欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      要求發(fā)放退休人員獨生子女補貼通知

      時間:2019-05-14 08:11:41下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《要求發(fā)放退休人員獨生子女補貼通知》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《要求發(fā)放退休人員獨生子女補貼通知》。

      第一篇:要求發(fā)放退休人員獨生子女補貼通知

      要求發(fā)放退休人員獨生子女補貼通知

      汪厚恩:

      我們是南京華懋市政建設工程有限公司2009年以后退休的職工。根據(jù)南京市人民政府辦公廳寧政辦發(fā)〔2012〕166號文件《市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)南京市人口計生委等部門關(guān)于對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實行一次性獎勵的補充意見的通知》,明確了企業(yè)發(fā)放一次性獎勵金的具體要求:持證退休人員的一次性獎勵的標準為每人3600元,獎勵金由退休時所在企業(yè)支付。對2009年-2012年已辦理退休手續(xù)尚未發(fā)放獎勵金的人員,企業(yè)應及時發(fā)放到位。兼并、轉(zhuǎn)讓、改制企業(yè)持獨生子女證退休職工的一次性獎勵金由兼并、轉(zhuǎn)讓、改制后的企業(yè)支付。這是我們所擁有的權(quán)利和應該享受的待遇。根據(jù)政府文件規(guī)定,由于企業(yè)已轉(zhuǎn)讓,所以我們退休人員的獨生子女費由新的企業(yè)發(fā)放。希望公司領(lǐng)導給予解決為感!

      退休職工:劉玉梅、陳慶霞、倪楊、呂敏、吳圣寶、孫云霞、張國慧、俞翠秋

      2013年10月18日

      第二篇:事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)退休人員補貼發(fā)放的通知

      通知

      根據(jù)新人社發(fā)[2013]63號文件,現(xiàn)就我縣事業(yè)單位退休專業(yè)技術(shù)人員發(fā)放退休人員補貼有關(guān)審批要求通知如下: 2008年我縣事業(yè)單位崗位設置工作完成前已辦理退休手續(xù)或達到退休年齡人員,其退休人員補貼分別按照以下標準予以發(fā)放:

      一、原正高級或四級崗位專業(yè)技術(shù)人員,凡工作年限達到30年(按虛年計算),任職年限3年(按虛年計算)及以上的,可比照專業(yè)技術(shù)三級崗位執(zhí)行退休人員補貼標準。(增加70元)

      二、原副高級或七級崗位專業(yè)技術(shù)人員,凡工作年限達到30年(按虛年計算),任職年限3年(按虛年計算)及以上和2年及以下的,可分別比照專業(yè)技術(shù)五級崗位和六級崗位執(zhí)行退休人員補貼標準發(fā)放。(增加70元)

      三、原中級或十級崗位專業(yè)技術(shù)人員,凡工作年限達到30年(按虛年計算),任職年限3年(按虛年計算)及以上和2年(按虛年計算)及以下的,可分別比照專業(yè)技術(shù)八級崗位和九級崗位執(zhí)行退休人員補貼標準。(增加70元)

      四、以上退休人員補貼發(fā)放事宜不涉及退休人員原實際職務崗位的調(diào)整。

      五、請各單位工資核算員帶上職稱本、退休前崗位聘任書及上月退休人員津貼發(fā)放表。

      六、審批表格在工資群共享里有,請各單位工資核算員按規(guī)定的時間來審核。

      七、審批時間:2014年2月23日――――2014年2月27日

      八、審批地點:人事局一樓劉璟辦公室

      第三篇:退休父母獨生子女補貼最新政策規(guī)定

      之前,國家出臺了獨生子女政策,當時很多適齡的夫妻紛紛響應,只生了一個娃。而我們國家也對獨生子女父母,給予一定的獎勵,更多退休父母獨生子女補貼最新政策規(guī)定請點擊“補貼申請”查看。

      退休父母獨生子女補貼最新政策

      獨生子女費發(fā)放標準

      1、屬于職工和城鎮(zhèn)居民的,從發(fā)證之日起至子女十四周歲止,每月發(fā)給獨生子女保健費十元,并可給予適當獎勵;

      2、獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當?shù)厝嗣裾y(tǒng)籌解決;

      3、城鎮(zhèn)居民中的獨生子女父母,男性滿60周歲,女性滿55周歲時,按一定標準發(fā)放計劃生育獎勵金;

      4、屬于農(nóng)村居民的,由當?shù)厝嗣裾o予獎勵或者辦理養(yǎng)老保險;

      5、獨生子女死亡、傷殘后未再生育或者收養(yǎng)子女的夫妻,由人民政府給予一定的扶助金;

      6、就業(yè)、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫(yī)療等方面,在同等條件下優(yōu)先照顧;

      7、產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加三十五日的產(chǎn)假;男方享受十日的看護假。產(chǎn)假、看護假期間,照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

      夫妻雙方均為城鎮(zhèn)居民的獨生子女家庭,在退休時可享受到每人5000元合計1萬元的補助,雙方均為農(nóng)村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲后雙方均可領(lǐng)到每年720元的補助,但是一方為農(nóng)村戶口一方為城鎮(zhèn)戶口的家庭則只能領(lǐng)到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲。但需要注意的是各地標準不一樣。

      ①每個月的時候給獨生子女父母獎勵十元錢的補助,只要在你領(lǐng)取獨生子女父母光榮證之后開始領(lǐng)取一直到領(lǐng)取到你的子女十八歲的時候;

      ②享受產(chǎn)假的增加,在經(jīng)單位的批準后,有獨生子女父母光榮證的可以增加三個月的產(chǎn)假,但是在享受這三個月的產(chǎn)假的時候,要減少三年的是、獨生子女獎勵費的發(fā)送;

      ③獨生子女上幼兒園和十八歲之前的醫(yī)藥費,可以在相關(guān)的單位進行報銷;

      ④獲得獨生子女的父母,在女方五十五周歲的時候和男方在六十周歲的時候,兩個人要享受過不少于一次性獎勵的一千元整;

      ⑤當前的養(yǎng)老制度已經(jīng)推往農(nóng)村,辦理養(yǎng)老保險的時候應該獨生子女父母的優(yōu)先辦理。

      ①屬于職工和城鎮(zhèn)居民的,從發(fā)證之日起至子女十四周歲止,每月發(fā)給獨生子女保健費十元,并可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當?shù)厝嗣裾y(tǒng)籌解決。對于城鎮(zhèn)居民中的獨生子女父母,男性滿60周歲,女性滿55周歲時,按一定標準發(fā)放計劃生育獎勵金;

      ②屬于農(nóng)村居民的,由當?shù)厝嗣裾o予獎勵或者辦理養(yǎng)老保險;

      ③獨生子女死亡、傷殘后未再生育或者收養(yǎng)子女的夫妻,由人民政府給予一定的扶助金;

      ④就業(yè)、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫(yī)療等方面,在同等條件下優(yōu)先照顧;

      ⑤產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加三十五日的產(chǎn)假;男方享受十日的看護假。產(chǎn)假、看護假期間,照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

      再婚子女怎樣才算獨生子女

      根據(jù)當前的政策,獨生子女享受一定的待遇,所以如果是帶著孩子再婚,或是再婚后生育有子女的,將會產(chǎn)生獨生子女的認定問題。但是,再婚子女是否能夠認定為獨生子女,直接關(guān)系到子女的兄弟姐妹組成,甚至前段婚姻是否生育子女都將產(chǎn)生一定的影響。

      概念上,“獨生子女”是指獨生子或獨生女,無同胞兄弟姐妹,或無同父異母、同母異父、收養(yǎng)的兄弟姐妹。

      因此,婚前夫妻雙方都沒有生育孩子,再婚后生育的孩子就算作獨生子女。

      而按照最新的規(guī)定,獨生子女父母獎勵等規(guī)定已經(jīng)被刪除。但是,法律修改前按照規(guī)定應當享受獎勵扶助獨生子女父母和獨生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的父母可繼續(xù)享受獎勵扶助。

      具體而言,是可以享受以下的待遇:

      1、國家發(fā)給《獨生子女父母光榮證》;

      2、獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按照國家和省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)規(guī)定享受獨生子女父母獎勵;

      3、法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的,有關(guān)單位應當執(zhí)行;

      4、獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,獨生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的,按照規(guī)定獲得扶助;

      5、在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,按照規(guī)定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的,繼續(xù)享受相關(guān)獎勵扶助。

      不過,隨著國家政策的變化,雖然難以確定獎勵政策,但是確定為獨生子女,今后也可能會遇到其他的政策。但是,因為各地的經(jīng)濟情況不同,所以如果想具體確定這個問題的話,建議可以在必要時找當?shù)氐纳绫2块T等了解相關(guān)規(guī)定。

      對于 這類人群的一些政策 應該已經(jīng)有了詳細的了解,從這一問題,我們可以知道對于這類群體的政策,自從開放了二胎政策后,就沒有那么多的政策補助了,隨著國家老齡化的程度加重,對于人口的增長上升到了國家的幾項重大事件中了。

      獨生子女父母獎勵費應該由誰發(fā)

      根據(jù)《海南省人口與計劃生育條例》第四十二條第三款:“外省流動人口的獨生子女父母獎勵費,按照國家有關(guān)規(guī)定辦理?!焙?999年1月1日國家頒布實施的《流動人口計劃生育工作管理辦法》第十五條:“對已婚育齡流動人口中獨生子女父母的獎勵,由戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處按照本省、自治區(qū)、直轄市的有關(guān)規(guī)定辦理”的規(guī)定,像這類在我省工作,戶口在外省市并在外省市領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的父母,獨生子女父母獎勵費應由戶籍所在地發(fā)放。

      退休父母獨生子女補貼最新政策規(guī)定

      第四篇:獨生子女父母退休人員獎勵發(fā)放 3600元人

      獨生子女父母退休人員獎勵發(fā)放 3600元/人

      時間:2011-1-6 20:30:00來源:名城新聞網(wǎng)字體:[大 中 小]名城新聞網(wǎng)訊(記者 李培果)今天(1月6日),記者從蘇州計生部門獲悉,蘇州對持獨生子女父母光榮證的企業(yè)退休人員實行一次性獎勵。按照相關(guān)規(guī)定,1月10日至2月底,對市區(qū)持《獨生子女父母光榮證》、2010年本市退休(到齡)人員進行集中登記,獎勵標準為每人一次性獎勵3600元。

      據(jù)了解,此次登記對象主要為:2010,在本市按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休手續(xù)的持證人員(含終身無子女)。符合以上條件已去世的,由配偶或子女代為登記;蘇州市城鎮(zhèn)戶籍,無業(yè),女年滿55周歲、男年滿60周歲,未享受過老年計劃生育獎勵的獨生子女父母,以及2009年前退休符合條件的漏登記人員。

      人員所需證件、材料包括退休人員憑本人身份證、《獨生子女父母光榮證》或《獨生子女證》(原件和復印件);終身無子女人員,憑本人身份證、《終身無子女證》(原件和復印件)或單位證明。無業(yè)人員,憑本人身份證、《獨生子女父母光榮證》或《獨生子女證》(原件和復印件)、戶口簿(或《蘇州市區(qū)城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老補貼證》);亡故的企業(yè)退休人員,由其配偶或子女代理,憑《獨生子女父母光榮證》或《獨生子女證》(原件和復印件)、與亡故人員關(guān)系證明、代理人《身份證》。

      持獨生子女父母光榮證企業(yè)退休人員實行獎勵咨詢電話:

      蘇州市人口計生熱線:12356、12345;

      蘇州市人口計生委:68300995、68261392、68266016-0;

      滄浪區(qū): 65230224工業(yè)園區(qū):66681121

      平江區(qū): 67271697吳中區(qū):65639758

      金閶區(qū): 65341217、65337823相城區(qū):85182801

      高新區(qū):68251888-8503、68251888-8583

      (責編:俞棟)

      第五篇:高溫補貼發(fā)放通知

      高溫補貼發(fā)放通知,一般用中國南方地區(qū),如廣州、深圳,因為南方沿海城市夏季溫度高于其他地區(qū),所以會有高溫補貼的做法。以下有兩篇高溫補貼發(fā)放通知,一起看看。有需要的朋友,可以參考下面由資料站提供的文章。

      高溫補貼發(fā)放通知一

      關(guān)于發(fā)放2013年夏季高溫津貼的通知

      公司各單位:

      為切實做好夏季防暑降溫工作,保障職工的身體健康,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2013年夏季高溫津貼發(fā)放辦法通知如下:

      一、發(fā)放范圍:

      (一)公司合同制職工及季節(jié)性臨時工;

      (二)離退休聘用人員;

      (三)夏季防暑期間,因待崗、工傷、病休、學習等不在崗時間超過兩個月以上者,暫不享受夏季防暑護品待遇,待上崗后按月發(fā)放,夏季防暑時間為6、7、8三個月。

      二、發(fā)放標準:凡享受防暑護品的職工,每人按以下條款發(fā)放:

      (一)施工一線工人按每人每月240元發(fā)放;施工現(xiàn)場管理崗位人員按每人每月160元發(fā)放。

      (二)公司機關(guān)、太原基地管理人員、后勤管理人員按每人每月120元發(fā)放。

      (三)各單位施工經(jīng)理、施工(勞務)隊長、調(diào)度、從事現(xiàn)場檢查指導人員按施工現(xiàn)場管理崗位人員待遇發(fā)放。

      (四)常年享受保健待遇的工種和夏季高溫環(huán)境里工作的職工,可按外地施工待遇發(fā)放。

      三、發(fā)放辦法:

      (一)各單位、各施工項目部必須做好施工人員夏季防暑保護工作,防暑保護設施一定要配備齊全,務求實效。

      (二)發(fā)放人員按照2013年5月31日在冊人員統(tǒng)計,由各單位造冊,一式三份,經(jīng)公司質(zhì)量安全部安全科審批,各單位自行發(fā)放。

      (三)各項目部施工人員的防暑護品,按公司規(guī)定的辦法由項目部自行審批發(fā)放;其它各分(子)公司及在基地的各單位發(fā)放時,需造冊報公司質(zhì)量安全部安全科審批,在外地項目部的由項目部審批發(fā)放。

      (四)因國外氣候與國內(nèi)差異較大,國外工程項目部夏季防暑時間及護品發(fā)放可參考公司的規(guī)定,經(jīng)主管經(jīng)理審批后實施。

      質(zhì)量安全部

      2013年6月24日

      高溫補貼發(fā)放通知二 2014年高溫補貼發(fā)放通知

      致全體同事:

      xx又迎來了高溫季節(jié),為保障員工在高溫條件下的身體健康,提高員工福利,根據(jù)xx省人力資源和社會保障廳發(fā)出的《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》,現(xiàn)將公司高溫補貼發(fā)放事宜通知如下:

      自6月份開始發(fā)放2014高溫津貼,發(fā)放周期為5個月(即6月、7月、8月、9月、10月),每人每月按150元標準與每月工資一同發(fā)放。請大家做好夏季防暑降溫工作,合理安排夏季高溫外出時間,避免中暑,并注意飲食及個人衛(wèi)生。

      下載要求發(fā)放退休人員獨生子女補貼通知word格式文檔
      下載要求發(fā)放退休人員獨生子女補貼通知.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔相關(guān)法律責任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        高溫補貼發(fā)放通知

        重慶永豐精銳氣門有限公司管理部文件 管理[2016 ]043號 關(guān)于高溫補貼發(fā)放通知 各部門: 炎熱高溫天氣已到,公司領(lǐng)導為了感謝大家在炎熱的天氣一直堅守工作崗位,經(jīng)研究決定,由往......

        發(fā)放高溫補貼通知

        發(fā)放高溫補貼通知 發(fā)放高溫補貼通知1 公司各單位:為切實做好夏季防暑降溫工作,保障職工的身體健康,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將20xx年夏季高溫津貼發(fā)放辦法通知如下:一、發(fā)放范圍:(一)公......

        關(guān)于高溫補貼發(fā)放通知

        關(guān)于高溫補貼發(fā)放通知 各部門、各項目部:為做好夏季防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全,從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。公司決定從2......

        2018高溫補貼發(fā)放通知

        2018高溫補貼發(fā)放通知 關(guān)于發(fā)放高溫補貼的通知公司各單位:為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經(jīng)營活動的正常進......

        2011年度物業(yè)補貼發(fā)放通知

        關(guān)于提交2011年度物業(yè)費、供暖費補貼資料的通知 公司所屬各單位:經(jīng)公司領(lǐng)導批準,公司擬在年中發(fā)放2011年度職工物業(yè)費、供暖費補貼,請符合發(fā)放條件的職工,及時提交相關(guān)材料,申領(lǐng)......

        獨生子女費補貼發(fā)放新規(guī)定2021年[本站推薦]

        獨生子女除了有親子關(guān)系外,沒有親兄弟姐妹這層關(guān)系,因此其社會化帶有自身的特點,但是獨生子女與非獨生子女都能學會交朋友。更多獨生子女費補貼發(fā)放新規(guī)定2021年請點擊“補貼申......

        退休老人獨生子女補貼最新政策2021[合集五篇]

        獨生子女家庭補貼情況還要依據(jù)當?shù)氐恼?,畢竟不同地區(qū)所給予的待遇都是不一樣的。退休老人獨生子女補貼最新政策是怎樣的呢?更多退休老人獨生子女補貼最新政策2021請點擊“......

        獨生子女補貼申請

        證明茲有我單位職工,姓名:李明,于1978年8月20日與羅莉結(jié)婚(初婚),生有一子,姓名:李輝 ,男,1980年6月25日出生,是獨生子女。 李明同志于2013年11月退休。在2006年10月公司改制下崗時沒有......