第一篇：勞動(dòng)組織科提綱

勞動(dòng)組織科提綱

一、組織機(jī)構(gòu)管理

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)臵程序

1、子公司的設(shè)立、重組、撤銷(xiāo)，由集團(tuán)公司董事會(huì)戰(zhàn)略投資委員會(huì)形成建議，董事會(huì)人事薪酬委員會(huì)提出議案，報(bào)集團(tuán)公司董事會(huì)會(huì)議審議通過(guò)后，形成董事會(huì)決議，經(jīng)董事長(zhǎng)簽發(fā)后執(zhí)行。

2、子公司內(nèi)設(shè)一級(jí)機(jī)構(gòu)的設(shè)立、重組、撤銷(xiāo)，由本公司擬定設(shè)臵建議，通過(guò)本公司黨政聯(lián)席會(huì)議審議，經(jīng)企管部門(mén)審核并報(bào)董事會(huì)人事薪酬委員會(huì)審批后執(zhí)行。

3、子公司內(nèi)設(shè)一級(jí)以下機(jī)構(gòu)的設(shè)立、重組、撤銷(xiāo)，由本公司編制機(jī)構(gòu)調(diào)整方案，通過(guò)本公司黨政聯(lián)席會(huì)議審議，經(jīng)子公司主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)后執(zhí)行。

4、機(jī)構(gòu)設(shè)臵及調(diào)整方案（建議、議案）中應(yīng)包括機(jī)構(gòu)設(shè)臵及調(diào)整依據(jù)、機(jī)構(gòu)設(shè)臵及調(diào)整內(nèi)容、擬調(diào)整機(jī)構(gòu)職責(zé)、編制調(diào)整情況以及其它需說(shuō)明的情況。

（二）編制核定程序

1、人力資源主管部門(mén)核定子公司編制，報(bào)董事會(huì)人事薪酬委員會(huì)審批后下發(fā)。

2、因職責(zé)調(diào)整、業(yè)務(wù)范圍變化等原因，需對(duì)編制進(jìn)行調(diào)整的，由子公司提出編制調(diào)整建議，由人力資源主管部門(mén)進(jìn)行核定，報(bào)董事會(huì)人事薪酬委員會(huì)審批后，下達(dá)編制調(diào)整意見(jiàn)。

（三）機(jī)構(gòu)級(jí)別

擬對(duì)集團(tuán)公司分子公司劃分4個(gè)級(jí)別。

1、Ⅱ級(jí)分子公司

集團(tuán)公司資產(chǎn)總額大于100億元人民幣或人數(shù)大于5000人及同等規(guī)模的子公司；集團(tuán)公司重點(diǎn)發(fā)展、支柱型產(chǎn)業(yè)的子公司；集團(tuán)公司具有職能管理性質(zhì)的分公司。

2、Ⅲ級(jí)分子公司

集團(tuán)公司資產(chǎn)總額小于100億元人民幣且人數(shù)1000-5000人及同等規(guī)模的子公司。

3、Ⅳ級(jí)分子公司

集團(tuán)公司下屬社會(huì)服務(wù)性的分公司；集團(tuán)公司事業(yè)法人單位；集團(tuán)公司資產(chǎn)總額小于100億元人民幣且人數(shù)10-1000人及同等規(guī)模的子公司。

4、Ⅴ級(jí)分子公司

集團(tuán)公司人數(shù)小于10人的子公司。

（四）機(jī)構(gòu)設(shè)臵規(guī)則

1、處級(jí)機(jī)構(gòu)

（1）Ⅱ級(jí)分子公司可向下延伸設(shè)臵處室、處級(jí)廠礦、科級(jí)管理機(jī)構(gòu)、分廠、作業(yè)區(qū)、班組或下設(shè)子公司。

（2）Ⅲ級(jí)分子公司可向下延伸設(shè)臵科級(jí)管理機(jī)構(gòu)、分廠、作業(yè)區(qū)、班組或下設(shè)子公司。

（3）Ⅳ級(jí)分子公司可向下延伸設(shè)臵科級(jí)管理機(jī)構(gòu)、作業(yè)區(qū)、班組。

（4）Ⅴ級(jí)分子公司原則上不再分設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（5）Ⅱ級(jí)分子公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理需要可設(shè)臵黨群、綜合、財(cái)務(wù)、人事、生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備動(dòng)力、技術(shù)質(zhì)量、安全環(huán)保、工程建設(shè)、采購(gòu)銷(xiāo)售、物流運(yùn)輸、資源管理等處室，可單獨(dú)或合并設(shè)臵，原則上不得超過(guò)12個(gè)，各處室編制一般不超過(guò)20人。（6）Ⅱ級(jí)分子公司根據(jù)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)模、員工數(shù)量可設(shè)臵生產(chǎn)廠礦。作業(yè)區(qū)域工藝構(gòu)成較為獨(dú)立達(dá)到一定生產(chǎn)規(guī)模，且該工藝相關(guān)定員大于600人的可設(shè)立處級(jí)廠礦，廠礦人數(shù)一般不超過(guò)2500人。

2、科級(jí)機(jī)構(gòu)

（1）子公司內(nèi)設(shè)資產(chǎn)總額超過(guò)5000萬(wàn)元人民幣且人數(shù)超過(guò)10人的子公司或?qū)O公司、子公司下設(shè)資產(chǎn)小于5000萬(wàn)元人民幣的子公司或?qū)O公司。

（2）子公司職能處室定員大于10人時(shí)可分設(shè)科級(jí)機(jī)構(gòu)，原則上不超過(guò)3個(gè)；科級(jí)機(jī)構(gòu)編制為3-7人。

（3）子公司處級(jí)廠礦生產(chǎn)機(jī)構(gòu)一般設(shè)為作業(yè)區(qū)，人數(shù)控制在50-250人之間，對(duì)于作業(yè)任務(wù)獨(dú)立、關(guān)聯(lián)度低或作業(yè)區(qū)域分散等特殊情況，小于50人也可設(shè)立作業(yè)區(qū)，作業(yè)區(qū)工藝構(gòu)成較為復(fù)雜且該生產(chǎn)工藝相關(guān)定員大于500人的可設(shè)立分廠。

3、科級(jí)以下機(jī)構(gòu)

科級(jí)以下機(jī)構(gòu)一般為班組，人數(shù)應(yīng)控制在20人以?xún)?nèi)。

4、專(zhuān)職項(xiàng)目部

按職能、專(zhuān)業(yè)劃分可成立組，各組可對(duì)應(yīng)科級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)臵，編制3-12人，專(zhuān)職項(xiàng)目部無(wú)內(nèi)設(shè)專(zhuān)業(yè)組時(shí)，編制3-7人。

5、非常設(shè)機(jī)構(gòu)

指工作任務(wù)具有臨時(shí)性、階段性特點(diǎn)；工作任務(wù)跨部門(mén)，需經(jīng)常協(xié)調(diào)；工作任務(wù)無(wú)具體管理部門(mén)承擔(dān)或工作任務(wù)重大，具體管理部門(mén)難以協(xié)調(diào)。此類(lèi)機(jī)構(gòu)一般掛靠在與其工作任務(wù)相關(guān)的機(jī)構(gòu)內(nèi)，與掛靠機(jī)構(gòu)合署辦公，此類(lèi)機(jī)構(gòu)不需報(bào)批和備案，承擔(dān)工作任務(wù)完成或終止后自行解散。

二、編制管理

1、各子公司編制審批權(quán)在集團(tuán)公司人事薪酬委員會(huì)。

2、各子公司的編制由人力資源部核定，結(jié)果作為本單位崗位設(shè)臵的依據(jù)。

3、各子公司因新建項(xiàng)目、業(yè)務(wù)擴(kuò)展等導(dǎo)致增加編制，需及時(shí)提出申請(qǐng)，經(jīng)人力資源部核定報(bào)集團(tuán)公司審批后給予增加。

4、人力資源部下發(fā)子公司編制時(shí)，內(nèi)容包括子公司編制數(shù)、中層及以上干部職數(shù)、科級(jí)崗位數(shù)以及普通管理、技術(shù)、操作崗位設(shè)臵比例。

三、崗位設(shè)臵管理

1、中層及以上管理崗位，依據(jù)集團(tuán)公司人事任免文件進(jìn)行設(shè)臵。

2、科級(jí)崗位由人力資源部負(fù)責(zé)核定。

3、子公司根據(jù)普通管理、技術(shù)、操作崗位設(shè)臵比例，進(jìn)行崗位設(shè)臵，經(jīng)本單位黨政聯(lián)席會(huì)討論通過(guò)后發(fā)文實(shí)施。

4、子公司崗位數(shù)已與編制數(shù)持平，但仍有崗位需求時(shí)，子公司需向人力資源部提交增加編制的報(bào)告，批復(fù)后執(zhí)行。

5、崗位設(shè)臵的規(guī)則

科級(jí)崗位：職能科室人數(shù)少于8人，設(shè)科級(jí)崗位1個(gè)；多于8人，設(shè)兼職副科級(jí)崗位1個(gè)，特殊情況下人數(shù)多于13人，設(shè)專(zhuān)職副科級(jí)崗位1個(gè)。100人以下作業(yè)區(qū)，設(shè)作業(yè)長(zhǎng)兼支部書(shū)記崗位1個(gè)；100人以上設(shè)作業(yè)長(zhǎng)、支部書(shū)記崗位各1。

四、勞動(dòng)力計(jì)劃管理

1、每年7-8月，人力資源部通知各單位提報(bào)本單位下一年度勞動(dòng)力需求，經(jīng)集團(tuán)公司相關(guān)會(huì)議通過(guò)后下發(fā)各單位執(zhí)行。

2、鑒于十二五期間各類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)度、用工需求存在不確定因素，勞動(dòng)力計(jì)劃將執(zhí)行動(dòng)態(tài)滾動(dòng)，及時(shí)更新，但勞動(dòng)力計(jì)劃決定招聘計(jì)劃，而招聘工作受時(shí)間影響，故單位提報(bào)的勞動(dòng)力計(jì)劃應(yīng)盡量準(zhǔn)確、及時(shí)。

五、編制、崗位、勞動(dòng)力計(jì)劃的差異

1、各子公司見(jiàn)習(xí)崗位、臨時(shí)崗位不計(jì)入編制數(shù)，故而可能在一段時(shí)期內(nèi)，崗位數(shù)大于編制數(shù)。

2、編制是一個(gè)較為宏觀的概念，而崗位是編制具體化的產(chǎn)物。

3、勞動(dòng)力計(jì)劃決定著單位能夠招聘人員的數(shù)量；編制數(shù)決定著單位能夠設(shè)臵崗位的數(shù)量。

4、舉例:某單位年度編制核定200個(gè)，年度勞動(dòng)力計(jì)劃為170個(gè)，意味著此單位崗位可以設(shè)臵200個(gè)，但年度內(nèi)人數(shù)不得超過(guò)170個(gè)。

六、HR系統(tǒng)維護(hù)

（一）HR系統(tǒng)信息維護(hù)的重要性

1、準(zhǔn)確性。個(gè)別單位對(duì)HR系統(tǒng)信息維護(hù)不力，重視程度不夠，操作水平不一，需要引起重視。HR系統(tǒng)是各單位乃至集團(tuán)公司進(jìn)行人員學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)分析及擬定勞動(dòng)力計(jì)劃、規(guī)劃的重要依據(jù)之一，虛假錯(cuò)誤的HR信息將誤導(dǎo)集團(tuán)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，要求相關(guān)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。

2、及時(shí)性。部分子公司HR系統(tǒng)中機(jī)構(gòu)、崗位信息，與實(shí)際情況差異較大。單位在發(fā)文實(shí)施后，需及時(shí)更新維護(hù)信息。

3、合規(guī)性。機(jī)構(gòu)及崗位信息的維護(hù)情況，今后將作為勞動(dòng)監(jiān)察的內(nèi)容之一。HR系統(tǒng)機(jī)構(gòu)及崗位信息發(fā)生變化的依據(jù)只能是單位內(nèi)部的發(fā)文。

（二）HR系統(tǒng)機(jī)構(gòu)設(shè)臵權(quán)限

子公司的設(shè)立、撤銷(xiāo)等，由人力資源部進(jìn)行HR系統(tǒng)維護(hù) 子公司內(nèi)設(shè)處級(jí)機(jī)構(gòu)，暫由人力資源部進(jìn)行維護(hù) 科級(jí)機(jī)構(gòu)由子公司根據(jù)人力資源部批復(fù)文件進(jìn)行維護(hù)

科級(jí)以下機(jī)構(gòu)由子公司根據(jù)本公司黨政聯(lián)席會(huì)相關(guān)文件進(jìn)行維護(hù)

（三）HR崗位設(shè)臵權(quán)限

中層及以上管理崗位，由人力資源部進(jìn)行維護(hù) 普通管理、技術(shù)、操作崗位，由子公司根據(jù)人力資源部批復(fù)文件、本公司黨政聯(lián)席會(huì)相關(guān)文件進(jìn)行維護(hù)。

（四）HR信息維護(hù)內(nèi)容

1、普通管理技術(shù)崗位維護(hù)內(nèi)容包括崗位任職條件、崗位空缺狀態(tài)、職位管理屬性。

2、普管、技術(shù)崗位任職條件：文化程度、性別、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、計(jì)算機(jī)等級(jí)、崗位職級(jí)；操作崗位任職條件：文化程度、性別、技能等級(jí)、特種作業(yè)。

3、職位管理屬性：1）體系關(guān)鍵崗位標(biāo)識(shí)，涉及體系審核的子公司必須維護(hù)；2）崗位類(lèi)別，包括管理、技術(shù)、生產(chǎn)運(yùn)行、點(diǎn)檢維護(hù)、檢修、后勤服務(wù)；必須維護(hù)；3）用工性質(zhì)，正式職工、內(nèi)部勞務(wù)，必須維護(hù)，其中內(nèi)部勞務(wù)專(zhuān)指德力源勞務(wù)；4）周轉(zhuǎn)編制，不填或填0；5）操作崗位工種，操作崗位必須維護(hù)，部分工種HR系統(tǒng)中無(wú)，單位梳理后上報(bào)；6）工作班制，常白班、四班二運(yùn)轉(zhuǎn)等，必須維護(hù)；7）職位分類(lèi)，管理、技術(shù)崗位分為甲乙丙，必須維護(hù)；8）職位層級(jí)，目前只維護(hù)管理崗位，分為廠礦長(zhǎng)助理、科級(jí)、副科級(jí)、主管、主辦、協(xié)辦，必須維護(hù)。HR系統(tǒng)中新建、調(diào)整崗位，必須將HR日期調(diào)整為相關(guān)依據(jù)文件當(dāng)月1日；定界崗位必須將HR日期調(diào)整為相關(guān)依據(jù)文件次月1日。

4、HR系統(tǒng)定界、刪除信息需謹(jǐn)慎處理，調(diào)整日期、選中待操作機(jī)構(gòu)、崗位后，點(diǎn)擊HR維護(hù)界面左上角定界功能一次定界，為避免出錯(cuò)，盡量避免定界關(guān)系、定界對(duì)象等多次定界操作。

（五）相關(guān)考核

集團(tuán)公司人力資源主管部門(mén)定期檢查管理部門(mén)、子公司HR信息，違反下列情形之一的，對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人，按《集團(tuán)公司問(wèn)責(zé)管理?xiàng)l例》（酒企[2010]25號(hào)）及《人力資源管理問(wèn)責(zé)細(xì)則》（酒企管信息〔2010〕15號(hào)）文件相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)：

機(jī)構(gòu)：未按規(guī)定執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)臵和人員編制方案；擅自設(shè)立、撤銷(xiāo)、合并內(nèi)設(shè)一級(jí)機(jī)構(gòu)以及改變名稱(chēng)；擅自改變內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)級(jí)別；擅自改變?nèi)藛T編制使用范圍、超過(guò)核定的人員編制配臵人員；違反機(jī)構(gòu)設(shè)臵和人員編制管理制度的其它行為。

崗位：超出定員范圍設(shè)臵崗位；擅自擴(kuò)大管理、技術(shù)或操作崗位設(shè)臵比例；未按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)臵崗位職級(jí)；違反崗位設(shè)臵管理規(guī)定的其它行為。

七、其它

1、各單位關(guān)于機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)臵的發(fā)文（包括集團(tuán)公司發(fā)文和本單位發(fā)文），人力資源管理人員要注意收集保留。

2、梳理本單位工種，部分工種可能HR系統(tǒng)中未進(jìn)行設(shè)臵，單位梳理后上報(bào)人力資源部。

第二篇：組織談話提綱(最新)

入黨前組織談話復(fù)習(xí)提綱

一、要求

1、所復(fù)習(xí)的《黨章》必須是2007年10月十七大通過(guò)的最新版本；

2、以上內(nèi)容僅是大概的范圍，沒(méi)有涉及到所有的問(wèn)題。談話者在談話前必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)《黨章》和最近的時(shí)政要聞，《黨章》和談話大綱必須做到熟背；

3、去談話前要注意自己的穿著和儀表，談話時(shí)要保持態(tài)度端正，注意說(shuō)話的語(yǔ)氣。

二、談話要涵蓋的主要內(nèi)容包括

1、發(fā)展對(duì)象的基本情況，包括本人的主要優(yōu)缺點(diǎn)等；

2、發(fā)展對(duì)象對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、對(duì)待入黨的態(tài)度等；

3、發(fā)展對(duì)象對(duì)黨的基本理論、基本知識(shí)的掌握情況；

4、發(fā)展對(duì)象對(duì)國(guó)內(nèi)外時(shí)政的掌握情況；

5、發(fā)展對(duì)象在重大政治斗爭(zhēng)中和關(guān)鍵時(shí)期的表現(xiàn)情況；

6、發(fā)展對(duì)象對(duì)黨組織還有什么需要說(shuō)明的問(wèn)題。

三、談話一般會(huì)涉及的具體問(wèn)題包括客觀題和主觀題兩個(gè)方面

（一）客觀題

1、《黨章》的組成部分？

《黨章》分為12部分，第一部分是總綱，后面有11章，共53條。

2、黨員的權(quán)利和義務(wù)包括哪些？ 略。要求必須準(zhǔn)確無(wú)誤地回答全部?jī)?nèi)容。

3、中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)是什么？

中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。

4、黨的最高理想和最終目標(biāo)是什么？ 實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。

5、入黨誓詞的內(nèi)容是什么？

我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

6、中國(guó)共產(chǎn)黨是何時(shí)成立的？ 1921年7月。

7、黨的宗旨是什么？ 全心全意為人民服務(wù)。

8、黨的指導(dǎo)思想是什么？

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。

9、黨的組織制度是什么？ 民主集中制。

10、黨的民主集中制中“四個(gè)服從”的內(nèi)容是什么？

黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)。

11、黨的紀(jì)律處分有哪些？

警告、嚴(yán)重警告、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍。

12、中國(guó)共產(chǎn)黨的三大歷史任務(wù)是什么？

推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)、完成祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)世界和平與促進(jìn)共同發(fā)展。

13、中國(guó)共產(chǎn)黨在現(xiàn)階段的任務(wù)和目標(biāo)是什么？ 全面建設(shè)小康社會(huì)，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義。

14、全國(guó)黨的代表大會(huì)開(kāi)了多少屆？ 已經(jīng)開(kāi)了十七屆。

15、中共中央總書(shū)記是誰(shuí)？九大政治局常委分別是誰(shuí)？

胡錦濤； 九大政治局常委分別是：胡錦濤、吳邦國(guó)、溫家寶、賈慶林、李長(zhǎng)春、習(xí)近平、李克強(qiáng)、賀國(guó)強(qiáng)、***。

16、胡錦濤總書(shū)記提出“兩個(gè)務(wù)必”的內(nèi)容是什么？

務(wù)必繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。

17、黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線是什么？

黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線概括起來(lái)就是“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”：即堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放。完整的表述是：領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國(guó)各族人民，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而奮斗。

18、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則的內(nèi)容是什么？

堅(jiān)持社會(huì)主義道路、堅(jiān)持人民民主專(zhuān)政、堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持馬克思列寧主義毛澤東思想。

19、社會(huì)主義初級(jí)階段的根本任務(wù)是什么？

解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達(dá)到共同富裕。20、社會(huì)主義初級(jí)階段的主要矛盾是什么？

人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾。

21、我國(guó)的根本性質(zhì)（即國(guó)體）是什么？

我國(guó)是工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專(zhuān)政的社會(huì)主義國(guó)家，這是我國(guó)的根本性質(zhì)。

22、我國(guó)的根本的政治制度（即政體）是什么？

人民代表大會(huì)制度。

23、“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)容是什么？

中國(guó)共產(chǎn)黨要始終代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。

24、“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀的內(nèi)容是什么？

以熱愛(ài)祖國(guó)為榮、以危害祖國(guó)為恥，以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無(wú)知為恥，以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥，以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥，以誠(chéng)實(shí)守信為榮、以見(jiàn)利忘義為恥，以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。

25、什么是科學(xué)發(fā)展觀？第一要義、核心、基本要求、根本方法分別是什么？ 科學(xué)發(fā)展觀，就是堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

26、社會(huì)主義核心價(jià)值體系的內(nèi)容是什么？

社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容包括：馬克思主義指導(dǎo)思想，中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，社會(huì)主義榮辱觀。

27、中國(guó)特色社會(huì)主義道路的內(nèi)容是什么？

中國(guó)特色社會(huì)主義道路，就是在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，立足基本國(guó)情，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，解放和發(fā)展生產(chǎn)力，鞏固和完善社會(huì)主義制度，建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)主義民主政治、社會(huì)主義先進(jìn)文化、社會(huì)主義和諧社會(huì)，建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家。

28、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的內(nèi)容是什么？

中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，就是包括鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的科學(xué)理論體系。

29、預(yù)備黨員的預(yù)備期從什么時(shí)候算起？ 從支部黨員大會(huì)通過(guò)他為預(yù)備黨員之日算起。30、黨員的黨齡從什么時(shí)候算起？ 從預(yù)備期滿(mǎn)轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。

（二）主觀題

1、談?wù)勀銓?duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的了解/認(rèn)識(shí)？ 略

2、談?wù)勀愕娜朦h動(dòng)機(jī)，即你為什么要入黨？ 略

3、談?wù)勀銓?duì)社會(huì)上一些重大問(wèn)題的看法，如你怎樣看待法輪功組織？你如何看待黨內(nèi)的“腐敗問(wèn)題”等等？

略

4、談?wù)勀阍陉P(guān)鍵或重要時(shí)期的思想狀況和具體表現(xiàn)，如你在09年7〃5暴力事件時(shí)期，你的思想狀況如何？

略 5、2009年9月召開(kāi)的十七屆四中全會(huì)主要精神是什么？ 略

6、你的培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人是誰(shuí)？

答：培養(yǎng)聯(lián)系人是指申請(qǐng)入黨人確定為入黨積極分子之后，黨支部為其指定的兩名正式黨員，職責(zé)是對(duì)積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育和考察；入黨介紹人是指申請(qǐng)入黨人被確定為發(fā)展對(duì)象之后，自己找的或黨支部為其指定的兩名正式黨員，職責(zé)是對(duì)發(fā)展對(duì)象繼續(xù)進(jìn)行培養(yǎng)教育。入黨介紹人可以是原來(lái)的培養(yǎng)聯(lián)系人，也可以重新找過(guò)。

培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人對(duì)申請(qǐng)入黨者來(lái)說(shuō)是非常重要的人，一定要牢記他們的身份、班級(jí)等。在入黨前的談話中，當(dāng)問(wèn)到他們是誰(shuí)時(shí)，一定要準(zhǔn)確說(shuō)出他們的名字；若是問(wèn)到他們對(duì)你做了哪些工作時(shí)，應(yīng)回答：他們經(jīng)常對(duì)自己進(jìn)行幫助和教育，指出不足之處，指明前進(jìn)方向等；若是問(wèn)到入黨介紹人是自己找的，還是黨支部指定的時(shí)，應(yīng)回答是自己找的。

7、機(jī)械系的總支書(shū)記、支部書(shū)記是誰(shuí)？

答：總支書(shū)記是劉德輝教授，總支副書(shū)記是張蔚中副教授，第一學(xué)生黨支部書(shū)記是曾遠(yuǎn)英老師，第二學(xué)生黨支部書(shū)記是朱銳老師。

8、假如黨組織批準(zhǔn)或未批準(zhǔn)你入黨，你日后將怎么做？ 略

第三篇：組織談話提綱(最新)

入黨前組織談話復(fù)習(xí)提綱

一、要求

1、談話者在談話前必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)《黨章》和最近的時(shí)政要聞，《黨章》和談話大綱必須做到熟背；

2、去談話前要注意自己的穿著和儀表，談話時(shí)要保持態(tài)度端正，注意說(shuō)話的語(yǔ)氣。

二、談話要涵蓋的主要內(nèi)容包括

1、發(fā)展對(duì)象的基本情況，包括本人的主要優(yōu)缺點(diǎn)等；

2、發(fā)展對(duì)象對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、對(duì)待入黨的態(tài)度等；

3、發(fā)展對(duì)象對(duì)黨的基本理論、基本知識(shí)的掌握情況；

4、發(fā)展對(duì)象對(duì)國(guó)內(nèi)外時(shí)政的掌握情況；

5、發(fā)展對(duì)象在重大政治斗爭(zhēng)中和關(guān)鍵時(shí)期的表現(xiàn)情況；

6、發(fā)展對(duì)象對(duì)黨組織還有什么需要說(shuō)明的問(wèn)題。

三、談話一般會(huì)涉及的具體問(wèn)題包括客觀題和主觀題兩個(gè)方面

（一）客觀題

1、《黨章》的組成部分？

《黨章》分為12部分，第一部分是總綱，后面有11章，共53條。

2、黨員的權(quán)利和義務(wù)包括哪些？ 略。要求必須準(zhǔn)確無(wú)誤地回答全部?jī)?nèi)容。

3、中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)是什么？

中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。

4、黨的最高理想和最終目標(biāo)是什么？ 實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。

5、入黨誓詞的內(nèi)容是什么？

我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

6、中國(guó)共產(chǎn)黨是何時(shí)成立的？ 1921年7月。

7、黨的宗旨是什么？ 全心全意為人民服務(wù)。

8、黨的指導(dǎo)思想是什么？

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。

9、黨的組織制度是什么？ 民主集中制。

10、黨的民主集中制中“四個(gè)服從”的內(nèi)容是什么？

黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)。

11、黨的紀(jì)律處分有哪些？

警告、嚴(yán)重警告、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍。

12、中國(guó)共產(chǎn)黨的三大歷史任務(wù)是什么？

推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)、完成祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)世界和平與促進(jìn)共同發(fā)展。

13、中國(guó)共產(chǎn)黨在現(xiàn)階段的任務(wù)和目標(biāo)是什么？ 全面建設(shè)小康社會(huì)，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義。

14、全國(guó)黨的代表大會(huì)開(kāi)了多少屆？ 已經(jīng)開(kāi)了十七屆。

15、中共中央總書(shū)記是誰(shuí)？九大政治局常委分別是誰(shuí)？

胡錦濤； 九大政治局常委分別是：胡錦濤、吳邦國(guó)、溫家寶、賈慶林、李長(zhǎng)春、習(xí)近平、李克強(qiáng)、賀國(guó)強(qiáng)、***。

16、胡錦濤總書(shū)記提出“兩個(gè)務(wù)必”的內(nèi)容是什么？

務(wù)必繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。

17、黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線是什么？

黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線概括起來(lái)就是“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”：即堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放。完整的表述是：領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國(guó)各族人民，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而奮斗。

18、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則的內(nèi)容是什么？

堅(jiān)持社會(huì)主義道路、堅(jiān)持人民民主專(zhuān)政、堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持馬克思列寧主義毛澤東思想。

19、社會(huì)主義初級(jí)階段的根本任務(wù)是什么？

解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達(dá)到共同富裕。20、社會(huì)主義初級(jí)階段的主要矛盾是什么？

人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾。

21、我國(guó)的根本性質(zhì)（即國(guó)體）是什么？

我國(guó)是工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專(zhuān)政的社會(huì)主義國(guó)家，這是我國(guó)的根本性質(zhì)。

22、我國(guó)的根本的政治制度（即政體）是什么？ 人民代表大會(huì)制度。

23、“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)容是什么？

中國(guó)共產(chǎn)黨要始終代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。

24、“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀的內(nèi)容是什么？

以熱愛(ài)祖國(guó)為榮、以危害祖國(guó)為恥，以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無(wú)知為恥，以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥，以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥，以誠(chéng)實(shí)守信為榮、以見(jiàn)利忘義為恥，以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。

25、什么是科學(xué)發(fā)展觀？第一要義、核心、基本要求、根本方法分別是什么？ 科學(xué)發(fā)展觀，就是堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

26、社會(huì)主義核心價(jià)值體系的內(nèi)容是什么？

社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容包括：馬克思主義指導(dǎo)思想，中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，社會(huì)主義榮辱觀。

27、中國(guó)特色社會(huì)主義道路的內(nèi)容是什么？

中國(guó)特色社會(huì)主義道路，就是在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，立足基本國(guó)情，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，解放和發(fā)展生產(chǎn)力，鞏固和完善社會(huì)主義制度，建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)主義民主政治、社會(huì)主義先進(jìn)文化、社會(huì)主義和諧社會(huì)，建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家。

28、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的內(nèi)容是什么？

中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，就是包括鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的科學(xué)理論體系。

29、預(yù)備黨員的預(yù)備期從什么時(shí)候算起？ 從支部黨員大會(huì)通過(guò)他為預(yù)備黨員之日算起。30、黨員的黨齡從什么時(shí)候算起？ 從預(yù)備期滿(mǎn)轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。

（二）主觀題

1、談?wù)勀銓?duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的了解/認(rèn)識(shí)？ 略

2、談?wù)勀愕娜朦h動(dòng)機(jī)，即你為什么要入黨？ 略

3、談?wù)勀銓?duì)社會(huì)上一些重大問(wèn)題的看法，如你怎樣看待法輪功組織？你如何看待黨內(nèi)的“腐敗問(wèn)題”等等？

略

4、談?wù)勀阍陉P(guān)鍵或重要時(shí)期的思想狀況和具體表現(xiàn)，如你在09年7〃5暴力事件時(shí)期，你的思想狀況如何？

略 5、2009年9月召開(kāi)的十七屆四中全會(huì)主要精神是什么？ 略

6、你的培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人是誰(shuí)？

7、假如黨組織批準(zhǔn)或未批準(zhǔn)你入黨，你日后將怎么做？ 略

第四篇：組織談話提綱

1.為什么說(shuō)端正入黨動(dòng)機(jī)是爭(zhēng)取入黨的基本前提？

答：每一位申請(qǐng)入黨的積極分子，首先要解決的就是為什么要入黨的問(wèn)題。入黨動(dòng)機(jī)正確與否，不僅關(guān)系到要求入黨的積極分子能否為創(chuàng)造入黨條件產(chǎn)生正確的導(dǎo)向和內(nèi)在的動(dòng)力，而且關(guān)系到要求入黨的積極分子能否在入黨以后，始終不渝地堅(jiān)持共產(chǎn)黨人的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，永葆共產(chǎn)黨員的本色。正確的入黨動(dòng)機(jī)可以產(chǎn)生正確的入黨行為，并用科學(xué)的方法去實(shí)踐它；不正確的入黨動(dòng)機(jī)則會(huì)驅(qū)使人們采取不正確的思想和行為去實(shí)踐自己的愿望。所以端正入黨動(dòng)機(jī)是要求入黨的積極分子必須解決的首要問(wèn)題。樹(shù)立正確的入黨動(dòng)機(jī)，是對(duì)爭(zhēng)取入黨的同志的最基本的要求和考驗(yàn)。2.結(jié)合自身談入黨動(dòng)機(jī)。答：可以這么說(shuō)：

首先，入黨是一種心靈的凈化，共產(chǎn)黨是一個(gè)純潔的隊(duì)伍，凈化心靈應(yīng)是我們?nèi)朦h的基本動(dòng)機(jī)。入黨的過(guò)程就是認(rèn)識(shí)黨、熱愛(ài)黨、發(fā)展黨和捍衛(wèi)黨的過(guò)程，不能存在任何私心雜念，不能帶有功利欲和虛偽心入黨。

其次，入黨是一種覺(jué)悟的提高，共產(chǎn)黨先進(jìn)就先進(jìn)在覺(jué)悟上，這是本質(zhì)，如果說(shuō)黨員有什么超越常人的地方，那就是信念和忠誠(chéng)。

再次，入黨是一種特殊的奉獻(xiàn)，黨的宗旨就在于全心全意為人民服務(wù)。在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)人生價(jià)值，維護(hù)和發(fā)展群眾利益，是我們?nèi)朦h的現(xiàn)實(shí)動(dòng)機(jī)。事實(shí)證明，在每個(gè)重要時(shí)期、特殊時(shí)刻，黨員總是沖鋒在前。要入黨，就要敢于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)、甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，而入黨行動(dòng)的本身就是在向黨組織表白自己的奉獻(xiàn)之心。

就現(xiàn)實(shí)的狀況而言，我覺(jué)得我所做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，盡管我在方向上沒(méi)有太大的偏差，但在這個(gè)方向上我所做的努力還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我要不斷加強(qiáng)自己在馬列主義原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等政治領(lǐng)域的學(xué)習(xí)，完善自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

3.黨章總綱。（自己看全的總綱）

①中國(guó)共產(chǎn)黨性質(zhì)：中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。

②行動(dòng)指南：中國(guó)共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為自己的行動(dòng)指南。

③基本路線：領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國(guó)各族人民，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而奮斗。

④宗旨：全心全意為人民服務(wù)!

⑤指導(dǎo)思想：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)

4.八項(xiàng)權(quán)利、八項(xiàng)義務(wù) 答：八項(xiàng)權(quán)利：

一、參加會(huì)議權(quán)、閱讀文件權(quán)和接受教育培訓(xùn)權(quán)。

二、參加討論權(quán)。

三、提出建議和倡議權(quán)。

四、批評(píng)、揭發(fā)和檢舉權(quán)，要求處分、罷免或撤換權(quán)。

五、行使表決權(quán)、選舉權(quán)，享有被選舉權(quán)。

六、參加權(quán)和申辯權(quán)。

七、提出意見(jiàn)權(quán)。

八、提出請(qǐng)求、申訴和控告權(quán)，要求答復(fù)權(quán)。八項(xiàng)義務(wù)：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。八項(xiàng)義務(wù)：

（二）貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。

（三）堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

（四）自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國(guó)家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。

（五）維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致，堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，反對(duì)陽(yáng)奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)。

（六）切實(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

（七）密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時(shí)向黨反映群眾的意見(jiàn)和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。

（八）發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，帶頭實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護(hù)國(guó)家和人民的利益，在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻挺身而出，英勇斗爭(zhēng)，不怕?tīng)奚?.如何在本職工作中發(fā)揮先鋒模范作用

在當(dāng)前形勢(shì)下，作為一名黨員根據(jù)自己的崗位性質(zhì)，結(jié)合公司的實(shí)際和個(gè)人的感受就如何在本職崗位上創(chuàng)新工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，從以下幾個(gè)方面談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

我認(rèn)為作為一名黨員干部，一定要吃苦耐勞，勇挑重?fù)?dān)，以身作則，要以實(shí)際行動(dòng)去感動(dòng)，帶動(dòng)車(chē)間員工，團(tuán)結(jié)在以公司黨員為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子周?chē)?，迎難而上，開(kāi)拓創(chuàng)新，為企業(yè)闖難關(guān)，贏得新的發(fā)展機(jī)遇而奮斗。1． 重視學(xué)習(xí)

在工作中，注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)，公司對(duì)我們黨員干部，無(wú)論從業(yè)務(wù)能力還是管理水平上要求都比較嚴(yán)格，所以我一定要在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，刻苦鉆研。把學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合，并作為一項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作去做，不斷提高崗位職責(zé)所需要的技能的知識(shí)水平，做本職崗位的行家里手，不僅自己做好工作，還要帶動(dòng)所有員工發(fā)揮員工潛力，凝聚力，不斷提高自己的管理水平，同時(shí)，在開(kāi)創(chuàng)工作新局面上取得成效。2.抓思想 樹(shù)立服務(wù)意識(shí)

在思想上我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線的方針政策，扎扎實(shí)實(shí)工作，自覺(jué)保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上的純潔，按照要求辦事，努力工作，樹(shù)立正確的人生觀，價(jià)值觀，利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹(shù)立全心全意為人們服務(wù)的意識(shí)。3.以身作則

在工作和日常生活中，要時(shí)時(shí)不忘黨的紀(jì)律，事事注意以身作則，嚴(yán)格自覺(jué)遵守廉政規(guī)定，不以權(quán)謀私，不為名利所累。在日常工作中，遇到困難時(shí)，身體力行，身先士卒，迎難而上，發(fā)揮骨干作用，發(fā)揚(yáng)吃苦精神，以實(shí)際行動(dòng)感動(dòng)和帶動(dòng)員工，這才是最有效的凝聚人心的方式，為推動(dòng)公司改革與發(fā)展多盡責(zé)任，多做貢獻(xiàn)。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中尋找不足 ：

根據(jù)我的學(xué)習(xí)體會(huì)，對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題進(jìn)行了更深層次的剖析，存在的不足主要有

1.雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面，僅僅滿(mǎn)足于何自己日常工作相關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)和理解，在用理論指導(dǎo)實(shí)踐這方面做得還不夠，對(duì)有些問(wèn)題考慮得不深不細(xì)。2.工作作風(fēng)不夠細(xì)致

在工作中與同志們思想交流少，坐下來(lái)談心少，思想工作做的不夠體貼關(guān)心，這方面還要加強(qiáng)。

3.工作方法統(tǒng)籌兼顧

在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，抓落實(shí)的力度還不夠，尤其是對(duì)待個(gè)別同志的存在的差錯(cuò)問(wèn)題上，有些側(cè)重于講團(tuán)結(jié)，講和諧，而減輕了處罰力度，缺少鐵面無(wú)私，果斷糾錯(cuò)的工作方法。6.成立背景和最終目標(biāo) 成立背景：

（1）經(jīng)濟(jì)因素：帝國(guó)主義的入侵和現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展，使得中國(guó)的經(jīng)濟(jì)得以開(kāi)始發(fā)展。（2）政治因素：①中華民國(guó)的成立為民族資產(chǎn)階級(jí)和工人階級(jí)的壯大提供了有利條件。②工人運(yùn)動(dòng)高潮的失敗 激化了階級(jí)矛盾，使得工人階級(jí)意識(shí)到，要取得斗爭(zhēng)的勝利必須要有一個(gè)科學(xué)的，正確的理論武器，和一個(gè)團(tuán)結(jié)的政黨的必要性。

（3）思想文化因素：馬克思列寧主義在中國(guó)的廣泛傳播，為中國(guó)共產(chǎn)黨的建立奠定了思想基礎(chǔ)。1919年爆發(fā)的五四運(yùn)動(dòng)，促進(jìn)了馬克思主義同中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的結(jié)合，為中國(guó)共產(chǎn)黨的建立作了思想上和干部上的準(zhǔn)備。

（4）階級(jí)因素：①經(jīng)濟(jì)的發(fā)展誕生了兩大對(duì)立階級(jí)，工業(yè)資產(chǎn)階級(jí)和工業(yè)無(wú)產(chǎn)階級(jí)。②歷史證明，中國(guó)的農(nóng)民階級(jí)和民族資產(chǎn)階級(jí)由于他們的歷史局限性和階級(jí)局限性，都不能領(lǐng)導(dǎo)民主革命取得勝利。隨著帝國(guó)主義的入侵和現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展，中國(guó)產(chǎn)生了無(wú)產(chǎn)階級(jí)，而且在不斷發(fā)展壯大，到1919年產(chǎn)業(yè)工人已經(jīng)發(fā)展到200萬(wàn)人左右。無(wú)產(chǎn)階級(jí)的產(chǎn)生和發(fā)展，為中國(guó)共產(chǎn)黨的建立奠定了階級(jí)基礎(chǔ)。

（5）世界背景： ①20世紀(jì)是人類(lèi)歷史大變革的世紀(jì)。資本主義由自由發(fā)展階段進(jìn)入到壟斷，世界經(jīng)濟(jì)政治開(kāi)始了全球化的進(jìn)程；作為近代資本主義政治經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，在這段發(fā)展時(shí)期中，某些政黨成為世界性政黨；無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨產(chǎn)生與發(fā)展也隨之成為國(guó)際政治中一股不可抗拒的潮流。②1917年俄國(guó)十月革命的勝利給中國(guó)送來(lái)了馬克思列寧主義，使中國(guó)的先進(jìn)分子找到了救國(guó)救民的真理。③20世紀(jì)初開(kāi)始的世界經(jīng)濟(jì)政治全球化使無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命運(yùn)動(dòng)成為世界政治全球化的一部分，中國(guó)的無(wú)產(chǎn)階級(jí)反帝反封建的革命運(yùn)動(dòng)及中國(guó)共產(chǎn)黨的創(chuàng)立，就發(fā)生在這樣的國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)的大背景下，這一中國(guó)現(xiàn)代史上的重大事件是20世紀(jì)世界經(jīng)濟(jì)政治全球化的必然產(chǎn)物。

黨的最終目標(biāo)，是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會(huì)制度。

第五篇：2010組織生活會(huì)提綱

這次召開(kāi)民主生活會(huì)，是認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，也是一次自我檢驗(yàn)和錘煉。按照要求，認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),遵循實(shí)事求是的原則，查找問(wèn)題，深刻剖析，認(rèn)真思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將近來(lái)各方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、學(xué)習(xí)工作思想廉政建設(shè)方面的情況

1、抓學(xué)習(xí)，提高綜合能力

在工作中，注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想，“十七大”精神，在大事大非問(wèn)題上，能夠頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員干部，做好工作，還必須注重業(yè)務(wù)和其它方面的學(xué)習(xí)，尤其是面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。所以根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書(shū)籍，豐富自己的知識(shí)，開(kāi)拓自己的視野，提高自身的素質(zhì)和水平。

2、抓思想，樹(shù)立為民服務(wù)的意識(shí)

在工作中，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針。在工作中牢記“兩個(gè)務(wù)必”，增強(qiáng)群眾觀念，扎扎實(shí)實(shí)干工作。在思想上堅(jiān)持以馬列主義為指導(dǎo)，用鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，并始終同黨中央在政治上．思想上．行動(dòng)上保持高度一致。按照中央和黨委．政府的指示精神辦事，始終自覺(jué)的維護(hù)辦公室的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺(jué)當(dāng)好“三個(gè)代表”的實(shí)踐者，自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)世界觀的改造，樹(shù)立正確的權(quán)力觀．地位觀．利益觀，尤其是牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

3、抓工作作風(fēng)，提高工作效率

在工作中，始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實(shí)，埋頭苦干的精神，增強(qiáng)對(duì)辦公室工作的主動(dòng)性，創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，增強(qiáng)責(zé)任感，尤其是面對(duì)新形勢(shì)要具有不斷更新觀念、改進(jìn)工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，緊緊圍繞縣委、政府中心工作做好“三個(gè)服務(wù)”，踏實(shí)辦好“三件事”

4、廉潔自律，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)

廉潔自律是對(duì)我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部，必須做到廉潔自律。在工作和生活中，自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和法規(guī)，經(jīng)常用《廉政準(zhǔn)則》和《省公務(wù)員八條禁令》來(lái)嚴(yán)格要求自己，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說(shuō)的不說(shuō)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

二、個(gè)人存在的問(wèn)題和不足

一是理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱。作為一名黨員，我對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義，對(duì)黨的路線、方針、政策堅(jiān)決擁護(hù)，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠。表現(xiàn)為自身的學(xué)習(xí)抓不緊，沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導(dǎo)致自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，僅憑自身了解應(yīng)付工作。在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問(wèn)題，有時(shí)看問(wèn)題和做事情過(guò)于片面，也沒(méi)有站在全局的角度思考問(wèn)題解決問(wèn)題，不利于自身工作的提高。

二是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時(shí)自己學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時(shí)只注重當(dāng)時(shí)用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和知識(shí)掌握的不夠，懂的較少，在平時(shí)的工作和生活中，感到知識(shí)貧乏，尤其是深入基層少，對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作缺乏了解。

三是在工作中自我要求不嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)違背愛(ài)崗敬業(yè)的精神和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長(zhǎng)，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重思考工作中的問(wèn)題，工作一忙，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急躁情緒。

四是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”繃的不緊。

五是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。到基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研不多，對(duì)基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作了解不夠。

三、努力方向

2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，為沾益的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進(jìn)一步增強(qiáng)工作積極性，樹(shù)立強(qiáng)

烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，少說(shuō)空話，多辦實(shí)事，樹(shù)立辦公室工作中良好的黨員形象。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。要貫徹落實(shí)好“三個(gè)代表”重要思想，腳踏實(shí)地地做好本職工作，要深入基層開(kāi)展調(diào)研，多學(xué)習(xí)多了解基層的工作，考慮問(wèn)題三思而后行。樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成工作任務(wù)。

4、把全心全意為人民服務(wù)放在首位，樹(shù)立正確的人生觀和世界觀。為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值不斷努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好“三個(gè)服務(wù)”、辦好“三件事”以良好的形象，一流的業(yè)績(jī)做好各項(xiàng)工作。本文章共2頁(yè)，當(dāng)前在第2頁(yè)

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