第一篇：計(jì)劃生育服務(wù)站

××××計(jì)劃生育服務(wù)站

關(guān)于申請(qǐng)計(jì)劃生育服務(wù)站為城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合、職工避孕節(jié)育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的報(bào)告

縣職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理局：

××××計(jì)劃生育服務(wù)站是全民所有制非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，為全縣育齡婦女開(kāi)展避孕藥具服務(wù)、避孕節(jié)育醫(yī)學(xué)檢查、放取環(huán)、藥流、人流、輸卵管結(jié)扎、皮下埋植、手術(shù)并發(fā)癥及藥具不良反應(yīng)診治、生殖保健服務(wù)等工作。服務(wù)站共有職工17名（其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員15名），開(kāi)放病床24張，設(shè)有女性診斷室、男性診斷室、化驗(yàn)室、B超室、藥具室、治療室、避孕節(jié)育門(mén)診及住院部等十三個(gè)科室。服務(wù)站2011年全年總收入

萬(wàn)元，總支出

萬(wàn)元；門(mén)診就診人次，放環(huán)例，取環(huán)例，人流例，藥流例，皮下埋植例，取皮下埋植例，輸卵管結(jié)扎例。為方便廣大群眾就醫(yī)，特申請(qǐng)門(mén)源縣計(jì)劃生育服務(wù)站為城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合、職工避孕節(jié)育生殖健康定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

二0一二年元月十一日

××××計(jì)劃生育服務(wù)站提交附加材料

一、上年度業(yè)務(wù)收支情況

計(jì)劃生育服務(wù)站2011年全年收入

萬(wàn)元，支出

萬(wàn)元。服務(wù)站門(mén)診及住院部收入

萬(wàn)元，門(mén)診人次

人，平均門(mén)診每一診療人次醫(yī)療費(fèi)用為

元；住院收入

萬(wàn)元，住院

人次，平均每一出院者住院醫(yī)療費(fèi)

元，出院者平均住院日為 天。

二、設(shè)備情況

現(xiàn)有設(shè)備生物顯微鏡、血液分析儀、尿液分析儀、離心機(jī)、生化機(jī)、萬(wàn)能手術(shù)床、麻醉機(jī)、紅外線診斷儀、電動(dòng)流產(chǎn)吸引器、多功能盆腔治療儀、宮腔鏡、B超、全數(shù)字超聲顯像診斷儀、電動(dòng)產(chǎn)床、紅外光宮頸治療儀、生物芯片機(jī)、恒溫箱等。

二0一二年元月十一日

第二篇：計(jì)劃生育服務(wù)站匯報(bào)材料

人口計(jì)劃生育服務(wù)中心工作匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

近年來(lái)，我鎮(zhèn)人口計(jì)劃生育服務(wù)中心在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)人口計(jì)劃生育局的指導(dǎo)下，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，認(rèn)真貫徹《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》，嚴(yán)格按照“宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、優(yōu)生監(jiān)測(cè)、藥具發(fā)放管理、信息咨詢(xún)、人員培訓(xùn)、生殖道感染防治、隨訪服務(wù)”八項(xiàng)功能開(kāi)展工作，把為群眾開(kāi)展?jié)M意服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提升服務(wù)功能，增強(qiáng)服務(wù)能力，以創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美、技術(shù)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)秀的服務(wù)中心為重點(diǎn)，以群眾滿意為目標(biāo)，依靠科技進(jìn)步，全面推進(jìn)人口計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，最大限度的滿足群眾需求，為我鎮(zhèn)人口計(jì)劃生育服務(wù)做了卓有成效的工作。

一、狠抓服務(wù)陣地及功能配套建設(shè)

為了不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，首先從服務(wù)環(huán)境入手，先后投資120余萬(wàn)元，新建了建筑面積700余平方米集辦公、服務(wù)、學(xué)習(xí)、生殖健康為一體的高標(biāo)準(zhǔn)人口計(jì)生服務(wù)樓及設(shè)施功能配套，初步達(dá)到了陣地一流，設(shè)備完善，科室齊全的標(biāo)準(zhǔn)。內(nèi)設(shè)辦公室、生育文化中心、女性診斷室、檢驗(yàn)室、藥房、B超悄悄話室、婦檢室、手術(shù)室、康復(fù)室、避孕藥具室等10個(gè)科室，配有B型超聲、心電圖、乳腺診斷儀、微波治療儀、顯微鏡等診療設(shè)備，融技術(shù)、藥具、宣傳、培訓(xùn)四大功能為一體的綜合性服務(wù)體系。水電配套、安裝室內(nèi)空 1

調(diào)6臺(tái)，各村設(shè)有計(jì)生服務(wù)室，從而提高了管理與服務(wù)的科技含量，形成了以鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站為陣地，村級(jí)計(jì)生服務(wù)人員為網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，建立了“依托農(nóng)村、面向家庭、以人為本、綜合服務(wù)”的服務(wù)格局。處處體現(xiàn)出溫馨、和諧、舒適、美觀、大方，從而更好為育齡婦女提供全方位的健康服務(wù)。

二、健全制度，規(guī)范管理

俗語(yǔ)說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，人口計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作具有長(zhǎng)期性、綜合性的特點(diǎn)，為更好地做好服務(wù)工作，避免短期行為和流于形式，我們從建立健全規(guī)章制度、明確職責(zé)分工入手，很抓好內(nèi)部管理，強(qiáng)化工作人員的服務(wù)意識(shí)，力求優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)工作需要，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，規(guī)范了技術(shù)服務(wù)職業(yè)道德規(guī)范、技術(shù)服務(wù)崗位責(zé)任制度、B超工作制度、手術(shù)室工作制度、衛(wèi)生消毒隔離等制度，使工作人員做到有章可循，有規(guī)可依。同時(shí)增強(qiáng)了工作人員的服務(wù)意識(shí)，提高了工作人員自身素質(zhì)，對(duì)樹(shù)立部門(mén)良好形象起到了積極地推動(dòng)作用。

三、嚴(yán)格規(guī)范手術(shù)操作，確保手術(shù)質(zhì)量

在近幾年的服務(wù)工作中，緊緊圍繞“四優(yōu)一滿意”即（技術(shù)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)）這根主弦，始終堅(jiān)持從三個(gè)方面著手，規(guī)范做好每一例手術(shù)：

1、術(shù)前宣教，為了達(dá)到手術(shù)者能夠愉快地接受節(jié)育手術(shù)，我們做好了耐心細(xì)致的術(shù)前宣教，嚴(yán)格把握手術(shù)禁忌癥和適應(yīng)癥。

2、嚴(yán)格的無(wú)菌操作術(shù)中做到

穩(wěn)、準(zhǔn)、輕、細(xì)。

3、術(shù)后留觀1個(gè)小時(shí)及交待囑咐好術(shù)后注意事項(xiàng)，及時(shí)做好隨訪，使群眾滿意，讓病人放心，因而讓我們的技術(shù)服務(wù)工作真正做到技術(shù)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，確保手術(shù)質(zhì)量，杜絕發(fā)生醫(yī)療事故。

四、切實(shí)強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

為保護(hù)育齡婦女的身心健康，切實(shí)強(qiáng)化計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)

服務(wù)工作，按照循環(huán)式分類(lèi)服務(wù)的原則，結(jié)合孕情、環(huán)情監(jiān)測(cè)，堅(jiān)持每年為育齡婦女及配偶開(kāi)展健康檢查，使育齡群眾避孕措施知曉率達(dá)98％以上避孕藥具的發(fā)放使用率均達(dá)

100%，藥具隨訪率達(dá)99%以上，開(kāi)展已婚育齡婦女生殖道疾病和其它常見(jiàn)婦科病普查近0.7萬(wàn)人，普查率達(dá)96％。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了對(duì)生育服務(wù)對(duì)象的孕期保健指導(dǎo)，孕情跟蹤，監(jiān)護(hù)和產(chǎn)后隨訪服務(wù)等系列化服務(wù)，特別對(duì)高危妊娠、高危遺傳家庭和生育一孩病殘兒批準(zhǔn)生育二孩家庭的優(yōu)生監(jiān)護(hù)，全鎮(zhèn)《優(yōu)生監(jiān)護(hù)檔案》建檔率達(dá)100%，監(jiān)護(hù)率達(dá)98%以上，已婚育齡婦女享有基本生殖保健服務(wù)達(dá)90%以上，未婚育齡人群接受性健康教育達(dá)86%以上。

五、加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳，扎實(shí)開(kāi)展“三查”工作

近年來(lái)，我們?cè)谧ズ谩队?jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》宣傳教育的同時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展“三查一治”工作制度，同時(shí)邀請(qǐng)省市區(qū)計(jì)生技術(shù)服務(wù)站醫(yī)技人員下鄉(xiāng)開(kāi)展婦科病免費(fèi)檢查。因宣傳到位，發(fā)現(xiàn)及時(shí)，使很多位避孕失敗違法懷孕婦女愉快地接受了補(bǔ)救措施，有效地杜絕了違法生育，及時(shí)地保護(hù)了育齡婦女的身心健康。同時(shí)，通過(guò)舉辦節(jié)育避孕新技術(shù)培訓(xùn)的形式，每年定期舉行3次培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)0.8萬(wàn)余人次。

六、努力提高技術(shù)服務(wù)水平

一是開(kāi)展隨訪服務(wù)工作，每月按照隨訪表的名單，定期上門(mén)對(duì)各類(lèi)育齡婦女進(jìn)行隨訪；二是定期定點(diǎn)到村對(duì)廣大育齡婦女進(jìn)行查環(huán)查孕；三是充分利用服務(wù)中心的現(xiàn)有設(shè)備對(duì)廣大育齡婦女進(jìn)行免費(fèi)放、取環(huán)及生殖道感染防治。同時(shí)加大對(duì)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)突出技能性、崗位性、設(shè)備操作性培訓(xùn)，鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)歷教育，督促技術(shù)人員自覺(jué)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，熟練操作各種設(shè)備，提高技術(shù)能力水平。積極組織技術(shù)服務(wù)人員參加上級(jí)舉辦的培訓(xùn)班，全面提高技術(shù)服務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能。

近年來(lái)，我們的工作雖然取得一定的成績(jī)，但還存在一些問(wèn)題：一是工程拖欠部分工資和材料款，導(dǎo)致無(wú)法正常辦公：二是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重缺乏，致使部分業(yè)務(wù)無(wú)法正常開(kāi)展，人口計(jì)生服務(wù)中心三人編制中只有一人懂專(zhuān)業(yè)技術(shù)。在今后的工作中，我中心將本著以人為本的原則，真誠(chéng)為育齡婦女服務(wù)的宗旨，嚴(yán)格按照《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》的要求，強(qiáng)力推進(jìn)免費(fèi)實(shí)施出生缺陷干預(yù)工程，降低出生嬰兒缺陷發(fā)生率，加強(qiáng)婦科病普查和生殖道感染干預(yù)服務(wù)，切實(shí)為廣大育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保護(hù)育齡群眾身心健康。

人口計(jì)劃生育服務(wù)中心

二0一一年六月十日

第三篇：計(jì)劃生育服務(wù)站崗位職責(zé)

***鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站崗位職責(zé)

一、工作職責(zé)：

主要承擔(dān)全鎮(zhèn)人口計(jì)劃制定，流動(dòng)人口管理，計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)和督促，指導(dǎo)村級(jí)計(jì)劃生育工作，承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。

二、站長(zhǎng)崗位職責(zé):

1、組織制定人口發(fā)展計(jì)劃。

2、組織搞好流動(dòng)人口管理、計(jì)生統(tǒng)計(jì)和管理。

3、組織、安排指導(dǎo)村級(jí)計(jì)劃生育。

4、完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的其他工作。

三、其他崗位職責(zé):

微機(jī)信息員崗位職責(zé)： 收集整理統(tǒng)計(jì)信息，及時(shí)錄入變更、核實(shí)信息，審核、傳輸、生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表和信息。

流動(dòng)人口管理員崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)辦理流出人口《婚育證明》 與流動(dòng)人口居住地保持聯(lián)系，掌握流出人口生育、節(jié)育和避孕措施情況。

技術(shù)員崗位職責(zé): 組織、指導(dǎo)、監(jiān)督村級(jí)計(jì)劃生育服務(wù)人員工作，做好各項(xiàng)節(jié)育手術(shù)、數(shù)量質(zhì)量登記，統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，做好查環(huán)、查孕、查病和孕情監(jiān)督工作。

宣教員崗位職責(zé)：開(kāi)展婚前培訓(xùn)、生殖健康培訓(xùn)等多種培訓(xùn)活動(dòng)，指導(dǎo)村級(jí)宣傳陣地的布置和宣教活動(dòng)的開(kāi)展，完成上級(jí)下達(dá)的報(bào)刊雜志征訂任務(wù)。藥具管理員崗位職責(zé)： 及時(shí)領(lǐng)取所需的避孕藥具，保證需求，管理好并指導(dǎo)使用好藥具。

執(zhí)法員崗位職責(zé): 組織宣傳好生育政策和法規(guī)，做好違法生育對(duì)象的調(diào)查取證，證據(jù)收集和案卷的制作，整理歸檔和保管，轄區(qū)內(nèi)整治兩非的督查工作。

第四篇：計(jì)劃生育服務(wù)站改革方案

為了進(jìn)一步促進(jìn)我市計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作的健康發(fā)展，有效調(diào)動(dòng)全體醫(yī)護(hù)人員的工作積極性，充分發(fā)揮現(xiàn)有技術(shù)服務(wù)資源的綜合作用，增強(qiáng)市計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)站活力，文秘部落最大限度地滿足廣大育齡群眾的生殖健康需求，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想以中央《決定》和《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》精神為指針，以開(kāi)展生殖保健服務(wù)為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，充分發(fā)揮計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)站在全市計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)中的龍頭作用，提高計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)和管理水平，促進(jìn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作向深入開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

二、改革內(nèi)容按照社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求，分別對(duì)市技術(shù)指導(dǎo)站的用人機(jī)制、管理機(jī)制、分配機(jī)制進(jìn)行改革，達(dá)到更新服務(wù)觀念、增強(qiáng)服務(wù)功能、提高隊(duì)伍素質(zhì)的目的。

（一）用人機(jī)制改革全面推行以競(jìng)聘上崗制為主要內(nèi)容的用人機(jī)制改革，有效提升計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)。１、定崗定員按照科室設(shè)置和工作需要確定競(jìng)聘崗位及人數(shù)。具體確定為：門(mén)診室：醫(yī)生3人；住院處：醫(yī)生3人、護(hù)士4人；ｂ超室：醫(yī)生1人；化驗(yàn)室（優(yōu)生試驗(yàn)室）：化驗(yàn)員1人；藥局：藥劑員1人；男性保健門(mén)診：醫(yī)生1人。２、競(jìng)聘上崗(1)、競(jìng)聘條件：在市技術(shù)指導(dǎo)站從事技術(shù)服務(wù)的工作人員必須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格方可參加競(jìng)聘。(2)、競(jìng)聘程序：①申請(qǐng)：符合競(jìng)聘條件的技術(shù)服務(wù)人員對(duì)擬競(jìng)聘崗位提出書(shū)面申請(qǐng)。②資格審查：由市計(jì)生局對(duì)提出申請(qǐng)的技術(shù)服務(wù)人員競(jìng)聘資格進(jìn)行審查，對(duì)符合競(jìng)聘條件的技術(shù)服務(wù)人員名單和擬競(jìng)聘崗位上榜公布，接受群眾審查。③競(jìng)聘方法：采用理論筆試、實(shí)際操作和群眾評(píng)議相結(jié)合的方法進(jìn)行綜合打分，對(duì)參與競(jìng)聘的技術(shù)服務(wù)人員擇優(yōu)錄用。所有競(jìng)聘人員的考試成績(jī)統(tǒng)一張榜公布。(3)聘任時(shí)限：為了保證工作的連續(xù)性，技術(shù)指導(dǎo)站技術(shù)服務(wù)人員每三年進(jìn)行一次競(jìng)聘。３、職稱(chēng)晉升技術(shù)指導(dǎo)站已具備晉升職稱(chēng)資格的技術(shù)服務(wù)人員在三 年內(nèi)要完成職稱(chēng)晉升任務(wù)，不具備晉升職稱(chēng)資格的要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取職稱(chēng)盡早晉升。鼓勵(lì)技術(shù)服務(wù)人員積極參加技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，不斷提高自身工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)不思進(jìn)取的技術(shù)服務(wù)人員將調(diào)離現(xiàn)工作崗位或予以分流。４、管理考核：對(duì)已聘任技術(shù)服務(wù)人員實(shí)行崗位責(zé)任制、以效計(jì)酬制和考核評(píng)估制，采取平時(shí)抽查、半年初評(píng)、年末全面考評(píng)的方法，全方位進(jìn)行考核評(píng)估。對(duì)考核不稱(chēng)職者予以警告，連續(xù)兩年不稱(chēng)職者予以解聘。

（二）管理機(jī)制改革采取綜合措施，強(qiáng)化市技術(shù)指導(dǎo)站的規(guī)范化管理。１、以制度規(guī)范行為建立健全《值班、交～制度》、《入、出院工作制度》、《醫(yī)囑制度》、《病歷書(shū)寫(xiě)制度》、《護(hù)理工作制度》、《查房制度》、《病案管理制度》、《醫(yī)療管理、統(tǒng)計(jì)制度》、《急診室工作制度》、《搶救室工作制度》、《手術(shù)室工作制度》、《注射室工作制度》、《分娩室工作制度》、《化驗(yàn)室工作制度》、《ｂ超室工作制度》、《住院處工作制度》、《病房管理制度》等工作制度和《推行承諾服務(wù)管理細(xì)則》、《市技術(shù)服務(wù)工作人員管理考核細(xì)則》等管理制度，嚴(yán)格以制度規(guī)范行為，實(shí)行規(guī)范化管理。對(duì)違反制度的技術(shù)服務(wù)人員予以警告、罰款、留用察看直至開(kāi)除。２、全面推行目標(biāo)管理根據(jù)市技術(shù)指導(dǎo)站工作性質(zhì)和各科室崗位工作要求，市技術(shù)指導(dǎo)室要與所屬各科室、各科室與所屬技術(shù)服務(wù)人員分別簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，細(xì)化、量化工作指標(biāo)，明確崗位職責(zé)，把責(zé)任落實(shí)到人頭。技術(shù)服務(wù)人員完成當(dāng)年目標(biāo)管理責(zé)任狀的情況與評(píng)定年終考核檔次和晉級(jí)、調(diào)資、發(fā)放福利等待遇掛鉤。３、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程技術(shù)服務(wù)人員實(shí)施技術(shù)服務(wù)中要嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)服務(wù)操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。對(duì)違反操作規(guī)程造成不良后果的，視情節(jié)輕重分別給予罰款、留職查看、辭退等處罰。４、強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)在市技術(shù)指導(dǎo)站開(kāi)展?fàn)幾觥靶聲r(shí)期最可愛(ài)的人”活動(dòng)，樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗、服務(wù)群眾、鉆研業(yè)務(wù)、樂(lè)于奉獻(xiàn)等良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。推行承諾服務(wù)，技術(shù)人員接待群眾要熱情，解答政策要耐心。對(duì)群眾反映服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)不到位的技術(shù)服務(wù)人員，一經(jīng)查實(shí)，扣發(fā)當(dāng)月工資；對(duì)利用職權(quán)私自開(kāi)藥、留藥、賣(mài)藥、收費(fèi)不開(kāi)處方的，查實(shí)后視情節(jié)輕重予以扣發(fā)當(dāng)月工資或開(kāi)除處理。

（三）分配機(jī)制改革引進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理手段，把技術(shù)服務(wù)人員的業(yè)績(jī)與工資待遇結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)技術(shù)服務(wù)人員的工作積極性。１、核定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)根據(jù)市技術(shù)指導(dǎo)站現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備、技術(shù)人員的實(shí)際情況，以科室為單位科學(xué)核算服務(wù)量，制定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。核算方法為：各科室當(dāng)年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基數(shù)＝該科室最近三年總經(jīng)濟(jì)收入的年平均值。＊＊年技術(shù)指導(dǎo)站經(jīng)濟(jì)指標(biāo)總數(shù)為30萬(wàn)元，各科室具體經(jīng)濟(jì)指標(biāo)如下：門(mén)診室：7萬(wàn)元；住院處：18萬(wàn)元；ｂ超室：3萬(wàn)元；化驗(yàn)室（優(yōu)生試驗(yàn)室）：1萬(wàn)元；男性保健門(mén)診：1萬(wàn)元。２、簽訂經(jīng)濟(jì)指標(biāo)責(zé)任狀在核定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，科室與技術(shù)服務(wù)人員簽訂經(jīng)濟(jì)指標(biāo)責(zé)任狀。簽狀后，技術(shù)指導(dǎo)站技術(shù)人員每月只開(kāi)基礎(chǔ)工資，其余部分作為當(dāng)年抵押金，待年終視經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行發(fā)放。３、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰年終完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的技術(shù)服務(wù)人員，當(dāng)年抵押金全部返還本人，并對(duì)其完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)后超額部分按五五分成進(jìn)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，在技術(shù)服務(wù)站評(píng)優(yōu)、評(píng)模、晉級(jí)時(shí)予以?xún)?yōu)先考慮。年終未完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的技術(shù)服務(wù)人員，其未完成部分經(jīng)濟(jì)指標(biāo)用本人當(dāng)年抵押金補(bǔ)齊。如補(bǔ)齊后抵押金尚有結(jié)余，則將余額返還本人；如抵押金不能補(bǔ)齊經(jīng)濟(jì)指標(biāo)差額，所缺部分向其本人收取。對(duì)連續(xù)三年完不成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的技術(shù)人員，進(jìn)行為期一年的留用察看，期間只開(kāi)70%的基礎(chǔ)工資；如在一年留用察看期中仍完不成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的，予以辭退。

三、幾點(diǎn)要求１、要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)指導(dǎo)站改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，為技術(shù)指導(dǎo)站改革創(chuàng)造良好的條件。２、做好～宣傳和思想發(fā)動(dòng)工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變技術(shù)服務(wù)人員思想觀念，動(dòng)員技術(shù)服務(wù)人員積極參與。３、要有組織地對(duì)技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高技術(shù)服務(wù)人員的綜合素質(zhì)和工作能力。４、積極探索增強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)站活力的新經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中不斷加

以完善，確保技術(shù)指導(dǎo)站改革取得成效。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站工作總結(jié)

今年以來(lái)，我鄉(xiāng)黨委、政府將人口和計(jì)劃生育工作納入當(dāng)前工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，配強(qiáng)計(jì)生分管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生辦干部，加大基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立和完善鄉(xiāng)、村計(jì)劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，加強(qiáng)計(jì)劃生育宣傳教育，促使群眾轉(zhuǎn)變婚育觀念，基本上杜絕了多胎生育現(xiàn)象，干部群眾法制觀念普遍增強(qiáng)，計(jì)劃生育工作逐步走上了法制化管理軌道。

然而，受農(nóng)村經(jīng)濟(jì)水平的制約和農(nóng)民落后的婚育觀念影響，以及在工作措施方面的不到位，隨著人口和計(jì)劃生育工作的深入發(fā)展，我鄉(xiāng)人口和計(jì)劃生育工作面臨很多困難和問(wèn)題。

據(jù)調(diào)查，去年全鄉(xiāng)計(jì)劃生育率很低，與目標(biāo)值相差很遠(yuǎn)。分析原因：一是計(jì)劃生育“七不準(zhǔn)”的依法行政給計(jì)劃生育干部提出了更高的要求，過(guò)去那種措施不能用,面對(duì)計(jì)劃生育對(duì)象，不參加“三查”，不落實(shí)節(jié)育措施的對(duì)象和不交社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的對(duì)象，即不能動(dòng)手搬東西，也不能收押金，罰款，只能反復(fù)做思想工作，而大多數(shù)群眾對(duì)只動(dòng)嘴不動(dòng)手而無(wú)動(dòng)于衷，計(jì)劃生育人員對(duì)此興嘆束手無(wú)策。加之部分領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)，說(shuō)親的太多，拉扯起來(lái)都是親戚關(guān)系，還沒(méi)來(lái)得及執(zhí)行政策，加大處罰措施，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)部門(mén)等打電話說(shuō)這樣那樣的原因，從輕處罰，致使村與村、戶(hù)與戶(hù)之間的執(zhí)行政策不平衡，嚴(yán)重走樣，還有知情選擇政策的規(guī)定，部分育齡婦女就不愿接受“上環(huán)、結(jié)扎“等長(zhǎng)效的避孕措施，致使計(jì)外懷孕，搶生、超生現(xiàn)象較為嚴(yán)重。不少二女大齡已婚育齡婦女結(jié)扎戶(hù)想方設(shè)法采取輸卵管復(fù)通術(shù)生育多胎。二是流動(dòng)人口管理失控。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，退耕還林的好政策，許多年輕人在家沒(méi)有農(nóng)活干，紛紛外出打工，而外地好多地方對(duì)流動(dòng)人口不查驗(yàn)《婚育證明》，使外出人口辦證率低，許多外出人口流向不明，再則，所有流出的人口90%以上是生育旺盛的青壯年，對(duì)龐大的流出人口，從人員、精力、經(jīng)費(fèi)等方面都無(wú)法管理，給外出人口管理造成很大困難。流出人口鉆管理上的空子，躲在外地超生。據(jù)調(diào)查，流動(dòng)人口超生占計(jì)劃外出生總數(shù)的80%以上。而流入本鄉(xiāng)的已婚育齡婦女，天天打抗擊，讓你查不到實(shí)情也見(jiàn)不上人，還有我們租房子的房主，只收房費(fèi)，不管計(jì)劃生育的長(zhǎng)與短，雖然填了流動(dòng)人口房東責(zé)任書(shū)，給他們說(shuō)清責(zé)任書(shū)的內(nèi)容，可就是不理會(huì)這些，也不給你說(shuō)真實(shí)情況讓你無(wú)法查清，無(wú)法落實(shí)。三是“三查”率低，由于對(duì)育齡婦女不參加“三查”沒(méi)有任何約束措施，只能靠計(jì)生部門(mén)做工作，憑群眾的自覺(jué)性參加“三查”，所以“三查”率難以提高，對(duì)外出打工人員，不能強(qiáng)求其返回戶(hù)籍所在地做“三查”一年兩次，她們?cè)谕獾丶幕氐摹叭椤弊C明看上去是真的，其實(shí)不真實(shí)，也無(wú)法查清真假，這能認(rèn)定已做了“三查”。四是早婚、早育現(xiàn)象嚴(yán)重，據(jù)調(diào)查不少地方出現(xiàn)先生孩子后結(jié)婚的現(xiàn)象，今年我鄉(xiāng)有3例對(duì)象都是到了法定婚齡而未領(lǐng)結(jié)婚證生育的非婚生育對(duì)象。五是“三查”人員技術(shù)不過(guò)關(guān)，有的留親候友的現(xiàn)象發(fā)生，據(jù)調(diào)查去年發(fā)現(xiàn)有2例已婚育齡婦女每次“三查”結(jié)果都是“有環(huán)無(wú)孕”，到今年3月份三查時(shí)已身孕6-8個(gè)月了，而無(wú)法處理，這無(wú)形之中又增加了計(jì)劃外生育的控制難度。

二、出生嬰兒性別比仍然居高不下

根據(jù)報(bào)表分析，全鄉(xiāng)出生嬰兒性別比為100∶102但二孩性別比為185∶100，分析原因：一是群眾生育男孩意愿仍然強(qiáng)烈；二是受到利益驅(qū)動(dòng)，不少衛(wèi)生技術(shù)人員仍然隱蔽地進(jìn)行性別鑒定和開(kāi)展人工終止妊娠手術(shù)；三是缺乏有效的打擊力度，一方面非法鑒定人員行動(dòng)詭秘；四是性別比整治責(zé)任不清，從部門(mén)配合的角度上面，公安、衛(wèi)生部門(mén)不予以配合就計(jì)生部門(mén)一家抓性別整治，實(shí)質(zhì)上就是一句空話。

三、人事制度的改革基層計(jì)生隊(duì)伍不穩(wěn)定

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作人員任務(wù)重、壓力大，待遇低，人心思走。由于計(jì)生工作作為“天下第一難”的局面并未改變從上到下層層下達(dá)考核指標(biāo)，加大檢查考核的力度，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生干部疲于應(yīng)付抽查，想辦法提高考核指標(biāo)，抽查出問(wèn)題想辦法解決，這樣一來(lái)干好干不好都一樣，只要抽查不出問(wèn)題一切都好，所以一切都是為應(yīng)付抽查。如果抽查出問(wèn)題首先批評(píng)和處理的是計(jì)生干部。人事變動(dòng)時(shí)就會(huì)受到嚴(yán)重影響，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)7、8年的站長(zhǎng)還過(guò)度不到副鄉(xiāng)長(zhǎng)的職務(wù)。這樣的環(huán)境下，基于“自己想招自己用”自己做事自己兜，“自己有苦自己吞”的境地，上級(jí)機(jī)關(guān)和社會(huì)缺乏對(duì)我們的了解，理解和支持，工作往往是吃力不討好，兩頭受氣，因而分管領(lǐng)導(dǎo)不愿分管，計(jì)生干部人心思走，干一天是一天。

四、婚姻登記和公安戶(hù)口管理不位的問(wèn)題依然存在。新修訂的《婚姻登記管理?xiàng)l例》規(guī)定：任何地方的男女青年只要有戶(hù)口簿、身份證就可以在任何地方登記領(lǐng)取結(jié)婚證，這無(wú)形中取消了戶(hù)籍地對(duì)領(lǐng)證的部分限制，造成了婚姻登記與計(jì)劃生育登記管理的脫節(jié)。同是，由于公安部門(mén)管理上存在漏洞，隨時(shí)改動(dòng)出生年月，在結(jié)婚年齡上弄虛作假的問(wèn)題依然存在。導(dǎo)制計(jì)生部門(mén)、民政部門(mén)失去了對(duì)私早婚問(wèn)題的有效制約不能納入正常管理。據(jù)調(diào)查早婚、早育一個(gè)子女或二個(gè)子女后年齡已到法定結(jié)婚登記時(shí)再到民政部門(mén)登記結(jié)婚，再到計(jì)生部門(mén)登記領(lǐng)取一孩生育證，造成計(jì)外生育現(xiàn)象。

村級(jí)計(jì)劃生育工作較為復(fù)雜，表、卡、冊(cè)、牌、證數(shù)字關(guān)系難、麻煩事多，目前報(bào)酬難以充分調(diào)動(dòng)村級(jí)計(jì)生人員的工作主動(dòng)性和積極性，優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)制度激不起群眾實(shí)行計(jì)劃生育的自覺(jué)性。所有村級(jí)計(jì)生專(zhuān)干沒(méi)人想干，計(jì)生主任又專(zhuān)不起來(lái)，作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮，造成計(jì)劃生育工作基礎(chǔ)不夠穩(wěn)固。

以上這些問(wèn)題，也是當(dāng)前農(nóng)村計(jì)劃生育需要基層進(jìn)一步靠實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，積極主動(dòng)地搞好基礎(chǔ)工作，同時(shí)也需要上級(jí)組織在政策層面給予調(diào)控和協(xié)調(diào)，共同加以解決。

人口問(wèn)題是事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重大問(wèn)題，人口和計(jì)劃生育工作與科學(xué)發(fā)展觀關(guān)系十分密切，科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。人口計(jì)生工作的對(duì)象是人，如何以人為本，構(gòu)建和諧計(jì)生，服務(wù)好育齡群眾，實(shí)現(xiàn)控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)、善人口結(jié)構(gòu)，解決好工作中存在的問(wèn)題是人口計(jì)生工作實(shí)踐落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本任務(wù)。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人口和計(jì)劃生育的領(lǐng)導(dǎo)，完善計(jì)劃生育工作網(wǎng)絡(luò)，繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨的一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，完善黨、政、計(jì)生“三線“考核為主的人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策進(jìn)一步把人口和計(jì)劃生育工作納入日程，擺上重要位置，簽訂人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，對(duì)黨員干部出現(xiàn)違法生育的，依紀(jì)依法嚴(yán)懲。

二、強(qiáng)化宣傳、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、綜合治理

一是充分利用各種宣傳教育陣地，廣泛開(kāi)展以計(jì)生法律法規(guī)、婚育知識(shí)等為主要內(nèi)容，拓寬宣傳教育，擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，通過(guò)音像、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)等形式，開(kāi)展生動(dòng)活潑、廣泛有效的宣傳教育，深入開(kāi)展“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)”宣傳男女平等，晚婚晚育，少生優(yōu)生等文明婚育觀念，普及保護(hù)婦女兒童權(quán)益的法律法規(guī)，引導(dǎo)群眾遵紀(jì)守法，自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育，增強(qiáng)保健意識(shí)；二是以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，切實(shí)搞好生殖保健系列服務(wù)。結(jié)合縣站組織業(yè)務(wù)人員，開(kāi)展育齡婦女常見(jiàn)病普查與診治工作，同時(shí)搞好優(yōu)生監(jiān)測(cè)，節(jié)育技術(shù)服務(wù)工作。鄉(xiāng)計(jì)生站業(yè)務(wù)人員對(duì)育齡婦女安排生育的對(duì)象搞好孕前、孕期、孕產(chǎn)期，育兒期和產(chǎn)后及時(shí)跟蹤到戶(hù)隨訪，了解育齡婦女孕期和產(chǎn)后基本情況，免費(fèi)提供“施利安”新型藥具和生育缺陷干預(yù)服務(wù)，測(cè)準(zhǔn)預(yù)產(chǎn)期，用心體貼民心，講清定點(diǎn)接生的好處，這樣就能降低統(tǒng)計(jì)誤差，就能報(bào)準(zhǔn)胎兒性別出生年月日，避免假死亡的現(xiàn)象發(fā)生，使廣大育齡婦女得到關(guān)懷，自覺(jué)遵守計(jì)劃生育相關(guān)政策。落實(shí)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)各種費(fèi)用的減免工作。嚴(yán)格執(zhí)行安排二孩生育只給一次機(jī)會(huì)和政策規(guī)定，遏制計(jì)劃外生育；三是努力完善政府主導(dǎo)，計(jì)生牽頭，部門(mén)配合，群眾參與的統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題機(jī)制，按照屬地化管理、優(yōu)質(zhì)化服務(wù)的原則，公安、工商、民政、衛(wèi)生。綜合部門(mén)，將流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理服務(wù)納入經(jīng)常性工作范圍，提供與戶(hù)籍人口同等的免費(fèi)服務(wù)。公安、衛(wèi)生等部門(mén)，嚴(yán)厲打擊非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠行為，依法嚴(yán)懲溺、棄、殘害女?huà)氲冗`法行為。機(jī)關(guān)單位，政府加大行政執(zhí)法力度，計(jì)生、公安成立行政執(zhí)法小組，共同做好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收等計(jì)劃生育生行政執(zhí)法工作，進(jìn)一步完善各種規(guī)章制度，健全各級(jí)協(xié)會(huì)級(jí)織，深入開(kāi)展村民自治活動(dòng)。

三是加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，提高工作效率

一是提高計(jì)生干部待遇，穩(wěn)定計(jì)生隊(duì)伍。針對(duì)計(jì)生干部崗位特殊，要落實(shí)計(jì)生崗位津貼，調(diào)動(dòng)基層計(jì)生干部的工作積極性。二是針對(duì)計(jì)生技術(shù)人員缺乏的現(xiàn)狀，建議統(tǒng)一招聘有相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)人員，把年輕有為，事業(yè)心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)，村干部選配到計(jì)生工作崗位上。用豐厚的待遇吸引人，解決目前技術(shù)人員不足的問(wèn)題。工作中要多支持，給時(shí)間，加壓力，切實(shí)提高計(jì)生隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。并按人事制度改革要求，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)所有工作人員實(shí)行定人、定崗、定責(zé)、定獎(jiǎng)懲，對(duì)那些業(yè)務(wù)素質(zhì)低，不負(fù)責(zé)任，不堅(jiān)守崗位的工作人員，該調(diào)離的調(diào)離，該辭退的辭退，絕不姑息遷就。

四、強(qiáng)化村級(jí)治理，推行村民自治

進(jìn)一步健全經(jīng)?；ぷ鳈C(jī)制，充分發(fā)揮村級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)作用，真正實(shí)現(xiàn)以村為主，工作重心下移，解決計(jì)劃生育“梗阻”在村問(wèn)題。要做好村級(jí)計(jì)生工作組織是保證，隊(duì)伍是要害。因此，首先要選配好村“兩委”班子，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時(shí)加強(qiáng)其對(duì)人口理論、政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高熟悉，真正做到親自抓、負(fù)總責(zé)。夯實(shí)基礎(chǔ)，慮清工作思路和一套切實(shí)可行的管理辦法，掌握本村人口和計(jì)劃生育的基本情況真正真做到底子清，數(shù)字明，任務(wù)分輕重，深入到實(shí)際工作中去，要有隨時(shí)準(zhǔn)備迎接上級(jí)檢查的思想意識(shí)，為做好人口和計(jì)劃生育工作夯實(shí)基礎(chǔ)。全面推行村民自制，以村為單位制定村規(guī)民約，給不履行計(jì)劃生育義務(wù)，不按期上環(huán)、結(jié)扎、三查、流出人員不辦理婚育證明的擬定處罰條款或與退耕還林，石油征占等結(jié)合起督促。從而制約不遵守，不服從鄉(xiāng)村計(jì)劃生育管理和服務(wù)的行為。

五、開(kāi)展“清理清查”活動(dòng)。

每年至少開(kāi)展一次集中“清理清查”活動(dòng)。通過(guò)清查，為育齡群眾提供計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，落實(shí)生育死角，堵住管理漏洞，全面掌握計(jì)劃生育工作底細(xì)，健全人口計(jì)劃生育信息資料和管理制度，使計(jì)劃生育工作逐步步上經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化管理軌道。創(chuàng)新人口計(jì)生工作體制機(jī)制，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，落實(shí)以人為本，依法行政，依法管理，樹(shù)立育齡群眾主人翁理念，把為服務(wù)群眾抓在手中，想群眾之所想，急群眾之所急，真正為群眾生育，生產(chǎn)，生活提供全方位的服務(wù)，真正為群眾排憂解難，才能搞好人口和計(jì)劃生育工作，構(gòu)建和諧計(jì)生。