第一篇：無為縣公安局民警救助基金管理規(guī)定

無為縣公安局民警救助基金管理規(guī)定

（本規(guī)定經2月6日民警救助基金委員會重新修定并審議通過）

為進一步把從優(yōu)待警工作落到實處，切實幫助部分在編在職人員解決家庭困難，激勵廣大民警獻身公安事業(yè)，根據(jù)“二十公”和省公安廳《關于切實做好從優(yōu)待警工作的意見》，結合縣局實際，現(xiàn)將原規(guī)定作部分修訂，修訂后內容如下：

第一條 民警救助基金（以下簡稱“基金”）的組織機構

縣局成立基金管理委員會，政委任主任，紀檢組長任副主任，部分中層干部和普通民警為成員；委員會下設基金管理辦公室（設在政工股），具體承辦基金的宣傳、管理、審核、發(fā)放等工作，政工股長兼任辦公室主任。

第二條 會員資格

凡縣局在職民警、在編工人自愿捐贈者皆可作為會員。不愿擔任會員的，需書面報告給政工股，民警救助基金委員會取消其會員資格。在職人員退休后不再參加捐贈，不再享有會員資格。

第三條 基金的來源

（一）會員捐贈：一般人員每人每年不少于50元，科級干部（含同職級待遇人員）每人每年不少于80元，黨組成員每人每年不少于100元，實行一次性捐贈。新進入的人員從當年開始捐贈。

（二）縣局撥款：每年從預算外資金拔付20000-30000元；

（三）其它單位或個人捐贈。

第四條 基金的救助對象

會員遇有下列情況之一的，可以給予基金救助。目前在職的會員，退休后可享受一次，享受的數(shù)額是在職對象的一半。

（一）會員及其家庭成員患重大疾病，治療經費有較大困難的；

（二）會員及其家庭成員遭受重大災害或事故，損失較大的；

（三）會員因公犧牲或患重大疾病死亡的；

（四）會員子女因家庭困難不能繼續(xù)上學的；

（五）基金管理委員會認為其他需要救助的。

第五條 基金的救助發(fā)放對象順序

（一）申請人本人；

（二）申請人的未成年子女及無經濟來源的配偶；

（三）申請人的無經濟來源的父母（申請人為獨生子女），申請人配偶的無經濟來源的父母（申請人配偶為獨生子女）。

第六條 基金的申報審批及發(fā)放標準

（一）申報審批：符合救助條件的會員或其家庭成員提出書面申請，填寫《在職民警、在編工人救助基金審批表》，并同時提供相關原始依據(jù)，由所在單位簽署意見，送基金管理辦公室初審，符合條件的上網(wǎng)公示，經基金管理委員會會議批準，最后由基金管理委員會主任審批。

（二）發(fā)放標準：1000—3000元，特殊情況的不超過6000元。會員因同一事由原則上只享受一次，特殊情況另行考慮。

第七條 基金的管理

（一）基金的日常管理由局會計室負責；

（二）設立專門賬戶，?？顚Ｓ茫瑢Ｈ斯芾?；

（三）基金管理辦公室每年向基金管理委員會報告一次基金籌集、運作和支出情況，由基金管理委員會將該情況上網(wǎng)通報。

第八條 本規(guī)定由基金管理辦公室負責解釋。

第九條 本規(guī)定（修訂稿）自2007年2月6日起執(zhí)行

第二篇：關于設立困難職工救助基金的管理規(guī)定

關于設立困難職工救助基金的管理規(guī)定

為建立關心和幫助困難職工的長效機制，切實幫助職工解決部分困難。弘揚萬家心系員工、關懷員工、關愛員工的企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力、向心力。經公司董事會研究決定，成立公司困難職工救助基金，為使其工作規(guī)范化、程序化，特訂立本管理規(guī)定。

一、救助原則

實行自救互助為主、公開公平的原則。

二、救助對象

因重大意外事故、重大疾病等情況造成家庭困難的公司在職員工。公司計劃每年救助3~4名。

三、成立救助基金委員會

1、組成人員 主任：總經理

委員：行政經理、財務經理、生產經理、銷售經理、技術經理、燃料公司經理

2、工作職責

1）調查審核并上報救助申請； 2）組織募集、捐助活動；

3）對困難職工救助申請進行調查核實并形成救助意見上報； 4）救助款公示、發(fā)放。

四、救助基金的籌集

1、公司財務部建立困難職工救助基金專賬，?？顚Ｓ谩?/p>

2、基金主要來源：

1）公司每年提取營業(yè)額的1%作為此專項基金。2）公司全體員工自愿捐款。

五、救助基金的使用

1、堅持公開、公平、公正的使用原則，接受全體員工監(jiān)督。

2、救助活動原則上每一次。

3、申請救助條件。屬公司在職員工（工齡至少一年以上）發(fā)生下列情況之一者，均可申請救助：

1）員工患重大疾病或因意外事故死亡或致殘，給家庭造成特殊困難的；

2）員工直系親屬（父母、配偶、子女）患大病給家庭造成特殊困難的；

3）員工家庭因意外災害或不可抗拒的自然災害（地震、洪澇、火災等）給員工家庭造成特殊困難的；

4）員工因保護公司、國家、人民生命財產死亡或致殘的。

4、救助標準

由救助基金委員會評審確定救助對象、人數(shù)，結合救助基金余額形成救助意見（含救助標準）上報董事會。

六、救助基金的申請及給付

1）職工有發(fā)生符合本規(guī)定救助條件的，由職工本人向所在部門提出困難救助的書面申請，并由所在部門責任人確認上報行政辦。2）行政辦組織救助基金委員會進行調查審核，形成救助意見書，報總經理審核，董事長批準。

3）經批準的救助意見書需在全公司范圍內公示一周后，方可予以發(fā)放。

七、本規(guī)定自頒布之日起施行。

湖南萬家工貿實業(yè)有限公司

2015年元月

第三篇：公安局管理支隊民警事跡材料

xxxx是xxxx市公安局出入境管理支隊的一名普通的前臺受理民警。在這個崗位上工作11年，她始終恪守“出入有境、服務無境”的愛民信條，本著對公安事業(yè)的執(zhí)著追求、對辦事群眾的深厚感情，以高度的政治責任感、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的業(yè)務知識、一流的工作業(yè)績贏得了市民、群眾的稱贊和領導、同事的好評，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的成績，連續(xù)兩年被評為“優(yōu)秀公務員”稱號。

一、孜孜以求的工作態(tài)度詮釋著愛崗敬業(yè)的職業(yè)情操

在11年的出入境管理工作中，xxxx始終把群眾滿意作為工作目標，用愛心、誠心、恒心熱情接待每一位辦事群眾，耐心解釋每一次咨詢，認真辦理每一份證件。她堅持在業(yè)務受理、儀容儀表、職業(yè)道德等多方面學習強化自己，以“學習是提高工作能力的武器”為信念，達到熟練掌握業(yè)務知識、微機操作技術，力求在錄入和辦理業(yè)務工作中，效率高、無差錯，實現(xiàn)“辦理業(yè)務零差錯”。

在窗口服務，每天面對的是群眾，作為一名共產黨員、一名人民警察，她把自己的一言一行看成是公安隊伍形象、政府形象、黨的形象的縮影。在剛剛踏上出入境受理崗位時，xxxx白天在崗位上實踐，晚上回家學習理論知識，這樣理論結合實際，僅用了短短一個星期的時間便勝任了本職工作，獨擋一面完成受理業(yè)務。

xxxx以愛崗敬業(yè)的釘子精神嚴格要求自己，不斷探索工作新思路，總結并實行了“兩個勤”的工作方法。“兩個勤”就是嘴要勤，手要勤?！白煲凇本褪乔趩栴I導、勤問同志、勤問群眾。勤問領導，及時掌握有關政策；

勤問同志，相互交流，獲得工作新技能；

勤問群眾，隨時掌握群眾需求，實行工作新方法?！笆忠凇本褪乔谟?、勤打掃、勤整理。勤記筆記將工作情況工作方法記錄在冊，熟悉一心；

勤打掃衛(wèi)生，始終保持室內整潔、展現(xiàn)良好的風貌；

勤整理，將辦理的各類檔案一天一整理，一天一裝訂，一天一歸檔，做到有序管理。

二、美麗心靈的真情流露彰顯著默默奉獻的無私情懷

說起xxxx，到出入境辦證大廳辦事的申請人都會情不自禁豎起大拇指。大家說：xxxx熱情善良，幫了我們不少忙，從她的言談舉止中，我們感受到了xxxx公安的高素質。出入境管理是一個面對面與人打交道的工作，真情才能換來真情，理解才能贏得理解。春去秋來，寒來暑往，xxxx默默地把申請人的困難、疾苦當作自己的事來辦，做了太多太多好事實事，她把一個出入境民警的情和愛全部奉獻給了每個需要幫助的申請人。

“作為服務窗口的民警，重要的是要有一顆愛民心。我喜歡這個職業(yè)，我會一輩子為群眾服務下去！”這就是xxxx對自己崗位的理解。在出入境受理崗位11年時間里，xxxx始終堅持實行為民服務“零距離”、便民利民“零障礙”。雖然每天接待群眾上百人次，她仍堅持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。11年來，她共受理接待群眾幾萬余人次，每天都要耐心重復解釋十次、百次，使每一位辦證群眾滿意而歸，也換回了接待群眾滿意的笑容。

業(yè)務“零”差錯，服務“零”距離。在受理工作中，她以其認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，先后阻止二十余起法定不準出境人員和雙重戶口人員辦證，維護了國門的安全。同時，她總是把申請人的困難和需要放在工作的第一位，時刻提供著最優(yōu)質的服務。

三、飽含深情的真摯胸懷書寫著為民服務的絢麗篇章

xxxx不僅工作出色，而且還是一個熱心腸的人。她真心真意幫助有困難的群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，幫助他們解決了許多難題。此前，有一位腿部傷殘的殘疾人前來申請辦理證件，xxxx立即放下手里的工作，親切地詢問此申請人的基本情況及所要辦理的何種證件，并親自帶他到照相室去拍照，當時照相室有很多申請人在排隊照相，xxxx與正在進行照相的申請人進行了協(xié)商，說明了情況，讓此人先照了相，拿了照片，之后帶他到大廳在填表易上為其填寫了申請表，并為此申請人辦理了證件。當時此人感動的語無倫次，只是一直雙手緊緊握住xxxx的手，說“感謝，感謝?。∥沂且粋€殘疾人，這次我真正的深深地體會到了人民警察對我的幫助和關懷！”

沒有轟轟烈烈的高昂壯舉，沒有滿含滄桑的曲折歷程，作為一名平凡的出入境民警，xxxx深深熱愛著自己的職業(yè)，在工作中努力實現(xiàn)自我價值。在這平凡的崗位上，她融入了一個普通警察無限的熱情與情懷，她用自己的青春譜寫著平凡而壯美的警察之歌，她用行動證明榮譽屬于每一個肯干、苦干、實干和對祖國、人民、事業(yè)忠誠的人！

第四篇：基金管理規(guī)定

基金管理規(guī)定

一、目的：

為提高員工的時間管理和計劃管理能力，進一步提高工作效率，本著“勇于擔當，公平公正”的原則，特制定本規(guī)定。

二、職責：

1.基金管理委員會職責

由財務部、區(qū)域主管（督導）組成基金管理委員會，財務部為基金管委會委員長，總體統(tǒng)籌基金的賬目管理，基金賬目的登記與公示，區(qū)域主管（督導）負責基金管理規(guī)定的具體實施，各區(qū)域主管（督導）負責基金的保管。

2.成員職責

財務部、區(qū)域主管（督導）需積極推動本規(guī)定的貫徹執(zhí)行，監(jiān)督基金的去向，對基金的使用進行提議。

三、管理細則

1.基金的來源

基金來源是通過公司考核主管、主管考核店長、店長考核導購的扣分結果進行處罰被考核人，被考核人由工作疏忽造成失誤被處罰的員工，必須按照相應標準繳納基金至基金保管員處。

2.基金繳納情形及標準

（1）考核結束需要求每月5號前按時上交考核表至主管（督導）→財務部→直營經理；

（2）財務部按考核表開出處罰單交主管（督導）→店長→導購員；

（3）處罰人收到罰單向上級繳納罰金交基金保管員處；

（4）繳納標準：導購員、店長、主管（督導）人員每扣1分處罰5元。

3.基金繳納要求

當員工符合繳納基金的情況時，需在收到罰單3天內繳納，過期繳納需加倍（1天5元）。繳納時需先登記，繳納順序導購→店長→主管（督導），由主管（督導）統(tǒng)一負責基金的保管工作。

4.基金的使用說明

根據(jù)考核片區(qū)范圍，以門店綜合評分為依據(jù)，考評小組每月評出“最佳模范獎” 1名，獎勵獎金300元，并授予“最佳模范”錦旗一面；評出“最佳進步獎”獎1名，獎勵獎金200 元，并授予“最佳進步獎”錦旗一面。基金作為區(qū)域門店員工活動基金，原則上應用于門店集體活動，本著“取之于民，用之于民”的原則，需經員工共同商議決定后方可使用。使用時需先在主管處做好登記，然后在薪資福利專員處支取費用?；顒油旰螅煽冃е鞴軐鹗褂们闆r做公示，部門其他成員進行監(jiān)督。

四、解釋、變更與施行

1.本規(guī)定由直營部制定，解釋權屬直營部。當基金有關規(guī)定內容發(fā)生變化時，將由部門成員商議確定，部門成員應按最新變更的內容執(zhí)行。

2.本規(guī)定自頒布之日起開始施行。

第五篇：愛心救心基金救助規(guī)定

廣西紅十字天使計劃

“博愛救心”基金救助規(guī)定和程序

一、救助規(guī)定：

1.救助對象：廣西籍貧困家庭需手術治療的先天性心臟病患者及風濕性心臟病患者；

2.救助原則：每人僅救助一次，同一病種在治療效果基本相同情況下，資助費用較低的治療方案；

3.救助金額：可享受“農村兩病兒童”醫(yī)療保障的患者，救心基金資助其自費部分（不超過住院總費用的5%，最高限額為人民幣叁仟元整）；患者享受的醫(yī)療保障補助比例不到住院總費用50%的，則救心基金資助其自費部分（不超過住院總費用的50％,最高限額為人民幣壹萬元整）。

救助規(guī)定可根據(jù)新型農村合作醫(yī)療保險或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險主管部門對救治心臟病患者的政策性規(guī)定作做相應調整。

二、申請救助所需材料：

1.患者身份證明（身份證/戶口本/出生證復印件）； 2.患者監(jiān)護人身份證明（身份證和戶口本復印件）； 3.患者在縣級以上醫(yī)療機構的心臟彩超檢驗報告；

4.患者家庭戶籍所在地或經常居住地縣（區(qū)）級以上民政部門簽章確認的家庭貧困證明；

5.按真實情況填寫的資助申請表（附件1，可到廣西紅十字基金會網(wǎng)站004km.cn或廣西紅十字會網(wǎng)站004km.cn查詢下載也可到當?shù)乜h（區(qū)）級以上紅十字會領?。?；

6.未參加新型農村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的患者應提供未參保證明材料；

7.已參加新型農村合作醫(yī)療的14歲以下先天性心臟病患者應提供廣西“農村兩病兒童”重大疾病醫(yī)療保障審批表（復印件）。

三、申請程序：

按要求填寫申請表并提供相關醫(yī)學材料和由家庭戶籍所在地或經常居住地縣（區(qū)）級以上民政部門簽章確認的家庭貧困證明，送縣（區(qū)）級以上紅十字會初審后，逐級報送至廣西紅十字基金會審批，經審核批準后將《資助通知書》（附件2）送達患者親屬。自接到通知之日起30個工作日內，患者持《資助通知書》到“紅十字救心行動”定點（合作）醫(yī)院治療，即可獲得相應的救助。

四、救助款的撥付和要求：

救治醫(yī)院在患者出院后，將下列材料寄送至廣西紅十字基金會： 1.加蓋醫(yī)院公章的同意救治患者的《資助告知書》（附件3）復印件；

2.加蓋醫(yī)院公章的“紅十字救心行動”救助貧困心臟病患者住院情況統(tǒng)計表（附件4）；

3.加蓋疾病證明章或單位公章的疾病證明書復印件；

4.加蓋財務專用章的醫(yī)院住院收費收據(jù)復印件（附件5）。核定后的救助款直接撥付到醫(yī)院賬戶。

基金會咨詢熱線/傳真:0771-5768076/5768051 地址:南寧市金洲路27號七樓 郵編:530021 網(wǎng)址:004km.cn

附件：1.資助申請表 2．資助通知書

3.資助告知書

4.救助貧困心臟病患者住院情況統(tǒng)計表 5.加蓋賬務專用章的醫(yī)院住院收費收據(jù)復印件

廣西紅十字基金會