第一篇:軍轉(zhuǎn)論壇:2012年軍轉(zhuǎn)安置移交與接收新政策
軍轉(zhuǎn)干考試
軍轉(zhuǎn)論壇:2012年軍轉(zhuǎn)安置移交與接收新政策
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一、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)家屬檔案由軍隊移交部門按照當年國家下達的計劃,向我省移交。檔案的接收和審查工作,由省軍轉(zhuǎn)安置工作主管部門統(tǒng)一組織實施。
二、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條
件之一者,由我省接收安置:(一)原籍或入伍地為河北省的。
(二)配偶隨軍取得河北省常住戶口(落戶時間應(yīng)當在軍隊干部被部隊批準轉(zhuǎn)業(yè)前,下同)的;到省會安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,其配偶隨軍后,取得石家莊市區(qū)常住戶口滿2年的。
(三)配偶隨軍前或結(jié)婚時常住戶口在河北省的。
(四)父母常住戶口現(xiàn)在河北省,身邊無子女或本人未婚的;(五)配偶為獨生子女,其父母常住戶口現(xiàn)在河北省的。
(六)父母雙方或者一方為軍人且在邊遠艱苦地區(qū)工作滿10年,其原籍、入伍地或離退休安置地在河北省的。
(七)在邊遠艱苦地區(qū)或從事飛行和艦艇工作滿10年、獲戰(zhàn)時三等功或平時二等功以上獎勵、因戰(zhàn)因公致殘、自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,其配偶、父母、配偶父母、子女有一方常住戶口現(xiàn)在河北省的。
(八)夫婦同為軍隊干部且同時轉(zhuǎn)業(yè)的,符合配偶隨軍條
件的一方所在地在河北省或有一方原籍、入伍地是河北省的。
(九)夫婦同為軍隊干部,一方轉(zhuǎn)業(yè),留隊一方符合配偶隨軍條
件且駐地在河北省的。(十)我省急需的各類人才,經(jīng)省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門批準,可以接收安置。
三、擔任團級以下職務(wù)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部有下列情形之一者,不列入我省接收安置范圍:(一)年齡超過50周歲的。(二)二等甲級(含)以上傷殘的。
(三)患有嚴重疾病,經(jīng)駐軍醫(yī)院以上醫(yī)院(武警邊防、消防、警衛(wèi)部隊經(jīng)指定醫(yī)院)診斷確認,不能堅持正常工作的。
(四)受審查尚未作出結(jié)論或者留黨察看期未滿的。(五)故意犯罪受刑事處罰的。
(六)被開除黨籍或者受勞動教養(yǎng)喪失干部資格的。(七)其他原因不宜接收的。
四、擔任師級職務(wù)(含局級文職干部)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊干部,年齡超過50周歲,因地方工作需要,經(jīng)省委、省政府同意,報國家軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門批準,可以接收安置,另行辦理。
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第二篇:軍轉(zhuǎn)論壇:軍轉(zhuǎn)干部山西省安置接收條件(精)
軍轉(zhuǎn)論壇:軍轉(zhuǎn)干部山西省安置接收條件
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下文為中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)搜集整理的一則山西省軍轉(zhuǎn)安置政策, 具體為 《山西省軍 隊干部轉(zhuǎn)業(yè)接收條件》。2013年轉(zhuǎn)業(yè)方向為山西省的軍轉(zhuǎn)干部們,可以參考下文中的安置政 策。
做好軍隊體制編制調(diào)整改革期間及以后的軍轉(zhuǎn)安置工作 , 根據(jù)《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行 辦法》(中發(fā)[2001]3號和有關(guān)規(guī)定 , 現(xiàn)將我省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部(以下簡稱軍轉(zhuǎn)干部移交 和接收工作的有關(guān)問題通知如下 :
一、軍轉(zhuǎn)干部的移交和接收工作由省軍轉(zhuǎn)行政部門統(tǒng)一組織。
二、軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)到山西安置, 必須符合 《中華人民共和國現(xiàn)役軍官法》、《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干 部安置暫行辦法》 中的有關(guān)條款規(guī)定。軍轉(zhuǎn)干部及其隨調(diào)家屬的檔案材料, 由解放軍及武警、公安部隊駐我省轉(zhuǎn)業(yè)干部工作部門向省軍轉(zhuǎn)部門移交。
三、省軍轉(zhuǎn)部門負責全省移交工作的組織協(xié)調(diào)及有關(guān)問題的審定、處理, 對符合在省直 和中央駐并單位安排的軍轉(zhuǎn)干部進行審查和接收, 并根據(jù)實際情況對全省范圍軍轉(zhuǎn)干部的去 向進行調(diào)整;市級軍轉(zhuǎn)部門根據(jù)省軍轉(zhuǎn)部門的統(tǒng)一安排和指導, 對符合在本市(地 安排條件 的軍轉(zhuǎn)干部進行審查和接收。
軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬是干部的, 由同級人事部門負責審查和接收;是工人的由同級勞動保 障部門負責審查和接收。
四、軍轉(zhuǎn)干部一般由其原籍或者入伍時所在市(地 安置, 也可以到配偶隨軍前或結(jié)婚時 常駐戶口所在市(地 安置。配偶已隨軍的軍轉(zhuǎn)干部, 可由配偶常駐戶口所在市(地 接收安置。
五、外省籍的軍轉(zhuǎn)干部符合下列條件之一者,可在山西接收安置: 1.軍轉(zhuǎn)干部入伍前常駐戶口在山西或從山西入伍。
2.配偶常駐戶口或結(jié)婚時常駐戶口在山西。
3.夫婦同為軍隊干部且同時轉(zhuǎn)業(yè),一方原籍為山西或從山西入伍 , 或一方符合配偶隨軍 條件且所在部隊駐地在山西,生活基礎(chǔ)(自有住房、子女戶口,下同在山西。夫婦同為軍 隊干部一方轉(zhuǎn)業(yè),留隊一方符合配偶隨軍條件且所在部隊駐地在山西,生活基礎(chǔ)在山西。4.軍轉(zhuǎn)干部的父母常駐戶口在山西且身邊無子女, 或配偶的父母常駐戶口在山西, 配偶 為獨生子女。
5.軍轉(zhuǎn)干部的父母一方為軍人且軍轉(zhuǎn)干部本人長期(滿 10年, 下同 山西人事人才網(wǎng)在 邊遠艱苦地區(qū)工作,父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地在山西。
6.軍轉(zhuǎn)干部未婚,其父母常駐戶口在山西。
7.軍轉(zhuǎn)干部父母或者配偶父母、本人子女常駐戶口在山西, 且屬于下列情況之一者, 可 在山西接收安置:(1自主擇業(yè);(2在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年;(3戰(zhàn)時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵;(4因戰(zhàn)因公致殘。
8.國家重點工程、重點建設(shè)項目、新建擴建單位以及山西經(jīng)濟建設(shè)急需的特殊人才, 經(jīng) 省軍轉(zhuǎn)部門批準,可以在山西接收安置。
六、符合山西接收條件且具有下列條件之一者,可在太原市接收安置: 1.軍轉(zhuǎn)干部入伍前常駐戶口在太原市或從太原市入伍。2.配偶常駐戶口在太原市滿2年。
3.夫婦同為軍隊干部且同時轉(zhuǎn)業(yè)的,一方原籍為太原市或從太原市入伍 , 或者一方符合 配偶隨軍條件且所在部隊駐地在太原市,生活基礎(chǔ)在太原市。夫婦同為軍隊干部一方轉(zhuǎn)業(yè), 留隊一方符合配偶隨軍條件且所在部隊駐地在太原市,生活基礎(chǔ)在太原市。
4.軍轉(zhuǎn)干部的父母常駐戶口在太原市且身邊無子女,或配偶的父母常駐戶口在太原市 , 配偶為獨生子女。
5.軍轉(zhuǎn)干部父母一方為軍人 , 且軍轉(zhuǎn)干部本人長期在邊遠艱苦地區(qū)工作,父母原籍、入 伍地或者父母離退休安置地在太原市。
6.軍轉(zhuǎn)干部未婚,其父母常駐戶口在太原市。
7.軍轉(zhuǎn)干部父母或者配偶父母、本人子女常駐戶口在太原市,且屬于下列情況之一者, 也可在太原市接收安置:(1自主擇業(yè);(2在邊遠艱苦地區(qū)工作或者從事飛行、艦艇工作滿 10年;(3戰(zhàn)時獲三等功、平時獲二等功及以上獎勵;(4因戰(zhàn)因公致殘。
七、符合太原市接收條件且具備下列條件之一者, 可在省直單位(含中央、省駐并單位, 下同接收安置: 1.配偶系省直機關(guān)、事業(yè)單位或省屬企業(yè)(不含駐太原市軍隊、武警部隊所屬單位 正 式職工、聘用制干部或者勞動合同制職工。
2.配偶系中央、省駐并單位正式職工、聘用制干部或者勞動合同制職工。
3.軍轉(zhuǎn)干部未婚或者夫婦都是現(xiàn)役軍人 , 父母一方為省直機關(guān)、事業(yè)單位、省屬企業(yè)或 中央、省駐并單位正式職工、聘用制干部、勞動合同制職工、離退休職工。
4.配偶系無主管部門但在省級工商行政管理部門注冊單位的正式職工或勞動合同制職 工。
八、軍轉(zhuǎn)干部獲一等功或者全國、全軍榮譽稱號的, 可在全省范圍內(nèi)接收安置;戰(zhàn)時獲 三等功、平時獲二等功的,可在本市(地 范圍內(nèi)接收安置。
九、軍轉(zhuǎn)干部有下列情形之一者,我省不予接收安置: 1.年齡超過50周歲。2.二等甲級以上傷殘。
3.地方在接收安置過程中發(fā)現(xiàn)患有嚴重疾病, 經(jīng)駐軍醫(yī)院以上醫(yī)院診斷確認, 不能堅持 正常工作。
自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部在當年 12月 31日以前發(fā)現(xiàn)患有嚴重疾病,并經(jīng)駐軍醫(yī)院或駐地的 市(地 級以上醫(yī)院診斷確認的。
4.受審查尚未作出結(jié)論或者留黨察看期未滿。5.故意犯罪受刑事處罰。
6.被開除黨籍或者受勞動教養(yǎng)喪失干部資格。7.安置期間發(fā)現(xiàn)檔案材料不全、不真實或弄虛作假。
8.安置期間發(fā)現(xiàn)參加過非法組織并系主要成員,或系一般成員但沒有悔過。9.其他原因地方不宜接收安置。
十、軍隊體制編制調(diào)整改革期間, 師級職務(wù)(含局級文職干部 或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)軍隊 干部,年齡 52周歲以下的,本人申請,經(jīng)批準可以安排轉(zhuǎn)業(yè),列入軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計劃。在軍隊體制編制調(diào)整改革期間,適當放寬部分軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置地區(qū)去向條件 , 所在單 位被撤銷、合并、降格、改編的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,配偶取得部隊所在地常住戶口的,可以到配 偶常住戶口所在地安置;夫婦同為軍隊干部的, 雙方或者一方轉(zhuǎn)業(yè), 可以到任何一方的部隊 駐地安置;未婚或者離異的,可比照駐地軍隊干部配偶隨軍條件予以安置。撤銷、合并、降 格、改編的單位由解放軍總政治部確認。
第三篇:軍轉(zhuǎn)論壇:廣州市接收軍轉(zhuǎn)干部的安置條件
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軍轉(zhuǎn)論壇:廣州市接收軍轉(zhuǎn)干部的安置條件
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根據(jù)《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》(中發(fā)〔2001〕3號)、《關(guān)于進一步做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》(中發(fā)〔2007〕8號)和《廣東省接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部條件》的規(guī)定,現(xiàn)將軍轉(zhuǎn)干部進入廣州市安置的條件公布如下:
一、符合下列條件之一者,可進入廣州市安置:
(一)轉(zhuǎn)業(yè)干部原籍是廣州市或者從廣州市入伍(入伍時常住戶口在廣州市,但不含院校外市生源分配入伍)的;
(二)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶隨軍前或者結(jié)婚時,常住戶口在廣州市的;
(三)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶已隨軍到廣州市且取得廣州市常住戶口滿2年的;
(四)轉(zhuǎn)業(yè)干部父母身邊無子女、或配偶為獨生子女且其父母或配偶父母在廣州市有常住戶口的;未婚的轉(zhuǎn)業(yè)干部其父母常住戶口在廣州市的;未婚或離異的轉(zhuǎn)業(yè)干部駐軍在廣州且比照已婚情形符合配偶隨軍條件的;
(五)父母雙方或一方為軍人且在邊遠艱苦地區(qū)(按國人部發(fā)〔2006〕61號文件確定的邊遠一、二、三、四、五、六類地區(qū)和國發(fā)〔1989〕14號規(guī)定的一、二類島嶼范圍)工作滿10年的轉(zhuǎn)業(yè)干部,其父母原籍、入伍地或離退休安置地在廣州市的;
(六)配偶、父母或配偶父母、本人子女常住戶口在廣州市的轉(zhuǎn)業(yè)干部,具有下列條件之一的:
1.自主擇業(yè)的(軍齡須滿20年);
2.在邊遠艱苦地區(qū)(范圍同上)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的; 3.戰(zhàn)時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的; 4.因戰(zhàn)因公致殘的。
(七)夫婦同是軍隊干部且同時轉(zhuǎn)業(yè),一方的原籍是廣州市或從廣州市入伍(入伍時常住戶口在廣州市,但不含院校市外生源分配入伍)的;
(八)夫婦同為軍隊干部的,雙方或者一方轉(zhuǎn)業(yè),任何一方的部隊駐地在廣州的;
(九)具有國家承認的博士學位或者擔任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的轉(zhuǎn)業(yè)干部,如廣州市有單位接收,經(jīng)報省軍轉(zhuǎn)辦審批同意的;
(十)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶系廣州市作為人才引進到廣州市工作,取得廣州市常住戶口,且具備下列條件之一的:
1.配偶已被廣州市聘任為中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的;
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2.配偶系國家承認的碩士以上學位獲得者; 3.配偶系廣州市處級以上管理人員。
根據(jù)以上條件,可進從化、增城兩市安置的轉(zhuǎn)業(yè)干部,按屬地安置原則,只能在以上兩市安置。
二、有下列情況之一者,不能進入廣州市安置:
(一)計劃外移交的;
(二)擔任師級以下(含師級和享受相當級別待遇的專業(yè)技術(shù)干部)職務(wù),年齡超過50周歲的;
(三)晉升領(lǐng)導職務(wù)不滿1年、轉(zhuǎn)業(yè)當年1月1日以后晉升非領(lǐng)導職務(wù)或調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級的;
(四)未達到平時服現(xiàn)役最低年限和任現(xiàn)職最低年限的;
(五)二等甲級以上傷殘的;
(六)患有嚴重疾病,不能堅持正常工作的;
(七)受審查尚未作出結(jié)論或者留黨察看期未滿的;
(八)故意犯罪受刑事處罰的;
(九)被開除黨籍或者受勞動教養(yǎng)喪失干部資格的;
(十)其它原因不宜作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。
(注:年齡、時間均截止轉(zhuǎn)業(yè)當年3月31日,按周年計算。)
第四篇:河北軍轉(zhuǎn)安置新政策工作實施細則
河北省軍轉(zhuǎn)安置政策工作實施細則
第一章 總則
第一條 為做好河北軍轉(zhuǎn)安置新政策工作,根據(jù)中共中央、國務(wù)院、中央軍委《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》,結(jié)合我省實際,制定本細則。
第二條 本細則所稱軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,是指退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍官和文職干部。
第三條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國家干部隊伍的組成部分,是重要的人才資源,是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部為國防事業(yè)、軍隊建設(shè)做出了犧牲和貢獻,應(yīng)當受到全社會的尊重和支持。軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作,是國家和軍隊的一項重要制度。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置實行計劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式。計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負責安排工作和職務(wù);自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。
第四條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作,堅持為經(jīng)濟社會發(fā)展和軍隊建設(shè)服務(wù)的方針,貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。
第五條 全省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作在省委、省政府領(lǐng)導下進行。省、市成立由黨委、政府主要領(lǐng)導和有關(guān)部門領(lǐng)導組成的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組,負責省、市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組下設(shè)辦公室(與人事廳(局)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置培訓處(科)一套機構(gòu)兩塊牌子),負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的日常安置工作。
第六條 河北軍轉(zhuǎn)安置新政策接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項重要的政治任務(wù),是全社會的共同責任。各級黨政機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位以及中央所屬駐冀單位,都有接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)家屬的義務(wù),必須服從國家大局,按照國家有關(guān)規(guī)定,完成軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。
第七條 河北軍轉(zhuǎn)安置新政策中軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部要保持和發(fā)揚人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng),適應(yīng)國家經(jīng)濟和社會發(fā)展需要,服從組織安排,努力學習,積極進取,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻力量。
第八條 河北軍轉(zhuǎn)安置新政策對在我省社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻突出的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和在軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作中做出顯著成績的單位和個人,要給予表彰獎勵。
第二章 移交與接收
第九條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)家屬檔案由軍隊移交部門按照當年國家下達的計劃,向我省移交。檔案的接收和審查工作,由省軍轉(zhuǎn)安置工作主管部門統(tǒng)一組織實施。
第十條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一者,由我省接收安置:
(一)原籍或入伍地為河北省的;
(二)配偶隨軍取得河北省常住戶口(落戶時間應(yīng)當在軍隊干部被部隊批準轉(zhuǎn)業(yè)前,下同)的;到省會安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,其配偶隨軍后,取得石家莊市區(qū)常住戶口滿2年的;
(三)配偶隨軍前或結(jié)婚時常住戶口在河北省的;
(四)父母常住戶口現(xiàn)在河北省,身邊無子女或本人未婚的;
(五)配偶為獨生子女,其父母常住戶口現(xiàn)在河北省的;
(六)父母雙方或者一方為軍人且在邊遠艱苦地區(qū)工作滿10年,其原籍、入伍地或離退休安置地在河北省的;
(七)在邊遠艱苦地區(qū)或從事飛行和艦艇工作滿10年、獲戰(zhàn)時三等功或平時二等功以上獎勵、因戰(zhàn)因公致殘、自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,其配偶、父母、配偶父母、子女有一方常住戶口現(xiàn)在河北省的;
(八)夫婦同為軍隊干部且同時轉(zhuǎn)業(yè)的,符合配偶隨軍條 件的一方所在地在河北省或有一方原籍、入伍地是河北省的;
(九)夫婦同為軍隊干部,一方轉(zhuǎn)業(yè),留隊一方符合配偶隨軍條 件且駐地在河北省的;
(十)我省急需的各類人才,經(jīng)省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門批準,可以接收安置。
第十一條 擔任團級以下職務(wù)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部有下列情形之一者,不列入我省接收安置范圍:
(一)年齡超過50周歲的;
(二)二等甲級(含)以上傷殘的;
(三)患有嚴重疾病,經(jīng)駐軍醫(yī)院以上醫(yī)院(武警邊防、消防、警衛(wèi)部隊經(jīng)指定醫(yī)院)診斷確認,不能堅持正常工作的;
(四)受審查尚未作出結(jié)論或者留黨察看期未滿的;
(五)故意犯罪受刑事處罰的;
(六)被開除黨籍或者受勞動教養(yǎng)喪失干部資格的;
(七)其他原因不宜接收的。
第十二條 擔任師級職務(wù)(含局級文職干部)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊干部,年齡超過50周歲,因地方工作需要,經(jīng)省委、省政府同意,報國家軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門批準,可以接收安置,另行辦理。第三章 計劃與安置
第十三條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃,由各級軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組責成辦公室商組織、人事、編制等有關(guān)部門編制,報經(jīng)同級軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組批準后,由人事行政部門下達。安置計劃下達后,軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門根據(jù)情況變化,可以對計劃做適當調(diào)整。
第十四條 國家和省下達的機關(guān)、團體、事業(yè)單位的增人計劃和政法系統(tǒng)增加的編制,首先用于安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。編制滿員的事業(yè)單位接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,按照實際接收人數(shù)相應(yīng)增加編制,并據(jù)此增加人員工資總額計劃。
第十五條 中央駐冀和省垂直管理的單位接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃,由省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門統(tǒng)一下達。未統(tǒng)一下達的,由各市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達。需要增加編制、職數(shù)和工資總額的,其上級主管部門要予以支持。
第十六條
軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部原則上以接收條件為依據(jù),進行定向分配。擔任師級職務(wù)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔任營級以下職務(wù)(含科級以下文職干部和享受相當待遇的專業(yè)技術(shù)干部,下同)且軍齡不滿20年的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,由黨委、政府采取計劃分配的方式安置。擔任團級職務(wù)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔任營級職務(wù)且軍齡滿20年的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,可以選擇計劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。省直和中央駐石單位接收計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,由省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門從符合進省會條件的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部中擇優(yōu)選留。到中省直駐冀其他地區(qū)單位安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,由所在市根據(jù)省下達的計劃進行安置。因特殊情況需要在全省范圍內(nèi)調(diào)整安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,經(jīng)省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置主管部門批準,可以在全省范圍內(nèi)調(diào)整安置。各市應(yīng)積極接收,妥善安置。
第十七條 各接收單位要嚴格執(zhí)行安置計劃,按時完成安置任務(wù),做到分配合理,各得其所。非本人自愿,不得在安置中造成轉(zhuǎn)業(yè)干部夫婦兩地分居。
第十八條
計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,根據(jù)其德才條件和在軍隊的職務(wù)等級、貢獻、專長安排工作和職務(wù)。黨政機關(guān)接收計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,對擔任師、團級職務(wù)的,采取考核選調(diào)和推薦選用等辦法安置;對擔任營級以下職務(wù)的,采取考試考核、雙向選擇等辦法安置。對有的崗位,也可以采取競爭上崗的辦法安置。安置到黨政機關(guān)的營以下軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,按照有關(guān)規(guī)定,辦理國家公務(wù)員(工作人員)錄用手續(xù)。
第十九條 對計劃分配到事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,參照其軍隊職務(wù)等級安排相應(yīng)的管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位,并給予3年適應(yīng)期。企業(yè)接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,在計劃指導下,根據(jù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部本人志愿進行分配,企業(yè)安排管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位,并給予2年適應(yīng)期。
第二十條 鼓勵軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部自愿到艱苦地區(qū)和基層單位工作。對分配到鄉(xiāng)、社會和經(jīng)濟建設(shè)第一線工作的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,安排相應(yīng)的領(lǐng)導職務(wù),德才優(yōu)秀的可以提職使用,在工資福利、家屬就業(yè)、子女安排上,給予適當照顧。各市、縣可根據(jù)當?shù)厍闆r,采取一些特殊政策和措施,鼓勵轉(zhuǎn)業(yè)干部自愿到非公有制企業(yè)工作或創(chuàng)辦經(jīng)濟實體。
第二十一條 擔任師級領(lǐng)導職務(wù)或擔任團級領(lǐng)導職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導職務(wù)。接收師、團級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導職務(wù)確有困難的地區(qū),可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導職務(wù)。其他擔任師、團級職務(wù)或者擔任營級領(lǐng)導職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,參照上述規(guī)定,合理安排。在西藏或其他海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作滿5年的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,安排相應(yīng)的領(lǐng)導職務(wù)或非領(lǐng)導職務(wù),對正職領(lǐng)導干部安排正職確有困難的,安排同級副職。
第二十二條 各地、各部門、各單位按照干部管理權(quán)限,采取使用空出的領(lǐng)導職位、按規(guī)定增加非領(lǐng)導職數(shù)或先進后出、帶編分配等辦法,安排好師、團級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作和職務(wù)。各級黨政機關(guān)按照軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃數(shù)的15%增加行政編制,所增加的編制主要用于安排師、團級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。各地、各部門、各單位要把師、團級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安排與當?shù)仡I(lǐng)導班子建設(shè)通盤考慮,有計劃地選調(diào)德才優(yōu)秀的師、團級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部到市、縣(市)區(qū)領(lǐng)導班子或者事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)領(lǐng)導班子任職。安排不了領(lǐng)導職務(wù)的正團級職務(wù)的轉(zhuǎn)業(yè)干部,原則上不下縣安置。
第二十三條 安置到事業(yè)單位擔任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,在相同或相近專業(yè)技術(shù)崗位工作的,一般按照其在軍隊擔任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者國家承認的專業(yè)技術(shù)資格,按照單位的結(jié)構(gòu)比例可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。專業(yè)技術(shù)工作崗位與原軍隊專業(yè)技術(shù)職務(wù)不同的,改評相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。工作需要的,可以安排行政職務(wù)。擔任行政職務(wù)并兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,根據(jù)地方工作需要和本人志愿,可以安排相應(yīng)的行政職務(wù)或者聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。因?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)聘任職數(shù)限制,聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)確有困難的,經(jīng)職稱主管部門批準,可適當增加聘任崗位數(shù)額。
第二十四條 對在參加抗洪搶險等急難險重任務(wù)中表現(xiàn)突出和獲二等功以上獎勵、因戰(zhàn)因公致殘、在邊遠艱苦地區(qū)服役及從事飛行和艦艇工作滿10年以上的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,除按現(xiàn)行規(guī)定給予優(yōu)待外,在工作或職務(wù)安排上適當給予照顧。
第二十五條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作,安置地黨委、政府按照干部由人事部門、教師由教育部門、工人由勞動和社會保障部門安置的分工,參照本人職務(wù)等級和從事的職業(yè)合理安排,并與軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部同時下達計劃,同時接收安置,同時發(fā)出報到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。
第二十六條
各級勞動和社會保障部門要切實為軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨遷配偶、子女做好就業(yè)服務(wù)工作,要積極協(xié)調(diào)用人單位,幫助符合就業(yè)條件的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨遷配偶、子女實現(xiàn)就業(yè)。公益性職業(yè)介紹機構(gòu)要為軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨遷配偶、子女就業(yè)免費提供職業(yè)介紹和就業(yè)指導;對從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的,在政策上給予扶持,并按照國家和安置地促進就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費。
第二十七條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未參加工作的子女可以隨調(diào)隨遷,各地公安部門憑軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門的通知及時辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學、入學的,由安置地教育行政管理部門憑戶口卡或軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門的落戶證明,在新學期開學前負責安排;報考各類院校時,在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無子女的,可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。各地在辦理軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學、入學事宜時,不得收取國家政策規(guī)定以外的費用。第四章 培訓
第二十八條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓工作,是軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的重要組成部分。各級黨委、政府和有關(guān)部門要把軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓工作納入干部教育規(guī)劃和人才開發(fā)整體規(guī)劃,并在政策和經(jīng)費方面提供必要保障。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓的規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作,由軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門負責。
第二十九條 對計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓工作,要貫徹學用結(jié)合、按需施教、注重實效和培訓、考核、使用相結(jié)合的原則,增強針對性、實效性,提高培訓質(zhì)量。對自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓,要堅持個人自愿、按需培訓、依托社會、政府協(xié)助的原則,按照專業(yè)資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書培訓的標準,加強定向職業(yè)技能培訓。合理設(shè)置專業(yè)課程,提高其就業(yè)競爭能力。
第三十條 計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在安置前組織適應(yīng)性培訓,時間不少于一周;安置后,按部門或者專業(yè)編班,集中組織專業(yè)培訓,時間不少于3個月。
第三十一條 自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓,主要依托各級軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓中心具體實施,也可以委托地方院校、職業(yè)培訓機構(gòu)承擔具體工作。
第三十二條 有計劃地選拔部分德才優(yōu)秀的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部進行學歷教育。培訓經(jīng)費由個人、接收單位、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門各負擔一部分。各級教育行政管理部門要支持軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓工作。對參加普通高等教育招生入學考試的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,在與其他考生同等條件下,優(yōu)先錄取;對獲二等功以上獎勵的,可以在學校提檔線下降低20分投檔,由學校擇優(yōu)錄取。
第三十三條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門要加強對軍轉(zhuǎn)干部培訓中心的管理。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓中心從事社會服務(wù)的收益,說要用于補助培訓經(jīng)費的不足。凡以軍轉(zhuǎn)培訓中心名義立項建立的培訓中心和其他培訓基地,其資產(chǎn)歸軍轉(zhuǎn)安置工作主管部門所有,未經(jīng)上級軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門批準,不得變賣、轉(zhuǎn)租、擠占、挪用。
第五章 待遇與社會保障
第三十四條 計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,享受所在單位與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或同等條 件人員的政治待遇。
第三十五條
計劃分配到黨政機關(guān)、團體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,其工資待遇按照不低于接收單位與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的標準確定,津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在參加軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門組織的專業(yè)培訓期間,享受接收安置單位在職人員的各項待遇。
第三十六條 計劃分配到黨政機關(guān)、團體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,退休時的職務(wù)等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務(wù)等級的,享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇。本條規(guī)定不適用于到地方后受降級以上處分的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。
第三十七條 計劃分配到企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,其工資和津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇,按照國家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。適應(yīng)期內(nèi),不得低于國家規(guī)定的工資標準。
第三十八條 對計劃分配到企業(yè)事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,可以按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂無固定期限或者有固定期限勞動、聘用合同,用人單位不得違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。對安排到實行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶,給予2年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi),非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。
第三十九條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡,計為接收安置單位的連續(xù)工齡(工作年限),享受相應(yīng)的待遇。在軍隊從事護理、教學工作,轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的,其在軍隊的護齡、教齡連續(xù)計劃,享受接收單位同類人員的待遇。
第四十條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在服現(xiàn)役期間被中央軍事委員會授予榮譽稱號的,比照全國勞動模范(先進工作者)享受相應(yīng)待遇;被大軍區(qū)級單位授予榮譽稱號或者榮立一等功,以及轉(zhuǎn)業(yè)后被評為全國模范軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的,比照省級勞動模范(先進工作者)享受相應(yīng)待遇;轉(zhuǎn)業(yè)后被評為省模范軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的,比照市級勞動模范(先進工作者)享受相應(yīng)待遇。
第四十一條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房,由安置地政府按照統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)先安排、重點保障、合理負擔的原則給予保障,主要采取購買經(jīng)濟適用住房、現(xiàn)有住房或者租住周轉(zhuǎn)住房,以及修建自有住房等方式解決。計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方單位工作后,由安置地政府或者接收安置單位按照有關(guān)規(guī)定為其建立住房公積金。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部因配偶無住房補貼,購買經(jīng)濟適用住房超過家庭合理負擔部分,個人支付確有困難的,安置地政府要優(yōu)先提供住房公積金貸款。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部住房保障具體辦法,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十二條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡視同社會保險繳費年限。其服現(xiàn)役期間的醫(yī)療等社會保險費,轉(zhuǎn)入安置地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女已參加社會保險的,其社會保險關(guān)系和個人帳戶儲存額,按國家和省有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移到安置地社會保險經(jīng)辦機構(gòu),并繼續(xù)參加社會保險。未參加社會保險統(tǒng)籌的,按國家和省有關(guān)規(guī)定參加社會保險。
第四十三條 計劃分配到黨政機關(guān)、團體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,按規(guī)定隨接收安置單位參加社會保險,享受接收單位與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險待遇;計劃分配以企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,自轉(zhuǎn)業(yè)之日起,按規(guī)定由單位和個人共同繳納社會保險費。
第四十四條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作涉及的行政事業(yè)費、培訓費、轉(zhuǎn)業(yè)生活補助費、安家補助費和服現(xiàn)役期間的住房補貼,按照現(xiàn)行的經(jīng)費供應(yīng)渠道予以保障。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓經(jīng)費的不足部分由地方財政補貼。安置業(yè)務(wù)經(jīng)費列入財政預算,由本級財政部門解決,并根據(jù)經(jīng)濟和社會發(fā)展,逐步加大投入。
第六章 自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理
第四十五條 省、市設(shè)立自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理中心,財政撥款,事業(yè)編制。接受軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作部門的指導。
第四十六條 對自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,安置地政府要采取提供政策咨詢、組織就業(yè)培訓、拓寬就業(yè)渠道、向用人單位推薦、納入人才市場等措施,為其就業(yè)創(chuàng)造條件。
第四十七條 各級黨政機關(guān)、人民團體、企業(yè)事業(yè)單位在社會上招聘錄用人員時,在同等條件下,優(yōu)先錄用聘用自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。
第四十八條 自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金,根據(jù)移交地方安置的軍隊退休干部生活費調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金,免征個人所得稅。自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,被黨政機關(guān)、人民團體或者財政撥款的事業(yè)單位選用為正式工作人員的,停發(fā)退役金。其工資等各項待遇按照本細則第三十五條規(guī)定執(zhí)行。
第四十九條 自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的社會保障和住房公積金的建立,以及喪葬補助費和撫恤金等待遇,按照《關(guān)于自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置管理若干問題的意見》([2001]國轉(zhuǎn)聯(lián)8號)中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七章 管理與監(jiān)督
第五十條 把軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作納入各級黨委、政府目標管理,實行領(lǐng)導責任制,作為考核領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部政績的重要內(nèi)容和評選雙擁模范城(縣)的重要條件。
第五十一條 各級黨委、政府要加強對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的監(jiān)督檢查,堅決制止和糾正違反法律、法規(guī)和政策的行為;對拒絕接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部或者未完成安置任務(wù)的部門和單位,根據(jù)軍轉(zhuǎn)安置工作主管部門的意見,組織、人事、編制等有關(guān)部門暫緩辦理其人員調(diào)動、錄用和編制等審批事項,必要時,通過新聞媒體予以曝光、通報批評。
第五十二條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置經(jīng)費應(yīng)當??顚S?,不得挪用、截留、克扣、侵占,有關(guān)職能部門對安置經(jīng)費的使用情況應(yīng)當進行監(jiān)督檢查。
第五十三條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方報到前發(fā)生的問題,由其原部門負責處理;到地方報到后發(fā)生的問題,由安置地政府負責處理,涉及原部隊的,由原部隊協(xié)助安置地政府處理。凡卉虛作假的,無論報到與否,一律退回原部隊處理。第五十四條退出現(xiàn)役被確定轉(zhuǎn)服軍官預備役的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,到地方接收安置單位報到時,應(yīng)當?shù)疆數(shù)厝嗣裎溲b部進行預備役軍官登記,履行其預備役軍官的職責和義務(wù)。
第五十五條 各級實行軍轉(zhuǎn)安置工作政務(wù)公開,廣泛接受軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和社會的監(jiān)督。各級、各部門從事軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的人員,必須堅決貫徹執(zhí)行軍轉(zhuǎn)安置政策和規(guī)定,堅持原則,清正廉潔,嚴于律已,努力提高自身素質(zhì),全心全意為軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部服務(wù)。
第五十六條 凡違反本細則規(guī)定,對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作造成嚴重影響的單位和個人,視情節(jié)輕重給予批評教育或者處分、處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
第八章 附則
第五十七條 中國人民武裝警察部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部到河北安置,按照本細則執(zhí)行。
第五十八條 本細則自發(fā)布之日起施行,適用于2001年以后接收安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。
第五十九條 本細則由省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門會同有關(guān)部門負責解釋。
第五篇:軍轉(zhuǎn)論壇:軍轉(zhuǎn)干部(最高人民法院)安置實施方案
軍轉(zhuǎn)干考試
軍轉(zhuǎn)論壇:軍轉(zhuǎn)干部(最高人民法院)安置實施方案
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軍轉(zhuǎn)干考試
軍轉(zhuǎn)干部安置 軍轉(zhuǎn)待遇 軍轉(zhuǎn)干考試公告 軍轉(zhuǎn)干考試大綱 軍轉(zhuǎn)干考試成績 軍轉(zhuǎn)干部 軍轉(zhuǎn)干部安置計劃
下文為最高人民法院2012年接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工作實施方案,希望為參加2013年中央單位軍轉(zhuǎn)安置考試的考生提供參考。
根據(jù)國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦關(guān)于軍轉(zhuǎn)干部接收安置有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院工作實際,制定實施方案如下:
一、總體要求
軍轉(zhuǎn)干部接收安置工作堅持公平、公正、公開的原則,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,采取考試與考核相結(jié)合的方法進行;加強紀律監(jiān)督,確保程序規(guī)范;堅持以人為本,不斷增強軍轉(zhuǎn)接收安置工作的公信度和透明度,提高工作水平。
二、最高人民法院接收安置崗位、人數(shù)和條件
2012年接收安置軍轉(zhuǎn)干部7人。具體為:
1.信息管理職位1人(師職,事業(yè)編制),接收條件:中共黨員,師職干部,本科以上學歷(計算機或信息專業(yè)優(yōu)先),有信息管理工作經(jīng)歷。
2.綜合職位1人(團職,行政編制),接收條件:中共黨員,團職干部,本科以上學歷,文字能力強。
3.司法警察職位1人(女干部,行政編制),接收條件:中共黨員,女干部,本科以上學歷,年齡在35周歲以下。
4.圖書管理職位1人(行政編制),接收條件:中共黨員,營職以下或者專業(yè)技術(shù)干部,本科以上學歷,從事信息或者圖書管理工作的優(yōu)先考慮。
5.綜合法律職位1人(行政編制),接收條件:中共黨員,營職以下或者專業(yè)技術(shù)干部,全日制本科以上學歷,有審判工作經(jīng)驗或者通過國家司法考試的優(yōu)先考慮。
6.基建管理職位1人(行政編制),接收條件:中共黨員,營職以下或者專業(yè)技術(shù)干部,全日制本科以上學歷,基建管理專業(yè)或有基建工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
7.財務(wù)職位1人(事業(yè)編制),接收條件:中共黨員,營職以下或者專業(yè)技術(shù)干部,財務(wù)專業(yè)本科以上學歷,有財會工作經(jīng)歷和中級會計師職稱。
三、主要工作程序
(一)確定接收崗位和條件
政治部征求各部門意見,研究提出擬接收崗位和人選條件,報院領(lǐng)導審批(已完成)。
(二)報送崗位信息
軍轉(zhuǎn)干考試
確定接收崗位和接收程序,報軍轉(zhuǎn)辦審核后網(wǎng)上發(fā)布(6月中旬)。
(三)資格審查
按照崗位條件,對于報考我院的軍轉(zhuǎn)干部進行網(wǎng)上資格審查(6月中下旬)。
(四)統(tǒng)一筆試
報考我院的軍轉(zhuǎn)干部均參加國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦統(tǒng)一筆試(7月初)。
(五)專業(yè)筆試
根據(jù)統(tǒng)一筆試成績,按照1:10的比例,組織有關(guān)人員進行專業(yè)筆試(7月中旬)。
(六)面試
根據(jù)統(tǒng)一筆試和專業(yè)筆試綜合成績(各占50%),按照1:5的比例,組織有關(guān)人員進行面試。如有人員放棄,依次遞補(7月下旬)。
(七)確定體檢考察人選
根據(jù)綜合成績(統(tǒng)一筆試成績占40%,專業(yè)筆試成績占30%,面試成績占30%),按1:2的比例確定體檢、考察人選(8月上旬)。
(八)確定擬接收人選
組織體檢、考察,院黨組研究確定接收人選,辦理接收安置手續(xù)(8月下旬)。
四、組織領(lǐng)導
軍轉(zhuǎn)接收安置工作在院黨組領(lǐng)導下,由政治部組織人事部具體負責組織實施。有關(guān)單位積極支持、密切配合,確保2012軍轉(zhuǎn)接收安置工作順利進行。
五、紀律與監(jiān)督
接收安置工作應(yīng)按規(guī)定的程序和方案進行,未經(jīng)批準不得擅自更改接收計劃和程序。軍轉(zhuǎn)接收安置工作專業(yè)筆試、面試、體檢等重點環(huán)節(jié)由紀檢(監(jiān)察)部門派人參加。
政治部
2012年6月7日