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      加強(qiáng)村級后備隊伍建設(shè) 推動創(chuàng)先爭優(yōu)深入開展

      時間:2019-05-14 09:40:46下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《加強(qiáng)村級后備隊伍建設(shè) 推動創(chuàng)先爭優(yōu)深入開展》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《加強(qiáng)村級后備隊伍建設(shè) 推動創(chuàng)先爭優(yōu)深入開展》。

      第一篇:加強(qiáng)村級后備隊伍建設(shè) 推動創(chuàng)先爭優(yōu)深入開展

      加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè) 夯實村級組織基礎(chǔ)

      加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)和建立一支高素質(zhì)的村級后備干部隊伍,是實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展和長期穩(wěn)定的重要保障,也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容。今年,鎖石鎮(zhèn)黨委政府以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī),加強(qiáng)村級后備干部隊伍建設(shè),在“選、育、管、用”上下功夫,在全鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部8名,進(jìn)一步調(diào)整了村干部隊伍結(jié)構(gòu),提高了村干部隊伍整體素質(zhì),為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展打下了扎實的基礎(chǔ)。

      一、不拘一格選人才

      一是精心部署。鎮(zhèn)黨委針對村級班子年齡整體偏大、文化程度偏低、素質(zhì)參差不齊等現(xiàn)狀,將培養(yǎng)選拔村級后備干部工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重中之重,多次專題研究部署村級后備干部隊伍選拔工作。成立組織機(jī)構(gòu),制訂《鎖石鎮(zhèn)選拔村級后備干部工作實施方案》,邀請縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)命題閱卷,嚴(yán)格按選聘程序辦事。二是廣泛宣傳。通過層層召開會議,下發(fā)選拔公告等廣泛宣傳,全鎮(zhèn)共有28人積極報名參加選拔考試,其中齊心村就有4名返鄉(xiāng)大學(xué)生報名參考。三是科學(xué)操作。鎮(zhèn)黨委堅持走群眾路線,杜絕指令圈定,整個選拔工作分報名推薦、資格審查、筆試、面試、組織考察、黨委研究決定等6個環(huán)節(jié),邀請縣委組織部、縣委宣傳部等單位現(xiàn)場指導(dǎo),由部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員全程監(jiān)督,確保選拔公開、公平、公正。組織考察過程中否決了3名違反計劃生育的人員和群眾有異議的人選。

      二、創(chuàng)新方式育人才

      一是教育培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委制定了切實可行的學(xué)習(xí)計劃,定期舉辦村級后備干部培訓(xùn)班。利用遠(yuǎn)程教育平臺,引導(dǎo)村級后備干部學(xué)習(xí)黨的理論方針政策、法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等豐富多彩的“科文大餐”。二是結(jié)對培養(yǎng)。確定一名黨政班子成員和一名現(xiàn)任村干部對村級后備干部實行“兩帶一”共同結(jié)對幫扶培養(yǎng),促使后備干部盡快成長,三是實踐鍛煉。為村級后備干部提供展示的舞臺,讓他們參加各種村務(wù)活動,協(xié)助處理村級日常事務(wù),熟悉村委、支委的工作,提高實際工作能力。四是典型帶動。對表現(xiàn)優(yōu)秀的村級后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)推介,優(yōu)秀非黨后備干部,加強(qiáng)思想教育,鼓勵他們向黨組織靠攏。

      三、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)管人才

      我鎮(zhèn)堅持嚴(yán)格管理監(jiān)督,確保村級后備干部隊伍的穩(wěn)定性和純潔性。一是實行動態(tài)管理。明確由村黨支部負(fù)責(zé)后備干部信息收集、反饋,由鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)材料整理、歸檔,逐級建立完善的村級后備干部人才信息庫和個人履職檔案。二是堅持定期考核。堅持以德、能、勤、績?yōu)榭己藰?biāo)準(zhǔn),對村 級后備干部進(jìn)行年度考核,分優(yōu)秀、合格和不合格三個檔次。通過本人談話、征求村干部意見、走訪黨員群眾,對村后備干部做出客觀評價,考核結(jié)果作為選拔任用的重要依據(jù)。三是建立長效機(jī)制。對年度考核中被評為優(yōu)秀的,予以優(yōu)先使用;對評定為不合格的,取消其后備干部資格,及時吸納新的優(yōu)秀對象充實村級后備干部隊伍,將此作為一項長效機(jī)制健全下來。

      四、有的放矢用人才

      村級后備干部選拔的最終目的是使用。為確保后備干部脫穎而出,人盡其才、才盡其用,我們努力拓展任用渠道,放開手腳,自我發(fā)揮,充分調(diào)動他們的工作積極性和創(chuàng)造性。對選拔的村級后備干部由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排到各村掛職、跟班學(xué)習(xí)鍛煉,是黨員的擔(dān)任村支部書記助理,非黨的擔(dān)任村主任助理或村團(tuán)支部書記,由此引導(dǎo)他們“八仙過海,各顯神通”。豐稼村后備干部王肆維積極協(xié)助林改工作,一心撲在工作上,全村1700畝林地順利完成了林改任務(wù);壕口村支書彭新田身患癌癥無法工作,后備干部王健陽勇挑公路硬化的指揮大梁,目前公路建設(shè)正在有序建設(shè)之中;建雙村文書腦中風(fēng),后備干部陳標(biāo)志代理村文書,各項工作開展得有聲有色。

      第二篇:開展“八項活動”推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動

      安院辦發(fā)?2011?14號

      定西市安定區(qū)第二人民醫(yī)院

      關(guān)于開展“八項活動”推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動

      深入開展實施方案

      各科室:

      2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年,也是“十二五”開局之年。為推動我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,激發(fā)全體黨員和廣大職工創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀的積極性,促進(jìn)全院工作健康發(fā)展,根據(jù)《中共安定區(qū)衛(wèi)生工作委員會關(guān)于在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“八項活動”推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的實施意見》(安衛(wèi)黨工委發(fā)[2011]5號)文件精神,結(jié)合我院工作實際,醫(yī)院黨支部決定在全院開展“雙諾四評三公開”等“八項活動”,現(xiàn)制定我院實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和全區(qū)工作會議以及省、市、區(qū)衛(wèi)生工作會議精神為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞區(qū)委“率先科學(xué)發(fā)展、加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、建設(shè)首善之區(qū)”的戰(zhàn)略部署,按照確定的目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn),組織全院全體黨員和廣大職工在工作中勇立潮頭,爭當(dāng)先鋒,建功立業(yè),為促進(jìn)我院工作健康發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保障,以優(yōu)異成績向建黨90周年獻(xiàn)禮。

      二、主要內(nèi)容

      醫(yī)院黨支部要緊緊圍繞“樹立模范典型、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、推進(jìn)醫(yī)療改革、促進(jìn)和諧發(fā)展”的要求,突出實踐特色,創(chuàng)新活動載體,形成以創(chuàng)先爭優(yōu)保證和促進(jìn)中心工作落實的良好局面。

      一是開展“雙諾四評三公開”活動。

      3月份,醫(yī)院黨支部和全體黨員要作出公開承諾,內(nèi)容包括基礎(chǔ)性承諾、創(chuàng)造性承諾。黨支部基礎(chǔ)性承諾圍繞創(chuàng)建“五個好”,重點(diǎn)在加強(qiáng)自身建設(shè)、強(qiáng)化黨員管理、健全工作機(jī)制等方面做出承諾。創(chuàng)造性承諾要圍繞做好思想政治工作、規(guī)范服務(wù)行為、提升服務(wù)效能、促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)科學(xué)發(fā)展等方面做出承諾;黨員基礎(chǔ)性承諾圍繞爭做“五帶頭”,主要在理論學(xué)習(xí)、理想信念、組織紀(jì)律、廉潔自律、道德修養(yǎng)、履行職責(zé)等方面做出承諾。創(chuàng)造性承諾要圍繞加強(qiáng)思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、紀(jì)律法制教育,重點(diǎn)在大力弘揚(yáng)高尚職業(yè)道德和優(yōu)良作風(fēng),愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、銳意創(chuàng)新,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面做出承諾。以上承諾必須在3月18日前完成,并上報安定區(qū)衛(wèi)生局黨工委。

      6月份和12月份,對踐諾情況實行領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨組織考評、黨員互評和群眾測評“四評”活動。對黨組織的點(diǎn)評主要圍繞班子建設(shè)、民主管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決情況等內(nèi)容,重點(diǎn)對服務(wù)群眾、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量等方面作出點(diǎn)評;對黨員的點(diǎn)評主要包括德、能、勤、績、廉等 內(nèi)容,重點(diǎn)對工作思路、效率業(yè)績和廉潔自律等方面作出點(diǎn)評。承諾事項、踐諾情況、評議結(jié)果要實行“三公開”。

      二是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)我承諾,科學(xué)發(fā)展作先鋒”活動。從3月份開始,結(jié)合醫(yī)院黨支部和黨員承諾,舉行“創(chuàng)先爭優(yōu)我承諾,科學(xué)發(fā)展作先鋒”活動,就落實區(qū)衛(wèi)生工作會議精神、落實醫(yī)改各項策作出公開承諾,接受社會各界和黨員群眾監(jiān)督。

      三是開展“干部訪民情”活動。醫(yī)院黨支部組織黨員干部聯(lián)系50戶貧困戶,進(jìn)行大走訪活動,全年走訪聯(lián)系群眾不得少于2次。特別要把“五?!奔彝ァ埣踩思彝?、老黨員和流動黨員家庭、離退休老干部家庭、外出務(wù)工家庭、生活困難家庭等作為重點(diǎn)訪視對象。對征集到的群眾需求,要及時梳理解決。

      四是開展“雙百共建、城鄉(xiāng)互聯(lián)”活動。根據(jù)區(qū)委安排,要繼續(xù)做好幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)村支部結(jié)對共建工作。充分發(fā)揮醫(yī)療技術(shù)、信息等優(yōu)勢,積極為農(nóng)村黨組織開展技術(shù)服務(wù)、解決實際困難,幫助農(nóng)村黨組織提高引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。我院要進(jìn)一步加強(qiáng)與高峰衛(wèi)生院結(jié)對幫扶,支援高峰衛(wèi)生院搞好業(yè)務(wù)建設(shè)工作,今年派出3名業(yè)務(wù)骨干到高峰衛(wèi)生院開展工作,并按上級主管部門安排,培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員。組織廣大職工積極參加“衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”等活動,全年開展各項下鄉(xiāng)巡回診療活動不少于5次。

      五是開展“選樹典型、宣傳典型、表彰典型”活動。按照創(chuàng)建“五個好”黨組織和爭做“五帶頭”共產(chǎn)黨員的要求,篩選涌現(xiàn)的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報道。在建黨90周年之際,組織黨員參加衛(wèi)生局黨工委組織的以“讀黨史、知黨情、跟黨走”為主題的百題知識競賽、讀書征文和演講比賽等活動,激發(fā)黨員愛黨、愛國、愛崗熱情和勇當(dāng)先鋒的黨性覺悟?!捌咭弧鼻跋?,召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年暨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會,對先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰獎勵。開展“十佳大夫”、“十佳護(hù)士”評選活動,進(jìn)一步激發(fā)醫(yī)務(wù)人員工作積極性和創(chuàng)造性。組織職工開展多種形式的慶?;顒印⒅黝}系列活動及文體活動,豐富職工的業(yè)余文化生活。

      六是開展經(jīng)驗交流暨理論研討活動。第四季度,組織黨員干部參加衛(wèi)生局黨工委召開的“衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗交流暨理論研討會議”,進(jìn)行經(jīng)驗交流和理論研討。組織全體職工積極參加衛(wèi)生系統(tǒng)第二屆學(xué)本論文交流會、合理用藥知識競賽、崗位技術(shù)比武和和服務(wù)技能競賽等活動,進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)能力。醫(yī)院黨支部要實施“三培養(yǎng)”工程(把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干,把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,在黨員業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)管理干部);結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型干部隊伍,認(rèn)真開展黨員干部的教育培訓(xùn)工作,不斷提高黨員干部隊伍的理論素養(yǎng)。

      七是開展作風(fēng)建設(shè)雙向測評活動。把制度學(xué)習(xí)教育作為今年作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動的主要內(nèi)容,采取集中輔導(dǎo)、專題培訓(xùn)、舉辦演講比賽、開展討論交流等多種形式,組織廣大黨員干部深入系統(tǒng)地開展學(xué)習(xí)研討活動。深入開展以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層,讓群眾滿意”為主的效能建設(shè)活動,大力推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變和效能建設(shè),切實解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。12月份,在衛(wèi)生局黨工委組織下,就落實醫(yī)改措施及黨風(fēng)黨紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)活動開展等情況,進(jìn)行滿意度互評。并對醫(yī)院黨政一把手和中層崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行測評。

      八是開展陽光黨務(wù)創(chuàng)建活動。把黨務(wù)公開作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容,以實施黨務(wù)公開試點(diǎn)為契機(jī),積極探索醫(yī)院黨務(wù)公開的內(nèi)容和方式,打造陽光黨務(wù),推進(jìn)民主建設(shè),主推創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

      三、保障措施

      醫(yī)院黨支部要把開展“八項活動”作為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要抓手,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),靠實工作責(zé)任,強(qiáng)化協(xié)作配合,確保各項活動順利開展、取得實效。

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任。要切實提高思想認(rèn) 識,精心組織實施。根據(jù)《定西市安定區(qū)第二人民醫(yī)院關(guān)于開展“八項活動”推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展實施方案》,有組織、有步驟地進(jìn)行,確保各項活動有序推進(jìn)。

      (二)注重宣傳引導(dǎo),營造良好氛圍。充分利用橫幅、宣傳欄、簡報、標(biāo)語等多種形式,搞好思想發(fā)動。醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要制作宣傳欄和各種標(biāo)語,大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)“八項活動”的重要意義、主要內(nèi)容和具體要求,宣傳推廣新舉措、新進(jìn)展、新成效,營造良好氛圍。

      (三)認(rèn)真開展自查,確?;顒映尚Аat(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真開展自查活動,對存在的問題及時整改,每季度向衛(wèi)生局黨工委報送創(chuàng)先爭優(yōu)“八項活動”開展情況自查報告。

      二○一一年三月十五日

      第三篇:開展創(chuàng)先爭優(yōu) 推動三個發(fā)展

      開展創(chuàng)先爭優(yōu) 推動三個發(fā)展:防止走過場 不搞一刀切

      2010-07-02 03:41:00 來源: 山西日報(太原)跟貼 0 條 手機(jī)看新聞

      本報記者田建平

      創(chuàng)先爭優(yōu),重在找好抓手。屯留縣在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,以“當(dāng)先鋒、見行動,創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀”為主題,創(chuàng)造性地實行了分類實施、分段培訓(xùn)、分片競賽、分線督查、分級負(fù)責(zé)的“五分工作法”,激發(fā)了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情,使先進(jìn)基層黨組織真正做到“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員真正做到“五帶頭”。

      分類實施創(chuàng)新活動主題和載體

      活動伊始,縣委就明確指出,基層一線情況各異,黨員群體特點(diǎn)不同,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體主題的側(cè)重點(diǎn)也有所不同,不能搞“一刀切”。各地各單位堅持分類實施,確定鮮明、具體、實在的爭創(chuàng)主題,把中央和省委的普遍要求、基本標(biāo)準(zhǔn)具體化。

      農(nóng)村黨組織和黨員,以“當(dāng)好領(lǐng)頭雁,建設(shè)新農(nóng)村”為主題,按照“支部創(chuàng)五好、黨員爭標(biāo)兵、共建新農(nóng)村”的載體開展活動。具體而言,就是大力開展“三培三帶三爭”活動,即:把普通黨員培養(yǎng)成致富能手,把致富能手培養(yǎng)成黨員,把致富能手中的黨員培養(yǎng)成“兩委”干部;帶領(lǐng)人民群眾致富,帶領(lǐng)黨員隊伍致富,帶領(lǐng)全村致富;爭當(dāng)先進(jìn)班子,爭當(dāng)優(yōu)秀干部,爭當(dāng)模范黨員。

      社區(qū)黨組織和黨員,以“提升服務(wù)水平,構(gòu)建和諧社區(qū)”為主題,按照“黨旗映社區(qū)、服務(wù)聚人心”的載體開展活動,在“六進(jìn)社區(qū)”(黨建進(jìn)社區(qū)、文明進(jìn)社區(qū)、法律進(jìn)社區(qū)、文化進(jìn)社區(qū)、科技進(jìn)社區(qū)、安全進(jìn)社區(qū))創(chuàng)建上有新突破。

      機(jī)關(guān)黨組織和黨員,以“改進(jìn)作風(fēng),做服務(wù)群眾標(biāo)兵;無私奉獻(xiàn),做加快發(fā)展標(biāo)兵”為主題,按照“十比十創(chuàng)”的活動載體開展活動,即:比學(xué)習(xí)、創(chuàng)一流素質(zhì),比團(tuán)結(jié)、創(chuàng)一流隊伍,比干勁、創(chuàng)一流風(fēng)貌,比服務(wù)、創(chuàng)一流作風(fēng),比工作、創(chuàng)一流業(yè)績,比作風(fēng)、創(chuàng)一流形象,比業(yè)務(wù)、創(chuàng)一流工作,比能力、創(chuàng)一流效率,比引進(jìn)項目、創(chuàng)一流效益,比維護(hù)穩(wěn)定、創(chuàng)“三無”單位。

      企業(yè)黨組織和黨員,以“守法經(jīng)營、安全環(huán)保、服務(wù)社會、科學(xué)發(fā)展”為主題,按照“三培兩推”和“四強(qiáng)四優(yōu)”載體要求開展活動。“三培兩推”就是把企業(yè)中的先進(jìn)分子培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把黨員業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員;從優(yōu)秀的黨員業(yè)務(wù)骨干和具有黨建工作經(jīng)驗的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員中推選擔(dān)任企業(yè)黨務(wù)工作者?!八膹?qiáng)四優(yōu)”就是企業(yè)黨組織政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng);企業(yè)黨員政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)。學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位黨組織和黨員,以“學(xué)先進(jìn)爭當(dāng)楷模,比貢獻(xiàn)崗位立功”為主題,按照“五優(yōu)五先”載體開展活動,即:黨組織素質(zhì)優(yōu)、校園穩(wěn)定優(yōu)、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)、教師管理優(yōu)、隊伍建設(shè)優(yōu);黨員教書育人先踐行、科學(xué)理論先掌握、教學(xué)活動先開展、規(guī)章制度先遵守、教育改革先推進(jìn)。

      分段培訓(xùn)提高工作水平

      縣委著眼于提高各級黨組織和廣大黨員的工作水平,采取分段培訓(xùn)的方式,促進(jìn)創(chuàng)爭活動扎實開展。

      一是采取命題調(diào)研的方式,縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組派出指導(dǎo)檢查組,深入基層單位開展領(lǐng)題調(diào)研。二是利用黨校等陣地進(jìn)行輪訓(xùn)、培訓(xùn),著力提升其業(yè)務(wù)水平。三是采取召開典型事跡報告會的形式,用身邊事教育身邊人。四是采取流動黨校、網(wǎng)上黨校,成立網(wǎng)上黨支部、創(chuàng)建黨員網(wǎng)絡(luò)社區(qū)等形式,加強(qiáng)對黨員干部的培訓(xùn),廣泛開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。

      分片競賽培塑活動典型

      縣委將全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、7個系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨委、2個企業(yè)黨委各自劃為一個獨(dú)立的示范片,通過開展聯(lián)動式、驅(qū)動式、帶動式競賽,真正使各級基層黨組織和廣大黨員干部參與其中,實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋、廣大黨員全參與。

      互動式競賽,就是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、縣直各系統(tǒng)之間廣泛開展互動式競賽,同時在農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等不同領(lǐng)域的黨組織之間開展競賽活動,整合黨建資源,實現(xiàn)共同發(fā)展。驅(qū)動式競賽,就是通過完善考核評價體系,把開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核和黨建專項述職的主要內(nèi)容,增加考核結(jié)果在領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員實績評定中的權(quán)重,作為干部提拔使用的重要依據(jù)。帶動式競賽,就是引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員自覺以先進(jìn)典型為榜樣創(chuàng)先爭優(yōu),從而取得“點(diǎn)亮一盞燈,照亮一大片”的良好效果。

      分線督查細(xì)化責(zé)任分工

      同時,為防止創(chuàng)先爭優(yōu)活動“走過場”,縣委細(xì)化責(zé)任分工,嚴(yán)格督促措施。

      按照黨組織隸屬關(guān)系,縣委進(jìn)一步明確了分線指導(dǎo)檢查組的職責(zé)。縣直工委負(fù)責(zé)對機(jī)關(guān)單位的專門指導(dǎo);縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣民政局負(fù)責(zé)對非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織的專門指導(dǎo);縣教育局負(fù)責(zé)對中小學(xué)、幼兒園的專門指導(dǎo);縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對醫(yī)療衛(wèi)生單位的專門指導(dǎo);縣經(jīng)濟(jì)和信息化局承擔(dān)國有企業(yè)的專門指導(dǎo),形成工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌抓、行業(yè)工作小組分工抓、基層黨組織聚力抓的新格局。同時嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序,對達(dá)不到規(guī)定要求的,該“補(bǔ)課”必須“補(bǔ)課”,該“返工”的要“返工”。此外,縣委借鑒深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗,把一批黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、在基層黨組織中深孚眾望的退居“二線”干部利用起來,成立了6個指導(dǎo)檢查組,分別進(jìn)行督查指導(dǎo),及時了解活動進(jìn)展情況,研究解決問題。

      分級負(fù)責(zé)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

      郡縣治,天下安。縣一級黨組織處于改革發(fā)展穩(wěn)定一線,是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關(guān)鍵層級。為此,屯留縣堅持書記抓、抓書記,努力形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局,務(wù)求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實、抓具體、抓出成效。

      縣委成立了以縣委書記王輔剛為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,各單位層層建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入工作考核內(nèi)容,做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動與經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)同步下達(dá)、工作同步落實、考核同步進(jìn)行、獎懲同步兌現(xiàn)??h委認(rèn)真落實“黨委書記第一責(zé)任人、分管副書記直接責(zé)任人、黨支部書記具體責(zé)任人”的要求,分級分層簽訂責(zé)任書,明確目標(biāo),細(xì)化措施,量化任務(wù)。同時,建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別與14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行聯(lián)系,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人確定一個聯(lián)系點(diǎn)抓好示范,各級領(lǐng)導(dǎo)干部每月深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研不少于2次,每半年到聯(lián)系點(diǎn)過一次組織生活,每年為聯(lián)系點(diǎn)辦1至2件實事。

      (本文來源:山西新聞網(wǎng)-山西日報)

      第四篇:開展“創(chuàng)先爭優(yōu)” 推動黨建工作

      以創(chuàng)建黨建先進(jìn)單位為龍頭扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作走前頭

      ──市教育局創(chuàng)“黨建先進(jìn)單位”工作情況匯報 中共泉州市教育局黨組(2002年4月)

      兩年來,在上級黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,市教育局黨組認(rèn)真貫徹落實市委批轉(zhuǎn)市直黨工委《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”活動的意見》的通知(以下簡稱《通知》)精神,緊密結(jié)合教育部門實際,把機(jī)關(guān)黨建工作與教育局的中心工作有機(jī)結(jié)合起來,以創(chuàng)建機(jī)關(guān)“黨建工作先進(jìn)單位”為龍頭,以加快機(jī)關(guān)黨建工作“走前頭”為目標(biāo),以落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》為動力,以創(chuàng)建“五好”黨支部為載體,以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為保證,進(jìn)一步推動了機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建工作整體水平的提高,為教育事業(yè)的新一輪創(chuàng)業(yè)提供了有力的思想組織保證?,F(xiàn)將市教育局機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”的情況匯報如下:

      一、主要措施

      (一)統(tǒng)一思想,重視加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)先工作的領(lǐng)導(dǎo)。

      1、提高認(rèn)識,切實增強(qiáng)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。

      加快機(jī)關(guān)黨建工作“走前頭”,創(chuàng)建黨建先進(jìn)單位,是實踐“三個代表”重要思想的必然要求,抓好機(jī)關(guān)黨建工作“走前頭”,創(chuàng)建黨建先進(jìn)單位,就抓住了全面貫徹落實“三個代表”重要思想的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從我市教育部門實際看,一方面加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨建工作是推進(jìn)我市教育事業(yè)新一輪創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)新世紀(jì)加快科教興市戰(zhàn)略步伐的重要保證。實現(xiàn)建設(shè)教育強(qiáng)市的任務(wù)對我局黨組織領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力,提出了新的更高要求,對黨建工作也提出了新的課題。推進(jìn)我市教育新一輪創(chuàng)業(yè)時間緊迫,任務(wù)艱巨,工作繁重,只有不斷地加強(qiáng)黨的建設(shè),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,才能為推進(jìn)教育的新一輪創(chuàng)業(yè)打好堅實的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ);另一方面,市教育局機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著對我市教育的宏觀指導(dǎo)和管理的重要職能,黨員干部比較集中,在各個工作崗位上起著骨干和中堅的作用,他們的思想政治素質(zhì)、黨性黨紀(jì)觀念、工作作風(fēng)以及業(yè)務(wù)能力能否適應(yīng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新形勢、新任務(wù)的需要,直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策的貫徹落實和各級黨委重要決策的有效實施,關(guān)系到我市教育改革和發(fā)展。因此,充分發(fā)揮黨組織在教育、管理、監(jiān)督干部方面的作用,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍,是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的必然要求?;谏鲜稣J(rèn)識,市教育局黨組強(qiáng)調(diào),必須從建設(shè)新世紀(jì)新的偉大工程的高度,進(jìn)一步增強(qiáng)做好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。

      2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全黨建工作責(zé)任制。

      根據(jù)中共泉州市委泉委[2000]綜13號《中共泉州市委批轉(zhuǎn)市直黨工委〈關(guān)于在市直機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”活動的意見〉的通知》精神,為扎實有效地開展創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”活動,推動機(jī)關(guān)黨建走前頭,促進(jìn)兩個文明建設(shè)和各項任務(wù)的完成,2000年7月,我局黨組成立了以黨組書記和副書記為組長和副組長,其他黨組成員、局領(lǐng)導(dǎo)為成員的創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室,市直教育黨委書記兼任辦公室主任,黨委專職副書記兼任辦公室副主任,機(jī)關(guān)各支部書記為辦公室成員。要求市直教育系統(tǒng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部,從所處的地位和肩負(fù)的責(zé)任出發(fā),深刻認(rèn)識創(chuàng)建的重要性、緊迫性,成立單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu),建立健全黨建工作責(zé)任制,確保創(chuàng)建活動的深入、扎實開展。

      為認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制,確保創(chuàng)機(jī)關(guān)“黨建工作先進(jìn)單位”目標(biāo)的實現(xiàn),2000年7月,市教育局黨組向市直教育系統(tǒng)各黨組織下達(dá)了2000-2001年黨建工作責(zé)任書。規(guī)定了市直教育系統(tǒng)各單位黨組織在黨的工作中所要承擔(dān)的責(zé)任,并進(jìn)行責(zé)任考核,深入了解和聽取黨內(nèi)外群眾的意見,及時解決存在的問題??己私Y(jié)果作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定,列入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容。建立責(zé)任追究制度,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建工作不重視、不過問、不認(rèn)真履行職責(zé)的及時給予幫助、提醒,促其改正;對教育改正不明顯的,取消“五好”黨支部的參評資格,并建議有關(guān)黨組織給予必要的處理。針對機(jī)關(guān)黨建工作中存在問題,2000年初,局機(jī)關(guān)黨總支又制訂了創(chuàng)建機(jī)關(guān)“黨建工作先進(jìn)單位”自查工作責(zé)任分解,將責(zé)任分解到各支部和有關(guān)科(室)。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照工作職責(zé)進(jìn)行分工,明確要求,局黨組成員和機(jī)關(guān)黨總支委掛鉤到支部,支部成員掛鉤到小組,小組長負(fù)責(zé)本小組的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。隨著層層責(zé)任制的落實,在市教育局機(jī)關(guān)逐步形成了層層抓黨建,一級抓一級,各負(fù)其責(zé),齊抓共管的良好氛圍。

      (二)以鞏固擴(kuò)大“三講”教育成果為契機(jī),切實提高黨員干部思想政治素質(zhì)。

      局黨組充分運(yùn)用“三講”教育和“三講”教育“回頭看”的時機(jī),完善學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè),提高黨員干部的素質(zhì)。

      一是積極做好“三講”教育“回頭看”的各項工作,確?!叭v”教育取得預(yù)期效果。認(rèn)真制訂、完善和落實好“三講”整改方案;緊密依靠群眾,發(fā)動群眾,通過座談會、調(diào)研等形式,及時收集群眾意見、建議,堅持開門搞整改,扎實鞏固和發(fā)展“三講”教育成果;借鑒“三講”教育成功經(jīng)驗,進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)生活,開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等。

      二是堅持黨組學(xué)習(xí)中心組制度。市教育局黨組結(jié)合本局機(jī)關(guān)實際,特別是認(rèn)真總結(jié)吸取了“三講”教育中理論學(xué)習(xí)、民主評議、開展批評與自我批評等方面的成功經(jīng)驗,進(jìn)一步健全局黨組中心組學(xué)習(xí)制度,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)。局黨組中心組學(xué)習(xí)堅持每月第一周周一晚上的中心組集中學(xué)習(xí)和每周2個晚上自學(xué)的制度。學(xué)習(xí)做到有計劃、有制度、有主題、有專題研討,有撰寫心得體會。理論學(xué)習(xí)緊密結(jié)合我市教育改革與發(fā)展的實際,深入研討,實效性較強(qiáng)。

      三是重視抓好機(jī)關(guān)廣大黨員和干部的理論學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)。認(rèn)真貫徹中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》,緊密圍繞學(xué)習(xí)貫徹江澤民同志“七一”重要講話和關(guān)于“三個代表”的重要思想,圍繞市委、市政府“思源思進(jìn)、再創(chuàng)新業(yè)”的戰(zhàn)略部署,抓住全面推進(jìn)素質(zhì)教育亟待解決的思想認(rèn)識問題和當(dāng)前教育工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,有專題,有計劃、分階段地組織全局干部、職工深入學(xué)習(xí)、討論。學(xué)習(xí)過程中,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),帶頭寫學(xué)習(xí)心得體會。在局領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,全局機(jī)關(guān)講政治、學(xué)理論氣氛空前高漲。全局干部、職工通過學(xué)習(xí)小組會,全局干部、職工大會交流的形式,談學(xué)習(xí)體會,談工作思路,談意見建議。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,明確了方向,振奮了精神。為使“三個代表”、“七一”講話學(xué)習(xí)活動在市直教育系統(tǒng)的全面鋪開,2001年9月19日,市教育局黨組、市直教育黨委召開了市直教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹江總書記《講話》匯報會,總結(jié)交流了一個階段以來市直教育系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)活動的經(jīng)驗,對下一階段的學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)行了部署。會后,將市直教育系統(tǒng)21個單位的經(jīng)驗交流材料以及本委幾位領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)體會匯編成冊,并發(fā)給個單位。通過互相交流學(xué)習(xí),達(dá)到了共同提高的目的,促進(jìn)了學(xué)習(xí)活動的深入開展。在學(xué)習(xí)教育活動中,市直教育系統(tǒng)各單位黨組織高度重視,普遍成立了以學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的學(xué)習(xí)“七一”講話活動領(lǐng)導(dǎo)小組,支部(黨委、總支)書記切實擔(dān)當(dāng)起第一責(zé)任人的職責(zé)。并結(jié)合各校實際,認(rèn)真制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃,對學(xué)習(xí)教育活動的要求、方法、步驟和措施作出了具體明確的規(guī)定。

      四是注重改進(jìn)理論學(xué)習(xí)方式方法,充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)在教育系統(tǒng)和機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)中的作用,積極探索新形勢下加強(qiáng)系統(tǒng)黨建工作的新路子,提高工作實效。先后在互聯(lián)網(wǎng)“泉州教育信息網(wǎng)”中設(shè)立《學(xué)校黨建》網(wǎng)站,宣傳黨的路線、方針、政策,報道各地、各校加強(qiáng)黨的建設(shè)的經(jīng)驗,交流學(xué)習(xí)“三個代表”、江總書記《講話》的心得體會等。在局機(jī)關(guān)辦公自動化局域網(wǎng)中開設(shè)了《學(xué)習(xí)園地》欄目,變學(xué)習(xí)心得“上墻”為“上網(wǎng)”。通過這一陣地,既交流了學(xué)習(xí)經(jīng)驗體會,又提高了學(xué)習(xí)實效,受到了廣大黨員干部的歡迎。

      五是深入調(diào)研,積極探索新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校黨建工作的新路子。為了認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想,加強(qiáng)新形勢下學(xué)校黨的建設(shè),自2000年底以來,局黨組組織對當(dāng)前我市中小學(xué)黨建工作的基本情況進(jìn)行調(diào)查摸底,總結(jié)了幾年來的成功經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)存在的主要問題,并就我市中小學(xué)實行校長負(fù)責(zé)制條件下如何充分發(fā)揮黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用提出了對策和建議。

      (三)以貫徹落實《條例》為動力,進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)建“機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位”和“五好黨支部”活動的深入開展。

      1、狠抓《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的貫徹落實,健全局機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,把機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)先工作列入黨組工作議程,定期討論、研究。兩年來,局黨組召開四次專題會議,聽取了市直教育黨委關(guān)于黨建工作的匯報,提出指導(dǎo)性意見,及時解決黨建工作中的一些實際問題,做到黨組對機(jī)關(guān)黨組織的工作指導(dǎo)到位,措施有力,工作落實,切實加強(qiáng)對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

      2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè),黨組成員、教育局副局長任市直教育黨委書記和機(jī)關(guān)總支書記,公開選拔黨委專職副書記,機(jī)關(guān)黨建工作得到充分的重視和支持。健全落實黨建工作責(zé)任制,進(jìn)一步明確局黨組負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織工作,帶好黨員干部隊伍的政治責(zé)任。黨組成員以身作則,率先垂范,支持并積極參加黨的活動,每位黨組成員都以普通黨員身份積極參加黨小組和支部活動,過好雙重民主生活會,積極發(fā)言,認(rèn)真開展批評與自我批評。

      3、開展創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位活動,扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作走前頭。以貫徹市委泉委[2000]綜13號精神為契機(jī),全面宣傳創(chuàng)先活動的重要意義,在機(jī)關(guān)內(nèi)部掀起了黨建創(chuàng)先活動熱潮,建立健全了《市直教育黨委常規(guī)工作制度》、《中共泉州市直機(jī)關(guān)教育委員會議事制度》、《泉州市教委機(jī)關(guān)黨支部常規(guī)工作制度》等一系列黨建工作的規(guī)章制度,在局黨組的重視支持下和全局黨員同志的共同努力下,積極創(chuàng)造條件,完善創(chuàng)建規(guī)劃,充實創(chuàng)建內(nèi)容,健全創(chuàng)建工作機(jī)制,落實工作責(zé)任,在做好自查自評工作的基礎(chǔ)上,2001年上半年順利通過了市直黨工委組織的初評。通過考評,使我局進(jìn)一步認(rèn)清自身存在的問題,明確努力方向??荚u結(jié)束后,我局及時召開會議,認(rèn)真研究整改措施,推進(jìn)創(chuàng)先工作的深入開展。

      4、廣泛深入開展建設(shè)“五好”黨支部活動。我局除了一般的會議、文件部署外,還通過總結(jié)經(jīng)驗、樹立典型、檢查評估的辦法,以點(diǎn)帶面促進(jìn)面上工作的全面開展。2000年1月份和5月份分別在市盲聾啞學(xué)校和培元中學(xué)召開了創(chuàng)“五好”黨支部經(jīng)驗交流會和現(xiàn)場會,通過交流經(jīng)驗、參觀學(xué)習(xí)和觀摩評估,進(jìn)一步推動了全系統(tǒng)創(chuàng)“五好”支部活動的深入開展,創(chuàng)建水平有明顯的提高,市直教育系統(tǒng)46個支部中有20個支部被評為為先進(jìn)達(dá)標(biāo)支部,25個支部被評為達(dá)標(biāo)支部,全面實現(xiàn)了市直教育黨委提出的創(chuàng)建“五好”黨支部的三年規(guī)劃目標(biāo)。通過創(chuàng)建“五好”黨支部活動,推動了機(jī)關(guān)黨建工作走前頭活動;進(jìn)一步落實機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)各支部、市直學(xué)校黨組織抓創(chuàng)建的職責(zé),特別是落實了各基層黨支部書記的第一責(zé)任人職責(zé),一級管好一級,層層落實責(zé)任;初步改變了僅靠專職黨務(wù)干部抓黨建的局面;促進(jìn)了《條例》的各項規(guī)定的貫徹落實,促進(jìn)黨支部的制度化、規(guī)范化建設(shè)。兩年來,市教育局共撥付???.5萬元,先后完善了局機(jī)關(guān)黨員活動室、開展各項文體活動、組織黨建考察活動、添置黨員教育材料等。

      5、積極開展慶祝建黨80周年活動,以歌頌“共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好”為主題,組織形式多樣的宣傳教育活動,陶冶廣大黨員干部的思想情操。組織評選表彰一批市直教育系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。受表彰的泉州市優(yōu)秀黨務(wù)工作者1人,市直機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員2人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者1人;表彰市直教育系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織11個,優(yōu)秀黨員45個,優(yōu)秀黨務(wù)工作者19個。組織參加市直黨工委舉辦的慶祝建黨80周年暨機(jī)關(guān)黨建工作成就展。廣泛發(fā)動,認(rèn)真組織市直教育系統(tǒng)黨員踴躍參加市直黨工委舉辦的以“共產(chǎn)黨好”為主題的征文演講比賽活動,有12人次獲獎。組織參加市直機(jī)關(guān)黨工委舉辦的“頌歌獻(xiàn)給黨”群眾性歌詠比賽活動,獲三等獎。開展以“展示黨員風(fēng)采,為黨旗增光輝”為主題的利民奉獻(xiàn)活動。2001年6月份,舉辦市直教育系統(tǒng)慶祝建黨80周年教職工籃球友誼賽。市直教育系統(tǒng)各基層黨組織也都能結(jié)合本單位實際,充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、關(guān)工委作用,通過舉辦報告會、組織重溫入黨誓詞和新黨員入黨宣誓、知識競賽、書畫展、集郵、文體比賽等活動,進(jìn)行黨的基本路線、基本理論和基本知識教育。

      (四)以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為保證,扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

      市教育局黨組把勤政廉政工作作為一件大事來抓,堅持教育為主,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。組織市直教育系統(tǒng)黨員干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗思想,深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委第四、五、六、七次全會精神和江總書記的重要講話,反復(fù)學(xué)習(xí)中央的“八不準(zhǔn)”規(guī)定以及《關(guān)于制止黨和國家機(jī)關(guān)工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》、《關(guān)于黨員干部不準(zhǔn)大操大辦婚喪喜慶的規(guī)定》、《關(guān)于清理黨政機(jī)關(guān)工作人員接受或低價購買股票等問題的通知》、《關(guān)于對成克杰的處理意見》等,突出抓好《廉政準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》等法規(guī)的學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法、反腐倡廉的意識,構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。二是運(yùn)用正反兩方面典型事例進(jìn)行警示教育。組織全體黨員干部職工觀看市紀(jì)委舉辦的反腐倡廉教育圖片展,分批組織干部職工前往廈門觀看《查破廈門遠(yuǎn)華走私大案》圖片展,并組織討論,結(jié)合自己的思想和工作實際,撰寫警示教育心得體會;組織觀看了“崇尚科學(xué)文明、反對迷信愚昧”大型圖片展覽;還組織收看《以案施教 警鐘長鳴》、《胡長清案件警示錄》、《廣東湛江特大走私受賄案》等電教片。通過警示教育,提高了全體干部職工拒腐防變的能力。三是健全監(jiān)督約束機(jī)制,嚴(yán)格落實廉潔自律。根據(jù)市直黨工委《關(guān)于加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督的實施意見》,結(jié)合我局的實際,研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)市直教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》,明確了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)履行的職責(zé)和應(yīng)負(fù)的責(zé)任,提出了責(zé)任考核、責(zé)任追究的辦法和要求,提出七條工作意見,確保了全體機(jī)關(guān)工作人員的清正廉潔。第四,積極推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。按照市委、市府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,精心制訂了《泉州市教育局關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實施方案》,切實改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率,增強(qiáng)公仆意識,提高服務(wù)水平。

      在整個黨建創(chuàng)先活動中,我局始終圍繞“中心”抓黨建,促使黨建工作與行政工作、黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作同軌并向,形成合力,相互促進(jìn),促進(jìn)了機(jī)關(guān)兩個文明建設(shè)。一是確保市委、市政府決策部署的落實。兩年來,我局始終將學(xué)習(xí)實踐“三個代表”與廣泛深入開展“兩思”教育活動相結(jié)合,緊密聯(lián)系教育實際,全面實施振興泉州教育的“五項工程、兩個計劃”,加快泉州建設(shè)教育強(qiáng)市的步伐;將學(xué)習(xí)實踐“三個代表”與學(xué)習(xí)貫徹江澤民總書記的《關(guān)于教育問題的談話》相結(jié)合,進(jìn)一步端正辦學(xué)指導(dǎo)思想,全面推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育;將學(xué)習(xí)實踐“三個代表”與分析研究解決當(dāng)前教育工作中亟待解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題結(jié)合起來,攻堅克難,促進(jìn)教育事業(yè)順利發(fā)展。2000年,市教育局被市委、市政府授予“科教興市先進(jìn)單位”,并蟬聯(lián)市級“文明單位”稱號。二是通過創(chuàng)建黨建先進(jìn)單位活動,進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨組織的班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立起四條防線,即:耐得住艱苦、頂?shù)米⊥崂?、管得住小?jié)、抗得住誘惑;堅持做到“兩前一后”:工作在前,吃苦在前,享受在后,在工作中發(fā)揮了模范帶頭作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。三是加強(qiáng)了黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮了先鋒模范作用。加強(qiáng)了黨員的教育管理,推行黨員目標(biāo)管理考核和入黨積極分子目標(biāo)管理考評,使得黨員教育管理和入黨積極分子培養(yǎng)考察工作制度化,形成人人爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣,更好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。四是加強(qiáng)了制度建設(shè),促進(jìn)基層黨組織建設(shè)走上制度化、規(guī)范化的軌道。通過創(chuàng)“五好”黨支部活動和黨建創(chuàng)先活動,黨建工作制度得到完善,黨務(wù)管理工作日趨規(guī)范,確保以制度管人管事,提高管理水平,提高黨內(nèi)活動約束力,保證了黨建工作的健康有序高效運(yùn)行。

      二、存在主要問題和今后改進(jìn)意見

      在回顧兩年來的黨建創(chuàng)先工作取得的成績同時,我們也清醒地看到存在的困難和不足,主要有:一是思想認(rèn)識上仍然存在偏差。機(jī)關(guān)黨建工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象依然存在;機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)與黨建工作“一手硬一手軟”現(xiàn)象仍然存在;黨務(wù)工作者事務(wù)性的工作多,難于真正做到專心致志抓黨建。二是深入開展黨建創(chuàng)先活動中,如何立足本單位實際,探索黨建工作與業(yè)務(wù)工作的內(nèi)在結(jié)合點(diǎn),確實克服“業(yè)務(wù)工作與黨建工作兩張皮”現(xiàn)象問題。缺乏深入調(diào)查研究,對基層黨建工作中好的經(jīng)驗總結(jié)不夠,深入指導(dǎo)不夠;三是加強(qiáng)黨員干部教育、管理方面,工作機(jī)制不夠完善,辦法單調(diào),運(yùn)行機(jī)制呆板,思想教育實效性不強(qiáng);四是機(jī)關(guān)黨建“走前頭”活動中存在不平衡現(xiàn)象,需要在今后的工作中加強(qiáng)分類指導(dǎo)。

      今后,我們要繼續(xù)以江澤民總書記“三個代表”重要思想為指導(dǎo),在創(chuàng)建黨建先進(jìn)單位活動中,找準(zhǔn)和解決機(jī)關(guān)黨建“走前頭”存在的問題,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識,扎實推動創(chuàng)建活動的深入開展,為實現(xiàn)我市教育事業(yè)新一輪創(chuàng)業(yè)作出新的貢獻(xiàn),以優(yōu)異的成績迎接黨的十六大的勝利召開。

      (一)圍繞一個中心,服務(wù)教育大局。緊密圍繞實施科教興市戰(zhàn)略,建設(shè)教育強(qiáng)市這一中心任務(wù),注意考慮以下四個方面:一是在指導(dǎo)思想上要牢固樹立黨建工作與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)發(fā)展相互促進(jìn)的觀念,圍繞中心抓黨建,抓好黨建促中心。二是圍繞中心安排黨的工作,包括黨委目標(biāo)任務(wù)的提出,創(chuàng)建“五好”支部、黨建先進(jìn)單位等,都要把完成中心工作作為重要內(nèi)容和評價標(biāo)準(zhǔn)。三是圍繞中心抓思想政治工作,找準(zhǔn)思想政治工作和業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)。四是圍繞中心思考問題,結(jié)合教育改革與發(fā)展中的一些重大問題,從黨建角度,深入調(diào)研,解剖麻雀,指導(dǎo)全面工作。

      (二)緊密結(jié)合機(jī)關(guān)實際,加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真抓好黨員干部職工的思想建設(shè),促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,是進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)黨建工作的關(guān)鍵。要進(jìn)一步提高黨員干部職工的綜合素質(zhì),建立健全各項工作機(jī)制,加強(qiáng)對基層組織工作的分類指導(dǎo),確保機(jī)關(guān)工作廉潔、勤政、務(wù)實、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。大力加強(qiáng)對黨員干部職工的理想信念教育,使之牢固樹立共產(chǎn)主義理想和正確世界觀、人生觀、價值觀,增強(qiáng)黨性觀念;大力加強(qiáng)對黨員干部職工的職業(yè)道德教育,使之形成扎實的工作作風(fēng),廉潔的思想品質(zhì),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平。大力加強(qiáng)對黨員干部職工的愛崗敬業(yè)教育,使之振奮精神,奮發(fā)有為,圍繞中心,扎實工作;大力加強(qiáng)對黨員干部職工的黨紀(jì)國法教育,使之在思想上構(gòu)筑起拒腐防變的防線。

      (三)建立健全工作機(jī)制,真正實現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建走前頭。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。堅持用鄧小平理論和江澤民同志關(guān)于黨的建設(shè)的一系列重要講話精神,特別是“三個代表”重要思想教育和武裝全體機(jī)關(guān)黨員干部。要通過學(xué)習(xí),切實提高廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作水平和工作能力,努力爭取成為帶頭實踐“三個代表”重要思想的模范,堅持用馬克思主義指導(dǎo)實踐的模范,堅持帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和文化、服務(wù)中心工作的模范,帶頭實踐黨的根本宗旨,全心全意為人民服務(wù)的模范,堅持做好深入細(xì)致的思想政治工作的模范。二要完善工作機(jī)制,推動機(jī)關(guān)黨建工作走上制度化、規(guī)范化軌道。要進(jìn)一步發(fā)揮局黨組對機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和對機(jī)關(guān)基層黨組織的指導(dǎo)作用,逐步建立和完善黨組書記是第一責(zé)任人,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都是責(zé)任人,一級管一級,一級帶一級,一直抓到支部、抓到黨員,真正把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實處,形成人人有責(zé)、齊抓共管黨建工作的責(zé)任體系,真正做到黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),機(jī)關(guān)黨委實行目標(biāo)管理抓落實的機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。今后,局黨組要進(jìn)一步落實責(zé)任,多拿出一些時間,研究機(jī)關(guān)黨的工作,指導(dǎo)和幫助機(jī)關(guān)黨委明確工作思想,提高工作水平。三要立足實際,大膽創(chuàng)新。要以改革精神,注意研究新情況,解決新問題,探索新路子,使機(jī)關(guān)黨的工作更貼近黨員的實際,更好地為全黨的中心任務(wù)和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作服務(wù)。四要抓好載體,提高黨建工作實效。要繼續(xù)圍繞開展機(jī)關(guān)黨建“走前頭”、創(chuàng)“五好”黨支部活動,圍繞推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),不斷深化“當(dāng)公仆、辦實事”、“行風(fēng)評議”、“服務(wù)承諾”、“依法行政”等工作,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨建“走前頭”的整體水平。五要抓分類指導(dǎo)。局黨組和機(jī)關(guān)黨委在指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)支部和市直學(xué)校黨的建設(shè)中,既要注意從宏觀上提出統(tǒng)一要求,又要區(qū)別不同類型學(xué)校,有針對性地提出一些指導(dǎo)意見。要堅持以點(diǎn)帶面、典型引路的工作方法,發(fā)揮典型經(jīng)驗、典型單位、先進(jìn)典型人物的示范和輻射作用,帶動黨建工作全面上臺階。同時,要善于抓住帶有普遍性、規(guī)律性的薄弱環(huán)節(jié),以達(dá)到牽一發(fā)而動全身的效果。六要狠抓制度落實。要按照中央《條例》規(guī)定,結(jié)合教育局機(jī)關(guān)和市直教育系統(tǒng)實際,制訂完善黨組領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨建和指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨委工作的配套制度,充分發(fā)揮制度建設(shè)在開展機(jī)關(guān)黨建“走前頭”的作用,使機(jī)關(guān)黨建“走前頭”活動真正落到實處。

      第五篇:板橋村后備隊伍建設(shè)

      板橋村后備隊伍建設(shè)

      板橋村在推進(jìn)村干部隊伍建設(shè)過程中,嚴(yán)格“選、育、管、用”等四個環(huán)節(jié),建立健全一系列規(guī)范的機(jī)制和制度,努力建設(shè)一支“政治素質(zhì)高、數(shù)量足、致富能力強(qiáng)”的村后備干部隊伍,從而為村干部隊伍注入了“源頭活水”。

      一、在“選”字上下功夫,拓寬選拔渠道,注重選拔標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格選拔程序。進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,打破地域、身份、職業(yè)等限制,以更寬的視野、在更大的范圍、從更廣的群體中推薦選拔村級后備干部。對象主要包括:回鄉(xiāng)的本地或外出務(wù)工經(jīng)商、創(chuàng)業(yè)有成人員;大中專畢業(yè)生;退伍軍人;農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人,科技示范戶,種植、養(yǎng)殖大戶;農(nóng)民專業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用人員,企業(yè)經(jīng)營管理人員;以及其他適合擔(dān)任村后備干部人員。

      嚴(yán)格按照“堅持科學(xué)發(fā)展、帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)群眾致富、熱心為民服務(wù)、群眾真心擁護(hù)”五條標(biāo)準(zhǔn)開展推薦和選拔工作,推薦對象依照以下原則:

      1、堅持標(biāo)準(zhǔn),選好“苗子”。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)和嚴(yán)要求,切實把政治素質(zhì)好;有文化,遵紀(jì)守法,辦事公道,作風(fēng)正派;能吃虧,有公心,私心雜念少,能與上級黨委政府保持高度一致,群眾公認(rèn)的優(yōu)秀分子選拔到后備干部隊伍中來。

      2、發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力突出。適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)能力較強(qiáng),敢闖敢干,勇于開拓,在招商引資、項目建設(shè)管理、科技富農(nóng)等方面有一技之長,在發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富方面有熱情、有思路、有目標(biāo)。有創(chuàng)業(yè)意向或者創(chuàng)業(yè)項目規(guī)模雖然較小,但發(fā)展?jié)摿Υ蟮?,成效明顯,表現(xiàn)突出,可大膽提拔使用。

      3、結(jié)構(gòu)比例合理。在反復(fù)篩選的基礎(chǔ)上,每村按1:1比例進(jìn)行培養(yǎng),其中村黨組織書記后備干部按1:2比例培養(yǎng)。村后備干部一般不超過40歲,具有高中以上學(xué)歷;原則上,黨員比例不低于40%,女性比例不低于20%,外出創(chuàng)業(yè)有成人員不少于30%;大專以上學(xué)歷的優(yōu)先推薦,對特別優(yōu)秀的,年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

      規(guī)范推薦選拔程序,采取“三薦兩考兩公開”的形式,“三薦”即個人自薦、黨員群眾聯(lián)名推薦和組織推薦;“兩考”即由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織理論考試和實踐考察;“兩公開”即考試和考核結(jié)果在黨員、村民代表會議上公開,確定的后備干部人選的培養(yǎng)措施和培養(yǎng)方向在黨員、村民代表大會上公開。把村級后備干部的培養(yǎng)選拔工作置于陽光之下操作,主動接受群眾的監(jiān)督??h建立村黨組織書記后備干部庫,鎮(zhèn)建立村一般干部后備庫。

      二、在“育”字上促提高,堅持“把黨員培養(yǎng)成致富能手,把致富能手培養(yǎng)成黨員,把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部”的村級后備培養(yǎng)機(jī)制。加強(qiáng)后備干部的政治理論學(xué)習(xí)。要組織后備干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,使后備干部真正掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀,堅定馬克思主義政治立場和政治觀點(diǎn)。不斷提高后備干部的政治思想覺悟,提升“正氣、銳氣、才氣”。

      促進(jìn)后備干部加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),引導(dǎo)和培養(yǎng)后備干部廣泛學(xué)習(xí)各種知識,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉,不斷提高自身綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)各項工作的需要。

      建立健全傳幫帶制度。全縣各村黨組織積極為后備干部的成長創(chuàng)造條件,安排工作經(jīng)驗豐富的村干部與村后備干部“結(jié)對子”,“一對一”搞好傳、幫、帶,并經(jīng)常交心談心,定期檢查、了解村后備干部的思想和工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時批評、教育,幫助他們不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)能力。

      三、在“管”字中促成長,強(qiáng)化后備干部的管理。一是建立動態(tài)管理機(jī)制。把村后備干部隊伍建設(shè)列入“三級聯(lián)創(chuàng)”工作目標(biāo),結(jié)合村干部屆中考察或年終考察,對村后備干部的工作表現(xiàn)、廉潔自律、組織協(xié)調(diào)能力等情況集中進(jìn)行一次綜合考核,對培養(yǎng)成熟的及時充實到缺額的崗位上去,對不適合繼續(xù)培養(yǎng)的及時調(diào)整出村后備干部名單,對新發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀人員及時補(bǔ)充到村后備干部隊伍中,以保證村后備干部的質(zhì)量和數(shù)量,做到動態(tài)管理、選優(yōu)去劣;二是建立健全監(jiān)督制度。對村后備干部的推薦提名、考察考核、使用決定等進(jìn)行公開,接受廣大群眾的評議和監(jiān)督,逐步建立健全村后備干部選拔使用工作責(zé)任制度;三是建立檔案管理制度。按照一人一檔的原則,制定了一套科學(xué)規(guī)范的村級后備干部管理檔案,把村后備干部的簡要情況、培養(yǎng)計劃、民主推薦、考察考核、思想?yún)R報、談話記錄、社會生活和工作表現(xiàn)等基本情況納入其中,完整地記錄村后備干部的成長經(jīng)歷。

      四、在“用”字上做工作,堅持備用結(jié)合,合理使用后備干部。通過多種途徑,為村后備干部提供鍛煉、使用的機(jī)會,在效地防止備而不用。一是培養(yǎng)使用,根據(jù)原定培養(yǎng)目標(biāo)和用其所長的原則,安排相應(yīng)的工作崗位。通過開展黨員設(shè)崗定責(zé)、創(chuàng)辦或領(lǐng)辦項目,在村級經(jīng)濟(jì)組織擔(dān)任職務(wù),鍛煉他們的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力;二是間接使用,安排從事村共青婦、民兵等群團(tuán)組織工作,協(xié)助村兩委開展計生、防汛抗旱等突擊性和中心工作,增加對村級工作的適應(yīng)性;三是直接使用,經(jīng)過鍛煉和考核后,對工作能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)度高的村后備干部,通過正式渠道直接充實為村“兩委”干部。自2009年村民委員會換屆選舉以來,全縣已有3名經(jīng)培養(yǎng)成熟的村后備干部進(jìn)入村級班子,7名優(yōu)秀人員及時補(bǔ)充到村后備干部隊伍。

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