第一篇：工傷認(rèn)定、申報(bào)程序.doc

一

一、工傷認(rèn)定工作程序

（一）申請(qǐng)工傷認(rèn)定

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)（設(shè)區(qū)的市級(jí)）勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，報(bào)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

（二）提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 參保單位需提供的申報(bào)材料

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

2、傷者的身份證原件、復(fù)印件；

3、勞動(dòng)合同的原件和復(fù)印件，能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的其它材料；

4、受傷后的醫(yī)療診斷書（原件）；

5、單位出具的詳細(xì)的事故調(diào)查報(bào)告（含證人姓名、聯(lián)系電話和身份證復(fù)印件）；

6、因交通事故受到傷害的，出具?道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書?（原件）；

7、屬死亡事故的，出具?醫(yī)院死亡證明書?（原件）

非參保單位需提供的申報(bào)材料

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

2、提供與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料：如勞動(dòng)合同書、工作記錄卡、工資表、考勤表、工作證、同事證明材料或從事本職工作的證明材料；

3、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）；

4、用人單位法定代表人姓名、聯(lián)系電話；

5、受傷后的首次醫(yī)療診斷書（原件）；

6、傷者的身份證（原件、復(fù)印件）；

7、有關(guān)的旁證證明材料：如受傷時(shí)在場(chǎng)的證人、證言（提供證人身份證復(fù)印件，書面材料需證人簽字、按手?。?；

8、屬交通事故的：出具《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》（原件）；

9、屬死亡事故的：出具《醫(yī)院死亡證明書》（原件）

（三）受理立案

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料完整，屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

勞動(dòng)保障行政部門受理或者不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。

（四）調(diào)查審理

勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)需要可以對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。用人單位、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門及工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員配合調(diào)查，據(jù)實(shí)提供情況和證明材料。

勞動(dòng)保障行政部門在進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)，對(duì)申請(qǐng)人提供的符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國(guó)家規(guī)定的格式和要求的，勞動(dòng)保障行政部門可以要求出具證據(jù)的部門重新提供。

勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，可以根據(jù)工作需要，委托其他統(tǒng)籌地的勞動(dòng)保障行政部門或相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

（五）做出行政決定

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。

（六）職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

二、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：烏魯木齊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)處。

地址：烏魯木齊市南湖西路99號(hào)人力資源和社會(huì)保障綜合業(yè)務(wù)大樓5樓。電話：4680716 4680715

三、所需業(yè)務(wù)表：

詳見(jiàn)附表《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》

四、政策依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）

《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》（新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第115號(hào)）

《工傷認(rèn)定辦法》（新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部第17、18、19號(hào)令的通知）

二（新疆）

各師勞動(dòng)和社會(huì)保障局：

為進(jìn)一步做好工傷認(rèn)定工作，規(guī)范工傷認(rèn)定工作程序，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）、《工傷認(rèn)定辦法》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第17號(hào)）、《兵團(tuán)工傷保險(xiǎn)辦法》（兵團(tuán)令第2號(hào)），我局制定了《工傷認(rèn)定工作程序及相關(guān)文書》，經(jīng)我局局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò)?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

附：《工傷認(rèn)定工作程序及相關(guān)文書》

工傷認(rèn)定工作程序及相關(guān)文書

一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)

（一）職工發(fā)生事故或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

（二）用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

（三）提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》（附件1），并按《兵團(tuán)工傷保險(xiǎn)辦法》第十二條規(guī)定提供相應(yīng)的材料。

二、延長(zhǎng)申請(qǐng)時(shí)限

當(dāng)遇有地震、臺(tái)風(fēng)、洪澇等自然災(zāi)害以及不可抗拒的突發(fā)事件等特殊情況，申請(qǐng)者未能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)向所在統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出延長(zhǎng)申請(qǐng)時(shí)限，并填寫《延長(zhǎng)申請(qǐng)時(shí)限審批表》（附件2）

經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核同意后，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)時(shí)限不得超過(guò)30日。

三、材料補(bǔ)正和受理

（一）對(duì)申請(qǐng)材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)在15 日內(nèi)以書面形式一次性告知申請(qǐng)者需要補(bǔ)正的全部材料，并出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)補(bǔ)正材料通知書》(附件3）。申請(qǐng)者按要求補(bǔ)正材料受有關(guān)部門工作進(jìn)展影響的，應(yīng)出具有關(guān)部門的證明材料。

（二）申請(qǐng)者提供材料完整的（包括已按要求補(bǔ)正材料 的），屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)受理，并出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理通知書》（附件4）

（三）對(duì)不符合受理范圍的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理通知書》（附件5)，并明確寫出不予受理所依據(jù)的法律、法規(guī)名稱、條款及具體內(nèi)容。

四、調(diào)查核實(shí)

（一）勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)需要可以對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。調(diào)查核實(shí)時(shí)，應(yīng)有2名以上人員共同進(jìn)行。

1、調(diào)查前應(yīng)向被調(diào)查人告知調(diào)查人姓名、單位及調(diào)查事項(xiàng)。

2、詢問(wèn)被調(diào)查人時(shí)，應(yīng)單獨(dú)逐個(gè)地詢問(wèn)，并當(dāng)場(chǎng)做《調(diào)查筆錄》（附件6），調(diào)查人、被調(diào)查人、記錄人均應(yīng)在《調(diào)查筆錄》上簽名。

3、若需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)的，應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘驗(yàn)，并填寫《現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)記錄》（附件7），勘驗(yàn)人、記錄人及其他在場(chǎng)有關(guān)人員均應(yīng)在《現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)記錄》上簽名。

（二）勞動(dòng)保障行政部門在進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)，對(duì)申請(qǐng)者提供的符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病診斷證明（鑒定）書，不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職業(yè)病診斷證明（鑒定）書不符合國(guó)家規(guī)定的格式和要求的，勞動(dòng)保障行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供。

（三）勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，可以根據(jù)需要，委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門或相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

五、工傷認(rèn)定會(huì)議討論

組織召開(kāi)工傷認(rèn)定小組成員會(huì)議，對(duì)事故傷害調(diào)查情況進(jìn)行討論。參加事故調(diào)查人員應(yīng)全面匯報(bào)調(diào)查情況，并提出意見(jiàn)，會(huì)議應(yīng)提出認(rèn)定工傷或不予認(rèn)定工傷的初步意見(jiàn)，由工傷認(rèn)定小組負(fù)責(zé)人簽名后，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審簽。

六、工傷認(rèn)定決定

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日60日內(nèi)（依法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間不計(jì)算在內(nèi)）做出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定，并出具《工傷認(rèn)定決定書》（附件8），決定書必須寫明認(rèn)定工傷或不予認(rèn)定工傷所依據(jù)的法律、法規(guī)名稱、條款、政策依據(jù)。

七、工傷認(rèn)定決定送達(dá)

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在工傷認(rèn)定決定做出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將《工傷認(rèn)定決定書》送達(dá)工傷申請(qǐng)人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)。送達(dá)時(shí)應(yīng)填寫《送達(dá)回執(zhí)》（附件9），由接收人簽名確認(rèn)。對(duì)采取掛號(hào)郵寄或快遞方式送達(dá)的，應(yīng)將憑證留存。

八、《工傷證》核發(fā)

認(rèn)定工傷或視同工傷的，由做出工傷認(rèn)定決定的勞動(dòng)保障行政部門核發(fā)《工傷證》，并根據(jù)醫(yī)療診斷情況，將傷害部位、職業(yè)病名稱以及經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定與工傷有直接關(guān)聯(lián)的傷病情況，記入《工傷證》?！豆C》由兵團(tuán)勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一印制。

九、檔案管理

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)建立健全工傷認(rèn)定臺(tái)帳制度，并將做出的工傷認(rèn)定文書材料及申請(qǐng)者申報(bào)的全部材料，采取一例一卷的辦法，整理歸檔，派專人管理，保存期限至少為20年。

附件：（略）

三

工傷如何申報(bào)與認(rèn)定?

(1)單位職工因工傷害(含交通事故引起的工傷和舊傷復(fù)發(fā))或者職業(yè)病確診之日起，應(yīng)及時(shí)向參加工傷保險(xiǎn)關(guān)系所在地的市、縣級(jí)市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門報(bào)告，十五日內(nèi)(不論是否治療終結(jié))及時(shí)填寫《蘇州市職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定登記表》，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

(2)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門接到單位工傷報(bào)告后，應(yīng)組織社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查取證，并在事實(shí)調(diào)查清楚后的七個(gè)工作日內(nèi)作出是否認(rèn)定工傷的決定。被認(rèn)定為工傷的，簽發(fā)《蘇州市職工工傷認(rèn)定通知書》。特殊情況可以延長(zhǎng)，但不得超過(guò)30個(gè)工作日。

(3)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門組織調(diào)查取證時(shí)，單位和有關(guān)職工或者親屬應(yīng)當(dāng)積極配合，如實(shí)提供以下材料：

① 填寫《蘇州市職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定登記表》;

② 工傷職工《身份證》;

③《勞動(dòng)合同書》或者證實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在的有關(guān)材料;

④ 單位參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)按時(shí)足額繳費(fèi)的憑證和參保職工花名冊(cè);

⑤ 傷害在事故前的健康狀況材料;

⑥ 醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)本次傷情的診斷材料或者職業(yè)病診斷書;

⑦ 事故調(diào)查材料;

A.屬于生產(chǎn)性職工傷亡事故范圍的，需提供安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的有關(guān)調(diào)查材料;

B.屬于道路交通事故范圍的，需提供公安交通管理部門作出交通事故責(zé)任認(rèn)定書;交通肇事逃逸的，需提供公安交通管理部門的文書性證明材料;

C.屬于工作緊張突發(fā)疾病的，需提供工作緊張的證明材料、發(fā)病現(xiàn)場(chǎng)情況和工傷認(rèn)定前對(duì)第一次搶救治療后鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的結(jié)論;

D.屬于舊傷復(fù)發(fā)的需提供原工傷認(rèn)定材料和現(xiàn)傷情與原工傷有直接關(guān)聯(lián)的證明材料;

E.屬于因工外出期間失蹤的，需提供由單位法人代表簽章的因公出差證明和人民法院宣告死亡的結(jié)論;

F.屬于其他工傷范圍的，需提供事故現(xiàn)場(chǎng)勘查材料。

(4)工傷認(rèn)定的其他必需材料。

職工在生產(chǎn)、工作中發(fā)生水上交通等事故的，除按職工工傷認(rèn)定的報(bào)審程序外、須附公安水上交警或港航監(jiān)督等相關(guān)部門出具的有效處理事故證明。

(5)職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，單位憑《工傷認(rèn)定通知書》及時(shí)向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

職工工傷或者患職業(yè)病，被鑒定為三級(jí)及三級(jí)以上傷殘的，可以進(jìn)行護(hù)理依賴程度的評(píng)定。被鑒定為四級(jí)及四級(jí)以下傷殘的，不評(píng)定護(hù)理依賴程度。

工傷職工無(wú)故拒絕勞動(dòng)鑒定或者鑒定時(shí)拒絕檢查的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理該職工的工傷待遇申請(qǐng)

第二篇：關(guān)于工傷認(rèn)定申報(bào)程序

關(guān)于工傷認(rèn)定申報(bào)程序

為了規(guī)范用人單位工傷認(rèn)定申報(bào)程序、結(jié)合《工傷保險(xiǎn)條例》、《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，現(xiàn)就工傷認(rèn)定申報(bào)程序做以下說(shuō)明。

一、工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限

1、職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起3日內(nèi)向負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門報(bào)告，并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》；發(fā)生死亡事故或一次負(fù)傷3人以上（包括3人）的傷害事故，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)通過(guò)電話、傳真等方式及時(shí)報(bào)告。職工因工發(fā)生事故傷害或者依法被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向有管轄權(quán)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定書面申請(qǐng)。

2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可直接向有管轄權(quán)地區(qū)縣（自治縣）社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定書面申請(qǐng)。

用人單位未在30日內(nèi)(職工1個(gè)月內(nèi))提交工傷認(rèn)定書面申請(qǐng)或延期認(rèn)定申請(qǐng)的，從事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起至社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日止，期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、市外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位承擔(dān)。

二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的條件及證明材料

1、用人單位必須是合法的用工主體。

2、職工與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（含事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）。

3、職工受到事故傷害或者職業(yè)病。

4、申請(qǐng)人必須是用人單位，或職工本人、直系親屬和工會(huì)組織。受理職工委托的第三人視同職工本人提出申請(qǐng)。

5、提出工傷認(rèn)定時(shí)間在法定時(shí)限內(nèi)。

6、當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門對(duì)受傷職工所在單位有工傷認(rèn)定管轄權(quán)。

7、申請(qǐng)人提交的證明材料齊全。

三、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的證明材料

1、提供用人單位工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或由工商行政部門出具的用人單位注冊(cè)登記基本情況。

2、填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》

3、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或者建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料（如加蓋公章的工資表、工作證、招工招聘登記表、職工花名冊(cè)、考勤記錄以及其他勞動(dòng)者的證言等）

4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后首次病情診斷證明（或職業(yè)病診斷證明書）及受傷職工身份證復(fù)印件。

5、屬因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)有效的證明材料或人民法院的判決書或其他有效證明。

6、屬機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，因提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或者其他有效證明。

7、因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，應(yīng)提交公安部門證明或其他證明；發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。

8、在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，應(yīng)提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救記錄和死亡證明。

9、屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)提交的有效證明。

10、屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人、舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。

1.發(fā)生工傷，先寫工傷報(bào)告，申請(qǐng)認(rèn)定工傷

2.認(rèn)定工傷后，如果員工工傷需要鑒定工傷幾級(jí)的，需進(jìn)行鑒定流程

第三篇：貴陽(yáng)市工傷認(rèn)定申報(bào)程序

貴陽(yáng)市工傷認(rèn)定申報(bào)程序

一、辦理?xiàng)l件

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在上述時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在此期間發(fā)生符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

參加工傷保險(xiǎn)的用人單位或職工，其工傷認(rèn)定申請(qǐng)由參保地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理；未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位或職工，其工傷認(rèn)定申請(qǐng)由事故發(fā)生地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理。

二、辦理機(jī)構(gòu)及部門

貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)處

聯(lián)系電話：8129043

三、法律依據(jù)

（一）《工傷保險(xiǎn)條例》（2011年修訂）

（二）《工傷認(rèn)定辦法》

（三）《貴州省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》

（四）《貴陽(yáng)市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》

四、申辦材料及有關(guān)要求

（一）《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》

（二）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；

（三）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；

（四）單位事故調(diào)查報(bào)告（重大傷亡事故需提交上級(jí)主管部門或安全監(jiān)督管理部門的調(diào)查批復(fù)）；

（五）受事故傷害職工本人身份證及其復(fù)印件；

（六）代理委托書、代理人身份證及其復(fù)印件；

（七）參加貴陽(yáng)市工傷保險(xiǎn)的需提交職工個(gè)人社會(huì)保障號(hào)；

（八）未參加貴陽(yáng)市工傷保險(xiǎn)的需提交用人單位在工商行政管理部門的注冊(cè)登記查詢單；

（九）未參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)、事故發(fā)生地在貴陽(yáng)的，應(yīng)提交統(tǒng)籌地區(qū)社保部門未參保的證明；

（十）屬于下列情形的，還需提供如下證明：

1、因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其它有效證明。

2、由于交通事故、城市軌道交通、客運(yùn)渡輪、火車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的，提交公安交通管理等行政部門的責(zé)任認(rèn)定書或者其他有效證明。

3、因工外出期限間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或者其他證明；發(fā)生事故下落不明的，認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。

4、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明。

5、屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明。

6、屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

五、辦事程序

第一步：申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料；

第二步：對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門予以受理；

第三步：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；

第四步：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在的單位；

六、辦事時(shí)限

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60天內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

不收費(fèi)

第四篇：工傷認(rèn)定程序

工傷認(rèn)定程序

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一、申請(qǐng)

1、單位申請(qǐng)

職工發(fā)生傷（亡）事故后，用人單位應(yīng)將傷者立即送往就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救并到工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)治。同時(shí)，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)書面向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、職工或親屬申請(qǐng)

用人單位未在規(guī)定期限申請(qǐng)認(rèn)定的，職工或親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提交以下資料：

1、《岳陽(yáng)市工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》；

2、工傷事故報(bào)告、證人證言或受傷害經(jīng)過(guò)的證明；

3、受傷害職工的身份證明（復(fù)印件）；

4、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門的查詢證明；

5、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

6、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；

7、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交人民法院判決書或者公安部門的證明或者其他證明；

8、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，提交公安交通管理等部門的證明；

9、因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或者其他證明；因發(fā)生事故下落不明，提出因工死亡申請(qǐng)的，提交人民法院宣告死亡的證明材料；

10、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明；

11、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明；

12、因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及工傷職工定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。

二、受理

如職工或親屬的申請(qǐng)超過(guò)一年的期限，勞動(dòng)保障將不予受理，出具《不予受理決定書》；

如申請(qǐng)材料不全的，勞動(dòng)保障行政部門出具《收件回執(zhí)》和《補(bǔ)正材料通知書》，告知申請(qǐng)人補(bǔ)齊相關(guān)材料。

三、調(diào)查

對(duì)職工或其親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障部門應(yīng)對(duì)其用人單位發(fā)出《工傷認(rèn)定舉證責(zé)任通知書》，如果職工或其親屬認(rèn)為屬工傷而用人單位認(rèn)為不屬工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，用人單位應(yīng)在10日內(nèi)提供全部有關(guān)證據(jù)。用人單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能提出相反證據(jù)的，視為對(duì)員工或其親屬提供的證據(jù)材料無(wú)異議。

如有需要，勞動(dòng)保障部門可對(duì)職工工傷亡事故進(jìn)行調(diào)查，用人單位、職工或家屬應(yīng)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)。

四、認(rèn)定

工傷保險(xiǎn)部門應(yīng)在正式受理后60日內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論，作出《工傷認(rèn)定結(jié)論書》，將其送達(dá)職工或其親屬和用人單位。

職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以在收到《工傷認(rèn)定結(jié)論書》之日起60日內(nèi)依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以在15日內(nèi)依法向人民法院提起行政訴訟。

第五篇：工傷認(rèn)定程序（推薦）

工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。那么工傷認(rèn)定的程序是怎樣的呢?

一、申請(qǐng)登記

(一)申請(qǐng)人

用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記，并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等有關(guān)須知和材料。

市、縣級(jí)市勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

(二)申請(qǐng)時(shí)間

用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。

用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

(三)申請(qǐng)材料

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)》表和《工傷申報(bào)證據(jù)清單》，并提交下列材料：

1、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;

2、受傷害職工《居民身份證》復(fù)印件;

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷職工受傷害后診斷證明或者職業(yè)病診斷書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

4、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料：

(1)在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，需提交上下班工作時(shí)間表及與預(yù)備性或者收尾性工作內(nèi)容的相關(guān)材料;

(2)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，需提交公安機(jī)關(guān)的證明或人民法院的判決書以及其他有效證明;

(3)因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故傷害的，需提交如“派工單”，“出差通知書”或者“能證明因工外出的原始證明材料”及其外出期間工作原因證明材料;

(4)因工外出期間，屬于由于發(fā)生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁決書;

(5)屬于上下班途中受機(jī)動(dòng)車事故傷害的，需提交上下班的作息時(shí)間表，單位至居住地正常路線圖，公安機(jī)關(guān)交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明;遇肇事者逃逸的，需提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門的相關(guān)證明;個(gè)人駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故的，需提供機(jī)動(dòng)車駕駛證;

(6)屬于從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益的活動(dòng)中受到傷害的，需提交單位或者縣級(jí)政府民政部門、公安部門出具的相關(guān)證明;

(7)屬于因公、因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，需提交《革 命傷殘軍人證》、舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明和勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論;

(8)屬借用人員，需提交雙方單位的協(xié)議書、借用單位對(duì)事故調(diào)查的材料，并由勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)并提交勞動(dòng)合同文本或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;

(9)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明

(10)單位工會(huì)組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，還需提交單位工會(huì)介紹信，辦理人身份證明

(11)其他特殊情況，需提交能夠證明情況的材料。

二、審核

勞動(dòng)保障行政部門對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料進(jìn)行審核，作出是否受理決定：

1、工傷申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)出具《提交補(bǔ)正材料通知書》;

2、職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決書。

三、受理

1、申請(qǐng)人提供材料完整或按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門則予以受理，并開(kāi)具《受理通知書》;

2、經(jīng)審查申請(qǐng)人提供的材料 不符合勞動(dòng)保障行政部門受理范圍的，則書面出具《不予受理通知書》。

四、調(diào)查核實(shí)

1、根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料存有疑問(wèn)的，則進(jìn)行調(diào)查核實(shí);

2、當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位因工傷發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)保障行政部門開(kāi)出《舉證通知書》，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

五、行政決定

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出學(xué)習(xí)是成就事業(yè)的基石

是否為工傷的行政決定。

六、送達(dá)

按照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。本文來(lái)自華律網(wǎng)收集，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處 004km.cn