第一篇：深圳市社會保險條例

深圳市社會保險條例 目錄

第一章 總則

第二章 養(yǎng)老保險費的征集

第三章 養(yǎng)老保險待遇

第四章 養(yǎng)老保險基金管理和監(jiān)督

第五章 法律責(zé)任

第六章 附則

深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例（2006修正）

（1998年10月27日深圳市第二屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十七次會議通過 根據(jù)2000年12月22日深圳市第三屆人民代表大會常務(wù)委員會第三次會議《關(guān)于修改〈深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險條例〉的決定》第一次修正 根據(jù)2006年7月26日深圳市第四屆人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議《關(guān)于修改〈深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例〉的決定》第二次修正）

第一章 總則

第一條 為保障企業(yè)員工退休后的基本生活，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合深圳經(jīng)濟特區(qū)（以下簡稱特區(qū)）的實際，制定本條例。

第二條 深圳經(jīng)濟特區(qū)實行社會養(yǎng)老保險制度。本條例所指的社會養(yǎng)老保險包括基本養(yǎng)老保險、地方補充養(yǎng)老保險和企業(yè)年金等多層次的養(yǎng)老保險。

市人民政府（以下簡稱市政府）建立基本養(yǎng)老保險和地方補充養(yǎng)老保險；鼓勵、支持企業(yè)和員工參加企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險。

第三條 本條例規(guī)定的基本養(yǎng)老保險適用于特區(qū)內(nèi)的企業(yè)（包括企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，下同）及其員工。

本條例規(guī)定的地方補充養(yǎng)老保險適用于依照本條例參加基本養(yǎng)老保險的特區(qū)內(nèi)的企業(yè)及其本市戶籍員工。

企業(yè)及員工必須按照本條例的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險和地方補充養(yǎng)老保險。

第四條 社會養(yǎng)老保險應(yīng)遵循公平與效率相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)和保障水平與社會生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的原則。

第五條 基本養(yǎng)老保險實行社會共濟與個人賬戶相結(jié)合的基金管理模式。

第六條 市勞動和社會保障行政部門（以下簡稱市勞動保障部門）負責(zé)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險工作。

市政府有關(guān)部門應(yīng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助市勞動保障部門做好養(yǎng)老保險工作。

市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱市社保機構(gòu)）具體承辦基本養(yǎng)老保險和地方補充養(yǎng)老保險等社會保險事務(wù)。

街道辦事處負責(zé)轄區(qū)內(nèi)退休人員的社會化管理服務(wù)工作。

第二章 養(yǎng)老保險費的征集

第七條 基本養(yǎng)老保險基金來源為：基本養(yǎng)老保險費及其利息、基本養(yǎng)老保險費滯納金、基本養(yǎng)老保險基金合法運營收益、財政補貼及其它收入。

地方補充養(yǎng)老保險基金來源為：地方補充養(yǎng)老保險費及其利息、地方補充養(yǎng)老保險費滯納金、地方補充養(yǎng)老保險基金合法運營收益及其它收入。

第八條 繳納養(yǎng)老保險費以員工的月工資總額作為繳費工資。但員工月工資總額超過本

市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的，超過部分不計征養(yǎng)老保險費；本市戶籍員工的月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資百分之六十的，按本市上年度在崗職工月平均工資百分之六十計征養(yǎng)老保險費；非本市戶籍員工的繳費工資不得低于本市月最低工資。

第九條 基本養(yǎng)老保險費繳費比例為員工繳費工資的百分之十八，其中員工按本人繳費工資的百分之八繳納；企業(yè)按員工個人繳費工資的百分之十繳納。

地方補充養(yǎng)老保險費繳費比例為員工繳費工資的百分之一，由企業(yè)繳納。

第十條 企業(yè)和員工應(yīng)按月向市社保機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險費，員工個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費由所在企業(yè)代為扣繳。

第十一條 養(yǎng)老保險費的繳納采取由企業(yè)委托銀行托收的方式辦理。

第十二條 市社保機構(gòu)應(yīng)將企業(yè)和員工繳納的基本養(yǎng)老保險費，按下列比例分別計入個人賬戶和共濟基金：

（一）員工個人賬戶為繳費工資的百分之八；

（二）其余部分計入共濟基金。

第十三條 1992年7月31日前調(diào)入本市的員工，其1992年7月31日前的連續(xù)工齡（沒有按市政府規(guī)定參加養(yǎng)老保險的年份除外），視為繳費年限。

第十四條 1992年8月1日以后調(diào)入本市的員工不再補交共濟基金和個人賬戶。

1992年8月1日至1996年6月30日期間調(diào)入本市的員工，已按市政府規(guī)定補交共濟基金的，其補交的共濟基金轉(zhuǎn)入個人賬戶。

第十五條 1996年7月1日以后調(diào)入本市的員工，超過市政府規(guī)定的調(diào)工調(diào)干年齡界限的，應(yīng)繳納超齡養(yǎng)老保險費；繳納后，其調(diào)入本市以前的連續(xù)工齡視為繳費年限。

超齡養(yǎng)老保險費的繳納辦法和標(biāo)準(zhǔn)，由市政府另行規(guī)定。

超齡養(yǎng)老保險費由調(diào)入單位繳納，計入地方補充養(yǎng)老保險基金。

第十六條 安置到本市的復(fù)員、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人及部隊在編職工，其軍齡（工齡）計算連續(xù)工齡的，視為繳費年限。但部隊另有規(guī)定的除外。

第十七條 企業(yè)在取得營業(yè)執(zhí)照后九十日內(nèi)，應(yīng)向市社保機構(gòu)辦理養(yǎng)老保險登記及參保手續(xù)。

第十八條 企業(yè)依法轉(zhuǎn)讓、合并或分立的，其欠繳的養(yǎng)老保險費及其滯納金，由變更后的企業(yè)予以繳納；企業(yè)另有約定的，由約定的企業(yè)繳納。

企業(yè)依法破產(chǎn)或解散的，其欠繳的養(yǎng)老保險費及其滯納金列入第一順序清償。

第十九條 企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險費，在成本中列支。個人繳納的養(yǎng)老保險費在稅前提取。

第二十條 員工個人賬戶積累額，每年參考銀行同期存款利率計算利息，利息全部轉(zhuǎn)入員工個人賬戶。

第二十一條 市社保機構(gòu)每年定期對企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費的情況進行年檢，并對年檢合格的，發(fā)給社會保險年檢證。

企業(yè)在辦理用工、調(diào)工、調(diào)干手續(xù)時，應(yīng)提供市社保機構(gòu)頒發(fā)的社會保險年檢證；企業(yè)在租、購微利房時，應(yīng)提供社會保險年檢證。

第二十二條 市社保機構(gòu)核查企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費的情況時，企業(yè)應(yīng)如實提供員工名冊、工資表及其他有關(guān)資料。

第三章 養(yǎng)老保險待遇

第二十三條 享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的員工（含失業(yè)人員，下同），應(yīng)同時具備以下條件：

（一）達到國家規(guī)定的退休年齡或者退職條件；

（二）本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費年限累計滿十年；本市戶籍員工在1992年8月1日以后參加工作的，繳費年限累計滿十五年；非本市戶籍員工實

際繳費年限累計滿十五年。

第二十四條 符合本條例第二十三條規(guī)定條件的員工，可向市社保機構(gòu)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金的手續(xù)，經(jīng)市社保機構(gòu)核定后按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。

第二十五條 基本養(yǎng)老保險待遇包括基本養(yǎng)老金、喪葬補助費、供養(yǎng)親屬的一次性撫恤金、基本醫(yī)療保險費和地方補充醫(yī)療保險費。

第二十六條 1992年7月31日以前參加工作，且在2006年7月1日以后退休的員工，依規(guī)定退休時其月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成是：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋調(diào)節(jié)金

第二十七條 1992年8月1日后參加工作，且在2011年12月31日以前退休的員工，依規(guī)定退休時其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成是：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性調(diào)節(jié)金

1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作，且在2012年1月1日后退休的員工，退休時其基本養(yǎng)老金構(gòu)成按照第二十八條規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 1999年1月1日以后參加工作的員工，依規(guī)定退休時的月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成是：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金

第二十九條 基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和過渡性調(diào)節(jié)金的具體計發(fā)辦法如下：

（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，按繳費每滿一年發(fā)給百分之一計算；

（二）個人賬戶養(yǎng)老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)計算；

（三）調(diào)節(jié)金：為三百元；

（四）過渡性調(diào)節(jié)金：2007年退休的每月二百五十元，其后每晚一年退休的遞減五十元；

（五）過渡性養(yǎng)老金和本人指數(shù)化月平均繳費工資的計算辦法由市政府另行規(guī)定。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和過渡性調(diào)節(jié)金由基本養(yǎng)老保險共濟基金支付。個人賬戶養(yǎng)老金在個人賬戶中支付；個人賬戶支取完畢后，由基本養(yǎng)老保險共濟基金支付。

第三十條 地方補充養(yǎng)老保險待遇包括過渡性補貼和其他補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由市政府另行規(guī)定。

第三十一條 退休人員具有本市承認的1992年7月31日前連續(xù)工齡的，按市政府有關(guān)規(guī)定享受工齡補助，具體辦法由市政府另行規(guī)定。

第三十二條 歸僑員工退休時，月基本養(yǎng)老金與地方補充養(yǎng)老待遇之和低于本市上年度在崗職工月平均工資的，每月加發(fā)退休時本市上年度在崗職工月平均工資百分之五的補助費。加發(fā)的補助費由基本養(yǎng)老保險基金支付。

第三十三條 2006年6月30日前已退休的人員，其由社保機構(gòu)支付的待遇不重新計算，由基本養(yǎng)老保險基金支付。

2006年7月1日至2011年6月30日為五年過渡期，過渡期內(nèi)退休的員工，按新辦法計算的養(yǎng)老保險待遇低于按原辦法計算的養(yǎng)老保險待遇的，仍按原辦法計發(fā)養(yǎng)老保險待遇。

按新辦法計算的養(yǎng)老保險待遇高于按原辦法計算的待遇，且于2006年7月1日至2011年6月30日期間退休的，在原辦法計算待遇的基礎(chǔ)上，分別按新辦法和原辦法計算的待遇差額的一定比例加發(fā)待遇。具體比例由市政府另行規(guī)定。2011年7月1日以后退休的，按新辦法計發(fā)養(yǎng)老保險待遇。

過渡期內(nèi)，按原辦法計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金時，凡涉及本市上年度在崗職工月平均工資的，統(tǒng)一使用2005年度本市在崗職工月平均工資。

第三十四條 1949年9月30日前參加革命工作的人員，養(yǎng)老保險待遇參照本市機關(guān)同類人員養(yǎng)老待遇執(zhí)行。

第三十五條 按月享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員，其基本醫(yī)療保險費及地方補充醫(yī)療保險費由基本養(yǎng)老保險共濟基金支付。

第三十六條 退休人員基本養(yǎng)老保險待遇每年7月份調(diào)整一次。具體調(diào)整比例根據(jù)本市上年度在崗職工月平均工資增長情況予以核定，由市勞動保障部門報市政府批準(zhǔn)。

第三十七條 員工達到國家規(guī)定退休年齡，但不滿繳費年限的，可以申請一次性領(lǐng)取個人賬戶積累額和一次性生活費，終結(jié)在本市的養(yǎng)老保險關(guān)系。

本市戶籍員工的一次性生活費標(biāo)準(zhǔn)為繳費年限每滿一年支付一個月的退休時本市上年度在崗職工月平均工資。

非本市戶籍員工的一次性生活費標(biāo)準(zhǔn)為繳費年限每滿一年支付一個月的退休時本市月最低工資。

第三十八條 退休前離開本市的員工，養(yǎng)老保險關(guān)系按以下辦法處理：

（一）養(yǎng)老保險關(guān)系可以轉(zhuǎn)移的，按規(guī)定轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，終結(jié)在本市養(yǎng)老保險關(guān)系；

（二）養(yǎng)老保險關(guān)系無法轉(zhuǎn)移的，經(jīng)本人申請，可以一次性領(lǐng)取個人賬戶積累額，終結(jié)在本市養(yǎng)老保險關(guān)系；

（三）養(yǎng)老保險關(guān)系繼續(xù)保留在本市的，本人重新返回本市就業(yè)并按規(guī)定繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費的，其實際繳費年限和個人賬戶積累額可以累積計算；達到國家規(guī)定退休年齡時不滿本條例第二十三條第（二）項規(guī)定的繳費年限的，一次性領(lǐng)取個人賬戶積累額，并按本條例第三十七條的規(guī)定領(lǐng)取一次性生活費，終結(jié)在本市養(yǎng)老保險關(guān)系。

第三十九條 退休前出國或者赴臺、港、澳地區(qū)定居的員工，申請辦理養(yǎng)老保險終結(jié)手續(xù)的，其養(yǎng)老保險個人賬戶積累額全部退還本人，并終結(jié)養(yǎng)老保險關(guān)系。養(yǎng)老保險關(guān)系保留在本市，重新返回本市就業(yè)并按規(guī)定繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費的，其養(yǎng)老保險實際繳費年限和個人賬戶積累額可以累積計算。

第四十條 員工或離退休人員死亡的，其個人賬戶積累額可以依法繼承。

第四十一條 在本市享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員死亡或已參加基本養(yǎng)老保險的在職員工非因工死亡的，其死亡時符合供養(yǎng)條件的供養(yǎng)親屬享受喪葬補助費和一次性撫恤金。

喪葬補助費和一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）喪葬補助費為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的三倍；

（二）一次性撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。供養(yǎng)親屬為一人的，支付上述基數(shù)的六倍；供養(yǎng)親屬為兩人的，支付上述基數(shù)的九倍；供養(yǎng)直系親屬為三人及以上的，支付上述基數(shù)的十二倍。

喪葬補助費、一次性撫恤金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

第四十二條 養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放。

離退休人員在辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)時，應(yīng)向市社保機構(gòu)提供銀行賬號。

市社保機構(gòu)應(yīng)依規(guī)定按時足額支付養(yǎng)老金。

第四十三條 員工或離退休人員死亡的，其親屬應(yīng)在其死亡后三十日內(nèi)，向市社保機構(gòu)申報。

第四章 養(yǎng)老保險基金管理和監(jiān)督

第四十四條 養(yǎng)老保險基金收入和支出賬戶的開設(shè)須經(jīng)市財政部門審批。

第四十五條 養(yǎng)老保險基金納入市財政專戶，實行收支兩條線管理，?？顚Ｓ茫瑖澜麛D占挪用。

第四十六條 市財政部門會同市勞動保障部門按國家有關(guān)規(guī)定建立養(yǎng)老保險基金預(yù)算

和決算制度。

市財政部門應(yīng)當(dāng)向市人民代表大會常務(wù)委員會報告養(yǎng)老保險基金預(yù)算收支執(zhí)行情況和決算。

第四十七條 設(shè)立由政府代表、企業(yè)代表、工會代表和其他方面代表組成的社會保險監(jiān)督機構(gòu)。社會保險監(jiān)督機構(gòu)中的政府代表不超過代表總數(shù)的四分之一。

社會保險監(jiān)督機構(gòu)的組成、職權(quán)、議事規(guī)則由章程規(guī)定，其章程須報市人民政府批準(zhǔn)。

社會保險監(jiān)督機構(gòu)對養(yǎng)老保險法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況和基金收支、使用、管理實行監(jiān)督。

第四十八條 市審計機關(guān)每年應(yīng)對養(yǎng)老保險基金的財務(wù)收支進行定期審計，審計結(jié)果應(yīng)向社會保險監(jiān)督機構(gòu)報告。

市勞動保障部門應(yīng)當(dāng)建立健全養(yǎng)老保險基金的內(nèi)部審計監(jiān)督制度。

市財政部門應(yīng)當(dāng)會同市勞動保障部門建立健全養(yǎng)老保險基金的財務(wù)制度。

市社保機構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)置社會保險費查詢系統(tǒng)，方便企業(yè)和員工查詢繳費情況。

第四十九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按員工的實際工資總額向市社保機構(gòu)申報養(yǎng)老保險繳費工資。企業(yè)每月應(yīng)將本單位養(yǎng)老保險費的繳交情況向員工通報。員工有權(quán)向市社保機構(gòu)查詢養(yǎng)老保險費的繳納情況。

第五十條 企業(yè)違反本條例規(guī)定遲交、少交和不交養(yǎng)老保險費的，員工可以在知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起兩年內(nèi)向市勞動保障部門或者有關(guān)部門投訴、舉報，也可以直接向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。

第五十一條 市社保機構(gòu)每年應(yīng)定期將養(yǎng)老保險基金的籌集、支付、結(jié)存、運用等情況向社會公布。

第五章 法律責(zé)任

第五十二條 企業(yè)不按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費的，由市勞動保障部門發(fā)出追繳通知書，責(zé)令企業(yè)限期繳納；逾期仍未繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。

第五十三條 違反本條例規(guī)定，瞞報參保人數(shù)或繳費工資、不辦理養(yǎng)老保險登記或拒不提供有關(guān)資料的，市勞動保障部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正；逾期不改正的，可對企業(yè)處以五萬元的罰款，并對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以一萬元以上三萬元以下罰款。

第五十四條 對干擾、妨礙市勞動保障部門、社保機構(gòu)及其工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的單位和個人，由公安機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定處罰。

第五十五條 離退休人員死亡后，其親屬逾期不申報造成多領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的，多領(lǐng)取的養(yǎng)老保險待遇由市社保機構(gòu)追回。

弄虛作假造成騙領(lǐng)、多領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇的，騙領(lǐng)或者多領(lǐng)的養(yǎng)老保險待遇由市社保機構(gòu)追回，并對弄虛作假的單位或者個人處以騙領(lǐng)或者多領(lǐng)金額等額的罰款。

第五十六條 任何單位和個人違反本條例規(guī)定挪用、擠占養(yǎng)老保險基金的，對有關(guān)主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分。

第五十七條 市勞動保障部門和社保機構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、索賄受賄、損公肥私的，由其所在單位或者有關(guān)部門給予行政處分；造成企業(yè)、員工損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五十八條 當(dāng)事人對市勞動保障部門作出的具體行政行為不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

當(dāng)事人對具體行政行為逾期不申請行政復(fù)議或者不提起行政訴訟，又不履行的，由市勞

動保障部門申請人民法院強制執(zhí)行。

第六章 附則

第五十九條 本條例所稱退休人員包括退休人員和退職人員。

本條例所稱工資總額按國家有關(guān)規(guī)定計算；市上年度在崗職工月平均工資、最低月工資以市政府、市統(tǒng)計部門公布的數(shù)額為準(zhǔn)。

本條例所稱繳費年限為員工在本市實際繳費年限與視為繳費年限之和；本條例所稱視為繳費年限，是指經(jīng)本市勞動、人事部門批準(zhǔn)正式調(diào)入本市的員工參加社會保險以前國家正式承認的原有連續(xù)工齡年限。

本條例所稱原辦法是指2006年6月30日前的養(yǎng)老保險待遇計發(fā)辦法，本條例所稱新辦法是指2006年7月1日后的養(yǎng)老保險待遇計發(fā)辦法。

第六十條 企業(yè)及員工在繳納養(yǎng)老保險費及計發(fā)養(yǎng)老保險待遇時，所涉及的上年度本市在崗職工月平均工資，上半年交費和計發(fā)的，按上二年本市在崗職工月平均工資計算；下半年交費和計發(fā)的，按上年度本市在崗職工月平均工資計算。

第六十一條 寶安、龍崗兩區(qū)的養(yǎng)老保險參照本條例執(zhí)行。

國家機關(guān)、事業(yè)單位和與之建立勞動關(guān)系的雇員、臨聘人員，執(zhí)行本條例。

城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織及其雇用人員、本市戶籍的靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險參照本條例執(zhí)行。

在本市就業(yè)的臺、港、澳人員以及外籍人員的養(yǎng)老保險，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六十二條 本條例的實施細則由市政府另行制定。

第六十三條 本條例自一九九九年一月一日起施行。

第二篇：深圳市社會保險政策

深圳市社會保險政策

目錄

一、深圳市社保基本知識

1-1深圳市2014年社平工資和2015年最低工資 1-2深圳市社會保險繳費類別 1-3深圳市社會保險繳費比例 1-4深圳市社保繳費基數(shù) 2

二、社保業(yè)務(wù)梳理

2-1新參保用人單位社保登記業(yè)務(wù)（單位開戶）2-2用人單位員工首次參保業(yè)務(wù)（新參保）2-3用人單位員工調(diào)入?yún)⒈I(yè)務(wù)

2-4 個人繳費人員重要社保登記信息變更業(yè)務(wù) 2-5 個人繳費人員一般社保登記信息變更業(yè)務(wù) 2-6社會保險個人賬戶結(jié)算業(yè)務(wù) 2-7用人單位重要社保登記信息變更業(yè)務(wù) 2-8用人單位一般社保登記信息變更業(yè)務(wù)

2-9社會醫(yī)療保險門診大病認定（北京稱做特殊病審批）2-10市外醫(yī)療費用審核報銷(內(nèi)地就醫(yī)的普通門診費用報銷)

2-11市外醫(yī)療費用審核報銷(未按規(guī)定轉(zhuǎn)診或登記、自行到市外就醫(yī)的住院費用的報銷)2-12市外醫(yī)療費用審核報銷(已辦理常住內(nèi)地就醫(yī)備案的參保人在備案醫(yī)院住院費用報銷)

2-13 本市參保人常住內(nèi)地就醫(yī)備案（北京稱異地安置，其實比北京門檻很高）2-14 市外醫(yī)療費用審核報銷(經(jīng)核準(zhǔn)轉(zhuǎn)診市外醫(yī)院的住院費用報銷)2-15社會醫(yī)療保險市外轉(zhuǎn)診申請

三、殘疾人就業(yè)保障

3-1

殘疾人就業(yè)保障金征收的具體范圍有哪些？ 3-2

如何計算應(yīng)繳費的殘疾人就業(yè)保障金？

四、欠薪保障金

4-1

欠薪保障費的代征時間？

4-2

征收欠薪保障費的法律依據(jù)是什么？ 4-3 欠薪保障費如何繳納？

一、深圳市社?；局R

1-1深圳市2014年社平工資和2015年最低工資

1.從2014年7月18日起至2015年6月30日止深圳市社平工資為5218元

2.從2015年3月1日起深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2030元, 2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1808元，比2014年深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)高出222元，漲幅8.9%。

1-2深圳市社會保險繳費類別

1.養(yǎng)老保險分為深圳戶籍和非深圳戶籍。

2.失業(yè)保險按失業(yè)率上調(diào)和下浮失業(yè)比例（每年社保會告知公司單位比例）。

3.工傷保險按照國家行業(yè)分類分為三檔，工傷保險分別會按照工傷發(fā)生率調(diào)整工傷保險比例。

4.生育保險 2015年1月1日起增加生育保險。醫(yī)療保險包括綜合醫(yī)療保險、住院醫(yī)療保險、農(nóng)民工醫(yī)療保險。(特別提示：目前，只要參加了綜合醫(yī)療保險和住院醫(yī)療保險，就享有生育保險待遇。從2015年1月1日起參加生育保險的，其待遇同樣享受。)

1-3深圳市社會保險繳費比例

1、養(yǎng)老保險

深戶：企業(yè)比例14%

個人比例8% 非深戶：企業(yè)比例13%

個人比例8%

2、失業(yè)保險

企業(yè)比例：正常費率2%，下浮一檔費率1.8%，下浮二檔費率1.6%（下浮檔位是由社保局統(tǒng)一調(diào)整，不允許自行調(diào)整）

個人比例：1%

3、工傷保險

工傷保險行業(yè)費率分為3檔工傷行業(yè)，根據(jù)行業(yè)性質(zhì)不用，社保局按規(guī)定分配企業(yè)工傷行業(yè)費率；

一類工傷行業(yè)企業(yè)比例：正常費率1.2%。上浮一檔費率1.44%，上浮二檔費率1.8%。下

浮一檔費率0.96%，下浮二檔費率0.6%。

個人比例：個人不繳費

二類工傷行業(yè)企業(yè)比例：正常費率0.8%。上浮一檔費率0.96%，上浮二檔費率1.2%。下

浮一檔費率0.64%，下浮二檔費率0.4%。

個人比例：個人不繳費

三類工傷行業(yè)企業(yè)比例：正常費率0.4%。上浮一檔費率0.48%，上浮二檔費率0.6%。下

浮一檔費率0.32%，下浮二檔費率0.2%。

個人比例：個人不繳費

4、生育保險企業(yè)比例：1% 個人比例：個人不繳費

5、醫(yī)療保險

深戶第一檔醫(yī)療：企業(yè)比例：6.2% 個人比例： 2% 非深戶第一檔醫(yī)療：企業(yè)比例：6.2% 個人比例： 2% 非深戶第二檔醫(yī)療：企業(yè)比例：0.6 % 個人比例：0.2% 非深戶第三檔醫(yī)療：企業(yè)比例：0.45% 個人比例：0.1%

1-4深圳市社保繳費基數(shù)

1.養(yǎng)老保險基數(shù)下限：最低工資標(biāo)準(zhǔn)2030元 上限：社平工資5218元*300%=15654元。

2.失業(yè)保險基數(shù)

失業(yè)保險基數(shù)所有參保人員都是按照深圳市最低工資為繳費基數(shù)2030元。3.工傷保險基數(shù)

下限：最低工資標(biāo)準(zhǔn)2030元 上限：社平工資5218元*300%=15654元。4.生育保險基數(shù)

下限：最低工資標(biāo)準(zhǔn)2030元 上限：社平工資5218元*300%=15654元。5.醫(yī)療保險基數(shù)

（1）深戶第一檔醫(yī)療

下限：社平工資的5218*60%=3131元 上限：社平工資5218元*300%=15654元。（2）非深戶第一檔醫(yī)療

下限：社平工資的5218*60%=3131元 上限：社平工資5218元*300%=15654元。（3）非深戶第二檔醫(yī)療

醫(yī)療保險非深戶第二檔醫(yī)療基數(shù)所有參保人員都是按照深圳市社平工資為5218元為基數(shù)。

（4）非深戶第三檔醫(yī)療

醫(yī)療保險非深戶第三檔醫(yī)療基數(shù)所有參保人員都是按照深圳市社平工資為5218元為基數(shù)。

二、社保業(yè)務(wù)梳理

2-1新參保用人單位社保登記業(yè)務(wù)（單位開戶）（1）申請材料：

1、《深圳市企業(yè)參加社會保險登記表》（蓋單位公章）；

2、組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件及復(fù)印件；

3、開戶銀行印鑒卡原件及復(fù)印件；

4、開戶銀行證明原件或開戶許可證原件及復(fù)印件；

5、企業(yè)法人身份證復(fù)印件（蓋單位公章）；

6、單位經(jīng)辦人的身份證原件及復(fù)印件；

7、企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國境內(nèi)的證件原件且提供復(fù)印件(加蓋單位公章)。（2）辦理程序：

1、登錄社保網(wǎng)站http://004km.cn/→點擊“新參保企業(yè)網(wǎng)上登記”→按要求錄入相關(guān)登記信息，并打印《深圳市企業(yè)參加社會保險登記表》

2、在網(wǎng)上申報成功之日起（不含當(dāng)日）15個工作日內(nèi)，向企業(yè)所在轄區(qū)社保機構(gòu)征收窗口提交《登記表》及辦理材料，逾期不辦的，網(wǎng)上申報的信息將自動作廢，企業(yè)需重新申報。

（3）時 限

自受理之日起十個工作日辦結(jié)（4）申請表格

表格由申報系統(tǒng)自動生成

2-2用人單位員工首次參保業(yè)務(wù)（新參保）申請材料：

1、身份證（驗原件收復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋單位公章）；

2、辦理社?？ǖ?，需提供市公安機關(guān)認可的第二代身份證數(shù)碼照相回執(zhí)(回執(zhí)須填寫姓名、身份證號碼）；

3、深圳戶籍的，需提供戶口本（驗原件收復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋單位公章）。

辦理程序：

1、通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)辦理登錄社保局網(wǎng)站004km.cn企業(yè)網(wǎng)上申報；

2、打印《深圳市企業(yè)員工參加社會保險個人信息登記/停交/調(diào)動/險種變更/恢復(fù)參保/工資變動申請》、附上申請資料到征收前臺辦理。

時限：自受理之日起十個工作日辦結(jié)

申請表格：表格由申報系統(tǒng)自動生成

2-12市外醫(yī)療費用審核報銷(已辦理常住內(nèi)地就醫(yī)備案的參保人在備案醫(yī)院住院費用報銷)條件：

1、申請人屬于已辦理參保手續(xù)、足額繳交醫(yī)療保險費后次月的1日起享受本辦法規(guī)定醫(yī)療保險待遇的人員；

2、參保單位、參保人未足額繳交或中斷繳交醫(yī)療保險費的，自未足額繳交或中斷繳交的次月1日起，參保人停止享受醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療保險待遇的申請人，可繼續(xù)使用其個人賬戶余額；

3、已辦理常住內(nèi)地就醫(yī)備案的參保人，在備案醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的住院醫(yī)療費用的。

4、參保人應(yīng)在醫(yī)療費用發(fā)生之日（住院從出院日）日12個月內(nèi)辦理，逾期不予受理。

申報材料：

1、原始收費收據(jù)（原件1份）；

2、費用明細清單（原件1份）；

3、門診病歷（復(fù)印件1份，驗原件）；

4、加蓋醫(yī)療機構(gòu)公章的住院病歷(需到醫(yī)院病案室復(fù)印：入院記錄、醫(yī)囑單、手術(shù)記錄、出院記錄及相關(guān)檢查報告單)（復(fù)印件1份）；

5、疾病診斷證明書（急診住院續(xù)出具醫(yī)院急診證明）（原件1份）；

6、參保人社會保障卡（復(fù)印件1份，驗原件）；

7、參保人身份證（復(fù)印件1份，驗原件）；委托他人代辦的應(yīng)當(dāng)提供代辦人身份證（復(fù)印件1份，驗原件）；

8、參保人銀行存折或銀行卡（深圳開戶工行、建行、農(nóng)行、中行）（復(fù)印件1份，驗原件）；

9、《深圳市社會醫(yī)療保險參保人異地就醫(yī)定點醫(yī)療機構(gòu)登記表》（原件1份）。

辦理流程：

1、申請人提交申請材料；

2、受理材料。申請材料齊全的，應(yīng)當(dāng)場受理并出具受理通知書；申請材料不齊全或者不符合法定形式而當(dāng)場又不能補正的，受理部門出具不予受理通知書，并一次注明需要補正的全部內(nèi)容；受理機關(guān)接收申請材料后發(fā)現(xiàn)申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)書面一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容；申請人補正材料后，可重新申請；

3、審查批準(zhǔn)。時限：自受理之日起20工作日辦結(jié)。

2-13 本市參保人常住內(nèi)地就醫(yī)備案（北京稱異地安置，其實比北京門檻很高）條件：

1、深戶在職參保人長期在市外（不含港、澳、臺地區(qū)）工作或居住的

2、達到法定退休年齡的參保人常住內(nèi)地。

3、本市直通車企業(yè)參保人長期派駐國內(nèi)（不含港、澳、臺地區(qū)）其他城市工作。

申報材料

1、《深圳市社會醫(yī)療保險參保人異地就醫(yī)定點醫(yī)療機構(gòu)登記表》原件（一式三份）；

2、申請人社會保障卡（復(fù)印件一份，驗原件）；

3、申請人身份證復(fù)印件一份；委托他人代為辦理的，還應(yīng)當(dāng)提供受托人身份證（復(fù)印件一各份，驗原件）和委托人的授權(quán)委托書（原件一份）。

4、內(nèi)地長期居住相關(guān)證明（復(fù)印件一份，驗原件）

辦理流程

1、申請人提交申請材料；

2、受理材料。申請材料齊全的，應(yīng)當(dāng)場受理并出具受理通知書；申請材料不齊全或者不符合法定形式而當(dāng)場又不能補正的，受理部門出具不予受理通知書，并一次注明需要補正的全部內(nèi)容；受理機關(guān)接收申請材料后發(fā)現(xiàn)申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)書面一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容；申請人補正材料后，可重新申請；

3、審查批準(zhǔn)。

時限：自受理之日起20個工作日辦結(jié)。

2-14 市外醫(yī)療費用審核報銷(經(jīng)核準(zhǔn)轉(zhuǎn)診市外醫(yī)院的住院費用報銷)條件：

1、申請人屬于已辦理參保手續(xù)、足額繳交醫(yī)療保險費后次月的1日起享受本辦法規(guī)定醫(yī)療保險待遇的人員；

2、參保單位、參保人未足額繳交或中斷繳交醫(yī)療保險費的，自未足額繳交或中斷繳交的次月1日起，參保人停止享受醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療保險待遇的申請人，可繼續(xù)使用其個人賬戶余額；

3、參保人經(jīng)核準(zhǔn)轉(zhuǎn)診市外非定點醫(yī)院就醫(yī)發(fā)生的住院醫(yī)療費用的。（注：參保人經(jīng)核準(zhǔn)轉(zhuǎn)診我市市外定點醫(yī)院就醫(yī)發(fā)生的住院醫(yī)療費用，可使用其社會保障卡直接醫(yī)保記賬。）

4、參保人應(yīng)在醫(yī)療費用發(fā)生之日（住院從出院日）日12個月內(nèi)辦理，逾期不予受理。

申報材料

1、原始收費收據(jù)（原件1份）；

2、費用明細清單（原件1份）；

3、門診病歷（復(fù)印件1份，驗原件）；

4、加蓋醫(yī)療機構(gòu)公章的住院病歷(需到醫(yī)院病案室復(fù)印：入院記錄、醫(yī)囑單、手術(shù)記錄、出院記錄及相關(guān)檢查報告單)（復(fù)印件1份）；

5、疾病診斷證明書（急診住院續(xù)出具醫(yī)院急診證明）（原件1份）；

6、參保人社會保障卡（復(fù)印件1份，驗原件）；

7、參保人身份證（復(fù)印件1份，驗原件）；委托他人代辦的應(yīng)當(dāng)提供代辦人身份證（復(fù)印件1份，驗原件）；

8、參保人銀行存折或銀行卡（深圳開戶工行、建行、農(nóng)行、中行）（復(fù)印件1份，驗原件）；

9、《深圳市社會醫(yī)療保險市外轉(zhuǎn)診審核申請表》（原件1份）。

辦理流程

1、申請人提交申請材料；

2、受理材料。申請材料齊全的，應(yīng)當(dāng)場受理并出具受理通知書；申請材料不齊全或者不符合法定形式而當(dāng)場又不能補正的，受理部門出具不予受理通知書，并一次注明需要補正的全部內(nèi)容；受理機關(guān)接收申請材料后發(fā)現(xiàn)申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)書面一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容；申請人補正材料后，可重新申請；

3、審查批準(zhǔn)。

時限：自受理之日起20工作日辦結(jié)。

2-15社會醫(yī)療保險市外轉(zhuǎn)診申請 條件：

1、申請人屬于一、二、三檔社會醫(yī)療保險的參保人；

2、申請人屬于已辦理參保手續(xù)、足額繳交醫(yī)療保險費后次月的1日起享受本辦法規(guī)定醫(yī)療保險待遇的人員（或深圳戶籍嬰幼兒按規(guī)定辦理參保手續(xù)從出生之日起享受本辦法規(guī)定醫(yī)療保險待遇的人員；或由本市所在學(xué)校、科研院所或托兒機構(gòu)統(tǒng)一按規(guī)定已辦理參保手續(xù)、足額繳交醫(yī)療保險費用的人員。）；

3、參保單位、參保人未足額繳交或中斷繳交醫(yī)療保險費的，自未足額繳交或中斷繳交的次月1日起，參保人停止享受醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療保險待遇的申請人，可繼續(xù)使用其個人賬戶余額；

4、申請人所患病種屬于市社會保險行政部門公布的轉(zhuǎn)診疾病種類；

5、申請人所患疾病經(jīng)本市市屬三級醫(yī)院或市級?？漆t(yī)院檢查會診仍未能確診的疑難病癥；

6、申請人所患疾病屬于本市市屬三級醫(yī)院或市級?？漆t(yī)院目前無設(shè)備或技術(shù)診治的危重病人。（注：接受轉(zhuǎn)診的醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)是轉(zhuǎn)出醫(yī)療機構(gòu)同級或以上的當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)。）

申報材料

1、《深圳市社會醫(yī)療保險市外轉(zhuǎn)診審核申請表》（原件一式兩份）；

2、申請人社會保障卡（復(fù)印件1份，驗原件）；

3、申請人身份證（復(fù)印件1份）；委托他人代為辦理的，還應(yīng)當(dāng)提供受托人身份證（復(fù)印件1份，驗原件）和委托人的授權(quán)委托書（原件1份）。

辦理流程

1、申請人提交申請材料；

2、受理材料。申請材料齊全的，當(dāng)場受理并出具受理通知書；申請材料不齊全或者不符合法定形式而當(dāng)場又不能補正的，受理部門出具不予受理通知書，并一次注明需要補正的全部內(nèi)容；受理機關(guān)接收申請材料后發(fā)現(xiàn)申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)書面一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容；申請人補正材料后，可重新申請；

3、審查批準(zhǔn)（由受理單位辦理并上傳轉(zhuǎn)診信息）。

時限：即辦

三、殘疾人就業(yè)保障

3-1 殘疾人就業(yè)保障金征收的具體范圍有哪些？

殘疾人就業(yè)保障金征收的具體范圍包括：市機關(guān)、團體、企事業(yè)單位和其它經(jīng)濟組織，包括在本市登記的外地駐深單位和企業(yè)、私營企業(yè)、港澳臺同胞和華僑投資的企業(yè)、外商投資企業(yè)。上述單位應(yīng)不低于上平均在崗職工人數(shù)0．5%的比例安排殘疾人就業(yè)，安排殘疾人就業(yè)達不到0．5%的用人單位，每少安排一名殘疾人，每按本市統(tǒng)計部門公布的上一在崗職工平均工資（寶安、龍崗兩區(qū)分別按該原公布的統(tǒng)計數(shù)字）的80%繳納殘疾人就業(yè)保障金。

3-2 如何計算應(yīng)繳費的殘疾人就業(yè)保障金？

應(yīng)繳保障金=[應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)－在崗殘疾人就業(yè)職工人數(shù)]×本市上一在崗職工年平均工資×80％應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)＝上一在崗職工平均人數(shù)×0.5％,單位在崗職工平均人數(shù)，以該單位的參保平均人數(shù)計算。

四、欠薪保障金

4-1 欠薪保障費的代征時間？

欠薪保障費于每年第一季度征繳當(dāng)年的欠薪保障費。新成立的用人的單位于成立次年開始繳納。

4-2 征收欠薪保障費的法律依據(jù)是什么？

征收欠薪保障費的法律依據(jù)是《深圳經(jīng)濟特區(qū)欠薪保障條例》。4-3 欠薪保障費如何繳納？

1、對于已辦理了參保登記的企業(yè)，統(tǒng)一在企業(yè)參加社會保險的繳費帳戶中托收；

2、對于未辦理參保登記手續(xù)的，企業(yè)可到屬地各社保機構(gòu)的征收業(yè)務(wù)窗口先申請企業(yè)參保登記后再通過銀行賬號托收業(yè)務(wù)窗口辦理繳費手續(xù)。

五、常見問題

5-1 深圳社保有什么用途？

1、深圳買房深戶：無需其他資料可以購買兩套

非深圳戶口：提供連續(xù)購買滿一年的社保清單或納稅證明可以購買一套

2、深圳買車深戶：可直接參與搖號

非深圳戶口：最近連續(xù)2年以上在本市繳納（不含補繳）基本醫(yī)療保險的非本市戶籍人員

3、孩子上學(xué)深圳孩子入學(xué)是按照積分制入學(xué)，積分越高，孩子入學(xué)排名越考前。繳納深圳市社會養(yǎng)老保險年限，每滿一年積3分。繳納深圳市其他社會保險險種年限，每險種每滿1年積1分。

（1）.由深圳市人力資源保障部門直接從社會保險系統(tǒng)讀取其正常繳納社保數(shù)據(jù)后得分。補繳社會保險的年限不予計算。

（2）.少兒醫(yī)療保險繳費年限不予計算。參保情況總分最高不超過60分。

5-2 深圳醫(yī)保報銷政策 基本醫(yī)療保險一檔 門診報銷比例：

本市定點社康中心

70%由其個人賬戶支付，30%由基本醫(yī)療保險大病統(tǒng)籌基金、地方補充醫(yī)療保險基金按規(guī)定支付

本市定點醫(yī)療機構(gòu)

80%由基本醫(yī)療保險大病統(tǒng)籌基金、地方補充醫(yī)療保險基金按規(guī)定支付。

起付線：

大病門診（北京稱做特殊?。?/p>

參保人有下列情形之一的，享受門診大病待遇： 1.慢性腎功能衰竭門診透析；

2.列入醫(yī)療保險支付范圍的器官移植后門診用抗排斥藥； 3.惡性腫瘤門診化療、介入治療、放療或核素治療； 4.血友病專科門診治療；

5.再生障礙性貧血專科門診治療； 6.地中海貧血?？崎T診治療； 7.顱內(nèi)良性腫瘤?？崎T診治療； 8.市政府批準(zhǔn)的其他情形。參保人連續(xù)參保時間滿36個月的，自其申請之日起享受大病門診待遇；連續(xù)參保時間未滿36個月的，自市社會保險機構(gòu)核準(zhǔn)之日起享受大病門診待遇。享受大病門診待遇的參保人發(fā)生的基本醫(yī)療費用、地方補充醫(yī)療費用，分別由基本醫(yī)療保險大病統(tǒng)籌基金、地方補充醫(yī)療保險基金按以下比例支付：

1.連續(xù)參保時間未滿12個月的，支付比例為60%；

2.連續(xù)參保時間滿12個月未滿36個月的，支付比例為75%； 3.連續(xù)參保時間滿36個月的，支付比例為90%。住院報銷比例：

第三篇：深圳市社會保險政策法規(guī)問答

深圳市社會保險政策法規(guī)問答

養(yǎng)老保險

1、什么是社會養(yǎng)老保險

社會養(yǎng)老保險包括基本養(yǎng)老保險、地方補充養(yǎng)老保險和企業(yè)補充養(yǎng)老保險等多層次的養(yǎng)老保險。

2、社會養(yǎng)老保險的適用范圍

基本養(yǎng)老保險適用于深圳市的企業(yè)（包括企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位）及其員工；地方補充養(yǎng)老保險適用于參加基本養(yǎng)老保險的深圳市的企業(yè)及其本市戶籍員工。

3、社會養(yǎng)老保險的繳費工資的確定

繳納養(yǎng)老保險費以員工的月工資總額作為繳費工資。但當(dāng)員工的月工資總額超過本市上城鎮(zhèn)職工月平均工資300％時，以本市上城鎮(zhèn)職工月平均工資的300％作為繳費工資；當(dāng)非本市戶籍員工的月工資總額不得低于本市月最低工資。

4、養(yǎng)老保險的繳費比例

基本養(yǎng)老保險費繳費比例為員工繳費工資的18％，其中員工按本人繳費工資的8％繳納；企業(yè)按員工個人繳費工資的10％繳納。企業(yè)和員工應(yīng)按月向市社保機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險費，員工個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險由所在企業(yè)代為扣繳。

5、我市養(yǎng)老保險的繳費年限如何確定

1992年7月31日前調(diào)入本市的員工，其1992年7月31日前的連續(xù)工齡視為繳費年限（沒有按規(guī)定參加養(yǎng)老保險的年份除外）。

1996年7月1日以后調(diào)入本市的員工，超過市政府規(guī)定的調(diào)工調(diào)干年齡界限的，應(yīng)繳納超齡養(yǎng)老保險費；繳納后，其調(diào)入本市以前的連續(xù)工齡視為繳費年限。安置到本市的復(fù)員、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人及部隊在編職工，其軍齡（工齡）計算連續(xù)工齡的，視為繳費年限（部隊另有規(guī)定的除外）。

未經(jīng)本市勞動、人事部門批準(zhǔn)調(diào)入而在本市工作的人員（含將戶籍遷入本市的），其繳費年限按在本市實際繳交養(yǎng)老保險費的時間計算，未在本市繳費的工作時間不視為繳費年限，轉(zhuǎn)入的養(yǎng)老保險金存入個人帳戶。

6、員工享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件

享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的員工，應(yīng)同時具備以下條件：

（一）達到國家規(guī)定的退休年齡或者退職條件；

（二）本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費年限累計滿10年；本市戶籍員工在1992年8月1日以后參加工作的，繳費年限累計滿15年；非本市戶籍的員工實際繳費年限累計滿15年。

7、基本養(yǎng)老保險待遇包括的內(nèi)容

基本養(yǎng)老保險待遇包括基本養(yǎng)老金、喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬的一次性撫恤金和基本醫(yī)療保險費和地方補充醫(yī)療保險費。

1992年8月1日以后參加工作，且在2011年12月31日以前退休的員工，依規(guī)定退休時的月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成為基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個人帳戶養(yǎng)老金加過渡性調(diào)節(jié)金；1992年7月31日前參加工作，且在2006年7月1日以后退休的員工，依規(guī)定退休時的月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成為基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個人帳戶養(yǎng)老金加過渡性養(yǎng)老金。1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作，且在2012年1月1日后退休的員工，退休時其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成為基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個人賬戶養(yǎng)老金。具體計發(fā)辦法：

（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金：以退休時本市上在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均工資的平均值為基數(shù)，按繳費每滿1年發(fā)給1%計算；

（二）個人帳戶養(yǎng)老金：按退休時個人帳戶積累額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)計算；

（三）調(diào)節(jié)金：為300元；

（四）過渡性調(diào)節(jié)金：2007年退休的為250元每月，其后每晚一年退休的遞減50元。

8、企業(yè)遲交、少交和不交養(yǎng)老保險費的，所在企業(yè)員工如何處理

員工對所在企業(yè)遲交、少交和不交養(yǎng)老保險費的情況，可以在知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起兩年內(nèi)向市社保機構(gòu)和有關(guān)部門投訴，也可以直接向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。

9、違反養(yǎng)老保險的有關(guān)法律、法規(guī)須承擔(dān)的法律責(zé)任

瞞報參保人數(shù)或繳費工資、不辦理養(yǎng)老保險登記或拒不提供有關(guān)資料的，市勞動保障部門應(yīng)責(zé)令其限期改正，逾期不改正的，可處以50000元以下的罰款，并對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以10000元以上30000元以下罰款。違反有關(guān)政策規(guī)定，弄虛作假造成騙領(lǐng)、多領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇的，騙領(lǐng)或者多領(lǐng)的養(yǎng)老保險待遇由社保機構(gòu)追回，并對弄虛作假的單位或者個人處以騙領(lǐng)或者多領(lǐng)金額的罰款。

10、在異地參加養(yǎng)老保險的處理辦法 員工不得在兩個以上養(yǎng)老保險統(tǒng)籌區(qū)域同時參加養(yǎng)老保險。員工重復(fù)參加養(yǎng)老保險的，應(yīng)選擇其中一地參加養(yǎng)老保險。在本市工作的非本市戶籍員工，經(jīng)其戶籍所在地社保機構(gòu)證明已參加當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險的，不再參加本市養(yǎng)老保險，已參加本市養(yǎng)老保險的，其繳費本金按原繳費比例分別退還企業(yè)和本人。醫(yī)療保險

11、深圳市社會醫(yī)療保險的幾個層次 深圳市實行多層次的社會醫(yī)療保險制度。

政府建立基本醫(yī)療保險、地方補充醫(yī)療保險和生育醫(yī)療保險制度。

基本醫(yī)療保險包括綜合醫(yī)療保險、住院醫(yī)療保險、農(nóng)民工醫(yī)療保險、少年兒童住院及大病門診醫(yī)療保險四種形式。參加綜合醫(yī)療保險和住院醫(yī)療保險參保人都應(yīng)當(dāng)參加地方補充醫(yī)療保險。參加綜合醫(yī)療保險未達法定退休年齡的人員應(yīng)當(dāng)參加生育醫(yī)療保險。

政府建立公務(wù)員醫(yī)療補助制度，鼓勵、支持建立企業(yè)補充醫(yī)療保險制度，鼓勵個人參加商業(yè)醫(yī)療保險。

12、醫(yī)療保險的基金管理模式

基本醫(yī)療保險實行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的基金管理模式。地方補充醫(yī)療保險和生育醫(yī)療保險實行社會統(tǒng)籌。

13、非本市戶籍人員參加社會醫(yī)療保險的基本條件

（1）經(jīng)用人單位申請，非本市戶籍的在職人員可以參加綜合醫(yī)療保險。鼓勵用人單位為非本市戶籍員工參加綜合醫(yī)療保險。

（2）非本市戶籍的在職人員、由市社會保險機構(gòu)按月支付養(yǎng)老保險待遇的非本市戶籍退休人員可以參加住院醫(yī)療保險；

（3）與本市企業(yè)建立勞動關(guān)系的農(nóng)民工可以參加農(nóng)民工醫(yī)療保險。鼓勵企業(yè)為其農(nóng)民工參加住院醫(yī)療保險。經(jīng)企業(yè)申請，低收入的非本市戶籍的城鎮(zhèn)戶籍在職人員可參加農(nóng)民工醫(yī)療保險；

（4）本市中小學(xué)和托幼機構(gòu)在冊的非本市戶籍且符合國家計劃生育政策的少年兒童，與其父母一起在深圳居住，且其在申請參加少兒醫(yī)療保險時其父母任一方正在參加本市社會保險并滿1年以上的，應(yīng)當(dāng)參加少兒醫(yī)療保險。

14、參加綜合醫(yī)療保險的在職人員的繳費基數(shù)和繳費比例（1）基本醫(yī)療保險費按本人工資總額的8%繳交，其中用人單位6%，個人2%；

（2）地方補充醫(yī)療保險費由用人單位按本人工資的0.5%繳交；（3）生育醫(yī)療保險費由用人單位按本人工資的0.5%繳交；

綜上，參加綜合醫(yī)療保險的在職人員按本人工資的9%繳交，用人單位交8%，個人交2%。

15、參加住院醫(yī)療保險的在職人員的繳費基數(shù)和繳費比例

（1）基本醫(yī)療保險費由用人單位按本市上在崗職工月平均工資的0.8%繳交；（2）地方補充醫(yī)療保險費由用人單位按本人工資的0.2%繳交。

綜上，參加住院醫(yī)療保險的在職人員按本人工資的1%，全部由用人單位繳交。

16、參加農(nóng)民工醫(yī)療保險的繳費基數(shù)和繳費比例

農(nóng)民工醫(yī)療保險費按每人每月12元的標(biāo)準(zhǔn)繳交，其中用人單位繳交8元，個人繳交4元。

17、參加少年兒童住院及大病門診醫(yī)療保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)

少兒醫(yī)療保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)為每人每年150元，其中少兒家庭每人每年75元，財政補助每人每年75元。

18、參保人自參保后，什么時間開始享受醫(yī)療保險待遇 參保人自辦理參保手續(xù)下月1日起享受醫(yī)療保險待遇。

19、參保人中止參保后，什么時間開始停止享受待遇

參保人或其單位未足額繳交或中斷繳交醫(yī)療保險費的，自未足額繳交或中斷繳交的次月1日起，參保人停止享受醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)療保險待遇，但可繼續(xù)使用其個人帳戶余額。

20、醫(yī)療保險繳費中斷，能否補交

用人單位和參保人未按規(guī)定繳交醫(yī)療保險費的，不予補交。

21、醫(yī)療保險繳費中斷，連續(xù)繳費年限如何計算 連續(xù)參加本市基本醫(yī)療保險1年以上的參保人，因工作變動，在1個醫(yī)療保險內(nèi)累計中斷參保不超過3個月的，重新繳費后其中斷前后的連續(xù)參保年限可合并計算。

在醫(yī)療保險內(nèi)累計中斷參保超過3個月的重新計算參保年限。

22、參加住院醫(yī)療保險一個月，能改參加農(nóng)民工醫(yī)療保險嗎

不行可選擇參。用人單位加醫(yī)療保險的形式，但不得在選擇參保后12個月內(nèi)變更形式。

23、醫(yī)療保險參保年限可以相互轉(zhuǎn)換嗎

參保人重新選擇醫(yī)療保險形式的，其參加不同醫(yī)療保險形式期間的基本醫(yī)療保險年限可以互相轉(zhuǎn)換。

綜合醫(yī)療保險和住院醫(yī)療保險參保人的地方補充醫(yī)療保險年限可相互轉(zhuǎn)換。原勞務(wù)工醫(yī)療保險的參保年限視同為農(nóng)民工醫(yī)療保險的參保年限。

24、醫(yī)療保險關(guān)系終結(jié)時，個人賬戶余額如何處理

非本市戶籍參保人離開本市的，經(jīng)本人申請，終結(jié)本市醫(yī)療保險關(guān)系，其個人賬戶余額可轉(zhuǎn)入戶籍所在地社保機構(gòu)；余額無法轉(zhuǎn)移的，一次性退還本人。

25、參保人住院藥品費用的記帳比例是多少

參加人發(fā)生的住院藥品費用，屬于基本醫(yī)療保險藥品目錄范圍的，退休人員按95%，其他人員按90%的比例列入基本醫(yī)療保險大病統(tǒng)籌基金記帳范圍。

26、本人過失造成的意外傷害可以醫(yī)保記賬嗎

可以。因本人過失造成的意外傷害（工傷除外），非工作原因、非他人責(zé)任、非本人故意行為、非違法違規(guī)行為造成的意外傷害，均屬于基本醫(yī)療保險基金支付范圍。

27、參保人自行到市外就醫(yī)的醫(yī)療費用，能否報銷

能。參保人自行到市外定點醫(yī)療機構(gòu)就業(yè)發(fā)生的祝愿醫(yī)療費用，經(jīng)參保人申請，符合醫(yī)療保險基金支付范圍的，報銷比例按《深圳市醫(yī)療社會保險辦法》規(guī)定的比例降低20%,到國內(nèi)非定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的，符合醫(yī)療保險基金支付范圍的，報銷比例降低40%。

28、檢舉醫(yī)療保險違規(guī)行為，有什么獎勵措施？ 任何單位和個人有權(quán)檢舉定點醫(yī)療機構(gòu)、定點藥店、參保人和市社保機構(gòu)工作人員的違法、違規(guī)行為。

舉報經(jīng)核實后，市社保機構(gòu)對署名舉報人予以獎勵，獎勵額為舉報內(nèi)容查實違法、違規(guī)數(shù)額的20%（但不得超過舉報內(nèi)容數(shù)額的一定比例），由市社保機構(gòu)從基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金中支付。

29、用人單位不按規(guī)定繳交醫(yī)療保險費的法律責(zé)任

用人單位不按規(guī)定繳交醫(yī)療保險費的，按《社會保險費征繳條例》和《勞動保障監(jiān)察條例》的相關(guān)規(guī)定處理。

用人單位未按規(guī)定繳交的醫(yī)療保險費的，在此期間參保人發(fā)生的醫(yī)療費用由用人單位按本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)予以支付；影響參保人連續(xù)參保年限、導(dǎo)致其醫(yī)療保險待遇損失的，損失部分由用人單位按本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)予以支付。工傷保險

30、工傷保險的參保范圍

深圳市的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照國家《工傷保險條例》規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依法享受工傷保險待遇的權(quán)利。

31、用人單位要作好工傷預(yù)防工作

用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。

職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

32、工傷保險的繳費比例

根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，參照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》，將行業(yè)劃分為三個類別，分別實行三種不同的工傷保險繳費率。用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。深圳市的工傷保險費率為用人單位職工工資總額的0.5%，1%，1.5%。

33、認定工傷的情形 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

但職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

（二）醉酒導(dǎo)致傷亡的；

（三）自殘或者自殺的。

34、工傷認定的申請時限

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)申請工傷認定。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起１年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在30內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。

35、工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交的材料 提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

36、七至十級傷殘工傷員工享受的工傷保險待遇？ 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）報銷工傷醫(yī)療費用，并由所在單位按本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。

（二）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的本人工資，十級傷殘為６個月的本人工資；

（三）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

37、勞動保障行政部門對工傷保險的監(jiān)查和相關(guān)處罰

勞動保障行政部門依法對工傷保險費的征繳和工傷保險基金的支付情況進行監(jiān)督檢查。

用人單位瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，并處瞞報工資數(shù)額１倍以上３倍以下的罰款。

用人單位、工傷職工或者其直系親屬騙取工傷保險待遇，醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)騙取工傷保險基金支出的，由勞動保障行政部門責(zé)令退還，并處騙取金額１倍以上３倍以下的罰款；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

38、關(guān)于勞動能力鑒定

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。失業(yè)保險

39、失業(yè)員工的概念

失業(yè)員工是指失去工作并辦理了失業(yè)登記手續(xù)的具有特區(qū)常住戶口的員工。40、失業(yè)保險的繳費

失業(yè)保險費按市上城鎮(zhèn)職工月平均工資乘以本單位員工人數(shù)×1%×40%。

41、失業(yè)保險金的申領(lǐng)手續(xù)

失業(yè)員工在失去工作后的1個月后，應(yīng)攜帶有關(guān)材料，到失業(yè)登記機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。失業(yè)員工在與用人單位終止或者解除勞動合同之日起60內(nèi)，應(yīng)到失業(yè)保險機構(gòu)辦理失業(yè)保險金的申領(lǐng)手續(xù)。

42、失業(yè)員工領(lǐng)取失業(yè)救濟金的計算標(biāo)準(zhǔn)

按其連續(xù)工作年限每滿六個月計發(fā)一個月的失業(yè)救濟金，但最高不超過二十四個月。失業(yè)員工重新就業(yè)滿一年后再次失業(yè)的，享受失業(yè)保險待遇的期間按照其重新就業(yè)后的工作時間計算。

43、失業(yè)救濟金的月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

上年市政府公布的最低月工資的百分之八十。

44、失業(yè)救濟金的一次性領(lǐng)取和停發(fā)

失業(yè)員工在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期內(nèi)自行組織就業(yè)或從事個體經(jīng)營的，憑營業(yè)執(zhí)照可到失業(yè)保險機構(gòu)申請一次性支付余下期限應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取的失業(yè)救濟金。

失業(yè)員工在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間有下列情形之一的，失業(yè)保險機構(gòu)停發(fā)其失業(yè)救濟金：

(一)再就業(yè) ；(二)到國(境)外定居 ；(三)已辦理退休手 續(xù) ；

(四)無正當(dāng)理由，兩次不接受勞動部門所 屬的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)介紹的職 業(yè) ；(五)被勞動教養(yǎng)或被判入監(jiān)服刑 ；(六)法律、法規(guī)有其他規(guī)定的。

征 收

45、參保員工在特區(qū)內(nèi)正常流動時辦理社會保險的手續(xù)

原單位報人員減少，新單位報人員增加，報表上應(yīng)填寫流動員工社會保險電腦號。

46、非本市戶籍員工辭工后的退保手續(xù)

員工須持企業(yè)開具的退保證明，職工社會保險證，身份證原件及復(fù)印件到個人服務(wù)中心和寶安、龍崗管理處的退保窗口辦理退保手續(xù)。退保必須由員工本人辦理，不得代領(lǐng)。

47、員工退休前出國（境）定居人員辦理個人專戶結(jié)算手續(xù)

員工退休前出國（境）定居的，個人帳戶積累額全部退還本人。員工本人須持出國（境）定居單程證（護照）、單位證明、職工社會保險證到社保機構(gòu)個人服務(wù)中心辦理專戶結(jié)算。

辦理專戶結(jié)算不得委托他人代領(lǐng)。

48、具有本市戶籍在異地工作，并在當(dāng)?shù)乩U納養(yǎng)老保險費的員工，返回本市工作時，養(yǎng)老保險關(guān)系如何辦理？

員工返回本市工作時將養(yǎng)老保險關(guān)系和養(yǎng)老保險金轉(zhuǎn)入本市，其在異地的實際繳費年限予以承認。

49、達到國家規(guī)定退休年齡但不滿繳費年限的非本市戶籍員工，以及退休前調(diào)出或辭工離開本市的員工，個人帳戶積累額如何處理

當(dāng)?shù)赜猩鐣ｋU機構(gòu)的，個人帳戶積累額全部轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)；當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)不接收或當(dāng)?shù)貨]有社會保險機構(gòu)的，個人帳戶積累額全部退還本人。50、職工退休前非因工死亡或退休后死亡的，個人專戶如何辦理結(jié)算手續(xù) 由死者直系親屬持死亡證明、職工社會保險證、身份證原件及復(fù)印件，到養(yǎng)老保險管理部門辦理專戶結(jié)算手續(xù)，其供養(yǎng)直系親屬享受喪葬補助費和一次性撫恤金。

第四篇：深圳市企業(yè)參加社會保險須知

深圳市企業(yè)參加社會保險須知

一、參保險種：

（一）企業(yè)應(yīng)參保險種：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育醫(yī)療保險。

（二）員工應(yīng)參保險種：

1、深戶：養(yǎng)老保險、綜合醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育醫(yī)療保險等，固定工、合同工可參加住房積金。

2、非深戶的城鎮(zhèn)戶籍在職人員：養(yǎng)老保險、住院醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育醫(yī)療保險。鼓勵用人單位為非深戶的城鎮(zhèn)戶籍員工參加綜合醫(yī)療保險。

3、非深戶的農(nóng)村戶籍在職人員：養(yǎng)老保險、農(nóng)民工醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險。鼓勵用人單位為非深戶的農(nóng)村戶籍員工參加綜合醫(yī)療保險或住院醫(yī)療保險。農(nóng)民工醫(yī)療保險適用于與本市企業(yè)建立勞動關(guān)系的農(nóng)民工。

生育醫(yī)療保險適用于參加綜合醫(yī)療保險和住院醫(yī)療保險未達法定退休年齡的人員。用人單位可選擇參加醫(yī)療保險的形式，但不得在選擇參保后12個月內(nèi)變更形式。員工參保只能選擇一地參保，不能同時兩地參保，如一地已參保，應(yīng)當(dāng)出示當(dāng)?shù)厣绫２块T證明。

二、辦理社保登記程序

（一）網(wǎng)上登記

新參保企業(yè)登錄“深圳市社會保險基金管理局”網(wǎng)站，點擊首頁“在線辦事”項目，在“企業(yè)網(wǎng)上申報”一欄點擊“新參保企業(yè)網(wǎng)上登記”→點擊“企業(yè)社會保險登記網(wǎng)上申請須知”頁面上的“同意”→按要求錄入登記信息→點擊“申請登記”→再按要求錄入登記信息→點擊“保存”→點擊“網(wǎng)上申報”→點擊“打印登記表”→點擊“打印申報表”→點擊“首選項”→點擊“橫項”→點擊“確定”→點擊“打印”。

（二）登記時效

企業(yè)網(wǎng)上申報成功之日起（不含當(dāng)日）5個工作日內(nèi)需將打印好的《深圳市企業(yè)參加社會保險登記表》及有關(guān)資料交到所在地社保機構(gòu)辦理登記手續(xù)，預(yù)期不辦理的，系統(tǒng)將自動取消企業(yè)網(wǎng)上申報的數(shù)據(jù)。

（三）申報資料

1、企業(yè)

（1）《深圳市企業(yè)參加社會保險登記表》（單位簽字并蓋章）；

（2）營業(yè)執(zhí)照原件；

（3）組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件；

（4）開戶許可證原件或開戶銀行證明或開戶銀行印鑒卡原件（蓋銀行公章）；

（5）企業(yè)法人代表的身份證復(fù)印件（蓋單位公章）；

（6）社保經(jīng)辦人的身份證復(fù)印件（驗原件）。

2、員工首次參保

⑴ 非深戶:身份證復(fù)印件、市公安機關(guān)認可的第二代身份證數(shù)碼照相回執(zhí)(回執(zhí)須填寫姓名、身份證號碼）

⑵ 深戶：除身份證復(fù)印件、市公安機關(guān)認可的第二代身份證數(shù)碼照相回執(zhí)（回執(zhí)上須填寫姓名、身份證號碼）外，另需附下列之一證件：

①屬調(diào)入人員的，需提供勞動、人事部門調(diào)動通知書及復(fù)印件；

②屬院校畢業(yè)分配的，需提供院校畢業(yè)生分配函件及復(fù)印件；

③屬招工的，需提供勞動部門招工表及復(fù)印件；

④屬復(fù)、轉(zhuǎn)軍人的，需提供復(fù)、轉(zhuǎn)軍人行政介紹信及復(fù)印件；

⑤屬遷戶入深或久居民的，需提供戶口簿及復(fù)印件。

3、港澳臺及外籍員工首次參保

⑴港澳居民

①以普通身份在深圳就業(yè)的，需提供《臺港澳人員就業(yè)證》原件及復(fù)印件

以專家身份在深圳就業(yè)的，需提供《港澳臺專家證》原件及復(fù)印件

②《港澳居民往來內(nèi)地通行證》原件及復(fù)印件

⑵臺灣居民

①以普通身份在深圳就業(yè)的，需提供《臺港澳人員就業(yè)證》原件及復(fù)印件

以專家身份在深圳就業(yè)的，需提供《港澳臺專家證》原件及復(fù)印

②《臺灣居民來往大陸通行證》原件及復(fù)印件

⑶ 外籍人員

①以普通身份在深圳就業(yè)的，需提供《外國人就業(yè)證》原件及復(fù)印件

以專家身份在深圳就業(yè)的，需提供《外國專家證》原件及復(fù)印件

②本人有效護照原件及復(fù)印件

注：港澳臺及外籍員工辦理參加社會保險，需到企業(yè)繳費所屬社保機構(gòu)征收窗口辦理。

4、本市員工（包括深戶、非深戶）在市內(nèi)正常流動的，提供社會保險電腦號。

三、表格填寫方式，填寫表格，字跡應(yīng)當(dāng)工整。

四、繳費方式：委托銀行扣款，（中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行可較快扣款到帳，其它行七日后扣款到帳）。每月21—26日為社保費托收時間。

五、參保受理時間：當(dāng)月15日前，受理當(dāng)月參保。

六、如實申報，否則，法律后果自負。

七、網(wǎng)址：電話查詢：96888

深圳市社會保險基金管理局

第五篇：深圳市社會保險個人網(wǎng)頁操作指引

關(guān)于社保服務(wù)個人網(wǎng)頁注冊、使用及打印

本人社保參保證明的操作指引

一、如何注冊社保服務(wù)個人網(wǎng)頁？

第一步，通過互聯(lián)網(wǎng)輸入http://e.szsi.gov.cn網(wǎng)址，顯示“社會保險服務(wù)個人網(wǎng)頁（試用版）”。

第二步，首次使用請點擊“立即注冊”；如果參保人的社會保障卡已辦理掛失，則在解除掛失前不能進行注冊。

第三步，閱讀并確認服務(wù)條款；參保人注冊社保個人網(wǎng)頁后，可以隨時查閱本人的社保信息，不需要通過紙質(zhì)郵寄告知的方式。

第四步，填寫身份信息，包括本人身份證號和社保電腦號，請點擊確認；為保障個人社保信息安全，帶紅色星號為必填項，其中身份證號碼需填寫18位。

第五步，填寫個人資料信息，包括社會保障卡的卡號、移動電話號碼、電子郵箱、信件投遞地址等，請點擊確認；所填信息將與社保檔案信息庫進行比對，其中特區(qū)30周年回饋手機話費活動時提供的移動電話號碼，或者是參保單位通過社保網(wǎng)上申報系統(tǒng)為參保人登記的移動電話號碼，或者是參保人辦理個人繳費時在社保個人窗口登記的銀行賬戶，或者是參保人已經(jīng)辦理社保卡綁定銀行卡的銀行卡號，屬于必填信息。信息比對一致后，將顯示輸入兩次服務(wù)密碼的界面，請輸入并確認。

第六步，點擊“完成”，系統(tǒng)提示注冊成功并返回主頁面。參保人輸入本人身份證號、密碼、頁面顯示的驗證碼，即可登錄本人的社保服務(wù)頁面。

二、目前社保服務(wù)個人網(wǎng)頁有什么功能？

目前已經(jīng)開通以下項目：一是生成和打印可供其他相關(guān)政府職能部門審核查閱的新版社保參保證明；二是查詢個人社保信息，包括參?；厩闆r、個人賬戶余額、養(yǎng)老保險繳交明細、醫(yī)療保險繳交明細等；三是辦理個人社保業(yè)務(wù)，包括掛失社會保障卡等；四是為社保個人窗口繳費的參保人設(shè)置的自助業(yè)務(wù)，包括修改通訊地址、調(diào)整繳費工資基數(shù)、身份證號碼正常升位、停止個人繳費等；五是通知/提醒/咨詢業(yè)務(wù)，在社保政策調(diào)整或有其他重要事項，社保部門可通過網(wǎng)頁提醒告知參保人；六是檢索社保常見問題解答、了解社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程等。

三、注冊成功后，如何打印本人的社保參保證明？

新版社保參保證明推出后，參保人既可在各社保打單窗口申請打印，也可通過注冊本人的社保服務(wù)個人網(wǎng)頁自行打印。具體操作是：登錄后，選擇左列的“社保證明”，點擊“供他人查閱社保信息（可作參保憑證）”，即可彈出本人的社保參保證明頁面（注意是彈出頁面，使用時請點擊取消屏蔽彈出窗口的功能），并可即時打印。每一份參保證明上都帶有深圳市社保局印章和專屬的授權(quán)碼，現(xiàn)該授權(quán)碼有效期延長為兩個月。如果選擇使用彩色打印機，則顯示紅色印章。如果使用墨式打印機，則顯示為黑色印章。