第一篇：興城市2011年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)實(shí)施方案

興城市2011年農(nóng)村勞動(dòng)力 轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程實(shí)施方案

根據(jù)省農(nóng)委、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)2011年遼寧省農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》（遼農(nóng)科［2011］199號(hào)）和葫蘆島市《關(guān)于印發(fā)2011年興城市農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽(yáng)光工程實(shí)施方案》精神，為進(jìn)一步實(shí)施好我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目，不斷提高農(nóng)村勞動(dòng)力服務(wù)農(nóng)業(yè)的技能，增加農(nóng)民收入，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、總體思路

圍繞農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和新農(nóng)村建設(shè)的需要，突出我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)重大項(xiàng)目，面向農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后服務(wù)和農(nóng)村社會(huì)管理領(lǐng)域的從業(yè)人員開(kāi)展短期技能培訓(xùn)，推動(dòng)支持農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加快培育專(zhuān)業(yè)化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)者隊(duì)伍，拓寬農(nóng)民增收渠道，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)提供人才支撐。

二、培訓(xùn)任務(wù)

2011年省陽(yáng)光工程辦安排我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程任務(wù)2000人。其中：集中培訓(xùn)（第一批）水稻機(jī)插手300人；集中培訓(xùn)（第二批）病蟲(chóng)害防治員600人、專(zhuān)業(yè)合作社經(jīng)營(yíng)管理人員100人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人100人、農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)人員100人、果桑茶園藝工500人、菌類(lèi)園藝工300人。

三、組織實(shí)施

（一）確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”原則，遵循認(rèn)定程序，2011年8月8日通過(guò)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自主申報(bào)，經(jīng)陽(yáng)光辦初審后，農(nóng)機(jī)化技術(shù)推廣服務(wù)站（于6月已被確定為第一批培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）、農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、興城市三道溝果樹(shù)專(zhuān)業(yè)合作社、葫蘆島農(nóng)函大玄宇食用菌野馴有限公司被確定為2011年興城市陽(yáng)光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)2011年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)，已上報(bào)葫蘆島市科教科。

（二）分解培訓(xùn)任務(wù)

1、興城市農(nóng)機(jī)化技術(shù)推廣服務(wù)站：水稻機(jī)插手300人（第一批培訓(xùn)驗(yàn)收中）。

2、興城市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心：病蟲(chóng)害防治員600人、專(zhuān)業(yè)合作社經(jīng)營(yíng)管理人員100人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人100人、農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)人員100人，共計(jì)900人。

3、興城市農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校：果桑茶園藝工200人.4、興城市三道溝果樹(shù)專(zhuān)業(yè)合作社：果桑茶園藝工300人。

5、葫蘆島農(nóng)函大玄宇食用菌野馴有限公司：菌類(lèi)園藝工300人。

（三）對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的具體要求

實(shí)施陽(yáng)光工程是一項(xiàng)惠民工程、民心工程，要從全局和戰(zhàn)略的角度深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施陽(yáng)光工程的重要意義，要不斷增強(qiáng)培訓(xùn)工作的自覺(jué)性、責(zé)任感和緊迫感。因此，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)工作中必須做到以下幾項(xiàng)要求：

1、招生宣傳

各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要通過(guò)多種形式根據(jù)所培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)向廣大農(nóng)民發(fā)布招生簡(jiǎn)章，在電視臺(tái)或報(bào)紙等媒體登播招生廣告、深入村戶(hù)動(dòng)員等辦法，反復(fù)向廣大群眾宣傳陽(yáng)光工程的政策，講清楚通過(guò)學(xué)校培訓(xùn)后的人員學(xué)有所成，有業(yè)可就，消除人們的疑慮，激發(fā)學(xué)員們參加培訓(xùn)的熱情，為招生工作營(yíng)造良好的氛圍。

2、招募學(xué)員

各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)所承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)，每個(gè)崗位要制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃，在招募學(xué)員時(shí)要認(rèn)真審核學(xué)員身份，必須符合陽(yáng)光工程培訓(xùn)對(duì)象具備的條件，學(xué)員登記表、培訓(xùn)臺(tái)帳填寫(xiě)詳細(xì)，準(zhǔn)確無(wú)誤，并報(bào)市陽(yáng)光辦備案。

3、教師資質(zhì)

要選擇或聘任具有一定專(zhuān)業(yè)水平、教學(xué)能力強(qiáng)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師組成陽(yáng)光工程培訓(xùn)師資隊(duì)伍，填寫(xiě)教師及管理人員花名冊(cè)，并經(jīng)市陽(yáng)光辦審批后存檔。建立教師聯(lián)系卡，發(fā)到每個(gè)學(xué)員手中，在生產(chǎn)實(shí)踐過(guò)程中遇到困難時(shí)能與教師直接咨詢(xún)，一步到位解決實(shí)際問(wèn)題，建立起一種教師和學(xué)員教學(xué)結(jié)合、學(xué)用結(jié)合的新型學(xué)教關(guān)系。

4、實(shí)施培訓(xùn)

各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要編制培訓(xùn)工作流程圖。每次開(kāi)班之前要充分做好準(zhǔn)備工作，向市陽(yáng)光辦遞交開(kāi)班申請(qǐng)，經(jīng)陽(yáng)光辦審查批準(zhǔn)后準(zhǔn)許開(kāi)班。在實(shí)施培訓(xùn)過(guò)程中做到四個(gè)到位：一是培訓(xùn)課時(shí)到位。2011年陽(yáng)光工程第一批培訓(xùn)時(shí)間為2011年6月1日至2011年6月30日。第二批培訓(xùn)時(shí)間為2011年8月至2011年11月30日，按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村不同生產(chǎn)、服務(wù)、管理環(huán)節(jié)，培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于7天，以理論授課為主，實(shí)際操作為輔，按照不少于3個(gè)學(xué)時(shí)為1天計(jì)算，每個(gè)班次培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于21個(gè)學(xué)時(shí)，其中理論授課不少于12個(gè)學(xué)時(shí)，實(shí)際操作不少于9個(gè)學(xué)時(shí)。在持有中國(guó)移動(dòng)手機(jī)的設(shè)施果菜生產(chǎn)工、病蟲(chóng)專(zhuān)業(yè)防治員、果桑茶園藝工中，開(kāi)展手機(jī)短信服務(wù)，人均10條以上。陽(yáng)光工程職業(yè)技能培訓(xùn)合格率要達(dá)到90%以上，學(xué)員滿意率達(dá)到90％以上。二是教學(xué)內(nèi)容到位。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，選擇或編寫(xiě)體例規(guī)范、內(nèi)容系統(tǒng)、表述通俗、適宜農(nóng)民的培訓(xùn)教材，切實(shí)保證培訓(xùn)質(zhì)量。三是組織管理到位。各培訓(xùn)班次要指定一名教師擔(dān)任班主任，負(fù)責(zé)班級(jí)的日常管理；要通過(guò)學(xué)員選舉的方式，選舉班長(zhǎng)和班委會(huì)成員（或小組組長(zhǎng)），加強(qiáng)學(xué)員之間的互相交流和自我管理，保證整個(gè)培訓(xùn)工作順暢有序。培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)分類(lèi)培訓(xùn)規(guī)范和教學(xué)情況，組織結(jié)業(yè)考試（筆試和實(shí)踐操作考試），并將考試試卷和成績(jī)歸入培訓(xùn)檔案，以備陽(yáng)光辦檢查抽查。四是訓(xùn)后跟蹤服務(wù)到位。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)陽(yáng)光工程學(xué)員的跟蹤管理，并建立跟蹤記錄冊(cè)或服務(wù)卡，詳細(xì)記錄培訓(xùn)后的情況。五是檔案歸檔到位。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立可追朔的培訓(xùn)學(xué)員檔案，每個(gè)參訓(xùn)學(xué)員要如實(shí)填寫(xiě)《2011年遼寧省陽(yáng)光工程培訓(xùn)學(xué)員登記表》、培 訓(xùn)臺(tái)賬、補(bǔ)助憑證等。梳理檔案，做好檔案歸檔工作。

五種制度：一是公示制度。市陽(yáng)光辦向農(nóng)民公布承擔(dān)陽(yáng)光工程項(xiàng)目的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)、培訓(xùn)任務(wù)專(zhuān)業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。二是“三堂課”制度。市陽(yáng)光辦建立“三堂課”制度，即：上好開(kāi)班第一堂課，中間抽查一堂課，參加結(jié)業(yè)考試課，強(qiáng)化對(duì)培訓(xùn)情況的全程跟蹤監(jiān)督。陽(yáng)光辦的同志要親自參加開(kāi)班第一節(jié)課，到班上檢查招生簡(jiǎn)章，核實(shí)學(xué)員身份，講解國(guó)家實(shí)施陽(yáng)光工程的重要意義。培訓(xùn)補(bǔ)助繼續(xù)執(zhí)行補(bǔ)助費(fèi)憑證制度，要將補(bǔ)助費(fèi)憑證直接發(fā)放到農(nóng)民手上，告知培訓(xùn)補(bǔ)助的金額，介紹補(bǔ)助費(fèi)憑證的使用方法。在培訓(xùn)實(shí)施期間，市陽(yáng)光辦要派專(zhuān)人隨機(jī)抽查一堂課，主要檢查學(xué)員證的發(fā)放情況，了解學(xué)員變動(dòng)情況以及受訓(xùn)農(nóng)民對(duì)培訓(xùn)的評(píng)價(jià)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出意見(jiàn)建議并督促培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整改。市陽(yáng)光辦工作人員還要參與培訓(xùn)的最后一堂課，對(duì)結(jié)業(yè)考試工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，了解核實(shí)最終完成培訓(xùn)的人員情況，對(duì)該班培訓(xùn)工作做出總體評(píng)價(jià)。三是信息報(bào)送制度。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要安排專(zhuān)人管理，及時(shí)錄入、審核和上報(bào)培訓(xùn)信息。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要在每個(gè)培訓(xùn)班結(jié)業(yè)5天內(nèi)將該班培訓(xùn)學(xué)員相關(guān)信息以電子文檔形式報(bào)到陽(yáng)光辦。四是臺(tái)帳登記制度。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須建立陽(yáng)光工程培訓(xùn)臺(tái)帳，作為檢查驗(yàn)收培訓(xùn)情況的重要依據(jù)。臺(tái)帳必須寫(xiě)明學(xué)員姓名、年齡、身份證號(hào)、家庭住址、培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、補(bǔ)助金額、收費(fèi)情況等。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法人代表對(duì)臺(tái)帳的真實(shí)性負(fù)責(zé)。五是檢查和驗(yàn)收制度。市陽(yáng)光辦在上好“三堂課”的基礎(chǔ)上，組成檢查驗(yàn)收組（原則上不少于3人），對(duì)各培訓(xùn)班次進(jìn)行逐班檢查驗(yàn)收。檢查驗(yàn)收主要通過(guò)檢查培訓(xùn)檔 5 案、核實(shí)培訓(xùn)臺(tái)帳、走訪或電話訪問(wèn)培訓(xùn)學(xué)員等方式進(jìn)行，其中走訪或電話訪問(wèn)的人數(shù)比例原則上不低于學(xué)員總數(shù)的10％。根據(jù)新的陽(yáng)光工程培訓(xùn)內(nèi)容和要求，檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：（1）培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)資料完整，有詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃、規(guī)范的培訓(xùn)教材和完備的考試考核材料（試卷、成績(jī)冊(cè)、監(jiān)考和評(píng)卷老師資料），培訓(xùn)臺(tái)帳記錄的學(xué)員信息完整、真實(shí)。（2）培訓(xùn)實(shí)施。認(rèn)真落實(shí)教學(xué)計(jì)劃，能夠按照培訓(xùn)規(guī)范落實(shí)教學(xué)環(huán)節(jié)和學(xué)時(shí)；選聘教師熟悉所培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)，能夠勝任教學(xué)工作；落實(shí)了班主任和班委會(huì)制度，班級(jí)管理比較規(guī)范，未出現(xiàn)重大事故。（3）培訓(xùn)效果。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員通過(guò)結(jié)業(yè)考試（筆試和實(shí)踐操作考試），合格率達(dá)到90％以上。（4）學(xué)員反饋。培訓(xùn)情況屬實(shí)，就業(yè)技能有所提高，滿意度達(dá)到90％以上。

對(duì)于達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，市陽(yáng)光辦出具檢查驗(yàn)收合格報(bào)告。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)憑檢查驗(yàn)收合格報(bào)告、培訓(xùn)臺(tái)帳、培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)憑證等材料到財(cái)政部門(mén)報(bào)帳。驗(yàn)收不合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，必須進(jìn)行二次培訓(xùn)，直到達(dá)到合格為止，后果嚴(yán)重的，追究單位負(fù)責(zé)人責(zé)任。

（四）加強(qiáng)資金管理

一是明確資金用途。為減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，調(diào)動(dòng)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性，2011年我市實(shí)行免費(fèi)為農(nóng)民開(kāi)展陽(yáng)光工程培訓(xùn)政策。陽(yáng)光工程補(bǔ)助資金只能用于農(nóng)民的培訓(xùn)學(xué)費(fèi)，（包括學(xué)員誤餐費(fèi)、交通費(fèi)、資料費(fèi)、講師補(bǔ)助費(fèi)）不得用于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基本建設(shè)、培訓(xùn)條件的開(kāi)支。二是規(guī)范補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)遼寧省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)委員會(huì)、遼寧省省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)的遼農(nóng)科［2011］199號(hào)附件《2011年遼寧省農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽(yáng)光工程實(shí) 6 施方案》，按照中央、省級(jí)財(cái)政資金列支標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助。三是撥付補(bǔ)助資金。學(xué)員結(jié)業(yè)后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向市陽(yáng)光辦提交驗(yàn)收申請(qǐng)表，由陽(yáng)光辦會(huì)同市財(cái)政部門(mén)共同組織驗(yàn)收。驗(yàn)收重點(diǎn)是檢查學(xué)員的培訓(xùn)效果、享受財(cái)政補(bǔ)貼及培訓(xùn)臺(tái)帳等，對(duì)每個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)抽查的學(xué)員人數(shù)不得低于10%，參加檢查人員須在驗(yàn)收情況表上簽字。財(cái)政部門(mén)收到驗(yàn)收合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資金申報(bào)表后，將培訓(xùn)補(bǔ)助資金直接撥付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

（五）保障措施

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處要加強(qiáng)對(duì)陽(yáng)光工程工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)與合作，積極做好陽(yáng)光工程與其他農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目的銜接，加強(qiáng)項(xiàng)目分工協(xié)作，避免重復(fù)培訓(xùn)；建立職責(zé)明確、分級(jí)負(fù)責(zé)的陽(yáng)光工程管理機(jī)制，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。二是加大督查力度。針對(duì)近期中央電視臺(tái)《焦點(diǎn)訪談》欄目曝光的安徽金寨縣在陽(yáng)光工程培訓(xùn)中存在的問(wèn)題，興城市陽(yáng)光辦要在全面檢查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找管理漏洞，深入分析原因，強(qiáng)化監(jiān)管措施，確保今年陽(yáng)光工程培訓(xùn)真正取得實(shí)效。三是加大宣傳力度。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要切實(shí)重視并加大陽(yáng)光工程培訓(xùn)的宣傳力度。要把“留5張照片”（每個(gè)班次的開(kāi)班1張照、集中授課2張照、實(shí)際操作1張照、考試1張照）、搞3次報(bào)道（當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)報(bào)道1次、市級(jí)新聞媒體報(bào)道1次、省級(jí)以上（含省級(jí)）新聞媒體報(bào)道1次）、樹(shù)3個(gè)典型（1個(gè)培訓(xùn)基地典型、1個(gè)先進(jìn)個(gè)人典型、1個(gè)優(yōu)秀學(xué)員典型）、拍1個(gè)動(dòng)態(tài)專(zhuān)題片（陽(yáng)光工程培訓(xùn)綜合報(bào)道專(zhuān) 題片）作為2011年陽(yáng)光工程項(xiàng)目培訓(xùn)宣傳工作的主題（簡(jiǎn)稱(chēng)“5331”宣傳主題）來(lái)抓。同時(shí)，要通過(guò)樹(shù)立宣傳標(biāo)牌、張貼宣傳掛圖、發(fā)放宣傳資料等多種形式開(kāi)展宣傳工作，提高宣傳的效果和針對(duì)性。

興城市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程辦公室

二O一一年八月九日

第二篇：農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程實(shí)施方案

根據(jù)農(nóng)業(yè)部、財(cái)政部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、教育部、科技部和建設(shè)部《關(guān)于組織實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程的通知》（農(nóng)科教發(fā)[～]4號(hào)）精神，特制定～年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆三中全會(huì)和中央農(nóng)村工作會(huì)議精神，以向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動(dòng)力為對(duì)象，以轉(zhuǎn)移就業(yè)前職業(yè)技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，以提高農(nóng)民就業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，以“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門(mén)監(jiān)管、農(nóng)民受益”為原則，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，通過(guò)開(kāi)展定單培訓(xùn)、定性培養(yǎng)、定向輸出，努力提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)崗就業(yè)率，加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，調(diào)整農(nóng)村就業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)民增收，推進(jìn)農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、培訓(xùn)任務(wù)。全省計(jì)劃完成陽(yáng)光工程示范性培訓(xùn)16萬(wàn)人，使每個(gè)受訓(xùn)農(nóng)民熟練掌握一項(xiàng)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)崗位技能，增強(qiáng)就業(yè)能力，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

2、轉(zhuǎn)移輸出。通過(guò)采取“定單、定向、定點(diǎn)”培訓(xùn)方式，實(shí)行培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移輸出互動(dòng)，完成轉(zhuǎn)移輸出人數(shù)12.8萬(wàn)人以上，確保轉(zhuǎn)移輸出率達(dá)到80%以上。

3、實(shí)施時(shí)間。～。

三、培訓(xùn)計(jì)劃

1、培訓(xùn)對(duì)象。年齡在16周歲以上，具有一定的文化基礎(chǔ)，身體健康，有轉(zhuǎn)移愿望的農(nóng)村中青年勞動(dòng)力或新增勞動(dòng)力。

2、培訓(xùn)工種。根據(jù)全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移特征及職教資源，以家政服務(wù)、餐廳服務(wù)、酒店服務(wù)、電子操作、電動(dòng)縫紉、建筑、計(jì)算機(jī)操作、美容、美發(fā)、保安、烹飪、物業(yè)管理等市場(chǎng)需求量大的職業(yè)（工種）為主。依照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，采取能力板塊結(jié)合的培訓(xùn)模式，實(shí)行全脫產(chǎn)式培訓(xùn)。

3、培訓(xùn)時(shí)間。針對(duì)不同崗位、不同職業(yè)和不同工種,以短期技能培訓(xùn)為主，培訓(xùn)時(shí)間以達(dá)到國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和就業(yè)崗位要求為依據(jù)，具體培訓(xùn)時(shí)間為15—90天。

4、培訓(xùn)任務(wù)。～年我省陽(yáng)光工程項(xiàng)目重點(diǎn)支持糧食主產(chǎn)區(qū)、農(nóng)業(yè)人口大縣、省政府命名的勞務(wù)開(kāi)發(fā)基地縣、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出大縣，以及貧困地區(qū)和革命老區(qū)。全省確定陽(yáng)光工程項(xiàng)目示范縣20個(gè)，每縣培訓(xùn)任務(wù)8000人。項(xiàng)目縣名單、培訓(xùn)任務(wù)見(jiàn)《～年四川省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程示范性培訓(xùn)任務(wù)表》（附件1）。項(xiàng)目縣培訓(xùn)單位、培訓(xùn)崗位和培訓(xùn)人數(shù)見(jiàn)《四川省～年陽(yáng)光工程示范性培訓(xùn)任務(wù)分解匯總表》（附件2）。

5、培訓(xùn)基地。按照《四川省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定辦法》要求，縣陽(yáng)光工程辦公室組織開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定。全省20個(gè)陽(yáng)光工程項(xiàng)目實(shí)施縣共認(rèn)定培訓(xùn)基地103個(gè)，其中農(nóng)業(yè)系統(tǒng)20個(gè)，教育系統(tǒng)61個(gè)，勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)12個(gè)，建設(shè)系統(tǒng)2個(gè)，科技系統(tǒng)1個(gè)，其他系統(tǒng)7個(gè)。分性質(zhì)看，公辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)80個(gè)，民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)23個(gè)。培訓(xùn)規(guī)模28萬(wàn)人，輸出規(guī)模23萬(wàn)人。培訓(xùn)基地認(rèn)定情況見(jiàn)《四川省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地匯總表》（附件3）。根據(jù)《四川省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，實(shí)行培訓(xùn)項(xiàng)目招標(biāo)制度，縣陽(yáng)光工程辦公室制定陽(yáng)光工程項(xiàng)目招標(biāo)辦法，面向被認(rèn)定的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地，公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行項(xiàng)目招標(biāo)，擇優(yōu)確定培訓(xùn)單位，下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)。全省20個(gè)陽(yáng)光工程項(xiàng)目實(shí)施縣通過(guò)嚴(yán)格招標(biāo)，共確定培訓(xùn)單位89個(gè)，其中農(nóng)業(yè)系統(tǒng)20個(gè)，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)崗位149個(gè)，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)78250人；教育系統(tǒng)49個(gè)，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)崗位267個(gè)，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)60350人；勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)11個(gè)，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)崗位72個(gè)，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)12800人；建設(shè)系統(tǒng)1個(gè)，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)崗位1個(gè)，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)1500人；科技系統(tǒng)1個(gè)，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)崗位1個(gè)，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)200人；其他系統(tǒng)7個(gè)，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)崗位16個(gè)，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)6900人。

6、教學(xué)計(jì)劃。培訓(xùn)單位根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)、工種、培訓(xùn)時(shí)間等要求，參照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，制定詳細(xì)、規(guī)范、操作性強(qiáng)的教學(xué)實(shí)施計(jì)劃，并報(bào)縣陽(yáng)光工程辦公室審核備案?？h陽(yáng)光工程辦公室匯總各培訓(xùn)單位教學(xué)實(shí)施計(jì)劃，編制全縣綜合性的教學(xué)計(jì)劃，培訓(xùn)單位按綜合性教學(xué)計(jì)劃實(shí)施。

7、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程實(shí)行政府財(cái)政資金補(bǔ)助與農(nóng)民個(gè)人分擔(dān)相結(jié)合。中央補(bǔ)助培訓(xùn)資金1600萬(wàn)元。省級(jí)財(cái)政安排培訓(xùn)資金1500萬(wàn)元。市、縣根據(jù)地方財(cái)力情況安排補(bǔ)助資金。各地嚴(yán)格按照財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部制定的《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)財(cái)政補(bǔ)助資金管理辦法（試行）》要求，加強(qiáng)資金使用與監(jiān)督管理。為確保項(xiàng)目順利實(shí)施，省、市、縣三級(jí)財(cái)政安排了專(zhuān)門(mén)的陽(yáng)光工程項(xiàng)目工作經(jīng)費(fèi)。

8、考核發(fā)證。學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后，由承擔(dān)任務(wù)的培訓(xùn)單位發(fā)放培訓(xùn)合格證書(shū)。凡自愿參加職業(yè)技能鑒定的學(xué)員，培訓(xùn)單位積極組織開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)鑒定證書(shū)。

四、具體措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立組織管理機(jī)構(gòu)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程的組織領(lǐng)導(dǎo)，省級(jí)成立由省農(nóng)業(yè)廳、省財(cái)政廳、省教育廳、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省科技廳、省建設(shè)廳等部門(mén)參加的省陽(yáng)光工程指導(dǎo)小組，在省農(nóng)業(yè)廳設(shè)立了陽(yáng)光工程辦公室。各市、州和20個(gè)項(xiàng)目實(shí)施縣成立以黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，農(nóng)業(yè)、財(cái)政、教育、勞動(dòng)和社會(huì)保障、科技、建設(shè)等部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的陽(yáng)光工程指導(dǎo)小組，設(shè)立陽(yáng)光工程辦公室。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，確定專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，確保陽(yáng)光工程項(xiàng)目順利實(shí)施。

2、健全制度，確保項(xiàng)目規(guī)范實(shí)施。根據(jù)《四川省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則（試行）》和《四川省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定辦法》規(guī)定，加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)制度建設(shè)，建立健全培訓(xùn)項(xiàng)目招投標(biāo)制度、行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人制度、項(xiàng)目法人責(zé)任制度、陽(yáng)光工程公示制度、培訓(xùn)券發(fā)放制度、培訓(xùn)臺(tái)帳和轉(zhuǎn)移臺(tái)帳制度、項(xiàng)目季度報(bào)告制度、項(xiàng)目資金管理制度、項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)管制度和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)政策扶持制度。創(chuàng)新農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)考核機(jī)制，實(shí)行陽(yáng)光工程目標(biāo)管理責(zé)任制，省陽(yáng)光工程辦公室與20個(gè)項(xiàng)目縣人民政府，縣陽(yáng)光工程辦公室與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和培訓(xùn)單位層層簽訂培訓(xùn)任務(wù)合同書(shū)，明確職責(zé)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)落實(shí)責(zé)

任。

3、強(qiáng)化監(jiān)管，提高培訓(xùn)轉(zhuǎn)移實(shí)效。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。重點(diǎn)監(jiān)督項(xiàng)目資金的使用，確保財(cái)政扶持資金足額補(bǔ)助到農(nóng)民個(gè)人；重點(diǎn)監(jiān)督培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)，防止弄虛作假；重點(diǎn)監(jiān)督項(xiàng)目法人，確保責(zé)任落實(shí)；重點(diǎn)監(jiān)督項(xiàng)目管理，確保管理制度落實(shí)。省和地方各級(jí)陽(yáng)光工程辦公室采取暗訪等方式，加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)管，對(duì)存在嚴(yán)重問(wèn)題的項(xiàng)目縣實(shí)行曝光和通報(bào)；組織人員不定期抽查，重點(diǎn)檢查項(xiàng)目的培訓(xùn)質(zhì)量和轉(zhuǎn)移效果；實(shí)行項(xiàng)目季度報(bào)告制度，了解督促培訓(xùn)進(jìn)度；通過(guò)四川農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)信息網(wǎng)公布各地承擔(dān)任務(wù)的培訓(xùn)單位、培訓(xùn)任務(wù)、轉(zhuǎn)移輸出人數(shù)和學(xué)員轉(zhuǎn)移輸出地點(diǎn)，由社會(huì)廣泛監(jiān)督。

4、營(yíng)造聲勢(shì)，加大～宣傳引導(dǎo)。通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、廣播、板報(bào)、專(zhuān)欄、印發(fā)宣傳資料、設(shè)立咨詢(xún)服務(wù)臺(tái)等多種形式，大力宣傳開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的重大意義，形成廣泛的社會(huì)影響，提高各級(jí)黨委、政府對(duì)培訓(xùn)工作的重視，調(diào)動(dòng)農(nóng)民參加培訓(xùn)的自覺(jué)性和積極性，為陽(yáng)光工程項(xiàng)目順利實(shí)施營(yíng)造良好氛圍。加大在中央、省和地方媒體上的宣傳力度，廣泛宣傳各地開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)好的機(jī)制、模式、經(jīng)驗(yàn)和做法。及時(shí)向全國(guó)陽(yáng)光工程辦公室、中國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)網(wǎng)、四川農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)信息網(wǎng)報(bào)送培訓(xùn)動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)材料。編發(fā)陽(yáng)光工程培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)，積極指導(dǎo)各地農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。

5、培育品牌，提高輸出組織化程度。有計(jì)劃、有步驟地培育一批具有地方特色的勞務(wù)品牌，充分發(fā)揮品牌在帶動(dòng)勞務(wù)輸出方面的示范效應(yīng)，重點(diǎn)培育“川妹子”、“川廚”、“川建工”、“川技工”等一批有影響的勞務(wù)品牌。各級(jí)政府加強(qiáng)勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮政府在轉(zhuǎn)移輸出方面的重要作用，鼓勵(lì)地方政府搭建勞務(wù)輸出平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化和有序化輸出，提高勞務(wù)輸出組織化程度。確保培訓(xùn)人員轉(zhuǎn)移輸出，強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在轉(zhuǎn)移輸出方面的主體職責(zé)，充分運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制，加強(qiáng)和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、用工單位、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的對(duì)接，實(shí)行培訓(xùn)就業(yè)一體化，做到招生一批、培訓(xùn)一批、轉(zhuǎn)移一批、安置一批，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，做大做強(qiáng)勞務(wù)開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)。

第三篇：廣東省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程實(shí)施方案

附件1：

廣東省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程實(shí)施方案

為了推進(jìn)我省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程（簡(jiǎn)稱(chēng)為“陽(yáng)光工程”）的實(shí)施，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，提高農(nóng)民就業(yè)技能，增加農(nóng)民收入，根據(jù)農(nóng)業(yè)部、財(cái)政部、勞動(dòng)與社會(huì)保障部、教育部、科技部、建設(shè)部等部門(mén)《關(guān)于組織實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程的通知》（農(nóng)科教發(fā)[2004]4號(hào)）精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定以下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在全省農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的整體規(guī)劃下,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以產(chǎn)業(yè)為依托，以轉(zhuǎn)移到產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)和非農(nóng)領(lǐng)域就業(yè)為目標(biāo)，整合各類(lèi)培訓(xùn)資源，綜合運(yùn)用各種扶持政策，多渠道、多層次、多形式開(kāi)展農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高農(nóng)村勞動(dòng)者的素質(zhì)和轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐，推動(dòng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、基本原則

(一)堅(jiān)持“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門(mén)監(jiān)管、農(nóng)民受益”的基本原則。各級(jí)政府要積極引導(dǎo)，從政策、資金等方面扶持農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程，加強(qiáng)管理，加大投入。各有關(guān)職能部門(mén)要協(xié)調(diào)配合，通力合作，發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，共同做好政策指導(dǎo)、督促檢查和各項(xiàng)服務(wù)工作。

(二)統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施。農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程要統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點(diǎn)，分步實(shí)施。制訂全省農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程規(guī)劃，任務(wù)分解到市縣，市縣根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案。

(三)整合資源，創(chuàng)新機(jī)制。以現(xiàn)有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為主體，鼓勵(lì)和支持有條件的各類(lèi)教育培訓(xùn)單位積極參與農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程，引導(dǎo)各類(lèi)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行聯(lián)合，整合培訓(xùn)資源，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，創(chuàng)新服務(wù)手段，努力提高培訓(xùn)效果。

(四)按需培訓(xùn)，注重實(shí)效。認(rèn)真做好勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)查和需求預(yù)測(cè)，按照不同區(qū)域、不同行業(yè)的要求，根據(jù)不同培訓(xùn)對(duì)象，采取不同的培訓(xùn)內(nèi)容和形式。以產(chǎn)業(yè)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以提高就業(yè)能力和就業(yè)率為目標(biāo)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

三、工作目標(biāo)和內(nèi)容(一)培訓(xùn)目標(biāo)

依托陽(yáng)光工程項(xiàng)目開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一定數(shù)量的農(nóng)村勞動(dòng)力，使受訓(xùn)農(nóng)民熟練掌握一項(xiàng)崗位技能，增強(qiáng)就業(yè)能力；開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)，通過(guò)印發(fā)資料、咨詢(xún)服務(wù)以及利用廣播、電視等形式多途徑靈活開(kāi)展，提高農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工法律與權(quán)益意識(shí)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力的整體素質(zhì)與職業(yè)轉(zhuǎn)移適應(yīng)能力。重點(diǎn)圍繞當(dāng)前農(nóng)民工就業(yè)量大的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)和制造、建筑、服務(wù)等行業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)工作，適應(yīng)市場(chǎng)需求，增加轉(zhuǎn)移就業(yè)率。

(二)培訓(xùn)內(nèi)容

陽(yáng)光工程培訓(xùn)項(xiàng)目重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)前的短期職業(yè)技能培訓(xùn)，輔助開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為20-180天(最低不能低于15天)。職業(yè)技能培訓(xùn)以“訂單培訓(xùn)”為主，根據(jù)市場(chǎng)需求，以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)為重點(diǎn)，按照相關(guān)崗位對(duì)從業(yè)人員基本技能的要求開(kāi)展培訓(xùn)；引導(dǎo)性培訓(xùn)由省陽(yáng)光工程辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，以基本權(quán)益保護(hù)、法律知識(shí)、城市生活基本常識(shí)和尋找就業(yè)崗位知識(shí)為培訓(xùn)重點(diǎn)。

四、培訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)展(一)培訓(xùn)基地的認(rèn)定

要充分發(fā)揮現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源的作用，通過(guò)組織和認(rèn)定一批符合條件的教育培訓(xùn)單位開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，確保農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展，提高實(shí)效。各市縣陽(yáng)光工程辦公室要根據(jù)《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地認(rèn)定原則意見(jiàn)》認(rèn)真調(diào)查摸底，抓緊開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地認(rèn)定工作，評(píng)估符合條件的培訓(xùn)基地，上報(bào)省陽(yáng)光工程辦公室備案。認(rèn)定工作以縣為主組織開(kāi)展，市負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)市屬部分陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地的認(rèn)定。

(二)工程項(xiàng)目的申報(bào)

工程項(xiàng)目的申報(bào)以市縣為單位組織。省陽(yáng)光工程辦公室根據(jù)全國(guó)陽(yáng)光工程辦公室下達(dá)的示范性培訓(xùn)任務(wù)，確定項(xiàng)目實(shí)施市縣，安排培訓(xùn)任務(wù)，項(xiàng)目實(shí)施市縣面向各類(lèi)培訓(xùn)單位，通過(guò)公開(kāi)、公平、公正的方式進(jìn)行項(xiàng)目招標(biāo)。具備培訓(xùn)條件的單位向本市縣的陽(yáng)光工程辦公室提出申請(qǐng)，申請(qǐng)報(bào)告必須明確培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、就業(yè)去向、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。各市縣擇優(yōu)確定項(xiàng)目實(shí)施單位，報(bào)省陽(yáng)光工程辦公室作為下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)的依據(jù)并由省陽(yáng)光工程辦公室匯總上報(bào)全國(guó)陽(yáng)光工程辦公室備案。對(duì)已批復(fù)下達(dá)的項(xiàng)目，不要隨意調(diào)整。如特殊情況確需調(diào)整，須報(bào)省陽(yáng)光工程辦公室同意，并報(bào)全國(guó)陽(yáng)光工程辦公室備案。

(三)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施

各市縣陽(yáng)光工程辦公室要加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)督檢查，保證培訓(xùn)質(zhì)量和轉(zhuǎn)移就業(yè)效果。要重點(diǎn)監(jiān)督項(xiàng)目資金的使用，確保財(cái)政扶持資金足額補(bǔ)助到農(nóng)民身上。

承擔(dān)項(xiàng)目的培訓(xùn)單位要根據(jù)承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)，落實(shí)培訓(xùn)學(xué)員，要緊緊圍繞農(nóng)民就業(yè)技能，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，精心編制培訓(xùn)方案，強(qiáng)化培訓(xùn)管理，加強(qiáng)就業(yè)銜接，提高培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)率。精心選用適合農(nóng)民短期技能培訓(xùn)和就業(yè)特點(diǎn)的教材。

培訓(xùn)單位須定期向市縣陽(yáng)光工程辦公室報(bào)告培訓(xùn)工作進(jìn)展情況，市縣陽(yáng)光工程辦公室匯總報(bào)省陽(yáng)光工程辦公室，省陽(yáng)光工程辦公室匯總?cè)∏闆r上報(bào)全國(guó)陽(yáng)光工程辦公室。市縣陽(yáng)光工程辦公室要向社會(huì)公布承擔(dān)項(xiàng)目的培訓(xùn)單位名稱(chēng)和培訓(xùn)任務(wù)，并公布電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

五、強(qiáng)化制度，采取措施，保障工作(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保培訓(xùn)措施落實(shí)

在省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由省農(nóng)業(yè)廳、省委農(nóng)辦、省發(fā)展改革委、省教育廳、省科技廳、省財(cái)政廳、省建設(shè)廳、省勞動(dòng)保障廳和省扶貧辦聯(lián)合組成廣東省陽(yáng)光工程領(lǐng)導(dǎo)小組，李容根副省長(zhǎng)任組長(zhǎng)，辦公室設(shè)在省農(nóng)業(yè)廳。各市縣在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，由有關(guān)部門(mén)聯(lián)合組成市縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程指導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在農(nóng)業(yè)局。建立分頭負(fù)責(zé)、共同參與的決策機(jī)制，充分發(fā)揮各職能部門(mén)的作用，各司其職，通力合作，確保培訓(xùn)工作落到實(shí)處。

建立聯(lián)絡(luò)員制度。由省農(nóng)業(yè)廳牽頭，省委農(nóng)辦、省發(fā)展改革委、省教育廳、省科技廳、省財(cái)政廳、省建設(shè)廳、省勞動(dòng)保障廳和省扶貧辦等九個(gè)單位分別指定一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)工作信息傳遞、資料報(bào)呈和事務(wù)溝通等事宜，進(jìn)而加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)小組的內(nèi)部聯(lián)系，提高工作質(zhì)量，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)效果。培訓(xùn)工作以市縣為主，建立分級(jí)負(fù)責(zé)制。市縣陽(yáng)光工程辦公室要建立本市縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源及就業(yè)基本情況檔案，根據(jù)市場(chǎng)需求和農(nóng)民意愿組織實(shí)施培訓(xùn)工作，對(duì)承擔(dān)本市縣培訓(xùn)任務(wù)的單位進(jìn)行日常檢查監(jiān)督，培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后，組織項(xiàng)目驗(yàn)收。省陽(yáng)光工程辦公室主要負(fù)責(zé)政策和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，制定全省培訓(xùn)規(guī)劃，分解培訓(xùn)任務(wù)，溝通培訓(xùn)和就業(yè)情況，組織檢查等。

(二)項(xiàng)目公示，落實(shí)經(jīng)費(fèi)

陽(yáng)光工程培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)實(shí)行政府和農(nóng)民個(gè)人共同分擔(dān)的投入機(jī)制。省、市、縣（市、區(qū))財(cái)政要按照中央的要求，安排專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，地方財(cái)政扶持資金與中央扶持資金統(tǒng)籌使用。財(cái)政安排的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)補(bǔ)助資金要采用培訓(xùn)券的方式直接補(bǔ)貼到受培訓(xùn)的農(nóng)民。各級(jí)陽(yáng)光工程辦公室要采取多種方式向社會(huì)、向農(nóng)民公布承擔(dān)項(xiàng)目培訓(xùn)單位的名稱(chēng)、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、資金補(bǔ)助額度等并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。轉(zhuǎn)移培訓(xùn)應(yīng)由農(nóng)民自主選擇培訓(xùn)單位、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間，嚴(yán)禁強(qiáng)迫命令，違背農(nóng)民意愿。各級(jí)財(cái)政要為同級(jí)陽(yáng)光工程辦公室安排必要的工作經(jīng)費(fèi)，確保農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程的順利實(shí)施。

（三）建立培訓(xùn)轉(zhuǎn)移臺(tái)賬制度

培訓(xùn)單位要嚴(yán)格按照培訓(xùn)要求招收學(xué)員，招收的學(xué)員不包括在校大中專(zhuān)生、職（技）校生。各培訓(xùn)單位必須建立培訓(xùn)轉(zhuǎn)移臺(tái)賬，臺(tái)賬必須寫(xiě)明學(xué)員姓名、年齡、身份證號(hào)碼、家庭住址、培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、補(bǔ)助金額、收費(fèi)情況、就業(yè)單位、聯(lián)系方式。培訓(xùn)單位法定代表人對(duì)臺(tái)賬的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（四）執(zhí)行培訓(xùn)工作月報(bào)制度

各縣陽(yáng)光工程辦按月統(tǒng)計(jì)各培訓(xùn)單位的培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)名單及人數(shù)，于次月6日前通過(guò)陽(yáng)光工程月報(bào)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)報(bào)市陽(yáng)光工程辦公室，地級(jí)以上市陽(yáng)光工程辦公室審核匯總后報(bào)省陽(yáng)光工程辦公室，省陽(yáng)光工程辦公室于次月上中旬在媒體上公布工作進(jìn)展，接受社會(huì)監(jiān)督。

(五)嚴(yán)格檢查驗(yàn)收，強(qiáng)化監(jiān)督管理

各縣陽(yáng)光工程辦要對(duì)每個(gè)培訓(xùn)單位的每個(gè)培訓(xùn)班次進(jìn)行檢查核實(shí)，每個(gè)班次結(jié)束時(shí)，要到培訓(xùn)班進(jìn)行核查，了解培訓(xùn)和就業(yè)情況。各縣陽(yáng)光工程辦對(duì)各班次的核查人數(shù)比例原則上要不低于學(xué)員總數(shù)的5%。各縣陽(yáng)光工程辦對(duì)檢查驗(yàn)收合格單位出具檢查驗(yàn)收合格報(bào)告。培訓(xùn)單位憑檢查驗(yàn)收合格報(bào)告、培訓(xùn)轉(zhuǎn)移臺(tái)賬、培訓(xùn)券等材料到財(cái)政部門(mén)報(bào)賬。各市陽(yáng)光工程辦公室要根據(jù)轉(zhuǎn)移臺(tái)賬認(rèn)真組織核查，省陽(yáng)光工程辦公室將組織抽查。

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程以項(xiàng)目實(shí)施為手段，以公開(kāi)透明運(yùn)作為原則，切實(shí)為農(nóng)民辦實(shí)事、辦好事為目標(biāo)。為此，各市縣陽(yáng)光工程辦公室要強(qiáng)化對(duì)陽(yáng)光工程項(xiàng)目的監(jiān)督管理。按照《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目管理辦法》的要求，認(rèn)真組織基地認(rèn)定、項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目實(shí)施、資金監(jiān)督、檢查驗(yàn)收等工作，強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)督管理，設(shè)立舉報(bào)和投訴電話，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

第四篇：農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)情況

全市農(nóng)村勞動(dòng)力

轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工作主要情況

2008年，我市按照省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2008年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工程實(shí)施方案〉的通知》精神，制定了實(shí)施方案，狠抓組織落實(shí)。堅(jiān)持培訓(xùn)和就業(yè)相結(jié)合、培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的方針，以促進(jìn)農(nóng)民增收和緩解企業(yè)用工難為目的，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，通過(guò)政府推動(dòng)，社會(huì)參與，建立培訓(xùn)就業(yè)一體化機(jī)制，開(kāi)展多層次、多渠道、多形式的培訓(xùn)工作，緊密結(jié)合企業(yè)用工需求和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，認(rèn)真整合培訓(xùn)資源，大力開(kāi)展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、勞務(wù)輸出培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等系列培訓(xùn)。加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，使培訓(xùn)后的農(nóng)村勞動(dòng)者大量順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，大大推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。今年1-9月，全市農(nóng)村勞動(dòng)力新轉(zhuǎn)移就業(yè)40344人，完成年任務(wù)80.69%;技能培訓(xùn)20295人次，免費(fèi)技能鑒定4408人。主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作機(jī)制。市委、市政府將農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)作為農(nóng)村增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)來(lái)抓，市政府建立了農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制度，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門(mén)共同做好包括農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)等工作，聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在市勞動(dòng)保障局。在局內(nèi)部，由職業(yè)培訓(xùn)科牽頭，就業(yè)科配合，就業(yè)服務(wù) 機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施，共同推動(dòng)工作的展開(kāi)。2008年市委市政府將組織實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)列入為民辦實(shí)事的一項(xiàng)任務(wù)，提出全市要幫助農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5萬(wàn)人、就業(yè)培訓(xùn)3萬(wàn)人、免費(fèi)技能鑒定5000人。市政府辦印發(fā)了《開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)落實(shí)市委市政府2008年為民辦實(shí)事項(xiàng)目實(shí)施方案》，提出工作措施和進(jìn)度要求。勞動(dòng)保障部門(mén)全力以赴，3次召開(kāi)全市技能培訓(xùn)會(huì)議，動(dòng)員部署農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)鑒定工作，并分解下達(dá)具體任務(wù)，建立逐月通報(bào)制度。蕉城、古田、福鼎等縣市區(qū)將任務(wù)下達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。各級(jí)勞動(dòng)保障、農(nóng)辦、財(cái)政等部門(mén)加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，認(rèn)真組織實(shí)施，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、密切協(xié)作的工作機(jī)制，有力推動(dòng)了農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃的落實(shí)。

二、開(kāi)展調(diào)查摸底，逐步摸清農(nóng)村勞動(dòng)力基本狀況。摸清農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)需求和就業(yè)愿望，是做好農(nóng)民工工作、幫助農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收的基礎(chǔ)性工作。周寧縣在82個(gè)行政村配備了村級(jí)勞動(dòng)協(xié)管員，勞動(dòng)保障部門(mén)牽頭組織協(xié)管員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所和村委會(huì)的配合下，進(jìn)村入戶(hù)逐一對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力資源進(jìn)行調(diào)查摸底，每?jī)赡昃幵煲淮无r(nóng)村勞動(dòng)力基本情況花名冊(cè)，比較真實(shí)地掌握了全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)意向和培訓(xùn)內(nèi)容。古田縣由縣委組織部牽頭，勞動(dòng)保障局、農(nóng)村社會(huì)聯(lián)動(dòng)服務(wù)中心會(huì)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，對(duì)全縣農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行了調(diào)查摸底，并建立勞動(dòng)力數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài) 管理。柘榮縣由勞動(dòng)保障局和婦聯(lián)牽頭，依托各村婦女干部配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部共同開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力調(diào)查摸底。福鼎市勞動(dòng)保障局組織人員分3組深入企業(yè)了解用工需求和農(nóng)民工培訓(xùn)情況。掌握第一手資料，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工作打好基礎(chǔ)。同時(shí)，充分利用報(bào)刊、大幅標(biāo)語(yǔ)、有線電視等各種形式，結(jié)合在全市開(kāi)展的再就業(yè)援助月活動(dòng)、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等活動(dòng)，加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)政策宣傳力度，營(yíng)造關(guān)心支持農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的良好氛圍。

三、整合培訓(xùn)資源，精心組織農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。建立開(kāi)放式的職業(yè)培訓(xùn)體系，充分發(fā)揮有關(guān)部門(mén)和工青婦組織等社會(huì)團(tuán)體的積極性，大力引導(dǎo)社會(huì)各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。采取資質(zhì)認(rèn)定確定了各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)中心和技術(shù)學(xué)校作為農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，同時(shí)積極與企業(yè)、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)合作，開(kāi)展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn)，既注重發(fā)揮公辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，又整合培訓(xùn)力量資源，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)培訓(xùn)力量參與培訓(xùn)。福安市各方籌資30萬(wàn)元組建技能培訓(xùn)中心，立足本市電機(jī)電器、船舶修造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，與數(shù)控機(jī)床、船舶修造等社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，并依托或聯(lián)合市教師進(jìn)修校及其他職業(yè)學(xué)校力量實(shí)施培訓(xùn)；福鼎市通過(guò)開(kāi)展對(duì)“一園三區(qū)”的用工企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，采取依托企業(yè)基地，校企掛鉤，訂單定向培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。

四、創(chuàng)新工作模式，提高培訓(xùn)效果。一是前移培訓(xùn)關(guān)口，提倡上門(mén)服務(wù)。創(chuàng)新工作方式，大力提倡深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入農(nóng)村，就近就地培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)派師資、帶教材，把培訓(xùn)班辦到農(nóng)民家門(mén)口，讓學(xué)員吃住在家、學(xué)習(xí)在村，方便了農(nóng)民，減輕了負(fù)擔(dān)。在培訓(xùn)方法內(nèi)容上，做到引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)相結(jié)合，既有基本權(quán)益保護(hù)、城市生活常識(shí)、職業(yè)道德的培訓(xùn)，又根據(jù)用工單位的需求有針對(duì)性開(kāi)展基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的實(shí)用性。二是聯(lián)合廠、校、基地三方力量，實(shí)行濃縮實(shí)訓(xùn)。引進(jìn)企業(yè)入駐培訓(xùn)基地或直接利用企業(yè)場(chǎng)地，進(jìn)行企業(yè)式管理實(shí)訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)教師講授理論，企業(yè)師傅帶班教學(xué)，學(xué)員亦工亦學(xué)，通過(guò)理論知識(shí)培訓(xùn)后直接進(jìn)入實(shí)踐操作，經(jīng)過(guò)階段性實(shí)訓(xùn)，最后采取理論考試、實(shí)踐操作、技能鑒定考核，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，學(xué)員培訓(xùn)合格率達(dá)95%以上。三是開(kāi)展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn)，確保就業(yè)率。蕉城區(qū)積極拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移渠道，與陽(yáng)光辦配合，主動(dòng)到企業(yè)搜集用工信息，按用工單位需求“訂單”培訓(xùn)，幫農(nóng)民謀“婆家”，幫企業(yè)相“媳婿”，提高了農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)率。培訓(xùn)的農(nóng)民工被東寧和康寧超市、夏威和遠(yuǎn)藤食品公司等錄用。古田、屏南縣分別與福州鼓樓區(qū)、馬尾區(qū)簽訂了勞動(dòng)力資源協(xié)作開(kāi)發(fā)協(xié)議，本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利的原則，協(xié)作開(kāi)發(fā)勞動(dòng)力資源，兩區(qū)定期把區(qū)內(nèi)企業(yè)用工信息提供給兩縣，兩縣勞動(dòng)保障部門(mén)根據(jù)崗位需求，定向組織培訓(xùn)，分別 向兩區(qū)有序輸送農(nóng)村勞動(dòng)力1000多人。

五、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，做好技能鑒定，鞏固培訓(xùn)成果。注重培訓(xùn)與就業(yè)的結(jié)合，開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的同時(shí)，做好職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)。完善勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，所有公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者全部提供免費(fèi)的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、政策咨詢(xún)、就業(yè)信息服務(wù)和一次性職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。加強(qiáng)山海勞務(wù)協(xié)作，與福州市簽訂了山海勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，實(shí)行對(duì)口幫扶。定期舉辦勞動(dòng)力供需見(jiàn)面會(huì)，將勞務(wù)派遣機(jī)制延伸到農(nóng)村，把農(nóng)村富余勞動(dòng)力、庫(kù)區(qū)移民和被征地農(nóng)民作為勞務(wù)派遣的重點(diǎn)對(duì)象，通過(guò)“定向培訓(xùn)、就地消化、就地轉(zhuǎn)移”的辦法，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是為參訓(xùn)者提供技能鑒定服務(wù)，堅(jiān)持技能培訓(xùn)與職業(yè)資格鑒定相結(jié)合，通過(guò)技能培訓(xùn)和技能鑒定，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，提高技術(shù)工種行業(yè)人員的持證率。至今年9月底在提升培訓(xùn)勞務(wù)輸出培訓(xùn)和預(yù)備培訓(xùn)中技能鑒定2萬(wàn)多人次。二是充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)的作用，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、用工等信息的傳遞；三是加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握企業(yè)用工信息，確定培訓(xùn)項(xiàng)目，走“訂單”培訓(xùn)和“定向”培訓(xùn)路子，增加培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，提高就業(yè)率。四是各類(lèi)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為培訓(xùn)學(xué)員免費(fèi)提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，對(duì)培訓(xùn)后就業(yè)的學(xué)員采取適時(shí)服務(wù)，加強(qiáng)與學(xué)員的聯(lián)系，幫助解決就業(yè)問(wèn)題。由于培訓(xùn)和 就業(yè)的良性對(duì)接，使培訓(xùn)學(xué)員的就業(yè)率均達(dá)90%以上。

寧德市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

2008年10月14日

第五篇：農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)

農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)方案

為做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)及外來(lái)務(wù)工人員培訓(xùn)工作，提高農(nóng)村勞動(dòng)者素質(zhì)和就業(yè)能力，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，我校根據(jù)上級(jí)部門(mén)的指示，積極組織開(kāi)展各種技能培訓(xùn)活動(dòng)，不斷完善各種培訓(xùn)設(shè)施，努力提高農(nóng)村富余勞動(dòng)力及外來(lái)務(wù)工人員的技能水平和職業(yè)能力，促進(jìn)其向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，為使培訓(xùn)工作更為有效落實(shí)，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想與基本原則

（一）指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，落實(shí)市政府、市人勞局的要求，圍繞海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，以人力資源市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以提高農(nóng)村勞動(dòng)力技能水平為重點(diǎn)，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)為目標(biāo)，大力開(kāi)展農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及外來(lái)務(wù)工人員培訓(xùn)。綜合運(yùn)用培訓(xùn)就業(yè)扶持政策，完善工作機(jī)制，提高培訓(xùn)質(zhì)量，提升農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力職業(yè)素質(zhì)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展輸送合格的勞動(dòng)力資源。

（二）基本原則

開(kāi)展農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，要加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)，堅(jiān)持按需培訓(xùn)的原則，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性；要堅(jiān)持政府支持引導(dǎo)與按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律開(kāi)展培訓(xùn)相結(jié)合的原則，多方籌集培訓(xùn)資金；要堅(jiān)持培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定相結(jié)合的原則，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果；要堅(jiān)持引導(dǎo)性培訓(xùn)與職業(yè)技能培訓(xùn)相結(jié)合的原則，擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，全面提高參訓(xùn)者的綜合素質(zhì)；要堅(jiān)持培訓(xùn)與配套服務(wù)、轉(zhuǎn)移就業(yè)相結(jié)合的原則，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性；要堅(jiān)持利用各種教學(xué)資源和調(diào)動(dòng)各方面積極性，實(shí)行教學(xué)與培訓(xùn)資源共享，充分發(fā)揮現(xiàn)有各種優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的作用。

二、培訓(xùn)對(duì)象和目標(biāo)

（一）培訓(xùn)對(duì)象

具有我市農(nóng)籍戶(hù)口需要向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)的失地農(nóng)民、富余勞動(dòng)力、初高中畢業(yè)未升學(xué)的人員和退役士兵以及外來(lái)務(wù)工人員。

（二）培訓(xùn)目標(biāo)

堅(jiān)持以職業(yè)技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，以取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)為標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的，調(diào)動(dòng)學(xué)校各方面培訓(xùn)力量，積極參與農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，培訓(xùn)合格率和職業(yè)資格取證率力爭(zhēng)達(dá)到90%以上，就業(yè)率達(dá)

到80%以上。

三、培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間

（一）培訓(xùn)內(nèi)容

以職業(yè)技能培訓(xùn)為主，對(duì)受訓(xùn)農(nóng)民輔助開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)。

引導(dǎo)性培訓(xùn)的主要內(nèi)容是基本權(quán)益保護(hù)、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、城市生活基本常識(shí)等知識(shí)。

職業(yè)技能培訓(xùn)是增強(qiáng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段，要根據(jù)就業(yè)要求，安排培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)置培訓(xùn)課程。職業(yè)技能培訓(xùn)以定向培訓(xùn)為主，強(qiáng)化實(shí)習(xí)、實(shí)操動(dòng)手能力。培訓(xùn)內(nèi)容方面重點(diǎn)是加工制造業(yè)、電子電器、服務(wù)業(yè)等行業(yè)崗位的基本知識(shí)和技能。參與職業(yè)技能鑒定工種主要有：電工、鉗工、焊工、車(chē)工、數(shù)控車(chē)工、無(wú)線電裝接工及叉車(chē)司機(jī)、中式烹調(diào)師、計(jì)算機(jī)等。培訓(xùn)內(nèi)容參照國(guó)家技術(shù)工人職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)范要求制定。強(qiáng)化實(shí)操（實(shí)習(xí)）培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)使農(nóng)村富余勞動(dòng)力至少掌握一門(mén)職業(yè)技能，并通過(guò)勞動(dòng)保障部門(mén)職業(yè)技能鑒定，獲得職業(yè)資格證書(shū)。

（二）培訓(xùn)時(shí)間

職業(yè)技能培訓(xùn)的時(shí)間依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行，原則上為l至3個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)短，可按照工種崗位的職業(yè)技能要求安排。

四、培訓(xùn)教材與考核

1、培訓(xùn)教材：

教材選用應(yīng)堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)范、實(shí)際適用、先進(jìn)創(chuàng)新”的原則。在培訓(xùn)工作中，主要使用勞動(dòng)部門(mén)組織編寫(xiě)的技能鑒定等系列培訓(xùn)教材。

2、考試與考核

參加集中引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)員都要參加考試和考核，考試和考核合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)。引導(dǎo)性培訓(xùn)以理論考試為主，職業(yè)技能培訓(xùn)根據(jù)廈門(mén)市技能鑒定指導(dǎo)中心的要求組織開(kāi)展相關(guān)工種的鑒定工作。本著培訓(xùn)和技能鑒定相結(jié)合的原則，我校將積極做好相關(guān)工作，保證90%以上的學(xué)員獲得職業(yè)技能鑒定證書(shū)。

五、培訓(xùn)組織管理

農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范工作以項(xiàng)目的形式進(jìn)行組織管理，學(xué)校培訓(xùn)處

為農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)直接負(fù)債部門(mén)。

培訓(xùn)處根據(jù)市政府、市勞動(dòng)局等的要求，制定詳細(xì)的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃要突出地方特色，具有可行性、操作性、針對(duì)性。主要包括組織領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移的目標(biāo)任務(wù)、培訓(xùn)條件、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、師資與教材、考試考核等內(nèi)容。培訓(xùn)處同時(shí)負(fù)債培訓(xùn)監(jiān)督，對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，并完善各項(xiàng)管理制度，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)工作考核評(píng)估辦法，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的管理、督促與檢查，切實(shí)保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。學(xué)校各部門(mén)要協(xié)同配合，確保正常順利開(kāi)展。

六、培訓(xùn)師資

學(xué)校選派優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)教師參加相關(guān)工種的培訓(xùn)工作，主要參加教師有：

1、電工：呂良稻、顏育林、邵黎乖、黃賢渴、劉培榮等

2、鉗工：許建涼、陳水溝、陳慶毅、李義文稱(chēng)如、顏偉警等

3、車(chē)工：劉力、李軍斌、陳秋鴻等

4、數(shù)控車(chē)工：劉力、黃賢渴、張綠萌等

5、無(wú)線電裝接工：葉豪爽、陳永衛(wèi)、李海亭、柯天勇、吳春禪、蔡?hào)|園等

6、計(jì)算機(jī)操作員：陳穩(wěn)贊、楊志忠、徐建益等

7、中式廚師：葉節(jié)等

8、叉車(chē)司機(jī)：柯炳和、陳水溝、許建涼等

我校擁有專(zhuān)職教師85人，管理人員20多人，除上述教師外，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)需要調(diào)派其他更多老師參與。

七、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保培訓(xùn)工作的正常進(jìn)行

加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移是當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要內(nèi)容，是促進(jìn)農(nóng)民增收、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要途徑。學(xué)校要成立由校級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，由培訓(xùn)處主導(dǎo)，學(xué)校有關(guān)處室參加的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要加強(qiáng)與勞務(wù)市場(chǎng)的溝通聯(lián)系，疏通“出口”，并加大宣傳力度，引導(dǎo)農(nóng)民積極參與轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。

（二）加大投入，為培訓(xùn)工作提供有效保障

我校要加大對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的經(jīng)費(fèi)投入，不斷增加培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施的投入，進(jìn)一步完善各種培訓(xùn)教學(xué)設(shè)施，營(yíng)造良好的培訓(xùn)環(huán)境，為農(nóng)民接受培訓(xùn)

創(chuàng)造更好的條件。同時(shí)學(xué)校將積極爭(zhēng)取各方面的支持，積極拓寬融資渠道，鼓勵(lì)企業(yè)和社會(huì)力量參與支持轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。

（三）整合資源，切實(shí)提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效益

學(xué)校要根據(jù)勞動(dòng)力產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，結(jié)合我校開(kāi)展培訓(xùn)的情況，在充分發(fā)揮現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源作用的基礎(chǔ)上，改造和完善教育培訓(xùn)條件，加強(qiáng)實(shí)習(xí)訓(xùn)練基地建設(shè)，完善教學(xué)培訓(xùn)條件，建設(shè)成同安區(qū)具有一定規(guī)模、效益的并起到示范和帶動(dòng)作用的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)基地。

充分運(yùn)用各種現(xiàn)代化教育手段，努力擴(kuò)大培訓(xùn)的覆蓋面。培訓(xùn)處要主動(dòng)開(kāi)展宣傳工作，設(shè)立農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)專(zhuān)欄，開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)，宣傳農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。要引導(dǎo)和鼓勵(lì)各類(lèi)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，增強(qiáng)培訓(xùn)能力，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效益。

學(xué)校培訓(xùn)處、就業(yè)處要積極與企業(yè)溝通聯(lián)系，同企業(yè)建立合作伙伴關(guān)系，通過(guò)簽訂培訓(xùn)訂單或輸出協(xié)議，約定雙方責(zé)任和權(quán)益，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與輸出的良性互動(dòng)，促進(jìn)培訓(xùn)后就業(yè)渠道順暢。

（四）結(jié)合“中介”，打通農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的“出口”

勞動(dòng)力能否轉(zhuǎn)移出去，中介服務(wù)是關(guān)鍵。充分利用現(xiàn)有信譽(yù)度高的、有一定實(shí)力的中介機(jī)構(gòu)，做到培訓(xùn)、就業(yè)一條龍服務(wù)，既保證了勞動(dòng)力輸出的暢通，又能及時(shí)了解市場(chǎng)需求，促進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量，適應(yīng)市場(chǎng)需求，進(jìn)而增強(qiáng)學(xué)員入學(xué)的積極性，提高辦學(xué)的效益。學(xué)校培訓(xùn)處、就業(yè)處聯(lián)合成立農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)中心，積極與社會(huì)上資質(zhì)齊全、信譽(yù)良好的“就業(yè)中介機(jī)構(gòu)”進(jìn)行合作，實(shí)現(xiàn)招生、培訓(xùn)、推薦就業(yè)等各環(huán)節(jié)的有機(jī)銜接，為做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，提供必要社會(huì)服務(wù)，力爭(zhēng)就業(yè)率在70%以上。

廈門(mén)市同安職業(yè)技術(shù)學(xué)校