第一篇：工會經(jīng)費管理制度
工會經(jīng)費管理制度
1、工會經(jīng)費的來源：根據(jù)工會法規(guī)定，企業(yè)每月按實際工資總額的2%撥交工會經(jīng)費、劃歸工會賬戶；會員按規(guī)定交納會費，會費為個人工資收入的0.5%；上級工會和企業(yè)給予的行政補助等。
2、工會經(jīng)費開支范圍：職工活動支出（開展教育、文體、宣傳等活動）；維權(quán)支出（直接用于維護職工權(quán)益的支出）；業(yè)務(wù)支出（工會培訓(xùn)干部、自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)發(fā)生的各項支出）；工會行政支出（工會召開大會、辦公費用、差旅費等費用）；資本性支出（建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、信息網(wǎng)絡(luò)購建等支出）。
3、工會各項經(jīng)費的使用堅持“量入為出、統(tǒng)籌兼顧、勤儉節(jié)約、群眾滿意”的原則。工會經(jīng)費的使用必須符合國家財經(jīng)法規(guī)，必須符合上級工會經(jīng)費使用原則和標(biāo)準(zhǔn)，嚴格執(zhí)行《工會會計制度》。
4、行政撥給的2%中的50%，應(yīng)上繳上級工會。
第二篇：工會經(jīng)費管理制度
古縣人民醫(yī)院
工會經(jīng)費管理制度
為管好、用好工會經(jīng)費，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為教職工服務(wù)，根據(jù)《中國工會章程》及我院實際情況制定本制度。
1、工會經(jīng)費由院工會負責(zé)管理。
2、每年3月底，按規(guī)定作好工會經(jīng)費的預(yù)算、決算報表，經(jīng)經(jīng)費審查委員會審查，上報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、按規(guī)定比例、時間、手續(xù)作好經(jīng)費收繳和上繳工作。
4、認真落實財務(wù)制度，會計、出納專人分項負責(zé)。
5、經(jīng)費支出嚴格按預(yù)算執(zhí)行，并履行審批手續(xù)。未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自動用經(jīng)費。
6、經(jīng)費審查委員會每年對工會經(jīng)費的收支情況進行一次審計，并按財務(wù)向工會委員會報告審計結(jié)果。
第三篇：工會經(jīng)費管理制度
經(jīng)費管理制度
為管好用好工會經(jīng)費，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為員工群眾服務(wù)，為發(fā)展工運事業(yè)服務(wù)，按照工會預(yù)算管理辦法和工會會計制度的要求，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、工會經(jīng)費使用管理原則
1．堅持獨立管理原則。工會經(jīng)費必須實行單獨核算，獨立在銀行建立帳戶。根據(jù)預(yù)算，經(jīng)費開支由工會主席“一支筆”審批。
2．堅持遵紀守法原則。嚴格執(zhí)行國家財政政策和規(guī)定，認真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀律。
3．堅持為員工服務(wù)原則。工會經(jīng)費不得用于非工會活動的開支；不得支付攤派費用；不得為單位和個人提供資金拆借和經(jīng)濟擔(dān)保。
4．堅持“統(tǒng)籌兼顧、量入為出，勤儉節(jié)約、收支平衡”的原則。工會經(jīng)費使用要建立預(yù)算制度，做到少花錢、多辦事、辦好事，努力提高工會經(jīng)費的使用效益。
5．堅持民主管理原則。每半年公布一次賬目，接受廣大會員監(jiān)督，工會經(jīng)費審查委員會負責(zé)工會經(jīng)費使用情況審查。
二、工會經(jīng)費收繳
6．工會經(jīng)費來源主要是二個方面：一是會員交納的會費，二是企業(yè)按規(guī)定提存撥解的工會經(jīng)費。
7．工會會員必須按月交納會費。
8．企業(yè)工會經(jīng)費按職工工資總額2％按月提存。
三、工會經(jīng)費開支范圍
9．會員活動費。由工會和工會小組組織會員進行參觀、交流聯(lián) 歡、電影等集體活動的費用。
10．職工活動費。由工會組織的文藝、體育活動、知識競賽、勞動競賽、技術(shù)比武等活動的費用。
11．工會業(yè)務(wù)費。工會為履行職能、加強自身建設(shè)、開展業(yè)務(wù)等方面的費用。
如：報刊費、資料費、宣傳活動費、表彰工會積極分子獎勵費、維護職工合法權(quán)益所付的法律咨詢及勞動爭議調(diào)解費、工會干部因工會工作出差、開會、參觀等費用。
12．職工困難補助費。用于因特殊原因造成生活困難的職工補助及慰問退休職工、生病職工、直系親屬死亡的職工所開支的費用。
13．工會財產(chǎn)費。用于購置工會必要的財產(chǎn)。
四、工會經(jīng)費管理
14．工會經(jīng)費由工會財務(wù)委員負責(zé)管理。
15．工會經(jīng)費單獨建帳，設(shè)會計和出納各一人，按照工會財務(wù)制度建帳做帳。
16．工會經(jīng)費按編制預(yù)算和決算。預(yù)、決算由工會委員會討論，工會經(jīng)費審查委員會審核，報上級工會批準(zhǔn)。
17．工會經(jīng)費使用的原則是：量入為出、統(tǒng)籌安排、勤儉節(jié)約，用得適當(dāng)，發(fā)揚民主，職工滿意。
18．經(jīng)費使用根據(jù)預(yù)算，從緊控制使用。在預(yù)算范圍內(nèi)的開支，由工會主席批準(zhǔn)；預(yù)算范圍以外的，經(jīng)工會委員會全體會議討論通過，追加預(yù)算方可列支。
19．工會購置的財產(chǎn)，應(yīng)記入工會財產(chǎn)登記簿，由專人保管，保管人調(diào)動時，辦理好移交手續(xù)。
20．使用工會經(jīng)費，必須事先經(jīng)工會主席同意，在報銷時必須有正式單據(jù)，在單據(jù)上有經(jīng)手人簽字，經(jīng)工會主席審批方可報銷。
五、工會經(jīng)費審查
21．工會經(jīng)費審查委員會負責(zé)工會經(jīng)費的審查工作，確保工會經(jīng)費合理使用，工會財產(chǎn)不受損失。
22．經(jīng)費審查委員會在審查工會經(jīng)費的同時，對工會財產(chǎn)進行盤點審查，確保工會財產(chǎn)帳物相符、帳實相符。
23．經(jīng)費審查委員會要定期向會員代表大會報告經(jīng)費審查情況。
24．經(jīng)費審查委員會在經(jīng)費審查中，發(fā)現(xiàn)有貪污、挪用工會經(jīng)費、違反工會財務(wù)制度等情況，應(yīng)向工會委員會提出，并報上級工會。
第四篇：工會經(jīng)費管理制度
工會經(jīng)費管理制度
第一章總則
為管好、用好工會經(jīng)費，規(guī)范和加強成都媽咪家雙語幼兒學(xué)校工會經(jīng)費的收支管理，更好地為職工群眾服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會預(yù)算管理辦法》及上級工會的有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
第二章適用范圍
1、本制度適用于成都媽咪家雙語幼兒學(xué)校財務(wù)管理工作。
第三章術(shù)語
1、本制度所稱的經(jīng)費是指工會在依法履行社會職能中的活動經(jīng)費。
第四章職責(zé)
1、學(xué)校工會對所屬單位工會經(jīng)費實行統(tǒng)一管理,分級負責(zé)。
2、工會財務(wù)人員具體負責(zé)工會經(jīng)費的使用情況。
3、工會經(jīng)審會負責(zé)工會經(jīng)費使用的監(jiān)督工作。
第五章工會經(jīng)費管理使用辦法
1、工會經(jīng)費的使用管理原則
2、堅持經(jīng)費獨立管理原則。工會獨立開設(shè)銀行賬戶，實行經(jīng)費單獨核算。建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。根據(jù)審定的預(yù)算，工會經(jīng)費開支堅持由工會主席審批。
3、堅持遵紀守法原則。嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)政策，認真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀律。
4、堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則。經(jīng)費重點用于維護職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動支出。
5、堅持預(yù)算管理原則。一切費用應(yīng)納入預(yù)算，并按上級工會要求，認真編報預(yù)算和執(zhí)行。
6、堅持勤儉節(jié)約原則。本著少花錢、多辦事、辦好事，提高經(jīng)費使用效益。
7、堅持民主管理和民主監(jiān)督原則。要定期公布賬目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)審會審查。
8、堅持為職工服務(wù)的原則。經(jīng)費不能用于非工會活動的開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費用；不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟擔(dān)保和抵押。
9、工會經(jīng)費預(yù)算收入的范圍
10、會費收入：按照相關(guān)制度繳納會費。
11、經(jīng)費收入：媽咪家行政按工會法相關(guān)規(guī)定，由地稅代征到省總工會，由工會按比例反到學(xué)校工會。
12、上級補助收入：上級工會的各項補助收入。包括上級工會補助的經(jīng)費；上級工會按規(guī)定辦法給予的回拔補助；上級工會對文化、教育等事業(yè)的專項補助；上級工會拔給的救災(zāi)慰問、困難職工慰問等其他補助款項。
13、行政補助收入：行政拔給工會的各種補助款。
14、其他收入：不屬于以上各項的收入，如銀行存款利息，財產(chǎn)變賣處理廢品收入等。
17、工會經(jīng)費預(yù)算支出的范圍
18、工會經(jīng)費使用依據(jù)每年預(yù)算進行開支。
19、會員活動費：用會費支付的組織會員開展集體活動的各項費用及會員特殊困難補助。
20、職工活動費：用于開展職工教育、文體、宣傳及其他活動等費用。即：開展職工教育活動的各項支出；開展職工體育、文藝方面活動的開支、購置活動用品、獎品等；組織時事政治、政策、科技講座、報告會、展覽等宣傳活動的費用；工會開展的不屬于上述開支范圍的其他活動支出。
22、工會業(yè)務(wù)費：工會履行職能、培訓(xùn)干部、加強自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作的所發(fā)生的各項費用。包括用于工會基層干部、積極分子、職工代表等的培訓(xùn)費；召開職代會團組長會、工會委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會等會議的各項支出；開展專題調(diào)研、法律服務(wù)、勞動保護、勞動爭議協(xié)調(diào)及建家活動等專項業(yè)務(wù)和印刷品等專項業(yè)務(wù)費；工會開展外事活動的外事費；不屬于以上業(yè)務(wù)開支的其他業(yè)務(wù)費，如慰問傷、病員、勞動模范等送溫暖活動等費用。
23、工會行政費：用于工會行政管理、后勤保障的各項支出。主要包括：工會的辦公用品購置、維護費、臨時工工資、郵電費等以及不屬于以上開支的其他行政費用。
24、補助下級支出：為解決下級工會經(jīng)費不足或根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予的補助等款項。包括經(jīng)常費補助、回拔補助、專項補助、其他補助等。
25、其他支出：不屬于以上支出的各項支出，如按規(guī)定計提的增收留成基金、財務(wù)專用基金等。
26、學(xué)校行政承擔(dān)的費用
27、工會辦公用房、活動場地、設(shè)備、設(shè)施及其維修、水、電等費用。
28、工會專職人員的工資、獎金、津補貼、勞動保護費用和其他一切福利待遇。
29、工會組織的勞動競賽、技術(shù)交流、技術(shù)創(chuàng)新工程活動和技能競賽活動所需的費用與行政商定后可在工資總額的1%內(nèi)開支。
30、勞動模范、先進生產(chǎn)（工作）者評比表彰費用。
31、媽咪家召開的工代會、職代會所需的各項費用給予補貼。
32、學(xué)校召開的運動會、文藝調(diào)演等大型職工活動費用。
33、學(xué)校職工因工會工作需要出差，按學(xué)校《差旅費開支規(guī)定》報銷的差旅費。
34、學(xué)校工會因工作需要發(fā)生的接待費用。
35、工會費用支出管理要求
36、學(xué)校工會必須認真執(zhí)行國家、全國總工會、云南省總工會有關(guān)財務(wù)制度和工會經(jīng)費管理使用規(guī)定，強化財務(wù)工作的規(guī)范性，嚴肅財經(jīng)紀律。
37、學(xué)校工會經(jīng)費開支要做到厲行節(jié)約、勤儉辦事、精打細算、提高資金的使用效益。
38、學(xué)校工會必須加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證財務(wù)工作的正確方向，保證財務(wù)會計人員依法行使職責(zé)，保證工會財產(chǎn)的安全與完善，確保工會經(jīng)費取之于民，用之于民，保障工會社會職能的履行和工運事業(yè)的發(fā)展。
39、學(xué)校用于看望職工工傷、生病住院，其標(biāo)準(zhǔn)為200元/人左右，由基層工會按實際工傷、生病住院的人數(shù)上報學(xué)校工會，經(jīng)審定給予報銷。
第六章經(jīng)費的審查
1、工會委員會按照規(guī)定編制和審批預(yù)算、決算，定期向會員大會或會員代表大會和上一級工會委員會報告經(jīng)費收支情況，接受同級經(jīng)費審查委員會審查監(jiān)督。
2、工會經(jīng)費、財產(chǎn)和單位拔給工會的不動產(chǎn)受法律保護，任何單位和個人不得侵占、挪用和任意調(diào)拔；不得改變工會所屬媽咪家的隸屬關(guān)系。
3、工會組織合并，其經(jīng)費財產(chǎn)歸合并后的工會所有；工會組織撤銷或解散，其經(jīng)費財產(chǎn)由上級工會處置。
第七章經(jīng)費的審批
4、工會根據(jù)學(xué)校實際，下拔一定的活動經(jīng)費，由各基層工會組織開展活動，活動經(jīng)費由工會干事審核后，報工會主席審批。
5、工會組織的各項活動費用報銷，由工會會計審核，報工會主席審批報銷。
第五篇：工會經(jīng)費管理制度
工會經(jīng)費管理制度
為管好用好工會經(jīng)費，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為員工群眾服務(wù)，為發(fā)展工運事業(yè)服務(wù)，按照工會預(yù)算管理辦法和工會會計制度的要求，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、工會經(jīng)費使用管理原則
1．堅持獨立管理原則。工會經(jīng)費必須實行單獨核算，獨立在銀行建立帳戶。根據(jù)預(yù)算，經(jīng)費開支由工會主席“一支筆”審批。
2．堅持遵紀守法原則。嚴格執(zhí)行國家財政政策和規(guī)定，認真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀律。
3．堅持為員工服務(wù)原則。工會經(jīng)費不得用于非工會活動的開支；不得支付攤派費用；不得為單位和個人提供資金拆借和經(jīng)濟擔(dān)保。
4．堅持“統(tǒng)籌兼顧、量入為出，勤儉節(jié)約、收支平衡”的原則。工會經(jīng)費使用要建立預(yù)算制度，做到少花錢、多辦事、辦好事，努力提高工會經(jīng)費的使用效益。
5．堅持民主管理原則。每半年公布一次賬目，接受廣大會員監(jiān)督，工會經(jīng)費審查委員會負責(zé)工會經(jīng)費使用情況審查。
二、工會經(jīng)費收繳
6．工會經(jīng)費來源主要是二個方面：一是會員交納的會費，二是企業(yè)按規(guī)定提存撥解的工會經(jīng)費。7．工會會員必須按月交納會費。會費按每季10元交納。8．企業(yè)工會經(jīng)費按職工工資總額2％按月提存，按季撥解工會。
三、工會經(jīng)費開支范圍
9．會員活動費。由工會和工會小組組織會員進行參觀、交流聯(lián) 歡、電影等集體活動的費用。
10．職工活動費。由工會組織的文藝、體育活動、知識競賽、勞動競賽、技術(shù)比武等活動的費用。
11．工會業(yè)務(wù)費。工會為履行職能、加強自身建設(shè)、開展業(yè)務(wù)等方面的費用。
如：報刊費、資料費、宣傳活動費、表彰工會積極分子獎勵費、維護職工合法權(quán)益所付的法律咨詢及勞動爭議調(diào)解費、工會干部因工會工作出差、開會、參觀等費用。
12．職工困難補助費。用于因特殊原因造成生活困難的職工補助及慰問退休職工、生病職工、直系親屬死亡的職工所開支的費用。
13．工會財產(chǎn)費。用于購置工會必要的財產(chǎn)。
四、工會經(jīng)費管理
14．工會經(jīng)費由工會財務(wù)委員負責(zé)管理。
15．工會經(jīng)費單獨建帳，設(shè)會計和出納各一人，按照工會財務(wù)制度建帳做帳。
16．工會經(jīng)費按編制預(yù)算和決算。預(yù)、決算由工會委員會討論，工會經(jīng)費審查委員會審核，報上級工會批準(zhǔn)。
17．工會經(jīng)費使用的原則是：量入為出、統(tǒng)籌安排、勤儉節(jié)約，用得適當(dāng)，發(fā)揚民主，職工滿意。
18．經(jīng)費使用根據(jù)預(yù)算，從緊控制使用。在預(yù)算范圍內(nèi)的開支，由工會主席批準(zhǔn)；預(yù)算范圍以外的，經(jīng)工會委員會全體會議討論通過，追加預(yù)算方可列支。
19．工會購置的財產(chǎn)，應(yīng)記入工會財產(chǎn)登記簿，由專人保管，保管人調(diào)動時，辦理好移交手續(xù)。
20．使用工會經(jīng)費，必須事先經(jīng)工會主席同意，在報銷時必須有正式單據(jù)，在單據(jù)上有經(jīng)手人簽字，經(jīng)工會主席審批方可報銷。
五、工會經(jīng)費審查
21．工會經(jīng)費審查委員會負責(zé)工會經(jīng)費的審查工作，確保工會經(jīng)費合理使用，工會財產(chǎn)不受損失。
22．經(jīng)費審查委員會在審查工會經(jīng)費的同時，對工會財產(chǎn)進行盤點審查，確保工會財產(chǎn)帳物相符、帳實相符。
23．經(jīng)費審查委員會要定期向會員代表大會報告經(jīng)費審查情況。24．經(jīng)費審查委員會在經(jīng)費審查中，發(fā)現(xiàn)有貪污、挪用工會經(jīng)費、違反工會財務(wù)制度等情況，應(yīng)向工會委員會提出，并報上級工會。
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