第一篇：廣東省高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律暫行辦法

廣東省高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律暫行辦法

中共廣東省委辦公廳文件

粵辦發(fā)〔2011〕30 號(hào)

中共廣東省委辦公廳 廣東省人民政府辦公廳

關(guān)于印發(fā)《廣東省高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律暫行辦法》的通知

各地級(jí)以上市黨委、人民政府，各縣（市、區(qū)）黨委、人民政府，省委各部委，省直各單位，省各人民團(tuán)體，中直駐粵各單位：

《廣東省高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律暫行辦法》已經(jīng)省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共廣東省委辦公廳

廣東省人民政府辦公廳

2011 年12 月27 日

廣東省高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律暫行辦法

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步促進(jìn)高等學(xué)校（下稱“高?！保╊I(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中央紀(jì)委教育部監(jiān)察部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校反腐倡廉建設(shè)的意見》以及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我省高校反腐倡廉工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于黨的組織關(guān)系在廣東省的國(guó)家部委屬高校、省屬（市屬）高校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

第三條 高校領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向，在政治上與黨中央保持一致，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和行政紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，保持優(yōu)良作風(fēng)，做到廉潔自律。

第四條 促進(jìn)高校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，立足于教育，著眼于防范，把教育與懲處有機(jī)結(jié)合起來，規(guī)范與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，自律與他律有機(jī)結(jié)合起來，以規(guī)范用權(quán)行為為核心，以廉政風(fēng)險(xiǎn)防范為重點(diǎn)，以權(quán)力公開運(yùn)行為保障，逐步構(gòu)建高校領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突機(jī)制、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制和權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制，營(yíng)造高校風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。

第二章 廉潔自律行為規(guī)范

第五條 高校領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持科學(xué)管理和民主決策。應(yīng)當(dāng)執(zhí)行以下規(guī)定：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子黨政正職不直接分管財(cái)務(wù)、干部人事、工程建設(shè)、物資采購(gòu)、招投標(biāo)；

（二）對(duì)學(xué)校改革發(fā)展全局的重大問題和涉及大多數(shù)教職工切身利益的重要事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)提交學(xué)校黨的代表大會(huì)或教職工代表大會(huì)審議通過或?qū)徸h票決，并報(bào)上級(jí)教育主管部門備案；

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子正職在集體決策時(shí)應(yīng)當(dāng)末位表態(tài)，在充分聽取領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員發(fā)表意見之后發(fā)表意見；

（四）研究決定重大事項(xiàng)，應(yīng)有詳細(xì)的會(huì)議記錄，并形成會(huì)議紀(jì)要；

（五）涉及人事安排、物資采購(gòu)、合同變更中不需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)

按照主管部門提出意見、學(xué)校相關(guān)委員會(huì)和監(jiān)督部門審核、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽批的程序決定；

（六）政策性、專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重大事項(xiàng)必須經(jīng)專家論證、技術(shù)咨詢、政策法規(guī)和廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

（七）與領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策有利益沖突的事項(xiàng)，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避；

（八）除法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定明確不宜公開的事項(xiàng)外，重大事項(xiàng)決策程序、結(jié)果等應(yīng)及時(shí)公開。

不準(zhǔn)有下列行為：

（一）違反程序或超越權(quán)限作出決策；

（二）以個(gè)別征求意見、化整為零等形式規(guī)避領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策程序；

（三）涉及“三重一大”事項(xiàng)在領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議上臨時(shí)動(dòng)議；

（四）其他違反規(guī)定決策的行為。

第六條 高校領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。應(yīng)當(dāng)執(zhí)行以下規(guī)定：

（一）嚴(yán)格執(zhí)行基建（修繕）、物資采購(gòu)公開招投標(biāo)制度，按照國(guó)家法規(guī)規(guī)定不宜公開招標(biāo)的項(xiàng)目，應(yīng)在依法取得批準(zhǔn)后，方可采用邀請(qǐng)招標(biāo)或其他方式進(jìn)行；

（二）校辦產(chǎn)業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓除按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施協(xié)議轉(zhuǎn)讓外，一律在具有資格的產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)掛牌交易。

不準(zhǔn)有下列行為：

（一）個(gè)人決定學(xué)校對(duì)外融資或投資；

（二）違反規(guī)定干預(yù)和插手學(xué)校建設(shè)工程承發(fā)包、物資購(gòu)銷、經(jīng)營(yíng)性土地批租或使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、重大項(xiàng)目投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，或向?qū)W校有關(guān)部門推薦工程隊(duì)和供應(yīng)商；

（三）擅自委托經(jīng)營(yíng)或出租、出讓學(xué)校產(chǎn)業(yè)、物業(yè)，或以明顯低于市場(chǎng)的價(jià)格轉(zhuǎn)讓、租賃校辦產(chǎn)業(yè)或校屬資產(chǎn)；

（四）私下會(huì)晤有業(yè)務(wù)關(guān)系的客商或泄露應(yīng)予保密的工作情況和商業(yè)信息，以及收受傭金、回扣等各種好處；

（五）利用學(xué)?？蒲?、產(chǎn)業(yè)秘密及其業(yè)務(wù)渠道從事個(gè)人謀利活動(dòng)，或?qū)⑵涮峁⑿孤督o他人及其他科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)，從中獲取個(gè)人利益；

（六）在學(xué)校及校辦產(chǎn)業(yè)產(chǎn)權(quán)交易、合作辦學(xué)等對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，故意隱匿應(yīng)當(dāng)納入評(píng)估范圍的資產(chǎn)，或者向中介機(jī)構(gòu)提供虛假會(huì)計(jì)資料，導(dǎo)致審計(jì)、評(píng)估結(jié)果失真，或未經(jīng)審計(jì)、評(píng)估，造成國(guó)有資產(chǎn)流失；

（七）其他違反經(jīng)濟(jì)政策、制度和相關(guān)規(guī)定的行為。

第七條 高校領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守干部人事工作紀(jì)律。應(yīng)當(dāng)執(zhí)行以下規(guī)定：

（一）嚴(yán)格執(zhí)行高校中層領(lǐng)導(dǎo)干部推薦提名的有關(guān)規(guī)定，個(gè)人推薦提名要提交署名書面材料；

（二）考察、醞釀、討論其近親屬人事問題應(yīng)當(dāng)回避；

（三）在全委會(huì)或常委會(huì)票決范圍內(nèi)提前公開干部考察情況等有關(guān)信息；

（四）擬提拔任用干部必須提前書面征求學(xué)校紀(jì)委意見。

不準(zhǔn)有下列行為：

（一）配偶、子女及近親屬與本人直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)；

（二）配偶、子女及近親屬在同一學(xué)校擔(dān)任與本人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)；

（三）配偶、子女及近親屬在本校從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作；

（四）超越權(quán)限或違反程序授意、指使、責(zé)令組織人事部門擬定或修改干部任用方案和錄用人員 名單；

（五）其他違反干部人事制度規(guī)定的行為。

第八條 高校領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。應(yīng)當(dāng)執(zhí)行以下規(guī)定：

（一）嚴(yán)格預(yù)算管理，防止赤字預(yù)算，每年按照收支平衡的原則編制年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，由相關(guān)委員會(huì)審核后，經(jīng)教職工代表大會(huì)審議或?qū)徸h通過；

（二）大額度超預(yù)算資金使用由主管校領(lǐng)導(dǎo)審核，校長(zhǎng)辦公會(huì)議或黨委會(huì)審議通過，黨委書記或校長(zhǎng)簽發(fā)，在年度財(cái)務(wù)報(bào)告中單獨(dú)列表；

（三）嚴(yán)格收支“兩條線管理”，對(duì)預(yù)算外資金實(shí)行統(tǒng)一核算和管理；

（四）加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，每年開展內(nèi)部財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)，對(duì)重大基建項(xiàng)目、大額物資設(shè)備采購(gòu)、大額度科研經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目資金使用實(shí)行同步審計(jì)；

（五）執(zhí)行集中采購(gòu)制度，對(duì)儀器設(shè)備、教學(xué)器材、藥品、醫(yī)療器械、教材圖書等大宗物資一律公開報(bào)價(jià)，統(tǒng)一采購(gòu)；

（六）加強(qiáng)對(duì)基金會(huì)和基金使用的管理，做到合理使用，公開透明。

不準(zhǔn)有下列行為：

（一）濫用、套用科研經(jīng)費(fèi)；

（二）使用非法票據(jù)入賬；

（三）設(shè)立“小金庫”;

（四）隱匿資產(chǎn)或者提供虛假會(huì)計(jì)資料；

（五）授意、指使、責(zé)令學(xué)校財(cái)會(huì)人員從事違反財(cái)經(jīng)制度的活動(dòng)；

（六）其他違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定的行為。

第九條 高校領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)管理。應(yīng)當(dāng)執(zhí)行以下規(guī)定：

（一）學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)的使用（包括自用、對(duì)外投資和出租、出借等）和處置（包括無償調(diào)出、出售、報(bào)廢、報(bào)損等）應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定；

（二）執(zhí)行資產(chǎn)臺(tái)賬管理制度，對(duì)實(shí)物資產(chǎn)定期清查，做到賬賬、賬卡、賬實(shí)相符；

（三）完善專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)等無形資產(chǎn)管理辦法；

（四）實(shí)行工作責(zé)任制，加強(qiáng)校屬資產(chǎn)對(duì)外投資、出租、出借和擔(dān)保等行為的風(fēng)險(xiǎn)控制；

（五）大額資產(chǎn)處置，包括出售、出讓、轉(zhuǎn)讓、對(duì)外捐贈(zèng)、報(bào)廢、報(bào)損以及貨幣性資產(chǎn)損失核銷應(yīng)當(dāng)列入重大決策范圍，并按照規(guī)定程序報(bào)主管部門或財(cái)政部門審批備案；

（六）建立由學(xué)校審計(jì)部門組織的年度預(yù)決算審計(jì)制度，審計(jì)結(jié)果應(yīng)在一定范圍公開。

不準(zhǔn)有下列行為：

（一）以借為名長(zhǎng)期占用住房、汽車、儀器設(shè)備等公共財(cái)物謀取私利；

（二）利用職權(quán)將學(xué)校公共資產(chǎn)委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其近親屬經(jīng)營(yíng)。

（三）其他違規(guī)占用學(xué)校財(cái)產(chǎn)損害學(xué)校公共利益的行為。

第十條 高校領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺防止利益沖突。應(yīng)當(dāng)執(zhí)行以下規(guī)定：

（一）實(shí)行利益回避聲明承諾制，班子討論重大問題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對(duì)利益沖突主動(dòng)提出回避，對(duì)無利益沖突作出聲明，并承諾承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（二）黨政正職不得在高校資產(chǎn)管理公司兼職，其他領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)批準(zhǔn)在高校資產(chǎn)管理公司兼職的，兼職不得超過一家，不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬；

（三）黨政正職一般不擔(dān)任學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)及其他學(xué)術(shù)專業(yè)委員會(huì)主要負(fù)責(zé)人；

（四）配偶和子女均已移居國(guó)（境）外的領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不擔(dān)任黨政正職和重要敏感部門的領(lǐng)導(dǎo)；

（五）以科技成果在企業(yè)入股應(yīng)事先向?qū)W校報(bào)告，所占股權(quán)比例必須按學(xué)校重大事項(xiàng)集體討論決定；

（六）離職或退休后三年內(nèi)不得到原分管的校屬企業(yè)或其他經(jīng)營(yíng)性實(shí)體擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)或榮

譽(yù)職務(wù)并領(lǐng)取薪酬。

不準(zhǔn)有下列行為：

（一）利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為本人或領(lǐng)導(dǎo)干部之間相互為對(duì)方近親屬在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、職務(wù)晉升以及經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利條件；

（二）以資金或?qū)嵨镄问饺牍膳c學(xué)校有關(guān)聯(lián)的企業(yè)；

（三）近親屬在本人分管范圍內(nèi)從事營(yíng)利性活動(dòng)；

（四）配偶、子女承包和經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)干部所在學(xué)校（包括二級(jí)院系、獨(dú)立學(xué)院）所屬或投資入股的企業(yè)、教育機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等，參與學(xué)校的基建（修繕）、物品購(gòu)銷、勞務(wù)合作、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保、合作辦學(xué)等有償經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，或與學(xué)校合作開展其他營(yíng)利性活動(dòng)；

（五）以明顯低于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人購(gòu)買或者以明顯高于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人出售房屋、汽車、字畫等貴重物品，以及以其他交換形式使本人或特定關(guān)系人獲取請(qǐng)托人提供的利益；

（六）其他可能與公共利益發(fā)生沖突的行為。

第十一條 高校領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格自律。應(yīng)當(dāng)執(zhí)行以下規(guī)定：

（一）禁止收受禮金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重物品，確實(shí)無法拒收的，應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)上交學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門；

（二）學(xué)校為引進(jìn)資金、項(xiàng)目等對(duì)教職工制定的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定不適用于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，凡以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身份參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)而獲得的贊助費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金、酬金、補(bǔ)貼等應(yīng)上交學(xué)校；

（三）嚴(yán)格執(zhí)行“陽光招生”制度，不干預(yù)、插手學(xué)校招生工作，尤其是藝術(shù)類、體育類、特長(zhǎng)生及自主招生工作；

（四）嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)配偶、子女及其配偶和身邊工作人員的教育管理，每年在民主生活會(huì)通報(bào)情況。

不準(zhǔn)有下列行為：

（一）利用職權(quán)為自己或他人申報(bào)科研項(xiàng)目提供便利，以及從學(xué)校自籌自管的資金中為自己或他人從事的項(xiàng)目多批經(jīng)費(fèi)和設(shè)備；

（二）縱容、默許近親屬和身邊工作人員以本人名義謀取私利；

（三）其他利用職權(quán)和職務(wù)便利為本人、近親屬或特定關(guān)系人謀取私利的行為。

第十二條 高校領(lǐng)導(dǎo)干部要厲行節(jié)約。應(yīng)當(dāng)執(zhí)行以下規(guī)定：

（一）公務(wù)出國(guó)應(yīng)以工作需要為原則，一般兩年安排一次或三年安排兩次，確需增加次數(shù)的應(yīng)專門向上級(jí)組織部門說明理由；

（二）出國(guó)（境）護(hù)照（通行證）必須交學(xué)校統(tǒng)一保管；

（三）嚴(yán)格執(zhí)行小汽車配備標(biāo)準(zhǔn)和定編管理規(guī)定，接受捐贈(zèng)的小汽車必須納入定編管理，作為學(xué)校公務(wù)用車統(tǒng)一管理使用；

（四）以學(xué)校名義舉辦各類慶典活動(dòng)必須報(bào)上級(jí)主管部門備案；

（五）凡校內(nèi)具備接待條件的，公務(wù)接待活動(dòng)原則上安排在校內(nèi)堂館；

（六）積極推進(jìn)公務(wù)卡制度，公務(wù)消費(fèi)原則上使用公務(wù)卡結(jié)算，并在一定范圍內(nèi)公開。

不準(zhǔn)有下列行為：

（一）以學(xué)習(xí)、交流、考察為名公款出國(guó)（境）旅游；

（二）公務(wù)出國(guó)（境）使用因私證照；

（三）長(zhǎng)期公款租賃小汽車或賓館房間供學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)使用；

（四）其他鋪張浪費(fèi)的行為。

第十三條 高校領(lǐng)導(dǎo)干部要恪守學(xué)術(shù)道德。應(yīng)當(dāng)執(zhí)行以下規(guī)定：

（一）學(xué)術(shù)研究必須本人參與，發(fā)生成果歸屬權(quán)爭(zhēng)議，由上級(jí)教育主管部門指定其他學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)審查裁決；

（二）對(duì)署名科研成果出現(xiàn)剽竊、抄襲等弄虛作假問題承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；

（三）遵守論文評(píng)審、科研成果鑒定和職稱評(píng)審的各項(xiàng)規(guī)定，職稱評(píng)審資料必須在校內(nèi)提前公示。

不準(zhǔn)有下列行為：

（一）在他人論文、著作及科研成果中掛名；

（二）抄襲、冒用他人論文、著作，侵占他人科研成果；

（三）以虛報(bào)、謊報(bào)等手段騙取學(xué)術(shù)榮譽(yù)、職稱；

（四）其他有悖于學(xué)術(shù)道德的行為。

第三章 實(shí)施與監(jiān)督

第十四條 本辦法的實(shí)施主體為各高校，學(xué)校黨委書記為本辦法組織實(shí)施的第一責(zé)任人，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

學(xué)校黨委要把貫徹落實(shí)本辦法作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、干部選拔任用考察、述職述廉、民主生活會(huì)、民主評(píng)議的重要內(nèi)容，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)委副書記列席黨委會(huì)，監(jiān)察處長(zhǎng)列席校長(zhǎng)辦公會(huì)的相關(guān)規(guī)定。

第十五條 高校要切實(shí)抓好本辦法的組織實(shí)施工作：

（一）將本辦法各項(xiàng)要求納入學(xué)校各項(xiàng)監(jiān)督管理制度，融入學(xué)校管理各個(gè)環(huán)節(jié)，在民主決策、組織人事、招生工作、財(cái)務(wù)管理、工程建設(shè)、物資采購(gòu)、校產(chǎn)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)建立健全符合本辦法要求的規(guī)章制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行使職權(quán)的行為。

（二）結(jié)合本校實(shí)際編制重大決策目錄，建立黨代會(huì)，黨委全委會(huì)、常委會(huì)，校長(zhǎng)辦公會(huì)，教代會(huì)決策項(xiàng)目目錄和程序，完善民主決策機(jī)制。

（三）施行重大事項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，對(duì)涉及教職工和學(xué)生切身利益的重大決策、重要干部任免、重大改革措施、大型項(xiàng)目建設(shè)、國(guó)有資產(chǎn)處置等事項(xiàng)，在決策實(shí)施前，必須進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；對(duì)存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)，在決策過程中必須完善預(yù)防措施，落實(shí)預(yù)防責(zé)任。

（四）進(jìn)一步完善黨務(wù)公開、校務(wù)公開、民主生活會(huì)、述職述廉、民主評(píng)議等制度，督促領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守有關(guān)規(guī)定，主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)情況，及時(shí)整改違規(guī)行為。

（五）構(gòu)建權(quán)力公開透明運(yùn)行機(jī)制，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各職能部門的職責(zé)和權(quán)限，編制職權(quán)目錄，規(guī)范權(quán)力行使程序，公開權(quán)力運(yùn)行流程；開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，切實(shí)提高預(yù)防腐敗的能力和水平。

第十六條 高校領(lǐng)導(dǎo)干部違反本辦法構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)調(diào)查處理；構(gòu)成違紀(jì)的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》或國(guó)家有關(guān)規(guī)定追究紀(jì)律責(zé)任；尚未構(gòu)成違紀(jì)的，視情節(jié)給予批評(píng)教育、責(zé)令作出檢查、誡免談話或組織處理。

對(duì)于單位違反本辦法，以及未按本辦法要求建立和完善有關(guān)制度的，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，追究分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第十七條 對(duì)違反本辦法不適合繼續(xù)履行職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)先免職后處理。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、社會(huì)影響惡劣，已不適宜擔(dān)任高校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，免職后一般不得再擔(dān)任高校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第十八條 嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，高校黨委書記和校長(zhǎng)要切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的政治責(zé)任。

第四章 附則

第十九條 本辦法所稱重大決策事項(xiàng)、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金按照《廣東省普通高等學(xué)校貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。重大基建項(xiàng)目、大額物資設(shè)備、大額度科研經(jīng)費(fèi)、大額資產(chǎn)參照大額度資金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第二十條 本辦法所稱近親屬，是指配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系以及具有撫養(yǎng)、扶養(yǎng)、贍養(yǎng)關(guān)系的親屬。

第二十一條 本辦法所稱特定關(guān)系人，是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有近親屬以及其他共同利益關(guān)系的人。

第二十二條 學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部參照本辦法執(zhí)行。

第二十三條 本辦法由省紀(jì)委、省監(jiān)察廳負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。

第二篇：廣西高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定

廣西高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定

為加強(qiáng)廣西高等學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)，針對(duì)當(dāng)前高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中存在的一些突出問題，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》等法規(guī)制度的規(guī)定，現(xiàn)對(duì)我區(qū)高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部提出和重申如下紀(jì)律要求：

一、不準(zhǔn)違反規(guī)定決定重大事項(xiàng)、重要項(xiàng)目安排、重要干部任免、大額度資金使用以及國(guó)有資產(chǎn)重組并購(gòu)等事項(xiàng)。

二、不準(zhǔn)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程、物資及設(shè)備采購(gòu)等招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)。

三、不準(zhǔn)違反規(guī)定干擾招生工作正常秩序，或者參與非法招生工作。

四、不準(zhǔn)違反規(guī)定干預(yù)職稱評(píng)聘、科研項(xiàng)目評(píng)審、學(xué)位授予等工作的正常開展。

五、不準(zhǔn)授意、指使、強(qiáng)令學(xué)校財(cái)會(huì)人員從事違反財(cái)經(jīng)制度的活動(dòng)。

六、不準(zhǔn)違反規(guī)定利用職權(quán)經(jīng)商辦企業(yè)，或者在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職、兼職取酬以及從事有償中介活動(dòng)。

七、不準(zhǔn)利用職權(quán)和職務(wù)便利為自己或親友謀取利益。

凡違反上述規(guī)定的，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

中共廣西壯族自治區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)

中共廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校工作委員

2007年9月19日

第三篇：廣東省高等學(xué)校_38329

廣東省高等學(xué)校

中青年教師國(guó)內(nèi)訪問學(xué)者計(jì)劃實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》、教育部、中央組織部等六部委《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校青年教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》和省政府《關(guān)于全面實(shí)施“強(qiáng)師工程”建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍的意見》及《廣東省“強(qiáng)師工程”實(shí)施方案》，結(jié)合我省高等學(xué)校中青年教師隊(duì)伍實(shí)際，現(xiàn)制定廣東省高等學(xué)校中青年教師國(guó)內(nèi)訪問學(xué)者計(jì)劃實(shí)施方案如下：

一、計(jì)劃目標(biāo)

2013年—2016年，省級(jí)財(cái)政“強(qiáng)師工程”專項(xiàng)資金每年資助我省高等學(xué)校（不含部委屬高等學(xué)校，以下簡(jiǎn)稱高校，下同）400名中青年教師，到國(guó)內(nèi)“985工程”、“211工程”建設(shè)的大學(xué)或高水平的科研機(jī)構(gòu)訪學(xué)一年，同時(shí)各高校組織本校中青年教師在國(guó)內(nèi)高水平大學(xué)進(jìn)行中短期訪學(xué)進(jìn)修。通過該計(jì)劃的開展，使我省高校的中青年教師能夠及時(shí)跟蹤了解學(xué)術(shù)前沿動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，不斷提高教育教學(xué)、科學(xué)研究水平以及開拓創(chuàng)新、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的能力，為我省高校培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨 1 干，從而帶動(dòng)我省高校青年教師隊(duì)伍整體素質(zhì)提升，形成與我省高等教育發(fā)展相適應(yīng)的高校人才隊(duì)伍。

二、資助對(duì)象范圍及條件

（一）范圍：在我省高等學(xué)校從事教學(xué)、科研工作的在職中青年教師。

（二）條件：

1.模范遵守《高等學(xué)校教師師德規(guī)范》，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。

2.在高校從事教學(xué)科研工作五年以上，基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、教學(xué)科研能力較強(qiáng)，能勝任講授主干課程任務(wù)，教學(xué)評(píng)估（測(cè)評(píng)或考核）良好以上；有較高的學(xué)術(shù)水平，是選派學(xué)校學(xué)術(shù)帶頭人的后備力量或骨干教師。高?！扒О偈瞬排囵B(yǎng)工程”校級(jí)培養(yǎng)對(duì)象優(yōu)先推薦。

3.一般應(yīng)具中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格，碩士以上學(xué)位，年齡不超過45周歲，身體健康。

4.師德表現(xiàn)優(yōu)秀或有突出創(chuàng)新能力的優(yōu)秀中青年教師，可突破第2條、第3條有關(guān)工作年限和職稱、學(xué)歷的要求。

三、訪問學(xué)校及培養(yǎng)方式

（一）訪問學(xué)校：一般為“985工程”或“ 211工程 ”重點(diǎn)建設(shè)的學(xué)校或高水平的科研機(jī)構(gòu)及全國(guó)示范性高職院校。訪問的學(xué)科是這些學(xué)校的國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，國(guó)家、教育部 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，國(guó)家、教育部工程（技術(shù)）研究中心，教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地等重點(diǎn)科研基地，以及博士后科研流動(dòng)站等優(yōu)勢(shì)學(xué)科。英語類、藝術(shù)類、體育類和民族類專業(yè)可放寬至博士點(diǎn)學(xué)科。

（二）培養(yǎng)方式：培養(yǎng)工作實(shí)行訪問學(xué)校指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)制。訪問學(xué)者與指導(dǎo)教師共同協(xié)商制訂研修計(jì)劃，在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下，以參加科研為主，并協(xié)助指導(dǎo)研究生、參與課程講授、輔導(dǎo)或其他教學(xué)工作。資助訪學(xué)期限為一年。

四、資助方式和資金管理

（一）省教育廳和省財(cái)政廳在“強(qiáng)師工程”專項(xiàng)資金高等教育“育英培青”工程中安排資助經(jīng)費(fèi)，每人每年2.5萬元。資助經(jīng)費(fèi)由選派高校統(tǒng)一使用，訪學(xué)人員訪學(xué)期間的培養(yǎng)費(fèi)、住宿費(fèi)、兩次往返的交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

（二）高校在保證對(duì)省確定資助教師資助的基礎(chǔ)上，省撥資助經(jīng)費(fèi)節(jié)余部分如用于本校組織的中青年教師中短期訪學(xué)進(jìn)修，應(yīng)報(bào)省教育廳和省財(cái)政廳同意，并按審核數(shù)使用經(jīng)費(fèi)。省撥資助經(jīng)費(fèi)如當(dāng)年有節(jié)余，在次年資助經(jīng)費(fèi)中扣除。

（三）省撥資助經(jīng)費(fèi)主要促進(jìn)高校擴(kuò)大選派中青年教師國(guó)內(nèi)訪學(xué)進(jìn)修的規(guī)模，各高校不得因此削減本校原計(jì)劃安排的中青年教師培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。

（四）各高校負(fù)責(zé)對(duì)省撥資助經(jīng)費(fèi)的管理，省教育廳和省財(cái)政廳負(fù)責(zé)監(jiān)督。對(duì)資助經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán)，違反規(guī)定隨意擴(kuò) 大開支范圍，或挪用、擠占、截留經(jīng)費(fèi)的高校，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，實(shí)行減撥、停撥直至追回資助經(jīng)費(fèi)，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

五、計(jì)劃管理

“廣東省高等學(xué)校中青年教師國(guó)內(nèi)訪問學(xué)者計(jì)劃”由廣東省教育廳和省財(cái)政廳組織開展，并聯(lián)合教育部高等學(xué)校師資培訓(xùn)交流武漢中心（以下簡(jiǎn)稱武漢中心）合作實(shí)施。省教育廳和省財(cái)政廳負(fù)責(zé)本計(jì)劃的整體規(guī)劃、組織實(shí)施、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理考核及績(jī)效評(píng)價(jià)工作；武漢中心負(fù)責(zé)提供訪問學(xué)者管理系統(tǒng)使用、申報(bào)材料投遞、協(xié)調(diào)錄取工作、匯總錄取名單、協(xié)助對(duì)訪學(xué)人員進(jìn)行管理。

六、工作程序及有關(guān)要求

（一）每年3月份，省教育廳會(huì)同省財(cái)政廳下發(fā)通知，明確各級(jí)各類高校選派的名額和當(dāng)年工作要求。

（二）學(xué)校根據(jù)分配的名額，結(jié)合本校人才培養(yǎng)計(jì)劃和工作重點(diǎn)，采取競(jìng)爭(zhēng)性的方式推薦優(yōu)秀中青年教師，提交申報(bào)材料。

（三）省教育廳會(huì)同省財(cái)政廳對(duì)各高校推薦的人選進(jìn)行審核。審核通過的擬資助人員名單在省教育廳網(wǎng)站公示7天。

（四）經(jīng)公示無異議的，省教育廳將擬資助人選名單提供給武漢中心，武漢中心落實(shí)派送錄取工作，并及時(shí)將錄取名單反饋省教育廳。省教育廳會(huì)同省財(cái)政廳公布資助名單。

（五）選派學(xué)校與受資助的教師簽訂培養(yǎng)合同。合同中要約定研修目標(biāo)、預(yù)期成果、考核方式、研修期間費(fèi)用的分擔(dān)辦法、研修結(jié)束后回校工作的承諾及違約責(zé)任等。訪學(xué)教師進(jìn)修期間的工資待遇按國(guó)家關(guān)于教師脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）省財(cái)政廳會(huì)同省教育廳按照訪問學(xué)者實(shí)際報(bào)到人數(shù)核撥資助經(jīng)費(fèi)到選派學(xué)校。

（七）受資助教師在訪學(xué)開始、學(xué)期結(jié)束、學(xué)年結(jié)束時(shí)，分別登錄教育部“國(guó)內(nèi)訪問學(xué)者項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)”提交《研修工作計(jì)劃表》、《中期檢查表》和《結(jié)業(yè)考核表》。省教育廳將在教師訪學(xué)期間通過系統(tǒng)跟蹤管理訪問學(xué)者的研修進(jìn)展。

（八）接受學(xué)校對(duì)訪問學(xué)者進(jìn)行期滿考核，考核合格者頒發(fā)教育部監(jiān)制的《國(guó)內(nèi)訪問學(xué)者證書》。

（九）訪學(xué)結(jié)束后，選派學(xué)校對(duì)本校受助教師完成培養(yǎng)合同情況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果、當(dāng)年經(jīng)費(fèi)績(jī)效考核報(bào)告以及《國(guó)內(nèi)訪問學(xué)者證書》復(fù)印件報(bào)省教育廳?？己瞬缓细裾?，由派出學(xué)校向訪問學(xué)者追回資助經(jīng)費(fèi)。

（十）省教育廳會(huì)同省財(cái)政廳對(duì)計(jì)劃當(dāng)年實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度

新疆和布克賽爾慈善醫(yī)院

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度

第一條 為加強(qiáng)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔

自律，根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)

規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制定本制度。

第二條 本制度所稱的領(lǐng)導(dǎo)干部系指醫(yī)院副院級(jí)以上

（含副院級(jí)）干部。

第三條 嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作

紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求” ：①要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；②要

遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任；③要依法行使權(quán)

力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；④要廉潔奉公，不接受任何影

響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；⑤要管好配偶、子女和身邊工作人

員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；⑥要公道正派用

人，不任人唯親、營(yíng)私舞弊；⑦要艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受；⑧要?jiǎng)?wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭(zhēng)利。

第四條 領(lǐng)導(dǎo)干部在各類公務(wù)活動(dòng)中，應(yīng)按規(guī)定拒收禮

品、禮金及有價(jià)證券。對(duì)因各種原因難以拒收的禮金和有價(jià)

證券應(yīng)全部上交，難以拒收的禮品應(yīng)嚴(yán)格按照禮品登記的規(guī)

定登記、上交。

第五條 領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)接受和參加可能有礙執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、娛樂等活動(dòng)。在與外單位交往中必要的招待宴請(qǐng)，應(yīng)本著節(jié)約從簡(jiǎn)的原則合理開支，不準(zhǔn)用公款招待與公務(wù)活動(dòng)無關(guān)的人員。

第六條 領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)接受下屬科室和部門以各種名目贈(zèng)送的現(xiàn)金、有價(jià)證券和實(shí)物，不準(zhǔn)將應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用到下屬科室或其他單位報(bào)銷。

第七條 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)通訊工具的管理規(guī)定。

第八條 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人不準(zhǔn)經(jīng)商辦企業(yè)，不準(zhǔn)利用職權(quán)便利為自己的配偶、子女、親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠條件。

第九條 領(lǐng)導(dǎo)干部在各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)中，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，不準(zhǔn)擅自決定價(jià)格、優(yōu)惠條件等事項(xiàng)，不準(zhǔn)泄漏應(yīng)予保密的工作情況和經(jīng)濟(jì)信息；與自己配偶、子女、親屬所在的單位開展經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)予回避。

第十條 領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定多占住房，不準(zhǔn)用公款為領(lǐng)導(dǎo)干部單獨(dú)購(gòu)房或巧立名目購(gòu)房；不準(zhǔn)使用由醫(yī)院支付報(bào)酬的勞動(dòng)力和動(dòng)用醫(yī)院設(shè)備為個(gè)人裝修住房、建造私房、制作家具。

第十一條 領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)無償用公車辦私事。

第十二條 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作制度秉公辦事，不準(zhǔn)利用職務(wù)便利在職稱評(píng)定、職務(wù)聘任、招聘人員、評(píng)優(yōu)、增資、入學(xué)、出國(guó)等方面，為自己及配偶、子女、親友和身邊工作人員謀取私利或特殊照顧。

第十三條 領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，不準(zhǔn)個(gè)人或少數(shù)人決定重大事項(xiàng)，重大事項(xiàng)和涉及群眾切身利益的重大問題的決策，要經(jīng)過集體討論并依法辦事，加大工作透明度，推行院務(wù)公開。

第十四條 領(lǐng)導(dǎo)干部不僅個(gè)人要做到廉潔自律，同時(shí)對(duì)分管科室和部門、分管工作中的廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，凡要求下屬干部做到的自己必須首先做到，凡禁止別人做的自己堅(jiān)決不做。要加強(qiáng)對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)人員的教育和督促，管好自己的配偶、子女、親屬及身邊工作人員，不準(zhǔn)袒護(hù)、包庇。

第十五條 領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受黨組織、紀(jì)檢部門和職工代表大會(huì)的監(jiān)督；認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)要求，開展對(duì)照檢查和批評(píng)與自我批評(píng)。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、樹立憂患意識(shí)

當(dāng)前城管工作正處于爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期，我們既需要一個(gè)良好的外部環(huán)境，更需要系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律，不出問題，為城市管理上水平、出品位貢獻(xiàn)力量、發(fā)揮作用。下面，我著重就加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、增強(qiáng)畏懼意識(shí)講幾點(diǎn)意見。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律

領(lǐng)導(dǎo)干部至少有三種身份，即：領(lǐng)導(dǎo)、老師和榜樣，這些角色受人尊敬，但需要一定條件和資格，如果不能自律，缺乏形象和威信，干部群眾就不會(huì)認(rèn)可。一個(gè)單位風(fēng)氣不好，責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)鍵在主要領(lǐng)導(dǎo)。不是該做沒做到，就是該管沒管好，或者好人主義，不敢大膽負(fù)責(zé)。

領(lǐng)導(dǎo)干部要節(jié)制個(gè)人私欲，權(quán)欲過重會(huì)損害形象，失去號(hào)召力和凝聚力。一般干部影響局部，領(lǐng)導(dǎo)干部影響全局。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部大事上必須管住，小事上不能放縱。一是不要貪財(cái)。存有貪欲之心，就會(huì)見錢眼開，見利忘義，誰的錢也敢要，什么錢也敢花，遲早會(huì)出問題。個(gè)別干部，下屬單位來找辦事，總找理由推托，不請(qǐng)不送不辦事。君子愛財(cái)，取之有道。在錢財(cái)問題上，千萬不能犯糊涂，否則必將付出沉重代價(jià)。二是不要貪?rùn)?quán)。權(quán)力和責(zé)任是相對(duì)的，權(quán)力越大，責(zé)任越重，壓力越大。領(lǐng)導(dǎo)干部手中權(quán)力都是公共權(quán)力，不歸個(gè)人所有，并接受監(jiān)督和制約。要相信和依靠全體干部，使大家放手大膽工作。但放權(quán)也不是撒手不管，要做好權(quán)力的跟蹤和監(jiān)督。對(duì)工作出色的干部，可以多放一些權(quán)力，使其承擔(dān)更多任務(wù)，發(fā)揮更大作用。對(duì)濫用職權(quán)、以權(quán)謀私，不勝任的干部，要堅(jiān)決查處，果斷收回權(quán)力，以免給事業(yè)造成損失。干部是帶出來的，是培養(yǎng)出來的，是實(shí)踐摔打出來的，不通過實(shí)際工作檢驗(yàn)，很難知道能干不能干。只要思想認(rèn)識(shí)正確，不是明知故犯，偶爾有點(diǎn)缺點(diǎn)錯(cuò)誤，也要寬容愛護(hù)，幫助改進(jìn)。工作干出了成績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)起著關(guān)鍵作用，但都是一般干部做的基礎(chǔ)工作，功勞應(yīng)在大家身上，如果全部記在領(lǐng)導(dǎo)名下或單獨(dú)記在一把手身上，就會(huì)埋沒其他干部的成績(jī)，挫傷干部的工作積極性。三是不要貪玩。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)責(zé)任很重，工作壓力很大，要做到勞逸結(jié)合，注意調(diào)整和休息，但決不能養(yǎng)成貪玩習(xí)慣。領(lǐng)導(dǎo)干部玩心大，上行下效，下邊干部玩心就更大，必然會(huì)影響工作和形象。尤其不能參與賭博。玩物喪志，貪玩的領(lǐng)導(dǎo)干部必然意志衰退，缺乏進(jìn)取心和事業(yè)心；必然影響工作精力，容易造成失誤和問題，鑄成大錯(cuò)。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，既是在做官，又是在做人。做官和做人都是要在一定規(guī)則內(nèi)有序活動(dòng)。做好人不易，做好官更難，需要老老實(shí)實(shí)，規(guī)規(guī)矩矩。領(lǐng)導(dǎo)干部管得是人，要使多數(shù)人心悅誠(chéng)服，沒有怨言，就要為人師表。做官是暫時(shí)的，做人是永久的。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，不論自我要求多嚴(yán)，也不論工作做得多好，總是有人滿意有人不滿意，但必須要使多數(shù)人滿意。不論做官和做人都會(huì)有個(gè)人一些欲望，應(yīng)多一些自我約束。人不是生活在欲望之中，而是生活在約束之中。要嚴(yán)格把握生活小節(jié)，小事管不住自己的人，大事上很難把握住自己，決不能在小事上自我放縱、自我遷就、自我原諒。組織上要求做的事，要帶頭去做。組織上禁止的事，要帶頭不做。把握好生活小節(jié)，是黨性修養(yǎng)的要求，也是公與私的斗爭(zhēng)。人總會(huì)有私心的，但要在一個(gè)合法范圍內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)干部要講官聲政績(jī)，做一個(gè)對(duì)家庭高度負(fù)責(zé)的家庭成員，做一個(gè)對(duì)社會(huì)高度負(fù)責(zé)的社會(huì)成員，做一個(gè)對(duì)班子高度負(fù)責(zé)的班子成員。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)權(quán)力要有畏懼感

領(lǐng)導(dǎo)干部是人們羨慕的崗位，但又是一個(gè)充滿危機(jī)的職業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部所處的特殊環(huán)境，有時(shí)容易頭腦發(fā)熱，看不清自己，放松應(yīng)有的警惕，不懂得自我保護(hù)，糊里糊涂出了問題?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部，既面臨著很多矛盾和壓力，又面臨著許多利益誘惑。人們一般只能看到領(lǐng)導(dǎo)干部表面的風(fēng)光瀟灑，看不到背后的艱辛和付出。當(dāng)多大的官不重要，重要的是一生平安。領(lǐng)導(dǎo)干部身負(fù)重任，不是混飯吃的崗位，要認(rèn)真干事。干事會(huì)推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，不干事就會(huì)耽誤事業(yè)發(fā)展，甚至?xí)粝略S多后遺癥。領(lǐng)導(dǎo)干部身邊的掌聲、鮮花和奉承比較多，小人、是非和矛盾也比較多，勇于負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，必然會(huì)傷害一些人的私欲，難免要得罪個(gè)別人。干工作得罪人，好多時(shí)候是毫無察覺形成的。矛盾大都隱藏在暗處，只看到鶯歌燕舞，看不到潛在的矛盾，有時(shí)會(huì)被動(dòng)。要保持冷靜的頭腦，對(duì)可能出現(xiàn)的復(fù)雜情況有所準(zhǔn)備。領(lǐng)導(dǎo)干部聽到奉承自己的話，可以不當(dāng)回事，聽到批評(píng)和指責(zé)的話，不能不當(dāng)回事，要認(rèn)真反思和改進(jìn)。黨的紀(jì)律和國(guó)家法律是不可逾越的紅線，領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭遵守。在遵守法紀(jì)問題上，要克服麻痹思想和僥幸心理。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的人很多，最有力的不一定都在明處，最好的自我保護(hù)辦法是從嚴(yán)要求自己，不觸犯法律紅線。如果自身沒有一點(diǎn)問題，就是個(gè)別人想找麻煩，也不會(huì)找到什么麻煩，可怕的是有一些領(lǐng)

導(dǎo)干部，目無法紀(jì)，頂風(fēng)違紀(jì)，什么事情也不在乎，一告就準(zhǔn)，一查就實(shí)。