第一篇：昭通院士專家工作站建設(shè)管理實(shí)施辦法

昭通市院士專家工作站建設(shè)管理實(shí)施辦法

第一章

總

則

第一條

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)昭通市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)人才強(qiáng)市和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的實(shí)施，加大我市招才引智力度，促進(jìn)企事業(yè)單位與院士專家等高層次人才及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建立產(chǎn)學(xué)研長(zhǎng)效合作機(jī)制，根據(jù)《昭通市關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革推動(dòng)各類人才到脫貧攻堅(jiān)一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)》（昭發(fā)〔2017〕3號(hào)）的有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，力爭(zhēng)到2020年在我市有條件的企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)建立30個(gè)左右院士（專家）工作站（以下簡(jiǎn)稱“院士專家工作站”），結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

第二條

院士（專家）工作站的建設(shè)和運(yùn)行，以推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，重點(diǎn)圍繞昭通市特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的技術(shù)需求、人才瓶頸，建立以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系，搭建高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，著力解決我市創(chuàng)新能力不強(qiáng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才不足的問(wèn)題，推進(jìn)創(chuàng)新型昭通建設(shè)。

第三條

在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部、市科技局、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局共同組建院士專家工作站管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“管理委員會(huì)”），負(fù)責(zé)院士專家工作站建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在市科技局設(shè)立院士專家工作站辦公室（以下簡(jiǎn)稱“工作站辦公室”），作為管理委員會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu)。

第二章 職能職責(zé)

第四條

管理委員會(huì)負(fù)責(zé)院士專家工作站規(guī)劃、政策的制定，協(xié)調(diào)解決院士專家工作站建設(shè)中的重大問(wèn)題。工作站辦公室負(fù)責(zé)院士專家工作站的建設(shè)工作，與建站單位簽訂任務(wù)書(shū)，定期檢查指導(dǎo)，建站期滿后組織考核驗(yàn)收。

第五條

工作站辦公室的主要職責(zé)：

（一）承擔(dān)管理委員會(huì)的日常工作。按照規(guī)劃和年度工作要點(diǎn)抓好落實(shí)，向管理委員會(huì)提出需要審定的重大事項(xiàng)建議；

（二）負(fù)責(zé)與中國(guó)工程院、中國(guó)科學(xué)院、省內(nèi)外高校院所聯(lián)絡(luò)，向有關(guān)單位提供院士專家信息；

（三）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)院士專家與建站單位對(duì)接建站等事宜；

（四）負(fù)責(zé)受理建站申請(qǐng)，組織專家評(píng)審、檢查評(píng)估等管理工作；

（五）幫助協(xié)調(diào)解決院士專家工作站建設(shè)、運(yùn)行中的有關(guān)問(wèn)題；

（六）完成管理委員會(huì)交辦的其他任務(wù)。

第六條

獲準(zhǔn)建立院士專家工作站單位的主要職責(zé)：

（一）與院士專家共同制定近三年的工作計(jì)劃和年度工作目標(biāo)，簽訂相關(guān)技術(shù)合同；

（二）負(fù)責(zé)為院士專家工作站提供必要的辦公、科研和實(shí)驗(yàn)條件，提供研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費(fèi)，后勤服務(wù)保障等；

（三）配合工作站辦公室做好院士專家工作站的檢查、評(píng)估、考核等工作；

（四）定期上報(bào)院士專家工作站的工作運(yùn)行情況；

（五）與院士專家及其團(tuán)隊(duì)共同申報(bào)科技計(jì)劃項(xiàng)目，并組織實(shí)施；

（六）與院士專家及其團(tuán)隊(duì)共同協(xié)商解決運(yùn)行中的有關(guān)問(wèn)題。

第七條

院士專家工作站的主要職責(zé)：

（一）為建站單位制定科技發(fā)展戰(zhàn)略提供技術(shù)咨詢和決策指導(dǎo)；

（二）為建站單位解決重大關(guān)鍵技術(shù)難題，提升自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；

（三）組織院士專家及其團(tuán)隊(duì)與建站單位研發(fā)人員開(kāi)展聯(lián)合攻關(guān)，培育獲取自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌，共同研發(fā)新產(chǎn)品，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)，提高社會(huì)效益；

（四）與建站單位共建人才培養(yǎng)基地，培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才；

（五）在建站工作期間，在昭通工作時(shí)間每年不少于3個(gè)月。

第三章 建設(shè)條件

第八條 申請(qǐng)建立院士專家工作站的單位應(yīng)具備以下條件：

（一）在昭通市境內(nèi)注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，有一定的經(jīng)營(yíng)規(guī)模，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r良好企業(yè)或事業(yè)單位；

（二）擁有專門的研發(fā)機(jī)構(gòu)，研發(fā)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)合理，有一定研發(fā)實(shí)力，且研發(fā)費(fèi)用占銷售收入的5%以上；

（三）與擬引進(jìn)的院士專家簽有3年及以上的合作協(xié)議，有明確約定的技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化或新產(chǎn)品研發(fā)的具體任務(wù)和目標(biāo)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及受益分配等事項(xiàng)；

（四）申請(qǐng)建立院士（專家）工作站的，原則上要求匹配1個(gè)市級(jí)科技項(xiàng)目作為支撐院士（專家）工作站的依托項(xiàng)目；

（五）申請(qǐng)建立院士（專家）工作站的，要有雙方簽訂的建站合作協(xié)議、技術(shù)開(kāi)發(fā)合同、院士（專家）到昭通現(xiàn)場(chǎng)考察圖片。

第九條

擬建站院士專家近5年內(nèi)，至少有1項(xiàng)技術(shù)成果在國(guó)內(nèi)成功轉(zhuǎn)化；建站后三年內(nèi)至少有1項(xiàng)技術(shù)成果在昭通轉(zhuǎn)化應(yīng)用，并對(duì)昭通市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。

第四章 申報(bào)管理

第十條

院士專家工作站的建立采取申報(bào)制：

（一）由符合條件的單位，與擬引進(jìn)的院士專家共同向工作站辦公室提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)《昭通市院士專家工作站申請(qǐng)書(shū)》；

（二）院士專家工作站辦公室按照本方案第八條的規(guī)定進(jìn)行審查。對(duì)符合條件的，組織專家進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審結(jié)果經(jīng)市科技局黨組會(huì)議研究認(rèn)可，通過(guò)認(rèn)可的，由院士專家工作站辦公室提請(qǐng)?jiān)菏繉＜夜芾砦瘑T會(huì)審核，并報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，授予“昭通市×××院士（專家）工作站”。

第十一條

院士專家工作站建設(shè)資金由企業(yè)主導(dǎo)、政府適當(dāng)給予扶持，主要用于院士專家工作站條件改善、日常運(yùn)作等。院士專家工作站建設(shè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)市級(jí)認(rèn)定的院士專家工作站，分別給予建站經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，分三年補(bǔ)助，院士工作站60萬(wàn)元，每年20萬(wàn)元；專家工作站30萬(wàn)元，每 年10萬(wàn)元。經(jīng)省級(jí)認(rèn)定的院士專家工作站按市級(jí)院士專家工作站標(biāo)準(zhǔn)給予建站經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

第十二條 昭通市在項(xiàng)目申報(bào)、平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才獎(jiǎng)勵(lì)等方面，要對(duì)院士專家工作站主體單位給予適當(dāng)傾斜。對(duì)獲得認(rèn)定的院士專家工作站申報(bào)的項(xiàng)目，通過(guò)評(píng)審，給予市級(jí)科技項(xiàng)目支持。

第十三條

實(shí)行院士專家工作站運(yùn)行年度報(bào)告制度。院士專家工作站于每年12月15日前向工作站辦公室提交《昭通市院士專家工作站年度工作總結(jié)報(bào)告》。若有影響院士專家工作站正常運(yùn)行的重大事件發(fā)生，須在1周內(nèi)向工作站辦公室提交書(shū)面報(bào)告，工作站辦公室在收到報(bào)告15個(gè)工作日內(nèi)，作出處理意見(jiàn)。

第十四條

院士專家工作站因客觀原因需要進(jìn)行合并、重組、撤銷的，應(yīng)由合作雙方共同向工作站辦公室提出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)管理委員會(huì)批準(zhǔn)。

第十五條

工作站辦公室對(duì)院士專家工作站實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，院士專家工作站運(yùn)行周期為三年，運(yùn)行結(jié)束后組織考核，并在昭通市科技局門戶網(wǎng)站公布考核結(jié)果。

第十六條

對(duì)合作期滿、考核合格并明確還需繼續(xù)運(yùn)行的院士專家工作站，由建站單位和院士專家共同向工作站辦公室提出申請(qǐng)，管理委員會(huì)按本方案有關(guān)規(guī)定重新審批。

第十七條

對(duì)于建站單位在申請(qǐng)建站和運(yùn)行過(guò)程中，有弄虛作假行為的，管理委員會(huì)將宣布該站停止運(yùn)行，取消其三年內(nèi)申報(bào)院士專家工作站資格并收回建站補(bǔ)助資金。

第五章

附

則

第十八條

本辦法由昭通市科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。

第十九條

本辦法自2017年12月1日起施行，有效期至2020年12月1日。

第二篇：綿陽(yáng)市院士專家工作站實(shí)施辦法

綿陽(yáng)市院士（專家）工作站實(shí)施辦法

第一章 總 則

第一條 根據(jù)中共四川省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關(guān)于推進(jìn)院士（專家）工作站建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（川委辦[2010]39號(hào)）、《綿陽(yáng)市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年》（綿委發(fā)[2011]8號(hào)）和中共綿陽(yáng)市委、綿陽(yáng)市人民政府《關(guān)于加快建設(shè)綿陽(yáng)科技城人才創(chuàng)新發(fā)展集聚中心的意見(jiàn)》（綿委發(fā)[2011]10號(hào)），為規(guī)范綿陽(yáng)市院士（專家）工作站的建設(shè)與管理，充分發(fā)揮“兩院”院士等高層次人才及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的作用，促進(jìn)綿陽(yáng)企事業(yè)單位建立產(chǎn)學(xué)研長(zhǎng)效合作機(jī)制，制定本辦法。

第二條 院士（專家）工作站是以企業(yè)為主體，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新需求為導(dǎo)向，以產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目為紐帶，依托省、市院士（專家）及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)資源，為企業(yè)自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)提供智力支撐的重要平臺(tái)。

第三條 建設(shè)院士（專家）工作站的總體目標(biāo)：“十二五”期間，在全市重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)特別是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)骨干企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型示范企業(yè)及高新技術(shù)園區(qū)等，建立5—10個(gè)市級(jí)院士（專家）工作站，促進(jìn)知識(shí)技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化。

第四條 院士（專家）工作站的建設(shè)，堅(jiān)持市場(chǎng)主導(dǎo)、政府支持；服務(wù)產(chǎn)業(yè)、突出重點(diǎn)；供需對(duì)接、實(shí)現(xiàn)共贏的思路。通過(guò)引導(dǎo)和支持高等院校、科研院所創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，著力在我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域吸引凝聚一批高層次領(lǐng)軍型人才，培養(yǎng)造就一批優(yōu)秀科技人才，創(chuàng)建一批具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新平臺(tái)，推動(dòng)一批高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)快速成長(zhǎng)，探索一套有利于吸引市外高層次人才來(lái)綿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)保障機(jī)制，為建設(shè)中國(guó)（綿陽(yáng)）科技城提供人才保證和技術(shù)支撐。

第二章 任務(wù)與條件

第五條 院士（專家）工作站的主要任務(wù)是：

（一）通過(guò)政府引導(dǎo)，以產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)，以項(xiàng)目為載體，為建站單位及區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策咨詢和技術(shù)指導(dǎo)，鼓勵(lì)有條件的院士（專家）工作站采取企業(yè)化運(yùn)作，面向區(qū)域、行業(yè)開(kāi)展科技服務(wù)。

（二）指導(dǎo)和幫助企業(yè)與行業(yè)提升自主創(chuàng)新能力，圍繞急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題、重點(diǎn)產(chǎn)品研發(fā)，組織院士（專家）及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)與企業(yè)研發(fā)人員開(kāi)展聯(lián)合攻關(guān)。

（三）引進(jìn)院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的技術(shù)成果，在建站單位實(shí)施成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，培育自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌。

（四）與院士（專家）及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)共建人才培養(yǎng)基地和技術(shù)人才培訓(xùn)機(jī)制，聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才，為增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提供技術(shù)支撐和智力服務(wù)。

（五）依托院士（專家）工作站，大力引進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的人才、智力及項(xiàng)目。

（六）通過(guò)建站，促進(jìn)院士專家所在單位（團(tuán)隊(duì)）與建站單位建立長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作關(guān)系，建立產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新聯(lián)盟。

第六條 院士（專家）工作站主要依托企業(yè)和各類園區(qū)建立，基本條件是：

（一）具有獨(dú)立法人資格，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好，具有一定的生產(chǎn)規(guī)模，在當(dāng)?shù)丶氨拘袠I(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、發(fā)展態(tài)勢(shì)好，且對(duì)建站工作高度重視、大力支持的各類企業(yè)。

（二）有明確的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展方向和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)支持，有較完善的技術(shù)支撐條件和服務(wù)體系，能為院士（專家）進(jìn)站工作提供必要的科研、生活條件及其他后勤保障。

（三）具備有專門的研發(fā)機(jī)構(gòu)，擁有技術(shù)水平較高、結(jié)構(gòu)合理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的研發(fā)能力。原則上，進(jìn)站從事研發(fā)人員達(dá)10人以上。

（四）與1名以上院士（專家）及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，研究方向符合我省、市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和鼓勵(lì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)方向，有明確的科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化合作項(xiàng)目。所指“專家”原則上應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)或獲得市級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)；合作項(xiàng)目屬可轉(zhuǎn)化的成熟項(xiàng)目，能引領(lǐng)當(dāng)?shù)馗咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)改造。

（五）建有省級(jí)以上工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站或博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地等研發(fā)載體，承擔(dān)國(guó)家或省級(jí)重大項(xiàng)目的單位以及市級(jí)以上創(chuàng)新型示范企業(yè)、省級(jí)產(chǎn)業(yè)化基地或園區(qū)等可優(yōu)先建站。

第三章 申報(bào)與認(rèn)定

第七條 市級(jí)院士（專家）工作站的申報(bào)評(píng)定工作每年開(kāi)展一次，基本程序?yàn)椋?/p>

（一）申報(bào)推薦。符合條件的創(chuàng)建單位按要求填寫(xiě)《綿陽(yáng)市院士（專家）工作站申報(bào)書(shū)》(綿陽(yáng)市科協(xié)網(wǎng)下載)，由相關(guān)部門初審?fù)扑]，報(bào)綿陽(yáng)市院士（專家）工作站聯(lián)席會(huì)議辦公室（市科協(xié)）。

（二）專家評(píng)審。評(píng)審工作在市院士（專家）工作站聯(lián)席會(huì)議的指導(dǎo)下，由聯(lián)席會(huì)議辦公室組織專家評(píng)審委員會(huì)，通過(guò)專家評(píng)議和實(shí)地考察，評(píng)審產(chǎn)生市級(jí)院士（專家）工作站。

（三）批準(zhǔn)認(rèn)定。評(píng)審結(jié)果經(jīng)市院士（專家）工作站聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)認(rèn)定為市級(jí)院士專家工作站，由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)文認(rèn)定為“綿陽(yáng)市院士（專家）工作站”，并授牌。

第四章 管理與服務(wù)

第八條 市級(jí)院士（專家）工作站的建設(shè)周期一般為3年，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建站單位應(yīng)每年底向聯(lián)席會(huì)議辦公室報(bào)告建站情況及成效。聯(lián)席會(huì)議辦公室定期組織對(duì)建站情況進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，對(duì)管理先進(jìn)、成效顯著的院士（專家）工作站及優(yōu)秀工作者給予表?yè)P(yáng)；考評(píng)較差者，予以告誡或摘牌。第九條 有下列情形之一的設(shè)站單位，由聯(lián)席會(huì)議核準(zhǔn)后，取消“綿陽(yáng)市院士（專家）工作站”授牌。

（一）在申報(bào)過(guò)程中隱瞞真實(shí)情況、提供虛假材料的。

（二）建站單位因技術(shù)原因發(fā)生重大安全、質(zhì)量或嚴(yán)重環(huán)境污染事故的。

（三）建站單位因偷稅、抗稅、騙稅等稅收違法行為受到行政、刑事處理的。

第十條 建站單位是院士（專家）工作站的建設(shè)與管理主體，應(yīng)當(dāng)制訂具體管理辦法，所需專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和日常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，與院士（專家）簽訂聘用與合作協(xié)議，為引進(jìn)的院士（專家）及其團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，提供必需的研發(fā)設(shè)施及相關(guān)科技管理人員，并為每位簽約院士配備1名以上的科研助手。

第十一條 在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，建立院士（專家）工作站聯(lián)席會(huì)議制度。聯(lián)席會(huì)議成員單位由市委組織部（市人才辦）、市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、市國(guó)資委、市教育體育局、市科技局、市人力資源和社會(huì)保障局、市科協(xié)組成。聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在市科協(xié)。

第十二條 各級(jí)政府應(yīng)加強(qiáng)院士（專家）工作站的指導(dǎo)和服務(wù)，制定相應(yīng)優(yōu)惠政策，加大支持力度。市級(jí)有關(guān)部門對(duì)院士（專家）工作站承擔(dān)科研課題、重大項(xiàng)目和創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)予以傾斜和支持；對(duì)工作站引進(jìn)急需人才、組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等給予大力支持；對(duì)進(jìn)站專家優(yōu)先推薦享受各類專家榮譽(yù)。第十三條 批準(zhǔn)為市級(jí)院士（專家）工作站滿1年后，經(jīng)考核評(píng)估、業(yè)績(jī)突出的，由市財(cái)政給予一次性配套資助經(jīng)費(fèi)，主要用于院士（專家）工作站的條件改善、項(xiàng)目研究和人才培養(yǎng)等。

第五章 附 則

第十四條 本辦法適用于市級(jí)院士（專家）工作站，由綿陽(yáng)市院士（專家）工作站聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十五條 本辦法自下發(fā)之日起施行。

第三篇：云南省院士專家工作站實(shí)施辦法(試行)

云南省院士專家工作站實(shí)施辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)全省人才工作會(huì)議精神和人才發(fā)展規(guī)劃，加力推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的實(shí)施，引導(dǎo)省內(nèi)外院士專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)來(lái)幫助我省發(fā)展，擬在我省有條件的企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)建立院士專家工作站。結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

第二條 在省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由省委組織部、省科技廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳共同組建院士專家工作站管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“管理委員會(huì)”），負(fù)責(zé)院士專家工作站建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在省科技廳設(shè)立院士專家工作站辦公室（以下簡(jiǎn)稱“工作站辦公室”），作為管理委員會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu)。

第三條 以推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，“十二五”期間，重點(diǎn)在我省企業(yè)、高校和科研機(jī)構(gòu)建立100個(gè)左右院士專家工作站，著力解決我省創(chuàng)新能力不強(qiáng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才不足的問(wèn)題，搭建高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，探索產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的新模式和長(zhǎng)效機(jī)制，加快建立以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系，推進(jìn)創(chuàng)新型云南建設(shè)。

第二章 工作體制

第四條 管理委員會(huì)負(fù)責(zé)院士專家工作站規(guī)劃、政策的制定，協(xié)調(diào)解決院士專家工作站建設(shè)中的重大問(wèn)題。工作站辦公室負(fù)責(zé)院士專家工作站的組織實(shí)施工作。第五條 工作站辦公室的主要職責(zé)：

（一）承擔(dān)管理委員會(huì)的日常工作。按照規(guī)劃和工作要點(diǎn)抓好落實(shí)，向管理委員會(huì)提出需要審定的重大事項(xiàng)建議；

（二）負(fù)責(zé)與中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院聯(lián)絡(luò)，向有關(guān)單位提供院士專家信息；

（三）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)院士專家與建站單位對(duì)接、建站等工作；

（四）負(fù)責(zé)受理建站申請(qǐng)，組織專家評(píng)審、檢查評(píng)估等管理工作；

（五）幫助協(xié)調(diào)解決院士專家工作站建設(shè)、運(yùn)行中的有關(guān)問(wèn)題；

（六）完成管理委員會(huì)交辦的其他任務(wù)。

第六條 獲準(zhǔn)建立院士專家工作站單位的主要職責(zé)：

（一）與院士專家共同制定近三年的工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，簽訂相關(guān)技術(shù)合同；

（二）負(fù)責(zé)為院士專家工作站提供必要的辦公、研究和實(shí)驗(yàn)條件，提供研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費(fèi)，后勤服務(wù)保障等；

（三）配合工作站辦公室做好院士專家工作站的檢查、評(píng)估、考核等工作；

（四）定期上報(bào)院士專家工作站的工作運(yùn)行情況；

（五）與院士專家及其團(tuán)隊(duì)共同申報(bào)科技計(jì)劃項(xiàng)目，并組織實(shí)施；

（六）與院士專家及其團(tuán)隊(duì)共同協(xié)商解決運(yùn)行中的有關(guān)問(wèn)題。第七條 院士專家工作站的主要職責(zé)：

（一）為建站單位解決重大關(guān)鍵技術(shù)難題，提升自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

（二）組織院士專家及其團(tuán)隊(duì)與建站單位研發(fā)人員開(kāi)展聯(lián)合攻關(guān)，獲取自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，共同研發(fā)重大新產(chǎn)品，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

第三章 建立院士專家工作站的必備條件及要求 第八條 申請(qǐng)建立院士專家工作站的單位應(yīng)具備以下條件：

（一）在云南省行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r良好，有一定的經(jīng)營(yíng)規(guī)模；

（二）擁有專門的研發(fā)機(jī)構(gòu)，研發(fā)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)合理，研發(fā)實(shí)力較強(qiáng)；

（三）與擬引進(jìn)的院士專家簽有3年及以上的合作協(xié)議，有明確約定的重大技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化或重大新產(chǎn)品研發(fā)的具體任務(wù)和目標(biāo)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及受益分配等事項(xiàng)。

第九條 擬建站院士專家近5年來(lái)，至少有1項(xiàng)技術(shù)成果在國(guó)內(nèi)成功轉(zhuǎn)化；建站后三年內(nèi)至少有1項(xiàng)重大技術(shù)成果可以在云南轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

第四章 院士專家工作站的建立及管理

第十條 院士專家工作站的建立采取申報(bào)制：

（一）由符合條件的單位，與擬引進(jìn)的院士專家共同向工作站辦公室提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)《云南省院士專家工作站申請(qǐng)書(shū)》；

（二）工作站辦公室按照本辦法第八條的規(guī)定進(jìn)行審查。對(duì)符合條件的，由工作站辦公室推薦，并經(jīng)院士專家管理委員會(huì)審定同意，獲準(zhǔn)建站，并授予“云南省×××院士（專家）工作站”。

第十一條 同時(shí)與多個(gè)單位開(kāi)展合作的院士專家，不便在某一家單位建站的，可以以云南省應(yīng)用技術(shù)研究院為依托單位建立院士專家工作站。

第十二條 實(shí)行院士專家工作站運(yùn)行報(bào)告制度。院士專家工作站于每年12月15日前向工作站辦公室提交《云南省院士專家工作站工作總結(jié)報(bào)告》。若有影響院士專家工作站正常運(yùn)行的重大事件發(fā)生，須在1周內(nèi)向工作站辦公室提交書(shū)面報(bào)告，工作站辦公室在收到報(bào)告15個(gè)工作日內(nèi)，作出處理意見(jiàn)。

第十三條 院士專家工作站因客觀原因需要進(jìn)行合并、重組、撤銷的，應(yīng)由合作雙方共同向工作站辦公室提出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)管理委員會(huì)批準(zhǔn)。

第十四條 工作站辦公室對(duì)院士專家工作站實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，院士專家工作站運(yùn)行周期為三年，運(yùn)行結(jié)束后組織考核，并在云南省科技廳門戶網(wǎng)站公布考核結(jié)果。

第十五條 對(duì)合作期滿、考核合格并明確還需繼續(xù)運(yùn)行的院士專家工作站，由建站單位和院士專家共同向工作站辦公室提出申請(qǐng)，管理委員會(huì)按本辦法有關(guān)規(guī)定重新審批。

第五章 支持及約束

第十六條 設(shè)立院士專家工作站專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)建立的院士專家工作站，每年分別給予60萬(wàn)元、30萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，主要用于院士專家工作站條件改善、日常運(yùn)作等。

第十七條 建站單位與院士專家合作的技術(shù)成果，申報(bào)省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目的，省科技廳將優(yōu)先立項(xiàng)支持。

第十八條 省科技廳優(yōu)先推薦院士專家工作站技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目申請(qǐng)國(guó)家有關(guān)科技計(jì)劃，若獲得科技部立項(xiàng)支持，省科技廳將予以一定比例的配套經(jīng)費(fèi)支持，按照《云南省科技廳聯(lián)合支持國(guó)家項(xiàng)目工作流程》執(zhí)行。

第十九條 對(duì)于建站單位在申請(qǐng)建站和運(yùn)行過(guò)程中，有弄虛作假行為的，管理委員會(huì)將宣布該站停止運(yùn)行，取消其三年內(nèi)申報(bào)院士專家工作站及省科技廳科技計(jì)劃項(xiàng)目資格。

第六章 附 則

第二十條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，由云南省科技廳負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：院士專家工作站管理暫行辦法

大冶市中鑫鋁業(yè)有限公司院士專家工作站管理暫行辦法

第一條 為加強(qiáng)我公司院士專家工作站的管理，按照擇優(yōu)錄用、保證質(zhì)量的原則，培養(yǎng)優(yōu)秀中青年人才脫穎而出，進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研的結(jié)合，加速科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本暫行辦法。

第二條 企業(yè)科協(xié)為院士專家工作站工作的歸口管理部門，負(fù)責(zé)工作站的建設(shè)及日常事務(wù)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門及協(xié)助做好科研管理工作。

第三條 申請(qǐng)資格：凡品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡40歲以下，有志于為我公司科技事業(yè)做出貢獻(xiàn)者，均可申請(qǐng)進(jìn)入院士專家工作站，特殊情況條件可適當(dāng)放寬。

第四條 申請(qǐng)材料：申請(qǐng)人應(yīng)在每年的三月底前向企業(yè)科協(xié)提出進(jìn)站申請(qǐng)。

1、個(gè)人申請(qǐng)材料。

2、學(xué)歷證明、工作簡(jiǎn)歷。

3、身體健康證明。第五條 審批程序：

1、公司行政人事部對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行全面審查，提出是否同意招收的意見(jiàn)；單位同意后，填寫(xiě)《企業(yè)院士專家工作站研究人員審查意見(jiàn)表》。

2、公司行政人事部將申請(qǐng)人有關(guān)材料匯總整理，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)企業(yè)科協(xié)審批。

第六條 科研人員在站工作期限一般為兩年。在站期間，應(yīng)嚴(yán)格按照與培養(yǎng)單位簽訂的《協(xié)議》內(nèi)容進(jìn)行研究工作，特殊情況需改變研究計(jì)劃的，由本人提出申請(qǐng)，指導(dǎo)研究員初審，企業(yè)科協(xié)審核，培養(yǎng)單位同意后，報(bào)院審批。

第七條 科研人員進(jìn)站兩個(gè)月內(nèi)，應(yīng)在指導(dǎo)研究員的指導(dǎo)下，明確研究方向，確定研究課題，并作開(kāi)題報(bào)告。研究方向原則上應(yīng)與所在單位研究方向一致，也可自行選題，以書(shū)面形式明確所承擔(dān)工作的任務(wù)、目標(biāo)等。

第八條 科研人員進(jìn)站后，根據(jù)工作需要，憑人事部門介紹信和其它有效證明材料，到當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理落戶手續(xù)，其配偶及未成年子女可隨本人一起流動(dòng)。

第九條 各培養(yǎng)單位負(fù)責(zé)科研人員的政治思想教育、科研活動(dòng)和相關(guān)管理工作；設(shè)立科研培養(yǎng)基金，用于資助研究人員的科研經(jīng)費(fèi)及生活費(fèi)。

1、資助科研經(jīng)費(fèi)每人每年2萬(wàn)元。

2、配備臺(tái)式電腦1臺(tái)和相應(yīng)的辦公設(shè)備。

3、提供必須的科研、實(shí)驗(yàn)室條件。

第十條 按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定，公司科協(xié)對(duì)科研人員的科研工作和其他方面進(jìn)行中期考核，報(bào)公司核定后，考核結(jié)果存入個(gè)人檔案。

第十一條 科研人員在站期間取得的科研成果及發(fā)表的專業(yè)論文，應(yīng)將所在培養(yǎng)單位作為第一完成單位；成果經(jīng)轉(zhuǎn)讓或開(kāi)發(fā)獲得經(jīng)濟(jì)效益的，可按進(jìn)站時(shí)簽定的協(xié)議分享產(chǎn)權(quán)和參與收益分配。科研人員出站時(shí)，應(yīng)提交研究工作成果，如論文、手稿、鑒定成果、專利及其他材料，同時(shí)按照國(guó)家規(guī)定和我院的有關(guān)要求對(duì)研究成果中的技術(shù)秘密予以保密，違者按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

第十二條 研究人員在站期間，應(yīng)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，享受國(guó)家規(guī)定的研究人員的一切待遇，履行相應(yīng)的義務(wù)。

第十三條 科研人員工作期滿時(shí)，由培養(yǎng)單位會(huì)同工作站組織有關(guān)專家對(duì)其進(jìn)行認(rèn)真考評(píng)，考評(píng)的主要內(nèi)容：

1、研究成果的學(xué)術(shù)水平。

2、研究成果的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

3、工作表現(xiàn)和解決實(shí)際問(wèn)題及組織管理的能力。

第十四條 科研人員工作期滿出站，應(yīng)認(rèn)真履行培養(yǎng)單位與其簽訂《協(xié)議》的有關(guān)規(guī)定，理清一切工作及公共財(cái)務(wù)關(guān)系，及時(shí)、完整地交接公司提供的住房及房?jī)?nèi)的所有設(shè)施設(shè)備等。

第五篇：全國(guó)院士專家工作站建設(shè)調(diào)查報(bào)告

全國(guó)院士專家工作站建設(shè)調(diào)查報(bào)告

2010年8月3日，區(qū)科協(xié)劉洪鈞同志與省、市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)赴北京拜訪了中國(guó)科技咨詢服務(wù)中心，向中心主任盛小列、副主任王誠(chéng)、總工程師李赤泉及合作交流處處長(zhǎng)李力等領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展情況和院士專家工作站創(chuàng)建工作。中心領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取了匯報(bào)后表示，秦皇島開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)展院士專家工作站創(chuàng)建工作基礎(chǔ)條件很好，中心將給予全力支持。

為探討我區(qū)開(kāi)展這項(xiàng)工作的可行性，區(qū)科協(xié)對(duì)全國(guó)院士專家工作站建設(shè)情況通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行了調(diào)查研究，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、全國(guó)院士專家工作站發(fā)展形勢(shì)

院士專家工作站是科協(xié)根據(jù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求，把院士、專家等高端人才引入企業(yè)，通過(guò)院士、專家研究團(tuán)隊(duì)與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的結(jié)合，有效發(fā)揮高端人才在重大項(xiàng)目研發(fā)、高層次人才培養(yǎng)、科技合作與交流等方面的作用，架起科技與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的橋梁，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，提升企業(yè)、園區(qū)和城市技術(shù)創(chuàng)新能力、綜合競(jìng)爭(zhēng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力。

2003年，沈陽(yáng)市科協(xié)緊緊抓住中國(guó)科協(xié)在沈陽(yáng)舉辦學(xué)術(shù)年會(huì)的有利時(shí)機(jī)，在沈陽(yáng)黎明航發(fā)公司建立了全國(guó)首家院士工作站，拉開(kāi)了遼寧省科協(xié)在全省建立院士專家工作站，引高端智力向企業(yè)聚集的大幕。幾年來(lái)，遼寧省科協(xié)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級(jí)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)和廣大科技工作者，在全省建站56家，進(jìn)站院士220名，為振興遼寧老工業(yè)基地提供了智力支持和人才保證。

2008年4月，中國(guó)科協(xié)在南京召開(kāi)了“2008年企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)活動(dòng)座談會(huì)”，在認(rèn)真總結(jié)沈陽(yáng)等地建站工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了在部分地區(qū)開(kāi)展建立企業(yè)院士專家工作站試點(diǎn)工作，中國(guó)科協(xié)組織人事部在2008年10月10日還專門下發(fā)了《關(guān)于征求對(duì)<關(guān)于開(kāi)展“院士專家企業(yè)工作站”試點(diǎn)工作的意見(jiàn)稿>意見(jiàn)的函》，要求各地科協(xié)積極推進(jìn)“院士專家工作站”建設(shè)。此后，北京、河南、遼寧、上海、江蘇、廣東等24省、市、自治區(qū)相繼開(kāi)展這項(xiàng)工作，到目前全國(guó)已建站（中心）428個(gè)（見(jiàn)附件1），尚未建站的西藏、青海、甘肅、廣西、陜西、江西、重慶等7省、市、自治區(qū)也已開(kāi)始建站工作的部署與謀劃。從建站區(qū)域分布看，東部13個(gè)省、市建站366個(gè)，占總建站數(shù)的85.5%；從建站數(shù)量上看，江蘇、山東、遼寧位于前三名，分別建站145家、60家和56家。

在中國(guó)科協(xié)的支持下，江蘇省科協(xié)經(jīng)過(guò)充分調(diào)研，于2008年11月下旬和12月上旬分別在遠(yuǎn)東集團(tuán)、大全集團(tuán)、南自通華、長(zhǎng)江潤(rùn)發(fā)等一批民營(yíng)企業(yè)建立了“院士專家企業(yè)工作站”，到目前全省共建站145家，建站數(shù)量居全國(guó)之首，是全國(guó)的三分之一，而其中無(wú)錫市建站76家，占全省建站數(shù)的52.4%。創(chuàng)新的產(chǎn)學(xué)研對(duì)接模式，引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注，得到省政府的認(rèn)可和支持。2008年12月18日，江蘇省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《江蘇省企業(yè)院士工作站管理辦法（試行）》，此舉大大地推動(dòng)了院士工作站的創(chuàng)建工作。江蘇省已把院士工作站創(chuàng)建工作納入省科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目，每建成一個(gè)工作站資助100萬(wàn)元。

近兩年來(lái)，浙江省科協(xié)借鑒省內(nèi)外的成功做法，積極開(kāi)展了創(chuàng)建“院士專家工作站”試點(diǎn)工作。2008年9月，全省首批5家“院士專家工作站”在寧波正式掛牌成立，實(shí)現(xiàn)了由院士專家企業(yè)行到建站駐點(diǎn)、由單純項(xiàng)目技術(shù)引進(jìn)到直接派員為企業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù)的轉(zhuǎn)變，受到企業(yè)的歡迎。2009年初，省科協(xié)把推進(jìn)“院士專家工作站”建設(shè)作為全省科協(xié)系統(tǒng)的工作重點(diǎn)，緊密結(jié)合浙江民營(yíng)企業(yè)眾多、塊狀經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的現(xiàn)狀，將建站范圍擴(kuò)大到園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)（功能區(qū)）、行業(yè)協(xié)會(huì)和高校等。在建站過(guò)程中，按照“整合資源、搭建平臺(tái)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠共贏”的原則，堅(jiān)持“以需求為導(dǎo)向，以項(xiàng)目為紐帶，以引智為目標(biāo)”，成熟一家，建立一家。到目前全省建站26家，其中寧波建站14家。寧波高新區(qū)研發(fā)園區(qū)院士工作站成功引進(jìn)李啟虎、譚建榮、郭孔輝、柴天佑、葛昌純五位院士的科研團(tuán)隊(duì)建立院士工作室，并為每個(gè)工作室提供３００平方米的基本研發(fā)辦公用房，每個(gè)工作室每年給予５０萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

河北省科協(xié)積極開(kāi)展院士專家工作站創(chuàng)建工作，2009年6月26日，河北省首家“院士專家企業(yè)工作站”在保定天威集團(tuán)掛牌，2010年7月22日河北省第二家“院士專家企業(yè)工作站”在秦皇島領(lǐng)先科技發(fā)展有限公司掛牌。省委組織部、省科技廳在院士聯(lián)誼會(huì)的基礎(chǔ)上，于今年開(kāi)展了“院士工作站”創(chuàng)建工作，批準(zhǔn)３０家設(shè)區(qū)市科技局、科研院所和高校設(shè)立“院士工作站”，其中高校11家，省會(huì)石家莊有七家。院士專家工作站創(chuàng)建工作在全國(guó)如火如荼地開(kāi)展起來(lái)，呈現(xiàn)出星星之火已經(jīng)燎原之勢(shì)。正如中國(guó)科技咨詢服務(wù)中心主任盛小列所說(shuō)：“院士專家工作站”已成為科協(xié)系統(tǒng)的一大品牌，應(yīng)繼續(xù)大力發(fā)展各種形式的企業(yè)院士專家工作站，及時(shí)總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步建立合作共享機(jī)制，推動(dòng)區(qū)域城市及全國(guó)各地科技咨詢工作水平的整體提升。

二、各地院士專家工作站取得的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)效(一)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用

充分調(diào)動(dòng)地方科協(xié)、企業(yè)、院士專家等三方面的積極性，統(tǒng)一思想，完善工作程序，形成院士專家為企業(yè)服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制，總結(jié)先進(jìn)地區(qū)創(chuàng)建院士專家工作站的經(jīng)驗(yàn)，主要有四條：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。黨委、政府高度支持，是建站工作的必要條件。浙江省委書(shū)記、省長(zhǎng)針對(duì)全省院士工作站工作做出批示，省科協(xié)要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神，推進(jìn)和深化院士專家工作站建設(shè)，為引進(jìn)高端人才、促進(jìn)自主創(chuàng)新、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)做出新貢獻(xiàn)。省政府將“院士專家工作站”建設(shè)納入國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新工程試點(diǎn)工作，并提出具體的目標(biāo)和要求。紹興市委組織部將“院士專家工作站”建設(shè)納入市委組織部對(duì)各縣（市、區(qū)）組織部門的考核體系，同時(shí)，市科協(xié)也把院士專家工作站的建設(shè)對(duì)各縣（市、區(qū)）進(jìn)行考核，保證院士專家工作站的順利開(kāi)展。

二是部門負(fù)責(zé)。部門協(xié)作，各負(fù)其責(zé)。為推進(jìn)“院士專家工作站”建設(shè)，各地多成立了相關(guān)部門為成員的協(xié)調(diào)小組。如浙江省，經(jīng)省委組織部人才辦協(xié)調(diào)，成立了由省委組織部牽頭，省經(jīng)信委、省教育廳、省科技廳、省人保廳和省科協(xié)六部門組成的“院士專家工作站”建設(shè)協(xié)調(diào)小組，辦公室設(shè)在省科協(xié)，負(fù)責(zé)日常工作。

三是專家支持。企業(yè)和院士專家合作愿望強(qiáng)烈，是建站工作的前提條件。要緊緊圍繞當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)，按照學(xué)科、產(chǎn)業(yè)和地區(qū)分布情況，建立專家資源庫(kù)；要深入企業(yè)、園區(qū)了解生產(chǎn)、技術(shù)和管理等方面的需求，組織、征集、篩選攻關(guān)課題，建立攻關(guān)項(xiàng)目需求庫(kù)。聚焦雙向需求，做好服務(wù)，保障工作站順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。

四是制度保障。目前，全國(guó)已建站的11省市自治區(qū)出臺(tái)了院士專家工作站管理辦法。浙江省委組織部、省經(jīng)信委、省教育廳、省科技廳、省人保廳和省科協(xié)六部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)建站工作的目標(biāo)任務(wù)、保障機(jī)制、組織管理做出了規(guī)定。江蘇省《江蘇省企業(yè)院士工作站管理辦法（試行）》提出：企業(yè)院士工作站工作內(nèi)容，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo)；圍繞企業(yè)發(fā)展急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題，組織院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)與企業(yè)研發(fā)人員開(kāi)展聯(lián)合攻關(guān)；引進(jìn)院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的技術(shù)成果，在企業(yè)共同開(kāi)展轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，培育自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌；與院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)共建研究生培養(yǎng)基地，聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才。

(二)全國(guó)開(kāi)展的院士專家工作站建設(shè)取得實(shí)效 院士專家工作站發(fā)源地遼寧省建站56家，進(jìn)站院士220名，重大裝備制造和國(guó)防建設(shè)的關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)取得突破性進(jìn)展，一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重量級(jí)產(chǎn)品研發(fā)成功。我國(guó)首家建站的企業(yè)，沈陽(yáng)黎明航發(fā)公司承擔(dān)的重型燃?xì)廨啓C(jī)項(xiàng)目，是國(guó)家863重大專項(xiàng)。劉大響等9位院士率領(lǐng)的專家團(tuán)隊(duì)與企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)合力攻關(guān)，歷經(jīng)4年我國(guó)自主研制的R0110重型燃?xì)廨啓C(jī)順利下線。

江蘇省建站145家，引進(jìn)院士154名，近百項(xiàng)高新技術(shù)成果落地開(kāi)花實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，申請(qǐng)專利240項(xiàng)。泰州市建有院士專家工作站26家，進(jìn)站兩院院士35名、高層次專家100多名、96家企業(yè)踴躍參與，發(fā)布科技成果312項(xiàng)，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題196項(xiàng)，申報(bào)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)60多項(xiàng)。院士工作站的建立與運(yùn)行，在推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、幫助企業(yè)集聚科技資源和培育高新人才、為產(chǎn)學(xué)研密切結(jié)合搭建高新平臺(tái)等方面，發(fā)揮了重要作用。

浙江省以“院士專家工作站”建設(shè)為重要抓手，引進(jìn)院士、專家等高端科技人才，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題、培育創(chuàng)新人才，提高自主創(chuàng)新能力。截止2009年底，有200多人次院士專家應(yīng)邀來(lái)浙，開(kāi)展企業(yè)行活動(dòng)30多場(chǎng)次，與300多家企業(yè)進(jìn)行了對(duì)接，為企業(yè)提出240多條建議，達(dá)成合作意向40多個(gè)，簽訂合作項(xiàng)目60多項(xiàng)。全省共建成“院士專家工作站”26家，30多名院士專家率團(tuán)隊(duì)與企業(yè)建立長(zhǎng)期科技合作關(guān)系，其中省外院士專家24名。寧波市建站14家，占全省建站總數(shù)一半以上。幾年來(lái)，60余位院士專家對(duì)寧波50家企業(yè)、科研院所的120余項(xiàng)技術(shù)難題提出了80余條針對(duì)性建議。

(三)院士專家工作站創(chuàng)建得到國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的肯定 創(chuàng)建院士專家工作站是科協(xié)組織圍繞中心、服務(wù)大局的工作創(chuàng)新，是科協(xié)發(fā)揮組織和人才優(yōu)勢(shì)，為增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的有效實(shí)現(xiàn)形式。

2009年12月，中央書(shū)記處《關(guān)于科協(xié)工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)》指出：要著眼于加快建立企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，大力發(fā)展各種形式的企業(yè)專家工作站，支持院士、專家為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)。

2009年7月，中央政治局委員、國(guó)務(wù)委員劉延?xùn)|作出重要批示:院士工作站是一個(gè)科技人員服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的好創(chuàng)意、好形式。

中央政治局委員、全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)王兆國(guó)和全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、中國(guó)科協(xié)主席韓啟德多次在講話中指出：大力發(fā)展各種形式的企業(yè)院士專家工作站。

韓啟德在浙江省科協(xié)報(bào)送的材料上批示：工作站的建設(shè)要講求實(shí)效，要從企業(yè)的實(shí)際需要出發(fā)，有目的、有目標(biāo)地邀請(qǐng)?jiān)菏繉＜摇?/p>

四、幾點(diǎn)建議

(一)爭(zhēng)取國(guó)家、省科協(xié)的支持，在全區(qū)開(kāi)展院士專家企業(yè)行活動(dòng)和院士專家工作站試點(diǎn)工作。開(kāi)發(fā)區(qū)中科技術(shù)服務(wù)中心實(shí)質(zhì)上也是一家院士專家服務(wù)機(jī)構(gòu)，可爭(zhēng)取中國(guó)科協(xié)加掛秦皇島開(kāi)發(fā)區(qū)院士專家服務(wù)中心牌子。

(二)走出去調(diào)查研究，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，為我所用。

(三)面向重點(diǎn)企業(yè)，調(diào)查了解企業(yè)對(duì)生產(chǎn)、技術(shù)、管理方面對(duì)高端人才的需求，建立項(xiàng)目需求庫(kù)和院士專家資源庫(kù)。(四)研究制定了院士專家工作站試點(diǎn)工作方案、實(shí)施辦法，并加強(qiáng)對(duì)全區(qū)建站工作的指導(dǎo)和服務(wù)，探索長(zhǎng)期健康發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。建立院士專家工作站項(xiàng)目專項(xiàng)資金。

(五)建立有關(guān)部門組成的院士專家工作站建設(shè)協(xié)調(diào)小組，辦公室設(shè)在區(qū)科協(xié)，負(fù)責(zé)日常工作。

附件：

1、中央領(lǐng)導(dǎo)同志談院士專家工作站

2、全國(guó)院士專家工作站匯總表

3、江蘇省院士專家工作站匯總表

4、浙江省委組織部等六部門《關(guān)于推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》

開(kāi)發(fā)區(qū)科協(xié) 2010年9月3日