第一篇：社會(huì)保險(xiǎn)政策
《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》已經(jīng)2006年12月4日市人民政府第57次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2007年1月1日起施行。市長(zhǎng)：王岐山 二○○六年十二月十四日
北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定 目 錄
第一章 總則
第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金
第三章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶
第四章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
第五章 法律責(zé)任
第六章 附則
第一章 總則
第一條 為了保障勞動(dòng)者退休后的基本生活，完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本規(guī)定。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的城鎮(zhèn)職工，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)職工、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，以下統(tǒng)稱為被保險(xiǎn)人。
第三條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度堅(jiān)持覆蓋廣泛、水平適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、基金平衡的原則。
第四條 市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作；區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理本行政區(qū)域內(nèi)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
市和區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，依法負(fù)責(zé)登記、征收、支付和稽核等基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體工作；市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定具體管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。
第五條 財(cái)政部門負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理工作；審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支和管理情況進(jìn)行監(jiān)督。
第六條 北京市社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的執(zhí)行情況以及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理工作進(jìn)行監(jiān)督。
北京市社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)由政府代表、企業(yè)代表、工會(huì)代表和離退休人員代表組成。
第七條 市勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，為退休人員提供社會(huì)化服務(wù)。
第八條 鼓勵(lì)企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上建立企業(yè)年金，提倡被保險(xiǎn)人參加個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。
第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金
第九條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由下列部分構(gòu)成：
（一）企業(yè)和被保險(xiǎn)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；
（二）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)利息和其他收益；
（三）財(cái)政補(bǔ)貼；
（四）滯納金；
（五）其他可以納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的資金。
第十條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金納入社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理。
第十一條 企業(yè)和被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
城鎮(zhèn)職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由所在企業(yè)從其本人工資中代扣代繳。企業(yè)以貨幣形式全額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員按照本規(guī)定確定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按月繳納。
第十二條 城鎮(zhèn)職工以本人上一年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全額計(jì)入個(gè)人賬戶。
繳費(fèi)工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù)；超過(guò)本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。
第十三條 企業(yè)以全部城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支。
第十四條 城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中８％計(jì)入個(gè)人賬戶。
第十五條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)和被保險(xiǎn)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)建立繳費(fèi)記錄，并負(fù)責(zé)保存，保證其完整、安全。
企業(yè)和被保險(xiǎn)人有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄。
第十六條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年向本單位職工公布上一年度繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)情況。
市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在每年4月30日前發(fā)布核對(duì)被保險(xiǎn)人上一年度繳費(fèi)記錄的公告，并在公告中確定核對(duì)繳費(fèi)基數(shù)和補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間。
補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的具體辦法由市勞動(dòng)保障行政部門制定。第三章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶
第十七條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為被保險(xiǎn)人建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶（以下簡(jiǎn)稱為個(gè)人賬戶）。
第十八條 個(gè)人賬戶由被保險(xiǎn)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的利息構(gòu)成。
個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額每年參考銀行同期居民存款利率計(jì)算利息。
第十九條 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只能用于被保險(xiǎn)人養(yǎng)老，不得提前支取。被保險(xiǎn)人死亡后，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額或者余額中個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其利息可以依法繼承，其余部分并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。
第二十條 被保險(xiǎn)人在本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)或者跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)時(shí)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)移，按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定辦理。第四章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
第二十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付下列基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：
（一）被保險(xiǎn)人的基本養(yǎng)老金；
（二）被保險(xiǎn)人退休后死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)；
（三）國(guó)家和本市規(guī)定的其他支付項(xiàng)目的費(fèi)用。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)生支付困難時(shí)，由市財(cái)政部門予以支持。
第二十二條 被保險(xiǎn)人符合下列條件的，自勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：
（一）達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的；
（二）按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。
基本養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放。
第二十三條 1998年7月1日以后參加工作，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。
第二十四條 1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人，除按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金外，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。具體過(guò)渡辦法由市勞動(dòng)保障行政部門制定，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后施行。
第二十五條 2006年1月1日以后達(dá)到退休年齡但個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的被保險(xiǎn)人，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
第二十六條 2005年12月31日前已經(jīng)離退休的人員，仍按照原國(guó)家和本市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并執(zhí)行基本養(yǎng)老金正常調(diào)整辦法。
第二十七條 被保險(xiǎn)人死亡后，按照國(guó)家規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。
第二十八條 被保險(xiǎn)人領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)，由市勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門擬定，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后向社會(huì)公布?；攫B(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，隨本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況適時(shí)調(diào)整。
被保險(xiǎn)人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金低于最低標(biāo)準(zhǔn)的，按照基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
第二十九條 基本養(yǎng)老金實(shí)行正常調(diào)整制度。具體調(diào)整方案由市勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門擬定，經(jīng)市人民政府同意后，報(bào)國(guó)家有關(guān)部門批準(zhǔn)執(zhí)行。第五章 法律責(zé)任
第三十條 企業(yè)不參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或者不按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，按照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定予以行政處罰，并將企業(yè)違法行為的信息依法計(jì)入本市企業(yè)信用信息系統(tǒng)；企業(yè)給被保險(xiǎn)人享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇造成損失的，被保險(xiǎn)人有權(quán)要求企業(yè)賠償。
第三十一條 企業(yè)和被保險(xiǎn)人或者其他人員采用多領(lǐng)、冒領(lǐng)等手段騙取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令退還，按照國(guó)務(wù)院《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》處騙取金額的1倍以上3倍以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十二條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金劃撥機(jī)構(gòu)及其工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，致使基本養(yǎng)老金不能按時(shí)足額發(fā)放或者造成基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金流失的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并由有關(guān)部門對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第六章 附則
第三十三條 個(gè)人賬戶規(guī)模和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)辦法自2006年1月1日起調(diào)整。
第三十四條 城鎮(zhèn)職工最低繳費(fèi)工資基數(shù)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)逐步調(diào)整到位。具體調(diào)整辦法由市勞動(dòng)保障行政部門制定，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后施行。
第三十五條 本規(guī)定所稱的繳費(fèi)年限是指企業(yè)和城鎮(zhèn)職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。本市實(shí)行個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)前，按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)年限按照實(shí)際繳費(fèi)年度計(jì)算。
第三十六條 已經(jīng)參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的自收自支事業(yè)單位及其工作人員參照?qǐng)?zhí)行本規(guī)定。
第三十七條 本規(guī)定自2007年 1月1日起施行。1998年4月6日北京市人民政府發(fā)布的《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（北京市人民政府第2號(hào)令）同時(shí)廢止。
北京：
免費(fèi)享受工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)
從9月1日起，除了從事個(gè)體務(wù)工、不存在勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工外，在京工作的200多萬(wàn)外地農(nóng)民工將可以免費(fèi)享受到與市民相同的保險(xiǎn)待遇。
按照《北京市外地農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)暫行辦法》和《外地農(nóng)民工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》的規(guī)定，外地農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人無(wú)需出錢，由用人單位繳費(fèi)，這兩項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)每人每年約為350元。即使用人單位未給外地農(nóng)民工辦理兩項(xiàng)保險(xiǎn)，一旦出現(xiàn)工傷或發(fā)生疾病，外地農(nóng)民工也可以通過(guò)鑒定程序享受相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。
與北京職工每年參加醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老和失業(yè)四險(xiǎn)需要4000元左右的花費(fèi)相比，農(nóng)民工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)每年僅需要300多元，容易為用人單位接受；農(nóng)民工參保水平可以升級(jí)，如果用人單位愿意為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，勞動(dòng)部門也可為其辦理。
在北京上社會(huì)保險(xiǎn)遇到的情況如何辦理？
社會(huì)保險(xiǎn)部分
一.社保參保手續(xù)如何辦理？ 1． 本市職工：
(1)沒(méi)有繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的員工需提供18位的身份證復(fù)印件，如果是農(nóng)業(yè)戶口的還須提供本人戶口簿復(fù)印件（戶主與本人頁(yè)）。
(2)繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的員工需提供18位的身份證復(fù)印件和《個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移單》。
2． 外埠職工：
(1)未參加過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的員工，須提供18位的身份證復(fù)印件，并在復(fù)印件上注明本人未參加過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)。農(nóng)業(yè)戶口員工還須提供本人戶口簿復(fù)印件（戶主與本人
頁(yè)）。
(2)在本市繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的員工，須提供18位的身份證復(fù)印件和《個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)
移單》。
(3)在原藉參加過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)要在京繳納社會(huì)保險(xiǎn)的員工，須提供18位的身份證復(fù)印件，并由原參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具終止繳費(fèi)證明，證明中須寫明原繳費(fèi)截止日期。（保險(xiǎn)封存不做轉(zhuǎn)移）。
二.員工離職后還需要做什么？
員工在離職后一個(gè)月內(nèi)可來(lái)公司取《個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移單》，取之前要先進(jìn)行電話確認(rèn)。農(nóng)業(yè)戶口的員工如需清算的，本人寫出書面申請(qǐng)。
醫(yī)療保險(xiǎn)部分
一.醫(yī)療保險(xiǎn)參保手續(xù)如何辦理？
1．未在京繳納過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)的員工帶二張一寸彩色照片，在京繳納過(guò)醫(yī)保的員工帶一張一寸彩色照片和醫(yī)療保險(xiǎn)藍(lán)本。
2．參保一到二月后，新在京參保人員可領(lǐng)醫(yī)保存折。（具體時(shí)間我會(huì)通知）。以前在京繳納過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)的員工存折繼續(xù)使用，不再辦理新的。醫(yī)保藍(lán)本和存折
要保存好。
二．參保人員如何選擇定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)？
1.參保人員可在北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中選擇4家醫(yī)院，其中前 3家醫(yī)院任選，第4家要選擇基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)?；鶎佣c(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)包括一級(jí)醫(yī) 院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，如選擇衛(wèi)生服務(wù)中心，則還可以加選中心下屬一個(gè)社區(qū)
衛(wèi)生服務(wù)站。
2.本市醫(yī)保定點(diǎn)?？漆t(yī)院、定點(diǎn)中醫(yī)醫(yī)院作為全體參保人員共同的定點(diǎn)院，可隨
時(shí)就醫(yī)，不用在選擇。
3.本市評(píng)定的醫(yī)療保險(xiǎn)A類管理醫(yī)院,參保人員也可以隨時(shí)就醫(yī)。（見(jiàn)下表）4.參保人員就醫(yī)時(shí),也可持加蓋“北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)外配處方專用章”的醫(yī)保
處方到北京市定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥。
5.參保人員如果對(duì)所選的醫(yī)療機(jī)構(gòu)不滿意,參保滿一年以后可以更換。
A類定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單： 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院
首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院
首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院
北京大學(xué)第一醫(yī)院
中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)院
北京大學(xué)人民醫(yī)院 北京大學(xué)第三醫(yī)院 北京積水潭醫(yī)院
中國(guó)中醫(yī)研究院廣安門醫(yī)院 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京朝陽(yáng)醫(yī)院
北京市健宮醫(yī)院 中日友好醫(yī)院 北京大學(xué)首鋼醫(yī)院
首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京中醫(yī)醫(yī)院
北京市大興區(qū)人民醫(yī)院
三.參保人員報(bào)銷比例是多少？
1.在職職工門、急診醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例（外地農(nóng)民工除外）
參保人員在一個(gè)自然年度內(nèi)符合門、急診醫(yī)療費(fèi)用,在職職工累計(jì)超過(guò)2000元以
上的部分,個(gè)人自付50%。
2.在職職工住院統(tǒng)籌基金支付及個(gè)人自付比例
三級(jí)醫(yī)院 二級(jí)醫(yī)院 一級(jí)醫(yī)院
基金支付 個(gè)人自付 基金支付 個(gè)人自付 基金支付 個(gè)人自付
起付標(biāo)準(zhǔn) 至三萬(wàn)元 85% 15% 87% 13% 90% 10%
三萬(wàn)元以上 至四萬(wàn)元 90% 10% 92% 8% 95% 5%
四萬(wàn)元
以上 95% 5% 97% 3% 97% 3%
3.參保人員就醫(yī)須知:(1)告之醫(yī)生自己是醫(yī)保人員,如果住院或急診轉(zhuǎn)住院要帶上醫(yī)保藍(lán)本。(2)參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院時(shí),根據(jù)病情不同先交納一定數(shù)額的住院個(gè)人自付部分預(yù)交金,出院時(shí)結(jié)算。應(yīng)由統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)療費(fèi)用由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與
醫(yī)院結(jié)算。
(3)參保人員住院,基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付,設(shè)定起付標(biāo)準(zhǔn),目前執(zhí)行的是一個(gè)年度內(nèi)第一次住院起付標(biāo)準(zhǔn)為1300元。第二次及以后住院起付標(biāo)準(zhǔn)為650元。(4)參保人員住院每90天為一個(gè)結(jié)算期,住院超出90天的,視為第二次住院,另交一次起付標(biāo)準(zhǔn)金，并做一次住院費(fèi)用結(jié)算。(5)住院統(tǒng)籌基金最高支付限額7萬(wàn)元。
(6)門診開(kāi)藥量急性病不得超過(guò)三日量，慢性病不超過(guò)七日量，行動(dòng)不便的可開(kāi)兩周量；退休人員患高血壓、糖尿病、冠心病、慢性肝炎、肝硬化、結(jié)核病、精神病、癌癥、腦血管病、前列腺肥大疾病，且病情穩(wěn)定需長(zhǎng)期服用同一類藥物的，可放寬到不超過(guò)一個(gè)月量。
四．就醫(yī)報(bào)銷須提供哪些單據(jù)？
1．門、急診：費(fèi)用收據(jù)、醫(yī)保專用處方、檢查治療費(fèi)明細(xì)。
2．住院如果全額繳費(fèi)的情況要提供：費(fèi)用收據(jù)、費(fèi)用明細(xì)清單、醫(yī)學(xué)診斷證明、由醫(yī)院出具的錢額繳費(fèi)原因證明、醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)原件。
3．二、三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的單項(xiàng)檢查、治療費(fèi)超過(guò)200元的需出具明細(xì)，一級(jí)醫(yī)院、口腔醫(yī)院、綜合醫(yī)院口腔科所有檢查、治療費(fèi)用均需提供明細(xì)。4．參保人員到定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥，需在定點(diǎn)醫(yī)院開(kāi)具醫(yī)保處方，并加蓋外配處
方專用章。
生育保險(xiǎn)部分
一.生育保險(xiǎn)待遇包括什么？
生育保除待遇包括:生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用和計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用。享受待遇人員為當(dāng)期繳費(fèi)人員，當(dāng)期沒(méi)有繳費(fèi)的就不能享受生育保險(xiǎn)待遇。
二.如何辦理享受生育津貼待遇？ 1.生育津貼待遇如何計(jì)算？
如果發(fā)生生育可以申報(bào)生育津貼。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資。計(jì)算方式按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。
2.產(chǎn)假天數(shù)如何計(jì)算？
(1)正常生育產(chǎn)假為90天，晚育的增加30天，難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加15天。
(2)女職工妊娠12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天。12周以上，16周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天。16周以上28周以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天，懷孕28周以上終止妊娠的產(chǎn)假為90天，其中包括產(chǎn)前休假15天。
3.如何辦理享受生育津貼手續(xù)？
(1)已參加生育保險(xiǎn)的女職工發(fā)生生育申報(bào)材料:《北京市生育服務(wù)證》
原件
及復(fù)印件、《定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的嬰兒出生證明》原件及復(fù)印件、《醫(yī)學(xué)診斷證明書》復(fù)印件、《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件、《醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》、<北京市生育保險(xiǎn)申領(lǐng)待遇職工登記表>、產(chǎn)前是否休15天假的證明，并加蓋單位公章。(2)已參加生育保險(xiǎn)的女職工發(fā)生引、流產(chǎn)申報(bào)材料:《女職工的引、流
產(chǎn)證
明》復(fù)印件、《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件?！夺t(yī)學(xué)診斷證明書》復(fù)印件。
4.如何辦理享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)津貼的手續(xù)？
夫妻雙方如果都上了生育保險(xiǎn)，只有一方可享受晚育津貼。
(1)夫妻雙方均已參加生育保險(xiǎn)的申報(bào)材料由女方單位負(fù)責(zé)申報(bào)：《北
京市
生育保險(xiǎn)申領(lǐng)待遇職工登記表》、《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件。
(2)女方未參加生育保險(xiǎn),男方參加生育保險(xiǎn),由男方單位申報(bào)：《北京
市生
育保險(xiǎn)申領(lǐng)待遇職工登記表》、《北京市生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件、《定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的嬰兒出生證明》原件及復(fù)印件、《醫(yī)學(xué)診斷證明書》復(fù)印件、《結(jié)
婚證》原件及復(fù)印件。
三.計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用如何結(jié)算？
1.已婚職工實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)，（住院）可以持《北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》就醫(yī)
和結(jié)算費(fèi)用。
2.計(jì)劃生育手術(shù)(門診)報(bào)銷提供單據(jù):費(fèi)用收據(jù)、藥品處方、檢查治療費(fèi)明細(xì)、醫(yī)學(xué)診斷證明。
四.生育醫(yī)療費(fèi)用如何結(jié)算？
職工生育、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)應(yīng)當(dāng)按照本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)的規(guī)定到具有助產(chǎn)、計(jì)劃生育手術(shù)資質(zhì)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。職工就醫(yī)應(yīng)當(dāng)出示《北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》；需住院治療的，同時(shí)出示《北京市生育服務(wù)證》。生育醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。住院分娩的醫(yī)療費(fèi)用符合生育保險(xiǎn)規(guī)定的由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)記帳。參保人員只需交納個(gè)人負(fù)擔(dān)部分。
因特殊情況住院發(fā)生的由個(gè)人與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)金結(jié)算的生育和計(jì)劃生育手術(shù)的醫(yī)療費(fèi)用，屬于企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定采用定額方式結(jié)算的，職工實(shí)際發(fā)生的符合生育保險(xiǎn)報(bào)銷規(guī)定的費(fèi)用高于本市定額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)的，按照定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷；實(shí)際發(fā)生費(fèi)用低于本市定額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)的，按 照實(shí)際發(fā)生金額報(bào)銷。
五.產(chǎn)前檢查費(fèi)用如何結(jié)算？
產(chǎn)前檢查的醫(yī)療費(fèi)用需在妊娠結(jié)束后提交門診檢查的醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)、檢查治 療明細(xì)及處方底方、《北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》、《北京市生育服務(wù)證》。支付標(biāo)準(zhǔn)為：妊娠至分娩前的產(chǎn)前檢查費(fèi)限額支付標(biāo)準(zhǔn)為1400元，其中：妊娠1至12周末的產(chǎn)前檢查費(fèi)：520元；妊娠1至27周末的產(chǎn)前檢查費(fèi)：850元；妊娠第13至27周末的產(chǎn)前檢查費(fèi)：330元；妊娠第13周至分娩前的檢查費(fèi)：880元；妊娠第28周至分娩前的檢查費(fèi)：550元。
社會(huì)保險(xiǎn)工作在不斷的發(fā)展與完善過(guò)程中，在此過(guò)程中政策也會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，大家有不明白的或者以上沒(méi)有涉及到的問(wèn)題，可撥打12333綜合政策咨詢電
話進(jìn)行咨詢。
[[i] 本帖最后由 周曉磊 于 2007-10-22 12:54 編輯 [/i]]
2007-8-24 07:41 周曉磊
關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)
關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)
1． 養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少？
企業(yè)按工資基數(shù)的20% 繳納，其中的17% 歸入社?；穑?% 歸入職工個(gè)人帳戶；
個(gè)人按工資基數(shù)的8% 繳納，全部歸入職工個(gè)人帳戶。
2． 哪些人可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金？
參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門審核，符合下列條件的，可按月
領(lǐng)取養(yǎng)老金：
（1）符合國(guó)家規(guī)定的退休條件（男60歲，女50歲）并辦理退休手續(xù)的；
（2）1998年7月1日前參加工作，累計(jì)繳費(fèi)滿10年以上的；（3）1998年7月1日后參加工作，累計(jì)繳費(fèi)滿15年以上的。
3． 哪些人不能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金？
（1）未到退休年齡的或無(wú)法辦理退休手續(xù)的；
（2）1998年7月1日前參加工作，累計(jì)繳費(fèi)不滿10年的；（3）1998年7月1日后參加工作，累計(jì)繳費(fèi)不滿15年的；
（4）參保人是農(nóng)村戶口的，其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)歸入個(gè)人帳戶的部分一次性全
部支付給本人。
4． 參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員如何計(jì)發(fā)養(yǎng)老金？
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：按退休時(shí)上一年本市月社會(huì)平均工資的20%發(fā)放；
個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：按個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額的1/120發(fā)放。
如1998年7月1日前參加社會(huì)保險(xiǎn)的，在此基礎(chǔ)上還可享受過(guò)渡性養(yǎng)老金和綜
合性補(bǔ)貼。
5． 養(yǎng)老金的發(fā)放形式和時(shí)間？
居住在本市的離退休人員，養(yǎng)老金由工商銀行和郵局發(fā)放；
居住在外地的離退休人員，養(yǎng)老金由郵局寄發(fā)；
養(yǎng)老金的發(fā)放時(shí)間為每月15日，遇法定節(jié)假日提前發(fā)放。
6． 養(yǎng)老金能否提前支取？
參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。被保險(xiǎn)人在職或退休后死亡，個(gè)人帳戶余額中的個(gè)人繳費(fèi)部分及其利息可以繼承，其余部
分并入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。
7． 外埠城鎮(zhèn)戶口職工在北京參加養(yǎng)老保險(xiǎn)如何領(lǐng)取養(yǎng)老金？
符合養(yǎng)老條件，且在北京繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年以上的，可在北京領(lǐng)取養(yǎng)老金，其領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額及領(lǐng)取方法，按北京市的有關(guān)政策執(zhí)行；
不符合上述條件的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系返回原籍，個(gè)人帳戶隨同轉(zhuǎn)移。養(yǎng)老金的領(lǐng)
取按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定辦理。
2007-8-24 09:45 張俊陽(yáng) 應(yīng)該把繳費(fèi)比例也寫出來(lái)吧！
保險(xiǎn) 本市城鎮(zhèn)戶口 本市農(nóng)業(yè)戶口 外地城鎮(zhèn)戶
口 外地農(nóng)業(yè)戶口
養(yǎng)老保險(xiǎn) 單位20%,個(gè)人8%, 單位20%,個(gè)人8% 單位20%,個(gè)人8% 單位20%,個(gè)人8% 失業(yè)保險(xiǎn) 單位1.5%,個(gè)人0.5% 單位1.5%,個(gè)人不承擔(dān) 單位1.5%,個(gè)人0.5% 單位1.5%,個(gè)人不承擔(dān) 工傷保險(xiǎn) 單位0.5%,個(gè)人不承擔(dān) 單位0.5%,個(gè)人不承擔(dān) 單位0.5%,個(gè)人不承擔(dān) 單位0.5%,個(gè)人不承擔(dān) 醫(yī)療保險(xiǎn) 單位10%,個(gè)人2%+3元 單位10%,個(gè)人2%+3元 單位10%,個(gè)人2%+3元 單位2%,個(gè)人不承擔(dān) 生育保險(xiǎn) 單位0.8%,個(gè)人不承擔(dān)
單位0.8%,個(gè)人不承
擔(dān)
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
外地農(nóng)業(yè)戶口,可先辦理醫(yī)
療和工傷
[[i] 本帖最后由 張俊陽(yáng) 于 2007-8-28 08:53 編輯 [/i]]
2007-8-24 09:51 周曉磊 謝謝俊陽(yáng)的補(bǔ)充！
2007-8-24 10:28 張俊陽(yáng)
客氣了！順便我也問(wèn)一下： 農(nóng)民工是不是也不一樣？
普通農(nóng)民工、農(nóng)合工等等！繳費(fèi)比例、基數(shù)。。是不是都不同??？
2007-8-24 10:32 張俊陽(yáng)
[quote]原帖由 [i]周曉磊[/i] 于 2007-8-23 08:48 發(fā)表
在北京上社會(huì)保險(xiǎn)遇到的情況如何辦理？
社會(huì)保險(xiǎn)部分
一.社保參保手續(xù)如何辦理？ 1． 本市職工：
(1)沒(méi)有繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的員工需提供18位的身份證復(fù)印件，如果是農(nóng)業(yè)戶口的還須提供本人戶口簿復(fù)印...[/quote]
一定要用戶口本復(fù)印件？我今天就要去辦??！不過(guò)沒(méi)戶口本復(fù)印件。。。
2007-8-24 11:07 周曉磊 北京市農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法
第一條 為進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)體系，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（國(guó)務(wù)院令1999年第259號(hào)），以及勞動(dòng)和社會(huì)保障
部有關(guān)規(guī)定精神，制定本辦法。
第二條 凡本市行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商及港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，民辦非企業(yè)單位，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶（以下統(tǒng)稱：用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系、具有本市或外埠農(nóng)村戶口的勞動(dòng)者（簡(jiǎn)稱：農(nóng)民工），應(yīng)當(dāng)依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳
納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
第三條 用人單位招用外埠農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)經(jīng)市、區(qū)（縣）勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，并辦理《北京市外來(lái)人員就業(yè)證》（以下簡(jiǎn)稱：《就業(yè)證》）；招用本市農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)?shù)絼趧?dòng)力輸出地區(qū)（縣）勞動(dòng)保障行政部門辦理招聘?jìng)浒甘掷m(xù)，并填寫《北京市用人單位招用本市農(nóng)村勞動(dòng)力花名冊(cè)》。同時(shí)，用人單位應(yīng)自招用農(nóng)民工之月起，必須與其簽訂勞動(dòng)合同，并為其辦理參加養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。
經(jīng)市、區(qū)（縣）勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，已經(jīng)辦理了招用農(nóng)民工手續(xù)，而尚未為其辦理參加養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)的用人單位，應(yīng)自本辦法下發(fā)之日起一個(gè)月內(nèi)，到為本單位城鎮(zhèn)職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，辦理農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的手續(xù)，并為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
新成立及尚未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位，到企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地或單位所在地的區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，并為城鎮(zhèn)職工、農(nóng)民工申
報(bào)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
第四條 用人單位在為農(nóng)民工辦理參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交
下列證明和材料：
（一）用人單位的《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》；
（二）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本），個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本），事業(yè)單位法人證明書（副本）或機(jī)關(guān)行政介紹信；
（三）上報(bào)統(tǒng)計(jì)部門的《勞動(dòng)情況表》（年報(bào)104表）；
（四）市、區(qū)（縣）勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)使用農(nóng)民工的證明；
(五）用人單位使用外埠農(nóng)民工，要提供《就業(yè)證》；
（六）《北京市用人單位招用本市農(nóng)村勞動(dòng)力花名冊(cè)》。
第五條 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和農(nóng)民工共同繳納。用人單位以上一年本市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的19%，按招用的農(nóng)民工人數(shù)按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。農(nóng)民工本人以上一年本市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2001年按7%的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其個(gè)人繳費(fèi)由用人單位在發(fā)放工資時(shí)代為扣繳。個(gè)人繳費(fèi)的比例，今后隨著企業(yè)職工繳費(fèi)比例進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整，最終達(dá)到8%。
第六條 用人單位為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以“委托銀行收款（無(wú)付款期）”結(jié)算方式委托用人單位的開(kāi)戶銀行按月扣繳。
第七條 用人單位為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，原則上應(yīng)按城鎮(zhèn)職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)渠道和繳費(fèi)方式進(jìn)行。但對(duì)使用農(nóng)民工較少或使用農(nóng)民工相對(duì)穩(wěn)定，按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不方便的用人單位，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，簽定協(xié)議后，可以選擇按季度、半年、一年的方式繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為農(nóng)民工按繳費(fèi)工資基數(shù)的11%建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳
戶。
第九條 農(nóng)民工的個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額，按北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶計(jì)
息辦法執(zhí)行。
第十條 農(nóng)民工個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額，只有在本人達(dá)到養(yǎng)老年齡時(shí)，才能支取。農(nóng)民工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定養(yǎng)老年齡前死亡，其個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額中的個(gè)人繳費(fèi)部分可以繼
承。
第十一條 農(nóng)民工與用人單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系后，在本市行政區(qū)域內(nèi)重新就業(yè)的，可以接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接轉(zhuǎn)其繳費(fèi)記錄。接續(xù)時(shí)，只接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)基金；跨統(tǒng)籌區(qū)域就業(yè)的，可以轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，其個(gè)人帳戶全部隨同轉(zhuǎn)移；回農(nóng)村的，可以保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，將其個(gè)人帳戶封存，作為其接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的依據(jù)，待在本市重新就業(yè)后，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其繳費(fèi)年限可以累計(jì)計(jì)算。并憑社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)憑證辦理轉(zhuǎn)移、接續(xù)、清算、終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系等手續(xù)。
第十二條 農(nóng)民工必須達(dá)到國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老年齡（男年滿60周歲，女年滿50周歲），方能領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金暫按享受一次性養(yǎng)老待遇處理，其待遇
由兩部分組成：
第一部分：個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額及利息一次性全額支付給本人。第二部分：按其累計(jì)繳費(fèi)年限，累計(jì)繳費(fèi)滿12個(gè)月（第1個(gè)繳費(fèi)年度），發(fā)給1個(gè)月相應(yīng)繳費(fèi)年度的本市職工最低工資的平均數(shù)，以后累計(jì)繳費(fèi)年限每滿一年（按滿12個(gè)月計(jì)），以此為基數(shù)，增發(fā)0.1個(gè)月相應(yīng)繳費(fèi)年度的本市職工最低工資的平均數(shù)，并計(jì)算到月，保留一位小數(shù)（計(jì)算公式見(jiàn)附件二）。
第十三條 本市籍農(nóng)民工在與用人單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系后，可以按本辦法第十一條保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，封存?zhèn)€人帳戶，待重新在本市就業(yè)后，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。原已參加本市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的，也可將其在用人單位工作期間養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額和按規(guī)定核算的待遇轉(zhuǎn)移到其農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶中；沒(méi)有參加本市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可在其戶口所在地農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，新建個(gè)人帳戶，同時(shí)將其在用人單位工作期間養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額和按規(guī)定核算的待遇轉(zhuǎn)移到其新建個(gè)人帳戶中，并按本市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定
享受相應(yīng)的待遇。
第十四條 用人單位招用農(nóng)民工不為其辦理審批、錄用手續(xù)，不為其辦理參加養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)的，勞動(dòng)保障行政部門按照國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定予以處罰。
第十五條 因用人單位未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或未按規(guī)定足額繳納單位與個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，致使農(nóng)民工不能按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，用人單位應(yīng)按照本辦法的標(biāo)
準(zhǔn)予以補(bǔ)償。
第十六條 《農(nóng)民合同制職工參加北京市養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)暫行辦法》（京勞險(xiǎn)發(fā)[1999]99號(hào)）中有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的內(nèi)容按本辦法執(zhí)行。
第十七條 在國(guó)家有關(guān)農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)政策出臺(tái)后，本辦法將作相應(yīng)的調(diào)整。
第十八條 本辦法執(zhí)行中的具體問(wèn)題，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政主管部門負(fù)責(zé)解
釋。
第十九條 本辦法自2001年9月1日起施行。
[quote]原帖由 [i]張俊陽(yáng)[/i] 于 2007-8-24 10:28 發(fā)表
客氣了！順便我也問(wèn)一下： 農(nóng)民工是不是也不一樣？
普通農(nóng)民工、農(nóng)合工等等！繳費(fèi)比例、基數(shù)。。是不是都不同??？ [/quote]
2007-8-24 11:09 周曉磊
附件二：關(guān)于農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)享受第二部分基本養(yǎng)老金待遇的計(jì)算公式
累計(jì)繳費(fèi)是整年度（滿12個(gè)月）的待遇計(jì)算公式為：
∑an ×（1÷x）×∑bx
其中:a1 = 1,a2 = 1.1,a3=1.2??an = 1+(n-1)×0.1
∑an = n×(a1 + an)÷2
最后一年累計(jì)繳費(fèi)出現(xiàn)不滿一年情況的，這部分待遇計(jì)算公式為：
繳費(fèi)相應(yīng)年度本市職工最低工資的平均數(shù)÷12×繳費(fèi)月數(shù)
n為其累計(jì)繳費(fèi)年限（滿12個(gè)月）；an為第 n年的待遇計(jì)算系數(shù)；∑an為第一年至第n年的累計(jì)待遇計(jì)算系數(shù)之和;x為相應(yīng)繳費(fèi)年度之和；bx為今后第x年的本市職工最低工資；∑bx為從繳費(fèi)第一年至今后第x年相對(duì)應(yīng)的全市職工
最低工資之和。
[[i] 本帖最后由 周曉磊 于 2007-8-24 11:10 編輯 [/i]]
2007-8-24 11:12 周曉磊 2005年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
按戶口性質(zhì)分類繳費(fèi)：
I.本市城鎮(zhèn)職工
基數(shù)確定：每年4月核定一次，全年不變養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)上限上年社平工資300%（2005年為7087元）/下限為本市最低工資，醫(yī)療保險(xiǎn)上限為上年社平工資300%（2005年為7087元）/下限為上年社平工資60%（2005年為1417
元）。
單位繳費(fèi)：養(yǎng)老×20%‖失業(yè)×1.5% ‖工傷×0.4%‖生育 ×0.8%‖基本醫(yī)療×9%‖大額醫(yī)療×1% ‖住房公積金×8%
個(gè)人繳費(fèi)：養(yǎng)老×8% ‖失業(yè)×0.5%‖工傷不繳費(fèi)‖生育不繳費(fèi)‖基本醫(yī)療×2%‖大額醫(yī)療3元‖住房公積金×8%
2.外埠城鎮(zhèn)職工
基數(shù)確定：每年4月核定一次，全年不變。養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)上限上年社平工資300%（2005年為7087元）/下限為本市最低工資，醫(yī)療保險(xiǎn)上限為上年社平工資300%（2005年為7087元）/下限為上年社平工資60%（2005年為1417
元）。
單位繳費(fèi)：養(yǎng)老×20%‖失業(yè)×1.5% ‖工傷×0.4%‖生育不參加‖基本醫(yī)療×9%‖大額醫(yī)療×1% ‖住房公積金不參加 個(gè)人繳費(fèi)：養(yǎng)老×8% ‖失業(yè)×0.5%‖工傷不繳費(fèi)‖生育不參加‖基本醫(yī)療×2%‖大額醫(yī)療3元‖住房公積金不參加
3.本市農(nóng)民工
基數(shù)確定：養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基數(shù)為本市最低工資（2005年為545元），醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)為上年社平工資60%（2005年為1417元）。
單位繳費(fèi)：養(yǎng)老×20%‖失業(yè)×1.5% ‖工傷×0.4%‖生育 ×0.8%‖基本醫(yī)療×9%‖大額醫(yī)療×1% ‖住房公積金不參加
個(gè)人繳費(fèi)：養(yǎng)老×8% ‖失業(yè)不繳費(fèi)‖工傷不繳費(fèi)‖生育不參加‖基本醫(yī)療×2%‖大額醫(yī)療3元‖住房公積金不參加
[color=Red]按2005年545/1417標(biāo)準(zhǔn)核算：每月繳費(fèi)單位合計(jì)272.40元/個(gè)人
合計(jì)74.94元。[/color]
4.外地農(nóng)民工
基數(shù)確定：養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)為本市最低工資（2005年為545元），醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)為上年社平工資60%（2005年為1417元），工傷保險(xiǎn)基數(shù)每年4月按上年平均實(shí)際月工資核定，下限為上年社平工資60%（2005年為1417元）。
單位繳費(fèi)：養(yǎng)老×20%‖失業(yè)×1.5% ‖工傷×0.4%‖生育不參加‖醫(yī)療 ×2%‖
住房公積金不參加
個(gè)人繳費(fèi)：養(yǎng)老×8% ‖失業(yè)不繳費(fèi)‖工傷不繳費(fèi)‖生育不參加‖醫(yī)療不繳費(fèi)‖
住房公積金不參加
[color=Red]按2005年545/1417標(biāo)準(zhǔn)核算：每月繳費(fèi)單位合計(jì)151.19元/個(gè)人
合計(jì)43.60元。
備注：
1.各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)保留兩位小數(shù)。
2.北京市外地農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)有單行文件，繳費(fèi)辦法比較特殊。
3.工傷保險(xiǎn)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率。各單位不統(tǒng)一。
4.北京市生育保險(xiǎn)規(guī)定已經(jīng)出臺(tái)，2005年7月開(kāi)始繳納。
5.住房公積金比例為8-10%，2005年每月繳費(fèi)上限為1417元（注意，是實(shí)繳數(shù)，不是基數(shù)上限）。具體辦法由單位制定。住房公積金每年7月核定基數(shù)。繳費(fèi)保
留整數(shù)。
6.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由單位單位每年與商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)談判簽訂商業(yè)保險(xiǎn)合同，費(fèi)用由各單位按照職工工資總額的4%提取在成本中列支，統(tǒng)一管理使用。7.補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）政策已經(jīng)制定，具體細(xì)則辦法未出臺(tái)。[/color]
2007-8-24 11:35 周曉磊 北京市2006年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
[attach]2865[/attach]
1、城鎮(zhèn)職工基數(shù)確定：每年4月根據(jù)上年平均收入核定，當(dāng)年4月至次年3月基數(shù)不變。養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)上限上年社平工資300%（2006年為8202元）/下限為本市最低工資，醫(yī)療保險(xiǎn)上限為上年社平工資300%（2006年為8202元）/下限為上年社平工資60%（2006年為1640元）。
2、農(nóng)民工基數(shù)確定：每年4月根據(jù)上年最低工資和社平工資核定，當(dāng)年4月至次年3月基數(shù)不變。養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)為本市最低工資（2006年為580元），生育、醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)為上年社平工資60%（2006年為1640元），本市農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)基數(shù)為本市最低工資，外埠農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)基數(shù)為上年社平工資60%。
3.工傷保險(xiǎn)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率。視各單位情況由社保核定。
4.生育保險(xiǎn)只覆蓋本市戶口職工。
5.各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)保留兩位小數(shù)。
6.農(nóng)民工繳費(fèi)辦法比較特殊。
一、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)有單行文件（京勞社辦發(fā)[2004]101號(hào)、[2005]136號(hào)）出臺(tái)，在繳費(fèi)比例、醫(yī)院選擇、報(bào)銷待遇等方面均有特殊規(guī)定。
二、農(nóng)民工保險(xiǎn)繳納辦法具有可選性。
一是可“先行辦理工傷、醫(yī)療險(xiǎn)”，也可以五險(xiǎn)全上，養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險(xiǎn)比例與城鎮(zhèn)職工一樣，但農(nóng)民工失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人不繳費(fèi)；
二是醫(yī)療可以按照單位9%+1%個(gè)人2%+3元的“本市/外埠農(nóng)村勞動(dòng)力”繳納，也可以按照單位2%個(gè)人不繳費(fèi)的“本市/外埠農(nóng)民工”繳納。
2007-8-24 14:51 張旭昭
感謝曉雷這么系統(tǒng)得分享．學(xué)習(xí)ing
2007-8-24 16:12 孫麗80
感謝各位了，非常有用啊:victory:
2007-8-28 08:53 張俊陽(yáng)
補(bǔ)充一下，現(xiàn)在本市農(nóng)業(yè)戶口的可以交納生育保險(xiǎn)！！
2007-8-28 10:02 周曉磊
[轉(zhuǎn)載]：現(xiàn)行制度下養(yǎng)老金的計(jì)算
按照現(xiàn)在的制度規(guī)定，以上海的社會(huì)平均工資和目前一年期定期存款利率為基礎(chǔ)，假設(shè)壽命為80歲，設(shè)計(jì)了一個(gè)計(jì)算養(yǎng)老金的小玩意，請(qǐng)大家指正。
1、自由職業(yè)者
2、按照社平工資繳納
3、按照上限繳納 1年定期存款利率 3.33% 3.33% 3.33%
養(yǎng)老金增值利率 2.10% 2.10% 2.10%
壽命 80.00 80.00
80.00 初試?yán)U金年齡 27.00 27.00 27.00
退休年齡 42.00 42.00
42.00 社平工資/月 2464.00 2464.00 2464.00
繳金最低基數(shù)/月 1478.40 1478.40 1478.40
工資收入/月 0.00 2464.00 7392.00 實(shí)際繳金基數(shù)/月 1478.40 2464.00 7392.00
個(gè)人繳金/年 1419.26 2365.44 7096.32
繳金年限/年 15.00 15.00
15.00
個(gè)人養(yǎng)老帳戶累計(jì) 24722.02 41203.37 123610.10
個(gè)人養(yǎng)老帳戶累計(jì)現(xiàn)值 16545.65 27576.08 82728.24
養(yǎng)老金/月 575.62 7
12.96 1399.68
養(yǎng)老金/年 6907.40 8555.54
16796.21 領(lǐng)取年限 38.00 38.00 38.00
領(lǐng)取總額 262481.27 325110.39
638255.97 領(lǐng)取總額折現(xiàn)至退休年份 147689.36 211653.88 415518.41
領(lǐng)取總額現(xiàn)值 90355.12 129488.08 254210.70
領(lǐng)取現(xiàn)值/繳納現(xiàn)值 5.46 4.70
3.07
1、自由職業(yè)者
2、按照社平工資繳納
3、按照上限
繳納
1年定期存款利率 3.33% 3.33% 3.33% 養(yǎng)老金增值利率 2.10% 2.10% 2.10% 壽命 80.00 80.00 80.00 初試?yán)U金年齡 27.00 27.00 27.00 退休年齡 55.00 55.00 55.00 社平工資/月 2464.00 2464.00 2464.00 繳金最低基數(shù)/月 1478.40 1478.40 1478.40 工資收入/月 0.00 2464.00 7392.00 實(shí)際繳金基數(shù)/月 1478.40 2464.00 7392.00 個(gè)人繳金/年 1419.26 2365.44 7096.32 繳金年限/年 28.00 28.00 28.00 個(gè)人養(yǎng)老帳戶累計(jì) 53354.53 88924.21 266772.63
個(gè)人養(yǎng)老帳戶累計(jì)現(xiàn)值 25588.02 42646.70 127940.10 養(yǎng)老金/月 1134.54 1430.96 2913.03 養(yǎng)老金/年 13614.49 17171.46 34956.30 領(lǐng)取年限 25.00 25.00 25.00 領(lǐng)取總額 340362.31 429286.52 873907.57
領(lǐng)取總額折現(xiàn)至退休年份 228584.81 424801.68 864777.68 領(lǐng)取總額現(xiàn)值 91349.75 169764.24 345592.61 領(lǐng)取現(xiàn)值/繳納現(xiàn)值 3.57 3.98 2.70
[[i] 本帖最后由 周曉磊 于 2007-8-28 12:23 編輯 [/i]]
2007-8-28 10:20 張俊陽(yáng)
[quote]原帖由 [i]周曉磊[/i] 于 2007-8-28 10:02 發(fā)表
我按照現(xiàn)在的制度規(guī)定，以上海的社會(huì)平均工資和目前一年期定期存款利率為基礎(chǔ)，假設(shè)壽命為80歲，設(shè)計(jì)了一個(gè)計(jì)算養(yǎng)老金的小玩意，請(qǐng)大家指正。
1、自由職業(yè)者
2、按照社平工資繳納...[/quote]
有點(diǎn)小麻煩！！
大多都在北京，為什么不用北京的參數(shù)？
2007-8-28 13:03 葉農(nóng)
注意
請(qǐng)大家注意10樓表格下半部農(nóng)村部分，這里的意思是：對(duì)農(nóng)村戶口，只上工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)，其他都不上，在實(shí)際操作中，本市農(nóng)村可以上計(jì)劃生育險(xiǎn)。這實(shí)際上有個(gè)矛盾的地方，就是一方面要求所有人必須上所有社保，當(dāng)然應(yīng)該包括農(nóng)村戶口的養(yǎng)老和失業(yè)。但實(shí)際就算上了這些保險(xiǎn)，在離職時(shí)，社保退回個(gè)人繳納部分，并不負(fù)責(zé)養(yǎng)老金的累計(jì)，也就無(wú)法負(fù)責(zé)達(dá)到退休年齡后的養(yǎng)老金。
上面是個(gè)人對(duì)社保的理解，不知是否正確。
2007-8-29 16:49 周曉磊 [轉(zhuǎn)載]：北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定
北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定
[ 2007-3-8 16:59:00 | By: QQ魚 余清泉]
2007年1月1日起，北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定有了新辦法：
這次的有關(guān)規(guī)定主要是183號(hào)令和三個(gè)配套文件，在北京勞動(dòng)保障網(wǎng)都有下載：
1、《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（北京市人民政府令第183號(hào)）2006年12月14日發(fā)布，自2007年1月1日起施行
2、關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹實(shí)施＜北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定＞有關(guān)問(wèn)題的具體辦法》的通知
（京勞社養(yǎng)發(fā)［2007］21號(hào)）2007年2月8日發(fā)布，自2007年1月1日起施行
3、關(guān)于貫徹實(shí)施《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》有關(guān)問(wèn)題的通知（京勞社養(yǎng)發(fā)［2007］29號(hào)）2007年2月15日發(fā)布，自2007年1月1日起施行
4、關(guān)于實(shí)施《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》過(guò)程中若干問(wèn)題處理辦法的通知（京勞社養(yǎng)發(fā)〔2007〕31號(hào)）2007年2月16日發(fā)布，自2007年1月1日起施行
主要變化是：
1、提高了繳費(fèi)基數(shù)，按社平的60%為基數(shù)下限。設(shè)5年過(guò)渡期，從40%到60%。
逐步與醫(yī)療基數(shù)下限統(tǒng)一。
2、退休費(fèi)的計(jì)算辦法修改了，與繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)掛鉤。鼓勵(lì)多繳費(fèi)，金額、年限都有體現(xiàn)。
3、嚴(yán)格控制提前退休和補(bǔ)繳，并提高補(bǔ)繳費(fèi)用。
看起來(lái)政府養(yǎng)老金虧空得厲害，現(xiàn)在是想方設(shè)法多收少支啊。于是又想起以前的“擴(kuò)面征繳”，總之，是在不斷地開(kāi)源節(jié)流。
現(xiàn)在比較麻煩的一點(diǎn)是：如今的新辦法使養(yǎng)老金計(jì)算辦法更復(fù)雜了：首先是以前一些固定的比例固定的值調(diào)整成按照不同情況取不同值；其次是又搞了個(gè)過(guò)渡期，還要新老辦法都計(jì)算，加以比較；再次是補(bǔ)繳的計(jì)算也較以前復(fù)雜了。據(jù)社保的人說(shuō)可能要出個(gè)軟件，幫助大家計(jì)算，那樣就太好了。呵呵。
另外，列出比較關(guān)心的幾點(diǎn)細(xì)節(jié)： 1、183號(hào)文第二十七條“被保險(xiǎn)人死亡后，按照國(guó)家規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)?！蹦壳斑@些費(fèi)用都是由單位出，按照文件的意思，以后應(yīng)該都由社保中心支付?？墒菚簳r(shí)還沒(méi)在配套文件中看到具體操作辦法。
2、[2007]31號(hào)文第五款第（三）條，特別針對(duì)如我院般根據(jù)74號(hào)文轉(zhuǎn)制的中央單位。話是很簡(jiǎn)單，可是我一下子居然沒(méi)怎么整明白。罷，回頭把幾份文件放
一起再研究吧，呵呵。
3、[2007]31號(hào)文第四款專列“關(guān)于轉(zhuǎn)制單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)問(wèn)題”，將轉(zhuǎn)制單位參保后轉(zhuǎn)制前、后退休人員均納入社保統(tǒng)一調(diào)整范圍。這比我們這批中央轉(zhuǎn)制單位按5號(hào)文又扯回去好多了。5號(hào)文造成了轉(zhuǎn)制前按事業(yè)政策、轉(zhuǎn)制后按社保政策根本不能彌合，而且之間的待遇平衡、矛盾等等層出不窮。其實(shí)，如果能一步到位，轉(zhuǎn)制徹底地轉(zhuǎn)成社保政策，按照現(xiàn)在的規(guī)定一樣，以后按統(tǒng)一
政策僅僅是我的想當(dāng)然了。呵呵。4、2號(hào)令要求中人累計(jì)繳費(fèi)滿10年，現(xiàn)在183號(hào)令提高到15年。跟單位部分3%不再劃入個(gè)人帳戶一樣，涉及人民利益的事情國(guó)家真是說(shuō)變就變啊。中國(guó)的法規(guī)政策搞得太多太草率，聽(tīng)證制度名存實(shí)亡，立法缺乏監(jiān)督，所謂的建立法治社會(huì)就是把亂七八糟的東西立馬上升為法律，太有害于法律的嚴(yán)肅性了——一不小
心扯遠(yuǎn)了點(diǎn)，呵呵：）
5、從用人單位的角度來(lái)說(shuō)，基數(shù)上調(diào)，意味著保險(xiǎn)成本又加大了。現(xiàn)在的五險(xiǎn)一金，再加補(bǔ)充醫(yī)療，補(bǔ)充養(yǎng)老，真是有點(diǎn)兒恐怖。記得大學(xué)要畢業(yè)時(shí)，我的一個(gè)同學(xué)做的畢業(yè)論文是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的國(guó)際比較，具體數(shù)字我倒忘了，反正結(jié)論我是記得很清楚：中國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率已經(jīng)遠(yuǎn)高于國(guó)際水平。而那個(gè)時(shí)候還沒(méi)有什么生育保險(xiǎn)，還沒(méi)有像現(xiàn)在這么推行企業(yè)年金呢。
2007-8-29 16:54 周曉磊
[分享]：社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)對(duì)帳單解讀
個(gè)人感覺(jué)余清泉文章很好，轉(zhuǎn)給大家分享一下!
[ 2007-5-30 15:40:00 | By: QQ魚 ]
這兩天分醫(yī)保手冊(cè)條形碼、社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)帳單分得頭暈眼花，我們單位在職1千多人，分屬十來(lái)個(gè)單位。俺只好分了十來(lái)堆兒，每堆兒貼上單位的條兒。打出一份按音序排列的名單（社保打印是按音序排列的），包含姓名、身份證號(hào)、單位信息。然后就把條兒分堆兒。整個(gè)一中藥鋪，碼得滿桌子都是，蔚為壯觀。
可是根據(jù)去年的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)帳單發(fā)下去后電話又會(huì)成熱線了。這個(gè)對(duì)帳單設(shè)計(jì)得不是那么人性化，讓人不好理解，很多人都說(shuō)看不懂，我也是琢磨了一下才明白：
《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)信息對(duì)帳單》（表二十四）
第一部分是組織機(jī)構(gòu)代碼、單位名稱、姓名、身份證號(hào)、電腦序號(hào)等基礎(chǔ)信息； ——這部分主要核對(duì)一下個(gè)人信息如姓名身份證號(hào)有沒(méi)錯(cuò)誤（尤其注意重名的情
況）。
第二部分是當(dāng)年分月繳費(fèi)情況詳細(xì)表，左邊是養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育繳費(fèi)基數(shù)，中間是養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，右邊是失業(yè)、工傷、生育繳費(fèi)記錄；
——這部分主要看一下1-12月是否繳費(fèi)，以及繳費(fèi)基數(shù)是否正確。按照基數(shù)核定辦法，07年發(fā)放06年對(duì)賬單時(shí)，06年1-3月基數(shù)應(yīng)是沿用05年基數(shù)（按照04年月均工資核定，應(yīng)該是在05年初簽字確認(rèn)），06年4-12月基數(shù)應(yīng)是06年基數(shù)（按照05年月均工資核定，應(yīng)該是在06年初簽字確認(rèn)）。
注意：根據(jù)國(guó)發(fā)38號(hào)文和北京市183號(hào)令，單位繳費(fèi)自2006年1月1日起不再劃轉(zhuǎn)到個(gè)人帳戶，所以，2005年的對(duì)帳單上“單位劃轉(zhuǎn)”部分每月會(huì)有3%的劃轉(zhuǎn)金額，而2006年起，對(duì)帳單上“單位劃轉(zhuǎn)”每月額度為0。
第三部分是養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶金額信息，這段是最費(fèi)解的。因?yàn)閹艚痤~與利息都是分開(kāi)計(jì)算的，當(dāng)年累計(jì)帳戶額不是由去年累計(jì)帳戶額直接加和得來(lái)。總結(jié)下
來(lái)，具體平衡公式如下：
公式一：本年“歷年帳戶”=上年“當(dāng)年帳戶”+上年“歷年帳戶”
公式二：本年“當(dāng)年利息”=本年繳費(fèi)產(chǎn)生的利息（月利計(jì)算：=第1月繳費(fèi)*月利*12+第2月繳費(fèi)*月利*11+??+第12月繳費(fèi)*月利*1）
公式三：本年“歷年利息”=上年及之前的利息之和（=上年“當(dāng)年利息”+上年“歷年利息”）+上年帳戶累計(jì)額在今年產(chǎn)生的利息（年利計(jì)算：=本年的“歷年
帳戶”額*年利）
（注：從這個(gè)意義上講，本年“歷年利息”這個(gè)概念不準(zhǔn)確，因?yàn)樗鋵?shí)也包括了在本年產(chǎn)生的一些利息，而且這個(gè)利息數(shù)額比較大，正是因?yàn)檫@個(gè)
原因?qū)е铝舜蠹依斫馍系碾y點(diǎn)。）
公式四：本年“累計(jì)帳戶”=本年“當(dāng)年帳戶”+本年“當(dāng)年利息”+本年“歷年
帳戶”+本年“歷年利息”
公式五：本年“累計(jì)帳戶”=上年“累計(jì)帳戶”+本年“當(dāng)年帳戶”+本年“當(dāng)年利息”+（本年“歷年利息”-上年“當(dāng)年利息”-上年“歷年利息”）
可以看出，這里要注意兩點(diǎn)：一是帳戶與利息分開(kāi)計(jì)算，利息不是放到帳戶額度里滾存，而是單獨(dú)計(jì)算；二是本年“當(dāng)年利息”指本年每月繳費(fèi)產(chǎn)生的利息；而本年“歷年利息”是上年及之前的利息之和+上年帳戶累計(jì)額在今年產(chǎn)生的利
息。
第四部分是養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限與實(shí)際繳費(fèi)年限。
——實(shí)際繳費(fèi)年限一般不會(huì)出問(wèn)題，視同繳費(fèi)年限需在勞動(dòng)局保險(xiǎn)科審批認(rèn)定后到社保做過(guò)信息變更才能確認(rèn)。有的人有在事業(yè)單位工作經(jīng)歷應(yīng)該按視同計(jì)算，但是視同為0則是因?yàn)闆](méi)有做過(guò)認(rèn)定。這個(gè)也沒(méi)關(guān)系，因?yàn)榈綄徟诵輹r(shí)候，勞動(dòng)局保險(xiǎn)科都會(huì)按照檔案記載來(lái)核定視同繳費(fèi)年限的。
怎么樣？看明白了吧。呵呵。
其實(shí)主要有點(diǎn)繞的是利息的計(jì)算。這點(diǎn)整明白了就差不多了。
問(wèn)過(guò)同行，有些比較年輕化的企業(yè)根本沒(méi)人注意這對(duì)帳單；但是在我所在的這種國(guó)有企業(yè)，大家對(duì)這個(gè)是比較關(guān)心而且非常較真兒的。以前核定養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)時(shí)在電話里拿著計(jì)算器跟我一月一月一筆賬一筆賬核對(duì)的人也有，拿著《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)信息對(duì)帳單》問(wèn)上年“累計(jì)帳戶”額加上本年“當(dāng)年帳戶”額和“當(dāng)年利息”額為什么不等于本年“累計(jì)帳戶”額的人也有。所以俺這如此細(xì)化也是被
逼的啊。呵呵
2007-8-29 16:58 周曉磊 183號(hào)令計(jì)算公式示意圖
[ 2007-4-6 9:10:00 | By: QQ魚 余清泉]
183號(hào)令養(yǎng)老金計(jì)算公式中涉及多個(gè)繳費(fèi)年限，具體有N同、N實(shí)98、N應(yīng)繳、N實(shí)+同4個(gè)數(shù)值。我做了個(gè)示意圖，幫助大家更好的理解這4個(gè)數(shù)值分別對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)年限段。
需要特別說(shuō)明的是：
①一般單位與轉(zhuǎn)制單位的計(jì)算方法略有不同，在以上4個(gè)數(shù)值中，N應(yīng)繳的起始時(shí)間也是不同的。
②不符合國(guó)家規(guī)定可以扣除時(shí)段的中斷繳費(fèi)時(shí)間，都要參與Z實(shí)指數(shù)和N應(yīng)繳的計(jì)算。可扣除包括轉(zhuǎn)到事業(yè)單位、領(lǐng)失業(yè)金期間等可不參與計(jì)算。例：某人從1998.7.1到退休共20年，其中中斷繳費(fèi)3年，有2年領(lǐng)失業(yè)金。則N應(yīng)繳為18年，Z實(shí)指數(shù)也加相應(yīng)18個(gè)年頭的指數(shù)。
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金J+過(guò)渡性養(yǎng)老金G+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金
其中：
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式
J =（C平+C平×Z實(shí)指數(shù)）÷2×N實(shí)+同×1%
2、過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式
G = G同 + G實(shí)
其中：
G同 = C平×Z同指數(shù)×N同×1% G實(shí) = C平×Z實(shí)指數(shù)×N實(shí)98×1%
3、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金計(jì)算公式
=（個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額+個(gè)人帳戶補(bǔ)貼額）÷國(guó)家規(guī)定個(gè)人帳戶計(jì)發(fā)月數(shù) 注：個(gè)人帳戶補(bǔ)貼額僅限于轉(zhuǎn)制單位、事業(yè)流動(dòng)到企業(yè)、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)等人員，詳見(jiàn)
31號(hào)文規(guī)定。
普通單位：
[attach]2967[/attach]
注：
N同（BC:92.9.30前工齡）用于過(guò)渡性養(yǎng)老金中G同計(jì)算； N實(shí)98（CD:92.10.1-98.06.30）用于過(guò)渡性養(yǎng)老金中G實(shí)計(jì)算；
N應(yīng)繳（DE:98.07.01-退休）用于Z實(shí)指數(shù)計(jì)算；
N實(shí)+同（BE:視同+實(shí)際的全部年限）用于基礎(chǔ)養(yǎng)老金J計(jì)算。
轉(zhuǎn)制單位（以99年7月轉(zhuǎn)制為例）：
[attach]2968[/attach]
注：
N同（BC:92.9.30前工齡）用于過(guò)渡性養(yǎng)老金中G同計(jì)算； N實(shí)98（CD:92.10.1-98.06.30）用于過(guò)渡性養(yǎng)老金中G實(shí)計(jì)算；
N應(yīng)繳（FE:95.01.01-退休）用于Z實(shí)指數(shù)計(jì)算；
N實(shí)+同（BE:視同+實(shí)際的全部年限）用于基礎(chǔ)養(yǎng)老金J計(jì)算。
2007-8-29 18:24 葉農(nóng)
相關(guān)規(guī)定
有人說(shuō)：按照“相關(guān)規(guī)定”外地農(nóng)村戶口在北京符合什么條件后可以領(lǐng)養(yǎng)老金。誰(shuí)能把這些“相關(guān)規(guī)定”的具體操作方式拿出來(lái)呀。比如到時(shí)候我拿什么手續(xù)，去哪里領(lǐng)養(yǎng)老金？
2007-8-30 08:38 周曉磊
[size=2]《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（183號(hào)令）及其主要配套政策宣講提綱
來(lái)源：北京市勞動(dòng)保障網(wǎng)
2005年年末，國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)，以下簡(jiǎn)稱國(guó)發(fā)38號(hào)文件），提出了以改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法建立職工參保繳費(fèi)激勵(lì)約束機(jī)制為核心的10項(xiàng)工作任務(wù)。2006年，會(huì)同市政府法制辦，市局開(kāi)展了修訂原《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》
（1998年2號(hào)令）的工作。
2006年12月4日，經(jīng)市政府第54次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)，《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》即市政府2006年第183號(hào)令正式發(fā)布，并于2007年1月1日起實(shí)施。為使183號(hào)令順利實(shí)施，確保新老政策合理銜接、待遇水平平穩(wěn)過(guò)渡，市局研究制定了《關(guān)于貫徹實(shí)施﹤北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定﹥有關(guān)問(wèn)題的具體辦法》（京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]21號(hào)，以下簡(jiǎn)稱京勞社養(yǎng)發(fā)21號(hào)文件）、《關(guān)于貫徹實(shí)施﹤北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定﹥有關(guān)問(wèn)題的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]29號(hào)，以下簡(jiǎn)稱29號(hào)文件）和《關(guān)于實(shí)施﹤北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定﹥過(guò)程中若干問(wèn)題處理辦法的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]31號(hào)，以下簡(jiǎn)稱京勞社養(yǎng)發(fā)31號(hào)文件），對(duì)183號(hào)令的配套政策進(jìn)行了明確。下面，把183號(hào)令與原2號(hào)令相對(duì)照發(fā)生變化的地方，結(jié)合相關(guān)配套政策，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事作簡(jiǎn)要通報(bào)：
一、183號(hào)令調(diào)整、修改的主要內(nèi)容及相關(guān)配套政策
與2號(hào)令對(duì)照，183號(hào)令針對(duì)適用范圍、繳費(fèi)下限、個(gè)人賬戶規(guī)模、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例、基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法等項(xiàng)主要
內(nèi)容作出了調(diào)整。
（一）關(guān)于適用范圍
2號(hào)令規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)適用范圍是“本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)和與
之形成勞動(dòng)關(guān)系的城鎮(zhèn)勞動(dòng)者”。
183號(hào)令根據(jù)國(guó)發(fā)38號(hào)文件規(guī)定，將本市的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員納入了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。
同時(shí)，京勞社養(yǎng)發(fā)29號(hào)文件被保險(xiǎn)人范圍進(jìn)一步明確規(guī)定：
一是在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)的本市及外埠非農(nóng)業(yè)戶籍的城鎮(zhèn)職
工；
二是具有本市非農(nóng)業(yè)戶籍，依法經(jīng)核準(zhǔn)登記的個(gè)體工商戶和以非全日制、臨時(shí)性、彈性工作等形式靈活就業(yè)的人員。
（二）關(guān)于調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)下限
183號(hào)令規(guī)定，我市的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)下限由原2號(hào)令規(guī)定的本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)恢復(fù)到國(guó)家規(guī)定的上年度本市職工月平均工資的60%。
繳費(fèi)下限調(diào)整的原因，基于國(guó)發(fā)38號(hào)文件改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法后，基本養(yǎng)老金各組成部分均與職工的繳費(fèi)水平緊密掛鉤。以2006年的繳費(fèi)下限為例，最低工資標(biāo)準(zhǔn)僅為本市職工月平均工資的20%左右，如果不將繳費(fèi)下限恢復(fù)到國(guó)家確定的標(biāo)準(zhǔn)，既不符合國(guó)家規(guī)定，也將大幅度影響職工退休后的基礎(chǔ)養(yǎng)老
金水平。
按不同繳費(fèi)下限新老辦法基礎(chǔ)養(yǎng)老金對(duì)比表
單位：元
繳費(fèi)下限 老辦法基礎(chǔ)養(yǎng)老金（繳費(fèi)年限30年）新辦法基礎(chǔ)養(yǎng)老金（繳費(fèi)年30年）
職工平均工資60% 546.8
656.16
職工平均工資20%（目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)）546.8 492.12 差 額
—— 164.04 為緩解調(diào)整繳費(fèi)下限給困難企業(yè)和職工帶來(lái)的繳費(fèi)壓力，京勞社養(yǎng)發(fā)21號(hào)文件規(guī)定了調(diào)整繳費(fèi)下限實(shí)行五年過(guò)渡期。過(guò)渡期自從2007年4月1日起，至2011年3月31日止。每年的4月1日至次年的3月31日為一個(gè)繳費(fèi)年度，五個(gè)繳費(fèi)年度內(nèi)，最低繳費(fèi)基數(shù)分別為相應(yīng)年度上一年本市職工月平均工資的40%、45%、50%、55%、60%。
（三）關(guān)于調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶
國(guó)發(fā)38號(hào)文件規(guī)定，從2006年１月１日起，個(gè)人賬戶規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11％調(diào)整為８％，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬
戶。
根據(jù)國(guó)家規(guī)定，183號(hào)令在規(guī)定個(gè)人賬戶規(guī)模的同時(shí)，在附則中明確：個(gè)人賬戶規(guī)模的調(diào)整時(shí)間為2006年的1月1日。同時(shí)，在京勞社養(yǎng)發(fā)29號(hào)文件中明確規(guī)定，調(diào)整后的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額與2005年12月31日前的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存
額合并計(jì)算。
（四）關(guān)于統(tǒng)一個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)和比例
根據(jù)國(guó)發(fā)38號(hào)文件關(guān)于統(tǒng)一個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例的規(guī)定，183號(hào)令規(guī)定，我市城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，由原規(guī)定的本人在最低工資至本市職工平均工資300%之間選擇確定，調(diào)整為上年度本市職工月平均工資；繳費(fèi)比例由原規(guī)
定的22%調(diào)整為20%。
為保障個(gè)體工商戶雇工的合法權(quán)益，京勞社養(yǎng)發(fā)29號(hào)文件規(guī)定：個(gè)體工商戶雇工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由個(gè)體工商戶和雇工以雇工本人上一年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，分別按20%和8%的比例繳納。
為緩解統(tǒng)一個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)給部分困難人群帶來(lái)的壓力，鼓勵(lì)他們參保繳費(fèi)，京勞社養(yǎng)發(fā)21號(hào)文件規(guī)定了統(tǒng)一個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)的五年過(guò)渡期：個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員按照183號(hào)令第14條規(guī)定，以上一年本市職工月平均工資為基數(shù)繳費(fèi)有困難的，經(jīng)本人書面申請(qǐng)，可選擇以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；在2007年至2010年繳費(fèi)年度內(nèi)，以本市上一年職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)仍有困難的，2007年繳費(fèi)年度可選擇40%；2008年繳費(fèi)年度可選擇45%；2009年繳費(fèi)年度可選擇50%；2010繳費(fèi)年度可選擇55%；2011繳費(fèi)年度及以后可選擇60%。
個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員自愿申請(qǐng)按照低于上一年職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，已繳費(fèi)部分的基數(shù)不再調(diào)整。
（五）關(guān)于調(diào)整基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法
國(guó)發(fā)38號(hào)文件規(guī)定，被保險(xiǎn)人的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶
養(yǎng)老金組成。
183號(hào)令實(shí)施后，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)由原2號(hào)令規(guī)定的：繳費(fèi)年限滿15年及其以上的職工，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，按其退休上一年本市職工月平均工資的20%發(fā)給；調(diào)整為繳費(fèi)年限滿15年及其以上的職工，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，以退休上一年本市職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿一年發(fā)給1%。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)由原2號(hào)令規(guī)定的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的一百二十分之一按月發(fā)給；調(diào)整為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)的城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素，由國(guó)家統(tǒng)一公布）。
根據(jù)國(guó)家確定的改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法實(shí)行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過(guò)渡”的原則，結(jié)合我市的實(shí)際情況，183號(hào)令實(shí)施后，按照以下時(shí)間界限劃定“老人”、“中人”和“新人”的人員范圍并確定基本養(yǎng)老待遇計(jì)
發(fā)辦法：
人員范圍劃分和養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)辦法
（1）老人（2005年12月31日前已退休）： 原計(jì)發(fā)辦法不變（2）新人（2號(hào)令實(shí)施后（1998年7月1日后）參加工作）：
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
（3）中人（2號(hào)令實(shí)施前（1998年6月30日前）參加工作，2006年1月1日
后退休）：
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
3、過(guò)渡性養(yǎng)老金
“中人”退休時(shí)在按照國(guó)家規(guī)定發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，發(fā)
給過(guò)渡性養(yǎng)老金。
京勞社養(yǎng)發(fā)21號(hào)文件，根據(jù)國(guó)家和市政府的授權(quán)，制定了“中人”的過(guò)渡性養(yǎng)
老金計(jì)發(fā)辦法。
“中人”的過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)由原2號(hào)令規(guī)定的：以被保險(xiǎn)人1992年至1997年本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，按2號(hào)令實(shí)施前的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿1年乘以1%，再乘以被保險(xiǎn)人退休上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值；調(diào)整為被保險(xiǎn)人按視同繳費(fèi)年限計(jì)算的過(guò)渡性養(yǎng)老金與按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算的過(guò)渡性養(yǎng)老金之和。其中：
按視同繳費(fèi)年限計(jì)算的過(guò)渡性養(yǎng)老金為：以被保險(xiǎn)人退休時(shí)上一年本市職工月平均工資為基數(shù)，按被保險(xiǎn)人的視同繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給1%；
按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算的月過(guò)渡性養(yǎng)老金為：以被保險(xiǎn)人退休時(shí)上一年本市職工月平均工資與本人實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)的乘積為基數(shù)，按1998年6月30日前被保險(xiǎn)人的實(shí)際繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給1%。
新的過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，職工的全部實(shí)際繳費(fèi)均參與計(jì)算，解決了2號(hào)令辦法僅以1992年至1997年的階段性繳費(fèi)為依據(jù)，計(jì)算過(guò)渡性養(yǎng)老金形成的不合理因素；將職工視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)工資指數(shù)統(tǒng)一確定為1，適當(dāng)緩解了改革后的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，高、低水平之間差距加大的矛盾，起到了適度平衡待遇水
平的作用。
為確保新、老計(jì)發(fā)辦法平穩(wěn)過(guò)渡，根據(jù)國(guó)家的指導(dǎo)意見(jiàn)，我市改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法實(shí)行五年過(guò)渡期。京勞社養(yǎng)發(fā)21號(hào)文件規(guī)定：對(duì)過(guò)渡期內(nèi)退休的人員，按新、老計(jì)發(fā)辦法進(jìn)行比較，新辦法低于老辦法的，補(bǔ)足其差額；高于老辦法的，適當(dāng)控制增長(zhǎng)幅度。按2號(hào)令計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，職工平均工資封定在200
5年的32808元（月2734元）。
兩種辦法比較時(shí)，2006年退休的人員，新、老辦法相比增長(zhǎng)幅度不超過(guò)原辦法的20%； 2007年不超過(guò)40%； 2008年不超過(guò)60%； 2009年不超過(guò)80%； 2010年不超過(guò)原辦法的100%，2011年以后，按照新辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，不再
實(shí)行兩種辦法的比較。
（六）關(guān)于法律責(zé)任
比照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳暫行條例》和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，183號(hào)令明確了騙取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金行為的法律責(zé)任；結(jié)合原2號(hào)令實(shí)施以來(lái)出現(xiàn)的矛盾，調(diào)整了因企業(yè)行為造成被保險(xiǎn)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失的民
事賠償責(zé)任。[/size]
2007-8-30 08:39 周曉磊 [size=2]
二、183號(hào)令新增的內(nèi)容及相關(guān)配套政策
（一）為保障被保險(xiǎn)人的合法權(quán)益，增加了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢的規(guī)定，明確規(guī)定企業(yè)和被保險(xiǎn)人有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄；增加了每年由市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)布核對(duì)繳費(fèi)基數(shù)公告的規(guī)定，公告將確定核對(duì)上一繳費(fèi)年度的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)情況
以及補(bǔ)繳基本養(yǎng)老費(fèi)的時(shí)間。
183號(hào)令明確了上述規(guī)定后，為解決歷史遺留的補(bǔ)繳問(wèn)題，根據(jù)勞動(dòng)保障部的指導(dǎo)意見(jiàn)，京勞社養(yǎng)發(fā)21號(hào)文件規(guī)定：2005年繳費(fèi)年度（含）前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不再變更。由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人可以想勞動(dòng)保障行政部門提出出面申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)可以補(bǔ)繳。補(bǔ)繳時(shí)，以被保險(xiǎn)人相應(yīng)補(bǔ)繳年度的繳費(fèi)工資基數(shù)，分別乘以辦理補(bǔ)繳時(shí)上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補(bǔ)繳年度上一年本市職工平均工資的比值，作為相映補(bǔ)繳年度的補(bǔ)繳基數(shù)，按歷年規(guī)定的單位和個(gè)人教費(fèi)比例之和繳納。被保險(xiǎn)人以本人相應(yīng)年度的繳費(fèi)工資基數(shù)乘以相應(yīng)補(bǔ)繳年度個(gè)人繳費(fèi)比例補(bǔ)繳，并以此為依據(jù)記錄個(gè)人賬戶和參與本人繳費(fèi)工資指數(shù)的計(jì)算，差額部分全部由用人單位承擔(dān)。
（二）為鼓勵(lì)企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，促進(jìn)其按時(shí)足額繳費(fèi)，183號(hào)令增加了將企業(yè)不依法參統(tǒng)或不按時(shí)足額繳費(fèi)的違法行為信息計(jì)入本市企業(yè)信用
信息系統(tǒng)的規(guī)定。
（三）為確?；饎潛艿轿?，保證基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，183號(hào)令增加了基金劃撥機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任，規(guī)范基本養(yǎng)老金劃撥行為，以確保退休人員
能夠按時(shí)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
（四）為加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立有效的內(nèi)部制約機(jī)制，183號(hào)令增加了對(duì)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)展方向的規(guī)定，明確了社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)自身建設(shè)，完善
管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。
三、其他主要配套政策
（一）關(guān)于“中人”的繳費(fèi)年限問(wèn)題
根據(jù)國(guó)家規(guī)定，我市1998年6月30日前參加工作，183號(hào)令實(shí)施后退休的人員即“中人”，其按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限條件，將由目前的累計(jì)繳費(fèi)滿10年調(diào)整為滿15年。由于國(guó)家的政策調(diào)整，一些即將達(dá)到退休年齡、繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的“中人”，在183號(hào)令實(shí)施后，不再符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的條件?？紤]到新老政策的平穩(wěn)銜接、合理過(guò)渡，為妥善解決“中人”的養(yǎng)老問(wèn)題，以保持社會(huì)穩(wěn)定，京勞社養(yǎng)發(fā)29號(hào)文件規(guī)定：183號(hào)令實(shí)施后，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的“中人”（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員），如果本人自愿，可按不低于繳費(fèi)工資下限的標(biāo)準(zhǔn)，一次性補(bǔ)繳所差年限的繳費(fèi)，然后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，其補(bǔ)費(fèi)部分只計(jì)算本人的繳費(fèi)年限，不參與實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)的計(jì)算。
（二）關(guān)于提前退休人員不再按2%的比例減發(fā)基本養(yǎng)老金問(wèn)題
按照勞動(dòng)保障部規(guī)定，職工因企業(yè)破產(chǎn)、紡織行業(yè)的減產(chǎn)壓錠或因病及非因工致殘?zhí)崆巴诵?，距?guó)家規(guī)定的正常退休年齡每提前一年，即按照2%的比例減發(fā)其基本養(yǎng)老待遇（不含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金）。
183號(hào)令實(shí)施后，新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法與繳費(fèi)年限掛鉤更為緊密，職工退休時(shí)間距國(guó)家規(guī)定的正常退休年齡每提前1年，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)比例即減少1%，同時(shí)計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金除以的計(jì)發(fā)月數(shù)也相應(yīng)增加3至5個(gè)月。由于計(jì)發(fā)辦法的調(diào)整，根據(jù)勞動(dòng)保障部對(duì)改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的指導(dǎo)意見(jiàn)，京勞社養(yǎng)發(fā)29號(hào)文件規(guī)定：183號(hào)令實(shí)施后，職工因企業(yè)破產(chǎn)或因病及非因工致殘?zhí)崆巴诵?，不再?%的比例減發(fā)基本養(yǎng)老待遇。
（三）關(guān)于“新人”的一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金問(wèn)題
183號(hào)令實(shí)施前，按照現(xiàn)行規(guī)定，對(duì)不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的“中人”，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付本人，同時(shí)加發(fā)一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)年限每滿1年，發(fā)給兩個(gè)月本人指數(shù)化月平
均工資。
183號(hào)令實(shí)施后，個(gè)人賬戶規(guī)模由11%調(diào)整為8%。針對(duì)個(gè)人賬戶規(guī)模的調(diào)整，勞動(dòng)保障部在改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的指導(dǎo)意見(jiàn)中明確：對(duì)不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的“新人”，也要發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金。
根據(jù)勞動(dòng)保障部的指導(dǎo)意見(jiàn)，京勞社養(yǎng)發(fā)29號(hào)文件規(guī)定：183號(hào)令實(shí)施后達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的被保險(xiǎn)人，除個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付本人外，同時(shí)加發(fā)一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金，并終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為：按被保險(xiǎn)人的全部繳費(fèi)年限每滿1年，發(fā)給兩個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳
費(fèi)工資。[/size]
2007-8-30 09:25 葉農(nóng)
眼拙
有北京戶口的，退休時(shí)拿著檔案，在社保辦理工齡的累計(jì)，然后轉(zhuǎn)戶口所在街道，在街道領(lǐng)取退休金。
上面的文件里沒(méi)有看到相關(guān)手續(xù)的辦理方式，比如養(yǎng)老金如何累計(jì)、如何領(lǐng)取，或者說(shuō)領(lǐng)取地點(diǎn)在什么部門。也許現(xiàn)在還沒(méi)有人辦過(guò)這些手續(xù)吧，畢竟從９２年
實(shí)行社保到現(xiàn)在，剛１５年。
第二篇：社會(huì)保險(xiǎn)政策問(wèn)答
社會(huì)保險(xiǎn)政策問(wèn)答
一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
1、用人單位如何辦理職工參保手續(xù)？
答：用人單位在辦妥社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)的同時(shí)即可辦理職工的參保手續(xù)。
用人單位發(fā)生人員增加變動(dòng)（含首次辦理）時(shí)，由單位憑調(diào)入介紹信、招工花名冊(cè)、勞動(dòng)合同書等材料填報(bào)人員增加申報(bào)單，辦理職工參保手續(xù)。
用人單位發(fā)生人員減少變動(dòng)時(shí)，由企業(yè)憑調(diào)出介紹信、終止（解除）勞動(dòng)合同證明、處理決定等材料填報(bào)人員減少申報(bào)單，辦理職工中斷繳費(fèi)手續(xù)。
2、用人單位職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)怎樣確定？
答：職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)每年核定一次。當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)以個(gè)人上一月平均工資收入核定。若個(gè)人上月平均工資收入低于上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%的按上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%的核定；高于上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資300%的，按300%核定。當(dāng)年新成立用人單位的職工或當(dāng)年新增參保的職工，其個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按本人當(dāng)年第一個(gè)月工資確定。職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)從每年1月1日起調(diào)整。
3、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)怎樣確定？
答：按政策規(guī)定：個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)為上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%至300%之間，由本人自行申報(bào)，社保機(jī)構(gòu)核定。
4、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少？
答：目前用人單位的繳費(fèi)比例為20%，職工個(gè)人的繳費(fèi)比例為8%；
原政策規(guī)定：個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例為26%。根據(jù)《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào)）文件規(guī)定：繳費(fèi)比例將調(diào)整為20%。
按“雙低”辦法參保繳費(fèi)人員的費(fèi)率為17%。
5、個(gè)人賬戶如何建立？ 答：個(gè)人賬戶是職工退休時(shí)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的主要依據(jù)之一。社保機(jī)構(gòu)為每個(gè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員建立一個(gè)終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中：1996年1月1日開(kāi)始，個(gè)人賬戶統(tǒng)一按本人繳費(fèi)額（4%）建立；1998年1月1日開(kāi)始，個(gè)人帳戶統(tǒng)一按本人繳費(fèi)工資基數(shù)的11%建立；2006年1月1日開(kāi)始，個(gè)人帳戶統(tǒng)一按本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%建立。
6、跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移手續(xù)如何辦理？ 答：參保人員因工作單位變動(dòng)或戶籍變遷，繼續(xù)參保后的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與原經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不屬同一社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。
參保人員調(diào)往外地的，由原工作單位憑調(diào)令辦理停繳手續(xù)，并填寫《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單》，經(jīng)社保機(jī)構(gòu)審核后辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；參保人員在本地中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后在外地就業(yè)、并在就業(yè)地參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由本人憑現(xiàn)參保地社保機(jī)構(gòu)開(kāi)具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》到原參保地社保機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。參保人員如欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)先繳清欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，然后辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
原在外地參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員，在本地參保后，應(yīng)將原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)入本地。對(duì)原在外地參保但已中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，可在參加本地基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，由本人憑社保機(jī)構(gòu)開(kāi)具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》到原參保地社保機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
7、參保人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需具備哪些條件？
答：1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日以后退休的“中人”，繳費(fèi)年限（包括視同繳費(fèi)年限）滿十年的和1998年1月1日以后參加工作的“新人”，繳費(fèi)年限滿十五年的參 1 保人員達(dá)到法定退休年齡（男年滿60周歲，女干部55周歲，女工人年滿50周歲）后，從其辦理退休手續(xù)的次月起，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直至死亡。
1997年12月31日前參加工作，1998年1月1日以后因病或者非因工完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限已滿十年但未達(dá)到法定退休年齡的參保人員，或者1998年1月1日以后參加工作，因病或者非因工完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限已滿十五年但未達(dá)到法定退休年齡的參保人員，可以辦理退職。
8、領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的手續(xù)怎么辦理？
答：用人單位參保職工符合退休（退職）條件的，由其所在單位在當(dāng)月二十五日前填制《衢州市職工退休和基本養(yǎng)老金審批表》，并攜帶職工檔案，職工身份證報(bào)市人事勞動(dòng)行政部門審批，審批后報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心審核基本養(yǎng)老金待遇；
個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員或破產(chǎn)、改制單位的退養(yǎng)人員到達(dá)退休年齡時(shí)，由本人在當(dāng)月二十五日前向其檔案管理部門提出申請(qǐng)，沒(méi)有檔案的人員可直接向市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心提出申請(qǐng)。經(jīng)市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心審核后填制《衢州市職工退休和基本養(yǎng)老金審批表》，并攜帶檔案和身份證報(bào)人事勞動(dòng)行政部門審批，審批后由市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心審核基本養(yǎng)老金待遇。
屬于特殊工種提前退休的，須附《職工特殊工種提前退休審批表》；屬于因病或非因工受傷完全喪失勞動(dòng)能力提前退休的，須附《衢州市職工喪失勞動(dòng)能力鑒定表》。
9、基本養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)？
答：按照《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào)）文件規(guī)定：1998年1月1日后參加工作，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣显趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額隊(duì)以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)
月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。1998年1月1日前參加工作，本決定實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。本決定實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
10、參保人員死亡時(shí)，個(gè)人賬戶余額如何退還？ 答：職工或退休人員死亡時(shí)，其個(gè)人賬戶余額中的個(gè)人繳費(fèi)部分一次性支付給其指定的受益人或法定繼承人，其余部分并入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。
11、基本養(yǎng)老金如何調(diào)整？ 答：《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定：基本養(yǎng)老金應(yīng)當(dāng)根據(jù)本省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的承受能力，按照職工平均工資增長(zhǎng)率的一定比例和物價(jià)增長(zhǎng)幅度定期進(jìn)行調(diào)整。
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策
一、被辭退或清退原民辦教師、代課人員參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
根據(jù)桂教【2011】8號(hào)文件精神，落戶在農(nóng)村被辭退或清退的原民辦教師、代課人員，原則上參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，由于我縣尚未開(kāi)展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，由原民辦教師、代課人員本人提出書面申請(qǐng)，報(bào)縣教育局審核匯總，在2011年12月31日前辦完登記手續(xù)。新農(nóng)保的相關(guān)政策
新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)之所以被稱為新農(nóng)保，是相對(duì)于以前各地開(kāi)展的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)而言，過(guò)去的老農(nóng)保主要是農(nóng)民自己繳費(fèi)，實(shí)際上是自我儲(chǔ)蓄的模式，而新農(nóng)保最大的特點(diǎn)是采取個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合的模式，特別是中央財(cái)政對(duì)地方進(jìn)行補(bǔ)助，這個(gè)補(bǔ)助又是直接補(bǔ)貼到農(nóng)民的頭上。它是繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補(bǔ)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等一系列惠農(nóng)政策之后的又一項(xiàng)重大的惠農(nóng)政策。此外，不同于老農(nóng)保主要建立農(nóng)民個(gè)人賬戶的模式，新農(nóng)保借鑒了目前城鎮(zhèn)職工統(tǒng)賬 結(jié)合的模式。新農(nóng)保在支付結(jié)構(gòu)上分兩部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由國(guó)家財(cái)政全部保證支付，這意味著中國(guó)農(nóng)民60歲以后都將享受到國(guó)家普惠式的養(yǎng)老金。我區(qū)將于2012年前全部實(shí)現(xiàn)所有農(nóng)民都享有新農(nóng)保。
新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本原則，保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)。一是從農(nóng)村實(shí)際出發(fā)，低水平起步，籌資和待遇標(biāo)準(zhǔn)要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展及各方面承受力相適應(yīng)；二是個(gè)人、集體、政府合理分擔(dān)責(zé)任，權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng)；三是政府引導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合，引導(dǎo)農(nóng)民普遍參保。
凡年滿16周歲、不是在校學(xué)生、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民均可參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。年滿60周歲、符合相關(guān)條件的參保農(nóng)民可領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為一年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。地方政府對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，按最低繳費(fèi)檔次繳費(fèi)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年30元，每提高一個(gè)繳費(fèi)檔次增加補(bǔ)貼5元。農(nóng)村重度殘疾人、五保供養(yǎng)對(duì)象選擇最低繳費(fèi)檔次的，地方政府予以全額代繳。農(nóng)村低保對(duì)象選擇最低繳費(fèi)檔次繳費(fèi)的，地方政府在按最低繳費(fèi)檔次每人每年補(bǔ)貼30元的基礎(chǔ)上再每年代繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)50元。自治區(qū)確定的繳費(fèi)檔次所需的繳費(fèi)補(bǔ)貼資金由自治區(qū)、市、縣財(cái)政按6：2：2或8：2的比例承擔(dān)；對(duì)農(nóng)村重度殘疾人、五保供養(yǎng)對(duì)象、低保對(duì)象參保，由地方政府繳納的部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由自治區(qū)、市、縣財(cái)政按6：2：2或8：2的比例承擔(dān)。年滿60周歲（以戶口簿和身份證為準(zhǔn)）、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的參保人，可以申請(qǐng)按月享受新農(nóng)保待遇。
新農(nóng)保待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，支付終身。計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)如下：
（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元，由國(guó)家財(cái)政全額支付。
（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額（包括政府為被辭退或清退的原民辦教師、代課人員提供的參保補(bǔ)助資金）除以139。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金從參保人的個(gè)人賬戶中支付，參保人的個(gè)人賬戶支付完后，由地方政府負(fù)責(zé)籌集資金予以繼續(xù)發(fā)放。
參保人死亡，其個(gè)人賬戶資金余額，除政府補(bǔ)貼外，一次性支付給其指定受益人或法定繼承人，同時(shí)終止其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。政府補(bǔ)貼余額用于支付其他參保人的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲（以戶口簿和身份證為準(zhǔn)）、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村戶籍老年人，參保時(shí)不用繳費(fèi)，可以申請(qǐng)按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)；距領(lǐng)取年齡不足15年的，允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年，地方政府給予繳費(fèi)補(bǔ)貼；距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。
二、居住在城鎮(zhèn)被辭退或清退的原民辦教師，代課人員，可自愿申請(qǐng)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
居住在城鎮(zhèn)被辭退或清退的原民辦教師，代課人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和待遇計(jì)發(fā)辦法必須嚴(yán)格按區(qū)人民政府桂政發(fā)【2006】54號(hào)、原區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳桂勞社發(fā)【2007】248號(hào)、桂勞社發(fā)【2009】13號(hào)文執(zhí)行。
2、未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的民辦教師、代課人員，與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后,可以按照城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶參保繳費(fèi)辦法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),從原在用人單位工作之月起由其個(gè)人按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中1986年12月31日以前從事民辦教師及代課人員，從1987年1月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)可以由其本人自愿申請(qǐng)?jiān)诿總€(gè)繳費(fèi)內(nèi),按照全區(qū)上城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資的100%、90%、80%、70%、60%五個(gè)檔次任選一個(gè)檔次確定繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例進(jìn)行繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（2011年個(gè)體繳費(fèi)最低基數(shù)為1592.1元,最高繳費(fèi)基數(shù)為2653.5元,年最低繳費(fèi)為3822元,最高繳費(fèi)6368.4元），凡符合規(guī)定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，必須提供相關(guān)資料進(jìn)行審核后方能辦理補(bǔ)繳手續(xù)。提供的資料包括個(gè)人的人事檔案資料、勞動(dòng)合同書、身份證及縣教育局認(rèn)定的民辦教師及代課人員工作年限證明、本人現(xiàn)居住地所在街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）一級(jí)政府居住證明等能證明本人曾有過(guò)的工作經(jīng)歷的材料。
3、現(xiàn)仍在教學(xué)崗位的代課人員，由所在教學(xué)單位按規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)辦法進(jìn)行參保登記和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位及職工，其申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)不足上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%的，按上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的60%為基數(shù)繳費(fèi)，超過(guò)上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資300%的，按上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的300%為基數(shù)繳費(fèi)（2010年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資是2653.5元，2011最低繳費(fèi)基數(shù)為1592.1元，最高繳費(fèi)基數(shù)為7960.5元，單位繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%）。屬于單位繳費(fèi)部分由教學(xué)單位繳納；屬于個(gè)人繳費(fèi)部分個(gè)人負(fù)責(zé)繳納，由教學(xué)單位負(fù)責(zé)代扣代繳。如學(xué)校在縣勞動(dòng)保險(xiǎn)所沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)登記記錄的，由于學(xué)校提供以下證件和資料進(jìn)行參保登記：（1）營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；（2）組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書；（3）法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證。
4、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)及發(fā)放：已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)被辭退或清退的原民辦教師、代課人員，（凡男年滿60周歲、女年滿55周歲）符合申請(qǐng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇條件時(shí)，由本人向縣社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)所申請(qǐng)，并提供《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、身份證、戶口簿、銀行存折及復(fù)印件（縣社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)所退休費(fèi)代發(fā)銀行有：縣農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、中國(guó)銀行和郵政銀行，退休人員可以到以上銀行開(kāi)戶），社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)所按現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算辦法計(jì)算。其應(yīng)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，從社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定之日起次月開(kāi)始發(fā)放，并納入社會(huì)化管理。
5、參保城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員達(dá)到國(guó)家法定退休年齡后如何計(jì)發(fā)養(yǎng)老金待遇
（一）、已參加我區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員（含個(gè)體工商戶及雇工和靈活就業(yè)人員，以下簡(jiǎn)稱參保人員），達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，且單位和個(gè)人按規(guī)定履行了繳費(fèi)義務(wù)，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿15年以上的，退休后按以下辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金：
（1）建立個(gè)人賬戶后（1996年7月）參保繳費(fèi)、2006年1月1日后退休的人員，退休后按月計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。
（2）建立個(gè)人賬戶前（1996年6月）參保繳費(fèi)、2006年1月1日后退休的人員，退休后按月計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金三部分組成。
6、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或非因公死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或非因公致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。（這一條是社會(huì)保險(xiǎn)法第十七條規(guī)定的）?，F(xiàn)在喪葬補(bǔ)助金、撫恤金、病殘津貼相關(guān)的政策配套文件正在制定中?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十七條首先解決了未達(dá)到法定退休年齡人員因病或非因公死亡的，喪葬補(bǔ)助金和撫恤金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付問(wèn)題。原來(lái)在職死亡的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金是由用人單位支付的，以個(gè)體靈活就業(yè)人員參保的人員，其遺屬根本無(wú)法領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；其次解決因不符合待遇領(lǐng)取條件（繳費(fèi)不滿十五年，達(dá)不到法定退休年齡的參保人員）而不能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員，因病或非因公致殘完全喪失勞動(dòng)能力，不能工作，生活失去了經(jīng)濟(jì)來(lái)源時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金給予幫助，可以領(lǐng)取病殘津貼，這一條是我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的一大進(jìn)步。
7、參保要求
1、參保人員戶籍必須是本縣行政區(qū)域的；
2、參保人員必須按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
3、參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的被辭退或清退的原民辦教師，代課人員，必須在2011年12月31日前辦理參保手續(xù)和按規(guī)定足額繳費(fèi)，2012年1月1日起不再受理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)。
例1：張三，男，1951年7月生，1976年7月參加工作，從1987年1月參保繳費(fèi)，共交養(yǎng)老保險(xiǎn)54578.9元，2011年7月辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)時(shí)，核定其每月基本養(yǎng)老金1142.2元；
例2：李四，男，1951年6月生，1996年7月參加工作，從1996年7月參保繳費(fèi)，共交養(yǎng)老保險(xiǎn)43614.1元，2011年7月辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)時(shí)，核定其每月基本養(yǎng)老金717.1元；
例3：王小英，1956年7月生，1981年1月參加工作，從1987年元月參保繳費(fèi)，共交養(yǎng)老保險(xiǎn)54578.9元，2011年7月辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)時(shí)，核定其每月基本養(yǎng)老金1114.8元；
例4：李艷，1956年7月生，1996年7月參加工作，從1996年元月參保繳費(fèi)，共交養(yǎng)老保險(xiǎn)43614.1元，2011年7月辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)時(shí)，核定其每月基本養(yǎng)老金717.1元；
說(shuō)明：李
四、李艷核算養(yǎng)老金一樣的原因是按新辦法計(jì)發(fā)的老金標(biāo)準(zhǔn)低于按老辦法計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分予以補(bǔ)齊。
社會(huì)保險(xiǎn)政策問(wèn)答
一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
1、用人單位如何辦理職工參保手續(xù)？
答：用人單位在辦妥社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)的同時(shí)即可辦理職工的參保手續(xù)。
用人單位發(fā)生人員增加變動(dòng)（含首次辦理）時(shí)，由單位憑調(diào)入介紹信、招工花名冊(cè)、勞動(dòng)合同書等材料填報(bào)人員增加申報(bào)單，辦理職工參保手續(xù)。
用人單位發(fā)生人員減少變動(dòng)時(shí)，由企業(yè)憑調(diào)出介紹信、終止（解除）勞動(dòng)合同證明、處理決定等材料填報(bào)人員減少申報(bào)單，辦理職工中斷繳費(fèi)手續(xù)。
2、用人單位職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)怎樣確定？
答：職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)每年核定一次。當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)以個(gè)人上一月平均工資收入核定。若個(gè)人上月平均工資收入低于上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%的按上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%的核定；高于上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資300%的，按300%核定。當(dāng)年新成立用人單位的職工或當(dāng)年新增參保的職工，其個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按本人當(dāng)年第一個(gè)月工資確定。職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)從每年1月1日起調(diào)整。
3、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)怎樣確定？
答：按政策規(guī)定：個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)為上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%至300%之間，由本人自行申報(bào)，社保機(jī)構(gòu)核定。
4、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少？
答：目前用人單位的繳費(fèi)比例為20%，職工個(gè)人的繳費(fèi)比例為8%；原政策規(guī)定：個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例為26%。根據(jù)《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào)）文件規(guī)定：繳費(fèi)比例將調(diào)整為20%。按“雙低”辦法參保繳費(fèi)人員的費(fèi)率為17%。
5、個(gè)人賬戶如何建立？ 答：個(gè)人賬戶是職工退休時(shí)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的主要依據(jù)之一。社保機(jī)構(gòu)為每個(gè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員建立一個(gè)終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中：1996年1月1日開(kāi)始，個(gè)人賬戶統(tǒng)一按本人繳費(fèi)額（4%）建立；1998年1月1日開(kāi)始，個(gè)人帳戶統(tǒng)一按本人繳費(fèi)工資基數(shù)的11%建立；2006年1月1日開(kāi)始，個(gè)人帳戶統(tǒng)一按本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%建立。
6、跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移手續(xù)如何辦理？ 答：參保人員因工作單位變動(dòng)或戶籍變遷，繼續(xù)參保后的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與原經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不屬同一社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。
參保人員調(diào)往外地的，由原工作單位憑調(diào)令辦理停繳手續(xù)，并填寫《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單》，經(jīng)社保機(jī)構(gòu)審核后辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；參保人員在本地中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后在外地就業(yè)、并在就業(yè)地參 加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由本人憑現(xiàn)參保地社保機(jī)構(gòu)開(kāi)具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》到原參保地社保機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。參保人員如欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)先繳清欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，然后辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
原在外地參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員，在本地參保后，應(yīng)將原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)入本地。對(duì)原在外地參保但已中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，可在參加本地基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，由本人憑社保機(jī)構(gòu)開(kāi)具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》到原參保地社保機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
7、參保人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需具備哪些條件？
答：1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日以后退休的“中人”，繳費(fèi)年限（包括視同繳費(fèi)年限）滿十年的和1998年1月1日以后參加工作的“新人”，繳費(fèi)年限滿十五年的參保人員達(dá)到法定退休年齡（男年滿60周歲，女干部55周歲，女工人年滿50周歲）后，從其辦理退休手續(xù)的次月起，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直至死亡。
1997年12月31日前參加工作，1998年1月1日以后因病或者非因工完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限已滿十年但未達(dá)到法定退休年齡的參保人員，或者1998年1月1日以后參加工作，因病或者非因工完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限已滿十五年但未達(dá)到法定退休年齡的參保人員，可以辦理退職。
8、領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的手續(xù)怎么辦理？
答：用人單位參保職工符合退休（退職）條件的，由其所在單位在當(dāng)月二十五日前填制《衢州市職工退休和基本養(yǎng)老金審批表》，并攜帶職工檔案，職工身份證報(bào)市人事勞動(dòng)行政部門審批，審批后報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心審核基本養(yǎng)老金待遇；
個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員或破產(chǎn)、改制單位的退養(yǎng)人員到達(dá)退休年齡時(shí)，由本人在當(dāng)月二十五日前向其檔案管理部門提出申請(qǐng)，沒(méi)有檔案的人員可直接向市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心提出申請(qǐng)。經(jīng)市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心審核后填制《衢州市職工退休和基本養(yǎng)老金審批表》，并攜帶檔案和身份證報(bào)人事勞動(dòng)行政部門審批，審批后由市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心審核基本養(yǎng)老金待遇。
屬于特殊工種提前退休的，須附《職工特殊工種提前退休審批表》；屬于因病或非因工受傷完全喪失勞動(dòng)能力提前退休的，須附《衢州市職工喪失勞動(dòng)能力鑒定表》。
9、基本養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)？
答：按照《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào)）文件規(guī)定：1998年1月1日后參加工作，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣显趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額隊(duì)以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)
月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。1998年1月1日前參加工作，本決定實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。本決定實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
10、參保人員死亡時(shí)，個(gè)人賬戶余額如何退還？ 答：職工或退休人員死亡時(shí)，其個(gè)人賬戶余額中的個(gè)人繳費(fèi)部分一次性支付給其指定的受益人或法定繼承人，其余部分并入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。
11、基本養(yǎng)老金如何調(diào)整？ 答：《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定：基本養(yǎng)老金應(yīng)當(dāng)根據(jù)本省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的承受能力，按照職工平均工資增長(zhǎng)率的一定比例和物價(jià)增長(zhǎng)幅度定期進(jìn)行調(diào)整。
第三篇：社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策
一、補(bǔ)貼范圍和期限
（一）對(duì)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事靈活就業(yè)、并進(jìn)行就業(yè)登記和參加社會(huì)保險(xiǎn)的，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年；離退休不足五年的，可以延長(zhǎng)至退休年齡。
（二）對(duì)城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)后，已就業(yè)登記并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。（失業(yè)城鎮(zhèn)人員、大中專畢業(yè)生、退轉(zhuǎn)伍軍人）
一、補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
（一）對(duì)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事靈活就業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)的，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以當(dāng)?shù)厣显趰徛毠て骄べY的60%偉繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼12%，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1%，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼3%。
（二）其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)后參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按其本人繳納的“三項(xiàng)保險(xiǎn)”費(fèi)的60%予以補(bǔ)貼。
二、補(bǔ)貼辦法和程序
（一）定期申報(bào)
靈活就業(yè)人員及自主創(chuàng)業(yè)人員自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在季度終了后10天內(nèi)由本人向所在街道勞動(dòng)保障事務(wù)所申請(qǐng)對(duì)上季度已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。街道勞動(dòng)保障事務(wù)所匯總后，分別補(bǔ)貼對(duì)象社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系所在地同級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。首次申報(bào)社保補(bǔ)貼時(shí)，由街道勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)收集或提供以下材料：（1）街道（匯總）申請(qǐng)社會(huì)補(bǔ)貼的報(bào)告（內(nèi)容包括不同形式就業(yè)人數(shù)、參保情況、個(gè)人繳費(fèi)情況、補(bǔ)貼金額等）；（2）經(jīng)街道審核的（個(gè)人）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)；（3）補(bǔ)貼對(duì)象《居民身份證》復(fù)印件；
（4）補(bǔ)貼對(duì)象《再就業(yè)優(yōu)惠證》復(fù)印件（城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員持《失業(yè)證》和營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件）；
（5）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的上季度個(gè)人繳費(fèi)憑據(jù)復(fù)印件（原件由街道勞動(dòng)保障事務(wù)所驗(yàn)證后退回本人）。
（二）及時(shí)撥付
就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)收到用人單位或個(gè)人申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的材料后，應(yīng)及時(shí)會(huì)同同級(jí)財(cái)政部門進(jìn)行審核。審核無(wú)誤的，由就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)填寫社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼通知單財(cái)政部門在15日內(nèi)將資金撥入用人單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶。屬個(gè)人繳費(fèi)的，財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金撥入同級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)指定賬戶，由就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在銀行為申請(qǐng)辦理個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼儲(chǔ)蓄賬戶，并在申請(qǐng)人簽領(lǐng)后7日內(nèi)將補(bǔ)貼資金存入申請(qǐng)人儲(chǔ)蓄賬戶。
三、其他事項(xiàng)
1、在補(bǔ)貼期限內(nèi)，再次申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的用人單位或個(gè)人，只需提供社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)、補(bǔ)貼人員名冊(cè)和繳費(fèi)憑據(jù)，不重復(fù)提交其它材料。補(bǔ)貼人數(shù)及補(bǔ)貼金額有變化的，應(yīng)提供相關(guān)證明材料。
第四篇：深圳市社會(huì)保險(xiǎn)政策
深圳市社會(huì)保險(xiǎn)政策
目錄
一、深圳市社?；局R(shí)
1-1深圳市2014年社平工資和2015年最低工資 1-2深圳市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)類別 1-3深圳市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例 1-4深圳市社保繳費(fèi)基數(shù) 2
二、社保業(yè)務(wù)梳理
2-1新參保用人單位社保登記業(yè)務(wù)（單位開(kāi)戶）2-2用人單位員工首次參保業(yè)務(wù)（新參保）2-3用人單位員工調(diào)入?yún)⒈I(yè)務(wù)
2-4 個(gè)人繳費(fèi)人員重要社保登記信息變更業(yè)務(wù) 2-5 個(gè)人繳費(fèi)人員一般社保登記信息變更業(yè)務(wù) 2-6社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶結(jié)算業(yè)務(wù) 2-7用人單位重要社保登記信息變更業(yè)務(wù) 2-8用人單位一般社保登記信息變更業(yè)務(wù)
2-9社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)門診大病認(rèn)定（北京稱做特殊病審批）2-10市外醫(yī)療費(fèi)用審核報(bào)銷(內(nèi)地就醫(yī)的普通門診費(fèi)用報(bào)銷)
2-11市外醫(yī)療費(fèi)用審核報(bào)銷(未按規(guī)定轉(zhuǎn)診或登記、自行到市外就醫(yī)的住院費(fèi)用的報(bào)銷)2-12市外醫(yī)療費(fèi)用審核報(bào)銷(已辦理常住內(nèi)地就醫(yī)備案的參保人在備案醫(yī)院住院費(fèi)用報(bào)銷)
2-13 本市參保人常住內(nèi)地就醫(yī)備案（北京稱異地安置，其實(shí)比北京門檻很高）2-14 市外醫(yī)療費(fèi)用審核報(bào)銷(經(jīng)核準(zhǔn)轉(zhuǎn)診市外醫(yī)院的住院費(fèi)用報(bào)銷)2-15社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)市外轉(zhuǎn)診申請(qǐng)
三、殘疾人就業(yè)保障
3-1
殘疾人就業(yè)保障金征收的具體范圍有哪些？ 3-2
如何計(jì)算應(yīng)繳費(fèi)的殘疾人就業(yè)保障金？
四、欠薪保障金
4-1
欠薪保障費(fèi)的代征時(shí)間？
4-2
征收欠薪保障費(fèi)的法律依據(jù)是什么？ 4-3 欠薪保障費(fèi)如何繳納？
一、深圳市社?；局R(shí)
1-1深圳市2014年社平工資和2015年最低工資
1.從2014年7月18日起至2015年6月30日止深圳市社平工資為5218元
2.從2015年3月1日起深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2030元, 2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1808元，比2014年深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)高出222元，漲幅8.9%。
1-2深圳市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)類別
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)分為深圳戶籍和非深圳戶籍。
2.失業(yè)保險(xiǎn)按失業(yè)率上調(diào)和下浮失業(yè)比例（每年社保會(huì)告知公司單位比例）。
3.工傷保險(xiǎn)按照國(guó)家行業(yè)分類分為三檔，工傷保險(xiǎn)分別會(huì)按照工傷發(fā)生率調(diào)整工傷保險(xiǎn)比例。
4.生育保險(xiǎn) 2015年1月1日起增加生育保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)包括綜合醫(yī)療保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)。(特別提示：目前，只要參加了綜合醫(yī)療保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)，就享有生育保險(xiǎn)待遇。從2015年1月1日起參加生育保險(xiǎn)的，其待遇同樣享受。)
1-3深圳市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)
深戶：企業(yè)比例14%
個(gè)人比例8% 非深戶：企業(yè)比例13%
個(gè)人比例8%
2、失業(yè)保險(xiǎn)
企業(yè)比例：正常費(fèi)率2%，下浮一檔費(fèi)率1.8%，下浮二檔費(fèi)率1.6%（下浮檔位是由社保局統(tǒng)一調(diào)整，不允許自行調(diào)整）
個(gè)人比例：1%
3、工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)行業(yè)費(fèi)率分為3檔工傷行業(yè)，根據(jù)行業(yè)性質(zhì)不用，社保局按規(guī)定分配企業(yè)工傷行業(yè)費(fèi)率；
一類工傷行業(yè)企業(yè)比例：正常費(fèi)率1.2%。上浮一檔費(fèi)率1.44%，上浮二檔費(fèi)率1.8%。下
浮一檔費(fèi)率0.96%，下浮二檔費(fèi)率0.6%。
個(gè)人比例：個(gè)人不繳費(fèi)
二類工傷行業(yè)企業(yè)比例：正常費(fèi)率0.8%。上浮一檔費(fèi)率0.96%，上浮二檔費(fèi)率1.2%。下
浮一檔費(fèi)率0.64%，下浮二檔費(fèi)率0.4%。
個(gè)人比例：個(gè)人不繳費(fèi)
三類工傷行業(yè)企業(yè)比例：正常費(fèi)率0.4%。上浮一檔費(fèi)率0.48%，上浮二檔費(fèi)率0.6%。下
浮一檔費(fèi)率0.32%，下浮二檔費(fèi)率0.2%。
個(gè)人比例：個(gè)人不繳費(fèi)
4、生育保險(xiǎn)企業(yè)比例：1% 個(gè)人比例：個(gè)人不繳費(fèi)
5、醫(yī)療保險(xiǎn)
深戶第一檔醫(yī)療：企業(yè)比例：6.2% 個(gè)人比例： 2% 非深戶第一檔醫(yī)療：企業(yè)比例：6.2% 個(gè)人比例： 2% 非深戶第二檔醫(yī)療：企業(yè)比例：0.6 % 個(gè)人比例：0.2% 非深戶第三檔醫(yī)療：企業(yè)比例：0.45% 個(gè)人比例：0.1%
1-4深圳市社保繳費(fèi)基數(shù)
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)下限：最低工資標(biāo)準(zhǔn)2030元 上限：社平工資5218元*300%=15654元。
2.失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)
失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)所有參保人員都是按照深圳市最低工資為繳費(fèi)基數(shù)2030元。3.工傷保險(xiǎn)基數(shù)
下限：最低工資標(biāo)準(zhǔn)2030元 上限：社平工資5218元*300%=15654元。4.生育保險(xiǎn)基數(shù)
下限：最低工資標(biāo)準(zhǔn)2030元 上限：社平工資5218元*300%=15654元。5.醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)
（1）深戶第一檔醫(yī)療
下限：社平工資的5218*60%=3131元 上限：社平工資5218元*300%=15654元。（2）非深戶第一檔醫(yī)療
下限：社平工資的5218*60%=3131元 上限：社平工資5218元*300%=15654元。（3）非深戶第二檔醫(yī)療
醫(yī)療保險(xiǎn)非深戶第二檔醫(yī)療基數(shù)所有參保人員都是按照深圳市社平工資為5218元為基數(shù)。
（4）非深戶第三檔醫(yī)療
醫(yī)療保險(xiǎn)非深戶第三檔醫(yī)療基數(shù)所有參保人員都是按照深圳市社平工資為5218元為基數(shù)。
二、社保業(yè)務(wù)梳理
2-1新參保用人單位社保登記業(yè)務(wù)（單位開(kāi)戶）（1）申請(qǐng)材料：
1、《深圳市企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)登記表》（蓋單位公章）；
2、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件及復(fù)印件；
3、開(kāi)戶銀行印鑒卡原件及復(fù)印件；
4、開(kāi)戶銀行證明原件或開(kāi)戶許可證原件及復(fù)印件；
5、企業(yè)法人身份證復(fù)印件（蓋單位公章）；
6、單位經(jīng)辦人的身份證原件及復(fù)印件；
7、企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺(tái)外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國(guó)境內(nèi)的證件原件且提供復(fù)印件(加蓋單位公章)。（2）辦理程序：
1、登錄社保網(wǎng)站http://004km.cn/→點(diǎn)擊“新參保企業(yè)網(wǎng)上登記”→按要求錄入相關(guān)登記信息，并打印《深圳市企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)登記表》
2、在網(wǎng)上申報(bào)成功之日起（不含當(dāng)日）15個(gè)工作日內(nèi)，向企業(yè)所在轄區(qū)社保機(jī)構(gòu)征收窗口提交《登記表》及辦理材料，逾期不辦的，網(wǎng)上申報(bào)的信息將自動(dòng)作廢，企業(yè)需重新申報(bào)。
（3）時(shí) 限
自受理之日起十個(gè)工作日辦結(jié)（4）申請(qǐng)表格
表格由申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成
2-2用人單位員工首次參保業(yè)務(wù)（新參保）申請(qǐng)材料：
1、身份證（驗(yàn)原件收復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋單位公章）；
2、辦理社保卡的，需提供市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證數(shù)碼照相回執(zhí)(回執(zhí)須填寫姓名、身份證號(hào)碼）；
3、深圳戶籍的，需提供戶口本（驗(yàn)原件收復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋單位公章）。
辦理程序：
1、通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)辦理登錄社保局網(wǎng)站004km.cn企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)；
2、打印《深圳市企業(yè)員工參加社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息登記/停交/調(diào)動(dòng)/險(xiǎn)種變更/恢復(fù)參保/工資變動(dòng)申請(qǐng)》、附上申請(qǐng)資料到征收前臺(tái)辦理。
時(shí)限：自受理之日起十個(gè)工作日辦結(jié)
申請(qǐng)表格：表格由申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成
2-12市外醫(yī)療費(fèi)用審核報(bào)銷(已辦理常住內(nèi)地就醫(yī)備案的參保人在備案醫(yī)院住院費(fèi)用報(bào)銷)條件：
1、申請(qǐng)人屬于已辦理參保手續(xù)、足額繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后次月的1日起享受本辦法規(guī)定醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的人員；
2、參保單位、參保人未足額繳交或中斷繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，自未足額繳交或中斷繳交的次月1日起，參保人停止享受醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)人，可繼續(xù)使用其個(gè)人賬戶余額；
3、已辦理常住內(nèi)地就醫(yī)備案的參保人，在備案醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi)用的。
4、參保人應(yīng)在醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生之日（住院從出院日）日12個(gè)月內(nèi)辦理，逾期不予受理。
申報(bào)材料：
1、原始收費(fèi)收據(jù)（原件1份）；
2、費(fèi)用明細(xì)清單（原件1份）；
3、門診病歷（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；
4、加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章的住院病歷(需到醫(yī)院病案室復(fù)?。喝朐河涗?、醫(yī)囑單、手術(shù)記錄、出院記錄及相關(guān)檢查報(bào)告單)（復(fù)印件1份）；
5、疾病診斷證明書（急診住院續(xù)出具醫(yī)院急診證明）（原件1份）；
6、參保人社會(huì)保障卡（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；
7、參保人身份證（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；委托他人代辦的應(yīng)當(dāng)提供代辦人身份證（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；
8、參保人銀行存折或銀行卡（深圳開(kāi)戶工行、建行、農(nóng)行、中行）（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；
9、《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人異地就醫(yī)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)登記表》（原件1份）。
辦理流程：
1、申請(qǐng)人提交申請(qǐng)材料；
2、受理材料。申請(qǐng)材料齊全的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)受理并出具受理通知書；申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式而當(dāng)場(chǎng)又不能補(bǔ)正的，受理部門出具不予受理通知書，并一次注明需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容；受理機(jī)關(guān)接收申請(qǐng)材料后發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)書面一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容；申請(qǐng)人補(bǔ)正材料后，可重新申請(qǐng)；
3、審查批準(zhǔn)。時(shí)限：自受理之日起20工作日辦結(jié)。
2-13 本市參保人常住內(nèi)地就醫(yī)備案（北京稱異地安置，其實(shí)比北京門檻很高）條件：
1、深戶在職參保人長(zhǎng)期在市外（不含港、澳、臺(tái)地區(qū)）工作或居住的
2、達(dá)到法定退休年齡的參保人常住內(nèi)地。
3、本市直通車企業(yè)參保人長(zhǎng)期派駐國(guó)內(nèi)（不含港、澳、臺(tái)地區(qū)）其他城市工作。
申報(bào)材料
1、《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人異地就醫(yī)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)登記表》原件（一式三份）；
2、申請(qǐng)人社會(huì)保障卡（復(fù)印件一份，驗(yàn)原件）；
3、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件一份；委托他人代為辦理的，還應(yīng)當(dāng)提供受托人身份證（復(fù)印件一各份，驗(yàn)原件）和委托人的授權(quán)委托書（原件一份）。
4、內(nèi)地長(zhǎng)期居住相關(guān)證明（復(fù)印件一份，驗(yàn)原件）
辦理流程
1、申請(qǐng)人提交申請(qǐng)材料；
2、受理材料。申請(qǐng)材料齊全的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)受理并出具受理通知書；申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式而當(dāng)場(chǎng)又不能補(bǔ)正的，受理部門出具不予受理通知書，并一次注明需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容；受理機(jī)關(guān)接收申請(qǐng)材料后發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)書面一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容；申請(qǐng)人補(bǔ)正材料后，可重新申請(qǐng)；
3、審查批準(zhǔn)。
時(shí)限：自受理之日起20個(gè)工作日辦結(jié)。
2-14 市外醫(yī)療費(fèi)用審核報(bào)銷(經(jīng)核準(zhǔn)轉(zhuǎn)診市外醫(yī)院的住院費(fèi)用報(bào)銷)條件：
1、申請(qǐng)人屬于已辦理參保手續(xù)、足額繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后次月的1日起享受本辦法規(guī)定醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的人員；
2、參保單位、參保人未足額繳交或中斷繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，自未足額繳交或中斷繳交的次月1日起，參保人停止享受醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)人，可繼續(xù)使用其個(gè)人賬戶余額；
3、參保人經(jīng)核準(zhǔn)轉(zhuǎn)診市外非定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi)用的。（注：參保人經(jīng)核準(zhǔn)轉(zhuǎn)診我市市外定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi)用，可使用其社會(huì)保障卡直接醫(yī)保記賬。）
4、參保人應(yīng)在醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生之日（住院從出院日）日12個(gè)月內(nèi)辦理，逾期不予受理。
申報(bào)材料
1、原始收費(fèi)收據(jù)（原件1份）；
2、費(fèi)用明細(xì)清單（原件1份）；
3、門診病歷（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；
4、加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章的住院病歷(需到醫(yī)院病案室復(fù)?。喝朐河涗?、醫(yī)囑單、手術(shù)記錄、出院記錄及相關(guān)檢查報(bào)告單)（復(fù)印件1份）；
5、疾病診斷證明書（急診住院續(xù)出具醫(yī)院急診證明）（原件1份）；
6、參保人社會(huì)保障卡（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；
7、參保人身份證（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；委托他人代辦的應(yīng)當(dāng)提供代辦人身份證（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；
8、參保人銀行存折或銀行卡（深圳開(kāi)戶工行、建行、農(nóng)行、中行）（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；
9、《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)市外轉(zhuǎn)診審核申請(qǐng)表》（原件1份）。
辦理流程
1、申請(qǐng)人提交申請(qǐng)材料；
2、受理材料。申請(qǐng)材料齊全的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)受理并出具受理通知書；申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式而當(dāng)場(chǎng)又不能補(bǔ)正的，受理部門出具不予受理通知書，并一次注明需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容；受理機(jī)關(guān)接收申請(qǐng)材料后發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)書面一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容；申請(qǐng)人補(bǔ)正材料后，可重新申請(qǐng)；
3、審查批準(zhǔn)。
時(shí)限：自受理之日起20工作日辦結(jié)。
2-15社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)市外轉(zhuǎn)診申請(qǐng) 條件：
1、申請(qǐng)人屬于一、二、三檔社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人；
2、申請(qǐng)人屬于已辦理參保手續(xù)、足額繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后次月的1日起享受本辦法規(guī)定醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的人員（或深圳戶籍嬰幼兒按規(guī)定辦理參保手續(xù)從出生之日起享受本辦法規(guī)定醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的人員；或由本市所在學(xué)校、科研院所或托兒機(jī)構(gòu)統(tǒng)一按規(guī)定已辦理參保手續(xù)、足額繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的人員。）；
3、參保單位、參保人未足額繳交或中斷繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，自未足額繳交或中斷繳交的次月1日起，參保人停止享受醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)人，可繼續(xù)使用其個(gè)人賬戶余額；
4、申請(qǐng)人所患病種屬于市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門公布的轉(zhuǎn)診疾病種類；
5、申請(qǐng)人所患疾病經(jīng)本市市屬三級(jí)醫(yī)院或市級(jí)專科醫(yī)院檢查會(huì)診仍未能確診的疑難病癥；
6、申請(qǐng)人所患疾病屬于本市市屬三級(jí)醫(yī)院或市級(jí)?？漆t(yī)院目前無(wú)設(shè)備或技術(shù)診治的危重病人。（注：接受轉(zhuǎn)診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是轉(zhuǎn)出醫(yī)療機(jī)構(gòu)同級(jí)或以上的當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。）
申報(bào)材料
1、《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)市外轉(zhuǎn)診審核申請(qǐng)表》（原件一式兩份）；
2、申請(qǐng)人社會(huì)保障卡（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；
3、申請(qǐng)人身份證（復(fù)印件1份）；委托他人代為辦理的，還應(yīng)當(dāng)提供受托人身份證（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）和委托人的授權(quán)委托書（原件1份）。
辦理流程
1、申請(qǐng)人提交申請(qǐng)材料；
2、受理材料。申請(qǐng)材料齊全的，當(dāng)場(chǎng)受理并出具受理通知書；申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式而當(dāng)場(chǎng)又不能補(bǔ)正的，受理部門出具不予受理通知書，并一次注明需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容；受理機(jī)關(guān)接收申請(qǐng)材料后發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)書面一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容；申請(qǐng)人補(bǔ)正材料后，可重新申請(qǐng)；
3、審查批準(zhǔn)（由受理單位辦理并上傳轉(zhuǎn)診信息）。
時(shí)限：即辦
三、殘疾人就業(yè)保障
3-1 殘疾人就業(yè)保障金征收的具體范圍有哪些？
殘疾人就業(yè)保障金征收的具體范圍包括：市機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和其它經(jīng)濟(jì)組織，包括在本市登記的外地駐深單位和企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、港澳臺(tái)同胞和華僑投資的企業(yè)、外商投資企業(yè)。上述單位應(yīng)不低于上平均在崗職工人數(shù)0．5%的比例安排殘疾人就業(yè)，安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到0．5%的用人單位，每少安排一名殘疾人，每按本市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一在崗職工平均工資（寶安、龍崗兩區(qū)分別按該原公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)字）的80%繳納殘疾人就業(yè)保障金。
3-2 如何計(jì)算應(yīng)繳費(fèi)的殘疾人就業(yè)保障金？
應(yīng)繳保障金=[應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)－在崗殘疾人就業(yè)職工人數(shù)]×本市上一在崗職工年平均工資×80％應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)＝上一在崗職工平均人數(shù)×0.5％,單位在崗職工平均人數(shù)，以該單位的參保平均人數(shù)計(jì)算。
四、欠薪保障金
4-1 欠薪保障費(fèi)的代征時(shí)間？
欠薪保障費(fèi)于每年第一季度征繳當(dāng)年的欠薪保障費(fèi)。新成立的用人的單位于成立次年開(kāi)始繳納。
4-2 征收欠薪保障費(fèi)的法律依據(jù)是什么？
征收欠薪保障費(fèi)的法律依據(jù)是《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)欠薪保障條例》。4-3 欠薪保障費(fèi)如何繳納？
1、對(duì)于已辦理了參保登記的企業(yè)，統(tǒng)一在企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)帳戶中托收；
2、對(duì)于未辦理參保登記手續(xù)的，企業(yè)可到屬地各社保機(jī)構(gòu)的征收業(yè)務(wù)窗口先申請(qǐng)企業(yè)參保登記后再通過(guò)銀行賬號(hào)托收業(yè)務(wù)窗口辦理繳費(fèi)手續(xù)。
五、常見(jiàn)問(wèn)題
5-1 深圳社保有什么用途？
1、深圳買房深戶：無(wú)需其他資料可以購(gòu)買兩套
非深圳戶口：提供連續(xù)購(gòu)買滿一年的社保清單或納稅證明可以購(gòu)買一套
2、深圳買車深戶：可直接參與搖號(hào)
非深圳戶口：最近連續(xù)2年以上在本市繳納（不含補(bǔ)繳）基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非本市戶籍人員
3、孩子上學(xué)深圳孩子入學(xué)是按照積分制入學(xué)，積分越高，孩子入學(xué)排名越考前。繳納深圳市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)年限，每滿一年積3分。繳納深圳市其他社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種年限，每險(xiǎn)種每滿1年積1分。
（1）.由深圳市人力資源保障部門直接從社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)讀取其正常繳納社保數(shù)據(jù)后得分。補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的年限不予計(jì)算。
（2）.少兒醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不予計(jì)算。參保情況總分最高不超過(guò)60分。
5-2 深圳醫(yī)保報(bào)銷政策 基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔 門診報(bào)銷比例：
本市定點(diǎn)社康中心
70%由其個(gè)人賬戶支付，30%由基本醫(yī)療保險(xiǎn)大病統(tǒng)籌基金、地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付
本市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)
80%由基本醫(yī)療保險(xiǎn)大病統(tǒng)籌基金、地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付。
起付線：
大病門診（北京稱做特殊?。?/p>
參保人有下列情形之一的，享受門診大病待遇： 1.慢性腎功能衰竭門診透析；
2.列入醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍的器官移植后門診用抗排斥藥； 3.惡性腫瘤門診化療、介入治療、放療或核素治療； 4.血友病?？崎T診治療；
5.再生障礙性貧血?？崎T診治療； 6.地中海貧血?？崎T診治療； 7.顱內(nèi)良性腫瘤?？崎T診治療； 8.市政府批準(zhǔn)的其他情形。參保人連續(xù)參保時(shí)間滿36個(gè)月的，自其申請(qǐng)之日起享受大病門診待遇；連續(xù)參保時(shí)間未滿36個(gè)月的，自市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)之日起享受大病門診待遇。享受大病門診待遇的參保人發(fā)生的基本醫(yī)療費(fèi)用、地方補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)用，分別由基本醫(yī)療保險(xiǎn)大病統(tǒng)籌基金、地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金按以下比例支付：
1.連續(xù)參保時(shí)間未滿12個(gè)月的，支付比例為60%；
2.連續(xù)參保時(shí)間滿12個(gè)月未滿36個(gè)月的，支付比例為75%； 3.連續(xù)參保時(shí)間滿36個(gè)月的，支付比例為90%。住院報(bào)銷比例：
第五篇：《社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)政策》
本人原創(chuàng)《社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)政策大全》，請(qǐng)?jiān)诎倜χ凶屑?xì)閱讀。
一、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家舉辦的公益性的社會(huì)保障。
1.國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
2.用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
二、社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種：
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)；2.失業(yè)保險(xiǎn)；3.醫(yī)療保險(xiǎn)；4.工傷保險(xiǎn)；5.生育保險(xiǎn)。
三、繳費(fèi)基數(shù)：
用人單位和勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以勞動(dòng)者所在省份上一全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費(fèi)基數(shù)，按月繳納。
四、單位參保的險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例：
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20%，個(gè)人繳納8%。
2.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納2%，個(gè)人繳納1%。
3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納8%，個(gè)人繳納2%。
4.工傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不繳納。
5.生育保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不繳納。
五、個(gè)人參保的險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例：
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人繳納20%。
2.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人繳納5%。
3.生育保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人繳納1%（部分地區(qū)）。
六、退休領(lǐng)取社保養(yǎng)老金的2個(gè)條件：
1.參保人的實(shí)際繳費(fèi)年限在10年（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年（1998年10月1日及以后參加工作的）以上；
2.參保人達(dá)到法定退休年齡（達(dá)到退休年齡而繳費(fèi)年限不足的，繼續(xù)繳費(fèi)直至繳足方可退休）。
七、現(xiàn)行法定退休年齡：
1.女：?jiǎn)挝粎⒈５墓と?0歲；管理人員55歲。個(gè)人參保的一律55歲。
2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個(gè)人參保。
3.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫(kù)、生產(chǎn)車間等低溫場(chǎng)所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。
4.因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，可以提前退休（俗稱病退，女45歲，男50歲）。
八、影響?zhàn)B老金多少的3個(gè)因素：
1.退休時(shí)上省平工資（省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多）；
2.本人繳費(fèi)年限（繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多）；
3.個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額（繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多）。
九、醫(yī)保待遇分為3項(xiàng)：
1.一般疾病醫(yī)保：
a.門診費(fèi)用不能報(bào)銷。
b.住院費(fèi)用報(bào)銷80%左右，個(gè)人承擔(dān)20%左右。報(bào)銷封頂金額幾萬(wàn)元。
2.慢性疾病門診醫(yī)保：門診費(fèi)用可以報(bào)銷，報(bào)銷比例同上。
3.大病住院醫(yī)保：住院費(fèi)用報(bào)銷比例同上。報(bào)銷封頂金額十幾萬(wàn)元。
十、其他保險(xiǎn)待遇：
1.失業(yè)保險(xiǎn)待遇：繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記并有求職要求的失業(yè)者，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
2.工傷保險(xiǎn)待遇：因工作遭受事故傷害，包括在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工，享受工傷醫(yī)療待遇；致殘的享受傷殘待遇。
3.生育保險(xiǎn)待遇：女職工產(chǎn)前檢查和生產(chǎn)的費(fèi)用，由社保按比例報(bào)銷；同期參保的丈夫有一周的陪護(hù)假，假期工資由社保支付。
十一、保留、轉(zhuǎn)移、退保、繼承：
1.保留：因停保、參軍、出國(guó)留學(xué)、判刑等情況的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系予以保留。之后可以再續(xù)保，前后幾次個(gè)人的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)金額累計(jì)計(jì)算。
2.轉(zhuǎn)移：可以同城轉(zhuǎn)移單位或轉(zhuǎn)為個(gè)人繳費(fèi)；異地轉(zhuǎn)移的需要轉(zhuǎn)入地社保中心同意。
3.退保：城鎮(zhèn)戶口的不能退保。出國(guó)定居的和農(nóng)民工返鄉(xiāng)的可以退保。
4.繼承：參保人在退休前逝世的，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶金額由法定繼承人繼承。
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