第一篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度

YYJZ—GH—2012—004

通用國(guó)際集團(tuán)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法

通用國(guó)際集團(tuán)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法

第一條 為規(guī)范通用國(guó)際集團(tuán)（簡(jiǎn)稱(chēng)：集團(tuán)）工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，制定本制度。

第二條 本制度所指工會(huì)經(jīng)費(fèi)為列入工會(huì)專(zhuān)用賬戶的費(fèi)用。

第三條 本制度適用于集團(tuán)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入與支出的管理。

第四條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理職責(zé)

（一）工會(huì)經(jīng)費(fèi)由集團(tuán)財(cái)務(wù)總部建立專(zhuān)項(xiàng)賬戶，專(zhuān)款專(zhuān)用；

（二）工會(huì)建立經(jīng)費(fèi)管理臺(tái)賬，由工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（主任）委員負(fù)責(zé)管理；

（三）財(cái)務(wù)總部專(zhuān)項(xiàng)賬戶與工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理臺(tái)賬每半年對(duì)賬一次，做到賬賬相符、賬款相符。

第五條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源

（一）會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；

（二）集團(tuán)按員工工資總額的1%，向工會(huì)撥繳的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；

（三）其他收入。

第六條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍

（一）工會(huì)組織的活動(dòng)開(kāi)支；

（二）工會(huì)組織發(fā)放的集團(tuán)福利費(fèi)用；

（三）工會(huì)組織慰問(wèn)員工的費(fèi)用；

（四）工會(huì)組織吊唁的費(fèi)用；

（五）與工會(huì)組織有關(guān)的其它情況所發(fā)生的費(fèi)用。

第七條 工會(huì)組織慰問(wèn)范圍與標(biāo)準(zhǔn)

（一）集團(tuán)員工生育，由工會(huì)購(gòu)買(mǎi)禮品代表集團(tuán)對(duì)員工進(jìn)行慰問(wèn)，禮品標(biāo)準(zhǔn)為200元以?xún)?nèi)；

（二）員工重病住院，由工會(huì)購(gòu)買(mǎi)禮品代表集團(tuán)對(duì)員工進(jìn)行慰問(wèn)，禮品標(biāo)準(zhǔn)為200元以?xún)?nèi)；

（三）對(duì)集團(tuán)有特殊貢獻(xiàn)的員工長(zhǎng)期患重病，遇我國(guó)民俗性節(jié)日，由工會(huì)購(gòu)買(mǎi)禮品代表集團(tuán)對(duì)員工進(jìn)行慰問(wèn)，禮品標(biāo)準(zhǔn)為200～500元以?xún)?nèi)；

（四）對(duì)集團(tuán)有特殊貢獻(xiàn)的員工因公出國(guó)，遇我國(guó)民俗性節(jié)日期間不能返回的，由 YYJZ—GH—2012—004

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工會(huì)購(gòu)買(mǎi)禮品代表集團(tuán)對(duì)員工家屬進(jìn)行慰問(wèn)，禮品標(biāo)準(zhǔn)為200～500元以?xún)?nèi)。

第七條 工會(huì)組織吊唁慰問(wèn)范圍與標(biāo)準(zhǔn)

（一）員工去世，由工會(huì)代表集團(tuán)前往吊唁，并給家屬發(fā)500元以?xún)?nèi)慰問(wèn)金；

（二）員工直系親屬（父母、子女、配偶）去世，由工會(huì)代表集團(tuán)前往吊唁，并給員工發(fā)200～500元以?xún)?nèi)慰問(wèn)金。

第八條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，需辦理審批申請(qǐng)手續(xù)。

（一）使用人提出使用申請(qǐng)，注明用途、金額等相關(guān)內(nèi)容；

（二）工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（主任）委員審核；

（三）工會(huì)主席審批。

第九條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)

（一）嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真審核原始憑證；

（二）報(bào)銷(xiāo)票據(jù)須符合規(guī)定的原始憑證；

（三）費(fèi)用支出須在“工會(huì)年度開(kāi)支預(yù)算”內(nèi)，并嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)；

（四）報(bào)銷(xiāo)單據(jù)手續(xù)不規(guī)范將不予報(bào)銷(xiāo)。

第十條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)程序

（一）經(jīng)辦人填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)單，并粘貼有效票據(jù)憑支出申請(qǐng)批準(zhǔn)單，報(bào)財(cái)務(wù)部門(mén)核票；

（二）經(jīng)辦人將經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)核實(shí)后的票據(jù)及支出申請(qǐng)批準(zhǔn)單，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（主任）委員審核；

（三）工會(huì)主席審批；

（四）集團(tuán)企管總監(jiān)會(huì)簽。

第十一條 合資子公司工會(huì)小組的管理

（一）集團(tuán)設(shè)立子公司工會(huì)小組，與集團(tuán)工會(huì)會(huì)員同等參與集團(tuán)工會(huì)組織的活動(dòng)，享受集團(tuán)工會(huì)發(fā)放的福利；

（二）子公司設(shè)立獨(dú)立工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶，作為本公司工會(huì)會(huì)員活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；

（三）子公司會(huì)員會(huì)費(fèi)由公司在會(huì)員個(gè)人工資中代扣，納入本公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶；

（四）子公司會(huì)員在集團(tuán)工會(huì)所發(fā)生的費(fèi)用，由子公司撥付給集團(tuán)工會(huì)。

第十二條 違規(guī)責(zé)任

（一）未經(jīng)審批擅自使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，視情節(jié)予以100元以上處罰；

（二）財(cái)務(wù)總部與工會(huì)不按時(shí)對(duì)賬，發(fā)生賬賬或賬款不符情況，對(duì)雙方各予以200元以上處罰；

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（三）報(bào)賬手續(xù)不齊全或票據(jù)不符合要求，對(duì)責(zé)任人予以100元處罰。

第十三條 集團(tuán)黨總支對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施監(jiān)督，不定期抽查，并對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行通報(bào)處理，罰款在責(zé)任人當(dāng)月工資中扣除后納入工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入項(xiàng)。

第十四條 本制度由集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋與修訂。

第十五條 本制度由集團(tuán)黨總支書(shū)記批準(zhǔn)，從2012年11月1日起施行。

第二篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度

古縣人民醫(yī)院

工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度

為管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為教職工服務(wù)，根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》及我院實(shí)際情況制定本制度。

1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)由院工會(huì)負(fù)責(zé)管理。

2、每年3月底，按規(guī)定作好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算報(bào)表，經(jīng)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查，上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3、按規(guī)定比例、時(shí)間、手續(xù)作好經(jīng)費(fèi)收繳和上繳工作。

4、認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)制度，會(huì)計(jì)、出納專(zhuān)人分項(xiàng)負(fù)責(zé)。

5、經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，并履行審批手續(xù)。未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自動(dòng)用經(jīng)費(fèi)。

6、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每年對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況進(jìn)行一次審計(jì)，并按財(cái)務(wù)向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告審計(jì)結(jié)果。

第三篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度

經(jīng)費(fèi)管理制度

為管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為員工群眾服務(wù)，為發(fā)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù)，按照工會(huì)預(yù)算管理辦法和工會(huì)會(huì)計(jì)制度的要求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則

1．堅(jiān)持獨(dú)立管理原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須實(shí)行單獨(dú)核算，獨(dú)立在銀行建立帳戶。根據(jù)預(yù)算，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支由工會(huì)主席“一支筆”審批。

2．堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)政政策和規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

3．堅(jiān)持為員工服務(wù)原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)支；不得支付攤派費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借和經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

4．堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、量入為出，勤儉節(jié)約、收支平衡”的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要建立預(yù)算制度，做到少花錢(qián)、多辦事、辦好事，努力提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益。

5．堅(jiān)持民主管理原則。每半年公布一次賬目，接受廣大會(huì)員監(jiān)督，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況審查。

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳

6．工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要是二個(gè)方面：一是會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)，二是企業(yè)按規(guī)定提存撥解的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

7．工會(huì)會(huì)員必須按月交納會(huì)費(fèi)。

8．企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)按職工工資總額2％按月提存。

三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍

9．會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。由工會(huì)和工會(huì)小組組織會(huì)員進(jìn)行參觀、交流聯(lián) 歡、電影等集體活動(dòng)的費(fèi)用。

10．職工活動(dòng)費(fèi)。由工會(huì)組織的文藝、體育活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)的費(fèi)用。

11．工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。工會(huì)為履行職能、加強(qiáng)自身建設(shè)、開(kāi)展業(yè)務(wù)等方面的費(fèi)用。

如：報(bào)刊費(fèi)、資料費(fèi)、宣傳活動(dòng)費(fèi)、表彰工會(huì)積極分子獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、維護(hù)職工合法權(quán)益所付的法律咨詢(xún)及勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解費(fèi)、工會(huì)干部因工會(huì)工作出差、開(kāi)會(huì)、參觀等費(fèi)用。

12．職工困難補(bǔ)助費(fèi)。用于因特殊原因造成生活困難的職工補(bǔ)助及慰問(wèn)退休職工、生病職工、直系親屬死亡的職工所開(kāi)支的費(fèi)用。

13．工會(huì)財(cái)產(chǎn)費(fèi)。用于購(gòu)置工會(huì)必要的財(cái)產(chǎn)。

四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理

14．工會(huì)經(jīng)費(fèi)由工會(huì)財(cái)務(wù)委員負(fù)責(zé)管理。

15．工會(huì)經(jīng)費(fèi)單獨(dú)建帳，設(shè)會(huì)計(jì)和出納各一人，按照工會(huì)財(cái)務(wù)制度建帳做帳。

16．工會(huì)經(jīng)費(fèi)按編制預(yù)算和決算。預(yù)、決算由工會(huì)委員會(huì)討論，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審核，報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。

17．工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的原則是：量入為出、統(tǒng)籌安排、勤儉節(jié)約，用得適當(dāng)，發(fā)揚(yáng)民主，職工滿意。

18．經(jīng)費(fèi)使用根據(jù)預(yù)算，從緊控制使用。在預(yù)算范圍內(nèi)的開(kāi)支，由工會(huì)主席批準(zhǔn)；預(yù)算范圍以外的，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議討論通過(guò)，追加預(yù)算方可列支。

19．工會(huì)購(gòu)置的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)記入工會(huì)財(cái)產(chǎn)登記簿，由專(zhuān)人保管，保管人調(diào)動(dòng)時(shí)，辦理好移交手續(xù)。

20．使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，必須事先經(jīng)工會(huì)主席同意，在報(bào)銷(xiāo)時(shí)必須有正式單據(jù)，在單據(jù)上有經(jīng)手人簽字，經(jīng)工會(huì)主席審批方可報(bào)銷(xiāo)。

五、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查

21．工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查工作，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理使用，工會(huì)財(cái)產(chǎn)不受損失。

22．經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，對(duì)工會(huì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)審查，確保工會(huì)財(cái)產(chǎn)帳物相符、帳實(shí)相符。

23．經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)要定期向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)審查情況。

24．經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在經(jīng)費(fèi)審查中，發(fā)現(xiàn)有貪污、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)、違反工會(huì)財(cái)務(wù)制度等情況，應(yīng)向工會(huì)委員會(huì)提出，并報(bào)上級(jí)工會(huì)。

第四篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度

工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度

第一章總則

為管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，規(guī)范和加強(qiáng)成都媽咪家雙語(yǔ)幼兒學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理，更好地為職工群眾服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》及上級(jí)工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

第二章適用范圍

1、本制度適用于成都媽咪家雙語(yǔ)幼兒學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作。

第三章術(shù)語(yǔ)

1、本制度所稱(chēng)的經(jīng)費(fèi)是指工會(huì)在依法履行社會(huì)職能中的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

第四章職責(zé)

1、學(xué)校工會(huì)對(duì)所屬單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一管理,分級(jí)負(fù)責(zé)。

2、工會(huì)財(cái)務(wù)人員具體負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況。

3、工會(huì)經(jīng)審會(huì)負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督工作。

第五章工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法

1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理原則

2、堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。工會(huì)獨(dú)立開(kāi)設(shè)銀行賬戶，實(shí)行經(jīng)費(fèi)單獨(dú)核算。建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。根據(jù)審定的預(yù)算，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支堅(jiān)持由工會(huì)主席審批。

3、堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

4、堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則。經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開(kāi)展職工教育和職工群眾活動(dòng)支出。

5、堅(jiān)持預(yù)算管理原則。一切費(fèi)用應(yīng)納入預(yù)算，并按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真編報(bào)預(yù)算和執(zhí)行。

6、堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。本著少花錢(qián)、多辦事、辦好事，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

7、堅(jiān)持民主管理和民主監(jiān)督原則。要定期公布賬目，接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)審會(huì)審查。

8、堅(jiān)持為職工服務(wù)的原則。經(jīng)費(fèi)不能用于非工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)支；不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

9、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算收入的范圍

10、會(huì)費(fèi)收入：按照相關(guān)制度繳納會(huì)費(fèi)。

11、經(jīng)費(fèi)收入：媽咪家行政按工會(huì)法相關(guān)規(guī)定，由地稅代征到省總工會(huì)，由工會(huì)按比例反到學(xué)校工會(huì)。

12、上級(jí)補(bǔ)助收入：上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)補(bǔ)助收入。包括上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助的經(jīng)費(fèi)；上級(jí)工會(huì)按規(guī)定辦法給予的回拔補(bǔ)助；上級(jí)工會(huì)對(duì)文化、教育等事業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助；上級(jí)工會(huì)拔給的救災(zāi)慰問(wèn)、困難職工慰問(wèn)等其他補(bǔ)助款項(xiàng)。

13、行政補(bǔ)助收入：行政拔給工會(huì)的各種補(bǔ)助款。

14、其他收入：不屬于以上各項(xiàng)的收入，如銀行存款利息，財(cái)產(chǎn)變賣(mài)處理廢品收入等。

17、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出的范圍

18、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用依據(jù)每年預(yù)算進(jìn)行開(kāi)支。

19、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)：用會(huì)費(fèi)支付的組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助。

20、職工活動(dòng)費(fèi)：用于開(kāi)展職工教育、文體、宣傳及其他活動(dòng)等費(fèi)用。即：開(kāi)展職工教育活動(dòng)的各項(xiàng)支出；開(kāi)展職工體育、文藝方面活動(dòng)的開(kāi)支、購(gòu)置活動(dòng)用品、獎(jiǎng)品等；組織時(shí)事政治、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)、展覽等宣傳活動(dòng)的費(fèi)用；工會(huì)開(kāi)展的不屬于上述開(kāi)支范圍的其他活動(dòng)支出。

22、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)：工會(huì)履行職能、培訓(xùn)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)和開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括用于工會(huì)基層干部、積極分子、職工代表等的培訓(xùn)費(fèi)；召開(kāi)職代會(huì)團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)、工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)以及工會(huì)專(zhuān)業(yè)工作會(huì)等會(huì)議的各項(xiàng)支出；開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研、法律服務(wù)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)及建家活動(dòng)等專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)和印刷品等專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)；工會(huì)開(kāi)展外事活動(dòng)的外事費(fèi)；不屬于以上業(yè)務(wù)開(kāi)支的其他業(yè)務(wù)費(fèi)，如慰問(wèn)傷、病員、勞動(dòng)模范等送溫暖活動(dòng)等費(fèi)用。

23、工會(huì)行政費(fèi)：用于工會(huì)行政管理、后勤保障的各項(xiàng)支出。主要包括：工會(huì)的辦公用品購(gòu)置、維護(hù)費(fèi)、臨時(shí)工工資、郵電費(fèi)等以及不屬于以上開(kāi)支的其他行政費(fèi)用。

24、補(bǔ)助下級(jí)支出：為解決下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足或根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予的補(bǔ)助等款項(xiàng)。包括經(jīng)常費(fèi)補(bǔ)助、回拔補(bǔ)助、專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助、其他補(bǔ)助等。

25、其他支出：不屬于以上支出的各項(xiàng)支出，如按規(guī)定計(jì)提的增收留成基金、財(cái)務(wù)專(zhuān)用基金等。

26、學(xué)校行政承擔(dān)的費(fèi)用

27、工會(huì)辦公用房、活動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)備、設(shè)施及其維修、水、電等費(fèi)用。

28、工會(huì)專(zhuān)職人員的工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用和其他一切福利待遇。

29、工會(huì)組織的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)交流、技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)所需的費(fèi)用與行政商定后可在工資總額的1%內(nèi)開(kāi)支。

30、勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者評(píng)比表彰費(fèi)用。

31、媽咪家召開(kāi)的工代會(huì)、職代會(huì)所需的各項(xiàng)費(fèi)用給予補(bǔ)貼。

32、學(xué)校召開(kāi)的運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝調(diào)演等大型職工活動(dòng)費(fèi)用。

33、學(xué)校職工因工會(huì)工作需要出差，按學(xué)?！恫盥觅M(fèi)開(kāi)支規(guī)定》報(bào)銷(xiāo)的差旅費(fèi)。

34、學(xué)校工會(huì)因工作需要發(fā)生的接待費(fèi)用。

35、工會(huì)費(fèi)用支出管理要求

36、學(xué)校工會(huì)必須認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、全國(guó)總工會(huì)、云南省總工會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)制度和工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用規(guī)定，強(qiáng)化財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

37、學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支要做到厲行節(jié)約、勤儉辦事、精打細(xì)算、提高資金的使用效益。

38、學(xué)校工會(huì)必須加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證財(cái)務(wù)工作的正確方向，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員依法行使職責(zé)，保證工會(huì)財(cái)產(chǎn)的安全與完善，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于民，用之于民，保障工會(huì)社會(huì)職能的履行和工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展。

39、學(xué)校用于看望職工工傷、生病住院，其標(biāo)準(zhǔn)為200元/人左右，由基層工會(huì)按實(shí)際工傷、生病住院的人數(shù)上報(bào)學(xué)校工會(huì)，經(jīng)審定給予報(bào)銷(xiāo)。

第六章經(jīng)費(fèi)的審查

1、工會(huì)委員會(huì)按照規(guī)定編制和審批預(yù)算、決算，定期向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)和上一級(jí)工會(huì)委員會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況，接受同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查監(jiān)督。

2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和單位拔給工會(huì)的不動(dòng)產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)拔；不得改變工會(huì)所屬媽咪家的隸屬關(guān)系。

3、工會(huì)組織合并，其經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)歸合并后的工會(huì)所有；工會(huì)組織撤銷(xiāo)或解散，其經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)由上級(jí)工會(huì)處置。

第七章經(jīng)費(fèi)的審批

4、工會(huì)根據(jù)學(xué)校實(shí)際，下拔一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，由各基層工會(huì)組織開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由工會(huì)干事審核后，報(bào)工會(huì)主席審批。

5、工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，由工會(huì)會(huì)計(jì)審核，報(bào)工會(huì)主席審批報(bào)銷(xiāo)。

第五篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度

工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度

為管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為員工群眾服務(wù)，為發(fā)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù)，按照工會(huì)預(yù)算管理辦法和工會(huì)會(huì)計(jì)制度的要求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則

1．堅(jiān)持獨(dú)立管理原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須實(shí)行單獨(dú)核算，獨(dú)立在銀行建立帳戶。根據(jù)預(yù)算，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支由工會(huì)主席“一支筆”審批。

2．堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)政政策和規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

3．堅(jiān)持為員工服務(wù)原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)支；不得支付攤派費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借和經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

4．堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、量入為出，勤儉節(jié)約、收支平衡”的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要建立預(yù)算制度，做到少花錢(qián)、多辦事、辦好事，努力提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益。

5．堅(jiān)持民主管理原則。每半年公布一次賬目，接受廣大會(huì)員監(jiān)督，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況審查。

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳

6．工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要是二個(gè)方面：一是會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)，二是企業(yè)按規(guī)定提存撥解的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。7．工會(huì)會(huì)員必須按月交納會(huì)費(fèi)。會(huì)費(fèi)按每季10元交納。8．企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)按職工工資總額2％按月提存，按季撥解工會(huì)。

三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍

9．會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。由工會(huì)和工會(huì)小組組織會(huì)員進(jìn)行參觀、交流聯(lián) 歡、電影等集體活動(dòng)的費(fèi)用。

10．職工活動(dòng)費(fèi)。由工會(huì)組織的文藝、體育活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)的費(fèi)用。

11．工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。工會(huì)為履行職能、加強(qiáng)自身建設(shè)、開(kāi)展業(yè)務(wù)等方面的費(fèi)用。

如：報(bào)刊費(fèi)、資料費(fèi)、宣傳活動(dòng)費(fèi)、表彰工會(huì)積極分子獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、維護(hù)職工合法權(quán)益所付的法律咨詢(xún)及勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解費(fèi)、工會(huì)干部因工會(huì)工作出差、開(kāi)會(huì)、參觀等費(fèi)用。

12．職工困難補(bǔ)助費(fèi)。用于因特殊原因造成生活困難的職工補(bǔ)助及慰問(wèn)退休職工、生病職工、直系親屬死亡的職工所開(kāi)支的費(fèi)用。

13．工會(huì)財(cái)產(chǎn)費(fèi)。用于購(gòu)置工會(huì)必要的財(cái)產(chǎn)。

四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理

14．工會(huì)經(jīng)費(fèi)由工會(huì)財(cái)務(wù)委員負(fù)責(zé)管理。

15．工會(huì)經(jīng)費(fèi)單獨(dú)建帳，設(shè)會(huì)計(jì)和出納各一人，按照工會(huì)財(cái)務(wù)制度建帳做帳。

16．工會(huì)經(jīng)費(fèi)按編制預(yù)算和決算。預(yù)、決算由工會(huì)委員會(huì)討論，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審核，報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。

17．工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的原則是：量入為出、統(tǒng)籌安排、勤儉節(jié)約，用得適當(dāng)，發(fā)揚(yáng)民主，職工滿意。

18．經(jīng)費(fèi)使用根據(jù)預(yù)算，從緊控制使用。在預(yù)算范圍內(nèi)的開(kāi)支，由工會(huì)主席批準(zhǔn)；預(yù)算范圍以外的，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議討論通過(guò)，追加預(yù)算方可列支。

19．工會(huì)購(gòu)置的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)記入工會(huì)財(cái)產(chǎn)登記簿，由專(zhuān)人保管，保管人調(diào)動(dòng)時(shí)，辦理好移交手續(xù)。

20．使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，必須事先經(jīng)工會(huì)主席同意，在報(bào)銷(xiāo)時(shí)必須有正式單據(jù)，在單據(jù)上有經(jīng)手人簽字，經(jīng)工會(huì)主席審批方可報(bào)銷(xiāo)。

五、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查

21．工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查工作，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理使用，工會(huì)財(cái)產(chǎn)不受損失。

22．經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，對(duì)工會(huì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)審查，確保工會(huì)財(cái)產(chǎn)帳物相符、帳實(shí)相符。

23．經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)要定期向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)審查情況。24．經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在經(jīng)費(fèi)審查中，發(fā)現(xiàn)有貪污、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)、違反工會(huì)財(cái)務(wù)制度等情況，應(yīng)向工會(huì)委員會(huì)提出，并報(bào)上級(jí)工會(huì)。