第一篇：××市院士(專家)工作站建設(shè)情況匯報

院士（專家）工作站建設(shè)情況匯報

※※市科學技術(shù)協(xié)會（2014年4月9日）

院士（專家）工作站是由組織部、科協(xié)等部門組織，院士和專家等高端人才和相關(guān)企業(yè)直接參與的產(chǎn)學研相結(jié)合的創(chuàng)新工作機構(gòu)，它使專家團隊與企業(yè)合作關(guān)系明確化、長期化、機制化，是引導院士、專家等高端人才及技術(shù)、信息等創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚的重要載體，是貫徹全市人才發(fā)展規(guī)劃綱要的具體行動，對助推我市發(fā)展、提升我市核心競爭力和企業(yè)創(chuàng)新能力具有十分重要的作用。

一、建立院士（專家）工作站的背景和意義

（一）建立院士（專家）工作站是貫徹國務院《關(guān)于強化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位全面提升企業(yè)創(chuàng)新能力的意見》（國辦發(fā)?2013?8號）精神的一項重要舉措和落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》的具體措施。

（二）四川省委、省政府辦公廳在2010年印發(fā)了《關(guān)于推進院士（專家）工作站建設(shè)的實施意見》（川委辦發(fā)?2010?39號），對建站工作的總體思路、工作目標、建站條件、主要任務、組織管理、支撐保障作出明確要求，并將建站工作納入全省人才工作總體框架。

（三）通過建立院士（專家）工作站，能更好地引進院士、專家等高端人才來瀘合作，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，為科技進步和經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持，服務※※創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。

成都、德陽、廣元、南充、攀枝花、內(nèi)江、自貢等14個市（州）都建立了市（州）級工作站，僅2013年就新建市（州）級工作站44個。成都市對獲授牌的市級建站每個補助×萬元，2013年新建站20個，引進院士7人，高層次專家69名，實施重點科研項目27個，建站獎補經(jīng)費454萬元。德陽市院士（專家）工作站由市政府命名授牌，比照市級技術(shù)中心、工程技術(shù)中心標準每個站一次性給予建站補助經(jīng)費×萬元，同時要求工作站所在縣（市、區(qū)）及經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)財政配套補助每站×萬元；對獲得國家級站、省級站再予獎補×萬元，縣（市、區(qū)）及經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)財政配套×萬元；每年安排協(xié)調(diào)小組工作經(jīng)費×萬元。廣元市市委辦、市府辦發(fā)文明確“對經(jīng)批準命名的市級院士（專家）工作站，市政府比照市級工程技術(shù)研究中心標準的2倍，一次性補助×萬元”，協(xié)調(diào)領(lǐng)導組工作經(jīng)費每年×萬元。南充市將院士（專家）工作站工作寫入市委市政府印發(fā)的《“嘉陵江英才工程”實施辦法（試行）》，對獲準建立的市級站由財政給予啟動資金×萬元資助，建成后給予×萬元專項資助，進站院士（專家）還可以申請相關(guān)的人才補助和項目或資金資助。此外，攀枝花市和廣元市在市委、市政府的支持下，專門成立了經(jīng)編辦批準的院士（專家）服務中心，推動當?shù)卦菏浚▽＜遥┕ぷ髡镜慕ㄔO(shè)。

三、※※院士（專家）工作站建設(shè)推進情況

2011年，市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于※※市院士（專家）工作站建設(shè)的實施意見》（××8號），明確了※※市院士（專家）工作站建設(shè)的總體思路、工作目標、建站條件、主要任務、保障機制和組織管理機構(gòu)，成立了由市委組織部、市經(jīng)信

是在科研基礎(chǔ)、自身人才配備等方面都存在一定欠缺?！痢粱?，現(xiàn)有的××公司、××公司、××公司等規(guī)模都相對較小，缺乏承接建站的大型龍頭企業(yè)，在如何整合資源配置上缺乏完整成熟的計劃安排。

四、目前我市院士（專家）工作站推進工作存在的問題

（一）雖然成立了院士（專家）工作站協(xié)調(diào)小組，但未明確牽頭市領(lǐng)導，未明確協(xié)調(diào)小組成員單位職責分工，各項工作未能有效開展。

（二）建站和推進工作站規(guī)范運行的獎勵措施、支持政策未制定出臺，指導建站乏力。

（三）對企事業(yè)單位建站工作的指導和引導力度不夠，缺乏專門的服務工作機構(gòu)。

（四）我市除※※集團有限公司已建成省級院士（專家）工作站外，尚無市級工作站。無論是在建站個數(shù)，還是管理工作質(zhì)量上，與省內(nèi)部分市州相比存在較大差距。

五、推動我市院士（專家）工作站建設(shè)的建議

（一）調(diào)整完善工作領(lǐng)導機構(gòu)。及時調(diào)整完善工作機構(gòu)，明確各部門工作任務，由市領(lǐng)導擔任協(xié)調(diào)小組組長，各成員單位一把手任組員。定期召開工作會議，研究決策工作站建設(shè)管理重大事項。

（二）成立專門服務機構(gòu)。成立※※市院士專家服務中心或明確相關(guān)工作機構(gòu)，負責全市院士（專家）工作站建設(shè)的指導、管理和服務，并為院士專家和企業(yè)等創(chuàng)新主體開展產(chǎn)學研合作和建設(shè)創(chuàng)新平臺提供相應的支持和服務。

項目申報的指導和服務。

3、市科協(xié)：要及時掌握院士（專家）工作站運行情況，加強建站雙方溝通協(xié)調(diào)，及時解決雙方合作中出現(xiàn)的矛盾和問題，開展建站單位的工作交流、考察、組織院士與建站單位的對接、交流活動、積極為建站單位篩選和推薦加盟專家，負責協(xié)調(diào)小組辦公室的日常工作。

4、市經(jīng)信委：積極配合相關(guān)部門推動企業(yè)建立院士（專家）工作站建設(shè)，對建站企業(yè)在生產(chǎn)要素，技術(shù)改造，技術(shù)創(chuàng)新等方面給予支持；

5、市科技局：對院士（專家）工作站申報的科研課題，重大科技成果，創(chuàng)新平臺建設(shè)，重點科技專項等科技計劃創(chuàng)新，知識產(chǎn)權(quán)等優(yōu)先安排立項，幫助和指導爭取國家、省相關(guān)資金，幫助建站單位確定技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)研發(fā)方向，協(xié)助合作雙方搞好成果及知識產(chǎn)權(quán)歸屬等工作。

6、市教育局：積極支持建站單位建設(shè)實習基地，為建站單位培養(yǎng)高技能人才，積極發(fā)揮院士（專家）工作站在培養(yǎng)本地人才中的作用提供條件。

7、市財政局：應將院士（專家）工作站建設(shè)所需專項經(jīng)費和日常運行經(jīng)費列入財政年度預算安排，并列入專項經(jīng)費管理。

8、市人力資源和社會保障局：要積極給予企業(yè)所需專家政策支持，要優(yōu)先納入計劃，對建站單位在引智項目申報等方面給予優(yōu)先支持和幫助。

9、市國資委：要積極推薦符合條件的國有大中型企業(yè)建立院士（專家）工作站，對建站企業(yè)在爭取各種優(yōu)惠政策方面給予大

第二篇：“院士專家工作站”材料

院士專家工作站

目前，沈陽市政府新增設(shè)了11家院士專家工作站，沈陽金杯汽車模具制造有限公司做為高技術(shù)含量企業(yè)位列其中。

金杯模具公司做為高技術(shù)含量企業(yè)，成立以來，積極依靠科技創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)，在高端技術(shù)的引用、新產(chǎn)品研發(fā)、新工藝新技術(shù)的應用方面取得了豐碩成果。在沈陽市首開全三維實體模具設(shè)計方法，率先實現(xiàn)了沖壓工藝CAE分析、回彈自動補償、虛擬模具調(diào)試、修邊線自動生成等快速準確的計算機仿真能力。2010年，公司增置了高速五軸加工中心及三坐標在線檢測系統(tǒng)，實現(xiàn)了汽車外覆蓋件模具開發(fā)能力的大幅度提升。目前公司已具備激光拼焊板模具、多工位模具、自動化模具、高強度板模具等高端模具的開發(fā)制造能力。近年來公司制定技術(shù)標準10余項，完成重大工程技術(shù)攻關(guān)課題20余項，其中承擔完成沈陽市級科技計劃項目5項；取得國家、省市、金杯公司各級別的科技成果獎15項，2項國家專利；獲沈陽市科技支持資金190萬元，于洪區(qū)科技獎勵資金25萬元。公司在行業(yè)中聲譽不斷提升，被評為沈陽市工裝模具協(xié)會理事長單位，被遼寧省經(jīng)信委評為省級企業(yè)技術(shù)中心，被遼寧省科技廳評為遼寧省制造信息化科技工程重點示范企業(yè)。公司目前已通過了國家ISO9001:2008質(zhì)量體系認證和瑞士通標公司（SGS）ISO/TS16949:2009管理體系認證，成為遼寧沈陽地區(qū)綜合技術(shù)能力最強大的汽車模具企業(yè)。

這次在公司建立院士專家工作站，將進一步提升公司的自主創(chuàng)新能力，增強企業(yè)的核心競爭力。公司將積極與相關(guān)院士專家對接，充分利用好院士專家的技術(shù)優(yōu)勢，拓寬企業(yè)發(fā)展視野，使公司在汽車模具制造技術(shù)上贏得先機。

據(jù)了解，2003年，沈陽在全國建立首家院士專家工作站，創(chuàng)造出把工作站建在生產(chǎn)一線、科研一線、教學一線和決策一線的寶貴經(jīng)驗，在全國引起廣泛影響。今年沈陽市新增11家院士專家工作站，全市目前共有院士專家工作站55家，引進院士專家192人，院士專家工作站的建立創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

沈陽金杯汽車模具制造有限公司

2011年10月31日

第三篇：博士后、院士工作站主要專家情況

一、崔占峰

崔占峰教授現(xiàn)為牛津大學化學工程Donald Pollock終身教授及牛津大學組織工程與生物加工過程中心主任。崔教授是英國化學工程師學會理事、英國特許科學家及特許工程師。2013年，當選為英國皇家工程院院士。

崔教授的研究領(lǐng)域在于組織工程和干細胞技術(shù)，特別是專注于使能技術(shù)，包括生物反應器、監(jiān)測、三維細胞培養(yǎng)和冷凍保存技術(shù)，同時，崔教授依然保持著膜技術(shù)和生物療法的研究興趣。

二、Jonathan Cooper

喬納森·庫珀教授是英國皇家工程院院士、愛丁堡皇家學會院士，格拉斯哥大學副校長，生物醫(yī)學工程Wolfson終身教授。他的主要研究領(lǐng)域是在醫(yī)療診斷，并已經(jīng)開發(fā)出了復合結(jié)構(gòu)的微流控檢測和診斷系統(tǒng)，這些裝置不僅在發(fā)達國家應用如英國的NHS（用于性病檢測和診斷），同時也適用于那些資源有限的國家（如瘧疾種類的檢測和診斷）。他還與美國、英國的主要工業(yè)合作伙伴在藥物測試、新一代測序和藥物輸送領(lǐng)域密切合作。

三、Dr Julian F Dye

朱利安博士是牛津大學組織工程講師，特許生物學家，畢業(yè)于牛津大學生物化學系，帝國理工學院生理學博士，期間對人胎盤微血管內(nèi)皮細胞行為進行了深入研究。畢業(yè)后他發(fā)明了一種新型的促血管生成的人造皮膚組織和智能基質(zhì)用于全層皮膚重建。他主導該項目從研發(fā)、擴大和轉(zhuǎn)化直至潔凈室生產(chǎn)、臨床前評估和商業(yè)化的整個過程。朱利安博士現(xiàn)任職于牛津大學生物醫(yī)學研究所擔任講師，專注于生物智能支架研究。

四、葉華

葉華博士為牛津大學工程科學系副教授，建銀國際中國再生醫(yī)學牛津大學技術(shù)中心副主任。葉教授持有中國大連理工大學化學工程學位及牛津大學組織工程博士學位。葉教授的研究專注于組織工程中的干細胞生物加工（擴增和分化）、生物材料和生物反應器。葉博士研究的項目包括人類神經(jīng)網(wǎng)絡三維工程、用于細胞擴增和三維癌癥模型的智能生物反應器等。

五、李朝暉

李朝暉博士是在干細胞的研究和商業(yè)化領(lǐng)域具有多年經(jīng)驗的研發(fā)負責人，擁有在干 細胞、生物醫(yī)學工程研究和生物技術(shù)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域超過13年的高級項目管理經(jīng)驗。她致力于研發(fā)三維灌注細胞培養(yǎng)平臺、組織培養(yǎng)技術(shù)、干細胞的研究和各種三維人體體外藥物毒性和藥效檢測的開發(fā)。李博士于2009年進入創(chuàng)業(yè)型生物技術(shù)公司工作，歷任生物研究員，首席生物技術(shù)專家，高級項目經(jīng)理及首席運營官，對創(chuàng)業(yè)型生物技術(shù)公司的技術(shù)管理和公司運營方面具有豐富經(jīng)驗。

六、常鴻

英國牛津醫(yī)工公司-牛津大學衍生公司，中國合作總監(jiān)；倫敦大學圣瑪麗皇后學院材料科學與工程系（Queen Mary, University of London）博士學位；Member of the Bioengineering Society(UK)科研協(xié)會資深會員。

多年致力于微流控系統(tǒng)，生物反應器，納米材料以及生物材料的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。曾參與Asthma Alert Ltd 公司合作開發(fā)-一氧化氮探測器，與National Physical Laboratory 合作不同材料微流控系統(tǒng)的研制，與UCL大學合作微米氣泡技術(shù)與生物材料的應用。現(xiàn)任牛津大學衍生公司牛津醫(yī)工與聯(lián)合諾華合資公司邁卓泰科的CEO。

第四篇：院士專家工作站實施方案

騰沖縣茶葉院士專家工作站建設(shè)方案

為進一步加強我縣與中國科學院、中國工程院的全面合作，打造高層次創(chuàng)新平臺，建立長效服務機制，引導創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，推動產(chǎn)學研相結(jié)合，促進科技創(chuàng)新體系建立，充分發(fā)揮高端人才對我縣經(jīng)濟發(fā)展的示范引領(lǐng)作用，結(jié)合我縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，依托騰沖縣人民政府茶葉辦公室建設(shè)“騰沖縣茶葉院士專家工作站”?，F(xiàn)就推進院士專家工作站建設(shè)提出如下方案：

一、指導思想、基本原則和工作目標

（一）指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入實施人才強縣戰(zhàn)略，圍繞我縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，以院士專家工作站建設(shè)為載體，加強與科研院所及高校的合作，建立健全有利于集聚高端人才到騰沖創(chuàng)業(yè)的激勵和保障機制，著力提升我縣茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和綜合競爭能力，為加快推動我縣茶葉產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力支持。

（二）基本原則。堅持以人為本、服務大局，圍繞騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃進行合理布局，聚焦企業(yè)，有效促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，廣泛凝聚產(chǎn)學研各方面力量，發(fā)揮建

（三）指導和幫助加強品牌建設(shè)。根據(jù)騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，承接院士部分科技成果的孵化和轉(zhuǎn)化，引進院士及其專家的科技項目成果，實施成果轉(zhuǎn)化，培育擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的自主品牌。

（四）指導和幫助開展人才培養(yǎng)。開展創(chuàng)新方法培訓以及知識產(chǎn)權(quán)保護等服務活動，通過院士專家的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)，帶動和促進騰沖科技創(chuàng)新團隊在茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的自主創(chuàng)新能力的提高。

（五）幫助引進人才、智力和項目。依托院士專家工作站，引進騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展中急需的人才、智力和項目，指導騰沖申請國家科技創(chuàng)新、研發(fā)等項目立項，爭取國家、省、市等專項資助，通過茶葉產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新帶動其他產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展。

三、建設(shè)單位的職責和政策支持

（一）建站單位的主要職責。院士專家工作站建設(shè)單位是院士專家工作站建設(shè)與管理的主體，負責制訂院士專家工作站管理辦法，安排專項科研經(jīng)費和運行經(jīng)費預算，落實專門的管理人員，為院士專家及其技術(shù)團隊創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提供必要的配套設(shè)施和相關(guān)的技術(shù)、管理人員，下達院士專家工作站每年技術(shù)創(chuàng)新和科研任務。

（二）政策支持。強化政府對院士專家工作站的服務，制定相應優(yōu)惠政策，加大經(jīng)費資助力度，在院士專家工作站承擔的科

（三）辦公室工作職責。在領(lǐng)導小組的統(tǒng)籌指導下研究、擬定院士專家工作站相關(guān)政策、工作方案和總體規(guī)劃；定期研究院士專家工作站在建設(shè)過程中存在的問題和解決辦法；加強與市內(nèi)外院士專家的工作聯(lián)絡，組織協(xié)調(diào)院士專家與地方企業(yè)開展交流活動；為院士專家工作站做好相關(guān)項目對接、跟蹤協(xié)調(diào)和管理等服務，做好相關(guān)宣傳報道工作，督促各項目的落實；開展建站評審、績效評價等工作；做好省級院士專家工作站的推薦工作；負責院士專家工作站的日常聯(lián)系和信息管理。

第五篇：全國院士專家工作站建設(shè)調(diào)查報告

全國院士專家工作站建設(shè)調(diào)查報告

2010年8月3日，區(qū)科協(xié)劉洪鈞同志與省、市科協(xié)領(lǐng)導赴北京拜訪了中國科技咨詢服務中心，向中心主任盛小列、副主任王誠、總工程師李赤泉及合作交流處處長李力等領(lǐng)導匯報了秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)展情況和院士專家工作站創(chuàng)建工作。中心領(lǐng)導在聽取了匯報后表示，秦皇島開發(fā)區(qū)開展院士專家工作站創(chuàng)建工作基礎(chǔ)條件很好，中心將給予全力支持。

為探討我區(qū)開展這項工作的可行性，區(qū)科協(xié)對全國院士專家工作站建設(shè)情況通過互聯(lián)網(wǎng)進行了調(diào)查研究，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、全國院士專家工作站發(fā)展形勢

院士專家工作站是科協(xié)根據(jù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求，把院士、專家等高端人才引入企業(yè)，通過院士、專家研究團隊與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊的結(jié)合，有效發(fā)揮高端人才在重大項目研發(fā)、高層次人才培養(yǎng)、科技合作與交流等方面的作用，架起科技與經(jīng)濟相結(jié)合的橋梁，促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，提升企業(yè)、園區(qū)和城市技術(shù)創(chuàng)新能力、綜合競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力。

2003年，沈陽市科協(xié)緊緊抓住中國科協(xié)在沈陽舉辦學術(shù)年會的有利時機，在沈陽黎明航發(fā)公司建立了全國首家院士工作站，拉開了遼寧省科協(xié)在全省建立院士專家工作站，引高端智力向企業(yè)聚集的大幕。幾年來，遼寧省科協(xié)團結(jié)帶領(lǐng)各級學會、協(xié)會、研究會和廣大科技工作者，在全省建站56家，進站院士220名，為振興遼寧老工業(yè)基地提供了智力支持和人才保證。

2008年4月，中國科協(xié)在南京召開了“2008年企業(yè)創(chuàng)新服務活動座談會”，在認真總結(jié)沈陽等地建站工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提出了在部分地區(qū)開展建立企業(yè)院士專家工作站試點工作，中國科協(xié)組織人事部在2008年10月10日還專門下發(fā)了《關(guān)于征求對<關(guān)于開展“院士專家企業(yè)工作站”試點工作的意見稿>意見的函》，要求各地科協(xié)積極推進“院士專家工作站”建設(shè)。此后，北京、河南、遼寧、上海、江蘇、廣東等24省、市、自治區(qū)相繼開展這項工作，到目前全國已建站（中心）428個（見附件1），尚未建站的西藏、青海、甘肅、廣西、陜西、江西、重慶等7省、市、自治區(qū)也已開始建站工作的部署與謀劃。從建站區(qū)域分布看，東部13個省、市建站366個，占總建站數(shù)的85.5%；從建站數(shù)量上看，江蘇、山東、遼寧位于前三名，分別建站145家、60家和56家。

在中國科協(xié)的支持下，江蘇省科協(xié)經(jīng)過充分調(diào)研，于2008年11月下旬和12月上旬分別在遠東集團、大全集團、南自通華、長江潤發(fā)等一批民營企業(yè)建立了“院士專家企業(yè)工作站”，到目前全省共建站145家，建站數(shù)量居全國之首，是全國的三分之一，而其中無錫市建站76家，占全省建站數(shù)的52.4%。創(chuàng)新的產(chǎn)學研對接模式，引起了社會的廣泛關(guān)注，得到省政府的認可和支持。2008年12月18日，江蘇省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《江蘇省企業(yè)院士工作站管理辦法（試行）》，此舉大大地推動了院士工作站的創(chuàng)建工作。江蘇省已把院士工作站創(chuàng)建工作納入省科技發(fā)展計劃項目，每建成一個工作站資助100萬元。

近兩年來，浙江省科協(xié)借鑒省內(nèi)外的成功做法，積極開展了創(chuàng)建“院士專家工作站”試點工作。2008年9月，全省首批5家“院士專家工作站”在寧波正式掛牌成立，實現(xiàn)了由院士專家企業(yè)行到建站駐點、由單純項目技術(shù)引進到直接派員為企業(yè)科技創(chuàng)新服務的轉(zhuǎn)變，受到企業(yè)的歡迎。2009年初，省科協(xié)把推進“院士專家工作站”建設(shè)作為全省科協(xié)系統(tǒng)的工作重點，緊密結(jié)合浙江民營企業(yè)眾多、塊狀經(jīng)濟發(fā)達的現(xiàn)狀，將建站范圍擴大到園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)（功能區(qū)）、行業(yè)協(xié)會和高校等。在建站過程中，按照“整合資源、搭建平臺，優(yōu)勢互補、互惠共贏”的原則，堅持“以需求為導向，以項目為紐帶，以引智為目標”，成熟一家，建立一家。到目前全省建站26家，其中寧波建站14家。寧波高新區(qū)研發(fā)園區(qū)院士工作站成功引進李啟虎、譚建榮、郭孔輝、柴天佑、葛昌純五位院士的科研團隊建立院士工作室，并為每個工作室提供３００平方米的基本研發(fā)辦公用房，每個工作室每年給予５０萬元工作經(jīng)費補貼。

河北省科協(xié)積極開展院士專家工作站創(chuàng)建工作，2009年6月26日，河北省首家“院士專家企業(yè)工作站”在保定天威集團掛牌，2010年7月22日河北省第二家“院士專家企業(yè)工作站”在秦皇島領(lǐng)先科技發(fā)展有限公司掛牌。省委組織部、省科技廳在院士聯(lián)誼會的基礎(chǔ)上，于今年開展了“院士工作站”創(chuàng)建工作，批準３０家設(shè)區(qū)市科技局、科研院所和高校設(shè)立“院士工作站”，其中高校11家，省會石家莊有七家。院士專家工作站創(chuàng)建工作在全國如火如荼地開展起來，呈現(xiàn)出星星之火已經(jīng)燎原之勢。正如中國科技咨詢服務中心主任盛小列所說：“院士專家工作站”已成為科協(xié)系統(tǒng)的一大品牌，應繼續(xù)大力發(fā)展各種形式的企業(yè)院士專家工作站，及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗，進一步建立合作共享機制，推動區(qū)域城市及全國各地科技咨詢工作水平的整體提升。

二、各地院士專家工作站取得的經(jīng)驗和實效(一)總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮示范引導作用

充分調(diào)動地方科協(xié)、企業(yè)、院士專家等三方面的積極性，統(tǒng)一思想，完善工作程序，形成院士專家為企業(yè)服務的長效機制，總結(jié)先進地區(qū)創(chuàng)建院士專家工作站的經(jīng)驗，主要有四條：

一是領(lǐng)導重視。黨委、政府高度支持，是建站工作的必要條件。浙江省委書記、省長針對全省院士工作站工作做出批示，省科協(xié)要認真落實領(lǐng)導重要批示精神，推進和深化院士專家工作站建設(shè)，為引進高端人才、促進自主創(chuàng)新、推動轉(zhuǎn)型升級做出新貢獻。省政府將“院士專家工作站”建設(shè)納入國家技術(shù)創(chuàng)新工程試點工作，并提出具體的目標和要求。紹興市委組織部將“院士專家工作站”建設(shè)納入市委組織部對各縣（市、區(qū)）組織部門的考核體系，同時，市科協(xié)也把院士專家工作站的建設(shè)對各縣（市、區(qū)）進行考核，保證院士專家工作站的順利開展。

二是部門負責。部門協(xié)作，各負其責。為推進“院士專家工作站”建設(shè)，各地多成立了相關(guān)部門為成員的協(xié)調(diào)小組。如浙江省，經(jīng)省委組織部人才辦協(xié)調(diào)，成立了由省委組織部牽頭，省經(jīng)信委、省教育廳、省科技廳、省人保廳和省科協(xié)六部門組成的“院士專家工作站”建設(shè)協(xié)調(diào)小組，辦公室設(shè)在省科協(xié)，負責日常工作。

三是專家支持。企業(yè)和院士專家合作愿望強烈，是建站工作的前提條件。要緊緊圍繞當?shù)刂鲗Мa(chǎn)業(yè)，按照學科、產(chǎn)業(yè)和地區(qū)分布情況，建立專家資源庫；要深入企業(yè)、園區(qū)了解生產(chǎn)、技術(shù)和管理等方面的需求，組織、征集、篩選攻關(guān)課題，建立攻關(guān)項目需求庫。聚焦雙向需求，做好服務，保障工作站順暢運轉(zhuǎn)。

四是制度保障。目前，全國已建站的11省市自治區(qū)出臺了院士專家工作站管理辦法。浙江省委組織部、省經(jīng)信委、省教育廳、省科技廳、省人保廳和省科協(xié)六部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于推進院士專家工作站建設(shè)的實施意見》，對建站工作的目標任務、保障機制、組織管理做出了規(guī)定。江蘇省《江蘇省企業(yè)院士工作站管理辦法（試行）》提出：企業(yè)院士工作站工作內(nèi)容，開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導；圍繞企業(yè)發(fā)展急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題，組織院士及其創(chuàng)新團隊與企業(yè)研發(fā)人員開展聯(lián)合攻關(guān)；引進院士及其創(chuàng)新團隊的技術(shù)成果，在企業(yè)共同開展轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，培育自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌；與院士及其創(chuàng)新團隊共建研究生培養(yǎng)基地，聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才。

(二)全國開展的院士專家工作站建設(shè)取得實效 院士專家工作站發(fā)源地遼寧省建站56家，進站院士220名，重大裝備制造和國防建設(shè)的關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)取得突破性進展，一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的重量級產(chǎn)品研發(fā)成功。我國首家建站的企業(yè)，沈陽黎明航發(fā)公司承擔的重型燃氣輪機項目，是國家863重大專項。劉大響等9位院士率領(lǐng)的專家團隊與企業(yè)研發(fā)團隊合力攻關(guān)，歷經(jīng)4年我國自主研制的R0110重型燃氣輪機順利下線。

江蘇省建站145家，引進院士154名，近百項高新技術(shù)成果落地開花實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，申請專利240項。泰州市建有院士專家工作站26家，進站兩院院士35名、高層次專家100多名、96家企業(yè)踴躍參與，發(fā)布科技成果312項，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題196項，申報自主知識產(chǎn)權(quán)60多項。院士工作站的建立與運行，在推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、提高企業(yè)核心競爭力、幫助企業(yè)集聚科技資源和培育高新人才、為產(chǎn)學研密切結(jié)合搭建高新平臺等方面，發(fā)揮了重要作用。

浙江省以“院士專家工作站”建設(shè)為重要抓手，引進院士、專家等高端科技人才，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題、培育創(chuàng)新人才，提高自主創(chuàng)新能力。截止2009年底，有200多人次院士專家應邀來浙，開展企業(yè)行活動30多場次，與300多家企業(yè)進行了對接，為企業(yè)提出240多條建議，達成合作意向40多個，簽訂合作項目60多項。全省共建成“院士專家工作站”26家，30多名院士專家率團隊與企業(yè)建立長期科技合作關(guān)系，其中省外院士專家24名。寧波市建站14家，占全省建站總數(shù)一半以上。幾年來，60余位院士專家對寧波50家企業(yè)、科研院所的120余項技術(shù)難題提出了80余條針對性建議。

(三)院士專家工作站創(chuàng)建得到國家領(lǐng)導人的肯定 創(chuàng)建院士專家工作站是科協(xié)組織圍繞中心、服務大局的工作創(chuàng)新，是科協(xié)發(fā)揮組織和人才優(yōu)勢，為增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家的有效實現(xiàn)形式。

2009年12月，中央書記處《關(guān)于科協(xié)工作的幾點意見》指出：要著眼于加快建立企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，大力發(fā)展各種形式的企業(yè)專家工作站，支持院士、專家為企業(yè)提供技術(shù)服務。

2009年7月，中央政治局委員、國務委員劉延東作出重要批示:院士工作站是一個科技人員服務基層、服務企業(yè)，推進產(chǎn)學研用相結(jié)合的好創(chuàng)意、好形式。

中央政治局委員、全國人大常委會副委員長王兆國和全國人大常委會副委員長、中國科協(xié)主席韓啟德多次在講話中指出：大力發(fā)展各種形式的企業(yè)院士專家工作站。

韓啟德在浙江省科協(xié)報送的材料上批示：工作站的建設(shè)要講求實效，要從企業(yè)的實際需要出發(fā)，有目的、有目標地邀請院士專家。

四、幾點建議

(一)爭取國家、省科協(xié)的支持，在全區(qū)開展院士專家企業(yè)行活動和院士專家工作站試點工作。開發(fā)區(qū)中科技術(shù)服務中心實質(zhì)上也是一家院士專家服務機構(gòu)，可爭取中國科協(xié)加掛秦皇島開發(fā)區(qū)院士專家服務中心牌子。

(二)走出去調(diào)查研究，學習先進地區(qū)、開發(fā)區(qū)好的做法和經(jīng)驗，為我所用。

(三)面向重點企業(yè)，調(diào)查了解企業(yè)對生產(chǎn)、技術(shù)、管理方面對高端人才的需求，建立項目需求庫和院士專家資源庫。(四)研究制定了院士專家工作站試點工作方案、實施辦法，并加強對全區(qū)建站工作的指導和服務，探索長期健康發(fā)展的長效機制。建立院士專家工作站項目專項資金。

(五)建立有關(guān)部門組成的院士專家工作站建設(shè)協(xié)調(diào)小組，辦公室設(shè)在區(qū)科協(xié)，負責日常工作。

附件：

1、中央領(lǐng)導同志談院士專家工作站

2、全國院士專家工作站匯總表

3、江蘇省院士專家工作站匯總表

4、浙江省委組織部等六部門《關(guān)于推進院士專家工作站建設(shè)的實施意見》

開發(fā)區(qū)科協(xié) 2010年9月3日