(duì)策,制定并實(shí)施行動(dòng)方案。
377.客戶滿意度調(diào)查基本原則是什么?
答題要點(diǎn):為做到使自己的客戶滿意,首先必須了解和評(píng)估他們的滿意程度,分析他們的滿意度是在上升還是在下降。倘若滿意程度下降,則必須決定采取哪些必要的措施來促使業(yè)主滿意度上升。如果客戶感到滿意,同樣有必要了解企業(yè)在哪些方面做到了盡如人意。378.客戶滿意度調(diào)查注意問題?
答題要點(diǎn):客戶滿意度調(diào)查應(yīng)注意: 1.目標(biāo)明確; 2.領(lǐng)導(dǎo)重視; 3.持續(xù)改進(jìn); 4.協(xié)同運(yùn)作; 5.基于事實(shí)。
379.客戶滿意度問卷調(diào)查實(shí)施包括哪些步驟? 答:客戶滿意度問卷調(diào)查實(shí)施步驟包括: 1.客戶滿意度調(diào)查的策劃; 2.利用客戶數(shù)據(jù)庫;
第四篇:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任書
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任書
一、必須實(shí)施計(jì)劃施工,通過組織檢查,協(xié)調(diào)等手段,努力實(shí)現(xiàn)施工
過程中優(yōu)質(zhì)工程目標(biāo),總體計(jì)劃準(zhǔn)確,質(zhì)量和安全符合規(guī)范及施工單位要求。
二、必須根據(jù)合同約定的總工期,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)
度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí),并按時(shí)上報(bào)公司主管部門;并隨時(shí)檢查落實(shí),確保工期在合同約定的期限內(nèi)完成,若拖延工期所造成的罰款由項(xiàng)目部承擔(dān)50%。
三、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力,控制施
工成本,成本控制書由工程部下達(dá),分兩類(人工費(fèi)和材料費(fèi))的明細(xì)控制,材料出場(chǎng)的損耗控制在合理范圍,直接與項(xiàng)目效益掛鉤,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)采取有效措施解決:
1.對(duì)項(xiàng)目各分項(xiàng)工程工程量及零星用工,嚴(yán)格審核,如發(fā)現(xiàn)多報(bào)現(xiàn)象,一次罰款1000-3000元;
2.嚴(yán)格按公司下達(dá)的各分項(xiàng)工程單價(jià)執(zhí)行,擅自變更單項(xiàng)承包單價(jià),超出部分雙倍從項(xiàng)目利潤(rùn)中扣除,降低部分按70%-80%返回項(xiàng)目部;
3.根據(jù)項(xiàng)目部材料成本控制書,所結(jié)余的材料部分按采購(gòu)價(jià)30%-40%返回項(xiàng)目部,超出部分由項(xiàng)目部全部承擔(dān);
4.出場(chǎng)材料超出公司預(yù)算損耗的部分,由項(xiàng)目部承擔(dān)40%-50%的費(fèi)用。
四、制定和落實(shí)各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理制度,及時(shí)向總包單位催要工程進(jìn)度款,加快資金周轉(zhuǎn),及時(shí)改進(jìn)施工計(jì)劃及方案,增創(chuàng)更高效益。維護(hù)公司利益及尊嚴(yán),制止一切有損公司形象的行為。
五、發(fā)生傷亡事故和未遂事故及時(shí)上報(bào),組織保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),并認(rèn)
真分析事故原因,落實(shí)改進(jìn)措施,對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見;安全責(zé)任與項(xiàng)目效益掛鉤;
六、處理好上下級(jí)之間的關(guān)系,解決班組之間的糾紛,處理突發(fā)事件。
七、本職工作6個(gè)到位:
1、計(jì)劃、安全、質(zhì)量指標(biāo)到位
2、簽證工作完善到位
3、資料、帳目清楚到位
4、指揮到位
5、落實(shí)到位
6、考核到位
八、每天做好十件事:
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)了解施工動(dòng)態(tài),掌握?qǐng)?zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決。
2、在編制后產(chǎn)計(jì)劃時(shí),必須樹立“安全第一”的思想,組織均衡生產(chǎn),保證安全工作與生產(chǎn)協(xié)調(diào)一致。
3、檢查生產(chǎn)進(jìn)度時(shí),必須檢查安全生產(chǎn)情況,及時(shí)糾正違章行為,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。
4、施工區(qū)域內(nèi)各種材料、半成品、廢品按施工平面圖要求分區(qū)堆放,做到成垛、成捆、成方、一頭齊,并掛牌標(biāo)識(shí)。
5、每天安排清理建筑物的內(nèi)外的零散碎料和垃圾,所有垃圾嚴(yán)禁直接由高處往下傾倒,工人操作應(yīng)做到工完場(chǎng)清,保證小責(zé)任區(qū)整潔,大現(xiàn)場(chǎng)文明。
6、現(xiàn)場(chǎng)跟蹤檢查,并檢查廚房和生活區(qū)衛(wèi)生工作,做好現(xiàn)場(chǎng)文明施工記錄。
7、主持生產(chǎn)協(xié)調(diào)例會(huì),在會(huì)上報(bào)告施工進(jìn)度,勞動(dòng)力安排。
8、到生活區(qū)域了解工人生活還需要什么幫助,工人心里想什么。
9、每天寫好工作日記,做好當(dāng)天的全面工作記錄。
10、認(rèn)真做好管理人員的考勤工作,完善當(dāng)天發(fā)生的簽證手續(xù)。
九、項(xiàng)目專用章、資料章要專人保管,保管人承擔(dān)負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任。
工程名稱:
責(zé) 任 人:(簽字)
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第五篇:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理辦法
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項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理辦法
1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的條件要求
1.1工作能力強(qiáng),業(yè)務(wù)熟悉,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力;
1.2具有較高的文化水平,思想活躍,用于創(chuàng)新,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目上Ъo(jì)律性和實(shí)事求是的工作原則;
1.3具有較強(qiáng)的組織能力,能吃苦,敢擔(dān)當(dāng),具有模范帶頭作用;
1.4愛崗敬業(yè),保守秘密。
2項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的確定
2.1定向項(xiàng)目申報(bào)立項(xiàng)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人由技術(shù)中心確定;
2.2由各二級(jí)單位申報(bào)的項(xiàng)目,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人由實(shí)施單位自行確定;
2.3技術(shù)中心和各二級(jí)單位要對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作能力及項(xiàng)目實(shí)施能力進(jìn)行考察和確認(rèn);
2.4項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目實(shí)施單位負(fù)責(zé)人與技術(shù)總新簽訂項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)責(zé)任書,實(shí)施責(zé)任書根據(jù)具體項(xiàng)目進(jìn)行編寫。3項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的權(quán)利
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施,包括項(xiàng)目組人員組成和管理分工,項(xiàng)目資金、物料、設(shè)備的使用和調(diào)配等。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人只對(duì)技術(shù)中心或?qū)嵤﹩挝回?fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
3.1工資待遇
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人享受公司獎(jiǎng)金系數(shù)1.6的待遇(注:負(fù)責(zé)人為中層以上干部的待遇不變)。項(xiàng)目實(shí)施后為企業(yè)帶來較大經(jīng)濟(jì)效益的,或者在項(xiàng)目管理中表現(xiàn)突出的,技術(shù)中心應(yīng)適當(dāng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3.2項(xiàng)目實(shí)施過程控制權(quán)及實(shí)施后的科技成果申報(bào)
3.2.1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)科學(xué)合理的原則進(jìn)行項(xiàng)目管理,包括項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度的安排和管理等;
3.2.2項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目實(shí)施過程中對(duì)出現(xiàn)的突發(fā)情況有優(yōu)先處置權(quán),處置完畢后再上報(bào)技術(shù)中心;
3.2.3項(xiàng)目實(shí)施及結(jié)題后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人優(yōu)先組織相關(guān)人員進(jìn)行科技成果及專利申報(bào),并在獎(jiǎng)勵(lì)中優(yōu)先考慮項(xiàng)目項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。4項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的義務(wù)
4.1實(shí)施項(xiàng)目工作質(zhì)量管理
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)施項(xiàng)目的質(zhì)量,實(shí)施進(jìn)度負(fù)全責(zé),積極組織項(xiàng)目組成員有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施工作,不能無故或故意拖延項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。
4.2負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的工作安排和管理
項(xiàng)目組成員是項(xiàng)目實(shí)施過程中真正實(shí)施者,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人贏得合理安排項(xiàng)目組成員工作,細(xì)化管理。
4.3項(xiàng)目實(shí)施過程的協(xié)調(diào)管理
項(xiàng)目實(shí)施過程中,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要積極同相關(guān)單位進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),積極組織項(xiàng)目需要的各項(xiàng)材料、設(shè)備、人力等資源。
4.4項(xiàng)目相關(guān)材料的整理和編寫
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施前后相關(guān)技術(shù)資料的整理和匯編工作,項(xiàng)目資料包括:技術(shù)分析資料、實(shí)施工作總結(jié)、項(xiàng)目實(shí)施報(bào)告等,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
4.5配合技術(shù)中心及單位負(fù)責(zé)人監(jiān)督檢查,積極提供項(xiàng)目審查及鑒定所需材料。
4.6項(xiàng)目實(shí)施后,積極組織相關(guān)人員進(jìn)行科技成果申報(bào)及成果推廣工作。
4.7科技項(xiàng)目管理制度規(guī)定的其他義務(wù)
5項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的處罰
5.1項(xiàng)目實(shí)施過程中,因項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作責(zé)任心不強(qiáng)、管理不到位發(fā)生安全事故、項(xiàng)目資料丟失、項(xiàng)目秘密泄露等事件以及導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施受阻或停滯的,由技術(shù)中心或相關(guān)單位對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行警告、罰款等處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,取消其項(xiàng)目負(fù)責(zé)人資格。
5.2在項(xiàng)目實(shí)施過程中,弄虛作假,敷衍檢查的或者未按照項(xiàng)目實(shí)施要求組織實(shí)施項(xiàng)目的,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)此過程產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失,情節(jié)嚴(yán)重的,取消項(xiàng)目負(fù)責(zé)人資格。
5.3項(xiàng)目負(fù)責(zé)人資格一旦取消,將不再享受獎(jiǎng)金系數(shù)1.6的待遇,如情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
6本管理辦法未涉及到的其他事項(xiàng),按公司相關(guān)制度執(zhí)行 7本管理辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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二〇一二年十月一日