第一篇：西崗鎮(zhèn)安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)查處制度

西崗鎮(zhèn)安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)查處制度

第一條 為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的社會(huì)監(jiān)督，鼓勵(lì)廣大職工群眾主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除各類(lèi)安全生產(chǎn)事故隱患，制止和懲處安全生產(chǎn)非法違法行為，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第493號(hào)）和《山東省安全生產(chǎn)舉報(bào)管理辦法》（魯政辦字〔2015〕198號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于西崗鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位存在安全生產(chǎn)事故隱患、安全生產(chǎn)非法違法行為以及謊報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)安全事故的舉報(bào)事項(xiàng)。

有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)安全生產(chǎn)事故隱患、安全生產(chǎn)非法違法行為舉報(bào)以及生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理另有規(guī)定的，適用其規(guī)定。

第三條 本辦法所稱(chēng)安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡(jiǎn)稱(chēng)事故隱患），是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

本辦法所稱(chēng)安全生產(chǎn)非法行為（以下簡(jiǎn)稱(chēng)非法行為），是指公民、法人或者其他組織未依法取得相關(guān)行政許可，擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為，或者該行政許可已經(jīng)失效，繼續(xù)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為。

本辦法所稱(chēng)安全生產(chǎn)違法行為（以下簡(jiǎn)稱(chēng)違法行為），是指公民、法人或者其他組織違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為。

本辦法所稱(chēng)謊報(bào)生產(chǎn)安全事故，是指故意不如實(shí)報(bào)告事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、初步原因、性質(zhì)、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等有關(guān)內(nèi)容。

本辦法所稱(chēng)瞞報(bào)生產(chǎn)安全事故，是指隱瞞已經(jīng)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，超過(guò)規(guī)定時(shí)限未向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告，并經(jīng)查證屬實(shí)。

第四條 鎮(zhèn)政府負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)，須建立本行業(yè)（領(lǐng)域）安全生產(chǎn)舉報(bào)受理、核查、處理、協(xié)調(diào)、督辦、移送、答復(fù)、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度，并向社會(huì)公開(kāi)舉報(bào)電話（傳真）、電子信箱、通信地址、郵政編碼等信息。

第五條 任何單位、組織或者個(gè)人（以下統(tǒng)稱(chēng)舉報(bào)人）發(fā)現(xiàn)事故隱患、非法違法行為以及謊報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)安全事故的，均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)舉報(bào)。

村（居）民委員會(huì)發(fā)現(xiàn)所在區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位存在事故隱患、非法違法行為以及謊報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)安全事故的，應(yīng)向鎮(zhèn)政府或者負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)報(bào)告。

第六條安全生產(chǎn)舉報(bào)實(shí)行屬地管理、行業(yè)負(fù)責(zé)和分級(jí)受理的原則。負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)接到舉報(bào)后，要及時(shí)組織調(diào)查，并依法進(jìn)行處理。

對(duì)不屬于本部門(mén)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)范圍的舉報(bào)事項(xiàng)，接到舉報(bào)的部門(mén)應(yīng)告知舉報(bào)人向有權(quán)部門(mén)舉報(bào)，或者將舉報(bào)材料移送有權(quán)部門(mén)調(diào)查處理，并采取適當(dāng)方式告知舉報(bào)人。

對(duì)涉及多個(gè)部門(mén)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)交叉的舉報(bào)事項(xiàng)，根據(jù)鎮(zhèn)政府公布的責(zé)任清單劃分部門(mén)職責(zé)邊界并確定主辦單位，由主辦單位牽頭組織調(diào)查處理。

對(duì)涉及謊報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)安全事故的舉報(bào)事項(xiàng)，舉報(bào)人既可向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)舉報(bào)，也可根據(jù)事故發(fā)生行業(yè)（領(lǐng)域）不同，向其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

第七條 舉報(bào)人可以采取書(shū)信、電話、傳真、手機(jī)信息、電子郵件、走訪等方式進(jìn)行舉報(bào)，原則上實(shí)行逐級(jí)舉報(bào)。

第八條 安全生產(chǎn)舉報(bào)可實(shí)名舉報(bào)或匿名舉報(bào)。鼓勵(lì)舉報(bào)人表明自己身份，并提供真實(shí)姓名和有效聯(lián)系方式，以備查詢和反饋調(diào)查處理意見(jiàn)；對(duì)不愿意公開(kāi)個(gè)人姓名、單位和地址（或者住址）的舉報(bào)人，尊重其意愿。

對(duì)實(shí)名舉報(bào)且有聯(lián)系方式的舉報(bào)事項(xiàng)，負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)接到舉報(bào)后，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)告知舉報(bào)人是否受理，并自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)核查處理時(shí)間，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)30日，并告知舉報(bào)人延期理由。

第九條 舉報(bào)人不得捏造、歪曲事實(shí)，不得誣告、陷害他人。對(duì)無(wú)明確舉報(bào)對(duì)象或者具體事故隱患和非法違法行為的，重復(fù)舉報(bào)且無(wú)新的舉報(bào)事實(shí)或者證據(jù)的舉報(bào)事項(xiàng)，負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)可不予受理。

第十條 接到舉報(bào)的部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，建立泄露舉報(bào)信息可追溯機(jī)制。負(fù)責(zé)舉報(bào)工作的相關(guān)人員須妥善保管和使用舉報(bào)材料，不得摘抄、復(fù)制、掃描、拍攝、傳播、扣押、銷(xiāo)毀；不得以任何方式泄露舉報(bào)人的姓名、住址、單位、電話、有關(guān)案情以及接受獎(jiǎng)勵(lì)等情況；核實(shí)情況時(shí)，不得泄露舉報(bào)人的身份；對(duì)匿名舉報(bào)材料，不得鑒定筆跡。

第十一條 對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查時(shí)，應(yīng)采取突擊檢查、暗查暗訪等方式，不得提前告知被舉報(bào)對(duì)象有關(guān)核查內(nèi)容；嚴(yán)格按照行政執(zhí)法程序的有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)查和采集證據(jù)，調(diào)查人員不得少于2名，并向 3 被舉報(bào)對(duì)象出示有效行政執(zhí)法證件；調(diào)查人員與被舉報(bào)對(duì)象或者舉報(bào)內(nèi)容有直接利害關(guān)系的，須主動(dòng)申請(qǐng)回避；在調(diào)查過(guò)程中，應(yīng)加強(qiáng)與舉報(bào)人的溝通交流，認(rèn)真聽(tīng)取舉報(bào)人的陳述事實(shí)及理由，必要時(shí)可以組織專(zhuān)家進(jìn)行論證。

對(duì)可能導(dǎo)致事故發(fā)生或者造成重大社會(huì)影響等緊急情況的舉報(bào)，接報(bào)部門(mén)要立即組織有關(guān)人員進(jìn)行核查。

第十二條 舉報(bào)調(diào)查結(jié)束后10日內(nèi)，除無(wú)法聯(lián)系舉報(bào)人外，應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)方式向舉報(bào)人反饋調(diào)查結(jié)果，反饋時(shí)間、方式、內(nèi)容等應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄在案。

第十三條 有下列情形之一的舉報(bào)，由受理舉報(bào)的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)掛牌督辦：

（一）可能涉及國(guó)家利益或引發(fā)重大社會(huì)影響的；

（二）跨2個(gè)或2個(gè)以上下一級(jí)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)管轄區(qū)域且不宜指定單獨(dú)一方管轄的；

（三）本級(jí)黨委、政府或上級(jí)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)交辦的；

（四）有主流新聞媒體關(guān)注的；

（五）反復(fù)、多次舉報(bào)的；

（六）承辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為重要的其他舉報(bào)。

舉報(bào)的掛牌督辦按照下列程序辦理：

（一）對(duì)符合掛牌督辦條件的舉報(bào)進(jìn)行登記編號(hào)，并向承辦單位下達(dá)掛牌督辦通知書(shū)；

（二）承辦單位按照督辦要求組織舉報(bào)核查工作，掛牌單位應(yīng)全過(guò)程跟蹤督查案件辦理情況；

（三）案件辦結(jié)后，承辦單位應(yīng)及時(shí)向督辦單位報(bào)送核查情況，掛牌單位通過(guò)書(shū)面審查或者現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)后予以銷(xiāo)號(hào)。

第十四條 舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)查屬實(shí)的，負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)要依法實(shí)施行政處罰或者采取行政強(qiáng)制措施；舉報(bào)事項(xiàng)為謊報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)安全事故，經(jīng)查屬實(shí)的，要根據(jù)事故等級(jí)，報(bào)請(qǐng)有管轄權(quán)的縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查處理。

第十五條 對(duì)經(jīng)查屬實(shí)的舉報(bào)，鎮(zhèn)政府對(duì)有功的實(shí)名舉報(bào)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)同一舉報(bào)事項(xiàng)不重復(fù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。舉報(bào)人是對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理負(fù)有特定責(zé)任和義務(wù)的人或者舉報(bào)前已經(jīng)受理、查處的，不予獎(jiǎng)勵(lì)。給予舉報(bào)人的獎(jiǎng)金納入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算。

根據(jù)舉報(bào)事項(xiàng)的價(jià)值、確鑿程度和舉報(bào)人協(xié)助調(diào)查情況，對(duì)舉報(bào)安全生產(chǎn)重大事故隱患、安全生產(chǎn)非法違法行為和舉報(bào)謊報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)安全事故的，給予2000元至20萬(wàn)元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。

第十六條 負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)應(yīng)建立安全生產(chǎn)舉報(bào)檔案管理制度。按照“一案一檔”的原則，自結(jié)案之日起15日內(nèi)，將舉報(bào)材料立卷歸檔，留存?zhèn)洳?。?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)要逐步建立完善安全生產(chǎn)舉報(bào)信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)分級(jí)管理、網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、實(shí)時(shí)監(jiān)督、信息共享、分析研判等功能，提高舉報(bào)核查效率。

第十七條 鎮(zhèn)政府將安全生產(chǎn)舉報(bào)工作納入安全生產(chǎn)考核范疇。對(duì)因舉報(bào)處理出現(xiàn)重大失誤或者違法違紀(jì)行為造成惡劣影響的，實(shí)行安全生產(chǎn)考核“一票否決”。

第十八條 任何單位和個(gè)人對(duì)舉報(bào)事故隱患和非法違法行為的舉報(bào)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，涉嫌違紀(jì)違法的由監(jiān)察機(jī)關(guān)依法嚴(yán)肅查處，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

第二篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度

為及時(shí)消除各類(lèi)事故隱患，有效遏制各類(lèi)事故發(fā)生，增強(qiáng)和鼓勵(lì)公司員工對(duì)安全生產(chǎn)的參與意識(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

一、報(bào)告和舉報(bào)事故隱患可采用書(shū)信、電話、口頭和委托他人轉(zhuǎn)告等方式，報(bào)告人或舉報(bào)人應(yīng)對(duì)事故隱患進(jìn)行確切的描述，提供線索或者必要的證據(jù)，安全隱患提倡實(shí)名舉報(bào)，便于及時(shí)核實(shí)、查處和消除隱患。舉報(bào)人要求保密的，工作人員應(yīng)為其保密。

二、本公司經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)存在的安全生產(chǎn)隱患，任何個(gè)人均有權(quán)舉報(bào)。

三、對(duì)發(fā)現(xiàn)、排除和舉報(bào)事故隱患的有功人員，公司給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

四、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1、一般安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為50元至100元。

2、重大安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100元至300元。

3、特大安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為300元至500元。

五、安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)由公司安全生產(chǎn)辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。實(shí)行一事一評(píng)、一事一獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)資金由公司列支。

六、公司安全生產(chǎn)辦公室要對(duì)舉報(bào)的各類(lèi)安全生產(chǎn)事故隱患應(yīng)做好記錄，并立即上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)事故隱患進(jìn)行核實(shí)，對(duì)查實(shí)的事故隱患要及時(shí)向相關(guān)單位提出整改意見(jiàn)，并督促相關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人限期整改，確保人員生命、財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予報(bào)告人或舉報(bào)人答復(fù)。

七、為了維護(hù)安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)工作的嚴(yán)肅性，報(bào)告或舉報(bào)的事故隱患應(yīng)當(dāng)真實(shí)，不得捏造、歪曲事實(shí)，不得誣告、陷害他人。對(duì)借舉報(bào)之名捏造事實(shí)、誣告他人或者以舉報(bào)為名干擾正常工作的，公司將追究舉報(bào)人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將通過(guò)司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

八、本制度由安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制

1.目的

為了充分發(fā)揮公司廣大員工對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，及時(shí)掌握和處理員工舉報(bào)、調(diào)查處理事故瞞報(bào)、事故安全隱患等各種安全生產(chǎn)違法行為，按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

2.適用范圍

適用于公司全體員工。3.引用標(biāo)準(zhǔn)

3.1《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》 4.管理職責(zé)

公司營(yíng)運(yùn)部負(fù)責(zé)受理安全生產(chǎn)舉報(bào)、調(diào)查和處理。5.內(nèi)容及要求 5.1受理范圍和內(nèi)容

公司內(nèi)及車(chē)輛運(yùn)行路段、安全設(shè)施、設(shè)備等存在的較大事故隱患、交通事故瞞報(bào)或私自處理等嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)“一法一例”的行為。

5.2受理原則

堅(jiān)持部門(mén)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、依法、及時(shí)的原則，部門(mén)內(nèi)部能解決的問(wèn)題不推不靠，部門(mén)內(nèi)部不能解決的問(wèn)題，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并及時(shí)處理。

5.3舉報(bào)方式

舉報(bào)人可采用書(shū)面報(bào)告、電話、走訪等形式向公司各級(jí)管理部門(mén)反映情況，提出建議、意見(jiàn)或投訴、請(qǐng)求。

第四篇：安全生產(chǎn)舉報(bào)受理和查處制度

安全生產(chǎn)舉報(bào)受理和查處制度

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作群防群治，特制定本制度。

一、舉報(bào)范圍：安全生產(chǎn)和管理中存在的事故隱患和問(wèn)題。

二、舉報(bào)內(nèi)容：在生產(chǎn)過(guò)程中有違反勞動(dòng)紀(jì)律；違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程；各類(lèi)安全生產(chǎn)事故；違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策；事故隱患整改不及時(shí)的；其他不安全因素。

三；舉報(bào)方式：舉報(bào)人可采用書(shū)面報(bào)告、電話、走訪等形式向公司管理部門(mén)反映情況，提出建議、意見(jiàn)或投訴、請(qǐng)求，（亦可向交通主管部門(mén)運(yùn)管所舉報(bào)）。舉報(bào)電話：0539-8088012.四、舉報(bào)受理

1、對(duì)舉報(bào)情況細(xì)心聽(tīng)，問(wèn)清楚，做記錄，為舉報(bào)人保密。

2、對(duì)舉報(bào)人不愿公開(kāi)身份的應(yīng)尊重舉報(bào)人的權(quán)利。

3、對(duì)舉報(bào)內(nèi)容不屬于本部門(mén)受理的情況，應(yīng)由部門(mén)負(fù)責(zé)人向公司領(lǐng)導(dǎo)反映、及時(shí)處理。

五、舉報(bào)處理

自接到舉報(bào)后，須按規(guī)定對(duì)舉報(bào)情況進(jìn)行核實(shí)，對(duì)一般舉報(bào)情況在當(dāng)天內(nèi)處理完畢，形成書(shū)面材料報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)情況特別嚴(yán)重，事故隱患較大的舉報(bào)，提交公司領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)處理、整改完畢。

安全隱患整改制度

“安全第一，預(yù)防

根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》為主”的方針，對(duì)于公司存在的設(shè)備安全隱患，堅(jiān)決采取整改措施，落實(shí)整改，確保公司生產(chǎn)安全，特制定如下制度：

一、安全檢查要經(jīng)常進(jìn)行。特種設(shè)備有專(zhuān)職安全員。

二、每周不定期的對(duì)特種設(shè)備安全檢查。檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，當(dāng)場(chǎng)要求相關(guān)人員予以整改。并及時(shí)將安全檢查情況及時(shí)上報(bào)安全負(fù)責(zé)人。

三、對(duì)查出的安全隱患要及時(shí)予以整改、匯報(bào)，并要求相關(guān)人員及時(shí)整改。對(duì)重大問(wèn)題不報(bào)告的將追究相關(guān)責(zé)任，或?qū)σ褕?bào)告問(wèn)題不處理的相關(guān)人員要予以開(kāi)除。

四、對(duì)暫時(shí)不能整改的安全隱患，安全管理人要及時(shí)向本部門(mén)安全責(zé)任人報(bào)告，提出整改方案，安全負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)確定整改措施，限期整改。要派專(zhuān)人督促檢查，追蹤落實(shí)整改。在隱患消除之前，要落實(shí)臨時(shí)安全措施，保障安全。

五、對(duì)公司使用單位無(wú)力解決的特種設(shè)備重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應(yīng)書(shū)面質(zhì)監(jiān)部門(mén)報(bào)告。并確定特種設(shè)備的使用日期。停止使用。

六、安全隱患整改完畢后，要求負(fù)責(zé)整改的單位應(yīng)將整改的情況記錄報(bào)送公司安全責(zé)任人簽字確認(rèn)，存檔備查。

第五篇：安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

目的：依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律、行政法規(guī)以及《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)【2010】23號(hào)）、《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)【2011】40號(hào)）要求，為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化全體員工對(duì)公司安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督作用，公司鼓勵(lì)全體員工舉報(bào)各部門(mén)安全生產(chǎn)工作中被隱瞞或未被發(fā)現(xiàn)的事故、隱患和非法違法行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患，制止和懲處非法違法作業(yè)行為，避免事故發(fā)生。范圍：本辦法適用于公司各車(chē)間、部室。發(fā)放：

程序：

第一條 生產(chǎn)部門(mén)發(fā)生生產(chǎn)安全事故、存在事故隱患、進(jìn)行非法違法作業(yè)行為，遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)或未發(fā)現(xiàn)處理的，任何員工均有權(quán)向公司EHS辦公室舉報(bào)，也可向上一級(jí)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)舉報(bào)。

第二條 公司EHS辦公室開(kāi)展舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循方便員工、分級(jí)負(fù)責(zé)、適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的原則。

第三條 本制度所稱(chēng)安全生產(chǎn)事故隱患、非法違法作業(yè)行為，主要包括：違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、安全隱患，其重點(diǎn)包括以下情形和行為：

（一）未辦理相關(guān)安全作業(yè)證，或證照不全、證照過(guò)期進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)的；

（二）未落實(shí)安全作業(yè)方案或防護(hù)措施的；

（三）違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、檢維修制度或國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)所禁止的非法違法行為；

（四）未依法對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，或者特種作業(yè)人員未依法取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)而上崗作業(yè)的；

（五）攜帶違禁物品進(jìn)入廠區(qū)，攜帶違禁物品搭乘公司班車(chē)，違反公司制度，在廠內(nèi)吸煙、擅自攜帶火種等；

（六）在崗期間，喝酒、賭博等違紀(jì)行為；

（七）工作期間，擅自脫崗、離崗、串崗等違紀(jì)行為；

（八）未按規(guī)定對(duì)危險(xiǎn)物品進(jìn)行管理或者使用國(guó)家明令淘汰、禁止的違紀(jì)生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的；

（九）對(duì)存在事故隱患的儀器儀表、設(shè)備設(shè)施整改不到位、或者未經(jīng)審核驗(yàn)收擅自啟用的違規(guī)行為；

（十）機(jī)、電、儀、消防、檢測(cè)、監(jiān)控、安全設(shè)施、附件等存在安全隱患，安全監(jiān)管部門(mén)還未發(fā)現(xiàn)的，或者雖然發(fā)現(xiàn)但未按有關(guān)規(guī)定依法處理。

（十一）將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個(gè)人，或者未與承包單位、承租單位簽訂專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，或者未對(duì)承包、承租單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的。

第四條 舉報(bào)可以采用電話、書(shū)信、面談、電子郵件等方式進(jìn)行。第五條 舉報(bào)人應(yīng)當(dāng)對(duì)舉報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

第六條

公司EHS辦公室應(yīng)當(dāng)公布生產(chǎn)安全舉報(bào)就電話、舉報(bào)信箱和舉報(bào)地址。

第七條

舉報(bào)的受理和辦理工作應(yīng)當(dāng)遵守下列程序：

（一）公司EHS辦公室對(duì)舉報(bào)材料進(jìn)行受理，登記。

（二）屬于EHS辦公室本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)在 個(gè)工作日內(nèi)組織進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，及時(shí)將調(diào)查、核實(shí)情況報(bào)告公司分管領(lǐng)導(dǎo)并將相關(guān)整改任務(wù)移送相關(guān)業(yè)務(wù)主管機(jī)構(gòu)；不屬于本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)在 個(gè)工作日內(nèi)將舉報(bào)內(nèi)容移送給有關(guān)管轄權(quán)的部門(mén)。

（三）有關(guān)業(yè)務(wù)主管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將調(diào)查處理情況或調(diào)查核實(shí)情況在辦理完畢后

個(gè)工作日內(nèi)反饋給舉報(bào)人、公司EHS辦公室。

（四）公司EHS辦公室應(yīng)當(dāng)及時(shí)將處理結(jié)果歸檔，并做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。第八條

舉報(bào)受理和辦理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)舉報(bào)人的相關(guān)信息保密，不得向被舉報(bào)單位或相關(guān)人員泄漏舉報(bào)人的相關(guān)信息。

表彰宣傳和獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)有功人員，除本人同意外，不得公開(kāi)舉報(bào)人的姓名、崗位。

第九條

經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，對(duì)安全生產(chǎn)舉報(bào)有功的實(shí)名舉報(bào)人實(shí)行精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。

（一）對(duì)舉報(bào)安全生產(chǎn)事故隱患、安全生產(chǎn)非法違法行為的，獎(jiǎng)勵(lì)

元。

（二）對(duì)舉報(bào)瞞報(bào)、謊報(bào)事故的，獎(jiǎng)勵(lì)

元。

第十條

同一安全生產(chǎn)事故，多人多次舉報(bào)的，對(duì)第一時(shí)間舉報(bào)的單位或個(gè)人給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)其他舉報(bào)人給予表?yè)P(yáng)。

兩人以上聯(lián)名舉報(bào)的，獎(jiǎng)金由舉報(bào)人自行協(xié)商分配，分配不成的，由公司EHS辦公室根據(jù)舉報(bào)人在舉報(bào)中所起的作用進(jìn)行分配。

第十一條

舉報(bào)人接到領(lǐng)獎(jiǎng)通知后，應(yīng)當(dāng)在 日內(nèi)憑舉報(bào)人有效證件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取獎(jiǎng)金；無(wú)法通知舉報(bào)第十二條 第十三條 第十四條 第十五條 人的，受理舉報(bào)的安全監(jiān)管部門(mén)可以再一定范圍內(nèi)進(jìn)行公告。逾期未領(lǐng)取獎(jiǎng)金者，視為放棄領(lǐng)獎(jiǎng)權(quán)利；能夠說(shuō)明理由的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)領(lǐng)取時(shí)間。

獎(jiǎng)金的具體數(shù)額由負(fù)責(zé)核查處理舉報(bào)事項(xiàng)的EHS辦公室根據(jù)具體情況提出建議，報(bào)告公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

給予舉報(bào)人的獎(jiǎng)金納入公司安全專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算。公司保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益并為其保密。嚴(yán)禁泄露舉報(bào)人的姓名、工作崗位、家庭住址等情況；嚴(yán)禁將舉報(bào)材料和舉報(bào)人的有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)給被舉報(bào)單位和被舉報(bào)人。

本辦法由公司EHS辦公室負(fù)責(zé)解釋。