第一篇：MBA提前批內(nèi)容

MBA提前批內(nèi)容

1.什么是提前批

提前面試政策使工作經(jīng)歷豐富、年齡稍大的考生更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，也使得MBA學(xué)生年齡結(jié)構(gòu)和職業(yè)背景更趨合理。提前批面試申請(qǐng)?jiān)诿磕甑?月份左右啟動(dòng)，每年有多次申請(qǐng)機(jī)會(huì)。

2.提前批申請(qǐng)條件

脫產(chǎn)考生：符合大學(xué)本科畢業(yè)后工作滿3年；大專(zhuān)畢業(yè)后工作滿5年；研究生畢業(yè)后工作滿2年皆可申請(qǐng)。

在職考生：符合大學(xué)本科畢業(yè)后工作滿5年，大專(zhuān)畢業(yè)后工作滿8年，研究生畢業(yè)后工作滿3年。

3.提前批錄取優(yōu)惠政策

中文MBA（含在職MBA和脫產(chǎn)MBA）提前批面試成績(jī)分成兩類(lèi)：優(yōu)秀和一般。

提前批面試成績(jī)優(yōu)秀的考生，聯(lián)考成績(jī)達(dá)到浙大B線（國(guó)家A線）且政治成績(jī)合格，可直接獲得錄取資格。

提前批面試成績(jī)一般的考生，按照正常批考生的要求，聯(lián)考成績(jī)達(dá)到浙大A線可參加復(fù)試，擇優(yōu)錄取。

4.提前批申請(qǐng)所需材料

在線提交材料包括：

1.（必選）在線填寫(xiě)提前批個(gè)人信息表（浙大MBA考生服務(wù)系統(tǒng)中）2.（必選）學(xué)歷證明材料

3.（必選）單位介紹：包含組織結(jié)構(gòu)圖，標(biāo)注本人位置（一頁(yè)A4紙之內(nèi)）4.（必選）個(gè)人簡(jiǎn)介：包含職業(yè)經(jīng)歷、每個(gè)階段主要工作業(yè)績(jī)，10年職業(yè)規(guī)劃，以及您能對(duì)MBA同學(xué)帶來(lái)的貢獻(xiàn)、價(jià)值（一頁(yè)A4之內(nèi)，5號(hào)字）另附個(gè)人名片。

5.若本人創(chuàng)業(yè)，請(qǐng)?zhí)峁┕緺I(yíng)業(yè)執(zhí)照、驗(yàn)資報(bào)告或股份協(xié)議證明材料。6.若有海外經(jīng)歷，請(qǐng)?zhí)峁┳o(hù)照或其他證明材料（學(xué)習(xí)證明或單位證明）。7.若獲得地市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)資格證書(shū)及職稱(chēng)等，請(qǐng)?zhí)峁┳C書(shū)證明材料。8.推薦函，無(wú)固定格式。須附推薦人名片。

5.提前批考生申請(qǐng)流程

1.網(wǎng)上申請(qǐng)及信息提交

每位考生需在浙大MBA考生服務(wù)系統(tǒng)中注冊(cè)。網(wǎng)上注冊(cè)成功后，請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)批次的申請(qǐng)截止日期前完成在線申請(qǐng)信息填寫(xiě)以及申請(qǐng)資料上傳。所有電子申請(qǐng)材料需滿足系統(tǒng)要求的格式與大小，且須保證內(nèi)容清晰。所有必填信息與必選電子材料上傳無(wú)誤后，方可進(jìn)入面試資格評(píng)審環(huán)節(jié)。考生要對(duì)材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。

2.面試資格評(píng)審

浙江大學(xué)管理學(xué)院將組織專(zhuān)家評(píng)委評(píng)審申請(qǐng)材料，擇優(yōu)給予符合條件申請(qǐng)人提前面試資格。

3.提前批面試

提前批面試為綜合素質(zhì)個(gè)人面試，面試語(yǔ)言為中文；獲得面試資格的申請(qǐng)人需按要求攜帶有效身份證件參加面試。面試結(jié)果在浙大MBA考生服務(wù)系統(tǒng)中查詢(xún)。

4.全國(guó)MBA聯(lián)考報(bào)名 5.參加全國(guó)MBA聯(lián)考

6.一票通過(guò)制

在面試資格評(píng)審中實(shí)行“一票通過(guò)制”即符合下述條件之一者可直接獲得提前批面試資格：自主創(chuàng)業(yè)中，并個(gè)人股份在25%以上的考生實(shí)行一票通過(guò)制；具有高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、一級(jí)律師、CPA、CFA、ACCA等高級(jí)職稱(chēng)獲得者實(shí)行一票通過(guò)制。寧波暢學(xué)太奇提醒廣大考生全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)三八紅旗手等重大獎(jiǎng)勵(lì)的考生實(shí)行一票通過(guò)制。

7.提前面試考察的知識(shí)

MBA提前面試主要考察考生的教育背景、工作經(jīng)歷、管理經(jīng)驗(yàn)、（創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和海外經(jīng)歷）志趣抱負(fù)、勞動(dòng)思維及反應(yīng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和工作能力等。

8.提前面試的測(cè)評(píng)內(nèi)容

MBA提前面試的測(cè)評(píng)包含儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯分析能力、判斷決策能力、自我控制能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)以及價(jià)值取向和職業(yè)道德等多方面的能力。

9.MBA提前面試的禮儀問(wèn)題

第一、考生的著裝以干凈整潔、文雅、大方為主；

第二、表情應(yīng)當(dāng)輕松自然、鎮(zhèn)定自若，給人以和悅、清爽的感覺(jué)；

第三、坐、立、行等動(dòng)作姿勢(shì)就能看出你的氣質(zhì)。好的舉止能給人以有教養(yǎng)、有知識(shí)、有禮貌的印象，從而獲得別人的喜愛(ài)；

第四、文明禮貌、講究禮節(jié)是一個(gè)人素質(zhì)的反映、人格的象征。

第二篇：2017廈門(mén)大學(xué)MBA提前批面試內(nèi)容與流程

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2017廈門(mén)大學(xué)MBA提前批面試內(nèi)容與流程

為了更好選拔MBA優(yōu)質(zhì)考生，廈門(mén)大學(xué)2017年MBA招生將繼續(xù)實(shí)行“提前面試、擇優(yōu)預(yù)錄取”的招生政策。

廈門(mén)大學(xué)MBA中心將根據(jù)申請(qǐng)者提供的資料進(jìn)行評(píng)估與背景調(diào)查，擇優(yōu)進(jìn)行面試，面試合格擇優(yōu)給予預(yù)錄取資格；

凡取得預(yù)錄取者，在參加全國(guó)聯(lián)考后，如其聯(lián)考成績(jī)達(dá)到國(guó)家復(fù)試線（東部線，下同）即給予正式錄取資格。其余考生將按正常批的招生辦法、流程等要求進(jìn)行招生。

提交提前面試申請(qǐng)后的幾種情況：

1、資格符合，通過(guò)提前面試申請(qǐng)，并通過(guò)提前面試者，筆試達(dá)國(guó)家A區(qū)線（或廈大規(guī)定的分?jǐn)?shù)線）即可被錄取。

2、提前面試申請(qǐng)通過(guò)，提前面試不通過(guò)。參加正常批報(bào)考，可以保留提前面試成績(jī)也可以重新參加面試；

3、資格不符合，無(wú)法參加提前面試，按正常批報(bào)考；

提前面試需提交材料：

所有申請(qǐng)者必須提供以下書(shū)面材料：

(1)提前批申請(qǐng)書(shū)，請(qǐng)附現(xiàn)任職單位的名片一張；(2)考生自述表；(3)職務(wù)描述書(shū)；(4)主要業(yè)績(jī)報(bào)告；

(5)若本人創(chuàng)業(yè)，需要提供創(chuàng)業(yè)總結(jié)報(bào)告；(6)兩封推薦信（請(qǐng)申請(qǐng)者仔細(xì)閱讀推薦人須知，并與推薦人溝通確認(rèn)其已知曉相關(guān)內(nèi)容，注意推薦信必須密封，且推薦人應(yīng)在封口處簽字方構(gòu)成有效推薦）；

(7)組織結(jié)構(gòu)圖；

(8)高等教育階段第一學(xué)歷和最高學(xué)歷學(xué)位完整成績(jī)總表（例如學(xué)歷為專(zhuān)升本，則須提供專(zhuān)科及本科兩份成績(jī)單，本科成績(jī)單必須包含從入學(xué)至畢業(yè)的完整成績(jī)記錄）；成績(jī)單必需由學(xué)校教務(wù)部門(mén)或?qū)W校檔案館出具，請(qǐng)申請(qǐng)人務(wù)必提前準(zhǔn)備；

(9)單位任命文件復(fù)印件（需加蓋公章）；(10)收入證明（應(yīng)為2016年1月1日之后某個(gè)時(shí)間段的月薪或年薪證明，應(yīng)由所在公司人事部門(mén)或財(cái)務(wù)部門(mén)蓋章證明；如公司無(wú)法提供相關(guān)證明，則本人的入職合同、注明職位及薪資的Offer、年終薪資調(diào)整證明、個(gè)人所得稅稅單等皆可；需加蓋公章）；

(11)身份證復(fù)印件(正反面)；

(12)高等教育階段所有畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

(13)英語(yǔ)四(或六級(jí))證書(shū)(或成績(jī)單)、托福、雅思或GMAT成績(jī)單復(fù)印件；(14)若有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，需提供護(hù)照復(fù)印件件及其它證明材料（學(xué)習(xí)證明或單位證明）；

(15)若本人創(chuàng)業(yè)，需提供公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、驗(yàn)資報(bào)告或股份協(xié)議、最近一年的年審報(bào)表等復(fù)印件（需加蓋公章）；

(16)若獲地市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)、高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)及中高級(jí)職稱(chēng)等，需提供獎(jiǎng)狀或證書(shū)復(fù)印件；

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凡符合以下條件均可直接獲得提前面試資格：

1、獲得地市級(jí)以上人民政府勞動(dòng)模范(或五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共青團(tuán)員或團(tuán)干部、新長(zhǎng)征突擊手、三八紅旗手、科技(發(fā)明)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)且為第一或第二順序獲獎(jiǎng)人、各種由政府頒布的英雄稱(chēng)號(hào)獲得者、或其他重大政府獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者；

2、持有效期內(nèi)GMAT成績(jī)?cè)?50分以上者且必須讀全脫產(chǎn)才能直接獲得提前面試資格；

3、持有有效的特許金融分析師(CFA)證書(shū)者；

4、持有有效的注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)證書(shū)者；

5、持有有效的高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)者。

提前批面試分值：提前批面試內(nèi)容滿分：100分

比重：提前批面試成績(jī)占總成績(jī)權(quán)重：50%，其中綜合素質(zhì)與管理潛質(zhì)占90%，英語(yǔ)（口語(yǔ)與聽(tīng)力）占10%。

提前批面試形式：通常分為兩大部分，個(gè)人面試和小組面試。面試內(nèi)容包括四個(gè)方面：時(shí)事政治、英語(yǔ)口語(yǔ)、綜合素質(zhì)測(cè)試及管理潛質(zhì)測(cè)試。

錄取成績(jī)=（管理類(lèi)聯(lián)考成績(jī)÷3）×50%+復(fù)試成績(jī)（不含政治）×50%。滿分為100分，合格為60分，面試不合格、體檢不合格者不予錄??；面試合格者按錄取成績(jī)總分從高到低擇優(yōu)錄取。

一、個(gè)人面試----個(gè)人綜合素質(zhì)測(cè)試（不超過(guò)25分鐘）

① 時(shí)事政治面試：由考官提出有關(guān)時(shí)事政治方面的問(wèn)題，考生當(dāng)場(chǎng)回答；（3分鐘）② 英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試包括：英文自我介紹、與考官英語(yǔ)交流；（7分鐘）自我介紹的時(shí)間不得超過(guò)3分鐘。

與考官交流：考官根據(jù)考生的自我介紹情況用英語(yǔ)進(jìn)行提問(wèn)、考生用英語(yǔ)回答。時(shí)間不超過(guò)4分鐘。

③ 綜合素質(zhì)測(cè)試：考官提問(wèn)，考生回答。（15分鐘）

綜合素質(zhì)測(cè)試評(píng)價(jià)指標(biāo)與評(píng)價(jià)要點(diǎn)

教育背景(個(gè)人簡(jiǎn)歷)學(xué)歷：本科為基本要求；畢業(yè)院校：專(zhuān)業(yè)不限；在校期間獲獎(jiǎng)情況。（本科標(biāo)準(zhǔn)分3分，211工程院校加1分，在校有獲獎(jiǎng)經(jīng)歷的加1分）。

工作經(jīng)驗(yàn)(個(gè)人簡(jiǎn)歷)所服務(wù)過(guò)的企業(yè)；所從事的崗位；在工作單位的獲獎(jiǎng)情況；對(duì)行業(yè)的了解程度（3年以上工作經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)分2分，知名企業(yè)、重要職位和對(duì)行業(yè)了解可各加1分）。

管理經(jīng)驗(yàn)(個(gè)人簡(jiǎn)歷)所擔(dān)任的管理職務(wù)、時(shí)間、所處的管理層次；匯報(bào)的對(duì)象；所管轄的團(tuán)隊(duì)人數(shù)；所承擔(dān)的責(zé)任；典型成功的案例（有效的管理經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)分為3分，管理經(jīng)驗(yàn)3年以上、管理人數(shù)超過(guò)15人、大中型企業(yè)中層、匯報(bào)對(duì)象為高層或有成功案例可各加1分）。

語(yǔ)言表達(dá)能力 清晰理解考官的語(yǔ)義；能很好準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意圖；語(yǔ)言流暢且簡(jiǎn)練；形體語(yǔ)言運(yùn)用得當(dāng)。

精神面貌

精力充沛；談吐得當(dāng)；文明禮貌；健談活躍。

思維能力

能把握住問(wèn)題的關(guān)鍵，語(yǔ)言表達(dá)與思維的邏輯性強(qiáng)，思維敏捷，思路清晰。

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應(yīng)變能力

反應(yīng)迅速；沉著冷靜；應(yīng)變能力強(qiáng)。

二、小組面試――管理潛質(zhì)測(cè)試（時(shí)間不超過(guò)45分鐘）

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組案例分析：考生隨機(jī)組成小組（8－10人），任意抽取一個(gè)案例（有關(guān)企業(yè)管理問(wèn)題），就案例進(jìn)行討論。

小組面試構(gòu)成：

考官宣布考試規(guī)則（2分鐘）＋考生討論（30分鐘）＋考生匯報(bào)（5分鐘）＋考官提問(wèn)（8分鐘）。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論步驟： ① 領(lǐng)取考生編號(hào)

② 考官宣布規(guī)則、討論步驟、匯報(bào)樣例（2分鐘）③ 考生抽取案例

④ 考生閱讀案例并進(jìn)行討論，考官觀察。（時(shí)間不超過(guò)30分鐘）考生應(yīng)積極參與案例討論?？脊僦饕^察考生在討論過(guò)程中的表現(xiàn)，考官不對(duì)案例作任何解釋與提示。

⑤ 總結(jié)匯報(bào)討論結(jié)果。（時(shí)間不超過(guò)5分鐘）由考生代表匯報(bào)討論的結(jié)果，匯報(bào)主要圍繞案例背景、案例中出現(xiàn)的問(wèn)題、問(wèn)題的原因、解決問(wèn)題的方案及可能出現(xiàn)的后果。

⑥ 考官提問(wèn)（時(shí)間不超過(guò)8分鐘）：考官就感興趣的問(wèn)題對(duì)考生進(jìn)行提問(wèn)。

第三篇：上海交大安泰MBA第一批提前批面試總結(jié)

上海華是學(xué)院，MBA/MPA/MEM/MPAcc輔導(dǎo)

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上海交大安泰MBA第一批提前批面試總結(jié)

2016年6月18日/19日是上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院MBA第一批提前批面試，安泰的提前批面試競(jìng)爭(zhēng)一直非常激烈。據(jù)說(shuō)，首場(chǎng)面試有400多人參加，小編整理了第一批面試的情況供同學(xué)們參考。

提前批面試

個(gè)人面試的中文問(wèn)題部分匯總： 同學(xué)一

1、如何管理資歷比你老的員工？

2、你跟員工的關(guān)系怎樣？如何維持？

3、對(duì)家族企業(yè)的看法？

4、連鎖加盟管理在拓展的過(guò)程中遇到什么問(wèn)題？

5、其余全部針對(duì)我的簡(jiǎn)歷提問(wèn)！同學(xué)二

1、你的運(yùn)營(yíng)管理的工作職責(zé)是什么？

2、你已經(jīng)在管理崗位上工作了，為什么還要去讀工科的本科

3、你在富士康的工作經(jīng)歷中學(xué)到了什么？

4、學(xué)到的東西哪些應(yīng)用到了你現(xiàn)在的管理中，效果怎么樣？（此處我有意設(shè)了個(gè)坑，提到了財(cái)務(wù)知識(shí)，損益表結(jié)構(gòu)。）果然老師們追問(wèn)第五問(wèn)

5、你認(rèn)問(wèn)管理一個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)和管理一個(gè)BU（business unit)有什么不同？財(cái)務(wù)架構(gòu)上有不同嗎？

6、你對(duì)你們公司的前景怎么看？(此處我談到中國(guó)制造2025下哪些行業(yè)最有發(fā)展前景，昨晚上網(wǎng)惡補(bǔ)了下）

7、你怎么看工業(yè)4.0，你認(rèn)為中國(guó)制造2025的宏偉計(jì)劃能實(shí)現(xiàn)嗎？

8、你怎么現(xiàn)在才要讀MBA，早幾年為什么不讀？（嫌棄我年輕大，此處反問(wèn)老師是不是覺(jué)得我看起來(lái)比實(shí)際年齡年輕，活躍了下氣氛）

9、你們?cè)趺唇鉀Q產(chǎn)能過(guò)剩問(wèn)題？

10、問(wèn)及公司商業(yè)機(jī)密問(wèn)題？（此處回答和客戶有簽保密協(xié)議，可以不回答這個(gè)問(wèn)題嗎？果然拒絕）

同學(xué)三

1、你認(rèn)為激勵(lì)員工最佳的方式是money嗎？

2、認(rèn)為你人生當(dāng)中最佳的時(shí)間段是什么時(shí)候？ 同學(xué)四

1、如何看待自己行業(yè)的發(fā)展前景

2、你職業(yè)發(fā)展中最大的挫折是什么

3、會(huì)議遲到了怎么辦？怎么回答？

4、職場(chǎng)女性如何平衡家庭和生活 同學(xué)五

1、中介公司是不是推高了房?jī)r(jià)？

2、我不要賣(mài)房你們中介公司為什么天天打電話給我？

3、你們這個(gè)行業(yè)是靠市場(chǎng)吃飯的，市場(chǎng)好的時(shí)候就不停的開(kāi)分店，市場(chǎng)不好的時(shí)候就 上海華是學(xué)院，MBA/MPA/MEM/MPAcc輔導(dǎo)

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關(guān)店。

個(gè)人面試的英文問(wèn)題部分匯總： 同學(xué)一

1、Do you prefer to eat at home or in resturant？Why?

2、What do u think will be the most popular way of transportation in the future in China? 同學(xué)二

1.What's the advantage and disadvantage of bicycles and cars? 2.Could you please tell us an interesting travel experience? 3.Under what circumstances will you take a photograph?

同學(xué)三

1、What's the benefits of travel by train？

2、How do you think of security check at the metro station? 同學(xué)四

1、Which room do you like most in your home?

2、What success do you want to get recently?

3、How do you think of luxury goods? 同學(xué)五

1、What's your most unforgettable trip?

2、What's your opinion of time management of kids?

安泰個(gè)面的一些相關(guān)細(xì)節(jié)

1、面試時(shí)間：面試早上8：30開(kāi)始，下午13:30開(kāi)始，特殊情況會(huì)增加晚上場(chǎng)，所有面試均是半天結(jié)束，不排除時(shí)間調(diào)整的可能，學(xué)校會(huì)提前通知。

2、面試簽到：想爭(zhēng)取早發(fā)言的機(jī)會(huì)，需要提前到場(chǎng)簽到并抽取面試順序號(hào)，所有學(xué)員坐在一個(gè)階梯教室內(nèi)，同組學(xué)員坐在一排，抽取號(hào)碼后就坐在指定位置上，這個(gè)時(shí)候可以組員間相互認(rèn)識(shí)，做一些簡(jiǎn)單的介紹。

3、正式面試：有老師按照順序號(hào)分別帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入面試教室，安排是一位面試中，一位在門(mén)口椅子上坐等。待前面學(xué)生出來(lái)后，自己主動(dòng)敲門(mén)進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)的安排是三位老師并排坐，示意你上前遞上身份證，回到座位坐好，然后就是開(kāi)始回答問(wèn)題。首先就是2分鐘自我介紹；接下來(lái)三位老師依次發(fā)問(wèn)。提問(wèn)環(huán)節(jié)結(jié)束后，就是讓你走上前抽取英文題目，三選二進(jìn)行回答。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 組面問(wèn)題整理 問(wèn)題一：中國(guó)政府發(fā)布了一個(gè)新能源汽車(chē)電池轉(zhuǎn)入的目錄，針對(duì)這個(gè)政策國(guó)內(nèi)本土企如何應(yīng)付挑戰(zhàn)，怎么利用好利用這次變革？

問(wèn)題二：面試題目是文言文，百里奚，老師還特地多給了些時(shí)間，主要是HR方向；

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問(wèn)題三：關(guān)于保潔的幫寶適，題目是決定產(chǎn)品成功的因素，和產(chǎn)品能出來(lái)的有利條件。最后根據(jù)上面的討論，推出一個(gè)新產(chǎn)品，并提出推廣方案。

安泰組面的一些相關(guān)細(xì)節(jié)

個(gè)面結(jié)束后出來(lái)會(huì)被帶進(jìn)另外一個(gè)教室等待，最后一位個(gè)面同學(xué)是沒(méi)有時(shí)間和其他同學(xué)交流的，所以如果是最后一位同學(xué)，就要在階梯教室和組員間做些交流。組面材料寫(xiě)完后，就是個(gè)人觀點(diǎn)陳述環(huán)節(jié)。八個(gè)人發(fā)言結(jié)束后，進(jìn)入無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，老師用漏斗計(jì)時(shí)，這是組面重要的加減分環(huán)節(jié)，最后形成小組意見(jiàn)并推選總結(jié)發(fā)言的人。

提前批面試，會(huì)有很多同學(xué)是第一次參加，甚至沒(méi)有認(rèn)真準(zhǔn)備就當(dāng)做工作面試了。所以在提前批面試環(huán)節(jié)既要盡量發(fā)揮自己的水平，同時(shí)要學(xué)會(huì)處理突發(fā)情況的能力，這也是對(duì)于管理者的一項(xiàng)重要要求。對(duì)于不熟悉面試規(guī)則的同學(xué)，可以采取適當(dāng)方法加以告知或阻止！

1、個(gè)人面試環(huán)節(jié)：重視“面試申請(qǐng)”和“個(gè)人自我介紹”材料的質(zhì)量。面試中所遇到的問(wèn)題，無(wú)論是生活中還是工作中，基本都是圍繞個(gè)人介紹的材料展開(kāi)的，如何展示個(gè)人的能力素質(zhì)、性格特征以及未來(lái)發(fā)展?jié)撡|(zhì)，是十分重要的。

2、組面環(huán)節(jié)：關(guān)注案例討論過(guò)程，而不要僅僅關(guān)注觀點(diǎn)陳述本身。從本次所選案例素材來(lái)看，范圍涉及“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)”、“人力資源”等多個(gè)維度。從實(shí)際情況出發(fā)，如果同學(xué)們要想短期提高管理理論水平，其實(shí)是非常困難的。因此，在后續(xù)的備考中要重點(diǎn)關(guān)注邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作等能力素質(zhì)的訓(xùn)練。至于管理理論知識(shí)，更多的還是要依靠日常積累和靠前模擬訓(xùn)練。

第四篇：我的北大MBA提前批面試總結(jié)

我的北大MBA提前批面試總結(jié)

序：大學(xué)畢業(yè)前，我就有攻讀MBA的想法，但真正開(kāi)始思考并付諸實(shí)施是在2011年2月份。4年外企銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，我遇到了職業(yè)發(fā)展瓶頸。對(duì)北大、清華的向往，對(duì)自身提高的渴望，促使我認(rèn)真思考自己的職業(yè)發(fā)展方向，并積極投入到2012級(jí)北大、清華MBA的備考準(zhǔn)備中。

北大和清華同時(shí)于2011年開(kāi)始提前批面試選拔政策，這個(gè)政策在2012年又進(jìn)一步改革，幾所國(guó)內(nèi)頂級(jí)名校都將面試放到了一個(gè)很高的高度。北大的改革尤其兇猛：只有通過(guò)面試，才有機(jī)會(huì)進(jìn)行筆試。毫無(wú)疑問(wèn)，對(duì)于我這種剛畢業(yè)4年，對(duì)筆試較有信心的人而言，面試不占優(yōu)勢(shì)。因此，對(duì)面試的準(zhǔn)備自然成了重中之重，引起我的高度重視。從我的綜合情況看來(lái)，我最弱的地方就是職位太低，缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，這會(huì)使我的材料很容易被pass掉!

一、申請(qǐng)材料準(zhǔn)備

面試的準(zhǔn)備是一個(gè)自我認(rèn)清，自我分析，自我提高的過(guò)程。只有自己先把答案想好，別人才可能更好的幫助你。走出校門(mén)，經(jīng)過(guò)社會(huì)上一段時(shí)間的歷練，你的發(fā)展方向是否依然清晰?是否對(duì)此方向依然執(zhí)著?自己是否適合讀MBA?人生中，往往是方向的選擇比努力更重要，停下腳步，再次認(rèn)真思考審視自己，無(wú)論對(duì)準(zhǔn)備面試申請(qǐng)材料，面試本身，還是對(duì)以后的發(fā)展都是難能可貴的機(jī)會(huì)。北大MBA申請(qǐng)材料的5個(gè)問(wèn)題：

1.請(qǐng)簡(jiǎn)要描述您未來(lái)5年和10年的職業(yè)目標(biāo)，您打算如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?您認(rèn)為光華MBA項(xiàng)目會(huì)在哪些方面幫助您實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。(500-800字)2.請(qǐng)描述您在過(guò)去的經(jīng)歷中，令您最有成就感的一件事和令您最后悔的一件事。(400-600字)3.請(qǐng)簡(jiǎn)要陳述您的職業(yè)道德觀，可適當(dāng)舉例。(400-600字)4.如果您被光華MBA錄取，您認(rèn)為您在哪些方面的獨(dú)特經(jīng)歷或者獨(dú)特視角可以用來(lái)與同學(xué)分享?(400-600字)5.請(qǐng)補(bǔ)充可以幫助招生錄取委員會(huì)更好的了解你的信息。此題目為選答題。(字?jǐn)?shù)不限，但請(qǐng)用精煉的語(yǔ)言表達(dá))回答這些問(wèn)題時(shí)，首先要關(guān)注自己的職業(yè)發(fā)展，思考是否真正需要北大提供的MBA教育，如果是，那自己為什么該擁有這樣的教育資源，或個(gè)人的特質(zhì)是否和北大契合。這些問(wèn)題的回答越清晰越好。對(duì)申請(qǐng)短文問(wèn)題的回答將成為老師提問(wèn)的第一依據(jù)。準(zhǔn)備好一段時(shí)間去準(zhǔn)備，一個(gè)星期是準(zhǔn)備不出一個(gè)好材料的。其他注意點(diǎn)：

·學(xué)校會(huì)在7，8月份放假，所以成績(jī)單要提前準(zhǔn)備好。如果時(shí)間容許，可以考一下GMAT或TOFEL，為面試爭(zhēng)取更多機(jī)會(huì)。

二、面試

8月初，在看到光華官網(wǎng)通知我的申請(qǐng)材料通過(guò)的消息時(shí)，我是很興奮的。

但是，對(duì)面試一向自信滿滿的我，卻在第一、二次模擬面試中，極受打擊。緊張的一塌糊涂不說(shuō)，也無(wú)法自信的表達(dá)自己。事后分析，主要是源于對(duì)面試準(zhǔn)備不周。那該如何準(zhǔn)備呢?建議如下，還望同學(xué)們指正：

1)首先要充分相信自己，申請(qǐng)材料通過(guò)，表示你的背景和能力得到基本認(rèn)可，面試是老師驗(yàn)證、判斷和綜合比較的過(guò)程，無(wú)需超常發(fā)揮，只要真實(shí)展現(xiàn)，你通過(guò)的幾率就已經(jīng)很大。所以要注重研讀自己的申請(qǐng)材料，認(rèn)定你需要展現(xiàn)的內(nèi)容(領(lǐng)導(dǎo)潛力，自律性，溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)精神，開(kāi)創(chuàng)性，適應(yīng)性等等)，自信發(fā)揮。小提示：心態(tài)是面試的重中之重。

2)準(zhǔn)備和梳理面試常問(wèn)問(wèn)題，對(duì)可能涉及的面試問(wèn)題一一作答，需要在幾個(gè)大方向上思考清楚。

1.我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;為什么我確定了這一規(guī)劃，我對(duì)這一行業(yè)有什么了解，對(duì)我希望從事的工作怎么理解，我現(xiàn)在的狀況是什么樣的?(還要總結(jié)自己的工作經(jīng)歷，站在更高的高度理解公司，有全局意識(shí)。)2.我的個(gè)人特質(zhì);我的優(yōu)缺點(diǎn)，優(yōu)劣勢(shì)，和我的興趣愛(ài)好。這里要準(zhǔn)備幾個(gè)實(shí)例以備更好的說(shuō)明：生活和工作中的例子都要準(zhǔn)備，真實(shí)的事情才最有說(shuō)服力。

3.我對(duì)北大的了解;北大什么地方吸引我，我為什么需要北大，為什么北大選擇我? 4.關(guān)心近期發(fā)生的時(shí)事，結(jié)合時(shí)事的思考和回答要更顯水平。

3)實(shí)踐出真知。準(zhǔn)備好這些問(wèn)題后，我非常推薦同學(xué)們參與模擬面試環(huán)節(jié)，多溝通多交流會(huì)讓自己的準(zhǔn)備在一次次實(shí)踐中得到升華。面試實(shí)景回顧

我是參加的北大的第一批面試，時(shí)間在8月20日下午2點(diǎn)，面試分為兩組個(gè)面，二組面試時(shí)間通過(guò)抽簽決定，在不同的房間由完全不同的三位考官面試。在我看來(lái)，兩個(gè)房間的面試分別側(cè)重工作及個(gè)人特質(zhì)，都是結(jié)合材料來(lái)再提問(wèn)。第一個(gè)面試房間的問(wèn)題大致如下：

1，(抽題)在工作中，是否曾與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生矛盾，是怎么處理的。如果你和領(lǐng)導(dǎo)之間的位置互換，你會(huì)怎么解決這個(gè)問(wèn)題。

2，為什么會(huì)放下剛剛開(kāi)發(fā)的山西市場(chǎng)，去讀全日制的MBA? 原定15分鐘的面試，我5分鐘就出來(lái)了，回憶起來(lái)，沒(méi)有問(wèn)多少問(wèn)題。我在這一場(chǎng)表現(xiàn)的很自信，自己也很滿意(小結(jié)：經(jīng)過(guò)多輪模擬，我認(rèn)為面試前的兩三天，準(zhǔn)備問(wèn)題已經(jīng)不重要，調(diào)整狀態(tài)，展現(xiàn)自己最好的一面是非常重要的。

第五篇：提前批試卷

大學(xué)生勤工助學(xué)中心提前批筆試

編號(hào)：姓名競(jìng)選部門(mén)（共100分）

大學(xué)生勤工助學(xué)中心提前批筆試

一．選題擇。（每題2，共12分）

1.大學(xué)生勤工助學(xué)中心成立于2003年4月，在（）指導(dǎo)下開(kāi)展工作。

A．學(xué)生工作部（處）經(jīng)濟(jì)資助科B.校團(tuán)委

C.學(xué)生工作部（處）招生辦公室D.學(xué)生工作部（處）教育管理科

2.勤工助學(xué)中心總共有（）個(gè)部門(mén)。

A 15B.16C17D.18

3.普通勤工組員試用期為（）天。

A 10B.15C.20D.30

4.中心辦公室由秘書(shū)處的哪個(gè)組負(fù)責(zé)管理。（）

Ａ.內(nèi)務(wù)組B.督查組C.崗位管理組D.工具管理組 5, 某部月工作考核成績(jī)?yōu)锳，則其組員工資等級(jí)為A的比例占（）。

A 20%B.30%C.40%D.50%

6, 開(kāi)工資考核會(huì)時(shí)應(yīng)至少（）組員到會(huì)。

A.百分之六十B百分之七十C百分之八十D百分之九

十二、填空題（每空1分，共28分）

1、勤工助學(xué)的理念是：；。

2、每晚到（周六除外），辦公室安排專(zhuān)人值班。

3、如若只在開(kāi)學(xué)初期、期中、期末考試階段，大學(xué)生勤工中心批準(zhǔn)后將收回，并計(jì)入。

4、工資考核按照

5、開(kāi)除人員的情

況：；；。

6、遲到標(biāo)準(zhǔn)：；早退標(biāo)準(zhǔn)：；曠到標(biāo)準(zhǔn)：。

編號(hào)：姓名競(jìng)選部門(mén)（共100分）

7、日常工作部的每個(gè)部門(mén)中都設(shè)有兩個(gè)副部長(zhǎng)，他們分管的方向分別、是。

8、（16、17、18部做此題）你所競(jìng)聘的部門(mén)有個(gè)組，分別是：

（13、14部做此題）你所競(jìng)聘的部門(mén)的檢查標(biāo)準(zhǔn)是

9、宣傳策劃部部門(mén)會(huì)議分為三種：、以及。

10、每次經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)，100元以下（包含100元）經(jīng)費(fèi)經(jīng)過(guò)審批簽字

后向秘書(shū)長(zhǎng)提出申請(qǐng)，秘書(shū)長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可使用；100元以上經(jīng)費(fèi)的使用必須報(bào)審批，主管老師同意后方可使用。

三．問(wèn)答題（共60分，每題12分）

1、.你的第一志愿是？你期望在你的第一志愿崗位上收獲什么？你計(jì)劃如何做好該崗位的工作？你覺(jué)得該崗位工作應(yīng)做哪些調(diào)整，才能更適合你個(gè)人的發(fā)展？你覺(jué)得你在該崗位上對(duì)該崗位的工作會(huì)有哪些突破？

2、你覺(jué)得中心為什么實(shí)行建部制工作方案？對(duì)中心本學(xué)期工作規(guī)劃有何意見(jiàn)？

編號(hào)：姓名競(jìng)選部門(mén)（共100分）

4、你覺(jué)得勤工助學(xué)中心哪些地方存在不足，請(qǐng)就此提出你自己的意見(jiàn)

5、勤工助學(xué)的相關(guān)活動(dòng)你參與過(guò)哪些？并就你參與過(guò)的其中一項(xiàng)談?wù)勀愕母惺芎徒ㄗh。

編號(hào)：姓名競(jìng)選部門(mén)（共100分）

大學(xué)生勤工助學(xué)中心提前批筆試答案

1.大學(xué)生勤工助學(xué)中心成立于2003年4月，在（D）指導(dǎo)下開(kāi)展工作，A．學(xué)生工作部（處）經(jīng)濟(jì)資助科B.校團(tuán)委

C.學(xué)生工作部（處）招生辦公室D.學(xué)生工作部（處）教育管理科 2,勤工助學(xué)中心總共有（C）個(gè)部門(mén)。

A 15B.16C17D.18

3.普通勤工組員試用期為（B）天。

A 10B.15C.20D.30

4.中心辦公室由秘書(shū)處的哪個(gè)組負(fù)責(zé)管理。（A）

Ａ.內(nèi)務(wù)組B.督查組C.崗位管理組D.工具管理組

5, 某部月工作考核成績(jī)?yōu)锳，則其組員工資等級(jí)為A的比例占（C）。

A 20%B.30%C.40%D.50%

6, 開(kāi)工資考核會(huì)時(shí)應(yīng)至少（C）組員到會(huì)。

A.百分之六十B百分之七十C百分之八十D百分之九十

二．填空題（每空1分，共25分）

1、勤工助學(xué)的理念是:自立自強(qiáng) ；感恩生活；回報(bào)社會(huì)。

2、每晚21：20到22：20（周六除外），辦公室安排專(zhuān)人值班。

3、如若只在開(kāi)學(xué)初期、期中、期末考試階段，提出辭職申請(qǐng)，大學(xué)生勤工

中心批準(zhǔn)后將收回勤工證，并計(jì)入記入勤工助學(xué)檔案，永不予錄用。

4、工資考核按照，進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。

5等；月累積遲到4次；月累計(jì)曠到2次（遲到2次等同于曠到1次）；態(tài)度惡劣不服從管理。

6、遲到標(biāo)準(zhǔn)：工作規(guī)定開(kāi)始時(shí)間3分鐘后到崗；早退標(biāo)準(zhǔn)：工作規(guī)定

結(jié)束時(shí)間5分鐘前離崗；曠到標(biāo)準(zhǔn)：工作規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到崗或遲到10鐘以上。

編號(hào)：姓名競(jìng)選部門(mén)（共100分）

7、日常工作部的每個(gè)部門(mén)中都設(shè)有兩個(gè)副部長(zhǎng)，他們分管的方向分別、是；分管日常管理工作，分管宣傳策劃及市場(chǎng)部工作。

8、你所競(jìng)聘的部門(mén)有 個(gè)組，分別是：

答案：13部：A等：體育館內(nèi)無(wú)任何明顯人為垃圾，非常干凈（特別是座位）座椅及

欄桿無(wú)灰塵，地板無(wú)明顯印記

B等：體育館內(nèi)有1—3片明顯人為垃圾（如塑料袋、塑料杯、紙屑、食物、一次性筷子、煙頭、果皮、玻璃等）座椅及欄桿無(wú)灰塵，地板無(wú)明顯印記。

C等：體育館內(nèi)有4—6片明顯人為垃圾（如塑料袋、塑料杯、紙屑、食物、一次性筷子、煙頭、果皮、玻璃等）座椅及欄桿沒(méi)有檫干凈，同時(shí)地板沒(méi)有拖干凈。

D等：體育館內(nèi)垃圾較多，基本上沒(méi)有做

14部：

1、合理張貼報(bào)紙，確保內(nèi)容豐富；報(bào)紙更換及時(shí)，不重不歪，不皺不缺，整體視覺(jué)效果好

2、及時(shí)清除不合理張貼物（非學(xué)工處或大學(xué)生勤工中心的各種海報(bào)、通知、廣告等）及過(guò)期報(bào)紙

3.、做好報(bào)欄衛(wèi)生工作（每周至少做3次）

注：以上各項(xiàng)，全部達(dá)到為A，違其中任一項(xiàng)為B，2項(xiàng)為C，三項(xiàng)為D

16部：4個(gè)組，內(nèi)務(wù)組，工具管理組，崗位管理組，工資管理組或2個(gè)組，第一檢查組，第二檢查組或6組，內(nèi)務(wù)組，工具管理組，崗位管理組，工資管理組，第一檢查組，第二檢查組

17部：4個(gè)組，宣傳組，策劃組，編輯組，網(wǎng)維組

18部：3個(gè)組，公共關(guān)系組，人力資源組，監(jiān)督信息組

9、秘書(shū)處和宣傳策劃部門(mén)會(huì)議分為三種：工作會(huì)議、生活會(huì)議以及緊急召開(kāi)的會(huì)議。

10、每次經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)，100元以下（包含100審批簽字后向秘書(shū)長(zhǎng)提出申請(qǐng)，秘書(shū)長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可使用；100元以上經(jīng)費(fèi)的使用必須報(bào)主任審批，主管老師同意后方可使用。