第一篇：白什鄉(xiāng)基層黨組織三分類三升級調(diào)研報告（xiexiebang推薦）

白什鄉(xiāng)基層組織黨組織 “三分類三升級”調(diào)研報告

根據(jù)中共北川縣委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)＜全市基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查實施“三分類三升級”活動指導(dǎo)意見＞的通知》部署，為切實加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，為更好地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，鄉(xiāng)黨委相關(guān)負(fù)責(zé)人對我鄉(xiāng)7 個村就開展基層黨組織“三分類三 升級”活動進行了調(diào)研，現(xiàn)將此次調(diào)研活動作如下匯報：

一、組建工作機構(gòu)

按照縣委關(guān)于做好 “三分類三升級” 活動的工作要求，我鄉(xiāng) 7 個村分別在 3 月 16 日前組建了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其中組長由各村村支部書記擔(dān)任，各村村主任為副組長，各村優(yōu)秀黨員及村干部為小組成員。

二、召開動員大會

按照要求，我鄉(xiāng)于 3 月 15 日召開了基層黨組織“三分類 三升級”活動動員大會，參加會議的村三職干部、村優(yōu)秀黨員。動員大會上鄉(xiāng)村黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委下發(fā)的 《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)＜全市基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查實施 “三分類三 升級”活動指導(dǎo)意見＞的通知》（北組通〔2012〕12 號），通過宣傳動員，強化了黨員干部對 “三分類三升級” 活動的認(rèn)識，使其意識到基層黨組織建設(shè)對黨的事業(yè)的重要性，增強了責(zé)任感和使命感。

三、深入調(diào)查摸底

在動員大會上，向參會人員發(fā)放了調(diào)查問卷表，參會人員當(dāng)場填選了調(diào)查問卷表的相關(guān)問題及內(nèi)容，并積極討論了問卷表中的相關(guān)問題。會后各村“三分類三升級”工作小組分別召開了戶長會和院壩會，及時傳達縣、鄉(xiāng)“三分類三升級”相關(guān)精神，使黨員、干部、群眾都充分認(rèn)識到了活動的重要性。各村領(lǐng)導(dǎo)小組也分別向黨員、群眾發(fā)了問卷調(diào)查，并聽取收集了關(guān)于此次活動的意見和建議共計 50 余條。

四、存在的主要問題

通過調(diào)研，我們了解到各村在基層黨組織還存在一些不容 忽視的問題，主要表現(xiàn)在：

（一）、黨員結(jié)構(gòu)老齡化，文化水平偏低。在調(diào)研過程中 我們發(fā)現(xiàn)幾乎每個村三分之二的黨員年齡偏大且文化水平偏 低，由于年邁體衰，理論水平、文化素質(zhì)過低，喪失勞動和工作能力，無力在建設(shè)黨組織事業(yè)中發(fā)揮重要作用。近年來，各村發(fā)展年輕黨員人數(shù)也在逐年增加，但是年輕黨員外出務(wù)工較多，也不能完全發(fā)揮其建設(shè)基層黨組織的作用。

（二）、一些基層黨組織的工作方法簡單，缺乏時效性。有的村支部把開展組織活動僅限于傳達上級文件和中央精神、讀書讀報，不能把開展活動與本村的改革與發(fā)展有機結(jié)合起來 深入討論，解決實際問題，學(xué)習(xí)缺乏針對性、目的行，學(xué)習(xí)深 度不夠；有的黨支部組織活動變成了業(yè)務(wù)工作會，失去了應(yīng)有的政治性、思想性和嚴(yán)肅性，對黨員的思想動態(tài)過問較少，思想教育方法很少采用。

五、針對以上出現(xiàn)的問題，提出以下對策。

（一）、切實制定出各村各階段黨員發(fā)展規(guī)劃，逐步優(yōu)化 農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)，彌補缺陷，努力充實農(nóng)村青年黨員隊伍，把四 十歲以下又愿意獻身農(nóng)村的青年作為發(fā)展黨員的重點，通過建 立檔案、實踐鍛煉、重點培養(yǎng)等措施，抓好入黨積極分子的培 養(yǎng)，從而夯實農(nóng)村黨員后備隊伍的基礎(chǔ)。

（二）、進一步加強橫向縱向聯(lián)系，加強同級班子之間、班子內(nèi)部之間的聯(lián)系與溝通，同時加強上下級班子之間、領(lǐng) 導(dǎo)班子與基層群眾之間的聯(lián)系。

（三）、以“三分類三升級”為載體，全面抓好基層黨組 織和黨員隊伍建設(shè)。通過開展活動，確保農(nóng)村基層黨組織建設(shè) 經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，經(jīng)一部提高農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的 整體水平。我鄉(xiāng)將切實落實好基層黨組織“三分類三升級”活動，加強黨員理想信念、宗旨意識、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)能力等方面的素質(zhì)，進一步提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，全面提升基層黨組織建設(shè)水平。

第二篇：基層黨組織三分類三升級自查報告

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根據(jù)《開江縣委開展基層黨組織“三分類三升級”活動實施方案》的文件精神，為切實做好縣科技局機關(guān)黨支部的調(diào)查摸底、分類定級工作，局黨組高度重視，成立了以黨組書記、局長蔡賢新為組長、局黨組成員、機關(guān)黨支部書記郝小康為副組長的基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)進行了自查自評工作。

為保證基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級工作的順利進行，局機關(guān)黨支部及時召開了工作安排會，要求全體黨員深化思想認(rèn)識，增強抓好基層組織建設(shè)工作的責(zé)任感，緊密結(jié)合實際，全面落實基層黨組織各項工作任務(wù)。在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好分類定級工作。重點圍繞“基本組織建立、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、科技工作業(yè)績、群眾評議反映”等事項，按照“先進、較好、一般、后進”四個等級，進行支部自評工作。同時，通過開展分類定級工作，激發(fā)了機關(guān)黨支部向其他先進黨組織學(xué)習(xí)的熱情，形成了學(xué)先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。

一、基本情況

開江縣科技局機關(guān)黨支部成立于XXXX年，現(xiàn)有黨員XX人，其中：在職黨員XX人(含預(yù)備黨員XX人),退休黨員XX人(含外單位組織關(guān)系轉(zhuǎn)入XX人)。黨支部書記由郝小康擔(dān)任，共有支部委員4人。近年來，局機關(guān)黨支部在局黨組和上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定不移地貫徹落實鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌科技工作，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、機關(guān)行政效能、干部作風(fēng)建設(shè)、掛包幫活動為契機，緊緊圍繞“搶抓機遇、強化管理、科學(xué)發(fā)展、促進和諧”的工作方針，廉潔勤政，依法治局，有力地推進了開江科技事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、調(diào)查摸底

(一)調(diào)查時間：2012年3月至5月

(二)調(diào)查內(nèi)容：基本組織建立、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、科技工作業(yè)績、群眾評議反映等情況。

(三)調(diào)查形式：座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、個別訪談等。通過以上調(diào)查摸底形式的開展，機關(guān)黨支部召開了座談會1次，個別訪談13次，共發(fā)放調(diào)查問卷170份。

(四)意見建議：經(jīng)梳理后問題及建議如下：

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1、黨組織設(shè)置基本合理;

2、應(yīng)繼續(xù)加強黨支部班子建設(shè);

3、黨員比較分散，不能經(jīng)常組織集中學(xué)習(xí);

4、制度雖健全，但還需與時俱進;

5、應(yīng)繼續(xù)加強黨建工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;

6、黨組織的發(fā)展工作應(yīng)做到常態(tài)化;

7、在加強和發(fā)揮黨組織的作用上狠下功夫。

(五)整改措施：針對收集到的存在問題、意見和建議，我局機關(guān)黨支部及時擬定了相關(guān)整改措施：

1、不斷加強完善黨支部組織制度;

2、豐富學(xué)習(xí)載體，結(jié)合科技部門特點，開展政治思想教育，狠抓科技人才培訓(xùn)，不斷提高黨員干部職工服務(wù)能力和水平;

3、爭取上級支持，努力改善黨員活動重要條件;

4、借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“機關(guān)行政效能建設(shè)”、“掛包幫”活動，加強黨建工作，加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、分類定級自我評價

我局機關(guān)黨支部在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，主要從基本組織建立、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、科技工作業(yè)績、群眾評議反映等七個方面進行了自我評價。

(一)組織建設(shè)：機關(guān)黨支部設(shè)置書記1名，支委4名，符合基層黨組織的設(shè)置要求。

(二)隊伍建設(shè)：堅持民主集中制原則，重大問題集體決策，班子成員之間團結(jié)協(xié)作，配合默契，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相配合，互相促進，形成了堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心;全體黨員和支委成員能做到團結(jié)協(xié)作，清正廉潔;黨員發(fā)展程序規(guī)范，每年均按計劃發(fā)展一線及青年黨員;全體黨員能按時繳納黨費，無一拖欠現(xiàn)象，無不合格黨員，黨支部已形成一支有理想信念、有服務(wù)意識、求真務(wù)實的工作隊伍。

(三)活動開展：堅持“三會一課”和民主生活會，堅持開展黨員學(xué)習(xí)教育活動;積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“機關(guān)行政能效能建設(shè)”、“掛包幫”活動，承諾事項能有效落實;組織黨員開展黨日活動，把理論學(xué)習(xí)與基層實踐有機結(jié)合;組織黨員參加唱紅歌、環(huán)保騎行賽等豐富多彩的文藝體育活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;積極開展“掛包幫”主題活動，先后為幫扶點靖安鄉(xiāng)清泉寨村捐贈慰問金及幫扶物資價值近萬元。

(四)制度執(zhí)行：全體黨員能自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度，全體黨員積極參與支部建設(shè);黨務(wù)公開工作經(jīng)?；ㄆ谶M行交流和督導(dǎo)檢查，把黨務(wù)工作做在前頭;領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問、關(guān)心退休和困難職工，為單位營造了和諧的社會環(huán)境。

(五)工作業(yè)績：在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“科技興縣、科技惠民、科技培訓(xùn)、科技發(fā)展”的工作中心，不斷細(xì)化管理措施，提高了科技服務(wù)能力和水平。

(六)群眾反映：近年來，本支部結(jié)合開展“治理經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“機關(guān)行政效能建設(shè)”、“掛包幫”活動，狠抓對外服務(wù)工作。對辦公條件進行了改善，將辦事流程統(tǒng)一上墻，為科技服務(wù)對象提供了便利條件。建立了有效的投訴受理機制，對群眾信訪問題在規(guī)定時間內(nèi)做到及時答復(fù)，及時上報，營造了和諧穩(wěn)定的科技服務(wù)環(huán)境。群眾滿意率達99%。

結(jié)合以上調(diào)查結(jié)果，按照“先進、較好、一般、后進”四個分類標(biāo)準(zhǔn)，我局機關(guān)黨支部自評為“先進基層黨組織”。

通過調(diào)查摸底和分類定級工作的開展，我局機關(guān)黨支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力的方向。我們將以“切實加強基層黨組織建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點，使黨支部不斷發(fā)展壯大，為我縣的科技發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

20XX年XX月XX日

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第三篇：鄉(xiāng)開展基層“三分類三升級”分類調(diào)研報告2012.5.16范文

**鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)現(xiàn)狀大調(diào)查調(diào)研

報 告

按照市、縣基層組織建設(shè)年工作布暑，為切實加強農(nóng)村黨組織建設(shè)，進一步探索和解決新時期農(nóng)村基層黨建工作存在的問題，全面掌握農(nóng)村基層組織建設(shè)情況，為下一步開展的“三分類三升級”活動打好基礎(chǔ)。從今年3月份開始，我們按照縣委組織部的要求，組成6個調(diào)查組，深入各基層支部，先后召開座談會 場次、入戶走訪 人次、個別談話60人次、發(fā)放問卷 余份等多種形式，對全鄉(xiāng)6個黨支部的組織建設(shè)情況進行了全面調(diào)研，通過對調(diào)查情況的匯總分析，形成此調(diào)研報告。

一、基層黨組織的基本概況

**鄉(xiāng)黨委下轄有6黨支部，共有黨員255人。黨支部中，有機關(guān)事業(yè)黨支部1個、農(nóng)村黨支部4個和企業(yè)黨支部1個。黨員中，有預(yù)備黨員11人，女性黨員40人，35歲以下的64人，36-45歲的50人，46-59歲72人，60歲以上的69人；大學(xué)本科19人，大學(xué)專科22人中專11人，高中38人初中及以下的165人。4個農(nóng)村支部，都有活動陣地，領(lǐng)導(dǎo)班子健全，都建有遠(yuǎn)程教育站點，黨組織的工作經(jīng)費基本能保障。通過對全鄉(xiāng)基層黨組織進行劃類分析，其中作用發(fā)揮好的黨（總）支部 4 個，占總數(shù)的67 ％；較好的 1 個，占總數(shù)的16、5 ％；一般的 1個，占總數(shù)的16、5 ％；總體較好。

二、基層黨組織建設(shè)的主要做法和成效

近年來，鄉(xiāng)黨委以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，圍繞縣委“三基地一軸心”的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合我鄉(xiāng)基層黨組織的實際情況，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，大力推進黨的基層組織建設(shè)，基層黨組織的作用力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高，取得了一定成效。

一是征求意見不留空白。按照“黨員參與率100%和群眾知曉率100%”的要求，**鄉(xiāng)黨委以及6個支部，全部干部到各村入戶開展群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查，100余名鄉(xiāng)村社干部走進農(nóng)家或到田間地頭，通過心貼心聽民聲、面對面求溝通，請群眾來“挑刺”，廣納群眾意見建議，拉近群眾與干部的距離。截止目前，全鄉(xiāng)召開座談會1800余人次，走訪群眾近200余戶，發(fā)放調(diào)查問卷1000余份，經(jīng)分析匯總后梳理出群眾意見建議5余條。

二是查找問題不拘形式。在座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上，全鄉(xiāng)6個支部圍繞自身的發(fā)展，采取“解剖麻雀”的方法，對金花村“一三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鄉(xiāng)村旅游富民”的發(fā)展進行深入分析，找出韓橋、官帽、石燕村的問題，其中解決櫻桃節(jié)停車難和道路加寬為普遍性問題。

三是通報批評不講情面。鄉(xiāng)黨委成立了督查領(lǐng)導(dǎo)小組，通過到各村檢查開會情況、人員簽到情況、檔案管理情況的

檢查，對一些“踩假水”、“走過場”的支部和個人進行通報批評，堅決杜絕消極對待此項工作的行為，激發(fā)黨員干部開展工作的積極性。

四是整改問題不分階段。**鄉(xiāng)要求指導(dǎo)按時間節(jié)點，堅持邊查邊改邊提高，對摸排查找出來的問題，要求聯(lián)系村的領(lǐng)導(dǎo)和干部及時調(diào)查核實，能解決的及時解決，不能解決的限時解決并做好解釋工作，力爭做到讓群眾得到滿意。

五是服務(wù)群眾不走過場。全鄉(xiāng)從群眾最急、最盼的問題入手，建立了“黨員幫群眾 百人帶百家”直接聯(lián)系群眾機制，100名黨員干部與100名群眾結(jié)成幫扶對子，以實際行動幫助群眾辦實事解難事和全體機關(guān)干部聯(lián)系農(nóng)家樂活動，幫助他們在大地景觀建設(shè)、農(nóng)家樂管理、提檔升級上進行指導(dǎo)幫助。

三、存在問題

在取得成績的同時，**鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作仍存有一些薄弱環(huán)節(jié)，從客觀和主觀上分析，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一是村支兩委年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化素質(zhì)偏低。6個村支兩委的年齡結(jié)構(gòu)為35以下 人，35—45歲 人，46-54，歲 人，55歲以上 人，文化結(jié)構(gòu)本科 人，?？?人，高中 人，初中 人。

二是深入農(nóng)戶開展群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查。全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村

干部共深入各村社農(nóng)戶154戶，反映比較強烈的一是加大景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，擴寬官帽景區(qū)、石燕景區(qū)主要道路，占80%；二是加大對城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生的整治工作，占40%；三是反映金花拆遷安置，增加安置小區(qū)停車位、綠化，占20%；四是反映留守老人、兒童和鄰居之間矛盾糾紛復(fù)雜的各占40%、10%。

三是村干部工資待遇偏低，工作熱情不高。一方面，隨著農(nóng)村干部工作角色轉(zhuǎn)變，干部不再是“為民做事”的主人同，而是“由民作主”仆人，村干部的心理不再有優(yōu)越感，加之待遇低，難以激發(fā)工作熱情；另一面，由于農(nóng)村實行稅費改革之后，相當(dāng)部分的農(nóng)村干部對于當(dāng)前農(nóng)工作無所適從，不知如何下手，“老辦法不管用，新辦法不會用”，難以做到讓群眾滿意。

四是創(chuàng)新能力有待提高。作為山區(qū)鄉(xiāng)的干部思想觀念陳舊，對自身的職能定位，還停留在滿足于完成上級交辦的常規(guī)性工作和突擊性任務(wù)，習(xí)慣于老一套工作法，未將精力轉(zhuǎn)移到潛心研究本村經(jīng)濟的增長點上，缺乏對工作創(chuàng)新意識和前瞻性。

五是村支兩委干部，依賴于大學(xué)生。由于村支兩委干部文化水平不高，對電腦、文字材料等依賴于大學(xué)生，缺乏主動學(xué)習(xí)性，雖然大學(xué)生是到基層鍛煉，培養(yǎng)后備力量的，但是最基本的文字材料、工作程序等每個環(huán)節(jié)還是需要村支兩委掌握。

六是需要推進基層黨組織工作創(chuàng)新。要轉(zhuǎn)變方式、注重實效，突出多樣性。結(jié)傳統(tǒng)的“三會一課”制度進行創(chuàng)新，4

增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動的質(zhì)量和水平。二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實踐活動為主。

四、加強基層黨組織建設(shè)與特色產(chǎn)業(yè)相結(jié)合。要鞏固發(fā)展基層黨組織建設(shè)取得的成果，克服當(dāng)前基層黨組織建設(shè)中存在的問題，應(yīng)當(dāng)注重將基層組織建年工作與特色產(chǎn)業(yè)相結(jié)合。

（一）、以理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段，提高干部的整體素質(zhì)。一是提高思想政治素質(zhì)。結(jié)合以學(xué)習(xí)實踐“科學(xué)發(fā)展觀”和“文建明工作法”為主要內(nèi)容的先進性教育活動，要組織干部進一步深入縣委“三基地一軸心”發(fā)展戰(zhàn)略和**鄉(xiāng)“一三產(chǎn)業(yè)聯(lián)動，鄉(xiāng)村旅游富民”的發(fā)展思路，使他們切實樹立科學(xué)的發(fā)展觀、人才觀、群眾觀，確立正確的政績觀，始終保持朝氣蓬勃、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，推動**鄉(xiāng)村旅游發(fā)展工作。二是切實抓好對干部的培訓(xùn)工作，不斷提高干部的理論水平、政策水平、法制觀念，使他們由“經(jīng)驗型”向“知識型”、“智能型”、“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變，為發(fā)展**特色產(chǎn)業(yè)作保障。

2、以黨建責(zé)任狀為載體，進一步完善和強化農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任制。一是強化黨委管黨意識。鄉(xiāng)黨委要建立抓基層黨建工作責(zé)任制，做到黨委書記親自抓、總負(fù)責(zé)，黨委成員分工合作共同抓，改變一些分管黨務(wù)的副書記單獨抓、5

唱獨角戲的狀況，鄉(xiāng)村兩級要簽定黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，堅持一級抓一級、一級向一級負(fù)責(zé)，真正把黨建工作抓在手上，落到產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及實處上。要建立健全黨委成員基層黨建工作聯(lián)系點制度，把領(lǐng)導(dǎo)抓點和部門包點有機地結(jié)合起來，鄉(xiāng)黨委成員都要聯(lián)系一個支部，指導(dǎo)黨建工作；鄉(xiāng)黨委要定期研究基層黨建工作，切實把黨建工作擺上黨委的議事日程。

3、以提高管理水平為目的，建立健全管理機制。一是強化制度約束機制。按照農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)的要求，鄉(xiāng)黨委要從實際出發(fā)，健全各種規(guī)章制度。特別是把民主集中制及監(jiān)督制度作為重點，狠抓落實，促進領(lǐng)導(dǎo)班子工作的科學(xué)化、規(guī)范化，提高鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作效率和廉潔自律能力。二是強化紀(jì)律約束機制。教育領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律，克服自由主義，做到有令即行，有禁即止。三是強化自我約束機制。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強黨性修養(yǎng)和世界觀改造，嚴(yán)格約束自己的言行，堅持“慎獨”、“慎微”，不做損害黨和人民群眾的事，做遵紀(jì)守法的表率。四是強化監(jiān)督約束機制。組織召開好民主生活會，加強領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)部的監(jiān)督，使班子成員之間互相交心，相互批評，互相促進和提高。同時，要廣開監(jiān)督渠道，加強上級監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，形成強有力的監(jiān)督系統(tǒng)。五是強化考核機制。堅持定性與定量相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)評價與群眾評價相結(jié)合、年終考核與定期考察、“一事一考”相結(jié)合的原則，對鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績進行嚴(yán)格考核，并把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部獎懲、評優(yōu)、提拔的重要 6

依據(jù)。

4、以提高農(nóng)村黨支部戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，認(rèn)真實施建設(shè)“三強”型村黨支部書記工程。鄉(xiāng)黨委要以建設(shè)“三強”（政治素質(zhì)強、個人致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強）型村黨支部書記隊伍為龍頭，認(rèn)真抓好農(nóng)村基層干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作；按照“三強”要求培養(yǎng)黨員干部，從根本上解決農(nóng)村黨組織后繼乏人問題；要毫不放松地抓好農(nóng)村后進黨支部的治理整頓工作；繼續(xù)實施農(nóng)村基層干部“素質(zhì)工程”，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，延伸培訓(xùn)層次，拓寬培訓(xùn)渠道，明確任務(wù)目標(biāo)，把培訓(xùn)任務(wù)逐級分解落實到區(qū)、鄉(xiāng)，層層抓好落實。

中共**鄉(xiāng)委員會 2012年5月17日

第四篇：基層黨組織三分類三升級活動自查報告

基層黨組織三分類三升級活動自查報告

根據(jù)《XX市開展基層黨組織三分類三升級活動實施方案》的文件精神，為切實做好我支部的調(diào)查摸底、分類定級工作，公司黨支部高度重視，成立了以支部書記為組長的基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)進行了自查自評工作，基層黨組織三分類三升級活動自查報告。

為保證基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級工作的順利進行，公司支部及時召開了工作安排會。要求各黨員深化思想認(rèn)識，增強抓好基層組織建設(shè)工作的責(zé)任感，緊密結(jié)合實際，全面落實基層黨組織各項工作任務(wù)。在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好分類定級工作。重點圍繞基本組織建立、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、工作業(yè)績、群眾反映等事項，按照先進、較好、一般、后進四個等級，進行支部自評工作。同時，通過開展分類定級，激發(fā)我支部向其他先進黨組織學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。

現(xiàn)就我支部的自查自評工作匯報如下：

一、黨組織基本情況

萬源市民生供排水公司成立于1971年，前身是萬源市自來水公司，xx年年6月經(jīng)萬源市人民政府批準(zhǔn)與萬源市城市供水工程合并為現(xiàn)在的萬源市民生供排水公司，是一個擔(dān)負(fù)著萬源城區(qū)近10萬人口生產(chǎn)、生活用水的公益性國有企業(yè)。公司黨支部于1972年9月成立?，F(xiàn)有黨員26人，其中：

在職黨員21人（含預(yù)備黨員2人）,退休黨員5人（含外單位組織關(guān)系轉(zhuǎn)入1人）。支部書記由王文川同志擔(dān)任，共有支部委員4人。近年來，我公司司黨支部在上級黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定不移地貫徹落實鄧小平理論和三個代表的重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌供水發(fā)展全局，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)李林森先進事跡活動為契機，緊緊圍繞搶抓機遇、強化管理、科學(xué)發(fā)展、促進和諧的工作方針，廉潔勤政，依法治企，有力地推進了城市供水事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、調(diào)查摸底

1、調(diào)查xx年年3月

2、調(diào)查內(nèi)容：

基本組織建立、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、工作業(yè)績、群眾反映等。

3、調(diào)查摸底形式：

座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、個別訪談等。通過以上調(diào)查摸底形式的開展，我支部召開了座談會1次，個別訪談10余次，共發(fā)放調(diào)查問卷70份，整改報告《基層黨組織三分類三升級活動自查報告》。經(jīng)梳理后問題及建議如下：

（1）、黨組織設(shè)置合理

（2）、繼續(xù)加強班子建設(shè)

（3）、人員分散，不能經(jīng)常組織集中學(xué)習(xí)

（4）、制度雖健全，但還需與時俱進

（5）、加強黨建工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

（6）、把組織的發(fā)展工作做到常態(tài)化

（7）、在加強和發(fā)揮黨組織的作用上下功夫

針對收集到的存在問題、意見和建議，我支部及時擬出了相關(guān)整改

措施：

（1）

不斷加強完善黨支部組織制度。

（2）豐富學(xué)習(xí)載體，結(jié)合供水行業(yè)特點，開展政治思想教育和技能培訓(xùn)，不斷提高干部職工政治思想覺悟及對外服務(wù)水平。

（3）、爭取上級支持，努力改善黨員活動重要條件。

（4）、借助創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)李林森先進事跡活動，加強黨建工作，加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

第五篇：基層黨組織三分類三升級活動總結(jié)

基層黨組織三分類三升級活動總結(jié)

自從XX鎮(zhèn)黨委開展布置基層黨組織“三分類三升級”活動以來，我們社區(qū)積極學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，制定切實可行方案，開展社區(qū)黨支部的分類升級工作，經(jīng)過這大半年的工作，社區(qū)基層黨組織的分類升級工作已初見成效，現(xiàn)將社區(qū)“三分類、三升級”工作情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任

“三分類三升級”活動是深入推進基層黨組織建設(shè)的內(nèi)容之一，社區(qū)高度重視“三分類三升級”工作，支部班子上下團結(jié)一心，黨員干部凝聚力增強了，使各項工作按時并出色完成。

二、制定社區(qū)黨支轉(zhuǎn)化升級措施，增強社區(qū)黨組織活力，實現(xiàn)升級轉(zhuǎn)變，見成效。

（一）社區(qū)通過制定黨支部的升級方案。針對自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，制定轉(zhuǎn)化升級方案，確定了社區(qū)黨支部規(guī)范黨組織建設(shè)，提升黨支部凝聚力，增強戰(zhàn)斗力，明確升級目標(biāo)、轉(zhuǎn)化措施。

（二）實施轉(zhuǎn)化升級，見成效。

1、社區(qū)班子成員對口幫扶貧困戶方面

社區(qū)班子成員為幫扶社區(qū)貧困戶，實行一一幫扶，讓貧困人員切實感受黨和政府以及社區(qū)干部的關(guān)懷。

2、強化黨員干部學(xué)習(xí)和管理，轉(zhuǎn)變服務(wù)意識方面

社區(qū)支部通過對社區(qū)干部的自身特點進行了一次分工調(diào)整，讓各自在自己的崗位上充分發(fā)揮自己的特點和優(yōu)勢，讓各自的責(zé)任和任務(wù)更加明確，使上級下達的各項任務(wù)目標(biāo)都圓滿完成。

3、加強學(xué)習(xí)，把有知識有專業(yè)技術(shù)青年發(fā)展到支部來方面

社區(qū)支部通過考查和培訓(xùn)，把陳林君、甘琳二位年青的且文化程度較高的青年介紹入黨，同時又培養(yǎng)了5名年青的入黨積極分子，這樣逐步使黨員隊伍向年青化過渡。

此次“三分類三升級”活動充分調(diào)動全體黨員干部的積極性，抓基層、打基礎(chǔ)，不斷規(guī)范社區(qū)黨組織的民主決策、黨務(wù)公開等工作制度，以及“三會一課”、無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)等一系列管理措施，引導(dǎo)黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，使社區(qū)面貌發(fā)生了巨大變化。