第一篇：加薪申請報(bào)告

加薪申請報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好: 時間飛逝,自2009年,從代理公司加入凱旋華府項(xiàng)目,轉(zhuǎn)眼間已有4年時間,期間從代理公司轉(zhuǎn)入開發(fā)商擔(dān)任銷售主管一職,正式成為常青恒興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司一員,本人非常榮幸,也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對本人的信任與支持,轉(zhuǎn)眼間加入這個大家庭已有2年的時間,已算公司的一名老員工,親歷了公司這兩年一步步走過的腳印,看到了公司這兩年一次次的進(jìn)步變化,參與了公司一份份辛勤的耕耘,真的非常榮幸,開心.本項(xiàng)目從代理銷售,轉(zhuǎn)到公司從組銷售團(tuán)隊(duì),銷售部的工作從開始的摸索階段到慢慢走向逐漸完善,再次深切感激公司領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,使本人在工作中不斷向規(guī)范、專業(yè)化的良性方向發(fā)展，這一切真是來之不易的成績,作為本人自入職以來感受到公司對職員的真誠培養(yǎng),備受領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,也會在未來的工作中努力進(jìn)取,不斷完善整個銷售部的工作,一定為公司做出更大的貢獻(xiàn).在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)及本人的協(xié)助下,自2012年4月26日起由我們接手,自主建立銷售團(tuán)隊(duì),直到現(xiàn)今,在市場競爭日漸激烈的情況下,銷售業(yè)績不敢說非常理想,但相對以往來說業(yè)績還是突飛猛進(jìn)的,好的業(yè)績?yōu)殇N售人員帶來可觀的收益,本人也替他們感到很欣慰,但做為一個案場負(fù)責(zé)人,本人目前薪資3000元,如按照正常情況計(jì)算普通銷售人員只要每月賣1-2套房,薪資加提成遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過本人，薪酬是衡量工作價(jià)值的最大標(biāo)準(zhǔn),我也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司需要降低成本,但公司經(jīng)營最終目的是為了獲取銷售利潤,但“薪情”的好壞、高低直接決定了員工的工作績效,主觀能動性.目前房地產(chǎn)銷售管理,負(fù)責(zé)整個銷售部日常運(yùn)作、銷售人員招聘、培訓(xùn)考核、管理、及售前、售后的協(xié)調(diào)幫助,市場薪資在5000-6000之間(不包括提成),現(xiàn)在銷售部門的管理是我的主要工作,負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的管理,售前、售后的幫助、協(xié)調(diào),新員工培訓(xùn)、考核,是日常工作實(shí)際和執(zhí)行者,幫助公司在激烈的市場競爭中立足發(fā)展正是我現(xiàn)今的目標(biāo)及方向,由于目前人員的配備數(shù)量相對不足,工作繁忙或項(xiàng)目人員運(yùn)轉(zhuǎn)不開的情況下,本人不得不自覺帶頭放棄休息時間已維持正常工作,實(shí)際也是如此.在現(xiàn)階段本人也到了而立之年，成家立業(yè)，房貸、等等，以現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢下，本人的工資水平已顯得很單薄了，我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，但“基礎(chǔ)不穩(wěn)”，“地動山搖”，目前的工資情況很難支撐工作中給我?guī)淼某删秃托腋８?，面對這樣的局面，本人也非?？鄲?，俗話說不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工，有了追求，員工的能力才能得到發(fā)展，提出加薪要求，并不是我居功自傲，我所付出的談不上“功”，所以請領(lǐng)導(dǎo)不要誤會我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說，我相信只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我發(fā)展的空間和培養(yǎng)，因此我提出的加薪要求，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對本人工作積極的鼓勵，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有待改進(jìn)的地方，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹(jǐn)記于心，樂于修正進(jìn)步，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請加以重視。

致辭

敬禮

申請人：張正

第二篇：加薪申請報(bào)告

加薪申請報(bào)告

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

一轉(zhuǎn)眼2013年已過進(jìn)入2014，首先感謝公司對項(xiàng)目部的重視，為項(xiàng)目部提供了一個優(yōu)越的工作平臺。自綠色佳園項(xiàng)目成立以來，項(xiàng)目部人員始終以快樂熱忱的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，努力為公司發(fā)展做出自己應(yīng)盡的責(zé)任。

不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值，項(xiàng)目部人員目前的工資是3000元-4500元/月不等，在同行業(yè)屬中等偏低。我們相信，只要付出，就會有收獲，因此向公司提出加薪請求，如果公司認(rèn)為我們現(xiàn)在的工作內(nèi)容或能力還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我們今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心，如果公司不予考慮，項(xiàng)目部全體人員仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是惟一的追求。

期待您的答復(fù)。

城建綠色佳園項(xiàng)目部2014年1月6日

第三篇：加薪申請報(bào)告

加薪申請報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是2008年11月進(jìn)入公司，在公司工作已有近四年時間。

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會。

隨著公司的不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段與公司共同成長歲月里，感受到公司對員工最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，同事們給予了我很多關(guān)心與幫助，同時也受到領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助，這一切我都銘記于心。我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的期望，但是隨著物價(jià)的不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。我的底薪從xxx年到現(xiàn)在一直為2500元/月，我在此為您簡單算一筆賬：我每月扣除社保xxx，每月的月供xxx元/月，僅僅以上兩項(xiàng)，已使我的工資所剩無幾，就目前的行情及目前的工資狀況，現(xiàn)有的底薪已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活。

客觀說，我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，我相信，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間，因此我提出加薪請求，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。

如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！

此致

敬禮

申請人:xxxxx

2012年6月18日

第四篇：加薪申請報(bào)告

加薪申請報(bào)告

尊敬的林總：

您好！

我是2009年1月進(jìn)入公司，轉(zhuǎn)眼已5年有余，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，更為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會。在過去幾年的工作中我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個同事，更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，領(lǐng)導(dǎo)親切的話語與鼓勵詞匯更讓我信心倍增，我為能成為浙報(bào)置業(yè)公司的一員而感到慶幸。

隨著公司的不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷提升和進(jìn)步。從事預(yù)算工作十三年來深知工作量的繁瑣與工作性質(zhì)的重要性，不論是預(yù)算還是結(jié)算我都將認(rèn)認(rèn)真真，一絲不茍力求把數(shù)據(jù)做到100%精確，從CD區(qū)繁重復(fù)雜的結(jié)算到A區(qū)工程的竣工再到國際豪庭項(xiàng)目的開發(fā)等等一系列工程，上到每個工程的預(yù)結(jié)算下到小班組的結(jié)算我始終都認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)不敢有絲毫的怠慢之心，并到現(xiàn)場復(fù)核工作量等，力求把工作做得盡善盡美，同時我也做好了準(zhǔn)備迎接新項(xiàng)目的開工，配合領(lǐng)導(dǎo)做好招標(biāo)及新項(xiàng)目招標(biāo)控制價(jià)的編制。繁重的工作量不會削減我對工作的熱情，只會激發(fā)我的工作動力，努力為公司開發(fā)項(xiàng)目做出自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，把好工程項(xiàng)目成本造價(jià)控制關(guān)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

隨著社會的發(fā)展，時代的進(jìn)步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價(jià)也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。與之飛速上漲的物價(jià)相比，我的現(xiàn)有工資****多元（去掉社保后）已顯得很單薄了。除此之外請?jiān)试S我舉例同行業(yè)土建預(yù)算崗位薪金，首 1

先與我們公司合作的**集團(tuán)土建預(yù)算員崗****元以上+年終獎，**公司預(yù)算崗****元（未計(jì)年終獎），**房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上的****元以上+年終獎金，**集團(tuán)****元以上-------，再有領(lǐng)導(dǎo)可以簡單了解一下**市區(qū)招聘有工作經(jīng)驗(yàn)土建預(yù)算員薪資水平。例舉以上例子只是想讓領(lǐng)導(dǎo)了解一下同行業(yè)同崗位的工資水平，有不足冒昧之處請領(lǐng)導(dǎo)原諒。同為房產(chǎn)公司，同為預(yù)算崗位，論公司實(shí)力我們也不會輸給他們，論工作能力敬業(yè)精神我認(rèn)為我會超越他們，而我們的工資薪金卻差了一倍之多，請領(lǐng)導(dǎo)明鑒。

我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的期望，但是“基礎(chǔ)不穩(wěn)，地動山搖”，目前的工資狀況，已經(jīng)讓我生活有了很大的壓力。我不認(rèn)為換公司是最好的選擇，與之相比我更愿意信賴我奮斗了五年多的公司，這里有我信任的領(lǐng)導(dǎo)，有我熟悉的同事，有我喜歡的工作環(huán)境和氛圍，有我付出滿腔熱情辛勤勞動積攢來的領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我愿意與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能更好的發(fā)展特此向您提出加薪申請，申請工資提升到****元/月左右。

我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，領(lǐng)導(dǎo)是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作能力及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

在新的一年里我愿公司蓬勃發(fā)展，更上一層樓。祝福您及家人身體健康、闔家幸?？鞓?！

加薪不是目的，只是希望讓我們做的更好！期待您的答復(fù)。

此致

敬禮***（成控部）2014年2月23日申請人：

第五篇：加薪申請報(bào)告

平面設(shè)計(jì)加薪申請報(bào)告

本人從畢業(yè)后一直在xxxx工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境，看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。一直認(rèn)為來到咱們公司對我來說是件很幸運(yùn)的事。無論是工作還是在做人上，在這里我都學(xué)到了很多東西。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和我所從事的行業(yè)，所以在公司的這個崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地認(rèn)真對待我的每項(xiàng)工作，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。

自加入xxxxx以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視，理由如下：從公司品牌開始創(chuàng)立到現(xiàn)在我們所看到的易見金服，這個從0到1的過程，說實(shí)話是一個很艱辛的過程，我參與了公司品牌名字、logo創(chuàng)意、cis以及上海發(fā)布會，臺前的光鮮亮麗少不了背后的艱苦奮斗，那段時間基本天天滿負(fù)荷工作的，有時晚上加班到凌晨!最終，會議成功召開，圓滿結(jié)束；在這個過程中，我也學(xué)習(xí)到了不少東西，不管是設(shè)計(jì)方面還是執(zhí)行力，都得到了很大的提升。另外，這兩個月以來，我一直兼顧做著崗位職責(zé)以外的事情，雖然并沒有達(dá)到專業(yè)的文案水平，但保證了品牌工作的正常輸出，各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)告也依然在增長。

從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵，也帶動了工作積極性，反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，公司是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。提出加薪1 要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，只是想得到一個肯定，想讓生活更美好，如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢 工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人：xx

申請日期：2016年xx月xx日